干部培训筹谋书
工作在不经意间已告一段落了，迎接我们的将是新的工作方针，我们要好好拟定尔后的工作编制，写一份筹谋书了。拿起笔的时辰却发现不知道写甚么，以下是小编汇集清理的干部培训筹谋书，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。
干部培训筹谋书1
为了进一步增强我院团学干戎行伍培育汲引，了了团学干部睁开工作的标的方针和方针，增强团学干部的组织协作能力、凝固力、战争力，成立责肆意识、团队意识和除夜局意识，周全提高我院团学干部的整体素质，从而处事同窗、处事于学院、全力实现学生自我教育、自我治理、自我处事，学院将团学干部培训纳入泛泛工作系统。培训工作在学院的率领下组织实施。
1、组织形式
20xx年至20xx年第二学期团学干部培训首要以集中进修和分组进修两种编制进行，分组放置为：各系/部团学干部一组。
本次团学干部培训采纳专题讲座的编制进行集中培训和分组培训。经由过程专题讲座有针对性的使团学干部在理论上他们理当具有的根底素质和若何做一名优良的团学干部，课后经由过程经验交流，进修构和，同时给各系团学干部供给一个交流平台，使各系团学干部在本期培训中彼此进修，彼此提高，为把我院成长得更好而全力。
2、培训对象
因为我院团学干部较多，不能一次培训完，院抉择本次团学干部培训要求各系/部放置30名同窗插手。
3、培训内容
(一)集中进修
1、进修我院的学生治理轨制。
2、让团学干部了了自己岗位的职责及要求，进修工作手艺。
3、教育团学干部要做好工作，还必需具有精采的综合素质，寄望措置好进修与工作之间的关系，切确措置好小我与集体的关系，以身作则，正视成立精采的学生干部形象，阐扬团学干部表率带头浸染。
(二)分组构和
先以系/部为组进行经验交流，经由过程本系交流总结出本系/部团学干部优、短处错误，然后各系/部一路交流取长补短。
4、班委会设置
1、本次团干培训课各系/部门袂设一个班长、副班长;
2、班长、副班长由各系/部选举发生，天天负责考勤，通知相关事宜;
3、天天班长把考勤上交院团委。
5、结业总结
本次团学干部培训完往后，每位学员上交一份心得、一份总结、一份本学期工作筹算。
每位学员要充实熟谙到团学干部培训的首要性，做到立场当真积极，合理的.将本次培训的理论常识与往后的实践工作相连络，不竭提高自己综合素质和治理水平，使之能真正指导自己的现实工作，从而带动泛博同窗提高自我教育、自我治理、自我处事的水平，配合建树夸姣的进修气象，配合为我院的协调培育汲引供献力量。
干部培训筹谋书2
1、勾当方针、意义：
为增强学生会干部之间的交流和进修，提高学生会各干部的治理息争决问题的能力，学生会组织部特此进行此次培训勾当。
2、勾那时刻：20xx年12月24日19：00
3、勾当地址：敬业楼20xx会议室
4、勾当单元：
主办：政治与公共事务学院团委
承办：政治与公共事务学院学生会
5、勾当需要成本：
（一）、人力成本：
1、组织部放置好此次勾当的主持人及串词。
2、办公室预备所需物质。
3、纪检部负责场地申请。
4、编纂部放置人员完成此次勾当的.拍摄和记实工作。
（二）、所需物质预备：
A字牌、矿泉水（详见经费预算）
6、勾当流程：
（一）、勾当前期：
1、办公室提早1小时将所需物质送到会场。
2、组织部提早1小时达到会场，并放置好坐位分区。
3、编纂部放置一记者团成员，进行拍摄
（二）、勾傍边期：
1、待各学生会干部及干事代表们入场就坐后，培训勾当最早。
2、第一环节：由各学生会干部顺次上台讲述自己在从事学生会干部工作过程中碰着的一些问题及解决的方案，可以具体举例子来声名。
3、第二环节：由各部门拨一到两名干事代表认为的在学生会治理，勾当协协调合作等过程中存在的问题随机向其它部门的学生会干部发问并要求解答。
4、第三环节：各部门干部向其他部门干部提出自己当前存在的一些坚苦和问题，各学生会干部构息争决方案。
5、第四环节：气象问答。由组织部设置一些气象问题，顺次向干部们发问，以提高干部们在各类气象下的应变息争决问题的能力。
5、由主席团总结讲话，主持人发布培训竣事。
声名：
1、在培训勾当过程中巨匠要寄望措辞的滑稽性，避免空气过于压制。
2、组织部在气象问答环节中的问题问题可所以一些成功人士碰着并成功解决的典型事例，在部长们回覆后再讲述当事人那时的解决编制，以便给部长们一些启发和感悟。
（三）、勾当后期
1、组织部清理勾当现场。
2、鼓吹部汇集、清理此次勾当的图文资料，撰写此次培训勾当的新闻稿并上传至学院网站。
3、各部门定见反馈。组织部总结此次勾当，罗致经验教训，以便尔后更好睁开此类勾当。
7、寄望事项：
1、纪检部呵护现场秩序，并放置人员应对紧迫状况
2、插手人员最好关机或调至振动状况，寄望会场纪律。
8、经费预算（附表）
干部培训筹谋书3
1、培训布景：
在近一个学年的时刻里，XX年新进人员已根底熟谙和掌控了地址部门的工作本能机能，工作能力有所晋升，而且凸现出了一批较为优良的人员。在新一届学生会率领班子即将换届的时辰，为加除夜校学生会学生干部的梯队培育汲引，完美校学生会干部层面的多元性，特筹谋此次培训。
2、培训方针：
将一年来默示较为凸起，能力较强的学生会部委，统一组织放置培训。使其在办公本能机能，处事能力，理论常识等方面获得更进一步的晋升。对默示出格优良的人员，举荐成为各部门副部级以上储蓄干部。
3、培训安排
1.理论常识进修。（4月23日-30日/5月10日-15日）
2.筹谋强化操练。（5月1日-6日）
3.虚拟职务锤炼。（5月10日-15日）
4.工作经验交流。（4月29日-5月21日）
5.培训心得总结。（5月21日）
4、具体放置
1、人员举荐：
1.由各部门自立举荐两到三名09级除夜一部委至人力成本部汇总。
2.被举荐人填写小我材料交人力成本部后由部长会审议。
2、举荐人员规模：
所有在编的校学生会部委（原则上不搜罗08级及以上年级成员）
3、理论进修：
1.由人力成本部负责在藏书楼查找相关培训书籍，记实下具体书目，在部长会上审经由议定定。书目内容要求搜罗公函书写、人力成本治理、社交礼仪、为人处世等方面书籍（附件1）
2.天天晚上7：00-9：00统一放置在藏书楼进行理论自修。
