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清收清欠工作陈述（通用20篇）
在人们愈来愈正视自己素养的今天，愈来愈多人会去操作陈述，陈述中触及到专业性术语要注释清楚。那么一般陈述是若何写的呢？以下是小编汇集清理的清收清欠工作陈述，仅供参考，接待巨匠浏览。
清收清欠工作陈述 1
1、高度正视，切实增强工作责任感
我局历来高度正视清理解决拖欠农民工工资气象，多次发文要求各县（区）水务局提高熟谙，落实责任，了了各县（区）水务局为本县（区）水利培育汲引项目包保责任单元，要求一把手作为解决农民工工资拖欠问题的第一责任人，分管率领是具体责任人。当真组织研究分化当地域农民工工资拖欠的凸起问题，了了牵头协协调措置解决的责任人，限制解决时限，限制兑付不日，增强催促搜检，确保问题获得实时安妥措置，切实呵护泛博农民工的正当权益，呵护社会协调不变。要求各县遵循现实气象拟定睁开农民工工资支出气象专项搜检工作方案，并要求向社会发布举报投诉电话，以便领受公共据守。
2、火速睁开农民工工资支出气象专项搜检
遵循《安妥措置农民工工资拖欠上访谒题的通知》（保办电〔20xx〕9号）要求，我局在水利系统中当真睁开了清理解决拖欠农民工工资气象专项搜检勾当，以《切实做好春节时代清理解决拖欠农民工工资问题的紧迫通知》（保水电〔20xx〕2号）文件，专门对该项工作做了放置放置，截至今朝五县区水利系统均已完成了清理解决拖欠农民工工资的专项搜检。各县区对本区域所有在建水利工程项目支出农民工工资气象进行了一一清查，摸清底数、掌控气象，积极睁开协调剂决工作。对项目各施工企业、劳务队伍的用工气象、签定和谈气象、农民工工资结算、支出气象进行了当真排查，经由过程排查，进一步核实农民工工资发放气象。开通了拖欠平易近工工资投诉举报电话号码，在各标段、各工地进行发布，当真查询拜访核实每路投诉和举报，做到发现一路、查处一路、解决一路。要求各县区要遵循合同商定，增强工程验收和计量支出治理，加速工程款结算支出进度，增强对施工单元财政监管力度，催促实时清理支出材料款、设备租凭费、农民工工资等费用。
3、成立解决拖欠农民工工资问题的长效机制
要求各县区对施工单元可能闪现没法实时了偿欠款或不能实时支出农民工工资的施工单元，采纳约谈其项目司理、法人代表等编制，责令其刻日解决拖欠工资、费用等问题；对拖欠农民工工资的施工企业，在招标过程中要遵循施工企业诺言评价轨则的要求，在其诺言评价得分中扣除响应分数；对歹意拖欠、激起几回再三上访、拖欠情节严重的施工企业，要遵循有关划定对其给以诺言评价降级，或直接列入保山市水利培育汲引市场从业单元黑名单。以加除夜对拖欠农民工工资的施工单元惩处力度，落实责任，成立水利系统解决拖欠农民工工资问题的长效机制。
4、尔后的`全力标的方针
为了切实呵护好泛博农民工的正当权益，全力构建协调社会，促进水利事业的成长，我局将继续加除夜据守力度，做好农民工工资支出专项搜检工作：
（一）成立长效机制，以专项搜检勾当为契机，成立长效工作机制。积极配合相关部门隔展农民工工资支出专项搜检工作，切实呵护劳动者的正当权益，呵护协调的劳动关系，避免非正常上访事务的发生。
（二）提高熟谙，加除夜落实力度。解决拖欠农民工工资问题历来是劳动保障监察工作的重中之重，我们将进一步提高熟谙，增强专项搜检工作的落实力度。
清收清欠工作陈述 2
为深切贯彻落实省委、省政府关于根治拖欠农民工工资工作的放置，充实阐扬税务本能机能浸染，对标工作整体方针，遵循文件精神，我局遵循文件要求，对前期工作进行了自查，查漏补缺，以不竭晋升税收工作对我区农民工工资的保障。
1、组织率领和工作机制落实
区税务局成立以首要率领为组长，分管率领为副组长，法制股、税政股、风险治理股、征管股、纳税处事股、税源治理单元等为成员的《区税务局根治拖欠农民工工资工作率领小组》，并下设率领小组办公室法制股，负责小组泛泛工作。率领小组经由过程局长办公会专题研究放置根治拖欠农民工工资工作，组织进修《保障农民工工资支出条例》。
2、税收优惠政策落实
区税务局始终严酷履行党中心国务院重除夜抉择妄图放置，当真落实各项减税降费、疫情优惠等政策，对若何促进重点群体创业就业税收等优惠政策，责任分化、层层落实，确保该享受优惠政策的必需享遭到位，截至今朝重点群体创业就业税收优惠政策，我局共触及到户/次，优惠金额万元。做到不私行扩除夜、缩小优惠政策享受规模，泛泛经由过程内控据守平台、错误疑点分化整改等编制，确保政策落地；自动与人社、扶贫等有关部门对接，经由过程在行政事业单元工作群微信鼓吹、上门教育、下发鼓吹单等编制，配合催促税收优惠政策落实；对各方面反映的定见建议会同有关部门当真研究，加以改良并健全工作机制。我局严酷遵循税收法令律例征收税费，今朝，暂未发现背规组织收入的现象。
3、纳税处事编制落实
（一）防疫编制方面的处事编制办税处事厅工作人员天天上、下班前进行体温测量，并要求上岗前佩戴好口罩，对所有物品进行消毒。纳税人进入办税厅之前进行体温测量，同时积极奉行“非接触式”办税、错峰办税，倡导预约办税，尽可能削减办税除夜厅的人流量。同时充实导税台、自助办税区域的人员力量，拔取营业能力强的工作人员担负导税员，前移审核环节，缩短办税时长。
（二）电子税务局奉行气象为削减办税厅人流量除夜的气象，我局鼎力奉行“非接触式”办税缴费处事。遵循“尽可能网上办”的.原则，周全梳理网上办税缴费事项，并向纳税人、缴费人提醒打点渠道和相关流程，积极指导经由过程电子税务局、手机APP、自助办税终端等渠道打点税费营业。
（三）网格化治理工作落实气象我局于3月组织召开了“三用三全”工作放置会，并遵循我局现实气象，拟定印发了《国家税务总局区税务局关于印发国家税务总局区税务局撑持企业成长实施方案的通知》文件，成立了“专心用力用真情全员全程全笼盖”撑持企业成长工作率领小组，成立了3支税收政策处事小分队，每个小分队由镜贾陇头子担负总挑唆，相关股室负责酬报队长，并划分责任到人。其中，先锋处事小分队以各税源治理管辖分辩为5个网格，每个网格对应放置一个先锋处事小分队，实施包片包干负责，做到延续撑持帮扶纳税人全笼盖。
4、预警监控和连络惩戒落实
区税务局插手了区政府组织的根治拖欠农民工工资工作会议，自动与区人社局劳动审查除夜队成立了工作联系，实时体味我区根治拖欠农民工工资工作的睁开气象，今朝劳动审查除夜队还未通知我局采纳相关编制，但已与人社部门成立了长效联系机制：需要我局配应时，人社局会通知我局介入响应的整治步履。
同时通知各分局、税务所体味：所管辖的企业中，有没有拖欠工资气象。
5、工作建议
获得农民工工资拖欠信息的时效性上有待增强，但愿主管的政府部门能实时通知，成立信息共享的长效机制，以便我局在第一时刻能获守信息。
清收清欠工作陈述 3
为贯彻落实自治区人平易近政府办公厅《转发国务院减轻企业承担部际联席会议清理拖欠平易近营企业中小企颐魅帐款工作方案的通知》（桂政办电[20xx]347号）和国务院减轻企业承担部际联席会议《关于做好清理拖欠平易近营企业中小企颐魅帐款相关工作的通知》精神和工作要求，连络人社局本能机能，对中小企颐魅账款中触及拖欠劳动酬报一类进行监管把控，现将有关气象陈述请示以下
1、进展成效
（一）为跟踪清欠工作进展，做好阶段性气象汇总
