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烟草专卖工作陈述
跟着人们自己素质晋升，陈述与我们的糊口慎密相连，写陈述的时辰要寄望内容的完全。你知道若何写陈述才能写的好吗？下面是小编为巨匠清理的烟草专卖工作陈述，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
烟草专卖工作陈述1
1、信息公开工作整体气象
我局政府信息公开工作环抱烟草专卖工作，坚持贯彻落拭魅政府信息公开各项规章轨制，遵循处事除夜局、凸起重点、夯实根底、精心组织的原则，进一步增强迫度和信息化培育汲引，规范公开法度楷模，深化公开内容，拓宽公开渠道，将市政府信息公开目录治理系统、烟草处事公开平易近主治理信息平台网站和烟草外部网站作为发布渠道，积极介入邓刂汇集理政平台运行，并依托处事除夜厅作为公共查阅点，切实增强和敦促烟草专卖党务政务公开，切实保障烟草专卖局政府信息公开工作依法、实时、切确、有序地敦促。
（一）增强组织率领、落实责任。
我局率领高度正视信息公开工作，成立了以局长为组长、分管率领为副组长，由机关本能机能科室和下层单元首要负责人组成的┞处事公开率领小组，设立了政务公开工作办公室，指定专人负责政务公开泛泛工作。为了切实做好政府信息公开工作，进一步了了责任，我局狠抓各项治理轨制落实，了了了分管率领是该项工作的第一责任人，网站治理员和信息员是直接责任人，并了了划定了各科室每个月上报政务信息的时限和数目，确保网被圈套信息的实时更新。
（二）自动公开政府信息气象。
我局自动公开政务信息15条，其中在市政府信息公开目录治理系统发布信息13条。
（三）政府信息依申请公开气象。
截至今朝，我局无经由过程市政府依申请公开信箱要求公开的申请事项。
（四）政府信息公开收费及减免气象。
在本部门进行查阅政府信息公开文件的，未向查阅人收取复印、送递等费用。
（五）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的'气象。
截至今朝，我局未发生因政府信息公开而被申请行政复议或被提起行政诉讼案件。
2、20xx年敦促政府信息公开工作的筹算
我局经由过程不懈全力，政府信息公开工作获得了必定进展，可是尚存在对政府信息公开工作首要性熟谙不够，组织轨制、落实轨制及据守查核轨制还有待进一步完美，信息公开不甚规范、信息量和信息公开笼盖面不够广、信息公开时效性不强等问题。下一步，我局将重点从以下三方面着手，进一步增强政府信息公开工作：
（一）增强迫度培育汲引。
研究拟定信息公开工作查核编制，把信息公开工作纳入部门查核，了了实施信息公开查核的具体要求，进一步提高信息公开的质量和水平。
（二）进一步增强载体培育汲引。
着重从丰硕网站内容、增强网站互动交流等方面进一步睁开工作，实时更新部门本能机能、机构设置并向公家发布，自觉领受社会据守，敦促行政权力公开透明运行。
烟草专卖工作陈述2
xx市烟草专卖局：
遵循《xx省烟草专卖局关于进一步做好内部专卖治理据守搜检工作的紧迫通知》（x烟专20xx号）的要求，我局对xx县营销部２０xx年以来的经营营业进行了周全、逐项、正视的自查，现将在自查中发现的问题及整改编制陈述请示以下：
1、存在问题。
1、部门人员对内部专卖治理监管工作的熟谙还不高。还存在重外打、轻内管的思惟不美不美观念，这首要默示在专卖治理监管工作中具体工作落实、搜检工作不深切、不正视。
2、内部专卖治理据守轨制的拟定与履行尚需进一步规范完美。区局在拟定和完美自查方案，充实工作人员，了了自查编制和工作流程，细化自查内容等方面没有完全达到市局内部专卖治理据守规范化的要求。
