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年度工作筹算（优良7篇）
年光在流逝，从不竭歇，又将迎来新的工作，新的挑战，做好筹算，让自己成为更有竞争力的人吧。那么你真正知道若何写好筹算吗？以下是小编精心清理的年度工作筹算8篇，但愿对巨匠有所辅佐。
年度工作筹算 篇1
第一部门：20xx年度瞻望
公司打点层要连络和率领全数员工，以“增创优势，增产增收，稳妥打点，稳步 成长”为主题工作方针，全数员工发扬斥地、务实、立异、奉献的企业精神和实 事求是、真抓实干的工作气焰，使总公司生意、筹谋、效益稳步上升，完竣地实 现了全年工作方针，保留了公司延续、巩固的成长态势。
(1)营销打点方面：公司延续保留当前打点架构巩固，并延续向尺度化打点 与数字化打点转化，延续前进企业自己手艺打点水平。
(2)公司财政状况方面：资金敷裕，财政健康，能敷裕阐扬聪明运转功能。
(3)人力成本投入： 年度公司践诺多项工作的打点更始，强化组织功能 生效颇除夜，员工工作自动性较高，人员能自动合作出产需求；对新进入公司的 员工，理当组织好转正往后的培训工作。
第二部门20xx年度工作方针及方针
全年兑现产值： （暂定） 万元，比旧年同期增添 成全年规画指标；上缴税收： 规画指标；兑现利润： 划指标。 万元，比旧年同期增添 %， %，超额完 %，竣事全年 竣事全年计 万元，比旧年同期增添
年度方针规画（暂定） 年度方针规画（暂定）
主方针：
1、增强筹谋打点，接手项目要高于往年，完竣的竣事了承接工程项目公约产值 使命；
2、增强安靖质量打点，确保在建工程安靖质量双向达标，完落成程项目搜检管 理手法，增强工程项方针打点实效性；
3、经由议定斥地、缝补、调剂、优化等手法整合现有渠道成本，组成巩固的精采客 户汇集。 成立合理的绩效薪酬打点系统、 科学的日报打点轨制、 实施司理奖金责任制。
4、 力争打造一支专业性强、 市场反映急剧、 实施力高、 责任心强的高效发卖团队。
辅方针：
1、成立员工企业意识，培育员工对企业出色成长的责任心和竞争意识。
2、成立各部门的协调及横纵向联系关系，竣事向发卖终端的文雅化运作。
年度方针规画思绪：
（一） 理清市场脉络，鼎力除夜举拓展生意
1、以生意为龙头，稳拓生意，稳增效益，稳步促进在总公司率领的率领 下，生意成长部人员顶着竞争乖戾的压力，迎着招投标工作难度加除夜 的坚苦，延续加除夜生意工作力度，自动出击，自动近似客户，实时把 握市场改变的.脉搏，寄望分化、储蓄堆集和总结经验，自动插手果真招标 及业主自行组织招标的礼聘投标项目，使公司篡夺到更多的中标工程 生意。
（二） 以项目施工打点为重点，加鼎力除夜举度，前进集体素质和打点水平
1、严抓质量安靖和文明施工，毫不废弛地抓好项目施工打点工作
2、竣事队伍天资就位，睁开风险评级和资审备案。公司进一步加除夜了总公司施工队伍的天资从头就位的工作力度，经由议定对陈述天资就位资料 进行当真正视地初审、复审和事实下场的承诺申请、确认签字后，总公司 年度施工会议上通知书记了各施工队伍及其当真人的从头任免，较好地完 成了队伍摒挡和从头就位的工作。
3、增强工程项目资金操作的打点为增强对各工程项方针监控打点，保证 施工进度和资金划拨的平衡适度；
