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营业工作陈述(15篇)
在人们素养不竭提高的今天，陈述对我们来讲其实不目生，我们在写陈述的时辰要寄望涵盖陈述的根底要素。你还在对写陈述感应一筹莫展吗？以下是小编清理的营业工作陈述，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。
营业工作陈述1
年光过的真快啊，眨眼间一年的年光畴昔了，在这辞旧迎新之际连络一年的工作，对这一年的工作陈述和对新一年的工作做下奠基根底。
1、一年的工作顺遂完成了，没有闪现除夜的过失踪，以高度的职责感做好本职工作，在做好本职工作的根底上，以高度的尺度严酷要求自我自觉进肄营业常识，不竭提高自己素质，作为押运中心的一名营业员，时刻谨记肩负的重担，在押运途中时刻延续高度的借鉴性，并严酷遵循中心轨制的各项规章轨制，在泛泛泛泛工作中当真进修各项轨制，提高营业水平，提高工作效力，削减过失踪，填补不足的处所。
2、中心是准军事化治理，我自觉遵循作息年光，严酷坚持一日糊口轨制，在工作中驯服制服挑唆驯服制服呼吁，以驯服制服呼吁为天职，作到一切步履听挑唆，在押运途中严酷履行本职工作操作法度楷模，对客户礼貌讲话，驯服制服率领的放置，完成率领交给的各项工作使命。
3、统一思惟查找不足，当真进修金融方面的常识，在工作中款箱轻装轻卸，保密中心的行车线路，做好本职工作，关心公共，呵护公共名望，心往一齐想，劲往一处使，切实成立中心员工的形象。
在畴昔的一年里，当真自我，找出差距，在新的一年工作中更要有除夜的前进，这一年里仍是有良多不足的处所，在新的`一年里要领受着一年的教训，对营业常识活学活用，在新的一年里填补旧年的不足的处所，周全提高自己素质营业水平，处事质量，为中心做出应有的供献我要理解这份工作，在往后的工作中有不足的处所请率领攻讦指出，为中心作出一点点供献。
营业工作陈述2
20xx年已曩昔一年夜年三更了，在上个月底我们公司也开了半年的发卖会议，公司率领在会议上也做了半年的工作总结，给我们更深的体味了我们公司半年来的工作气象，还总结了一些经验供我们分享。所以在这会议往后，率领要求我们也来给自己半年的工作做小我总结，但愿经由过程总结我们能够更好的熟谙自己和向优良的同事进修经验，从而更好的睁开下半年的工作。 此刻我对我这半年来的工作心得和感应传染总结以下：
1、结壮干事，当真实施本职工作 首先自己能从产物常识入手，在体味手艺常识的同时当真分化市场信息并当令拟定营销方案，实时的跟进客户并对客户资料进行分化，其次自己经常同其他营业员勤沟通、勤交流，分化市场气象、存在问题及应对方案，以求配合提高。
2、做好客户联系工作 要经常斥地新客户同时要不竭的对手中的客户进行归类，把最有可能用到我们产物的客户作为首要的客户，把近期有项方针客户作为重点跟进客户，并遵循他们的需求量来分拨拜访次数。力争把单据促进，从而达到发卖的方针。 分化客户的同时，必需成立自己的.客户群。遵循我们产物的特点来找对客户群体是成功的关头。在这半年来我手中所成交的客户里面，有好几个都是对该行业不是很体味，也就是在这个行业上刚刚起步，手艺斗劲亏弱，单据也斗劲小，可是成功率斗劲高，价钱也能够做得高些。像这样的客户便可以列入首要客户群体里。他们一般都是从此外相关行业转行的或是新成立接监控项方针部门的，因为他们有这方面的客户成本，有成长的前景，所以假定能呵护好这部食客户，往后他们走的量也是斗劲可不美不美观的。 天天自动积极的拜访客户，并确保拜访质量，回来后要当真分化信息和总结工作气象，并做好第二天的工作筹算。拜访客户是发卖的根底，没有拜访就没有发卖，而且因为人与人都是有激情的，只有跟客户之间成立了激情根底，提高客户对我们的相信度往后方有机缘发卖产物给他们。 自动协助客户做工作，好比辅佐查找资料，辅佐做方案，做预算，这都是让客户对我们增添相信度的编制之一，也是推我们产物给他们的最好机缘。即便那时没有能马上成交，可是他们会一贯记得你的功勋的，往后有用到的城市自动找到我们的。
3、做好售后后处事务 非论是多好的产物城市有次品，城市有各类各样的问题闪现，如斯售后就显得出格首要，做好售后是呵护客情的首要手段，是组成再次发卖的关头。当客户反映一个问题到我们这里来的时辰，我们要第一时刻向客户具体体味气象，并尽可能找出问题的地址，假定找不出启事的，也不要焦心，先不变客户的激情，快慰客户，然后再承诺必定能帮他解决问题，让他安心，再把问题跟公司的手艺人员反映，然后再找出解决的方案。 在我成交的客户里，有反映闪现问题的也良多，可是经由协协调辅佐解决往后，除夜多客户都对我们的处事感应很知足。良多都马上暗示要继续合作，有项目有需要采购的都马上跟我们联系。
4、坚持进修，人要不竭的进修才能前进。首先要进修我们的新产物，我们的产物常识要过关;其次是进修沟通手艺来提高自己的营业能力;再有时刻还可以进修一些同业的产物特点，并跟我们的作个斗劲，从而能体味到我们产物的优势，从而做到在客户面前取长补短。
5、多体味行业信息 体味我们的竞争对手我们的同业，体味此刻市场上做得斗劲好的产物，体味行业里的相关政策，这些都是一个优良的营业员必需时刻都要关心的问题。只有体味了外面的世界才不会成为坐井不美不美观天的青蛙，才能对手中掌控的信息做出切确的剖断，碰着问题才能因地制宜。
6、后半年的筹算 在半年发卖总结会议上，我的数据跟同部门的同事xx的数据差距很除夜，她半年的发卖额是15万多，回款是8万多，而我只有两万多的发卖额，远远的后进了，所以我要不才半年迎头赶上。当然她比我早一段时刻进公司，可是巨匠面临的统一个市场，手中也是一样多的客户，这之间的差距只有人与人之间的差距，往后我要多向她和其他同事进修发卖手艺，要全力提高自己的发卖量，争夺赶上他们。我要给自己定一个了了的方针，在后半年里争夺做到15万，即每个月要做3万摆布。同时要拟定一个发卖筹算，并把使命分拨到手中的客户里面，除夜标的方针从行业分，小到每个客户。这样才能天天都了了的知道自己的使命，才能了了自己拜访客户的方针，提高拜访的质量。因为我上半年工作打步履算作得不具体，拜访客户斗劲盲目，对产物也不是出格熟谙，甚至销量斗劲少，所有在后半年要改变编制，要全力提高销量，要全力完成公司分拨的使命。
最后我要感谢感动打动我们的率领和我们同事在上半年对我工作的撑持和辅佐，但愿往后经由过程巨匠一路全力，让我们能够不才半年再创佳绩。
营业工作陈述3
20xx年是“十二五”筹算的开局之年，是总结“十一五”经验，实现“十二五”筹算精采初步，敦促20xx年工作方针使命的顺遂完成，积极催促我院“促协调，谋成长”勾当的睁开及阶段功能的总结。20xx年对检测营业部来讲，也是不服凡的一年，本能机能整合、营业规模扩除夜、人员扩充，遵循本部门20xx年本能机能整合后的工作方针要乞降本部门方针使命，将当真总结全年各项工作，对全年工作方针使命完成气象进行分化、搜检、分化，找出差距和存在的问题息争决问题的步履，以达到提高、完美，对切确合理、经营放置20xx年工作有着十分首要的意义和促进浸染。现从几个细腻面将20xx年工作客不美不美观周全的回首回头回忆回头回忆总结以下：
1、了了本能机能，统一思惟，增强团队培育汲引
因为本能机能整合营业扩年夜，今年度部门人员增至21人，年青人员占除夜除夜都，若何阐扬老同志的浸染挖掘年青人的潜能，使部门加倍凝固协调，是我们今年度工作首要部门。遵循院里倡导构建协调团队，增强团队意识，阐扬团队浸染的精神，熟谙到：团队是除夜局意识、协作精神和处事精神的集中闪现，反映和闪现的是团队的向心力、凝固力。经由过程构建协调团队，晋升以酬报本的思惟，促进人的周全成长能力，创作发现划1、合作、驯良的空气，实现人的协协调协调。在部门组成构建协调团队理念，在院里抓培育汲引的同时，我们也正视增强团队培育汲引和文化培育汲引，使部门每位同志有焦点、有自立、有潜能的阐扬各自浸染，在部门组成凝固协调、昂扬向上的气焰，以兴奋的神采、欢愉的工作状况完竣完成各自使命。经由过程各类形式，统一思惟，了了本能机能和工作方针。具体采纳以下编制：
1、经由过程全室会议，实时传达上级及院里各项精神和使命。认清形式，统一思惟，了了本能机能。遵循20xx年工作要点方针，进行使命分化，分工了了、责任到人，按期强调、清理、调剂。遵循院查核细则和本能机能的调剂，从头拟定本部门的查核编制，使轨制加倍细化，治理加倍到位。
2、遵循营颐魅整合和人员调剂，在部门实施分级治理。经由过程每个月的小组陈述请示会和按期的组长沟通会，体味各组工作气象和存在的问题，实时采纳编制，充实闪现一盘棋思惟和组长浸染，组成部门协调空气。使巨匠在感应压力的同时增强动力和自年夜，增强向心力、责任心、履行力，遵循小我脚色改变不美不美观念，不竭立异，尽职尽责，进修空气和工作空气协调协调，内部团结一致，新老搭配，彼此配合，为完竣完成20xx年工作方针勤恳全力。
3、为实现轨制与文化的对接，闪现部门文化，倡导员工的崇奉和胡想，组成青年团队，由巨匠举荐选出青年月表，负责青年人的勾当筹谋与组织实施。在年青人中睁开“假定我是处事明星”勾当，经由过程睁开处事格言揭示、“5.20”勾当现场处事、处事明星评选、北京尺度送检体验“我是用户”和现场查核进修(前后派四人前往北京送检进修，体味自己是用户的感应传染和进修体味，在年青人之间睁开构和，做专题陈述请示、“事业与人生成长”主题演讲角逐、庆“七一‘演唱勾当、营业常识培训考试、营业手艺培训演示、院羽毛球和室里组织的乒乓球角逐和院里组织前进前辈到中测院进修查核等勾当。经由过程这些勾当，充实阐扬部门文化的渗入浸染，促进文化与营业治理的有机连络，为构建协调团队组成凝固、向心起到精采的促进和鼓舞激励浸染。
4、作为部门负责人和带头人，配合协调。做到管除夜年夜大好人、用除夜年夜大好人、培育人、锤炼人。充实治理、操作、培育、锤炼各组长，给他们成漫空间，阐扬他们的浸染，各组配合协调，闪现彼此彼此理解，发生彼此的撑持和配合。经由过程发生的组织合力，创作发现高效的治理和高质量的处事。
经由过程以上形式增强齐心合力的意识，创作发现了配合奉献的团队焦点，激起了团队的工作动力和奉献精神，全数团队闪现齐心向上的动力和活力。
2、完美治理机制，规范治理法度楷模
在整合后的营业全笼盖、营业统一治理的思惟指导下，若何做好更深条理的治理工作，使治理获得实效，做到：轨制治理、营业治理上水平、上效力;证书治理、科技信息治理上条理、上立异;不竭丰硕治理内容，周全晋升治理理念，促进治理的高效和实效。具体闪现：
1、完美治理机制
遵循院里轨制框架系统，在原本的轨制框架系统下，严酷轨制治理系统，健全治理轨制，高尺度严要求，坚持“以轨制管人，以流程管事”的原则，遵循部门的本能机能整合和人员的调剂，连络本部门的性质和营业进行规范化的完美和立异。前后当真系统地梳理了部门的各项轨制，遵循部门的工作现实，拟定分工轨制、查核编制、考勤轨制、安然轨制、沟通陈述请示轨制等，划清了治理界面，组成“边实践、边试探、边总结、边完美、边立异”的原则睁开轨制培育汲引。从而完美各项治理轨制，对规范治理起到促进和制约浸染，从而使轨制化治理提高到一个新的水平。
2、规范治理法度楷模