3、内部专卖治理据守搜检过程不到位，对自查工作的睁开气象、自查的问题和自查的功能等痕迹资料正视不够，相关的文字、表格和图片资料不够完美。
4、xx县营销部在今年的1月、2月、7月、8月仍然有超“351”供货气象发生。
2、整改编制。
1、增强率领，健全机构。我局（营销部）前后成立了专卖内管率领小组、自查小组和复查小组，由局长（司理）xx任组长，副司理xx任副组长，成员分袂由各科室、部门负责人组成，负责睁开具体的专卖内管搜检工作，并逐级成立责任制，把内管的方针、使命以岗位分化，充实阐扬岗位职责，责任了了，实施有用内部监管，对弄虚作假、有问题不整改，走过场，自查不作为等问题，分清责任，峻厉措置，充实阐扬内部治理据守机构的本能机能浸染。
2、进一步成立和规范轨制培育汲引。我局拟定了《xx县烟草专卖局内部专卖治理据守实施细则》、《xx县烟草专卖局内部专卖治理同级据守轨制》、《xx县烟草专卖局内部专卖治理据守束育培训轨制》、《xx县烟草专卖局内部专卖治理据守举报轨制》、《xx县烟草专卖局内部治理据守案件移交轨制》、《xx县烟草专卖局内部专卖治理据守陈述轨制》、《xx县烟草专卖局内部专卖治理据守责任究查轨制》、《xx县烟草专卖局内部专卖治理据守案件查处轨制》、《xx县烟草专卖局内部专卖治理据守按期搜检轨制》、《xx县烟草专卖局内部专卖治理据守查核编制》等一系列轨制编制。组成行业轨制、同级监管轨制、内部节制轨制三位一体的内部监管轨制系统，真正做到用轨制管权、用轨制管事、用轨制管人。
3、加除夜鼓吹和社会据守力度。增强内部据守治理的鼓吹工作，增强泛博干部职工对此项工作首要性的熟谙；对背纪破损市场经济秩序的典型案例进行暴光，组成强除夜的舆论空气；完美投诉轨制，组成上下连络，内外连络据守机制。同时成立前进前辈典型，对在内部监管工作中闪现的前进前辈集体和小我，实时给以赞誉，鼎力鼓吹除夜年夜大好人好事，在行业内营建精采的.政治空气。
4、坚持按期查核和泛泛搜检相连络的编制，对企业内部出产经营步履、治理步履实施每个月和不按期地进行自查，采纳听取陈述请示、查阅有关文件和工作记实，逐笔清理、核实，发现问题实时禁止或边整边改，促进内部专卖治理监管工作的轨制化、规范化、泛泛化。
5、按期睁开教育培训工作。我局将加除夜对内管工作人员和营业人员的培训，并做好培训文字和图片等痕迹资料的记实和汇集，确保教育和培训工作的有用睁开。
6、进一步做好痕迹化治理。每个月进行内部专卖治理据守搜检后要实时进行传递，按要求将出产经营所触及的营业数据、统计报表、合同、审批手续、财政凭证、烟草专卖品准运证等相关资料、文件存档备查，确保内管工作响应的资料齐全、装订规范。
7、进一步规范发卖经营步履。我局将继续经由过程调阅微机发卖系统、财政系统相关数据、访谒随机抽查的经营户及跟送据守等编制，增强对同级营销部经营勾当的监管力度，确保卷烟100入网，落地、落户发卖，剖断杜绝超“351”供货及其它背规发卖步履的发生。
以上即为我局（营销部）对此次市局关于内部专卖治理据守搜检工作中存在的问题及进行整改编制的气象陈述请示，请上级率领审查。
烟草专卖工作陈述3
年，市局（分公司）在市局和市委政府的切确率领下，当真贯彻落实上级抉择妄图放置，当真做好了“卷烟上水平”的各项工作。1-11月共实现两烟发卖收入11.54亿元，同比增添26.56%；实现利润2.12亿元，同比增添6418万元，增添43.27%，实现税利3.12亿元,同比增添7957万元，增添34.26%，三项费用节制在预算规模以内，企业继续连结精采的成长态势。
