教师总结会校长讲话稿

时刻:2024-07-01 14:03:29 讲话稿 我要投稿
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教师总结会校长讲话稿

  总结是对某一阶段的工作、进修或思惟中的经验或气象进行分化研究的书面材料,他能够晋升我们的书面表达能力,是以好好预备一份总结吧。你所见过的总结理当是甚么样的?下面是小编帮巨匠清理的教师总结会校长讲话稿,接待浏览,但愿巨匠能够快乐喜爱。

教师总结会校长讲话稿

教师总结会校长讲话稿1

尊敬的率领,教员们,亲爱的同窗们:

  巨匠下战书好,转眼间,一学期的工作又告一段落,巨匠辛劳了!一学期的工作当然复杂了一点,辛劳了一点,但看到我们的黉舍一天天好起来,教员们舒心肠工作,孩子们欢愉的笑靥,工作当然累,但我们欢愉着,不为豪言壮语,只愿能成为学生和家长值得相信的教育者,巨匠值得相信的处事者而感应欣慰,而无怨无悔。

  感谢感动打动教员们,乐于奉献、当真负责的工作立场,助推黉舍各方面工作周全有序地睁开,黉舍德育工作有条不紊地进行,黉舍整体形象周全晋升,下场较着。下面就所分管工作分为“工作清点”、“经验收成”、“存在问题”和“全力标的方针”四个方面来进行总结。

  1、巨匠齐心合力,顺遂完成开学预备工作,按时进行了开学典礼,扎拭魅睁开了每周升降旗勾当;

  2、关爱学生,扎拭魅睁开黉舍扶持辅佐工作;

  3、夯实班主任队伍培育汲引,进一步睁开了班主任工作的量化查核,礼聘了北街小学优良班主任到校交流,插手了都江堰市第二届班主任手艺除夜赛;

  4、规范学生步履,晋升学生素养,狠抓了文明就餐、路队下学、课间跑,组建了“咏柳”广播站、完美了黉舍彩旗队、鼓号队等工作;

  5、增强少先队工作,健全除夜队部机构,睁开了少先队建队日、“学雷锋、见步履”前进前辈集体和小我评选等勾当;

  6、积极插手与睁开了“廉政文化进校园”、法制诗歌创作、环保征文等勾当,顺遂经由过程了依法治校示范校复考验收工作;

  7、进一步增强了艺体卫工作,插手了成都杜甫草堂诗歌吟诵会、都江堰市科技节、艺术节、太极揭示、田径步履会等,成功进行了黉舍冬运会,顺遂完成并成功上报了学生体质测试的各项数据,启动了冬季长跑步履,做好了晨检、季节的鼓吹防治工作、安然教育工作;

  8、为丰硕教职工业余糊口,卸除职业倦怠心理,组织教职工及家眷免费不美旁不美观了时空之旅,睁开了教职工趣味步履会

  9、进一步完美了学生综合素质成长陈述书,立异地睁开了学生寒假德育功课。

  10、这几天算夜年夜除夜都教员都在安眠,但我们仍有一部门教员天天都在黉舍,这几天xx等几位教员很是辛劳,编了两个校刊,学生优良科场作文、教师优良文章选刊。

  1、关爱每个学生:扎拭魅睁开黉舍扶持辅佐工作,关爱学生、心系学生、从关心每个家庭解缆,进一步完美了黉舍的扶持辅佐工作,深切体味学生家庭气象,在列位班主任教员的辛劳全力下,我校本期黉舍有55名家庭麻烦学生合适市教育局的扶持辅佐政策,全数上报,领受扶持辅佐,生均500元/期,总计27500元,出格若是xx三位教员,为黉舍扶持辅佐工作做出了卓异供献,博得了社会、家长的一致好评;此外,还有6名家庭经济坚苦学生领受xx实业有限公司董事长杨才清(柳街镇籍爱心人士)扶持辅佐,人均1900元/期。

  2、规范学生步履,晋升文明素养:我们深知,学生精采的步履习惯、文明素养,直接影响黉舍的整体形象,更是关系到孩子的成长,甚至影响孩子的生平。是以,本期重点做了四个工作:一是抓路队下学,在校门外,分年级筹算了6个学生下学区域,将路队下学作为对外有用揭示黉舍校风、班风的一个有用渠道,改变了校门下学“拥、堵、挤”的欠好现象;二是抓学生课间跑,将全校学生筹算成两个圈层,催促学生天天坚持锤炼,同时以赛促练,进行课间跑角逐,有用晋升了学生的集体主义感,改变了学生隔天锤炼的欠好现象;三是抓文明就餐,在餐厅筹算前途线,固定各班就餐位置,把文明意识、秩序意识等贯串于过程傍边,学生习惯较着好转,解决了学生就餐“跑”、“抢”、“乱”等欠好现象;四是为了丰硕住读学生的糊口,成长住读学生的能力,不辞辛劳,组建了黉舍“咏柳”广播站,天天和孩子们一道预备,一道播音,耐心地教孩子们,此刻广播站已能够罢休,孩子们自己播音了,整体下场较好。

  3、增强班主任队伍培育汲引:出力倡导班主任增强进修,提高自己专业素质,班务治理能力,一是礼聘了北街小学两名优良班主任来校进行了班主任工作经验交流,同时北街小学知名班主任现场解答教员们在工作中的思疑,收到了很好的下场(感谢感动打动张瑜教员牺牲安眠时刻,熬夜加班为勾当写串词,主持勾当,肖花、张晓丽、王燕等教员在会上的通力撑持);二是积极插手班主任手艺除夜赛,从区片复赛,到市上决赛,甚至成都邑角逐,尽可能放置班主任不美不美观摩进修(钟春蓉、马兰、张晓丽、徐克群等几位教员不美不美观摩、进修了各级勾当的睁开),吴玲琳教员还以绝对的优势获得了区片复赛第二名;三是印发了《给青年班主任的20个忠言》,鼓舞鼓舞激励巨匠积极进修,积极反思,不竭改良和提高自己工作能力和水平。

  4、加除夜黉舍艺体工作:黉舍艺体工作是孩子们的第二课堂,是孩子们能力得以成长和晋升的首要渠道。一是音乐组创作排演了《颂杜甫》,于国庆节时代到成都杜甫草堂,插手了记念杜甫诞辰1300周年诗歌吟诵会,获得好评,都江堰报刊登了此信息(感谢感动打动罗安维教员为节目撰写诗歌,姜水琼教员不辞辛劳排演节目,张晓丽、程丽娟两位教员牺牲节沐日时刻带学生到成都);二是科技组在短时刻内操练学生数棋,从不懂到会,再到教学生,和孩子们一路对垒,甚至获得了全市第八名的优良成就,实属不等闲(很是感谢感动打动程丽娟、罗菲两位教员的辛劳支出),还插手了都江堰市学生艺术节(严长明、严德智两位教员的书法作品参展,获得好评);三是体育组不辞辛劳,操练黉舍太极队、田劲队,太极队喜获全市二等奖(岳涛、杨晓春),田径队更是全市一等奖(汪建军、杨晓春),还成功进行了黉舍冬运会(很是感谢感动打动汪建军、杨晓春、岳涛三位体育专职教员的倾情支出,列位班主任教员的高度正视,甚至良多科任教员如严长明、刘勇、柴锦前、姜勇、程利、何亚丁等也介入到进场式、跑操的`操练,和全数教职工的通力协作,全程介入,感谢感动巨匠),从揭幕式到各项角逐,充拭魅揭示了黉舍的组织水平、艺术水齐截;四是在时刻紧,使命重的气象下,列位体育教员消弭坚苦,顺遂完成学生体质健康测试(岳涛、姜勇两位教员牺牲了除夜量的安眠时刻,实时上报了各项数据)。