（三） 以内部打点为中心，理顺关连，稳妥打点
1、进一步完竣公司内部各类规章轨制。以轨制管人，按轨制处事，使企 业打点进一步走向典型化。
2、遵循公司成长需要，睁开多种类此外员工培训。其中搜罗岗位手艺培 训，员工素质类培训等，以增强进修，前进素质为方针，有用前进员 工手艺，塑造多才调、复合型的员工。公司还应增强企业培训工作的 筹谋性和针对性，组织员工进行生意、打点、法令、科技等多方面知 识的进修和培训。
3、为增强打点、遁藏风险，组织召开五花八门、正视实效的打点会议总 公司遵循生意打点工作需要。
4、以工钱本，增强人力成本打点行政人事部进一步健康人力成本库打点 编制，聚积人才成本信息，为项目部用人供给人才成本信息储蓄。
5、各个部门理当增强工作交流，以便在工作中各司其职阐扬功能。
6、财政部门人员应加除夜财税信息近似工作力度， 实时掌控国家税收政策， 敷裕阐扬了部门的本能机能功能。
年度工作筹算 篇2
手艺部首要负责网站版面的更新，各类广告的建造，办公室电脑的呵护和组织站浑家员进行按期手艺培训的工作。
xx年9月：
维修办公室电脑，毗连网线，便当鼓吹中心成员办公。
呵护网站的`正常运行，协助鼓吹中心的各项勾当。
xx年10月：
组织手艺部培训，标的方针有：Dreamweaver网页设计、asp网站法度楷模编写、Flash建造广告横幅、 Photoshop措置图片
从头划分《遨游》的板块，清理内容后开通，招版主。
xx年11月：
浏览青年场地网站源代码，熟谙网站结构
xx年12月-20xx年xx月：
组织手艺部继续培训，并遵循需要适当更新网站页面样式， 优化后台法度楷模。
武汉工程除夜学除夜学生鼓吹中心
xxx网站 手艺部
xx年xx月xx日
年度工作筹算 篇3
一强化处事熟谙 提高后勤工作水平
正视工作立异 改良处事保障能力
打造协调团队 实现事业职工共赢
2、工作方针
强化保障本能机能，睁开人道处事，催促工作立异，促进五个实现，即：工作筹算完成率实现百分百、重除夜安然饮食工作实现零次数、营养伙食评价达标率实现90%以上、幼儿体检达标率实现90%以上、处事立异项目实现1次以上。
3、工作重点
1、健康饮食，让营养伙食评价和幼儿体检达标率达到90%以上;
2、加除夜风行症的预防和鼓吹力度，提高怙恃、幼儿的.防病熟谙;
3、从细节入手，做好安然工作;
4、节能降耗，提高效益;
5、强化后勤人员处事熟谙，提高后勤人员手艺水平。
4、工作编制
幼儿园后勤综合治理中心在新的治理模式下，强化处事熟谙，响应率领呼吁，切实做好各项勾当的后勤保障，闪现团队的凝固力和战争力，决心以新的姿态，投入到新学期工作傍边。
三月份
1、开学预备，保证幼儿糊口用品及所有保教步履法子。
2、收齐新生入园体检表及预防接种记实挂号。
3、安然工作除夜搜检
4、与供货商签定合同
四月份
1、幼儿身高、体重测量
2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作
3、保育员营业进修：若何有用的做好风行症的预防编制?
4、文明班评选勾当
蒲月份
1、幼儿服一次预防药，春季风行症预防系列工作。
2、安然专题周：自我防护(家庭问卷、幼儿绘画、穿衣角逐)
3、保育员营业进修：幼儿户外勾当看护编制?