配合减轻企业承担部际联席会议工作放置，按期对我县中小企业清欠工作气象搜检，做到根柢清、数据真实，并对排查功能火速成立台账，并照实报送县工业商贸（中小企业）局负责汇总。
（二）拟定应急预案，落实调剂机制
针对中小企颐魅账款中触及拖欠劳动酬报的部门拟定应急预案，如经排查切当存在平易近营企业拖欠劳动酬报的，将连络相关部门集中力量对该部门账款进行清欠，做到应付尽付，不留死角。对已纳入处所政府隐性债务存量规模的拖欠平易近营企颐魅账款，按规按不日抓紧化解，有前提的要优先放置了偿。
（三）加除夜对隐患企业监控，严禁新增欠款。
连络保障农民工工资支出工作对清欠平易近营企业中小企颐魅账款和农民工工资支出气象睁开据守搜检，对将经营风险转嫁给平易近营企业中小企业、歹意抽剥或拖欠农民工工资的'气象将峻厉措置。通顺投诉举报渠道，对查实存在重除夜拖欠劳动酬报步履的平易近营中小企业，我局将按划定峻厉查处，对闪现严重拖欠问题的失踪踪信主体，按照法令律例和相关划定纳入黑名单，实施连络惩戒编制。
截止20xx年3月19日，未发现我县政府部门及所属机构、处所除夜型国有企业、处所政府平台公司触及拖欠平易近营企业中小企颐魅账款。
2、存在问题
（一）因为摸排工作量除夜面广，短时刻内周全切确掌控拖欠气象还存在必定难度。
（二）电商成长带动新型行业的兴起，若何监管连锁加盟的处事单元及必定责任主体成为新的工作难点。
3、定见建议
（一）健全清欠机制。县清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款率领小组负责拟定县级率领包抓各镇（街道）和重点部门轨制，和县纪委监委派驻督导员到各镇（街道）和重点部门蹲点督导清欠。同时，要健全长效机制，完美相关轨制，对拖欠步履、支出责任、奖惩编制做出了了划定，增强项目审批、资金落实、结算条目等招标前置前提束厄狭隘，除夜幅晋升商颐魅债务背约成本。完美社会诺言系统，对闪现严重拖欠问题的失踪踪信主体，按照法令律例和相关划定实施连络惩戒编制。催促出台呵护平易近营企颐魅正当权益、避免政府部门和国有企业拖欠中小企颐魅账款的有关轨制，依法查处垄断步履，落实公允竞争审查轨制，峻厉措置冲击报复、限制或无正当出处终止营业交往等步履。
（二）增强政策撑持。县财政部门对拖欠不还的镇（街道），要削减其响应转移支出等编制剖断催促清欠；对实时自动清欠款但短时辰内资金首要的，要经由过程库款调剂等编制来予以撑持。国有资产监管部门、县金融办要指导企业增强交往账款治理，鼓舞鼓舞激励国有企业插手应收账款融资授信系统，避免经由过程不正当编制挤占平易近营企业资金套利。县金融办、财政局要指导商业银行等金融机构在不增添政府隐性债务规模前提下，经由过程发放短时辰勾当资金贷款等编制，依法合规解决拖欠问题。县国有资产局要催促国有企业分类清理拖欠应付平易近营企颐魅账款，增强对拖欠账款步履的据守惩戒。
清收清欠工作陈述 4
遵循区促进中小企业成长工作率领小组办公室《关于睁开清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款“回头看”有关工作的通知》，我街道高度正视，当真贯彻履行，切实做好睁开清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作，获得了阶段性成效。首要气象总结以下：
1、首要工作气象
（一）清欠工作落实气象。
一是高度正视清欠工作。街道副主任董春燕亲自抓，研究放置对清理拖欠平易近营企业出格是中小企颐魅账款工作的放置和要求，统一思惟，提高站位，充实熟谙清欠工作的首要性，增强紧迫感和责任感，火速睁开清查、清欠步履，务求获得实效，为平易近营企业成长强除夜和经济社会延续健康成长营建精采营商气象。
二是拟定工作方案。街道遵循上级文件要求，拟定了睁开清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作方案，了了工作原则、工作机制、工作使命、工作要求、完成时限等，稳步敦促清欠工作。三是周全睁开排查。遵循方案，对拖欠平易近营企颐魅账款问题进行周全排查，摸清底数。今朝，我街道没有拖欠平易近营企业中小企颐魅账款等问题。
（二）方针使命完成气象。
积极采纳编制，确保清欠工作落实到位，确保按期了偿相关欠款。因为率领正视、上下联动、督查到位，我街道在清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款问题上也获得了必定的`成效。
（三）政策落实气象。
在泛泛工作中，我街道对拖欠账款问题一贯列为街道党工委一项除夜事来抓，严酷政策落实。截至今朝，我街道没有发现有新增拖欠中小企业平易近营企颐魅账款、企业投诉问题等气象。
2、下一步工作筹算
（一）继续排查梳理，避免瞒报漏报。街道将继续加除夜清欠工作力度，积极敦促清欠工作，催促街道各中心进行排查梳理，查漏补缺，避免闪现瞒报漏报等气象。
（二）严酷项目审查，避免新增拖欠账款。对政府投资类项目，要严酷前提审核，没有了了资金来历的，一概不得审批，一概不得开工培育汲引，遏止新增欠款发生。
（三）成立长效机制，强化据守查核。街道把清理拖欠平易近营企颐魅账款作为一项首要工作，纳入年度绩效查核评价指标系统，强化督查查核。
清收清欠工作陈述 5
遵循《州根治拖欠农民工工资工作率领小组办公室关于睁开20xx年度全州保障农民工工资支出工作查核的通知》要求，现负责的移平易近安设工程触及的保障农民工工资支出工作自查气象陈述以下：
1、完美机构、落实责任
为全力作好负责的在建移平易近安设工程项目及已完成建移平易近工程项目保障农民工工资支出工作，各股室负责酬报成员的县扶贫斥地局保障农民工工资支出率领小组，率领小组办公设在项目办，由项目办负责人兼任办公室主任，负责措置泛泛事务，并遵循局分工落实电站、扶贫项目保障农民工工资支出工作责任人。切实保障电站移平易近工程和扶贫工程农民工工资支出按时按期支出到位。
2、连络焦点指标、睁开自查
触及的硬梁包移平易近安设培育汲引单元遵循我县根治欠薪方针查核指标当真睁开了自查工作，首要对根治欠薪材料报送、劳动保障守法诚信挂号评价、在建工程项目总包企业开设农民工工资专用账户、在建工程项目缴纳农民工工资保证金、工程款和人工费分手拨付、欠薪导致农民工到州、省、京越级上访、因欠薪激起30人以上群体突发事务、因欠薪激起极端事务并造成严重后果、工程项目有没有欠薪案件办结等焦点指标气象进行梳理和自查。经自查存在问题以下：
1、未按划定向当地缴纳农民工工资保证金或供给金融机构保函。
2、劳动用工实名制治理履行不到位，贫窭农民工实名台账，退场时刻等。
3、未按月查核农民工工作量、考勤表履行不到位。
4、编制工资支出表并经农民工本人签字确认，本人签字履行不到位。
5、施工总承包单元没有实施施工现场维权信息公示轨制。
3、连络专项步履、增强根治工作
遵循根治欠薪冬季专项步履工作要求，对未按划定履行的，实时催促落实，对排查出的'欠薪问题以限时解决，确保农民工实时足额拿到工钱，实现元旦、春节根底无欠薪，将“两清零”方针落到实处。为实现“两清零”方针，遵循近期自盘问题采纳以下整改编制：
1、以催促在建工程项目总包企业向当地缴纳农民工工资保证金或金融机构保函。
2、在建工程项目总包企业以放置劳资专员按划定完美了农民工实名制治理台账。
3、在建工程项目总包企业以放置劳资专员按月查核农民工工作量、完美了农民工考勤表履行轨制。
