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质量月工作总结(15篇)
总结是对某一特按时刻段内的进修和工作糊口等默示气象加以回首回头回忆回头回忆和分化的一种书面材料，写总结有益于我们进修和工作能力的提高，让我们一路来进修写总结吧。总结若何写才不会流于形式呢？以下是小编精心清理的质量月工作总结，仅供参考，接待巨匠浏览。
质量月工作总结1
近日转炉厂环抱全国质量月“迈向质量时代，培育汲引质量强国”的主题，遵循公司质量月勾当的整体要求，落实公司“提质、降本、增效”的方针，连络转炉厂的现实气象，拟定转炉厂质量月勾当方案。鼎力实施以质取胜的策略，全力营建企业追求质量、人人关注质量的精采空气，周全提高全员的质量意识，增强企业凝固力和市场竞争力。
特邀中科院**、质量部**、对质量治理系统的法度楷模文件进行一次系统的培训，培训对象为车间工段长以上治理干部，经由过程培训让各车间部门对公司的各项工作法度楷模清楚，有益于下一步工作的顺遂睁开。各车间部门以质量月勾当为契机，连络工作现实，睁开系列质量常识讲座，培训对象为车间班组一线出产人员，首要内容是工艺规程、操作规程和功课指导书。正视解决现实问题，勾傍边各车间部门要经由过程座谈、交流会等形式，针对出产存在的质量节制难点，集思广益，广纳良言，研究切实可行的解决编制，经厂部认可后试运行并做好记实。
由转炉厂质量月勾当率领小组牵头，连络劳动纪律搜检小组工作，深切到出产现场进行以“查质量意识、查操作水平、查保证系统、查尺度履行、查计量保证、查现场治理”为首要内容的.六查勾当，经由过程专项质量搜检的编制，对产物质量节制首要内容及关头质量节制点进行周全质量搜检和隐患消弭。
转炉厂要以质量月勾当睁开为契机，连络现实，环抱下降成本、晋升质量，普遍睁开“五小”勾当、QC小组质量攻关、对标挖潜、合理化建议等勾当，激起泛博员工的质量立异激情。经由过程形式多样的手艺立异勾当，平稳成立“质量第一”的不美不美观念，全力晋升职工的根底手艺和质量治理水平。
质量月工作总结2
为了进一步弄好烧碱二分厂20xx年度质量月勾当，敦促分厂的质量治理工作，不竭晋升质量治理水平，我分厂连络分厂的工作现实，特拟定以科学成长不美不美观为管辖，以品牌、尺度、诺言、处事和效益为重点,环抱质量晋升鼎力实施以质取胜策略,全力营建政府正视质量,企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的精采社会空气,周全提高全平易近质量意识,极利巴我国产物质量提高到新水平,为加速我国经济成长编制改变,提高经济成长的质量和效益做出新供献。为质量月勾当指导思惟。以抓质量水平晋升，促进长编制改酿成主题睁开了一系列相关勾当。现将烧碱二分厂睁开20xx年质量月勾当的首要内容及特点总结以下。
1、率领正视，精心筹谋，组织落实。
我厂十分正视20xx年全国月勾当，当真组织各工段，遵循文件和公司睁开质量月勾当的.要求。环抱质量月勾当的主题抓质量水平晋升，促进长编制转，连络现实，有筹算、有编制，扎扎实实地睁开了勾当。成立了以首要率领为首的质量月勾当率领小组。当真拟定并贯彻履行质量月勾当方案，了了了勾那时刻、内容和地址，使质量月勾当有条不紊地进行。
2、采纳多种形式，普遍鼓吹，增强全员质量意识。
我厂采纳多种形式睁开鼓吹勾当。经由过程研究会、常识角逐、条幅和鼓吹画等形式，鼎力鼓吹20xx年质量月勾当。为质量月勾当睁开营建了精采空气。进一步增强了泛博干部职工的质量意识。为了使质量月勾当主题深切人心，增强职工的质量意识，我厂连络现实，加除夜舆论鼓吹力度，率领带头，营建全员介入的空气。采纳各类形式进行了丰硕多彩的鼓吹、带动勾当，普遍筹谋职工积极介入20xx年全国质量月勾当。
3、凸起重点，睁开专项搜检，增强现场治理。
我分厂采纳多种形式增强现场质量治理，睁开产物、工程、处事质量工作搜检，不竭提高质量。1.对质量治理系统进行系统评价，连结系统运行的有用2.睁开专项搜检，促进质量治理水平提高3.积极睁开5s勾当，增强下层根底工作。
4、睁开质量教育，提高全员的质量意识。
我厂睁开各类形式的带动会、座谈会，出黑板报，质量月征文，公共场所吊挂鼓吹条幅和张贴口号。睁开质量培训工作，强化质量教育，收到精采下场。经由过程质量月勾当。实现了重特除夜质量工作为零的方针。促进了我厂质量治理工作的提高，为完成全年使命，起到了极除夜的催促浸染。
20xx年质量月当然竣事了，但弄好质量工作是企业永远的主题。质量工作任重而道远，我厂经由过程质量月勾当，获得了显著成效，同时也显示出质量工作的不足的处所，需要泛博干部、职工继续全力，以质量求保留，以质量求成长，不竭追求超卓。
质量月工作总结3
为周全提高教学质量，全力做好本科教学评建工作，经济学院当真贯彻落实《山东理工除夜学课堂教学质量月勾当的实施定见》，将课堂教学质量勾当月的各项工作落到了实处，获得了实效。现将我院课堂教学质量月勾当的睁开气象总结以下：
1、率领正视、增强鼓吹、当真组织，确保课堂教学质量月勾当按筹算、分阶段的扎实、有序实施
（一）成立经济学院课堂教学质量月勾当率领小组
组长：李平、杨晓春
成员：李建平易近、曲建忠、李明、王破晓、周锐、李文森、娄春婷
（二）增强鼓吹、普遍带动全院师生积极介入，成效显著
1、以增强学风培育汲引为导向，学生科当令将黉舍和学院关于课堂教学质量月勾当的相关放置和本科教学评建工作动态传达到全院学生，增强了学生对教学评估首要性的熟谙，提高了学生进修的自动性和自觉性。
2、以强化处事意识为中心，教学科对校、院两级各类教学文件进行归档、清理、填补和完美，并在学院网站上发布，以轨制化、规范化的编制鼓舞鼓舞激励全院教人员积极投身到黉舍课堂教学质量月勾当及本科教学评建工作中。
3、以提高课堂教学质量和完美教学根底材料为重点，在对学院前一阶段的教育、教学和评建工作进行总结的根底上，鼓舞鼓舞激励教师连络专业特点，全力提高课堂教学水平，组成了教学系（专业）、课程组的教学特点和亮点。
2、增强迫度培育汲引、充实阐扬教学科的主体浸染，正视有针对性地睁开勾当，强化催促、搜检工作，全力将各项编制落到实处
我院在课堂教学质量勾当月时代，遵守“以评促建、重在培育汲引”的评建工作思绪，全数教师在院党、政率领的'率领下，经由过程对学院整体教学工作睁开气象的回首回头回忆回头回忆和总结，与校教务处和评估办配合进行评建工作气象沟通会、派出两位教师插手由清华除夜学教育研究所主办的第七届“成立高级黉舍教学质量保障系统与教学评估”研究会，启动教学科与教学系主任联席会议机制，完美教学文件的归得魅清理和汇集办公系统，礼聘具有多年教学治理工作的老教授担负院级教学治理工作督导员，进行北除夜博士面临面、考研带动陈述会、青年教师课堂教学角逐、课堂教学文件及功课展评，召开院级“学生教学信息员”工作会议、“教学评建”气象学生传递会、教师和学生代表座谈会，睁开教学名师示范教学讲座、青年教师教学编制培训、院率领接待日和院系率领听课等勾当，带动全院师生普遍介入，真正实现了学院教育教学质量和本科教学评建工作的新打破。
（一）预备阶段（9月26日——10月9日）
1、召开全院教职工除夜会，传达《山东理工除夜学关于睁开课堂教学质量月勾当的实施定见》。
2、向全院师生做好山东理工除夜学关于教师课堂教学各类规章轨制的鼓吹注释工作，严酷遵循评估尺度规范教师课堂教学勾当。
3、成立院级教学治理工作督导员轨制，完美课堂教学质量监控系统。
4、拟定《经济学院关于睁开课堂教学质量月勾当筹算》，并当真组织实施。
（二）实施阶段（10月10日——11月11日）
1、增强迫度培育汲引，院长办公会议就影响经济学院教学评建勾当的若干重除夜问题进行充实构和，告竣了共识，在思惟上、组织上组成了全院撑持教学工作的精采空气。
