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公司年会演讲稿合集15篇
演讲稿的内容要遵循具体情境、具体场所来必定，要求激情真实，尊敬不美不美观众。在当下社会，在良多气象下我们需要用到演讲稿，演讲稿的寄望事项有良多，你必定会写吗？以下是小编帮巨匠清理的公司年会演讲稿，接待浏览，但愿巨匠能够快乐喜爱。
公司年会演讲稿1
列位员工：
巨匠好!首先在这里给巨匠拜个早年，祝巨匠身体健康，万事如意，合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们离去了成就斐然的20xx年，迎来了布满但愿的20xx年。我谨代表公司率领向全数员工支出的辛劳垦植和忘我奉献致以深深的谢意，并经由过程你们，向一贯鼎力撑持我们工作的家人、亲属致以最竭诚的问候和最夸姣的祝贺。
20xx年，是不服凡的一年。南通润创历经盘曲、盘曲，却仍然举头耸峙。岁首历经了一场风浪，员工激情极不不变，出产使命又首要，但没有人惊慌、没有人畏缩，南通润创人齐心合力，配合前进。总公司也抽调了一批手艺主干，插手到润创的巨匠庭中，起到了传、帮、带的精采浸染。我们也采纳了一系列编制，成立了出产治理小组、质量治理小组、安然治理小组，经由过程配合合作，把我们的治理轨制慢慢引入正常轨道。经由过程提早做好出产筹算，提早落实产前工作，优化出产流程，增强产前、产中节制，确保了我们的交期保证。我们从岁首三条线,经由过程巨匠的配合全力,到年尾实现10条出产线(近岁首估量十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的出产规模。20xx年全年产量86万件，超越了09年的84万件。经由过程把出产方针和品质治理绩效查核相挂钩，确保了我们的质量，全年关期一次考验及格率在93.5%，离岁首方针96%也差一点。总之，经由过程强化治理、科技立异、优化出产工序、市场转型、吃亏整治、当地人才引进、文化培育汲引等方面的齐抓共管，公司现连结着健康、不变、强劲的成长势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上治理工作人员年收入达到了35000元摆布，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作轨制，确保了我们的职工工作日和安眠日的不变。此外，本着人人介入公司治理的精神，我们多听取泛博员工的定见和建议，好比在食堂治理方面、阳光通道的开通，都是斗劲好的改良。
我们获得的成就来之不等闲，我们之所以能坚定地走下来，离不开我们总公司的鼎力撑持，更离不开我们每位员工艰辛奋斗地拼搏。我一贯认为，奋斗的身影是最斑斓的，是以，你们是最斑斓的。在此，我再次向对润创成长有过辅佐、支出过全力的每位员工暗示衷心的感谢感动打动，因为有你们才有润创的今天。
成就是巨匠有目共睹的，是值得必然的，但获得的成就只能代表畴昔。在看到成就的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们尔后更正，以便我们尔后前进。在以往的工作中，我们班组长的浸染默示得就不是很凸起;员工步履还不够规范，没有遵循尺度流程操作，这也导致我们出了一次除夜错;此外，员工与治理人员之间的相信度还不够。尔后，我们将经由过程正视的工作，解决沟通的问题，成立一种彼此相信的状况;进一步规范出产流程，实施出产现场治理;增强班组长与成员的沟通、互动，了了工作方针，而且拟定方针有依有据。在接下来的工作中，我们将首要经由过程这些编制来解决我们存在的问题。
20xx年是一个崭新的一年，也是我们颇具机缘与挑战的一年。20xx年，公司的成长前景宽广宽除夜奔放，我们的出产规模方针为16条出产线，员工总人数450人，年产方针146万件;经营模式方针为外贸、内销模式配合有序睁开;并培育人道化的协调企业文化。在工资待遇方面，我们将经由过程全力让每位通俗员工的年收入打破30000元，班组长以上年收入打破41000元。可是，在面临竞争加倍重烈的社会除夜气象下，我们肩上的担子很重，我们的使命很艰难。
在接下来的一年，我们首要从以下几个方面来实现我们公司的成长：
首先，放置招工是我们工作的重中之重，巨匠将经由过程多种道路，好比靠我们的员工鼓吹公司，以人带人，也可借助我们外埠新房名员工，经由过程他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完美公司系统编制。以方针筹算为导向，工作细化，首要经由过程GS、PDCA查核，有用地实施绩效查核。第三，实现治理的当地化，这首要表此刻我们将进一步选拨当地人才充实到我们的中高层治理队伍中。第四，阐扬IE工作组优势，在现实出产过程中，我们的IE组将阐扬积极的浸染，碰着斗劲难的工序，提早对员工进行培训，班组人员不够，IE组实时介入，以补不足，并考试考试单件流出产模式。第五，增强培训，对员工进行安然出产、规范操作、强化反华侈意识以俭仆成本等方面培训;对班组长进行安然出产、人员治理及沟通交流艺术等方面的治理培训;对公司办公室治理人员进行“若何做好治理工作”等方面的'培训。培训的编制我们可以经由过程外请专业讲师，内部不美旁不美观资料片等形式来进行，争夺把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化培育汲引方面，我们多听取泛博员工的定见，把我们公司打造成一个布满人道化的协调企业。还有就是营业部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下根底，而且我们这边已派出专门人员在总公司领受培训，也是为采购部的建树打下根底的。最后，就是要我们的所有员工，勇于考试考试，勇于挑战，齐心合力，配合冲刺年度经营方针。
我坚信，有总公司作为我们坚定的后援，有我们优良的润创员工的全力奋斗，我们必定会续写又一页华美的篇章。润创的成长历史将永远记住我们曾为之支出全力的心血和汗水。
不积跬步，无甚至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们面前所获得的些许成就而洋洋写意不思向前。要实现全公司每年年产值上涨 130%，20xx年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路仍然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每件事。只要这样，我们的理想方针就会离我们愈来愈近，我们就可以实现由量变的堆集达到质变的升华。
昨日的成功带来了今天的喜悦К今天的全力明示着明天的辉煌，让我们团结齐心专心，加倍全力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心肠祝贺巨匠新春欢愉，阖家幸福，工作顺遂，健康安然!
感谢感动巨匠!
