- 相关举荐
社团招新工作总结
总结是指对某一阶段的工作、进修或思惟中的经验或气象加以总结和归纳综合的书面材料，经由过程它可以切确熟谙以往进修和工作中的优短处错误，不如我们来拟定一份总结吧。总结若何写才能阐扬它的浸染呢？以下是小编精心清理的社团招新工作总结，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
社团招新工作总结1
招新工作搜罗前期鼓吹、几轮摆摊鼓吹、宿舍“扫荡”、干事面试、第一次部门干事碰头会和最后的会员除夜会。
还记得在一切招新工作最早前，保协开了“一个推优除夜会暨招新工作放置部长会议”，在阿谁除夜会上，令我印象深切的场景是会长在讲台上讲“营养师俱乐部”的工作，并公开注解她对营养师俱乐部的立场——“需要时辰，我会考虑把营养师俱乐部和饮食部合并”，这句话，所有在场的干部都听到了，我感应传染很赤诚，为俱乐部感应不服。可是我其实不怪她，反而感谢感动打动她。因为她误打误撞，激起了我的斗志。从此，我和俱乐部的命运绑在了一路——俱乐部是我的重心，我吉他社团招新工作总结是俱乐部的。
前期招新工作时代，因为副部课程斗劲多，加上她的营养师证考试期近，所以所有的部门招新工作根底上落到我的身上。在前期鼓吹时代，我在报名在跃进南进行鼓吹，因为考虑到公共营养师俱乐部是负责手艺培训中心营养师培训班的小我简历工作，与学员和已考过营养师证进入俱乐部的会员联系斗劲慎密，想招一些食物学院的.学生，她们自己对食物和营养有欢兴奋乐喜爱，又是对口专业的，往后接班可能性也高一些。所以，在保协摆摊鼓吹工作最早往后，我几近每晚都在食物学院的女生宿舍楼转，挨个宿舍鼓吹，嗓子哑了好几回，腿也一贯是酸的。
我每次进门都很寄望礼貌，先敲三下门，自报家门，进去往后，先简单介绍保协，凸起“按摩、太极、瑜珈”三个培训，然后具体的介绍俱乐部的工作，用真诚懈弛和打动她们。13号最早，延续三天的摆摊鼓吹，我一有空就去辅佐，死力的把保协的优势都鼓吹出去。对小我而言，我很厌恶推销，当然这是黉舍协会的招新鼓吹，可是对协会、俱乐部而言，这是必需的工作，毫不许可畏缩。摆摊竣事的最后一天，我整小我都放松了。但，其实摆摊鼓吹竣事后的一天，我拉上了外联部的副部陪我去刚发现的“新除夜陆”鼓吹。这四天，我对保协有了很深的激情，同甘苦、共患难，我已把自己归为保协一家的成员了。
经由几轮流的鼓吹，最后俱乐部事实下场有8个报名干事面试的会员，第一感应传染是欣慰，不外后来憬悟，都是女同胞，仍是自己迈不出女生宿舍楼酿成的后果。面试前我还很正式的预备了面试问题和得分表格。26号午时面试当天，4个干事没来，那时真的心冷，想想自己一贯负责的鼓吹，竟然最后仍是没有达到下场。后来，为了俱乐部的整体益处，我仍是打电话具体的询问了四个没来的师妹的气象。两个弃权，两个在那天晚长进行了面试。最后和副部的综合考虑，做出了六个会员全数收纳的抉择，可是第二天午时，又有一个退出了，当然，我仍是很理性的祝贺她。事实下场必定5个干事——陈佳妮、张欢欢、陈醒、郑少娟、冯茹颖，加上我和副部组成7人的俱乐部干事团队。到此，我悬着已久的心有一点着陆的感应传染。