2、以教学系（专业）为单元，睁开教师之间的听课、评课勾当。
3、组织经济学院青年教师授课手艺培训和课堂教学角逐，做勤黉舍第三届青年教师课堂教学角逐参赛人员的举荐工作。一名教师获得黉舍第三届青年教师课堂教学角逐二等奖。
4、院、系率领、教学科长、两级督导员遵安分工对全院教师进行了一一听课，听课率达到100%。同时完成了对教师操作的多媒体课件的查核工作并提出具体改良定见。
5、遵循评估要求，学院课堂教学质量月勾当率领小组当真做好青年教师导师制的搜检工作。
6、拟定经济学院教师教育答疑要乞降搜检编制，对相关教师安插和批改功课气象进行了搜检。
7、进行经济学院教师教案、授课筹算、教学纲要、功课和优良课件揭示勾当，为课堂教学文件质量的进一步规范、提高奠基了根底。
8、成立健全院级学生教学信息员轨制，实时体味学生对课堂教学、学生导师制的定见和要求，增强对学生的教育、治理和疏浚沟通，组成了协调的师生关系与精采的教风、学风。
质量月工作总结4
今年的'“质量月”勾当以“晋升供给质量，培育汲引质量强国”为主题，经由睁开质量品牌晋升勾当、质量整治勾当、质量鼓吹勾当和公共性质量勾当，改良产物和处事供给、解决公共关心的重除夜质量问题、成立崇尚质量的价值导向、培育工匠精神。
为落实“质量月”勾当主题，阐扬“质量月”勾当的企业主体浸染，集体公司将重点从四个方面睁开勾当。睁开质量鼓吹勾当，操作全媒体鼓吹集体公司质量方针和质量方针，揭示各单元质量治理和质量品牌培育汲引成效;召开QC功能发布会，经由功能揭晓、经验交流、进修培训等勾当晋升全员质量意识;进行产物质量据守搜检，组织油品质量据守抽查，对供给商及其产物进行集中抽查，对抽查不及格供给商实时传递，晋升产物、处事质量;进行工程质量据守，睁开重点工程质量抽放哨，出格对陕京四线、中俄原油管道二线等新开工项目进行质量搜检，从根源把好工程质量关，助力集体公司晋升质量效益，实现稳健成长。
遵循集体公司放置，“质量月”时代各企事业单元需环抱主题，连络现实积极组织、拟定勾当方案，力争经由勾当切实提高质量意识，在质量改良、品牌晋升等方面获得实效;做好“质量月”勾当总结，选树典型并实时上报集体公司质量与尺度治理部。
质量月工作总结5
质量月时代护理部对各科护理工作进行了护理质量搜检及抽查，搜检内容有病房治理、临床护理、消毒隔离、护理文件、急救物品、护士仪表、护理处事质量、护理手艺操作等。按《护理人员绩效查核评分细则》进行打分。但出格提出：
1.个体病房病人物品放置不整洁、床头柜擦拭不实时。卫生间有异味。
2.护士长没实时做到晨间床头交接，病房各类接班本不全。
3.个体病人卫生措置不够好。优护示范病区存在问题：部门病人对所用药物相关常识体味不周全，个体病人对自己的护理级别不知道。
4.医治室用物摆放乱。
5.门诊措置室有个体护士措置时未戴口罩。
整改编制：对以上存在的问题护士长实时进行反馈，查找存在问题的启事，分化可能激发的不良后果，使每个护士长对工作中存在的.问题从主不美不美观上有切确的熟谙;成立药品、急救药品、冰箱接班本;催促各科护士长组织营业进修，并有进修笔记;增强无菌手艺不美不美观念;成立晨间接班轨制。催促卫生员的卫生工作，病人及家眷将物品清理好，对新入院的病人，当班护士在病人病情许可的气象下，实时进行卫生措置，责任护士要据守搜检。
质量月工作总结6
8月31日下战书，中铁建投资集体重庆轨道项目公司在四楼会议室组织睁开了20xx年全国“质量月”勾当启动典礼，公司总司理李新平易近、安然总监兼安质环保部部长张伟宏和八个参建土建标段项目司理、总工、安然总监插手插手。
今年“质量月”勾当的主题是：晋升供给质量，培育汲引质量强国。为确保勾当扎实有用，编制得力，勾那时代，项目公司将重点睁开“三个三”勾当：
一是催促参建单元睁开操作人员手艺培训、质量通病治理、隐患排查整治和“回头看”勾当。
二是组织睁开钢筋建造及安装质量、防水板施工质量、混凝土施工质量专项搜检勾当。
中铁建投资集体重庆轨道项目20xx年“质量月”勾当正式启动
三是组织睁开由项目司理、总工程师、工程部长等插手的土建一标四千米泊车场、土建四标谢家湾至奥体中心┞肪、土建六标二郎至华龙、二郎趁魅站地道施工质量搜检和不美不美观摩交流。
启动典礼上，中铁22局、24局项目司理分袂代表施工单元作了亮相讲话。项目公司安然总监张伟宏暗示，睁开本次勾当，旨在达到进一步提高全员质量意识，规范质量治理步履，预防质量通病，杜绝质量工作，使工程质量在施工全过程始终处于受控状况的方针。该勾当将周全晋升重庆轨道环线二期工程质量治理水平、加速工程验收进度，为实现项目阶段性“回购”创作发现前提。
项目公司总司理李新平易近强调：质量是根底，安然是底线，抓好质量工作是永远的主题。工程培育汲引者要深切领受出产安然工作血的教训，触类旁通，当真反思在安然出产治理中存在的'侥幸心理和麻木思惟，切实把“提早想到、提早做到、提早消弭隐患”的安然治理理念落到实处。
据体味，项目公司在勾那时代还将礼聘重庆市城乡建委质量据守总站召开质量治理工作座谈会，诚心领受政府据守，用步履诠释中国铁建“诚信、立异永远,精品、人品同在”的焦点价值不美不美观。
质量月工作总结7
为期一个月的“质量在我心中、质量在我手中”质量月勾当已喜降帷幕，这既是公司上至高层治理人员，下至通俗员工政治糊口中的一件除夜事，同时也是提高全员质量意识，从我做起、促进我们公司三除夜主流产物质量再上一个新的台阶，向更高方针迈进的又一重除夜步履。
回首回头回忆回头回忆一月以来的勾当睁开，我们全数干部、员工紧紧环抱任总在主管级以上人员会议上的挑唆和要求精心组织、合理放置、积极介入、周全实施、逐步敦促其实不竭完美，完竣完成了此次勾当的各项具体内容与要求，获得了可喜的成效，达到了理想的方针，证实了问题的关头，提出了合理的建议，拿出了整改的方案，采纳了过硬的编制，改变了畴昔存在的一些不良习惯，此刻我们全员正朝其实现零投诉，达到零错误谬误的方针奋进。
总结一月以来的质量勾当我们获得了以下八除夜功能：
1、经由过程一些文娱和体育勾当的睁开，既丰硕了我们员工的业余文化糊口，同时也培育了我们驯服制服能力和组织能力，既锤炼了身体，也考验了意志。
2、经由过程评选“集体标兵”和“小我标兵”使员工的劲头实足，睁开你追我赶的喜人场所排场，呈现了以中段贴纸组为“集体标兵”，以冷压组黄加信、包装组陈凯、制品仓杨军道等“小我标兵”为龙头的一多量优良的员工，因为名额的限制，不能一一列举，他们是我们进修的表率，是我们的楷模，是我们的追求方针。但愿他们继续发杨、以点带面，让前进前辈的更前进前辈，让落伍的赶前进前辈。
3、经由过程敦促和增强6s治理，从车间区到糊口区气象卫生有了很除夜的改良，脸蛋气象形象一新，令人兴奋，同时也给出产创作发现了一个舒适的气象和精采的前提。
4、经由过程以潘司理牵头，各部门主管介入评选和更正员工操作现场测试、评选出以面油组李德华、刘贵强等员工规范操作的典型，除夜除夜鼓舞了他们的'斗志和工作士气，让落伍的现场进修不美不美观摩、不竭改良、不竭提高。
5、加倍首要的是经由过程此次勾当的睁开，员工的质量意识除夜有改不美不美观，原本的不良操作习惯，“干坏干好一样与我无关”的思惟意识已荡然无存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默无闻地在出产一线支出自己辛劳的汗水，作出自己的全力。
6、经由过程此次勾当的睁开，闲置良久的《三检卡》已火速落实到位，一系列的《功课指导书》、《工艺难点、盲点及手艺后进的操作员工现场培训跟踪筹算》，和落伍工段的《整改方案》等接踵出台，经由过程品管的统计分化，采纳搜检、暴光，奖优罚劣的形式，同时遵循公司两项奖惩166条之划定去落实、去履行，使员工真正意想到：“下一道工序就是客户，产物的质量就掌控在我的手中”。
