中黉舍长年度工作总结

时刻:2023-05-27 17:31:57 工作总结 我要投稿

中黉舍长年度工作总结

  总结是指社汇合体、企业单元和小我对某一阶段的进修、工作或其完成气象加以回首回头回忆回头回忆和分化,得出教训和一些纪律性熟谙的一种书面材料,它可以晋升我们发现问题的能力,让我们好好写一份总结吧。那么总结理当搜罗甚么内容呢?下面是小编为巨匠清理的中黉舍长年度工作总结,接待浏览,但愿巨匠能够快乐喜爱。

中黉舍长年度工作总结

中黉舍长年度工作总结1

  回首回头回忆回头回忆走过的xx年,是xx中学建校以来工程最多,工作最多、成长最快的一年;也是成就最显著、教育教学水平不竭晋升的一年。就全数黉舍而言,巨匠都比以往加倍全力、加倍辛劳,就我小我而说,也深感工作更繁重、责任更重除夜。在工作中,巨匠给了我有力的撑持、配合和辅佐,在此我暗示衷心的感谢感动打动!下面把我一年来的工作陈述请示一下:

  1、剖断不移的狠抓教学质量。

  我坚信成长就是硬事理,并始终把这句话作为自己治校的指导思惟和步履指南。一所黉舍,归根事实是靠教育教学的质量来措辞,要用教育教学的质量来向社会、向老苍生作出交接。黉舍在分化现状的根底上,继续深化初中聚焦课堂、关注生命、提高质量的课堂教学更始,强调以学案为载体的合作、互动课堂教学模式,培育学生的自立进修、交流合作等能力,在更始中也提高了教师的专业能力,已收到初步下场。xx年我们完成了中考保三争二,高考本科上线超百人的既定工作方针,再次向社会交上一份完竣答卷,黉舍延续15年获初、高中教学质量优良校称号。初高中均被评为西青区课改优良校。

  2、坚韧不拔地增强德育工作。

  我始终认为德育是教学的前提和保证。在德育工作中,我们以学生精采的文明步履习惯的养成教育为起点,以培育学生的`能力为方针,以全校上下齐抓共管、提高学生自我治理能力为编制,增强了我校德育工作力度。一年来,自己全力撑持德育处工作,正视德育队伍培育汲引,出台并启动了青年班主任培育和查核方案。小小在综治工作搜检、消防工作搜检、交通安然工作搜检中遭到好评。黉舍在此被评为西青区社会综合治理前进前辈单元,我再次被评为前进前辈小我。

  3、坚韧不拔的强化教师队伍培育汲引。

  我始终主张在黉舍治理中要以教师为本。培育汲引高素质的教师队伍是黉舍成长的源泉。为此我几回再三强调,我们的教员必需进一步更新教育教学不美不美观念,不竭提高教育教学的艺术和能力。作为校长我无时无刻不在提醒自己要任人唯贤,用其所长,要致力于教育人、关心人、成长人,出格是年青人。我全力撑持遍地室组织的各类做课、揭示、教师根底功交锋等勾当,鼎力倡导教师念书勾当,坚持请进来、走出去,坦荡教师视野,经由过程校刊,论坛、博客为青年教师搭建交流揭示成长的平台。今年黉舍组织了35岁以下青年教师全员说课、作课,并举荐优良教师插手各级角逐勾当,并获得佳绩,谢广玲、卿俊英在全国高中信息手艺与学科教学整合优良课除夜赛获一等奖;孙乃芹在全国初中信息手艺与学科教学整合优良课除夜赛获二等奖;孙慧宾在天津市第五届青年教师学术论坛荣获二等奖;邢楠等30位教师插手区级同课异构优良课评选,其中10位教师获一等奖、10位教师获二等奖、10位教师获三等奖,获一二等奖比例名列全区各校之首,遭到教研室率领好评。教师在各类评选中获区级以上奖励为做课达48人次,论文128篇,教学案例:教学设计24篇,参赛课件获国家奖2人次。教师们的实践功能还集结在《聪明的教育》一书中。

  4、竭尽全力的提高黉舍硬件水平。

  我一贯认为,干工作不干则已,干就要干好。要成立处事意识,关心教职工糊口,为教师教育教学保驾护航。xx年黉舍出资安装了8套多媒体设备,采办了摄影机、扫描仪、录音笔、书籍,光盘等,切实提高教师现代信息手艺的操作能力并为教师备课供给成本保障。在上级率领的撑持和关心下,黉舍改扩建工程现已进入收尾阶段,尺度400m操场于xx年暑期落成并投入操作,体育馆、陈述厅、食堂将于xx年投入操作,届时将极除夜改良现有办学前提,使我校硬件水平再上新台阶。