经由几番的综合考虑，在28号的晚上俱乐部召开了第一次部门干事碰头会。会议用时1个小时30分钟，主若是让新干事和部长、副部之间彼此熟谙，还介绍了部门上学期除夜致工作，心得体味并进行了内部门工（以自愿为原则），最后选出了手艺培训中心营养师培训班要求的“教务助理”。最后回到宿舍发通知进行会议反馈，除夜除夜都干事都反映会议节奏太快，而且空气沉闷，不像第一次碰头会。我汇集她们的建议并保留，为下次会议的召开放置。
到此，这就是公共营养师俱乐部的招新工作的尾声。副部也暗示想要一个部门好好地成长下去，必需得自己投身到里边去，必需得花心血进去认当真真的干，干任何工作都一样，都要亲力亲为，此次进行的鼓吹，当然是第一次这样，但她也学到了良多，有良多感伤，最让她铭肌镂骨的就是在身边的人中学到的，身边人说出的话都让我收成颇丰，经由此次，她很清楚也很必定她要把部门弄好，并保证会把自己的精神放进去认当真真地干，干出成就来。
我感应传染到，全力必有功能，而且会是好果。俱乐部的未来，我相信会很亮光。
社团招新工作总结2
社团方针是处事同窗，丰硕学生课余糊口，促进除夜学生常识。社团要不竭向前成长就要不竭注入别致血液正。为了提高峻师对心理健康的关注，普及基良知理常识，同时也扩除夜心理协会的影响力，催促心协不竭向前成长。在社团连络会的率领下，各社团在指定地址进行了社员的招新工作。本次招新工作首要搜罗三个部门：
1、招新鼓吹
本次心理协会招新的鼓吹工作首要搜罗三个方面：
1.印制鼓吹单
在招新工作正式最早前除夜量印制心理协会鼓吹单到各个系及班上派发，并向同窗们简介心理协会，使巨匠对心理协会先有一个整体熟谙。在正式招新当天也以发鼓吹单为主。
2.展出展板
在招新工作点旁边摆放展板，更具体的介绍心理协会的运作与泛泛勾当，同时介绍心协内部的`机构与首要工作，鼓舞鼓舞激励巨匠插手心理协会的工作团队，更好的为会员与协会处事。
3.图片揭示
在心理协会的招新点展犯错觉图片，提高峻师对心理学常识的欢兴奋乐喜爱，进一步提高峻师加深心理协会的欢兴奋乐喜爱。
2、正式招新
10月15日和16上午，在社联放置的地址，心理协会设立工作点，最早招新工作，心理协会在招新最早便吸引了除夜量人气，良多同窗都过来询问招新的相关事宜。为便当治理，我们遵循每位会员地址的系别分袂进行挂号，且对成心愿插手干事招新的同窗进行了挂号。本次招新工作有条不紊的进行。时代心理协会指导教员梁悦，心理系教员李茜、葛艳丽都曾来工作点慰劳。
10月16日，心理协会招新工作完竣竣事。
3、后续工作
招新竣事后，心理协会对招新工作进行了总结，首先必然了招新工作人员的成就，同时也指出了招新工作中的一些问题。除此以外，协会还对新干事招新和会员除夜会的召开进行了工作安插。
本次心理协会招新工作的完竣竣事，离不开工作人员的全力，更离不开全院师生的撑持。也为我们往后的工作供给了珍贵的经验，如资料清理必需有条理性，工作最早前，必需进行具体的鼓吹等。当然工作上仍然存在不足，如未深切各系进行更具体的鼓吹，导致会员在各系的分布不服均;交接班，工作交接不够清楚，甚至轮班时工作睁开的有些杂乱。在往后的工作中我们必定会增强这些不足方面的的工作，避免近似的问题再发生。
社团招新工作总结3
