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招商引资调研陈述
在此刻社会，接触并操作陈述的人愈来愈多，陈述遵循用处的不合也有着不合的类型。在写之前，可以先参考范文，以下是小编汇集清理的招商引资调研陈述，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。
招商引资调研陈述1
遵循市委关于“组团蹲守至一线、EP41开局抓落实”勾当的整体建议和放置，我以“涌泉镇关于弄好招商引资工作”这一课题睁开了深切正视调研。在近一礼拜实地调研中，经由过程访谒查询拜访、平易近情连袂、听取陈述请示、实地实地查核等多种编制，对涌泉镇各企业的高层治理人员、企业地址村的党员干部、村平易近代表等各层面人员就我镇招商引资工作睁开了一次专题调研，陈述请示了他们对我镇招商引资尔后工作的设想与建议等。现将调研气象陈述以下：
1、我镇今年以来招商引资工作睁开气象
今年以来，镇党委、当疽馓炝践行“欠好项目阿芒塔成长”的工作理念，增强“全党揪经济、重点揪工业、正视揪项目”的工作建议，把招商引资和项目培育汲引作为经济工作的重点去揪，健全机制，强化编制，有力催促了我镇工业经济延续快速成长。
当然我镇招商引资获得了一些成效，但对比自己的成长需求，相对周边地域的成长态势，也还存在一些问题和不足，首要表此刻以下几个方面：
（一）从招商项目来讲
1.现有招商项目成功率较小。一季度虽成心向性的项目，但并未真正获得落实。
2.项目培育汲引鼎力敦促力度斗劲。遭到各类成分所苦，我镇部门招商引资项目促进力度斗劲，例如金典工艺鞋厂、中润船业等。
3.在谈项目少，招商线索不多这也是我们面临的问题。泛博机关干部手头上能够掌控的线索和信息较少，普遍带动，积极调动，采集招商线索也是我们需要解决的问题。
（二）从招商人员来讲
1.机关干部正视水平不合较除夜
充实反映在工作上存有三个方面：一就是部门机关干部指出招商引资工作首要责任和工作量理当分手在首要率领、分管率领和经济办公室，工作中只局限于本职工作，对招商工作热忱度斗劲；二就是班子成员对挂点扶贫招商企业的协助力度斗劲，没能实时协同措置欠好企业中的各项问题；三就是部门干部将以获得的招商信息只掌控在一人傍边，没法实时沟通交流共享成本，影响了招商工作的有用率进展。
2.营业常识普遍较低
除夜除夜都干部还只局限于查核型的工作状况，即为只对市里的.查核尺度和政策较为熟谙，而对招商的有关科学常识，对企业备案、治理、有关法令等科学常识较太少，还没已最早由查核型至招商型的转型。
3.对现有企业沟通较少
查询拜访中我们识别出这方面首要存有以下问题：一就是没法实时介绍新招企业的进展气象；二是不知道企业在培育汲引中碰着的各类坚苦和问题。
（三）从招商编制来看
1.招商信息来历相对直不美不美观
亲友或关系客商仍占主导编制，没能很好的筹谋全平易近招商。
2.对代莱招商形式鼓吹及课堂教学力度斗劲
我们提出的以商招商、以情招商、汇集招商等都没有获得足够的正视，达不到必定的成效。
3.招商勾当市场化斗劲
对市场的调研和查核较少，外出招商的预备工作较少，针对性差，难以在市场中掌控招商信息。
（四）从企业自己看看
1.资金不足也已成为严重制约企业进一步做除夜、做强，继续成长的一个首要成分。
2.企业治理秩序缭乱。没一套规范的企业治理编制，“家族式治理”、任人唯亲现象斗劲凸起。
2、敦促招商引资工作的建议
当前的国际国内形式，为各地招商引资增添了严重考验。掌控住操控新形式，顺遂应付崭新挑战，一方面必需存有手艺立异的思惟，积极自动研究应付挑战的新步履；此外一方面要以更实的气概，二要把各项工作弄粗弄虚。
1.要进一步解放思惟，剖断成长的抉择抉择信念
必需同时实现招商引资的新打破，必需首先鼎力敦促思惟的革命、不美不美观念的更新。一必需选准差距。我镇跟其他镇、街道较之，在经济总量、成长速度和质量效益后劲等方面，还存有一些差距。对此，我们存有一个沉着的从头熟谙，若何进一步将源自招商引资的压力感、危机感和紧迫感传达稳妥，出格就是强化率领干部压力的问题，仍就是我们尔后积极睁开工作的一个重点。二要切确看待成长。实践证实，若想鼎力敦促成长，无此前提在自我，无此客不美不美观在主不美不美观，关头在干部，关头在思绪。只要存有一批兹动脑、能够干事、干活成事的干部，再小的坚苦也能战胜。三要践行抉择抉择信念，化解“惊慌”的问题。必需坚韧不拔超凡成长的抉择抉择信念，创作发现招商引资工作新场所排场。
2.规范项目，夯实根底，提高作儿儿商引资的成功率。
项目规范即为就是“项目外包装”，就是晋升招商引资成功率的前提和确保。所以，必需经由过程项目规范，建树欠好投资者从头熟谙项目、相信项方针根底，晋升合作的可能性。
3.了了主体，弄好指导，成立切确的招商机制。
从理论上谈，既合乎市场经济纪律、又精练高效力的招商引资机制必需就是“政府鼓舞鼓舞激励、企颐魅招商、业主研发、部门处事”。也就是说，企业就是引入成本的主体，业主就是投资抉择妄图的主体，政府在成本女团过程中起至主导浸染。当疽馓炝及其部门的促进浸染是工作协同、财富政策鼓舞鼓舞激励、社会保障、公共步履法子培育汲引、优惠政策处事步履法子等方面。是以，就我镇来讲，必需正视企业在招商引资的主体浸染，就要经由过程现有企业的借力改建、引入成本、同时实现品牌重组和优势联手，经由过程重组，催促企业所有制结构调剂、财富结构进级、企业产物结构和非政府结构调剂及工业的快速增添。出格就是必需以我镇的船舶、机械电子财富为重点，鼎力敦促培育汲引法度楷模，安身弄小弄弱有关处事步履法子财富的链接，不竭扩除夜出产规模和有关财富的成长，同时实现经济总量的快速增添和效能的提高。
4.凸起重点，掌控周边，下降招商引资的成本。
我镇交通便当快捷，区位优势十分显著，就是临海市区相毗连台州市区的关头节点，就是温台沿海财富带的关头腹地，台金高速在我镇玉岘工业区内开办道口，就是中国扎斯莱蜜橘的精品产区。我镇在交通、成本、地域等方面的优势十分正视，必需掌控住台州市中心区财富迁移机缘，力争在引入省内外甚至国内外除夜型企业上有所打破；必需转型招商引资编制，操作我镇的蜜橘优势，在“五一”时代将进行“以花为媒，招商引资”第二届橘花节，操作以诚感商、以商引商、熟地招商等形式，多渠道、多条理、全方位地跑过来、招进来；必需增强项目库培育汲引，成立招商队伍，至椒江、路桥、温岭等地睁开摸排访谒查询拜访，介绍掌控企业投资动向，全力做到入库项目便可谈论项目。
招商引资调研陈述2
据谢学龙市长的放置，7月20日，由徐桂林副市长带队，组织经研室、招商局到宁乡县就招商引资工作进行了实地查核和调研。7月23-24日，市招商局又组织相关人员到娄星区和冷水江市招商局查核进修。现将查核进修气象和建议作以下陈述请示。
1、令人震动的“宁乡速度”
九十年月，宁乡属于典型的“农业除夜县、工业弱县、财政穷县”。后的今天，宁乡已跃居成湖南甚至中部的科学成长强县：20xx年该县出产总值达640亿元，一般预算收入超越20亿元，在全国经济百强县中排名第64位，中部地域位列第五，正在向全国50强冲刺。
宁乡的快速成长得益于清楚、切确的思绪。首要表此刻两个方面：
一是区域上。宁乡当然邻接长沙，相当长时刻内，几近与省会隔山相望，区域优势没有深掘，经济一贯难以超越成长。比来几年来，宁乡率领抉择妄图层调剂思绪，从头定位，自筹资金建筑金洲除夜道，通顺宁乡至长沙的交通工程，使之成为链接长沙的首要纽带，从而加重了宁乡的成长。瞻前的区域思绪成就了培育汲引成长中的金洲新区，培育了宁乡快速成长的引擎。
二是在财富上。畴昔宁乡切当是以养猪闻名，但养猪并没有财富规模化，市场竞争力不强。虽是农业除夜县，但根底财富其实不强。比来几年，充实释放自己优势，除夜打“财富牌”，短短几年时刻，宁乡就组成了以加加、青岛啤酒为支柱的食物财富；以三1、楚天科技等为龙头的电机制造财富；以弘远为代表的新材料财富；以圣得西等为龙头的服饰财富；以烟叶规模化种植、花猪特点经营的农业财富。
2、值得借鉴的成功经验
宁乡的成功崛起取决于剖断的除夜目光、除夜手段，有良多经验值得借鉴，首要表此刻以下方面：一是在招商引资上。宁乡实施全平易近招商、亲情招商、旅游招商等模式，倡导狼道精神，他们将招商引资作为全县上下干部的独一的选择并使命包干，用省委常委、长沙市委书记陈润儿的话说是：“看得紧、盯得死、抓得狠”。
尽人皆知，狼奸猾、长于团队作战，是以，我认为狼道精神就是像狼一样长于思虑经营全局，像狼一样齐心合力团结协作，像狼一样紧盯方针坚持到底，像狼一样抓准机缘剖断出击。二是在人才的引进上。宁乡的“5127”人才工程，将人才引进晋升到了县域成长策略地位，从政府、园区、企业3个层面引进人才，而且对此还专门以政府名义出台了《关于进一步增强人才强县工作的抉择》，筹算操作5年时刻引进100名博士和正高以上职称专家、200名硕士等人才。对高素质的人才，高看一等，厚爱一层，出台了系列优惠政策待遇，好比，博士或正高职称以上的却专家人才，一概可聘为副科级以上率领干部，统一放置住房，县财政每年津贴10万元，同时妃耦后世随迁随调等。
（一）率领是关头
率领正视招商引资工作，招商引资工作才有地位，才能组成空气，宁乡对招商引资工作的正视是从最早的，那时的县委县政府将招商引资确立为县域经济成长的“三个经济增添点”之一；提出“招商引资是加速宁乡成长的必定选择，招商引资是强县富平易近的首选工程”；20xx年尾-20xx岁首正式提出“招商引资是实现宁乡经济超凡规超越成长的独一选择，项目工程是实现宁乡经济超凡规超越式成长的独一载体”，“招商引资”列为巨细会议上的讲话主题。招商引资单个项目必需靠率领，出格是重除夜项目必需靠党政首要率领增强客商的抉择抉择信念。
只有率领正视，气象协调，手续打点等各个方面的工作才能来配合项目。招商引资不能单靠招商局，把方针分化到其异乡镇、斥地域、本能机能部门、进一步增强党政一把手的正视、亲力亲为。宁乡县委、县政府一贯心以来给招商局三个保障∩伲证钱、保证人、保证率领精神。
娄星区、冷水江市都成立了对外开下班作率领小组，区市级率领分袂挂点重点项目，并给率领分拨具体使命。挂点率领要全程介入项方针引进、卡脖子、协商、落地、跟进。
（二）园区是载休
顺理当今招商引资工作的趋向，宁乡县出力培育汲引以经开区和金洲新区为龙头，带动玉潭中小企业园、城郊纸业园、夏铎铺机械工业园、白马桥食物工业园、除夜成桥永盛工业园、历经铺除夜湾岭工业园、双凫铺鞋业工业园、煤炭坝综合工业园等不凡园区，实施以区带园编制，必定专业园区财富定位，均享受经开区和金洲新区政策，由各乡镇自力远作。
园区优势在比来几年来尤其较着，出格是宁乡经开区正式经国务院核准为国家级斥地域，国家级平台效益显著增强，重除夜项目信息接踵而至。金洲新区获批国家级节能环保新材料财富基地，成为宁乡县域经济成长的新的主沙场。
冷水江市成立了光电科技财富园、轮回经济工业园、现化物流园、生态农业财富园等园区，可采纳50余家企业，已成功引进了沃尔玛等一些有影响的除夜企业。
（三）机制是动力
招商引资工作是政府为主导，必需靠一个机制去束厄狭隘和鼓舞激励有关部门和乡镇。宁乡是湖南首个实施方针治理查核的，20xx年将最早将所有乡镇和绝除夜除夜都县直单元全数纳入方针治理查核规模。实施《招商引资中介人奖励编制》，近几年每年奖励金额都在400万元以上，同时不竭完美招商引资方针治理查核和奖励编制，保证招商引资奖励能够按时足额发放到位。
查核重心由到位资金向规模项目、财富项目倾斜，奖励编制凸起财富项目、重除夜项目。出台重除夜项目跟进机制，实施“一个重除夜项目、一个跟进班子、一套对接方案”，每个县级率领都有响应的重除夜项目跟进使命。组成了专颐魅招商机制，20xx年成立起搜罗9个乡镇和5个县单元在内的15支专颐魅招商队伍，20xx年增添到18支专颐魅招商队伍，每个月一次进行按期调剂和评选。20xx年到此刻依托园区载体成立了13支专颐魅招商队伍，并拟定了专门的查核编制。还有招商朝办代办署理、招商参谋等一系列鼓舞鼓舞激励投资机制、呵护机制和促进机制。
在100分制的方针治理查核中，宁乡县的招商引资占14分，并实施一票否决制。娄星区占7分。冷水江市占8分。
（四）政策是保障
宁乡xx年提出“招商引资是县域经济成长的独一选择”后，在土地价钱、用地政策、税费政策、政务处事等一系列拟定了相关优惠政策。土地价钱，以经营城市用地津贴工业用地价钱。规费、税外费、县级该减免的都予以减免。重点项目向省市争夺资金撑持。其他还出台了重除夜项目一事一议、飞地招商政策、处事气象简化、封锁式治理、挂牌呵护等编制。
当然，跟着该县经济的不竭成长，招商门槛也日趋提高。原本的土地津贴政策、税费政策等相关优惠政策都逐步淡化甚至肃除。但对质量好、效益高、合适两型成长的高条理项目，他们仍然坚持“一事一议”，在政策方面给以较除夜的倾斜。
（五）优势是卖点
凸起自己斗劲优势，宁乡在成本方面没有甚么优势，但有便当的交通区位优势；而与区位更好的长沙县、望城等地就斗劲土地价钱优势、处事优势；宁乡在高科技、前进前辈制造业没有财富优势，他们就主抓食物、电机、新材料等，抓自己的支柱财富，特点财富；当前宁乡有两镇三乡纳入了先导区，这又是他们当前的最除夜优势。
（六）队伍是根柢
以酬报本，要有多支招商引资队伍来抓这项工作。宁乡县成立了专门的招商合作局，18个编制，设立政策中心、项目办、招商一部、二部、办公室等本能机能部门，首要负责把企业引进来，一门心思弄招商。在实践工作中，宁乡县委、县政府一贯正视招商人才的发现和培育，培育出了一支高素质强战争力的招商引资队伍，近6年，招商局内部举荐汲引了12名科级干部和1名副处级干部，同时共输送了14名同志到当地斥地域、城建投、乡镇等首要载体单元担负首要工作。他们在主抓自己队伍的同时，每年还有三至四次对县直单元、乡镇招商引资队伍的培训。娄星区的机构设置跟我市一样，但人员编制达到了26人，每年起码组织一次外出查核勾当。冷水江成立了孤立的招商引资局和贸促会，在编24人，平均春秋仅30岁。
涟源作为以成本、能源和轻化工为主的工业城市，比来几年来，走出了一条合适我市现实的科学成长、转型成长之路，而且也已获得了凝望标成就。当然涟源没有像宁乡一样有着邻接省会长沙这一得天独厚的区域优势，但招商引资工作比来几年获得省、娄底市奖励，也实属不等闲。但畴昔宁乡和我市是在统一路跑线上，有些工具甚至还要后进于我们涟源。可此刻我们却远远后进于宁乡等兄弟县市了，若何实现我市后发赶超的策略方针，我们认为应以进修宁乡、娄星区、冷水江市等兄弟县市前进前辈经验为契机，了了思绪，除夜干快上，加力我市经济社会成长，现遵循调研气象，提出几点建议和思虑。
一是进一步增强率领，解放思惟。我市确立了打造长株潭后花园的宏伟蓝图。面临新蓝图，我们要进一步解放思惟，深切贯彻落实科学成长不美不美观，环抱成本优势开立异思绪，经营新步履，做到“不竭批改成长方针登高望远谋势、不竭拓宽思绪眼不美不美观六路谋市、不竭改良干部气概沉下身子谋事、不竭优化处事气象辅佐实体谋业、不竭完美兴颐魅政策催促财富谋新”。
当前区域竞争日趋乖戾，各地都在争抓对外开放新机缘，争创承接财富转移新优势。新一轮财富调剂转移的高涨期可能就在尔后3-5年。假定我们不能掌控新一轮扩除夜开放的新机缘，就会闪现国际和沿海成本“跨梯度”转移的“通道效应”，损失踪踪成长先机。
各级各部门出格是率领干部要平稳成立以开放促进长的理念，增强进修和实践，提高对外开放的能力和水平。对开放型经济的政策研究要亲自介入，重除夜项目培育汲引要亲自跟进，重除夜经贸勾当要亲自插手，重除夜问题要亲自协调剂决。要象宁乡的率领一样，拿出70%的时刻抓招商引资工作，假若有坚苦，能保证50%的时刻，也长短常不错了。
二是强化人才撑持，释放活力。政以才治，业以才兴，人才成本是成长的第一成本。宁乡在“人才强县”的成长策略指引下，近四年来共引进了40名博士生和硕士生。培育了全省最年青的博士生乡镇党委书记。全县干戎行伍工作立异活力争相迸发，宁乡的.快速崛起再一次证实，人才是一个地域的焦点竞争力。娄星区在严重超编的气象下，近二年仍然引进了四名专业人才，强除夜了招商队伍。冷水江市也对招商人员另眼相看，对人才的引进特事特办。
而我市招商工作使命繁重，今朝独一二名同志专业从事招商工作，根底处于应付状况，绝对谈不上主不美不美观能动。建议市委市政府对我市招商引资人才引进拟定有用的方案，出台具体政策，在工作理念上要着眼高条理，要瞄准全国211工程以上的高校人才，在政策编制上安身引得进，在揽才编制上选得准。同时要积极营建人才成长气象，培育操作除夜年夜大好人才，弄除夜年夜大好人才处事，让人才用得上，留得住，全方位地打造吸惹人才磁场，建筑人才会聚高地，让更多的人才为我市经济社会成上供献聪明才干。
建议设立专门的招商引资局，斗胆启用现有专业人才，配备一正四副，局长可由副处级率领或主管副市长兼任，从各条战线或高级院校选调招收专职招商工作人员10名，保证我市招商率领力量和工作力量。