六月份
1、幼儿视力普查、身高体重测量评价
2、撰写专题小结
3、厨房人员营业进修：食物卫生法进修;保育员营业进修：物品消毒常规编制
七月份
1、睁开保育人员卫生不美不美观摩勾当，提高卫生质量。
2、各部门工作小结
3、学期竣事工作，假期值班放置。
4、保育员手艺角逐：清理床铺
年度工作筹算 篇4
第一，自己培育汲引
一方面，自己当真全力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我据守。此外一方面，离不开公司率领的关心指导和公司同事的辅佐。所谓“三人行必有我师”，我会虚心向率领和列位同事就教相关问题。以增强进修为根柢，加速晋升岗位手艺水平;以遵章守纪为重点，全力确保人生安然无隐患;以崭新的战斗姿态，崭新的精神风度、崭新的工作气概促进企业实现策略方针而全力奋斗。
第二，工作方针
所谓“心动不如步履”，方针的必定关头在于支出步履将其落实。所以，为了达到方针，与要从以下几个方面做起：
1、改变不美不美观念，了了奋斗方针
神采的吵嘴对工作有着直接的影响。所以在新的一年里要增强熟谙，认清工作形式，改变工作脚色。同时，脚结壮地，调剂职业筹算。本着脚结壮地、适当超前的原则，从头成立职业成长筹算，拟定出未来三年的成长方针，然后将三年成长方针逐年、逐月进行分化，让自己对职业成长有一个清楚的方针，跟着方针的爬升与实现，全力实现因能择岗、因长择业，因绩晋升，促进综合素质的不竭晋升;
2、增强进修，晋升小我素质
所谓“学无绝顶”，进修也是一种崇奉。选择进修就是选择前进，要把进修作为毕生使命和持久实践的'步履贯串小我工作的始终。一方面增强政治进修，进修政治有助于塑造精采的价值不美不美观。作为一名新世纪的青年，更要自觉增强思惟政治的进修，使自己更好的处事于企业，处事社会。要进一步增强职业道德、社会公德、家庭美德和小我道德的教育进修，全力强化自己的敬业精神，不竭晋升小我涵养和岗位奉献精神。同时积极抵制不良社会风气的侵蚀，成立勇于同后进思惟斗争的勇气，培育健康文雅的糊口情趣。此外一方面，要强化岗位手艺进修。要做一名及格的员工起步必需增强和提高自己的岗位手艺水平。了了工作的运行和措置问题的法度楷模，做到守纪律、知法度楷模、明内容、讲编制，学于用、知与行、说与做的统一
第三，扩年夜规模，实现小我价值
哲学里面说“自我价值与社会价值相连络，是人的社会素质的必定要求。只有个酬报企业多做供献，才能更多获得企业的尊敬和知足，才能更好的实现自我价值。”今朝，唐矿的深化更始和强劲成长为我们实现人生价值创作发现了珍贵的成长机缘，我们要本着对岗位高度负责的立场，紧紧抓住成长机缘，充实阐扬小我才调，真正以生气蓬勃的精神状况创作发现性的做好自己的素质工作。要充实挖掘小我拿手，积极介入企业文化鼓吹工作,并在方针政策、规章纲纪、轨制法度楷模规模内，为提高工作效力、工作质量，工作编制等方面积极作出新的试探，在自己的工作岗位上创作发现性地睁开工作，不竭丰硕自己的常识结构和才调，全力实现小我价值和企业价值的完美统一。
我相信，在我的全力奋斗下，工作会加倍顺遂。同时，要感谢感动打动率领和同事的关心和撑持，在新的一年我会再接再厉，感谢感动打动率领审阅及攻讦匡正。祝公司在新的一年里红红火火，再创辉煌!
年度工作筹算 篇5
一是建议区政府要除夜体了了新社区的辖区规模，搜罗建成区和未建成区规模，以便让我社区工作人员心中罕有；
二是处事系统有待进一步完美，处事质量有待进一步提高；
三是综治维稳工作还有相昔时夜的压力，少数人要求太高，现行政策又没法知足采纳非份的.编制，出格是斗劲极端的别例；
四是极个此外居平易近无故辱骂、甚至是威胁社区工作人员，不能有用措置。
五是辖区居平易近收入低的状况没有获得有用改良，坚苦面除夜，度深。
年度工作筹算 篇6
今年以来,我市卫生计生工作在市委、市政府的切确率领下，在上级主管部门的具体指导下，稳步敦促卫生计生各项更始，不竭增强公共卫生处事，积极贯彻生育政策，卫生计生处事水平获得周全晋升。现将工作气象总结以下：