3.每阶段自修竣事后，本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感，读后感一式四份，分袂交至主席团，秘书处，人力成本部，地址部门。
4、筹谋强化操练：1.遵循校学生会泛泛工作睁开及各类勾当拟定三到五套勾当筹算。（附件2）
2.筹谋要求名目切确，考虑周全，内容充实。
3.所有培训人员在建造完成筹谋往后，写一份自我评价，要求闪现对自己筹谋案的优短处错误分化及熟谙。
4.筹谋案及自我评价要求一式三份，分袂交至主席团，秘书处，人力成本部。
5、虚拟职务锤炼：遵循人员地址部门，要求其以部长的身份，出台一套部门治理编制，勾当睁开构想，部门工作筹算等。
6、工作经验交流：1.介入每周的部长会议，在正常工作会议竣事后，介入工作构和及发问。
2.培训竣事后一周内，提交一份经验交流心得，心得一式四份，分袂交至主席团，秘书处，人力成本部，地址部门。
7、培训心得总结：在培训竣事后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求闪现对培训的各个项目中的收成，自我分化，对地址部门，校学生会新的熟谙及小我构想。
5、培训履行：
1.由人力成本部负责睁开此次培训及查核。对没法完成培训工作筹算的培训人员，撤销培训资格。
2.领受培训人员的所有筹谋及心得，需要交秘书处备
份，人力成本部查核一份，交主席团再部长会上构和一份，个体筹谋，交本部门部长评价改削，给以定见。
6、本次筹谋的事实下场注释权归人力成本部所有。
------------------------
为了深切敦促除夜学生主干的培育工作，进一步促进我校学生干戎行伍的培育汲引，本期培训以协调成长为管辖，着眼于培育学生干部的综合素质，调剂勤学生干部的心态和顺应工作脚色的改变，提高学生干部的除夜局意识、责肆意识、处事意识，立异意识，增强学生干部的治理能力和组织协调等根底能力，实现学生干部稳步、健康的成长，从而进一步增强我系学生干戎行伍的凝固力、战争力，培育后备人才，为系往后各项工作的成功睁开奠基根底，特拟定本培训方案。
1、培训主题：真诚处事·务实朝长前进·斥地立异·协调共进
2、培训口号：竭诚处事打造协调团队，克意朝长前进共创魅力明天。
3、培训方针：
为了响应国家呼吁，积极敦促除夜学生主干的培育工作，连络团结协作、不竭立异的时代精神，本次培训以理论进修和具体实践两个方面晋升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。经由过程理论进修，了了工作方针，理清工作思绪，掌控工作编制。插手具体实践，促进自己的'沟通交流意识，增强集体合作精神，同时经由过程实践进修，完美学生干部工作机制，更进一步晋升学生干部组织为泛博学生群体处事的意识和能力，成立亲和及实干的精采形象．
4、培训对象：校学生会成员
5、勾当组织者：主席团、纪检部
6、培训时刻：
（一）理论进修时刻：XX年11月30日（周一）——XX年12月5日（周六）
（二）具体实践时刻：XX年12月6日（周日）——XX年12月13（周日）
7、培训地址：通俗教室7205
8、组织实施:
本次学生干部培训是在我校团委学生会主席团筹放置下，成立筹备小组，由学生会副主席黄明鹃牵头，校学生会纪检部负责具体组织实施。
9、培训编制：
本次培训首要以理论教学和实践认知相连络（汇集进修、视频进修、面授讲座、步履拓展）的编制进行，用理论武装思惟，连络实践，增强学生干部的处事意识，提高学生干部的实践进修能力，并连络专业常识提高学生干部应对时局的能力。
10、培训内容：
礼仪、团队精神、责任心，为人处事、即兴演讲、辩才、若何做一名师院的学生干部、人际关系措置
11、培训流程
（一）预备阶段
1.鼓吹阶段：
（1）海报鼓吹：由鼓吹部出一张海报，贴于第一食堂旁。
（2）广播台鼓吹：与广播台的相关负责人联系，对我系培训勾当的睁开进行鼓吹。
（3）礼聘校报记者插手我系的培训勾当，并积极供给相关材料。
2、分组阶段：
（1）本次插手培训的学生干部共有40名摆布，将遵循部门分拨，共七组（平易近族工作部门派到体裁部）。每组选出一名组长、一名副组长和一名书记员。
（2）于12月1日将各小组正副组长及成员的名单发布于书记栏。于11日29日召集各小组的正副组长进行工作会议，了了分工轨制，做好具体的工作放置，促进勾当的顺遂睁开。
3、材料汇集：
（1）11月28日前汇集学生会插手培训的学生干部名单
（2）汇集相关的培训材料，当真听取教师、学生干部的定见和要求，有选择地遴选具有教育意义的培训材料。
（二）理论进修阶段
第一场：揭幕式
时刻：
地址：
内容：
第二场：
时刻：
地址：
内容：讲座
第三场：
时刻：
地址：
内容：讲座
第四场：
时刻：
地址：
内容：讲座
第5、六场：
时刻：
地址：小组自定
内容：小组构和： 针对手中的进修材料及讲座中的不雅概念进行构和，同时对即将进行的实践阶段提出自己的设法和定见，由各组组长及记实员做好笔记，作为最后总结评奖除夜会的材料。
（三）具体实践阶段
第一阶段：
1.筹谋除夜赛（具体见附录2）
1.11月28日鼓吹部做海报，同时工作人员建造报名表。
2.11月29日张贴海报公示角逐详情介绍与参赛编制，同时由各班鼓吹委员发放报名表。
3.12月1日揭幕式上向09新生干部发出筹谋除夜赛的礼聘并发布预赛主题。
4.12月2日将报名表上交，提早联系相关评委负责人。
5.12月9日由各班鼓吹委员将预赛筹谋作品收齐上交，并由评委组进行评审，事实下场选6-8组进行决赛。
6.12月10日发布决赛名单与决赛时刻，请选手做好下一轮预备。
7.提早申请角逐场地，联系决赛的教员评委与学生评委拟定评分尺度。
8.12月13日进行决赛。
9.遵循角逐气象评出获奖小组。设定：一 二 三 等奖各一 二 三组。
第二阶段：
2.团队合作（具体见附录3）
鼓吹：鼓吹部以海报编制鼓吹
流程：
1.主持人发布开场
2.揭示团队口号
3.主持人发布游戏轨则（积分制），每个小游戏分两批进行，每批七组，每个游戏最早前给每个队伍5分钟的预备时刻。
4.游戏：主持人发布游戏最早
5.勾当尾声：
a计分人员统计分数，佳宾讲话勾当意义。并要求每个队伍在三天后上交一份勾留心得.
