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总司理年会讲话稿
在不竭前进的时代，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿可以起到清理演讲者的思绪、提醒演讲的内容、限制演讲的速度的浸染。那要若何写好讲话稿呢？以下是小编精心清理的总司理年会讲话稿，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
总司理年会讲话稿1
尊敬的列位宾客、列位员工：
巨匠好！
在刚刚畴昔的一个小时里，我们陆续揭晓了20xx度最好团队和优良员工，在此，我代表全数xx人向获奖者暗示衷心的庆祝。但愿你们能再接再励，继续起到表率带头浸染。当然，我们在坐的每位员工默示的都不错，但愿没有遭到赞誉的员工不要气馁，争夺明年登上领奖台。
我也但愿巨匠在爱戴获奖者的同时，能出格熟谙到：奖金是公司对员工昨天工作的必然和对未来工作的期望，是对勤恳支出的员工的最除夜公允，同时也是鼓舞激励所有xx人去挑战更高的方针。奖金不是福利。奖金是经由过程全力挣来的。它不成强人人都有，也不成能每小我都一样。它不是工资的一部门，而是因为你的事迹超出了公司对你的期望值。
从第一店成长成为今天在北京具有x家直营店、全国具有近百家连锁店的除夜型连锁机构的七年间，不管是在单店到多店的规模化成长方面，仍是在团队培育汲引方面，都离不开巨匠的聪明和支出。在这七年的时刻里，我们不单在北京获得了令人凝望标成就，更是成长为行业的领甲士物，这也离不开巨匠支出的心血。
从各项报表来看，在畴昔的一年里，我们不管是单店，仍是整体的经营事迹都实现了倍增，这都有赖于我们的吴总、各部门的彼此配合、后期建造部门默默的奉献和门店列位店长的率领有方，同时也离不开所有员工的勤恳负责。能获得这样的成就，我真的很感谢感动打动巨匠。
今天是一个总结和赞誉的除夜会，可是，作为公司的经营者和治理者，我们在看到成就和洽处的同时，也必需总结经验，熟谙到自己的不足，这样才能在经营过程中时刻进行调剂，朝着切确的标的方针成长。
企业成长的原动力是甚么？是利润。若何才能保证企业百年不倒？是能延续发生利润。旧年我们的总收入做的不错，但利润还存在着很除夜的晋升空间。今年，我们在关注总事迹的同时，更要抓利润，要当真分化利润率、利润点这个除夜问题。为了把利润抓上去，我们必需更始。
巨匠必然会问：若何改？更始甚么？首先，我们要从总部治理部门更始。我发现，伴跟着企业规模的扩除夜，一些“除夜企业病”在我们这里已有所闪现。我们此刻的治理部门在有些工作中已分开了门店，闪现了“各管一摊、彼此推委”的苗头，治理机构的扩除夜和工作效力的'晋升不成比例。今年的更始中，我们首先需要做的就是优化组织结构，强化总部对门店的处事和撑持功能，总部各部门要剖断避免“权要气概”，所有的工作都要环抱着有益于增添门店事迹，提高整体利润率来睁开。这就要求我们总部所有员工必需经常下店，时刻体味门店发生了甚么？需要甚么？然后再有方针的睁开自己的工作。
其次，我们每个店要正视利润。公司要把利润率纳入到对每个店的查核傍边，纳入到店长年关奖金的发放按照中。高利润若何发生？简单的说就是收入减成本。我们每个员工的高事迹，低客怨，工作高效力、低内哄，都是下降平均成本的有用编制。而要做到这些，就要求每个员工都要不竭提高自己的处事手艺。为此，人力成本要做除夜年夜大好人员储蓄和培育工作，成立加倍完全的培训系统，同时，单店的店长也有责任做好店内培训，做好“留人寄望”的工作。
最后，公司要增强各岗位工作的流程化和治理的尺度化，强化监控系统，削减流程内哄，提高工作效力。经由经一年的磨合期，我们的ERP系统已完全可以投入到各店操作。可是，要保证ERP阐扬最除夜的功能，就要求我们所有的工作都必需按尺度的流程和规范来做，是以，工作的流程化和治理的尺度化也将成为我们工作的重点。
我相信，假定以上的要求我们都能做到的话，我们20xx年就还能再上一个新的台阶，我们20xx年的经营方针也必定能够完成。
为了感谢感动打动xx的全数员工为公司、为我们巨匠做的供献，过年了，公司将遵循每位员工在公司工作的年限为巨匠预备了购物卡，供巨匠采购年货。请各店店长、各部门负责人上台领取。