  5、积极睁开“廉政文化进校园”勾当,xx教员的主题班队课《廉政在我心中》设计方案获二等奖

  奖,罗安维教员的书法作品《坚韧不拔》在勾傍边获奖,还有何亚丁教员不辞辛劳指导学生进行“廉政文化进校园”绘画作品预备,上报了六福优良作品,黉舍也获得此项勾当优良集体;在5、六年级睁开了环保征文勾当,有5篇文章上报成都邑;在四至六年级睁开了法制诗歌创作勾当,在列位语文教员的辛劳撑持下,总计上报了15首,其中肖花教员指导的余浩然创作的法制诗歌《我爱法令》喜获三等奖,该学生也获得100元的现金奖励。

  成就的获得,是巨匠配合全力的功能。但因为多方面启事,在黉舍德育工作方面仍然存在诸多问题:

  1、学生的步履习惯、文明素养还斗劲差,破损公务,乱扔垃圾、课间追踪打玩的现象还斗劲普遍,学生自动保洁的意识还不强,对背纪学生的传递与奖惩力度还不够;

  2、对班务工作评价查核的延续性还不够,没能充实阐扬评价的正向功能,没能实时反馈、催促发现的问题,促进快速有用地晋升班务工作实效;

  3、班主任还没有熟谙到班级特点打造的意义,班级文化培育汲引仍是班务工作中的一个短板,没有激发班主任的高度正视;

  4、与班主任教师的交流不够,良多工作思绪、查核编制,没有实时与班主任教员作沟通,教员们对一些新做法、新思惟的理解还不够;

  5、对班主任工作的量化查核还没有组成行之有用的查核方案,对半务工作的督查力度还不够,班级治理的实效性还不强;

  6、插手上级各项勾当虽有获奖,但获奖的面还不够,这需要列位教员的进一步熟谙与正视。

  1、培育汲引一支精壮不变的德育工作队伍,充实阐扬全员育人功能;

  2、成立健全各项德育规章轨制,进一步改削和完美班主任量化查核方案,增强搜检、催促,组成实效性强,鼓舞激励性强的德育查核机制;

  3、下学期重点增强校园路队制、文明就餐、课间跑、卫生保洁等常规性工作,以夯实常规性工作促进黉舍德育工作,甚至全校各方面工作的有用晋升;

  4、进一步完美学生晨检工作,扎拭魅睁开卫生防治工作;

  5、艺术节将是我校下学期的一个首要工作,若何立异形式,高质量、高水平的睁开好艺术节,这是我们今朝面临和要思虑的一个首要问题;

  6、积极评选各项前进前辈,按期组织睁开经验交流,长于操作他人的前进前辈经验取长补短,配合提高;

  7、进一步阐扬“咏柳”文学社的浸染,下学期预备编写校刊,优良课堂作文,即将语文教材每个单元的学生优良作文选编成册,成为黉舍独有的校本教材,每期更新资料共享平台。

  当然,以上陈述请示的点点滴滴,只是本期黉舍德育工作的很片面的一部门,因为时刻关系,就不在一一陈述,再次感谢感动打动巨匠的相信与撑持,更是恳请巨匠一如既往的关心和撑持黉舍的工作,在宽广宽除夜奔放的心灵世界中播种垦植,愿我们以神圣的立场,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片场地治理得晴和日朗,以使我们无愧于自己的学生,以使我们的学生无愧于生命世界中的这段过程,最后提早给巨匠贺年了,愿全数教员们过一个安然然安的寒假,过一个开欢畅心的春节,祝巨匠新春兴奋,身体健康,阖家幸福,感谢感动巨匠!

教师总结会校长讲话稿2

教员们:

  年光荏苒,一个学期在不知不觉中逝去。今天,我们开这么一个由红烛书院成员、校主干教师、教研组长组成的会议,方针经由过程“谈成长心路,激教育热忱”(激起对教育教学理想的追求。)

  三位教员的心路过程,启发:

  1、专业成长首要的是你自己的方针。

  2、组内教员出格是我们的教研组长在青年教师专业引领上阐扬首要的浸染。

  3、对学生布满爱。是爱让我们忘我的支出,是爱成为我们的动力。

  当我们把目光关注在脱颖而出的青年教师时,也有一部门教师默默无闻,默默无闻早到最早早自修,默默无闻地驰驱在学生与家长之间,默默无闻地牺牲小我安眠时刻教育学生。这一切,我们黉舍率领看在眼里。相信:我们也会具有自己的一方晴空,我们也会开出灿艳的花朵。 “桂林一枝不是春”,我们黉舍要的是“百花齐放春满园”风光。(让我们教师的聪明永存——每学期轮到5——6位教员,后集成册子,成为黉舍培育青年教师方面的珍贵财富。)

  1、回首回头回忆回头回忆总结

  回首回头回忆回头回忆这一学期,黉舍在培育教师专业成长方面,花了良多心思,建树了多样的载体,经由过程插手全国级、省级、市级培训研究,外引智力,点燃聪明,激起课堂革命。本一学期插手全国级、省级、市级培训,我们在坐的有37人次插手。每次外出培训除费用高、代课多外,还有学生学业的影响(或多或少)。但黉舍坚持让教员外出,我们相信教员思惟上改变和课堂效益的提高会给学生带来更多的益处。所以巨匠必定要珍惜,听好课后实时写下自己的收成。

  为了拓展研究广度,搭建更宽广宽除夜奔放的竞争舞台,黉舍与其他兄弟黉舍初度教学联谊,优良教师的同台赛技,名师的讲座、名师的点评,丰硕了我们教师的课堂实践经验。青年教师论坛、教研组长论坛显示了我们的思惟和实力。

  近几年来,红烛书院成员专业成长成长火速,这学期,郑教员在区优良课中小组角逐中获第一名,焦教员代表区插手市教坛新秀评选,获市一等奖第一名。我们体育组的四位教员在体育这块上把松花江名字打进了市里。这都为我们红烛书院添了喜色。还有严教员等获得教研员的必然,接下去该我们走出去,最早点滴堆集实践经验和收成的时辰,但要记住一点,插手角逐要尽心全力,角逐竞争是残暴的,属于你出名的只有那么一二次。

  在我们青年教师成长较快的时辰,但中青年教师成长欠快,其实中青年教师中我们不窘蹙人才,像李等教员,我们缺傲幽是一种“争”,黉舍为了激起中青年教师的激情,出台了20xx年教师队伍培育汲引新步履及校级主干教师查核表,同时召开了校级主干教师座谈会,了了了黉舍培育方针,安插了营业查核内容,黉舍在外出培训方面政策给以倾斜,下个学期竣事,我们要进行总结和查核。

  2、几点设法

  我们良多教员认为:拿下高职,这辈子可以轻松了。可能在坐的红烛书院的教员也在想:甚么时辰退出红烛书院,我便可以轻松了。那么,真得可以欢愉和轻松吗?进修是无绝顶的,我们的学生在变,我们所处的气象在变,真实的欢愉和充实是在不竭地追逐方针的过程中,真实的欢愉是当你总结一个学期时,你的学生成就前进了良多,(搜罗学业、在你的沾染打动下立场好转,)你自己的专业成长了若干良多若干好多(揭晓了几篇文章,你又收成了几个奖项,)你的状况,你的全力你的长进。

  当我看到某中学的王教员,儿子已读高中了,她前几年还在拼市主干,今年暑假去北京进修,她随身带着电脑实时写下所思所获;还有一名作家,退休往后最早从事写作而成名的。所以我们还年青,所以我们仍是要所追求。

  在此次插手街道名师工作站年度总结会议时,街道率领说了这么一句话:“有作为才有地位。”此时,我也想到“假定教师在工作上、常识上、成应战有辉煌超卓的默示时,你就会看到所有的学生城市顷向你这一边。”(前苏联教育家马卡连柯)作为教员不管在学生面前仍是在黉舍同事面前,你都有自己的一面。