b分数出来后，主持人发布，并发布集体一，二，三等奖。（分袂为1，2，2名），并由佳宾发布奖状及奖品，获奖团队派组长上去领奖。获奖团队和佳宾主持合影贪恋。
（四）培训查核阶段：
1、方针：
为了使学员加倍积极的介入干部培训勾当，夯实培训内容，增强培训下场，进一步提高学生干戎行伍的综合素质，培训查核遵循各组学员的综合默示评选出“优良学员”和“优良集体”发布证书，具体要求以下：
2、评选：
优良学员：
（1）遵循考勤轨制，积极介入本期培训进修时代各项勾当．
（2）立场划定礼貌，当真听讲，做好笔记，勤于思虑，积极撰写培训心得．
（3）在分组构和和经验交流中默示凸起，提出培育汲引性定见
干部培训筹谋书4
1、前期预备1、召开关于“物流与工程治理学院学生干部培训”带动会2、成立“物流与工程治理学院学生干部培训班”
2、培训对象1、物流与工程治理学院分团委学生会副部级以上所有成员2、物流与工程治理学院除夜一除夜二各班级班长与团支书
3、培训内容 我院分团委针对当前学生干部的思疑和普遍存在的气概问题，要求此次培训主讲人须矫捷应用马克思主义根底事理，连络相关现实事例，更正我院现学生干部的一些短处熟谙和工作气概，而且能了了自己定位，旨在培育出我院一批立场切确、思惟划定礼貌、理论常识丰硕并联系实践的优良学生干部。
4、主讲人1、物流与工程治理学院分团委书记 吴雄2、物流与工程治理学院分团委副书记 魏玉豪3、物流与工程治理学院学生会主席 寇浪4、物流与工程治理学院学生会副主席 苏珊
5、主持人 物流与工程治理学院分团委组织部部长 杨蕤
6、后期工作1、“物流与工程治理学院学生干部培训班”成员要求对一名主讲人的培训内容撰写1篇相关感应，并撰写1篇关于我院学生干部培训总结2、物流与工程治理学院分团委鼓吹部部长 李素梅须当真审核学员感应和总结，并选出较为优良的学员感应和总结上传到我院班级博客圈，做好此次培训的'后续鼓吹工作。
7、结业1、由物流与工程治理学院分团委组织部、鼓吹部配合组成评定小组，审定学员进修功能，并举荐5名学员为本次培训优良学员。2、对每位介入物流与工程治理学院学生干部培训的，按时完成感应与总结撰写，并顺遂经由过程我院分团委组织部和鼓吹部查核的学员发布结业证书。 8、经费 纸质筹谋书 0.3×30 水 1.5×10 结业证书 4×30附： 主讲人 主题 地址 时刻 吴雄 学生干部学甚么？ 院办公室 11月 魏玉豪 当前气象下的学生干部要有所担负 院办公室 11月 寇浪 学生会新干部的迷惑 院办公室 11月 苏姗 治理者的成长从授权最早 院办公室 11月
干部培训筹谋书5
1、方针：
为促进公司各部门储蓄干部的成长，凸起企业人文关心，完美公司人才储蓄与斥地治理，特拟定本方案，以规范和指导新进储蓄干部的各项治理工作。
2、规模：
公司各部门以储蓄人才（干部）引进的各职级人员。
3、界说：
储蓄干部：指公司为储蓄人才所招聘的应届专科以上学历卒业生，在相关本能机能部门挂职培训或工作，暂未授予现履行政职级的人员。
4、培训与治理筹算方案：
1行政治理方案
1.1储蓄干部按办公室月薪制人员，必定其考勤与福利待遇。
1.2储蓄干部公司优先协助其打点调干、调户、转接党团关系等事务。
1.3储蓄干部存在糊口、就餐等方面存在坚苦的，行政实时予以协助措置。
2人力成本筹算方案
2.1按期培训
2.1.1人力成本部应在每个月《培训筹算》中，放置4-8小时针对储蓄干部的培训项目，并跟进完成与考评培训下场。
2.1.2储蓄干部培训项目应搜罗：
2.1.2.1公司根底认知、公司成长简史与策略筹算；
2.1.2.2公司治理理念与方针、iso9001：质量治理系统理论；
2.1.2.3公司出产手艺尺度与焦点岗位手艺、印刷行业手艺动态；
2.1.2.4外部拓展操练与职业类专业培训。
2.1.3储蓄干部地址部门最高负责酬报该储蓄干部的指导教员，负责储蓄干部的工作指导、岗位手艺培训、治理与工作水平的提高，并负责跟进解决其工作与糊口所面临的问题，确保储蓄干部的成长与斥地。
2.2.1.4储蓄干部在职时代为提高学历考研，或为提高本职工作手艺与水平，复习或插手外部培训时，公司适当放置休假。
2.1.5公司必定的外部培训或外出查核、参展、人才交流进修时，优先组织放置储蓄干部插手，且插手人数不低于总人数的30%。
2.1.6公司鼓舞鼓舞激励储蓄干部以所学专业的根底，介入公司培训工作，向其它部门员工培训或教学印刷行业专业常识。
2.2按期交流
2.2.1每个月第一周由行政部放置储蓄干部座谈会，对公司所存的问题与成长，和储蓄干部对工作与糊口的不雅概念，进行深切沟通与交流。座谈会记要报送总司理审阅。
2.2.2对储蓄干部所提出的问题或糊口工作中存在难点与思疑，行政部人力成本部应给以积极指导与措置。
2.2.3对公司所存的重除夜问题或出产、工作的.首要更始、改良方案，可采纳书面形式上交行政部某人力成本部，需要时，可经由过程适当编制，直接向总司理提出或反映。
2.3按期评价
2.3.1人力成本部应每季度对公司各部门储蓄干部进行评价，以必定其在工作岗位上的默示与绩效，做除夜年夜大好人力成本斥地工作。
2.3.2对储蓄干部的按期评价应以部门指导教员评价为根底，参照储蓄干部本人自我评价定见，客不美不美观、合理的对其能力增添、手艺水平作出结论。
2.3.3人力成本部遵循每季度储蓄干部的评价结论，对储蓄干部的工作岗位，进一步培训标的方针、和治理岗位的必定，提出合理定见报总司理审批后履行。
5、附则：
1本方案由人力成本部拟定、注释，并遵循现实履行气象进行修订。
2经运营总监审批后试行、实施。
运营总监：人力成本部：
生效日期：年月日
