- 竞聘病院中层干部演讲稿 举荐度:
- 相关举荐
病院中层竞聘的演讲稿
演讲稿的写法斗劲矫捷,可以遵循会议的内容、一件事事后的感应、需要等气象而有所分辩。在现实社会中,需要操作演讲稿的工作愈发增多,写起演讲稿来就毫无头绪?下面是小编帮巨匠清理的病院中层竞聘的演讲稿,但愿能够辅佐到巨匠。
病院中层竞聘的演讲稿 篇1
亲爱的率领、同事们:
巨匠好!
今天,我本着锤炼自己,更好地为巨匠处事的年夜旨站到这里,竞选病院办公室副主任一职,但愿能获得巨匠的理解和撑持。
在这里,我不想除夜谈特谈在这些年来获得了哪些好成就,因为名望属于巨匠,成就属于畴昔,我只想说,10年的工作和进修,工作岗位和工作气象不竭变换,使我坦荡了眼界,提高了综合工作能力,堆集了相对丰硕的工作经验。所有这些都有益于我尽快进入脚色,顺应新的工作要求。
我具有精采的措辞和文字表达能力。谙练掌控办公自动化和各类文书的写作,具有精采的组织兼顾能力。曾成功介入并筹谋了病院院庆重除夜科研项目剖断等除夜型勾当。具有精采的工作协调能力。10年的病院办公室工作履历使我熟谙了病院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在尔后的工作中将使命分化落实。具有较强的事业心和责任感,能吃苦吃苦。在介入组织病院除夜型勾当和措置医疗纠缠等工作中,经常今夜达旦、日夜不眠,今夜达旦的工作。
要做好一项工作首先要体味这项工作,要体味一项工作就必需增强对这项工作的进修。病院办公室担任着全中心的.文秘、档案治理、文件、接待、车辆治理等工作,是信息传递、落拭魅政策、上下内外沟通的窗口,对中心各项工作起辅助浸染的综合本能机能部门,所以不单要熟谙病院办公室的各项工作职责,更要增强其他科室相关营业常识的进修,经由过程进修体味,不竭完美自己,才能胜任岗位要求。
不要小瞧每件工作。说起这点,我小我深有感伤,自己在病院办公室接触的第一件工作就是公函收发,嗣魅真话,那时自己感应传染它就是来文,挂号,传递、收受领受而已。既没有挑战性,更没有一点手艺含量,可假定你专心,你就会发现,经由过程来文可使自己动态的体味当前疾控工作的重点,当真、实时地完成上级部门下达的工作使命及方针。
还能进修及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的编制和经验,让自己对全数工作有个周全的体味,工作起来不再茫然失踪踪措,毫无头绪。而且对传阅的文件分门别类,实时归档,和再操作,都不象概况那么简单,必需坚韧不拔,天天对每份文件的每个动向都要实时备注,合理存放。
一切以中心和职工的益处解缆。俗语说:"千难万难处事难,上下摆布协调难"。记得我调刚到病院办公室时,就有一名同志对我说过,"病院办公室的工作很辛劳,吃力不凑趣儿,做好了是你理当的,做错了就是你的错,但我们仍应尽心尽责,或许他不会感谢感动打动你,但起码不会让他骂你,这样不管功能若何,自己才会心安理得"。
这番话对我尔后的工作震动很除夜,所以在随之尔后的各项工作,自己都力争做得更好,当然经常会是以而要多次往返,但自己无怨无悔,因为,经常这样办成一件工作城市让自己出格欢愉,布满成就感。
最后,感谢感动巨匠!
病院中层竞聘的演讲稿 篇2
亲爱的率领、同事们:
巨匠好!
我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位,临床妇产科学。插手此次病院副职竞聘我感应很侥幸。为了顺应医疗更始的需要,实现小我的人生价值,顺应现代医学治理要求。特站在这里向列位揭晓竞职演说,倾吐心里对医学工作的酷好之情。
20多年的实践,使我具有了丰硕的经验和自力措置疑问复杂问题的能力,有周全与系统的营业理论常识和诊疗手艺。出格在呼吸内科临床工作中起到率领的'浸染:主持建树呼吸病重症监护室和呼吸考试考试室,睁开经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜引诱气管插管等高新手艺,睁开无创或有创及无创序贯医治编制医治各类呼吸衰竭,填补了当地域空白。
经由过程不竭体味国内外专业成长新动向,领受新常识,奉行操作新手艺,使呼吸内科的专科培育汲引有较除夜的成长,诊疗水平有较除夜的提高,成为当地域本病院的重点科室。具有斥地和朝长前进精神,坚持以身作则,以科室集体为重,切拭魅掌控现实气象,保证医疗质量。率领全科人员弄好医疗、教学、预防、科研、公布揭晓道育等工作。同时,经由过程言传身带,出力培育营业主干,优化手艺梯队,不竭提高专科整体诊疗水平。
我将睁开多条理的职业道德思惟教育,让巨匠熟谙到,跟着医疗市场竞争的日趋乖戾,病人对病院和除夜夫的选择自由度将愈来愈除夜,病人可以没有你这一间病院,但我们病院却不能没有病人,增强了巨匠的危机感和竞争意识,改变不美不美观念,变“病人求我处事”为“我自动为病人处事”。使巨匠成立起处事至上、病人第一的思惟,坚持以病酬报中心,真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个伴侣”。环抱“一切为了病人、一切便当病人、一切处事于病人”的年夜旨,想病人之所想,不竭推出便平易近利平易近为平易近的编制,千方百计把便当让给病人,把实惠送给病人。
跟着人平易近公共维权意识的不竭增强,医疗投诉也日趋增多。必需教育医务人员增强法令意识,严守职业道德。做到一切医疗步履必需严酷遵循操作规程,避免医疗过失踪工作、削减医疗纠缠发生。严酷落实病院的规章轨制,做到职责了了,责任到位。采纳有师编制,保证医德据守到位。把医德医风纳入科室综合方针治理,作为查核评选、评聘职称、奖金分拨的硬指标。设立投诉电话、医德医风定见箱,使医疗步履置于病人和社会舆论据守傍边。成立有用鼓舞激励机制,质优则酬优,质优则评优,从正面鼓舞激励了医务人员的自觉性。
呼吸内科经由多年的培育汲引,专科诊治水平获得不竭提高,医治手段、设备不竭增多,手艺人员梯队组合亦较为合理。在肺芥蒂的诊断、临床综合医治和预后成分不美观不美观不雅察看等方面组成了自己特点的系列研究。在慢性梗阻性肺疾病并肺动脉高压血勾当力学与临床联系,慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ACEI对其防治研究,呼吸衰竭氧动力监测及医治,心脏受体特点、灯号记号传导和功能研究方面达到了地市前进前辈水平。在此根底上,我们还要积极进修,斗胆试探,不竭睁开医疗新手艺、新营业。
假定,此次我竞聘失踪踪败,我也不自怨自艾,我会在竞争中找出自己和他人的差距,我仍然会以主人翁的精神,提高病院的名望,呵护病院的益处,为病院的成长强除夜奉献自己的光和热。我的根底思绪都已表达,敬请列位率领、各教员、各同仁能为我供给一个为病院奉献、为巨匠处事的工作平台!