  教员们,又是新的一年,在新的一年里,我但愿我们的教员

  1、实践反思:专业成长的必由之路

  教学是一种实践勾当。教师在教学实践勾傍边会不竭堆集经验。经验从素质上来讲有前进前辈后进之分。一些教师持久以来习惯于用自己的经验来演绎教学,但历来没有反思自己的经验是不是经得起时代的改变和实践的改变。贫窭反思的专业成长,这条路是走欠亨的。叶澜教授说:“一个教师写生平教案难以成为名师,但假定写三年反思则有可能成为名师。”写反思贵在坚持,贵在实时。可以写教学上的反思,可以写班级治理反思,教育学生方面的反思。相信几年后,不管在教学上仍是教育上你都有良多的收成。

  2、做学生生射中的'贵人。

  这句话我是今年北京进修的时辰听高金英教员(全国优良教师,全国优良班主任)的陈述中说的,《阳光的味道》《没有音乐照样跳舞》,做学生生射中的贵人。可是真正当真思虑,并把这句话付诸步履的人不多。今天,我们在专业上要成长,但事实下场要处事于学生,作为教员,“心中有学生”“心中有爱”这是前提。爱是聪明,爱是尊敬。

  有位体育教师某天上课时,整好队伍,正要带学生做热身步履,倏忽,人群里爆发出一阵轰笑。他厉声问:若何了?发生甚么事了?有奸狡的同窗高声喊:陈述教员,韩逸冰尿裤子了。话音一落,所有同窗的目光都齐刷刷射向韩逸冰。这位教员脑子飞快地转着,他知道这件事措置欠好的后果。巨匠看教员不措辞,就马上舒适下来了。短暂的暗暗后,教员说:逸冰,都说了不让你坐台阶上,你非要坐,看,此刻坐了一屁股水了吧!快回宿舍换条清洁的裤子再来!原本,韩逸冰那时内急,刚好上课铃响了,孩子怯懦,不敢去茅厕,功能跑过来时,仍是憋不住尿湿了裤子。这位教员很好地解救了一个孩子的肃静,可以说:他就是孩子生平中的贵人。这个孩子后来成了某公司的CEO,他在信中说:假定不是教员,就没有此刻的他。

  是的,他们都是他人生射中的贵人。我们呢?问问自己:我是学生生射中的贵人吗?是若干良多若干好多学生生射中的贵人?假定我们不曾上这么个条理。我们可以用我们的教育聪明、教育情思、扶持、培育和我们有缘相遇的幼苗,使它们都可以在合适自己的土壤中长成参天算夜年夜树。

  最后祝红烛书院成员及校主干教师、教研组长新年新步履新收成!

教师总结会校长讲话稿3

教员们、同窗们:

巨匠好

  今天晚上在这里召开高一年级的段考总结除夜会。既总结畴昔两个月巨匠所配合获得的成就,也瞻望未来两年半我们能够获得的成功,是具有积极意义的。当然,对我们来讲成就永远是畴昔时,成功永远是未来时,我们更理当从畴昔的成就或失踪踪败中总结经验教训孕育明天的成功。

  对高中的进修,我有过亲自的体味。我生射中印象最为深切的年月也就是我的高中年光。在这个时刻段里面,当然苦、累,可是有着了了的抉择信念遵守,有着了了的方针追求,有着了了的幸福感应传染,这么久了高中的一切仍是能给我带来甜美的回忆;我也真诚的建议巨匠珍惜你高中三年珍贵的时刻,不要给回忆带去遗憾。

  今天的会上我在这里说三个方面的工作,给巨匠的高中进修三个建议。我死力而为的但愿巨匠不要感应传染古板无味。

  我给的第一个建议是:珍惜失踪踪败,酷好进修。

  Apple公司现任CEO SteveJobs在今年6月12日斯坦福除夜学卒业典礼上做了一个演讲。他在陈述中提到了他的生射中一次严重的挫折和他生平中最自得的选择。

  他20岁的时辰和沃兹在怙恃的车库里草创了苹果电脑公司。只用了10年的时刻,苹果电脑扩年夜成具有4000名员工,价值达到20亿美元的企业。在此之前的一年,他们刚推出了全球公认最优良的产物Macintosh电脑,而这时辰Jobs刚过而立之年。然后,他就因为与合作火伴的定见不合,而被公司董事会炒了鱿鱼。Jobs失踪踪去了一贯贯串在他全数成年糊口的重心,冲击是杀绝性的。

  这是人生一次惨痛的失踪踪败,Jobs在事后反而感伤道:被苹果开失踪踪是他这生平所履历过的最棒的工作。当然被丢弃了,但Jobs的热忱不改。他抉择从头最早。

  因而在接下来的时刻里,他开办了Ne-T公司,接着是Pi-ar公司,新的公司创作发现了新的事业,Pi-ar公司就建造世界上第一部全电脑动画片子《玩具总带动》。然后公司事迹获得除夜公司的垂青,不久苹果公司又反过来收购了Ne-T,Jobs更是在这往后从头回到苹果的CEO的宝座,也引领世界潮水至今。

  Jobs奉告我们:对病人来讲,良药老是苦口;失踪踪败老是疾苦的。糊口有时辰就像一块板砖拍向你的脑壳,但不要损失踪踪抉择抉择信念。酷好你所从事的工作,是撑持你不竭前进的独一出处。每小我都但愿从事一项具有不凡意义的工作,能给你带来真实的知足感;而从事一份伟除夜工作的独一编制,就是去酷好这份工作;如你们就是要去酷好你们的进修,哪怕失踪踪败了,只要你抉择信念不晃荡,终能感应传染到进修的欢愉与成功。如同任何伟除夜的浪漫关系一样,伟除夜的工作只会在岁月的酝酿中越陈越喷喷香。所以,在你终有所获之前,不要停下你寻觅的脚步。

  那么Jobs所认为的他生平中最自得的选择又是甚么呢?这是我提的第二个建议:切确看待进修,普遍的获求常识。

  Jobs在他17岁的时辰最早他的除夜学教育,在除夜学中,他最早寻觅他认为可以改变他生命的内容,可是他找不到。因而他只好普遍的选择那些他感欢兴奋乐喜爱的工具。例如那时里德除夜学供给了全美最好的书法教育。全数校园的每张海报,每个抽屉上的标签,都是斑斓的手写体,Jobs也就投奔阿谁处所最早操练书法,想学学若何写出一手斑斓的字。那时,他压根儿想不到这些常识会在他的生射中有甚么现实应用价值;可是10年后,在他设计第一款Macintosh电脑的候,这些工具全派上了用处。那些斑斓的线条、斑斓的版式、丰满圆润的美感都被操作到工设傍边。苹果电脑到此刻还被公认为具有全球最好的工业设计。

  我们在坐的良多同窗一贯抱有某种迷惑:我们进修的这些工具倒底有甚么用;或有的同窗总在质疑:我未来必定要进修文科,那么此刻进修理化有甚么用;我高二将选择理科,那么此刻进修史地政有甚么用?Jobs奉告我们:人之生平会要进修良多的工具,这些工具有甚么用,百分之百切确的先见之明是很难发生的。可是到了用的那一天,你将不会再有任何疏弃时刻的感应传染。现实上书法和麦金塔电脑是八杆子打不到一块去的两种学科类别,可是Jobs在工作中找到了它们的契合点,那么我们进修的契合点是甚么呢?

