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（精髓）率领报歉信范文
在糊口中，我们操作上报歉信的气象慢慢增多，经由过程报歉信可以更好地暗示陪礼报歉，消弭曲解。那要若何写好报歉信呢？以下是小编清理的率领报歉信范文，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
尊敬的公司率领:
我智商一般，情商低下。我泛泛泛泛老是警告自己，遇事要沉着，要按正常的道路措置问题，但一碰着某些事，便激情打动、口无遮拦。
20xx年XX月公司查核小组对高桥撑持组的工装和设备查核总计扣22分。
一副叠装模要求XX月10日完成，因需部件车间辅佐完成，至XX月13日落成，晚了三天，而我17日才陈述请示完成使命，19日高桥公司率领王志伟在没有确认气象下，电话奉告筹算部无此叠装模，导致高桥撑持组工装建造查核被扣9分。
设备因各类启事被扣13分(这设备查核所扣分，我认为有该扣和不应扣的)。其中对生技部要求设备原始维修记实上交这项扣4分，11月初经由过程电话与郑保伟协商，其含混准予了。后在XX月初时在高桥公司当面临我们的做法暗示认可:“你们高桥撑持组还可以，受降何处我师该魅真麻烦，他不配合，不愿上报设备维修记实”。但XX月的设备查核这样扣分导致高桥撑持组全员被扣10%的奖金，我主不美不美观上认为郑主管对高桥撑持组的设备查核问题上专心打了“匿伏”，是以很是生气。
在得知这个查核功能后，当着设备主管郑保伟、高桥公司个体率领和几名组长说了“假定不更正这个短处的查核，我带头罢工。”因激情打动，这个话语中可能会带有煽惑的空气!
作为新恒力的一名下层干部，遇事不沉着，说气话，是素质差的默示，是不负责任的立场。今天特此写此信给全公司，以示报歉!并将此信一贯保留，以提醒自己不再犯近似短处!
在此公开向公司报歉!并请公司谅解我的错误!
xxx
20xx年xx月xx日
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