遵循治理流程等方面的要求，实现了动态治理、延续改良和闭环治理。将全院营业纳入统一治理，初步搭建了综合型的“除夜收发”名目;对原有流程进行梳理，实施闭环式据守治理：
1)、为随时掌控营业成长动态，做好营业统计分化，拟定了营业统计暂行治理编制，依托数字手艺和治理法度楷模，对全院营业分月、季度、年中、年关进行统计分化，为实时周全掌控全院营业供给靠得住数据，在营业治理方面起到了掌控和据守浸染。
2)、为严酷治理现场检校营业，拟定了出检治理编制和现场检校流程卡及现场检校客户知足度查询拜访表。为规范出检证书和出检统计，增强人力增添出检挂号录入。对规范出检流程，保证证书的实时，提高证书的实时率，同时睁开客户对我们现场检校知足度查询拜访，解决了对现场检校治理有时闪现的失踪踪控问题。
3)、为增强和规范收费治理，对检定收费实施专人治理和审核，改削完美了营业奉乞降谈，规范了收费分类的分说按照，每个月对检定收费审核气象进行汇总，领受财政部对收费治理的据守，对成长部签定的和谈进行确认上报，起到据守浸染。配合财政部做好产物质量据守抽查专项经费审计搜检工作。
4)、遵循营业划转对所有法度楷模文件和营业流程进行系统梳理，完成改削了七个法度楷模文件，针对法治使命治理的不足和错误谬误，拟定了六个治理编制和轨制，同时对本能机能进行界定，对人员进行本能机能分工，达到营业上的统一治理和规范治理。
5)、为便操作户，提高效力，增强了人力，解决了力诺园区的营业受理和证书审核打印问题，并拟定了营业受理流程，营业受理工作顺遂睁开，并跟着鼓吹奉告不竭扩除夜客户群。
6)、遵循工作需要和治理需求，针对我院现用的法度楷模进行改削完美，前后派人到北京、江苏进行进修查核和广东院进行交流进修，并遵循需乞降借鉴的经验集中对法度楷模提出完美改良方案和合理化建议。在提出建议实施证书新系统的过渡和操作后，几回再三搜聚专业室对系统操作的定见反馈，实时组成反馈陈述提交质管部，配合质管部解决系统闪现的问题。为配合证书系统的顺遂操作，完成了系统对检定项方针设置设备放置，为进一步保证检校质量和证书质量，规范统计、治理、收费做好法度楷模上的撑持。
经由过程治理上的统一和改良，做到治理系统化、规范化、轨制化的提高。
3、立异治理编制，增强营业治理
在我院组成的这种“除夜收发”，“除夜治理”，营业全笼盖、统一治理的模式下，我们正在积极全力试探出一条治理编制，极利巴我院营业治理纳入科学化、高效化、规范化轨道，起到营业治理部门的浸染。针对笼盖的营业治理规模，在原本治理的模式下，对新增添的本能机能和扩年夜的本能机能进行系统整合，思虑立异治理编制，从思绪上考虑扩年夜、周全;编制上考虑可行、得力;在履行过程中抓落实、治理抓到位，最后争争获得精采的下场，达到治理有成效。
1、营业统计与分化是今年的新课题、新使命，我们在原本的根底上扩除夜统计规模，不竭思虑、不竭试探。为此专人负责此项工作，经由过程试探、堆集和实践，面临工作量除夜而繁琐的数据，做到统计渠道正常、统计数据切确、统计内容周全、统计编制切确、统计功能有用;启事分化有据、编制改良得力，建议提高有用。遵循院里要求专题陈述请示了统计分化及治理思绪、上半年、前三季营业统计分化、“十一五”时代的营业统计，出格是接到“十一五”统计部门汇编使命后，在时刻紧、使命重的气象下，主任负责组成统计小组，拟定方案，精心放置、合理放置，在不影响正常工作的同时，操功课余时刻加班加点，在预定的时刻内，提早完成使命，专题陈述请示后获得院率领的一致必然和认可，营业统计部门做好了经验堆集，奠基了根底，为我院辉煌“十一五”的`汇编工作起到了先行和催促浸染。
2、针对工作性质和治理的要求，不按期的和计量处做好工作陈述请示和沟通，按时完成季报使命，遵循省局要乞降院里放置，完成5.20勾当的方案拟定和勾当的组织实施、勾当的总结上报和勾当的跟踪落实和后续勾当的系列总结工作。配合计量处召开热量表质量分化会、做好热量表据守抽查自查统计、尺度查核自查、电能表据守搜检、定量包装抽查、光化室国抽、质量月勾当和据守处下达的国抽电能表、压力表复检及据守抽查等工作，配合专业室派专人进行现场抽样，完竣完成抽样使命，实时催促专业室按时完成使命并按时提交陈述。
3、增强证书陈述审核和治理，是今年出格是整合后工作的重点，对质书陈述治理实施专人负责，对质书陈述进行分类归档、保留，并对原始记实周期从头列举存档，完成20xx年原始记实的归存和证书的备份工作。按要求每个月对质书陈述终审及格率、实时率进行统计上报，实时掌控证书陈述质量，使证书陈述治理上档次做了应尽的全力。
针对处里对型式评价陈述和治理存在的问题反馈的定见汇总，实时陈述分管率领，和措置实时交流沟通后，召开专题分化会，进行启事分化和改良建议。为增强环节把关，增添陈述审核力度和据守环节，拟定了型式评价治理编制，改削流程，增强流程环节的审核并对处里的问题回覆拟定了严酷规范审批流程。经由过程几个月的严酷要乞矫魅清理，整改后下场精采，后期陈述几近没有定见反馈，获得了处里的认可，并遵循要求完成了型式评价陈述和奉求考验陈述的上传使命。
4、针对型式评价、尺度查核、检定员培训治理存在的问题，为提高型式评价、尺度查核、检定员培训的质量，改削完美了尺度查核治理编制，并在搜聚专业室定见及建议的根底上，对检定员培训考试，严酷规范完美了检定员培训流程卡，从流程环节上保证培训时刻和质量;对自检流程环节样品的环节节制加以改良和完美，增添了使命单的流转环节，保证样品的流转节制，确保自检时刻的节制和质量节制。为确保使命按期完成，对使命的延期审批进行严酷节制，对型式评价、尺度查核、检定员培训、自检外检使命的完成气象实时传递和查核。
5、组织专业室战胜坚苦完竣完成一年两次的尺度送检;组织集中人员尺度查核;完成计量处组织的检定员考试;插手院组织的内审、治理评审和考试考试室天资认定、考试考试室认可现场评审等勾当，配合质管部完竣完成审核使命。
6、为增强营业治理，提高工作效力，实现条码治理系统，操作条码系统完成营业受理和仓储治理，经由过程近两年对系统的多次研究、方案的改削、最后的调试和演示试运行，对应用过程中闪现的问题进行几回再三改良，现已投入操作，并对操作中闪现的问题有待完美和改良。条码的操作将对营业治理起到高效、规范、切确、据守浸染。
7、为配合实时回款，做好一年两次的营业欠款统计和催款、回款统计，配合财政部、成长部做好催缴金钱落实工作，为我院营业收入催缴工作做了除夜量的工作。
4、优化处事气象，晋升处事能力，睁开创先争优、争创“十佳文明窗口”勾当
营业除夜厅是我院的处事窗口，承担所有营业受理、实现我院营业统一治理方针的单元。若何完美优化处事气象，立异处事成长模式，提高处事能力和质量，睁开争先创优及争创“十佳文明窗口”勾当，从而晋升处事敦促营业统一治理，成为我们的首要使命和工作标的方针。
1、不竭立异处事步履(两地受理、代办托运邮寄、午时值班)，优化处事气象(坚持提早上班扫除卫生、午时值班清理卫生)，打造一流窗口形象，在“创先争优”勾傍边睁开一系列评选勾当(党员吃嫉、明星评选、格言揭示、演讲角逐、交流进修、手艺角逐)，并领受创先争优现场评选查核;充实阐扬工作人员的主不美不美观能动性和立异精神，进一步晋升工作效力和处事质量。本着：你来处事，我来处事，接待攻讦，请你据守这类处事理念，营建协调空气。普遍搜聚客户定见和建议，睁开知足度查询拜访，进一步改良提高。
2、操作排队系统，解决气象秩序，提高处事效力;操作条码系统，提高受理效力、规范样品治理;操作显示屏幕，鼓吹我院手艺能力和处事;操作广告机、电视机揭示我院的手艺设备和检校进度;操作门禁系统规范考试考试室治理;操作综合查询系统，对检定、校准、奉求考验、型式评价、尺度查核、据守抽查等进行据守，并对所有营业进行综合查询和统计。
5、各项营业受理汇总：(截止20xx年12月14日)
受理20xx年20xx年同期比例备注
型式评价
(台件) 1782 1831 2.74%
奉求考验
(台件) 768 1328 72.91%
检定校准
(台件) 286031 288755 0.95%
尺度查核
(项) 459 440 -4.13%
人员培训
(人次) 942 1280 35.88%
测量审核
(单元) 0 15 100%
据守考验
(台件) 1267据守考验325台件1309据守考验65台件3.31%
定量包装942台件定量包装1244台件
检校证书
(份) 100992 99017 -1.95%
3C检测
(陈述) 1590 1700 6.91%
珠宝证书量(份) 451364 410604 -9.03截止xx月18日
贵金属(克) 19205673.01 23664357.15 23.22
再生证书298份，再生证书收费13500元，发放通知单6200余封，邮寄证书2732余次，结算到款28520950元，受理延期183份
20xx年全年营业量为316288台件，截止12月14日受理量为286031台件，12月15日至31日受理量为30257台件。
20xx年截止12月14日共受理288755台件，加上旧年15日至31日的受理量30257台件将达到319012台件。与旧年对角力计较，估量将超额受理2724台件，起码增添0.9%。
6、面临的问题与存在的不足及解决问题的步履和建议
1、人员多、本能机能多、使命重、治理难度除夜
为实现我院营业统一治理，一个窗口对外的方针，检测营业部在原有营业收发、证书打印、审核、收费审查、分账、合同结算、仓库治理等本能机能的根底上，新设力诺园区营业受理点，又将质管部的型式评价、据守抽查、奉求考验、仲裁考验、自检外检、计量尺度查核、检定员培训查核、测量审核的受理及相关陈述的审核、计量处的季报本能机能划转至我部，同时将珠宝(院部、万嘉隆、齐鲁金店、太阳金店、昌乐)、安电室的3C检测营业统计部门等本能机能领受，下步还要考虑测绘仪器站的收发问题和原始记实、陈述的存档治理、收发营业除夜平台的成立、强检计量器具的治理和多地址营业的治理等，真正组成我院所有营业统一治理，实现营业治理无空白、全笼盖。
今朝面临人员多、本能机能多、使命重、地址分手、治理难度除夜，贫窭治理人才及手艺人员等问题。在此气象下，我们采纳统一放置，内部了了职责，理顺流程，合理调配，遵循营业划分组成组长负责制的小组治理模式，实施组长负责制，有问题和分管主任沟通，按期召开各组长沟通会，陈述请示各组气象，针对发现和反映的问题，提出解决编制。睁开各组角逐，经由过程比奉献、比效力、比处事、比质量勾当，评出过失踪低、处事好、效力高、知足度高的小组和小我，并给以赞誉和奖励。各小组各负其责，彼此配合，实步履态治理查核，达到高效治理带动高效处事和质量的方针。
遵循今朝的人员结构和工作需要，建议应增强型式评价治理人员和统计分化人员，以填补力量加除夜治理力度。
2、对营业统计分化能力欠缺
经由过程每个月、每季、年中、年关的营业统计与分化，当然做了很除夜的工作，总想在堆集经验的根底上加倍全力争精，但因为人员专业问题、能力问题、系统问题和统计失踪踪误等启事，总感应此项工作欠缺达不到知足。跟着统计工作的深切，必定增强启事分化，参议交流进修，对统计分化算作课题斥地研究，找出合用于我们的统计编制和分化编制，不竭总结、不竭堆集，组成成熟的合适我院营业治理的统计陈述。