7、经由过程此次勾当的睁开，各工段的细微环节获得了有用的节制。前段工序中板件的轻拿轻放，机械的勤修勤检，工艺的正视指导，孔位、槽位尺寸的误差获得了有用的节制；中段工序面油、底油的操作及手艺获得了较除夜的改良提高；后段包装部经由过程培训，打破重点、难点，抓尾货，少包、错包等现象获得有用的遏制；来料处针对板件的划伤等质量问题提出和拟定了切实可行的方案，同时派员驻厂跟踪，除夜除夜的下降了因为来料启事此下出生避世产效力的比率，实现了出产与筹算同步的喜人场所排场。
8、经由过程此次勾当睁开，除夜除夜宵弱外协供给商渺视质量的意气，每日由品质部对客户进行产物质量查询拜访，解决产物中存在的问题，同时派员驻厂跟踪指导，安装测试、据守节制，实施先全检、后包装、再抽检、然后入库的编制法度楷模进行工作，遵循拟定搜检尺度，将问题发此刻前面，解决了在流入客户手中之先，削减了投诉，增强公司的诺言。
以上成就的获得，离不开任总的切确率领，离不开以出产部陆司理为首的及全数员工的鼎力撑持、积极配合、配合全力而来，更离不开我们品质部全数人员的上下协作、培训指导，当然“质量月”已近尾声，但我们要遵循任总的挑唆：此次勾当不是流入形式，要深切、落到实处，不要将其作为一场步履，而是要持久坚持下去，把它作为一个企业治理来拟定，把发生不良品的隐患节制在可能闪现的萌芽状况，力争日事日清，日清日高。
总之，此次勾当的成功，公司全员都倾泻了除夜量的心血，支出了辛劳的汗水，经由过程一系列步履，有用的晋升了全员的品质意识，巨匠都齐心合力，环抱“勤恳全力、勇夺佳绩”的奋斗方针，全方位保障“质量月”勾当的成功，促进了品质的改良，产物不良率由上月的2.66%下降到了1.33%，比上月下降了一半，公司的内部治理已上升到一个更高的台阶，闪现了一个新的场所排场，我们收成的不单仅是经济效益，它更是对公司全数员工的敬业精神、团结意识及求实理念的一次深切检阅和升华！而这，将是我们弄好九月份“质量月”的珍贵经验，更将是我们公司尔后延续不酿成长的最珍贵的财富！
工友们：为的明天加倍辉煌辉煌，全力吧！！！
质量月工作总结8
环抱“以病酬报中心，以晋升医疗处事质量”勾当主题，睁开三好一知足主题实践勾当，有针对性地睁开勾当，获得了必定成效。现陈述请示以下：
1、增强组织率领，当真组织实施。
院率领班子高度正视，召开会议专题安插，拟定并下成长开“处事质量月”勾当的具体编制，要求全院各部门提高熟谙，增强率领，切实做好带动，把公布揭晓道育与岗位处事慎密连络起来;抓好落实，要以质量月勾当为契机，营建“人人关心质量、人人正视质量”的空气。同时，院办室积极与各本能机能科室进行沟通协调，组成工作合力,为敦促全院处事质量月勾当的睁开打下精采的根底。
2、睁开各类鼓吹，提高质量意识
连络单元现实，我们在处事质量月勾傍边睁开了形式多样的鼓吹勾当。操作鼓吹栏进行鼓吹处事质量月勾当的主题及勾当内容，医务、护理和行政后勤召集各部门率领，了了各项处事质量常识，加除夜鼓吹力度，以提高职工的处事质量意识，鼓吹口号的形式睁开处事质量鼓吹勾当，营建人人关心处事质量，人人正视处事质量的精采空气。同时，组织职工当真进修院各项规章轨制、岗位职责和岗位工作操作规程，切实提高工作理念水安然舒适工作责肆意识。
3、强化营业培训，凸起处事质量工作重点
1、为做到依法执业、步履规范，当令地睁开了医师的法令律例及营业培训，组织理论考试，心肺清醒预案操练操练;外就教员授课和院里面高级医师教育相连络组织院内营业进修，介入率达90%以上。并组织全院医务人员进修邹国宝示范医师的优良事迹，教授带教经验和与家眷进行有用沟通的手艺，晋升除夜夫的形象。
2、组织全数护理人员营业进修培训。组织护士长护理工作讲评;配合中心“三基”理论和手艺考试，组织护理人员不美旁不美观录相片、现场操练和进行抽考，组织护理人员插手上级部门进行的三基”理论和手艺考试;组织睁开对外来护工进行营业培训，内容搜罗：噎食急救、应急预案及措置等。
3、在食堂治理中我们将食物安然设在首位，连络《食物安然法》的出台，要求食堂治理人员及食堂员工多次组织进修食物卫生常识，礼聘区卫生防疫部门专业人员来院授课培训，并将食物安然律例鼓吹手册做到人手一份，组织员工烹饪角逐。
4、抓住重点，自查自纠
处事质量月勾傍边，我们连络自己的工作特点和工作性质，以《ISO质量治理系统》尺度和各项规章轨制为绳尺，针对泛泛医疗治理、处事中存在的问题，睁开了以下方面的工作：
1、当真睁开对在治理和处事质量方面的搜检(抽查)及自查。搜检内容：
一是查工作人员履行规章轨制、实施岗位职责和遵循劳动纪律的气象。由各本能机能科室按期与不按期搜检与抽查、部门自查，具体搜检了职工的上下班时刻、工作时刻内职工在岗及在院遵循劳动纪律的气象;
二是查工作人员履行营业工作操作规程和划定动作、处事病人及接待家眷的立场。具体查医护人员在营业工作中记实痕迹是不是合适工作操作规程，查护理人员在护理工作中的气象及其在接待家眷中操作法度楷模，经由过程与家眷访谈体味护理人员的接待立场。
三是查部门气象整洁卫生是不是合适要求的气象。具体查部门工作人员办公室、更衣室、病区内外整洁卫生。
经搜检发现的问题(搜罗上级率领来院抽查)有：
医务方面：抽查全院运行病史30份(各病区5份)，其中2份病史存在不足的处所，首要为：医嘱单有涂改迹象。搜检中未发现有背反“五合理”现象。
护理方面：
①有1列护理人员在岗打瞌睡，及1列职工工作衣凉挂在病区病人勾当厅内;
②消毒隔离工作上，个体病区楼层在规按时刻内未对医治室进行消毒;
③护理书写上，有1份护理记实存在错误谬误，表此刻体温单、入院评估及护理记实上，有1列接班放哨提早记实;
④个体病区工作人员更衣室不整洁，护理站工作台上物质摆放较乱且又零食。
2、在安然处事工作方面，睁开了查隐患、堵裂痕的搜检。一是查部门步履法子设备的运行、工作人员是不是按操作规程切确操作设备、确保处事对象安然各项工作编制履行。具体查病区及后勤各班组的步履法子设备的运行，查工作人员在操作设备中的现实操作规程，查部门自查记实台帐;二是查消防步履法子设备的呵护的气象。具体查全院各部门的消防步履法子设备的呵护、定点摆放气象。
经搜检发现首要问题是，个体职工及部门率领的安然处事意识还有待进一步提高，自查台帐记实还得了了。
针对搜检(自查)出的背纪背规和营业工作及安然工作等处事质量方面的'隐患和存在的问题，要求各部门、科室拟定出响应措置、整刊定见和编制，进行完全的整改，同时作好相关措置和整改记实，以备单元搜检。
5、组织睁开“保双节、促不变”安然专项搜检
拟定安然搜检方案，于9月20日下发各部门国庆时代安然搜检通知。要求各部门做好对步履法子设备运行气象自查及其安然隐患的排查，对部门职工思惟动态体味;于节日前夜，有院首要率领负责组成院搜检组，对全院各部门的安然工作睁开搜检。经由过程对院重点场所、重点部门、重点设备进行搜检，发现的问题实时整改。同时，对各类特种设备进行当真搜检，保证节日安然。
6、整改编制
经由过程睁开此次处事质量月勾当，透露出了我们还存在以下不足：
个体部门率领治理工作的履行力不够;职工专心处事不够及其处事理念方面的错误谬误和不足。为此提出以下整改编制：
一是进一步提高医护人员的营业素质。当真进修有关的法令律例，轨制规范及岗位责任，要求每个医护人员掌控和遵循法令律例、轨制规范及岗位责任、职业道德，周全提高医务人员的营业素质。相关本能机能科室按期组织营业进修，按期组织营业搜索抄核，为了确保进修质量，把查核考试成就和小我经济效益挂钩。
二是成立健全规章轨制，严酷履行各项操作规程。继续在现实工作不竭完美各项规章轨制、岗位职责，将责任落实到小我;为使各项工作做到实时、客不美不美观、矫捷，本能机能科室在搜检处事质量上坚持采纳按期与不按期相连络编制，并将搜检中所得的信息实时向上陈述请示和向下反馈，实时要求整改，保证搜检的有用性。