公司年会演讲稿2
我是卫康兵
尊敬的列位率领，列位佳宾，亲爱的同事们，巨匠早上好！ 凤蛇摆尾，骏马扬鞭，在这辞旧迎新的日子里，我满怀着很是打动与喜悦的神采走上这舞台。与巨匠共享盛世富贵，共铸事业巅峰！作为公司的新人，作为公司的血液，我有说不完的感应与感悟，但愿能和巨匠一路把这万丈激情与英雄气焰血洒沙场，配合抒写20xx年新的辉煌！
从学生时代过渡到社会这个除夜气象中的每步走的都是艰难的，曾的狂放不羁，曾的稚嫩气息、曾的纯挚幼稚、曾的甚么都能无所谓？？步入社会，走上人生的转折点，迷惘过，揪心过，畏缩过，默默的抹过眼泪？？在付司理，杨部长，李巧玲师傅和列位同仁的`配合辅佐和鼓舞鼓舞激励下，在“汉子哭吧哭吧不是罪”的歌声的冲击下，看着公司一除夜帮子娘子军个个有除夜将风度、个个英勇神武、个个嗷嗷叫的热血雄风的刺激下，我奉告自己要坚定，要全力！三个月，我之前的暴脾性，判定己见、棱棱角角被磨平了。既然改变不了气象，那么，我要更好的去顺应气象，转逆境为顺境，我的成长史超越性的，自己之前都不敢想的！在此，我很想说：感谢感动你们。
会销公司，出格是像我们这样的以优良处事为基准，以家文化为焦点的会销公司，凸起的是培育每位员工的专业常识和情商的打破性的提高与进级。我们卫康做到了，而且做得很好，在这个集体
里，我真的能感应传染到浓浓的家的空气。感恩、虔敬、专业、驯良、齐截？？是我最除夜的收成和感悟。
走上社会，走上工作岗位，每小我都免不了面临以战绩论英雄的职场轨则，我总结起来就是：正视细节、连结平衡的心态、拟定好切实可行的方针并全力去实现它、用热忱激情干事、坚韧不拔，不到最后誓不抛却、处处进修处处成长、专业常识常挂嘴边、踏结健壮干事，实其其实做人？？
拿着这些小道具，我做到了进公司第八天开单12盒，第二个月开单30盒 ，第三个月开单52盒，比来近半个月开单14盒的稳步成长。客户量也是从最最早的零家逐步堆集到此刻的7家在服的小小成就。
当然，这一切的一切来的真的不等闲，率领们的关心关注，同事们的鼓舞鼓舞激励撑持，更首要的是有公司这样一个天高任鸟飞，海阔凭鱼跃的宽广宽除夜奔放平台。把我的自抉择抉择信念一点一点培育起来，自年夜有了，心态就好了，那么出单，成交就很简单了？？
回首回头回忆回头回忆20xx，瞻望20xx，魏总说我们卫康20xx是超越的一年，20xx是超出的一年，他白叟家为我们指了然阳关除夜道，那我们还有甚么出处懈怠、畏缩呢！我仍是始终坚信一句话：只要你想，全球城市为你让路的！！
我倡议：让我们卫康所有同仁一道，背负胡想，一往无前，用舍身殉难的立场超出胡想，超出20xx！！！在路上，我们都在路上！让我们一路唱响意气风发的赞歌！为自己的青春拼搏！为自己的未来
拼搏！为20xx而拼搏！！
感谢感动！
公司年会演讲稿3
尊敬的率领，列位同事们：
巨匠好！
我很是有幸能够在年会现场做出讲话，没有想到这一年就这么畴昔了，心里现实上是感伤良多，在走位在尔后的工作傍边我必定会继续做好这么一件工作，连结好的立场，未来我必定不会孤负了公司的期望，这一年来我们也是获得了不错的成就我但愿我嫩能够继续做好相关的工作，在年会之际我相信每位xxxxxx的员工够跟我想的一样未来我们还会有更多的时刻，公司还会碰着更多的挑战，可是我们没畏缩，对即将惠临新的工作已久布满抉择抉择信念。
在工作上面我一贯都但愿我们能够措置好细节，我要感谢感动打动公司这一年来对我的栽培，我但愿能够不才阶段的工作傍边继续措置好这些，工作是我理当要去想的一个问题，我知道只有把这些细节的工作措置好了才能继续不才阶段的工作傍边阐扬好未来的工作必定会加倍布满挑战，我这一年来在xxxxxx这里履历的真的长短常的多，我也但愿能够继续不才阶段连结下去，我要感谢感动打动公司同事们对我的辅佐，我么是一个除夜集体，畴昔一年来彼此扶持着，彼此配合着，我能够在工作傍边获得一点点小成就，都是离不开巨匠的辅佐，我一贯都但愿自己能够在工作傍边继续连结好的工作状况。
我感谢感动打动xxx总这一年来在工作上面的指导，我想了良多，这份工作是我一贯都但愿做好的工作，未来的工作傍边还会有更多的问题，我但愿不孤负了公司，还有xxx总对我的看好，畴昔一年来当然在工作上面获得了一些成就可是那还不够，我也没有立崖岸这都是我理当做好的，我不能孤负了公司对我的看好，这也是一贯所碰着的问题，未来还会有的良多要去做的工作我会一贯记住畴昔一年所履历的`工作，那些都是我的工作经验，在未来的工作傍边我必定会继续连结好的立场，划定礼貌自己落实好，往后还会碰着良多问题，也请同事们可以或良多多赐顾帮衬，巨匠对我的辅佐我必定会记在心里，不管碰着甚么工作城市让自己划定礼貌好的立场，连结虚心进修。
此次我们进行年会，回首回头回忆回头回忆公司畴昔一年获得了良多成就，我作为xxxxxx的一员我感应跟立崖岸，我相信在未来的工作傍边我还会有更多的工作等着我去做好，当然我也会继续措置好相关的工作，但愿公司能够愈来愈好，这是我们xxxxxx人的立崖岸，同事们让我们一路全力吧，为公司创作发现恢弘明天。
公司年会演讲稿4
首先在那儿何处我十分感谢感动打动20xx年为辛劳支出的每个员工，每个日日夜夜，每里旅程，每个家人，每个用户，每个客户；20xx对我们，对，对行业都是很艰难很坚苦的年光，感谢感动打动巨匠和一齐渡过这一不凡的一年，我以最尊敬的敬意感谢感动打动你们，感谢感动！感谢感动！
一年又畴昔了，翻过20xx年的一篇，有良多工作需要总结和思虑的，同时也为新的一年做好甚么样的筹算和筹算，我总结了六个字：思过、思变、解缆。
1、思过