抄送：储蓄干部部门负责人/行政部/运营司理/总司理
干部培训筹谋书6
1、勾当布景
在黉舍思惟教育与行政治理工作中,学生干部既是受教育治理的对象,又是教育治理最下层组织的实施者,其素质的凹凸和工作积极性与自动性的阐扬水平,对黉舍的教育治理工作和校风学风的培育汲引城市发生重除夜影响。在新形式下正视和增强高校学生干戎行伍的培育和培育汲引,切实提高学生干部的综合素质是周全奉行素质教育的根底,是周全提高峻学生综合素质的有力保障。
为了扎实敦促过程文化，增强我院学生干戎行伍培育汲引，提高学生干部的思惟政治素质和工作能力，了了学生干部的工作使命、工作职责、工作要求，锤炼和塑造一支成就优、气概好、能力强的学生干戎行伍，切实阐扬学生干部在“自我治理、自我教育、自我处事”中的浸染，经我院团委研究抉择面向10、11级全数学生干部开办我院第三届学生干部培训班。
2、勾当主题：学生干部培训
3、勾当方针：扎实敦促过程文化，增强学生干部政治思惟气概培育汲引，培育一支精营业、善进修、勇实践、乐处事、甘奉献的学生干戎行伍。
3、主办单元：南昌航空除夜学高职学院团委
4、承办单元：院团委组织部
组织机构
勾当总参谋：院党委副书记兼副院长郑建良教员
指导教员：院团委书记黎攀教员
组长：团委组织部长杨国亨
组员：组织部全数成员
5、勾当对象：高职学院两委会所有成员、10级教官、10、11级各班班委。
6、前期预备：
（1）、做好勾当筹谋必定勾当方案、下发培训通知。
（2）、以海报、横幅、喷绘的形式做好鼓吹工作。
（3）、召开各班班长、团支部书记带动会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和定见为本次培训获得成功创作发现前提。
（4）、申请并必定每次培训的时刻地址，礼聘授课教员。
（5）、分拨好相关部门工作使命。
（6）、预备好勾当所需成本。
7、培训时代放置：
（1）、组织部负责接待授课教员和会场签到的考勤工作。
（2）、办公室、权益保障部负责会场安插工作。
（3）、自律部负责连结会场秩序。
（4）、鼓吹部负责培训时代图片资料的'汇集。
（5）、文娱部负责心得交流联欢节目。
（6）、其他部门待放置
8、培训课程放置：
9、勾当要求：
（1）、 所以培训学员（学生干部）必需要在每节培训课前起码提早10分钟签到入场，原则上禁绝予迟到、乞假、早退。无故缺席两次或两次以除夜将撤销本次评优资格。有不凡气象必需提早向组织部长乞假，否则按缺课论处。
（2）、 培训时代，所有学员须当真听讲，自觉遵循和呵护课程纪律，做好上课笔记，不竭晋升自己的营业水平同时以备培训课程竣事后检
查，并将其作为优良学员查核的首要按照。
（3）、课程竣事后，所有学员连络自己的现实进修气象，写一篇良多于1200字的进修心得，并于结业一周内以班级为单元（两委会干事以部门为单元）上交组织部，迟交或不交者撤销小我本次评优资格，统一个班内若有两个或两个以上不交直接撤销该班本学年优良班级、优良团支部的评选资格。
10、优良学员评选
（1）、本次培训所评选的优良学员人数为所有培训人数的20%。
（2）、本次优良学员的评选首要遵循各学员每次培训课上的默示、出勤率、心得体味和“我知我校，我爱我院”考试成就、部门或班级举荐五个方面并酌情参考学员的进修成就、糊口气概等方面进行查核。
（3）、优良学员经组织部查核评审经由过程后报院团委书记黎攀教员复审，经由过程后发布优良学员名望证书。
11、培训功能揭示
为赞誉长进，成立标榜，为我院创作发现创先争优的浓密空气。经查核经由过程被授予“优良学员”证书的学生干部，组织部将汇集其相关照片和资料，将优良团学干部的风度以板报的形式揭露给全院师生。 十2、经费预算
纯清水、生果：248元
喷绘一张：120元
横幅两条：100元
打印资料：50元
请帖：12元
优良学员证书：150元 工作记实本：150元
合计：830元
团委组织部 20xx年12月9日
干部培训筹谋书7
一．培训方针
经由过程一系列培训勾当，增强全数团委学生会各干部干事责肆意识、团结意识和处事意识，提高其自己的根底工作能力和对团委学生会巨匠庭的归属感，同时增强自己工作能力。但愿经由过程本次培训，使新一届的干事对团委、学生会有个周全、深切的体味，提高新任学生干部干事的理论常识水安然舒适工作能力，给自己以切确的定位，清楚自己的职责，成立起强烈的主人翁意识，划定礼貌的工作立场，真实的成为学生会优良的新生力量。
二．培训对象
所有理学院团委学生会干部干事
三．主办单元
理学院团委，理学院学生会
四．培训时刻
20xx年12月
五．培训地址
待定
六．勾当的前期预备工作：
①鼓吹：
1、在开学典礼之前在校园里挂条幅、贴海报。(鼓吹部具体负责)。
2、联系兄弟院校礼聘他们插手开学典礼(外联部具体负责)②借场地
③采办勾当相关物品：，纯清水，奖状等。
④礼聘佳宾
七．培训形式及流程
1、开学典礼：
由院团委副书记主持本次开学典礼，介绍插手率领，由理学院书记许其芳教员揭晓讲话并发布本次培衙魅正式最早，学员代表上台揭晓讲话。教育员教员，院学生会主席插手。
2、第一课：若何成为一名优良的学生干部
礼聘校学生会主席吉哲恒学长向学员们介绍若何成为一名优良的学生干部，并与巨匠分享他在学生会的工作履历及经验，最后是学员们与学长的交流互动，学员们可以提出响应的问题请学长解答。
3、第二课：若何写好一份勾当筹谋
礼聘校学生会副主席，素拓中心主席郑彤阳学姐来为我们介绍作为一名学生干部，作为一个勾当的组织者，理当若何写好一份勾当筹谋书，并与巨匠分享她的学生会工作履历及经验，最后是学员们与学姐的交流互动，学员们可以提出响应的问题请学姐解答。