三是增强对各类人员营业培训，提高处事质量意识。拟定筹算组织对中层干部治理能力、履行力的培训，进一步增强职工的岗前和在岗培训力度，不竭提高职工的处事水平、处事意识;组织睁开不合岗位、不合工种的岗位培训，抓医护根底工作的落实与履行，按规范操作流程，提高处事质量，加除夜查核力度，以下场来权衡编制的履行。
经由过程以上编制，实现“六个进一步”的方针，即：处事意识进一步增强;处事立场进一步划定礼貌;处事步履进一步规范;处事效能进一步晋升;处事质量进一步提高;处事纪律进一步增强。
质量月工作总结9
每年9月份是我国的全国质量月，全国质量月勾当是在国家质量工作行政主管部门的倡导和放置下，连络国家相关部门并筹谋泛博企业和全社会积极介入，以多种形式于每年9月份组织睁开的为期一个月并旨在提高全平易近族质量意识和质量水平的全国规模内的质量专题勾当。
11年全国质量月主题是“全员全过程全方位介入，周全提高质量安然水平”。质量是企业之命脉成长之阶石，x公司的每员都深知质量的首要性。跟着质量月的到来，在新形式下，公司睁开形式多样的质量月勾当，公司率领并作了首要挑唆，要求各部门要积极插手质量月勾当。我们分厂在积极插手公司进行的'质量月相关勾当的同时，并环抱11年全国质量月主题睁开了一系例的质量月勾当。从员工积极性可以闪现出，员工的质量意识有了很除夜的提高，并向一个积极、长进的标的方针成长。
现将分厂20xx年质量月勾当气象总结以下：
(一)经由过程召开带动除夜会，带动全数员工积极介入质量月勾当，了了了质量月勾当的方针与工作筹算，会上发布实施了班组质量责任制等相关质量治理轨制，把质量责任了了到班组，了了到小我，为营建人人关心质量、人人正视质量的工作空气加了温，出产基地分厂的总班长在除夜会上做了楷模，立下了质量“责任状”。跟着基地挤压机台与各出产线的接踵投产，x班组面临着货期与产量的两重压力，出格是等高精度产物放置在基地出产。带动除夜会上x厂长要求各班组发扬艰辛奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保质量、保货期、保产量，力争完成11年各项使命指标。
(二)组织分厂班组长以上人员睁开了以质量工作案例为专题的研究会，经由过程深切分化工作，找出问题本源地址,加以分化、总结、领受，再连络出产现实气象，对质量安然隐患一一排查，不竭完美改良，从根源上把问题管控。跟着公司日趋成长强除夜，出产不竭扩除夜，对新岗位需求增除夜，要连结公司强劲的成长势头，必需增强对新老员工的岗前岗后培训。新员工质量意识相对簿弱，沟通不足，老员工新岗位实操不外关，有摆老资格现象，这些都直接影响安然出产、产物质量、交货处事质量等等。研究会上，日班总班长自动提出负责新员工的班组培训工作，提出了以多不美观不美观不雅察看、多教育、多操练，用前进前辈个酬报典型进行实操培训编制，并到巨匠的认可。
(三)睁开多样性的质量安然常识公布揭晓道育勾当。质量月勾那时代，草创了车间板报质量周刊，从网上搜索下载了质量月鼓吹画，建造动漫质量常识教材，进行了以“全员全过程全方位介入，周全提高质量安然水平”为主题的质量常识讲座，经由过程组织员工进修，鼓吹了国家、公司的质量政策方针，普及了质量常识，增强了员工的质量不美不美观念，催促了质量工作。
(四)员工勇跃报名插手公司进行的吊机手艺角逐勾当，积极投稿介入质量月征文勾当角逐。有《我为xx品牌颂质量歌》等多篇文章投稿介入此次质量月征文勾当角逐，文章内容丰硕，积极长进，思绪了了，重点凸起，闪现出员工对质量深切的熟谙，表达了对公司成长的感伤，与夸姣的祝贺。在吊机手艺角逐勾傍边，车间预赛遴选出的两名员工，以谙练的手艺，过五关，斩六将，获得了优良的成就，以较着优势取胜，勇夺吊机手艺角逐第一名。经由过程吊机手艺角逐勾当，激起了员工的好进修、练手艺、争前进前辈的工作热忱。
本次质量月勾当在全数员工介入、配合全力下，达到了预期的方针，并获得了精采的成效，经由过程本次质量月勾当，分厂的整体的水平有了很除夜的提高，我们要连结今朝人人关心质量、人人正视质量的精采形式，对质量常抓不懈，组成月月是质量月，日日抓质量，使公司的产物质量不竭的上新台阶，在市场中赢取商机，永立于不败之地。
质量月工作总结10
“质量月”勾当在率领的切确率领下和全数工作人员的配合下完竣的竣事了。这个勾当的展解雇夜除夜提高了全员的安然意识，从小事做起严把质量关，促进和保障了产物质量和处事质量再上一个新的台阶。现把质量月勾算作一个简单的总结：
回首回头回忆回头回忆一月以来的勾当睁开，我们全数KF工作人员严酷遵循公司及部门挑唆和要求精心组织、合理放置、积极介入、周全实施、逐步敦促其实不竭完美，完竣完成了此次勾当的各项具体内容与要求，获得了可喜的成效，达到了理想的方针。经由过程当真分化问题的关头，提出合理的建议，拿出整改的方案，采纳过硬的编制，改变了畴昔存在的一些不良习惯。
总结一月以来的质量与安然勾当我们做了以下工作：
1、质量月勾那时代KF积极睁开了岗位除夜练兵勾当，在同事中心组织了“集体标兵”和“小我标兵”工作质量评选勾当，使职工的劲头实足，睁开你追我赶“争做标兵”的喜人场所排场，呈现出了优良的岗位高手，质量与安然治理标兵，他们是我们全数KF工作人员的进修表率，是我们的`楷模，更是我们的追求方针。由标兵为先锋以点带面，让前进前辈的更前进前辈，让落伍的赶前进前辈。
2、操作班前班后会议组织睁开了“质量是企业保留和成长的生命线”的构和。连络质量月岗位除夜练兵勾当，让泛博职工连络自己工作，纷繁表达了对质量是企业保留和成长的生命线的熟谙，巨匠一致熟谙到：质量就是生命，没有质量企业就会失踪踪去市场，更谈不上除夜成长了。只有产物质量好了，我们才能博得用户的相信，才能争夺更多的出产使命，企业才能获得保留和成长。我们才有更好的明天！
3、经由过程粘贴质量鼓吹口号和板报的形式，除夜除夜增强了泛博职工对质量的深切熟谙。而且做好安然与质量教育治理，严酷落实互联保对子安然职责，剖断杜绝“三背现象”发生，使KF工作人员做到人人爱护保重和切确操作机械设备、工具，和在岗工作时代连结小我劳保用品穿戴整洁，做到“三不危险”。
4、经由过程敦促和增强质量、安然与气象卫生方面的治理，从库房到办公室内外气象卫生有了很除夜的改良，脸蛋气象形象一新，令人兴奋，同时也给工作和出产创作发现了一个舒适的气象和精采的前提。对外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的安然教育切当落实好《安然治理入库须知及现场治理划定》，除夜除夜提高了KF工作人员的处事质量。
以上成就的获得，是在公司及部门率领和全数KF工作人员的上下协作、鼎力撑持、积极配合、配合全力而来。我们遵循公司及部门率领的挑唆：让此次勾当不只是流入形式化，要深切、落到实处，不要将其作为一场步履，而是要持久坚持下去，把它作为一个KF治理工作的奋斗方针。
此次勾当的睁开，有用的晋升了职工们的品质意识。我们会持久坚持下去，严把产物质量关剖断杜毫不及格产物流入市场。质量月使我公司的质量有了很除夜的提高，但愿各车间连结今朝的精采形式，对质量常抓不懈，组成月月是质量月，日日抓质量的精采空气，使我公司的质量不竭的上新台阶，成立我公司的质量诺言，建树身牌，在市场中立于不败之地。
质量月工作总结11
每年9月份是我国的全国质量月，全国质量月勾当是在国家质量工作行政主管部门的倡导和放置下，连络国家相关部门并筹谋泛博企业和全社会积极介入，以多种形式于每年9月份组织睁开的为期一个月并旨在提高全平易近族质量意识和质量水平的全国规模内的质量专题勾当。