感谢感动巨匠!
病院中层竞聘的演讲稿 篇3
列位率领 列位评委:
巨匠好!
很是感谢感动打动病院率领给我们创作发现了这么一次公允竞争的机缘,我把此次竞争算作是一次自我挑战。
在良多同事游移是不是插手此次中层干部竞聘的时辰,我说:我插手了,起码声名我有这个勇气;我不插手,那我就输失踪踪了我自己。我输失踪踪的是一份自年夜。因而,我报名了,不管能否胜出,我城市以泛泛之心去看待。胜者,不是王;败者,也不是寇。今天,站在这个演讲台上,我只是响应病院人事轨制更始的呼吁,在有可能的气象下,实现自己的人生价值。
以一名通俗护士的身份,来这里插手科室护士长和成长部主任的竞聘,我愿在竞聘中熟谙自己,在竞聘中完美自己,在拼搏中奉献自己,在竞聘中给率领提一点合理化的建议。
尽人皆知,我们病院有着辉煌的历史,也为当地的医疗事业作出了不成磨灭的供献。病院的富贵有在坐率领的功勋,也有全院职工的心血。是以,可以说,非论是昨天,仍是今天、明天,我们都是和病院慎密连在一路的。
假定,竞聘成功,我将以多元化的新型治理意识去治理我的科室。在市场经济成长,社会办医如火如荼,卫生市场竞争日趋乖戾的今天,我将在管辖的规模内,使除夜伙成立竞争意识、立异意识、经营意识、处事意识、质量意识、公关意识、集体意识。
假定,竞聘成功,工作上我会以身作则。个性驯服制服党性,激情驯服制服原则,主不美不美观驯服制服客不美不美观。当上级的要求与我现实工作合适时,我会尽最除夜的全力去完成;当上级的要求与科室益处发生冲突时,我会尽我所能从政策律例与工作职责上去找平衡点;当我的上属和属下发生矛盾冲突时,我会作为桥梁,去沟通率领和下面职工的关系,我既会站在率领的角度贯通率领的意图,又会让属下感应一份肃静。
假定,竞聘成功,我对科室的护理工作将实施人道化的治理。用有用的治理机制鼓舞激励人,以自己的步履带悦耳。用轨制和岗位职责去治理人。做到除夜事讲原则,小事讲气焰。对同事多理解,少埋怨;多尊敬,少求全训斥。用我的真情和爱心去善待我的每个同事,使她们的人格获得充实的尊敬。而且,我会尽我最除夜的能力协调科室同事之间的关系,做到不偏疼,讲耐心的,献温心。尽可能给我的同事创作发现一个宽松的、充实阐扬自己的`空间。
假定,竞聘成功,我将用拓宽眼界求编制,立异思绪求效益的策略目光,给率领提出创作发现性的建议,给病院寻觅一条合适自己延续成长的道路。我会把引进人才,留住人才,把每个职工算作人才作为病院保留成长的主体。我深知,以酬报本,是继续实施人才强企策略。把高素质的医护队伍算作病院的珍贵成本。
假定,竞聘成功,我将增强经营意识,成立人人讲俭仆,事事讲俭仆的精采空气,让俭仆成为一种时尚,一种精神,一种境地,一种习惯。全力提高病院整体综合效益。
假定,竞聘成功,我将注沉院企业文化鼓吹。因为病院成长必需以企业文化为动力,企业文化是抉择企业生命力的首要成分,也是病院延续成长的强除夜动力。是以,鼓吹病院,凸起病院的强项与优势,是病院成长必不成少的一项编制。
媒体是鼓吹病院的一项工具,可是,有时人与人的交流与沟通却更具说服力。走出病院,深切下层社区,按时给公共义诊,让人人知道我们病院,体味我们病院,从而救治选择我们病院。
组织一支医疗“攻关”队伍,阐扬这支队伍攻关的能动性,让我们的病院深切到各社区、城乡。
假定,竞聘成功,我将和病院率领配合调动职工的积极性。当然,提高全院职工的积极性,其首要编制在于病院率领能否追求“企业价值和员工价值的协调”。而闪现一个员工价值除对其工作能力的必然,还理当在待赶上给以客不美不美观的必然。
一个职工的积极性对病院成长有促进浸染,而一个职工的消极心理一样对病院的成长有负面影响。一个单元假定不正视员工的心理成分,那么,这个企业经营必将恶性轮回,这个企业又何来之辉煌?
一个职工是一粒沙子,全院职工即是一片沙漠;一个职工是一粒水珠,全院职工即是一片海洋。“星星之火,可以燎原”,只要病院率领成立了切确的、积极的价值导向,我们便可以闪现人心齐,泰山移的除夜好场所排场。
假定,此次我竞聘失踪踪败,我也不自怨自艾,我会在竞争中找出自己和他人的差距,我仍然会以主人翁的精神,提高病院的名望,呵护病院的益处,为病院的成长强除夜奉献自己的光和热。
列位率领,同事们,昨天的辉煌已成为历史。而今天,我们必需站在新的起点,谱写新的篇章。为了病院的明天,为使病院在尔后的市场经济除夜潮中,走出一条合适自己延续成长的道路,我们全力吧。因为有病院的图强,才有我们职工的亲自益处,才有我们职工夸姣的明天。
我的演讲竣事了,感谢感动巨匠!
病院中层竞聘的演讲稿 篇4
列位率领列位评委:
你们好!
