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酒店处事尺度化演讲稿
演讲稿是一种合用性斗劲强的文稿，是为演讲预备的书面材料。在我们通俗的泛泛里，需要操作演讲稿的工作愈发增多，若何写一份适当的演讲稿呢？下面是小编帮巨匠清理的酒店处事尺度化演讲稿，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
酒店处事尺度化演讲稿1
列位率领，列位员工
巨匠下战书好。
下面就有我来环抱酒店处事尺度化来做一个小小的演讲吧。
“此刻酒店的员工欠好管，处事时好时差，生意也是时好时差，很让人头疼，这里面除员工方面的启事外，与酒店方面窘蹙统一的对客处事尺度有很除夜关系，今天这个主管这样要求，明天换一个主管又是此外一种说法，员工根柢莫衷一是。”要使酒店的处事质量连结一个不变的高水平，必需有统一和规范尺度，这样才能使酒店更除夜的成长的空间。 “对酒店业来讲，处事尺度化长短常好的治理工具，一旦实施的好，可以获得很好的经济效应。遵循查询拜访山东济南天发舜和商务酒店仅在菜品原料采购方面，经由过程实施尺度化一年便可以节支150万元。
为了应对处事质量不不变的通病,所以从今天最早我们在坐的全数员工要正视处事尺度化，往后万万不要再时好时坏了。这样不单会影响到我们自己也影响到了我们酒店，所以往后我们要做除夜酒店必需迈过处事尺度化这道“槛”。
酒店处事尺度化水平不高的现象，不单影响了酒店处事的品质，而且制约了酒店品牌化’规模化的成长。山东济南市质监局尺度化处处长徐勇说，以肯德基为代表的洋快餐，最除夜的优势就是尺度化，搜罗口胃、装修气焰等，走到哪里都一样，从而可以火速复制，实现规模化成长。
所以此刻良多酒店倡导“个性化处事”、“超凡处事”、“知足加欣喜处事”等等，都需要成立在尺度化处事的根底上，没有尺度化处事作根底，个性化处事是无从谈起的。尺度化是保证处事品质的先决前提，酒店要真正做除夜、做强，尺度化是根底和前提，不具有尺度化治理的能力，也就不具有真实的市场竞争能力。
所以 在坐的.全数员工们在往后的工作中我们要以更严酷的尺度要求自己，不竭提高处事质量，实现酒店尺度化、规范化、科学化治理，使美食美客酒店以四星级酒店尺度来处事，成为驻马店饭馆业的一颗璀璨明珠。最后我想说我们巨匠要记住这八个字(团结一致 宾客至上)这就是我们后厨的口号也但愿成为你们前厅的口号~我坚信美食美客的明天会更好。
感谢感动巨匠，我的演讲终了。
酒店处事尺度化演讲稿2
列位率领，列位员工：
巨匠下战书好。下面就有我来环抱酒店处事尺度化来做一个小小的演讲吧。
“此刻酒店的员工欠好管，处事时好时差，生意也是时好时差，很让人头疼，这里面除员工方面的启事外，与酒店方面窘蹙统一的对客处事尺度有很除夜关系，今天这个这样要求，明天换一个主管又是此外一种说法，员工根柢莫衷一是。”要使酒店的连结一个不变的高水平，必需有统一和规范尺度，这样才能使酒店更除夜的成长的空间。
“对酒店业来讲，处事尺度化长短常好的治理工具，一旦实施的好，可以获得很好的经济效应。遵循查询拜访山东济南天发舜和商务酒店仅在菜品原料采购方面，经由过程实施尺度化一年便可以节支150万元。
为了应对处事质量不不变的通病,所以从今天最早我们在坐的全数员工要正视处事尺度化，往后万万不要再时好时坏了。这样不单会影响到我们自己也影响到了我们酒店，所以往后我们要做除夜酒店必需迈过处事尺度化这道“槛”。
酒店处事尺度化水平不高的现象，不单影响了酒店处事的品质，而且制约了酒店品牌化’规模化的成长。山东济南市质监局尺度化处处长徐勇说，以肯德基为代表的洋快餐，最除夜的优势就是尺度化，搜罗口胃、装修气焰等，走到哪里都一样，从而可以火速复制，实现规模化成长。
此刻良多酒店倡导“xxx”、“超凡处事”、“知足加欣喜处事”等等，都需要成立在尺度化处事的根底上，没有尺度化处事作根底，个性化处事是无从谈起的。尺度化是保证处事品质的先决前提，酒店要真正做除夜、做强，尺度化是根底和前提，不具有尺度化治理的`能力，也就不具有真实的市场竞争能力，所以，在坐的全数员工们在往后的工作中我们要以更严酷的尺度要求自己，不竭，实现酒店尺度化、规范化、科学化治理，使美食美客酒店以四星级酒店尺度来处事，成为驻马店饭馆业的一颗璀璨明珠。
最后我想说我们巨匠要记住这八个字“团结一致宾客至上”，这就是我们后厨的也但愿成为你们的口号，我坚信美食美客的明天会更好。
感谢感动巨匠，我的演讲终了。
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