11年全国质量月主题是“全员全过程全方位介入，周全提高质量安然水平”。质量是企业之命脉成长之阶石，xxxx公司的每员都深知质量的首要性。跟着质量月的到来，在新形式下，公司睁开形式多样的质量月勾当，公司率领并作了首要挑唆，要求各部门要积极插手质量月勾当。我们xx分厂在积极插手公司进行的`质量月相关勾当的同时，并环抱11年全国质量月主题睁开了一系例的质量月勾当。从员工积极性可以闪现出，员工的质量意识有了很除夜的提高，并向一个积极、长进的标的方针成长。
现将xx分厂20xx年质量月勾当气象总结以下：
（一）经由过程召开带动除夜会，带动全数员工积极介入质量月勾当，了了了质量月勾当的方针与工作筹算，会上发布实施了班组质量责任制等相关质量治理轨制，把质量责任了了到班组，了了到小我，为营建人人关心质量、人人正视质量的工作空气加了温，xx出产基地xx分厂的xxx总班长在除夜会上做了楷模，立下了质量“责任状”。跟着xx基地挤压机台与各出产线的接踵投产，xxxx班组面临着货期与产量的两重压力，出格是xxxxxxx等高精度产物放置在xx基地出产。带动除夜会上xxx厂长要求各班组发扬艰辛奋斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保质量、保货期、保产量，力争完成11年各项使命指标。
（二）组织分厂班组长以上人员睁开了以质量工作案例为专题的研究会，经由过程深切分化工作，找出问题本源地址，加以分化、总结、领受，再连络出产现实气象，对质量安然隐患一一排查，不竭完美改良，从根源上把问题管控。跟着公司日趋成长强除夜，出产不竭扩除夜，对新岗位需求增除夜，要连结公司强劲的成长势头，必需增强对新老员工的岗前岗后培训。
新员工质量意识相对簿弱，沟通不足，老员工新岗位实操不外关，有摆老资格现象，这些都直接影响安然出产、产物质量、交货处事质量等等。研究会上，日班总班长xxx自动提出负责新员工的班组培训工作，提出了以多不美观不美观不雅察看、多教育、多操练，用前进前辈个酬报典型进行实操培训编制，并到巨匠的认可。
（三）睁开多样性的质量安然常识公布揭晓道育勾当。
质量月勾那时代，草创了车间板报质量周刊，从网上搜索下载了质量月鼓吹画，建造flash动画质量常识教材，进行了以“全员全过程全方位介入，周全提高质量安然水平”为主题的质量常识讲座，经由过程组织员工进修，鼓吹了国家、公司的质量政策方针，普及了质量常识，增强了员工的质量不美不美观念，催促了质量工作。
（四）员工勇跃报名插手公司进行的吊机手艺角逐勾当，积极投稿介入质量月征文勾当角逐。
有《我为xx品牌颂质量歌》等多篇文章投稿介入此次质量月征文勾当角逐，文章内容丰硕，积极长进，思绪了了，重点凸起，闪现出员工对质量深切的熟谙，表达了对公司成长的感伤，与夸姣的祝贺。在吊机手艺角逐勾傍边，车间预赛遴选出的两名员工，以谙练的手艺，过五关，斩六将，获得了优良的成就，以较着优势取胜，勇夺吊机手艺角逐第一名。经由过程吊机手艺角逐勾当，激起了员工的好进修、练手艺、争前进前辈的工作热忱。
本次质量月勾当在全数员工介入、配合全力下，达到了预期的方针，并获得了精采的成效，经由过程本次质量月勾当，xx分厂的整体的水平有了很除夜的提高，我们要连结今朝人人关心质量、人人正视质量的精采形式，对质量常抓不懈，组成月月是质量月，日日抓质量，使公司的产物质量不竭的上新台阶，在市场中赢取商机，永立于不败之地。
质量月工作总结12
为了周全培育汲引我校“悦文化”品牌，落实“多元成长悦启人生”的办学理念，进一步增强黉舍内在培育汲引，周全晋升教育教学质量，催促黉舍科学成长，20xx年在我校周全睁开“办学质量晋升年”勾当，经由一年的全力，已初见成效。现将工作总结以下：
1、四级治理汇集，促进“悦纳明德”文化实践勾当
黉舍以校、处、级、班的四级治理汇集，了了德育治理的职责。由校长牵头，主抓德育的副校长、德育主任、除夜队部、级长和班主任组成德育率领小组，从校长到班级，可组成一种垂直的联系，并沟通教育处、总务处之间的横向联系，这就使黉舍的德育工作从组织系统方面做到了上下摆布联系慎密慎密亲密，挑唆矫捷，法度楷模一致，信息通顺，充实阐扬德育治理的效能。
（一）“级部”治理阐扬浸染，规范泛泛德育教育
黉舍积极构建优良级部团队，立异级部治理编制，营建精采学风、班风，以学风促进教风，周全提高学生的进修成就和步履规范。
年级组长以身作则，带头遵循黉舍规章轨制，积极配合黉舍各部门的工作，做到了不时、事事、处处有人抓。
积极组织年级的各项勾当。培育了学生的出手能力和集体意识、锤炼活跃了学生的身心。
（二）增强班主任工作培训，提高班级治理艺术。
组织青年教师与黉舍教育教学经验丰硕的主干班主任结为师徒，继续进行“新学期班主任培训会议”，了了月、周、日班主任的常规工作，做到有的放矢；睁开“班主任工作沙龙勾当”，分享成功的经验与聪明，交流工作中的思疑与思虑，为班主任的工作起到引领浸染，更好地处事于学生治理工作。以“实践育人”为主题，重点征集班主任在实践育人工作中的典型案例，包含班级常规治理、班级勾当立异、心理健康教育、汇集教育、不凡学生教育、校内外实践勾当教育等内容。积极插手镇市师德征文勾当；树德树人，提高教师岗位归属感，组织评选了考试考试小学“最美教师”。
（三）培育好了一支优良、得力的学生干戎行伍。
1．黉舍少先队值日据守岗的小干部，分袂对黉舍的卫生、纪律，学生的步履礼仪等常规进行搜检和据守，倾力打造一支高素质的教育员队伍,催促黉舍少先队工作。
2.组织睁开少先队除夜队委新一届的选举，学生干戎行伍插手了新的成员，组织队干部进修少先队新学期的工作，了了新学期的使命，黉舍以值日教员、少先队据守员、值日生配合据守，催促全校学生育成精采的品质。小小据守员能做到坚持到岗，当真值岗。
3.规范黉舍升旗典礼。由5-6年级的中队承担，开学后每周轮换。升旗头由班级承担，各班选出2名同窗当升旗头，6名同窗当护旗头，还有一名国旗下讲话的同窗。讲话稿在一周前完成，由除夜队部审阅批改。经由过程升旗典礼培育了队员名望感、责任感，激起了队员们的爱国激情。
4．每个月、每周睁开“文明之星”评选。从课堂文明、课间文明、与人交往文明、进修、守纪等方面来对学生周全进行评选“每周一星”。每个月25日，各班评出为本月的“进修星”“前进星”，面向全校订这些同窗进行赞誉。
5.操作少先队勾当课、黑板报、全校广播等不合形式对学生进行了爱国主义、集体主义教育，革命传统教育和法令律例教育。
（四）睁开“介入式”德育勾当，丰硕德育教育的色采。
进一步深化与挖掘“介入式”的德育教育勾当内容，让勾当内容真正内化为精采的道德性为。
1．着重从“黉舍勾当、家庭跟踪和社会实践”等三方面践行“介入式”勾当。组织睁开《人人讲真话，个个讲诚信》；“牵手文明，顾己及人”等主题教育勾当，争做“悦文化”的代言人。
2.营建“悦已、悦人、悦纳社会”的德育实践勾当。进行“我们的节日—春节、元宵节、冬至、端五节”等传统文化教育；睁开“好家风伴我成长”、“三爱三节”伴我们成长、学雷锋、知感恩，争当实小四优少先队员、“保更生命，远离福寿膏”、“教员，您辛劳了”教师节赞师主题班会；分级部睁开国庆节“赞家乡、颂祖国”贺卡、摄影、诗歌勾当；“行孝道、怀感恩”重阳节尊师做好事勾当等。进行“走进工场、体验糊口社会实践勾当；学生糊口手艺除夜赛和手拉手互学合作勾当和爱心义卖勾当”。各年级集体进行“六一”丰硕多彩的游园、“献爱心义卖勾当”。经由过程义卖勾当，筹集“爱心款”辅佐边远山区小伴侣，给他们送缓和，丰硕多彩的勾当获得了精采的教育下场。
3．睁开“遵纪守法、文明自律”主题勾当，组织学生进修不美不美观不雅概念制教育视频，并睁开“杜绝校园欺侮”法制教育，让学生初步具有应用法令呵护自己权益的能力和呵护法令肃静的意识；同时，要勇于统一切坏人坏事、破损法令肃静的犯警步履作斗争。本学年，我校无治安案件、无火灾工作、无交通工作、无干扰事务、无刑事案件的发生，教学秩序正常运行。