3、合同跟尾及收费结算跟尾问题
事业成长部的合同签定，有时对我们收入界定带来滞后浸染。经由过程沟通，要求成长部实时输入客户治理系统，并与我们的舷陆氮网，对输入的合同单元，在我们录入时起到提醒浸染，便当我们划分收入类别。为增强合同治理，起到据守浸染，对合同进行确认，并按时上报财政部以必定合同额。同时对合同收费结算、汇款结算等结算流程协调财政部尽可能做到法度楷模精练、流利，从而提高效力。
4、规范出检问题
为增强出检治理，拟定出检治理划定和出检流程卡附现场检校顾客知足度查询拜访。为配合新证书系统的操作，抽出一人专门负责对出检单进行逐项录入，这是新增的一项工作量很除夜的工作，以规范出检流程，确保出检工作质量，提超出超越检处事质量，解决和提高证书实时率和顾客知足率。
5、型式评价、计量尺度查核、自检超期问题
型式评价、计量尺度查核、自检超期较多，启事存在工作忙、考验设备不到位或设备有限、用户整改、调修时刻太长、考验人员、考评员正视不够、处事疲塌等等，造成积压超期。针对超期问题专门强调、整改，并写出超期启事分化和整改编制，按划定要求按期在网上发布超期数目和启事，为增强治理，在网上下发通知，除不凡启事打点延期外，严酷节制超期。
6、原始记实保留问题
按要求每年原始记实上交办公室保留，因各类启事，至今未完成上交保留工作，造成原始记实堆放不集中(型评、3C)，存在不服安成分。办公室针对档案治理进行普查陈述请示，初步组成定见：对手艺档案的保留分级治理，解决存放空间问题，今朝办公室正在调研傍边待解决。我们已设专人负责收取、保留、治理本部门所负责的营业治理本能机能下的原始记实存档保管工作，但存放地址不集中，3C记实因地址问题暂未领受。
7、系统法度楷模问题
遵循统计分化要求，部门法度楷模需进一步完美，已达到检索快捷切确。针对今朝所操作的证书系统、查询系统，还存在问题，针对所操作法度楷模及外网要求，从头梳理、启动，对不完美需填补添加、改削的内容汇总上报质管部，以完美后顺应我们的需求。
8、强检计量器具数据平台
原在成长部关于强检计量器具数据平台的成立，已有几年未上报，闪现空白。遵循本能机能将强检计量器具数据平台成立，数据上报调剂我部，是以项工作量除夜我们设专人今朝正在预备中，逐步健全数据平台，保证实时上报。
7、20xx年的工作方针、思绪及筹算
遵循院里20xx年工作方针和使命和分化到部门的方针和使命和营业治理本能机能的调剂，明年要改变和扩年夜思绪，增强治理力度，从质量手册和法度楷模文件治理入手，查找治理上的错误谬误，充实各营业治理划定，完美和规范治理机制，使其治理到位加倍规范。
1、增强团队培育汲引，在营业面广、使命重、人员多、分布散的气象下，使团队加倍团结，更有亲和力和富有战争力，阐扬年青同志的浸染，做好重点操作，重点培育，充实阐扬各组长的浸染，由小组到团队，协调配合睁开工作。
2、做好和事业成长部的合同跟尾工作，从法度楷模上入手，规范和谈治理和据守，做好结算接口，避免治理裂痕。
3、介入、配合做好收发、证书系统的研制工作和营业收发的综合治理平台的斥地工作;做好强检计量器具数据平台的成立和实时上报，增强强检计量器具的治理，掌控强检计量器具的受检率、及格率，实时为省局计量处供给强检数据，完成季报工作。
4、增强收费治理，连络证书治理系统，实现法度楷模检定收费的自动生成，对实现检定、校准划分，收入界定起到切确、靠得住、精练的分说据守浸染。
5、继续做好收发、物流、仓储条码的操作完美工作;
6、继续增强和省局计量处、据守处的联系沟通和交流，做好上级部门交办的一切工作;
7、针对部门的现实工作气象和人员气象，实时做好调剂和操作，为营业治理做好沟通、协调、处事撑持;现一人已告退，处里辅佐一人，现实现有人员19人，除去主任两人，现有岗位人员17人，收发三人、录入二人(送检、出检)、仓库一人、送样一人、证书审核打印、装订二人、收费治理、统计结算二人、力诺四人、法制使命治理二人。以送检量统计：20xx年130100台件，20xx年133039台件，工作量增添2.26%，今朝应配备仓库收样取样一人，送样一人，(因两岗今朝均为老同志，需配备两名年青男同志)，这样根底知足工作需求，否则超负荷的工作量一旦一人缺岗无人顶替。
8、加倍规范的完美各类营业流程，配合质管部、成长部、财政部做好营业流程对接;
9、在20xx年营业统计分化的根底上，加倍系统的增强统计常识的进修，增强统计人员的培训，使营业统计分化加倍具有系统性、专业型、切确性。
10、继续采纳以老带新的模式，做好新人的培训。采纳走出去、请进来的编制坦荡眼界、进修交流，为提高、找差距供给精采的进修交流平台。
xx、继续做好“争先创优”和“微笑处事”勾当的睁开，经由过程争先创优、文明窗口，成立处事典型和微笑之星，经由过程佩戴微笑标识表记标帜，推出处事项目(短信通知、预约处事、随叫随遍地事、快递打包揽事、网上营业、上门处事、指导接送处事等)，提高处事质量;闪现我院窗口处事形象，继续连结文明窗口的称号，在处事方面加倍贴心、细心、温馨。
12、为提高处事，增强用户知足度查询拜访统计和分化，遵循用户的反馈找出启事，提出解决的编制，增强现场知足度查询拜访，经由过程汇总统计网上发布，对顾客的投诉和不满遵循查核细则履行查核。
8、建议：
1、建议对本部门人员实施同工同酬(现行人员分在编、礼聘、二类、辅助)，工作岗位性质一样，待遇酬报不合，直接影响工作放置，也影响员工的工作积极性。
2、建议办公室抓紧落实原始记实的保留交接工作，今朝原始记实存放积压空间过除夜，如不实时解决，以没法知足今年的存放。
3、建议院里抓紧解决送检车辆问题(力诺接送仪器、北京等地尺度送检);出格力诺接送仪器车是已报废车辆，常以修理来连结，一旦坏停，直接影响工作和两地营业流转。
4、建议我院的系统斥地研制工作，尽可能做到专业性强、合用性强，借鉴成功院所的经验，充实阐扬我院专业人员的浸染，普遍听取专业人员的定见和建议，经由过程研制、斥地、操作，斥地出具由我院特点的综合治理系统。
5、为增强统计工作、型式评价治理工作，建议院率领是不是考虑增添或更调专业性人员，使此项工作加倍专业、加倍规范。
检测营业部20xx年履历本能机能整合，在营业面广、工作量除夜、使命重的气象下，全数同志战胜坚苦，团结一致，齐心合力，获得了必定的成就，保质保量完成了全年工作使命。对一年来院率领、本能机能科室、专业室对我们工作的鼎力撑持、辅佐和理解暗示衷心的感谢感动打动，对我们工作中闪现的过失踪和失踪踪误暗示歉意，对你们给以的谅解和包容暗示称谢。检测营业部将布满抉择抉择信念，全力立异，不竭堆集、丰硕治理经验，普遍领受巨匠的据守，为计量院的明天做出我们应有的供献。
营业工作陈述4
xx年 插手天公司财政工作以来，力争对工作一丝不苟，对公司的财政治理做精做细。要以“细”为起点，做到正视入微，对每岗位、部门的每项具体的营业，都成立起一套响应的成本归集。
一 、会计根底工作
(一)当真履行《会计法》，进一步对财政人员增强财政根底工作的知道，规范记账凭证的编制，严酷对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的治理等。
(二)按规按时刻编制本公司需要的各类类型的财政报表，实时申报各类税金。在财政税务的槛车中，积极配合相关人员工作。
在工作时代，堆集了良多工作经验，同时也获得了必定的成就，总结起来有以下几个方面的经验和收成：
1.只有摆正自己的位置，下功夫熟谙根底营业，才能尽快顺应新的工作岗位;
2.只有自动融入集体，措置好各方面的关系，才能在新的气象中连结好的工作状况;
3.只有坚持原则落实轨制，当真谛财管账，才能实施好财政职责;
4.只有成立处事意识，增强沟通协调，才能把分内的工作做好;
5.只有连结心态驯良，“取人之长、补己之短”，才能不竭提高、获得前进。
2、确立工作方针，增强协作。
财政工作象年轮，一个月工作的竣事，意味着下一个月工作的从头最早。我快乐喜爱我的工作，当然复杂、琐碎，也没有太多别致，可是做为企颐魅正常运转的命脉，我深深的感应自己岗位的价值，同时也为自己的`工作设定了新的方针：
(一)以预算为按照，积极节制成本、费用的支出，并在泛泛的财政治理中增强与治理处的沟通，倡导效益优先，正视现金流量、货泉的时刻价值和风险节制，充实阐扬预算的方针浸染，不竭完美事前筹算、事中节制、事后总结反馈的财政治理系统。
(二)实抓应收账款的治理，预防呆账，削减幻魅账，保全治理处的经营功能。
(三)积极介入，配合治理处斥地新的经济增添点。安身于本职工作，兢兢业业，不竭深化自己的理论进修和提高自己的实践能力。
(四)在经由两个月会计决算陈述的编制后，财政部按新企业会计轨制的要求着手进行了新的工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的名目等均遵循新企业会计轨制的划定，并针对泛泛泛泛会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改良和完美。如设置“制造费用”明细科目，并按该科方针费用项目进行了明细核算、归集和分拨，费用的具体开支气象现已一目了然;规范“应交税金”科方针核算，如对增值税明细项方针月末结转、小我所得税的科目同1、现金流量项方针规范化;在配合固定资产什物治理部门对固定资产进行周全清理的根底上，遵循《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此根底上，完成了新中除夜固定资产治理模块的初始化工作。
3、经由过程多个项方针锤炼和全力，我经慢慢成长起来，营业能力也除夜除夜提高了。能够谙练掌控良多工作编制，堆集了必定的经验。
(一)在清产核资工作中，在总会计师的悉心指导下，当真进修了清产核资文件，积极组织相关部门及人员对公司的资产进行了一次周全的清查，账实相对、账账核对，优良高效地完成了清产核资使命要求。
(二)吃苦研究营业，应用其掌控的专业常识，科学分化，把工作做细。自动与审计人员沟通，以积极全力的立场应对审计。礼让谨严，在报表编制工作上，力争周全、正视，实时、切确。面临繁重的工作使命，任劳任怨，以坚韧不拔的负责立场，当真谨严的看待每项工作，把每项工作做得不竭改良。
(三)收入结算和应收账款治理工作。完美了应收账款台账工作，做到对每笔账款从开账、送达、催讨和收受领受、拒付措置等全过程的跟踪记实。拟定了应收账款治理轨制和查核编制，对公司收费数据清理和报送、台账、应收款治理流程、问题账款措置等气象逐月进行考评;增强公司应收账款治理。应收账款治理是实现公司收入的关头环节，也是公司风险治理的首要组成部门，经由过程划分公司财政部门与营业部门在应收账款治理的职责界面，规范收入治理，首要搜罗应收账款开账、收款、核销流程和幻魅账预备的台账记实，资金回笼节制，根底收费数据审核和对收费根底数据源的治理。在应收账款的泛泛治理中，自动提出设立应收账款月例会轨制，并在年度中期和期末，对公司应收账款的治理状况进行周全地回首回头回忆回头回忆和总结，并提出响应的解决方案。
(四)资金治理常抓不懈。重点监控货泉资金治理的关头环节，正视有价单据和银行印鉴章治理，坚持每年对分公司突击搜检保险箱轨制。强化除夜额资金支出的治理，在《付款及报销轨制》、《合同付款的工作指引》的内控框架下，了了财政内部职责，规范财政支出的审核流程，严酷提防现金治理风险。