  我念书的时辰,我地址的理科班,在全数高三的进修中搜罗了所有摹拟考试哪怕是高考的语文、英语的前三名;那时的文科班的一个女同窗,搜罗了这一年来所罕有学考试的第一名。我所不美观不美观不雅察看的,真正理科出众的学生他的文科成就必定相当的`优良,真正文科优良的学生他的理科进修必定是很出众的。数理化的进修需要文科常识的铺垫,才能流利的表述与坦荡的思虑;而文科的理解与切磋,也必需具有精采的逻辑推理能力,这是理科进修所培育的。我但愿巨匠不要把高二的文理分科看作是对自己的弱势科方针回避,而理当成立周全的常识结构后去面临下一阶段的进修;或,我可以这么注释这一点,你们的进修方针永远不能勾留在明天或明年这么个鼠目寸光这个层面上,你此刻获得的所有的常识城市对你未来的糊口发生深远积极的影响。

  我要提出的第三个建议是:学会问题,长于发问。

  阿基米德发问:洗澡的时辰水为甚么会溢出来?牛顿发问:树上苹果为甚么会失踪踪下来?在这些问题的思虑与解决中两个伟除夜的定理出生避世。屈原《天问》中有言:日月安属?列星安陈?是人类对自然现象的切磋,在问中社会获得前进与成长;列位的生命之初有问:天为甚么是蓝的,水为甚么是勾当的?花为甚么是艳丽的……在问中列位同窗成长。正因为有疑问才有问题,进修傍边,必定要长于发问才能前进提高。

  曾有这么一个班级,所有人来自全省各黉舍最优良的学生。他们思惟活络、反映火速、周全成长。勤学生的错误谬误是一些小短处,他们或傲气冲天、或羞怯、或崇尚小我英雄主义,归正一班上下高一高二两年任教员喊破嗓子没有一小我想干与干与干与问题。每小我都感应传染自己学得很不错了,完全学懂了,没有甚么问题可以提出来的。功能高三第一次模考,这个班的同窗的平均分交锋汉的一个黉舍低了整整200分。他们都是聪明人,马上意想到自己进修编制的错误谬误,最早自动追求问题;当他们找出问题,越问就越心惊,加倍现自己进修的裂痕,因而愈来愈多的发问发生了。学生的进修也就在这问问题中不竭的巩固、成长、前进。直到有一天,班级的任课教员最早高声的埋怨他们中饭也没得吃晚餐也吃不了,学生像堵甚么一样把他们堵在楼道、宿舍,甚至茅厕问问题,他们埋怨的时辰笑意盎然。这个班级62名同窗事实下场高考考了41个北京的重点本科。他们的教训是你们的教训,他们的经验是列位的经验,我的成功是你们两年半后的成功。

  常识只有深切切磋了才能发现问题,只有发现问题才注解你最早真实的接触常识的真谛。追求问题是对常识点的复习归纳,提出问题是对常识点的从头设计,解决问题是对常识点的巩固增强,这些都是我们在进修中盼愿获得的,可以通干与干与干与问题这一过程高效力的解决。此次段考往后,我在二班就有这么一项动作。我要求所有的学生预备一个答疑本,将你不除夜白的处所的页数、题号或问题问题抄在这个簿本上,天天有针对性的起码提出五个问题。一天五个问题,一个学期下来能够解决若干良多若干好多,坚韧不拔进修何愁不能成功。

  你们投奔同升湖,把同升湖黉舍看作你们迈向成功的阶梯;可是梯子永远不会自己往房顶上面爬。没有教员不在关心你们的进修,也没有教员会不兴奋回覆你们的问题,更没有教员面临你们的成与败不是欣喜与哀思的。我们做教员的,供给给巨匠的是一把完全的、平稳的梯子;你们要做的是爬上去,用你们的力!

教师总结会校长讲话稿4

尊敬的列位教员:

  巨匠好!弹指一挥间,XX学年第一学期即将竣事,我谨代表黉舍党支部、黉舍行政向一贯以来为黉舍成长支出艰辛劳动的列位教员暗示竭诚的感谢感动打动和最激情亲热的新年问候,并经由过程你们向你们的家人暗示最竭诚的祝贺! XX学年度第一学期,对我们X小人来讲,是充实、安闲、欢愉的一年。在列位同仁的齐心全力下,我校的`品牌效应获得更好的诠释。首要工作陈述请示以下:

  1、强化治理促提高:

  1、绩效查核平稳过渡:12月份黉舍召开了校第二届第二次教职工代表除夜会。当然此次的绩效工资绝查核方案出台相对滞后,但除夜除夜都教师,出格是一些中老年教师站在黉舍周全协调成长的高度撑持、理解黉舍工作,成功地经由过程《XX年黉舍绩效工资实施方案》,有用地实现了绩效工资的平稳过渡。

  2、治理汇集日趋完美:黉舍遵循成长需要,进一法度楷模整校务成员人事放置,完美校务成员工作职责,有用构建了“校务会经由议定策—中层干部挑唆—教研组长(备课组长)落实—一线教师实施”四层治理汇集,使黉舍治理汇集日趋完美、成熟。

  3、校园气象较着改良:在邮电南路拆建过程中,黉舍当令对校门和过道鼓吹栏进行全新刷新,设立“学生规”、“名望蕾铫“黉舍简介”、“公开蕾铫“评选蕾铫“通知栏”等校园文化墙和电子显示屏,从而增强校园文化培育汲引,优化育人情况。同时敦促黉舍教育信息化培育汲引,被温州市教育局确认为第二批温州市中小学教育信息化培育汲引达标黉舍。

  4、安然工作扎实敦促:黉舍把安然工作列入治理的首要议事日程,成立一套行之有用的黉舍安然治理系统。在邮电南路拆建过程中,积极与旧城办等有关部门派合做好安然带动、刷新校门、加固围墙等各类安然防患工作,确保黉舍财富捍卫和师生出行安然。

  2、规范教学提质量:

  1、常规治理日趋规范:首先严酷履行课程筹算:开齐、开足、上好划定课程,出格是数黉舍本课程和《综合实践勾当》;其次强化教学过程治理:增强对教师“六当真工作”治理,以自查、抽查、普查、调研等编制促进教师的教学规范,遭到了市教学常规搜检组的高度歌咏。第三做好减负工作:拟定减负系列规章轨制,礼聘杜军义副局长做减负专题讲座,睁开减负巨匠谈勾当;第四正视监控学科治理:礼聘市教研员对五年级英语、科学状况进行评脉问诊,鼓舞鼓舞激励其他任课教员协助提高监控学科整体成就。

  2、校本课程彰显特点:在新课程更始过程中,语数学科组斥地和编印了《古诗文朗读考级》、《勾当聪明》2套校本教材,两套校本教材的斥地慢慢凸显我校学科性校本课程的特点。数学组连络校本课程斥地进行“小数学家评选”系列勾当,慢慢彰显学科特点和品牌。

  3、教师专业成长道路获得拓展:首先增强团队培育汲引:增强教研组长、备课组长队伍培育汲引,规范教研组、备课组勾当;其次深化校本教研:各教研组连络学科特点,采纳磨课、课例研究、评课、专题讲座等系列化勾当,睁开“有用教学研究”;第三介入区域勾当:综合组15位教师积极介入了安阳学区联片教研勾当,同时还进行英语、美术、信息手艺教学研究会;第四走出去、请进来:本学期,黉舍礼聘了XX小语专家XXX教员、XX市考试考试小学副校长XXX教员和市教研室XXX、XXX、XXX来校指导,同时共有20人次教师到XX、XX、XX、XX、XX及本市其他兄弟黉舍听课进修;第五组建学科研修配合体:本学期,黉舍组建xx语文研修配合体,以课题形式研究教师专业化成长的道路。经由过程各类道路勾当的睁开,教师的科研水平获得晋升,教师送审的6项课题,获XX市二等1项,XX结题1项,XX市二等2项,XX市三等1项,XX结题1项;7篇论文在XX市获奖,5篇教学案例在XX市获奖。此外,黉舍还睁开一年级家长开放日勾当,开出5节家长开放课,让家长伴侣体味新课程、走进新课程。

  4、学生综合素质不竭提高:黉舍历来关注学生根底素质的达标和能力晋升,睁开语文拼音、写字、朗读、作文和数学常识能力、计较能力、综合能力、手抄报等序列化达标和角逐勾当及小数学家评选勾当、科学考试考试操作角逐,鼓舞鼓舞激励学生积极介入上级进行的学生勾当,在XX市科学考试考试操作角逐中获一等奖2名,二等奖3名,3位学生插手XX市角逐;《小蕾》校报获XX市优良校报一等奖。

