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新员工入职承诺书
在此刻社会，我们操作上承诺书的气象前进神速，承诺书如经合同认可,可以作为合同的一部门一同实施。那要若何写好承诺书呢？以下是小编为巨匠清理的新员工入职承诺书，但愿对巨匠有所辅佐。
新员工入职承诺书1
本人于X年X月X日入职天喷喷香果园招录试用，拟担负 职务，为表诚信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承诺：
1、自愿遵循上班时刻：早班： 8：00-17：00 中班：12：00-21：
00 晚班14:00-23:00 天天工作9小时，含进餐安眠时刻。月休4天，节沐日遵循门店气象放置。
2、迟到、早退者，5分钟以内每次扣薪5元，15分钟以内的每
次扣薪15元，30分钟以内的每次扣薪30元。每个月迟到三次以上（包含三次）扣除全勤奖100元。当月健忘打卡超越一次（含）以上，没有合理出处的，迟到或早退30分钟（含）以上的；没有事前乞假或乞假未经核准擅离工作岗位的，以旷工论处。
3、旷工。未经请（准）假或假期届满未经续假而私行不到职者，
均以旷工计。无故不上班或专心不打卡者作旷工措置。 上班时刻外出办私事，一经发现一概作旷工措置。当日旷工0.5-2小时以内的计半天旷工，2-4小时以内的计全天旷工。旷工扣当天工资总数并进行相关的'行政奖惩，旷工一天罚薪100元，旷工二天罚薪200元，依此类推。 旷工达3天者予以解雇，公司有权扣除其薪金以抵偿给公司酿成的损失踪踪。(日薪=固定工资/当月天数)
4、乞假：公司员工乞假必需提夙起码1个工作日，审批经由过程后
提交考勤专管员备查方可履行。 如遇紧迫事务切当没法提早打点乞假手续的，必需于当日上班前电话或短信通知部门负责人或上级领
导协助打点乞假手续，否则按旷工措置。试用期员工请事假，将延迟试用期。
5、员工去职分为解雇和告退两种。 公司对背纪员工，经挽劝、教育、警告不改者，有解雇的权力其实不进行任何经济抵偿。 公司对有以下步履之一者，给以解雇：一年内传递攻讦达三次者；延续旷工三日或全年累计超越五日者；品行不端、步履不检，屡诫不改者。员工在试用期内经发现不合适录用前提者。
6、试用期员工需提早3个工作日提出书面申请，正式员工提早一个月提出书面申请，人事部在30个工作日以内通知领取《员工去职审批表》，当事人填写，逐级批复落伍行正常工作交接，交接不清者或未打点交接手续者扣去职当月薪酬作为公司经济抵偿。
7、新员工上班不满7天去职，不予发下班资。
8、员工自离措置方案：员工自递交去职陈述30个工作日以内或未交去职陈述而私行不到岗者均按自离措置。员工自离，由直属上级代其填写去职表，并注明自离启事。自离人员自离岗当天最早按旷工措置，3天后直接解雇。直属上级须第一时刻核算其去职后相关费用，报知人事部和财政部，财政部将扣其当月薪资作为公司经济抵偿。
9、遵循公司薪资保密轨制，不得向同事吐露本人薪资或密查他人薪资。如背反公司的治理规章轨制及上述承诺，愿意领受公司解雇、罚款及追偿的措置。在去职后，不得孤立或连络他人实施任何有损公司益处和形象的步履。
承诺人签名： XXX
身份证号码：XXX
年 月 日
新员工入职承诺书2
本人在此声明，本人向公司供给的小我资料及气象介绍(搜罗但不限于本人的学历、学位、手艺，工作履历、家庭气象、婚姻状况、身体状况等等)都是真实的，若闪现与本人现实气象不合，可视作为本人的棍骗步履，公司以此据可以随时消弭与本人的劳动合同，其实不用支出经济抵偿金和不承担负何抵偿及背约责任。因本人的棍骗给公司酿成的损失踪踪，由本人全数承担。
2、有关本人与前雇主关系的承诺
本人在此承诺：本人与航天康达公司签定合同之日起，与任何其他单元不再有任何劳动关系，由此而发生的劳动纠缠，均由本人自行承担。而且，本人受聘于公司不会背反本人对前雇主的任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而激起任何诉讼，因雇佣本人而激起的任何法令纠缠由本人承担全数责任。
3、有关连带责任的承诺