1、年首要工作气象
（一）烟叶出产平稳成长
今年以来，我们紧紧环抱烟叶工作“三个凸起”的要求，抓质量、强特点，烤烟出产连结平稳成长。一是严酷筹算治理。以合同治理为主线，落实烟叶移栽面积6.7万亩，签定合同6623份，烟叶种植严酷节制在筹算规模内，实现了“既稳的住，又控的住”的工作方针。二是强化出产治理。在出产过程中，立异实施“台帐式”治理模式和“一月一专项”出产督查查核，不竭增强烟站内部治理和出产过程跟踪查核，全力晋升了烟叶除夜田治理邃密化水平，出格是面临今年低温霜冻、暴雨洪涝等频发灾难天色，全局上下不等不靠，科学应对，在烟苗冻死达20%、冻伤达70%和除夜田受灾面积超万亩、绝收达1783亩的气象下，事实下场不变了面积、不变了产量，获得了抗灾保烟的事实下场成功。三是凸起收购治理。环抱烟叶收购“质量、合理、安然”三除夜焦点，进一步优化了收购流程、增强了质量监管、协调了收购空气，顺遂完成了年度收购使命，累计收购烟叶21.2万担，中上等烟比例达94%，等第结构和等第质量较旧年有较着改良，支出收购及津贴资金1.92亿元,收购均价再创历史新高。同时，作为今年国家局专业化分级散叶收购试点单元之一，我们在沙市、永盛基地单元积极组建散叶专业化分级队和烟农分级合作合作组，周全奉行烟叶专业化分级散叶收购，获得了省时增效的精采成效，并于10月8日成功承办了全国专业化分级散叶收购现场会。四是抓实烟基培育汲引。编制出台了年现代烟草农业基地单元培育汲引实施方案并获得省局评审经由过程，火速启动了永盛单元、沙市单元培育汲引工程，去冬至今，共投入资金6352万元，完成烟水烟路工程395处，新建烤房1224座，采办烟用农机136台套，周全完成了XX年烟基工程培育汲引使命并经由过程国家局和盛市局检考验收。
（二）卷烟营销成效显著
今年以来，面临品牌和结构调剂压力卷烟营销以品牌培育为焦点，出力“三个正视”敦促卷烟营销。1--11月份，累计完成卷烟销量5.37万箱，增添10.72%，实现发卖收入10.3亿元，增添25.93%；实现毛利2.37亿元，增添33.33%；单箱均价达到1.93万元，增添13.78%。估量全年可实现卷烟销量5.65万箱，发卖收入10.8亿元，毛利2.5亿元。一是敦促精准营销。有针对性设立了50个市卷烟价钱信息监测点、4个江西信息监测点，每半月编纂一期《市卷烟营销动态》，编写了《市卷烟市场营销处事指南》，连袂红塔、广东、川渝等多家工业企颐魅睁开了20余场卷烟评吸推介勾当，面向烟农进行了10余场品牌推介会，睁开了“双喜联谊杯”拔河角逐和“紫荆兄弟红歌巨匠唱暨卷烟品牌常识角逐”等系列勾当，切实提高了品牌培育能力和水平。二是晋升处事水平。率先打造“贴心管家”式处事，在零售客户柜台粘贴处事联系卡，向客户发放处事资料包，成立以烟草站为基地的“客户司理驻点轨制”，深切睁开了“优化终端促进长，人人争创精品街”的“6s”亮化终端勾当，指导低业态客户向高业态转型。三是鼎力稳价促销。当真落实“稳价促销”的营销策略，今年以来，共组织了22尝参会人数达1400余人的系列稳价促销现场会，发放稳价通知书4000余份，确保了零售客户的'盈利水平达到10%以上，有用晋升了客户知足度。同时，经由过程睁开营业手艺培训、“123”念书勾当及绩效查核，有用增强了营销团队培育汲引。
（三）专卖监管有力增强