在创业和成长的道路上，出格是在20xx年，我们所犯过的短处和失踪踪败的.经验比成功和切确的工作要多良多，是以我们要直面失踪踪败和短处，勇于睁开攻讦和自我攻讦；把这些工具总结起来，归纳起来，避免往后在去犯这些初级的短处，失踪踪败乃成功之母；同志们，我们再想想，扪心自问，在旧年我们每小我有前进吗？前进了若干良多若干好多？进修了若干良多若干好多新的常识？增添了若干良多若干好多潜质？提高了若干良多若干好多境地？我们的治理水平提高了吗？我们的手艺水平提高了吗？我们的点击量和用户使费用提高了吗？我们的处事水平提高了吗？我们的客户知足度提高了吗？我们的奉行形象提高了吗？我们的效力提高了吗？我们的履行力提高了吗？我们的战斗力提高了吗？我们的精气神、正能量又提高了若干良多若干好多？社会和行业都在高速成长，我们前进和成长了若干良多若干好多？我们每小我又在工作中犯过若干良多若干好多短处？同志们，胜败乃兵家常事；我们不惊慌失踪踪败，就惊慌继续犯初级短处，就惊慌不总结，不提高；我们也不怕你们分隔，就惊慌你们没有学到真本事、功败垂成，没有把自己练成真实的优良人才就放下；我们就应思虑畴昔，草创未来；我经常和巨匠一齐谈胡想、理想、方针，人生的价值和洽处，要么去实现自己的理想，要么就是走在胡想的路上！
2、思变
互联网的成长，猝不及防；行业的改变，防不胜防；在此刻这个快节奏的社会，后进不单仅仅是挨打，跟不上就会被裁减，不就没有成长；不改变，不立异就没有竞争力，就很等闲解体；逆水行舟，不进则退；时代逼着我们向前快跑，是以思过往后就要思变，迫在眉睫；若何变，我想仍是先裁减我们的小农思惟、小资思惟、小市平易近思惟；把我们置身于除夜潮中，周全地舆解浸礼；总结畴昔，思虑未来；熟谙自己很难，否认自己更疾苦，可是要成长，获得更除夜的成就，就务需要应对自己应对未来，裁减陈旧的思惟和编制，领受新的、前进前辈的成长思惟理念，进修和开立异的编制；甚至是推倒重来，磨刀不费砍柴功；把我们酿成一个真实的强者，一个行业的领头羊，打造一个所向披靡的超级团队，我加倍期望我们每小我要从草根酿成白领，从白领锤炼成金领和精领；新年新貌新，思过思变思未来！同志们，让暴风雨来的更乖戾一些吧，我坚信我们能够改变自己，改变未来，创作发现新的佳绩！唱出新的青春之歌！
3、新我们一齐解缆
同志们，既然我们都有胡想，我们已设计好新的成终除夜计，我们就一齐解缆，风雨无阻，剖断、坚定、坚持我们的胡想；胡想是用来实现的，成就是干出来的，用我们的步履完成我们的诺言，脚结壮地的敢干、肯干、能干、实干，平台永远属于干事人的平台；；姐妹齐心，兄弟同力，抉择抉择信念、专心、耐心，用我们的热血，用我们的精气神去开立异的篇章；有胡想就有未来，有步履就会更超卓！发扬蹈厉xx人，尽心全力创事业！
最后祝巨匠新年欢愉！我们的家人们新年欢愉！万事如意！我们一齐迎接20xx！
公司年会演讲稿5
巨匠好！
作为一名曾在公司有过xx年工作履历的老员工，我很兴奋重回公司插手这个年关会议，首先我代表我小我和xx建筑有限公司祝xx公司在新的一年里活龙活现，虎虎生威，获得加倍骄人的事迹！值此新年惠临之际，也提早给巨匠拜个早年，衷心肠祝贺x总和在坐的列位同仁们新春兴奋、工作顺遂、阖家幸福、万事如意！
回首回头回忆回头回忆畴昔在xx公司的岁月，我感伤颇多。20xx年，我来到了公司。那时就是抱着一种做任何工作都负起责任，尽可能做出完美、做出特点的设法。在工作中尽职尽责，对自己接手的工作都是高度负责。我历来认为自己只是做好了本职工作，可是x总却看在眼里，记在心里，对我除夜加褒扬，而且把我算作重点对象来教育培育，让我充实感应传染了公司的缓和，让我加倍剖断了全力工作的决心。从20xx年一贯到20xx年的x年间，我始终跟着x总，踏结健壮工作，认当真真干事，忠心耿耿的争当马前卒，剖断不移的跟着x总、跟着公司渡过了一次又一次的难关，脑子中历来也没有闪现过要跳槽的念头。
恰是因为我能坚韧不拔地在跟着x总垂头干事，吃苦向x总进修治理常识和营业能力，所以堆集了丰硕的社会常识和工作经验，锤炼了较强的营业能力，晋升了自己的综合素质和能力，逐步具有了独当一面的才能。x老是一名具有丰硕履历和治理经验的企业家，同时也是一名可亲可敬、宽容除夜度的师长，在x总的宽容、理解和热情撑持下，20xx年，我也自理门户，成立了自己的建筑公司，而且可以说一贯是在x总的辅佐、关心下茁壮成长。
分隔公司的.x年里，我经常会想起在xx的夸姣年光，经常会想起在xx公司领受的教育。x总的宽广的肚量襟怀胸襟、聪明的聪明给了我巨除夜影响，比来几年来我治理公司也是一贯在进修他的编制模式。我也始终和x总连结着慎密慎密亲密的联系，而且在合作项目上连结了精采兴奋的合作关系。在我看来，x总既是我进修的表率，也是我值得尊敬的兄长，他的聪明、他的魅力、他的精壮、他的诚信都让我布满了深深的敬意。近几年来，xx公司在x总的英明率领下，战胜了各类坚苦，完竣地完成了良多重除夜项目，成功地实现了公司的超越式成长，获得了较着的经济效益和社会名望，在社会各界也获得了较高的知名度和公信力，成为我们四川地域建筑行业的排头兵和领头雁，也是我博除夜公司和许良多多家建筑企业进修的示范和表率。
我看到，在x总的率领下，xx公司早已组成了团结协作、斥地朝长前进、尊敬人才、尊敬劳动的精采空气。之前的工作体味早已奉告我，每个在xx公司工作的员工，你所做出的每点点成就，你所支出的每份劳动，x总城市看在眼里，记在心里，毫不会扼杀你一点一滴的功勋和事迹；就像我昔时一样。所以我想奉告在坐的同仁们，在xx公司，你的支出城市获得加倍的回报！你辛劳的劳动会获得充实尊敬，你对企业的忠心会获得绝对的相信，你的全力会让你获得丰硕的功能！
你们都比我年青，比我有常识、有学问、有能力而且生气蓬勃。我相信，在x总的率领下，你们必定会比之前的我做的更好，更超卓！“世人拾柴火焰高”，xx公司的成长靠x总，也要靠在坐列位的全力奋斗！我也相信，在x总率领和巨匠配合全力下，xx公司的明天会加倍辉煌！
公司年会演讲稿6
列位尊贵的宾客、加盟商伴侣和卓洋公司的所有员工们：
巨匠晚上好！“有朋自远方来，不亦乐乎”，让我们为远道而来的佳宾和加盟商朝表，暗示强烈强烈热闹的接待和衷心的感谢感动打动！今天是个欢畅的日子，我们又相聚在斑斓的南国桃园，把盏言欢，畅想未来；今天仍是个出格的日子——三八妇女节，祝我们在场的所有女同胞们节日欢愉！