  5、迫在眉睫的提高自己素质。

  陶行知师长教师说:一个好校长,就是一所勤黉舍。作为校长首先应做首席进修者。所以泛泛工作中,自己也能坚持不竭的进修,同时正视不竭堆集,把进修看作是一种享受,坚持上网,如看名家博客,浏览书籍,坦荡视野,并把看到的好的文章实时经由过程自己的博客与其他教师共享。在xx年,撰写了两篇论文《培育汲引高素质的教师队伍是黉舍成长的源泉》《新课程理念下若何构建人文的化学课堂》插手了西青区立异杯评选并报送市里参评。此外《刚柔相济,让教师布满幸福感的工作》在天津市第三届长岑岭论坛中获得一等奖并进行了除夜会讲话。《践行办学理念,让师生配合成长》在天津市初中教育委员会进行的年会上被选为书面交流材料。

  回首回头回忆回头回忆一年的工作,获得一些成就,获得了教员们的认可,但也存在一些不足。如对教员关心的仍是不够,对教学的指导力度还不到位,工作中还欠缺深切正视等。但愿教员们真诚提出珍贵定见,辅佐我改良工作。

  教员们,我的工作离不开全数教师的撑持。一年来,全校教师和我安危与共,齐心合力,配合创作发现了xx中新的辉煌。我没有一天是分隔了巨匠的辅佐和撑持,没有一天不诺言自己工作在这样一个优良的团队里。假定说我的工作有一点成就的话,这个成就是属于巨匠的。是以,我要真诚的说一声,感谢感动打动教员们!xx中未来成长面临的问题和坚苦还良多,面临的竞争和压力也相当乖戾,我们还有良多的差距需要填补,还有良多坚苦需要战胜。成长才是硬事理,更始才有前途,我要以务实的思惟气概和工作立场,坚持更始标的方针,下鼎实力狠抓内在成长。为此我一天也不敢有涓滴懈怠。

中黉舍长年度工作总结2

  本学期,我校当真贯彻党的教育方针、政策,精心组织教师进修十八除夜精神,周全实施素质教育,全力增强德育工作,狠抓安然工作、教学质量、教师治理、常规治理、班级治理工作踏结健壮上好天天班,勤勤恳恳做好每件事,各项工作扎扎实实、顺顺遂利、安然然安。是以,本学期师生安然过渡,全校教育教学质量稳步上升,现总结以下:

  1、兼顾各项工作,建树协调育人情况。

  黉舍治理工作的吵嘴直接影响黉舍的教育质量和黉舍成长,是以我们加除夜了黉舍立异治理力度,鼎力倡导“以酬报本”的治理理念,

  1、增强黉舍内部治理,周全提高治理水平。在内部治理中实施校长负责、校务会介入、教师据守的平易近主治校的治理系统编制。凡黉舍重除夜工作,均要经由过程校务闲构和,教师会经由过程,确保了抉择妄图的切确性,保证了黉舍治理的透明、公开。

  2、增强率领班子培育汲引,增强校务会成员自动处事意识,使率领班子成为黉舍工作的坚定焦点。在率领班子培育汲引中,实施介入率领,分工协作,责任到岗,谁主管谁负责,进一步增强校长为中层处事,中层为教员处事,教员为学生处事,一切工作为黉舍成益处事的自动处事意识。使率领班子成了一个敬业勤政,团结协作,气概结壮、处事合理,有强烈责任感和事业心的集体。加除夜对校务会成员的查核力度,提高要求,为其他教师成立精采的表率。

  2、增强师德培育汲引,规范办学步履

  1、切实增强教师思惟道德教育,培育汲引高素质的教师队伍。睁开政治理论进修勾当,提高师德涵养,增强教师教书育人、为人师表的自觉性,增强教师的事业心、使命感和责任感。重申师德“十禁绝”要求,严禁体罚与变相体罚学生、有偿家教、推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。黉舍组织全数教职工当真进修《中小学教师职业道德规范》》、《安庆市中小学教师步履“八禁绝”》、《迎江区教育局关于增强和改良师德师风培育汲引的若干定见》和《长风中心黉舍办学步履规范年勾当实施方案》,成立精采社会风尚,配合促进社会风气的根柢好转。

  2、抓好步履规范教育,走邃密化治理之路。

  (1)继续完美各项轨制,增强对教师的师德、教学工作量、考勤、事迹等方面的查核,形陋习范化、轨制化;

  (2)呼吁全数教职工在做好本职工作的同时,关注黉舍事务,关心黉舍成长,积极其黉舍的成长出力献策,晋升黉舍治理水平;

  (3)黉舍拟定了《增强和改良师德师风培育汲引实施方案》和《长风中心小学办学步履规范年勾当实施方案》,与每位教师签定了《教师师德书》、《拒回绝有偿家教、有偿补课、自立办班书》和《规范办学步履教师工作责任书》我从规范招生步履、规范办班办校行、规范教学步履、规范师德性为、规范教材教辅治理、规范收费步履等六个方面进行自我审阅,并进行了自查自纠。

