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心内科工作总结
总结是对畴昔一按时代的工作、进修或思惟气象进行回首回头回忆回头回忆、分化，并做出客不美不美观评价的书面材料，它可以辅佐我们总结以往思惟，发扬成就，不如当即步履起来写一份总结吧。总结凡是为若何写的呢？下面是小编帮巨匠清理的心内科工作总结，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。
心内科工作总结1
尊敬的院率领：
首先感谢感动打动病院率领给我们外出进修进修的机缘。很是有幸在xx市第x病院进修进修。到今朝为止为期三个月的进修使我感伤颇丰，体味以下：
xx市第x病院始建于xx年，历经xxx年的风雨过程，成为集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救于一体的全市规模最除夜的综合病院。病院下设42个临床医技科室、21个本能机能科室。
在进修时代，我以心内科进修为主，进修科室在x院心血管一科，经由这近一个月的心内科操练，使我对内科常见病、多病发的诊断医治有了从头的熟谙和提高，在突病发方面，学到了应对的常识和手艺.在这几个月里，在xxx教员及其他科内教员的辛劳指导下，经由不竭实践，我受益颇多。其中，有苦有乐，有酸也有甜，相信每小我心中都有一种属于自己的味道。越学越感应传染自己学的还不够，还有良多若干良多若干好多工具要学。不外在这里，科里的教员们都对我很正视，每周的操练放置也谨然有序，从而让我们按部就班的进修与成长。同时，也让我们了
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解了职业的.精神。
该科室现能够睁开冠芥蒂、高血压病、高脂血症、风芥蒂、心肌病、先芥蒂及各类心律反常、心力衰竭的医治、冠状动脉造影、冠脉内支架植入、冠脉内斑块定向切割、冠脉内激光成形、永远或姑且心脏起搏器植入、肺动脉造影及下腔静脉滤器植入术、肥厚型心肌病的压力监测、等领先手艺项目。临床以高血压病、心律反常、冠芥蒂及心力衰竭多见，常见病有：冠芥蒂、高血压、心律反常、房颤、阵发性室上性心动过速、心衰、心肌炎、先赋性心脏病、心肌病、房距离缺损、风湿性心脏病、心肌梗死、心绞痛、急性传染性心内膜炎、心肌缺血等症状。
经由这几个月的心内科进修，在教员的带教下，我根底掌控了一些常见病症的措置及其对应的规范化操作。使我对内科常见病、多病发的诊断医治有了从头的熟谙和提高，在突病发方面，学到了应对的常识和手艺。不竭总结进修编制和临床经验，也感应传染到之前在黉舍所学都是理论上的，此刻接触临床才发现实际工作所见并不是想象那么简单，有良多的细节需要寄望，并不是如书上说写那么典型，良多若干良多若干好多时辰都是要靠自己泛泛泛泛在工作中的经验堆集，但我会不竭试探，用微笑缓和病人心里，用全力充实我的常识与手艺。同时，也不竭提高自己的职业水平，丰硕自己的专业常识。死力提高自力思虑、自力解决问题、自力工作的能力，不竭培育自己诚恳诚意为人平易近处事的高尚思惟和精采的职业道德。
进修时代，本人严酷遵循病院及科室的规章轨制，当真实施除夜夫职责，
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严酷要求自己，尊敬师长，结壮工作，关芥蒂人，全力做到不迟到、不早退、不无故旷工及私行分隔工作岗位。按时插手病院放置的班次及科室的教学查房，微笑迎接新病人。将理论与实践相连络，并做到理论进修有筹算、有重点，病症措置工作有编制、有记实。总之，当然时刻不长，可是我很是恭顺心内一科的全数医护人员，快乐喜爱他们高尚高尚的手艺和敬业精神。我想，此次进修对我来讲是一种挑战，也是一种机缘，我要不竭的提高专业常识，谨记教员的教育和操练经验，不竭的进修和前进，同时把这些经验和教育操作到自己往后的临床实践中，全力做的更好。经由过程与心内科医护人员的夙夜迟早相处及危重症患者的监护，收成颇多，也有若干建议仅供参考：
（1）增强家眷和清醒患者的沟通：入住心内科的患者都是病情危重者，患者家眷焦炙、担忧，部门神志清醒的患者因为气象的不凡、病情危重更是焦炙不安；需要医护人员实时适当的沟通，消弭患者及家眷的记挂。沟通乃是理解的桥梁，只有增强沟通，才能削减医患矛盾和纠缠。
（2）心内科病房气象需改良：各类医疗设备的放置，病房的卫生清洁等可以影响到患者的神采，假定加以改良有助于改良患者的病情。
感谢感动打动病院率领给以我此次进修与提高的机缘，我将继续全力进修，把进修进修到的常识和手艺加以巩固并应用到现实的工作中去，以一颗爱心、诚恳、责任心更好地处事于患者，让他们早日康复。
心内科工作总结2
在护理部的指导下，在科护士长率领及科室列位教员的辅佐下，我科室全数护理人员紧紧环抱岁首拟定的年度护理教学工作筹算，较好地完成了既定的方针使命，现将一年的护理工作总结以下：
(1)规范化分层培训轨制。每周三次晨会发问，每个月一次营业进修和护理教学查房，每季度进行操作和理论查核。轨制还针对不合年资、能力的护士进行不合的培训，全科室组成了以老带新，以新促老的“比学敢超”进修空气。
(2)抓好岗前培训。20xx年我们科调入护士2人，科室对新入科护士进行了有筹算，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的顺应自己的工作。
(3)强化查核。遵循院里要求，当真落实三基查核筹算，内容搜罗:法令律例、规章轨制、专业理论、操作手艺等，重点增强对礼聘护士、低年资护士的培训查核。一是泛泛查核。采纳晨间发问的进修形式，每周1、周3、周五早上交接班时，护士长对护理人员进行专业常识发问。二是季度查核。每季度进行常识理论、护理操作等查核，谙练掌控了E答考试模式。
（4）强化带教教员和操练同窗的人道化处事，改良操练同窗知足度气象。增强带教教员与操练同窗之家的沟通和交流，不单强化操练护士的专业素质的培育，同时也增强操练同窗的'糊口和心理上的需求，变被动教学为自动教学，让操练同窗能轻松掌控，改良带教教员和操练护士机械被动的教学关系，提高操练同窗的知足度。
在操练同窗的教学工作中，专人负责，一对一带教，护生进入科室，进行出科查核，每周有带教筹算，分为四周，按时按质量完成，每个月插手科室教学查房和营业进修，并自力完成两份病例的书写工作，出科时进行专科理论考试和操作考试，并让操练同窗在出科时进行不记名教员知足度查询拜访，提出珍贵的教学定见。泛泛泛泛每周进行晨会发问，每位学生能扎扎实实的学到工具，周全掌控了心内科的相关常识。并因人施教，不合学历天资放置天资不合的带教教员进行带教，不竭增强带教教员的能力，让每位学生都能学到常识。1-12月份为46名学生供给了进修的空气，顺遂的完成了科室带教工作，做到无投诉、无过失踪，并能因人施教，最除夜限度的让他们领受常识，让每位在我科操练的同窗都能学到心内科的专业常识。
在分条理培训工作上，严酷遵循护理部和科室拟定的培训筹算，按时按量的完成了科室的培训工作，也顺遂的经由过程了护理部组织的理论和操作考试，积极进修新的护理常识，组织护士外出进修，科室护士积极的揭晓了论文，在护理工作中为体味决自己工作的未便当发现了属于自己的专利，个个护士都能严酷要求自己积极向上，当然我们科室护理带教在畴昔的一年完竣积极的完成，可是我知道我们还有良多的不足，新的一年，我们会加倍全力，争夺做得更好，获得更好的成就。
心内科工作总结3
年光仓皇畴昔，转眼间我们来到"云南**病院"也将一年时刻。回忆起2月9日最早科室筹备。短短几天，我们于2月 6日正式成立了心内科，并火速完美了各项规章轨制。从开科的 3名护士增添到此刻的40多人，不竭强除夜了护理队伍。并于4月2日建树了心内科二病区。在此时代，完美了多功能室、心超室、介入室的轨制，现三病区也即将投入操作。
到 月30日止，共创收2500多万元，成功展欢快外手术3例，介入医治 例，收住院病人 8 0人次，并协助附一院成功进行"十四界全国心律学除夜会"。
在院率领及主任的率领，不竭完美各项规章轨制，增强队伍培育汲引，强化队伍理念，每小我都能当真实施职责，有强烈的集体名望感，爱岗敬业，团结协作，诚心慎独，与同事间彼此尊敬，配合全力，连结精采的护患、医护、护护关系。