4、在财政总监的率领下进行会计节制方面的工作
(一)在财政预算与查核方面，按集体公司下达的年度利润指标，引入单元尺度成本概念，将营业量和成本挂钩，对下层单元实施弹性预算治理。研究财政预算治理轨制的编制工作，组成轨制化、规范化;完美分公司内部责任查核系统，由分公司将财政指标分化至各科室、各项目，在内部成立两级财政预算查核机制;按月进行公司财政动弹预算，充实阐扬财政治理事前猜想、事中节制的浸染，逐步向周全预算治理的标的方针成长;
(二)在成本节制方面，办公用品采纳集中采购后，昔时办公用品开支下降了3.2%。数额不除夜，可是重在成立操作规模节制成本的意识，同时为其他项方针成本节制供给了节制编制。
(三)在内部结算方面，下发了《成本内部结算治理划定(暂行)》及操作细则。针对公司营业环节的特点，从头按成本项目编制统收收入的划分方案，以合理地反映遍地事项方针真实成本和收入水平，使内部结算工作组成一个系统，真正反映下层各单元的现实经营水平，也为往后的收费尺度拟定供给靠得住的成本按照。
(四)催促公司的财政预算治理工作。预算治理工作是公司的一项首要的内部节制轨制，它是实现公司策略、经营方针的首要手段。为增强预算治理工作，遵循公司预算实施状况，发布了公司《财政预算治理编制及实施细则》，了了了各部门的预算职责及工作流程，促进预算治理的规范化、轨制化。遵循财政预算治理编制，成立财政预算治理组织机构，就有关职责划分、工作分工、议事轨则和轨制等提出实施方案。
(五)遵循公司策略方针和绩效查核要求，形陋习章轨制拟定和履行气象的初法度楷模研陈述，清理了现行文件轨制，完成现行《公司规范性文件汇编》的编制工作。
(六)审核公司本部对外签定的泛泛经济合同，介入合同实施过程中的搜检和据守，并实时向有关部门提醒履约过程中存在的法令风险，为公司政策拟定和经营抉择妄图供给法令论证和法令咨询定见。
(七)完美治理系统编制，增强财政治理，严酷节制成本费用，成立节约俭仆意识等审计定见。协助总会计师对存在应收账款较多的单元提出增强应收账款治理的定见。分化了启事，提出了增强应收账款治理的若干定见，激发了集体率领的高度正视，并责成相关部门当真研究，采纳响应的编制，切实做好应收账款的催收工作。
以上是我从事手艺工作的简要气象，经由过程从书本长进修、从实践中进修、从他人那儿何处进修，再加上自己的分化和思虑，切当有了较除夜的收成和前进。可是，成就和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行的。战胜不足，学无绝顶。尔后，我将一如既往地继续在工作中竭尽全力，不竭进修，全力朝长前进，不竭提高自己的营业素质，锤炼自己的工作能力，总结经验，领受教训，把自己的工作做的更好，报效单元对我的培育和关心，为单元事业供献我的全数精神。
营业工作陈述5
我叫xx，男,现年27岁，xxx员，除夜学本科，现任xxx，现申报政工员。
20xx年xx月，我很侥幸的成为xxxx公司的一员。前后在xxxx工作，坚持将工作作到最好，以现实工作撑持xxx的顺遂运营和成长。从被录用为站务治理职务以来，更知道自己肩上的责任与使命。对党忠心耿耿，坚持四项根底原则，积极贯彻履行党的线路、方针、政策和各项规章轨制，遵循职业道德，酷好思惟政治工作，掌控了本职业的根底理论和专业常识，具有必定的分化问题、解决问题的能力，工作中勤勤恳恳，清廉自律，较好地完成了本职工作，现将具体气象总结以下：
1、增强迫度培育汲引和人员治理，不竭增强组织的战斗力。
首先成立健全各项规章轨制、岗位职责，将治理的触角迟误至全站各个方面；坚持以轨制管人，以军事化的形式规范职工的进修、工作和糊口的秩序。使内部治理逐步达到规范化、轨制化、法度楷模化、科学化。组成了精采的鼓舞激励和束厄狭隘机制，充实调动了全站员工的积极性、自动性、创作发现性，为各项工作的.顺遂睁开奠基了精采的根底。同时，凸起增强收费稽察的治理，拟定详实的奖惩处法，做到按章有序、职责清楚、应征不漏、应免不征，切实规范了通行费征收步履，杜绝了工作中的盲目性和随便性。
2、站区培育汲引和后勤保障方面
在现实工作方面，由我负责站内的后勤保障及办公室泛泛工作放置。坚持“安身站情、以酬报本、深化提高、处事公共”的方针，着重增强了站区气象培育汲引。不竭改良了根底配套步履法子，组织人员自行建造垃圾池、晾衣场，在此根底上睁开了站区气象综合治理，狠抓了卫生清洁和伙房食堂工作，极除夜地改良员工工作、糊口气象；为丰硕职工业余文化糊口，配备了电子阅览室、羽毛球、篮球、象棋、跳棋等文娱用品，遭到了员工的接待。同时，组织员工积极插手各类体裁勾当。我们继续增强站内24小时值班轨制，物业治理工作不竭增强，办公室坚持做到按时、保质做好水、电、暖保障工作，对发生的水、电、暖的故障实时给以维修，做到快捷处事。
3、增强职工的安然思惟教育，不竭提高职工的安然思惟熟谙。
始终平稳成立“安然责任重于泰山”和“安然第一，提防为主”的思惟，把安然摆在生命线的位，算作甲等除夜事来抓，组成共识，齐抓共管；安然出产逢会必讲，时刻绷紧安然弦，切实做到警钟长鸣，常抓不懈。我们正视增强了安然出产的教育，提高了全员的安然意识；对重点部位做了防火、防盗、防潮等提防编制，配备了消防器材，指定专人治理，并进行了现场灭火操练操练，使员工掌控了消防器材的机能和操作编制。安然组织机构小组经常性地对安然重点岗位、重点部位进行放哨，重点搜检规章轨制的履行气象，搜检各岗位工作人员对安然常识的掌控气象，搜检设备的运行气象和搜检勾当编制、提防应急预案的落实气象，搜检隐患和不安靖成分的整改气象，一旦发现问题，实时进行处。
总之，经由过程从事xxx工作以来的工作实践，我深深体味到做好思惟政治工作，实施好自己的职责。
一是吃苦进修，坚持理论联系现实，全力提高政治素质与营业素质；
二是坚持贯彻履行党的线路、方针、政策，与党中心连结高度一致；
三是身先士卒，以身作则；
四是慎密慎密亲密联系公共，充实阐扬集体的聪明；
五是在工作中坚持原则，按党的政策处事；
六是深切现实，查询拜访研究，掌控工作的自动权。
只有做到这六点，才能把思惟政治工作做好，使自己能更好地为公司事业的成长尽职尽责死力。
营业工作陈述6
我叫，x年卒业于XX学院操作电子手艺专业，除夜专学历，x年7月插手XX除夜学函授本科进修，于xx年本科卒业。x年在电机安装一区工作至今。x年1月被公司礼聘电机手艺员，x年被公司礼聘助理工程师，现任电机安装一区手艺员。自x年工作以来首要介入施工了济阳矿井、翟镇煤矿、汶上李官集铁矿、泰山盐化工、龙固矿井、鲁新矿井、金黄庄矿井培育汲引工程施工，介入编制李官集副井、济阳主副井二个井筒、鲁新矿井主副风井三个井筒设备施工组织设计，自力设计鲁新风井改绞、金黄庄风井改绞施工图纸，并组织现场施工。
1、工作简介
x年介入翟镇煤矿洗选厂重介车间设备及工艺管道安装工程、翟镇煤矿洗选厂动筛车间设备安装工程、华丰煤矿-1100泵房设备安装工程等集体公司重点工程的培育汲引，博得甲方的一致好评。
x年介入施工济阳主副井井筒设备、济阳晋升机设备安装工程，被评为省优工程，并插手“太阳杯”工程的评选。
x年进入龙固矿井施工，作为工区手艺主干，周全介入施工了选煤厂内部动筛车间、压风机房等安装工程，其中跳汰机和振动筛均为国外进口设备，安装精度要求高，工期要求紧，安装后获得培育汲引单元和德国厂家一致好评，选煤厂工程事实下场被评为国家“鲁班奖”工程。
x年6、7月份在工期紧、使命重、功课前提卑劣的气象下进行了泰山盐化工地面蒸汽管道及工艺管道安装工程的施工，该工程是项目投产的咽喉，工程的施工进度、安装质量吵嘴直接关系到泰山盐化工的投产时刻。面临工作量除夜，施工人员手艺力量亏弱，连络施工现场现实，战胜高温天色、运输线路长、施工场合狭小、多个施工单元交叉功课施工等客不美不美观启事，采纳切实可行的施工方案，加速施工进度，保证施工质量(避免因小的施工环节考虑不全，将给往后项目投产出产留下安然隐患等不服安成分)。施工中深切施工现场，发现问题实时解决。班前会时集思广益，集思广益，考虑到工程的复杂性，坚苦的周全性，依托全数施工人员全力顺遂完成了施工使命，保证了盐化工项方针调试及试运行，为项目投产打好了坚实的根底。
x年完成了汶上李官集铁矿主、副井除夜临设备安装工程、李官集铁矿35KV变电所设备安装和李官集铁矿压风机房设备安装、副井井筒设备等安装工程。其中介入压风机房压力容器等特种设备的施工，收成颇丰。在施工的过程中掌控了特种设备施工的开工许可的打点法度楷模，施工过程中在工程治理、进度、质量、安然等方面堆集了丰硕的经验，为往后特种设备安装及刷新工程的治理奠基了平稳的根底。
x年完成了泰山盐化工干法乙炔项目钢结构工程的施工使命，施工中战胜多专业交叉施工、工期紧、使命重等客不美不美观成分，本着客户就是天主的施工纲要，积极协调剂决工程中与土建、安装、甲方存在的问题，战胜暗藏的施工坚苦，按时保质保量的完成了施工使命，博得甲方好评，为该项目尽快的投产、生效益博得了珍贵的时刻。
x年4月份施工金黄庄风井姑且改绞工程，因矿方要求施工工期斗劲紧，自3月底收到培育汲引单元矿井的根底参数和改绞要求后，积极查阅各类规程和设计手册，实时与矿方沟通，仅用了7天时刻将风井姑且改绞设计图纸及施工方案陈述请示给培育汲引单元。金黄庄风井姑且改绞工程，是公司成立以来接手施工的第一个独眼井改绞工程，没有成功的经验和方案可以效仿，坚苦没法估量、突发气象复杂，井筒设备时代必需保证正常晋升、排水、通风、供电，四个环节中任何一个不具有都将造成重除夜安然工作，施工工艺制按时搜聚全数治理人员和班组长建议，几回再三考虑，往返论证，确保安然施工。风井改绞时代正值盛暑白日温度高达38℃，良多职工中暑后仍继续坚持工作，作为工地治理人员和手艺负责人紧盯施工现场，措置发生应急事务，实时与其他治理人员沟通，改削施工工艺，在筹算工期内保质保量将风井姑且改绞工程落成，为往后独眼井施工工艺堆集了丰硕的经验。
x年8月份进入鲁新工地进行副井井筒设备施工，进入工地后用最快的时刻将施工手艺资料熟谙掌控，融入到副井设备的工程中。因为现场与土建平行功课，井口四周凹凸不服，南北稳车区至井口位臵障碍物过量，只有井口南侧作为通道，为施工增添了坚苦，且施工时代正处于当地除夜风季节，风力达到5级以上，井口四周经常是尘埃飞扬，给安然施工带来了更除夜的.坚苦。因为甲方要缩短工期，施工工艺拟定及施工预备成了制约进度快慢的关头性成分。在坚苦面前我没有畏缩，与自然气象、客不美不美观前提做斗争，开工前与其他治理人员当真研究施工工艺，考虑施工工器具、人员、材料、设备等是不是到位;
施工时盯班上岗掌控第一手原始资料，和工人一路施工，班后清理落成资料，当真考虑下一步施工方案和编制，战胜各类坚苦后，于9月30号顺遂完成尺度段施工，10月22号完成井口内套架起吊一次成功，获得了培育汲引单元和监理单元的一致好评。进入冬季后，处处都是冰天雪地，全数人员配戴好棉衣、棉帽等全套御寒用品在室外延续施工时刻没法超越3个小时，面临白日零下30℃低温天色，我们喊出“战风雪、斗冰凉、科学组织、合理放置，篡夺鲁新矿井培育汲引新成功!”口号，作为治理人员始终战争到最前方，与施工人员一路冒冰凉完趁髅鸨井下放罐笼前的预备工作，为年后罐笼一次下放成功奠基了坚实的根底。
