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软件实施年关工作总结
总结是对某一特按时刻段内的进修和工作糊口等默示气象加以回首回头回忆回头回忆和分化的一种书面材料,它可以辅佐我们总结以往思惟,发扬成就,快快来写一份总结吧。可是总结有甚么要求呢?下面是小编清理的软件实施年关工作总结,供巨匠参考借鉴,但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
软件实施年关工作总结1
畴昔的一年,我介入了较多的产物设计,从中收成颇丰,不单学到了良多专业常识,对动态产物有了更周全的理解和掌控,而且培育了我作为软件工程师所理当具有的根底素质。同时,我坚持自学,进修了当前软件行业新的工具软件和专业书籍,提高了理论水平。现将具体工作总结以下:
1.设计、调试出口印度的摩托车尝试机
印度之行是成功的,也是艰难和值得回味的。我们一行三人,在没有翻译的气象下,战胜当地天色炽烈和饮食不顺应的坚苦,在不到三周的时刻内将四台设备调试终了,拿到了用户的验收记要,这是值得必然的。但,我感应传染也有一些遗憾的处所。因为是第一次做车辆产物的出口,窘蹙经验,我们的包装和防锈做的不够好,设备闪现了故障,让印度人对我们的知足度下降。假定我们寄望这些细节,用我们的产物打开印度这个工业刚起步的.国家的除夜门,那么,我相信我们会从中受益。
2.主管设计PWS-J20B1
此尝试机已交检终了,各项指标达到了手艺和谈要求,等用户款到发货。
3.介入设计PWS-200B
与毛工一路设计,对液压夹头,气液增压泵等的工作事理有了更深切的理解,从毛工身上学到了良多工具。好比,设计的严谨和峻厉性,此产物已发货。
斥地四部的工作是繁重和艰难的,我在车工和毛工的指导下,较好的融入了这类首要和严谨的空气中,较好地完趁髅瘅项使命,自己的营业素质和工作能力有了较除夜提高,对工作有了更多的自年夜。
软件实施年关工作总结2
20xx年即将竣事,一路走来,步履仓皇,回首回头回忆回头回忆20xx年的工作,有获得成就的喜悦К有和同事并肩攻关的艰辛,也有碰着各类各样的坚苦和问题,感悟良多。泛泛泛泛忙繁劳碌,没有太多的时刻对自己工作进行总结,对自己的失踪踪误进行检讨并加以更正,年尾了,可以静下心来总结自己在这一年中的工作得失踪踪,查找自己的不足,为20xx年的工作做好放置和筹算。现就今年度的本人工作进行以下总结:
1、项目实施中,正视细节,规范流程,增强沟通
(一)在项目开通前的预备工作中,要抓好根底信息、营业流程、操作人员培训等细节,在凉州区中病院、岐山县病院项方针开通中,因为预备工作做的斗劲充实,开通时代软件整体运行平稳,没有闪现除夜的问题。在项方针开通预备工作中,我首要介入了根底信息预备、营业流程全程测试、人员培训等工作内容,都较好完成项目组分拨的使命,为往后项目施工堆集了丰硕的经验。
(二)在施工中,规范施工流程,严酷节制项目过程时刻节点。在施工现场,连结和院方首要负责人的沟畅达通,随时汇集其对施工质量和项目过程的要求,实时对项方针施工筹算进行调剂,抓住施工中的关头。在现场培训和指导中,要指导客户规范操作,发现客户的短处操作要实时更正,避免因为客户的误操作导致不成批改的短处,因为只有规范了流程,软件才会阐扬它的最除夜浸染,客户才会体味到软件的和气宇。
(三)施工过程中,阐扬团队合作能力最除夜化,和现场其他施工人员之间的工作闪现交叉时,双方要协作完成。在工作交接时,要清楚今朝的项目施工概况,对客户的一些个性化的需求改削,在软件更新时,要寄望保留这些处所,避免因为软件的更新导致问题几回再三闪现,让客户对软件的靠得住性发生质疑,此问题在凉州、岐山施工现场都闪现过,因为施工人员在交接工作时没有交接,又要几回再三之前的工作,一方面影响客户,此外一方面也下降了工作效力。第一时刻和斥地人员反映现场闪现的问题,要对报错做截图或留档措置,便当斥地人员对闪现的问题进行剖断,加速措置问题的过程。是以,团队合作和精采沟通是小我施工过程中必需具有的素质。
2、长于进修,长于堆集,提高自己的手艺和营业水平
(一)在泛泛泛泛工作中,要长于堆集,多寄望他人是若何来措置问题,若何操作辅助工具,把进修来的手艺实时用于现场,因为经验只有经由过程实践才能获得,经由过程在现场的锤炼才能让自己真正成为一个及格的HIS施工呵护人员。在现场学会了若何经由过程SQL的导入导出工具快速完成数据切换、操作跟踪工具实时查找软件的报错启事,为快速、高质量的施工供给前提前提。
(二)不竭进修,提高营业手艺水平,措置各类问题和突发气象。泛泛泛泛要增强对数据库和报表软件的进修,能够措置简单的数据库设置和报表调试工作。在凉州、岐山现场良多问题都是经由过程对报表的调剂来完成病院的营业需求,尽可能少改动软件来完成客户的需求。对ORACLE数据库的参数设置要充实体味,知道哪些参数可以调剂,调剂到甚么水平,尽可能避免宕机的气象闪现,几近每家病院的.处事器都闪现过宕机的气象,除夜都都是因为对数据库参数的调剂造成。
3、今年度的具体工作总结
(一)凉州区中病院项目:在该项目中,全程介入了HIS、电子病历的施工过程。从初期的除夜夫、护士培训,到前期的问题反馈和改削,再到后期的现场问题措置,好比医保病人数据过失踪、电子病历在毗连数过除夜时报错、处事器宕机等问题。已周全数味病院的各项营业流程,为尔后施工堆集了丰硕的现场施工经验。
(二)岐山县病院项目:在该项目中,从项目开通到预备验收,在现场介入措置各类数据问题和报表调剂,软件测试和更新工作,和后期的处事器宕机、医保接口调试、验收前遗留问题的措置和过滤。经由过程凉州、岐山2个项方针施工现场施工,已具有了项目施工的能力。
(三)老HIS3000到整合版数据切换方案的编写:经由过程为期2周时刻的全力,和杨亮亮配合完成了老数据到新数据的切换方案编写工作,完成了对切换过程的测试,并在新软件上测试运行切换过来的数据,为往后老HIS3000的进级供给了借鉴方案和手艺撑持。
(四)远程措置病院、药店闪现的各类问题,协助措置简单的医保刷卡软件闪现问题、个体病院HIS、电子病历闪现的问题的测试和措置。
4、本人的不足和工作中的失踪踪误
(一)因为各类启事,在现场和客户沟通问题时,定见不合导致和客户闪现争吵,往后和客户沟通时要连结精采的心态,切确措置和客户之间的关系,便当各项工作的睁开。要和客户多积极沟通,因为只有完全除夜白客户的意图,才能更好的为客户处事,更好的敦促项目过程。
(二)软件的测试和更新是一个正视细节的工作,要战胜自己粗心除夜意的习惯,测试时要对软件模块进行周全测试,杜绝在软件更新后又把软件换回来的气象发生,确保万无一失踪踪。
总之,一年来获得了必定的成就,可是与公司的要求还有必定的差距,只有打起十二分的精神,继续全力,做出更多的成就。瞻望20xx年,我但愿自己能够在营业和手艺上获得更除夜的打破,积极插手各类培训,提高自己的能力,为公司做出更多的供献,自己的不足将在尔后的工作中不竭改良。
软件实施年关工作总结3
尊敬的率领:
您好!