工作中，当真落实各项规章轨制，严酷各项护理规范以提高护理质量，确保医疗及护理安然；了了了岗位轨制和护理工作轨制，坚持核对轨制并有记实，未发生过失踪工作；当真落实心内科护理常规，坚持床旁交接班，并遵循本科特点拟定筹算，以利于睁开工作，不竭提出响应整改编制以提高护理质量；每周坚持营业进修，睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，知足度查询拜访功能均在98%以上，供给全程处事，真正作到以病酬报中心，获得了病人较高的评价；积极协助斥地市场，到社区进行义诊，提高了社会效应及知名度，同时对工作中存在的.问题提出了整改编制，每个月坚持例会，评选优良护士，调动护理队伍的积极性和团队精神。
从开科时就正视护理队伍的培育汲引，增强科室凝固力，对新进护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作的培训及查核，对在科人员按期组织三基培训，在院内的查核中获得了较好的成就；当真完成对操练生的带教。
总之，一年来心内科获得了病院的正视、撑持和辅佐，内强治理，外塑形象，在各方面都获得了好成就和必然。但同时仍存在不足，有待改良，相信我们必定能战胜的。
心内科工作总结4
20xx年心内科在第二季度在院率领的直接率领下，遵循我科的现实气象，凸起“抓医疗质量，提高医疗手艺水平”为重点，在全科医务人员的全力下，本季度已超额完成了科室的工作，现将今年第一季度工作做以下总结：
（一）抓医疗质量，提高医疗手艺水平
科室经由过程坚持 “以病酬报中心”，睁开 “医疗质量与安然”勾当，切实增强“诚信”处事，规范医疗卫生处事步履，提高医疗处事质量，提高医疗手艺水平。组织医护人员当真进修医疗质量安然治理的各类轨制，出格是焦点轨制，要求每位医护人员要通顺贯通贯通，在现实工作中当真按轨制行医，杜绝了医疗工作发生。增强除夜夫根底手艺培训，组织新手艺、新项方针进修，组织应急操练操练，提高急救速度和急救手艺水平，同时培训医护人员进修了冠脉介入等相关常识，以便做好介入医治及护理工作。进一步增强三级查房轨制，每个月不按期对科室的工作进行搜检，搜罗处方书写、风行症陈述、科室各类挂号记实，从而使住院病人规范化治理获得进一步的规范。病历书写甲等病历在95%以上，病历归档率达100%。
（二）继续了增强医德医风培育汲引，增强处事不美不美观念
心内科将继续增强全科职工的.医德医风教育，杜绝了收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风。使泛博医务人员成立起“诚恳诚意为人平易近处事”的责肆意识。
（三）增强人才梯队培育培育汲引工作
科室在培育人才上加除夜投入，让派到省内外知名病院进修进修回来的医护人员为科室医护人员做新手艺的培训进修，经由过程进修，提高他们的医疗手艺水平，他们也将所学的前进前辈理论、前进前辈经验、前进前辈手艺操作到现实工作中，也起到了学科带头人的浸染，同时使病院的经济收入较着的上升。
（四）继续增强医护人员的手艺培训和治理
心内科充实熟谙到今朝面临的严重形式，平稳成立“一切为病人着想，一切为病人处事”的处事理念，严酷据守搜检，确保各项医疗手艺处事达标。科室要增强在职人员的进修、培训，鼓舞鼓舞激励自学成才，有重点地汲引培育潜力除夜的年青手艺主干；要增强“三基”培训，进行各类类型的进修班、培训班和学术讲座勾当。
（五）添置新仪器，睁开新手艺
在设备添置上，已申请心脏标识表记标帜物检测仪。在手艺方面，已睁开了冠状动脉造影术、经皮冠状动脉腔内成形术、经皮冠状动脉内支架植等工作。
总之，能为泛博患者供给一个优良的医疗处事和温馨舒适救治气象是心内科处事的年夜旨。尔后将继续全力争夺更除夜的前进。
心内科工作总结5
20xx年在病院率领班子和护理部及科主任的率领下，在病院各兄弟科室的撑持辅佐下，心内科全数护理人员协调一致，在工作上积极自动，不怕苦，不怕累，成立较高的事业心和责任心，连络心内科的工作性质，环得病院中心工作，求真务实，结壮苦干，较好地完成了本科各项护理工作使命，保证了科室护理工作的稳步进行。获得了知足的成就，现将20xx年护理工作做以下总结：
1、积极立异，改良处事编制，提高优良护理处事内在
以“一切以病酬报中心，倡导人道化处事”为理念，继续睁开优良护理处事。护理工作的重点仍然是继续深切睁开优良护理处事，继续奉行责任制整体护理工作模式，为患者供给周全、全程、专业、人道化的护理处事。坚持以病酬报中心，以质量为焦点的处事年夜旨，推出我科护理理念：一切以病酬报中心，以病人知足为前提，强化处事理念，改变处事立场，增强护患沟通。实时听取定见，对工作中存在的不足，提出改良编制。落实根底护理，入院宣教及健康指导工作，进一步充实责任制整体护理的内在。增强了病房治理，进一步做好根底护理及晨晚间护理，削减陪护及探视人员，连结病室及床单元整洁，病房内按时通风，连结空气清爽，连结病室舒适，整治，舒适，安然，为病人供给精采的疗养气象，增强护理人员的责任心，对可能闪现的安然隐患，护士应实施奉告法度楷模，尽可能把隐患降到最低，强化护理员工作，病区卫生应勤扫除，床单应勤改换，卫生间无异味，送水到
床头，病区卫生无死角，积极睁开视病人如亲人勾当，作到“三勤”“四轻”“五自动”“六心”“七声”处事。三勤：勤不美观不美观不雅察看、勤出手、勤动口；四轻：措辞轻、走路轻、操作轻、关门轻；六心：接待病人要热情、护理病人有爱心、不美观不美观不雅察看病人要细心、为病人解答问题要耐心、看待病人有同情心、看待工作有责任心；七声：病人入院有迎客声、碰着病人有询问病情声、措置时有称号声、病人合作后有称谢声、操作失踪踪误有报歉声、接听电话有问候声、病人出院有送客声。从小处着手，抓益处事的环节，不竭丰硕处事的内在，晋升处事质量。
2、进一步深化中医特点护理处事
连络《中医护理工作指南》要求，深化“以病酬报中心”的处事 理念，操作中医护理手艺，将中医根底理论、中医护理特点手艺和处事流程融入根底护理和专科护理处事中，在遵守中医整体不美不美观念和辩证施护根底原则的`根底上，将中医的饮食、情志、康复、摄生、保健等护理常识应用到健康教育傍边。
3、增强病区安然治理和护理过程中的安然治理
1、我科首要为老年病人,入院宣教时，护士第一时刻向病人强调安然的首要性，并进行坠床、倒的风险评估，并落实有用的防护编制，如：在高危病人的病床都挂‘防颠仆’警示标识，向家眷及病人交接寄望事项，获得配合，在卫生员扫除病区气象时，奉告患者请勿走动，并加上床挡。
2、根底护理较上一年有了很除夜的改良，如管道护理：标识清楚，管道滑脱率也有所下降，全年无坠床，颠仆，烫伤等不良事务发生，正视处事细节，提高患者知足度，坚持以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良的处事为年夜旨。 增强药品的安然治理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点设置设备放置。合适率98%。发生护理不良事务实时上报，有启事分化，并落拭魅整改编制。严酷履行核对轨制，医嘱坚持班班核对，护士长每周除夜核对一次，坚持输液卡的双人核对轨制，从而确保了一年来无除夜的护理过失踪。
四．提高了护理营业手艺水平
1）、组织进修病院各项规章轨制、岗位职责、护理焦点轨制。
2）、落实《中医病院中医护理工作指南》的工作要求，进修中医护理方案的内容并操作惠临床护理工作中。
3）拟定营业进修筹算，分条理培训筹算，组织全科护理人员进修进修中医根底理论和手艺操作、专科护理手艺等内容，并进行查核，记实成就，做到人人掌控。
4）、按期组织护理查房，并发问护士，内容为中医护理常规，根底理论常识、专科理论常识、院内传染常识等。，指导做好危沉人的中医护理，提高护士的营业能力。
5）、操作科晨会发问病院护理焦点轨制及常见病中医护理常规、中医护理方案，使每个护士都能谙练掌控并当真落实更好的为病人处事。
6）、每周进行中医护理质量进行自查，内容包容（病房治理，危沉人治理，护理文件的书写，护理安然）并提出整改编制，总结并延续
改良。
7）、经常复习护理紧迫风险预案常识并进行摹拟操练操练，提高护士应急能力。