今年以来，我们紧紧环抱“两个严酷”要求，抓监管、净市场，专卖治理获得有力增强。1--11月份，共查处案件367起，同比增添36.7%；查获各类背法背规卷烟500.88万支，同比增添6.02%，查获烟叶14.94吨；市场净化率达到95%，清理许可证245户，新办许可证96户。一是严酷市场监管。以“两打三清”为工作重点，进一步完美了打假协作机制，睁开系列市场专项整治步履，峻厉冲击公开摆卖假、私、非烟等背法步履，查获一路国标假烟汇集案（正在收网），实现了我局专卖打假破网历史性打破。拟定并发布了市行政区域卷烟零售点合理结构筹算，连络工商部门成立了无证户按期移交和无证经营案件移送轨制，清理无证户550户，切实提高了市场净化率，并对关、停、并、转经营户根底资料进行了系统呵护。二是严酷内部监管。加除夜宣贯力度，健全内管组织机构，使全员规范意识较着晋升，同级监管配合度与介入度较着增强；进一化强化了“两烟”出产的泛泛监管，对重点环节睁开专项搜检，当真查询拜访措置相关举报线索和信息，做到了对异常问题的实时发现、实时措置；对永安天福复烤厂2707吨废次烟叶、烟梗、烟末的填埋报废进行了全程监管。同时，多次组织专卖队伍睁开营业手艺培训、军事强化操练、野外体能拓展，队伍素质较着晋升，筑牢了依法行政、规范办案的第一根底
（四）根底治理不竭提高
以系统培育汲引、下层单元创优为契机，出力“三个扎实敦促”，企业根底治理实现新晋升。一是系统培育汲引全力敦促。遵循“七个连络”的系统培育汲引思绪和要求，周全梳理完美了各项工作轨制、流程，正式发布实施了b/0新版系统文件，全力晋升了全员应知应会能力和系统文件履行力，成立健全了企业各项治理轨制。我局系统培育汲引工作，也获得了市局高度必然和评价，并在全市系统常识角逐中勇夺第一名。二是下层创优扎拭魅睁开。环抱“抓班子、带队伍，抓基储严规范，抓监管、净市场，抓网建、优处事，抓质量、强特点”的工作思绪，我们对年建树优良县级烟草专卖局、优良县级烟草分公司和龙伏烟草站、淳口烟草站建树优良烟叶收购站工作进行了进一步的分化和细化，强化了各项编制的配套与落实，有力催促了建树工作的顺遂睁开，并在12月7日省局检考验收中获得了搜检组的充实必然和高度评价。三是泛泛工作规范有序。紧紧环抱全局中心工作，切实抓好了文秘鼓吹、会务接待、财政治理、人事治理、行政后勤、纪检监管、安然维稳等各项泛泛工作，确保了企业平稳运行和安靖协调。同时，经由过程当真睁开了“四清”爱企卫生和“四小”科技立异勾当、立异实施“三线查核”绩效治理机制，也有力提高企业经营治理水平。
（五）队伍培育汲引扎实敦促
环抱“三个增强”，进一步严酷治理、严谨气概、峻厉纪律，员工队伍培育汲引实现新成长。一是人事更始焕发活力。周全完成了第四轮人事轨制更始的机构调剂、镜贾陇头子副职和中层正副职竞聘、员工11级岗位竞聘和职工优化组合等工作，并响应完成了第六届职工代表及工会小组长、机关党总支、经评、预算等机构的改选和人员调剂工作，完成了新的工资套改工作，使更始有用实现了人力成本的优化设置设备放置。三是人文空气协调协调。鼎力弘扬“紫荆”企业文化，组织睁开了“天天慈善一元捐”、“情系玉树灾区捐赠勾当”等一系列建整扶贫、捐扶持辅佐学、助残帮困社会公益勾当和“双喜·联谊杯”拔河角逐等各类丰硕职工精神文化糊口的勾当，成立了市烟草对外的精采形象，并于四月份被市文明办正式授牌“市文明标兵单元”。三是廉政培育汲引纵深敦促。严酷履行党风廉政责任制，做好了反腐倡廉轨制、教育、据守、纠偏等各项工作，对相关举报的信息进行了当真核对，经由过程进行三次党组中心组进修、不美旁不美观廉政警示片、廉政书画角逐等勾当，鼎力增强廉政公布揭晓道育，有力促进了党员干部清廉勤政和全局团结干事空气的组成。上半年共拒收礼物礼金5人次，合计金额2.45万元，其中退回3人次，金额0.95万元；上缴市纪委2人次，金额1.5万元。