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学生会外联部拉援助筹谋书
工作在不经意间已告一段落了，我们又将迎来新的工作内容，有新的工作方针，我们要好好拟定尔后的工作编制，写一份筹谋书了。筹谋书要写哪些内容呢？以下是小编为巨匠清理的学生会外联部拉援助筹谋书，但愿对巨匠有所辅佐。
1、筹谋书前言：
这又是新的一个学期，伴跟着一个学年度工作的竣事，中药学院外联部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优良人才，连结部门可延续成长为方针，将秉承着合理、公允、公开的原则进行外联部的招新。
2、招新意义：
布满活力，满盈热忱的新生，是部门积极有用成长的根柢保证。一个好的组织机构不能是原封不动的，需要新的血液。只有连结这类更替，这个组织才能持久的存在，健康的成长。
3、外联部简介：
(一)部门口号：
团连络作，诚信高效
(二)部门本能机能：
外联部作为学生会与外界沟通的第一平台，代表学生会获得与各类企业及各除夜兄弟院校的交流与合作，为学生会勾当联系援助火伴，筹集勾当资金与物质，并介入勾当的筹谋与履行，以便勾当顺遂睁开。
(三)部门概述：
外联部是一个布满活力和团结、机缘和挑战、竞争和锤炼的部门——揭露自我，沟通你我!
4、招新要求：
措辞得体，自年夜，思惟活络，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，和必定的组织筹谋能力与立异精神。其中，凸起强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团连络作精神。
5、招新对象：
10级新生为主，接待其他盼愿进入外联锤炼的有志之士
6、招新具体放置：
(一)时刻放置：
初定为两轮面试，9月中下旬进入招新阶段，具体时刻待定。
(二)前期鼓吹：
1、访谒宿舍
广州中医药除夜学将在今年的9月10号迎来xx届新生，遵循以往经验，每年城市有部门新生选择提早达到，这其中以外省学生为首要人数。在9月的8号最早，我们将最早一系列的访谒新生宿舍勾当。一来进行对新生的慰劳，二来进行部门的鼓吹。在此时刻段的鼓吹将是我们最有力的鼓吹编制也是最有益的鼓吹时刻。理当予以足够正视。
2、海报、鼓吹单
由鼓吹部辅佐出外联招新的海报，张贴于一饭或二饭的鼓吹栏(具体气象视新生宿舍分布气象而定)。外联自费的鼓吹单可在访谒宿舍时派发或在新生军训时代派发。
3、军训时代的鼓吹
军训在军训时代，各部门以最早紧锣密鼓预备部门招新。新生因为刚进入黉舍，对黉舍的良多事物抱有较除夜好奇心。在军训新生的安眠时刻，我们可以组织走入新生人群，走进某些连队，进行面临面鼓吹(鼓吹内容以外联的本能机能，合作履历和部门供献为重点)。
(三)工作流程：
1、咨询：
学院将有各个部门统一放置的招新咨询时刻和咨询点。部门应预备好招新报名表。
2、场地申请：
学生会内部统一放置。
3、第一轮：
招新人数：25人摆布
查核重点：着重查核礼貌、措辞问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考绩分
汲引编制：面试
第二轮：
招新人数：13人摆布
查核重点：面试立场和组织纪律性
汲引编制：面试
两轮寄望问题：避免新生专业聚积现象，同时考虑事实下场成员的分歧性(一个有创作发现力的部门理当兼收并蓄，容乃各类类型人才)
4、及第
及第原则：第一轮默示优良者进入第二轮，第二轮默示优良合适适外联工作者事实下场及第。面试首要看沟通能力，对工作的热忱水平，措辞干事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，寄望小我才能。事实下场及第的同窗没需要定是最优良的，但若是是最合适的。
7、后期培训：
(一)培训概述：及第的新干事要经由为期一个月的培训，以体味外联部的各项本能机能，熟谙往后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段时代内，要经由过程外联部长和副部长的综合评选，事实下场抉择是不是予以留下。
(二)培训内容：
首要针对外联部门干事需具有的精采的着装尺度、礼貌规范、措辞尺度进行适当的培训。
(三)培训时刻：
拔取合适的部门例会时刻。
(四)人员放置：
培训可礼聘上一届外联部部长或副部长，亦可礼聘校外联部有经验的同事或本部门部长或副部长，同时撑持礼聘院校有经验教员甚至社会上优良的外联人物。
(五)培训编制：
可选择授课培训或其他教学编制(如不美旁不美观《赢在中国》、《bosstown》节目或其他相关节目)
中药学院学生会外联部
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