4、在建工程项目总包企业以按要求编制农民工工资表，严酷履行了农民工本人签字确认轨制。
5、在建工程项目总承包企业以按划定实施施工现场维权信息公示轨制，在现场建造了维权公示栏，按月将平易近工考勤表、平易近工工资发放进行了公示。
4、下一步工作
遵循省、州、县对根治欠薪相关会议精神及今冬明春农民工保障处事步履工作方案，将增强触及移平易近安设工程项目农民工工资支出气象督查工作，切实催促用工单元遵循农民工工资支出相关划定将农民工工资全额即时支出到位，避免因欠薪发生上访、缠访、闹访事务的发生。
清收清欠工作陈述 6
遵循《关于周全深切睁开背规发下班资奖金津贴津贴问题专项整治的通知通知》文件精神，我局对本单元发下班资奖金津贴津贴问题进行了自查自纠，现将气象陈述请示以下。
1、财政治理内控机制培育汲引及轨制履行气象
1、我局遵循《会计法》的要求成立健全了财政轨制。前后拟定了《财政治理轨制》、《账务措置法度楷模轨制》、《会计档案治理轨制》等，做到有章可循。成立健全了固定资产治理轨制，对固定资产的采办、领用、出租、措置、报废等工作法度楷模作了了了的划定。
2、财政收支实施一签三审轨制审批轨制。设专职会计1人、出纳1人，财政人员具有必定的专业理论素养和较强营业能力，能遵循有关财经划定记账，经费操作合理，泛泛泛泛报表切确、实时，数据真实，会计、出纳严酷遵循钱账分管的内控原则睁开泛泛工作。
2、预算履行和会计核算气象
我局严酷遵循《会计法》和有关财会规章轨制，采纳复式记帐法按月具实、正当进行会计帐务外理，未发生滞留、挪用专项资现象，泛泛营业收入无坐支、私设小金库和虚列支出等步履。
3、银行帐号开设和治理气象
遵循划定的审批法度楷模开立了根底账户一个账户。严酷杜绝“小金库”及“账外账”等背规步履，不存在私开账户气象。
（一）财政审批。一般行政经费开支由办公室提出操作定见，报分管财政率领审批；超越五千元的开支由响应股室提出操作定见，经局务会议研究抉择，由分管财政率领签批。其他人不得干与干与财政工作，禁绝指使财会人员支取现金、支票及购物。
（二）局办公经费、专项经费由财政室统一治理。
（三）单据报销。所有行政经费支出报销凭证采纳税务机关统一发票，单据签报手续要注明经费开支用处，并由财会人员审核，经办人签字，分管财政率领和局长核准后方可报销。单据要真实切确。
（四）现金治理。现金库存要节制限额，实施财政收支两条线治理，各股室收缴的各类费用，要统一操作财政部门制发的非税发票，收条存根要实时交财会保留备查，严禁丢失踪踪或私行销毁。
实施财政公开，财政室要按期向局长陈述请示各项经费来历和支出气象，重除夜问题实时请示陈述请示，确保财富安然。
4、专项资金的'治理操作气象
土地发开，地质灾难综合治理项目、地质灾难避险搬场等专项资金严酷遵循县局相关文件要求支出。上报津贴资料真实，既不存在虚报冒领、歹意套取，也不存在滞留、挤占、挪用气象。
5、资产治理气象
我局设立了专门的固定资产治理人员，成立健全资产的采办、验收、保管等内部轨制，成立了固定资产治理台帐，按期组织资产清查并实时和会计对账，报废及毁损的固定资产实时上报。严酷治理资产，未发现固定资产对外出租、出借的气象，安然防护编制较好，做好了防火、防盗、防爆、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。
经由过程自查，我局在20xx年至今没有背规发下班资奖金津贴津贴问题等气象。
清收清欠工作陈述 7
1、根底气象
我局与市委鼓吹部连络下发《xx年全市法制鼓吹工作要点》，凸起鼓吹农民工权益呵护、农村土地经营权流转、土地治理、农民工劳动就业、农民工工资保障等法令律例，最除夜限度地阐扬法制公布揭晓道育在呵护农民工权益、增强农民工法令素养中的首要根底和敦促浸染。鼎力睁开农民工法令支援工作，截止10月底，全市法令支援机构共打点农民工维权案件128件，受援农民工1297人。
2、首要做法
1、将农民工法令律例鼓吹纳入全市法制鼓吹工作筹算
3月10日，市委鼓吹部、市司法局连络下发《xx年全市法制鼓吹工作要点》，了了要求全市各级各单元，紧紧环抱市委、政府中心工作睁开法制鼓吹工作，把农民工工作作为一项首要工作，放在凸起位置，凸起鼓吹好权益呵护、农村土地经营权流转、土地治理、农民工劳动就业、农民工工资保障等法令律例。
2、深切鼓吹农民工相关法令律例
20xx年5月起，我局派30余名干部前后100余人次赴清浦区、洪泽县34个村担负安然与法治培育汲引指导员，对泛博农民工及家眷睁开法制鼓吹70余场次，受教育公共1万余人次。我们睁开了20余次法令处事进社区、走进直播室等勾当，鼎力鼓吹涉农法令常识，增添农民工的维权意识。我们经由过程建造法制鼓吹栏、发查询拜访表等形式提醒农民工在泛泛泛泛工作中和外出务工时要提高法令意识和维权意识，寄望签定劳动用工合同，汇集保留相关权益受损害的证据。
3、将农民工法制鼓吹贯串四级干部学法角逐全过程
今年我们组织了全市四级干部学法角逐，我们将土地法、土地承包法、劳动法、森林法、水法等与农民、农村问题慎密慎密亲密相关的法令律例纳入村居干部、乡镇干部复习和考试规模，经由过程考试促进进修，经由过程考试促进下层干部依法行政、依法治理。
4、打造全天候“12348”法令处事平台
进一步健全和完美“12348”法令处事工作职责、“12348”法令处事专用电话值班轨制、“12348”工作人员职责和工作要求。保证“12348”法令处事热线24小时为农民工开通。
5、举编制援工作人员涉农法令营业常识培训
更好地为农民工供给优良高效的法令处事。我们专门抽调农民工案件较为典型县区的法令支援机构负责人插手省司法厅农民工涉法事务的专项培训，组织编写发放触及农民工案件的有关法令律例、政策书刊和触及农民工案件的办案手册。
6、增强协同配合，提高农民工法令支援案件的协调力度
我们连络共青团淮安市委调剂了淮安市青少年法令支援中心的组成人员，增强对留守儿童的维权处事，尽可能为外出务工的农民工消弭后顾之忧。
7、打点了一批有影响的触及农民工的法令支援案件
今年以来，我是法令支援机构打点了一批有影响的.农民工法令支援案件。盱眙县法令支援中心打点的290名农民工被拖欠28万元的劳动酬报仲裁案，楚州区法令支援中心打点的110名农民工被拖欠32万元的工资款等案件，均获得了完竣的功能。这些案件的成功打点，消弭了社会负面影响，解了政府之忧，解了泛博农民工兄弟之急，获得很好下场。
3、下一步工作筹算
1、强化组织，增强率领。剖断贯彻落实党中心国务院、省委省当疽馓炝及市委市政府关于农民工工作相关文件，健全农民工工作组织机构，进一步加除夜对全市农民工法制鼓吹、法令支援工作的据守和指导。
2、立异步履，完美汇集。立异工作步履，进一步阐扬下层司法所、法令处事所、法令鼓吹与法令支援机构与农民工联系慎密的优势，强化法令支援、法令处事组织汇集培育汲引，最除夜限度地为农民工供给优良高效的法令处事。
3、增强培训，狠抓落实。对打点农民工法令支援案件的支援人员增强营业培训，进行触及农民工法令支援工作的讲座，提高农民工法令支援案件打点质量。进一步放宽农民工法令支援案件的门槛，做好周全笼盖、应援尽援。
清收清欠工作陈述 8
遵循天全县人力成本和社会保障局《关于做好20xx年农民工工资支出保障工作自查总结工作的通知》文件的精神，现将我局农民工工资支出监管保障工作气象陈述请示以下：