我是手艺部、测试组x#,20xx年即将畴昔,年光飞逝,年光似箭,我来公司半年的时刻转眼即逝,身为一名年青的员工,我慎密配合公司的放置,卯足精神、踏结健壮地为公司干事,同时也全力成为一名能自动干事,勇挑重担的员工,为公司的成上供献出了自己的一份力量。回首回头回忆回头回忆半年来的工作,即有收货也有不足,现对自已半年来的工作进行总结。半年来,本人在公司率领的切确率领下,在列位同事的热忱辅佐和鼎力撑持下,安身本职工作,全力进修,勤恳工作,诚心待人,团结协作,遵循各项规章轨制和工作纪律,不竭提高处事质量和工作效力,较好的完成了全年的各项工作使命。以下是今年度以来小我陈述:
1、政治思惟方面
一年来我积极插手公司里组织的进修,全力做到在思惟上、熟谙上同公司价值不美不美观连结一致、始终连结与时俱进的精神状况。同时,自己还成立毕生进修的不美不美观念,操功课余时刻进一步进修自己的营业常识。泛泛泛泛能够团结同志,具有一种精采的敬业精神和责任感。
2、工作气象
半年来我的首要工作有:xx项方针测试、x#的相关测试。
关于xx,除进行相关的回归测试外,因为客户对其提出了新的需求,所以要基于新需求从头进行周全测试,以便实时发现新问题,避免客户操作时再次闪现问题。此刻正在对中电工程进行端口的调试,当端口调试竣事后还需要进行回归测试,避免系统给客户安装后闪现错误谬误。
关于x#,首要再次对各个二级、三级单元进行x、x、xx和xx、x、xx等的相关本部和所属的流程进行测试;设置设备放置x和x的x、x、x、x和x、x的人员脚色的权限,而且测试他们的登录功能和应有的权限是不是显示切确;测试x公司和x公司的会签单;测试xx分歧陈述是不是和系统合适。
3、存在的问题和筹算
当然经由一些全力,我的营业水平还需进一步提高。在往后的工作中,我将增强自立治理的意识,增强理论和营业进修,不竭提高营业手艺水平,使自己的工作达到一个更高的条理,能外出为相关项目公司做培训,有问题积极与率领进行交流,闪现工作上和思惟上的问题实时陈述请示,也但愿率领能够实时对我工作的不足进行攻讦匡正,使我的工作能够加倍完美。
尔后我会增强其它专业常识的进修。社会的前进与企业的成长对员工的综合素质提出了愈来愈高的要求,要求员工一专多能,只有这样才能进一步提高企业的效力,增强企业的竞争力,才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以,在增强本专业营业能力的同时,要不竭的进修,扩年夜常识面,为企业的成长和自己的成长打下精采的根底。
我还会增强英语常识的进修。英语愈来愈成了工作中一门首要的手艺,尔后良多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在尔后的工作过程中,我要不竭增强英语的.进修,以顺应岗位职责对我们提出的要求。
以上就是我半年来的工作总结。
在通俗通俗的岗位上,自己只是牛之一毛,可是,人同此心,心同此理,只要你我都有爱岗敬业的步履,必将成为公司成长强除夜的坚实根底。我会把自己的理想、抉择信念、青春、才干毫无保留地奉献给这个肃静的选择,因为企业的成长与成功,不成是一个公司的成功,更是我们每个员工的成功,只有企业更好的成长,才有员工阐扬的舞台,才能尽兴阐扬小我的才调,实现小我与企业的共成长!