8）、谙练掌控急救器材及仪器的操作，增强急救步履法子的常规搜检意识，泛泛泛泛增强对机能及安然性的搜检，实时发现问题实时维修，连结设备的无缺。
20xx年，我们还有良多不足，在尔后的工作中，我们将当真干事，专心干事，我相信，没有最好，只有更好，我们的护理质量将会延续提高 。
心内科工作总结6
这一年，内三科护理组当真履行及落实今年度护理筹算，按病院护理处事质量评价尺度的根底要求及尺度，完美各项护理规章轨制，改良处事流程，改良住院气象，增强护理质量节制，连结护理质量延续改良。现将20xx年护理工作总结以下：
1、落实护理人才培训筹算，提高护理人员营业水平，不竭睁开新手艺
对各级护理人员进行三基培训，进修各类护理风险应急预案及护理焦点轨制；更新护理常识及按期查核；进修及领受护理新常识及新手艺，提高护理人员营业水平。
科室内新采办了机械排痰仪和呼吸机，并对全数护士进行培训，人人掌控。科内11月份成功睁开了脑梗塞溶栓术，下场显著。积极插手了今年度病院组织的急救手艺交锋，并荣获三人心肺清醒一等奖的好成就。科室护士长吴幸娜在《丁苯酞医治轻、中度血管性痴呆的有用性及安然性临床研究》中获x市科学手艺前进奖二等奖。吴幸娜在国家级期刊《健康指南》揭晓《内科护理沟通中存在的问题和对策》论文一篇。
2、改良处事流程，提高处事质量
规范接待新入院病人处事流程，奉行处事过程中的规范用语，为病人供给各类糊口上的便当，普遍听取病人及陪护对护理处事的定见，对存在的问题查找启事，提出整改编制，不竭提高处事质量。
3、完美各项护理规章轨制及操作流程，杜绝护理过失踪工作发生
每周护士会进行安然意识教育，查找工作中存在的'安然隐患，提高整改
编制，消弭过失踪工作隐患，当真落实各项护理规章轨制及操作流程，阐扬科内质控小组浸染，按期和不按期搜检各项护理轨制的履行气象，杜绝护理过失踪工作发生。
4、增强和提高护理文书书写质量要求，力争做到切确、客不美不美观及延续
护理文书也是法令文书，也是剖断医疗纠缠的客不美不美观按照，在书写过程中每位护士都能当真的遵循自已所不美观不美观不雅察看到病人情况进行书写，能够客不美不美观、真实、切确、实时、完全的反映病人的病情改变，不竭强化护理文书正规书写的首要意义，使每位护士能划定礼貌书写立场，同时增强据守搜检力度，每班搜检上一班记实有没有轻忽，质控小组按期搜检，护士长按期和不按期搜检及出院病历终末质量搜检，发现问题实时更正，每个月进行护理文书质量分化，对存在问题提出整改编制。
5、规范病房治理，成立以酬报本的住院气象，使病人达到领受医治的最好身心状况
病房每日按时通风，连结病室舒适、整洁、空气别致，对意识障碍病人供给安然有用的防护编制，按分级护理尺度护理病人，落实健康教育，增强根底护理及重危病人的个案护理，知足病人及家眷的合理需要。
6、急救物品无缺率
急救物品无缺率达到100%，急救物品进行“四定”治理，每周专管人员进行周全检一次，护士长每周搜检其实不按时进行抽查，保证了急救物品始终处于应急状况。
7、病院内传染治理尺度
按病院内传染治理尺度，重点增强了医疗废料治理，组织进修医疗废料措置流程，院感监控护士能当真实施自己职责，使院感监控指标达到质量尺度。
8、营业指标完成气象
全年入院病人1402人次，出院病人1396人次，静脉输液10225人次，各类打针4556人次，输血53人次，心电监护272人次，收治危沉人204人次，急救病人44人次，急救成功44人次。
9、工作中还存在良多不足
1、根底护理落实不到位，个体班次新入院病人卫生措置不实时，卧位不舒适。病房治理有待提高，病人自带用品较多。
2、个体护士无菌不美不美观念不强，一次性无菌物品用后措置不实时。
3、进修风气不够浓密，护理文书有漏项、漏记、内容窘蹙延续性等错误谬误；健康教育不够深切，窘蹙动态延续性。
10、明年瞻望
我们在连结原本的成就的根底上，将继续全力：
1、继续增强营业手艺进修与培训，提高护理手艺水平；
2、进一步完美护理处事流程与质控方案并当真贯彻履行；
3、增强根底护理的落实，增强病区安然治理，创优良护理处事；
4、健全护理“质量、安然、处事”等各项治理轨制，各项工作做到轨制化、科学化、规范化。
5、强化内在培育汲引，不竭提高护理队伍整体素质，培育汲引医德好、处事好、质量好的护理团队。
6、坚持“以酬报本”的处事原则，使护理处事更切近病人，切近公共，切近社会，知足人平易近公共日趋增添的健康需求，创优良护理处事效益，让公共知足。
心内科工作总结7
内科全数护理人员在所率领的撑持和辅佐下，本着“一切以病酬报中心，一切为病人”的处事年夜旨，较好的完成了所率领安插的各项护理工作，完成了今年护理筹算905%以上，现将20xx年工作气象总结以下：
1、当真落实各项规章轨制
1、我科重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，保证护理工作遵循操作规程去做。
2、坚持核对轨制：
（1） 要求每日核对医嘱，并有记实。
（2） 护理操作时要求必需做到三查八对。
（3） 坚持填写输液卡，一年来未发生护理过失踪。
3、当真落实内科护理常规及专科护理，坚持填写了各类信息数据挂号本。
2、增强护理人员医德医风培育汲引
1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语。
2、对全数护士进行医德医风和职业道德培训，改良医患关系，我们的护理工作获得了患者及家眷的.好评。
3、对住院病人发放医德医风知足度查询拜访表，知足度查询拜访功能在95%以上。
4、每个月科室按期召开公休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以最除夜水平的知足。
5、对新护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科专病常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
3、增强了院内传染治理
1、严酷履行各项消毒隔离轨制。
2、坚持每个月对措置室的空气培育。
3、坚持天天对措置室进行紫外线消毒，并记实，每半个月对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实。
4、一次性物品操作后均能实时毁形，集中措置，并按期搜检催促，记实。
5、病房坚持天天紫外线消毒，上下战书各通风半小时。
6、医疗废料按流程转运，并记实。
4、完竣完成重点专病专科搜检
1、完美专病专科中医护理常规及辩证施护。
2、睁开有中医药特点的康复和健康教育指导，获得病人好评。
3、睁开中医护理手艺操作操练，重点为拔罐法和刮痧法两项。
4、拟定中医护理质量延续改良编制，积极改良，并记实，下场精采。
5、提高护理人员营业素质
1、对在职人员进行三基三严培训，并组织理论查核。
2、科室每周组织营业进修，内容为护理根底理论常识、专科常识。
3、坚持每个月进行一次护理营业查房，对护理诊断、护理编制进行了构和，以达到提高营业素质的方针。
4、正视汇集护理处事需求，经由过程发放护理工作知足度查询拜访表，获得并热的需求及反馈信息，实时提出改良编制，同时对护士的工作给以鼓舞激励，调开工作积极性。
5、增强护士礼仪文化进修，强化护士的现代护理文化意识，规范护理操浸染语，护患沟通手艺，培育护士成立精采的职业道德，晋升护理人员素质。
心内科工作总结8
下半年，对病院、科室、小我来讲都是一个改变、成长、奋进的半年，因为我们内科事实下场有了属于自己的家。在这半年中我们不竭面临着挑战和机缘经由这半年的工作和进修我有了质的改变快速的成长了了了奋进的方针。我们内科护理遵守病院治理，倡导的以“病酬报中心，以提高医疗处事质量”为主题的处事年夜旨，当真履行今年度护理工作筹算，遵循病院护理处事质量评价尺度的根底要求及尺度查核细则，完美各项护理规章轨制，改良处事流程，改良住院气象，增强护理质量节制，连结护理质量延续改良。现将20xx年下半年我科护理工作总结以下：
1、落实护理培育筹算，提高护理人员营业素质
1、对各级护理人员进行三基培训，每个月组织理论考试和手艺操作查核。
2、每周晨间发问2次，内容为根底理论常识、院内传染常识和专科常识。