  (4)、增强特点培育汲引,实施素质教育。成立全新的素质教育不美不美观念。关注学生的试探、实践和立异能力,关注学生的激情立场、身体健康,培育富有立异能力、求异思惟能力、勇于质疑的学生。

  3、集中精神,全力提高教育教学质量。

  1、增强教学常规治理,落实教学常规,规范教学步履,提高教育教学质量。严酷遵循区局和中心黉舍要求,规范课堂教学法度楷模与步履,强化教学过程监控,正视教学细节的查核,继续实施排闼听课,奉行巡课轨制。

  2、充实阐扬各功能室浸染,积极其教学、教师、学生处事,落实中心黉舍教师走教轨制,周全开齐开足课程,实施素质教育教育。在领受区局义务平衡成长设备操作率专项小组搜检中遭到好评。

  3、切实抓好“三环五步”教学模式落实工作,从教学“五当真”上下功夫,从备课有用性、上课高效性、功课精选性、检测查核成长性、培优帮困实时性入手,落实每期二次搜检轨制,写好搜检气象记实并实时与教师反馈。教学常规搜检本着严谨治学、邃密治理、科学规范的原则,继续坚持按期搜检与泛泛泛泛搜检相连络,教育处搜检与率领搜检相连络,正视教学指导和质量评价,为教员的年度营业查核供给详实的、靠得住的按照。

  4、组织教师外出参不美不美观进修,扩除夜市道,晋升素质。xx月xx日,黉舍组织xx名教师赴贵池考试考试小学“取经”,两校就北师除夜版教材与苏教版教材编排特点互溶性、三环五步课堂教学模式、黉舍治理、校园文化培育汲引及教师专业化成长进一步研究与交流,促进两校配合成长。

  5、强化艺体、常识综合学科和信息手艺教育工作,使学生的身体素质、艺术素养、劳出手艺、实践立异能力和措置信息的能力同步成长。经由过程中心黉舍11月份对我校睁开的常识艺体学科教学工作为期2天专项搜检,促进教师对常识艺体学科熟谙和课堂教学手艺晋升。20xx年1月8日区局对我校艺体手艺综合学科抽测搜检中,学生的综合素质比上学年度有了除夜幅度的晋升。

  4、全力抓好校园文化培育汲引,以斑烀魅整洁的校园气象影响学生。

  1、教学楼走廊墙面和护栏从头粉涮一新。

  2、综合楼走廊张贴了xx块名言警语鼓吹牌,让墙壁措辞,让学生受教育。

  3、移动鼓吹橱窗位置,改换10块鼓吹橱窗内容,从多方面多角度教育学生,让学生在浓密校园文化中受陶冶,组成切确的人生不美不美观和价值不美不美观。

  4、添置电子显示屏,黉舍遵循不合记念日,进行有针对性主题教育勾当,鼓吹社会信息。

  5、浓密体育步履场文化空气,鼓舞激励学生介入体质锤炼,促进学生提高身体素质,考验坚定脾性,培育集体不美不美观念和团队精神,促进身心周全健康成长。

  5、增强安然工作。

  1、安然工作无小事,我校一贯把安然工作放在首位,对黉舍存在的安然隐患实时逐项进行了排查,发现问题实时整改,排出安然隐患。本期我校订教学楼的水路进行整修,便于教师、学生用水安然;增设了三路红外线视屏监控探头,调剂视屏系统,确保校园视屏监控全笼盖和正常运行;添加了计较机室前窗户和三年级教室后窗户防盗网,改换了教学楼塑钢窗上的封扣,为杜绝黉舍财富丢失踪踪和学生坠楼事务的发生供给物质保障;批改了黉舍步履场地,裁撤了通往茅厕门栅栏,并对校园内低洼破损地面和台阶进行了修补,保证了学生勾就地地安然。

  2、9月份与列位教师分袂签定了教师安然工作责任书、路队护送责任书和课间放哨责任书,与各班班主任教员签定了晨午检工作责任书,各班级都张贴了《长风中心小学学生在校安然提醒》和《中小学生守则》。

  3、负责黉舍安然教师和各班主任天天实时做好《黉舍安然治理日志》、《黉舍安然治理记实》、《黉舍消毒记实》《学生出缺勤气象统计》、《班级安然治理日志》、《晨午检记实》和《学生出缺勤跟踪记实》等安然文书填写记实工作。

  4、充实操作班班通组织学生不美不美观不雅概念制讲座、安然常识讲座、防火常识教育等,做到逢会必xx制、必讲安然,出格是对安然隐患易发的用电、上下楼梯、茅厕、秋季饮食卫生、冬季消防安然、防煤气中毒等都算作除夜事来抓,切实做到防患于未然,警钟长鸣。