软件实施年关工作总结4
畴昔的一年,我介入了较多的产物设计,从中收成颇丰,不单学到了良多专业常识,对动态产物有了更周全的理解和掌控,而且培育了我作为软件工程师所理当具有的根底素质。同时,我坚持自学,进修了当前软件行业新的工具软件和专业书籍,提高了理论水平。现将具体工作总结以下:
1、设计、调试出口印度的摩托车尝试机
xx之行是成功的,也是艰难和值得回味的。我们一行三人,在没有翻译的气象下,战胜当地天色炽烈和饮食不顺应的坚苦,在不到三周的时刻内将四台设备调试终了,拿到了用户的验收记要,这是值得必然的。但,我感应传染也有一些遗憾的处所。因为是第一次做车辆产物的出口,窘蹙经验,我们的包装和防锈做的不够好,设备闪现了故障,让xx人对我们的知足度下降。假定我们寄望这些细节,用我们的产物打开这个国家的除夜门,那么,我相信我们会从中受益。
2、主管设计PWS-J20B1
此尝试机已交检终了,各项指标达到了手艺和谈要求,等用户款到发货。
3、介入设计PWS-200B
与毛工一路设计,对液压夹头,气液增压泵等的工作事理有了更深切的理解,从毛工身上学到了良多工具。好比,设计的严谨和峻厉性,此产物已发货。
斥地四部的'工作是繁重和艰难的,我在车工和毛工的指导下,较好的融入了这类首要和严谨的空气中,较好地完趁髅瘅项使命,自己的营业素质和工作能力有了较除夜提高,对工作有了更多的自年夜。
以上就是我今年的总结,明年我会继续全力。
软件实施年关工作总结5
1、荆门石油石化巡检系统的调研和斥地。
该项目是我工作以来第一次触及到调研,对我来讲算是一个不小的挑战。在调研过程中,让我学会了若何经由过程和客户的沟通来体味客户的需求。因为自己的工作经验不足,在调研工作中闪现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中很是切确的体味客户的更多需求,有良多需要和客户交流沟通多次才能除夜白客户的事实下场需求,也没有把自己作为事实下场用户并站在用户的角度上来考虑问题,这些都是我在往后的工作中需要提高和改良的处所。在巡检系统的斥地工作中,让我进一步巩固和增强了自己的斥地能力。
2、电信12530增值营业的斥地与呵护。
从5月以来我就最早接手公司的首要营业之一,12530电信增值营业。因为前面负责这个项方针同事倏忽去职,导致这个项方针'交接工再做得不够好,对我顺遂接手这个项目造成很除夜的坚苦。而刚一接手这个项目,马上就需要新上一个投票勾当,并要对一些首要代码进行改削,让我倍感压力,几近都快抛却。最后在金总的指导和鼓舞鼓舞激励下,顺遂的完成此次勾当。在完成此次投票勾当后,为了不下一个接手这个项目同事与我碰着一样坚苦,我第一时刻将这个项方针相关手艺文档填补完全,保证他人能够顺遂的进行该项目工作。经由过程这个项目,让我增强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自年夜。
3、襄樊、鄂州家政汇集处事中心的斥地与实施。
在这两个项目中,除承担斥地工作以外,也慢慢触及到项目治理的职责,让我在小我能力上有所提高。为了这两个项目能够顺遂完成,除完成自己的工作外,还自动关心其他同事的工作完成气象。让我在项目治理和项目进度的把控能力有很除夜的提高。将襄樊、鄂州家政汇集处事中心顺遂实施,为我公司拿下湖北省其他市的家政汇集处事中心奠基根底。在工作以外,我也正视小我能力的提高。工作之余,自动进修一些新手艺,与同事沟通配合,搭建一个ssh的斥地框架。也进修springsecurity常识,这些新常识的堆集,对我往后的工作有很除夜辅佐。
20xx年工作瞻望:
1、将进修的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架,进一步完美框架。
2、操作搭建的ssh框架,斥地一套oa系统平台。
3、做好襄樊、鄂州家政汇集处事中心的呵护工作。
4、但愿公司能够除夜量拿下湖北省其他市的家政汇集处事中心,继续斥地和实施湖北省其他市的家政汇集处事中心。
5、继续进修新手艺,全力提高自己的小我能力。为往后能够更好,更顺遂的工作奠基根底。
6、但愿经由过程自己的前进和全力,能为公司的成长做出自己最除夜的供献,闪现出自己的最除夜价值。
软件实施年关工作总结6
作为刚从黉舍出来的应届卒业生,第一份工作就落在xx,来到xx,深深地被这个企业的文化所传染,我很认同xx的企业文化,xx的企业精神“统一,专一,事业第一”闪现出了这一行业优良企业文化的特点。在这三个月的进修与亲自感应传染之下,我加倍剖断地要使自己成为一名及格并争夺优良的xx人,我对自己有抉择抉择信念,对xx更有抉择抉择信念。
作为一名在手艺岗位的人员,要具有必定的专业常识,不竭地充实自己,在不竭的工作进修与研究中成长,要有很好的团队协作精神,有很强的履行力,能真正为企业做实事。在xx上班的三个月里,我首要完成了以下工作项目:
1、刚来的两个礼拜,因为今朝网站工作的需要,师傅指导一边熟谙工作职位气象一边进修asp,用了两个礼拜系统地进修了这门从未接触过的asp措辞,为接下来一个月的工作打了坚实的根底。
2、接下来的时刻,首要配合网站先前asp的后台治理系统进行某些功能优化与系统呵护工作。前后完成了发卖治理模块的最新注册企业查询、职业举荐给求职者、把求职者举荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能改削与优化,解决了营业员带权限节制的查询、举荐时刻的节制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限节制与企业职位时效性的节制和完成对各发卖组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各类功能需求的时辰,对后台治理系统进行了深切的分化研究,是以对发卖治理模块很是熟谙,给今朝网站新版斥地的后台设计提了良多培育汲引性的设法。往后还完成了logo治理模块中的投票项目添加优化与投票功能统计查询批改、logo、banner的治理与文本文件的'生成。还完成了客服治理模块中后台开通资料查询的改良,企业治理、小我治理模块查询功能的改良。时代还完成了部门功能短处的批改,如校园招聘治理图片不能上传、文章类别不能改削、文章不能删除等。