3、组织全科护士进修了《护理根底常识》。
4、组织全科护士进修病院护理焦点轨制。
5、每个护士都能谙练掌控心肺脑清醒急救手艺。
6、各级护理人员插手科内、病院组织的理论考试、院感常识考试、手艺操作查核。
2、改良处事流程，提高处事质量
实施了“首迎负责制”，规范接待新入院病人处事流程，奉行处事过程中的规范用语，为病人供给各类糊口上的便当，对出院病人半月内自动询问病人的康复气象并记实访谒内容，普遍听取病人及陪护对护理处事的定见，对存在的问题查找启事，提出整改编制，不竭提高处事质量。半年中病人及家眷无投诉，病院组织的处事质量查询拜访病人知足率100%、
3、完美各项护理规章轨制及操作流程，杜绝护理过失踪工作发生
每周护士会进行安然意识教育，查找工作中的不服安成分，提出整改编制，消弭过失踪工作隐患，当真落实各项护理规章轨制及操作流程，阐扬科内质控小组浸染，按期和不按期搜检各项护理轨制的履行气象，重除夜护理过失踪工作发生率为零。
4、护理文书书写，力争做到切确、客不美不美观及延续
护理文书即法令文书，是剖断医疗纠缠的客不美不美观按照，书写过程中要当真考虑，能客不美不美观、真实、切确、实时、完全的`反映病人的病情改变，不竭强化护理文书正规书写的首要意义，使每个护士能划定礼貌书写立场，同时增强据守搜检力度，每班搜检上一班记实有没有轻忽，质控小组按期搜检，护士长按期和不按期搜检及出院病历终末质量搜检，发现问题实时更正，每个月进行护理文书质量分化，对存在问题提出整改编制，并继续监控。
5、规范病房治理，成立以酬报本的住院气象，使病人达到领受医治的最好身心状况
病房每日按时通风，连结病室舒适、整洁、空气别致，对意识障碍病人供给安然有用的防护编制，落实岗位责任制，按分级护理尺度护理病人，落实健康教育，增强根底护理及重危病人的个案护理，知足病人及家眷的合理需要，上半年护理住院病人余人，急救病人人，一级护理病人共天，无护理并发症。
6、急救物品无缺率达到100%、急救物品进行“四定”治理
每周专管人员进行周全搜检一次，护士长每周搜检，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状况。
7、按病院内传染治理尺度
重点增强了医疗废料治理，完美了医疗废料治理轨制，组织进修医疗废料分类及医疗废料措置流程，并进行了专项查核，院感小组兼职监控护士能当真实施自己职责，使院感监控指标达到质量尺度。
8、工作中还存在良多不足：
1、根底护理有时辰不到位，个体班次新入院病人卫生措置不实时，卧位不舒适。
2、病房治理有待提高，病人自带物品较多。
3、个体护士无菌不美不美观念不够强，无菌操作时有不带口罩的现象，一次性无菌物品用后措置不实时。
4、护理文书书写有时辰有漏项、漏记、内容窘蹙延续性等错误谬误，出格是护理记实简化后对护理记实书写质量的要求有所下降，这是我急需提高和增强的。
5、健康教育不够深切，窘蹙动态延续性。
心内科工作总结9
xx年我科全数护理人员在院率领和护理部的指导下，在科主任的率领及科室除夜夫的辅佐下，以护理部提出的“个案追踪抓质量，深切病房作指导，延续改良促进长，规范培训见成效”为工作思绪，以“改良处事树品牌，增强质控保安然”为工作方针，连络《优良护理处事评价细则》，应用PDCA及威高治理课程学到的常识周全敦促科内护理质量，完竣完成了岁首拟定的工作筹算。现将一年的护理工作总结以下：
1、护理治理及护士步履规范方面
1、岁首从头修订了护士岗位职责，并召集全科护士当真进修，今年度科内全数护理人员严酷遵循院内各项规章轨制，不迟到早退，不串岗脱岗，不上班时代干私活，不接打手机。
2、护士长严酷履行下巡下视轨制，每日完成护理部要求做的“五件事”，对发现的问题实时整改，对患者知足和不知足的护士分袂进行奖励和查核，消弭了安然隐患，避免了不良事务的发生，从而提高了患者的知足度；
3、护士长应用威高治理课程学到的常识对科内护士实施分条理治理。
4、经由过程科内每个月知足度查询拜访及回访中心对本科出院病人的回访，将患者反馈的问题实时分化启事，实时提出整改编制，并严酷查核，避免再犯。
2、优良护理处事方面
1、CCU及通俗病区的病房治理、根底护理及糊口护理根底上能做到患者知足；
2、弹性排班，合理操作人力成本，保证不凡时段科浑家力足够；
3、科内睁开的高年资和低年资护士“一对一”的传帮带下场显著，护理人员的理论及操作水平较着提高；
4、遵循护理部的要求，在两位高年资护士王肖萍、吕秀平的指导下，充实简化CCU内危沉人的护理文书，俭仆了护理人员的时刻，使其有精神更益处事于患者；
5、继续组织全科护理人员进修“护—患激情帐户”，并将其操作于临床工作中，规范了护理人员泛泛步履，提高了科内护理工作的知足度；
6、按年度筹算完成营业进修，护理查房和护理安然构和勾当，并当真做好响应记实。
7、组织全科人员当真进修查查办下发的新《绩效方案》，成立科内绩效分拨率领组，拟定科内新的绩效查核方案，并以书面形式送查查办备案；
8、科内物质专人治理，按需领取，削减华侈和耗损，并实施帐物分手，前半年无超支现象；
3、护理安然方面
1、在本科现有的工作流程的根底上，继续细化及完美护理风险预案及护理流程。对科内发生的护理不良事务实时上报护理部，当真分化启事、提出整改编制，并在科会受骗真进修，避免同类事务再犯；
2、增强对重点时段、重点病人、重点护理人员、重点操作项方针治理，护士长保证24小时手机畅达，有问题护理人员随时请示沟通，全年未发生医疗工作；
3、科内质控小组成员分工了了，工作当真，对泛泛工作中存在的问题实时采纳编制，改良下场显著，有记实；
4、组织科内全数护士进修高危药品治理轨制，按要求张贴高危标识，并在泛泛工作中规范操作；
5、对CCU疑问危沉人实时请相关科室进行护理睬诊，并科内进行护理查房，安然构和。
4、消毒隔离方面
严酷履行院内传染治理率领小组拟定的消毒隔离轨制，护理操作中当真履行无菌手艺原则。为病人医治时做到一人一针一管一带，每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床，每日消毒擦拭医治室台面，进行紫外线晖映消毒。每个月为CCU做空气消毒及空气细菌培育，各类医疗垃圾当真做好毁形、浸泡、分类放置、并和相关人员做好交接，实时、当真地做好挂号。病人出院后，床单元做好终末消毒措置，杜绝了院内传染的发生。
5、急救治理
急救物品无缺率达到100%。急救物品进行“四定”管每周专管人员进行周全搜检一次，护士长每个月搜检，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状况。在物质保管，仪器呵护方面，能按期清点，无华侈。增强仪器的呵护，按时搜检，调养。下降破耗，不竭提高经济效益。
6、继续教育方面
1、规范化分层培训轨制。每周不按期进行护理营业查房2次，营业进修3次，同时针对不合年资、层级的护士进行分条理培训，每个月末进行操作和理论查核。全科组成了以老带新，以新促老的“比学敢超”进修空气。同时催促科内护士积极插手病院、片区、科室的各类营业进修、护理查房、疑问危沉例构和，提高科内护理人员综合素质。
2、抓好岗前培训，出格是CCU轮转护士的培训。20xx年我们科CCU轮转护士8人，新转入2人，见习人员2人，科室对新入科护士进行了有筹算，规范的岗前培训，并按期查核，所有的新进护士均能尽快的顺应自己的工作。
3、强化查核。遵循院里要求，当真落实三基查核筹算，内容搜罗：职责轨制、流程预案、护理常规、新静疗常识、专业理论、操作手艺等，重点增强对轮转护士、低年资护士及见习护士的培训查核。一是泛泛查核。采纳不按期发问的进修形式，天天工作余暇时，护士长对在班人员进行专业常识发问。二是月末查核。每个月进行三基常识理论、护理操作手艺等查核，及格率达98%以上。
4、遵循护理部要求组织全科护士进行了患者收支院流程、停电及停氧等应急预案的气象操练操练，并有记实，并配合我科1名N1护士顺遂进级N2。
5、组织科内护理主干插手了护理部组织的威高集体护理治理人才培训班，并将所学常识与临床工作相连络。