4、第三课：理学院首届吉尼斯除夜赛
本课时以集体游戏的形式睁开，以部门为单元进行角逐，从而促进各部门干部干事内部的团结感，同时也增添各部门之间的交流。
（1）角逐编制：每个干部干事可以现场自行报名想插手的游戏，每轮游戏前3名都可感受自己部门博得分数，最后遵循各部门总分评选前3名最好组织部门，给以奖品。（每人在统一个游戏中可以多次玩，但只记一各最好成就）
（2）部门分拨：学生会主席团为一个部，其余各个部门分袂作为一个部，团委委员及助理为一个部，笃里所有人员为一个部。
（3）游戏项目：
1、踩气球：每个参赛者左脚或右脚绑上3个气球，在一个固定的场地规模内，寄望呵护好左脚的气球，同时又要死力去踩他人的气球，全数气球踩爆的裁减出局，最后3位分袂得5，3，2分。每组10酬报单元，每次限时3分钟。
2、三人四足：三酬报一组，用绳子将三人之间的脚绑在一路，在40米的跑到上行走，用时最短的前3各队伍可加5，3，2分，但一旦绳子断了，测成就无效，小组可多次考试考试，记一个最好成就。
3、刮除夜风：刚最早，每人都有一把椅子坐，一小我每椅子坐，然后这小我可以起风，好比说“今天传黑衣服的人”，那么所有传黑衣服的人都要起身换个坐位，这时辰他便可以去抢占坐位，换成他人每椅子坐了。在进行到必定水平后，还可以每轮适当削减一把椅子，则有两人无坐位，经由过程豁拳来裁减人，最后残剩的前3人可感受自己部门分袂加5，3，2分。
4、背对背：两人一组，两手交叉背对对方，在中心顶住一个排球行走必定距离，用时起码的3组加5，3，2分。
5、除夜桥倒下来：参赛者围成一圈，双臂搭在前一名的肩上，距离慎密，边绕圈子边唱“那椅子给我坐”，然后坐在后者的除夜腿上，然后再绕一圈边唱“除夜桥除夜桥倒下来”，边唱边摇，直至有人背摇出圈外，倒在地上，然后继续，前3名都可加3分。
6、泰坦尼克号的出生避世：每个部门为单元插手，供给比人数少2块的木板，木板意味划子，赛道意味除夜海，队员必需站在木板上，否则即落水，从头开船。因为板比人数少2块，所以，当最后一小我站倒前一块板上时必需把最后一块板拿起来传递给第一小我，从而船可以前进。要求每小我只能2只脚踩在前后两块板上，每块板不能没有脚踩，也不能又2只以上的脚踩，假定又船没人踩，则船被冲走，削减一块木板。记实总用不时刻，遵循时长评出前3名，各加5，3，2分。
5、第四课：拭魅战除夜操练操练
将所有干事按2-3人分成各个小组，每组抽选一题，遵循本次培训所体味到的常识，遵循问题问题设定的特定场所闪现的某些问题授予解决的方案，并由列位主席干部进行点评，提出定见和建议，以便在往后工作中更超卓地完成使命。
6、结业典礼：
院团委副书记主持并作本次培训总结，由院学生会主席宣读本次培训优良部门及学员名单，并授予学员代表奖状。
附：查核尺度
1)遵循出勤率的斗劲评出到课率最高的部门为优良部门。
2)课程竣事往后，每个干事交一篇心得体味，内容搜罗经由过程此次干部培训后的收成和总结，和对学生会的未来的`设想筹算和诚心的建议。
3)每个部门评出1-2名优良学员（共10位），评审尺度主若是遵循小组举荐，考勤气象，上交材料和课堂默示，给以赞誉，也为所有的新学生会干事做出一个表率。起到表率带头浸染，鼓舞激励更多的新干事们加倍全力的进修，工作。
八．培训寄望事项
1)出格强调此次培训勾当将会对出勤气象和谈心得气象做严酷的要求，达到让学生会的成员人人都有时刻不美不美观念的方针，这也是为了在往后的工作中加倍有用率，加倍有组织性，纪律性所抉择的。最后的培训成就也会按照记实的考勤成就作为首要的评分尺度之一。
2)此次勾当每个部门考勤和纪律的记实；会场的安插，人员坐位的放置均由团委统一协调放置
3）吉尼斯除夜赛中所需的勾当步履法子必需提早预备好，而且寄望安然。
九．培训经费预算
干部培训筹谋书8
1、勾当主题
熔炼团队，超出自我
2、勾当方针：
为了增强动物科学学院班团干部之间的周全数味，促进学生干部的友情，增强学生干部凝固力，提高学生干部的综合素质，给自己切确的定位，清楚自己的职责，成立起强烈的责肆意识，划定礼貌工作立场，成为真实的.优良学生主干。特此进行班团干部培训增强对班团干部的思惟教育，增强其意识，提高理论进修与实践能力，以更好的状况投入到除夜学的进修糊口，和班级和学院工作中。
3、勾当地址实时刻：
1、讲座地址：社联阶梯教室
2、素质拓展地址：东区操场、东10#、东11#住宿楼四周。
3、勾那时刻：
20xx-20xx学年第二学期第六教学周(3月28日—4月1日)(周五晚自习时刻，周六周日全天，周一周二晚自习时刻)。
4、勾当对象：16、17届各班班团干部2名，团委学生会各部成员2名(估量：90人)。
4、勾当前期预备：
1、第五教学周将《班团干部筹谋书》交于学生办公室教员审批;
2、鼓吹工作：与鼓吹部联系建造勾当海报，做好前期鼓吹工作;
3、礼聘有关率领、教员届时出席，拟定理论教学筹算;
4、申请借用教室及多媒体;
5、建造签到表、记实表、评分表、佳宾桌牌;
6、经费预算并上报申请;
7、各班、各部选举出优良班团干部的名单报于团委组织部。
8、建造学员手册，手册中有全数学员的名单及联系编制，有进修记实表等。
5、勾当内容
1、周五(3月28日)：预备会及班会，就教员主持，发下学员手册，将全班分成(甲、乙、丙、丁)4队(晚上21:00北京时刻)和放置上课前期工作，选出班委及订出班规。
2、周六：早上“破冰之旅”、合影，下战书放假，晚上21：00开班典礼、第一堂课。
3、周日：早上8:20跑早操，10:30上理论课;下战书扫除东10#、东11#四周卫生;晚上21:00上课。 4、周一：晚上21:00上理论课。