3、今朝新版是用jsp斥地的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深切进修,体味了mvc模式斥地,在这阶段的进修时代,我以一个小商务系统的开爆发为进修使命。还对当前风行的jive代码与斥地思惟进行了初步的进修研究。
5、网站新版斥处所面,首要还为新版做了几个数据库对比表。
6、还插手了网站新版的第二轮测试工作,首要往后台治理系统为主做测试,还介入了前台小我治理与企业治理的流程测试,测出了良多关头性的bug。
7、入职以来,还担负了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,天天按时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批不凡勾当的邮件,配合网站营销勾当群发了两批群件,天天坚持固定给注册会员群发。
在网站手艺部工作的三个月里,自己感应传染很是多。首先,作为刚从黉舍出来的卒业生,在现实斥地中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不竭的晋升自己。其次,要进一步提高自己的斥地手艺,使自己的手艺知足尔后的需求,自动获得并进修当今最新手艺信息,平衡自己的常识结构,在不竭的进修中提高自己。然后,要增强与同事们的沟通,融入团队,彼此进修、彼此提高,在团队中不竭完美自己。
今年已竣事了,但我相信,经由过程我的全力,在明年我必定能成为xx的优良员工,必定会在优良成就之上晋升自己。同时我但愿公司能遵循气象给我培训进修的机缘,也但愿部门内能有经常性的专业手艺进修。
软件实施年关工作总结7
1、焦作市信息系统简介
(一)设计布景
20xx政部发布《行政单元国有资产治理暂行编制》(财政部令第35号)和《事业单元国有资产治理暂行编制》(财政部令第36号),河南省人平易近政府于20xx年实施《河南省行政事业单元国有资产治理编制》(省政府令第1xx号),要求成立和完美行政事业单元国有资产治理信息系统,对行政事业单元国有资产实步履态治理。遵循上级财政部门要求,经请示局率领赞成,我市于20xx年10月份,连络焦作现实,操作焦作市会计委派中心会计核算软件进级的契机,同时礼聘河南通用软件公司设计斥地了“行政事业单元国有资产治理信息系统”(以下简称信息系统)。
该系统可以领受20xx市行政事业单元资产清查数据并和市本级会计委派中心各会计工作站的财政软件进行跟尾,实现对市直行政事业单元国有资产的实时动态监管,x,逐步在市本级开通了固定资产“网上审批”功能。
(二)软件功能
在信息系统的设计过程中,我们始终将规范操作放到首要位置,确保资产治理合适规程,会计核算合适轨制。在该系统中,我们设计了资产的设置设备放置、措置等审批模块,资产的泛泛治理工作可以实现电子流程化治理,不单连结该系统软件与资产治理操作规程的跟尾,还考虑了部门预算和资产预算相连络的要求。在前进前辈的汇集手艺撑持下,财政资产治理部门足不出户便可以对各行政事业单元的固定资产进行实时动态监管;财政预算编制部门可以遵循单元固定资产现实据有气象对单元的固定资产设置设备放置筹算提出建议。
在信息系统设计初期,财政部门和软件公司进行了几回再三沟通、测试,对软件进行了不竭的改削和完美,出格是与财政系统跟尾部门,获得了市会计委派治理中心的鼎力撑持。20xx年3月起,该系统正式在市本级经由过程会计委派治理中心各会计工作站最早实施,该系统首要搜罗资产设置设备放置、资产措置、资产调剂、卡片治理、单据查询等功能,财政国资部门可以经由过程该软件将各单元所有资产信息进行自动归集,并完成资产分类、查询、统计、分化等系统措置功能,从而实现资产汇集化治理。
(三)几个特点
1.与账务系统跟尾自动生成记账凭证
若何做到信息系统与会计核算软件的跟尾是信息系统设计时的瓶颈。在软件设计过程中,我们本着一切以财政规章为按照的理念,尽可能知足会计工作站在进行账务措置时的各项要求。资产治理信息系统和会计核算软件是两套相对自力的软件,要将这两套软件跟尾起来,经由几回再三的构和、改削、完美后,关头点集中在了会计凭证的生成。我们发现要真正实现两套软件的跟尾,必需实现卡片增添、削减等变换完成后,响应的记账凭证会自动生成到账务系统中。在与软件公司、会计委派治理中心几回再三沟通、测试后,事实下场实现了在信息系统中由资产卡片模块直接生成账务系统的记账凭证。针对行政事业单元固定资产账务措置内容斗劲单一的特点,我们在软件中设置了行政、事业单元卡片增添、卡片削减账务措置的凭证,会计人员只需选择响应凭证便可以自动实现记账凭证借贷双方科方针选择及响应记账金额的提取,极除夜地减轻了会计人员的工作量。对不凡账务措置单元如基建、非营利组织等单元的账务措置气象,则设置空白,响应会计科目由会计人员进行人工选择,记账金额则由软件自动提取。这样就真正实现了资产治理信息系统与会计核算软件的跟尾,做到了资产的规范化、信息化治理。
2. 对行政事业单元原有固定资产会计数据进行转换
要从根柢上解决行政事业单元持久存在的家底不清现象,就必需从根源抓起。在资产清查中我们发现良多单元固定资产治理不规范,有些单元从建账最早就没有固定资产明细,考虑到假定仅仅将单元尔后采办的固定资产遵循资产治理信息化要求填写卡片,进行明细化、信息化、规范化治理,此前的固定资产仍然是一笔“胡涂账”,单元持久遗留的资产治理杂乱现象仍不能获得根柢解决。为此,我们抉择充实操作20xx年行政事业单元资产清查数据,在清查的根底上实现对行政事业单元固定资产的实时动态监管。
在与市会计委派中心及软件公司多次协商、沟通后,考虑到单元在资产清查时都是遵循账证、账账、账实进行挂号的,而且财政部门专门礼聘事务所对清查功能进行了审计,我们抉择用单元资产清查的功能替代各单元今朝的账面资产,然后由会计委派中心各会计工作站负责在信息系统中补录20xx年、20xx年各单元新增的固定资产。这样在充实操作行政事业单元资产清查功能的根底上,不单最除夜水平减轻了行政事业单元和会计工作站工作量,又盘清了各单元家底,为下一步资产审批的规范化治理夯实了根底。
3.开通资产措置“网上审批”保证单元资产账实一致
为了规范市级行政事业单元国有资产措置步履,呵护国有资产的安然和完全,避免国有资产流失踪踪,保障国家所有者权益,遵循《河南省行政事业单元国有资产治理暂行编制》(省政府第1xx呼吁)及有关划定,20xx年3月,我市发布了《焦作市市级行政事业单元国有资产措置治理暂行编制》(焦财评〔20xx〕3号文),了了划定行政事业单元措置划定限额以上的国有资产,应以正式文件提出申请,报市财政部门审批,未经核准不得私行措置。