6、增强带教工作。落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进行出科查核。泛泛泛泛不按时进行发问，每位学生能扎扎实实的学到工具，周全掌控了心内科的`相关常识。并因人施教，不竭增强带教教员的能力，让每位学生都能学到常识。
5、积极完成病院下达的各项指令性工作：
1、按时完成了今年度第二期护理场地的稿件图片汇集、审核及版面设计工作；
2、选举、催促、指导我科医疗护理人员积极插手“五四青年节”院团委组织的演讲角逐，并分袂获得了第二名和第四名的好成就；
3、选举全科26名合适前提的护士插手了护理部组织的新静疗尺度理论考试；
4、按要求完成了“
7、一二”护士节优良护士的评选勾当；
5、组织科内合适前提的护士插手了第一期糖尿病联系员专题讲座，并经由过程查核有5护士获得及格证；
6、组织N3级的护士插手护理部及科教科组织的青年教师小授课角逐；
7、组织科内护理人员进行教师节优良带教教员的评选勾当，并插手了赞誉除夜会；
8、遵循护理部的放置对科内比来几年来发生的医疗纠缠案例从护理的角度当真分化启事，提出响应的切实可行的提防编制；
9、组织科浑家员插手预保科进行的控烟常识角逐，并荣获二等奖；
10、插手了护理部组织的护士长治理常识经验交流会，并将学到的常识操作到泛泛工作中；
11、迎接了三级病院除夜型放哨组的搜检，并对存在的不足进行了整改；
12、配合病院完成了CCU的ICU的刷新工程，并保证了此过程中医疗护理工作顺遂进行；
13、遵循医务科要求抽调护理人员去横泉水库处事。
8、前半年工作完成指标：
全年我科入院病人xx人，出院病人xx人，一级护理xx人，特级护理
23人，心电监护xx人，科内共完成病房及门诊静态心电图描记xx份，动态心电图xx人次，动态血压xx人次，配合介入科完成介入手术xx例。今年度科内揭晓国家级、省级论文各1篇。存在问题：
1、CCU陪探视人员的治理有待进一步规范化；
2、科内护理人员与患者沟通手艺还斗劲欠缺，有待提高；
3、对危沉人的健康教育不够深切，应提高科内护理人员的专科理论水平；
4、护理文书书写内容窘蹙动态性和延续性，护理评估内容与评估尺度时有收支；
5、护理人员文明用语及通俗话方面有待增强，同时应规范护士礼仪；
6、科内未启动“品管圈”治理。下一年度应经由过程“品管圈”治理切实提高护理处事质量。
心内科工作总结10
20xx年，我们内一科医护人员在院党委、医务科的切确率领下，增强病房治理，根底治理，安然治理，细节治理，战胜人员少、风险高、医疗使命重、护理工作琐碎而复杂等诸多坚苦，齐心合力，完竣完成门、急诊、120及病房的各项医疗护理使命，实现了经济效益与社会效益的共赢，获得病人的认可和率领及同事们的拥戴，且于今年度被评为院前进前辈科室。现将工作总结以下：
1、根底气象：
心内科共有医护人员25名，除夜夫10名，护士15名，其中主任医师1名，副主任医师3名，主治医师5名，主管护师1名，护师3名。现实开放床位57张。
2、全力提高医护人员的思惟素质，做爱岗敬业的白衣天使。
精采的职业道德品质是从事医疗护理工作的前提，心内科始终把增强职工的思惟政治素质教育、不竭提高思惟憬悟作为工作前提。全科医护人员自觉成立诚恳诚意为人平易近处事的意识，弘扬白求恩精神，为睁开“优良处事示范科室”的勾当奠基了坚实的根底，同时使全数科室组成一种团结朝长前进的空气。
因为心内科工作的不凡性，它是一个风险高和纠缠多发的科室，病人病情改变无限，来势桀，病情改变快，急救病人频率高，病人需求千变万化，工作量除夜，工作琐碎而复杂，人力成秘闻对不足，全科人员均能自觉遵循病院的各项规章轨制，出格是落实各项焦点轨制，团结协作，齐心合力，战胜各类坚苦，强化处事意识，改良处事立场，正视处事细节及处事质量，切实为病人着想，辅佐病人解决问题。爱岗敬业、恪尽职守、遵循医德规范，具有精采的医德、医风及职业道德。自觉抵制不正之风，从不领受病人的吃请、送礼及红包。
在病房前提尚不完美、中心监护未完成装配的气象下，积极收治病人。旧年冬季，病人较着增多的气象下，全科医护人员对比尺度，积极预备，加班加点，任劳任怨，全员介入，毫无牢骚，本科室的医疗护理工作获得了院率领的一致好评。我们就是这样凭着强烈的敬业精神、强除夜的责任心、规范的医治、优良的处事，创作发现了精采的社会和经济效益。全年共收到感谢感动打动信30封，锦旗12面。旧年1—12月分内一科病房共收治病人1520人，监护病人190余例，较旧年同期增添82人，增幅33.5%。全年实现经济收入近1000，0000元，较旧年同期增添223，9148元，增幅35.9%。
3、增强营业进修，提高营业素质。
心内科现具有一批临床经验丰硕，手艺力量雄厚、营业素质高、配合默契的医疗护理队伍。全科人员不竭提高自己素质，增强岗位手艺练兵，科室有浓密的进修空气，巨匠操作工作之余当真进修专科理论常识，尽可能抽时刻插手各项专业学术勾当，关注本专业国内外新常识及新动态，实时及尽可能将新的理念、常识操作于临床，使病人受益，获得更规范的医治护理。同时组织科室人员插手院内学术勾当及理论、手艺查核并获得优良成就。两名住院除夜夫经由过程职称晋升考试，为明年申报主治除夜夫做好预备。护理组全年营业进修48次，护理查房12次。全院性护理查房1次，院内授课1次，在年关院里的护理操作查核中全员经由过程。
过硬的营业手艺是医疗护理安然的`首要保证，这既是我们的承诺，也是我们的处事年夜旨。主管护师孟杰徒手心肺清醒解救了多位病人的生命。在危沉人的急救中，医护配合默契，履行医嘱切确、实时，各项护理编制落实到位，实时向除夜夫陈述请示病情，使病人获得实时有用地救治。今年度共急救危沉人200余例，成功率90%以上。同时内一科除夜夫战胜人员傲幽坚苦，担任着全院繁重的专科会诊使命，不管白日夜里做到随叫随到，每个月平均会诊120余次，有时多达150~160人次。
4、提高安然意识，提防医疗纠缠。
安然治理是治理的重点，安然工作常抓不懈。科主任护士长经常对科室人员进行安然教育，提高了安然意识，增强了处事意识，正视沟通，正视处事的细节，处事的质量，严酷履行三级查房轨制、交接班轨制、核对轨制等，实时完成各类医疗护理文件的书写与审签，严把病历质量关，对急、危、重症及不凡病人、疑问病人出格关注，确保医疗护理质量及病人知足度，实现了全年无医疗工作及除夜的过失踪，无医疗护理纠缠。
护理组在安然治理方面，除当真落实各项焦点轨制外，正视细节治理和环节监控，培育和养成护士正视细节的习惯。对新入院、新转入及急危沉人、有发生医疗纠缠暗藏危险的病人，重点催促搜检和监控。节沐日、双休日、工作忙碌、易倦怠时刻、交接班时，均加
强据守和治理。护士长增强对科室硬件步履法子的常规搜检意识，实时发现问题实时维修，连结设备的无缺。连络临床实例，进行活跃、深切的安然教育，强化护理法令意识。进一步完美护理错误谬误构和，让护士介入到每个月的错误谬误构和中去，从流程和环节上加以改良来削减或杜绝错误谬误的发生。
5、积极睁开优良处事勾当，让病员知足，让社会知足。
在市场经济的今天，在布满竞争的年月，优良处事显得尤其首要，心内科剖断成立一切“以病酬报中心“的处事理念。科室设有定见薄和信息反馈本，坚持每个月1次工休座谈会，普遍搜聚定见，不竭改良和完美优良处事工作，让病人深切感应传染到亲人般的关心，家庭般的缓和。
心内科作为全院最早的整体护理病房，能不竭地遵循患者的需求，自动改良处事模式，改变处事气概，自动供给人道化处事，把便当留给病人，把实惠带给病人，让病人知足，让社会知足。在旧年4~12月遵循市局及我院关于睁开“优良护理处事示范工程”勾当的精神和方案的要求，紧紧环抱“夯实根底护理，供给知足处事”为主题，睁开了“优良处事示范”勾当，在本次勾傍边，本病区成为我院首批推出的示范病房。在睁开供给优良处事流程及亲情处事等勾当的同时，又睁开了十分钟关爱及出院病人回访等特点处事，护士不再依托家眷或陪护做糊口护理，减轻了家眷的承担，获得了病人的好评。去岁尾，一名病员在内一科这样留言：因为你们的辛劳奋动，才换来了欢喜的歌声、甜美的笑语；因为你们的奋进全力，才迎来了人世灿
烂的阳光、盎然的春意。若干良多若干好多病人在您的精心护理下，生命之火从头燃起；若干良多若干好多患者经您的积极诊治，战胜恶疾抉择抉择信念百倍