总司理年会讲话稿2
尊敬的列位宾客、列位员工：
巨匠好！
＂华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音＂。当我们还来不及顾实时刻流逝的时辰，20xx年春节的钟声已悄可是至。值此新春佳节惠临之际，我谨以公司董事长的名望，向你们及你们的家人，致以新年最夸姣的祝贺和最竭诚的问候！
今天，我们以很是喜悦的神采，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的20xx年而庆祝；是为布满生气与但愿的20xx年而祝贺。回首回头回忆回头回忆旧事，点滴超卓。今年是公司稳步成长的`一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。巨匠工作的勤恳、成功与挫折给公司留下了成长的萍踪，巨匠辛劳的支出给公司留下了良多值得歌咏的故事。所以，20xx年，效力来自全数员工的激情，成就属于全数员工的全力。
新的20xx年，是公司成长最关头的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，增强产物研发力度，晋升产物质量治理、合理节制产物成本，让公司的产物在市场上具有更强的竞争力；我们还需要＂强身健体＂、内外兼修，不竭拓展市场和晋升客户处事的治理；不竭完美和规范内部运作治理，进一步坚实根底。所以，巨匠需要把新的一年算作是新的起点、新的使命和新的挑战。辞旧岁，我们仍然激情满怀，迎新年，巨匠老是抉择抉择信念百倍。在20xx年这个既布满挑战又储藏机缘的气象下，我但愿，我也坚信，全数员工会以脚结壮地的气概、判定不移的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧立异、扎实工作，不竭草创节日灯产物和LED新光源的新境地，创作发现加倍辉煌、加倍辉煌的明天！
最后，祝巨匠春节欢愉，万事如意！
请巨匠把酒倒满，为迎接崭新的、夸姣的明天而干杯！
总司理年会讲话稿3
尊敬的列位宾客、列位员工：
巨匠好！
20xx年已曩昔，回首回头回忆回头回忆公司这10年来的成长过程和风风雨雨，我们有过挫折，也有过收成和喜悦。今天，我要感谢感动打动和公司一路走来的每位员工，为了工作，良多员工自动抛却安眠，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力获得了快速的成长！
20xx年我们公司的发卖额延续不变的增添，出产能力和产物质量也超越和遥遥于良多竞争对手，员工队伍在不竭强除夜，产物设计和营销策略在不竭立异，售后处事汇集在不竭完美，总的来讲是蒸蒸日上的除夜好场所排场啊！
能获得今天这样的成就，我要感谢感动打动巨匠对公司的忘我供献，也感谢感动打动所有的员工对我的撑持和相信。良多时辰，我们员工在现实工作中所面临的坚苦和艰辛水平，经常是超出我们做率领的估量和想象的。在此，我要借这个机缘，向你们说一声：“感谢感动你们！你们辛劳了！具有你们，我感应很是地立崖岸！
感谢感动巨匠！不外今天我们开的不只是年会，更是总结会。我们就不能只谈获得的成就，也要勇于熟谙和发现不足，因为每寸的不足恰是我们公司能前进的空间！
公司今朝的各项治理都进入了流程化和轨制化，每个部门都能按时保量的完成公司下达的各项呼吁和指标，可是我在泛泛的治理中仍是发现了一些不足，首要的问题就是在各部门协同作战完成使命时配合的不太默契，就是因为这个启事多次给公司带来了损失踪踪。为甚么小我和各部门的工作都能很超卓的完成，而一到各部门协同作战时就闪现问题了呢？
我认为这主若是因为当事人和各部门的除夜局意识亏弱酿成的！我们都知道xx公司是我们所有xx人配合的家园，是我们每个员工糊口工作和实现人生价值的依托。公司的兴衰关系每小我的亲自益处，可以说，xx兴则员工兴，xx衰则员工困。说的简单点就是除夜河没水小河干。公司的益处和各个部门彼此关注，和在坐的每小我都彼此关注！所以我们每个员工、每个部门都要与公司益处连结高度一致，成立除夜局意识。任甚么时辰辰、任何处所、任何气象下，都要以xx除夜局为重，精诚团结，慎密慎密亲密协作！