1、组织实施责任了了
严酷遵循要求成立了农民工工资支出监管保障工作率领小组，落实分管率领，落实专人负责制，做到管辖规模内各项目有具体负责人。
由专人负责档案的治理工作，按期体味辖区内农民工工资拖欠状况，并遵循县联席会（天资管[20xx]6号）文件要求，做好本行业或属地内存在培育汲引工程用工单元的“一户两牌三表”等相关材料的汇集报送工作，并要求在建工程项目完美健全“一户”（农民工工资支出专用账户）“两牌”（工资支出公示牌、劳动保障维权书记牌）“三表”（用工备案表、考勤表、农民工工资支出表）轨制。
2、落实平易近工工资保证金轨制及拖欠气象
水务局各项目培育汲引单元在打点开工之前，按划定分袂缴纳不低于工程项目合同价5%的农民工工资保证金。
水务局灾后重建工程施工单元无拖欠农民工工资。独一一个常规项目和作为主管单元的城房重建项目有拖欠农民工工资气象，现陈述请示以下：
1、水务局153号宿舍楼（业主自建房）按合同商定已支出工程款75%，结余20%待工程验收后支出，该工程拖欠平易近工工资、材料款总计10多万元，并给材料供货方、平易近工商定11月中旬支出，但至今未付。
经查，首要启事是施工方将结算的工程款挪作他用，又是挂靠的`施工企业，层层转包，没有一点经济实力，我局多次组织进行协调，为解决农民工工资问题，业主委员会超合同，又预付了工程款10万元，解决平易近工工资。但该工程10月结近收尾时，施工方又拖欠门窗材料款、贴磁砖材料及平易近工工资10多万元，因为施工方言而无信，导致与供货方商定的时刻没到，就写信访件，要求支出门窗材料款、贴磁砖的材料及平易近工工资等问题。现协调后施工方承诺验收后支出门窗材料款、贴磁砖的材料及平易近工工资。
2、“十三五”筹算农村饮水项目共拖欠平易近工工资约80万元，其中：
一标土建项目由陕西省三秦培育汲引集体总公司组织实施，拖欠平易近工工资约10万元。
二标福建华城水利水电工程有限公司拖欠平易近工工资约70万元。我局已将工程款按进度支出给施工方，那时该工程已落成，工程款支出达到80%，履约保证金也已退付，但施工方未将金钱支出给平易近工。拖欠平易近工工资至今，经我局多次协调，施工方也未支出平易近工工资。
3、积极协调拖欠工资事宜
作为水利建筑项目主管部门，我局积极自动做好农民工工资发放的据守治理工作，负责协调措置本行业拖欠农民工工资问题，做好项目农民工工资支出的据守搜检工作，避免拖欠农民工工资步履发生，确保农民工工资按时足额发放。对存在拖欠农民工工资气象，实时协调措置农民工欠薪举报投诉。拟定“元旦”、“春节”（“两节”）时代水利行业农民工工资专项搜检方案，当真履职、慎密慎密亲密配合，普遍睁开水利项目农民工工资支出专项搜检，并对搜检中发现的问题实时措置并报县联席办备案，确保“两节”前后农民工工资零拖欠方针使命的实现。
我局将继续加除夜拖欠农民工工资的搜检力度，对在建项目一一进行清理核实，并对有问题的企业进行催促整改，确保农民工按时发放。
清收清欠工作陈述 9
为切实做好农民工工资支出工作，保证不拖欠农民工工资，20xx年通州建总集体有限公司虎丘D地块定销房二标段项目部（以下称项目部），把农民工工资支出作为今年的工作重点之一，遵循《保障农民工工资支出条例》文件精神，并连络项目部现实气象，强化责任落实，加除夜工作力度。
1、高度正视、增强组织率领。
项目部从落实科学成长不美不美观、构建协调社会的高度解缆，充实熟谙拖欠、抽剥农民工工资问题的首要性，当真贯彻落实《保障农民工工资支出条例》文件精神，高度正视。为切实抓好落实工作，成立了由分管副总司理任组长，项目部工程治理部、劳务治理部部门负责人及相关人员为成员的'农民工工资支出协调率领小组，负责对项目部保障农民工工资支出工作进行统一放置放置，兼顾协协调指导据守。
2、完美轨制、增强责任落实。
在《保障农民工工资支出条例》文件的根底上，项目部对农民工工资支出和清欠工作进行具体划定，必定了项目农民工工资支出和清欠责任，“谁主管，谁措置，谁用工，谁负责”的原则，了了了项目负责人承担管辖规模内农民工工资支出和清欠工作。确保不发生因讨薪而激发的恶性案件，确保不发生群体性堵门、堵路事务。
3、正视泛泛泛泛，增强法令律例鼓吹，打好根底。
在项目部所属工程上，操作农民工黉舍平台，鼎力鼓吹劳动法、劳动合同法等劳动保障法令律例，提高劳务治理者和农民工法令意识，指导所属项目依法用工、按时足额支出农民工工资，指导农民工成立切确的维权意识。
4、严酷落实轨制，成立平易近工资支出工作的长效机制。
项目部所属项目严酷贯彻落实《保障农民工工资支出条例》文件精神。
1、签定劳动合同。
严酷遵循项目部轨制要求，在农民工进场前，项目所属劳务分包单元跟农民工签定劳动合同，了了各自权力和义务，削减不需要的纠缠，切实呵护农民工的正当权力。并将劳动合同在项目部进行备案。对项目部自己雇佣的农民工，要求与项目部签定劳动合同。
2、农民工实名制治理及打卡考勤轨制。
项目部安装考勤设备，成立电子台账并前进履态治理。在人员进场时，成立混名册并为其员工打点实名制每日上下班刷脸进出施工区域，并遵循刷卡气象成立电子台账，前进履态治理。汇集员工姓名、春秋、身份证号码、籍贯、家庭地址、文化水平、教育培训、手艺水平、不良及精采步履记实等信息；对进场员工进行普法教育培训及安然教育培训，并进行查核，在施工过程中按划定进行交底。
3、农民工工作支出气象上墙发布。
在项目部上，要求农民工工资支出气象每个月上墙发布，并发布项目部据守电话，避免治理者抽剥、挪用农民工工资的气象发生。
清收清欠工作陈述 10
现将我县睁开《20xx年睁开农民工工资清欠专项搜检》的工作总结随文呈上，妥否，请审示。
为切实呵护农民工正当权益，确保20xx年春节时代农民工拿到工资，顺遂返乡过年。针对比来几年来农民工维权案件逐年呈除夜幅上升趋向，欠薪问题呈系统编制性、多元性、普遍性、群体性特点，清欠工作十分艰难，抽剥、拖欠农民工工资甚至欠薪窜匿等步履，不单直接损害了劳动者的保留权益，而且恶化了经济气象，影响社会不变，成为构建协调社会的极除夜隐患。现将我县睁开农民工工资清欠气象工作作以下简要总结。
1、首要做法及成效
(一)健全机构、增强率领、了了职责。县委、县邓刂十分正视用人单元农民工工资支出气象。遵循省、州有关文件精神，实时放置并成立清欠率领小组。增强组织率领，有筹算，有法度楷模的在全县规模内组织睁开农民工工资支出专项搜检。为确保20xx年春节前将拖欠工资清理终了，在农民工工资支出气象自查、专项据守搜检中各单元各司其职、各负其责、求真务实查清、查实了本行业、本单元拖欠农民工工资额、人数、拟定了清欠筹算和清欠编制。为避免专项搜检工作出误差，出裂痕，实施投诉、举报轨制，县清欠率领小组设立并发布了举报、投诉电话。
(二)催促落实工资保障金轨制，增强根源治理。我县在工程培育汲引规模逐步奉行农民工工资保障金轨制，在发放项目工程施工许可证之前，要求承建企业向劳动和社会保障部门缴纳农民工工资保障金，为杜绝拖欠农民工工资气象的发生供给保障。20xx年，全县有6个施工项目共缴纳农民工工资保证金74万元，缴纳保证金的用工单元无一闪现工资拖欠问题。
(三)签定劳动用工合同，强化用工治理。进一步增强和完美劳动用工依法治理机制，要求培育汲引单元在用工过程中，必需遵循合同法与务工人员签定劳动合同，实施实名制治理，成立职工名册、考情记实、工资支出等治理台账，严酷遵循合同商定按时足额发下班资。20xx年，全县规模以上企业劳动合同签定率为97.3%、小企业及其他用工单元签定率为85.9%，全县各类用人单元签定劳动合同人数达到5057人。