经由一年多的不竭完美,信息系统的各项根底功能运行正常。20xx年4月份,市资产治理部门最早与通用软件公司连络,试运行资产治理“网上审批”模块,经由过程几个月单机版本的几回再三调试及系统进级,解决了“网上审批”流程现实工作中碰着的措置环节与账务系统跟尾、原始凭证的获得、拟措置固定资产卡片的锁定和待处事项的'提醒等问题。
20xx年6月份,通用软件公司最早对会计工作站及行政处事中心财政窗口在内的所有信息系统软件进行进级,并为各会计工作站配备了专门的单据打印机,为做好资产措置“网上审批”的各工作流程和会计记账工作,市财政局统一印制了《行政事业单元国有资产核销通知书》作为资产措置的记账按照,又对市直全数会计工作站人员进行了专门的培训,为“网上审批”工作做好了充实的预备。
20xx月份,市本级国有资产措置“网上审批”工作正式实施,今朝信息系统运行精采。
2、信息系统实施工作整体状况分化
(一)信息系统的选择
旧年年尾,省财政厅进行了全省行政事业单元资产治理信息系统培训班,对财政部研发的行政事业单元资产治理信息系统软件进行了具体教学,并放置了全省行政事业单元资产治理信息系统有关工作,要求各地市于4月底前汇总上报全市行政事业单元资产数据。
培训竣事后,我局资产治理部门和信息中心对两套信息系统进行了几回再三斗劲,两套软件各有吵嘴,财政部研发的资产治理信息系统在软件的功能性方面据有优势,我市研发的资产治理信息系统在软件的合用性方面略胜一筹。经由过水平袂和久其软件公司、通用软件公司几回再三沟通,并请示局率领,抉择从我市资产治理现实需求解缆,继续操作我市今朝的行政事业单元资产治理信息系统,并由通用软件公司对其不竭完美。
(二)信息系统的改削
为完竣完成全市行政事业单元国有资产数据汇集汇总上报工作,软件公司对信息系统进行了针对性的改削和完美,首要工作内容以下:
1.完美封面信息项。在封面信息项中填补了单元条理代码、组织机构代码、单元类型、单元基赋性质、单元垂直状况、预算级次、行政区划、行业、财政轨制、治理编制、同级财政单元条理代码、所属财政关系、核准设立单元、核准设立文号、成立日期、备注等,并将必填内容以红色字体做夺方针识。
2.规范根底数据项。对信息系统中的获得编制、操作状况、操作标的方针、产权形式、采购组织形式等根底数据项内容遵循财政部软件口径进行核对、改削,并改削数据上报接口措置软件等。
3.更新资产卡片。遵循财政部研发的资产治理信息系统对土地、衡宇及建筑物、通用设备、专用设备、交通运输设备、电气设备、电子产物及通信设备、仪器仪表(计量尺度器具及量具、衡器)、文艺体育设备、图书文物及放置品和家具器具及其他类11类固定资产卡片进行了更新,并增添了无形资产卡片类别。
4.增添单元信息查询。考虑封面信息是数据统计的根底内容之一,假定单元填写有误,将影响到全市数据的分类汇总工作,信息系统增添了单元信息的查询功能,可以遵循查询前提,用列表的形式显示合适前提的单元信息,便于考验下层单元填报信息的切确性。
5.增添行业统计报表。针对我市信息系统除夜集中放置模式需求,增添了行业统计报表,更直不美不美观的考验下层单元填报行业信息的切确性,为全市数据的分类汇总打下根底。
6.增添数据审核功能。我们充实操作信息系统有斥地自立权的优势,在具体研究全国信息系统的根底上,增添了部门计较机审核功能,如根底气象表中的编制人数要和人员机构气象表中的编制人数一致、单元卡片金额要和资产欠债表上的固定资产数一致、和无形资产的卡片金额与资产欠债表上的信息是不是一致等多项审核前提,规范下层单元填报数据,尽可能削减填报短处,减轻财政部门数据汇总审核时的工作量。
7.完美清查数据接口法度楷模。遵循全国信息系统与清查系统的接口规范,完美了清查数据向信息系统数据导入的接口法度楷模,知足下层单元清查数据导入需求。
8.斥地上报数据接口法度楷模。由通用软件公司负责斥地上报数据接口法度楷模,接口法度楷模遵循《行政事业单元资产治理信息系统数据接口规范》斥地,按照全国软件的《营业数据结构》进行数据组织,俭仆了信息系统实施费用。
3、精心组织,确保资产治理信息系统工作顺遂实施
(一)率领正视,为做好信息系统工作供给首要保证
旧年年尾,全省信息系统培训班竣事后,我们实时向局率领陈述请示了工作,局率领相当正视,组织绩效评价科和信息中心对财政部及我市自行研发的两套信息系统进行具体斗劲,在考虑我市信息系统已与账务系统跟尾、市本级信息系统中各单元固定资产的根底数据是截至今朝的实时数据和信息系统后续斥地、进级斗劲便当等特点,抉择继续操作我市自行研发的信息系统。
考虑信息系统数据填报工作时刻紧、使命重、数据质量要求高,局率领多次召开相关会议,对信息系统实施工作进行研究、放置和放置,从而保证了信息系统工作的顺遂实施。
(二)必定实施方案,为往后各项工作打下扎实根底
1.县(市)区实施方案
遵循我市信息系统除夜集中放置的模式,资产治理信息系统由市本级统一放置处事器,各县(市)区财政部门汇集本级行政事业单元数据后,采纳离线上报的编制报送含下层卡片数据在内的行政事业单元汇总数据,数据库及信息系统软件的进级统一在市本级处事器长进行。
2.市本级进级方案
(1)纳入会计工作站治理单元的系统进级
经由与通用软件公司几回再三连络,抉择市本级采纳处事器库进级的模式,同时更新各会计工作站软件安装法度楷模的进级方案,确保处事器中现罕有据的安然、完全。
(2)未纳入会计工作站治理单元的系统实施
未纳入会计工作站治理的单元有26家,经研究抉择,采纳离线上报的编制报送信息系统数据,由通用软件公司协助单元完成清查数据的导入工作,便当单元填报。
3.必定全市数据汇集汇总上报方案
全市行政事业单元资产数据审核无误后,统一导入财政部版信息系统,由市级财政部门统生平成上报所需数据报表及数据名目,统一在线报送至省级财政部门信息系统中,并可以遵循省级财政部门需求按期(或实时)更新、上报数据。
(三)组织培训,为信息系统数据的填报工作奠基根底
为做好培训工作,我局统一编印了信息系统填报相关资料、表格,刻录了安装光盘。前后组织县(市)区财政部门、市本级站外单元及市本级会计工作站全数人员进行了培训,重点教学了信息系统软件操作常识和报表填报内容,为提高信息系统治理工作质量和信息系统操作人员工作素质奠基了根底。
(四)现场指导,加速信息系统实施工作进度