出格感谢感动打动病院率领给我们制造了这么一次合理竞争的机缘,我把此次竞争算作是一次自我挑战。
在良多同事游移是不是介入此次中层干部竞聘的时辰,我说:我介入了,起码声名我有这个士气;我不介入,那我就输失踪踪了我自己。我输失踪踪的是一份自年夜。因而,我报名了,不管能否胜出,我城市以泛泛之心去看待。胜者,不是王;败者,也不是寇。今日,站在这个演讲台上,我只是响应病院人事轨制更始的呼吁,在有可能的状况下,实现自己的人生价值。
以一名一般护士的身份,来这里介入科室护士长和进展部主任的竞聘,我愿在竞聘中熟谙自己,在竞聘中完美自己,在拼搏中奉献自己,在竞聘中给率领提一点合理化的建议。
尽人皆知,我们病院有着辉煌的历史,也为当地的医疗事业作出了不成磨灭的供献。病院的强年夜有在坐率领的功勋,也有全院职工的心血。是以,可以说,非论是昨天,仍是今日、明天,我们都是和病院慎密连在一路的。
假定,竞聘成功,我将以多元化的新型治理意识去治理我的科室。在市场经济进展,社会办医如火如荼,卫生市场竞争日趋乖戾的今日,我将在管辖的规模内,使除夜伙成立竞争意识、立异意识、经营意识、处事意识、质量意识、公关意识、集体意识。
假定,竞聘成功,工作上我会以身作则。共性驯服制服党性,激情驯服制服原则,主不美不美观驯服制服客不美不美观。当上级的要求与我现实工作合适时,我会尽的全力去完成;当上级的要求与科室益处发生冲突时,我会尽我所能从政策律例与工作职责上去找平衡点;当我的上属和属下发生冲突冲突时,我会作为桥梁,去沟通率领和下面职工的关系,我既会站在率领的角度贯通率领的意图,又会让属下感应一份肃静。
假定,竞聘成功,我对科室的护理工作将实施人道化的治理。用有用的治理机制鼓舞激励人,以自己的步履带悦耳。用轨制和岗位职责去治理人。做到除夜事讲原则,小事讲气焰。对同事多理解,少埋怨;多恭顺,少求全训斥。用我的真情和爱心去善待我的每个同事,使她们的人格获得充实的恭顺。而且,我会尽我的力量协调科室同事之间的关系,做到不偏疼,讲急躁的,献温心。尽可能给我的同事制造一个宽松的、充实阐扬自己的空间。
假定,竞聘成功,我将用拓宽眼界求编制,立异思绪求效益的'策略目光,给率领提出制造性的建议,给病院查找一条合适自己延续进展的道路。我会把引进人才,留住人才,把每个职工算作人才作为病院保留进展的主体。我深知,以酬报本,是延续实施人才强企策略。把高素养的医护队伍算作病院的珍贵成本。
假定,竞聘成功,我将增添经营意识,成立人人讲俭仆,事事讲俭仆的精采空气,让俭仆成为一种时尚,一种精神,一种境地,一种习惯。全力提高病院整体综合效益。现实工作合适时,我会尽的全力去完成;当上级的要求与科室益处发生冲突时,我会尽我所能从政策律例与工作职责上去找平衡点;当我的上属和属下发生冲突冲突时,我会作为桥梁,去沟通率领和下面职工的关系,我既会站在率领的角度贯通率领的意图,又会让属下感应一份肃静。假定,竞聘成功,我对科室的护理工作将实施人道化的治理。用有用的治理机制鼓舞激励人,以自己的步履带悦耳。用轨制和岗位职责去治理人。做到除夜事讲原则,小事讲气焰。对同事多理解,少埋怨;多恭顺,少求全训斥。用我的真情和爱心去善待我的每个同事,使她们的人格获得充实的恭顺。而且,我会尽我的力量协调科室同事之间的关系,做到不偏疼,讲急躁的,献温心。尽可能给我的同事制造一个宽松的、充实阐扬自己的空间。假定,竞聘成功,我将用拓宽眼界求编制,立异思绪求效益的策略目光,给率领提出制造性的建议,给病院查找一条合适自己延续进展的道路。我会把引进人才,留住人才,把每个职工算作人才作为病院保留进展的主体。我深知,以酬报本,是延续实施人才强企策略。把高素养的医护队伍算作病院的珍贵成本。假定,竞聘成功,我将增添经营意识,成立人人讲俭仆,事事讲俭仆的精采空气,让俭仆成为一种时尚,一种精神,一种境地,一种习惯。全力提高病院整体综合效益。
假定,竞聘成功,我将寄望病院企业文化鼓吹。因为病院进展必需以企业文化为动力,企业文化是筹算企业生命力的首要成分,也是病院延续进展的强除夜动力。是以,鼓吹病院,凸起病院的强项与优势,是病院进展必不成少的一项编制。
媒体是鼓吹病院的一项工具,可是,有时人与人的沟通与沟通却更具挽劝力。走出病院,深化下层社区,按时给公共义诊,让人人知道我们病院,体味我们病院,从而救治选择我们病院。
组织一支医疗"攻关'队伍,阐扬这支队伍攻关的能动性,让我们的病院深化到各社区、城乡。假定,竞聘成功,我将和病院率领配合调动职工的乐不美不美观性。当然,提高全院职工的乐不美不美观性,其首要编制在于病院率领能否追求"企业价值和员工价值的协调'。而闪现一个员工价值除对其工作力量的必定,还理当在待赶上赐赉客不美不美观的必定。
一个职工的乐不美不美观性对病院进展有促进浸染,而一个职工的消极心理一样对病院的进展有负面影响。一个单元假定不正视员工的心理成分,那么,这个企业经营必将恶性轮回,这个企业又何来之辉煌?一个职工是一粒沙子,全院职工即是一片沙漠;一个职工是一粒水珠,全院职工即是一片海洋。"星星之火,可以燎原',只要病院率领成立了切确的、乐不美不美观的价值导向,我们便可以磨灭踪人心齐,泰山移的除夜好场所排场。假定,此次我竞聘失踪踪败,我也不自怨自艾,我会在竞争中找出自己和他人的差距,我仍然会以家丁翁的精神,提高病院的名望,呵护病院的益处,为病院的进展强除夜奉献自己的光和热。
列位率领,同事们,昨天的辉煌已成为历史。而今日,我们必需站在新的起点,谱写新的篇章。为了病院的明天,为使病院在尔后的市场经济除夜潮中,走出一条合适自己延续进展的道路,我们全力吧。因为有病院的图强,才有我们职工的亲自益处,才有我们职工夸姣的明天。
病院中层竞聘的演讲稿 篇5
尊敬的列位率领、同事们:
巨匠好!我竞聘的岗位是本人从事多年的专职岗位---临床妇产科学。插手此次病院副职竞聘我感应很侥幸。为了顺应医疗更始的需要,实现小我的人生价值,顺应现代医学治理要求。特站在这里向列位揭晓竞职演说,倾吐心里对医学工作的酷好之情。
20多年的实践,使我具有了丰硕的经验和自力措置疑问复杂问题的能力,有周全与系统的营业理论常识和诊疗手艺。出格在呼吸内科临床工作中起到率领的浸染:主持建树呼吸病重症监护室和呼吸考试考试室,睁开经纤支镜肺活检、肺泡灌洗术、球囊止血、异物摘除、经纤支镜引诱气管插管等高新手艺,睁开无创或有创及无创序贯医治编制医治各类呼吸衰竭,填补了当地域空白。经由过程不竭体味国内外专业成长新动向,领受新常识,奉行操作新手艺,使呼吸内科的专科培育汲引有较除夜的成长,诊疗水平有较除夜的`提高,成为当地域本病院的重点科室。在旧年抗击“非典”中,作为防治“非典”专家小组成员之一,我无惧被传染的可能,忘我奉献,迎难而上,当真排查“非典”病人,为开平市防治“非典”工作获得了阶段性重除夜成功作出了应有的供献。