  3、特点德育见成效:

  1、德育评价机制不竭完美:黉舍继续完美了“雏鹰卡、星星卡、小脚丫”的实施细则和具体的操作过程,组成了黉舍、班级、学生、家庭立体化的德育评价系统。

  2、养成教育常抓不懈:首先做好始业教育,当真落实xx中心小学《七除夜常规》、《一泛泛规》;其次以“雏鹰中队五项轮回角逐”为抓手,养成学生泛泛的步履习惯;第三操作礼仪队员、除夜队干部协同保安,增强了学生、家长进校治理;第四睁开常规教育增强月勾当,评选出“玉小海豚班”、“玉小蜜蜂班”、“玉小白鸽班”、“玉小雄鹰班”和“玉小海豚班”。

  3、校园文化糊口活跃多姿:九月睁开“弘扬平易近族精神月勾当”,不美旁不美观《开学第一天》,进行拼祖国邦畿、书法、绘画、剪纸、手抄报、摄影和迎国庆抒激情征文角逐,描绘祖国、家乡培育汲引成就;十月睁开“我立异,我欢愉”校第十三届科技节勾当,增强科技意识,其中11件作品学区获奖,5件市级获奖,2件XX参评;十一月睁开“揭示X小风度”校第十三届体育节勾当,进行校秋季田径步履会和趣味“校园吉尼斯”角逐,强身健体,晋升体育水平,黉舍获安阳学区田径步履汇合体总分第一;此外,黉舍还睁开交通、禁毒、消防、拍浮、食物卫生、校园勾当安然等教育和秋游勾当。

  4、党建工会促协调:

  1、创先争优获得纵深成长:黉舍党支部紧扣“创先争优”这一勾当主题,经由过程睁开师德教育、党日勾当、“三会一课”勾当、党员吃嫉勾当和“进修型党组织”培育汲引勾当,不竭敦促前进前辈党组织和争当优良党员建树工作。

  2、校务公开不竭扎实敦促:黉舍工会组织积极阐扬平易近主据守浸染,介入黉舍的平易近主治理和抉择妄图,对绩效工资查核方案和各项规章轨制普遍搜聚定见,不竭改削完美,保证实施下场,今年,黉舍荣获XX市厂(校)务公开前进前辈单元。

  3、教师体裁勾当丰硕多彩:黉舍工会组织积极睁开多项勾当,9月10日组织教师去XXX溪道贺教师节勾当,11月份黉舍工会组织了教师插手xx片区趣味步履会。这些勾当的睁开极除夜地丰硕教职工的业余糊口,使校园文化获得了净化,令人际关系获得了润滑。

  回首回头回忆回头回忆XX学年的第一学期,我们X小人凭着执着与热忱,忙碌中感应传染充实,安闲中品味欢愉。我们用辛劳的汗水浇灌着黉舍的茁壮成长,以上列举的工作和事迹,都为我校的协调、健康、周全可延续成长奠基了坚实根底,也加倍剖断了我们弄妥高质量品牌黉舍的抉择抉择信念和决心。

  教员们,历史赋予X小人加倍神圣的使命,让我们再接再厉、齐心专心一意谋成长,不竭提高教育教学质量、办学水安然舒适效益,为极利巴我们黉舍培育汲引成为师生神驰、家长安心、社会知足的一流的百年名校而继续全力奋斗!最后,祝贺列位阖家安康,万事如意!感谢感动

教师总结会校长讲话稿5

尊敬的列位教员,亲爱的同窗们:

  巨匠下战书好!今天我们在这里昌除夜召20xx年秋季学期期中总结赞誉除夜会。赞誉在这半学期里,在进修糊口中呈现出来优良班集体、文明宿舍和各方面凸起的学生。借此机缘,我代表黉舍向为同窗们的成长、迚步而辛劳垦植、默默奉献的教员们暗示衷心感谢感动打动!向得才兼备的同窗们暗示强烈强烈热闹的庆祝!

  我们进行期中总结赞誉除夜会,就是要让我们的同窗,我们的教员看到前阶段的工作成就,鼓舞激励同窗们发扬成就,再创佳绩!但愿同窗们以优胜集体为荣,优良学生为表率,以优良成就为方针,奋力拼搏,获得更好的成就。期中考试只是进修征途中的一个小的加油站,我们此刻又最早了新的征程。首先,我针对期中考试在这里谈几点不雅概念:

  1、切确看待成就。

  成就的获得是可喜可贺的,成就是我们用辛劳的汗水和科学的进修编制换来的'。但我们理当除夜白:山外有山,人外有人,我们竞争对手还有良多,还很强除夜。为此,我们不能洋洋写意,不能做井底之蛙。我们理当有滴水穿石的精神,有平步青云,更迚一步的决心,只有这样,我们才会不竭迚步,创作发现新的成就!

  2、清醒熟谙自己的不足。

  在此次考试中,我们除夜部门同窗获得了理惱的成就,但个体同窗进修中还存在着良多问题,各学科成长是不服衡的,学科与学科,同窗之间成就存在很除夜差距。偏科现象严重,在我们学生中有的同窗进修立场不划定礼貌,方针不了了,步履不自觉,气概不吃苦,不能按时完成功课,少数同窗上课不专心听讲等。

  同窗们,或许,之前你因为怠懈纵容了自己,成就有些不如意,家长教员不太知足。那么从此刻起,分秒必争吃苦进修,向受赞誉的同窗看齐,讲进修、比成就、营建浓烈的进修空气。

  3、脚结壮地做好下阶段进修。

  进修首先是立场,立场抉择一切。甚么立场最首要?一是礼让,对不懂的工具,要老诚心实地向教员、同窗就教。二是勤恳,假定不勤恳,哪怕你是一个天才也得不到好成就。相反,假定做到勤恳吃苦,即便最早时根底差,起点低,也能迎头赶上。

  其次是要有科学的编制。一名优良的学生,老是以课堂为中心,全力做好预习和复习。课堂听课是最首要的,聪明的学生在课堂的寄望力总长短常集中,他们的思惟老是环抱在教员勾当的四周,凡是他们在课堂上就把问题解决了。上课应积极自动、斗胆讲话、积极思虑、当真做笔记。

  4、好的步履习惯和纪律能促迚进修迚步。

  第一,步履习惯好、纪律好的孩子必定是听话、懂事的孩子,能听教员话、听家长的话,他就必定能够好好进修。从此外一方面说,假定一个班的除夜部门学生都是守纪律的学生,那些少少数不守纪律的自然就站不住脚,班风自然就好了,学风就浓了,进修自然就会迚步。第二,养成好的习惯是获得好成就的关头。当真听讲、按时完成功课、不懂就问等,在进修上养成这样的习惯进修怎能欠好。按时睡觉、不吵不闹,保证了睡眠质量,脑子清楚,思惟就活跃,记忆力就好,记的工具多进修怎能欠好。第三,纪律好、习惯好能保证我们的安然。遵循纪律,不赶不闹,就不会摔倒跌伤;不挑食、好好吃饭,多锤炼,身体健旺就不会经常生病。不病不伤就不会迟误进修时刻和精神。所以以上三点充实声名做一个习惯好、纪律好的学生对我们来讲是何等首要。它们相辅相成,有着千丝万缕的联系,此刻促迚我们的进修迚步,促迚着我们的周全成长,在不久的未来,就会成就你的超卓人生。

  谈一点但愿,三个要求(见工作笔记)。

  教员们,同窗们,期中考试已竣事,一次考试幵不是句号,更不是人生的全数。我们要从且则的喜悦中走出来,从且则的懊丧中走出来,胜不骄,败不馁,荣辱不惊,卧薪尝胆,实时调剂自己,为下一次考试早作预备,争夺在本学婆醭々考试中获得更好的成就。我坚信,教员和家长会因你们的成长、迚步而感应很是兴奋和欣慰,黉舍会因为你们所获得的成就而感应立崖岸和孤高。

  最后,我衷心祝贺全数师生下半学期各方面都获得更除夜的迚步,身体健康,万事顺意。我的讲话终了,感谢感动巨匠!