本人在此承诺：本人对前雇主或其他任何单元不负有保守商业奥秘义务，任何因本人背否决第三方的保守商业奥秘的义务而导致的任何法令责任由本人承担。
4、有关公司各项规章轨制的承诺
本人在此承诺：在此之前，公司已向本人出示了公司现有的《员工手册》和各项规章轨制。而且，本人清楚公司将遵循气象不时更新这些规章轨制，本人暗示将对其予以严酷遵循。而且，出格强调：本人理解公司的商业奥秘呵护轨制，本人将严酷保守公司的'商业奥秘。
5、有关试用期的承诺
本人在此承诺：自入职之日起七个工作日内，本人不管因何种启事去职或被解雇，公司均不予支出酬报，试用期默示欠安或未能达到转正要求，本人承诺公司可以适度延迟试用期，经两次延期转正后仍然没法达到转正要求，本人承诺公司可以对本人按自动去职措置。
6、有关工作服、劳保用品、办公用品操作的承诺
本人在劳动合同期内，在公司领取的工作服、工具、劳保用品、办公用品等物品的所有权属于公司，本人只有益用权。
7、有关工伤、职业病及犯罪记实承诺
本人在进本公司之前有没有受过工伤，是不是已治愈，特承诺：本人在进本公司之前是不是患过职业病，职业病类型，是不是已治愈，特承诺：本人在进本公司之前有没有犯罪记实，特承诺：(如本人是退伍改行甲士，是不是有革命甲士伤残证，特承诺：)本人承诺以上全数内容为本人真实意思的暗示。
新员工签字：xxx
身份证号：xxxxx
xx年xx月xx日
新员工入职承诺书3
1、固守诚信，我保证我所供给的小我履历资料（搜罗小我简历、身份证、学 历证、去职证实、户籍证实及相关资格证书复印件）及其他根底气象真实、无误，绝无讹诈成分。
2、本人自年月日最早在公司担负 工作，至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日去职，与该公司完全终止劳动关系，无任何事实劳动关系，并在过往的单元工作时代无任何藏匿、盗窃、破损、专心拖欠账款等背法步履存在，同时也未有任何背反国家法令、律例在案清查中。 3、本人自月日入职时，与以上单元无任何竞业限制商定，并在过往单元工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病藏匿状况。
4、我已收到公司员工相关规章轨制等划定，并承诺在入职后三日内当真浏览终了，若有异议在三日内提出。我愿意当真遵循和实施公司的各项规章轨制。
5、保证不专心和过失踪踪泄露公司的经营、治理、手艺神秘。
6、保证不管因为何种启事分隔公司，试用期必需提早三日，转正后必需提早三十日以书面形式通知公司，且在去职前将本职工作完全地交接清楚，退交领用物品、结清借支款和应扣款等。若未经核准而私行去职，愿意遵循公司规章轨制狡杰措置。
7、遵循公司薪资保密轨制，不向同事吐露本人薪资或密查他人薪资。
8、如背反公司的治理规章轨制及上述承诺，愿意领受公司解雇、罚款及追偿的'措置。
9、在去职后，不得孤立或连络他人实施任何有损公司益处和形象的步履。
承诺人签名：
身份证号码：
年 月 日
新员工入职承诺书4
本人xx于xx年xx月xx日被公司录用。为了了本人在公司工作时代之责任，我愿向公司作出以下承诺：
1.本人承诺向公司所供给的身份证实、户籍证实、学历证实、小我简历、与原用人单元消弭劳动关系证实等小我资料真实、无误，绝无讹诈成分，若有背反，本人愿意领受公司有关规章轨制给以的赏罚。
2.本人已熟知公司各项规章轨制、工作手册内容及岗位职责，承诺将严酷遵循和实施公司的各项规章轨制，若因本人启事(过失踪踪或专心)给公司造成负面影响，本人愿意领受公司有关规章轨制给以的赏罚及承担响应的法令责任。
3.本人承诺在公司工作时代，若因本人启事(过失踪踪或专心)给公司造成经济上的损失踪踪，本人愿意对公司承担抵偿责任。
4.若因本人背反操作规程而酿成的职业危险，本人毫不向公司提出任何抵偿要求。
5.本人承诺自动积极呵护公司各项权益，不专心和过失踪踪泄露公司的经营、治理、手艺奥秘，及本人职务规模内所知悉的`营业奥秘，若有背反，本人愿意领受公司有关规章轨制给以的赏罚及承担响应的法令责任。
6.本人承诺决不损害公司益处，不操作职务之便徇私舞弊、收纳行贿，不虚报报销费用。在职时代，若发生与本人营业相关的经济问题，本人愿意领受公司相关部门的查询拜访。
