店长竞聘演讲稿

时刻:2023-02-24 14:27:32 讲话稿 我要投稿
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关于店长竞聘演讲稿

  演讲稿以揭晓定见,表达不美观不美观概念为主,是为演讲而事前预备好的文稿。在社会成长不竭提速的今天,演讲稿操作规模愈来愈普遍,若何写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编清理的关于店长竞聘演讲稿,但愿对巨匠有所辅佐。

关于店长竞聘演讲稿

关于店长竞聘演讲稿1

  尊敬的列位率领,列位同仁。巨匠好!

  我是来自xx店的xx,首先感谢感动打动公司给我此次揭示自己的机缘。

  我是XX年5月来到“xx”的,记得刚到xx的时辰,有一名带过我的老员工就对这样我说过“我是xx一块砖,哪里需要那儿何处搬”这句话那时给我的印象出格深切,这三年来我也确拭魅这么要求自己的,除做好本职工作我还“友情客串”其他岗位的“姑且演员”。甚至到其他门店“姑且饰演”了几天的更夫脚色。

  关于我来xx之前的工作我不想说太多,归纳综合的说可以用两句话形容。“曾辉煌过,也曾失踪踪落过”。在来到xx之前我就是划过天空的`流星。流星的斑斓,美的只是瞬间,当他刺方针划过天空,注定要磨灭踪在天边。所以要做就做一个颗“恒星”,一个可以延续发光,延续斑斓的“恒星”,而“xx”就是供给这个前提的天空,他包含了无数敬业的员工,勤恳的店长,优良的治理层。他们就是“xx”这片天空上明灭的明星也是我为之全力的方针。

  “无故方不成方圆”,xx医药连锁公司在同业业有着举足轻重的地位,XX年又喜获“中国驰誉商标”名望称号。这些都源于他科学系统的治理理念与完美丰硕的企业文化。今天我作为一个通俗的员工能有机缘在里揭示自己就已充实证实了这点。

  在xx这两年多来我当然站在伴计岗位,却举头看着上面的工作。或许会有人说我,不自量力,好高务远。但我不这么感应传染。一个不想当将军的战士就永远都是战士,即便站在将军的岗位上也仍然是个战士。而一个有着将军梦的战士,虽不能管辖千军万马,却能再工作中运筹帷幄。XX年10月我获得药师资格,往后的工作中除将自己的本职工作做好,还熟知收银组长的工作,对质管也有所体味。自认为在店长安眠或不在时能独当一面,店长在时能做个得力的左膀右臂。我感应传染我的工作粗中带细,细中带粗,细的时辰可以细的像个绣花的姑娘,粗的时辰是个可以上房揭瓦的汉子。当然人无完人,我认可我也犯短处错误和不足,还有良多工具需要向我们的店长,我们的率领们进修。但愿列位率领在我尔后的工作中“不惜小气”多多指导。

  最后,我在援引一句“韩愈”的题词来竣事我今天的讲稿。“天道酬勤”,我相信我的垦植会有丰收的硕果,我相信我的全力会有你们的喝彩,我相信我的勤恳会有你们的掌声!

关于店长竞聘演讲稿2

尊敬的列位率领及双舟同仁们:

  巨匠好!

  我是来自衡阳阳光店的洪敏,很兴奋能插手此次竞聘。我是XX年5月进入公司一贯在阳光店工作。我想竞聘长沙片区的c类门店,我感应传染一切从小做起我会学得更多更周全。在阳光店我做过收银员、营业员、商管员让我学会了良多。记得做收银员时,因为对一些商品还不若何熟谙,常把一些商品录错,后来我就强逼自己下班后再去柜台熟谙规格,产地经由过程不懈的`全力,问题很快获得体味决,此刻收银速度提高了而且犯错率几近降至为零。过了一段时刻,我们店长又让我考试考试不合的岗位———营业员,这段时刻让我学会了与顾客交流的编制,若何把我们的强效商品推出去让顾客知足的领受。

  假定斯次竞聘成功:我会以双舟优良店长的尺度来严酷要求自己,一切以门店为重,毫无砌词的履行公司各项规章轨制,把门店的员工算作自己的家人,以人道化治理为首,争夺率领巨匠做到最好。感谢感动打动双舟给我此次机缘!

  感谢感动!

关于店长竞聘演讲稿3

  列位率领、同仁:

  巨匠好!