(一)周全深化医改，惠及平易近生成效显著
1.公立病院更始获得素质性进展。全市二级以上公立病院撤销药品加成，完成医疗处事调价使命，并按划定纳入医保报销规模。
2.国家根底药物轨制巩固完美。12月止，市人医根底药物发卖额达55.22%，中病院根底药物发卖额达63.984%。163间村卫生站根底实施集中采购、配备操作根底药物。各医疗卫生气构经由过程第三方药品电子生意平台进行在线竞价、生意和支出。在合理用药监测和评估工作方面，各单元均成立药事治理机制，对院内的临床药物操作进行监管、监测和评估工作。部门病院睁开处方点评工作。全市平价病院1间、平价诊室5个、12个乡镇卫生院周全奉行操作平价药包。
3.下层医疗卫生处事能力显著增强。20xx年连州镇中心卫生院在北山和燕喜社区正式实阐扬开家庭除夜夫式处事轨制。深切敦促乡镇卫生院综合更始，扎拭魅睁开“培育汲引公共知足的乡镇卫生院”勾当。完美城市公立病院帮扶下层机制，市病院每年放置1名本科以上学历的医技人员到对口帮扶的乡镇卫生院处事一年。借助XX区帮扶契机，为星子、东陂、西岸病院组建中医康复科。广州广医二院派出含普外、骨外、皮肤科等专家医疗队进驻市人医帮扶睁开新医疗手艺，让市平易近不出县就可以享遭到优良的医疗处事。
4.敦促卫生信息化培育汲引。建成区域卫生信息系统，全市终端用户约1300个，29家病院操作卫生信息系统，并在2个村卫生站接通区域卫生信息系统。医学记忆远程诊断中心每日诊片量从畴昔天天约130张增添到此刻约450张，从20xx年6月成立至今，共为山区患者供给远程处事近21万人次。今年7月印发了《镇村卫生处事一体化治理工作实施方案》，拟定村卫生站信息化培育汲引的鼓舞激励政策，必定用三年时刻完成全市村卫生站信息化培育汲引，乡镇上报67间村卫生站列入20xx年培育汲引筹算，10月下旬市政府核准培育汲引32间，今朝正在申报软件招标采购工作。
(二)优化医疗处事，全力实现“病有良医”
1.医疗质量治理进一步增强。10月止共受理申请设置、变换医疗机构49宗;急救系统项目(120急救挑唆中心)建成，硬件步履法子安装完成，人员到位便可投入操作;操作上级配备“五个一”为契机，为乡镇卫生院逐年更新医疗设备，今朝除救护车外，其他设备已完成采购，部门已到位。无偿献血工作延续敦促，截止10月，三连地域无偿献血3358人，献血量747500ml(其中XX市2772人次，血量628000ml)。
2.人才队伍和学科培育汲引水平稳步提高。当真做好卫生人才招聘工作，有筹算分法度楷模引进高学历、高职称，急需紧缺的专业人才。完成职称考试报名、医师、护士注册和医学继续教育工作。进行医疗安然暨医疗工作提防培训班，约80人插手;经由过程进行“xx9名村庄除夜夫在岗培训”，对一村多站72名乡医逐步平衡分拨成本，已填补“空白卫生站”29间，根底覆灭“空白站”。落实乡镇卫生院医务人员岗位津贴政策，完美绩效工资分拨轨制，晋升下层卫外行艺人员待遇。国家级重点专科1个、省级特点专科2个、市级重点专科3个。
3.救治气象极除夜改良。加速市人医建树三级病院尺度培育汲引，医技楼广清帮扶1100万元已到位;星子病院旧址新建一幢建筑面积3000多平方米综合除夜楼，总投资1000万元(广清帮扶资金400万)，今朝正在前期筹算报建;西江卫生院兴建一幢框架结构约396平方米、总投资约73.9万元二层营业综合楼。东陂镇中心卫生院门诊住院综合除夜楼改扩建项目稳步敦促，完成工程总量70%。慢病院外迁扩建综合除夜楼培育汲引项目已完成前期工作，争夺年尾前完成除夜楼的'主体工程。其它部门或社会办病院共5间，知足了年夜众多元化的救治需求。今年已完成41间尺度化卫生站培育汲引。
4.中医药处事水平不竭晋升。签定《下层中医药处事能力晋升工程方针承诺书》，必定市中病院为第一批XX市中医“治未病”中心试点单元。全市12个镇(乡)卫生院成立中医科、中药房或中医药处事综合区,组织17名下层除夜夫在中病院进行中医药适合手艺理论和实践手艺培训，此外，在市人医、中病院、残联病院、东陂、西岸中心卫生院鼎力奉行中医药适合手艺。