同时，当真睁开经济评审，共睁开经评73项，评审金额399.6万元，审定金额332.8万元，审减金额66.8万元。四是党群组织保障有力。在深切睁开“四好”班子建树、党员干部“讲党性、重品行、作楷模”和“三严”教育勾当同时，率先睁开了以“比进修、赛素质；比思惟、赛气概；比治理、赛效力；比工作，赛事迹；比处事、赛知足”为首要内容的“五比五赛”创先争优勾当，为企业成长供给了有力的组织保障和智力撑持，全力营建了全局比学赶超、率先成长的精采空气。同时，扎拭魅睁开内培训外训工作，前后分五批遴派40余名同志插手相关手艺剖断培训，当真组织员工积极插手行业手艺交锋，沈婵、匡文基两位同志分获全国和全省烟草手艺高手名望称号。
2、存在的不足与问题
年，我们各方面工作当然都获得显著成就，但也存在一些问题和不足。
一是受今年频发的自然灾难等多种成分影响，烟叶出产没有完成市局下达筹算。同时，烟叶出产控费能力不高、质量特点不强、立异能力不足等问题仍然凸起，烟叶出产综合竞争力有待进一步晋升。出格是跟着地域经济成长，其它财富与烟叶出产争地、争工、争效所激发的烟叶出产规模不变和结构调剂压力将更除夜。
二是受卷烟发卖指令的筹算及品牌结构等成分影响，省外及个体省内商标卷烟价钱倒差、落地消费率不高、市场库存不合理等问题仍然凸起，零售客户经营利润和知足度仍然不高，卷烟营销对市场调控能力有待进一步晋升。
三是受区域市场特点等成分影响，市场净化率、据有率仍然不高，假、私、非等问题还斗劲凸起，许可证清理难度较除夜，内部监管的介入度、认同度、价值度还有待提高。
四是企业仍然存在一些不不变、不协调的成分，12名市招后辈因合同到期不再续签所激起的矛盾已成为企业当前重除夜不不酿成分。同时，员工素质还不能知足企业成长需求，个体职工杯水车薪，工作疲塌，不讲奉献，只计得失踪踪，还存在一些旁门左道现象。
3、年工作思绪和重点
一是周全完成市局下达的烟叶种植收购、卷烟发卖使命，完成现代烟草农业培育汲引及烟基培育汲引敦促筹算，确保企业经营利润、费用预算等经济指标合适市局要求。
二是在烟叶出产上，要在不变烟叶出产规模前提下，环抱湖南中烟、川渝中烟等重点主干品牌需求导向，加速敦促品种结构调剂和品牌导向型特点优良烟叶基地培育汲引，不竭提高烟叶质量，增强烟叶竞争能力。同时，扎实敦促“一带、两区、五个单元、25万担”的现代烟草农业培育汲引整体筹算，增强对合作社、农场等现代烟草农业经营模式试探和实践，全力催促烟叶出产上水平。
三是在卷烟营销上，要切实提高对卷烟市场调控和应变能力，扎实敦促多方协同营销，加除夜稳价促销力度，确保卷烟价钱不变，确保重点主干品牌培育“精、准、稳”，不竭提高卷烟工业企业、零售客户、消费者知足度，全力催促卷烟营销上水平。
四是在专卖治理上，要进一步严酷市场监管和内部监管，继续强化市场监管区域方针治理，扎实做好零售许可证的清理、规范工作，加除夜打假破网力度，提高市场净化率，切实做到依法行政、规范办案，全力催促专卖治理上水平。
五是企业文化培育汲引、精神文明精神培育汲引、党风廉政培育汲引、人力成本培育汲引，优良下层单元建树和质量、职业健康安然治理系统培育汲引、对标工作达到既定方针，周全提高企业根底治理水平，全力催促企业科学成长上水平。
烟草专卖工作陈述4
为了规范全市烟草专卖行政功令步履，提防行政功令风险，晋升行政法治水平，当真贯彻落实国家局关于行政功令文件精神，遵循《湖北省实实施政功令责任制划定》和《湖北省行政功令责任究查暂行编制》等相关文件的具体要求，**市烟草局周全睁开了专卖功令除夜搜检工作。现将行政功令工作陈述请示以下：