  我叫xxx.现工作于xx店,在xx店的岗位是一名导购员,现竞聘xx店副店长一职,请列位率领对我的工作进行查核服装店长竞聘演讲稿,XX年10月我很有幸插手xxx集体公司,对服装行业只是概况陋劣的体味略知一二,插手xxx集体后我感应传染我对服装行业是一个全无所闻的人,领受了公司总部培训后让我对公司规模,工作流程,营业常识,发卖手艺,等有了一些初步的体味,在公司率领和同事的辅佐下让我感应传染到了家庭般的缓和与温馨,让我剖断抉择抉择信念做一名及格的公司员工,培训竣事后,我以优良的成就和公司率领对我的必然回到xx店工作,那时在店里是一名记帐员,首要负责货物的记帐核对,统计和治理,我知道治理帐目是一项正视的工作,对刚进公司的我来讲是一种考验,也是公司率领给以我的极除夜的相信,所以在工作中我要求自己,全力勤学,积极求问,当真正视,做好货物的核计,统计,调配等工作,不竭的追求改精采的工作编制,让店内的货物帐目更正视化,坦荡开畅化,清楚化,同时不积压库存,还能保证货物的足够,知足不合条理顾客的消费需求,达到发卖处事一条龙的发卖下场。经由过程自己不竭的进修,领受好的工作经验和店内发卖相连络把每项工作做到店长竞聘陈述完美化。

  因为老员工的工作岗位的调动,在公司率领给以我的撑持下,我被调到收银员的岗位,收银工作是一个很首要的一项工作,要将所以的现金的收支切确无误的核对好,把各类报表填写清楚报到公司各部门,小票的保管,每项细节每项表格都不能轻率,在现金方面加倍增强责任心,单据和帐目方面也要做好保密工作,我想,首先我要严酷要求自己,在人生不美不美观,价值不美不美观上成立,做一个严谨的人,在店长的指导和据守下,我用当真负责的工作立场,增强岗位手艺进修,能够切确,快速做好收银结算工作,严酷遵循各项法度楷模处事。工作一年往后,因为公司有了新的岗位方案模式,我又换了岗位,主抓发卖,我向老员工进修发卖手艺,营业常识,也不竭的看书进修,体味客户心理更好的与客户沟通,抓住顾客的心理,让顾客感应传染到我们的处事是站在顾客的角度上的,这样才可以达到一个前期的发卖下场,微笑令人快乐喜爱你,用我们自动热忱的微笑处事去迎接顾客,与顾客做心灵上的沟通,不单仅是客户也是我们的伴侣,让顾客买的舒心买的畅心,让顾客在消费中追求心灵上的享受。在工作中,把顾客的知足算作是我人生的一种欢愉,我欢愉,我微笑,糊辩才布满阳光,工作才布满激情!所以在发卖上我具有了良多客户,我想,有了客户就有了效益的来历,经济效益也将随之增添。履历了不合的工作岗位,让我在这四年多的工作中掌控了营业常识,能够在市场多元化的过程中快速的掌控顾客心理,加倍的配合店面的运作流程辅助店长做好前期工作给新员工门店店长竞聘演讲稿做好表率。

  XX年8月12日,xx郭尔罗斯店已昌除夜开业,即待开业的全省试范形象店也即将昌除夜开业,跟着发卖事迹的不竭晋升,店面的扩除夜,人才成了店面促进发卖的先决使命。所以公司进行副店长竞聘的会议,也是为了更好的运营店面和店面的治理。好的店面形象,好的店内治理,好的店内幕形,好的处事理念,也是公司企业文化的一种闪现。首先在我任职中我要配合店长做好发卖前的处事工作,有用落实公司指令实时上报搜检功能。一个店面的气象是顾客进店的第一感应传染印象,导购蜜烁荷饲店面的'第一形象。