三是实施方针治理，强化实效。要向周边县市进修，细化方针治理内容，增添招商引资在三个文明培育汲引方针治理分值比重，要尽早出台招商引资奖励政策和中介人奖励政策，要将使命分化到各单元及乡镇，分类指导。各级各部门在完成方针使命的同时，更要正视工作的实效。查核指标不单以项目个数定分值，更要考虑从项方针规模、履约率、到位资金额度、就业率、财税供献度等来权衡。
四是进修狼道精神，凝心聚力。宁乡比来几年来经济成长起飞之际锤炼出了一种狼道精神，外界和宁村夫此刻习惯喊“狼宁乡”。其实，宁乡狼道精神的焦点在于团结拼搏。好比夏铎铺镇建树龙凤山国家级森林公园，就是各级干部齐心合力，多方成本配合发力的功能，用他们自己的话说是创作发现了一个神话。宁乡的各级干部有激情有胡想，敢想敢干，切当像狼一样英勇团结。
俗语说得好，世人划桨解雇夜船，干事创业要靠团结拼搏，单打独斗必然不成。我市的各级干部也需要这类团结拼搏精神，对工作成长方针有极高的欲望，对招商引资引智有极除夜的耐心和跟踪力，对外在信息有极快的反映速度，对必定的工作下手狠准一步到位，对有难度的工作勇于立异思绪和编制，在市委、政府的坚定率领下，团结拼搏，配合催促我市新成长、新富贵。
招商引资调研陈述3
为进一步对我街招商引资工作有一个加倍深切的体味和熟谙，促进下一步工作的纵深睁开，遵循工作放置，近日，就街道招商引资工作气象进行了调研。
1、当前招商引资工作理当解决的几个问题
从调研功能来看，当然近几年来我街经由过程鼎力睁开招商引资工作在引进项目和资金方面有了不合水平的前进，有用地促进街道经济的成长。可是，工作中，仍然存在着一些不容轻忽的问题。
（一）从招商项目来讲
1、现有招商项目成功率较小。经由过程此次查询拜访，可以看到，有些已掌控和接触的项目没有顺遂操作成功。
2、项目培育汲引敦促力度不够。受各类成分困扰，街道部门引资项目催促力度不够，如信灵通公司和**区百乐迪酒吧。
3、在谈的规模项目较少。在谈项目少，招商线索不多这也是我们面临的问题。综不美不美观我街的招商引资企业，历历可数，所引进的项目多为小型项目，同时泛博机关干部手头上能够掌控的线索和信息较少。所以，普遍带动，积极调动，采集招商线索也是我们需要解决的问题。
（二）从招商人员来讲
1、机关干部正视水平不合除夜，反映在工作上有三个方面：一是部门机关干部认为招商引资工作首要责任和工作量应集中在首要率领、分管率领和经济成长办公室，工作中只局限于本职工作，对招商工作热忱度不够；二是班子成员对挂点帮扶招商企业的辅佐力度不够，未能实时协调措置好企业中的各项问题；三是部门干部将获得的招商信息只掌控在一人傍边，不能实时沟通共享，影响了招商工作的有用进展。
2、营业常识普遍较少
除夜除夜都干部还只局限于查核型的工作状况，即只对区里的.查核尺度和政策较为熟谙，而对招商的有关常识，对企业挂号、治理、相关法令等常识较少，还没有最早由查核型到招商型的改变。此外，我们发现，良多干部对现有的国家政策体味不够透辟，对客商信口开合，除夜包除夜揽，只要能来我们这里投资，甚么前提都准予，这样就使客商将信将疑，真正来了，又很难兑现。损失踪踪一个项目，一批资金的同时，更首要的是下降了我们的诚信水平，便可能会使更多的客商不敢到我们这里来投资兴业，很除夜水平上影响了我们的经济更快的成长。
3、对现有企业串连较少
查询拜访中我们发现这方面首要存在以下问题：一是不能实时体味新招企业的进展气象；二是不知道企业在培育汲引中碰着的各类坚苦和问题；三是对企业主不熟谙。
4、机关人员没有走向招商一线
在招商勾傍边，只有较少干部介入，干部招商引资的自动性较差，难以在招商的过程中有针对性，难以获得现实功能。
（三）从招商编制来看
1、招商信息来历相对简单
亲友或关系客商仍占主导编制，没能很好的筹谋全平易近招商。
2、对新的招商形式鼓吹及实践力度不够
我们提出的以商招商、以情招商、汇集招商等都没有获得足够的正视，更不会有较好的成效。
3、招商勾当市场化不够
对市场的调研和查核较少，外出招商的预备工作较少，针对性差，难以在市场中掌控招商信息。
（四）从企业自己看
1、资金不足也已成为严重制约企业进一步做除夜、做强，继续成长的一个首要成分。
2、企业治理秩序杂乱。没有一套规范的企业治理编制，“家族式治理”、任人唯亲现象斗劲凸起。
2、几点对策与建议
以上这些问题既有客不美不美观成分，也有主不美不美观成分，但只有解决好主不美不美观的问题，提高了熟谙，才会从根柢上催促工作，所以针对以上问题，提几点熟谙和设法。
1、要进一步解放思惟，剖断成长的抉择抉择信念
对外开下班作的后进，说事实是思惟不美不美观念的后进和熟谙水平的后进。要实现对外开放和招商引资的新打破，必需首先敦促思惟的解放、不美不美观念的更新。一要找准差距。街道不管在思惟解放水平、招商引资力度，仍是在经济成长速度和质量效益后劲等方面，还存在一些差距。对此，我们有一个清醒的熟谙，若何进一步未来自招商引资的压力感、危机感和紧迫感传递到位，出格是增强率领干部压力的问题，仍是我们尔后睁开工作的一个重点。二要切确看待成长。实践证实，能否加速成长，不在前提在自我，不在客不美不美观在主不美不美观，关头在干部，关头在思绪。只要有一批肯动脑、能干事、干成事的干部，再除夜的坚苦也能战胜。三要成立抉择抉择信念，解决“怕”的问题。要剖断超凡成长的抉择抉择信念，草创招商引资工作新场所排场。
2、要“强化招商意识”和“成立成心识招商”
街道不单要强化招商意识，采纳有力编制，营建招商引资的浓密空气。而且要在招商引资的过程中，真正成立起“成心识招商”的不美不美观念，提高作儿儿商引资的水安然舒适效益。要环抱街道经济特点来睁开，针优化经济结构、培育后续财源、扩除夜成本或财富优势的方针来实施。
3、要当令摆正“取”与“予”的关系
追求效益、谋求成长是招商引资合作双方的配合方针。任何一个投资商的投资取向都谋求益处最除夜化，追求最高的回报率。所以，在招商引资工作中，必定要学会换位思虑，守住自己的底线，斗胆的予以让利。出格是在当前一个时代，要采纳现实步履，少取多予，给企业松绑，“有难同当”，拿出诚意，多到企业走一走，看一看，为企业解决气象、信息、资金等各类现实问题，让企业能够在卑劣的竞争气象中保留下来，才能保证往后的久远益处。
4、要认清处事的首要性，要“招得进”与“留得住”两手抓、两手硬
一个新项目就是一个新的经济增添点，就是一个新财源，只有源源不竭地引进新项目，才能连结经济的强劲成长。可是我们经常是在“招得进”上热忱高、抓得硬，在“留得住”为外商供给处事方面却欠缺较多，导致有些招商项目不能顺遂培育汲引。我们必需做到“招得进”与“留得住”两手抓、两手硬，要着眼于改良招商处事水平，实时体味外商的坚苦和问题，协助解决编制，使客商能留得住，并能持久成长。
5、要从现实解缆，措置好“除夜”与“小”的关系
街道经济竞争力若何，取决于经济总量的巨细、经济结构的吵嘴、经济成长后劲的强弱。而那些能够牵引和带动街域经济成长的除夜项方针引进，经常能更直接、更有用地增强一个处所的经济竞争力，成为拉动经济快速成长的“火车头”，成为营建招商引资聚积效应的“金字招牌”。是以，千方百计将除夜项目引进来、留得下、培育汲引好，使之起到“引一项而动全局”的“龙头效应”。可是，必需清醒地看到，我街因为在区位前提、交通步履法子、经济根底、劳动力素质等方面存在较着差距，对除夜项目引进窘蹙配套能力，存在良多的障碍。是以，在招商引资的项目选择上，理当采纳矫捷编制，有除夜引除夜，长于把项目做除夜；有短序小，积小成除夜。所以对街道来讲，要从现实解缆，以小项目为打破口，当真看待，安身于小项方针增添和成长，实现由小到除夜的转化。
招商引资调研陈述4
比来几年来，为了把我县传统财富做优做强，同时成长新能源、高新手艺财富，以更好的助推我县经济又好又快成长，县委、县政府狠抓招商引资工作，提出“工业强县、财富富平易近、气象创优、平易近生改良”策略方针，使我县走出了一条转型成长、安然成长、科学成长的新道路。可是在成长中碰着的坚苦与问题也时刻提醒着我们，若何破解招商引资工作瓶颈、使我县招商引资工作继续引领全州是我县招商引资工作急需解决得问题。
1、招商引资现状
比来几年来，我县经济和社会各项事业闪现出精采的成长势头，出格是继“工业强县、财富富平易近、气象创优”方略的提出，全县闪现出除夜筹算、除夜成长的培育汲引场景，处处闪现出干群奋勇争先、超越成长的精采精神状况。
经由过程几年全力，我县今朝已组成涉锰、锌、硫、铝粉、农产物加工和植物提取、不锈钢等六除夜成长板块和财富集群。
我们不难看出我县虽处经济基秘闻对亏弱的欠发家地域，可是面临金融危机冲击、国家宏不美不美观调控、企业融资坚苦等考验，县委县政府率领各级干部公共成立强烈的危机意识、成长意识，紧紧抓住招商引资不放松，真抓实干，获得了骄人成就。这些成就的获得，首要得力于：
一是凸起优势项目、培育财富集群。遵循“强除夜财富规模、拉长财富链条、促进财富聚积”的要求，鼎力培育锰、锌财富集群。旧年以来，全县共实施工业新上和技改项目21个，完成工业固定资产投入2。8亿元，同比增添52%，全县组成了以锰、锌、铝等金属材料为主导，以食物加工和生物医药财富为支柱的优势财富集群，规模工业增至56家，其中产值过亿元企业增添到12家，税收过万万元的企业7家。
二是凸起园区培育汲引，打造成长平台。遵循“工业园区化、园区工业化”的思绪，把工业园区作为承接财富转移、加速财富会聚、培育财富集群成长的首要载体，强力敦促武溪工业园培育汲引，启动浦市经济斥地域筹算。积极承接“长三角”、“珠三角”财富梯度转移，招除夜商、引除夜资。近几年来，县委书记刘时进多次亲自赴广东佛山、浙江宁波等地上门以情招商，推介泸溪投资气象，助推泸溪经济成长，组成了财富与财富、企业与企业、产物与成本的对接、互联和互补。截止去岁尾，全县招商引资 21个，招商引资12。47亿元，仅武溪工业园新入园项目就达7个，完成投资6000万元。
三是凸起优良处事、营建精采气象。以吸引投资为重点，出力打造开明优惠的投资气象。在工业用地、园区培育汲引、项目报审、企业融资、人才撑持等方面，拟定了一系列优惠政策，每年按高于上年财政收入2%比例放置工业成长资金。经由过程诺言担保、贷款贴息、风险津贴等编制减缓企业融资难问题，遵循“企业负责围墙内、政府负责围墙外”的要求，鼎力改变政府本能机能，加除夜处事企业力度。当真落实“全程***”、“首问责任制”等轨制，真正做到了“留住当地老板、召回外出老板、引进外埠老板。”
2、当前招商引资工作存在的问题
多年来，我县经由过程鼎力睁开招商引资工作在引进项目和资金方面有了不合水平的前进，促进了我县县域经济的成长，所以上级每年分给我们的招商引资使命也逐年递增。可是近几年全州其它县市在原本使命基数较低的气象下招商引资工作纷繁迎头赶上，我县的招商引资工作面临着不进则退的严重危机。经由一段时刻的查询拜访访谒，我们发现这项工作存在以下不容轻忽的问题。
1、招商项目匮乏，存在小、浅、少的问题：一是现有招商项目成功率较小。经由过程查询拜访可以看到，我们一些已掌控和接触的项目没有顺遂操作成功，一些项目没有素质性的进展，甚至有的已完全失踪踪去联系，所以若何掌控好每个线索，当真总结分化招商项目失踪踪败的启事，若何提高成功率，理当成为我们当真解决的一个问题。二是项目斥地深度不够。查询拜访中我们发现一些客商感欢兴奋乐喜爱的项目，很难拿出具有现实功能的项目建议书，而部门间又窘蹙招商引资的彼此联动和兼顾，所以直接导致我们此刻不单仅窘蹙外来企业的落户，更窘蹙特点项方针斥地包装与发布的现状，所以若何对项目进行斥地清理包装，丰硕项目库，为扩除夜招商规模和提高作儿儿商下场创作发现前提是我们此刻当务之急要解决的一个首要问题。三是在谈的规模项目较少。项目少、招商线索不多这也是困扰我县招商引资工作的又一瓶颈。今朝全国各地都在除夜弄招商，当然我们也自动出击上门招商，可是经由过程工作我们仍然觉到手头上能够掌控的线索和信息太少。所以普遍带动、积极调动、采集招商线索也是我们解决其问题的有用道路。
2、招商正视不够，存在三急：一急在县里首要率领。招商引资工作是上级政府查核县政府工作的一项硬性指标，多年来泸溪在此项工作中一贯引领全州。但尽人皆知，月无百日满、花无百日红。跟着使命基数的递增，工作压力愈来愈除夜，瓶颈愈来愈高，泸溪招商的领先地位朝不保夕。二是急在分管率领。县委县政府分管率领当然多次干与干与干与并到招商局现场办公，但今年招商引资严重现状仍然难以挽回，年尾使命的完成也只有经由过程手艺措置；三急在招商局。因为每年招商引资工作的使命指标仅扣在县招商局一个部门头上，而相关部门没有使命指标，导致巨匠普遍重口头轻步履，难以组成招商的合力。
3、招商编制有待立异，存在不够：一是招商信息来历不够。亲友老友或关系客商仍占主导，没有很好的筹谋全平易近招商。二是对新的招商形式鼓吹及实践力度不够。驻点招商、汇集招商等有待进一步正视和深化。三是招商勾当市场化不够。政府招商较市场招商仍占主导方面，同时对市场的调研和查核有待增强，外出招商的手段有限，针对性较差，掌控市场掌控招商信息能力较弱。
3、对策与建议
以上问题的闪现既有客不美不美观启事，也有主不美不美观启事，我们只有解决好主不美不美观的问题，提高了熟谙，才能从根柢上催促工作，所以针对以上问题，我们建议：
（一）思绪抉择前途
1、要解放思惟，成立超凡规成长的抉择抉择信念
对外开下班作的后进，说到底就是思惟不美不美观念的后进和熟谙水平的后进。今朝县里的首要率领当然率领商务部门鼎力鼓吹对外开下班作相关政策，但泸溪相关部门和企业普遍熟谙不强，正视不够。而要实现对外开放和招商引资的新打破，实现企业超越式成长，就必需首先敦促思惟的解放、不美不美观念的更新。进修前进前辈经验，加速我县成长，第一要务仍是要解放好思惟不美不美观念的问题，只有思惟的除夜解放才能催促经济的除夜成长。所以我们仍需连结清醒脑子：一要找准差距，战胜盲目乐不美不美观思惟。与发家城市比、与周边地域比，我县不管在思惟解放水平、更始开放力度，仍是在经济成长速度和质量效益后劲等方面还存在一些差距。对此，全县各级理当有一个清醒的熟谙，若何进一步把来自周边城市的压力感、危机感和紧迫感传递到位，出格是启发县直部门熟谙其压力存在，仍是我们继续研究的课题。二要切确看待成长的根底前提。把招商工作使命指标分化到全县相关部门进行查核，举全县之力来做招商工作。要进修周边前进前辈兄弟县市和发家城市的前进前辈经验，坚持从现实解缆，拟定超凡成长的思绪，采纳超凡成长的编制，充实阐扬各级率领干部的主不美不美观能动性，调动起各个方面的积极性，最除夜限度地挖掘人的潜能。实践证实，能否加速成长，不在前提在自我，不在客不美不美观在主不美不美观，关头在干部，关头在思绪。思绪必定了，只要有一批肯动脑、能干事、干成事的干部，再除夜的坚苦也能战胜，前提差、根底薄的处所照样能实现超越成长。三要成立抉择抉择信念，解决“怕”的问题。要剖断超凡成长的抉择抉择信念，就是要自加压力，战胜无所作为和消极悲不美不美观的思惟，力争下一步全县外引内联指标使命能够继续引领全州，使泸溪的招商引资工作真正做到在“省里驰誉望，乡镇有地位”。
2、要辩证措置“强化招商意识”与“成立成心识招商”的关系
经济要成长，投资是关头。要谋求超越式成长，就必需剖断不移地走借助外力成长自己之路，而招商引资是减缓资金紧缺的有用道路。是以我们不单要强化招商意识，采纳有力编制，营建招商引资的浓密空气，而且要在招商引资的过程中，真正成立起“成心识招商”的不美不美观念，提高作儿儿商引资的水安然舒适效益。要环抱我县的特点优势财富来睁开，针对优化经济结构、培育后续财源、扩除夜成本或财富优势的方针来实施；要寄望分化掌控我县特点财富走势，尽可能的实现项目多元化。同时还要增强对成本的┞合适、项方针包装及上、中、轻贱产物的跟尾和财富链的培育与组成。
3、要当令摆正“取”与“予”的关系
追求效益、谋求成长是招商引资合作双方的配合方针。任何一个投资商的.投资取向都谋求益处最除夜化，追求最高的回报率。所以，在招商引资工作中必定要换位思虑，守住自己的底线，斗胆的予以让利。出格是在当前一个时代，要以我们的现实步履少取多予，给企业松绑，“有难同当”，拿出诚意，多到企业走一走，看一看，为企业解决气象、信息、资金等各类现实问题，让企业能够在卑劣的竞争气象中保留下来，才能保证往后的久远益处。要学会倒计帐、算除夜帐、算活帐，先替企业着想，保证企业出产，才能把招商引资工作越弄越活。
4、要认清处事的首要性，要 “招得进”与“留得住”两手抓、两手硬
能否塑造精采的政府形象，能否成为一方投资热土，能否使多量客商涌入，能否谈定除夜量的合作项目，是一个处所招商引资气象吵嘴的直接闪现。一个新项目就是一个新的经济增添点，就是一个新财源，只有源源不竭地引进新项目，才能连结经济的强劲成长态势。所以，我们必需做到“招得进”与“留得住”两手抓、两手硬，要着眼于改良招商处事水平，实时体味外来客商的坚苦和问题，协助解决编制，使客商能留得住，并能长足成长。