(四)加除夜劳动功令搜检力度，呵护市场秩序。劳动保障监察功令除夜队深切企业和施工单元，对各用工单元劳动合同签定气象、工资的发放气象睁开功令搜检勾当，对发现的问题实时责令用工单元刻日整改，为呵护正常的劳动市场秩序阐扬了首要浸染。同时，连络功令搜检，在用工企业、单元治理人员和劳动者傍边深切鼓吹，《劳动法》、《劳动合同法》等相关法令律例常识和劳动维权常识，做到了搜检、整改、教育相连络，使企业和劳动者依法实施职责、依法呵护自己权益的意识获得不竭增强。
(五)依法措置拖欠工资案件，保障正当权益。经由近期农民工工资拖欠气象的摸排，根底掌控了全县各用人单元欠薪气象。对拖欠农民工工资案件，我们坚持发现一路、查处一路、清欠一路，做到了零容忍，有用保障了劳动者的正当权益。20xx年截止1月4日海晏劳动保障监察功令除夜队共接待来信、来电、来访195人次。共受理投诉、举报案件28起，经查询拜访立案22起。已了案17起，追发涉案金额133.2万元，触及农民工295人。正在查询拜访取证清欠的案件5起，涉案金额40.1万元(涉案金额中有一部门工程款，案件较为复杂正在立案查询拜访取证予以措置)，触及农民工56人。20xx年立案后未清欠3起，涉案金额22.34万元，触及农民工39人。建议经由过程司法法度楷模解决的1起，涉案金额38.6万元，触及农民工12人。
2、存在的坚苦和问题
一是拖欠数额呈逐年增强趋向。因为斥地培育汲引法度楷模加速，项目培育汲引数目和资金规模火速增添，导致清欠工资案件数目和拖欠金额呈逐年增强趋向。二是群体性讨薪所占比例增高。根底步履法子培育汲引规模5人以上集体讨薪、越级上访案件呈上升趋向。三是措置欠薪案件的难度增除夜。工程治理不规范，拖欠农民工工资、工资结算争议和欠薪窜匿等现象仍然斗劲凸起，且存在案件措置难度除夜。四是用工单元农民工法令意识稀薄。因为工程培育汲引单元带资垫资、转包分包、随便用工等现象多发，不能有用承担起保障农民工正当权益的责任，加上除夜部门农民工常识水平较低，法令意识稀薄，不知道用法令刀兵呵护自己正当权益。不寄望汇集、保留劳动关系及酬报方面的相旁证据，在正当权益遭到损害时难以供给有用证据依法维权，经常只是凭自己的蛮事理呵护自己的`权益。五是工资支出轨制不规范。用工单元在支出农民工工资时凡是是先支出给包领班，然后再由包领班发放到农民工手中，不能实时掌控工资发放气象，如遇包领班携款窜匿的气象，极易发生拖欠案件。六是劳动监察力量亏弱。人员不足和办案设备不足问题仍然斗劲凸起。
3、对强化农民工工资保障的建议
一是严酷履行农民工工资保证金轨制。成立农民工工资协作轨制，将农民工工资保证金作为项目开工和验收时的需要前提，项目主管单元在核实保证金已缴付到位后，才能打点开工许可证等相关手续。同时，要把农民工工资保证金相关内容列入项目培育汲引合同条目，供给法令保障。二是严酷履行劳动用工备案轨制。对改、扩建在内的施工项目，施工单元要实时在县劳动保障监察 除夜队进行备案，并将施工队备案和农民工工资支出气象作为项目开工和落成验收的一项首要内容和法度楷模。三是实施督查部门对项目单元的按期督办轨制。将农民工工资清欠工作为地域重点解决的问题之一，列入各级党委、政府督查部门督办的重点内容，实施挂牌督办。同时，将该工作纳入各单元年度方针责任查核规模，与干部绩效查核相挂钩。四是实施项方针动态治理轨制。项目主管单元要增强项目治理，保证项目规范培育汲引，杜绝工程中的层层转包等现象发生。如发现纠缠矛头应实时和相关部门沟通协调，自动、实时、全力地予以解决。
清收清欠工作陈述 11
遵循中心和省、市、县会议精神，我局当真睁开清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作，现将有关气象陈述请示以下：
1、工作睁开气象
(一)召开带动会议。10月28日，召开全数干部职工会议，传达进修中心、省电视电话会议精神，进修县清欠办《关于进一步做好清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作的通知》的'文件精神。中心党组书记、主任廖先卫前进履员放置。
(二)成立组织。成立寿县重点工程培育汲引治理中心清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作率领小组，局长任组长，班子成员为副组长，市政、房建、综合、财政股负责酬报成员，率领组办公室设在财政股，具体负责泛泛工作。
(三)扎实敦促。10月22日，11月6日，分袂召开局长办公会议，专题放置放置清欠工作，了了清理重点，印发摸底统计表，由各相关股室及业主代表对比填写，并供给相关的合同资料。局清欠率领小组办公室对摸底统计气象进行当真梳理，甄别分类，确保无漏失踪踪。
今朝，已周全完成自查、排查工作，未发现拖欠平易近营企业、中小企颐魅账款问题。
2、下步工作筹算
一是动态治理。针对培育汲引项目多，每个项方针拨款节点不合等特点，进一步增强动态治理，延续跟进清欠工作。
二是成立台账。当真清理、完美清查资料，成立健全工程支出治理台账，确保工程款按期足额支出，剖断杜绝拖欠工程款气象发生。
清收清欠工作陈述 12
遵循县财政局略财发〔20xx〕25号《关于睁开全县财政供养人员及工资发放气象搜检的通知》要求，我局高度正视，火速步履，当真睁开了自查自纠。现将工作气象陈述请示：
1、增强率领，当真组织进修
我局高度正视财政供养人员及工资治理气象搜检工作，连络现实，研究成立了由局长任组长，副局长任副组长，局属各单元负责酬报成员的.率领小组，落实了工作责任，了了专人负责泛泛工作。我局前后召开终局务会和全数干部会，进行放置放置，组织干部当真进修了文件，深切体味精神，普遍睁开公布揭晓道育，使司法行政系统全数干部充实熟谙到搜检工作的首要性和需要性，积极自动介入搜检，有用地促进了工作顺遂进行。
2、对比要求，周全正视摸排
遵循《通知》要求，我们采纳干部自查和逐人搜检相连络的编制，坚持做到“五查三对比”（查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗气象等，对比本人档案与根底信息、工资审批手续与工资底册、在岗气象与公共反映），遵循搜检的8种重点内容，对全县司法行政系统干部根底气象进行了当真摸排搜检，我局系统没有发现搜检的8种重点人员。
3、尔后工作筹算
一是当真履行《中国共产党党员率领干部清廉从政若干划定》，把财政供养人员及工资治理气象搜检工作放在敦促反腐倡廉工作的首要位置，常抓不懈；二是进一步增强干部思惟气概教育，指导干部增强岗位意识、奉献意识和为人平易近处事意识，争先创优；三是进一步成立健全干部治理轨制，用轨制管人、管事；四是进一步挖掘干部潜力，激起干部工作自动性和创作发现性，催促我县司法行政工作上新台阶。
清收清欠工作陈述 13
为了响应《玉溪市人平易近政府督查室关于对20xx年春节前农民工资支出气象进行专项督查的通知》。我部对在场的农民工工资支出气象了自查自纠勾当，对存在的问题进行实时整改，切实保障农民工的益处。
1、增强平易近工工资支出工作的组织率领