我前后主持睁开多项地市科研项目,有2项填补地域空白并获开平市科技前进奖,5项获开平市卫生科技功能奖。我撰写了30多篇专业论文在国家级、省市级医学杂志揭晓或学术会议上交流。今年,我主持睁开的市科研项目《城市人丁支气管哮喘得病率的风行病学查询拜访》,经由过程了市科技局功能剖断,达省前进前辈水平,获专家们一致好评。
中层治理工作是病院治理的关头环节。96年我任内4科副主任往后,具有斥地和朝长前进精神,坚持以身作则,以科室集体为重,切拭魅掌控现实气象,保证医疗质量。率领全科人员弄好医疗、教学、预防、科研、公布揭晓道育等工作。同时,经由过程言传身带,出力培育营业主干,优化手艺梯队,不竭提高专科整体诊疗水平。
内科首要致力于呼吸系统疾病的临床医治工作。今天,我插手内科主任的竞争上岗,我自年夜自己有足够的专业水平根底和精采的组织治理能力能胜任此职。
下面是我的工作思绪,请列位率领、同事们攻讦匡正。
第一方面:坚持以处事为焦点,切实提高医疗处事质量
1、增强医务人员的思惟教育,改变处事不美不美观念,改良处事立场。
睁开多条理的职业道德思惟教育,让巨匠熟谙到,跟着医疗市场竞争的日趋乖戾,病人对病院和除夜夫的选择自由度将愈来愈除夜,病人可以没有你这一间病院,但我们病院却不能没有病人,增强了巨匠的危机感和竞争意识,改变不美不美观念,变“病人求我处事”为“我自动为病人处事”。使巨匠成立起处事至上、病人第一的思惟,坚持以病酬报中心,真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个伴侣”。环抱“一切为了病人、一切便当病人、一切处事于病人”的年夜旨,想病人之所想,不竭推出便平易近利平易近为平易近的编制,千方百计把便当让给病人,把实惠送给病人。
2、提高法令意识,规范职业步履
跟着人平易近公共维权意识的不竭增强,医疗投诉也日趋增多。《关于医疗工作措置条例》的发布,使医务人员面临严重的医疗形式的考验。是以,必需教育医务人员增强法令意识,严守职业道德。做到一切医疗步履必需严酷遵循操作规程,避免医疗过失踪工作、削减医疗纠缠发生。
3、严酷落实规章轨制和束厄狭隘机制,强化内部治理,实施医德据守
以身作则,上行下效,起楷模浸染。严酷落实病院的规章轨制,做到职责了了,责任到位。采纳有师编制,保证医德据守到位。把医德医风纳入科室综合方针治理,作为查核评选、评聘职称、奖金分拨的硬指标。设立投诉电话、医德医风定见箱,使医疗步履置于病人和社会舆论据守傍边。成立有用鼓舞激励机制,质优则酬优,质优则评优,从正面鼓舞激励了医务人员的自觉性。?
第二方面:增强重点学科培育汲引建树手艺一流科室
呼吸内科经由多年的培育汲引,专科诊治水平获得不竭提高,医治手段、设备不竭增多,手艺人员梯队组合亦较为合理。在肺芥蒂的诊断、临床综合医治和预后成分不美观不美观不雅察看等方面组成了自己特点的系列研究。在慢性梗阻性肺疾病并肺动脉高压血勾当力学与临床联系,慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ACEI对其防治研究,呼吸衰竭氧动力监测及医治,心脏受体特点、灯号记号传导和功能研究方面达到了地市前进前辈水平。在此根底上,我们还要积极进修,斗胆试探,不竭睁开医疗新手艺、新营业增强呼吸重症监护病房的培育汲引,重点针对呼吸衰竭医治,出格是提高肺芥蒂合并多脏器功能损害的急救水平。
我的演讲终了,感谢感动巨匠!
病院中层竞聘的演讲稿 篇6
尊敬的列位率领,列位同事:
巨匠好! 首先感谢感动打动病院给以了我们此次能较好地进行自我揭示的舞台和机缘!中层干部实施公允、合理、公开地竞争上岗,这是我院悠长坚持的一项人事轨制更始步履,也是我院增强干戎行伍培育汲引的有用手段。作为病院一分子的我对此相当地拥戴、撑持。同时我也很是珍惜此次机缘,能站在台上揭示自我,领受巨匠的评判。本人×××,×××年××月出生避世××年卒业于温州医学院临床医学系,同年进入我院插手工作,×××年×××年完成浙江除夜学临床医学本科阶段的进修并顺遂卒业,现已获得中级职称。
今天,我竞聘的岗位是医务科科长
我想有以下几个有益点:
第一点:方针了了
能在工作中实现自我提高、自我超出,在完成工作使命创出事迹的同时实现自己价值,这是我此次竞聘方针。我不是天才,所以只有经由过程扎扎实实的工作,几回再三的锤炼才有机缘提高,而医务科科长这个岗位斗劲具有挑战性。是以我酷好这份工作。
第二点:气概坚定
我还小的时辰我娘常说我傻老爸不管若何打都不会跑失踪踪,我就是这么一小我。苦的,难的我城市去直面应对,理当是我承担的我决不会回避。
第三点:为人诚心,能博得四周同事、伴侣的相信,有益于相关工作的睁开。
第四点:乐于奉献,集体主义不美不美观念较强,有时为了工作可以不去计较小我的得失踪踪。
第五点:从事临床及医务科工作多年,有必定的工作经验。
以上五点是我做好这一富有挑战性工作的最除夜优势。
假定竞聘成功,我将全力做到以下几点:
第一:认清本职的职责和使命,驯服制服病院率领,当真完成病院率领交给的.各项使命。
第二:抓好医疗质量,确保医疗安然。进一步完美我院医疗质量治理系统,组成较完全的质控汇集;从每份病历、每张处方抓起,使病人从入院到出院的各个环节都能做到合理、规范;当真落实医疗质量搜检,凸起重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量搜检相连络,专项搜检与周全搜检相连络,质量搜检与查核评价相连络。使质量搜检轨制化、尺度化、经常化,把各类医疗错误谬误和过失踪覆灭在萌芽状况。
第三:是坚持以酬报本,抓好医学继续教育,抓紧"三基三严"操练,增强提高医务人员的整体营业水平,增强营业进修,加速医务人员常识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的营业素质和高尚高尚手艺水平来知足公共不竭提高的医疗处事需求。
第四:积极应对医疗纠缠,进一步完美医疗纠缠措置法度楷模及医疗纠缠应急预案,保障医疗工作秩序,呵护患者及医护人员的正当权益,全力促进社会协调。
列位率领,列位同事,以上是我的竞聘前提和工作思绪,敬请评判,真诚地但愿巨匠给我一份撑持,给我一份鼓舞鼓舞激励。最后让我们携起手来齐心合力,为病院的成长作出自己应有的供献。
感谢感动巨匠!