5、要从现实解缆，措置好“除夜”与“小”的关系
一个处所的经济竞争力若何，取决于经济总量的巨细、经济结构的吵嘴、经济成长后劲的强弱。而那些能够牵引和带动区域经济成长的除夜项方针引进，经常能更直接、更有用地增强一个处所的经济竞争力，成为拉动经济快速成长的“火车头”，成为营建招商引资聚积效应的“金字招牌”。要正视进一步高度统一思惟，环抱做除夜做强财富集群和主导财富长进行招商引资，千方百计将除夜项目引得进、留得下、建得好，使之起到“引一项而动全局”的“龙头效应”。可是我们也必需清醒地熟谙到，泸溪因为在区位前提、交通步履法子、经济根底等方面存在较着差距，对除夜项目引进窘蹙配套能力，是以在招商引资的项目选择上，理当采纳矫捷编制，有除夜引除夜，长于把项目做除夜；有短序小，积小成除夜。只有这样，招商引资工作才会组成汇集立体式成长。
（二）履行抉择下场
1、把软气象培育汲引作为招商引资一项永不落成的工程，狠抓落实。
（1）完美处事，改变本能机能。坚持用硬编制打造软气象，要以培育汲引处事型机关为方针，改变政府本能机能。在机关强化“处事意识”，在全社会倡导“人人都是投资气象，事事关系泸溪形象”的理念，真正做到亲商、助商、安商、巨贾。
（2）进一步精简审批事项和收费项目。对现有收费项目，各部门在可能的气象下要进一步加除夜简政放权力度，向南方前进前辈地域和周边城市进修，一切不合适市场经济和世贸轨则要求的划定做法予以铲除，一切外埠实施的优惠政策和矫捷做法我们都理当参考，真正让巨贾从最低门槛进来，以最低成本成长，将我县全力打造成为客商投资的真正“凹地”。
（3）坚持切确的用人导向。若何用人，用甚么样的人，是软气象培育汲引的最首要的内容。招商引资工作不成是“一把手”工程，也是各项工作的重中之重，在招商引资事业中全力使想干事的人有机缘，能干事的人有舞台，干成事的人有地位，让事业、工作选择人，不让事业、工作姑息人。要增强对招商部门人员力量的配备和继续深化更始小分队驻点招商并细化其查核编制，同时对那些对招商引资工作不正视、实绩不凸起的人，一概不汲引重用，严酷落实方针查核责任制。
（4）强化督查，严酷奖惩。建议从明年最早，对我县相关的本能机能部门实施工作方针查核，层层拟定严酷的查核奖惩处法并列入年度四个文明查核，来真的，动硬的，不走过场，不流于形式，出格是把查核工作经常化，月调剂、季传递，按期不美不美观摩，半年总结，年关查核，如前提准予，建议实施“一票否决”。实践证实，抓工作落实，不能靠率领督一下，工作动一下的这种“催收催种”式的传统率领编制，必需靠机制、靠轨制，只有最除夜限度的激起干部的主不美不美观能动性，成立一套科学的查核奖惩机制，严酷兑现落实才能起到知足的下场。
2、将部门联动作为招商引资的重中之重，常抓不懈。
（1）做好筹谋和兼顾。招商引资是一项触及全局和系统性的工程，所以招商引资必需做好筹谋和兼顾。因为它既触及多个不合的方面和环节，又是一个各方面彼此联系的整体。为了使这一重除夜而复杂的系统工程运行有序，环抱配合方针、齐心合力、达到预期的方针，必需做好招商引资的筹谋和兼顾。招商引资筹谋要做到有切确的方针定位，要综不美不美观全局，安身久远，要良知知彼，掌控优势，冲要破陋习、求新求实，同时还要掌控机缘，适度超前。招商引资筹谋和法度楷模要做到确立方针—普遍聚积各方面资料—拟定各类方案—斗劲选择各类方案—方案的实施—方案实施后的跟踪和反馈。做好招商引资的兼顾就是要有专门机构从整体和全局上掌控、协调，使区域整体经济、结构轨则和根底步履法子培育汲引相协调，各部门要拧成一股绳，规范有序进行，配合敦促招商引资工作。我们在工作傍边也经常强调，要增强针对性，避免盲方针无方针的外出旅游勾当，其实闪现这类气象的启事就是没有做好这项工作的系统筹谋和兼顾。所以建议在县里组成相关部门报送项目—＞发改局包装项目—＞招商局统一发布项方针有用联开工作编制，最除夜水平的聚积项目、优化项目。
（2）掌控招商成长态势，优化选择、应用行之有用的招商编制和道路，提高作儿儿商引资的水安然舒适效力。招商引资的一个首要法度楷模就是要操作一切可能的有用的编制和手段获得招商的成功。实践证实，组团招商、主题招商、驻点招商、网上招商、以商招商、代办代办署理招商、小分队招商，同时连络亲情吸引、人格吸引、政策吸引、成本吸引、成本吸引、市场吸引、人才吸引、气象吸引、配套吸引等道路都是多年来做好招商引资的有用编制。总之招商引资的编制和道路可以彼此配合、交叉、综合操作，招商人员只要坚持以客为主的原则，认清爽的形式，研究新的气象，试探新的道路，就可以不竭地挖掘出新的招商思绪和编制。当然时下连络泸溪现实我们认为，小分队驻点招商、以商招商和奉求招商仍然是我县招商引资行之有用的编制。
（3）凸起优势载体，全力敦促园区培育汲引。在继续抓好园区招商的同时，要坚持催促履约与加除夜招商相连络。坚持根底培育汲引与招商工作同步睁开的原则，同时还要在园区筹算上，贯彻“建筑除夜园区”的成长策略，遵循“统一筹算、成片结构、整合资本、拓展空间”的要求，将财富筹算和园区的成长结构进行全盘考虑、上下跟尾，从而站在更高的条理上对现有园区从根底步履法子培育汲引、信息平台打造、处事气象优化、优良项目引进等方面超出跨加倍点筹算，组成各具特点，正视可延续成长的园区。所谓园区筹算，就是一要坚持超出跨加倍点，拿出除夜手笔，做到与当地财富优势相连络，与经济结构调剂相连络，与城镇筹算培育汲引相连络、与生态气象相连络；二要坚持走特点成长之路、不合化成长之路，把园区放到全州甚至全省、全国财富带成长来查核和定位，打造光鲜的特点品牌。
（4）集中优势成本、优势载体，全力招引除夜项目。除夜项目纵向迟误可组成系列配套的财富链，横向拓展等闲组成优势互补的企业集群，纵横交叉有益于组成财富配套完美的财富基地。各类迹象注解，当前各地招商引资工作的主攻标的方针都在千方百计抓除夜项目，经由过程引进高新手艺财富和国际品牌公司、除夜型制造企业、重量级项目，从招商引资的根源上建筑和提高财富链迟误的平台。所以要继续依托我县锰、锌、酸等各类传统优势财富，依托财富链实现新的打破。要仰仗怪异优势在招商竞争中实现打破，出格要重点推出不锈钢、桠柑等优势财富的对外招商，出格要积极试探与国外除夜公司、国内除夜的招商载体进行合作来历：（湖南省商务公家信息网 ）
招商引资调研陈述5
遵循市委关于“组团蹲点到一线、破难开局抓落实”勾当的整体要乞降放置，我以“涌泉镇关于做好招商引资工作”这一课题进行了深切调研。在近一礼拜实地调研中，经由过程访谒、平易近情恳谈、听取陈述请示、实地不雅察看等多种编制，对涌泉镇各企业的高层治理人员、企业地址村的党员干部、村平易近代表等各层面人员就我镇招商引资工作进行了一次专题调研，听取了他们对我镇招商引资尔后工作的设想与建议等。现将调研气象陈述以下：
1、我镇今年以来招商引资工作睁开气象
今年以来，镇党委、邓刂成立“好项目促除夜成长”的工作理念，强化“全党抓经济、重点抓工业、凸起抓项目”的工作要求，把招商引资和项目培育汲引作为经济工作的重点来抓，完美机制，强化编制，有力促进了我镇工业经济延续快速成长。
当然我镇招商引资获得了一些成效，但对比自己的成长需求，相对周边地域的成长态势，也还存在一些问题和不足，首要表此刻以下几个方面：
（一）从招商项目来讲
1、现有招商项目成功率较小。一季度虽成心向性的项目，但并未真正获得落实。
2、项目培育汲引敦促力度不够。受各类成分困扰，我镇部门引资项目催促力度不够，如金典工艺鞋厂、中润船业等。
3、在谈项目少，招商线索不多这也是我们面临的问题。泛博机关干部手头上能够掌控的线索和信息较少，普遍带动，积极调动，采集招商线索也是我们需要解决的问题。
（二）从招商人员来讲
1、机关干部正视水平不合较除夜
反映在工作上有三个方面：一是部门机关干部认为招商引资工作首要责任和工作量应集中在首要率领、分管率领和经济成长办公室，工作中只局限于本职工作，对招商工作热忱度不够；二是班子成员对挂点帮扶招商企业的辅佐力度不够，未能实时协调措置好企业中的各项问题；三是部门干部将获得的招商信息只掌控在一人傍边，不能实时沟通共享，影响了招商工作的有用进展。
2、营业常识普遍较低
除夜除夜都干部还只局限于查核型的工作状况，即只对市里的查核尺度和政策较为熟谙，而对招商的有关常识，对企业挂号、治理、相关法令等常识较少，还没有最早由查核型到招商型的改变。
3、对现有企业沟通较少
查询拜访中我们发现这方面首要存在以下问题：一是不能实时体味新招企业的进展气象；二是不知道企业在培育汲引中碰着的各类坚苦和问题。
（三）从招商编制来看
1、招商信息来历相对简单
亲友或关系客商仍占主导编制，没能很好的筹谋全平易近招商。
2、对新的招商形式鼓吹及实践力度不够
我们提出的以商招商、以情招商、汇集招商等都没有获得足够的正视，达不到必定的成效。
3、招商勾当市场化不够
对市场的调研和查核较少，外出招商的预备工作较少，针对性差，难以在市场中掌控招商信息。
（四）从企业自己看
1、资金不足也已成为严重制约企业进一步做除夜、做强，继续成长的一个首要成分。
2、企业治理秩序杂乱。没有一套规范的企业治理编制，“家族式治理”、任人唯亲现象斗劲凸起。
2、敦促招商引资工作的建议
当前的国际国内形式，为各地招商引资带来了严重考验。掌控掌控新形式，成功应对新挑战，一方面要有立异的思惟，积极研究应对挑战的新步履；此外一方面要以更实的气概，切实把各项工作做细做实。
1、要进一步解放思惟，剖断成长的抉择抉择信念
要实现招商引资的新打破，必需首先敦促思惟的解放、不美不美观念的更新。一要找准差距。我镇跟其他镇、街道对比，在经济总量、成长速度和质量效益后劲等方面，还存在一些差距。对此，我们有一个清醒的熟谙，若何进一步未来自招商引资的`压力感、危机感和紧迫感传递到位，出格是增强率领干部压力的问题，仍是我们尔后睁开工作的一个重点。二要切确看待成长。实践证实，能否加速成长，不在前提在
自我，不在客不美不美观在主不美不美观，关头在干部，关头在思绪。只要有一批肯动脑、能干事、干成事的干部，再除夜的坚苦也能战胜。三要成立抉择抉择信念，解决“怕”的问题。要剖断超凡成长的抉择抉择信念，草创招商引资工作新场所排场。
2、规范项目，夯实根底，提高作儿儿商引资的。成功率。
项目规范即是“项目包装”，是提高作儿儿商引资成功率的前提和保证。所以，要经由过程项目规范，成立好投资者熟谙项目、相信项方针根底，提高合作的可能性。
3、了了主体，弄好指导，成立切确的招商机制。
从理论上讲，既合适市场经济纪律、又简捷高效的招商引资机制理当是“政府指导、企颐魅招商、业主斥地、部门处事”。也就是说，企业是引进成本的主体，业主是投资抉择妄图的主体，政府在成本组合过程中起主导浸染。当疽馓炝及其部门的浸染在于工作协调、财富政策指导、社会保障、公共步履法子培育汲引、优惠政策配套等方面。是以，就我镇来讲，要凸起企业在招商引资的主体浸染，就要经由过程现有企业的嫁接刷新、引进成本、实现品牌重组和优势连络，经由过程重组，促进企业所有制结构调剂、财富结构进级、企业产物结构和组织结构调剂及工业的快速增添。出格是要以我镇的船舶、机械电子财富为重点，加速培育汲引法度楷模，安身做除夜做强相关配套财富的链接，扩除夜出产规模和相关财富的成长，实现经济总量的增添和效能的晋升。
4、凸起重点，掌控周边，下降招商引资的成本。
我镇交通便捷，区位优势十分较着，是临海市区毗连台州市区的首要节点，是温台沿海财富带的首要腹地，台金高速在我镇玉岘工业区内开设道口，是中国无核蜜橘的精品产区。我镇在交通、成本、地域等方面的优势十分凸起，要抓住台州市中心区财富转移机缘，力争在引进省内外甚至国内外除夜型企业上有所打破；要改变招商引资编制，操作我镇的蜜橘优势，在“五一”时代将进行“以花为媒，招商引资”第二届橘花节，采纳以诚感商、以商引商、熟地招商等形式，多渠道、多条理、全方位地走出去、招进来；要强化项目库培育汲引，组建招商队伍，到椒江、路桥、温岭等地进行排摸访谒，体味掌控企业投资动向，做到入库项目便可谈项目。
招商引资调研陈述6
我市对外开放以来，全社会开放意识慢慢增强，投资气象不竭改良，外商投资额逐年递增。可是，与省内外前进前辈城市对比(见附表)，我市的开放竞争力较着不足，出格是在经济国际化方面还处于较低水平，招商引资工作进展不快。为此建议：
1、凸起城市特点，操作成本优势招商
钢铁工业发家、矿产成本丰硕的首要优势。招商引资工作应予以重点凸起。
一是除夜打鞍钢牌。应充实熟谙到，打鞍钢牌就是打牌。加深外商对的印象，使他们组成想投资钢铁及相关迟误财富就首选的烙印，从而达到经由过程打鞍钢牌使其它财富搭车跟进的方针。增强与鞍钢的联系，保证外商投资企业原材料的足够供给，既经由过程鞍钢牌引来了投资者，也为鞍钢产物的消化供给了市场，使火速组成以钢铁财富为根底的其它迟误财富。
二是除夜打矿产成本牌。我市镁砂、滑石、玉石等矿产物储蓄丰硕，打出这样的牌无疑会强力吸引外商，增强他们投资我市矿产物斥地和深加工的欢兴奋乐喜爱，有益于引进国外的资金和手艺，把成本优势转化为财富优势。
三是除夜打玉佛牌。操作世界并世无双、载入世界吉尼斯记实的玉佛吸引外商投资旅游业，带动我市第三财富成长。
2、强化分类特点，针对园区功能招商
拓展空间，加速园区培育汲引给我市招商引资工作带来巨除夜商机和有益前提。为了更好地阐扬园区功能和土地成本，拟定相关政策时应多方考虑：
一是各园区引进的.项目应合适本园区的分类特点，严酷遵循筹算的财富定位，必定招商重点，使几除夜园区在财富上组成错位成长；
二是土地价钱应遵循国家土地政策的调剂和市场需求合理拟定，当令采纳浮动地价，最除夜限度地操作好土地成本，阐扬土地在招商引资中的浸染；
三是招商引资查核指标要科学，应把是不是合适本区引进项目作为首要指标，出格是对那些似农非农、似工非工的项目，应专门论证，划归到最合适成长的园区内。
3、释放平易近企潜力，鼓舞鼓舞激励其以主体身份招商
我市平易近营经济已占我市残山剩水，但在对外招商、合资合作方面还存在着家族式的封锁治理编制，架空外来成本的融入。若何阐扬平易近企招商引资的主体浸染，使他们更好、更快融入国际经济除夜潮中，是我市招商引资工作的当务之急。建议：
一是增强对平易近营企业家的培训，指导平易近营企业改变思惟不美不美观念，增强对企业成长后劲首要性的熟谙，并有针对性的开办经济国际化讲座，培育国际化意识，掌控国际经济常识，提高其综合素质；
二是普遍吸引平易近营企业插手各类形式的招商引资勾当，凸起其主体地位，调动其自立招商引资的热忱；
三是政府应有筹算地向外界鼎力推介平易近营企业及产物，成心识的将外商向平易近营企业举荐，为平易近营企颐魅招商引资供给强有力的政策撑持和前提保障。
4、阐扬高新区先导浸染，以科技优势引领招商
高新手艺财富斥地域是全国×××个国家级高新区之一。遵循斥地域的性质，我们引进的项目有良多还不具有高新性质和窘蹙高新手艺含量，还没有真正起到促进我市晋升财富手艺含量的引领浸染。为了珍惜这一品牌，充实阐扬高新区先导浸染，我们认为：
一是加除夜同国外高新手艺企业的联系力度，鼓吹高新区招商优惠政策和优良进区企业，促进高新区的吸引力；
二是实时跟踪国外高新手艺成长趋向，争夺引进更多国外最前进前辈手艺和最新科技功能落户；
三是继续阐扬海外学子创业园的浸染，引进高精尖人才，充实高新区手艺力量；
四是对高新区内不合适尺度的企业逐步指导退出，移至其它园区，为高新项目留有足够成漫空间。
5、气象培育汲引，奉行无障碍招商
招商引资工作需要上下统一，信息互通，联系顺畅，不是单一部门可以自力完成的。可是，软气象培育汲引是年年讲改良，年年出问题。这类本能机能错位，工作气概不实，增添了招商引资的复杂性和难度。提高开放竞争力，改良投资气象，必需出重拳：
一是继续深化审批法度楷模简化的更始，保证规章轨制更透明，审批编制简单易行又不失踪踪原则，尽可能弱化酬报审批成分，使犯警人员难于刁难、无空可钻。
二是实施率领干部问责制。对以权设障、无故刁难、索要钱财者，一经查出毫不手软，剖断清理出公务员队伍。对其单元的首要率领要进行问责，究查责任并给以赏罚。在年关测评中末位单元的率领要实施调离轨制，不驯服制服调离者一概予以褫职。
三是轰轰烈烈的鼓吹、教育泛博干部公共，平稳成立开放意识，提高对软气象培育汲引意义的熟谙。借鉴×××经验，实施开放年勾当，进一步催促软气象培育汲引。
6、营建开放空气，以城市怪异魅力招商
城市开放竞争力还搜罗经济区域化、人文气象、社会交流等方面。
一是进一步营建浓烈的文化空气，经由过程多种形式的教育和指导，逐步提高以成酬报主的外语普及率，增强与国外在科技、文化、教育等方面合作，增强泛博公共的进修意识、文明意识、开放意识。
二是在旅游方面，既要增强我市旅游成本的斥地、培育汲引，拉长旅游财富链，增强对内外宾的吸
招商引资调研陈述7
