酒店司理的告退陈述

时刻：2023-09-25 09:01:22 告退陈述我要投稿

关于酒店司理的告退陈述集结[4篇]

　　在此刻社会，陈述的用处愈来愈除夜，陈述中触及到专业性术语要注释清楚。写起陈述来就毫无头绪？下面是小编精心清理的关于酒店司理的告退陈述，但愿对巨匠有所辅佐。

关于酒店司理的告退陈述集结[4篇]

关于酒店司理的告退陈述1

尊敬的酒店率领：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而忸捏的神采我艰难写下这份告退陈述，很遗憾自己在这个时辰倏忽向酒店提出告退，辞去酒店司理职位，不能再和酒店的一路成长！

　　其实我已很幸福，很侥幸能在酒店工作了近二十年多的.时刻，在这近二十年中我们一路工作，一路成长，一路为酒店的成长添砖加瓦。分隔这个曾是我这生平最爱的工作岗位，分隔这些曾安危与共的同事，切当很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是出于小我的启事我仍是要作出这个最疾苦的抉择，我恳请率领谅解我，核准我的告退。

此致

敬礼!

　申请人：xxx

　　xx月xx日

关于酒店司理的告退陈述2

尊敬的率领：

　　您好！

　　首先很是感谢感动打动这一年来您们对我的关心及赐顾帮衬，让我学到良多也体味良多。因为本人能力有限，良多工作上的轻忽和错误谬误你们都能包容我其实不时教育我前进，更是让我由衷的感谢感动打动。

　　我作为酒店的'一名司理，所做的一举一动都代表着酒店，可是在这一年里，我在思惟熟谙还有现实工作中并没有尽到这个责任。经由过程当真反思，告退信首要启事有以下几点：

1、对自己的本职工作操作机械化，不立异求异。

　　2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在处事上窘蹙矫捷性和自动性。

　　3、自己调剂力差，情传染打动严重。

　　4、窘蹙发卖意识和发卖手艺，客房出租率低。

　　5、处事意识稀薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。

　　6、窘蹙交流和沟通，信息反馈不实时，导致工作不协调。

　　7、微机更始往后，窘蹙责任心，没有实时的数据统计和治理。

　　在这个时辰提出这样的申请，我知道让率领很是的尴尬，我要暗示深深的歉意。为了酒店的形象及益处，我选择了分隔，但愿率领能够予以核准！

此致

敬礼！

　申请人：xxx

　　xx月xx日

关于酒店司理的告退陈述3

尊敬的酒店率领：

　　首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而忸捏的神采我艰难写下这份告退陈述，很遗憾自己在这个时辰倏忽向酒店提出告退，辞去酒店司理职位，不能再和酒店的一路成长!

　　其实我已很幸福，很侥幸能在酒店工作了近二十年多的时刻，在这近二十年中我们一路工作，一路成长，一路为酒店的`成长添砖加瓦。分隔这个曾是我这生平最爱的工作岗位，分隔这些曾安危与共的同事，切当很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可是出于小我的启事我仍是要作出这个最疾苦的抉择，我恳请率领谅解我，核准我的告退。

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　xx月xx日