本次招新勾当整体上来讲是斗劲完竣的。首先：前期鼓吹工作斗劲到位，使良多新生对广告协会有了必定的体味，这使本次招新勾当顺遂进行。其次：招新勾傍边，除夜部门会员当真负责，密合适作，闪现了我们社团的凝固力。再次，统一的服装使广告协会斗劲光鲜，分辩于其他社团，同时社团招新工作人员统一穿会服，也是对社团的一种鼓吹，这一点可以发扬下去。当然有益处，但我们也发现了不足的处所。第一：预备工作不充实，首要表此刻招新海报未预备，及招新现场鼓吹单不够。第二：当然鼓吹力度除夜，但区域化斗劲较着，导致了男少女多的状况，使新会员男女比例失踪踪调。第三：分工不够了了，现场秩序有点杂乱，不外后来经由调剂，秩序有所改良。第四：社团中绘画、写毛笔字和艺术设计的人才贫窭。
本次招新勾算作功地落下了帷幕，为我们堆集了经验。在往后的社团勾傍边，我们要正视鼓吹工作和预备工作方面，了了分工，提高处事能力。同时招新过程中会员彼此辅佐，增强了会员之间的激情，提高了社团的凝固力。各社团彼此辅佐，促进了各社团的和气关系，当然，此次招新勾当的成功离不开黉舍、教员、团委和社团治理中心的.撑持和辅佐。
招新竣事，接下来是协会陆续串勾当的推出，每位成员必需作好充实的预备。会长干部级要起率领带头浸染，协调内部工作，充实调动新会员的工作积极性和不竭培育他们的工作能力，让全数成员精心投入协会勾当，把往后的勾算作的更好。
社团招新工作总结4
跟着新学期的最早，我校又迎来了一批布满青春气息的新生。
伴跟着新生的惠临与对校园的熟谙，为了同窗们能多多插手黉舍的勾当，锤炼能力。为了让同窗们在黉舍里能学到更多，加倍了学生会工作更好的'睁开，我校进行了第十一届学生会招新工作，也就在前段时辰，招新工作完竣成功地落下了帷幕。
能使新生更多地体味学生会，能够积极介入学生会招新的竞选，我们学生会扩除夜了鼓吹力度，张贴出了海报及通知，学生会的主席及委员操作课余时刻下到各个宿舍，并把重点放在除夜一新生睡房。学生会各成员为了鼓吹力度能够到位，他们不辞劳怨、耐心地教学着学生会的招新流程、各部门的设置及泛泛勾当。
本次招新工作遭到新生们的积极响应，报名现场异常火暴，此外还有良多人就地报名插手本次招新。
在第一轮面试中，同窗们畅所欲言，充实揭露自我。首先由他们先毛遂自荐，紧接着是我们进行了不合的面试发问，他们时而首要，时而舒缓，神志各异。更多的同窗是以自年夜的勇气和自我揭露小我风度。经由他们乖戾的演讲，我们合理、公开、公允的评选，必定了进入复试的同窗们的名单并张榜发布了他们的名字。
紧接着进入了第二轮面试，此次学生会预备加倍充实得体，各方紧紧有条，各部门邃密分拨，统一协作，配合默契，进行了更一轮乖戾的“战争”，在此次复试中，学生会成员提出各此外问题，偶然让他们揭露下才艺，此时的他们加倍揭露出了胆子、素质、内在、才调及措辞组织能力和临场放映能力。
截止9月28日，各部门均经由过程多轮面试，层层遴选，事实下场必定了各部门试用干事名单。竞争最为乖戾的是实践部，收到的报名表达50张之多，经由多轮面试有7个成了侥幸儿。糊口部从35人中及第了7人，体育部从35人中及第了5人，文娱部从30人中及第了5人，学宣部从25人及第了4人，安然部从26人及第了2人。
被及第的同窗将成为学生会的“试用干事”，并领受一个月(10月8号~11月8号)的查核，届时将会再裁减部门成员。但愿所有试用干事积极工作，争夺正式成为学生会中的一员。
但愿经由过程此次招新，能够为了学生会输送新的人才，提高学生会的工作能力。学生会能够更上一层楼!!!