5、周二：团队功能陈述请示，各个团队进行团队培训功能揭示(形式可以自行拟定，例如ppt，演讲等)，每人上交纸质版培训心得一份。
6、勾当后期工作：
1、扫除现场 2、了偿场地
3、做好培训总结，搜罗书面总结材料、照片、勾当通信等。 4、发放班团干部培训班优良学员证书，及格证书等。
7、寄望事项
1、实施严酷的签到轨制，拟定严酷的班规 2、课外拓展时寄望安然
干部培训筹谋书9
一． 培训的方针
经由过程培训，提高全数学生干部的思惟政治素质和根底工作能力，增强处事意识，成立精采形象。使我们每小我都成为富有活力、富有立异精神、富有挑战精神、富有文雅志趣的优良学生干部。
二．培训的对象
校团委全数学生干部干事
三．培训时刻
20xx年11月×日礼拜×
四．培训地址：陈述厅
五．培训勾当内容（注：分为两部门，即：按期培训和事实下场除夜会总结）
按期培训
1．干部培训讲座
时刻：20xx-11-× 地址：M101
2．不美旁不美观相关的励志片子
时刻：20xx-11-× 地址：A101
（以上两项每周进行两次，由每小我的时刻气象而定，必需按时插手一次，事实下场写一份培训心得）
3.干部素质拓展游戏
时刻：20xx-11-× 地址：勾就地
（该项要求每个学生干部除不凡气象外都按时插手）
（二）事实下场培训除夜会总结
1．由主持人发布培训会最早，而且介绍插手除夜会的列位佳宾；
2．培训除夜会第一项请校团委的直接代办代办署理人××教员讲话；
3．播放按期培训时代所建造的ppt，揭示我们的按期培训实状；
4．由现场插手的学生干部谈谈在校团委中的工作，和经由以上的培训从中获得的收成和心得；
5．由××教员给巨匠介绍自己的工作经验，和工作中常碰着的问题，若何解决等；
6．请插手除夜会的.某位佳宾经由过程播放多媒体谈谈此次培训的真实感应传染；
7．建造一个条幅，先由在坐所有佳宾签名，其次每个学生干部进行签名，见证我们的培训除夜会成功进行；
8．由校团委全数干部和在坐所有佳宾一路唱“明天会更好”
9．主持人做总结陈词，发布此次培训会竣事。
六．培训的前期预备：
1．由校团委相关部门人员必定勾那时刻和地址，而且礼聘插手培训除夜会的佳宾。
2．请相关部门统计按期培训时代每次勾当的插手人员气象；
3．请相关人员建造海报，展板等进行除夜规模鼓吹；建造响应的ppt，和每次按期培训的会议记实；
4．介入人员需要携带笔记本做好会议记实。
七．培训要求
1．全数勾那时代的励志片子，拓展游戏均有校团委的相关部门选择抉择；
2．培训时代，各个学生干部应积极插手，不成缺席，若有不凡气象，请实时乞假，干事乞假需部长签名，部长乞假需团委书记签名，并将假条交校团委办公室；
3．培训后每名干部干事需写一份不低于800字心得体味，于11月×日前由各部长收齐上交治理教员；
八．寄望事项
1．勾当最早前，由各个负责人调试各类设备是不是正常工作。
2．寄望呵护现场秩序，避免随便走动。
3．勾当听员必需尽职完成自己的工作，保证培训会的顺遂进行。
筹谋者：纪检部文建组
干部培训筹谋书10
为培育我校少先队小干部的诺言感和责任感、治理能力、立异精神和实践能力，培育和巩固少先队员的自立意识、介入意识、为他人处事意识和组织意识，增强少先队小干部之间的交流，更好地阐扬少先队干部在少先队勾傍边的首要浸染，提高队干部自己的'综合素质和工作能力，使队干部成为教育员的好助手，成为其他队员步履规范进修的表率，黉舍少先队除夜队部筹算睁开少先队干部培训。
1、插手对象：少先队干部
2、培训内容：（1）少先队的根底常识；（2）组织少先队勾当的手艺；（3）少先队干部的工作编制。
3、培训时刻：
每个月周一下战书第七节课（具体时刻分批次通知中队教育员）
4、培训地址：黉舍多媒体室、除夜队部、名望室等
5、培训放置：
为进一步增强少先队部培育汲引，阐扬少先队干在队员中的带头示范浸染，除夜队部筹算分批对全戎行干进行队常识培训，具体放置以下
6、寄望事项：
1、各中队教育员通知相关队干准时插手插手培训。
2、插手培训的队干要带笔记本。
3、如遇不凡气象更改培训时刻，另行通知。
干部培训筹谋书11
1、培训布景：
在近一个学年的时刻里，XX年新进人员已根底熟谙和掌控了地址部门的工作本能机能，工作能力有所晋升，而且凸现出了一批较为优良的人员。在新一届学生会率领班子即将换届的时辰，为加除夜校学生会学生干部的梯队培育汲引，完美校学生会干部层面的'多元性，特筹谋此次培训。
2、培训方针：
将一年来默示较为凸起，能力较强的学生会部委，统一组织放置培训。使其在办公本能机能，处事能力，理论常识等方面获得更进一步的晋升。对默示出格优良的人员，举荐成为各部门副部级以上储蓄干部。
3、培训放置
1.理论常识进修。（4月23日-30日/5月10日-15日）
2.筹谋强化操练。（5月1日-6日）
3.虚拟职务锤炼。（5月10日-15日）
4.工作经验交流。（4月29日-5月21日）
5.培训心得总结。（5月21日）
4、具体放置
一）人员举荐：
1.由各部门自立举荐两到三名09级除夜一部委至人力成本部汇总。
2.被举荐人填写小我材料交人力成本部后由部长会审议。
二）举荐人员规模：
所有在编的校学生会部委（原则上不搜罗xx级及以上年级成员）
三）理论进修：
1.由人力成本部负责在藏书楼查找相关培训书籍，记实下具体书目，在部长会上审经由议定定。书目内容要求搜罗公函书写、人力成本治理、社交礼仪、为人处世等方面书籍（附件1）
2.天天晚上7：00-9：00统一放置在藏书楼进行理论自修。
3.每阶段自修竣事后，本人需在两天内提交一份XX字以上的读后感，读后感一式四份，分袂交至主席团，秘书处，人力成本部，地址部门。
四）筹谋强化操练：