（一）增强组织率领，健全组织机构，成立清理拖欠农民工工资的率领小组；
（二）率领小组职责
1、筹算部按期对现场农民工进行人数清点，遵循现场农民工供给的身份证对其前进履态台账治理。并对现场农民工睁开思惟教育工作，提高农民工的自我呵护意识。预防包领班以变相手段无故拖欠农民工工资气象。
2、按期在农民工中进行回访、查询拜访，完全杜绝包领班变相抽剥、拖欠、套取农民工工资的气象。
3、财政部储蓄用于解决农民工工资问题的专项资金，用于对不凡气象的措置。
2、睁开农民工工资支出气象的自查自纠勾当
1、周全查询拜访摸底。经由过水平歧的.编制对现场农民工工资支出气象进行周全摸底。在泛博公共中搜聚农民工工资支出的'加倍有用、健全的实施编制。
2、查找凸起问题。深切查找问题，拟出治理工作中需重点解决的问题清单，了了整改标的方针。重点查找工程培育汲引中拖欠农民工工资的启事。
3、农民工工资发放自查气象
我项目部落实了现场每位农民工工资发放气象的自查工作，未发现有拖欠工资的气象，因为人员勾当较除夜的客不美不美观成分，部门人员来到我工地不到一个月即分隔，但我部手续了了，均有领取工资的记实，持久在本工程工作的农民工均已领取工资。
临比来几年关，我部很是正视农民工工资发放的工作，我部必定遵循要求做好此项工作，确保无突发事务发生。
清收清欠工作陈述 14
遵循《人平易近政府办公厅关于睁开解决拖欠农民工工资问题专项督查的通知》文件精神要求，现将我局农民工工资支出气象自查陈述请示以下：
1、率领高度正视
我局当真贯彻落实《通知》文件精神，高度正视，精心放置，充实熟谙解决拖欠、抽剥农民工工资问题的首要性，积极预防和措置突发性和群体性的事务，构建协调劳动关系，保障农民工正当权益。由我局首要率领组织召开专题会议，属下7个事业单元首要率领及分管率领插手会议，传达会议精神。
2、工作具体编制
为了能让农民工按时、足额领取工资，我局在工程施工、划拨款时采纳了以下编制：
1、成立了农民工工资落实小组，专门查询拜访、协调、解决农民工工资拖欠、纠缠等问题；设立了绿色通道及定见箱，农民工有定见或工作可以直接投诉。
2、用工单元与我局属下单元签定不拖欠农民工资的认可书，认可毫不闪现施工单元拖欠平易近工工资现象；催促用工单元开设专门账户专人专管，包管工程款的专款专用；采纳“举证责任倒置”编制，即由用工单元举证，用人单元拿不出工资发放证据视为欠薪。
3、规范施工单元用工和工资支出步履，敦促劳动合同制实施，用人单元招用农民工都依法订立劳动合同，了了权力义务。
4、成立工资支出监节轨制，按期（在节沐日结点实施日报，泛泛泛泛实施周报）向劳动保障部门报送农民工工资支出气象；每次划拨工程进度款后，我局放置专人经由过程电话或到施工现场，经由过程与农民工现场交流，体味平易近工工资的'发放气象；每次划拨工程进度款时，由施工单元提交盖鲜章的平易近工工资资金流向证实；在工程落成验收及格后，由施工单元发布落成通知书记，且在15日内无平易近工工资、机械材料等纠缠，再支出工程尾款。
5、成立农民工工资保障金预留轨制，我局在施工单元缴纳的保证金中预留必定数额作为平易近工工资保证金，以保证农民工工资不因单元资金状况被拖欠。
6、成立礼聘的短时辰勾当农民工相关记实台账，我局属下单元如区园管处，遵循农民工动态台账由单元财政科现场发放农民工工资，不经由中心流程，确保了工资能够按时、足额发放到每位农民工手中。
经由过程以上编制，我局未发生一路拖欠工程项目平易近工工资气象。
3、存在的问题及下步工作筹算
解决拖欠农民工工资问题历来是工作的重中之重，是以我们将进一步提高熟谙，把拖欠平易近工工资作为首要工作来抓。在措置过程中，对拒不支出平易近工工资的项目部，暂停支出项目工程款并将其企业列入黑名单，往后不得介入市政相关项方针招投标，保证农民工能按时拿到工资，呵护社会的不变。实时体味企业农民工资的支出气象，做好预防工作，同时，要求劳务企业实时切确地上报项目负责人及联系编制等根底气象，做好记实，一旦发现有拖欠平易近工工资的气象，能够实时联系，便于查询拜访措置。
清收清欠工作陈述 15
20xx年12月下旬，在区委区政府的切确指导下，镇党委政府对春节时代拖欠农民工工资工作放置，早经营、快出拳，实时拟定了切实可行的实施方案；成立了以镇长为组长的专门工作组；提早召开了全镇专题工作会议，获得了较好的下场。
江家店镇20xx年元旦、春节时代共发生农民工讨薪案件二件，触及人数近800余人，金额达1330万元。在区政府和区直相关单元的鼎力撑持下，经由过程全镇相关本能机能单元齐心协作，于春节前使这两起案件全数获得稳妥措置，讨薪农民工过上了一个平宁承平安然安祥的羊年春节。
1、安徽翔鹰花炮厂欠薪事务
遵循省相关文件要求，我镇的花炮企业必需在规按时刻内全数关停。因为花炮企业是我镇的支柱财富，企业出产经营规模除夜，用工人数众多，遵循企业往年支出工资常规，除夜除夜都工人都是在夏历春节前结清全年工资。
在接到上级关停文件的同时，镇党委政府当真经营，成立三个工作组，对可能闪现的问题进行一一排查，分法度楷模逐项睁开工作。首先对企业工人集中鼓吹国家相关政策和文件精神，让他们体味关停花炮企业的方针'和意义。其次对所有工人进行挂号界定，体味企业职工数和欠薪总额。在掌控除夜体数额的同时，自动与裕安区劳动监察 除夜队陈述请示、沟通气象，在监察 除夜队的指导下遵循法令法度楷模多方面做工作。
1.对企业法人鼓疵魅政策，让其了了用人单元的权力义务和歹意拖欠农民工工资应负的法令责任，催促企业理清工人工资和交往债务之间的分辩。
2.积极辅佐企颐魅争夺政府撑持，多方筹措资金用于专项兑付工人工资。
3.对天天来询问的工人做好耐心正视的注释声名工作，介绍每个工作法度楷模和工作进度，尽可能获得工人的理解、相信和撑持。
在区政府和区直各部门的辅佐协调下，翔鹰花炮厂在夏历二十三号前发下班人工资800万元，触及人数600人，下欠约100万元工资与当事人告竣一致定见，承诺于20xx年5月1日前兑付。
2、新沟平塘小区二期欠薪事务
平塘小区二期工程建筑面积约19000平方米，总造价1600余万元，于20xx年6月开工培育汲引。发包方：新沟平易近族村新农村培育汲引理事会，承包方：安徽天裕培育汲引工程有限公司(现实为罗杰、朱玉国等4人)。合同商定：13-15号3栋楼7400平方米为甲方(发包方)代建，价钱850元/平方米，18-20号3栋楼11600平方米由乙方(承包方)自建自卖；本工程采纳全垫资，要求落成时刻为20xx年12月31日。
因为承建方经济实力不足，导致工程几回再三延期没能按时周全交付操作。20xx年尾已发生欠薪事务，镇政府已直付农民工资145万元，截止事发前，镇财政经由过程三资专户累计为其垫付资金518万元。
20xx年尾，部门班组长到镇反映当工地再次欠薪，且有歹意欠薪嫌疑，镇党委、政府高度正视，成立以党委副书记为组长的协调组，全程跟踪协调措置欠薪事务：
1.组织专人，周全挂号核实欠薪气象，累计欠薪430余万元，触及近200名农民工。
2.向农民工注释事务原委，做好疏浚沟通工作；
3.抓住外出人员返乡过年机缘，会同新沟村两委、承包方拟定优惠政策，发布通知书记，鼓舞鼓舞激励预购房户提早交款结算，同时积极卖房，筹集资金；
4.召开协调会议，了了事务解决道路：一是承包方作为欠薪主体，需积极筹措资金，兑付农民工资；二是新沟村积极组织卖房、结算，筹集资金；三是镇财政预借部门资金；