比来几年来，xxx县千方百计改良硬气象，增强软实力，增强竞争力，抓住“资金南来北往，企业东来西来”等除夜成长机缘和国家适度宽松的金融政策，以鼎力敦促项目培育汲引和招商引资为全县工作重点，成功引进了一多量除夜投资、好项目，带动力强。除夜兴北工业园、六合春雷饲料储运加工、玉宇乐器出产、沈海自行车孵化园、闽南农贸中心、南翔物流、梅花泉文化园等投资项目。陆续开工培育汲引，同时“引进5家策略投资者，撑持10家龙头企业带动企业，撑持100家配套企业进级设备入园，催促1000个个体小摊点低质低价整体晋升。”
3月29日，好孩子北工业园项目在上海正式签约，成为比来几年来招商引资的又一“亮点”。该项方针成功引进，是环抱“普遍捕捉信息寻觅客户、引入斗劲优势吸引客户、供给精采气象促进落地”三个环节，在营建投资空气、立异投资编制、优化投资气象方面卓有成效的工作之一。试探xxx加速引进策略投资、促进财富进级的成功之路。
首先，引进一个好孩子，这个行业向前迈出了一除夜步
好男孩集体是童车行业的全球率领者，也是中国儿童用品行业的龙头企业。“好孩子”品牌是“中国名牌”、“中国驰誉商标”。在欧美和中国，婴儿车产物的市场份额排名第一。
好孩子北方工业园项目总投资15亿元，占地500亩，培育汲引期5年。全数项目建成后，可出产各类婴幼儿车辆650万辆，年产值30亿元，实现年纳税1.5亿元，吸纳员工1万人。今朝公司注册、项目选址、征地、工场筹算已完成；项目培育汲引和气象评估正在首要进行。遵循估量时刻，所有工作将在5月底前预备好。同时，为了加速项目过程，好孩子提早租了15万平米的厂房，6月10日前最早出产。估量今年XX将出产80万辆婴儿车。
在好孩子北工业园项方针带动下，一多量配套企业在XX加速落户。今朝有10多家配套厂商筹算入驻，品牌带动效应“蓄势待发”。该项方针引进和实施不单会带来前进前辈的出产手艺和治理经验，还会直接促进上轻贱财富的快速成长，促进自行车财富的整体进级。
第二，试探立异编制，实施六除夜策略
xxx县和洽男孩集体于旧年4月29日初度停靠上海国际自行趁魅展，今年3月29日，刘市长亲自带队前往上海，促进项目顺遂签约，仅用了11个月。时代xxx县首要率领5次前往好孩子集体进行对接构和，经由过程电话、邮件、信函等编制联系沟通200多次。
(一)、营建空气，落实投资责任
招商引资的方针使命分化到不合条理，职责了了。各单元招商工作1月份传递，第一季度排队，年关严酷兑现奖惩。切实转嫁招商引资压力，充实调动全县关注项目、关注投资、关注成长的积极性和自动性，组成“人人关心投资、人人热情投资”的浓密空气，处事投资意识进一步增强。县财政将300万元的招商引资资金纳入财政预算，专款专用，有用地为招商引资供给了保障。充实操作电视、广播、汇集、报刊杂志等新闻媒体，睁开全方位、多条理、多渠道的鼓吹，扩除夜我县的对外影响力和吸引力。
(二)、针对重点，实施敲门招商
一是以经济发家的北京、天津、上海、长三角、珠三角为重点，集中力量打破，睁开有针对性、有方针的小群体敲门招商，自动走出去鼓吹xxx，奉行xxx，礼聘客户进来查核。第二，在每次敲门，我们设按时刻、项目、企业、责任单元、人员、构和对象，细化分工，了了责任，这样每个月城市有招商勾当，每个单元城市有招商使命，介绍招商项目，寻觅合作机缘。
今年以来，全县外出敲门招商180多次，县率领去台湾省、江苏、北京、上海、天津、安徽、广东等地敲门招商30多次，成效较着。江苏好孩子集体、xxx达尔投资有限公司、石家庄850电子有限公司、江苏安腾集体、天津玉泉工贸有限公司、武汉凯蒂集体等龙头企业已成功入驻，上海凤凰集体、江苏AB集体、霸州北科思乐器有限公司、xxx中武文化传布有限公司等一批策略投资者正在首要卡脖子中。
(3)阐扬优势，实施财富招商
经由几年的成长，xxx县工业园区已初具规模，投资成长气象较着改良。同时，自行车主导财富具有必定的根底和水平，财富撑持气象和财富集群效应日趋较着。为了充实阐扬财富优势，实现成本的有用对接，我们重点成长自行车财富、机械制造、城市培育汲引、农业财富化等。，瞄准上轻贱配套财富链，瞄准世界500强和行业龙头企业，超出跨加倍点高尺度睁开“财富招商”。
(四)操作平台实阐扬会招商
精心组织企业插手各类展会，充实操作会聚知名除夜企业、商会、协会的绝佳机缘，增强与各商会、协会的联系，争夺他们的鼎力撑持，操作商会、协会的普遍熟谙睁开各类勾当，鼓吹xxx，扩除夜影响，晋升知名度。
(五)凸起载体，实施企业投资
第一，充实阐扬企业在招商引资中的载体浸染，经由过程各类编制调动企业的积极性，辅佐催促企业进行项目打包，走出去寻觅合资火伴，或拉长财富链，扩除夜规模，把自己的产物推向上品、上规模、上水平。并操作其信息和多种渠道，鼓舞鼓舞激励和指导企业充实阐扬斗劲优势，积极捕捉联系关系企业的投资信息，引进资金和项目。第二，经由过程做好引进商家，把他们作为xxx的手刺和最好的广告，充实挖掘他们的汇集成本和信息成本，让他们揭示自己，举荐xxx，介绍商家入驻。第三，为了调动企业介入招商引资工作的积极性，选择了6位对撑持全县招商引资工作有凸起影响的企业率领担负招商局名望副局长。
(6)优化气象，实施处事投资
一是在增强城市根底步履法子培育汲引的根底上，加除夜对工业园区的投入，进一步完美交通、电力、供水、绿化等配套步履法子，合理划分园区财富功能，全力为外商创作发现优良投资硬气象。二是自动为重除夜投资项目供给“保母式”跟踪处事，落实县率领分包责任制，严酷履行已拟定实施的投资优惠政策，增强跟踪治理处事，全力为投资者创作发现精采的政策气象。三是成立健全政府与企业联系轨制，按期访谒沟通，体味企业出产经营气象，为企业有用解决问题，促进盈利，进而经由过程企业扩除夜xxx投资气象和政策的鼓吹。
三.启发
(a)率领层的关注是做好吸引投资工作的首要先决前提
率领正视是把所有工作做好的前提，招商也是。率领的介入，便当了政府和企业的互动，使得招商引资加倍便当快捷。在引进好孩子的过程中，市县率领和相关部门为此支出了良多全力。市长刘除夜群亲自率领相关部门到好孩子集体对联系谈，为项目顺遂签约做出了供献。县委、县政府甚至将其视为全县“第一工程”，在人力、物力、财力等方面给以全方位撑持，并指定专人负责每个环节甚至每个细节，真正做到全程代表，全方位处事。
(二)项方针充实预备是招商引资的重中之重。
没有好的项目，就吸引不了除夜资金；没有科学包装的项目，对投资者不会有任何吸引力。为了提高作儿儿商的'针对性和实时性，增强项目奉行和招商的可操作性，确保项目在招商过程中能够获得、提出和构和，必需当真连络行业优势和特点，遵循行业成长策略的需要，当真筹算招商项目，进行当真的查询拜访、筹算和论证。与凯蒂集体构和的生物质能发电项目在xxx县进行了充实的预备工作，项目顺遂签约。
(三)引入策略投资者是做好招商引资的有用道路
引进策略投资者可以带来除夜量的资金，引进前进前辈的手艺、治理和营销理念，甚至可以带来一批相关的项目，带动一个行业，发生巨除夜的聚积效应。是以，要把引进策略投资者放在首位，以主导财富、财富集群和财富链为重点，以引进策略投资企业为重点，鼎力增强与除夜型企业和国内知名企业的联系与合作。
(4)气象培育汲引是吸引投资的首要根底
优良的投资气象能有用晋升招商竞争力。在交通日趋发家、信息加倍通顺的今天，除自然成本、地舆位置、财富优势等不成改变的身出格，区域成长之间的竞争，出格是招商引资的竞争，愈来愈默示为处事质量、工作效力等软气象的竞争。优化经济成长软气象，对一个地域的招商引资和经济成长起着抉择性的浸染。
(5)成立一支懂招商、爱招商的专职队伍是招商的保障
成败的关头在于人。经由过程组织招商专项培训，对专职招商人员进行招商手艺、常识、政策等方面的培训，提高整体招商能力和素质，打造一批熟谙XX优势、知道奉行鼓吹、能热忱介绍、能辅佐搭建的专颐魅招商团队。只有这样，才能立异编制，高效奉行，吸惹人才。
招商引资调研陈述8
关于全县招商引资工作的调研陈述遵循县委、县政府的整体放置，由县委牵头，召集有关部门，就招商引资工作进行了普遍深切的查核调研，现将有关气象陈述请示以下。
1、我县招商引资工作首要成效20xx年以来，县委、县政府了了提出招商引资是经济工作的重中之重，是加速成长的现实选择和独一前途。经由近三年的全力，招商引资工作获得了显著成效。
三年来，全县共引进各类项目405个，现实到位资金12.74亿元。招商引资的显著浸染已表此刻经济培育汲引的各个方面，渗入到县域成长的各个规模。
具体默示在：一是招商引资成为即期增添的“加速器”。从20xx年最早，我县平均每三天就有一个项目落户，平均每个月就有3860万元资金到位。
在招商引资的强力拉动下，县域经济走出了多年盘桓的低迷状况，gdp和财政收入在20xx年实现两位数增添的根底上，20xx年分袂估量同比增添18和25。首要经济指标实现了“五个增添”，即周全的增添、两位数的增添、在岁首筹算根底上的增添、有用益的增添、没有水分的增添。
快速成长的态势已最早闪现。二是招商引资成为久远成长的“动力源”。
经由过程招商引资，全县近三年的固定资产投入达21.5亿元。从项目上看，全县引进投资500万元以上的项目43个，1000万元以上的项目41个，累计建成285个项目。
今年新引进的108个项目中，已有93个项目开工。全县新引进各类项目中，工业项目占总数的57.3。
这些工业项方针落户和建成，使我县黄金、建材、化工、煤炭等传统财富不竭强除夜，机械、服装、电子等接续财富火速崛起，县域规模企业由20xx年的19家成长到今朝的33家。出格是跟着上峰水泥、金蟾矿业、鑫达钛业、广信化工、卓威医药等规模项方针开工和投产，将为县域经济久远成长供给有力撑持。
从载体上看，招商引资带动了工业园区培育汲引成长。以白杨坡为中心斥地培育汲引的.金桥工业园，起步区3.5平方千米已过过程省级审核保留。
签约入园项目22个，和谈总投资近5亿元，已有15个项目开工培育汲引，显示出强除夜的成长潜力，为县域经济久远成长拓展了新的空间。三是招商引资成为气象培育汲引的“催化剂”。
在硬气象上，经由过程引资建城，周全实施旧城刷新，城关路网、广场等市政步履法子和一批中高级室第投付操作，市容市貌较着改良；经由过程鼎力争夺根底步履法子培育汲引项目和资金，县内交通状况、水利步履法子显著改良。在软气象上，经由过程睁开“招商引资年”、“优良处事年”、“项目培育汲引年”等勾当，实施重点项目率领联系轨制，外来投资客商座谈会轨制，行风评议轨制等，在全县规模内营建了“亲商、和商、容商、巨贾”的精采空气，机关工作气概较着改良，处事质量有所提高，处事效力不竭改良，政府诚信稳步晋升。
四是招商引资成为社会不变的“减压阀”。一方面，用招商引资的编制敦促企业改制，盘活资产、化解矛盾。
以企业现有资产为根底，经由过程市场运作，筹措改制成本，促进国退平易近进。近三年来，前后完成62家企业改制，盘活存量资产2亿余元，与5400余名职工消弭劳动关系。
改制后企业成长活力更足，财政肩负响应减轻，影响不变的成分较着削减。此外一方面，用招商引资的编制增添就业岗位，提高收入、削减矛盾。
坚持在加速成长中扩除夜就业，经由过程招商引资，鼎力引进劳动密集型企业。估量20xx年以来新增就业岗位近6000个。
其中今年新增就业岗位2800个，同比增添23；城镇挂号失踪踪业率4.3，同比下降4.4；在岗职工年均工资1.1万元，同比增添19。五是招商引资成为闪现干部能力的“主沙场”。
在招商引资工作的过程中，因为实施了方针治理、督查查核、奖惩挂钩，从鼓舞激励和束厄狭隘两个方面催促责任的强化和工作的落实，重点解决了“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的问题，指导和鼓舞鼓舞激励各乡镇各部门化放思惟、真抓实干。在招商引资工作的实践中，全县各级干部抓招商的编制愈来愈有用，学会了综合应用行政的、市场的、法令的手段来解决问题、敦促工作；学会了综合操作当地的、外埠的、政策的成原本催促招商、加速引资，促进招商引资向更除夜规模和更深规模拓展。
在招商引资工作的敦促中，全县各级各部门抓经济工作的思绪愈来愈坦荡，中情意识和除夜局不美不美观念进一步强化，“有所为，有所不为”、“干则有，不干则无”成为普遍共识。经由过程招商引资这个牵动全局的打破口，把全县上下的首要精神指导到抓经济、议招商、谋成长上来，进而组成“经济成长、人人有责”的空气。
2、我县招商引资工作存在的问题整体上看，我县招商引资工作起步阶段进展精采，但在这一过程中，一些矛盾和问题必需激发高度正视。一是表此刻熟谙上，存在良莠不齐、时有几回再三的问题。
全县除夜除夜都部门和乡镇都能坚持成长是第一要务，坚持招商引资、加速成长不晃荡，可是少数单元和部门仍然有坐等不美不美观望、消极怠慢的思惟。出格是今年以来，除夜气象日趋趋紧、小气象波动不竭，县域经济和招商引资原本的成长节奏遭到必定影响。
在这类气象下，少数部门工作欠自动，招商引资上项方针热忱不够高。我们所担忧的招商引资工作“热在上面，冷不才面”、“热在本能机能部门，冷在其它部门”的现象再次闪现；我们所期盼的全县上下普遍关心招商、普遍介入招商、普遍处事招商的“全平易近招商”空气不浓。
二是表此刻工作上，存在根底不牢、招数不多的问题。首先，招商编制单一。
多以印发招商项目册、召开信息发布会和插手经贸卡脖子会等传统编制招商，专颐魅招商、奉求招商、定点招商等新型招商编制应用较着不够。少数部门捕捉招商信息的意识较差，一味坐等上门，招商成功率不高。
部门单元贫窭需要的经费、人力投入，自动性和针对性不足，很难获得实效。其次，政策牵动不力。
关于招商引资的一系列政策编制，当然较为完全，可是未能充实调动招商主体的积极性。出格是新引入的项目和企业受惠期都在三五年往后，少数乡镇对不能即期受益的事积极性不高。
再次，载体培育汲引滞后。工业园区起步较晚，受投入不足、经验窘蹙及筹算受控等成分影响，园区根底步履法子培育汲引滞后，还没有组成会聚效应。
出格是因为征地抵偿等激起的园区周边公共阻碍项目施工、侵扰企业出产等现象时有发生。三是表此刻成效上，存在项目不除夜、质量不高的问题。
三年来，引进的项目平均投资仅为300万元，其中，工业项目比重不及六成，财富联系关系度不强，高附加值、高新手艺项目更少。落成投产的500万元以上工业项目只有12个，万万元以上项目只有7个，分袂只占引进项目总数的2.96和1.73，经省级以上部门确认的高新手艺项目和国内500强投资项目仍属空白。
3、下步工作建议基于以上分化，我们认为，我县招商引资工作仍然处在周全敦促的初级阶段。为进一步在更除夜规模、更高条理、更宽规模内更好地做好招商引资工作，催促县域经济延续健康成长，连络我县现实，现就下一步招商引资工作提出以下建议：第
1、继续连结高压态势坚持把招商引资工作作为扩除夜经济总量、晋升县域实力、堆集成长后劲的重中之重来抓。招商引资的力度只能加除夜，不能削弱；行政催促的态势只能延续，不能间断。
一是定使命。建议县委、县政府必定20xx年全县招商引资使命10亿元，固定资产投入10亿元，由县招商局遵循“凸起重点、兼顾一般”的原则，具体分化到各乡镇各部门。
各单元也要遵循下达的使命，当真分化落实，了了职责，责任到人。二是造空气。
继续加除夜招商引资的鼓吹指导力度，每季度召开一次县委常委现场办公会议，分条理听取乡镇、部门、园区招商引资工作陈述请示，研究解决各单元在招商引资工作中存在的问题。三是严督查。
由县委督查室、县政府督办室牵头，成立完美招商引资每个月传递轨制，对各单元招商引资工作进展气象按期在新闻媒体上予以发布，并排定位次，扬先督后。第
2、完美鼓舞激励束厄狭隘机制一是健全即期奖励轨制。建议县财政设立项目奖励基金专户，专项用于对引进工业项目和高新手艺项目方面成就凸起的单元或小我实施奖励。
其中引进项目固定资产资金500万元至20xx万元，20xx万元至5000万元，5000万元至1亿元和1亿元以上的分袂奖励2万元，５万元，10万元和20万元。对各乡镇、部门引进的项目奖励资金原则上60奖给引进人，40％奖给单元作为招商经费。
招商局负责乡镇、部门年度招商引资工作查核，每年评选3名对招商引资工作做出重猛供献的前进前辈小我，进行集中赞誉，并发布证书和奖金，作为干部查核的首要按照。二是完美项目优惠政策。
建议从头修订《铜陵县鼓舞鼓舞激励投资暂行划定》（铜发[20xx]14号），首要修订内容是：①对来我县投资新办合适国家财富政策的矿产成本型项目，不享受优惠政策；②对来我县投资新办高新手艺财富和农业综合斥地项目，实施三免五减半；③对规模小、污染严重或不合适财富政策的各类项目，不予引入落户；④县财政设立企业成长奖励基金专户，每年预算专户资金不得少于100万元。兑现的奖励资金50做为企业的勾当资金，50用于企业手艺刷新和扩除夜再出产；在兑现编制上，由项目投资者申报，县招商局进行资格认定，县财政、税务、审计部门审核，每半年打点一次，自申报之日起，1个月内办结。
