- 相关举荐
公司财政年会演讲稿
演讲稿的名目由称号、开场白、主干、结尾等几部门组成。在当下社会，我们可操作演讲稿的机缘愈来愈多，那么你有体味过演讲稿吗？下面是小编精心清理的公司财政年会演讲稿，但愿能够辅佐到巨匠。
公司财政年会演讲稿1
列位率领、列位同仁：
巨匠好！时刻过得真快啊，不知不觉中20xx年已曩昔了。我们XX公司的全数同仁，在忙繁劳碌中迎来了崭新的一年。很是感谢感动打动率领给我这个机悦魅站在这里讲话，也很是感谢感动打动巨匠一年来对我工作的撑持和辅佐。巨匠都知道，我是兼做两个公司的.会计，工作量斗劲除夜，工作傍边难免闪现过失踪，还请巨匠多多担待。20xx年对我来讲是个更除夜的挑战，我会加倍全力地工作，不竭进修，提高自己的营业能力，工作中力争完美。
巨匠都知道，财政治理是公司的重中之重，”当好家，理好财，更好的为公司处事”是财政部门应尽的职责。俭仆成本就是增添利润，一个企业要想走得更高更远，必需有强除夜的财力撑持。而我们每个员工的益处都跟公司的益处彼此关注，一荣俱荣，一损俱损。只有把公司做除夜做强，员工才有更好的成长。是以，俭仆成本，人人有责。
20xx年，财政部门会加除夜财政治理力度，招聘财政及成本核算人员，把材料采购和库存治理、外协加工等治理放在首位，操作出产治理软件进行数据化治理，为公司率领抉择妄图供给辅佐。
在工作中，我发现公司员工的勾当性斗劲除夜、个体员工涣散和工作量不饱和等问题，给出以下合理化建议：
1、健全公司的治理轨制，提高员工根底工资尺度和福利待遇，增强公司竞争力，留住优良的员工为公司处事。在员工中发现人才，汲引任用。
2、实施事迹定额，绩效查核，股权鼓舞激励等轨制，实施提成跟成本挂钩轨制，培育员工的成本意识。
3、实施部门查核轨制，以部门为单元，对默示优良事迹凸起的员工授予年关重奖，加薪，甚至鼓舞鼓舞激励。
4、增强企业文化培育汲引，把企业文化跟企业治理通顺贯通贯通，培育员工的主人翁意识。
5、增强团队培育汲引，售后处事，按期员工营业素质培训，提高营业能力，少出次品。
最后，但愿巨匠一路全力，多出产物，保质保量，扩除夜市场发卖份额，20xx年更上一层楼，让XX公司走出国门，走向世界！
祝贺祝贺公司多赚钱，巨匠多拿红包。
感谢感动！
公司财政年会演讲稿2
首先，感谢感动打动公司率领和列位同事对我们怡景湾一年的工作成就给以必然，在此，请准予我代表怡景湾治理处全数员工，向关心和撑持我们的各级率领暗示衷心的感谢感动打动!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是夏历的小年，从五年前的今天最早，立奇峰公司定下了每年的夏历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对列位宾客和列位同事的祝贺。在此我代表立奇峰公司提早向列位宾客、列位同事前拜个早年，祝列位宾客、列位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康亲善，安然然安发除夜财。
在畴昔的五年里，立奇峰公司履历了良多挫折升沉，中心履历过三次深圳公司的搬场，四次工场的搬场，加上旧年西安，北京工场的搬场，履历多达十次以上，每次搬场都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬场背后都有一次公司的高成长，在最早的几年里高速成长曾是我们引感受傲的.一个企业口碑，在这个高速成长的过程傍边也切实当实的给企业成长奠基了今天的根底，使公司能够火速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰辛奋斗的功能，在此我向曾为立奇峰的成长作出供献的人们称谢，感谢感动打动我们的员工辛劳奋动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢感动打动我们的客户，使我们得以成长，感谢感动打动我们的供给商,使我们的成长有了坚定的后援，感谢感动打动我们员工的家眷为我们企业的成长在背后默默的撑持。
在我们感应欣慰的同时，高速成长也偏护了我们的良多的不足，粗旷的治理，使我们的产物质量老是有良多不尽人意的瑕疵，人情化的治理是我们的员工失踪踪去良多公允晋升的机缘，甚至于流失踪踪人才的事时有发生，没有一个系统化的治理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没罕有据化的治理是我们的华侈超乎泛泛的增添，这些短处都在我们的高速成长的过程傍边给偏护了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加重，客户要求提高时周全的爆发出来，在上半年企业闪现了从未有过的巨额吃亏，在09年的上半年员工流失踪踪率居高不下，材料破损和产物返工破耗失踪踪我们的所有益润，甚至于我们的发卖额未下降的气象下闪现近三百万的吃亏，加上公司没有系统的治理方案，一时刻一筹莫展。感谢感动打动我们魏总在企业最为艰难时代自告奋勇，力挽狂澜，使企业不才半年闪现较着好转，不才半年短短的几个月时刻里使企业扭亏为盈.