为保证各县(市)区财政部门、市直各单元实时、完全、高质量完成信息系统数据填报工作,我们和通用软件公司组织工作人员,多次到县(市)区财政部门和市直下层单元进行现场指导,并实时做好信息系统鼓吹和政策解答工作。
(五)层层审核,务求数据资料完全、真实
1.初步审核。考虑各行政事业单元及县(市)区财政部门初度操作信息系统,且县(市)区资产录入工作量较除夜,为确保各县(市)区在按时完成数据汇总上报工作的根底上,提高数据质量,20xx年5月底,我们对各县(市)区已完成单元的数据进行了初步审核,重点是单元条理代码、单元垂管状况、资产卡片填补信息的完美等内容。信息系统的初步审核,避免了各县(市)区在指导下层单元填报时走弯路,减轻了各县(市)区财政部门的汇总工作量。
2.集中审核。遵循省财政厅资产数据上报时刻要求,我们要求各县(市)区于6月20日前上报信息系统数据,此次我们把审核重点放在了封面信息及人员机构气象表上面,出格是封面信息中的单元基赋性质、单元行业和人员机构气象表中的机构数填报气象,并严酷核对编办供给的各县(市)区人员机构气象。我们对市本级各下层单元上报的资产数据、财政报表及相关资料逐项进行了审核,凡不合适要求或数据、资料不全的,要求单元一一进行改削、补报,确保了信息系统数据质量和实施下场。
3.最后审核。行政事业单元资产数据上报后,我们从7月10日最早,对各县(市)区及市本级上报的信息系统数据进行了逐户审核,在计较机审核经由过程的根底上,人工对各单元的封面信息、人员机构气象表进行了一一审核,对漏失踪踪的短处信息进行了实时的更改,提高了下层单元数据的切确性,提高了全市报表数据质量。
4、 信息系统实施工作获得的成效及存在的问题
(一)获得的成效
1.根底上摸清了家底。此次信息系统数据填报工作,全市共统计资产总额101.1亿元,较20xx年的84.47亿元增添了19.7%。各行政事业单元遵循上级财政部门要求,对各项资产信息内容进行了填补完美,了了了资产操作部门及存放地址,提高了资产治理信息系统数据质量。
2.为增强下步资产治理工作奠基了根底。经由过程此次信息系统的实施,透露出了资产治理工作中的良多问题,从治理方面讲,有单元方面的,也有财政方面的;从轨制培育汲引讲,有根底规范工作窘蹙的,也有规章轨制不健全的,等等。针对这些问题,我们将遵循财政部35呼吁和36呼吁和上级财政部门关于行政事业资产治理工作有关规章轨制,从成立健全各项资产治理轨制入手,立异我市行政事业单元资产治理工作。
3.单元对资产治理工作的熟谙较着增强。持久以来,行政事业单元对资产治理工作一贯存在着“重增量、轻存量,重采办、轻治理”的现象,加上20xx年行政事业单元资产清查往后,各单元资产信息存在一个断档,部门行政事业单元资产治理工作仍是一个亏弱环节,没有获得足够的正视。经由过程此次信息系统的实施,除夜除夜都单元都对这项工作正视起来,积极配合工作,对资产治理工作的首要性的熟谙较着提高。
(二)存在的问题
1.营业培训预备工作不充实。信息系统实施工作是一项政策性很强的工作,因为时刻较紧,各县(市)区财政部门在前期营业培训工作中,仍需要增强对政策的理解和掌控,需要掌控相关的营业理论常识。因为自己素质方面启事,在政策教学、营业培训方面没有预备充实。此外一方面,信息系统自己的错误谬误,也给下层单元前期填报工作带来了必定影响。
2.单元清查人员素质纷歧。当然下层单元内部都配备了相关人员,但信息系统填报工作仍以财政人员为主,人员机构气象等其他资料的统计工作遭到了不正当度楷模的影响。
3.资产设置设备放置不科学。持久以来,行政事业单元的资产设置设备放置窘蹙统一率领,也没有一个科学的尺度和尺度,是以,资产设置设备放置的随便性较除夜,非论是不是必需,有钱就买,慢慢在行政事业单元中组成了一种苦乐不均的现象,部门固定资产操作效力不高。
5、下步资产治理工作建议和筹算
(一)成立健全行政事业单元资产治理轨制
遵循财政部第35号、36呼吁和上级财政部门有关行政事业单元资产治理规章轨制,逐步拟定相关配套轨制,搜罗资产的设置设备放置尺度编制、资产有偿操作治理编制、国有资产收入治理编制等等,将资产治理工作纳入到法制化、规范化的轨道上来。
(二)研究解决资产治理与预算治理相连络的问题
行政事业单元国有资产绝除夜部门是由预算资金组成的,财政预算资金放置的科学性、规范性,预算放置的资金量,直接抉择了资产设置设备放置数目、质量和不合单元之间资产设置设备放置的公允性、合理性。是以,预算治理是规范和增强资产治理,经由过程增量来调剂、节制存量的最有用手段,只有将资产治理与预算治理慎密连络起来,才能真正抓好资产治理工作。同时,资产治理工作也是预算治理的一项基赋性工作,有用睁开资产治理工作,实时供给切确、完全的资产统计陈述、资产清查和财政治理有关数据资料,作为财政部门编制部门预算、设置设备放置资产的按照,有益于深化部门预算治理更始,科学编制预算。是以,资产治理与预算治理相连络既是增强资产、从根源上节制资产组成的客不美不美观需要,也是细化预算编制,提高预算编制科学性的有用手段。
(三)加除夜对行政事业单元资产治理的据守搜检工作
为保证单元当真实施资产治理轨制,必需按期或不按期的对行政单元资产治理工作睁开专项搜检,对不履行财掮客律私行措置国有资产、加害国有资产收益、导致国有资产流失踪踪等步履,按照《财政背纪行为奖惩赏罚条例》和有关行政资产治理编制进行查处并究查相关责任人的责任。
软件实施年关工作总结8
20xx年是我进入公司的第一年,也是我的工作能力获得提高和快速成长的一年,在公司率领的指导和同事和其它部门的撑持配合下,最后在经由自己的全力,完成了自己所要完成的各项工作使命,在新的一年惠临之迹,我要对畴昔一年的工作进行一个周全的总结,以便在今年的工作中能够有更了了的方针,尽可能战胜自己此刻所存在的不足,但愿能更一步为自己地址的部门增光,做出自己的供献。下面是我对旧年工作汇总。
1、总结
1.自己定位:在畴昔一年,是我进公司的第一年,也是我工作的第一年,刚最早在我对工作竞争和自己都不甚体味的气象下,在率领和同事的指导下,我感应传染自己已逐步对人与人的竞争和自己定位有了深切的体味,因为有了自我方针,才能感应传染到自己的压力有多除夜!我的方针也不只是完成今朝所要做的工作而已,要向其它方面拓展进修。
2.定下心来,踏结健壮:我学的是计较机专业,我的.工作也是计较机方面的,之前有甚么优势,可是踏入工作岗位后才发现,自己学的只是一个根底,只是有些方面或许比他人走的快一步,所以一切都要靠自己.自己要定得心下来进修.成功需要耐得住伶丁,不求最快,但求最好.