请各部门负责人和当事人寄望，我们在春节事后的泛泛会议中将把此作为首要的议题来深切的参议息争决，平稳成立起以公司益处为重的除夜局意识，把公司各部门合作不默契这一问题完全的解决，为加倍辉煌的20xx年打好根底！我们公司未来的方针是：xx在不远的未来能够成为服装行业内最盈利的品牌！xx未来要被业界内外和消费者所公认的品牌！
这闪现了xx公司高尚的理想追求，合适我们xx人成长的期望值。公司自成立以来，经由7年的奋斗拼搏、立异斥地，成为具有很强市场竞争力和立异活力的现代企业。面临新的机缘和挑战，xx人志存高远，用满怀激情绘制着百年雄图。xx人期望着走向更宽广宽除夜奔放的六合，用自己的聪明和勤恳打造一个昌隆百年，纵横世界的辉煌xx。这是时代成长潮水赋予xx人的神圣使命。
“xx在不远的未来能够成为服装行业内最盈利的品牌！xx未来要被业界内外和消费者所公认的.品牌！”是一个策略性的方针，需要我们从各个方面、点点滴滴着手，按部就班地去实施，更需要我们每个xx人安身岗位、扎实工作、立异拼搏来实现。需要我们创作发现一流的产物，一流的品牌，一流的效益，一流的企业形象，一流的成长速度，一流的员工队伍，一流的企业治理，一流的科学手艺来实现。我们的一切工作都要向着这一方针而全力。
20xx年是崭新的一年，在这新年伊始的时辰，让我们每小我进入首要的工作状况，发扬蹈厉、拼搏朝长前进！我们需要更多的进修，增添常识储蓄；
需要立异，不竭打破陋习；
需要实干，把方针落实于步履中；
需要高效，快速反映，抓住一切机缘成长自己；
需要团结，全数xx人拧成一股绳，坚持到底，齐心合力，为了xx公司加倍辉煌辉煌的20xx年而全力！
最后祝在坐的列位同事新年欢愉，羊年除夜吉！
感谢感动巨匠！
总司理年会讲话稿4
尊敬的列位宾客、列位员工：
巨匠好！
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里，我代表公司率领班子，向公司全数员工及家眷致以竭诚的慰劳！向持久关心和撑持公司成长的各级率领暗示衷心的感谢感动打动！祝巨匠新年欢愉！身体健康！万事如意！
即将畴昔的20xx年，是公司蓄积力量的一年。在国内外经济气象发生重除夜改变的气象下，在全数同仁的配合全力下，公司各方面的工作仍然获得了令人鼓舞的成就，对外形象获得除夜幅的晋升，在行业内获得了充实的必然。
20xx年度，公司成功研发新产物28项，获得CE、UL、FCC等认证43项，为终端客户供给优良照明方案40余项。全年出口金额1400万元摆布，公司产物在美国终端客户那儿何处的认知度不竭晋升，除夜的订单不竭组成，密度也在不竭加速；
在国内，依托优良的产物品质、完美的.售后及矫捷的运作模式，公司产物成功进入沃尔玛供给商名录；
国际会议中心、机场刷新等较除夜规模的政府工程也在顺遂的实施。
环抱国际的集成热板散热手艺，公司累计获得国内外专利证书共75项，今年成功申请专利xx项；
获得国家、省市及斥地域科技扶持辅佐资金xx万元摆布，己经到帐资金xx万元以上；
荣获省级优良新产物奖、常识产权示范单元、手艺发现奖及高新手艺企业等名望奖项共7项。
回首回头回忆回头回忆一年来的工作，我们有过艰辛，也有过盘曲，受经济危机，物价上涨等影响，导致市场拓展速度减缓，资金压力加除夜。可是高新手艺企业的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动节能减排政策，针对中小企业改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机缘。机缘包含超卓，立异成就伟业，新的一年开启新的但愿，新的过程承载新的胡想。
20xx年，是我们创作发现胡想、扬帆启航的关头之年，我们将慎密连络创业板对拟上市企业内部节制规范的根底要求，以提高经济效益为重心，以更始改制为动力，迎难而上，克意朝长前进，团结协作，斗胆立异，力争实现运营结构的周全优化，共创20xx事业辉煌！
再次向巨匠送上夸姣祝贺，祝巨匠家庭幸福完竣，身体健康，工作顺遂，吉利如意！
总司理年会讲话稿5
尊敬的列位宾客、列位员工：