4．积极鼓吹防火、防食物中毒、防溺水等，让学生知道一些简单的根底的安然防御编制和安然常识。“119消防日”应急逃生操练操练；睁开《熟谙火灾，学会逃生》国旗下讲话和主题班会，增强了自己的消防安然意识，收到了极好的教育下场。
5．加除夜心理健康教育的力度。有筹算地加除夜心理健康教育的力度，经由过程心理健康教育讲座及按年级设计的分层勾当，有针对性地培育学生坚韧不拔的意志和健康的心理，增强学生的社会顺应能力和增强学生的心理承受能力及抵当能力。
6．每个学期末，赞誉在道德、步履、进修、身心四方面都默示出格优良得“四优少先队员”。
（五）家长黉舍落到实处
家校合作的相辅相成，良性互动，配合连袂辅佐我们的孩子扣好“人生的第一粒扣子”组成教育的合力促进孩子们健康向上成长成才；一路为孩子们在成功路上奠基基石，实现家校共赢。
1．睁开家长开放日勾当
礼聘一年级各班10名家长在早操时刻进入黉舍，不美不美观摩孩子进入小学来的默示，感应传染孩子的成长与改变。
2．睁开“练品行、悦怙恃”一周一道德育勾当。
要求怙恃遵循黉舍安插的“德育功课”对孩子进行初期品行培育，让孩子做力所能及的工作，让孩子生成一双勤恳的手，使其毕生受益，传承中华平易近族的传统美德，促进家庭亲善，促进亲人相亲相爱。
3．睁开家校合作勾当。
组织睁开不合形式的“班亲会”勾当。如踏青，亲子游戏、参不美不美观工场等勾当，促进学生间、教员家长间的沟通和交流。构建了黉舍、家庭、社会“三位一体”的现代教育系统。
4．成立以家长为主的“警家校护安护畅队”。
为有用解决校园周边道路交通拥堵和学生上下学通行安然问题，充实阐扬政府、黉舍、家长各方浸染，实现文明交通理念深切人心的方针，让孩子们在一个安然、有序的气象中健康成长，长安交警除夜队逐步在全镇各校奉行“警家校”护安护畅工作。我校遵循现实需要，从20xx年秋季学期最早在学生上下学时段奉行交警、家长和教员三方联动的“警家校”护安护畅模式。
5．召开年度家长黉舍总结暨赞誉除夜会，赞誉一批关心黉舍工作，关爱孩子成长的优良家长和进修型家庭
2、完美“悦文化”校本课程系统，成立“高效悦课堂”的意识
黉舍教研工作在黉舍“多元成长，悦启人生”的办学理念指导下，强化科组和师资队伍培育汲引，培育“团结、奉献、实干、立异”的悦团队。落实国家课程，完美“悦文化”校本课程系统；成立了“高效悦课堂”的意识，积极打造学生乐学、善学的课堂，使黉舍、教师、学生获得了更除夜的成长。
（一）教研工作除夜事记
1．常规工作渐成“常规”，互查合作逐步规范。
黉舍睁开常规搜检工作，常规工作逐步“常规化”，经由过程科组内的互查合作，对存在的问题实时整改，让常规工作逐步规范。
2．帮扶工作不竭敦促，互学互促配合成长
为了落实市镇两级关于做好平允易近办黉舍结对帮扶工作的通知精神，我校与振安黉舍和国英小学经由过程集体备课、送课、讲座及外出进修等多种形式睁开结对帮扶工作，获得了两个平易近办黉舍率领的必然，教员的好评。
3．科组培育汲引“以老带新”，教研勾当有条有理
在科组培育汲引的过程中，各科长充拭魅揭示了兼顾治理、示范引领的能力，在黉舍每年引进多量年青教师的场所排场下，经由过程“老教师”带“新教师”，有用促进新教师的快速成长。同时，有筹算地组织科组各项勾当的睁开，陈述请示课、名师带路课、集体备课、讲座、学生角逐勾当等睁开得有条有理，有力地促进了黉舍教育教学质量的提高。在全数教员的配合全力下，四除夜科组都被评为优良科组。
4．科研工作稳步前行，课题研究“全平易近皆兵”
20xx年，我校又有两个课题经由过程市级课题立项，而且唐隆伟教员主持的课题《部编版小学语文随文微习作实践研究》和李峤教员主持的课题《操作可视化成本提高小学生图形与几何规模黉舍效力的策略研究》均已成功进行“开题陈述会”。加上之前的八个市级立项课题，几近所有的教员都介入到了课题研究中来，以教定研，以研促教。
5．“三节”勾当超卓纷呈，多元成长开花功能
校园第五届科技周、文化艺术节、体育节再一次点燃了学生科技立异、艺术展演、体育竞技的热忱。多元成长，悦启人生，在体育、艺术、科技的平台上，我们看到了良多学生纷歧样的一面。而良多角逐和表演，好比我们在小广场的晚会，好比我们的学生篮球赛，也为考试考试小学品牌的培育汲引添砖加瓦。
6．精心组织学科角逐，晋升能力促进成长
英语科积极组织学生插手东莞市英语白话除夜赛；进行中年级单词书写角逐和高年级浏览能力角逐。数学科成功进行了计较与解决问题角逐；并环抱校本课程睁开了七巧板、魔方、算24点、数独和五子棋角逐。其中魔方角逐还进行了校园吉尼斯的挑战。语文科组进行了古诗词除夜会和规范汉字书写角逐。各类学科勾当的睁开，有力地促进了学生综合素质的提高。
7.名师主干忘我帮带，青年成长阔步前行。
这学期，青年教师成长操练营正式开营，首位入驻的名师是赵怀杰教员，一学期下来，良多年青教员的字可以用“悔改悔改”来形容。同时，我们还一路浏览书籍，建造念书卡。在成长的路上，有些教员走得愈来愈自动，愈来愈自年夜。
（二）教育教研工作超卓回放
1、结对帮扶有成效
（1）9月21日上午，我校张钦菊教员在东莞市滨海片区小学语文“古诗文”教学研究勾当上执教学的课例，获得了市教研员黄小颂教员与市教研室严考全副主任客不美不美观合理地必然。参议会成功进行，给长安考试考试小学和振安黉舍这对平允易近办黉舍结对帮扶拓宽了道路，对整合教学成本，增强悍向联系供给了可资借鉴的经验。
（2）魏秀珍教员与唐隆伟教员于十二周前往国英小学送课、送讲座勾当。魏教员执教了《传统节日》一课，唐隆伟教员作了题为《语文味，从课标解缆》的专题讲座。
（3）李峤、常宇到振安黉舍送课、送讲座。
（4）叶莹送课到国英小学。
（5）我校数学、英语教师与振安黉舍教师共赴外埠进修。
2．扩除夜实小影响力
（1）名师队伍再添力量
黄晓春教员受聘东莞市名师工作室主持人，李峤教员受聘长安镇名师工作室主持人。景丽英、吴广平被评为东莞市教学高手；魏秀珍、万德升被评为长安镇教学高手。
（2）教师公开课、讲座如雨后春笋
林熠华插手长安镇教师道德教师团，到一小、潮信、国英、振安黉舍，做专题讲座。景丽英到东安小学、乌沙小学做《童声的切确发声》专题讲座。黄晓春到市教师进修校《中小学心理健康教育勾当课的设计与组织》
放置鑫副校长率领考试考试小学综合科的教员们来到惠州市第十一小学金榜分校进行了综合类教研交流勾当，
李峤走进南城阳光六小，执教课例《圆的熟谙》，走进长安中心小学进行题为《码课码书讲座》李峤、常宇赴清溪镇除夜立黉舍交流，李峤课例《掷一掷》，常宇课例《数字编码》，李峤讲座《例谈综合实践勾当的教学》获得同业好评。
（三）青年教师成长操练营
增强青年教师根底功，每周一次的书法操练；组织青年教师睁开浏览写作；搭平台让教员们在课堂上成长。黉舍多次组织青年教师外出上课或讲座，其中孙佛平教员获得镇课堂教学评选一等奖。青年教师在微课、论文写作中也获得了市、镇奖项。
（四）艺体科技遍地开花
1．本届体育节学生刷新了31项校园吉尼斯记实，这自己也是一个记实。在镇乒乓球、篮球角逐中，都获得了优良成就。
2.在长安广场小舞台成功进行长安镇考试考试小学合唱专场音乐会，1000多人介入，震动的现场下场，带来很好的社会反映。
3.科技角逐捷报频传，在车模、立异发现、科幻画、创客能力挑战赛等角逐中都获得了精采的成就。师生在20xx年获各级各类奖统计总计256项。
3、科研促教，培育汲引科研人才，周全提高黉舍教师科研能力。
（一）落实《考试考试小学科研课题研究筹算及使命指标》，我校课题治理稳步前行。市级科研立项课题申报有打破性进展，原有课题在扎实研究中稳步前行。
（二）优化论文评选编制，减负高效，确保论文质量。
鼓舞鼓舞激励教师以学年为时刻段，每年撰写一篇高质量的论文，经由过程规范评选，择优上送。黉舍了了论文参选要求，对教师增强论文写作的指导和改削，晋升论文的.质量。严酷规范论文评选的编制，择优上送镇