演讲者:×××
病院中层竞聘的演讲稿 篇7
亲爱的率领、同事们:
巨匠好!
我很是感谢感动打动院办给我们供给此次公开、合理、公允的竞聘机缘!同时给了我能够向列位率领和同志们进修的机缘!更让我感应兴奋的是能够在这里和巨匠熟谙,一路共事!
我一贯从事临床工作,但我始终正视政治进修,与同事团结协作,不竭提高自己政治素质和道德涵养,积极要求前进,严酷要求自己、不管碰着甚么坚苦,甚么挫折、都坚持把工作放在第一名,不辞辛劳,从不计较小我得失踪踪,始终连结积极向上、吃苦研究,扎实的精神状况。
插手工作19年以来我一贯从事下层临床工作,艰辛的下层糊口考验了我的意志。我从没有遏制过对营业的研究和进修,在下层虽然说是‘除夜杂烩’,甚么都做,但我更专注于内儿科的'进修。工作中长于总结,虚心向前辈就教,不管是进修或是进修培训,回病院后我都能够积极自动的睁开工作,对工作兢兢业业,吃苦研究营业手艺,堆集了丰硕的临床经验,能谙练措置外科及内儿科常见病及多病发的诊治。
我很是酷好自己的专业,我出生避世于农村,自幼家境贫寒,选择这个职业也是源于我自幼体弱多病,说其实的,要不是我中学时教员的关心和爱护保重,我就连中考后体检都差点插手不了,一想起这些我城市很是打动!工作岗位的变换对我的家庭来讲将是一切从头最早!我竞聘的方针主若是想让自己专业手艺获得更好的考验和提高。但愿能够尽己所能,为故村夫平易近的健康尽一点陋劣亏弱之力!能够成为一名专业的内儿科除夜夫一贯是我的欲望。
在医务人员少工作量除夜的气象下,我为了能够尽快顺应新的气象,几近舍去了所有的安眠时刻,一贯全力工作,很快顺应了内儿科的临床工作,巩固了之前所学的医学常识,也学到了良多新的常识,坦荡了眼界。同时在科主任关心和当真指导下让我很快掌控了内儿科常见急症的急救措置原则。我知道我需要向前辈们进修的工具还良多良多,但我相信只要经由过程自己不竭的全力就必定能行!也但愿巨匠能够相信我的能力!
假定我此次竞聘能够成功的话,那么,我将会在新的工作岗位上加倍全力工作,决不孤负你们所赐赉我的这一票!我将会当真实施主治医师理当实施的职责,积极配合病院率领及科主任弄好临床工作,可是假定我此次竞聘真的失踪踪败了,那么,我相信我仍然能够安然面临,因为,事实是起点不合,在专科方面我需要加倍全力进修。
最后,让我再次感谢感动打动列位率领给我此次珍贵的竞聘机缘,感谢感动打动列位评委和在坐的所有伴侣对我的撑持和鼓舞鼓舞激励,不管我的竞聘是不是成功,我都要向列位率领、和在坐的伴侣们暗示深深的谢意!
感谢感动巨匠!
病院中层竞聘的演讲稿 篇8
列位率领、列位评委:
巨匠好!首先,我要感谢感动打动局率领与列位同事给我此次竞选的机缘,衷心感谢感动打动巨匠对我的撑持和相信。
今天,我要竞聘的职位是局监察室副主任。小我认为自己具有以下几点优势:
一是长于酬酢。我即有在校时代担负干部的经验,又有在企业单元工作的履历,这使我有必定的组织协调能力。而且,经由过程这三年多在本单元的工作,我对区相关部门的营业关系也有充实的体味,这对往后新工作的睁开也有必定的辅佐。
二是履行力强。在泛泛泛泛的工作实践中,培育了我脚结壮地,坚持原则,当真负责的工作气概,“当真”二字让我学到良多工具。是以,养成了我遇事不含混,处事不疲塌的工作习惯。
三是我的脾性和为人更合适弄监察工作。我个性直爽,为人诚心,勇于嗣魅真话、讲真话,快乐喜爱专心苦干,这些都是一名监察工作人员应具有的前提。
假定斯次竞选有幸成功的话,我将遵循以下原则,严酷实施好自己的职责:
1、“摆正位置”,即在局党委的`切确率领下,从一个副职的角度,自动配合好监察室主任做好工作,当好参谋和助手。我感应传染一个科室的副职,虽然说是个副职干部,其实更应是一个勇挑重担的干事。是以,我要在工作中做到“参谋不欠位、自动不越位、配合不空位、协调不错位、工作不推位”。
2、“严于律已”,即自己作为一个纪检监察干部,必定要在工作、糊口和做人上不贪不占,清廉自律、堂堂正正,勇于同失踪利和不正之风作斗争。
3、“干好本职”,即踏结健壮地干好自己的本职工作,做到敢工作、善工作、想工作、会工作,而且要工作超卓;假此刻天我能获得列位率领和同志们的相信,经由过程此次竞岗,走上监察室副主任岗位,我将再接再厉,虚心向老同志进修,勤恳工作,不负众望,用严谨的工作气概和超卓的工作实绩,来证实巨匠的选择是切确的。
感谢感动巨匠!