成就已属畴昔，再创辉煌未来。20xx年，我们将一如既往、脚结壮地、无怨无悔地做好本职工作，增强危沉人治理及安然治理，继续睁开优良处事、微笑处事，改变处事理念，强化处事意识，认清形式，统一思惟，从自己做起，高尺度、严要求，平稳成立“院兴我荣，院衰我耻”的思惟，不管从治理、处事、仍是追求质量上，我们都力争再迈上一个新台阶，使患者知足，让率领安心。
20xx年工作筹算：
20xx年我科继续遵循夯实根底、培育人才、拓展营业的原则，共谋病院成长。
第1、进修筹算：拟轮流遴派中青年主干除夜夫、护士到国内、省内病院进修进修。方针：心脏介入手艺。已递交申请。
第2、科研筹算：进一步提高医疗、护理质量，全力提高全科医疗手艺的整体水平。争夺睁开新手艺，新疗法，弄好科研工作；积极撰写学术论文。
第三，进一步细化科室治理，出格是医疗质量各环节节制，要当真落实14项焦点轨制，提高医疗质量和医疗安然；要切实增强病历质量治理，从强化各级治理责任入手，拟定各类可行编制，提高病历质量水平；避免医疗工作的发生。
第四，是要坚持合理搜检、合理用药、节制药比，因病施治，规范收容，逐步奉行临床路径试行工作。
心内科工作总结11
一年里，我在院率领和护士长的关心与直接率领下及同事们的关心与辅佐下，本着一切以病酬报中心，一切为病人的处事年夜旨，并能吃苦研究营业常识，全力提高理论常识和谙练地掌控了各项临床操作手艺。较好的完趁髅瘅级院率领安插的各项护理工作，在同志们的关心、撑持和辅佐下，思惟、进修和工作等方面获得了新的前进，现总结以下：
1、强化理论和营业进修，不竭提高自己综合素质
一是当真进修，吃苦研究营业常识，全力提高理论常识和谙练地掌控了各项临床操作手艺。
二是增强自我清廉自律教育和职业道德教育。是不是清廉自律和职业道德的凹凸、思惟道德的吵嘴直接影响护士的素质和形象，是以，在一年中的各次廉政教育和手艺培训后，我理解了要坚持清廉自律、严酷功令、热忱处事的方针，把人平易近公共知足作为做好工作的根柢起点，经由过程深切睁开诚恳诚意为人平易近处事的年夜旨教育、职业道德教育、思惟道德教育，做到始终把党和人平易近的益处放在首位，平稳成立爱平易近为平易近的思惟，在人平易近公共心目中成立白衣天使形象。
三是我还很寄望护士职业形象，在泛泛泛泛工作中寄望文明礼貌处事，坚持文明用语，工作时仪表肃静严重、着装整洁、发不外肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、立场驯良、措辞规范。
当真进修《医疗工作措置条例》及其法令律例，积极参于病院组织的医疗工作措置条例进修勾当，丰硕了法令常识，增强了安然呵护意识。在护士长积极当真指导下，我在良多方面都有了长足的前进和提高，泛泛泛泛坚持插手科室每个月一次的营业进修，每周二的晨会，坚持危沉人护理查房，护理人员三基操练，在护理部组织的每次手艺操做考试中，均获得优良的成就。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻以病酬报中心，以质量为焦点的处事理念，提高了自己素质及应急能力。
2、严于律已，自觉增强党性锤炼，党性涵养和政治思惟憬悟进一步提高
我始终坚持应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分化和不美观不美观不雅察看事物，明辨长短，坚持真谛，坚持切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观，用切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观指导自己的进修、工作和糊口实践，在思惟上积极建筑抵当资产阶级平易近主和自由化、拜金主义、自由主义等一切陈旧陈旧思惟侵蚀的刚毅防线。
3、全力工作，按时完成工作使命
我前后在icu、呼吸科、综合外科轮转进修。自我感应传染要想将之前学到的理论常识与现实临床工作相连络，就必需在泛泛泛泛的工作中，一方面严酷要求自己并多就教带教教员，此外一方面操功课余时刻吃苦研究营业，体味编制。
畴昔的一年，我首要在呼吸内科和综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重不美观不美观不雅察看病情改变，而外科要沉着看待突发事务，好比胸管脱落的紧迫措置等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不顺应，但我不怕，之前没做过的，为了弄好工作，驯服制服率领放置，我不怕麻烦，向教员就教、向同事进修、自己试探实践，在很短的时刻内便斗劲熟谙了外科的工作，体味了各班的职责，了了了工作的法度楷模、标的方针，提高了工作能力，在具体的工作中组成了一个清楚的工作思绪，能够顺遂的睁开工作并谙练完竣地完成本职工作。
我本着把工作做的更好这样一个方针，斥地立异意识，积极完竣的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的清理工作。当真接待每位病人，把每位病人都算作自己的伴侣，亲人，经常换位思虑他人的苦处。当真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要当真负责，立场划定礼貌、脑子清楚。
我当真进修科室文件书写规范，当真书写一般护理记实，危重护理记实及急救记实。遵循规章轨制，谨记三基（根底理论、根底常识和根底手艺）三严（峻厉的立场、严酷的要求、周密的编制）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每个月进行理论及操作考试，对自己的工作要高要求严尺度。工作立场要划定礼貌，医者怙恃心，本人以千方百计消弭病人的疾苦为己任。
我但愿所有的患者都能尽快的康复，因而每次当我进入病房时，我都操作有限的时刻竭尽全力的鼓舞鼓舞激励他们，耐心的.帮他们体味疾病、成立战胜疾病的抉择抉择信念，默默地祈祷他们早日康复。酷好自己的本职工作，能够准的当真的看待每项工作，工作投入，热情为巨匠处事，当真遵循劳动纪律，保证按时出勤，为您供给进修资料|出勤率高，全年没有乞假现象，有用操作工作时刻，死守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，包管工作能按时完成。
在睁开工作之前做好小我工作筹算，有主次的前后实时的完成各项工作，达到预期的下场，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中进修了良多工具，也锤炼了自己，经由不懈的全力，使工作水平有了长足的前进，草创了工作的新场所排场，为人平易近的健康事业做出了应有的供献。
当然，我身上还存在一些不足有待改良。好比，在进修上，有时仍有急躁的激情，感应传染要学的工具太多，心浮气躁，出格是在碰着挫折时，不能沉着措置。在工作上，有时存在着尺度不高的现象，当然根底上能实施自己的职责和义务，可是在自动性方面还有待于进一步提高，这都是我尔后需要改良和提高的处所。在已曩昔的一年里，要再次感谢感动打动院率领、护士长的教育、指导、攻讦和辅佐，感谢感动打动同事们给以的关心和撑持。
回首回头回忆回头回忆畴昔，有良多前进和提高，同时也存在一些不足；瞻望未来，理当发扬自己的益处与益处，战胜不足。为了病院的夸姣明天而供献自己的一份力量！
心内科工作总结12
20xx年在病院率领班子和护理部率领下，在病院各兄弟科室的撑持辅佐下，内五科全数护理人员协调一致，在工作上积极自动，不怕苦，不怕累，成立较高的事业心和责任心，连络神经内科的工作性质，环得病院中心工作，求真务实，结壮苦干，较好地完成了本科各项护理工作使命，保证了科室护理工作的稳步进行。获得了知足的成就，现将20xx年护理工作做以下总结：
1、护理人员在政治上成立切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观。
发扬党的精采传统，平稳成立“一切为患者处事”的理念，增强医患沟通，用尺度规范自己的言行，不竭提高思惟道德涵养，当真睁开自我攻讦。
2、全科护理人员当真落实各项规章轨制。