巨匠好！
很是兴奋又一次在这团聚、喜庆和欢畅的场所傍边与巨匠欢聚一堂，共贺新春。时刻过得飞快，我们已悄然离去了成就斐然的20xx年，迎来了布满但愿的20xx年。畴昔的一年，是公司成长历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在坐列位创作发现历史、书写历史的一年。公司获得所有的成就都凝固着在坐列位员工的心血和汗水，是全数员工齐心合力、忘我奉献、团结拼搏的功能。在这里我要感谢感动打动巨匠一年来的辛劳支出和全力，感谢感动打动巨匠的撑持。
20xx年的成就已成了历史，瞻望20xx年，我们的使命加倍艰难，一是筹算明年的工作，打造幸福企业。二是关于成立环祥集体。跟着企业成长的强除夜，就要追求一种方针、一种文化。不单要提高司理的'收入，职工的收入也要提高，而且职工的幸福指数也要提高。打造幸福的企业，作为一个愿景、一个方针，首先需要成立一个儒雅的团队，每个员工要做儒雅的员工，从我做起，从高管做起，人人介入，培育小我的精采道德。
小我具有了精采的道德，企业才有精采的品牌形象，才能自觉承担社会责任，才能完成打造幸福企业的使命。但愿所有公司的同仁能够卸下历史的成就和压力，连袂共进，在新的一年不竭超越，再立异的辉煌。策略抉择标的方针，细节抉择成败，20xx年我们将继续完美优化产物结构，增强发卖、合作等方面的治理，为客户供给多方面、多渠道的处事，经由过程各部门全力合作，稳步实现共赢。逐步成为真实的集体公司。
公司要延续成长，需要我们每小我天天每个月每年兢兢业业，坚持到底，立异朝长前进。对每位员工，我首要强调三方面的内容，但愿巨匠能够凝固力量，尽心全力，共铸我们辉煌的未来。
1、连袂成长，合作共赢
对我们来嗣魅真实的赢是共赢，这里搜罗三层意思：1. 公司与客户的共赢，即经由过程实现顾客的价值来实现公司的益处。2. 公司与员工的共赢，经由过程成立行之有用的人才培育系统，催促公司的成长。经由过程每位员工的全力，凝固团队的力量，保证泛泛各项工作的顺遂睁开，从而更好的催促公司的成长过程。同时，公司将在20xx年出力企业文化的培育汲引，把环祥集体的文化理念，与成长策略相连络，促使企业理念真正落实到企业的经营与治理傍边。3. 公司与社会的共赢，经由过程投身社会公益事业，供给就业机缘，成立环祥集体精采的社会形象，为社会的成长做供献。
2、齐心合力，连袂共赢
“天时地利不如人和”，只有同事之间的关系协调相处，我们工作起来才会更舒心，天天才会过得更成心义。“当工作是一种乐趣时，糊口是一种享受；
而当工作是一项义务时，糊口就成为苦役”，同事之间若有精采的关系，将有益于巨匠的工作和糊口。
3、做人之本，成事之基
我们常说“干事前做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的道德。简直，学会做人是成事之道，“得人心者得全国”，人品人格是谋事之基，一小我若要成功，首要问题就是学会做人。“善待他人，就是善待我们自己”，知道尊敬他人，知道互谅互让，知道爱护保重集体，知道勤恳全力。每小我糊口在现实社会中，都盼愿着成功，而且良多有志之士为了心中的胡想，支出了良多，可是获得的却很少，这无疑对做人干事提出来更高的要求。
每个成功的人背后都有着责任的身影，责任可令人坚定，责任可以激起潜能，在必定水平上，责任承载着能力。一个布满责任感的人，才有机缘充实揭露自己的能力，才能争夺到更多的机缘，才能更好地走向成功。在这个世界上，有才调的人良多，可是既有才调又有责任感的人却不多，只有具有责任与才调，才能更好地安身于社会。20xx，我期待环祥集体因为有你而孤高！
“连袂共赢，共创夸姣的未来”。我相信，有在坐列位员工的抉择抉择信念和全力，有巨匠团结协助、不竭立异的团队精神，必将开启环祥集体新的成长篇章，使公司获得加倍辉煌的事迹，相信我们在坐的列位，也能够或许收成更多的成功和幸福！最后，值此新春佳节惠临之际，我也代表公司向全数员工拜个早年，祝巨匠在新的一年里工作顺遂！身体健康！阖家幸福！感谢感动列位。
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