1、xx年行政功令工作气象
(一)组织率领工作
行政功令据守，是规范行政功令勾当，不竭提高依法行政水平，周全敦促烟草专卖治理工作规范化、轨制化的首要步履。市局率领对行政功令监管工作高度正视，多次在工作会议上强调并进行了相关放置。为贯彻落实施政功令监管工作，市局成立了由郑祖雄局长任组长，周燕国副局长任副组长，律例、专卖、稽察支队、纪检监察部门率领为成员的"行政功令监管工作率领小组"。率领小组拟定了具体的功令据守年度筹算和放置，周全负责行政功令监管工作的组织实施，并对实施气象进行催促搜检的和查核奖惩，组成了"一把手"亲自抓，分管率领具体抓的工作名目，组织机构健全。
(二)功令权益、按照清理工作
遵循文件要乞降尺度，连络我市烟草行政功令现实，我局对专卖功令权益进行了了了、正视的纵向划分。从市局到所部门袂了了了专卖据守治理办公室主任、稽察支队支队长、专卖市管员、专卖稽察员和专卖内勤员5类人员的岗位职责和工作尺度。此外，我局还针对非渠道进货、无证运输、无证经营等20种烟草背法步履，当真梳理了其步履定性和奖惩按照，并汇编备查。
(三)行政许可实施工作
行政许可方面，xx年共打点烟草专卖零售许可证的行政许可起，延续的行政许可起，注销行政许可起;今年元月至6月份我局共打点烟草专卖零售许可证的行政许可起，延续的行政许可起，注销行政许可起;所打点的行政许可前提合适现实，法度楷模正当、操作规范，未闪现材料不齐禁绝予办证、不按划定办证、背反法度楷模办证和私行收取办证费用的气象。
(四)行政案件打点工作
行政功令方面，xx年查获卷烟背法案件起，其中一般案件起，简纯挚真案件起。今年元月至6月份查获涉烟背法案件起，其中一般案件起，简纯挚真案件起。移送公安部门的涉烟犯罪起。在打点案件和移送案件过程中，行政搜检、行政强迫、行政奖惩都根底做到主体正当、事实清楚、证据确实、定性切确、法度楷模正当、措置适当。今年以来我局还没有行政诉讼案件、抵偿案件发生。
檀卷评查方面，律例科会同专卖办分袂对稽察支队和五个所部的檀卷进行了专项评查，未发现主体不适格、认定事实不清、功令法度楷模短处、合用法令不切确等重除夜法令短处。
(五)文明功令工作
为规范功令步履，提高功令下场，我局严酷履行《湖北省烟草专卖局专卖功令名目文书汇编》和《湖北省烟草专卖行政奖惩自由裁量功令尺度》，同时律例科会同专卖功令部门聚积清理了《烟草文明功令步履规范》和《烟草行政功令文明用语》，为烟草专卖功令人员的文明功令步履供给了指导和辅佐。我局专卖功令人员在行政案件打点过程中严酷做到了依法行政、文明功令，未闪现暴力威胁、纵容偏护、索受财物、谋取私利等背法背规功令和造成不良影响的不文明功令现象。
(六)专卖功令风险应对工作
为进一步增强行业法令风险防控工作，出力敦促法令风险事前预防和事中节制，最除夜限度地化解法令风险，我局律例科组织各首要部门对行业经营治理过程中的法令风险进行全方位梳理。律例科会同专卖功令部门连络我市专卖功令现实，对专卖功令风险进行了专项梳理，并对分化总结出的5项功令风险进行了风险评估。
此外，我局至今没有发生具有严重社会影响的举报投诉、来信来访和负面新闻报导事务。行政复议方面，因为我局没有属下的县级局，故也不成能闪现由我局打点的行政复议案件。
(七)专卖功令队伍培育汲引工作
为切实提高行政功令水平，增强专卖功令队伍培育汲引，我局培育汲引了法令常识培训轨制(《**市烟草专卖法令培训轨制》)，该轨制要求拟定法令培训年度筹算，且每年组织法令培训良多于60学时。xx年，市局律例科组织对所有专卖功令人员进行了数次的集中培训进修，首要就烟草专卖功令的法令律例常识方面进行了针对性的教学，并在培训进修后组织了考试验收。专卖功令人员的参培率都达到了100%。