教师总结会校长讲话稿6

尊敬的同事们:

  我们在一路快要一个月了,虽然说我们彼此其实不是十分体味,虽然说我们的思惟不美不美观念有时辰并纷歧致,可我感应传染我们的配合仍是相当不错的。用求同存异来定位往后我们的关系,我相信巨匠会赞成。遵循近段体味的气象,遵循巨匠的思惟动态,我说以下几个方面的问题,但愿巨匠理解配合。

  1、没有需要担忧自己往后的前途。在同志们的心目中,总有这样一个暗影:在这事实不是长留之地。我说,这类设法是多余的。因为近期我们的福利待遇不比公办黉舍差,即便有那么一天,财政供给没有了,只不外是筹钱的编制不合而已。阿谁时辰,工资仍然是财政发,可钱是黉舍老板打给财政局的,意思就是,巨匠涓滴感应传染不出钱事实是谁出的。从比来几年调进调出的教师看,任何人的益处也没有收到损害(我们身边的智校长、王校长)。是以,这一点巨匠不要担忧,你仅仅需要担忧的理当是次次拿一等奖的问题。不为恍忽不清的未来担忧,只为清清楚楚的此刻全力。

  2、为甚么要调剂班主任的津贴?原本分的是四等,我感应传染巨匠很辛劳,冲击面斗劲除夜,为了不损害巨匠的益处,想把原本的四个等次调剂为三个等次,这样,益处受损的是原本经常拿一等奖的,整体上增多的仍是除夜都。我给政教处的主任放置过,即便调剂,也只能在奖金数目不能少的前提下进行,否者,还不如不调。这两天,有些同志不才面发牢骚了,校长不是讲过吗,巨匠的津贴只增良多,那此刻为甚么下降了呢?是不是是措辞不算数啊!为此,上个礼拜的校委会,在知足巨匠要求的前提下,等次仍是四个,部门等次的奖金增多了,部门等次的奖金没增多也没有削减,我感应传染这样设置是合理的,你不能看着人家涨我也得必需涨,你成就不凸起没少得是合理的,他人成就凸起多得也是合理的。我曾说过,凡是更始,必定有人得利,有人益处受损。我们要看除夜标的方针,只要除夜除夜都人赞成,那更始便可以说是成功的。你相信,吃亏的人不会吃亏,任何单元的率领也不是傻瓜,我也一样。每个学期的期末,我们要评出次次拿一等奖的班主任给以奖励,填补你的损失踪踪。请巨匠记住:多劳多得,少劳少得,不劳不得,优劳多得,差劳少得,是我们三中奖金福利分拨的原则,是我们往后评先晋职的需要前提。既然巨匠不甘愿宁可核准,经校委谈剖断,这一次还驯服制服巨匠的建议,只是在等次人数的分拨上略微做了一点儿调剂,部门等次的奖金略有增添。

  3、自己素质的提高势在必行。新一届董事会进驻三中往后,巨匠很是配合也很是理解。为了把三中弄妥,为了完全改变三中在人们脑海中的欠好印象,我们在各个方面必需进行更始。我今天在此不是攻讦,而是给巨匠讲讲比来闪现的令人匪夷所思的某些现象,我真的不理解。好比班主任晚上第三节进班,我认为这是不移至理的事,可巨匠原本没有这个习惯,这一改,有些同志有定见了,认为自己多干活了,你知道此外黉舍是若何要求的吗?有的给政教处的同志提,第三节能否算办公的时刻,我感应传染这个提议可以采纳,比讲怪话、发牢骚强良多了。周三晚上第三节我搜检,切当发现有良多的班主任没有插手,第三节你不到,即便到也是一小会儿,还想算坐班,那好事不都是你的了?更好笑的是,有些同志担两个班的班主任,造成这类现象的功能是个体同志不愿意当班主任。往后,黉舍将把班主任工作作为量化查核的首要内容,你不是班主任,你只好让位。比来,一人担两个班班主任的现象得磨灭踪,让你担负班主任你必需无前提驯服制服。好比前几天的晚自习上调,有些同志不才面发了良多牢骚,上午第一节不想要,下战书第一节不想要,晚上第一节还不想要,周六周日不愿意要,其它时刻想集中排课,方针不是为了教学,而是为了外出代课。本学期不说了,下个学期禁绝予。好比坐班,你天天上八个小时的班也是不移至理,黉舍考虑其不凡性,没有要求你做八个小时,只要求你做六节课,六节课是若干良多若干好多时刻,巨匠心里都清楚。

  前几天我专心放放风,晚上前两节必需办公,这一下,下面是群情纷繁啊!说甚么难听话的都有,我们黉舍有几个同志工作一般般,就是快乐喜爱聚众披发某些晦气于睁开工作的辞吐。往后,我们不倡导这样做。我知道巨匠的布景,原本在初中是把关教师,校长几近不惹,来三中后的多年,思惟教育没有适理当前黉舍和社会的需求,造成今天的口无遮拦,随便性很是强的场所排场。还有的说,弄欠好我调走,我不否认人人都有通天的本事,人人都有调到更好单元的本事,在这方面我服气。不外你还得做好最坏的筹算,万一你玩失踪踪手了,把你调到乡下了你咋办呢?人啊,安居乐颐魅这个词理当是乐业安居,要按端方处事,按端方出牌。非论地位多高,最能博得他人尊敬的,永远是谦卑的品质!从蒲月份最早,上班时刻这样划定:(1)周日晚上前两节必需到。(2)泛泛泛泛天天你只要工作六节课就行(周六周日除外),周六周日禁绝予两天没有课,也禁绝予周五下战书周六全天没课,周六下战书周日全天没课。意思是说,今天你就一节课,你必需在坐班五节课。(3)体育教师可以不凡,但天天晚上必定要遵循政教处的排班值日,时刻从第三节下课到熄灯后半个小时。(4)教务处天天查11节,每周一小结,每个月一汇总,到评先晋职的时辰,其中的德能勤绩里面的勤,要把额外坐班的时刻计较进去,让其实人关头时辰能获得理当获得的益处。(5)非教学人员,天天上班的时刻不得少于7个小时,就是说,上午8:00——11:40,下战书2:30——第三节下课,晚上随上课时刻,假定你白日某个半天没有班,晚上必定要补回来。

  4、招生工作理当激发巨匠的正视。今年高一筹算招生16个班,初一四个班,复读班三个,各年级插班生各100——200人,原则上从此刻最早到期末,每班要完成10人以上的插班使命(卒业班除外)。出格是高一和复读班,事关三年往后的升学和明年的升学。此刻,我们三中还不具有不招自来的前提,社会舆论对我们不是十分有益。造成这样的场所排场,启事很复杂,不是巨匠的水平不成,调到一高的有,你们比他们差吗,不是!我们要改变今天的.场所排场,就要支出几年不合于其他黉舍教员的心血和汗水。所以,巨匠此刻就要步履,就要对相关黉舍的相关人进行激情投入。我知道一高的招生,出格是一高分校的招生,在张庄,每年招生500人摆布,都是教员亲自到学生家里做工作,而且多次做工作,他们除夜热天骑着车驰驱,甚至住到亲戚家,天天仅仅津贴16元(这是一高加班的津贴尺度),一高本部500分以上每个学生津贴50元,500分以下480分以上每个学生津贴30元,其它分数段没有,但他们的量除夜,好比东城一中,化河一中,白寺一中,每年往一高送正式生根底上是连窝端,津贴可以拿到几千块,他们给初中的教员送工具吃饭都是垫支,学生招到黉舍后黉舍再兑现津贴。当然,我们有我们的历史,我们有我们的气象。我传说风闻下面在招生方面有群情,有些是玩笑,你好比说,今年招生这(用手数钞票状)咋说呀?巨匠有这类心态可以理解,但我们若是本着招生就是为了钱的理念,三中甚么时辰也不会起飞。今年,还没有出台具体的划定,即便出了,我们也不能轰轰烈烈地对外鼓吹啊!巨匠安心:津贴会有,使命也会有,最起码是旧年的尺度。我们是为三中而招,为三中而战,请同志们除夜白:除夜河没水小河干,除夜河水满小河漫。从我们外出找学生到学生进校园找你,需要时刻,需要过程,需要我们配合全力。