5.向区相关率领和部门陈述请示，做好应急预案。
至20xx年2月17日，在区劳动监察 除夜队、区公安分局治安除夜队积极协助下，本次欠薪事务获得根底措置，欠薪平易近工知足，功能以下：
1.承包方承担350万元，其中年内兑付100万元，下欠250万元承诺于20xx年端五节前兑付到位；
2.新沟村经由过程售房筹集资金40万元；
3.镇财政预借40万。
清收清欠工作陈述 16
为做好本公司清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作，遵循国省关于清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作的抉择妄图放置和《中华人平易近共和国国务院令第728号〈保障中小企业金钱支出条例〉》文件精神，紧紧环抱中心、省、市、区关于清理拖欠平易近营中小企颐魅账款工作既定方针，增添编制、了了使命、细化方案、强化落实，今朝各项工作稳中敦促，现将工作睁开气象自查以下：
1、工作睁开气象
增强率领，完美组织，我司各培育汲引单元严酷遵循合同比例按时支出培育汲引工程款给各中小企业。
2、SPV公司催促施工单元项目部
遵循劳动保障法令、律例和规章轨制，依法与分包单元签定了施工合同，按时足额支出进度款，不存在拖欠分包单元金钱的气象。
3、对保障农民工工资支出的预案和措置讨薪事务的应急编制：
（1）派人对现场农民工进行人数清点，遵循现场农民工供给的身份证对其前进履态台账治理，并对现场农民工睁开思惟教育工作，提高农民工的自我呵护意识，预防包领班以变相手段无故拖欠农民工工资的气象；
（2）我司按期放置人员到农民工中进行回访、查询拜访并放置投票选举平易近工代表按期向我司相关人员进行陈述请示，杜绝包领班变相抽剥、拖欠、套取农民工工资的气象；
4、我司多次组织相关部门及各子公司
集体进修相关文件、传达会议精神，严酷遵循上级文件要求，对所建项目一一排查，出格是对中小企业金钱支出的到位气象进行普遍沟通。成立了关于支出气象的动态反馈机制，各级责任均落实到位，做好了信访及舆情预案。
为确保项方针.安然不变和文明施工，我司将对在建项目进行延续监管，杜绝闪现拖欠中小企业金钱的现象发生，从根源上避免在建和新建项目发生拖欠金钱的现象，切实保障泛博中小企业的正当权益，有用地呵护社会协调不变和项方针顺遂培育汲引。
清收清欠工作陈述 17
为做好本公司清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作，遵循《省人平易近政府办公厅关于转发省减轻企业承担部际联席会议清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作方案的通知》(黔府办发电〔20xx〕201号)、《成都邑清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作实施方案》、《金牛区清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作实施方案》文件精神，紧紧环抱中心、省、市、区关于清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作既定方针，增添编制，了了使命、细化方案、强化落实，今朝各项工作稳中敦促，现将工作睁开气象自查以下：
1、工作睁开气象
(一)增强率领，完美组织。
遵循区清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作要求，总公司公司高度正视，当即组织各部门、各分公司召开专题会议，对清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作进行了专题的研究和放置，并实时拟定了工作实施方案，成立了率领小组，了了责任和工作要求。
(二)凸起重点，了了清理方针使命。
遵循我公司清理拖欠平易近营企业中小企颐魅账款工作方案，一是遵守“鸿沟清楚、凸起重点、根源治理、按部就班”的原则，采纳疏堵并举、撑持与惩戒连络编制，充实应用市场化、法制化手段，将各部门、各分公司因营业交往与平易近营企业组成的.过时欠款问题作为此次清理重点。二是了了方针使命。在20xx年2月底前优先完成对存在有拖欠农民工工资等平易近生安然方面的工程项目欠款，中心、省级、市级或区级财政已下达专项资金预算或经由过程调剂解决了资金渠道的欠款，有前提了债的“两款一金”等欠款。对且则难以落实了偿资金的欠款等，自动对接政府和有关部门，实时收回应收金钱，各部门、各分公司要拟定具体了债筹算，在20xx年尾完成了债。在此阶段要落实好谨防新增欠款，同时考试考试将公司应付账款节制纳入内部绩效查核。对清理欠款工作台账前进履态治理，并对存在的问题早发现早整改。
2、自查气象
经由过程自查，公司均未闪现拖欠平易近营企业中小企颐魅账款气象。
3、下一步工作考虑
(一)增强清查力度。总公司及各分公司经由过程自查自纠、审计据守等多种编制增强清查拖欠平易近营中小企颐魅账款的力度，做到不留死角，避免“边清边欠”“清完又欠”等现象。
(二)完美印证资料。严酷遵循区减负办相关划定，做好相关印证资料汇集、清理、归档工作。
清收清欠工作陈述 18
遵循xx农民工工资支出监管保障工作联席会议办公室关于睁开解决农民工工资拖欠问题自查的要乞降放置，为成立预防息争决拖欠农民工工资的长效机制，切实解决我镇拖欠农民工工资问题，现连络我镇现实，做以下自查。
1、首要做法
（一）足额收取保证金。我单元坚持项项目遵循划定和法度楷模足额收取农民工工资保证金，进而从根源上节制和杜绝拖欠农民工工资问题。
（二）成立实名挂号轨制。在建筑企业项目中，要求项目负责人在农民工进驻工地时进行实名挂号，并拟定考勤表和工资表，避免发生劳务用工纠缠。
（三）增强放哨力度。加除夜对各建筑施工餐饮处事等劳用人单元的泛泛放哨，对放哨过程中发现的拖欠农民工工资问题实时措置，实时催讨，呵护农民工正当权益，避免排场境界恶化。
（四）成立欠薪应急周转金。对有些单元法定代表人藏匿、窜匿，导致农民工拿不到工资而有可能激起群事务的，动用欠薪应急周转金先行垫付农民工糊口费，避免群事务发生。
（五）睁开专项搜检勾当，加除夜鼓吹力度。经由过程睁开农民工工资支出专项搜检勾当，实时掌控用工单元工资支出气象、劳动合同签定等气象，此外，经由过程专项搜检，进一步鼓吹普及《劳动法》、《劳动合同法》等法令律例，提高农民工法令意识和维权意识，营建精采的法令空气。
2、存在的问题
经由过程自查，我镇政府投资项目解决农民工工资问题还存在良多问题。首要默示在：
（一）农民工理性维权意识和法令意识不够。部门平易近工投诉不按法度楷模来，怨气很除夜，在时有过激步履，也有越级上访，还有在媒体上揭晓有关辞吐，给解决现实问题带来很除夜的坚苦；还有部门工人与领班通统一气以讨要工资为名而讨要工程款，除夜除夜增添体味决农民工工资的措置难度。
（二）劳资关系不竭复杂化，劳动者正当权益难以呵护。部门建筑企业将工程层层分包，他们层级之间经由过程承包和谈必定关系，最低层的.包领班向工人支出工资。包领班人世蒸发或挪款他用和包领班治理不善，导致平易近工拿不到工资的现象时有发生。
3、下一步工作筹算施
（一）了了各部门、各村的工作职责，把好职责关，据守好本村内触及工程用工的项目实时支出农民工工资。