  形象的优雅,气象的整洁,可营建顾客前期消费的心理,店面的卫生,货物的卫生就成了售前工作的首要之重,做为店长的助手理应协助店长治理好店内的气象,人员的形象,做到细中细,在精采的购物气象中,店面的运营保障安然也要协助店长治理好,增强防盗,防火设备的调养和储蓄,与安然本能机能做好沟通,保障店面工作的运转正常有序。后勤工作也要为员工做好保障,给每位员工一个舒适的工作气象,让店内员工有进店如家的感应传染,时刻关心员工激情改变,协助店长做好员工思惟工作,让每位员工都能以最好精神状况和最好的处事脸蛋去迎接顾客,做到真诚处事,真心处事,货物是我们的首要成本,没有了成本再好的处事也只能闪现却达不到营销的直接效益,我有责任将店内的主成本配备齐全达到一个供给下场,保障店内备品足够是一项必不成轻忽的工作,从而保障处事和发卖工作的通顺,既然本着将顾客的知足进行到底,在我们发卖好的竞聘店长演讲前提下也要保障我们的售后处事,有好的售后才能具有更多的客户达到顾客知足,在店长不在的气象下,实时措置好店内售后工作和紧迫工作措置,做好措置定见实时上报店长,在店面的售前,售中,售后工作协助完美,保障店面的正常运营的同时也要做好对内与公司各本能机能部门的沟通,与公司的法度楷模一致。还有保证店面的益处做好与对外本能机能部门的沟通,协调洽一个店面的全元化,让我们的店面在市场上占主导地位,同时更能保障公司更多的益处。

  不管此次竞聘成功与否,我都将以百分之百的热忱全力工作,不孤负率领和xx店全数员工对我的期望,我知道在工作中必然会碰着坚苦和挫折,可不管若何,我城市对工作连结激情,我相信坚持必定会成功,我仍然会继续全力,成为巨匠心目中最优良的我,因为我有一颗执着克意朝长前进的心,我会为成功找编制不为失踪踪败找砌词,能与公司配合成长,能够见证集体公司走向新辉煌是我最除夜的心愿。

关于店长竞聘演讲稿4

尊敬的列位率领及同事们:

  你们好,我竞聘的岗位是店长!我是xx总店的发卖主管xx,今年23岁,20xx年9月卒业于中心广播电视除夜学除夜专文凭,其中与20xx年10月从事三一重工接待员两个月。首先我理当感谢感动打动的是列位率领给了我们此次公允竞争的平台,为此我十分珍惜此次机缘,诚心领受率领的考验。

  20xx年1月从事xx除夜剧院发卖司理一职,20xx年8月至今一贯在本公司工作。从高中卒业往后,一贯都有操作长假在外工作,是以早一步踏入社会除夜学的我锤炼出了吃苦吃苦的精神和抗压的能力。与20xx年8月至20xx年6月让我除夜白了,作为处事行业的我们理当若何去做益处事,也让我除夜白的人情世故我们又该若何做好发卖,同时与20xx年6月中旬至此身为主管的我在率领团队的锤炼下也培育出了我的耐心。

  从进入xx最早我一贯都很珍惜着这份工作,因为我很酷好这份工作,在这份工作中我获得了更多的欢愉,他和我所期盼的工作很近似!其实我是一个工作起来就忘我的人,我多次和家人沟通就说到,在工作时我会健忘糊口中的不快和压力,反到一来到公司就自然的愉悦起来。在工作上面我老是不竭地在前进,老是不竭地在进修,不求最好只求更好的精神,从小的自力的我培育出了坚定好胜的心理,一贯以自己是打不死的小强在工作中全力,坚持把每份工作做好,因为我老是不甘后进。为达到方针我每个月都在进修专业常识。但对自己的短处错误也是了然的,好比在工作中还不够正视,等粗心的短处在尔后的工作中我会全力去更正。

  此次竞聘的出处是,我感应传染发卖是一个很锤炼人的行业,读除夜学的时辰,教员说过一句这样的话“此刻的社会只有两除夜财富创作发现,一个是立异,此外一个就是发卖了。”这句话一贯铭刻在我心。出格是安国珠宝的这种模式我很感欢兴奋乐喜爱,这里不单可以提高我的'审美能力,更可以提高我的小我素质,还给了我更多的发张平台,同事与同事之间的相处也让我感应传染到了兴奋和真诚。在我泛泛泛泛的糊口中就是一个爱笑的人,很愿意给巨匠带来欢喜,也很等闲和巨匠打成一片。我是一个很有亲和力的人,为人以公允,合理,公开,乐于助人和奉献精神为主。假定我此次竞聘成功的话,我将我会本着“呵护公司益处,呵护公司名望,呵护公司形象”的原则积极的做好各项工作,阐扬自动立异,勤于进修。坚持严以纪律,增强自己的专业进修,增强自己的工作能力,全力提高自己的综合素质,不单在事迹上面做好,更要提高细节短处的削减,再次学会节制自己的激情,要以好的激情思惟传染其他人,关心他人。当真实施职责,全力尽职,培育人才,公司传达的工作第一时刻去下达完成,为每位员工创作发现发卖机缘,提取方案。其次强化处事意思,身为处事行业的我们只有抓住了处事打破和个性领先才能让消费者记住我们,在这方面我要起到带头浸染,成立处事意思,增强处事思惟,进修处事礼仪,做到从第一步做起从小细节抓住,先学会尊敬同事,礼貌用语,只有从小细节抓住才能规范除夜的指导,有好的处事和洽的步履,客户就会感应传染到我们安国员工的素质和档次。