3.团队合作:之前在黉舍或许你可以靠一个获得好成就,在工作上你必需要有一个团队,在一个部门傍边,团队合作精神显得尤其首要.之前我做有些事都是独行其是,但此刻已对自己改变了,多听听他人定见,会犯更少短处,会更长见识,所以要学会与同事之间的合作,干事才更有用。
4.工作气象:在公司一年,对mes除夜型系统有了个概略体味,对我们所要进修的mes已可以说差不多都掌控,条码打印机的维修和设置掌控,a4打印机除夜除夜都气象可以呵护,pda、条码枪已掌控,电脑的系统重装和呵护已掌控,其它根底设置可以呵护,对新出来的法度楷模掌控和体味也斗劲快。
5.课外进修:sql该学的已掌控,c#进修,简单的法度楷模可以编写,但有时还要依托于汇集和伴侣,需要进一步增强。但首要仍是以汇集为主。
2、自己短处错误
1.沟通问题:自己的沟通能力只能算一般,因为对某些事的阐释仍是不若何好,措辞表达能力有点差,但愿经由过程泛泛泛泛的交流和沟通来增强。
2.心态问题:自己对做某些事过于焦心,齐心专心想孔殷完成,确反而误时,这个问题一最早就一贯闪现,此刻当然已根底战胜,但也要列入短处错误方面,但愿往后时刻寄望!
3.进修问题:对课外进修这方面,我在编程时感应传染坚苦的时辰有时辰就不愿去做,此刻当然已逐步改良上网搜资料和问问伴侣,但有时辰仍是战胜不了自己。
以上总结终了。
软件实施年关工作总结9
本人自xx年8月8日受聘于公司以来,在上级的切确率领下,熟谙掌控了实施参谋的工作。转眼间,三个月已曩昔。回首回头回忆回头回忆这三个月来的工作,主若是一个进修阶段,工作方面当然为公司的供献陋劣亏弱,但却踏出了最为首要的一步。在公司的三个月中,对公司的企业文化,和公司的组织机构等方面充实体味。以下是自己对这三个月来工作进修方面的总结感应传染以下:
(一)刚入公司的时辰,前期是看一些关于航空的资料,航天术语,和关于公司之前做过的各类项方针文档。然后指导教员谭廷涛跟我教学关于东航机供品的营业常识,和系统架构。往后陈总指导我,摹拟向用户培训,考试我对全数机供品系统的理解,第一次讲得不幻想,很慌张,第二次下场不错,有了很猛前进。随后来了两位新同事,再讲了一次,就这样,我对全数机供品系统愈来愈熟谙。
(二)对系统深切体味是经由过程80个改削列表的`问题,80个不合的BUG需求一一验证,使我对系统有了一个全新的熟谙,随后项目司理毛宏伟把我插手了机供品项目组群,群里面闪现了问题,我就去看项目成员是若何解决的,然后自己再在后台解决一次,逐步的对系统后台数据库这一块逐步熟谙。
(三)以上两点都可以筹算为进修阶段,这两个月的时刻也会跟我放置一些工作,但跟着冬春配备筹算的预备最早,我正式最早接手工作,从10月10日最早,在指导教员谭廷涛的放置下,我们提早清理,东航800个航线20xx个航班,畴前期数据清理,天天负责100多个,再到导入系统后数据验证,我负责总部、浙江、山西、四川、安徽、河北、山东、西北、江苏总计约1000条数据,时代也碰着各类问题,项目组成员之间不竭构和,发现问题,解决问题,使我天天工作愈来愈有劲头,跟项目组的成员之间愈来愈熟络。就像指导教员谭廷涛说的:“我工作几天学到的工具,比我一个月自己学到的常识更快,更多。”在工作中进修,正应了一句话:实践出真谛。
(四)部门司理刘云东让我负责公司内部凭证插件培衙魅这一块,拟定培训筹算,然后与斥地的协调,对我来讲是一种全新的工作编制,要从实施人员进修的角度来考虑问题,在进修凭证插件的过程中,触及了良多财政常识,我负责财政常识进修这一块,然后总结了一份文档,传递给项目成员。文档还在不竭的更新傍边。
在三个月的进修与工作过程中,我也熟谙到自己不足的处所,在进修工作的时辰没有拟定筹算,没有方针,很盲目,部门司理刘云东提出这一点后,在10月份最早拟定筹算,假定前期也有个筹算,那么必然自己能力能够提高更多。还有就是手艺方面还有待增强,oracle之前没有接触过,跟着凭证插件的培训,后台设置设备放置对手艺要求有点高,往后还要增强进修。
当然自己仍是有良多益处的,进修热忱很是高,但愿尽快提高自己能力。看待工作当真结壮,跟我放置的工作能够尽快完成。教我的常识也能过很快消化。跟同事之间相处协调,没有发生过矛盾,团队合作很首要。
对后期工作筹算与方针,增强手艺方面,东航系统营业、后台能够加倍深切的体味。来公司三个月的时刻还没有直接面临过客户,东航分支公司的实施工作能够介入,到最后自力负责一个分支公司的实施。凭证插件进修继续,负责往后凭证插件的实施,做一个多面手。持久方针就是能够独当一面,做一个项目司理。
感谢感动打动陈总的指导,使我了了方针,一往无前。感谢感动打动部门司理刘云东提出我的不足,指引我能够高效提高自己能力的编制。感谢感动打动项目司理毛宏伟,当然我不能说自己是一匹千里马,可是你是我的伯乐,是你给我机缘进入这个公司,我不会孤负你对我的相信,往后会做好自己的本职工作,为公司尽现陋劣亏弱之力。感谢感动打动我的指导教员谭廷涛,使我学会了你干事的严谨性,是你的耐心指导,让我更快的融入这个团队,在你的率领下,让我知道做任何工作都要提早做预备,不能跟到客户的脚步走。感谢感动打动前辈杨泉,感谢感动你一步一步教会我数据库方面的常识,客户让你解决问题的时辰让我在旁边不美旁不美观,耐心的跟我教学,倾囊相授,从不藏着掖着。感谢感动你们!