三是采纳组团式编制。建议从明年起，实施组团式招商，成立保证金轨制。
组团式编制是指，按照《县六买办子率领和县直部门联系乡镇轨制》的有关划定，所联系的乡镇和有关部门的招商引资使命即为联系率领的使命。保证金额分县级率领1000元，乡镇、部门党政首要责任人800元两个等次，岁首从本人工资中直接扣除，列入县财政设立的招商引资奖励基金。
年关查核时，县级率领地址团队，总使命完成数未达到60的，不予返还保证金。对未完成使命的单元，首要负责人保证金不予返还，并转入奖励基金动弹。
3、优化招商引资气象在软气象培育汲引上，首先是拟定出台《铜陵县立异成长气象投诉责任究查暂行编制》。从行政功令、行政审批、行政收费等方面，对损害经济成长气象的单元或小我，予以不合的责任究查。
在企业试出产过程中闪现的背规步履，行政功令部门要实施提早告之制、初度不罚制，并落实编制，跟踪整改。其次是强化行政处事中心的培育汲引与治理。
在项目举荐上，计委、招商等经济综合部门要连络县域财富现实，经由过程借助外力等形式，加除夜项目包装更新，每年凝练推介项目良多于30个。在项目处事上，要严酷规范承诺，了了打点不日，避免承诺内容浮泛、避重就轻。
对签约项目，实施首问负责制，跟踪处事，直到项目落户。在硬气象培育汲引上，县交通、水利、农业、文教卫生等部门要加除夜与上级对口部门的联系协调，鼎力争夺根底步履法子培育汲引、社会事业成长的资金项目。
举全县之力加速金桥工业园区培育汲引，鼓舞鼓舞激励交通、供电、供水等部门投入根底步履法子培育汲引，指导各类斥地企业介入园区斥地。建议尽快完美园区土地抵偿、项目优惠等政策，立异园区经营机制，给足政策、充实放权，实施动弹成长，确保投资商有一个精采的糊口和成长气象。
4、健全招商保障系统一是健全组织率领系统。成立县招商引资工作率领小组，由县长任组长，分管书记、县长任副组长，成员由县综合经济本能机能部门和功令部门组成。
其首要职责是率领和治理全县招商引资工作，拟定相关政策，对重除夜项目相关事宜进行抉择妄图等。率领小组下设协调组、综合组、督查组、办公室。
协调组，分管副书记任组长，首要职责是协调招商引资和项目培育汲引全过程中碰着的问题和坚苦；综合组，分管副县长任组长，首要职责是周全负责泛泛招商引资工作；督查组，县纪委副书记任组长，首要职责是负责对项目引进、培育汲引、查核、奖惩、兑现等过程的全程催促搜检；办公室，设在招商局，局长兼任办公室主任，首要职责是负责对全县招商引资工作进行具体指导和查核。二是健全财政撑持系统。
建议县财政按良多于年度财政收入的1，设立招商引资奖励基金，分设企业成长基金和项目奖励基金两个专户，专项用于招商引资工作的查核、奖励和企业成长。同时，为扩除夜招商引资功能，立异招商引资编制，下降招商引成本钱，县财政每年要为招商局单列良多于20万元专项经费，用于重点招商勾当。
各乡镇、部门也要放置必定的资金，专项用于招商引资工作。三是健全司法保障系统。
建议由县委政法委牵头，会同政法各部门，成立经济保障除夜队。对首要项目、重除夜工程、重点企业实施挂牌呵护。
对破损项目施工、侵扰企颐魅正常出产的人和事，要依法从严从快予以冲击，极利巴我县建成市场秩序好的安然高地。
招商引资调研陈述9
《立异招商思绪、优化营商气象催促招商引资工作的调研陈述范文》合用于立异招商思绪、优化营商气象催促招商引资工作的调研陈述，就是环抱葡萄、红枣、棉花、牛羊等农产物，拉长财富链条，打造农副产物深加工项目；环抱煤炭、化工、工业硅等财富根底，用足用活政策，打造成本操作型项目；环抱光热、光伏等自然优势，做强做除夜做精，打造新能源斥地项目；环抱古建筑遗址、百万亩自然牧场和巴木墩水库等旅游成本，连络周边景区，打造文化旅游创意项目；环抱骆驼圈子怪异的区位和人文优势，重振驿站雄风，打造新疆首要的商贸物流集散中心项目。
招商引资是实现经济快速成长的第一催促力，也是贯彻落实新成长理念，强除夜兵团实力的首要道路。遵循“不忘初心、谨记使命”主题教育的有关要求，连络自己工作现实，近日，我率领场经济成长办公室有关人员，环抱企颐魅招商引资工作的现状，出格是存在的问题，和下一步若何精准发力，优化营商气象，扩除夜招商下场等方面进行了调研，重点访谒了场光伏园区和骆驼圈园区及新疆乾辉商贸有限公司、哈密长兴矿业有限公司等企业，并召集下场企业家进行座谈交流，搜聚多方定见和建议。现将调研气象陈述以下：
1、比来几年来，企颐魅招商引资工作气象
比来几年来，企业党委高度正视招商引资工作，招商机制逐步理顺、招商气象延续改良、招商项目有力敦促，招商工作获得必定进展。今朝已落地规模以上企业7家，光伏企业6家（属于央企1家、国企1家），规模以下企业3家。单个投资亿元企业8家。
（一）率领正视亲力亲为。成立了以党委书记为组长的招商引资率领小组，成立企业班子率领挂钩联系异地商会轨制，阐扬率领在招商引资工作中的领衔浸染。企业率领睁开知名企业家座谈会勾当，既使企业家体味到企业率领对他们的激情亲热关心和殷切期望，又掌控了他们的出产概况和投资意愿。企业首要率领亲自经营项目对接、亲自外出招商勾当、亲自联系首要客商、亲自敦促重除夜项目落地、亲自协调剂决重除夜问题，除夜多重除夜项目都是首要率领亲为功能。前后促进项目3个，触及金额15亿元。
（二）营商气象获得改良。遵循企业出台了《关于印发红星企业重点招商引资项目治理暂行编制的通知》《关于印发红星企颐魅招商引资项目工作查核编制》等文件，企业遵循现实分化使命，增强催促，鼓舞激励干部，营建“亲商、招商、安商”的浓密空气。继续深化“最多跑一次”更始，增强五星级“保母式”处事等都获得了精采成效。以交通道路为主的根底步履法子、城乡气象、栖身前提、上学气象有所改良。
（三）项目质量有所提高。严把项目准入关，剖断避免“三高”项目培育汲引，积极引进财富带动力强的项目。连络区域经济成长重点，引进特点财富项目，2019年2个财富项目分袂落地企业及红星二牧场。如红星二牧场小型综合体项目；4000头肉牛养殖项目等。
（四）招商合作纵深敦促。积极采纳“走出去、请进来”相连络的编制，前后插手外出节会勾当3次，累计推介项目12个。搜罗陕西西安“丝博会”，并多次赴长三角、珠三角、环渤海、成渝等地域睁开经贸交流勾当。礼聘接待来我企业和企业投资客商60余名。经由过程招商勾当，鼓吹推介了红星企业及企业，结交了一批客商，谈成了一批项目意向，签约了一批项目，巩固了一批功能。
2、企业区域首要特点和优势
（一）区位优势较着，交通便捷灵通。企业是新疆面向内地的第一窗口，东邻甘肃，北与外蒙交壤，兰新铁路和临市铁路在此交汇，得天独厚的区位优势和四通八达的交通汇集，使企业处于联系工具部、纵贯南北疆、辐射周边地域的首要关头地位。
（二）工业根底精采，园区承载能力较强。企业辖区有企业光伏园区1个，筹算总面积28.3平方千米，总筹算装机容量为1020MW。现已入驻企业6家，总投资20亿元。辖区内的骆驼圈子工业园区，是红星企业重点培育汲引的重工业园区，整体筹算面积8.3平方千米。财富导向以煤电为根底、硅材料为主导，煤化工、建材、选矿为辅，筹算配套有铁路专用线。供水、道路、电力、通信等步履法子完美，达到了七通一平。今朝已入住企业10余家。
（三）文化旅游极具潜力，市场斥地前景宽广宽除夜奔放。企业辖区有青铜器时代和铁器时代的石结构建筑遗址群、东天山塔水河150万亩自然牧场、北沙漠万亩有机生态果园、喀尔里克峡谷、巴木墩水库、骆驼圈子驿站、塔水河生态牧场和哈萨克平易近族风情等文化旅游成本等，我们将进一步整合资本，凸起重点，集中斥地西至庙尔沟、哈密回王府、魔鬼城，东至星星峡、敦煌、嘉峪关等两条旅游线路，同时要借力鼓吹，扩除夜营销，极利巴企业打造成为闪现除夜美新疆旅游的第一板块。
（四）自然成本丰硕，要素保障足够靠得住。企业具有自力水系，出格是正在培育汲引库容为906万方的水库，为工业用水供给了足够的保证。具有土地面积189万亩，可操作储蓄土地成本十分丰硕。企业盛产棉花、葡萄、哈密除夜枣，为农产物加工供给优良的农产物成本。“漠味源”韭菜、“塔水河”沙葱是企业精心打造的蔬菜品牌，今朝已种植483座。场内平均太阳辐射量约为5000兆焦耳/平方米，年平均日照小时数约为3357小时，是太阳能总辐射量最高区域之一。马鬃山全年风力在8级以上的除夜风日数达到110-120天摆布，已纳入兵、企业风电成长整体筹算。
（五）社会协调不变，投资气象宽松。企业将秉着亲商、安商、礼商、巨贾的理念，当真践行红星企业党委确立的“四个一”工作机制，周全落实土地、税收等各项优惠政策，成立以党委书记、政委负总责、有关部门首要负责同志配合介入的专门团队，竭诚为企业供给“五星级、保母式”处事。
3、企业在敦促招商引资和优化营商气象方面存在的问题
（一）对招商引资首要性的熟谙不到位，对操作招商引资破解“五个不顺应”、“四个不够”的浸染没有充实闪现。招商引资是优化资产和资金设置设备放置的首要勾当，是拉动一个地域经济超凡规成长、超越式前进的有力“引擎”，出格是对经济欠发家地域更显首要、更抓紧迫。跟着兵团深化更始各项使命逐步完成、“放管服”更始不竭深化，经济成长不足、成长不强的问题也慢慢凸显。今朝破解现阶段兵团成长不足、成长不强问题最根柢、最其实的步履就是要加速开铺斥地，以招商引资第一要事保证成长第一要务，打好“开放牌”，经由过程招商引资，借力拉动经济、增添就业、会聚人丁来破解“五个不顺应”、“四个不够”的问题。但企业上下对经由过程招商引资促进处所经济成长的首要性的熟谙不深，对抓好招商引资的责任感使命感紧迫感还不强，对优化营商气象和招商引资投入的'精神不足，全方位招商引资的空气和共识还没有真正组成，使得招商引资对经济成长、平易近生改良的“催化”浸染阐扬的还不充实。
（二）招商引资的首要性鼓吹、政策性鼓吹、营商气象的鼓吹还不够到位。招商引资工作是加速企业经济成长的根柢道路和首要手段。是以招商引资显得尤其首要，而贯串在招商引资全数环节中的鼓吹奉行勾当的首要性更是不言而喻。跟着招商引资难度增除夜，鼓吹推介会使招商引资工作达到事半功倍的下场，但企业今朝的鼓吹还仅仅是在对外插手招商会、推介会时在发放鼓吹册的形式上简单，对企颐魅招商政策、优势、气象、成本等的鼓吹不到位。
（三）招商引资的优惠政策不了了、不凸起。招商引资作为企业的工作重点是为了企业能更好地处事于经济成长，经由过程操作当地各类优势成本吸引外来投资，实现企业与投资企业的益处共赢。因为兵团企业今朝政策轨制的问题，使得企业在具体的招商引资过程中，不能够把具体的招商引资优惠政接应用到实践中，没有具体的、细节化的招商引资优惠政策来吸引更多的投资者，很除夜水平上影响招商引资工作的敦促。因为兵团不凡的系统编制机制，企业、团均无税收行政本能机能，与处所斗劲，在财税方面没法授予响应优惠。
（四）营商气象存在不足。在企业进场时的“三通一平”配套难以做到，影响项目培育汲引。根底配套步履法子培育汲引滞后，道路网、市政管网还不完美，栖身、上学、通水通信等处事前提还跟不上。当地专业人才欠缺，外埠人才又不愿意来，使良多外来企业投资游移不决，游移不前。招商引资项目跟踪处事存在“有始无终”现象，全程处事不如人意。全社会配合介入招商引资的精采空气和各部门齐抓共管的整体合力还没有组成。
4、对下一步招商引资工作建议和工作重点
（一）提高站位，强化熟谙。国家益处就是兵团益处，新疆除夜局就是兵团除夜局。新国土地广宽，成本丰硕，是祖国的除夜后方。新疆成长的历史，兵团成长的历史，充实证实了这一事理。但在新形式下，仅仅靠传统的屯垦农耕，依托土地的农业产出，吸纳和会聚人丁，较着与实施好维稳戍边职责使命不相顺应。必需依托新疆的区位优势、交通优势和成本优势，成长现代工业、现代处事业，必需强除夜兵团经济实力，财富带动就业，会聚更多人丁，阐扬好“压舱石”的策略不变浸染。可以嗣魅招商引资事关实现新疆工作总方针，事关兵团更始成终除夜局，事关兵团“不变器”、“除夜熔炉”、“示范区”不凡浸染阐扬，要把招商引资工作作为强除夜兵团实力、增强维稳戍边能力、改良人丁结构，实现社会不变和长治久安总方针的具体抓手来思虑去经营。成长是第一要务，招商是第一要事。要务抓要职，要职抓要事。要人人思招商，不时想招商，紧绷成长弦和招商弦。
（二）立异平台、优化营商气象。要全力优化营商气象，硬气象，软气象。深化放管服更始。投资气象的吵嘴，客商最早感知最敏感，也最有说服力，也最能组成以商招商、财富链招商的根底前提。要加速敦促企业建市、企业建镇，健全“政”的本能机能，完美、简化工商、税务、土地、环保等挂号、审批、备案轨制，增强处事招商落地项方针自立权。要对落地客商亲情处事，孵化式处事、一条龙处事，实现安然保障，感应传染人情缓和，感应传染兵团热忱，增强投资的抉择抉择信念，决不能开门招商、关门打狗，决不能温水煮青蛙。企业团两级招商人员长年异地驰驱，更要策马加鞭，在政治上关心，糊口上关心，真正兑现招商承诺，给位子、给票子，决不能卸磨杀驴，既伤招商人员的心，又凉了客商的心，损失踪踪投资的勇气和抉择抉择信念。
（三）落实筹算、抓好载体。深切试探园区培育汲引经营治理新系统编制，进一步增强园区治理。拟定出台响应文件，当真落实优惠政策，营建政策性“凹地”，吸引外埠手艺、信息、资金、人才等出产要素向园区聚积。创作发现“引来一个，带来一批，辐射一片”的招商引资磁场效应，实现产物链招商。同时加速园区根底步履法子培育汲引，重点打造好企业园区的道路、供电、供水、汇集、绿化配套步履法子培育汲引，筑巢引凤，为落地项目供给精采的投资气象。有用依托骆驼圈子园区，在财富结构、项目定位上把好关，为招商引资项目落地打好根底。
（四）增强治理、完美机制。充实熟谙招商引资是加速开放成长的“主抓手”，是加速敦促财富结构调剂、促进经济转型进级的首要道路，是聚合成本、人才、成本、手艺等出产要素的首要抓手。组成首要率领带头招商、分管率领全力招商、相关部门合力招商的名目。坚持问题导向，找准工作短板，延续精准发力，扎实敦促重除夜项目培育汲引，提高签约项目履约率和资金到位率。
企业各责任单元要切实增强率领，把贯彻落实企颐魅招商引资实施方案了了的重点工作列为首要议事日程，牵头单元要与其他相关单元积极沟通、增强配合、责任到人、组成合力，以务实苦干的工作气概，全力做好招商引资敦促工作。
成立“重鼓舞激励、硬束厄狭隘、严查核”招商引资机制。将年度招商引资到位资金使命分化到机关各部门、各单元。招商引资率领小组办公室采纳月报进度、季度总结、年关查核编制，对各单元的招商引资工作进行查核评选。年关查核功能经招商引资率领小组审核，报企业党委审定后印发气象传递，对招商引资工作凸起的前进前辈单元和前进前辈小我进行传递赞誉与奖励；对未完成年度招商引资使命、招商引资工作不积极的单元进行传递攻讦。
环抱“在谈项目能签约、签约项目早落地、落地项目快开工、开工项目促投产”的指导思惟，我们将以加倍当真的立场、负责的精神、务实的步履、全力实施精神招商，有用招商，重点做好以下六个方面的工作。
一是秉承一个理念。就是成立全企业上下一盘棋思惟，企业成本有限、空间有限、平台有限，我们必定要打破思惟 定势，坦荡招商视野，跳出企业去招商，真正把企业的成长放在红星企业的除夜名目中去经营，去催促。
二是瞄准一个方针。遵循红星企业的要求，旧年我们企业党委拟定了招商引资三年步履筹算，即百亿投资筹算，我们将集中精神、狠抓落实，确保方针使命完成。
三是落实一个处事。就是秉承亲商安商巨贾的理念，坚持把“让客商知足，让企业家赚钱”作为第一方针，全方位、全过程、多角度、多要素，供给“店小二”式处事，周全晋升红星企业倡导的为企业供给五星级保母式处事的质量和水平。
四是凸起两除夜载体。二道湖工业园区和骆驼圈子工业园区是红星企业二除夜招商引资平台，政策宽松、治理规范、根底步履法子精采，我们要遵循园区的成长筹算和财富结构，尽可能将所有招商引资项目向园区聚焦，向园区敦促。
五是立异四种编制。一是优化专题招商。环抱全企业财富结构和项目筹算，依托推介会、展洽会等形式，有选择，有重点在相关地域睁开专题招商勾当。二是深化蹲点招商。要实现“广撒网”向“精盯引”改变，盯准地域、盯牢项目、盯死企业，集中精神、全力聚焦，保证招商下场。三是敦促以商招商。充实依托现有企业，各地商会力量，自动对接合作机构，广辟招商渠道，做好以客引商、精准招商文章。四是凸起激情招商。进一步阐扬兵团人来立崖岸江南北的优势，鼎力实施亲情招商，同时要充实操作好援疆干部人才，借水行舟、借梯上楼，把人力成本优势转化为成长优势。
六是主攻五项重点。就是环抱葡萄、红枣、棉花、牛羊等农产物，拉长财富链条，打造农副产物深加工项目；环抱煤炭、化工、工业硅等财富根底，用足用活政策，打造成本操作型项目；环抱光热、光伏等自然优势，做强做除夜做精，打造新能源斥地项目；环抱古建筑遗址、百万亩自然牧场和巴木墩水库等旅游成本，连络周边景区，打造文化旅游创意项目；环抱骆驼圈子怪异的区位和人文优势，重振驿站雄风，打造新疆首要的商贸物流集散中心项目。
招商引资调研陈述10