焦点轨制全科护理人员能够自觉遵循院内各项规章轨制和劳动纪律，做到小事讲气焰，除夜事讲原则，从不闹无原则纠缠，工作中彼此撑持，彼此理解，护理人员分工了了，各司其职，各负其责，团结务实，战胜人手少、护理使命繁重、保证正常护理工作的顺遂睁开。坚持核对轨制：要求主班，服药班每日核对2次，每日护士长插手核对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与医治。并记实签字；护理操作时严酷要求三查七对；严酷病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严酷交接皮肤病情，医治！增强了根底护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者实时清理和改换床单元，营建整洁温馨病区。
3、正视提高护理人员营业素质对护理人员进行三基培训。
采办神经内科专业护理书，实时组织进修并随机考试。每个月按期召开科会，组织营业进修，坚持护理营业查房，组织护理人员进行构和，不单提高了她们的营业手艺水平，也增强了护士对自己、对科室成长的抉择抉择信念。积极组织护理人员插手病院的营业进修，不竭提高护士的营业水平！
4、正视处事细节，提高病人知足度坚持了以病酬报中心。
以质量为焦点，为病人供给优良处事的年夜旨，增强护理人员医德医风培育汲引，落实护理人员步履规范，在泛泛工作中要求护理人员微笑处事，文明用语。每个月对住院病人发放知足度查询拜访表，知足度查询拜访功能均在97%以上，也多次获得患者的赞誉信，锦旗。并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制。每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人及家眷定见，对病人及家眷提出的'要求给以最除夜水平的知足。深切睁开了以病酬报中心的健康教育，经由过程拟定并发放健康教育手册，和经由过程护士的上行下效，黑板报鼓吹，让病人熟谙掌控疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等常识。提早每日输液医治的时刻，合理放置医治，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等搜检，辅佐病人办收支院手续，供给一次性纸杯，辅佐无家眷或年迈的患者打开水。按期的电话回访。以细微优良的处事获得了病人及家眷的奖饰。
5、增强了院内传染治理严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
科室坚持了每个月按期对病区医治室的空气培育。也坚持每日对医治室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记实。一次性用品操作后能实时毁形，集中措置，并按期搜检催促。病区医治室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内按期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）
年光似箭，从4月份上任护士长近一年的时刻已曩昔，回望畴昔，由一名通俗护士到神经内科护士长的转型中，从各方面严酷要求自己，在科室工作出格是护理工作中身先士卒，斗胆治理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，指导巨匠做好医护沟通，增强科室凝固力！充实调动护理人员的工作积极性，让除夜夫护士在身心愉悦的状况下工作，也为病人营建了温馨、协调的病区住院气象。
心内科工作总结13
20xx年，我科在护理部的率领下,在科主任的鼎力撑持下,全科护士齐心合力，完竣完成了岁首下达的护理工作筹算。同时，积极投身于“二甲复审”的勾傍边,对比尺度，逐条逐项抓好各项工作，经由过程延续质量改良，有用的促进我科护理治理轨制化、规范化，护理质量稳步提高，现总结以下：
1、优良护理处事
1、进一步更始护理工作模式，落实分组责任制整体护理，每名护士负责患者数为8-10人，并为所负责的病人供给延续、全程的根底护理和专业手艺处事
2、继续实施APN排班及弹性排班，正视年资新老、能力强弱的搭配，并能充实闪现对病人的延续不美观不美观不雅察看20xx年心内科护士工作总结20xx年心内科护士工作总结。
3、拟定科学有用的绩效查核轨制，与护理工作量、质量、患者知足度、护理难度及手艺要求挂钩，闪现优劳优酬、多劳多得，充实调动护士工作的积极性，使护士对工作知足度96%。
4、护士长天天对科室危沉人进行评估，搜检护士掌控所负责病人的诊疗护理信息，催促睁开健康教育、康复指导和心理护理。
5、不竭提高患者知足度，知足度达96.5%。全年无护理纠缠、投诉。
2、临床护理质量
1、成立护士长、质控护士护理质量督查小组，职责分工了了，每周睁开质控搜检有记实，当真落实各项护理安然规章轨制。
2、严酷履行核对轨制，在医治、给药前起码同时操作2种编制核对患者身份，落实率100%。
3、规范操作腕带“腕带”，操作及格率100%。
4、规范操作各类护理警示标识，操作率100%
5、切确评估高危患者颠仆/坠床、管道滑脱、压疮的风险成分，评估率98%。并落实有用的.防护编制。
6、急救物品齐全，处于应急备用状况，定专人治理，班班交接，质控护士不按期搜检，急救物品无缺率100%。
7、增强药品的安然治理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点设置设备放置。合适率98%。
8、落实住院患者根底护理处事项目，当真履行分级护理轨制，根底护理及格率97%，特、一级护理及格率98%。
9、护理记实做到客不美不美观、实时、真实、切确、完全。护理文书书写及格率98.2%。
10、为病人供给多种形式(橱窗、鼓吹册、集中讲座等)的专科疾病健康教育，健康教育笼盖率100%，知晓率90%。
11、发生护理不良事务实时上报，有启事分化，并落拭魅整改编制。
12、当真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生(不成难免的压疮及院前压疮除外)20xx年心内科护士工作总结工作总结。
13、增强安然治理，全年无护理过失踪发生
3、院感工作
1、严酷履行消毒隔离轨制、无菌手艺操作规程，护士长及院感质控护士按期自查。
2、严酷遵循《医疗卫生气构医疗废料治理编制》及我院医疗废料治理相关轨制的要求切确措置医疗废料。
3、严酷履行《医务人员手卫生规范》，掌控切确的洗手编制，规范洗手达标率100%。
4、无菌物品及格率100%。
5、严酷履行安然打针轨制，一人一针一管履行率100%。
心内科工作总结14
一年里，我在院率领与护士长的关心与直接率领下及同事们的关心与辅佐下，本着"一切以病酬报中心，一切为病人"的处事年夜旨，吃苦研究营业常识，全力提高理论常识与谙练地掌控了各项临床操作手艺。较好的完趁髅瘅级院率领安插的各项护理工作，在同志们的关心、撑持与辅佐下，思惟、进修与工作等方面获得了新的前进，现总结以下：
1、强化理论与营业进修，不竭提高自己综合素质
一是增强自我清廉自律教育与职业道德教育。是不是清廉自律与职业道德的凹凸、思惟道德的吵嘴直接影响护士的素质与形象，是以，在一年中的各次廉政教育与手艺培训后，我理解了要坚持"清廉自律、严酷功令、热忱处事"的方针，把人平易近公共知足作为做好工作的根柢起点，经由过程深切睁开诚恳诚意为人平易近处事的年夜旨教育、职业道德教育、思惟道德教育，做到始终把党与人平易近的益处放在首位，平稳成立爱平易近为平易近的思惟，在人平易近公共心目中成立"白衣天使"形象。增强"四自"涵养，即"自重、自省、自警、自励"，阐扬护士的自动精神，在自己心里深处用职业道德尺度检讨、警告与鼓舞激励自己，以便真正培育自己的道德品质。