(三)改良处事、积极建树公共知足的单元
1.加除夜鼓吹工作力度。操作元旦春节、12320卫生热线和“三下乡”等编制进行各类除夜型鼓吹勾当，按期更新户外鼓吹牌，强化正面鼓吹和典型鼓吹，传递行颐魅正能量。操作网站、微博、微信等新媒体，实时回应社会关心，晋升舆论指导能力。建造电视专题32期、好除夜夫专题片3期、新闻65条、公益广告30条;网站信息304条、微博493条、微信120条;国家级媒体发稿18篇，省级媒体发稿57篇，清远日报发稿16篇。印制6.32万份保健常识小册子，有针对性地睁开卫计政策解读和健康教育。启动“新家庭人丁文化”建树工作。礼聘省专家对连州镇首批50名新家庭人丁文化教育员进行授课，指导连州镇750户新家庭以《宝宝成长档案》为文化培育载体，介入新家庭文化建树。在西江镇建树“人丁、协调、健康、成长”鼓吹示范基地。
2.增强卫生行风培育汲引。睁开更正医药购销不正之风和背规收受“红包”专项治理步履，峻厉查处行业内背规步履。安妥措置医疗纠缠。10月止，共措置各类医疗纠缠案件24宗(已调剂终结19宗、正在调剂5宗〈医调委4宗〉，24宗中属医闹事务3宗)，打造卫生行业精采形象。
3.扎实敦促安然出产和维稳工作。健全安然出产责任制，睁开呵护医疗秩序、冲击涉医背法犯罪专项勾当，实时排查安然隐患。20xx年，本系统内未呈此刻国家法定节日到省、进京或集体上访，和重访和个访转化集体访案件。今朝受理公共来信来访件51件，回覆率100%,确保社会不变。
(四)狠抓落实，出力增强公共卫生处事系统培育汲引
1.公共卫生安然获得保障。积极做好登革热、麻疹、禽流感等各类风行症防控赫绞で张寮工作，周全做好卫生应急工作。
2.公共卫生处事均等化有序实施。今年我局成立根底公共卫生处事项目小组。根底公共卫生项目人均津贴尺度提高到40元，至12月止，成立城乡居平易近健康档案31.60万份(其中电子档案29.73万份)，建档率88.77%，其余各项公卫处事项目均扎拭魅睁开。启动免费婚检“一站式”处事。免费孕前搜检1179佳耦，完成年度使命88.91 %。新生儿听力筛查率82.98%，农村妇女补服叶酸1609人、住院临蓐津贴1617人，地贫血常规筛查8188人，两癌免费筛查3000人。
3.卫生据守功令力度不竭加除夜。重点抓好冲击犯警行医和公共场所卫生治理，出动功令人员168人次，依法撤销无证“黑诊所”xx间，立案6宗，罚款人平易近币3.78万元;没收医疗器械30多件、药品一批，价值1.5万元，裁撤背规医疗广告牌26张，为市平易近创作发现安然安心的救治气象。
4.延续深化爱国卫生步履。操作培育汲引斑斓村庄和建树文明城市为契机，不按期组织睁开“爱卫月”勾当，增强重点区域整治，做好除“四害”工作。全市累计农村饮用自来水42.85万人，普及率96.53%;卫生茅厕普及率94.55%。建树省和XX市无抽烟前进前辈单元各5个、建树XX市无抽烟前进前辈单元23个单元;建树“省卫生村”59个、“XX市卫生镇”1个、“清远卫生村”496个。
年度工作筹算 篇7
本学年，权益部将以研工部的指导思惟为中心，以呵护研究生权益为年夜旨，始终坚持以酬报本、为人处事的精神，用现实步履，解决现实问题，培育汲引、呵护一个协调文明的校园。为了使权益部的工作加倍深切同窗的糊口，加倍有用率地解决同窗们糊口中的现实问题，特拟定全年的工作筹算。
1、呵护权益
**除夜学研究生会权益部虽是一个新生部门，但它关系到泛博学生的亲自权益，将会深受研工部和研究生会的正视。我们也将竭尽全力，担负应尽的责任与义务，尽全力处事同窗，呵护同窗多方面的权益。阐扬黉舍和学生之间的桥梁浸染，坚持处事意识。经由过程各类渠道汇集、清理同窗的权益问题,掌控同窗们的思惟动向,实时辅佐解决能力规模以内的各类问题。如若是不在权限规模和经验不足，不能解决的权益问题，将实时有用的反映给研工部黉舍、校团委和其他相关本能机能部门，经由过程他们的力量与相关人员协商促进解决。
2、部门培育汲引