二十年的奋斗，二十年的垦植，二十年的欢笑，二十年的泪水，绘成了卓洋人“生命不息，战争不止”的历史画卷。20xx年是卓洋公司的休全年，我下定决心，进一步完美公司的各项轨制，组成现代企业治理机制，为公司的系统化、统一化治理模式打下了精采的.根底。辛劳了一年，再回头看看，我和我的小火伴们都惊呆了！事迹稳步上升，员工意气风发，直营店的各个狼队，在他们领头狼的率领下，组成了统一的战斗方阵，集思广益，你追我赶，良性竞争；公司各部门也很是给力，慎密配合，为打造高效、坚韧的团队不懈全力。此刻，我们已跨进了20xx年，今年将是我们除夜马金刀向前走的一年，我们将剖断不移走进卓洋特点的线路，继续深化更始，调剂策略方针，用我们的勤恳和聪明去创作发现属于我们的未来！
俗语说：“十年修得同船渡”，加盟商伴侣，是水晶结缘让我们走到了一路。有良多加盟商伴侣与我们一路走过了4年、6年、8年，甚至是10年。好比广东河源的邱秋菊、湖南永州的许娴静、广东除夜沥的黎年光功夫、湖北襄樊的刘勤、广东花都的陆秋喷喷香、湖北荆门的徐霜菊、广东五华的魏淑珍、河南济源的成文鹏、湖南湘潭的陈少芳、广东广州的赵建宏、湖北十堰的章燕舞、广东东莞的陈慕佳、广东增城的郭彩霞等等……
每位加盟商都是我们最好的伴侣。你们的全力，你们的坚持，带给了我们太多的打动。每当想起加盟商期盼的眼神，我们就不敢有任何的废弛；每当你与我们分享干事迹的喜悦时，我们比您还兴奋；每当您与我们诉说些不顺心时，我们比您还焦炙。列位加盟商伴侣，让我们携起手来，把卓洋的事业做得更强更除夜，把卓洋的水晶文化根植在每个顾客心中。
“卓凡鸿业永辉煌，洋通四海景壮不美不美观”。卓洋是个有着深挚文化底蕴的品牌。让我们配合全力，为打造卓洋百年品牌而奋斗。最后，但愿巨匠能在这里渡过一个难忘的夜晚。祝巨匠身心健康欢愉，事业顺风顺水，家庭幸福完竣！
感谢感动巨匠！
公司年会演讲稿7
首先，感谢感动打动公司率领和列位同事对我们怡景湾一年的工作成就给以必然，在此，请准予我代表怡景湾治理处全数员工，向关心和撑持我们的各级率领暗示衷心的感谢感动打动！
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是夏历的小年，从五年前的今天最早，立奇峰公司定下了每年的夏历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对列位宾客和列位同事的祝贺。在此我代表立奇峰公司提早向列位宾客、列位同事前拜个早年，祝列位宾客、列位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康亲善，安然然安发除夜财。
在畴昔的五年里，立奇峰公司履历了良多挫折升沉，中心履历过三次深圳公司的搬场，四次工场的搬场，加上旧年西安，北京工场的搬场，履历多达十次以上，每次搬场都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬场背后都有一次公司的高成长，在最早的几年里高速成长曾是我们引感受傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程傍边也切实当实的给企业成长奠基了今天的根底，使公司能够火速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰辛奋斗的功能，在此我向曾为立奇峰的成长作出供献的人们称谢，感谢感动打动我们的员工辛劳奋动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢感动打动我们的客户，使我们得以成长，感谢感动打动我们的供给商， 使我们的成长有了坚定的后援，感谢感动打动我们员工的家眷为我们企业的成长在背后默默的撑持。
在我们感应欣慰的同时，高速成长也偏护了我们的良多的不足，粗旷的治理，使我们的产物质量老是有良多不尽人意的瑕疵，人情化的治理是我们的员工失踪踪去良多公允晋升的机缘，甚至于流失踪踪人才的事时有发生，没有一个系统化的治理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没罕有据化的治理是我们的华侈超乎泛泛的增添，这些短处都在我们的高速成长的过程傍边给偏护了下去，直到xx年在经济危机和市场竞争加重，客户要求提高时周全的爆发出来，在xx年的上半年企业闪现了从未有过的巨额吃亏，在xx年的上半年员工流失踪踪率居高不下，材料破损和产物返工破耗失踪踪我们的所有益润，甚至于我们的发卖额未下降的气象下闪现近三百万的吃亏，加上公司没有系统的治理方案，一时刻一筹莫展。感谢感动打动我们魏总在企业最为艰难时代自告奋勇，力挽狂澜，使企业不才半年闪现较着好转，不才半年短短的几个月时刻里使企业扭亏为盈。
痛定思痛，不才半年公司着手周全的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，方针以公司全力提高员工的福利待遇为基准，拟定新的薪酬方案，并逐步的给以实施，在人员治理和调剂上，改换一部门治理人员，使全数公司的治理团队增添部门别致血液，使企业得以更生，治理结构上由阶梯式的治理向扁平化的治理接近，治理结构上以轨制化治理逐步的替代人情化治理，逐步的闪现出相对公允的内部竞争机制，做到能者上庸者下，长进的企业成漫空气，使全数企业脸蛋逐步改良，气象形象一新，在此我代表公司对魏总的辛劳暗示衷心的感谢感动打动。企业的成长离不开所有员工的辛劳奋动，在辛劳奋动的同时也理当给到员工合理的'酬报，给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的除夜事，瞻望未来魏总拟定的职业化治理，专业化治理，数据化治理，邃密化治理，效益化治理将是公司在未来成长的必不成少的治理要义。
畴昔的五年我们的成长是以所谓的人道化治理来束厄狭隘企业，很除夜水平上轨制经常会被人情替代，由人道化治理逐步改酿成家族化的人情化治理，在企业高速成长的过程傍边，我们有完美的轨制，但却屡屡不能履行，或只能履行到没有关系没有后台的员工身上，经常使员工在企业失踪踪去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失踪踪去了实现自我价值的晋升空间，背反了立奇峰公司建树之初的一种相对公允的长进空气，使良多能给企业创作发现价值，闪现自我价值的员工没有获得企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的抉择妄图失踪踪误和治理失踪踪策造成企业的危机重重，因窘蹙监察和履行力度是轨制被边缘化，不能实时的对本能机能部门不合适人员，作出实时的调剂造成企业重除夜损失踪踪，造成企业损失踪踪的人员没有实时的措置，给企业较猛供献默默奉献的员工没有获得实时的奖励，使良多员工对公司失踪踪去抉择抉择信念，这类气象一贯延续到七月魏总到工场最早治理才逐步的有所好转。