病院中层竞聘的演讲稿 篇9
尊敬的列位率领、列位评委、同事们:
巨匠好!今天我满怀激情,怀揣胡想,积极介入街道社区卫生处事中心副主任职务竞聘,我不敢苛求甚么,只想用我诚心的演讲,坦荡开畅的工作思绪,安如盘石的工作抉择抉择信念让巨匠熟谙我、撑持我。同时我也真诚感谢感动打动上级率领经由过程公开、划1、竞争、择优的编制,为我们搭建了一个锤炼介入的平台,给以了我们晋升汲引的机缘,在此我愿意领受率领和巨匠对我的考验和遴选。
首先,我作简单的毛遂自荐。我叫xx,现年30岁,护师职称,心血管内科专业组长,卒业于xx中医药除夜学护理学专科,今朝就读__除夜学护理学专业本科即将卒业,20xx年于xx省人平易近病院心血管内科进修,插手工作以来,我曾分袂在呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科工作过,具有较为风富的临床经验,今天我斗胆介入街道社区卫生处事中心副主任职务竞聘,我想我除具有这一岗位所需的素质外,我还具有以下几点优势:
1、我曾在不合的岗位工作过,具有较为丰硕的一线工作经验插手工作以来,在不合的率领岗位中我积极实践、勇于斥地、不管干甚么从岂论价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,极利巴工作做得最好,这为我堆集了较为丰硕的实践经验。在担亏心血管内科专业组长后,我一贯把“爱岗敬业、斥地朝长前进”作为自己的座右铭,我始终将凝固人心放在凸起位置,率先垂范,正人先正己,自己处处以身作则,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不为的自己首先不为,在工作中始终坚持公允、合理原则,做到一碗水端平,鼓舞鼓舞激励巨匠多提定见,只要合理的就采纳,营建一种巨匠心往一路想,劲往一处使的工作空气,真正做到了九牛爬坡个个使力,我的工作也获得了率领和同志们的高度认可,20xx年度被评为优良护理处事前进前辈小我,曾应邀插手5 。12护士节当地电视台采访,20xx年度被评为处事之星,这为我未来的工作奠基了坚实的根底。
2、我具有协调沟通治理的能力,真正理解了社区卫生处事的首要性
工作以来,我稳重而不机械,激进而不声张,缓和而不懦弱,朴重而不判定。经由呼吸内科、消化内科、神经内科、心血管内科工作的锤炼和磨砺,我慢慢走向成熟,在担亏心血管内科专业组长后,我仰仗自己扎实的理论功底和实践经验,总结组成了一套合适的工作编制,保质保量的完成了率领交办的各项工作,这使我的工作闪现了可喜的场所排场,这时代我深深地感应患者一句温存的话语,一滴打动的泪水,让我感应传染这一岗位意义重除夜,在我心灵深出真正感应传染到没有甚么比处事了病人,辅佐了患者更欢愉的。
3、我具有成熟精壮、一丝不苟的工作气概和敬业奉献的精神
而立之年的我,身体健康、精神畅旺、敬业精神强,在工作中我长于与人沟通、正视协调、分化及措置问题的能力,这使我具有了较为丰硕的治理经验,在泛泛泛泛的工作中我理清思绪,团结同事,分清主次,事事从除夜局着想,勤于奉献、勇于立异,用发散式思惟打开工作场所排场,正视实干,在点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质,正视传帮带浸染,强化自己素质的不竭晋升,正视小我营业素质的不竭提高,坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学,正视科室合作意识,长于措置科室关系,激起科室工作激情,在工作中以酬报镜,不竭完美自己。这使我加倍成熟,这份成熟不单仅是思惟心态的改变,更是包含了我对率领给以我的关心、撑持、相信和辅佐的理解,工作以来不单提高了我的营业能力也培育了我刚毅、坚定、任劳任怨的品质,我能把坚苦算作挑战、把吃苦看作考验,遇事不含混、处事不疲塌。尊敬的率领和同志们,一份辛劳,一份收成,我的工作获得了率领和我同志们的赞誉,但我深深地知道名望属于畴昔,未来我还需全力,成就不找跑步了,问题不找不得了,今朝的工作与同事的期望和率领的要求还有必定的距离,尔后还需以酬报镜,不竭全力,今天在此向巨匠介绍我自己,诚心的领受巨匠对我工作的考评。我深深地知道街道社区卫生处事肇端于辛劳,收结于平平,我们守护着社区健棵魅这道樊篱,让社区患者看到康复的但愿,让社区苍保留眷自己健康,提高糊口质量,尽享我们热忱周密的社区医疗处事!漫漫人活路,悠悠医患情,我们是社区生命的捍卫者,我们是社区健康的守护神。若
我竞聘成功我将总结经验,积极摆正位置,以“如履薄冰”的谨严立场,以“一丝不苟”的严细立场,慎对从事的职业,力争在工作中做到以下几点:
1、我将以此次竟岗为新的工作起点,在街道社区卫生处事中心副主任的岗位上放下架子,沉下身子,协助主任,当好助手和参谋,继续为社区患者供给优良处事,采纳多种形式,强化社区健康卫生常识鼓吹,建筑社区健康樊篱,做社区健康的守门人”
2、我将在街道社区卫生处事中心副主任的岗位上以酬报本,立异治理手段,强化社区医疗卫生信息系统培育汲引,实时、切确的完成社区信息汇集、汇总、上报的`工作,培育汲引社区医疗信息化治理的平台,不竭提高社区医疗处事水平,引进前进前辈医疗设备,强化社区医护人员的进修和进修,不竭提高医疗手艺水安然舒适护理水平。在社区医务工作中,全力使我们成为病患者心中“小病的除夜夫,除夜病的参谋,沉的亲人,康复的助手”。
3、作为社区医疗卫生处事中心副主任我将安身本职,正视全局意识、优良处事意识,在副主任的率领岗位上不能仅仅知足于垂头拉车,还要举头看路,更要进一步深切社区、深切公共,使社区卫生处事被愈来愈多的家庭所认可,提高居平易近苍生对处事社区卫生处事的知足度、相信度。
列位率领、列位同志,列位伴侣!几分钟的演讲,难以向列位呈献出一个完全的我。但请相信,不管今天的竞聘是不是成功,在尔后的漫漫征途中,我都将以剖断的抉择信念、沉稳的法度楷模、坚定的意志、丰满的热忱不竭前进,不竭追求!我斗胆地请率领透过我的工作事迹与泛泛泛泛默示查核我,相信我!
感谢感动巨匠,我的演讲终了!
病院中层竞聘的演讲稿 篇10
亲爱的指导、同事们:
巨匠好!