7.本人承诺若本人的工作事迹或工作默示不能达到公司划定的要求，公司有权解雇本人，并以书面形式通知本人打点去职手续。
8.本人承诺不管任何启事去职，本人都将遵循公司的有关划定打点去职手续。
9.本承诺书签字确认后，今日起生效。
承诺人：xxx
xx年xx月xx日
新员工入职承诺书5
本人是xx-x有限公司的.新员工，在上岗之前，本人自愿遵循以下划定：
1、 当真浏览公司《员工手册》，领受公司轨制、手艺、安然等培训。
2、 遵循公司《人事治理轨制》，驯服制服公司任何工作调遣与指令。
3、 愿按公司划定，自录用日起领受前___月为试用期，试用时代必经查核及格，始得正式任用。
4、 试用期不合适公司要求，接到公司遏制试用通知后愿意当即去职，决不提任何去职前提和要求任何经济抵偿。
5、 试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司处事 月/年，如在处事期内，新员工提出去职，则应抵偿公司对其的相关手艺培训费。
承诺人： 身份证编号
承诺时刻：
新员工入职承诺书6
本人 ，于 年 月 日入职，在 公司/部门任职 岗位，为了了本人在工作时代之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
1、本人在入职时保证小我资料、相旁证件真实有用，并已与原工作单元消弭劳务关系，无劳资或经济纠缠等相关事宜，若闪现原单元究查我本人相关责任，均与公司无任何关连，给公司带来的损失踪踪，将由我本人承担。
2、公司规章轨制和岗位职责我已进修和了了，将严酷遵循和实施各项轨制；若有背反，愿意领受公司相关奖惩，触犯罪令的，愿承担法令责任。
3、任职时代，不在外兼职，并严酷遵循公司划定的作息时刻，因工作需要将驯服制服加班的放置和领受岗位调配。。
4、自觉呵护公司名望，不操作职务之便饮马投钱，不泄露和刺探薪资，不捏造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他勾当。
5、自觉呵护公司益处，不加害公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关营业经费，愿意领受公司的查询拜访和措置。
6、遵循公司保密划定，保守公司奥秘，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司奥秘，保证不分布晦气于公司的.辞吐，更不做中伤公司的事，自觉呵护公司名望。
7、在工作时刻内必需穿戴公司供给的工作服等劳保用品，并保证整洁；半途告退，所发放的劳保用品需要上交，若遗失踪踪，则按价抵偿。
8、小我定见或建议，保证做到逐级反映；当反映定见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作竣事落伍行。
9、因故申请去职时，我将提早一个月以书面形式呈报公司，并弄妥相关移交手续。如私行去职，甘愿宁可将本人未领的所有工资、福利等作为背约奖惩。
10、去职后，不得孤立或连络他人实施有损公司益处和形象的步履，不得直接、间接或变相操作未经准予的公司品牌和成本的任何营业；若有背反，则愿承担一切法令责任。
以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承 诺 人：
______年____月____日
新员工入职承诺书7
师长教师/姑娘：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》及本公司的有关划定，礼聘您于__________年_____月______日入职****有限公司______________部，任_____________职务，级别为____________，查核试用期一个月。您的职责与待遇以下：
1、您须于试用期内全力工作，以达到公司划定任职该岗位的工作绩效和尺度。对试用时代工作立场、工作步履、工作功能等评价及格，公司将按期打点正式转正手续，并享受相关薪资福利待遇；对试用时代工作默示不合适该岗位工作要求，达不到正式录用尺度的，公司将按有关划定延迟试用期时刻或消弭与您的劳动关系。