软件实施年关工作总结10
本人因需小我更好的成长和您的热忱诚意地礼聘于xx年#月x号来到贵厂面试,经由过程与董事长和您诚心的当面沟通,体味到x集体历来创业的辉煌成就和未来成长的雄图方针,此时此刻已深深地打动我愿到贵厂处事的决心,并于xx年#月#号正式到司报到,自到贵厂入职上岗已有#个月之多,时代担负常务副总司理一职。
从担负此岗位那一天起就知道肩上负有工作压力的繁重性,之前和您沟通工作上的话题时,已体味一些本厂现存在的内部治理上的短处和不足。经由几天的试探和体味,才知道本厂遗留的治理问题超越本人的猜想,工作坚苦水平已超出我之前曾历的治理模式。入职七天内我的思惟意识有些波动,是抛却仍是留下来?那时真的摆布尴尬,经由过程汪司理真诚地与我交流,在工作时代会碰着良多的问题及坚苦,可是我相信“解决问题编制总比闪现的问题多”,所以我凭着对这份工作的热忱及积极性和我多年的工作治理经验,没有甚么不能解决的坚苦和问题,工作时代可以和巨匠配合解决各类治理上的疑问杂症和短处,我对自己的能力布满了抉择抉择信念,一贯在为成立一支规范化、轨制化和有凝固力的团队而全力工作。
现本人将自入职以来到至今工作时代的工作气象和进展给以回首回头回忆回头回忆,对一些问题不才面的内容中进行了具体的阐述和声名,并编写此总结陈述书,呈交列位率领审阅,望列位率领过目后给以挑唆,若有不妥的处所请攻讦匡正。
公司内部治理存在的短处和不足。
1、每个企业在成立和成长中不成缺傲幽四除夜成本是:资金成本、物质成本、人力成本、信息成本。跟着社会经济系统编制更始和各行各业企业经营的成长,资金成本、物质成本和信息成本三除夜成本其实不为现代企业成长的'竞争焦点,而竞争或企业“活”下去的首要方面是企业内部治理,企业只有正视内部治理才是往后成长的根底,否则若干年自然被裁减。现代企业治理更始=人力成本竞争,总而言之,人力成本则为现代企业成长的首要成本。因本厂成立经营已有10年之久,成长历史斗劲悠长,畴昔全国企业普遍不正视内部治理,治理机制培育汲引不健全,只正视出产和市场斥地,轻忽行政人事方面的治理,并将人力成本列举最后一名,导致公司经营和内部治理不能同步成长,整体治理遗留良多短处和不足,这就是存在问题的本源的处所。我小我认为如公司不设立远细腻针去成长,此刻的企业治理模式还可以连结一段时刻成长的(我想老板是不会这样做的)。如公司设立更除夜的宏伟方针,此刻的企业治理状况和公司成长方针就不能成正比了,也就是此刻的企业治理能力远远跟不上公司成长的需求。好比说,一个孩子在成长的过程中骨骼中贫窭了钙元素,发生营养不良,那么这个孩子身段当然长得很高,那又若何呢?
2、我曾在文件治理柜中查阅过公司以往的治理资料,好比规章轨制,工作尺度和流程,质量治理系统文件等,其实公司良多所需治理资料仍是有的,这不外没有真实的操作起来成为增强企业治理的宝物,而酿成了一张张废纸放置在文件柜内,其实可惜。
3、因没有企业治理根底,公司人员逐步组成涣散,“近墨者黑,近朱者赤”,新进人员一样陶冶,就酿成了治理上的恶性轮回,这也是本厂治理上的历史遗留裂痕和治理者最头疼的工作。
4、公司人员文化水平、素养、意识根柢薄,公司人员有一部门小平易近意识太强,不知道其他成功企业的治理模式是甚么模样,只是坐井不美不美观天,我行我素。有的员工在厂工作已到10年之久,泛泛泛泛也没有经常培训和指导,养成涣散的工作步履,每小我都在统一水平线上睁开工作,没有超出自我的意识,泛泛泛泛工作能干就干,不能干就辞让的思惟。团队精神意识极差。
5、公司率领干部班子除夜部门是从下层员工培育升职的,就发生了当然在手艺方面过硬,但在这类治理空气中成长起来的干部,治理根底就不成能成立起来,所以在治理方面就不能独当一面和实施本岗位真实的职责,曾有位主管这样给我讲:我当然出产,此外不要找我,我不会去管的!可想而知我们公司主干率领者的治理能力和常识达到甚么样的水平。
6、出产车间劳动纪律差。出产现场治理七细腻面是:“货期”、“质量”、“信息”、“纪律”、“产量”、“安然”、“成本”,其中劳动纪律直接影响公司整体治理水安然舒适员工工作立场及步履的吵嘴,没有端方,不成方圆。假定没有劳动纪律车间就会一片杂乱,不单影响公司形象,而且影响正常的出产效力和秩序。这段时刻据我不美观不美观不雅察看在车间仍是存在良多背反劳动纪律的现
象,好比:员工坐姿不规范;不按划定佩戴工帽和工牌,上班穿拖鞋;在车间抽烟发生安然隐患;把推车算作玩具破损公物的步履;上班时刻玩耍手机;边做工边聊天;物品乱丢乱放;串岗,擅去职守、夜间工作时刻睡觉等。
7、公司绩效查核运行气象人事部的成就为“0”。此项工作根底上未启动,员工泛泛工作做好.
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