1.遵循校学生会泛泛工作睁开及各类勾当拟定三到五套勾当筹算。（附件2）
2.筹谋要求名目切确，考虑周全，内容充实。
3.所有培训人员在建造完成筹谋往后，写一份自我评价，要求闪现对自己筹谋案的优短处错误分化及熟谙。
4.筹谋案及自我评价要求一式三份，分袂交至主席团，秘书处，人力成本部。
五）虚拟职务锤炼：
遵循人员地址部门，要求其以部长的身份，出台一套部门治理编制，勾当睁开构想，部门工作筹算等。
六）工作经验交流：
1.介入每周的部长会议，在正常工作会议竣事后，介入工作构和及发问。
2.培训竣事后一周内，提交一份经验交流心得，心得一式四份，分袂交至主席团，秘书处，人力成本部，地址部门。
七）培训心得总结：
在培训竣事后一周内，培训人员需要提交一份培训心得总结，要求闪现对培训的各个项目中的收成，自我分化，对地址部门，校学生会新的熟谙及小我构想。
5、培训履行：
1.由人力成本部负责睁开此次培训及查核。对没法完成培训工作筹算的培训人员，撤销培训资格。
2.领受培训人员的所有筹谋及心得，需要交秘书处备份，人力成本部查核一份，交主席团再部长会上构和一份，个体筹谋，交本部门部长评价改削，给以定见。
6、本次筹谋的事实下场注释权归人力成本部所有。
干部培训筹谋书12
1、筹谋布景:跟着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思惟憬悟，增强干部之间的沟通于交流，充实闪现干部之间的合作精神，特进行此次干部培训勾当。
2、勾当主题:交流合作构建协调校园
3、勾当地址:****除夜学
4、培训对象：院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部。
5、勾当方针'：新干部，新气象形象形象，为周全提高新一届学生干部的综合素质，进一步培育学生干部求真、务实、争先的工作气概，顺遂睁开各项工作，不竭增强全院学生干部的学力和自我治理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
6、勾当形式:经由过程步履与讲座相连络的形式，告竣干部之间的沟通与交流。
7、诚邀佳宾:
8、主办单元:团委办公室组织鼓吹部
9、协办单元:红十字会、科技立异部、青年自愿者协会、就业与职业成长部、心理自助与合作会
11、勾当流程
勾那时刻
勾当内容
12月5日
干部培训揭幕式
12月9日
培训讲座
学生干部谈话会
12月19日
干部培训结幕式
十二资金预算：730元（见附件）
十三：下场分化：经由过程本次勾当的进行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为往后各项工作的顺遂完成打下坚实的根底。我们坚信，在巨匠的配合全力下，团委学生会将走向加倍辉煌的明天。
干部培训筹谋书13
一．勾当布景
新学期最早，各个团支部选出了新的团干部，学生会换届完成后，列位干部刚刚上任，良多同窗对相关的工作其实不熟谙，搜罗计较机操作根底，写作与演讲。此外，有一些学生干部干部意思稀薄，工作编制陈旧。
为体味决上述问题，财管学院分团委学生会组织部抉择进行湖北经济学院财政与公共治理学院第十期团校培训班。
2、勾当主题
集中培训学生干部合用工作手艺，完美学生干部工作编制，提高干部意识。
三．勾当方针
1、为了培育干部们的政治文化涵养，提高思惟憬悟，对学生会的工作有更深切的体味；
2、经由过程每期团课不合教员的课本，连络教员丰硕的履历来指导学生干部若何做勤学生工作；
3、在团课进修过程中，促进干部与干部之间、教员与干部之间的交流，增强彼此之间的熟谙，增强团队的凝固力、为打造更优良的.班级体、更优良的院系打下坚实根底；
4、让干部们进一步增强案牍筹谋能力、公函撰写能力、和根底的WORD文档、PPT、EXEL的操作，为往后更高效的工作处事。
四．勾当对象
1、财政与公共治理学院第七届学生会全数干部、干事；
2、除夜1、除夜二年级各班班长、团支书、鼓吹委员、组织委员、文艺委员。
五．勾那时刻
20xx年11月6日、20xx年11月13日
六．勾当地址
待定
七．勾当内容
（一）前期预备
1、必定团课人员名单；
2、向团课人员介绍团课流程，上课气象，时刻变换后的通知及乞假轨制；
3、打印签到表，由每班团支书和学生会秘书处保管，班委找团支书签到；学生会干部在秘书处签到。（须强调无不凡气象禁绝乞假，乞假名单由各班团支书、秘书处交至组织部）；
4、礼聘团校培训教员、必定每期团课授课内容；
5、由外联部申就教室。
（二）团课睁开
1、通知学员每次上课具体时刻和地址；
2、现场安插，多媒体步履法子预备、茶水预备、主讲教员介绍等；
3、学员签到；
4、由每期主讲教员向同窗们授课。
（三）后期汇总
1、将团课考勤、思惟陈述请示、团课心得、进行汇总，并建造成册（团校培训汇编）；
2、由组织部收集体课人员的反馈气象、将本次团校培训的益处与不足进行总结，以便往后团校培训领受教训、更好的睁开。
8、勾傍边应寄望的问题及细节
1、与授课教员沟通好，必定授课时刻、地址；
2、提早与授课教员联系好，问其授课时是不是需要道具，以便提早预备；
3、必定要呵护好课堂上的纪律，上课前提醒列位学员把手机调成振动、静音或关机。
9、团课放置
课程时刻主题内容主讲人第一期11月6号8:00-11:00计较机根底操作ＰＰＴ建造、ＥＸＥＬ表格建造、办公室设备操作（打印）等信管学生会第二期11月6号14:00-17:00写作与演讲泛泛工作筹算与总结、勾当筹谋、口头表达与即兴演讲等新闻学生会第三期11月13号8:00-11:00