x年及xx年自力完成内蒙古鲁新主、副井施工组织设计及除夜临设计，并完成风井+661水平改绞设计图纸，获得甲方及监理单元的必然。在鲁新主井设备工程施工中，担负奴才手艺员，工作中完成每施工工序手艺交底，保证施工安装质量。
2、科研研究
在实践中堆集经验的同时，增强自己的营业能力进修,精晓AutoCAD计较机绘图辅助设计，操作在泛泛泛泛的工作进修中。操作除夜学阶段学到的常识，积极应用到现实工作中，提高劳动效力，改良施工工艺，使自己的专业拿手获得了充实的阐扬。业余时刻专心研究营业，弄科技立异，QC功能发布。前后介入了x年“龙固煤矿洗煤厂跳汰机安装质量节制”、“协庄西风井井筒梯子间质量节制” QC功能发布，x年《高寒地域加工件质量节制》QC功能发布，xx年《提高主井钢罐道安装质量》QC功能获得中国煤炭培育汲引协会优良奖。
经由过程手艺立异提高施工效力，不单创出了较好的经济效益和社会效益，增强了应对急险工程的抉择抉择信念和勇气。经由过程睁开QC小组勾当，从中都提高了专业手艺水平，真正熟谙到“质量为本”的意义。
3、奖励及名望
在工作时代勤恳全力，任劳任怨，在工作中充实挖掘自己的潜力，x年被公司选为工区团支部书记，为积极插手中国共产党做好预备。
4、工作筹算
经由过程几年的工作实践，堆集了现场施工经验，学到了良多专业常识，具有了自力工作的能力，营业水平有了很除夜的提高。工作之余，抓紧进修，谙练掌控自己的专业及触及的有关科学常识，作到工作中驾轻就熟，不竭改良。因为全力工作，顺遂的完成了本职工作，获得了必定的成就。我必定在尔后的工作中严酷要求自己，再接再励，勇于承担责任，增强营业进修，提高治理水平，为公司成长作出最除夜的供献。
营业工作陈述7
20xx年是收成丰硕的一年。回首回头回忆回头回忆一年的工作和进修，在以下几个方面有所全力，有所前进。
1、小我进修不止
作为教研员，以学为本，学无绝顶。一年的时刻里，本人经由过程除夜量浏览、汇集研修、插手各类教研不美不美观摩研究勾当全力晋升自己专业水平。好比，多次插手部编人教版教材的研究和修订，担负“国培”“省培”礼聘学科专家，在教育学员在线进修的同窗也提高了自己的专业手艺和水准。
2、教研工作落实
为晋升区域小学语文教学质量，一年来，本人深切一线、扎根课堂，与一线教师共研课堂教学，提高语文教学效益。
（一）全区专题研究勾当如火如荼。 20xx年进行了“群文浏览研究勾当”“基于不合体裁的小学语文课堂教学研究”等笼盖全区的除夜型研究勾当。经由过程这一系列勾当让教员们增强了“群文浏览”的教学理念和“体裁”研究意识，教师的专业素养和学生的学科素养都获得了周全晋升。
（二）校本组本教研勾当睁开有序。除区域性的“除夜主题”的研究勾当，遵循各校现实气象和需求，直接深切黉舍插手了各校的校本教研和组本教研。天台盟校的“除夜单元主题浏览”研究，天元盟校的“群文浏览”研究，银海盟校的“整本书浏览”研究，滨江小学的“海量素读”研究……部编新教材发布实施以来，本人还介入研究了区内各校的新教材研究勾当并多次给教员们做新教材培训。
（三）“活力课改”研究扎实有用。今年度在区内各校进行了“活力课堂课改”培训和研课，例如在银海小学进行了“建模推模”的培训和专题轮回式听课，在天台小学组织了“立体说课”研究勾当，插手了天元小学的“合作切磋”专题构和，白鹤小学的组本教研揭示”……这一系列勾当，让区域课改研究进一步深化，学科教学的'下场加倍优化。
3、教研功能丰硕
区校共研，合作共进。20xx年，我区在株洲市“基于不合体裁的语文教学不美不美观摩研究勾当”中所推的课例获得一等奖，刘艳飞教员代表株洲市插手全国小语会研究课例《人物特点描述》获得国家级一等奖。20xx年四月，在全区“班级念书会”揭示研究勾傍边，上海师范除夜学教授，全国闻名儿童作家梅子涵对我区的“群文浏览”和“班级念书会”勾当给以了高度评价。今朝，我区所辖各校的书喷喷香校园培育汲引更具品质，校园念书空气加倍浓密，师生的语文素养更除夜晋升，相信区校合力共推浏览会更好改变黉舍师生的精神量质，丰硕黉舍的文化底蕴。
新的一年，新的起点。20xx年，我将继续以新课程更始和“天元区活力课改”为标的方针，以周全晋升师生学科素养为方针，安身课堂教学，基于学科本位，积极试探，斥地立异，全力做好本职教研工作！
营业工作陈述8
本人姓名：刘国炳，男，出生避世于1968年12月，1987年7月卒业于楚雄平易近族师范黉舍，同年7月被分拨到南华县沙桥初级中学工作。1992年7月卒业于云南除夜学数学专业（函授），1992年7月被认定为中学二级教师， 20xx年5月被评为中学一级教师职称。至今于履职中学一级教师职务10年8个月。自1987年7月插手工作以来，我一贯都担负班主任工作，只是到了20xx年12月，因为身体成分，才没有担负班主任工作。其中20xx年至20xx年兼任过三年的年级主任工作。下面我将从以下几方面临营业工作述嗣魅睁开。
1、思惟道德进修。
增强进修，提高思惟熟谙，成立新的理念 . 坚持每周的政治进修和营业进修，紧紧环抱进修新课程，构建新课程，考试考试新教法的方针，不竭更新教学不美不美观念。正视把进修新课程尺度与构建新理念有机的连络起来。经由过程进修新的《课程尺度》，熟谙到新课程更始既是挑战，又是机缘。将理论联系到现实教学工作中，解放思惟，更新不美不美观念，丰硕常识，提高能力，以全新的素质结构领受新一轮课程更始浪潮的“浸礼”。
2、新课程进修研究。
经由过程进修新的《课程尺度》，使自己逐步体味到“一切为了人的成长”的教学理念。成立了学生主体不美不美观，贯彻了平易近主教学的思惟，构建了一种平易近主协调齐截的新型师生关系，使尊敬学生人格，尊敬学生不美观不美观概念，认可学生个性分歧，积极创作发现和供给知足不合学生进修成长前提的理念落到实处。将学生的成长作为教学勾当的起点和归宿。正视了学生自力性，自立性的培育与阐扬，收到了精采的下场。
3、教学研究。
教学工作是黉舍各项工作的中心，也是考验一个教师工作成败的关头。一学期来，在坚持抓好新课程理念进修和操作的同时，我积极试探教育教学纪律，充实应用黉舍现有的教育教学成本，斗胆更始课堂教学，加除夜新型教学编制操作力度，获得了较着下场，具体默示在：
1 、备课深切正视。秉承“备课就是备学生”的理念。深切体味学生的糊口、进修念头、进修欢兴奋乐喜爱，和进修方针、人心理想。泛泛泛泛当真研究教材，多方参阅各类资料，力争深切理解教材，切确掌控难重点。在拟定教学方针时，很是寄望学生的现实气象。教案编写当真，其实不竭归纳总结经验教训。坚持实时书写教学反思。
2 、正视课堂教学下场。针对初中学生特点，以兴奋式教学为主，不弄合座灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，正视讲练连络。在教学中寄望抓住重点， 打破难点。
3 、坚持插手校内外教学研究勾当，不竭罗致他人的珍贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰硕的教师就教并经常在一路构和教学问题。每学期听公开课良多于15节，自己执教起码一节公开课。
4 、在功课批改上，当真实时，力争做到全批全改，重在勘误，实时体味学生的进修气象，以便在教育中做到有的放矢。
5、在教学手艺和教学研究上，借助精采的教学软件操作能力和教学手艺水平，获得较好的教育教学成就。20xx-2005学年担负七年级127、128班数学教学和128班班主任，年尾统测数学平均分59.54，及格率50..34％，居黉舍同科目第一。20xx-2006学年担负八年级127、128班数学教学和128班班主任，年尾统测数学平均分平均分52.28，及格率42.62％，居黉舍同科目第一。20xx-2007学年担负七年级136、137班数学教学和136班上学期的班主任，年尾统测数学平均分52.28，及格率48.75％，居黉舍同科目第一。20xx-2008学年担负八年级136、137班数学教学，年尾统测数学平均分平均分55.37，及格率40.72％，居黉舍同科目第二。20xx-2009学年担负七年级149、150班数学教学，年尾统测数学平均分平均分52.28，及格率46.34％，居黉舍同科目第一。20xx-2010学年担负八年级149、150班数学教学，年尾统测数学平均分平均分46.8，及格率36.62％，居黉舍同科目第二。20xx-2011学年担负八年级154、156班数学教学，年尾统测数学平均平均分 36.79，及格率32.62％，居黉舍同科目第二。20xx-2012学年担负八年级159、161班数学教学，年尾统测数学平均分平均分 36.54，及格率42.55％，居黉舍同科目第一。20xx-2013学年担负七年级174班数学教学和七年级174、175、176班生物教学年尾统测数学平均分平均分43，及格率42.62％，生物平均分46.5，及格率40.72％。20xx-2014学年担负七年级179、180班数学教学，年尾统测数学平均分平均分47.98，及格率35.8％，居黉舍同科目第二。20xx年8月插手云南省首届中小学幼儿教师教学编制理论与实践常识除夜赛，获得由云南省教育科学研究院发布的三等奖。20xx年9月获得南华县沙桥初级中学“优良班主任”称号。20xx年6月获得但愿杯全国数学礼聘赛组织委员会发布的“数学角逐优良教育员”称号。20xx年9月获得南华县沙桥初级中学“优良教师”称号。20xx年5月《新课程理念下的开放式数学教学》论文获南华县教育局三等奖。
6、从班主任工作来讲。我酷好教育事业、尽职尽则、教书育人、爱岗敬业、酷好黉舍、关心集体、严于律己、 宽以待人、为人师表。工作上驯服制服率领放置，不计较小我得失踪踪，与同事亲善相处，多年来，不管是工作仍是糊口上都未与任何率领和同事发生过争执。经由过程进修不竭地 在思惟上、政治上、文化上充实自己，全力提高自己的.从教素质。以忘我奉献的精神去传染学生，以赅博的常识去培育学生，以科学的编制去指导学生，以真诚的爱心去缓和学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格塑造一切学生的美 好心灵，真正成为一名优良的人平易近教师。从初一到初三，学生在心理、心理、人际关系、进修等，都发生了巨除夜的改变。在在这方面，花了鼎实力去做学生的心理安抚工作，鼓舞鼓舞激励他们要有勇气、有毅力，成立自抉择抉择信念、勇于战胜各类坚苦。在学生助学方面，当真体味学生家庭气象，与学生家长切实交流，积极其学生追求扶持辅佐项目。真正做到为黉舍、为学生处事。为学生之忧而忧，为学生之乐而乐。每次看到学生的后顾之忧解决了，他们能够专心坐在教室听课进修时，我的心里真正体味到了甚么是欣慰。
4、尔后全力的标的方针。
1 、增强进修，进修新课标下新的教学思惟。
2 、进修新课标，挖掘教材，进一步掌控常识点和考点。
3 、多听课，进修同科目教师前进前辈的教学编制和教学理念。
4 、增强转差培优力度。
5 、增强教学反思，加除夜教学投入。
