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外企职工告退信
当我们工作一段时刻后，我们会因为一些不得已的启事此告退，那么就会向率领提出告退。那么告退信里该包含哪些内容呢？下面是小编精心清理的外企职工告退信，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。
外企职工告退信1
尊敬的主管率领：
本人从8月10号来公司上班4个多月中，学到了良多常识，公司的营业状况也是一贯默示精采态势。很是感谢感动打动公司给以了我这样的机缘在精采的气象工作和进修。但因为自己专业水平有限，感应传染愈来愈不能胜任此发卖岗位工作。我自己也意想到了自己个性倾于内向，有时措辞也不够率领中听，请率领多多包。其实我也一贯在全力改变，变得顺应气象，以便更好的阐扬自己的浸染，可是我感应传染自己一贯没甚么打破。提出告退我考虑了良久，但愿主管不要挽留我，其实，分隔是很舍不得，启事自不用声名。可是既已抉择，挽留会让我事实下场分隔的.时辰加倍难。感谢感动!最后，但愿公司的事迹一如既往一路飙升!主管及列位同仁工作顺遂！
Resignation letter in English
Dear leaders:
I come from in September 10th to work for more than 1 months, learned a lot of knowledge, a company is business condition is always show a good situation. Very grateful for the company to give me such an opportunity in a good environment to work and study. But because of their professional level is limited, feeling more and more not competent for this job. I am aware of their own personality tend to introversion, sometimes speak enough leadership liking, please lead a lot of packages. In fact, I have been trying to change, to become adapted to the environment, in order to better play its role, but I feel I have no breakthrough. Resign I thought for a long time, hope the boss do not detain me, in fact, is very reluctant to leave, cause needless to explain. But it had already been decided, to retain the will let me finally left when the more difficult. Thank you. Finally, I hope the company is performance continued as in the past! Supervisor and colleagues to work smoothly!
外企职工告退信2
尊敬的公司率领：
从20xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时刻里，我获得了公司列位同事的多方辅佐，我很是感谢感动打动公司列位同事。
在畴昔的五年里，我在公司里工作的很欢畅，感应传染公司的空气就像一个巨匠庭一样，巨匠相处协调亲善，同时在公司里也学会了若何与同事相处，若何协调各方关系等方面的常识。在公司的日子里，我不单学到了一些新常识，同时也堆集了良多珍贵的人生经验，对公司五年来的培育暗示衷心的感谢感动打动！
跟着公司的'快速的成长，不管是在营业拓展方面，仍是在行政治理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自己而言，我从一个工作内容只是以文字措置为主的办公函员逐步过度至一个负责全数公司行政、档案、发卖等方面事务的办公室主任，深深感应传染到小我能力的不足，综合治理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培育。
因为我个感应传染，我在畴昔的一段时刻里的默示不能让自己知足，感应传染愧对公司的期望，同时也感应传染自己在畴昔的五年里没有给公司做太重猛供献，主若是和自己能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经由自己稳重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出告退，望公司给以核准。
此致
敬礼！
告退人：xxx
20xx年xx月xx日
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