比来几年来，我县始终坚持把招商引资和项目培育汲引作为催促经济成长的主抓手，依托成本、财富根底等优势，立异招商编制，加除夜招商力度，引进了一批财富项目，带动了配套项目，为全县经济又好又快成长供给了强除夜动力。跟着国家宏不美不美观调控的不竭深化，招商引资的内在前提和外部气象发生了深切改变，出格是土地、信贷、能源等政策日趋缩短，促使各类出产要素加速勾当，财富进级、转移和聚积成长的趋向加倍较着，而以财富链为主导的财富聚积优势最早超出其它成分成为吸引外资投向的首要方面。面临经济加速转型、竞争日趋乖戾的新形式，要想在新一轮区域竞争中博得自动，必需打破传统的招商理念，坚持用财富集群管辖招商引资工作，把实施财富链招商作为承接财富转移、催促全县经济科学成长的打破口和出力点。
1、实施财富链招商的需要性
财富链招商，是指环抱一个财富的主导产物及与之配套的原材料、辅料、零部件和包装件等产物来吸引投资，谋求配合成长，组成倍增效应，以增值产物、企业、财富甚至全数地域综合竞争力的一种招商编制。对比传统招商编制，财富链招商比拼的不是土地、税收等政策的优惠，而是以财富链分化为根底，知足构建财富链的需要，寻觅和填补财富链的亏弱环节，必定方针企业，打造财富集群，有方针、有针对性地招商。这类招商编制，能够顺应财富联系关系成长的内在需要，下降财富投资经营成本，拓展财富成漫空间，优化财富成长气象，从而提高财富竞争力和可延续成长的能力。
跟着经济全球化的不竭深切，社会分工愈来愈细，企业之间的联系愈来愈慎密慎密亲密。为了追求最好成本设置设备放置，财富最早在全球转移和勾当，成本愈来愈正视一个区域的财富集群优势。财富链配套越完美，生意成本就越低，成本增值的空间就越除夜，对成本的吸引力也就越强。跟着各地成本俭仆操作的需要和招商政策的同质化，在优惠政策对投资者的吸引力愈来愈小的时辰，以会聚上轻贱产物、下降综合配套成本、拉长财富链条、培育优势支柱财富为首要内容的`财富链招商编制，正以其怪异的吸引力和强除夜的生命力愈来愈被关注和正视。昆山操作当地it财富成长较快的优势，经由过程以“台”引“台”、以“小”引“除夜”、以“除夜”带“小”等财富链招商编制，前后引进多个组团式投入的外资和台资企业，组成了it财富企业集群。是以，综合各前进前辈地域的成长经验，财富链招商是顺应财富转移趋向、自动承接财富转移、催促县域经济成长的有用手段。
2、我县实施财富链招商的优势分化和重点内容
我县实施财富链招商，具有怪异的区位优势、成本优势和财富集群优势。从区位交通来看，xxxx湖流域面积3.4万平方千米，100千米内触及鲁苏豫皖33个县市区，1亿多人丁。与“长三角”、“京津唐”两个发家地域相连，被鲁南经济圈、淮海经济圈笼盖，也是国家南水北调东线工程的首要通道和调蓄水库。“黄金水道”京杭除夜运河纵贯南北，年通航能力达到2600万吨以上。正在筹算培育汲引中的跨湖高速千米横跨xxxx全境。从成本先天来看，我县是全国驰誉的富矿县，底下矿藏种类多，储量除夜，煤炭探明储量占山东省煤炭储量的四分之一，稀土储量列国内第二位;境内具有13家煤矿，年产量达到XX余万吨。xxxx湖是我国北方最除夜的淡水湖泊，生态成本、文化成本、习惯风情怪异，在国内有着极其首要的地位和重除夜影响，成长旅游业具有得天独厚的优势和前提。从财富结构来看，经由多年的成长，组成了煤电焦电、船舶制造、渔湖产物加工、建筑材料、轻工服装等传统支柱财富，培育了新能源、新医药、新材料、电子信息等新兴财富，具有了财富链招商的现实根底。从今朝我县经济社会成长趋夙来看，未来三年，我县实现争前进前辈位超越赶超的后发优势进一步转化为经济优势，经济社会成长将步入快速成持久间。
实施财富链招商的重点，应连络我县的成本前提和财富根底，以寻觅和填补财富链的亏弱环节为导向，以项目为载体，以打造各财富上、中、轻贱产物多样化和专业化为方针，有方针、有针对性地斥地项目和引进响应的配套企业，实现财富链条的会聚成长，从而有力地促使企业效益、产物质量的显著晋升和我县经济总量的快速扩年夜。
3、实施财富链招商的对策建议
(一)科学筹算，了了财富链招商标的方针。一是弄好重点财富定位。从全县财富集群成长现状看，煤炭、船舶、机械、食物、建材、旅游、新能源、新医药、新材料等财富是我县财富链招商的主导标的方针。我县实施财富链招商，应在全国除夜财富链环中找准自己的定位，弄好财富筹算和财富功能结构，如船舶制造、渔湖产物加工、稀土深加工、新能源等财富方针应定位在全省甚至全国的财富基地。是以，必需增强项目对接、产物对接和财富链对接，培育强除夜财富集群。同时，把我县的财富集群培育汲引融入到全市的重点财富招商筹算和鲁西经济成长筹算傍边，进一步增强联系与协作，组成财富配套。二是扶持主干企业膨胀规模。主干企业是财富链招商的主体。对上轻贱链条长主干企业要重点扶持，积极指导出产要素向优势企业集中，实施低成本、高效益扩年夜，强除夜主干企业，培育汲引财富龙头，为财富链招商奠基精采根底。三是合理推出财富链招商项目。成立由财富主管部门、主干企业组成的招商项目编报小组，环抱全县现有财富和主干企业，当真研究国家财富政策，切确掌控市场动向，抓紧研究和提报一批合适财富政策、市场前景好、可行性强的项目，成立重点项目数据库，经由过程插手投资卡脖子会、招商会或借助汇集平台等编制进行重点推介。
(二)立异编制，提高财富链招商成效。一是阐扬企颐魅招商主体浸染。要凸起企颐魅招商主体地位，出格要阐扬主干企业在品牌、信贷、资产、资金等方面的综合优势，凑趣外埠除夜企业落户我县寻觅安然呵护的心理。重点把规模除夜、效益好的企业推向招商引资第一线，积极引进资金入股参股，斥地和迟误财富链产物，膨胀企业规模，加速企业成长;积极引进前进前辈手艺，刷新传统财富，成长新兴财富;积极引进前进前辈治理经验，晋升企业综合素质，促进企业优化进级。二是强化财富链配套招商。要遵循完全的财富链条要求，深切挖掘和包装一批上、轻贱产物，充实操作各类渠道，积极追求合资合作，把相关配套企业引进来，补齐财富链条中的弱势部门，组成上轻贱相协调、横向互补成长的财富系统。要充实操作渔湖业成本优势，重点与除夜公司、除夜集体合作，在成本深加工、迟误财富链、提高附加值上下功夫，出力提高成本操作率和产出效益。三是承接财富集群整体转移。长三角、珠三角、京津唐等发家地域受土地、能源、劳动力成本等成分制约日趋严重，财富集群亟待向外转移。对我县来讲，必需阐扬互补优势，依托成本、财富根底，完美配套政策，吸引有实力的除夜企业和相关配套企颐魅整体入驻，促进各类要素快速会聚，加速培育财富集群。
(三)阐扬优势，构建财富链招商载体。工业园区是财富链迟误的首要场所，是招商引资的主沙场，也是财富成长的首要载体。一是切实把除夜项目做成除夜财富。要遵循“除夜项目—财富链—财富群—财富基地”的道路，鼎力实施“招强引优”策略，正视引进联系关系度除夜、带动性强的财富龙头项目、除夜项目和外资项目，带动配套财富成长，组成有竞争力的财富集群，晋升县域出产能力和财富会聚度。同时，要鼎力抓好文化旅游、专业市场等招商项目，强除夜处事业规模，晋升处事业档次。二是积极整合土地成本。成立园区集约、高效、合理的用地机制，挖潜存量土地，提高操作效力。加除夜土地增减挂钩、采煤塌陷地治理力度，经由过程土地置换、项目置换等多种形式，加除夜土地供给，为财富链项目落地供给土地保障。三是打造专业工业园、特点财富园。要遵循“结构集中、用地集约、财富会聚”的原则，弄好各工业园区的整体筹算和财富成长筹算，了了自己财富特点，对同源企业、同类企业、联系关系度较强的企业要有筹算地放在统一园区，经由过程多种融资渠道，完美步履法子配套培育汲引，强除夜园区财富规模，加速成长特点产工业园。
(四)优化气象，营建财富链招商凹地。一是打造宽松的政策气象。借鉴前进前辈地县经验，连络我县现实，当真研究国家宏不美不美观调控政策，在用足、用活、用好上级政策的同时，弄好政策立异，拟定完美加速优势财富成长和培强做除夜主干企业的扶持政策，全力营建最好政策气象。要严酷兑现政策，凡是商定的、公开的政策必需做到实时足额兑现。二是打造高效的┞处事气象。遵循“零障碍、低成本、高效力”的处事理念，进一步精简审批事项，严酷落实一次奉告、首问负责、限时办结等轨制，简化处事法度楷模，提高处事效力。完美项目联审轨制，全力抓好联审项方针跟踪处事，协调剂决项目培育汲引中的现实坚苦和问题，催促项目早开工、早投产。增强与企业的联系沟通，在融资担保、劳动用工、手续审批等方面增强处事的针对性，为企业成长供给优良高效处事。三是打造协调的社会气象。以完美城市功能和改良生态气象为重点，加速城市重点工程培育汲引，不竭晋升城市形象，打造宜居宜商宜游城市，为外商供给斑斓的糊口气象。加除夜治乱减负力度，当真落实搜检审批和“出格礼遇证”轨制，峻厉查处“三乱”步履，切实呵护企业和投资者正当权益，为企业成长创作发现协调不变的社会气象。
招商引资调研陈述11
招商引资工作成效与经济成长慎密相关，是促进区域经济又好又快成长的首要道路，也是促进财富结构调剂与进级、培育新的经济增添点的首要手段。3月25-31日，环抱当前招商引资工作睁开气象，区委督查室组织调研组深切乡镇、部门、企颐魅睁开专题调研。现将调研气象陈述以下。
1、我区招商引资工作的现状
20xx年以来，共引进市外投资项目236个，筹算总投资502.27亿元，累计到位资金326.75亿元。236个项目中，工业项目96个，筹算总投资176.10亿元，累计到位资金98.6亿元；房地产项目63个，筹算总投资174.53亿元，累计到位资金128.45亿元；其他财富项目77个，筹算总投资151.64亿元，累计到位资金99.7亿元。20xx年1-12月，我区完成操作内资（自治区外、除夜陆境内）资金60.94亿元，占市下达年使命60亿元的101.57%，同比增添5.03%；完成操作外资（除夜陆境外）6571万美元，占市下达年使命6300万美元的104.30%，同比增添16.55%。
整体上，我区招商引资工作获得了必定成就，是固定资产投资、经济成长的自动力，但仍属于小打小闹、面面俱到的招商，与加速成长的需要很不相当，与除夜招商、除夜成长的要求差距也斗劲除夜。
2、当前我区招商引资工作存在的问题、坚苦及启事分化
(一)上热下冷现象严重。首要默示在：一是畏难激情和依托性太强。一些单元率领对招商引资工作规模目生，出格是招商政策、招商流程、招商常识等不熟谙，导致无从下手，存在畏难激情；有的率领干部存在对招商工作牢骚多、怪话多、怨气除夜，劲头不足、精神废弛、对于塞责、不思朝长前进的现象；还有的率领依托性太强，认为招商引资工作是首要率领的事，与自己关系不除夜，习惯听命与遵循首要率领的呼吁去干事，不敢做、不想做的思惟泛滥，工作窘蹙激情、立异；二是干部职工招商的空气不浓。对招商引资工作，因为市、区都没有奖励编制，是以有些单元调动干部职工介入招商的积极性不高。
（二）招商系统人员、经费少，力量亏弱。具体默示在：一是区招商局编制数（含1名工勤编）9个，其中2人在贵港国家生态工业（制糖）示范园区（以下简称园区）工作，一人抽调至区征地拆迁工作组工作，所以该局现实投入招商工作的人员只有6人。这么少的人，环抱党委、政府的中心工作已破钞良多精神，对招商营业自动出击少、被动接招多。二是专项招商经费在全市招商系统部门中起码，旧年今年均为5万。以20xx年为例，虽然说放置专项招商经费为5万，其中2万用于招商鼓吹画册建造费用，所以真正用于招商的经费只有3万。三是各乡镇（街道）窘蹙招商工作经费和专业的招商人员。因为各乡镇（街道）财政收入水平不高，没有专门的招商引资工作经费，如要赴外埠睁开招商引资工作，必需向上级部门申请，期待时刻长，是以，有的乡镇（街道）经常是从办公经费中支取，造成办公经费首要，同时也影响了招商引资工作的睁开。此外，今朝各乡镇（街道）的招商人员很是少，很窘蹙懂项目、懂经济、懂国家财富政策及相关的法令律例的专业队伍。
(三)招商引资优惠政策落实不到位。多年来，我市对招商引资的政策形同虚设，真正落实到位的没有几个。好比，政策里说的“凡落户工业园区的企业，均享受国家西部除夜斥地、广西平易近族区域自治、贵港市招商引资等各项优惠政策”、“凡进入工业园区的企业，将在土地操作、金融扶持、信息共享、税费减免等方面享遭到优惠”。然后在现实中，来投资的企业在土地操作、金融扶持等方面难以获得优惠政策的落实，影响了企业培育汲引的抉择抉择信念。又如，冠峰制药有限公司药品出产搬场扩建项目选址在园区西江科技立异财富城，20xx年6月份签定入园意向和谈书，占地150亩，20xx年尾签定项目入园合同，今朝已投产。遵循入园合同，双方商定的土地优惠价钱为6.8万元/亩，因为各类启事，优惠政策至今还没有获得落实，土地招拍挂工作也没有完成，而土地价钱已上升了3倍多，昂扬的费用让企业难以承担。
(四)“软气象”培育汲引太软。比来几年来,跟着国家对西部地域投资力度加除夜，我市一批批根底步履法子和生态工程接踵上马,“硬气象不硬”的场所排场已有所改不美不美观，但“软气象太软”对外来投资者发生了巨除夜的负面影响，首要默示在：一是处事意识稀薄。出格是一些本能机能部门，没有自动处事，而是靠罚款来庖代工作。一些投资商反映在具体实施过程中碰着坚苦问题向有关部门反映解决难，有的过度强调按律例处事，对企业闪现的一些问题不作事前奉告和通知整改，而是重罚款、轻处事。二是诚信、守信的诺言气象有待提高。有些率领在招商引资时信誓旦旦，拍胸膛，承诺一除夜堆，真正项目落地后，却爱理不理，企业处事难现象凸现。有的率领为了追求项目开工数，在企业没有获得正当用地的`前提下，催企业开工培育汲引，实施“先让企业上车后补票”的做法弄项目培育汲引，功能受河山部门叫停、裁撤、罚款，损失踪踪惨痛，企业苦不胜言；三是项目储蓄、推介不足。现有储蓄项目储蓄量不足，且储蓄项目中新项目少、老项目多。此外项目推介粗浅，只起到简单介绍项方针浸染，没能周全诠释项方针财富布景及优势、进展气象、上轻贱财富气象、财富和优惠政策、收益等，对客商吸引力不除夜。
(五)土地指标少、成本太高、招拍挂耗时长导致项目难以落地。一是土地指标落实难问题凸现。例如，园区项目用地指标少是当前影响项目落地的最除夜成分。20xx年到20xx年间，已入园企业77家共放置企业用地10247亩,而获得土地指标企业只有34家总计3384亩，平均每年564亩；河山部门已批供地的现实面积总计1446.22亩，平均每年206亩；获得土地证企业仅13家总计1446.22亩；已放置用地批次企业17家总计1356.419亩；未放置用地批次企业22家总计2191亩。未来三年我区筹算招商引资亿元项目40个，遵循“入园项目投资强度必需达到150万元/亩以上”的入园前提来测算，未来三年需项目用地2600亩摆布。到今朝为止，园区已没有可培育汲援引地，今年园区申请未来三年土地调规面积为2500亩，现材料已组织上报，待市政府批复。又如，在调研中，中里乡也反映乡镇用地指标少问题：该乡山鹤商住小区20xx年已立项，并已过过程培育汲引部门的筹算审批，但因为项目触及土地调规及用地指标问题，项目迟迟不能敦促，影响该乡城镇化培育汲引；该乡合适成长种养业，辖区规模内有良多畜禽养殖场及山塘养殖，但因为除夜部门处所都触及耕地呵护区，其中20xx年卫片功令就触及20多个养殖场。二是土地价钱太高。当前我市征地成本费为19.354万元，其中：三费抵偿44000元，青苗抵偿款2500元，农民配合征地奖励费15000元，工作经费、村镇扶持费、奖励基金6500元，新增培育汲援引地操作费25000元，社保资金30000元，住建测绘费270元(0.39元/m2) ，河山测绘费约270元(0.37元/ m2)，土地评估费10000元，挂牌处事费10000元，根底步履法子配套培育汲引费用50000元。旧年我市工业用地挂牌价钱为18万元/亩，比梧州高6万元/亩，比贺州市高8万元/亩，比钦州市高6万元/亩；三是土地招拍挂难问题凸现。项目从签约入园，从获得土地指标后到完成土地招拍挂工作则需要2-3年时刻，出格是国有土地的项目。如园区20xx年获得土地指标批复的21个项目，20xx年1月报送了项目用地招拍挂材料，至今还没有进行招拍挂工作。可是，这21个项目中冠峰制药、群星电缆等一批企业现已投产了，企业没法获得土地证而没法融资，产能也没法闪现出来。
（六）盲目性招商，窘蹙针对性。招商评估机制不够完美，对招商项目没有睁开全方位甄别评估，存在是商就招没有把好项目进口关的现象，导致把投资回报小、土地操作率不高、科技含量低的项目也引了进来，下场不幻想。今朝，我区所缺的招商项目应为：合适进入尺度厂房的纺织、织布、电子加工、鞋类加工等劳动密集型财富项目和高科技财富类项目；合适进入有色金属新材料高新手艺财富园的电线、电缆等涉铜项目；合适进入国家现代农业示范区的农产物加工项目。
3、促进我区招商引资工作除夜成长的建议