今天,我本着锤炼自己,更好地为巨匠效力的年夜旨站到这里,竞选病院办公室副主任一职,但愿能获得巨匠的理解和撑持。在这里,我不想除夜谈特谈在这些年来获得了哪些好成就,因为名望属于巨匠,成就属于畴昔,我只想说,10年的工作和进修,工作岗位和工作气象不竭变换,使我坦荡了眼界,前进了综合工作才能,堆集了相对丰硕的工作履历。所有这些都有益于我尽快进入脚色,顺应新的工作要求。
我具有精采的措辞和文字表达才能。谙练掌控办公自动化和各类文书的写作,具有精采的组织兼顾才能。曾成功介入并规画了病院院庆重除夜科研工程剖断等除夜型勾当。具有精采的工作协调才能。10年的病院办公室工作履历使我熟谙了病院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在尔后的工作中将使命分化落实。具有较强的事业心和责任感,能吃苦吃苦。在介入组织病院除夜型勾当和措置医疗纠缠等工作中,经常今夜达旦、日夜不眠,今夜达旦的工作。要做好一项工作首先要理解这项工作,要理解一项工作就必需增强对这项工作的进修。病院办公室担任着全中心的文秘、治理、文件、接待、车辆治理等工作,是信息传递、落拭魅政策、上下内外沟通的窗口,对中心各项工作起辅助浸染的综合本能机能部门,所以不单要熟谙病院办公室的各项工作职责,更要增强其他科室相关营业常识的进修,经由过程进修理解,不竭完美自己,才能胜任岗位要求。不要小瞧每件工作。说起这点,我小我深有感伤,自己在病院办公室接触的`第一件工作就是公函收发,嗣魅真话,那时自己感应传染它就是来文,挂号,传递、收受领受而已。既没有挑战性,更没有一点手艺含量,可假定你专心,你就会发现,经由过程来文可使自己动态的理解当前疾控工作的重点,当真、实时地完成上级部门下达的工作使命及方针。
还能进修及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的编制和履历,让自己对全数工作有个周全的理解,工作起来不再茫然失踪踪措,毫无头绪。而且对传阅的文件分门别类,实时归档,和再操作,都不象外表那么简单,必需坚韧不拔,天天对每份文件的每个动向都要实时备注,合理存放。
一切以中心和职工的益处解缆。俗语说:"千难万难效力难,上下摆布协调难"。记得我调刚到病院办公室时,就有一名同志对我说过,"病院办公室的工作很辛劳,吃力不凑趣儿,做好了是你理当的,做错了就是你的错,但我们仍应尽心尽责,或许他不会感谢感动打动你,但起码不会让他骂你,这样不管功能若何,自己才会心安理得"。
这番话对我尔后的工作震动很除夜,所以在随之尔后的各项工作,自己都力争做得更好,当然经常会是以而要多次往返,但自己无怨无悔,因为,经常这样办成一件工作城市让自己出格欢愉,布满成就感。
最后,感谢感动巨匠!
病院中层竞聘的演讲稿 篇11
尊敬的列位率领、列位评委、同志们:
首先感谢感动打动院率领给我此次揭示自我的机缘。对我小我来讲,我想这不成是一次竞争,更是一次对自己的考验、进修和锤炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些设法,向列位率领和同志们陈述请示一下。我的陈述请示分为三个部门。
1、小我工作简历
我叫张三,现年45岁,中共党员,中级职称,现本科在读。1986年插手工作,现从事放射诊断和放射介入医治。插手工作20多年来,列位率领和同志们给了我莫除夜的关心和辅佐。在人平易近病院这个巨匠庭里工作,感应传染结壮,也很缓和。恰是对人平易近病院这个巨匠庭的酷好,激起了我竞争上岗的勇气;也恰是因为有了巨匠的鼓舞鼓舞激励和撑持,才成立了我竞争上岗的抉择抉择信念。此刻的人平易近病院,政通人和、心齐气顺。在这样的一种空气里工作,有这么好的工作气象,没有出处欠好好工作,更没有出处不积极要求长进。
2、插手竞聘的首要优势
竞聘放射科副主任,我感应传染自己有两个方面优势:
一是专业水平较高。本人泛泛泛泛工作全力,正视理论联系现实,吃苦研究营业,在放射介入医治规模具有了较高的专业水平。20xx年在南京总院进修一年,其中半年时刻进修记忆诊断,
半年时刻进修放射介入医治。20xx年在省人平易近病院介入科进修半年,熟谙和掌控了国内外介入手艺的最新动态。今朝,本人高级职称计较机、英语均已顺遂经由过程,加上已揭晓数篇国家级论文,正在积极申报副主任医师资格。
二是临床经验较为丰硕。二十余年的放射工作,使我堆集了除夜量的临床实践经验,顺应性、操作性较强。出格是近几年来,在院率领的切确率领下和同事的慎密配合下,睁开了1000多例放射介入手术,其中良多手术均创我市首例,为我院甚至我市填补了空白,使我院介入医治慢慢走向成熟。
3、竞聘成功后的工作筹算
假定斯次竞聘,我能够有幸担负放射科副主任一职,我将在院率领班子的切确率领下,率领科室全数同志,继续发扬前任率领的精采传统,成立新理念,研究新思绪,经营新步履,全力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两提高”。具体做好三项重点工作:
一是全力打造协调窗口科室。环得病院中心工作,统一科室思惟熟谙,增强科室凝固力,全力成为职工与率领之间的桥梁。充实调动科室同志的积极性、自动性和创作发现性,知人善用,待人坦诚,为巨匠供给成长成长和立异创作发现的精采平台。团结和率领科室全数同志心往一处想,劲往一处使,组成团结齐心专心、干事创业的协调空气,全力打造人平易近病院的窗口科室。
二是晋升科室的整体营业水平。针对我们科室普遍存在的手艺职称偏低、论文揭晓量少等气象。尔后我在全力提高自己专业水平的同时,将积极指导其他同志研究理论常识和营业手艺,全力使科室的整体营业水平获得快速提高,更好地实施医务工作者“治病救人”的天职。
三是扩除夜放射介入手艺的社会影响。介入放射医学作为第三除夜临床学科,有着宽广宽除夜奔放的'成长前景。但今朝还处于一个少人知晓的尴尬境界,不单患者体味甚少,一些年青同志对放射介入医治也是一个盲端。尔后,我将不按期的组织相关常识讲座,睁开各类鼓吹勾当,加除夜与科室间的配合全力,全力让更多的人体味、认可放射介入医治,使更多的患者领受、选择放射介入医治,全力扩除夜这类前进前辈医疗手艺的社会影响,提高我院的美誉度。
列位率领,列位同事,在此次竞争上岗中,相信每位同志对自己的前进都布满神驰,我本人也很是但愿获得成功。可是不管功能若何,我都将摆正心态,尽职尽责、全力工作。假定斯次能够竞聘成功,那也是率领对我的相信和同事们的撑持,我将全力、再全力,使科室的治理轨制化,处事优良化,参谋有用化。我愿与巨匠共创夸姣的未来。
感谢感动巨匠。