社团招新工作总结5
金风打秋风送爽，丹桂飘喷喷香，当青春的脚步刚踏入人生的象牙塔，我校新学子就最早编织斑斓的胡想。我校社团为期四天的招新工作已完竣竣事，招新人数达4600余人。泛博同窗积极响应，纷繁插手到自己快乐喜爱的社团，最早丰硕多彩的除夜学糊口。
学生社团是我们泛博学子的第二课堂，是学生阐扬主体能动性并进行实践勾当的基地，是学生斥地潜能、揭露自我的舞台。社团已成为校园内一道亮丽的风光线。她为全校学生供给丰硕多彩的校园糊口，增添常识与才调，调动同窗们理论联系现实，在社团糊口中锤炼自己、晋升和完美自己的综合素质。
学生社团是高校文化培育汲引的首要组成部门，是传布校园文化的有用载体，也是实施周全素质教育的首要渠道。招新工作给各社团注入了别致血液，从而组成了初具规模、类型齐全的社团名目。我们校学生会社团部做为此次招新勾当的承办单元，充实地阐扬了我们存在的浸染，同时，此次勾当的顺遂进行和完竣竣事也离不开校团委的鼎力撑持和学生会全数成员的配合全力。
10月14日招新勾当正式最早，当然是阴雨天色，但并没有裁撤同窗们的积极性，我们社团部的干事和学生会其他部门的成员在6点之前都已达到招新地址，预备放置招生用的帐篷、桌椅等物品。同窗们都能够积极的干工作，发扬不怕苦、不怕累的精神。这也是我们此次招新勾当能够顺遂进行的前提。当然天色卑劣，但各社团负责人仍能够坚持在自己的岗位上，积极地配合社团部的工作，也是此次勾当走向成功的启事之一。
第二天一样是阴天，当然招新地址改变，但我们社团部的工作秩序仍然不变：天天在各社团招新负责人达到之前把他们的招生用品放置好，天天的勾当竣事后将他们的物品收回并搬回仓库。其间我们还要对他们进行考勤，催促他们的工作和卫生问题，放哨他们的招新气象和是不是有社团负责人随便走动的现象，临近竣事，还要对各社团的刀员刃新人数进行统计。统计工作是斗劲繁琐的，因为有些社团其实不甘愿宁可核准将他们的招新人数按现实统报出来，要想获得斗劲合适现实的数字，还需要履历一番口舌和周折。
勾当第三天，天色事实下场转晴，履历了前两天的阴雨工作，巨匠显得有些倦怠，但见到了太阳巨匠仍是蛮兴奋的，因为晴朗的天色为我们的工作带来了极除夜的便捷，有益于我们工作的顺遂进行，我们便鼓鼓气，又投入到了一天的工作傍边。
10月17日，是我们此次勾当的最后一天，也是此次勾当最关头的一天。履历了三天的`坚持奋战，其实巨匠都堕入到了倦怠傍边，可是没有一小我将倦怠默示出来，没有一小我喊过累。就这样我们怀揣着责任与激情，做完了最后一天的工作。为期四天的工作竣事了，当然巨匠有点累，可是都很兴奋。我们此次招新勾当整体来讲是斗劲成功的。
招新时代，各社团分袂在招新地址找好自己的位置，他们环抱社团特点，经由过程发放精心建造的鼓吹单和揭示吸人眼球的喷绘、名望证书或奖杯，彰显各自的勾当亮点，焕发社团的怪异魅力。为吸引更多的同窗，各社团更是巧出新招。艺术团在招新点旁进行茕居协会特点的跳舞表演和乐器吹奏;医药协会在招新点摆出医疗器械，给同窗们免费搜检身体;剪纸协会拿出铰剪和纸，现场教巨匠剪纸;计较机写回现场拆装电脑主机;轮换社玩起了超卓的花腔轮滑……所有组织都用尽解数吸引新生的目光。吉他声、扬声器的聒噪声，交往同窗的鼓噪声，布满着全数校园招新现场，可谓“百家争鸣”，强烈热闹不凡。泛博同窗出格是新生们遵循自己的欢兴奋乐喜爱欢兴奋乐喜爱，积极向各社团咨询报名，良多人还同时插手了多个协会。社团招新闪现出一派富贵的气象形象。
1、此次社团招新有以下几个特点：
1、团委的鼎力撑持与鼓舞鼓舞激励
2、招新的现场鼓吹力度除夜
3、组织到位，秩序井然
4、招新延续时刻久、规模除夜
2、勾当自我评估
整体来讲，我们此次社团招新勾当各个阶段都很成功，成功的启事和勾当的益处我们总结为以下几点：
1、“凡事预则立，不预则废”在此次勾傍边获得了充实闪现，恰是因为有了充实的预备，此次勾当才有了成功睁开的前提。