（一）增强率领，组成科学、高效招商引资工作机制。建议成立港北区招商引资工作率领小组，由区首要率领担负组长，分辩担率领担负副组长，有关区直部门及各乡镇（街道）首要率领为成员，统一负责必定区本级重除夜招商项方针招商前提、优惠政策，负责必定在全区规模内兼顾结构重除夜招商项目、区本级重除夜招商项目尺度入等，协调剂决重除夜招商项目敦促中的坚苦。同时，在率领小组中了了各级各部门在招商工作中的职责，成立彼此配合、彼此撑持的工作轨制，搜罗率领小组按期召会议议研究敦促工作和要素保障、成本共享等；试探凡是经由率领小组审议的项目，各级各有关单元当即启动相关前期工作，需到率领小组成员单元打点的审批事项一概改成备案的做法；从有益于园区成长、有益于招商项目落地的角度解缆，试探改良园区的治理系统编制、项方针入园审批；对招商引资的工作流程进行规范。
（二）增添招商经费，增强招商队伍培育汲引。一是加除夜对区招商部门专项招商经费的投入，同时增强对乡镇（街道）招商引资工作的经费撑持。二是除夜幅度增添招商系统的人员编制（如20xx年、20xx年，百色市、钦州市分袂一次性增添市投资促进局10个、8个事业编制），也能够试探招聘国内招商引资的“强人”，或礼聘在企业任职、具有精采人脉的营业主干或部门率领。三是成立长效培训机制。拟定并落实专职招商人员营业培训筹算，每年经由过程集中授课的编制，统一睁开专职招商人员营业培训，并列入区委、区政府培训筹算。四是遴派干部到招商一线挂职锤炼。区委组织部从区直部门出格是区直综合、经济治理等部门中，选择一批政治素质好、社交能力强、经济常识丰硕的优良干部到乡镇（街道）挂职，专职抓招商工作。五是派专员到前进前辈地市和前进前辈工业园区奴才进修。六是成立一支专门负责项目土地指标报批和招拍挂工作的处事团队，为企业解决焦点问题。
(三)增强处事意识，促使招商优惠政策落地生根。一是落实市委常委、厅级率领5项或10项重点工作轨制，落实部门挂钩处事招商企业，落实项目包干负责制，落实“围墙内”和“围墙外”工作轨制(即围墙内的事由企业负责，围墙外的事由政府负责的工作轨制)，全力营建一流的招商气象，使客商铺开四肢步履安心弄培育汲引。二是出台招商引资方案，成立奖励鼓舞激励机制。建议市委、市政府按照现行的政策律例，进一法度楷模整完美相关政策编制，研究拟定本级政府和财力能够承受兑现、可操作性强、针对性强、便于落实的实施细则、优惠政策。同时，加除夜优惠政策的鼓吹力度，使外商在抉择投资意向时能了了体味有关优惠政策。
（四）打造精采的投资软硬气象。一是狠抓招商干部气概培育汲引，峻厉查处吃拿卡要者或乱作为、不作为、慢作为者。二是增强招商项目库培育汲引。增强对项方针调研、评估、分类，切实从投资者的角度解缆，分化项方针市场效益和成长前景，增强对财富进级、财富迟误、高附加值和高科技含量工业项方针包装和筹谋，并进行不按期修订、填补和完美招商项目储蓄库，晋升项目推介的成功率。三是储蓄商源，落拭魅招商引资工作“四个一”。充实操作进驻我市的各省市商会、贵港在外经商的商人及外出打工的乡亲，经由过程座谈等形式储蓄招商信息，做好招商引资“四个一工程”：赠予一册招商画册。经由过程招商画册，介绍我市招商成本、投资政策等；半年召开座谈会一次。经由过程与外商座谈，体味全国各地的商机；建造一本外商名册，增强与客商的联系；拟定一套招商引资工作方案。四是改良政务处事工作。建议尽快成立项目帮办处事机制，在市政务处事中心成立市招商引资项目帮办中心，实施项目出格是重除夜项目“一对一”帮办轨制。也能够借鉴天津滨海新区的做法，在市政务处事中心的根底上成立行政审批局，各相关部门都简政放权，以行政审批局一枚公章庖代几十枚公章。五是加除夜根底步履法子配套培育汲引，晋升园区承载力。成立园区查核轨制，将市政工作带入园区，不竭加除夜园区根底步履法子配套培育汲引，出力筹算培育汲引病院、黉舍、市场等根底步履法子，完美园区功能，提高园区品位，解决企业职工糊口、后世教育、医疗等问题。
(五)落实土地指标、下降土地价钱和加速土地招拍挂工作。一是政府对园区在资金上给以鼎力扶持，提早预付土地指标，提早预征土地，并完成“三通一平”等前期工作，让客商一入园便可开工培育汲引；二是放宽土地政策，经由过程税收典质土地价钱的形式下降土地价钱，出力从土地要效益向企业要效益改变，为企业供给廉价土地；三是操作专业队伍，辅佐企业解决招拍挂工作，解决企业融资难问题。
（六）立异工作编制，进行针对性招商。一是睁开尺度厂房专题招商。今朝我区园区内已建成集出产、办公、住宿一体化的31万平方米的尺度厂房，其他相关配套步履法子也根底建成，要经由过程网上鼓吹、奉求鼓吹或招商的编制提高作儿儿商项目入驻率。今朝要与昊信联行集体对接好，奉求其旗下具有强除夜网上招商数据库的阿力士招商网做好网上招商工作。二是睁开有色金属项目财富链招商。依托园区西江科技立异财富城内的有色金属新材料高新手艺财富园20万吨亮光钢杆项目，睁开铜高深加工项目财富链招商工作，经由过程财富链招商吸引上轻贱涉洞深加工企业项目，加“长”加“宽”有色金属财富。重点引进和成长低氧、无氧亮光铜杆，铜箔，铜线，铜板带等高深加工项目；迟误引进和成长特种电线电缆、特种及复合管材等终端操作产物项目；培育成长纳米固体、粉体材料项目，进一步提高产物附加值。三是睁开农产物加工项目特点招商。我区已申报获得农业部、财政部国家农业综合斥地现代农业园区和国家现代农业示范区。国家现代农业示范区中心焦点区――港北区农产物加工财富园区培育汲引今朝正在实施中，要专题包装一批农产物加工项目，招引其入驻到示范园区，下一步要经营好港北区农产物加工财富园区农产物加工项方针招商工作。四是实施驻点招商和小分队招商。驻点招商方面，从相关部门抽调若干名懂经济、善沟通、综合素质高的干部介入我市睁开的驻点招商工作，驻点地以珠三角和长三角等东部地域为主，环抱我区尺度厂房、有色金属、农产物加工三个重点规模睁开招商工作。小分队招商方面，遵循工作需要，随时选出招商小分队外出招商，首要工作是外出查核意向到我区投资的企业项目，和遵循捕捉到的项目信息自动外出对接企业项目。
招商引资调研陈述12
《国家汶川地震灾后恢复重建筹算》将××定为轮回经济财富会聚区，这为××的成长带来了千载一时的机缘。作为对外开放首要载体的招商引资工作，只有不竭顺应轮回经济会聚区培育汲引新要求，全力晋升招商引资水平，才能有用促进经济社会周全协调可延续成长。近期，连络插手西洽会、津洽会等招商引资勾当，经由过程到外埠进修查核和与客商卡脖子交流、听取定见建议、实地访谒座谈，对全市招商引资工作气象进行了专题调研。
1、我市招商引资工作的现状及成效
比来几年来，全市上下积极实施“开放兴市”策略，把招商引资、增添有用投入作为经济成长的总抓手，鼎力营建开放空气，出力构建开放平台，不竭优化投资气象，立异招商编制，广开招商道路，催促了招商引资工作健康快速成长。招商引资的显著浸染已表此刻经济培育汲引的各个方面，渗入到经济社会成长的各个规模。具体默示在：
（一）招商引资已成为优化经济结构的“加速器”。20xx年以来，全市累计签定国内经济手艺协作项目818个，总投资530。09亿元;履行项目507个，引资到位91。05亿元。至20xx年尾，全市共有外商投资企业31家，现实操作外资9523。83万美元。招商引资工作的睁开，在带来项目资金的同时，也带来了前进前辈的科学手艺和治理经验，提高了成本的斥地条理和水平，促进了经济增添编制的改变，增强了经济成长的活力，催促了财富结构的优化进级。
（二）招商引资已成为率先打破成长的“原动力”。比来几年来，唐山宝业、晶众家乐、华润万家、国美电器、苏宁电器、青岛啤酒、浙江万向、四川长林、北京顺鑫、海航集体等知名企业经由过程招商引资落户××，培育了一多量新的经济增添点。外来资金的引入，加速了××经济与国际、国内市场的通顺贯通，敦促了市场化过程，促进了人们经营不美不美观念和思惟编制的改变，加速了思惟的解放和不美不美观念的更新。三年来，全市gdp年均增速达12%，处所财政收入年均增速达24。5%，招商引资为催促××率先打破成长阐扬了相当首要的浸染。
（三）招商引资已成为增添就业的“主渠道”。设备制造、有色冶金、建材、食物加工、医药化工等一多量劳动密集型企业经由过程招商引资进驻××，增添了就业岗位，促进了社会协调。20xx年以来，全市新增就业岗位7。96万个，仅招商引资企业供给的就达40%以上。此外一方面，经由过程招商引资工作，吸引了一多量国内外策略投资者介入国企改制，盘活了国有资产，促进了企业产权主体的多元化，使一多量濒临倒闭的企业焕发了生气与活力，减轻了财政肩负，减缓了就业压力。
（四）招商引资已成为优化成长气象的“催化剂”。在硬气象培育汲引方面，经由过程招商融资，中心城区南团结街、江滨路等一多量城市重点根底步履法子培育汲引在财政没有投入一分钱的气象下接踵开工并建成投用，除夜除夜加速了“一江两岸”斥地培育汲引速度和经营城市法度楷模，有用晋升了城市品位。加上，西汉高速公路的开通，使××的区位优势加倍较着;正在培育汲引和即将培育汲引的十天、宝巴高速公路、西成客运专线、××新机场等根底步履法子和不竭完美的园区培育汲引，将为××对外开放创作发现加倍有益的前提。在软气象培育汲引方面，市上前后出台了增强招商引资和改良投资气象的一系列政策编制，成立健全了政务公开、首问负责、项目跟踪处事、失踪踪职责任究查等轨制，投资气象逐步获得改良。
（五）招商引资已成为锤炼干部的“新舞台”。市委、市政府坚持把招商引资工作放在经济成长的首要位置，首要率领多次率团到喷喷香港、长三角、珠三角和环渤海等经济发家地域插手或进行招商勾当。各级率领干部积极投身招商引资第一线，亲自接待首要客商，介入项目卡脖子，解决疑问问题。各县区也充实挖掘成本优势，经由过程进行茶叶节、诸葛亮文化旅游节、油菜花节、柑桔采摘节等多种处所特点节庆勾当，加除夜鼓吹力度，聚积人气，吸引外埠客商来汉投资。泛博干部在招商引资工作中，坦荡了视野，锤炼了才调，增强了抢抓机缘、科学成长的责任感、紧迫感和使命感。
2、当前我市招商引资工作存在的首要问题
比来几年来，经由过程各级各部门派合全力，我市招商引资工作获得了必定的成就，为促进××经济社会率先打破成长做出了积极供献。但客不美不美观地讲，我市的招商引资工作仍处在试探性阶段，今朝还存在良多坚苦和问题，出格是跟着轮回经济财富会聚区培育汲引的不竭深切，招商引资工作将面临着更多新挑战。
一是引进的策略性项目少，财富带动下场不较着。比来几年来，我市引进的项目虽逐年有所增添，但质量偏低，多以成本依托性的水电、房地产、矿产斥地等为主，除夜型工业项目、高附加值项目和能敦促率先打破成长的除夜项目、好项目较少。个体处地址招商引资工作中还存在重规模、不重效益，重数目、不重质量等“是菜就往篮子拣”和“为了政绩假招商、为了名利乱招商”的现象，为一个处所的永续成长埋 下了隐患。
二是投资气象不够优化，招商空气不浓密。硬气象培育汲引方面，跟着西汉高速公路的开通，制约我市成长的交通瓶颈在必定水平上获得减缓。但因为铁路运力受限，企业原材料及出产制品收支××通道瓶颈没有获得根柢性解决，区位优势尚不能充实阐扬。软气象培育汲引方面，少数本能机能部门不能切确措置局部益处与整体益处的关系，“商来心不热，商走心不急”、“重招商，轻处事”的现象仍不合水平存在，项目落地机制不健全，出格是审批环节多、报批时刻长、处事效力低的现象仍未有用改变。
三是项目理念滞后，根底工作亏弱。在慎密慎密亲密关注国内国际财富政策和投资导向、切确掌控市场走势、自动顺应市场需求方面，经营项目不实时，推出的项目对接性不强。项目数目良多，但成长前景好、能够知足客商赚钱的除夜项目、好项目不多。项方针筹算、包装、推介水平不高，斥地深度不够，成熟度低，在招商中意向多、合同少、落地的更少。一些项目即便签定了合作和谈或意向，但因为前期工作不充实，合同履约率和资金到位率低。
四是园区培育汲引迟缓，财富配套亟待增强。现有的航空、机床工具、有色冶金、现代农业、现代中药等“五除夜工业园区”还处在培育汲引的初期。财富链条短、通顺贯通水平低，有的还存在低水平同质化竞争，财富的生态气象和集群撑持处事系统不健全，园区窘蹙特点，辐射带动浸染不除夜。
五是招商编制不活，信息渠道单一。招商勾当的市场化水平低，招商引资工作多以插手经贸卡脖子会、印发项目册等传统编制为主，专颐魅招商、奉求招商、汇集招商、以商招商等新型招商编制应用不够。少数部门捕捉招商信息意识较差，一味坐等上门，成功率不高。一些单元窘蹙需要的经费、人力投入，自动性和针对性不强，很难获得实效。
六是招商队伍培育汲引严重滞后。受机构编制所限，招商队伍没有获得有用整合，工作敦促难度除夜。市商务局、招商局、开放办三块牌子、一套人马，县区绝除夜部门没有自力机构，工作力量亏弱，治理系统编制不顺。招商队伍人员辈皇普遍不高，结构不够合理，出格是能够独挡一面的人才不多，知道国际常规、国内法令、操练有素的专颐魅招商人员加倍希少。
3、顺应轮回经济会聚区培育汲引新要求，晋升招商引资工作水平的思绪与对策
在敦促轮回经济财富会聚区培育汲引的新形式下，实现招商引资工作由量到质的新飞跃，就必需遵循科学招商、理性引资的要求，在招商理念上做到“三个坚持”，在机制培育汲引上做到“三个健全”，在招商编制上做到“四个改变”，在气象培育汲引上做到“五个优化”，不竭晋升招商引资的条理和水平。
第一，在招商引资理念上做到“三个坚持”。一是坚持科学筹算，集中结构。遵循××轮回经济财富聚积区“一个中心、两个副中心”的财富结构和“工业向园区集中、财富向园区会聚、企业向园区集结”的要求，环抱设备制造、有色冶金、生物医药、有机农业等主导财富及其上轻贱产物来招商引资，指导出产要素向园区集中，组成一批专业化经营、社会化协作、各具特点的财富集群，实现缝合断层、填补空白，迟误财富链条，尽快达到财富集群、结构集中、成本集约的园区培育汲引方针，不竭晋升会聚区的综合竞争力。二是坚持理性选商，永续成长。剖断战胜“招商饥饿症”，遵循“甘愿宁可慢一点也要好一点”的要求，坚持在招商被选商，千方百计招除夜商、招好商，走科学招商、绿色招商、理性招商、效益招商之路。要抓住加速成长这个关头，对合适会聚区财富要求、带动能力强的.项目，要舍得拿出优势成本，千方百计引进除夜企业、除夜集体入驻，在更除夜规模内追求合作，优化成本设置设备放置，促进企业做除夜做强;对高污染、高能耗、晦气于成本最除夜限度斥地操作、晦气于经济社会延续协调成长的项目要剖断拒之门外。决不能以牺牲气象为价钱来换取一时富贵，做到既要金山银山，又要碧水蓝天。三是坚持内外并重，双轮驱动。切确措置启动内资和吸纳外资的关系，做到外商内商一路招、外资内资一路引，切不成因正视外资轻忽内资而闪现“招来女婿撵走儿”。一方面，要敞解雇夜门，扩除夜对外开放，借助外力催促经济总量的扩年夜和质量的提高;此外一方面，要优化创业气象，千方百计催促全平易近创业，激活平易近间各类出产要素，最除夜限度地把平易近资、平易近智、平易近力酿成助推经济成长的成本和优势，真正做到以外资增强实力，以内资增添活力，经由过程双轮驱动促进××经济社会率先打破成长。
第二，在招商引资机制上做到“三个健全”。一是健全组织保障机制。切实把招商引资工作摆到凸起位置，因地制宜，创作发现前提，健全招商（商务）工作机构。加除夜经费投入，确保对外协作和重除夜项方针前期经营论证、设计包装、推介卡脖子等工作经费能充实保证。增强招商引资队伍培育汲引，坚持用优宠遇遇营建光鲜导向，吸引优良人才投身招商引资第一线，全力培育汲引一支懂专业常识、掌控构和手艺、酬酢能力强、常识面宽、爱岗敬业的招商引资人才队伍。园区和企业也要加速引进培育复合型招商人才，组建高水准招商团队，成立专业化招商公司，充实阐扬其高效招商浸染。二是健全考评鼓舞激励机制。平稳成立与科学成长不美不美观相顺应的数目与质量并举的综合查核新系统。在招商引资考评工作中，不单要看引进项目到位资金数目，还要看项方针质量;不单要看项方针经济指标，还要看社会指标，出格要把促进经济社会周全协调可延续成长作为考评的首要内容。要成立与各县区、斥地域互惠互利的招商机制，凡是由各县区、斥地域引进并落户在辖区外会聚区内的项目，在税收上给以合理比例分成，并纳入双方招商引资指标使命和查核规模。同时，要严酷遵循《××市招商引资奖励编制》，对完成招商引资使命的单元和小我进行奖励，充实调动全社会招商引资工作的积极性。三是健全项目敦促机制。对已签约的合同，要必定专人包抓落实，确保合同履约率和资金到位率。对重除夜签约项目，实施率领包抓轨制，做到一个项目一个率领，一套班子一抓到底，确保项目早落地、早开工。对签约的和谈项目，要落实专人增强与投资方的筹商卡脖子，积极创作发现前提，使和谈早日转化为合同并付诸实施。对已落户投产的项目，要协调剂决项目培育汲引中的坚苦和问题，促进企业早日达产达效，实现最除夜产能，增添盈利，进一步扩除夜投资，组成“二次招商”，达到“以商引商”下场。