（二）镇、村及各分管率领之间要彼此配合，齐抓共管，组成工作合力，配合查处拖欠农民工工资背法案件。
（三）增强和落实专人搜检轨制，按期对施工单元进行放哨，尽早发现问题，对各类出处激发的拖欠农民工工资案件，实时与上级部门联系，增强功令力度，从根源上避免歹意拖欠农民工工资问题。
（四）新建项目在打点施工许可证时，积极配合住建部门催促施工单元足额缴纳农民工工资保证金，未缴纳保证金的项目一概禁绝进场施工。
（五）严酷把关全镇施工企业工程进度款支出，要求施工企业供给上一期农民工工资支出证实后才支出其工程进度卷，同时增强鼓吹力度，切实提高农民工法令意识和维权意识，保障农民工正当权益。
清收清欠工作陈述 19
1、高度正视，切实增强工作责任感
我局历来高度正视清理解决拖欠农民工工资气象，多次发文要求各县(区)水务局提高熟谙，落实责任，了了各县(区)水务局为本县(区)水利培育汲引项目包保责任单元，要求一把手作为解决农民工工资拖欠问题的第一责任人，分管率领是具体责任人。当真组织研究分化当地域农民工工资拖欠的凸起问题，了了牵头协协调措置解决的责任人，限制解决时限，限制兑付不日，增强催促搜检，确保问题获得实时安妥措置，切实呵护泛博农民工的正当权益，呵护社会协调不变。要求各县遵循现实气象拟定睁开农民工工资支出气象专项搜检工作方案，并要求向社会发布举报投诉电话，以便领受公共据守。
2、火速睁开农民工工资支出气象专项搜检
遵循《安妥措置农民工工资拖欠上访谒题的通知》(保办电〔20xx〕9号)要求，我局在水利系统中当真睁开了清理解决拖欠农民工工资气象专项搜检勾当，以《切实做好春节时代清理解决拖欠农民工工资问题的紧迫通知》(保水电〔20xx〕2号)文件，专门对该项工作做了放置放置，截至今朝五县区水利系统均已完成了清理解决拖欠农民工工资的专项搜检。各县区对本区域所有在建水利工程项目支出农民工工资气象进行了一一清查，摸清底数、掌控气象，积极睁开协调剂决工作。对项目各施工企业、劳务队伍的用工气象、签定和谈气象、农民工工资结算、支出气象进行了当真排查，经由过程排查，进一步核实农民工工资发放气象。开通了拖欠平易近工工资投诉举报电话号码，在各标段、各工地进行发布，当真查询拜访核实每路投诉和举报，做到发现一路、查处一路、解决一路。要求各县区要遵循合同商定，增强工程验收和计量支出治理，加速工程款结算支出进度，增强对施工单元财政监管力度，催促实时清理支出材料款、设备租凭费、农民工工资等费用。
3、成立解决拖欠农民工工资问题的长效机制
要求各县区对施工单元可能闪现没法实时了偿欠款或不能实时支出农民工工资的施工单元，采纳约谈其项目司理、法人代表等编制，责令其刻日解决拖欠工资、费用等问题；对拖欠农民工工资的施工企业，在招标过程中要遵循施工企业诺言评价轨则的要求，在其诺言评价得分中扣除响应分数；对歹意拖欠、激起几回再三上访、拖欠情节严重的施工企业，要遵循有关划定对其给以诺言评价降级，或直接列入保山市水利培育汲引市场从业单元黑名单。以加除夜对拖欠农民工工资的施工单元惩处力度，落实责任，成立水利系统解决拖欠农民工工资问题的`长效机制。
4、尔后的全力标的方针
为了切实呵护好泛博农民工的正当权益，全力构建协调社会，促进水利事业的成长，我局将继续加除夜据守力度，做好农民工工资支出专项搜检工作：
(一)成立长效机制，以专项搜检勾当为契机，成立长效工作机制。积极配合相关部门隔展农民工工资支出专项搜检工作，切实呵护劳动者的正当权益，呵护协调的劳动关系，避免非正常上访事务的发生。
(二)提高熟谙，加除夜落实力度。解决拖欠农民工工资问题历来是劳动保障监察工作的重中之重，我们将进一步提高熟谙，增强专项搜检工作的落实力度。
清收清欠工作陈述 20
遵循xxx县人平易近政府办公室关于成立xxx县解决企业拖欠农民工工资问题联席会议轨制的通知要求，园区管委会高度正视，精心组织，放置企业办、筹算培育汲引办，对解决农民工工资拖欠问题工作进行了周全自查，现将自查气象陈述以下：
比来几年来，上游工业园区管委会始终将解决好农民工工资拖欠问题作为一项首要而紧迫的政治使命，严酷遵循中心和省、市、县关于周全治理拖欠农民工工资问题的有关政策放置，增强组织率领，立异编制编制，完美轨制机制，全力予以抓紧抓实抓好，有用杜绝了拖欠、抽剥农民工工资问题，保障了农民工正当权益，呵护了工业园协调不变除夜局。
1、采纳的首要做法及成效
（一）增强组织率领，强化工作保障。
工业园管委会首要率领高度正视解决农民工工资拖欠问题，将其作为保障平易近生、造福苍生的重中之重予以亲自抓、严酷管，在园区经济工作会议、信访维稳工作会议等会议上多次放置放置解决农民工工资拖欠问题相关工作。
20xx年，工业园管委会成立了辖区企业欠薪工作台账，每个月底更新一次数据，每季度由分管劳动保障的率领组织企业办、规建办工作人员对辖区内企业和建筑单元例行搜检，触及劳动用工企业119户（其中：建筑企业8户），触及农民工2000人，未发生因拖欠农民工工资激发的集访、闹访谒题。对存在欠薪步履的20户用人单元，约见企业首要负责人，并下发整改通知单，实时更正用人单元的背法步履，呵护了劳动者正当权益。
（二）睁开对用人单元落实劳动合同、犯警操作童工等专项步履，全年新签补签劳动合同350余人，被搜检用人单元劳动合同签定率达到90%以上，集体合同签定率达到86%以上。纠缠信息4起。
（三）安妥措置欠薪激起的上访事务和过激讨薪事务。
工业园管委会和县劳动监察部门、信访部门慎密配合，火速步履，第一时刻赶赴现场，采纳应急措置编制，安妥措置了喜亚药业、渝澳纺织、鑫威门业、鹏飞纺织、林皓门业、百皇门业、永明纺织等拖欠员工工资激起的30余起上访事务，追偿农民工工资800余万元。
（四）增强迫度培育汲引，构建长效机制。
完美应急预案，增强应急治理。进一步修订完美了《xxx县上游工业园区治理委员会劳动保障突发事务措置预案》，企业办和规建办设立了值班电话，领受电话投诉举报和突发事务应急指令，有用预防和合理措置欠薪激起的群体性的事务，呵护了社会除夜局不变。20xx年，共接待欠薪激发的上访30余批2000余人次，措置群体性应急事务12起。
2、存在的问题及建议
拖欠农民工工资问题是社会转型成长中的恶疾，社会牵扯面广、治理难度除夜，当然我区采纳了多种编制编制加以治理，但工作中仍然存在以下坚苦和问题：一是上游工业园区因为编制限制，无专职人员弄劳动保障工作，劳动保障工作持久处于被动状况，劳动保障应急事务措置、群体性的事务应急值守、泛泛搜检和专查工作都遭到必定水平影响。二是涉嫌拒不支出劳动酬报的案件移交难。因为“公检法”部门熟谙上的.差距和个体律例政经营定的纷歧致，造成园区提交的涉嫌拒不支出劳动酬报的案件打点坚苦重重。三是因为园区企业经营规模普遍较小，部门企业经营惨然，企业治理层受文化成分、经济实力限制，窘蹙对法令律例的畏敬，法令红线意识稀薄，欠薪事务时有发生，经调剂后，经常不能兑现承诺。
建议增添劳动保障编制，进一步完美劳动保障组织机构；对移交的涉嫌拒不支出劳动酬报的案件，“公检法”应协调配合，抓住一二个典型案件从重从快措置，有用遏制欠薪案件的发生；增强对企业首要负责人的法制教育，强化法制意识，进一步敦促劳动保障工作法制化。
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