二是我还很寄望护士职业形象，在泛泛泛泛工作中寄望文明礼貌处事，坚持文明用语，工作时仪表肃静严重、着装整洁、发不外肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、立场与蔼、措辞规范。当真进修《医疗工作措置条例》及其法令律例，积极参于病院组织的医疗工作措置条例进修勾当，丰硕了法令常识，增强了安然呵护意识。在护士长积极当真指导下，我在良多方面都有了长足的前进与提高，泛泛泛泛坚持插手科室每个月一次的营业进修，每周二的晨会，坚持危沉人护理查房，护理人员三基操练，在护理部组织的每次手艺操做考试中，均获得优良的成就。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻"以病酬报中心，以质量为焦点"的处事理念，提高了自己素质及应急能力。
2、严于律已，自觉增强党性锤炼，党性涵养与政治思惟憬悟进一步提高
我始终坚持应用马克思列宁主义的立场、不美观不美观概念与编制论，应用辩证唯物主义与历史唯物主义去分化与不美观不美观不雅察看事物，明辨长短，坚持真谛，坚持切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观，用切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观指导自己的进修、工作与糊口实践，在思惟上积极建筑抵当资产阶级平易近主与自由化、拜金主义、自由主义等一切陈旧陈旧思惟侵蚀的刚毅防线。酷好祖国，酷好中国共产党，酷好社会主义，拥戴中国共产党的率领，拥戴更始开放，坚信社会主义事实下场必定战胜成本主义，对社会主义布满必胜的抉择抉择信念。当真贯彻履行党的线路、方针、政策，为加速社会主义培育汲引事业当真做好本职工作。工作积极自动，勤恳全力，不畏艰难，尽职尽责，在通俗的工作岗位上作出力所能及的供献。
3、全力工作，按时完成工作使命
我前后在icu、呼吸科、综合外科轮转进修。自我感应传染要想将之前学到的理论常识与现实临床工作相连络，就必需在泛泛泛泛的工作中，一方面严酷要求自己并多就教带教教员，此外一方面操功课余时刻吃苦研究营业，体味编制。畴昔的一年，我首要在呼吸内科与综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。内科着重不美观不美观不雅察看病情改变，而外科要沉着看待突发事务，好比胸管脱落的.紧迫措置等，所以外科的节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。记得刚去外科时我还不顺应，但我不怕，之前没做过的，为了弄好工作，驯服制服率领放置，我不怕麻烦，向教员就教、向同事进修、自己试探实践，在很短的时刻内便斗劲熟谙了外科的工作，体味了各班的职责，了了了工作的法度楷模、标的方针，提高了工作能力，在具体的工作中组成了一个清楚的工作思绪，能够顺遂的睁开工作并谙练完竣地完成本职工作。
我本着"把工作做的更好"这样一个方针，斥地立异意识，积极完竣的'完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的清理工作。当真接待每位病人，把每位病人都算作自己的伴侣，亲人，经常换位思虑他人的苦处。当真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要当真负责，立场划定礼貌、脑子清楚。我当真进修科室文件书写规范，当真书写一般护理记实，危重护理记实及急救记实。遵循规章轨制，谨记三基(根底理论、根底常识与根底手艺)三严(峻厉的立场、严酷的要求、周密的编制)。护理部为了提高每位护士的理论与操作水平，每个月进行理论及操作考试，对自己的工作要高要求严尺度。工作立场要划定礼貌，"医者怙恃心"，本人以千方百计消弭病人的疾苦为己任。我但愿所有的患者都能尽快的康复，因而每次当我进入病房时，我都操作有限的时刻竭尽全力的鼓舞鼓舞激励他们，耐心的帮他们体味疾病、成立战胜疾病的抉择抉择信念，默默地祈祷他们早日康复。酷好自己的本职工作，能够准的当真的看待每项工作，工作投入，热情为巨匠处事，当真遵循劳动纪律，保证按时出勤，为您供给进修资料|出勤率高，全年没有乞假现象，有用操作工作时刻，死守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，包管工作能按时完成。
心内科工作总结15
20xx年在病院率领班子和护理部率领下，在病院各科室的撑持辅佐下，心内一全数护理人员协调一致，在工作上积极自动，不怕苦，不怕累，成立较高的事业心和责任心，连络心内科的工作性质，环得病院中心工作，求真务实，结壮苦干，较好地完成了本科各项护理工作使命，保证了科室护理工作的稳步进行。获得了知足的成就，现将20xx年护理工作做以下总结：
1、全科护理人员当真落实各项规章轨制、焦点轨制
全科护理人员能够自觉遵循院内各项规章轨制和劳动纪律，做到小事讲气焰，除夜事讲原则，从不闹无原则纠缠，工作中彼此撑持，彼此理解，护理人员分工了了，各司其职，各负其责，团结务实，战胜人手少、护理使命繁重、保证正常护理工作的顺遂睁开。坚持核对轨制：要求主班，早班每日核对2次，每日护士长每周一插手核对1次，具体核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与医治。并记实签字；护理操作时严酷要求三查七对；严酷病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严酷交接皮肤病情、医治。增强了根底护理的落实，每日晨间护理、午间护理，为患者实时清理和改换床单元，营建整洁温馨病区。
2、正视提高护理人员营业素质对护理人员进行培训，组织进修并考试。
每个月按期召开组织营业进修，坚持护理营业查房，组织护理人员进行构和，不单提高了她们的营业手艺水平，也增强了护士对自己、对科室成长的抉择抉择信念。积极组织护理人员插手病院的营业进修，不竭提
1高护士的营业水平！
3、正视处事细节
提高病人知足度坚持了以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良处事的年夜旨，增强护理人员医德医风培育汲引，落实护理人员步履规范，在泛泛工作中要求护理人员微笑处事，文明用语。天天对出院病人发放知足度查询拜访表，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制。每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人及家眷定见，对病人及家眷提出的要求给以最除夜水平的'知足。深切睁开了以病酬报中心的健康教育，经由过程发放健康教育手册，和经由过程护士的上行下效，黑板报鼓吹，让病人熟谙掌控疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等常识。按期的电话回访。以细微优良的处事获得了病人及家眷的奖饰。
4、增强了院内传染治理严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
科室坚持了每个月按期对病区医治室的空气培育。也坚持每日对医治室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记实。一次性用品操作后能实时毁形，集中措置，并按期搜检催促。出院病人床单元进行终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）
5、抓好岗前培训，我们科今年新近护士六人，科室对新进人员从理论和操作方面进行了按期的培训。
6、增强护理文书书写，正视护理文书的实时性、真实性。
规范性，护士长天天搜检并提出其中的不足，年资高的护士指导年资少的护士，提高护理文书的质量。
7、实施5S及品管圈治理。
在一个整洁、舒适的工作气象下，工作井井有理的睁开，获得了病人、家眷、医护人员的好评。
筹算：
1、增强护士在职教育，提高护士专业素质。
2、增强护理工作的安然性，搜罗患者及医护人员的安然。
3、增强护士人力成本的治理，保障护理人员的合理设置设备放置。
4、积极完成上级率领交给的使命。
问题、待提高：规范各班职责、合理设置设备放置人员、完美病院的配套步履法子，提高护士待遇
护理质量治理：完美病院的配套步履法子，提高患者知足度
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