XX年我们会在新的财年最早前，逐步的导入数据化，分歧化的治理机制，一切以数据措辞，真实的默示出企业在轨制的束厄狭隘下正常的成长，使员工能有一个公允、合理、公开的内部竞争平台，真实的做到能者上庸者下，睁开一场公允的有用的角逐。使我们的产物质量，出产效力，工作效力能有一个除夜的提高，使我们的客户，员工，供给商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要下降，返工上要下降，治理运营上要下降，安然工作上要下降，建造成本上要下降，总之一句话，用数据来显示增高的效益和下降的成原本权衡出部门治理者的能力，来
权衡部门的整体能力，把邃密化治理落实到实处，把轨制化治理落实到实处，真实的闪现出员工自我价值来。
瞻望未来，我们公司的成长会在短暂的阻滞后，在魏总的率领下经由治理再次高速的成长起来，全力实现我们的新的五年筹算。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热忱，激情投入到新的气象傍边来，将以全新的治理理念来治理公司，以全新的工作立场来放置工作，让我们配合全力，共建树奇峰辉煌的明天。再次感谢感动打动列位宾客列位同事，预祝巨匠新年欢愉、幸福完竣、合家安康。
怡景湾在xx年被公司评为物业治理优良项目，这是怡景湾治理处全数员工的全力和供献，当然我们能获得精采的成就，也离不开分公司、总公司各级率领的撑持和关心。
回首回头回忆回头回忆一年以来的工作，诸多方面值得分享和必然，也有诸多方面给我们留下了不足的处所，为了在新的一年里更好地取长补短，配合打造“易亚”品牌，成立精采的处事口碑，治理处感应有以下几个方面获得了斗劲好的成效。
公司年会演讲稿8
尊敬的列位宾客、列位同仁、列位家眷、姑娘们、师长教师们： 巨匠上午好!
今天，我们欢聚一堂，共庆丰收的喜悦А首先我谨代表重庆市******************公司的全数同仁，向插手年会的列位宾客暗示衷心的感谢感动打动与强烈强烈热闹的接待！恰是因为您们的鼎力撑持和辅佐，才会有我们的今天；同时向敢争敢拼、克意朝长前进的全数同仁、及持久在幕后为我们的成长事业默默奉献的所有家眷致以高尚的敬意和由衷的感谢感动打动！！
回首回头回忆回头回忆20xx年，对我们公司来讲，是疾风骤雨的一年，是惊心动魄的一年，前人云“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕挫折，可是我们最怕遇难而退，祸乱滔天方显英雄素质，超越坚苦证实我们是一支坚持到底、能征善战、优良的队伍，我相信，今天的挫折必将成为未来加倍辉煌的根底，我们公司在这类形式下顶风冒雨，怀着一股激情，披荆斩棘，剖断地迈过了20xx年。
是以我在这里，怀着感恩的'心，衷心的感谢感动打动给我们济困扶危、鼎力撑持的伴侣们，感谢感动打动全数同仁们，是你们的不离不弃，才有企业的今天。未来我们不管做到何等强除夜，我们都不会健忘福之所倚，福兮祸之所伏”，失踪踪意的时辰没需要过于悲不美不美观，自得的时辰也没需要过于声张，冬季会不会惠临其实不首要，首要的是我们有没有预备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的预备，这步崆最首要的，才不至于被动，危机里面有挑战，更有机缘。
20年惠临了，在冬季里，对春季的神驰也逐步清楚起来，要从重重风险迷雾中看到其中给我们储藏的机缘，策略性转折机缘，抓住它并操作它，危机与机缘是同业的。让我们在新的一年里，紧紧抓住盛世良机，顺应市场经济成长的除夜潮，以海纳百川的气焰，齐心合力，一路前行，创作发现加倍辉煌的明天！
最后，在春节即将惠临之际，借此机缘给巨匠拜个早年，衷心祝贺列位伴侣、同仁和家眷们一切顺遂、身体健康、合家幸福、！祝贺我们的明天加倍夸姣！
感谢感动巨匠！
公司年会演讲稿9
尊敬的列位率领、兄弟姐妹们：
巨匠新年好！
岁月如歌，跋涉似舞。我们又走过了不服凡的一年！
20xx年已在岁月的行进中落下历史的帷幕，布满但愿与生气的20xx年又悄然走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表发卖公司全数同仁，向列位率领及兄弟公司的列位兄弟姐妹，致以竭诚的问候和新春的祝贺！
适才听了x总的讲话，我们深受鼓舞！x总代表集体公司与我们配合回首回头回忆回头回忆了一路走过的20xx年，又率领我们配合瞻望了令人期待的20xx年。多年来，我们不时刻刻感恩于集体公司率领和所有同事对发卖公司无所不至的关心和鼓舞鼓舞激励；我们也真传神切地体味到所有兄弟公司对我们沥胆披肝的.撑持和辅佐！
20xx年是我们积极介入乖戾市场竞争的一年，也是领受严重挑战和考验的一年。一年来，面临市场整体的萎缩和乖戾的竞争等晦气成分，我们团结一致，咬紧牙关，攻坚克难，较好地完成了公司岁首拟定的各项方针和使命，这些成就的获得是集体公司切确指引和鼎力撑持的功能，也是分公司所有同仁专心苦干、克意拼搏的功能。值此，我谨向一贯撑持我们的集体公司各级率领，列位同事及发卖公司全数同仁致以衷心的感谢感动打动！
“未待扬鞭自奋蹄！”。回眸20xx，我们有成功更有艰辛。诚如x董事长早有预示：“20xx年市场经济不不变，我们要顺应新形式，沉着应对，科学而为，以新不美不美观念新策略，拥抱新市场，迎接新挑战。”
畴昔的20xx年，可以说切当坚苦重重，远超预期。一年来，我们安身于完美处事，着眼于深化团队培育汲引，发卖公司全数同仁的责任感、使命感获得进一步激起，士气加倍畅旺，斗志加倍昂扬。我们紧抓机缘，遵循发卖公司成长现实与市场气象改变确立了科学合理的经营方针；治理获得进一步增强，公司形象有所晋升，xx品牌获得更普遍的传布。小我具体体味以下：