总之，履现职以来，自己当真实施教师职责，清廉从教，自觉还绝社会不良 风气影响，从未操作职务之便谋私利，表率地带动新教师，经由过程上行下效，辅佐新教师成长。遵循社会公德，爱岗敬业，教书育人，尽职尽责。工作时刻从不迟到、早退，几年来很少请事假和病假。在工作中，深化教育更始，周全敦促素质教育，不竭全力进修文化常识、 研究营业，全力试探教育教学编制，竭尽全力，满腔热忱地投入本职工作。学无绝顶，教无定法，我将尽自己的陋劣亏弱之力，为我校教育的成长做出自己的全力。
营业工作陈述9
年光似箭，年光似箭，转眼一学期又将畴昔了。在徐校四环节教育理念的引领下，我们走过了一个充实而又成心义的学期。期末临近，回忆这学期以来的教学工作，感应传染有些累，但也伴跟着收成的欢愉。因为能较着感应传染到学生语文进修的前进。在这一学期里，巨匠坚持当真备课、上课、听课、评课，实时批改功课、讲评功课，做好课后教育工作;严酷要肄业生，尊敬学生，发扬教学平易近主，使学生学有所得，不竭提高，从而不竭提高自己的教学水安然舒适思惟憬悟，并顺遂完成教育教学使命。
1、首要工作和成就
1.经由一学期的全力垦植，二年级各班的语文成就闪现出了逐步增添的趋向。由之前的平均分80多分，到期末考试年级平均95.6分;及格率由原本的90%多到此刻的100%;由原本的优良率的40%~50%，到期末考试的79.94%，经由过程前后对比可以发现二年级的语文前进长短终除夜的。这些不单仅是一组组简单的数据，而是二年级全数语文教员配合全力的功能，经常可以看到语文教员占用副科来给孩子们复习，经常可以看到他们操作课余时刻在不知倦怠地批改着试卷，经常可以看到他们在安眠时刻给落伍生补课……恰是因为全数语文教员的辛劳奋动才有了此刻的成就。
2.经由过程一学期的全力，学生达到了开学初拟定的进修方针，掌控了以下常识：
⑴熟谙450个字，会写350个字。要求熟谙的字能读准字音，连络文句体味意思。要求会写的字能读准字音，认清字形，理解意思，切确书写，操练在口头和书面表达中应用。有自动识字的欲望，在糊口中自立识字。养成学生精采的写字习惯，书写规范、划定礼貌。
⑵学会了操作音序查字法，学生有了自力识字的能力。
⑶除夜部门学生快乐喜爱浏览，对浏览有欢兴奋乐喜爱，能用通俗话切确、流利、有激情地朗读课文。能背诵指定的课文和自己快乐喜爱的课文片段。 ⑷经由过程进修能联系上下文和糊口现实，体味课文中文句的意思，在浏览中自动堆集词语。能浏览简略单纯的课外读物，能与他人交流自己的感应传染和设法。养成了爱护保重图书的习惯。
2、 在本期的教学中，也存在着良多不足：
1、对四环节教学法的理解还不够深切，因为教学效力不高的状况没有获得根柢的改变。首要指语文课所花的时刻、师生所投入的`精神与期望学生具有的语文能力还不成正比，还没有从根柢上改变“费时多而生效微”的状况。在尔后的教学中要增强对四环节教学法的进修与研究，提高教学效力。
2、学生的进修习惯的养成不够成功，如学生的写字习惯没有获得根柢的改变，还有良多学保留在书写十分潦草的气象;如学生回家当真书写功课的气象没有素质的改变，回家做功课十分轻率，有些学生甚至漏写或不写功课;还有部门学保留在上课欠妥真听讲，坐姿不划定礼貌，写字姿式不切确，握笔姿式不规范的气象。
3、对学困生的改变编制不够贴切，导致还有一些学生语文很差，
还有待于继续进修。有良多教员抓了一个学期的学困生，可是下场甚微，有些学生仍是在原地踏步走。有些学困生甚至完全失踪踪去了进修的抉择抉择信念，进修积极性不高。
3、采纳响应的对策：
做好一切教学常规工作，出格是在备、讲、批、辅、考等方面,并坚持做好培优扶差工作。
1、做好备课工作。在教学中，我始终坚持预先备好课，课前再从头复习一遍教案的做法。能环抱本课时教学方针、要求，遵循学生的现实气象，把复杂的内容进行变换，取其精髓，有取有舍;环节齐，有后记，而且要写好教学反思，总结教学中的得与失踪踪，这样才能在教学中获得长足的前进。
2、上好每节课。课堂教学能做到：教学方针了了，能当真研究教材，体味学生，研究教法，打破重难点，长于创设进修情境，激起进修热忱，能有序地睁开教学勾当，闪现分层教学，各类学生自动地成长。
3、功课安插做到合理，有代表性和启发性，正视学生立异能力的培育，几回再三机械的功课不做。能实时批改功课，笔迹工整，并做好成就挂号。
4、抓好培优扶差工作。我熟谙到要想提高教学质量，培优扶差工作相当首要，只有把优生培育好了，优良率才能升高，班级才有表率;也只有把差生的转化工作做好，才能提高及格率，并为营建一个精采的班集体扫清障碍，利于班级精采学风的组成。是以，我坚持做
到有筹算、有下场、有记实、有教育、有鼓舞鼓舞激励、全力提高及格率和优良率。
5、增强四环节教学法的进修和研究，提高教学效力。增强学生进修习惯的培育，让学生都有一个精采的进修习惯。
本学期的工作有得有失踪踪，尔后必定会取长补短，争夺做到最好。
营业工作陈述10
自己从20xx年起最早从事发卖工作，三年来在厂经营工作率领的率领和辅佐下，加上全科职工的鼎力协助，自己安身本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，截止xx年xx月xx日，xx年完成发卖额145225元，完成全年发卖使命的38%，货款回笼率为52%，发卖单价比旧年下降了13%，发卖额和货款回笼率比旧年同期下降了55%和32%。现将三年来从事发卖工作的心得和感应传染总结以下：
1、切实落实岗位职责，当真实施本职工作
作为一名发卖营业员，自己的岗位职责是：
1、千方百计完成区域发卖使命并及時催回货款；
2、全力完成发卖治理编制中的各项要求；
3、负责严酷履行产物的出库手续；
4、积极普遍汇集市场信息并及時清理上报率领；
5、严酷遵循厂规厂纪及各项规章轨制；
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；
7、完成率领交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求，也是权衡职工工作吵嘴的尺度，自己在从事营业工作以来，始终以岗位职责为步履尺度，从工作中的一点一滴做起，严酷遵循职责中的条目要求自己的步履，几年来，在营业工作中，首先自己能从产物常识入手，在体味手艺常识的同時当真分化市场信息并适時拟定营销方案，其次自己经常同其他区域营业员勤沟通、勤交流，分化市场气象、存在问题及应对方案，以求配合提高。在泛泛的事务工作中，自己在接到率领放置的使命后，积极着手，在确保工作质量的`前提下按時完成使命。
总之，经由过程几年的实践证实作为营业员营业手艺和事迹相当首要，是考验营业员工作得失踪踪的尺度。今年因为陕北系统内电网检考验收迫使工程遏制及农电系统资金不到位，加上自己营业常识欠缺、营业手艺不高、市场的瞬息万变而导致事迹欠佳。
2、了了使命，自动积极，力争保质保量按時完成
工作中自己時刻除夜白只存在上下级关系，不管是分内、份外工作都等量齐不美观，对率领放置的工作涓滴不能轻率、怠慢，在领受使命時，一方面积极体味率领意图及需要达到的尺度、要求，力争在要求的不日内提早完成，此外一方面要积极考虑并填补完美。
例如：
1、今年九月份，蒲城分厂因为承租人世断租赁和谈并停产，厂内聚积硅石估量约80吨、重晶石20吨，而承租人已分隔，出于安然方面的斟酌，率领挑唆尽快运回分厂所存材料，接到使命后当全国午联系车辆并谈定运价，第二天便仆从车到蒲城分厂，按原筹算三辆车分二次运输，在装车的过程中，因为估量重量禁绝，三辆车装车竣事后，约剩10吨摆布，自己及時陈述请示率领并征得赞成后从当地招聘两辆三轮车以齐截的运价将残剩材料于当日运回，这样既俭仆了時间，又下降了费用。
2、今年八月下旬，到陕北出差，恰逢神东电力多种财富有限公司材料招标，此次招标触及往后材料的采购，事关重除夜，自己体味具体气象后及時陈述请示率领并尽快寄来有关资料，自己深知，此次招投标对我厂及自己相当首要，而自己因未插手过正式的招投标会而感应无从下手，因而自己深图远虑后便从材料采购单元的触及招标的相关部门入手，聚积相关投标企业的具体气象及产物供货价钱感受招标铺路，经由过程自己的不懈全力，在招标的过程中顺遂经由过程天资审定、商务答辩和手艺答辩，事实下场功夫不负有心人，最后我厂出产的YH5WS17/50型氧化锌避雷器在此次招投标中中标，这样为产物往后的发卖奠基了剖断的根底。
3、切确看待客户投诉并及時、安妥解决
发卖是一种持久按部就班的工作，而产物错误谬误普遍存在，所以营业员应切确看待客户投诉，视客户投诉如产物发卖齐截首要甚至有过之而无不及，同時须稳重措置。自己在产物发卖的过程中，严酷遵循厂拟定发卖处事承诺履行，在接到客户投诉時，首先理当真做好客户投诉记实并口头做出承诺，其次应及時陈述请示率领及相关部门，在接到率领的挑唆后会同相关部门人员拟定应对方案，同時应及時与客户沟通使客户对措置方案感应知足。
4、当真进修我厂产物及相关产物常识，按照客户需求必定可代办代办署理的产物品种
熟谙产物常识是弄好发卖工作的前提。自己在发卖的过程中一样正视产物常识的进修，对厂出产的产物的用处、机能、参数根底能做到有问能答、必答，对相关部门产物根底能掌控用处、安装。
按照厂整体放置代办代办署理产物，经由过程自己对陕北区域的体味，代办代办署理的品种分为二类：一是手艺含量高、附加值除夜的产物，如35KV避雷器、35熔断器及限流式熔断器等等，此类产物售后处事存在问题；二是10KV线路用铁附件、金具、包弓、横担等，此类产物用量除夜，但附加值低、出产厂家多导致发卖难度较除夜。
5、电气产物市场分化
陕北区域除夜、但电网培育汲引相对后进，跟着电网刷新的深切，出产厂家都将发卖方针对向西部后进地域，同時导致市场不竭被细化，竞争日趋乖戾。陕北区域电力单元多属农电系统，经由几年的农网刷新培育汲引，因为资金不到位仅完成改使命造的40%，故区域市场潜力巨除夜。现就陕北区域的市场分化以下：
（一）市场需求分化
陕北区域当然市场潜力巨除夜，但延安区域除夜都县局隶属省农电系统，材料采购由省招标局统一组织招标并配送，榆林供电局归省农电局治理，但材料采购归省招标局统一招标，其采购模式为由该局举荐出产厂家上报省招标局，由招标局必定入围厂家，更深一步讲，其采购抉择权在省招标局，而我厂未在省招标局投标并中标，而榆林地域各县局隶属榆林供电局治理，故要在榆林供电局及各县局形陋习模发卖确有坚苦且须在省招标局狠下功夫。遵循此刻聚积的信息来看，榆林供电局是不是继续电网刷新取决于省农电局拨款，启事在于这几年的刷新所需资金由省农电局担保以资产抵压贷款，依该局现状现已无力了偿贷款利息，据该局内部有关人员分化，榆林地域的电网刷新有可能遏制。
（二）竞争对手及价钱分化
这几年经由过程自己对区域的体味，陕北区域的电气出产厂家有二类：一类是西瓷厂（分厂）、神电、交除夜、铜川荣鑫等，此类企业进入陕北市场较早且有较强实力，同時又是省招标局入围企业，其发卖价钱同我厂根底不异，所以已形陋习模发卖；此外一类是河北保定市避雷器厂等，此类企业进入陕北市场晚但发卖价钱较低，YH5WS17/50型避雷器发卖价钱仅为80元/支、PRW710/100发卖价钱为60元/支，此类企业根底占有了代销规模。
营业工作陈述11