2、慎密慎密亲密配合。对方面的积极协助和全力，是勾当得以完成的保证。如在勾傍边我们招新地址因故倏忽改变，各社团能够很配合地达到此外一个姑且抉择的地址进行招新，更没有因场地问题激起的不满和纠缠。
3、分工具体、放置合理。在勾当没有最早之前，领队就已将劳动使命合理分拨。如我们社团部男生负责搬工具，女生则负责记实;同时，也寄望到工作时刻的协调，好比工作实施轮流值班制。
4、各社团负责人立场诚心、热忱且耐心的为新生教学。
5、招新地址放置合理。各社团的招新地址都连络其社团特点进行了合理的划分。
6、此次勾当的成功离不开团委的同时也离不开学生会全数成员的全力。在此次勾傍边，学生会成员都能够积极地去干事，这类不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。
在成功的背后，我们也存在着不足的处所：
1、搬工具时排场杂乱。勾当当然经由具体分工，详实放置，但在现实过程中因为人数较多，排场有点杂乱。如在学生会成员辅佐各社团了偿帐篷、桌椅的时辰。
2、催促力度不够。在招生时代，个体社团存在迟到、早退现象，过程中还有的社团负责人随便走动，因为催促不实时，存在良多负责人不在自己“岗位”的现象。
3、放置上存在不足。首要表此刻勾傍边个体成员不够积极，对分拨的使命不能实时保证质量的完成。如在搬帐篷、桌椅的时辰有个体成员偷懒的气象发生。
4、桌椅在操作和搬运的过程中存在破损的现象，这给我们带来一项不需要的损失踪踪。
5、招新现场卫生没有连结好。有个体社团负责人在招新地址吃瓜子等零食，导致地面不够卫生。
5、当然各社团在招生现场的鼓吹力度还可以，但前期的鼓吹力度不够。
本次招新勾算作功地落下了帷幕，为我们往后的工作堆集了珍贵的工作经验。让各个部门的干事们体味学工处的工作，熟谙工作流程，为往后睁开勾当打下根底。同时，此次勾当也让学生会各部门的干事加倍团结，促进了各个部门之间的激情，增强了团队的凝固力。
以上即是对此次社团招新勾当的总结。此次勾当整体来讲斗劲成功，我们要再接再厉，让学生会的工作再创佳绩!
社团招新工作总结6
作为新干部上任的第一件除夜事,招新是我们蓄谋已久,惨然经营的除夜工程.因为对总社招新气象体味不详,最早时,我们认为天职社可以自力筹谋招新,因而各项预备工气概风火火地有筹算进行。但功能，出人意料，总社组织部的筹谋书将各除夜分社的招新集中在了统一时刻，统一地址。这就意味着，我们之前的筹算付诸东流，意义甚微了。
不外，诺言的是，鼓吹方面的材料仍可以派上用处。考虑到经贸学院是广外的第一除夜院，新生人数众多，本社的容纳能力有限，更首要的是，本社的方针处事对象的不凡性，我们事实下场将鼓吹主体锁定在“绿色通道”。9月20日晚，联系了前任师兄师姐后，我们兵分两路，男女生宿舍分袂探访。女生宿舍进出根底不受限制，一切进行的十分顺遂，而我负责的男生宿舍，就不尽如人意了，当晚就很不幸地留守在除夜门以外，原本已超越了探访时刻。无奈，我们只好第二天晚上尽早去了12栋，死力完成了鼓吹。
9月25日下战书5时，一面正式拉开帷幕，我们和众分社被分拨到11栋自强场地的一块空位，死守一角，总感应传染有些寒伧，不外，客不美不美观方面考虑，这已足够了。接下来，就等着师弟师妹们积极投报名表了，然后笑脸相迎，峻厉发问，热忱安抚。良久，摊位未见一人，再看看总社何处，一样门庭萧瑟，鲜有人问津。原本，我们今晚的招新不单和校四除夜集体矛盾触犯，还与一些学院的`精品勾当狭路重逢，师弟师妹们，爱莫能助了。经由多方全力，到截止时刻，我们收到了5份报名表，构和后抉择其中的4人插手二轮面试，再加上总社调剂的人员，事实下场，有13人顺遂进入二面。