（三）积极带动、合理筹算，当真落实省、市继续教育平台放置的使命，敦促教师在三项培训中实现专业成长。
贯彻落实黉舍的挑唆，高效完成了以下培训使命，插手的教员72学时全员过关。当真组织，以名师讲坛的编制，兼顾了今年度12学时的校本培训项目。
4、党团工作真抓实干，扎实敦促“两学一做”。
20xx年我校党支部、团支部将遵循上级文件通知精神，联系黉舍现实，扎实敦促“两学一做”主题教育勾当和进修贯彻十九除夜精神。
1．按期召开集中进修会议，抓好思惟气概培育汲引。组织全数党员深切进修贯彻党的十九除夜精神，安插全数党员每周一篇关于进修十九除夜精神摘抄笔记。每个月召开集中进修会议，
2．充实操作汇集，丰硕理论进修形式。我校党小组采纳自立进修和集中进修的编制，充实操作各类平台增强党员的理论进修。自立进修首要操作微信公家号“南粤清风”、“共产党员”和网站广东省党员干部现代远程教育网站平台。
3．做好庆“七一党支部组织党员不美旁不美观《表率》视频。组织党员前往除夜岭山东江纵队记念馆参不美不美观进修。经由过程参不美不美观进修、重温入党誓词，党员们遭到了一次深切的党性教育，领受了一次革命传统的浸礼，剖断了共产主义理想抉择信念。
4．睁开团员教师座谈会。组织团员教师召开主题为“我的职业筹算”座谈会。增强了团员教师之间的交流，剖断了自己从事教育事业的抉择抉择信念。
5、工会组织教师拓展勾当，为教员们架起沟通的桥梁
黉舍工会持久以来，一贯关心职工糊口，坚持教代会轨制，充实阐扬教代会的桥梁、纽带浸染，增强教师的主人翁精神，介入黉舍的平易近主治理。
（一）介入黉舍的抉择妄图
工会在协助校行政进行黉舍内部治理系统编制更始的同时，始终介入黉舍的平易近主治理，介入黉舍的抉择妄图。对黉舍试行的更始方案和拟定的各项规章轨制普遍搜聚定见，不竭改削完美，保证实施下场。教代会阐扬据守本能机能，对黉舍率领及教师的工作，进行考评。今年度组织教职工完竣完成了工会代表换届工作，选举出了第二届代表（29人），并组织介入了再次经由过程“绩效奖金分拨方案”修订、“第三次代表除夜会提案”，研究“四项津贴”、津贴“发放方案”，构和经由过程“实小教师专业手艺岗位分等第礼聘方案”，黉舍率领很是正视，对提案的一些内容做了调剂息争决。组织教职工插手各个项方针投标见证会。
政治的透明度和财政的透明度成为一种无形的凝固力，使黉舍率领班子能把全校教职工紧紧地团结在一路，在各项工作中争创一流。
（二）睁开校内勾当
放置、组织教职工睁开有益身心的体裁勾当，进行了迎春晚会；道贺元宵，全数教职工吃汤圆；三八节组织女教职工到广州植物园徒步不美不美观花勾当；为教员们预备端五节礼物；各科组分批组织教师外出勾当、看片子等；迎中秋庆国庆勾当（包饺子、做包子、打边炉）；组织教员拓展勾当。
黉舍睁开了以下多个教师勾当小组：篮球组、羽毛球组、瑜伽组、广场舞组。工会给每个勾当小组的成员每人拨款100元，作为勾当经费和统一采办服装的经费。各勾当组划定每周一到两次勾当，充实调动了教职工的积极性，保证束职工的身体健康，促进了教学质量的稳步提高。在12月镇进行的教职工步履会中，我校派出的金鹰团队获得了第三名的好成就。
（三）送缓和勾当
一年来，黉舍工会共访谒、慰劳、探望教职工7人次，发放各类慰劳品、慰劳金。期中慰劳道贺了6位做初为人母女教师和男教师家眷，并送去祝贺。工会给每位教师发放蛋糕，送去生日的祝贺；教师节和三八节分袂送上节日的礼物，使教员们感应出格的温馨和欢愉。谅解到教员们的辛劳，每个学期都给每个办公室送去了健康补品，还温馨提醒各类服法。碰着传统的节日，黉舍便为教员们预备丰硕的糖水。如元宵节吃汤圆，冬至吃红薯汤圆，夏日炎炎，给教员预备体味暑糖水，让教员们体味到暖暖的关心。黉舍工会平稳成立公共益处无小事的思惟，实时向黉舍反映平易近情平易近意，全力为教师办实事、弄妥事、送缓和。
6、黉舍尔后全力标的方针
1．增强科研培训的力度,敦促科研团队的组建和能力晋升。
2．功能意识还有晋升空间，专业成长还需全力。
3．以“悦课程”校本课程为阵地更始课程，丰硕进修和查核的形式，让学生愿意介入、自动介入。
瞻望20xx，我们将加倍自年夜，满怀激情，踏着稳健的法度楷模，举头迈向崭新的一年，力争谱写实小教育工作的新篇章！
质量月工作总结13
质量是企业的保留之本，黉舍靠甚么保留？靠培育及格的学生。跟着比来几年来黉舍的扩招，教师队伍的扩除夜，教学质量成为黉舍亟待解决的问题。此次质量月在黉舍率领和系率领的正视下，获得了凸起了成效。
1、积极鼓吹、精心筹算。
系率领把教学质量月工作作为近期的焦点工作来抓，在全系除夜会和教研勾傍边向每位教师传达了黉舍和系上关于教学质量月勾当的精神，使巨匠对教学质量月勾当的意义有了加倍深切的熟谙。拟定了系统的工作筹算，对各教研室做出了具体的放置，要求各教研室拟定关于质量月勾当的相关筹算。做到有方针、有法度楷模地敦促教学质量月勾当。
2、教研室采纳了一系列具体编制，使教学质量月有了丰硕的内容。
1、进一步了了教学要求。各教研室组织全数教师当真进修了教学治理文件，进一步强化了质量意识。除要求全数教师要严酷遵循教师工作规范进行教学工作，必需做到“八当真”外，还要求所有教师严抓课堂纪律，要求每位教师都必需坚持点名轨制，对无故缺席者扣减泛泛泛泛成就，学生考勤可与学生的期末成就挂钩。从而峻厉课堂纪律，提高课堂出勤率，保证课堂教学秩序。
2、普遍睁开彼此听课和经验交流。系率领严酷遵循黉舍划定睁开了普遍听课勾当。也要求各教研室内部睁开听课和经验交流勾当。要就教员当真做好听课记实。教研室组织了主题听课，召开了教学教研会。在会上教师就一些配合的问题交流总结，参议教学编制和教学手段和教学下场，首要参议了三个方面的问题：第一是若何提高学生的进修欢兴奋乐喜爱；第二，针对高职高专培育工程操作型人才的要求，教师经由过程多举现实工程实例来培育学生的`现实工作能力；第三，增强课堂上互动空气，来提高学生的进修积极性。对青年教师若何改良教学编制、提高教学质量提出了建议。
3、鼎力睁开主题教研勾当。经由过程主题教研勾当，构和必定了一批合适修订后教学筹算要求的课程内容。睁开了 “若何编写课程教案”的主题教研勾当，经由过程此次勾当的展解雇夜除夜提高了室教师备课的水平，为教学质量的提高奠基了根底。
3、把教学质量月和精品课程培育汲引联系起来。积极插手《传感器与检测手艺》、《机床电气节制》精品课程的培育汲引工作，经由过程精品课程的培育汲引，促进了专业的培育汲引，提高了教员的教学水平。
4、把教学质量月和科研联系起来。经由过程四川省教育厅项目《高职高专电机一体化专业人才培育方针及人才规格教学更始》课题的睁开，了了了我校电机类人才培育方针，并在此根底上，连络双证制和知足自考本科的需要，完成了06级的教学筹算。
经由过程此次“教学质量月”勾当，我系教师的教学质量不美不美观念获得较着的增强，教学水平获得了必定的提高，也为课程培育汲引和专业培育汲引做了除夜量的基赋性工作，根底实现了教学质量月的方针。
质量月工作总结14
(一)亮点
病房各项护理评估落实到位，搜罗入院评估、糊口自理能力评估和各类风险评估，表单记实规范;内二科、内四科分组进行质控，下场较好，质控记实闪现延续质量改良;外一科各项记实齐全，质控、培训工作扎实有用。
(二)存在问题：
1、护理评估：对患者进行护理评估后贫窭响应的沟通交流，健康指导不到位;部门责任护士局限，窘蹙护理诊断常识。
2、科室质控：除夜都科室质控不规范，未有重点，未针对科室安然隐患，窘蹙专业性、延续性，个体流于形式。总之科室质控未解决科室素质性问题。
3、科室培训：一是理论培训内容简单、不合用，考试形式单一，现场发问护士掌控不全;二是科室手艺操作考试贫窭考评记实。
6、启事分化：
1、护士长治理力度不够或治理思绪恍忽;
2、护理人员营业能力、常识水平良莠不齐;