  5、当真落实校园封锁式治理、来人挂号、路队护送和课间放哨轨制。

  6、成立黉舍、家庭、社会、派出所安然联防机制。9月份分袂成立了周边安然自愿者放哨小组,召开了全校学生家长安然专项会议和午时在校就餐学生家长会议。

  7、抓好气象卫生工作,落实除夜队教育员和亲自抓卫生工作,坚持天天两小扫,每周两除夜扫工作。黉舍率领、后勤负责人及伙食员不时严把食堂进货质量关,搜检黉舍食物卫生,杜绝了意外工作的发生。

  8、鼎力增强综合治理工作。增强校园保安培训,强化保安责肆意识;做勤黉舍的`信访工作和信息的陈述轨制,消弭和化解黉舍内部的各类矛盾。

  6、黉舍工作存在的问题与不足。

  1、学生育成教育有待增强。部门学生快乐喜爱吃零食、乱扔垃圾、课间快乐喜爱彼此追逐、课前不预习课后不完成功课等现象发生。

  2、特点黉舍建树正视不足。黉舍当然拟定了特点黉舍建树实施方案,但仅勾留在起步阶段,为进一步深切睁开相关勾当,建树勾当空气不浓,与区局提出的“一校一特一品”的要求还有很长路要走。

  3、课题研究编制有待改良。课题研究资料要有针对性和实效性;分阶段、分条理进行打破研究,落实到点;正视研究的过程性,组成策略。

  4、教师敬业精神有待提高。进一步增强以养师德、铸师魂、练师能为方针的角逐勾当,增强师德师风的考评工作,把教师的师德师风考评功能纳入年关查核,与教师的绩效挂钩,进一步成立爱岗敬业、为人师表、教书育人的精采师德形象。

  5、除夜课间、体育艺术“2+1”勾当睁开力度不足,各班级虽有勾当筹算,但完全落实到位较少。同时,因师资力量不足,不能遵循学生要求睁开手艺指导与操练。

  6、教师饮水卫生问题未获得解决,黉舍为了给师生创作发现一个舒适、卫生的气象有待提高。

  在本学期中,全数教人员工团结协作,恪尽职守,勤恳工作,但愿在明天,将以更丰满的热忱为长风中心小学师生的配合成长和黉舍的健康成长做出自己新的供献。

中黉舍长年度工作总结3

  XXX年在区教育局的率领和关心下,本人能够当真进修党和国家方针政策,遵纪守法,爱业敬岗,依托泛博教人员工,配合全力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不竭朝长前进,周全奉行素质教育,黉舍20xx年中考打了一个翻身仗,各项工作获得必定成就。现将今年度的首要工作成就总结以下:

  1、组织教职工睁开政治营业进修,提高教师素质

  不管教师会仍是行政会都放置必定的时刻进修教育的有关法令律例及教育教研文章,同时不按期的组织党员、团员及教师睁开理论进修并搜检进修笔记。

  在经费相当紧缺的气象下,优先考虑并鼎力撑持教师插手各学科新课程常识培训,鼓舞鼓舞激励教师继续插手各类形式的进修以拓宽自己的常识视野,周全提高教师的政治水安然舒适营业素质,强化教师育人的责任感。

  2、强化德育治理,净化育人情况

  率领黉舍德育小组,由校团委具体负责班级和学生搜检和治理工作,使德育工作得以落到实处,黉舍校风、学风已步入良性轮回轨道。

  继续增强班主任治理工作,按期召开工作例会,研究各班教与学的气象,交流各班治理经验,参议学生的思惟动态,总结本周各班成就及存在的不足。同时要求各班经常对学生进行《泛泛步履规范》的养成教育,经由过程不懈的全力,学生

  的精采泛泛步履习惯和精采的思惟道德得以培育和养成。充实操作各类舆论和鼓疵魅阵地增强对学生进行爱国主义和集体主义教育,每周一凌晨升国旗后,都放置学生代表和校率领进行国旗下讲话。充实操作校广播站、橱窗、黑板报等鼓吹媒体,指导学生勤恳进修,介绍进修编制和经验,报导各类除夜年夜大好人好事及文学稿件,为师生免费点歌祝贺等,使学生天天都在轻松、兴奋的气象中渡过。

  寄望把家长作为黉舍教学工作治理的有力助手,让关心教育、酷好教育事业的家长介入黉舍教育治理工作,成立家长委员会,按期召集他们来校指导搜检工作。他们的介入对教育、教学的治理起到据守浸染,遭到社会的一致好评。