二面前，我们召开工作会议，实时必定各部门负责的工作，搜罗试题必定，晚会ppt建造，流程设计，礼聘面试官等等。当然很赶，可是巨匠的责任心和热忱确保了预备工作按时按质完成，这时代的辛劳，巨匠看在眼里，疼在心里。巨匠更会除夜白，一个勾当的意义不单在于它概况的功能，还在于，或说更首要的是，成员之间激情的沟通和交流。巨匠的驰驱，熬夜，不厌其烦的邮件，飞信。走过着奔跑着，倦怠着欢愉着。二面是压力面，两组成员在完成小组构和后需要自我揭示并领受面试官“拷问”，那一个个首要甚至有些慌张的素面，让我有些于心不忍了，所以，我只是不美观不美观不雅察看者，记实着，偶然会给他们投以鼓舞鼓舞激励的目光或是微笑，一轮轮，他们履历着，奋斗着。除夜约一个半钟，二面的硝烟逐步散去，到了选定的事实下场环节，争辩纷飞，巨匠围在一角，思虑，揣摩，几经挫折，干事名单别致出炉。
全数招新过程如上所述，除突发有些冷门的气象外，根底上完竣竣事了。想想其中的疏漏，我认为首先是鼓吹方面，扫楼的时刻较延后，其他的社团早已捷足先得，新生的热忱已稍有减退，而且我们的人手较成问题，女生宿舍的探访斗劲顺遂，而男生这边，根底上是我一人在讲述，除夜森也会辅佐，师兄就有些娴静了。考虑到我们的名义是慰劳，所以我着重解答他们的疑问，然后才是鼓吹单的发放，从社团角度考虑，这是我工作上的失踪踪误，还有时刻的掌控方面也稍显不足，功能没能在规按时刻内完成全数既定宿舍的探访。
社团招新工作总结7
1.本次纳新勾当的预备略显仓皇。在勾当前期，因未预留出较为充实的时刻，使得一些预备工作未尽人意。
在鼓吹品建造上，鼓吹海报的建造时刻不足，直接导致海报质量较差、贴出时刻过晚，几近未起到鼓吹浸染;此外，对各部门的介绍海报也因时刻仓皇未能建造，导致同窗们不能切确体味各部工作内容甚至发生曲解。
在勾那时刻、地址的通知上，因为秘书处未对受众(即法学院除夜一同窗)的课程时刻放置进行充实查询拜访考虑，导致通知内容未能充实传达。甚至有同窗在除夜部门人都竣事笔试后才得知此动静，仓猝赶赴会场。不能不嗣魅这是秘书处工作的重除夜失踪踪误。
在新生碰头会的幻灯片预备上，当然经由过程改变环节模式的手艺性调剂使得全数碰头会顺遂进行，但仍须正视勾当预备环节的缺失踪踪。这同时也催促学生会资料治理机制的加速完美。
2.面试过程中现场秩序略显杂乱。造成杂乱的启事主若是现场人员较多，且负责现场秩序的工作人员未尽其责。当然本次勾当会场的杂乱仍在组织的节制规模以内，但在尔后的勾当仍应死力避免。
3.干事及第名单必定后，通知闪现轻忽，导致良多同窗不知自己是不是被及第，从而迟误了插手碰头会的时刻。
4.新生碰头会上默示出的组织纪律性较差。
不管副部仍是干事，新生碰头会上除夜量缺席、早退。这是学生会持久以来的诟病之一。不单晦气于学生会的勾当精神传达，更晦气于学生会的组织治理和焦点价值系统的培育汲引，在学生会内外部都导致了懒惰随便的`负面形象。需要加除夜整治力度。
在碰头会上同窗讲话过程中，不美不美观众席上闪现了“开小会”现象。这使得全数碰头会会场哄闹且不峻厉，同时影响了讲话者的激情，未对讲话者默示出应有的尊敬。出格是作为前辈的副部，小我默示出的气概不严谨和不峻厉性，都未为新生成立精采表率，尔后应加倍划定礼貌立场，以身作则。
本次勾当后，同窗们较多反映以下几点
1.自干事正式插手学生会以来，还没有严正纪律要求，望尽快进行会议传达。
2.但愿各部门能够尽快引领新同窗接触学生工作，以便新同窗们能够尽快熟谙所负责工作，并尽快投入到学生工作中去。
此外，由秘书处和发改部对本次纳新勾当总结的反馈上来看，干事们对工作文书名目不清、概念不明、条理杂乱，亟须培训。
【社团招新工作总结】相关文章：
社团招新的筹谋方案05-01
社团招新勾当总结01-24
社团招新勾当总结03-15
社团招新筹谋书02-11
社团招新毛遂自荐06-25
除夜学社团招新筹谋方案04-29
社团招新勾当总结(15篇)03-22
社团招新勾当总结(精选15篇)03-30
关于社团招新的筹谋书05-13
社团招新勾当筹谋书02-04