2、您必需遵循公司劳动纪律、员工步履准则及人员奖惩等各项规章轨制及劳动合同商定的内容，以确保您岗位工作事迹方针的告竣。
3、您入职30天以内，公司将与您签定为期三年的劳动用工合同。若因插手培训需调剂劳动合同不日的，公司将按照《培训和谈》中培训处事期的商定顺延劳动合同到期时刻。
4、如您未达商定工作年限而需与公司消弭劳动关系，经与公司协商一致，劳动合同可以提早消弭，但需提早三十日以书面形式知会公司，公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必需将您的所有工作内容、编制、手艺等传承于接任者，直至该接任者能自力上岗功课为止，否则公司有权要求您给以抵偿。
5、公司出资为您供给专项手艺或手艺培训，搜罗出国进修进修、外派进修培训等，培训费用（搜罗培训费、资料费、相关差旅食宿费等）公司将与您订立培训处事期和谈，处事期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等（培训费用在XX元以内的`为1年，培训费用在XX~4000元的为2年，培训费用在4000~6000元的为3年，培训费用在6000元以上的为5年）。若您背反处事期商定需提早消弭劳动关系，您须按商定向公司支出背约金，背约金的数额将按所发生培训费用及未实施商定年限所应分摊的培训费用进行赔付：
处事未满一年去职抵偿100%；
处事未满二年去职抵偿80%；
处事未满三年去职抵偿 50%；
处事未满四年去职抵偿 20%。
6、待遇声名：试用期月薪为__________元/月；转正后月薪为__________元/月，其中月薪的70%由根底薪资和岗位薪资等组成，该部门按月计发；另30%为绩效查核薪资，该部门属于浮动薪资，每半年合计发放（上半年绩效薪资于8月发放，下半年绩效薪资于次年2月发放）。
7、公司将在您的月工资中按劳动法划定代扣出您的小我所得税，及代扣国家划定的社会保险等费用的小我应缴部门。
8、若您领受本承诺书以内容，请签字后送交人力成本部。
我们竭诚接待您加盟***公司，若有任何疑问，请随时向人力成本部咨询。
******公司人力成本部
您的签名：
日期：
年月日
新员工入职承诺书8
本人xx于xx年xx月xx日入职，在xx公司xx部门任职xx岗位，为了了本人在工作时代之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：
1、本人承诺入职并与公司签定劳动合同时，所供给的资料信息都是真实可查的，这些资料信息搜罗但不限于：身份证实、户籍证实、去职证实、学历证实、各项专业证书、照片、历史布景、工作经验、求职简历与入职挂号表中的信息及其他由本人供给的资料信息。如在签定劳动合同往后，公司发现本人供给的上述信息有讹诈成分的，本人赞成公司随时消弭劳动合同，并没有需支出任何经济抵偿。
2、本人承诺在与公司签定劳动合同时，与任何用人单元之间不存在劳动关系，而且不存在任何没有措置完的法令责任。假定该承诺不属实，则本人与原用人单元之间的劳动纠缠由本人自力承担响应的责任，公司不承担负何连带责任，并有权随时消弭本人的劳动合同。
3、本人承诺在与公司签定劳动合同时，公司规章轨制和岗位职责我已进修和了了，并愿意在劳动合同实施的过程中严酷遵循和实施各项轨制; 若有背反，愿意领受公司相关奖惩，触犯罪令的，愿承担法令责任。
4、本人承诺在任职时代，不在外兼职，并严酷遵循公司划定的作息时刻，因工作需要将驯服制服加班的放置和领受岗位调配。
5、本人承诺在任职时代，自觉呵护公司名望，不操作职务之便饮马投钱，不泄露和刺探薪资，不捏造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他勾当。
6、本人承诺在任职时代，自觉呵护公司益处，不加害公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关营业经费，愿意领受公司的查询拜访和措置。
7、本人承诺在任职时代，遵循公司保密划定，保守公司奥秘，不将公司的`任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司奥秘，保证不分布晦气于公司的辞吐，更不做中伤公司的事，自觉呵护公司名望。