  3、狠抓常规教学治理,全力提高教育教学质量

  教学工作是黉舍的中心工作,教学质量是黉舍工作的生命线。我们把教育教学质量作为权衡教师工作的首要尺度,作为各类评优表模的首要按照,已组成质量兴校,以教学质量论英雄的杰进场所排场。黉舍年关总结抓教学质量首先从常规教学抓起,我们坚持周抽查教案,每个月集体搜检教案的作法,倡导集体备课,坚持提早一周备课,要求做到“五定,五备,四统一”。即定教研勾那时刻,定(备)教研勾当内容,定中心讲话人,按时搜检,按期发布功能。同年级同窗科教师在集体备课时,备教学内容,备学生现实,备教法,备学法,备习题。在教学上,统一方针,统一重点,统一进度,统一检测。

  我们在课堂教学长进行斗胆的立异和试探,把以培育立异和思惟能力为主的教学编制,贯串于教学过程的各个环节中。把“备”的重点放在对学生的体味和教材的分化上;把“教”的重点放在学生的学法指导上,把“改”的重点放在分层要求、分类提高上,把“导”的重点放在学生的心理、思惟的疏浚上;把“考”的重点放在学生自学能力和立异能力的培育上,因材施教,经常鼓舞鼓舞激励学生,让每个学生都布满抉择抉择信念,并对每个学生的现实问题,有的放矢,让每个学生都能兴奋学到常识,都健康成长。

  我们一贯要就教员对学生功课全批全改,一月一搜检一发布,对欠妥真负责的教师在全数教师会上传递攻讦。对期中期末考试,严酷采纳中考要求进行,考室人数最多不得超越40个,实施交叉监考,交叉评阅试卷,峻厉考风考纪,促进精采学风的组成。

  4、抓教研促教改,培育立异意识,周全提高教学质量

  黉舍每个教研组每周坚持睁开教研日勾当,每个教研组都有一个行政率领蹲点,催促并插手教研教改勾当的实施和落实。今年度,黉舍放置一名副校长主抓教研工作,各教研组都承担有不合条理的课题研究。教学实践中要求正视教法更始和学法指导。每学期都让教师撰写教学体味和教研教改论文,出格是40岁以下教师,每学期有否教研教改成就作为年关评选和年度查核的必备前提。为此,黉舍初步实现了教师由“教书型”向“研究型”的改变,教研教功能显著。

  5、奉行素质教育,睁开丰硕多彩的课外勾当,充实调动学生的进修积极性

  一年来,我们战胜教师不配套的'坚苦开齐了所有小科,根底保证了各科课时。在此根底上黉舍睁开了一系列的勾当,p“美术勾当小组”、“音乐欢兴奋乐喜爱小组”、“体育欢兴奋乐喜爱小组”等欢兴奋乐喜爱小组和“文学社”睁开的勾当为黉舍培育了一多量有拿手的学生。各班还遵循自己现实气象睁开了各类社会查询拜访勾当和社会实践勾当,黉舍还进行了学生念书笔记展,进行了广播体操、田径、趣味等多种形式的步履会球类角逐等,丰硕了学生校园糊口,把学生多余的精神指导到成心义的工作上来,培育了学生精采的情趣。

  6、增收节支,确保教学一线的需要,谨防群治,建树文明、净美的校园

  一一年来,我校订峙对后勤工作人员进行政策、理论、律例、营业进修,强化了后勤工作人员处事第一线的意识。黉舍增强了财政“双签”,使黉舍经费正常收支,财政工作无背纪现象发生。同时,我校严酷履行了一次性收费尺度,规范了校产校物的治理,确保了黉舍各项工作的正常进行。 黉舍采纳调剂房租等多种编制留住原住户,吸纳新住户并鼓舞鼓舞激励丰裕教师勤工俭学,校内商铺实施公开竞标等编制,必定水平上减缓了黉舍资金首要的矛盾,为教学前提的改良,职工福利的改良创作发现了前提。

  遵循上级有关要求,我们狠抓了综合治理和卫生工作,黉舍对校园的卫生划块承包到各个教学班,按时对教室及校园各卫生区进行搜检,一月一汇总,评出好、中、差等次,对优胜班级发布勾当红旗。在安然提防上,黉舍增强了门卫的治理,增强了住校学生进出校园治理,黉舍率领、团委、专职治理员二十四小时值班。我们正视睁开创“三无”黉舍,多次请法制副校长对学生进行法令律例教育,并与司法部门成立了经常性的联系,有用地扼制了不良分子对黉舍的干扰,确保了黉舍工作的正常进行,把创安然文明校园办人平易近知足黉舍工作落到实处。