1、专心打造精英团队，沉着应对坚苦排场境地。
一小我的力量永远是有限的，只有巨匠团结齐心专心，才能获得更好的成就。
市场竞争归根事实是人才的竞争，这句话对我们来讲可谓是耳熟能详。成立一支虔敬而有凝固力的发卖团队是每位优良的发卖公司司理工作的重中之重。
设定配合方针是团队培育汲引的根底，强烈的团队精神，来自于配合的奋斗方针。你所描述的夸姣前景，能够唤起团队精神、牺牲精神的，不是因为高尚，而是因为真实和真诚。经常发家、晋升其实不能让所有人振奋；而有时，全数团队却能自觉地聚积在“与竞争对手决一死战”的记号下。
强化组织本能机能，增强对每个营业员的思惟熟谙、工作立场和抉择抉择信念的指导，成立加倍有用的查核和鼓舞激励机制，把公司各项成本充拭魅整合到位，真正做遍地事于发卖，有益于发卖，充实调动分公司每个发卖人员的积极性和创作发现力，带动发卖团队配合成长，激起发卖团队的持久战争力。
2、继续奉行方针营销，完美处事，不变老客户，并积极拓展新市场。
市场有这样一条根底定律：市场的要求只会愈来愈高，市场的要求必需时刻驯服制服。假定我们不能顺应这条定律，就声名我们的工作出了问题。想客户之所想，急客户之所急，积极应对改变，快速响应市场，才会不竭知足并超出客户期待，真正让我们的每个客户深切感应传染到产物和处事不成替代，否则，在未来市场的竞争中我们将难言悠长安身！
回首回头回忆回头回忆畴昔，瞻望未来。
新的一年又将开启新的征程，托举新的但愿，承载新的胡想。瞻望20xx年，面临加倍复杂多变的市场气象，我们仍然激情彭湃，意气风发，对未来，发卖团队布满抉择抉择信念，我们将在集体公司的率领下，齐心合力，团结奋战，实其其实做人，脚结壮地干事。为集体公司二次创业、立异成终除夜计供献我们的全力！我们有出处坚信，xx集体的明天必定会加倍辉煌，加倍辉煌！
最后，衷心祝贺巨匠新年欢愉！身体健康！合家幸福！
感谢感动！
公司年会演讲稿10
列位尊敬的宾客们、伴侣们晚上好!
春风传喜讯、xx踏歌来!
在缤纷的焰火和欢喜的乐曲中，新的一年向我们走来，值此新年惠临之际，我谨代表XX公司全数员工对列位的惠临暗示强烈强烈热闹的接待和衷心的感谢感动打动!(拍手)20xx是不服凡的一年也是让我们所有人都毕生难忘的一年，不管是国家仍是我们自己都或多或少履历了一些盘曲与辉煌!
北京进行奥运会和残奥会的成功并获得了辉煌的成就;我们公司在今年也创下了与2007年对比增添40%的好成就，这都是我们承蒙列位宾客的辅佐，家眷撑持和列位同事的全力才有了我们XX的今天，同时也是我们xx公司全数员工的敬业精神和精采的团队凝固力，使我们有了今天的可喜可贺事迹，可以说2010年对我们来讲是一个机缘与挑战并存的一年!
在这一年里我们提出了用事迹措辞，以作为求地位的.xx理念,将事迹落实到每位XX人的心目中;同时也将只为成功找编制,不为失踪踪败找砌词的工作编制深切到每位xx人工作中,在这一年里我们学会了感恩，学会了理解，学会了若何在艰难的气象下保留与成长!
相信新的一年XX人将站在新的高度,在乖戾的竞争气象中，发扬激情，传承斗志!辉煌让历史铭刻，胡想仍在前方!让我们连袂并肩，再接再励，用自己的辛劳和汗水谱写xx新的篇章!
再次感谢感动打动列位宾客!列位同事和家眷们!感谢感动你们!(强烈强烈热闹拍手)
公司年会演讲稿11
尊敬的率领，亲爱的同事们：
你们好！
首先，感谢感动打动公司率领和列位同事对我们怡景湾一年的工作成就给以必然，在此，请准予我代表xx治理处全数员工，向关心和撑持我们的各级率领暗示衷心的感谢感动打动！
今天是xx公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是夏历的小年，从五年前的今天最早，xx公司定下了每年的夏历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对列位宾客和列位同事的祝贺。在此我代表xx公司提早向列位宾客、列位同事前拜个早年，祝列位宾客、列位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康亲善，安然然安发除夜财。
在畴昔的五年里，xx公司履历了良多挫折升沉，中心履历过三次深圳公司的搬场，四次工场的搬场，加上旧年西安，北京工场的搬场，履历多达十次以上，每次搬场都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬场背后都有一次公司的高成长，在最早的几年里高速成长曾是我们引感受傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程傍边也切实当实的给企业成长奠基了今天的根底，使公司能够火速的成长起来，这是我们xx人的艰辛奋斗的功能，在此我向曾为xx的成长作出供献的人们称谢，感谢感动打动我们的员工辛劳奋动铸就xx公司今日的成就，感谢感动打动我们的客户，使我们得以成长，感谢感动打动我们的供给商，使我们的成长有了坚定的后援，感谢感动打动我们员工的家眷为我们企业的成长在背后默默的撑持。
在我们感应欣慰的同时，高速成长也偏护了我们的良多的不足，粗旷的治理，使我们的产物质量老是有良多不尽人意的瑕疵，人情化的治理是我们的员工失踪踪去良多公允晋升的机缘，甚至于流失踪踪人才的事时有发生，没有一个系统化的治理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没罕有据化的治理是我们的华侈超乎泛泛的增添，这些短处都在我们的高速成长的过程傍边给偏护了下去。
直到xx年在经济危机和市场竞争加重，客户要求提高时周全的爆发出来，在上半年企业闪现了从未有过的巨额吃亏，在xx年的上半年员工流失踪踪率居高不下，材料破损和产物返工破耗失踪踪我们的所有益润，甚至于我们的发卖额未下降的气象下闪现近三百万的吃亏，加上公司没有系统的治理方案，一时刻一筹莫展。感谢感动打动我们魏总在企业最为艰难时代自告奋勇，力挽狂澜，使企业不才半年闪现较着好转，不才半年短短的几个月时刻里使企业扭亏为盈。