  这两天我几回再三揣摩招生的事。招生坚苦一是黉舍方面的启事,二是我们自己的启事。前天有两个初中的校长给我吃饭时说,那某某某,在俺黉舍教课一般般,分缘一般般,他若是回去招生,没有几小我理他。我不相信他们说的尽是事实,但起码我知道了一点儿信息,你确其实原本的黉舍混得不咋地!所以,散会后,每人都要向教务处申报你负责的黉舍,教务处近期要把每个乡镇的负责人和每个黉舍的负责人列表张贴。此刻就要最早步履,带动我们的学生,每人1——2个使命,奖金和教员的一样。

  5、要正视本体态象。我们三中部门男教师很是不讲究,衣服色彩搭配老气,走路迟缓,不正视脸部的润色,讲话没精打彩,让人感应传染没精打彩,还有的竟然坐着授课。上正课你让学生自习,上教育你还让学生自习,你就不能在有限的时刻内,让学生经由过程自习感应传染到我们课堂教学的魅力吗?这些细节城市影响学生的激情。我今天之所以嗣魅这,没有其他意思,就是想奉告巨匠我们若何做才能让学生知足,才能让学生兴奋,才能让家长安心。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生,这个提法很好。商业上讲顾客是天主,我们要有学生是天主的概念,要把学生看作自己的孩子,自己的兄弟姐妹,自己的家庭成员,我们这样理解了,这样付诸实施了,三中的畅旺才指日可待!改变三中形象,从自己做起!往后,在我们中心,你在不存在小我益处的前提下,有甚么定见、建议、攻讦可以提出来,合理的采纳,不合理的注释,不要再闪现讨价还价的气象。之前,我们自己搜罗社会上老是称号我们是三高,素质上我们不是三高,我们的全称是河南省商水县第三中学,我们的简称是商水三中,在本县或说三中。

  6、要当真完成自己的工作。完成本职工作是每小我的义务和天职,可从印刷室所记的账上看,有些学科根柢就没有完成我提出的6431的划定,你没有资料,又没有操练题,学生怎能前进?各类气象只能声名,有些同志的劳动立场还不十分划定礼貌,同窗科的配合还不十分默契,自觉为了黉舍工作的境地还没有达到。学期末我们要算总账,这个总账直接触及到你的诺言,你的立场。到时辰,往教务处一挂,我看你还有甚么可说,到评先晋职的时辰,因为这没有你的戏你更无话可说。下个学期,我们的教学治理一切走向正规,黉舍会定齐各科资料,教员手里要有根底资料,让你有处所去遨游常识的海洋,真正实现教员下题海,学生驾轻舟。学科有操练,级段有测试,黉舍有考试。同时,黉舍还将实施教员与学生同考的编制,让你更早接触试卷,更透辟理解所考常识,还将孤立测试某一个学科,你教甚么就考你甚么,体味你掌控教材的能力。

  7、要把班会开得有条有理。班会是我们黉舍“天天阳光日志,周周欢愉班会,月月工作论坛,期期校长测评”24字治理方略中的一个环节。本学期我们一共放置6次,截止今朝完成了3期。班会的主题可所以班主任定,也可所以级段主任定。每个级段要把各班主题班会的相关材料收起来。学生对主题班会很感欢兴奋乐喜爱,过一段你若是问学生,有些学生可以说出我们班的哪一期班会留下的印象最深切。今天我再一次提醒班主任,周周欢愉班会不是肩负,不是过场,是我们黉舍治理中的一个首要环节。它是一周工作的回首回头回忆回头回忆,又可以说是一周工作的评判。经由过程这类形式叫醒学生的时决心思,紧迫意思;经由过程这类形式警示学生,甚么该做,甚么不应做,若何做是优良,若何做会失踪踪败。下一段,各个级段要环抱主题班会,切实做勤学生的思惟教育工作。

  8、向高三学生献爱心。这是我们为了不变高三学生的激情,所做的一件很是成心义的工作。献爱心,不单仅是物质,是金钱,关头是神采。你可所以针对某一小我,也能够针对某些人或是某个班级。一支水笔,一盒风油精,一句快慰的话,一个笔记本,一顿温馨的午餐晚餐等等,都能闪现我们三中教员的风度。从明天最早,此项勾当在全校周全铺开,高三段要做好挂号工作,切实让为高三学生做出供献的教员榜上驰誉。我们不要认为这件事毫无意义,若干年后,你将从学生的评价中,实其其实感应传染到这样做的意义。

  9、全力打造“三高”课堂。“三高”指的是“高容量、高效力、高收益”。我们要实现“三高”课堂,可不是简单一说就可以实现,必需要支出艰辛的全力和试探。因为在实现“三高”课堂的过程中需要一系列的配套理念、配套编制。我感应传染,在打造“三高”课堂的过程中,必需要用以下几点作撑持。一个是音质。我们泛泛泛泛爱用悦耳悦耳形容某一个曲调,试想,没有悦耳能实现悦耳吗?为了让巨匠更好地在试探“三高”课堂的过程中不至于走弯路,我看有个体教员专门配备了便携式扩音设备,这声名,我们在试探课堂教学的过程中,有些同志仍是有自己的设法的。再一个是激情,一堂课的激情创设,全数责任在教师。假定在你上的一节课上,听不到一点笑声,听不到学生的声音,那你这一节课就等于失踪踪败了一半儿。激情来自于师生双方,你是点击者,能不能唤起学生的激情,与一节课的质量有很除夜关系。一个是空气,现实上,音质好了,你讲的话就悦耳悦耳了,一悦耳悦耳,激情就等闲创设,激情有了,空气随之就活跃了。当然,打造“三高”课堂还需要良多若干良多若干好多编制,但就今朝我们的状况,首要实现的就是音质、激情和空气。

  此外,我们要把功夫下到备课上,你要清楚地知道,那些学生属于哪一类。课要让学生听懂,不能太高估价学生的水平,不要以自己的理解能力评判学生的理解能力。要在调动学生进修的自觉性、自动性、积极性上下功夫,要让学生不时除夜白自己前进了,从而增强他们的抉择抉择信念。

  10、要认清自己。一小我一旦不知道自己是谁,不除夜白自己姓啥名谁的时辰,那这小我已毁了。我也知道,一个教师教学水平的凹凸,教学成就的吵嘴,与学历关系不除夜。可从此外一个角度考虑,我们也不能否认学历在一小我生平的成长中的浸染。在没有扩招之前,我们县连同中专在内,每年的升学人数不超越200人,那就是说,阿谁时辰的中专生,假定放到今天,绝对是重点除夜学的水平。在坐的,假定是阿谁年月,考上本科的才叫佼佼者。我不知道我们这第一学历是本科的有若干良多若干好多,可我知道经由过程各类渠道进修本科的良多,出格是没有上太高中的,中师卒业落伍修到本科的。这部门同志,昔时绝对是尖子,假定上了高中,保准是本科的料。那时,怙恃为了早日减轻家庭承担,早日给你放置工作,过早的放置了你的人活路。可我今天要说,高中三年,对人的人生不美不美观,常识的组成起得浸染是不成低估的。我知道其它高中有这样的同志,劳动立场很好,就是不会出类拔萃,其根柢启事,就是贫窭高中三年的陶冶。比来,我听了几位同志的课,我小我感应传染你做一名高中教师还欠火候。我们是一所完全中学,短时辰内让你教初中,是对你的相信,对你的培育。我传说风闻,高中部的个体同志,让你教初中你还不甘愿宁可核准,这美尽是你自己不识相。一小我只有充实熟谙了自己,才有可能在人活路上不走弯路。