痛定思痛，不才半年公司着手周全的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，方针以公司全力提高员工的福利待遇为基准，拟定新的薪酬方案，并逐步的给以实施，在人员治理和调剂上,改换一部门治理人员，使全数公司的治理团队增添部门别致血液，使企业得以更生，治理结构上由阶梯式的治理向扁平化的治理接近，治理结构上以轨制化治理逐步的替代人情化治理，逐步的闪现出相对公允的内部竞争机制，做到能者上庸者下，长进的企业成漫空气，使全数企业脸蛋逐步改良，气象形象一新，在此我代表公司对魏总的辛劳暗示衷心的感谢感动打动。企业的成长离不开所有员工的辛劳奋动，在辛劳奋动的同时也理当给到员工合理的酬报，给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的除夜事，瞻望未来魏总拟定的职业化治理，专业化治理，数据化治理，邃密化治理，效益化治理将是公司在未来成长的必不成少的治理要义。
公司财政年会演讲稿3
尊敬的列位率领、列位同事：
巨匠好！
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我神采出格打动，而且很是侥幸的在这里讲话。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次插手公司的年会，在职时代公司的列位率领和同事们给了我良多指导和辅佐，在此，我深表感谢感动打动，感谢感动巨匠！
在职时代我始终本着“做一名优良的财政人员”的抉择信念，并以主人翁的心态积极、热忱、严谨、细微地完成各项工作，严酷要求自己，在本职岗位上阐扬了应有的.浸染。
巨匠都知道，财政部门作为公司的一个首要本能机能据守部门，“当好家，理好财，更好地处事企业”是财政部门应尽的职责。20xx年财政部门顺遂地完成了公司率领交付的各项工作，下面就将这一年的工作气象向巨匠做一个简单的陈述请示：
首先，我们专心工作。在泛泛工作中专心全力地做好每件事，争夺把问题想周密，尽可能使自己能做到事半功倍的下场。在财政工作中我始终以提高工作效力和工作质量为方针，力争做到总公司和分公司财政轨制统一，积极自动地体味各分公司财政工作中闪现的问题，实时上报，实时解决。使得各分公司人员遵循公司的轨制和尺度完成每项工作，谙练掌控工作流程，坚持按财政轨制处事，连结脑子清醒，实时掌控各公司签定合同和收付工程金钱等气象。在工作中发现问题，解决问题，采纳巨匠提出的合理化建议。
其次，我们立场划定礼貌。财政部门是为巨匠处事的部门，坚持按原则处事，增强小我责任心培育，实施会计本能机能，勇于负责，积极自动，虚心向列位同事进修，配合公司列位率领完成每项工作，严酷遵循公司的各项规章轨制，不能轻率，不能怕麻烦，也不能怕获咎人，当真审核每笔营业，本着对事不合错误人的立场工作。
在工作和进修中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财政工作始终贯串于企业出产经营的每个角落，需要不竭的进修，不竭的更新专业常识，连络本企业现实气象，向率领提出合理化建议，争夺找到更好的编制为企业处事。
在这一年里，总公司和分公司财政人员的工作在不竭的试探改良，到今朝已规范化，巨匠员的工作做的斗劲细，编制也适当，彼此配合的很默契，导致总公司和分公司财政工作进展得很顺遂。
经由一年多的工作，我在不竭的更正短处错误，完美自己，也但愿巨匠多给我提出珍贵定见，而且在专业方面我会争夺多进修财政治理常识，充实自己，更好地为企业处事。
公司是平台，我们每小我都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从除夜处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财政工作有几点设法：筹算节制财政成本、审核据守费用开支、积极配合发卖安装、保证财富物质安然、切切当时进行财政分化。处事于公司，处事于员工，处事于客户，以促进公司斥地市场、增收节支、从而谋取利润最除夜化，以最优的人力设置设备放置谋取最除夜的经济效益。
最后，让我们全数员工以高度丰满的工作热忱、积极划定礼貌的工作立场，不竭提高自己的营业水安然舒适营业素质，全力奋斗！相信在全数员工的全力下，我们公司的明天会更好！相信公司的明年会加倍辉煌辉煌！再次祝巨匠新年欢愉！全家幸福！
感谢感动巨匠！
【公司财政年会演讲稿】相关文章：
年会勾当总结03-30
年会获奖感言12-30
公司年会感言01-26
年会获奖感言03-21
年会简短贺词08-18
年会领奖感言11-25
公司年会感言02-25
年会勾当总结02-27
年会获奖感言03-07