痛定思痛，不才半年公司着手周全的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，方针以公司全力提高员工的福利待遇为基准，拟定新的薪酬方案，并逐步的给以实施，在人员治理和调剂上，改换一部门治理人员，使全数公司的治理团队增添部门别致血液，使企业得以更生，治理结构上由阶梯式的治理向扁平化的治理接近，治理结构上以轨制化治理逐步的替代人情化治理，逐步的闪现出相对公允的内部竞争机制，做到能者上庸者下，长进的企业成漫空气，使全数企业脸蛋逐步改良，气象形象一新，在此我代表公司对魏总的辛劳暗示衷心的感谢感动打动。
企业的成长离不开所有员工的辛劳奋动，在辛劳奋动的同时也理当给到员工合理的酬报，给员工一个公允的内部竞争平台是企业必需要做的除夜事，瞻望未来魏总拟定的职业化治理，专业化治理，数据化治理，邃密化治理，效益化治理将是公司在未来成长的必不成少的治理要义。
畴昔的五年我们的成长是以所谓的人道化治理来束厄狭隘企业，很除夜水平上轨制经常会被人情替代，由人道化治理逐步改酿成家族化的'人情化治理，在企业高速成长的过程傍边，我们有完美的轨制，但却屡屡不能履行，或只能履行到没有关系没有后台的员工身上，经常使员工在企业失踪踪去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失踪踪去了实现自我价值的晋升空间，背反了xx公司建树之初的一种相对公允的长进空气，使良多能给企业创作发现价值，闪现自我价值的员工没有获得企业的认可而离去。
在此我深表歉意，因我的抉择妄图失踪踪误和治理失踪踪策造成企业的危机重重，因窘蹙监察和履行力度是轨制被边缘化，不能实时的对本能机能部门不合适人员，作出实时的调剂造成企业重除夜损失踪踪，造成企业损失踪踪的人员没有实时的措置，给企业较猛供献默默奉献的员工没有获得实时的奖励，使良多员工对公司失踪踪去抉择抉择信念，这类气象一贯延续到七月魏总到工场最早治理才逐步的有所好转。
20xx年我们会在新的财年最早前，逐步的导入数据化，分歧化的治理机制，一切以数据措辞，真实的默示出企业在轨制的束厄狭隘下正常的成长，使员工能有一个公允、合理、公开的内部竞争平台，真实的做到能者上庸者下，睁开一场公允的有用的角逐。使我们的产物质量，出产效力，工作效力能有一个除夜的提高，使我们的客户，员工，供给商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要下降，返工上要下降，治理运营上要下降，安然工作上要下降，建造成本上要下降，总之一句话，用数据来显示增高的效益和下降的成原本权衡出部门治理者的能力，来权衡部门的整体能力，把邃密化治理落实到实处，把轨制化治理落实到实处，真实的闪现出员工自我价值来。
瞻望未来，我们公司的成长会在短暂的阻滞后，在魏总的率领下经由治理再次高速的成长起来，全力实现我们的新的五年筹算。新年伊始万象更新，在春节后xx人将以满腔的热忱，激情投入到新的气象傍边来，将以全新的治理理念来治理公司，以全新的工作立场来放置工作，让我们配合全力，共创xx辉煌的明天。再次感谢感动打动列位宾客列位同事，预祝巨匠新年欢愉、幸福完竣、合家安康。
回首回头回忆回头回忆一年以来的工作，诸多方面值得分享和必然，也有诸多方面给我们留下了不足的处所，为了在新的一年里更好地取长补短，配合打造“易亚”品牌，成立精采的处事口碑，治理处感应有以下几个方面获得了斗劲好的成效。
公司年会演讲稿12
巨匠午时好！
已然深冬，硕果累累的即将别去，我们迎来了布满机缘和挑战的__年。今日很侥幸能与公司董事会和全数员工欢聚一堂，共享温馨安然安祥。
年光飞逝，我插手这个巨匠庭已2个多月了。在这两个多月里，我感应传染到公司朝长进轨范和的工作气象，团结向上的凝固力和富有竞争力的策略筹算，这些无不促使我加倍勤恳地致力于为__的宏伟蓝图添砖加瓦。
我和在场的.良多同仁一样，插手公司两个月摆布，听着某总和良多同事的教学，公司的前进萍踪仿佛记忆犹心。回首回头回忆回头回忆，我们在某总的率领下，调剂了公司的治理结构，各部门招兵买马，市场上开疆拓土；拟定年度成长策略筹算，各团队筹经营策。
一份垦植，一份收成，我们用汗水换来了硕果，用拼搏换来了喜悦К用支出换来了成功。我们这个年青的团队在分享着企业成长同时，也不竭晋升自己本事，为企业创作发现更多的价值，实现企业与小我的共赢。
期近将到来的__年里，某总拟定了万发卖额的策略方针，这个方针不单仅是公司发卖部的方针，而是验证全数公司治理水平的市场化数功能的方针。为了实现这一宏伟方针，我们品管手艺部愿竭尽心思，尽心全力为公司供给前进前辈的研发手艺和优良的产物品质，为增添企业竞争力而不竭全力。
假定说是规画年、预备年，那么__年就是我们的关头年、转型年。称之为关头年，是因为__年是我做强做除夜向上打破的关头年，称之为转型年是因为__年我们团队治理有粗放式转向现代化、邃密化。__年布满生气的市场，对我们是机缘也是挑战，同时也依托着争夺人的胡想和抉择信念。我坚信，我们人已做好了充实的预备，遵循公司既定的策略抉择妄图，不竭抓落实，延续改良，定能实现公司的宏伟方针。
布满了期望，我们公司百业待举，我们会判定不移，在某总的率领下百谋千计，实现公司的平步青云，更进一步。事实下场，衷心的祝贺列位宾客、列位同仁，在新的一年里糊口百事可乐，工作战无不胜。
公司年会演讲稿13
尊敬的列位宾客、列位同事，巨匠下战书好！
时刻过得飞快，20xx年转眼到了尾声，回首回头回忆回头回忆畴昔，率领和同事们给过了我许良多多的关心和辅佐，加上自己的不懈全力，使得我在工作的各个方面都获得了长足前进。瞻望未来一年，我想我会更严酷地要求自己把未来的工作做好，这是对我工作的一种催促。我相信，没有压力，就没有动力，在新的一年里我会加倍全力！