从走上新闻记者岗位以来，我一贯把“专心去工作，要干就干好，干一行爱一行”作为自己的工作理念，时刻催促着自己。在工作中不竭进修和研究，在进修和研究中不竭晋升自己的思惟和营业水平。在工作的两年多时刻里，前后播出新闻报导700余篇，并有多篇新闻报导在上级电视台新闻中播出。前后被广电局评为“前进前辈工作者”，现将全年工作气象总结以下：
作为刚走上工作岗位的记者，我需要进修和掌控的工具良多良多。为了能尽快将所学的常识转化为手艺，火速熟谙和掌控一名及格记者必需具有的根底手艺。我对自己严酷要求，催促自己全力进修各类营业常识，虚心向老同志和同事就教，扎拭魅掌控每项手艺，确保手艺到位、质量到位。并把每次出去采访算作珍贵的实践机缘，充实操作所学手艺，将理论操作于实践，领受实践的考验。在实践中，当真查找营业和手艺上的不足的处所，潜心研究、深切思虑，确保将短处覆灭在萌芽状况。工作中，严酷固守一名新闻工作者的职业精神和职业道德，坚持脚结壮地，勤恳敬业。客不美不美观、切确、活跃地做好每次新闻报导，力争报导形式别致、活跃、通俗、易懂，记号光鲜地传达市委、市政府的工作。两年多以来，我所承担的新闻采写工作没有发生任何政治问题和失踪踪实现象，收到了精采的社会下场。
在此时代，我前后完竣完成我市市级率领“上海、姑苏南方之行查核”系列报导，揭晓20余篇新闻报导，实时总结报导南方发家地域的前进前辈经验，遭到率领的好评。介入我市“两会”时代新闻报导使命，其拍摄画面和新闻稿件质量遭到率领好评。完竣完成气象呵护综合整治步履系列报导，揭晓相关新闻报导30余篇，确保市平易近能够实时体味我市气象呵护综合整治工作最新进展气象。
意识对实践具有巨除夜的指导浸染，切确的思惟意识能够更好的促进实践的成长。是以，增强职业道德涵养就显得尤其首要。持久以来，我在职业道德涵养上始终严酷要求自己，把增强职业道德涵养作为甲等首要的除夜事来抓。严酷固守新闻工作准则和职业道德，不竭增强思惟、政治营业进修，确保自己在思惟上与党中心连结一致。两年多以来，经由过程不竭地听媾和自学，使我进一步熟谙到作为一名新闻工作者，要以马克思主义新闻不美不美观来武装自己，在思惟上和步履上始终与党中心连结高度一致，阐扬好新闻鼓吹的喉舌浸染，把党的好政策、好编制实时有用地传达给千家万户。
在完竣完成本职工作的`同时，我还不竭增强对自己的营业常识和理论的进修和研究，浏览了除夜量关于新闻采访、摄像、写作、剪辑各方面的书籍和资料，并组成了自己的常识系统。其中，我的论文在新闻焦点书籍中揭晓。
总之，在畴昔的工作中，在率领和同事们的辅佐和指导下，我的营业水平、职业道德涵养都获得了进一步的提高。但也存在一些不足，我决心在尔后的工作加倍严酷要求自己，全力进修，扎实做好本职工作，争夺早日成为一名优良的人平易近记者。
营业工作陈述12
防控风险扩面和提高财政津贴尺度工作，敦促医药卫生系统编制更始。四是继续落实两免一补、蛋奶工程等义务教育政策，重点撑持全县教育结构调剂，实施学前一年免费教育，催促职业教育成长。五是继续落实小额创业贷款贴息等就业扶持政策，出力撑持解决高校卒业生、农村转移劳动力、城镇就业坚苦人员就业问题。六是继续做好住房保障工作，鼎力撑持经适房、廉租房培育汲引，落实廉租房、公租房津贴资金，确保居者有其屋。七是继续深切实施一事一议财政奖补政策，撑持村级道路培育汲引、公共气象卫生等农村公益事业成长。八是继续撑持“三城”联创工作，敦促绿色超越，出力打造生态宜居新。
㈣深化财政更始，增强治理提水平。要深化细化县级部门预算，试探经验，扩除夜规模，提高部门预算的科学性和透明度，出力打造阳光财政。要进一步增强结余资金和专户治理，逐步睁开国库集中支出工作。要成立电子化政府采购平台，进一步拓展政府采购规模和规模，提高采购透明度。要当真睁开财政同步据守和专项搜检，深切敦促“小金库”专项治理工作，凸起平易近生规模的据守搜检。要加除夜财政投资评审力度，进一步实现俭仆增效。要完美国有资产治理系统编制，增强对国有资产的整体筹算、调控和治理，不竭提高国有资产的运营质量和效益。要防控财政风险，增强政府债务分化预警，实现财政可延续成长。要加速金财工程法度楷模，提高网上办公能力，促进财政营业实现汇集化、信息化。
㈤增强自己培育汲引，规范步履优处事。财政部门要平稳成立“为正义财、为平易近处事”的年夜旨，遵循“处事周密、清廉高效、便当快捷”的要求，不竭规范工作步履，成立精采形象，增强自己培育汲引。强化干部教育培训工作，周全提高干部政治素质、营业能力和职业道德水平。增强机关气概培育汲引，提高睁开查询拜访研究的水平，增强解决凸起问题、处事经济成长的`能力。遵循党风廉政培育汲引的整体要求，加速惩防系统培育汲引，确保财政资金、财政干部的安然。在下层财政所周全睁开尺度化建树勾当，培育汲引“一站式”三农处事除夜厅，设置便平易近处事台、政策咨询台等，周全晋升财政处事三农的能力。
列位代表，xx年，人平易近公共对新一届政府给以厚望，对财政工作要求更高。我们深感责任重除夜，使命诺言，我们将在县委、县政府的切确率领和县人除夜、县政协的据守撑持下，以加倍昂扬的斗志、加倍务实的气概，投入到财政工作中去，确保完成全年各项工作使命，为培育汲引协调敷裕新做出新的更除夜地供献。
营业工作陈述13
我于1992年卒业于云南除夜学数学系数学师范专业，被分拨到原潞西市遮放职业中学任教。于1998年8月被撤并到原潞西市职业教育中心(现芒市职业中学)任教，xxxx年8月因工作需要调入芒市第一中学任教。至今已有22年零9个月教龄及工龄，自工作以来，我一贯严酷要求自己，吃苦进修，全力工作，兢兢业业，在德、能、勤、绩四个方面默示精采，能真正做到为人师表、教书育人，较好的完成教育教学工作使命，尽到了一个优良教师应尽的职责，遭到上级、同业和学生的认可和洽评。前后担负过班主任11年、数学组组长4年，教务主任3年，潞西市科研中心兼职教研员3年，在黉舍以教学工作为中心的空气下，我一贯秉承严谨、结壮、敬业、奉献的理念，当真实施工作职责，干好本职工作，现将几年来的教师教学工作总结为以下几点：
1、思惟政治方面：提高思惟熟谙，用理论指导教学
当真贯彻《义务教育法》、《未成年人呵护法》等律例，做到依法执教。虔敬于党的教育事业，爱岗敬业，教风划定礼貌。教书育人，为人师表，具有强烈的事业心和责任感。坚持政治进修和营业进修，用前进前辈的理念充实自己，紧紧环抱进修新课程，落实课改的理念，不竭更新教学编制，正视把课程尺度与课改理念有机的连络起来。经由过程我校的课改工作，熟谙到新课程更始既是挑战，又是机缘。将理论联系到现实教学工作中，解放思惟，更新不美不美观念，不竭丰硕常识，提高自己教学水平。
2、教育教学工作方面：落实课改，教学下场不竭晋升
我校的“五步教学法”教学模式，充实闪现了学生的主体地位，在黉舍课改的浪潮中，我能够深切贯彻落实课改理念和模式，以教学工作为中心，在坚持抓好新课程理念进修和落实的同时，我积极试探教育教学纪律，充实应用黉舍现有的教育教学成本，斗胆更始课堂教学，积极试探，获得了较着下场，具体默示在：
1、备课深切正视。泛泛泛泛当真研究教材，多方参阅各类资料，力争深切理解教材，切确掌控重难点。在拟定教学方针时，寄望连络学生的现实气象。教案编写当真，其实不竭归纳总结经验教训。
2、正视课堂教学下场。针对学生特点，以兴奋式教学为主，不弄合座灌，坚持学生为主体，教师为主导，教学为主线，正视讲练连络。在教学中寄望抓住重点， 打破难点。
3、坚持插手校内外教学研究勾当，不竭罗致他人的珍贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰硕的教师就教并经常在一路构和教学问题。
4、遵循学生的不合欢兴奋乐喜爱欢兴奋乐喜爱和不合的脾性特点，使他们组成自己不合的气焰，不强求一概。成心识地以学生为主体，教师为主导，经由过程各类游戏、角逐等教学手段，充实调动他们的.进修欢兴奋乐喜爱及进修积极性，让他们的赋性和个性得以自由健康的阐扬。使学生在视、听、触觉中培育了创作发现性思惟编制，变被动进修为自动进修，极除夜地活跃了课堂空气，提高了课堂教学效力。
3、班主任工作方面：严酷要求，专心沾染打动学生
在班主任工作中，我深深意想到“教育的艺术在于鼓舞和叫醒”，教育的过程是创作发现性很强，又极富挑战性的过程，只懂教书不会育人，不是一个及格的教师。我谨记陶行知师长教师的一句话：“捧出一颗心来，不带半根草去。” 我出格正视培育学生精采道德品质，要肄业生育成精采习惯，成立弘远志向。对学生“严字当头，爱在其中”，做学生良师益友，实时体味学生思惟动态，解决学生现实问题。我全身心肠投入到教育教学工作中，看待学生坦诚而不莽撞、关心而不娇纵、相信而不偏护，是以在学生傍边成立了精采的师长形象，使学生“敬而亲之”。 “勤恳全力，奉献爱心”是我当班主任的信条。担负班主任时代，我始终坚持正面教育，从心理素质方面试探德育教育的触发点，关心学生，爱护保重学生，不不放在眼里差生，对一些有思惟上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或立崖岸年夜年夜傲慢等短处错误的同窗，进行正视的体味工作，从各方面关心他们，使学生感应传染教师既是一个值得尊敬的师长，又是一个可以与他们谈心的伴侣。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看，教会他们若何结交和措置除夜年夜大好人际关系，辅佐他们成立切确的人生不美不美观和价值不美不美观。向他们分化常识素养与成才的关系，指导他们关心集体，确立他们在集体中的前进浸染。
4、获得的成就
xxxx年春季学期中被评选为芒市职业中学“优良教师”。
分袂于xxxx年9月10号、xxxx三年9月10号、xxxx年9月10号、xx年9月10号被评为芒市第一中学“前进前辈教职工”。
xxxx年9月被评为“芒市中学xxxx至xxxx学年度优良教师”。
xxxx年5月在芒市中学第五届论文角逐中以论文《数学教学应式思惟勾当过程的教学》荣获三等奖。
xxxx年9月在德宏州组织的中学各学科说课角逐中荣获“高中数学说课角逐三等奖”。
xxxx年5月在芒市中学第三届中青年教师课堂角逐中荣获三等奖。 xxxx年5月在德宏州教师教育教学论文评选中以论文《浅谈“自学、切磋、反思”研究性进修教学模式在高中数学中的应用》荣获二等奖。
总之，这二十三年来，我一贯爱岗敬业，全力工作，也获得了一些成就，但成就只能代表畴昔，工作中也存在着一些不足，如：有时辰窘蹙耐心等。在尔后的教育教学工作中，我必定要发扬益处，更正不足，取长补短，争夺更除夜的成就。跟着社会的前进，对教师的素质要求更高，我将加倍严酷要求自己，全力工作，发扬益处，更正短处错误，斥地前进，为我校的教学工作做出自己供献。
营业工作陈述14
20xx年对春申景城幼儿园来讲是全新的最早，新园的成立，第一批教师的引进，第一批幼儿的入园，都给这个年青的园所带来了生命，带来了活力。即将畴昔的一学期里，在园率领的关心撑持下，在全数教师的配合全力下，我园的教科研工作正逐步走向规范。下面就本学期营业工作作简单回首回头回忆回头回忆。
1、关注教师的成长
跟着多量新教师的引入，对教师的培育是摆在面前最首要的使命。面临新理念新思惟，我们不竭进修、思虑与实践，以期周全走进新课程，新教材。