8、本人承诺在任职时代，在工作时刻内必需穿戴公司供给的工作服等劳保用品，并保证整洁; 半途告退，所发放的劳保用品需要上交，若遗失踪踪，则按价抵偿。
9、本人承诺在任职时代，小我定见或建议，保证做到逐级反映; 当反映定见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作竣事落伍行。
10、本人承诺在任职时代，本人保证遵循公司薪酬保密划定，不向他人吐露自己薪酬或刺探他人薪酬; 若有背反，则公司可以视情节轻重给以本人罚款、降职或消弭劳动合同的行政赏罚。
11、本人承诺在任职时代，因故申请去职时，我将提早一个月以书面形式呈报公司，并在公司为我职位招聘到合适的庖代身员，弄妥相关移交手续后去职。如私行去职，甘愿宁可将本人未领的所有工资、福利等的30%作为背约奖惩。
十2、去职后，不得孤立或连络他人实施有损公司益处和离间公司形象的步履，不得直接、间接或变相操作未经准予的公司品牌和成本的任何营业; 若有背反，则愿承担一切法令责任。
该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有齐截的法令效力。
承诺人：xxx
身份证号：xxx
xx年xx月xx日
新员工入职承诺书9
本人部门任职 做出以下承诺：
于 年 月 日 入职，在 公司/ 岗位，为了了本人在工作时代之责任和职业道德，我愿向公司承诺
1、我将固守诚信并确认我所供给的小我简历、证件复印件等所有资料真实、无误。
2、公司已奉告我响应的工作内容、工作前提、工作地址、职业风险、安然出产状况、劳动酬报等气象。
3、我有责任与义务在入职时与公司签定劳动合同，否则公司可随时终止与我的劳动关系。
4、我已收到人力成本部发放的员工手册与规章轨制，并认可公司的规章轨制的正当性与合理性。我将当真浏览应严酷遵循。本人清楚公司可以遵循现实气象更新员工手册与规章轨制，本人暗示将对其予以严酷遵循。
5、我相信公司的各项轨制与治理是合理、公允的，本人赞成岗位查核工资、奖金等其他收入将遵循公司的相关划定履行。不管在任何气象下，我城市领受公司对我的工作评价、事迹查核功能，同时领受公司对我的工资、奖金核算与调剂、工作岗位变换的等抉择。
6、本人供给的入职证拭魅真实有用，本人愿意承担因入职证实子虚而激发的所有经济责任（搜罗但不限于对原工作单元及公司的经济抵偿）与法令责任。
7、本人现没有任何形式的兼职，在职时代，本人承诺不直接、间接或变相从事或经营与公司不异或四周的营业。
8、本人向公司出示的、提交的、陈述的任何有关本人的信息声名都是真实的，否则视为本人的讹诈步履，公司可以据此严重背反公司纪律消弭与本人的劳动合同，而且不承担负何抵偿责任。因本人的不实陈述给公司酿成的损害，由本人承担。
9、本人现与其他任何单元不存在劳动关系。本人受聘贵公司不会背反本人对前雇主任何竞业限制义务，公司不会因雇佣本人而激起任何诉讼。若因公司雇佣本人而激起任何法令责任由本人承担。
10、本人承诺不将任何触及第三方的'商业奥秘私行带入公司，任何因本人背否决第三方的保守商业奥秘义务而导致的任何法令责任，由本承担。而且出格强调，本人理解公司的商业奥秘呵护政策，本人将严酷保守公司的商业奥秘。
11、本人在应聘、面试及自谋前途打点过程中，没有遭到就业不放在眼里（搜罗但不限于性别、地域、平易近族、身高与乙肝不放在眼里）及其他不合理的待遇。
12、本人遵循公司要求供给小我资料（搜罗但不限于身份证复印件、学历证书复印件、户口本复印件、上一家用人单元的证实等相关资料），否则，赞成公司视为本人不合适公司的录用前提。
13、本承诺书作为本人与公司签定《劳动合同》前的承诺保证，与《劳动合同》具有齐截法令效力。以上承诺内容为本人自愿，自力，真实的意愿暗示。
14、本人如没有实施义务，本人赞成被公司视为严重背反《劳动合同法》的诚心诺言原则与用人单元的规章轨制。
承诺人签名：
日期： 年 月 日
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