3、护士长忙于事务性工作，对护理环节和细节质量窘蹙必定的据守;
4、护理人员协作精神差，与病人沟通交流不自动。
7、整改编制
1、现场进行问题反馈，并以书面形式反馈至各科室，催促整改，5月份对整改下场进行跟踪(搜罗护理评估、健康教育、科室质控和培训)。
2、组织召开护理质量与安然治理委员会会议，议题是“若何做好科室质控，提高护理质量”。经由过程会议进一步强化科室质控，提高护士长治理意识，凸起工作重点，定出科室质量指标，操作PDCA的工作模式来实现护理质量不竭晋升。
3、要求科室操作各类渠道对护士进行专业培训：护士长天天发问责任护士(具体1—2个分管病人);带教教员做好培训和查核;护士晨会接班尽可能完稿，床头接班自动陈述请示病人情况。
4、增强培训。组织护理评估为根底的'常识讲座，提高护士对护理评估首要性的熟谙;礼聘上级病院专家进行“护理延续质量改良”专题讲座，进一步提高护士长科学治理水平。
质量月工作总结15
在公司率领和污水措置全数同仁的配合全力下，励精图治、昂扬向上，发扬延续奋斗的精神，让污水措置厂获得了很除夜的手艺改良，使污水外排水质cod有原本4000以上降到1000以下，500以下，300以下，甚至更低。
污水措置厂设备运行时，在人员治理、工艺运行、设备呵护、安然施工和车间面容、气象等方面都获得了可喜可贺的成就，从而为有用的减缓和节制水气象污染，促进德泰化工污水措置事业的进一步成长，做出了应有的供献。经由过程近期的手艺更始与试运行，使新同事 学过的理论常识与现实出产相联系，加深了对专业常识的掌控和理解，充实操作有益前提培育我们的现实操作能力，强化发现问题、分化问题、解决问题等等的一切综合能力。使我们获得运行治理等方面的现实常识，体味这些工艺和设备运行气象和存在的问题，为往后的工作汇集需要的资料，解决设计中可能存在的问题和错误谬误有了新的熟谙与体味。针对措置厂本月工作运行，现总结以下：
1、本次试运行的首要内容搜罗：
⒈汇集资料：
①出产编制和规模、工艺特点；②体味地舆气象：搜罗厂区及四周平面、厂区及四周相关的水文、气象形象形象和地质资料；③体味污染源的排放纪律、排放特点及污染状况；④进出水水质气象。
⒉手艺更始：
①为中心池不及格水二次措置毗连管线至调剂罐；②加药系统改良，使原本三台加药泵同时加药缩减为此刻一台加药泵，为公司省去两台加药泵的同时 ，省去人力、物力、财力；③空压机让气浮达到史无前例的下场。余风改去三台加药箱两台加药桶并知足其需要，使药物与水搅拌加倍平均，不沉淀、不结块；④晋升泵进口增添同化器，使药物与原水同化加倍平均完全；⑤气浮池南头隔油箱增添排污口至干化池，有用地避免了气浮池再次被油污 污染的严重现象，同时省去了人工清理的劳动力；⑥气浮池南头增添平台可使操作人员加倍实时切确地体味水质及措置下场，并得以节制。同时为清理浮渣、油污带来操作便当；⑦刮渣机刮泥板改换，并在刮泥板最底部增添配重钢条，使刮泥下场加倍较着、加倍清洁完全；。⑧气浮泵加止回阀有用地解决了每次泊车时喷水的高危现象；⑨核桃壳过滤器、活性炭过滤器在其内部高达40℃以上的极端炽烈和严重糠醛等有害气息干扰的气象下进入过滤器内部对滤料进行了完全改换和清洗使外输水质和色度获得了更高水平的改良；⑩活性炭过滤器底部出水口蝶阀在极端破损、持久没有投用、无机修人员维修 而且高难度不等闲拆卸和安装的气象下我们进行了合理的改换安装和改良。
⒊设备工艺：
①掌控厂污水措置的具体工艺流程或措置编制；②掌控遍地舆设备与建筑物的安插和特点（组织形式、细部组织、工艺设备的机能和尺寸、节制编制），体味有关的安插原则，③掌控首要工艺的运行过程，体味其首要节制指标和改变气象；④掌控污水措置的各类监测、节制仪器的配备和操作气象；⑤措置工艺中的各项破耗指标的用量。
2、连络现实，提高德泰化工污水措置运营治理水平
运行治理是弄好德泰化工污水措置厂关头的环节。自运行以来，我们战胜影响措置废水总量的各类成分，战胜了水质浓度偏高、改变幅度除夜等影响出水水质的成分，严酷节制各类工艺参数，以市局检测和化验室质量监测为按照，增强岗位巡视力度和频率，对出产过程实施全过程节制，在水量偏少、浓度偏高的进水前提下，始终做到了保质、保量地完成德泰化工污水措置厂每个月的污水措置使命，各项出水指标根底全数达到设计要求，合适环评尺度。
为保证设备、步履法子的综合机能，提高操作率，我们遵循设备、步履法子的运行状况，向各方取经，成立各类设备根底台帐，拟定科学合理的维修调养筹算，保证正常的出产运行。同时依托iso14001系统尺度，贯彻管用连络，加除夜设备、步履法子现场治理力度，实施岗位责任制，增强运行岗位的值班放哨。睁开对设备、步履法子治理方面的手艺培训，做到人人懂手艺，事事有专责。
3、以酬报本，周全强化锤炼
德泰化工污水措置职工团队xx年x月底我和新同事从组污水措置团队至今，我们在污水措置厂没有任何工程设计图纸和工艺流程及任何相关资料的气象下诚邀本厂设备手艺相关人员胡献宏总工程师、王磊出产厂长、机修车间刘中海主任和电工和化验室的同事们等等，来污水措置进行理论与现实的教学；体味设备的操作过程，掌控维修调养的感性熟谙；经常组织班组人员彼此参议操作编制。总之，采纳形式多样的进修交流编制，操作岗位成立跨工种的复合型手艺 手艺培训，组成“既会污水措置又懂操作手艺，既会电气修理又懂机械维修，既会化验分化又懂操作设辟铮
4、增强德泰化工安然治理，为污水措置正常运行保驾护航
我们遵循上级有关要求，周全弄好安然出产的各项工作，使安然治理实现系统化、规范化、尺度化。组织职工当真进修安然操作规程，确保安然出产和人身安然，增强对职工的鼓吹和教育培训力度 ，加除夜安然搜检力度，针对发现隐患实时整改解决。
我们在短短的三个月试探、运行、改良中，获得了一些喜人的成就，但面临社会对污水措置行业的要求不竭提高，对气象、生态呵护要求日趋增添，我们运行成长面临更多的挑战，我们的使命也将加倍艰难难走，但我相信我们会做的更好，让污水措置厂在德泰化工阐扬到最除夜的浸染，为社会气象呵护事业做出供献，给世界一个阳辉煌煌的明天，给人类一个夸姣的星球家园。面临尔后的成长，我们有以下几点设想：
1、完美气象呵护治理汇集，增强责任制培育汲引。
2、增强鼓吹、培训工作，强化气象呵护的意识。
3、 “严”字当头，以酬报本，成立健全一整套规章轨制，周全增强内部治理工作，不竭完美查核系统，确保安然、有用、满负荷的运行。
4积极睁开污染物的治理和操作工作。
下月我们的首要工作筹算以下：
①增强操作人员的.周全培训治理工作；
②继续连结岗位的严酷操作纪律、各项规章轨制的遵循和现场卫生气象清洁清洁的精采成长；
③干化池浮渣完全清理和炉渣的改换，并以原旧废活性炭、核桃壳为干化池过滤填料来庖代炉渣，相信过滤下场赶超之前。同时为废旧活性炭、核桃壳作为固体废料必需有市局指定的相关专业单元措置的“科罪”找到了充实操作的空间，即降能节耗又有合理的去向。最后还可以拉去煤气炉作为燃料完全燃烧。
④为晋升池潜污泵的安设做好根底工作；
⑤晋升池池底油泥的完全清理和做好装配来油的污油收受接管工作，让公司降至最低损失踪踪，收受领受最高益处；
⑥做好三级隔油池的收油工作；
⑦污水措置厂地面周全硬化，还污水措置厂一个高质量的气象；
⑧三级隔油池与调剂罐之间建下水道明沟，让雨水有所排、积水有所去；
⑨给污水一个具体操作指标，工艺参数，化验分化数据；
⑩解决污油泵四周油污 污染问题，硬化其四周让积污有所排。
5、总结
跟着企业的成长和社会的前进，环保达标已经是一种共识和要求，我们污水措置岗也筹算了未来的环保成长筹算，我们将总结畴昔的功能，借鉴、进修外部的成功经验，不竭完美企业的环保形象，积极响应国家政策，配合各级环保部门加鼎力度，脚结壮地 抓好德泰化工企业经济成长的同时，抓好德泰化工的环保治理，长抓不懈，创作发现明天加倍辉煌的环保企业。