学生干部意识培育干部意识朱磊第四期11月13号14:00-17:00学生干部工作编制学生干部工作编制江沈红第五期11月20号14:00-17:00素质拓展学生会凝固力集体心理教育夏菲第六期11月20号14:00-17:00交流与总结交换进修心得，总结培训功能，提出建议组织部
10、勾当后期
1.保留此次团课的相关内容和功能，搜罗文字和照片，做好电子档、纸质档存档；
2.写总结陈述；
3.团校培训竣事后发布结业证书，有证书的学生干部可不插手下次团校培训。
干部培训筹谋书14
1、 勾当布景
跟着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了，为了提高学生干部的思惟憬悟，增强干部之间的沟通于交流，充实闪现干部之间的合作精神，特进行此次干部培训勾当。
2、 勾当主题:交流、合作、构建协调校园
3、 勾当地址:四川烹饪高级专科黉舍
4、 培训对象：院团委学生会干部 各系团总支副书记 主席
5、 勾当方针与意义
新学期伊始，为了进一步提高泛博学生干部工作能力和水平，增强全校团学干戎行伍培育汲引，经由过程培训班的睁开、开班典礼的进行，增强青年学生思惟政治教育，扩年夜学生干部教育阵地，充实阐扬团学干部的浸染，增强我校团学组织的战斗力和凝固力，催促共青团工作。
6、 勾当预备
1） 勾那时刻：***年***月***日***点
2） 场地安插：ppt、凳子数把、桌子数张、横幅、矿泉水
3） 请帖：列位率领、教员、主席，部长由各干事通知
4） 预备好插手佳宾的姓名卡片（由办公室负责）
5） 筹谋的完成和人员的分工和兼顾工作（由组织部负责）
6） ppt的建造和请帖人员的落实和插手人员的名单（由鼓吹部负责）
7） 庆祝：请女工部协助我们，礼仪蜜斯的落实，需4名（由实践部负责）
8） 勾当所需物品的采办、请帖的建造和会场的安插（由青年自愿者除夜队负责）
9） 通知各干部培训班成员（由各部部长负责）
7、 勾当流程
1） 主持人讲话：介绍列位佳宾、发布开班典礼正式最早（2分钟）
2） 学员做个性化的`毛遂自荐（1至2分钟/每人，形式不定）
3） 团组部长做本期课程介绍（4分钟）
4） 黉舍率领讲话
5） 团委率领讲话
6） 学生会主席讲话
7） 社联主席讲话
8） 各部部长讲话
9） 学员代表讲话
10） 交流课最早，部门率领退场
11） 班干部竞选，采纳无记名投票。（以现实气象为主）
12） 班干部讲话
8、 经费预算
横幅：30元
矿泉水：18元/件 2件 36元
总计：66元
9、 下场分化
经由过程本次勾当的进行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为往后各项工作的顺遂完成打下坚实的基矗我们坚信，在巨匠的配合全力下，团委学生会将走向加倍辉煌的明天！
10、 备注
安然问题：由各部部长放置好本部人员的入尝进场秩序；由专人负做好突发事务的应对编制
卫生问题：勾当竣事后各部留下一名成员扫除会场卫生，搜罗：地面、桌子、凳子、横幅等等
11、总结
勾当竣事后由各部学员进行总结交于各部部长
筹谋书：xxx
xx年x月x日
干部培训筹谋书15
油田公司团委组织睁开20xx年度团干部培训会，为进一步增强各下层单元团干戎行伍培育汲引，提高团干部的综合素质，增强团组织的凝固力和战争力，充实阐扬青年团干部在睁开各项工作中的主力军浸染，阐扬青年团干部作为今世除夜油田培育汲引中的青年先锋表率浸染。同时，要塑造泛博青年团干部的理论素养、弘远理想、工作手艺，事实下场成为常识赅博、勇于实践、积极朝长前进、具有综合素质的优良青年团干部。
1、培训主题：
精辟营业、增强团结、勇担责任、立异形象。
2、勾当意义：
团干培训可以提高青年团干部的思惟素质、文化素质和心理素质；提高青年团干部的组织、治理和措辞表达能力，增强青年团干部的处事意识和责任感。
3、勾当方针：
让青年团干部了了各自的'工作本能机能，提高营业水平；增强思惟政治教育和工作能力培育，改良青年团干部的工作气概，提高青年团干部的履行力，充实阐扬青年团干部的桥梁纽带浸染，成立切确的人生不美不美观，价值不美不美观，增强小我的工作能力和人格魅力，提高各级团干部的小我素质，纯粹团干部思惟气概，最除夜限度的为培育汲引除夜油田，培育汲引示范石油矿区做供献。
4、培训形式
进行教育讲座，指导培育青年团干部对共青团根底常识等内容具体体味，深切熟谙，谙练掌控。提高培育青年团干部的思惟憬悟、本能机能手艺、素质水齐截各方面能力。
5、前期预备：
1、联系培训教员，做好培训前期教学预备；
2、通知各下层团委，让其通知本单元相关成员介入；
3、联系教员，借用培训地址，做好培训地址的现场安插工作；
4、由公司团委青工组织部做好插手培训人员挂号工作。
6、中期实施：
1、各下层团委组织培训对象插手培训。
2、对培训会场进行治理。
3、各下层团委负责人配合公司团委进行相关工作。
4、插手培训人员填写培训下场评估表。
7、勾当后期总结：
1、各下层团委负责人对本次勾当进行总结。
2、 清理本次团干培训相关资料，由各下层单元插手青年上报心得一份。
3、勾当总结与心得均以电子版的形式BQQ上报除夜公司团委青工组织部马小军处。
4、公司团委遵循培训人员上报培训评估表分化总结培训勾当下场。
【干部培训筹谋书】相关文章：
干部培训除夜会筹谋书06-11
学生干部培训筹谋书03-30
学生干部培训筹谋书13篇04-08
学生会干部培训筹谋书03-14
学生会干部培训筹谋书5篇04-03
培训筹谋书03-15
培训公司筹谋书08-23
培训机构筹谋书06-16
员工培训筹谋书07-30
主干培训筹谋书02-01