1、学思连络，确立切确教育理念。
《指南》为我们确立了前进前辈的教育理念。开学以来，我们操作政治进修、营业进修、教研勾当和一切可以操作的空余时刻，组织了各类形式的进修勾当，传达、共享上级新课程实施精神和专家的精神陈述，如进修《保教质量评价指南》《幼儿园教师成长手册》，组织专题构和，一次次的进修、构和与反思，使教师们从不理解到逐步理解，从畏难、知难而上到慢慢采纳的过程。
2、以教研为主阵地，促教师专业化成长。
为了辅佐新教师熟谙四本参考书，进一步进修新课程、新教材，本学期我们将拟定教学筹算的使命放到了小教研组，以教研组为焦点进行构和交流，经由过程集体备课、说课、上课、撰写教学反思等一系列勾当,指导教师梳理一日勾当教学要点，辅佐教员把新教育不美不美观、课程不美不美观落实到具体的教育步履中去，促进教师的专业化成长，提高教师的专业化水平。
3、珍惜进修机缘，促教师成长。
幼儿教育在不竭的成长，只有不竭的进修、更新才能有所成长。本学期本学期我园借助闵行区柔性勾当结对对象--机关幼儿园这条主渠道实施园外培训，分袂从课堂教学予年级组培育汲引两方面引进园外前进前辈经验，晋升园内教师专业能力。我们还操作区一级园所的展示勾当让一线教师轮流到不合的.姊妹园不美不美观摩、进修。如遴派教研组长、主干教师到七宝幼儿园进修，科研主任插手科研培训，青年教师插手区主干培训班。插手培训的教员回来后将自己的进修体味与巨匠进行交流，既让教员们共享了培训内容，又让巨匠提高了熟谙，在构和和交流的过程中堆集了经验。为此，教师们感应收成颇丰。
在"走出去"的同时，我们还将"请进来"。经由过程教师揭示课、家长开放日、自立游戏评选等勾当礼聘幼教专家和家长们来园不美不美观摩，对幼儿园及班级的保教勾当进行据守，给以评价。这样既为教师的成长搭建了舞台，又有益于促进班级治理工作的进一步成长，从而催促了教师整体素质的成长。
4、周全提高教师教科研能力。
本学期，为提高教师的教科研理论素养，我们组织教师进一步进修了教科研理论常识与编制。经由过程园级、年级两个课题的实施辅佐教师成立科研意识，培育教科研能力。在园级课题《优化幼儿园集体教学勾当设计的实践研究》的率领下，年级组拟定了《小班幼儿集体教学勾当糊口化的研究》的子课题，各班遵循自己的教学特点拟定响应的专题。在实施过程中，教师们集思广益，从查询拜访表的发放和分化到资料的汇集，和心得、反思的撰写，为课题的睁开作出了很除夜的全力。在实践的同时，教师们还实时总结，把汇集的经验、体味与理论相连络，撰写了中期陈述，为研究堆集了丰硕的素材。
2、关注幼儿的成长。
1、增强幼儿精采常规的培育。
小班是打根底的一年。增强精采常规的培育，一方面是为幼儿的后期成长作预备，此外一方面也是对新教师班级治理气象的一种考验。本学期我们对幼儿卫生习惯、步履习惯、进修习惯的培育作为重点查核内容，较周全地体味今朝幼儿的成长状况，为下阶段的工作评脉。经由过程查核我们发现，园内孩子对幼儿园和教员都很是快乐喜爱，能够欢畅奋兴来园，而且能和教员自动有礼貌地打呼吁。逐步组成较好的糊口卫生习惯，根底吃完自己的一份饭菜，良多孩子由开学初要教员、阿姨喂此刻前进了，能够自力进餐并初步养成餐前洗手餐后漱口的习惯。
2、正视幼儿自立游戏的实施。
游戏是幼儿的赋性，在倡导自立游戏的今天，我们将小班幼儿自立游戏的评选列入了查核内容。教师们经由过程摹拟社会气象，供给丰硕多样的游戏材料，自由兴奋的游戏空气，促进幼儿交往能力、措辞能力、创作发现能力的斥地。在教员们的全力下，自立游戏气象创设初显成效，较之开学初有了很猛前进。如月亮班、星星班以布满童趣的结构、自立丰硕的游戏空间获得了教师和家长的一致好评。
3、丰硕幼儿的常识经验。
在实施新教材的根底上，教师们实时关注孩子的需要，因地制宜地将幼儿熟谙的、感欢兴奋乐喜爱的成本操作。在主题"在马路上"勾傍边，教师充实操作社区成本，率领孩子到兴梅路参不美不美观，去超市购物，联系糊口现实，将教育渗入于无形。在"动物除夜世界"主题中，我们带孩子去长风公园进行亲子勾当，看海豚表演，小狗杂技等，愉悦幼儿身心，拓展孩子常识，促进亲子激情……
3、社区家长工作
成立处事意识，构建幼儿园、家庭、社区三位一体的社会教育框架。我园除挖掘幼儿园成本外，还积极考试考试斥地家长成本。经由过程召开幼儿园家委会、班级家长会，家长膳管会，斥地家园之窗，开放半日勾当等，实时向家长传递信息，体味家长建议和定见，虚心听取，积极改良，达到了家园共育、一致教育的方针。如玫瑰班的全书横幼儿家长反映孩子的礼貌问题，星星班孩子家长反映步履习惯问题，徐宜文家长反映幼儿园硬件问题，都在彼此的沟通中告竣了一致定见。期末我们还收到了星星班、玫瑰班家长写来的赞誉信，这是对我们教员工作的必然，也是对全数幼儿园教育教学工作成长的必然。
4、问题与思虑。
我们幼儿园营业工作还只是处于盘跚学步阶段，往后的路还很长也更艰难。回首回头回忆回头回忆昨天，我们清楚地熟谙到，自己身上还存在着良多差距和不足。
1、教师的保教能力相对较弱，教学质量较差。耘醭々的教师一日勾当查核中，成就不幻想。究其启事，发现教师对勾当环节的设计有时流于形式，重难点的把控能力很是窘蹙，勾当组织中的方针意识不强。下学期要继续增强对新课程研究，增强青年教师的培训力度，提高年青教师的整体素质与专业手艺。
2、在教学实施工作中，治理过程力度不够。因为治理人员的窘蹙，教研组长又经验不足，造成教研勾当的效度不高。不才学期应增强对小教研组的指导，对教研组长的强化培训，使其更好阐扬指导浸染。
3、坚持与社会慎密联系，家长工作还有待提高。从本学期的家长问卷气象分化，家长的知足率在78%，这是远远不够的。是以下学期增强对幼儿的家访随访工作，让家长更充实体味教师的工作，促进彼此的激情。并经由过程亲子勾当，六一节勾当，家长会等增添家长与幼儿园互动的机缘，提高家长对幼儿园工作的知足度。
营业工作陈述15
本人在任政工员手艺职务以来，首要负责人事劳资、党政工团工作及办公室泛泛事务。一贯以来，在公司率领和办公室主任的率领下，在同事们的配合撑持下，我环抱办公室的工作特点和工作纪律，全力顺应岗位要求，当真实施自己的
职责，不敢有涓滴的懈怠，扎扎实实的睁开了各项工作，较好的完成了工作使命。下面，将我在办公室以来的进修、工作状况向巨匠作一简要总结。
1、首要工作职责
1、负责劳开工资治理和查核工作。具体有：负责劳资报表的编制和上报工作等；
2、负责公司人事治理方面的工作。具体有：编制混名册；人事报表的编制和上报；起草干部录用文件等；
3、负责公司本部职工考勤工作，成立具体的职工考勤记实，各部门考勤纳入绩效查核奖惩；
4、负责企业党务治理方面的工作。具体有：负责党员勾当筹算的编制、组织与实施；党员年报、党费收缴与上报等工作；
5、负责打点企业工会、妇联、共青团方面的工作；
6、负责项目食堂泛泛的治理工作：
7、完成办公室主任和项目率领交办的其他工作使命。
2、工作编制和下场
一是合理放置工作时刻，实时切确地上报人事、劳资报表。每个月初，在每个月拟定的《月度工作筹算》的根底上，合理的放置时刻，每个月25日前上报《四强四优统计表》，《人事劳资统计月报表》，和分公司姑且下发的各类查询拜访表。
二是当真介入查核，专心为率领抉择妄图处事。每个月当真落实考勤治理轨制，做到峻厉当真，不徇私交，并于每个月25日将出勤状况发布在项目通知书记栏报，同时将员工考勤表核实切确后报财政部门，为财政部门发下班资带给切确的数据，为率领切确抉择妄图带给了靠得住的按照。
三是增强新闻鼓吹报导工作，进一步提高企业知名度和影响力。经常上工地，跑在施工第一线，挖掘施工现场呈现出的除夜年夜大好人好事，报导，专心向公司和市级、省级新闻刊物投稿。
四是用情沟通，成立协调关系。在公司率领的率领下，探望每位生病职工及职工家眷，作为一名工会干部，泛泛泛泛还寄望和职工们谈心沟通，关心职工冷暖，提高职工素质，全力让巨匠欢畅奋兴的把工作干好。
五是处事党政中心工作，协助率领措置泛泛事务。岁首拟定筹算，年关有总结。每年“七一”做好新党员的宣誓勾当和预备党员的转正工作。
六是增强信息沟通工作，全力为率领和下层带给处事。坚持增强信息培育汲引，将公司率领的首要挑唆，透过“OA”办公系统实时进行传达，对下层工作起到了专心的指导浸染。
七是严酷要求自己，当真遵循清廉自律的有关划定和公司清廉规范从业的'“八项承诺”。工作中守原则，讲合理，时刻提醒自己，“不应说的话剖断不说，不应办的事剖断不办”，真正做到“干清清洁干事、清清白白做人”。
八是乐于处事，甘于奉献，齐心专心扑在工作中。办公室是一个协调剂事机构，作为其中的一员，既要处事上级又要处事下级，泛泛琐事繁多，但透过几年的工作考验，使自己具有一颗耐心，使自己乐于处事，甘于奉献，在具体工作中，坚持以“快、准、严“的尺度处事率领、处事下层。
九是增强进修，提高营业潜力。为更好地提高自己的营业潜力和文字水平，前后起草了《20xx年度公司党委工作总结》、《20xx年度纪检监察工作总结》、《20xx年度工会工作总结》、《“三重一除夜“抉择妄图轨制的实施细则》、《公司党风廉政培育汲引职责轨制》等。增强一专多能的培育，在工作中专心试探办公电算化方面的常识，使自己顺应新形式的成长要求，跟得上更始的成长法度楷模。
3、收成和感应传染
回首回头回忆回头回忆两年多的工作履历既充实，又欣慰。我和列位同事并肩战争，连袂并进，不单仅促进了体味，沟通了激情，成立了友情，也获得了良多有益的启发。归纳综合起来有三点：
1、当真干事只能把工作做对，专心干事才能把工作做好。办公室工作纷错乱杂，不专心永远被动，顾此失踪踪彼。唯专心才能平衡摆布，兼顾上下。
2、甚么叫不简单，能把千百个简单的工作千百次地做好，就是不简单。这是海尔CEO张瑞敏的名言。办公室工作特点，使我感应传染很深。不是为了简单，而是为了不让泛泛泛泛琐碎而简单的工作闪现过失踪。
3、编制比尽心和全力更首要。这是我在办公室工作四年经验和教训的总结。综合接待、查核、处事等工作，不讲究编制，瞎撞莽冲，永远只能事倍功半。
4、存在的问题
第1、进修上还不够。有时只顾忙于一些具体工作，自觉自动的挤时刻进修不够。
第2、在工作上尺度要求不够高，知足于干完干成，求数目与求后果没能有机连络起来。
第3、在工作立异上，看待问题有畏难激情，知足于率领叫干啥干啥，专心自动性不强。窘蹙立异意识，创作发现性的睁开工作，窘蹙矫捷无邪，过于机械。解放思惟、立异不美不美观念的理论没有坚持到底。
5、深切思虑，切确找出了“三个全力标的方针”
一是不竭增强进修，提高工作潜力和水平。首要增强政治进修和文字写作入手，提高综合工作潜力。
二是进一步改良工作气概。在工作上力争高效快捷，切确无误工作不单要过得去，更要过得硬；不单要保使命，更要出新绩。
三是进一步提高处事水平。始终把弄益处事工作放在首位，为率领、为公司、为项目部、为公共弄益处事，做一个及格的好职工。
以上是我为期两年多以来的工作总结，在尔后的工作中我会继续全力，再接再厉，严酷要求自己，不竭求实立异，不竭锤炼自己，尽我所能把工作做好，争争获得更除夜的成就。
政
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