第三，在招商引资编制上做到“四个改变”。一是由政府招商向企颐魅招商改变。企业是招商的主体，政府要变主体招商为组织招商，把工作重点放在对企颐魅睁开招商勾当的组织和指导上，为他们排难解纷，增强其招商能力，真正组成以企颐魅招商为主的市场化招商系统编制。二是由政策招商向项目引商改变。比来几年来，一系列优惠政策的出台，在必定水平上吸引了一多量客商来汉投资。但跟着招商引资工作的不竭深切，优惠政策的释放效应也在逐步弱化。要招引到肝胆照人干事业的客商，就必需在项目培育汲引上做文章。是以，必需安身当地成本优势和财富根底，深切挖掘吸引眼球的市场“卖点”，推出一批市场前景好、能够知足客商需求的除夜项目、好项目，真正做到策齐截批、储蓄一批、实施一批，为××经济又好又快成长供给强有力的项目撑持。三是由集中招商向多元化招商改变。今朝我市已根底组成了插手“西洽会”、“西交会”、“陕粤港经贸勾当”、“津洽会”、“乌洽会”等较为固定的招商勾当。但除夜型勾当只是招商的集中鼓吹和功能的集中揭示，首要的工作关头在泛泛泛泛跟进。要积极奉行中介招商、以商招商、政策招商、成本招商、汇集招商等新形式，成立政府协调指导、投资机构实施、全平易近普遍介入的投资促进机制，全力实现多元化招商新名目。四是由专颐魅招商向全平易近招商改变。招商引资工作事关××成终除夜计，仅靠招商部门是远远不够的，需要调动各方面力量，形成全市上下人人关心招商、人人介入招商、人人呵护招商气象的空气。要经由过程舆论指导和政策鼓舞激励，把各行各业的力量聚积到招商引资上来，把泛博公共的寄望力吸引到招商引资上来，把招商引资汇集迟误到更除夜规模、更深规模、更高条理，组成千军万马抓招商、举国齐心促进长的杰进场所排场。
第四，在投资气象培育汲引上做到“五个优化”。投资气象是 “生命线工程”和社会系统工程，是实现率先打破成长的首要保证，在必定意义上说，精采的投资气象比招商引资加倍首要。要经由过程营建开放透明的政策气象、清廉高效的┞处事气象、平易近主合理的法制气象、规范有序的市场气象、明礼守法的人文气象，全方位改良招商引资软气象。一是优化政策气象。不竭修订完美对外开放和招商引资政策，营建开放、宽松、优惠的政策气象，增强处所成长的吸引力。进一步深化和完美行政审批轨制更始，清理有碍市场开放和公允竞争的有关划定，切实抓好各项优惠政策的落实，确保政策阐扬应有的效应。二是优化政务气象。改变政府本能机能，敦促行政权力公开透明运行，增强行政效能培育汲引，不竭增强公务人员的处事意识。充实阐扬政务除夜厅“一厅式”处事功能，简化处事法度楷模，提高处事效力，切实为客商供给零距离、零障碍处事，最除夜限度削减项目运营成本。三是优化法制气象。鼎力敦促合理功令，进一步规范功令步履，当真落实功令责任制、行政错误究查制和收费公示制，清理规范收费奖惩步履，剖断杜绝乱收费、乱摊派、乱罚款的现象和吃、拿、卡、要等不良步履。四是优化市场气象。切实增强对各类市场和经营步履的据守，依法呵护公允竞争的市场秩序，峻厉冲击强揽工程、阻碍施工、讹诈勒索、强买强卖、盗窃哄抢等干扰破损步履，为客商供给安然、温馨、舒适的创业气象和糊口气象。进一步加速轮回经济财富园区根底步履法子培育汲引，完美功能配套，敦促“封锁运行”，实施园区项目“少收费”或“零收费”，真正把轮回经济财富园区打造成招商引资的“特区”。五是优化人文气象。增强诚信培育汲引，拟定文明公约，培育诚信意识，成立文明诚信新形象，切实提高政府的公信度和企业、小我的诺言度，千方百计为投资者创作发现精采的创业气象，使他们在××投资安心、创业省心、糊口舒心。
招商引资调研陈述13
当前，受金融危机的冲击，使各地经济成长布满变数，招商引资工作也面临着史无前例的挑战，若何能在保住当地企业不倒闭的气象下，帮扶其继续成长？若何能在挑战中抓住机缘，引进一批综合效益好、成本破耗低、气象污染小、人力成本充实操作的好项目，把成本优势改酿成经济优势，实现可延续成长？这就要求政府部门在招商策略上做出响应的调剂。
切实改变不美不美观念，正视招商工作。实践证实，在不在招商引资上下功夫，是处所经济能否得以可延续成长的关头地址。招商引资上项目，不单可以有用改变当地成本，更能带动其他项方针成长，盘活经济，引进人才，做到“农业保不变、工业促增添”。但一些处所和部门窘蹙紧迫感和积极性，没有把招商工作真正摆到首要议事日程，甚至还在项目敦促的过程中“吃、拿、卡、要”，或是将矛盾上交，或是以土地、筹算等问题辞让责任。成长问题就是不美不美观念问题，只有切实改变“官”念，成立除夜局意识，组成精采气概，才能引进一批好项目，落实一批好项目。
成立处事理念，营建精采气象。俗语说“家有梧桐树，引来金凤凰”。投资气象是一个地域经济竞争力、对外开放水安然舒适社会文明前进的综合闪现。切实做好治理和优化投资气象工作，不竭完美外商投资的法制气象，组成不变透明的政策气象，呵护统一开放、公允竞争的市场气象，创作发现清廉奉公的行政气象，有益于进一步扩除夜对外开放，有益于组成投资气象的“凹地效应”，有益于催促经济社会健康快速成长。所以，投资气象的吵嘴，在某种意义上说，抉择地域工业经济量的晋升。
加除夜帮扶力度，提高企业竞争力。在进一步加除夜招商引资力度的同时，切实增强对现有中小企业的的扶持力度，从资金、手艺等方面，辅佐他们从产向研、从家族治理向现代营销的改变，弄好创品牌工作。只要企业有手艺，有现代化的出产线，有科学治理编制，有一流营销团队，就可以够获得长足成长，做除夜做强。
拓宽招商规模，加除夜项目斥地力度。项目能否吸引外资，关头在于项目是不是有较强的吸引力。必需投入需要的人力、物力和财力，从等着企业报项目，向自动辅佐企业遴选论证项目改变；从纯挚为争夺国债资金做项目，向为争夺进入国家持久筹算盘子做项目改变；从为面前益处做项目，向为本区域久远成长做项目改变。以更宽广的'视角、更坦荡的思惟、更久远的目光，经营一批安身当地、事关久远的重除夜项目，激发投资者的更深条理的寄望。
优化队伍结构，晋升招商能力。成立“专业化招商、本能机能化处事”的工作思绪，对现有招商干部要进行不按期的营业培训，实时填补常识，优化常识结构，同时不拘一格吸纳招商人才，优化招商力量。成立一支有水平、有生气、懂营业、会处事、能吃苦的招商团队，充实阐扬团队招商优势。
完美招商系统编制，做好协调成长。今朝，各地成立了招商部门，但因为系统编制没有理顺，难以组成招商合力，更难以形成全平易近招商的空气，是以不能做到协调成长。挖掘成长潜力，卡脖子招商项目，必需靠专业化的招商团队。必定意义上说，招商是不是专业化，直接抉择项目能否卡脖子成功，所以各地要进一步完美招商系统编制，了了招商本能机能，增强招商资金落实，慎密慎密亲密邻接县区招商部门协作。
增强迫度培育汲引，完美招商机制。成立招商项目连络敦促工作机制，配合做好项方针挖掘、推介、卡脖子、跟踪、落实和处事工作，连络敦促项方针实施；成立首要率领包抓机制，一个招商项目成立一套班子，切实增强招商项方针落地培育汲引工作；成立健全招商引资奖励机制，对招商引资有功人员予以奖励；成立健全方针查核治理机制，将招商引资方针使命指标分化到各乡镇、街道、各单元和各个行业部门，不打折扣。各级各部门要把方针使命再细化、量化，分化落实到具体责任人，对超额完成使命、成就凸起的单元和有功人员给以重奖，对完不成使命的部门和单元实施招商引资“一票否决”。
只有不竭立异工作机制，优化投资气象，扩除夜合作规模，改良处事水平，坚持“两手抓”，一手抓招除夜引强选优，一手抓安商留商巨贾。只有这样，才能在金融危机这场硬仗中占得先机，才能促进处所经济平稳较快增添。
招商引资调研陈述14
1、当前招商引资的现状
今年—月，全市新批三资企业家，总投资万元，同比增添，合同外资额万美元，同比增添，外资到位万美元，同比增添。今年月，全省新批外商投资企业家，同比增添合同外资万美元，同比增添，现实操作外资万美元，同比增添。
今年月份，全国新批设立外商投资企业家，比旧年同期增添；合同外资亿美元，同比增添；现实操作外资金亿美元，同比增添。
2、立异平易近营企颐魅招商引资的工作编制
⒈平易近营企颐魅招商引资应正视实效。今朝，我们的招商引资务虚的成分仍是斗劲多的，具体默示在形式多于内容。如湘洽会、深洽会等除夜型招商勾当，形式和内容不相一致。平易近营企颐魅招商引资要改变这类传统的招商引资编制，理当在务实上狠下功夫，要从客户、项目、前期卡脖子等根底工作做起，宁缺勿滥，切忌贪除夜求多，贪外求洋的急躁的投契心理，摒弃假、除夜、空的工具。实其其实地交一个伴侣，谈一个项目，签一个和谈。
⒉平易近营企颐魅招商引资应追求效力。此刻我市的招商引资每年投入的人力和财力巨除夜，但功能不能令人知足，投入产出率不高。平易近营企颐魅招商引资要战胜今朝这类被动的场所排场。一是要营建成精采的平易近营企颐魅招商引资气象，强化气象也是成本的不美不美观念与工作编制。二是扎扎实实抓平易近营企颐魅招商引资的根底工作，凸起抓项方针斥地，抓客户成本，抓成本的优化，斥地出一批好项目，联系一批除夜客户，集中平易近营企业人力、物力、财力，组织有的放矢的小分队招商，提高平易近营企颐魅招商引资的成功率。
⒊平易近营企颐魅招商引资要常抓不懈。平易近营企颐魅招商引资是一项持久的工作，不单仅是弄几回招商勾当就万事除夜吉了。平易近营企颐魅招商引资“有三怕”：一怕外出招商弄形式，走过场。二怕花钱招不到商，劳平易近伤财。三怕合作兼并丢了自己的老本，家人那儿何处交不得票。所以还不如守着老业更稳妥，导致平易近营企颐魅招商引资没有自动性，没有积极性。要完全消弭“三怕”的心理，促使平易近营企业自动思虑招商，自动出击招商，草创平易近营企颐魅招商引资的新场所排场。
⒋平易近营企颐魅招商引资要正视交流。平易近营企业要长于广交伴侣，联系客商。扩除夜自己的影响力是招商引资的前提。驰誉望，才会吸惹人气，有人气就有财运，扩除夜自己的知名度，吸引国内外客商，是招商引资工作中的首要一环。一是要走出××看世界，外面的世界更超卓。加除夜我们与美欧、台港澳的联系，吸引、礼聘客商来常查核、卡脖子项目。二是增强企业网站培育汲引。互联网已成为招商引资的首要平台和手段，每个平易近营企业要培育汲引成自己特点的网站，丰硕网站的内容和形式，阐扬网站的多功能浸染。
3、激起平易近营企颐魅招商引资的热忱
⒈凸起平易近营企颐魅招商引资的主体资格。招商的主体资格应是企业，出格是平易近营企业、私营企业。今朝平易近营企业已成为我市经济成长的主力军。要凸起他们作为招商主体的地位和脚色，市要环抱平易近营企业来睁开招商引资勾当，全社会组成平易近营企颐魅招商的空气。
⒉指导，鼓吹筹谋，鼓舞鼓舞激励平易近营企颐魅招商引资。强化其主体资格的地位。每季度召开的招商引资调剂会平易近营企业必需插手，要让他们身在其中，体味招商引资的具体内容。搜罗项目、客户、成本、信息、组织机构。同时，经常召开平易近营企颐魅招商引资座谈会，鼓疵魅招商引资的政策和优惠政策，消弭“内外有别、重外轻本”的陈旧不美不美观念。
⒊市要勇于拿出好的根底步履法子和公共步履法子项目给平易近营企业来斥地。要解放思惟，消弭把平易近营企业算作个体户的短处设法，要知道外商就是外国的个体户，素质没有分辩。充实调动我市平易近营企业及平易近营成本的优势，集中斥地一批除夜项目，要斗胆让平易近营企业发家，以加速我市经济的成长，将成本优势改酿成经济优势。
⒋加除夜培训力度，提高平易近营企业老板的素质。招商部门要经常进行平易近营企颐魅招商培训班，提高平易近营企业家对项目包装、客户联系、优惠政策、手艺合作与卡脖子等招商引资多方面的手艺和水平。同时，采纳走出去参不美不美观进修，请进来的教学经验的编制，不竭提高平易近营企业老板掌控市场经济的能力。
4、正视市本级的项目，凸起抓斥地域的招商引资
⒈集中优势成本，倾全力在斥地域组成招商合力。要凸起德山斥地域、柳叶湖斥地域在全市招商引资的主体地位。要把“实施千亿工程，打造工业××”作为招商引资的策略方针，1、2、三财富招商并重，凸起抓工业项方针招商。进一步严酷履行市本级工颐魅招商方针治理责任制，重奖工业项方针引资人，举全市之力打造斥地域。
⒉环抱优势财富抓招商。尽快成立优势财富招商的办公室，周全睁开招商勾当。延迟优势财富的加工增值的链条，成立系列配套的加工企业，形陋习模经济。如我市今朝的制药、纺织、食物加工等财富已具有必定规模。
⒊正视抓项目斥地，促进招商引资。项目是招商引资的根底，只有项目在手，才有客户上门。计委、经委、外经局、培育汲引局等单元要组织专门的'队伍斥地项目，五个百万亩工程和十一除夜优势财富项目要编制中英文商业筹算书；每个项目都要了了一个责任率领、一个联系人，具体负责该项方针一系列的工作，真正做到人有项目，项目有人。
⒋正视交流，扩除夜××知名度。操作和气城市的成立和湖南同乡会及××海外学子等关系，加除夜我市世界的联系，吸引、礼聘客商来常查核、卡脖子项目。同时，充实阐扬××网站浸染，今朝互联网已成为招商引资的首要平台和手段，加除夜网站培育汲引的投入，实现中英文对比，把××网站的培育汲引成为处事经济成长的数字平台。
5、盘活当地资金的编制
⒈出台鼓舞鼓舞激励、撑持、扶持平易近营企颐魅招商引资的具体编制。按期进行平易近营企颐魅招商引资得新闻发布会，发布项目和政策。对介入改制国企、增添就业的平易近资可以给以优惠政策；对斥地我市五个百万亩工程和十一除夜优势财富斥地的是可承诺相当优惠的前提。如奖励、规费、资金投入等。
⒉环抱十一除夜优势财富弄规模。要组成财富生态气象，延迟财富链，从而化解平易近营企颐魅招商引资的风险。刺激、提高平易近营企业投资热忱，出格是在德山斥地域等园区要组成平易近营企颐魅招商引资的板块，只有真正形陋习模才能发生规模经济的效益。
⒊鼓舞鼓舞激励、撑持平易近营企业、平易近营成本走连络的道路。平易近营企业可以采纳嫁接、兼并、合作的手段，强强连络、强弱连络、弱小连络，走连络成长之路，扩除夜投资，加速成长，尽快组成独具我市特点的平易近营经济群体。
⒋为平易近营企颐魅招商引资保驾护航。借用外埠的经验，尽快成立担保公司，为中小平易近营企业投资供给担保，斥地融资渠道，化解投资风险。
6、营建精采招商引资幻景，处事好现有的三资企业
⒈改本能机能部门、机关办公为机关处事与上门处事相连络的工作编制。各本能机能部门都要按期上门到企业处事，并由企业填写处事反馈定见表，上交经济气象办公室，并以此作为年尾评选的按照之一。
⒉成立三资企业联系单元轨制，每引进一个项目，由了了一家责任单元，负责联系协调该企业的相关工作，并指派专人负责。建议将原本分手到各个单元的招商引资经费适当下拨到联系单元，这样既减轻了部门招商引资的压力，又能够实其其实地改良投资气象，为企业来常投资供给便当。
⒊按期召开三资企业、平易近营企业老板与本能机能部门负责人座谈会。让他们畅所欲言，增强交流与沟通，达到彼此理解与撑持的方针。
⒋赞誉一批营建气象的前进前辈单元和小我，首要由企业投票发生，同时，将处事差的单元和小我上网发布，以起到警示浸染。
招商引资调研陈述15
1、可不美不美观的成就
调研认为，今年以来，我县招商引资工作以实现经济转型和超越成长为方针，抢抓承接沿海发家地域财富转移及合淮同城化这一策略机缘，增强意识、科学经营、打造平台、鼓足劲头，招商水安然舒适引资速度有了很除夜的晋升。1--x月份，全县共上报招商引资项目153个，累计到位资金41.25亿元。在重点招商引资项目中，已有安徽能源集体和国投新集集体合作的煤制自然气等七家企颐魅正式运营，总投资将达453.71亿元。“安然防护设备”等6个除夜型项目正在卡脖子傍边，估量总投资可达12.7亿元。此外，一些科技含量高、环保意识强的省外企业(财团)，近期陆续至我县查核论证，积极追求投资商机，盼愿早日占有凤台市场。成就的获得，充实印证了我县招商引资工作率领正视、责任了了、形式多样、规模宽广宽除夜奔放、气象优化、筑巢引凤的科学理念，进一步提高了招商引资工作的履行力、竞争力、承接力和成功率，为全县干群所赞誉。
2、存在的问题
全县招商引资工作存在的.问题，首要默示为：一是用地指标首要，征地拆迁、筹算设计难;二是园区根底步履法子配套不完美，部门单元对招商引资工作正视水平不够;三是地域性招商引资优惠不协调，造成恶性竞争，项目承接成本愈来愈除夜。
3、具体的建议
为了给我县招商引资工作创作发现一个好的气象，进而，促进此项工作更好的睁开，对此建议：
1、加除夜招商鼓吹力度。借助各类除夜型勾当、各类媒体、各类庆典，扩除夜凤台招商引资的鼓吹。
2、增强招商平台培育汲引。落实土地、厂房等项目培育汲引要素，加除夜根底步履法子培育汲引投入，为企业创作发现精采的成长气象。
3、真正改良投资气象。成立全县上下“一盘棋”的思惟，增强协调配合意识，县筹算等部门要人道化的为企业弄益处事。
4、多种形式丰硕招商。凸起重点区域财富，有针对性的睁开招商，增强联系、互通信息、巧借平台，把合适凤台的项目引进来。
报：市人除夜办公室、财经工委。
送：县委书记、副书记，县长、分管副县长，县政府办、
县政协办、县发改委、县土地局、县筹算局、县招商局。
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