  我们在资金较为首要的气象下,今年度油漆了部门教室的窗户,维修了教师家眷楼部门公共步履法子,校园新植了草坪,教师和学生糊口进修气象有了除夜的改不美不美观。

  今年度经由全数师生的配合全力,我校各项工作获得必定的成就,黉舍被评为区综合治理前进前辈单元、区级最好文明单元、区教育教学前进前辈单元,多位教员获优良课、优良论奖,并在各级报刊杂志揭晓多篇文章,学生p2人获国家级角逐三等奖,1人获省级角一一等奖,多人获市区级角逐奖。学生作文多篇在《语文教学予研究》、《襄樊晚报》等报刊杂志上揭晓。多位教师获区及区以上各类名望称号。

  今年度我们在中考上很下功夫,获得了较好的成就,103人插手中考总分580以上有3人,上四五等分数线5人,和旧年对比,成就有较除夜的打破。

  7、需要正视的问题和尔后全力的标的方针

  一年来小我及黉舍工作虽获得了良多成就,但也还有良多不足,如:小我素质还有待提高,率领班子气概培育汲引还有待进一步增强;在德育工作上,过程不是十分具体,搜检流于形式,对少部门教师对德育工作有片面善悉、落实不够,班级治理不到位,教师师德培育汲引未能顺应增强青少年思惟道德的需要等治理教育不够;在教学工作上,常规治理有些细节待增强,教研专题研究不够,部门教师窘蹙教改意识,有些教师不愿走出去“揭示”自己,黉舍在襄城区甚至全除夜市叫得响的“名师”相对窘蹙;黉舍教师学科不配套、部门教师敬业精神不强,部门学科教学质量离黉舍和上级要求相差甚远;教育人事轨制更始未能真正促动部门教师心里;黉舍正常办学经费难于获得填补、办学前提亟待改良等等。

  在尔后的工作中,要进一步提高自己素质,增强师德培育汲引,教育教员以精采的教师形象带动未成年思惟道德培育汲引走上一个新台阶,增强班风、学风培育汲引,深切组织睁开教育教学更始,积极参议人事更始、鼓舞激励机制更始新思绪,全力提高教育教学质量,增强校园安然卫生工作,办人平易近知足的教育,以更好的成就回报家长,回报社会,回报上级率领,为襄城教育成上供献自己的一份力量。

中黉舍长年度工作总结4

  一年来,我在县委县政府的切确率领下,在县教育局的具体指导下,我积极贯彻落实科学成长不美不美观,以课程更始为中心,强化教学治理,狠抓教学质量,确保了教学工作的有序进行,较好地实施自己的职责。我勤恳工作,不竭试探和堆集,成功地催促了我校精采校风、学风的组成和改变。下面我首要向组织陈述请示我一年来的工作气象。

  1、政治思惟默示好,师德高尚。

  我剖断拥戴中国共产党的率领,当真贯彻党的线路、方针、政策,积极实践科学成长不美不美观,遵纪守法,清廉奉公,糊口气概朴重,师德高尚。教育教学指导思惟划定礼貌,严谨治教,关心珍惜学生,正视教书育人。能与率领班子团连络作,自动积极地实施自己的职责。作为一名率领干部和共产党员,我能坚持做到吃苦在前、享受在后,在公共中能起着表率带头浸染。在黉舍每次面临重除夜使命的关头时刻,总能自告奋勇自动承担使命,不时处处默示出共产党员的优良品质。

  2、积极插手各类培训和继续教育进修,全力提高自己的理论水安然舒适营业水平。

  作为一名教学治理者,不进修就要后进,就要被裁减。一年来,我插手了人事部门和教育部门组织的继续教育如《公共危机治理》、《广东加速改变经济成长模式读本》等,我前后插手了省职教学会组织的校长培训班、省第三十三期校长任职资格培训班进修,当真研究

  《国家中持久教育教育更始和成长筹算纲要》,当真进修教育政策律例,潜心研究教育科研理论和编制,当真借鉴前进前辈的教育治理经验,除夜除夜地提高了自己的素质和营业水平。

  3、以酬报本,科学治理。

  教师是黉舍的主人翁,是黉舍可延续成长的.关头。是以,在放置工作使命、拟定轨制方案及履行落实过程中能以教师为本,当真听取教师的定见,尊敬他们的激情需要,辅佐他们解决教学工作中存在的问题,在各项搜检评估工作中全力做到公允合理,客不美不美观评价教师的教学工作,给教师以足够的理解、关心、相信和撑持,呵护教师的工作积极性。我率领教育处完美了黉舍各项教学治理轨制,如备、教、辅、批、考、评、奖等教学过程各个环节的治理编制,每项轨制或每个方案的拟建都普遍而当真地听取了教师们的定见,充实闪现了客不美不美观、公允的或以酬报本的理念,遭到了教师的接待,充实调动了教师工作的积极性。黉舍教学治理根底上实现了系统化、科学化、规范化,最有力地保证了教学工作的顺遂睁开。我在校长的指导下为黉舍拟定了有用、延续的师资培训筹算,为教师的自己成长创作发现前提,为教师的可延续成长打好根底。