2、需要整改的问题
经由过程此次专卖功令除夜搜检，我局行政功令工作在组织率领、功令按照、许可实施、案件打点、文明功令、风险应对和队伍培育汲引等方面均未发现重除夜问题，但在檀卷建造规范方面仍存在些许问题和瑕疵，首要搜罗：1)部门檀卷个体位置独一率领签字，未予以加盖公章;2)部门檀卷中《先行挂号保留物品措置通知书》下发的时刻不规范;3)部门檀卷中《先行挂号保留物品措置通知书》在整本檀卷中排放的顺次不妥;4)部门檀卷的"询问笔录"中当事人签字确认存在轻忽。独一当事人签字没法证实当事人的真实意愿，也晦气于"询问笔录"阐扬其证据功能。必需待当事人对笔录进行搜检确认后，由当事人签名并加注"以上笔录与我所讲内容一致"等证实字样。5)个体所部建造的檀卷中"询问笔录"内容过于简单;6)个体檀卷的页码存在短处;7)个体所部建造的檀卷中"证据复制单"的页码编制存在问题。针对以上问题和瑕疵，我局将尽快予以整改到位，周全提高檀卷规范化水安然舒适行政功令水平。
3、下一步工作放置
为了规范专卖行政功令步履，提防行政功令风险，晋升行政法治水平，我局现针对自查自纠工作中发现的问题，连络今朝敦促行政功令监管工作的现状，提出下一步工作放置：
(一)加除夜整改力度，正视典型指导。
我局将檀卷评查作为促进烟草专卖功令水平提高的首要编制，对评查中发现的问题，实时进行归纳总结，以查促改，做好整改工作。将本次檀卷评查中评出的优良檀卷作为典型，经由过程优良檀卷，规范功令檀卷建造，提高功令水平，试探案例指导的具体编制，周全提高檀卷规范化水安然舒适行政功令水平。
(二)增强教育培训，提高队伍素质。
1、增强法令专业常识的培训进修。增强对烟草专卖法令律例及相关行政功令常识的进修，出格要寄望实时组织专卖功令人员对关发布法令常识的集中培训和进修;此外，也要增强履行纪律、履行意识及功令责任心等政法素质方面的培训，从而成立一支营业素质强，政治素质过硬，长于治理的专卖功令队伍。
2、增强培衙魅针对性。在法令律例根底培训的同时，遵循"差甚么，学甚么，缺甚么，补甚么"的'原则，增强培训的针对性，而且，在培训的形式上可以采纳座谈会，研究会，经验交流、安然分化及现场教学等多种形式。
(三)自觉领受据守，健全制约机制。
1、增强规范性文件的备案审查工作。遵循《烟草专卖局规范性文件备案划定》的要求，继续当真履行规范性文件备案审查轨制，做到有件必备、有备必审、有错必纠。
2、成立按期评审和不按期评审的檀卷评查轨制。往后，跟着烟草行政奖惩法度楷模的日趋规范，对文书建造、案件功令、案件审理提出了更高要求，我局将继续经由过程案件评审会的编制，提高全数专卖人员法令意识，提高办案水平，不失踪踪为值得奉行的步履。
3、成立规范化、法度楷模化、轨制化的陈述轨制。自觉领受政府、人平易近公共、新闻舆论的社会据守，按期组织政府相关部门、卷烟经营户及消费都召开功令评议座谈会，积极主悦耳取来自各方面的攻讦和建议，切实改良功令工作。
(四)成立查核机制，落实据守职责。
烟草专卖功令评议查核是评价功令工作气象、考验功令部门和功令人员是不是切确行使功令权益和周全实施法界说务的首要机制，是奉行依法行政据守的首要环节，我局往后将增强季度搜检，进一步增强对行政功令步履的泛泛据守搜检，按期对各部所行政功令责任人员进行评议查核，遵循泛泛搜检及按期考评功能对各单元予以奖惩。
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