  列位率领,同事,不管此次的竞聘我是不是成功,我城市算作是一次从头的进修和锤炼,不管往后在哪个岗位,我城市把自己成立在高的岗位思惟上,不想当将军的兵不是好兵,我会一如既往的当真实施工作职责,并为之奉献自己的力量。

关于店长竞聘演讲稿5

尊敬的列位率领、列位店长、列位同仁:

  巨匠上午好!

  我竞聘的岗位是超市店长。首先,感谢感动打动公司给我此次竞聘的机缘,我竞聘的岗位是超市店长。对我小我来讲,这不成是一次竞争,更是一次对自己的考验、进修和锤炼。

  我今天的演讲内容很简单,—小我,一个故事,五个意识。

  我叫柴志胜,除夜专学历,20xx年10月来吉林除夜药房工作,此刻是白城文化东路营业员。我的工作进修履历很简单,出生避世农家寒门,没卒业就在吉林除夜药房世光路连锁店操练并转正,在此时代,我学会了药品的根底常识和营销手艺,而且提高了人际沟通能力和协调能力。20xx年8月调到东岭北街店,经由过程在这里的锤炼和操练,使自己对药店的泛泛治理能力有了很除夜提高。为了进一步提高自己的营业水平,20xx年1月申请来到外俯白城,在这里亲目击证了吉林除夜药房成长的的亮光前景,更剖断了我继续为吉林除夜药房工作的抉择信念。

  “欲穷千里目,更上一层楼”,进入吉林除夜药房的第一天,我就给自己成立了争当店长的方针,并以店长的'职业尺度来塑造自己,两年时刻,把自己打造咸成为这样一小我。

  1、具有高尚的职业道德,高尚的经营道德、精采的小我品质、强烈的责任感是我工作的根柢。

  2、成立了精采的小我诺言,在泛泛糊口和工作中我做到了信守诚诺,“言必行,行必果”,从而博得伴计的相信和洽评。

  3、具有积极的实干精神,不计较小我得失踪踪,能吃苦吃苦,工作当真正视,条理清楚,积极完成上级交接的工作。

  当然,工作中也有不兴奋的时辰。一天,我正在进修店长考试的资料,我带教的操练生问我两个问题我都没回覆上,他说,”这都不会,还带我呢”我那时尴尬极了,从此,我深切熟谙到,必需加倍全力进修、提高营业水平,只有营业手艺过硬,他人才能服气你、认可你。从此,我会自动向他询问一些问题,与他配合进修,这样,我的专业常识获得了快速提高,对我此次经由过程店长考试,辅佐很除夜。青,取之于蓝而青于蓝。假定竞聘成功,我会在我们除夜药房现有的经营治理编制的根底上做好“5个意识”来治理门店。

  1、时刻有危机意识:在工作中必需有危机意识,不能有涓滴懈怠。火速措置好突发事务,如火灾、停电、盗窃、抢抢劫等。

  2、要有经营者意识:开门迎客碰着各类各样的麻烦事,店长要从经营者的角度去考虑问题,摈斥本位思惟,在自己能力规模内,一力承担,趋利避害。

  3、要有教练意识:对伴计,授之以“鱼”不如授之以“渔”,教以编制和手段,好比商品放置的编制、商品组合发卖的编制等,并操练其触类旁通的能力。有些新员工接待顾客时有惊慌心理,店长应实时辅佐他们消弭这类惊慌心理。

  4、要有超前意识:对药品市场发卖信息、竞争对手、对手发卖动态连结高度敏感性,尽早预备,并将信息反馈至总部,以备参考。

  5、要有成功意识:店长乃一店之主,天天面临着良多坚苦,很等闲闪现懊丧的神采,所以连结精采心态相当首要。须知,成功不单靠过硬的本事、精采的立场某人脉和机缘,更首要的是有坚持和不伏输的心态,即要坚韧不拔,不轻言抛却

  不管此次竞聘功能若何,我对会全力工作,继续前进,最后祝吉林除夜药房财源通四海,生意畅三春!