我是公司的一名老员工，在这多年的工作傍边，我亲自感应传染到了公司的规模在不竭的扩除夜，不竭的成长，在治理上不竭的完美，并事实下场成为一家上市公司，身为公司的一员，我也感应很是的立崖岸与孤高，也恰是这份孤高，让我不时布满抉择抉择信念。我工作中的格言是：勤谨干事，结壮做人，桃李不言，下自成蹊。
恰是一名老员工，我才深切的体味到公司创业难，守业更难的事理，所以在工作中，我经常把公司的俭仆放在第一要位，出格是泛泛泛泛工作中的易耗品，小到一块擦机布，除夜到一个工作中必不成少的直杆模、芯轴、碗模上冲，下冲，我都经常的正告自己，把我泛泛泛泛自己堆集的遴选、操作小经验奉告他们，警告他们要省着用，俭仆无小事，从身边的点滴最早做起。作为是公司的'一名下层，我深深地的知道，员工，其实也是公司的主人，需要有将公司算作家的立场，立场当真是全数工作的主导，为公司干事其实就是为自己干事。
我们要记住只有公司的成长，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们每小我都是与公司慎密相连的，我们要用感恩的心把公司的益处放在第一名，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有精采的立场处事于社会，这才能闪现出自己的价值。当然有一些小成就，但我深知，我还有良多不足的处所，也还有良多工具需要进修。
我会在往后的工作傍边，加速脚步，紧跟公司率领的指导思惟，取长补短，尽心尽职，全力工作，其实不竭进修晋升工作手艺，用现实步履为公司的成长尽自己的陋劣亏弱之力。瞻望未来，我相信公司在董事长及公司所有同仁齐心全力之下，公司的明天会更好！相信明年的这个时辰就是我们公司又一次丰收的时刻！
公司年会演讲稿14
尊敬的列位率领、列位同事：
巨匠好！
我是东区国美第一城A伴计工陈雨旭，卒业到公司近7个月，搭乘公司的人道化平台，借助率领的不倦教育，已从一名通俗营业员成长为高级客户司理，一路走来，涂涂改改，感伤多多。今天很侥幸能代表公司全数营业员讲话，表达我们的心声：
偶然的机缘，碰见了千吉，而这——却必定的使我离去了曾的茫然和无助！
从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本事，我考试考试性地领受并迈入千吉。从“假定你不知道做甚么，那么就把手头上的事做好”，就这样我从曾自认为的不成一世，转而投入到初级的跑盘塞条等营业中。从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的和气合作，从率领培训至深夜的膏泽到店长送我到病院看病的关心，使来自异乡的我们感应家的缓和。我们——不再需要更多的出处。
仅此这些，使我们没有出处不贪心地进修！不布满激情的工作！
狼道精神，更使我们熟谙到：既要能孤身奋战，也要长于群体进攻！当我们像狼一样傲视一切时，我们就必定能成为职场中真实的强者。
在精神上，有优良文化的陶冶，有店长每个月每周甚至天天的方针鼓舞激励；在实践中，学会了若何有组织有纪律的应用策略；若何有用的逼定；若何快速掌控客户收取诚意金；也深知成功前应储蓄储存力量、不急于求成、期待周全爆发的策画！
糊口老是这样，一份热忱总会换来一份机缘，而每份机缘都是你走向成熟的一个阶梯！！蓦然回首回头回忆回头回忆，有了专注做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了部门同事月薪3万多的喜悦、更有了无可对比的自年夜和史无前例的凝固力！！我相信，只要我们专心去做，即便谈不上平步青云，也必然不至于平平！！
可是成功仿佛不再遥不成及，而去品味成功，这不就是培育他人，成就自我的泛爱吗？
永怀一颗感恩的.心，是我们能够火速成长的启事，也是我们企业文化得以传布的精髓，更是我们临危不惧培训新人的原动力！
当我可以带队时，我感应一种额外的责任，同时更是一种令人振奋的名望，因为这个责任，有了我长足的前进、有了不竭完美自己的机缘。这不为此外，这是一种使命！
公司年会演讲稿15
列位伴侣们、同事们：
辛劳一年了，向您和您的家人问好，并给你们贺年了！
在畴昔的一年中，中国公司获得了历史上历来没有过的好成就，超额完成了岁首估量的各项使命。我们为北京又培育汲引出了一批具有时代感的、漂涟鳕筑，它们已成了城市的亮点，吸引着无数酷好糊口、崇尚美感的人们的目光，获得了巨匠的赞成，又给一批公司和小我供给了工作场所。我和巨匠一样为这些成就感应孤高和立崖岸。
这些发卖成就和建筑成就，是全公司每位同事辛劳全力的功能，是用自己的心、用自己的汗水浇灌出来的'果实。在这个过程中，巨匠战胜了无数坚苦，也承受了良多考验，甚至长短常艰难的考验。但这些坚苦和考验让我们每小我、每个部门的精神品质都在成长，让我们加倍诚心、更有责任心、更有处事意识、加倍团结，让我们知道支出和收成之间的奥秘。走进我们的办公室，走进我们的每个工地，看到每位同事的笑脸，专注、专业的工作立场和精神，都不会简单地认为这只是为了利润指标的完成，只是一座座除夜楼的建成，而这背后必定有精神、魂灵的成长和前进。
20xx年的发卖成就和建筑成就，是全公司每位同事辛劳全力的功能。这一年来，我们公司和每位同事的前进，离不开客户对我们的撑持，离不开几百家合作单元的撑持和配合，更离不开近万名工人辛劳的劳动和全力，我们只是这伟除夜项目和工程中的一个部门、一个环节。团连络作是这个时代最首要的特点，是我们必需锤炼和提高的美德之一，也是最首要的美德。在此向与我们合作的所有单元、尊敬的伴侣们，和近万名工人致以节日的问候，给巨匠贺年了！
中国基金会其中一个首要项目“美德在步履”今年将要笼盖300所黉舍，超越10万名学生受益，他们与我们一路前进！
当我们追问人的素质是甚么，谜底是精神的，是魂灵的。
当我们追问我们企业的根底是甚么，谜底是诚心、团结、立异的美德。这是我们不变的追求，是我们建造楼房、创作发现物质财富的根底，是指导我们每个抉择妄图、每句话、每个步履的尺度。“诚心、团结、立异”更是我们的企业文化，在此与巨匠共勉！
最后，祝20xx年列位同事成长、前进、欢愉！
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