病院中层竞聘的演讲稿 篇12
列位率领、列位评委:
巨匠好!首先,我要感谢感动打动局率领与良机列位同事给我此次竞选的机缘,衷心感谢感动打动巨匠对我的撑持和相信。今天,我要竞聘的职位是局监察室副主任。小我认为自己具有某项以下几点实力:
一是长于酬酢。我即有在校时担负干部的经验,又有在企业单元工作的履历,这使我有聪明才干必定的组织协调潜能。而且,经由过程这属下单元三年多在本单元的工作,我对区相关部门的营业也有充实的体味,这对往后新教育工作工作的鼎力睁开也有必定的辅佐。
二是履行力强。 在夙起的工作实践中,培育汲引了我脚结壮地,坚持原则,敬业的工作气概,“当真”二字让我学到良多工具。是以,养成了我遇事不含混,处事不疲塌的工作习惯。
三是我的脾性和为人合适弄监察工作。我个性直爽,为人诚心,勇于嗣魅真话、讲真话,快乐喜爱专心苦干,这些都是一名监察工作人员应具有的前提。
假定斯次竞选有幸成功的话,我将遵循以下原则,严酷实施好自己的`职责:
1、“摆正位置”,即在局党委的切确率领下让,从一个副职的角度,自动配合好监察室主任做好工作,当好参谋和助手。我感应传染一个科室的副职,虽然说是个副职干部,其实更应是一个勇挑重担的支部书记。是以,我要在工作中做到“参谋不欠位、自动不越位、配合不空位、协调不错位、工作不推位”。
2、“严于律已”,一把手即自己作为一个纪检监察干部,必定要在工作、糊口和做人上才不贪不占,清廉自律、堂堂正正,失踪踪范勇于同失踪利和不正之风作斗争。
3、“干好本职”,即踏结健壮地干听话自己的本职工作,做到敢工作、善工作、想工作、会工作,而且要工作超卓; 假此刻天我能获得列位率领率领成员和同志们的猜忌,经由过程此次竞岗,走上监察室副主任岗位,我将再接再厉,虚心向老同志教学,勤恳工作,不负众望,用严谨的工作气概和超卓的工作实绩,来证实我们的选择证实是切确的。
感谢感动巨匠!
病院中层竞聘的演讲稿 篇13
尊敬的列位率领,列位同仁:
你们好!
我很是感谢感动打动院办给我们供给此次公开、合理、公允的竞聘机缘!同时给了我能够向列位率领和同志们进修的机缘!更让我感应兴奋的是能够在这里和巨匠熟谙,一路共事!
我叫xx,现年xx岁,x族,xx县人,xx年xx月卒业于xx卫校医学专业,卒业后前后在勐库华侨农场病院、勐库中心卫生院工作,于xx年xx月份调到县人平易近病院工作。
我于xx年获得医师职称,xx年经由过程了执业医师资格考试,xx年5月顺遂经由过程了儿科主治医师资格考试,并于同年在勐库卫生院受聘了中级职称。于xx年1月获得了除夜理医学院临床医学专科文凭。
我的根底前提是:
第1、具有精采的政治素质和较强的事业心。
我一贯从事临床工作,但我始终正视政治进修,与同事团结协作,不竭提高自己政治素质和道德涵养,积极要求前进,在政治上、思惟上同中心连结高度一致,严酷要求自己、不管碰着甚么坚苦,甚么挫折、都坚持把工作放在第一名,不辞辛劳,从不计较小我得失踪踪,始终连结积极向上、吃苦研究,扎实的精神状况。
第2、营业常识方面
插手工作19年以来我一贯从事下层临床工作,艰辛的下层糊口考验了我的意志。我从没有遏制过对营业的研究和进修,在下层虽然说是‘除夜杂烩’,甚么都做,但我更专注于内儿科的进修。
工作中长于总结,虚心向前辈就教,xx年惠临沧市病院进修过B超3个月,心电图一个月,xx年4至9月份在临沧市进行的村庄除夜夫主干培训班培训,xx年6月至10月插手了临沧市乡镇卫生院内儿科医师主干培训班的进修,不管是进修或是进修培训,回病院后我都能够积极自动的睁开工作,对工作兢兢业业,吃苦研究营业手艺,堆集了丰硕的临床经验,能谙练措置外科及内儿科常见病及多病发的诊治:能够谙练急救临床常见的一些急危重症如:各类药物及食物中毒的急救、雷电击伤的救治、毒蛇咬伤的措置。能谙练急救内儿科常见的'急症如:失踪踪血性休克的急救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰,小儿高热惊厥的急救等等。
工作以来无任何过失踪工作,获得了当地老苍生及同事们的一致好评。xx年8月被被选为临沧市医学会儿科学分会第一届委员会委员。当然获得以上的成就离不开病院的培育和前辈的指导,在此,我暗示深深地感谢感动打动!
病院中层竞聘的演讲稿 篇14
列位率领、同仁:
你们好!
今年,正值党的除夜”往后病院更始的关头年,全员礼聘、 “xx竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地睁开,在这类更始除夜潮的催促下,以“经营”病院、科技兴院的思惟为主导,我竞聘病院儿科除夜夫岗位,我自年夜有能力做好儿科科的工作,假定我竞聘成功,我抉择做到以下几点:
进一步完美病院的成长及加除夜营业治理力度,遵循病院走
1“除夜保健、精临床”思绪,重点抓好专科培育汲引、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。当真完成病院各项使命。按期在科内组织政治进修,抓好
2职工的`政治思惟教育。率领全院人员研究病院治理营业,提高全科人员的病院治理水平。进一步抓好医疗常规及规章轨制的落实。
3、着重增强提高医务人员的整体营业水平,增强营业进修,
4加速医务人员常识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的营业水安然舒适手艺优势来面临当前日趋乖戾的市场竞争。以创作发现精采的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。在任职时代,将负责组织完成新手艺引进项以上,完
5成专科培育汲引,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保急救120使命的落实,保证上级相关搜检达标。
假定我竞聘成功我将全力地配合院率领进一步增强病院医疗治理工作,以严谨的工作气概来要求自己,其实不竭增强进修以不竭提高自己的营业水安然舒适治理能力,完成病院下达的每项工作指标和使命。
以上是我的竞聘前提和思绪,但愿率领及同事授予撑持,不管是不是被选,我将城市以更严酷的要求来完美自己,为病院出尽每分力。
感谢感动巨匠!
【病院中层竞聘的演讲稿】相关文章:
病院中层竞聘演讲稿04-21
病院中层干部述职陈述12-24
中层竞聘演讲稿03-08
病院中层干部述职陈述3篇02-20
银行中层竞聘演讲稿01-07
中层竞聘岗位演讲稿02-14
公司中层竞聘演讲稿02-17
中层率领竞聘演讲稿03-03
竞聘中层副职演讲稿03-25