**除夜学第*届研究生会换届工作已完成，为了权益部往后能更好的成长，权益部门成为权益普及和权益呵护小组。两个小组成员各司其职，又慎密慎密亲密配合，更好的进行权益呵护工作的睁开。
权益普及小组首要工作标的方针是在鼓吹部和汇集部的配合下，经由过程“权益日主题勾当”和权益网上咨询会等编制，更好的普及维权常识，解答同窗们权益方面的迷惑；普遍聚积校园培育汲引定见，并清理其中有益部门上报研工部，更好的为黉舍成长和培育汲引献言献策；掌控泛博研究生同窗的思惟动向，在权益方面做好有益指导，经由过程协调的编制将侵权问题扼杀在萌芽阶段。
权益呵护小组首要负责投诉等问题的措置，在权力规模内对侵权问题进行协协调措置，不在工作规模内的问题需实时上报研究生会和研工会，由研工会来出头签字解决。
我们权益部正视每位同窗提出的问题和建议，凝固更多人的聪明，经由过程集体参议，配合抉择，发生加倍合理的解决方案。此外，权益部将会针对不合问的题来了了职责内容与细化分工来提高处事效力。
3、勾当方案
1、内部清理
在分管副主席的指导下，进行权益部内部清理，让每位部门成员熟谙权益部工作流程。
（1）能力培育。第一，交流能力。除夜学生要学会交流，学会与人相处，不成是此刻黉舍内交流，还要学会往后在社会上交流。第二，表达能力。表达能力首要分书面和口头表达，口头表达能力主若是经由过程陈述的形式，例如例会上的总结，部门勾当上的主持，发通知等；书面能力也经由过程写总结，筹谋勾当方案等来锤炼。我们但愿能够和校党委信访办和校团委、校学生会等部门做好协商，让我们的成员到这些部门协助事务措置，熟谙权益信访工作的流程，更好的和黉舍本能机能部门做好联系沟通。
（2）成立团队意识。研究生会权益部是以处事同窗为年夜旨的，是以团结起来，我们的工作才能真正睁开起来，才能更普遍的聚积定见和建议，才能切实的为同窗解决问题。首要在三个方面来做好团结：一是本部门的团结，二是各部门的协调团结，三是和泛博研究生之间的团结。
2、普权和维权系列勾当
呵护自己权益，不成是除夜黉舍园的必修课，也是我们接触社会必备的根底功。作为今世除夜学生，成立起维权意识，体味维权内容，迫在眉睫。普及维权常识，增强研究生的维权意识，即是我部的首要工作也是泛泛工作之一。
本学期将会经常查询拜访同窗们糊口中的权益状况，而且睁开维权讲座和校园培育汲引定见征集和调研等勾当。
在12.4普法和3.15权益日前后，进行一系列的.鼓吹勾当，增强同窗们的维权意识，在自动争夺自己权益的同时也呼吁同窗们积极呵护他人的益处。
规画研究生权益常识角逐。经由过程角逐的形式向同窗们普及权益常识,鼓舞激励他们增强维权意识。
3、设立维权反映和反馈渠道
为了充实保证黉舍和学生的实时沟通，彼此理解，我们筹算在各个学院研究生会设立联系人，成立权益邮箱和权益电话，按期清理同窗们的反映定见。设立每个月七号为权益信访日,专人接待和受理权益问题咨询。筹算开设研究生会权益博客，或在研究生之家上设立权益专栏，按期将同窗们反映的问题和响应的解决气象公示于众，让巨匠体味我们的工作进展，据守我部工作，从而促进维权工作的成长。
4、协助其他部门的工作
在保证本部门工作顺遂进行的同时会积极协助其他部门进行工作。经由过程辅佐其他部门既能在不凡气象下减轻兄弟部门的工作压力，也能在其他方面完美我们部门成员的工作能力。
权益部当然年青，却布满着生气。本学年度我部将践行以上工作方针与具体方案。研究生维权工作将在校研工部的率领下，与黉舍相关部门架起共赢的桥梁，保证学生与黉舍的实时沟通、彼此理解。解决学生亟需解决的现实问题，协助研究生院率领、教员增强我院工作培育汲引，呵护好泛博同窗的亲自益处，为培育汲引高水平研究型除夜学谏言献策！
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