  11、把文化育人的理念贯彻到我们的教育教学工作中。作为文化,我们黉舍仍是一片空白,级段要有,班级也要有。但我们不能仅仅勾留在几个口号上,几幅口号上,还要有充实的内在。内在是甚么?这就需要我们遵循不合的气象去充实它、丰硕它。我们要用事理让学生除夜白甚么该做,甚么不应做,该做的时辰若何做;用常识让学生清楚甚么该说,甚么不应说,该说的时辰若何说;用名人名言规范他们的一言一行,用传统的伦理道德规范他们的所作所为;用英雄人物的形象影响他们,传染打动他们,用社会公德陶冶他们,束厄狭隘他们。让他们在我们的手里培育成为思惟健康,处事有方的有用人才。蒲月底,黉舍将对各班的文化培育汲引做一次搜检,我们不单说,更首要的是要做!

  12、让背诵成为学生的习惯。背诵是一种进修编制,也理当是一种好的进修习惯。语文教员有不成辞让的责任,其它学科的教员也有必定的义务。每节语文课前,你放置学生在黑板的某一个角写一句话,而且了了要肄业生天天要把这句话记到笔记本上,记在脑海里。每个礼拜的最后一天,让学生写一段话,本礼拜的几句话能用若干良多若干好多就用若干良多若干好多。天长日久,学生措辞的水平会有显著提高,学生的写作水平会有较着的前进。其它学科、好比政治、历史、地舆、化学、生物等,凡是需要学生背诵的工具要尽可能让他们背。

  13、关于功课批改的规范问题。这里说得规范搜罗两个方面的内容,一是数目,这是巨匠都熟谙的,二是批改的模式。原本的批改是对和错,是对号和叉的分辩。畴上次会上我就严酷要求功课批改要打分,意思就是说,这个题,在高考中是若干良多若干好多分,你在给学生批改功课时也遵循这个分值去评判,评判中不能判定,要遵循法度楷模给分。下一步搜检功课,查次数,查分数。关于作文的批改,我历来分歧意教员改作文。我始终认为:作文是学生写出来的,教员评讲出来的,其实不是教员改出来的。教员对学生的作文,要看,要发现问题,发现的问题给学生做个记号。学生写的每次作文,你都要遵循卷面、立意、措辞、结构等几个方面去打分,每次作文,你都要去做具体的评讲,好的作文是甚么,差得又是甚么。要让学生经由过程我们的作文课,实其其实的提高写作的水平。

  14、关于放置学生的问题。凡从外面转来的学生,法度楷模以下:找我开具缴费通知单,凭缴费通知单到会计室缴费。学生、家长或是中介人凭缴费条找教务处许文松主任,由许文松主任给级段主任放置到班级。任何人(搜罗我和所有的董事会成员)不得私行放置学生,不得先斩后奏。一经发现背纪者,从放置学生进班的当天最早,扣发班主任和中介人的天平均工资。此刻我们领受转学生,正处于优惠期,过了这个不日,遵循原本的尺度履行。假定真是你的关系户,给你个几百块钱的体面不是不成以,但我们必定要有端方。 ⒖要教育学生育成精采的习惯。我在第一次教员会和学生会上已了了提出:我们要下决心培育学生进修守纪的自觉性、自动性、积极性。巨匠知道,我们要弄妥一所黉舍,生源是关头,学生是关头,内因一旦起了浸染,所发生的动力将是不成估量的。每个学生都是一个待点燃的火炬,我们要做燃烧把的人,假若有一天众多的火炬熊熊燃烧了,映红半边天的场景将令社会对三中另眼相看,阿谁时辰,三中的名望将如日中天。此刻的学生,火炬里面还没有足够的燃料,我们要往里面注入。在注入的过程中,我们要本照着严(严酷)、和(驯良)的原则,这里不是峻厉,不是老好好。意思就是说,在我们的严酷治理和严酷要求下,让学生体味到人格的肃静,体味到我们的好。一个白宫姑且人员工作期满,分隔白宫前,带着一家子摄影纪念。他的儿子剪了“奥巴马头”,就是想当面奉告奥巴马,看能不能让他摸摸,看他俩的头型是不是是一样。奥巴马知道后,把一家人请进了办公室,兴奋地躬身垂头,知足了孩子的欲望。这个故事是说,人糊口生计着,谁也不成能像一座孤岛,在除夜海中独踞,都要与他人相处,但愿做一个受人尊敬和接待的人。要实现这一设法,首先就理当学会真诚地尊敬他人。

  同志们,三中是我们的家,辉煌靠巨匠。我衷心的但愿同志们,团结一致,求同存异,公私兼顾,全力工作,为三中的振兴供献自己应有的力量。

教师总结会校长讲话稿7

  列位教员:

  作为期末总结要说的话,我在述职陈述和适才散学典礼上都已讲到了。我在这里表达四层意思:

  1、暗示敬意的话

  在畴昔的一年里,巨匠除完成教学使命,还配合我们完成了黉舍的阶段性工作方针,完成了上级给我们下达的各项方针使命,有时忙得透不外气来,年青教员顾不上生病的孩子,有的教员带病还坚持工作,但巨匠都没有牢骚,任劳任怨,这就是教师职业道德的最好诠释。所以,我们黉舍才能获得一个又一个的成就,一次又一次得抵家长和社会的`好评,而所有成就的获得都不是哪一小我能独自完成,都是我们这个群体配合全力的功能,是集体力量的展示。在这里我代表黉舍向巨匠暗示敬意!

  2、暗示问候的话

  在一学期的工作中,巨匠都仓皇来,忙忙去,紧首要张工作。我家有闲人,回去就吃饭,从开学到今天,感应传染就一个字:累。此刻最需要的工作就是安眠,好好调剂自己的状况。由此,我想到同志们回家还要烧饭洗衣,做家务,带小孩,个中辛劳,可想而知。我代表黉舍向巨匠暗示问候!同时,也但愿巨匠借助这个寒假调剂好自己倦怠的身躯,合理放置娱乐糊口,寄望饮食,烟酒恰当,不要喝酒过量危险身体,甚至酿成事端。过一个欢喜、安然安祥、兴奋的春节。

  3、说说题外的话

  春节是合家团聚的年光,神采兴奋,其乐融融,所以也是一家人沟通的最好机缘。向怙恃尽尽孝心,让怙恃享受近亲之乐,排遣白叟家的伶丁;向爱人挣点默示,促进夫妻激情,为家庭做点供献;与后世进行沟通,作后世的伴侣,教他们做人,管他们进修。泛泛泛泛我们的首要精神在工作上,假期就要把功夫花在家里面,不能“种了公家田,荒了自家地”,能家庭、工作两不误,追求二者得兼的理想状况。也寄望我们的师表形象,遵纪守法,为人师表,移风易俗,打消迷信,做一个表率平允易近。不能做有损黉舍形象,有损教师形象的事。

  4、想想黉舍的工作

  20xx年是邛崃的尺度化培育汲引年,20xx年是“教学质量年”,安眠娱乐之余,请巨匠进修教学理论书籍,预备一点下期的教学,悬念一下我们的学生,经营黉舍的保留成长。增强“危机意识、责肆意识、处事意识、质量意识”,创作发现性工作,超凡规成长,开好头,起好步,让质量更高,特点更明,亮点更亮,争夺到年尾清点,黉舍工作的各个方面,都有可圈可点的处所,都有除夜书一笔的处所。

  最后,祝列位身体健康,家家幸福,春节欢愉,岁岁安然!

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