  4、敬业爱岗,勤恳工作。

  在泛泛的教学工作中,我能严酷要求自己,兢兢业业,任劳任怨。一年来,我不曾缺过学生一节课,不曾请过一天假,起早带晚,专心苦干,齐心专心扑在教学工作上,全年几近没有过双休日。我的辛劳奋动博得了全校师生的配合认可。

  1、深切教学一线,狠抓常规治理。

  ⑴、切实贯彻“抓好常规、抓严细节、抓实过程”的策略,对备课、上课、教育、功课、测试各环节常抓不懈。对各教员的功课、备课、听课记实进行按期搜检和随机抽查,发布搜检功能。一年来我共组织和介入了7次教学工作除夜搜检。

  ⑵、积极睁开教学调研。分阶段召开各年级的学生座谈会,随机听课,全学年共召开学生座谈会6次,共听课80多节。

  ⑶、进行了两次学生评价教员的工作,为教学评价获得了有价值的数据。

  我遵循教学调研、教学搜检和学生反馈定见与教师沟通,不竭调剂教学治理策略,实时更正教学工作之不足。

  ⑷、增强质量治理,提高教学质量。我组织教学线率领拟定调研考试、学科抽考和学科竟赛筹算,完美泛泛泛泛质量跟踪评选编制。对各类考试的成就都做详实的分化统计,各类数据详实、完全,搜罗万象,这为各阶段的教学策略的拟定和调剂供给了充实有力的科学按照。同时经由过程抽考与竟赛,对各任课教师的教学质量进行评估,让教师实时调剂教学法筹算、教学法编制,实时补缺补漏。教学质量进行跟踪评估,除夜除夜地调动师生的积极性。

  2、做好中考、3+证书高考的复习备考工作。

  拟定了系统的、科学的、周密合理的备考方案,按期召开备考会议,剖断不移实施月考,一月一次成就分化会。对每次考试成就进

  行汇总分化,切确摸准临界生阶段性的进修定位及其对常识的掌控水平,对存在的问题实时提出整改编制。

  3、积极睁开富有学科特点的第二课堂勾当,经由过程进行了各类形式的角逐、勾当,指导学生培育欢兴奋乐喜爱、增添常识、陶冶情操,培育拿手。

  4、抓好考纪考风教育,培育精采学风校风。

  我组织教育处出台了《遂溪四中考试划定及背纪学生措置划定》和《遂溪四中考纪考风测评细则》,并经由过程校会、班会等多种形式对学生进行考纪考风教育,对背纪学生峻厉措置并实时发布措置功能,对监考员和各班的考纪考风实施考评轨制,考评功能与教学工作评价挂钩。

  5、深化教改,实施校本培训。

  ⑴、积极参议有用的课堂教学模式:(一)欢兴奋乐喜爱先导,激活课堂;(二)分层敦促,配合前进;(三)特点教育,周全提高。

  ⑵、加除夜对新教师的培训力度,实施内部进修研究和走出去请进来相连络的编制,提高教师营业水平。

  ⑶、积极组织教师插手各类教研勾当,如县教学开放周及湛江一中教学开放日勾当。

  ⑷、全力抓好教研组和备课组的培育汲引,充实阐扬教研组和备课组在教研、教改中的浸染。组织科组长和备课组长进行营业进修和培训,指导各教研组和备课组当真拟定了每学期的教学教研筹算并严酷履行落实。

  ⑸、为青年教师搭建成长平台。经由过程培训、不美不美观摩进修、集体评课模课、角逐,促进教师教学水平的不竭提高。

  5、成就与但愿。

  一年来,经由我和师生们的配合全力,黉舍教学工作有序进行,精采的校风、学风正在组成,教学质量逐步提高,较好地完成了学岁首提出的各项使命。我的辛劳工作获得了上级率领和全校师生的认可,20xx年我被教育局党委和县直属机关评为“优良共产党员”。

  一年来的工作实践证实,我完全有能力在校长这个岗位上干好这份工作。瞻望未来,我将一如既往在工作中尽心、死力、尽职、尽责,我将竭尽所能抓好教学工作,我将和同志们一道与时俱进,克意朝长前进,团连络作,全力拼搏,为黉舍的成长做出应有

中黉舍长年度工作总结5

  一年来,在县教育局的切确率领下,在中心校率领的激情亲热关心和指导下,在东旧黉舍全数教职工的鼎力撑持和积极配合下,顺遂完成了今年度的各项工作使命,获得了较好的成就。现将一年来的工作总结陈述请示以下:

  1、增强自己涵养,丰硕完美自己。

  一年来,我当真进修了政治理论和营业理论常识,进一步剖断了诚恳诚意为人平易近处事的思惟抉择信念,始终把科学成长作为自己步履的准则,时刻提醒自己,做校长一任,出成就一方。堂堂正正做人,坦坦荡荡干事,扎扎实实工作,兢兢业业从教,为全力弄妥人平易近公共知足的教育而不懈奋斗。

  在工作中,我始终坚持以一个党员的尺度来严酷要求自己,不时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业。不竭提高自己理论上的成熟性,政治上的剖断性和活络性,思惟道德上的纯粹性,工作治理和抉择妄图上的合理性、科学性。积极带头当真组织插手各类政治进修和营业进修。在进修中,能把所学理论与自己的思惟熟谙和实践勾当连络起来,进行参议和研究,坚持用理论来指导自己的实践,用实践去证实自己对理论的认知,做到从理论中来,到实践中去。在黉舍事务治理中,我一贯坚持平易近主集中制原则,严酷遵循率领干部清廉自律的要求处事,实施党务、政务公开,财政公开轨制,不以权略私,不独断嚣张,始终以集体益处为主,从除夜局益处解缆,秉公处事,求真务实,坚持走公共线路,奉行以酬报本的治理思惟,成立团结和依托泛博教职工,坚持到底,齐心合力弄妥黉舍的思惟意识,在自己的工作岗位上专心苦干,奋勇前进。

  2、完美各类轨制培育汲引,周全落实各项工作职责。

  黉舍的成长,靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高,除团结奋进的率领班子和积极肯干的教师队伍外,更首要的是要有一套合理规范的治理轨制。担负东旧黉舍校长以来,当真贯彻党的教育方针,团结率领泛博教人员工积极进修前进前辈的教育理念,掌控新的教育动态,环抱根底教育的更始成长标的方针,完美了教育教学的各类治理轨制,成立建全了科学规范的校园治理系统编制,建树了平易近主、协调、团结的'率领班子,了了分工,协调合作,以学生为中心,教研为主导,教师为主体,保证了教育教学工作的顺遂睁开。一年来,组织成立了“东旧黉舍理财率领小组”,设立了“定见箱”,积极普遍采纳师生的合理化定见、建议,通顺了黉舍率领与师生间的沟通渠道。首先,黉舍实施校级率领、中层率领、班主任、任课教师和专职治理人员分工负责,全员治理的模式,把治理渗入到学生进修、糊口的全过程,确保事事有人管,人人有事管,哪里有学生,哪里就有治理。其次,组织成立了值周率领小组,楼道秩序治理小组,了了分工,各尽其责,经常深切教室,进行全方位督查,确保黉舍工作的安然顺遂睁开。三是充实完美了《教职工考勤轨制》、《教学质量评估及奖惩轨制》,和《班主任治理轨制》和《教研轨制》、《后勤治理轨制》,规范了升旗、下学、例会、签到等黉舍常规治理,使邃密化治理理念落实到了黉舍治理的各个层面。四是鼎力落实学生到校考勤轨制,重除夜疫情晨午检测轨制,文明习惯养成准则和来客的挂号轨制。五是增强学生泛泛步履常规教育规范了“两操一勾当”。六是积极睁开了诗歌朗读、文艺汇演、广播操角逐等丰硕多彩的校园文化勾当,全力试探以主题班会、年级会、校会,以团课、思惟道德课、实践勾当为载体,以演讲、辩说、团队勾当为形式,以挖掘闪光点,鼓舞激励促进为手段,以自我治理,自我教育为主渠道的学生思惟道德教育和安然教育的长效机制,促进学糊口生计跃活跃地健康成长成长。学生思惟活跃、心理健康、积极朝长前进,组成了讲文明树新风的精采的校园气象形象。

  3、积极增强师德师风培育汲引,全力提高教育教学质量。

  教学质量是黉舍工作的焦点和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的起点和落脚点,平稳成立“目不转睛抓教学,齐心专心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素质教育为焦点,了了办学标的方针,强化治理手段,全力提高教师素质,把提高效益和质量,落实工作使命放在第一名,关注学生个体分歧,促进学生周全成长。

  为了增强教师队伍培育汲引,提高教师营业素质,按期组织率领班子成员、党员、教职工进修党的线路、方针、政策和法令律例,进修教育理论和营业常识,按时进行师生的进修心得交流勾当,取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人不美不美观念和行之有用的治理轨制,促进了教学不美不美观念、教学模式、教学编制的改变。同时,黉舍采纳一系列编制狠抓师德师风培育汲引。一是坚持教职工政治进修轨制,要求有笔记、有心得、有记实;二是睁开强师德、正师风、树形象教育勾当;三是拟定了教师“十禁绝”,教师以德立身、以德从教、以德育人;四是积极实施校务公开,严酷履行收费尺度,公允、合理、透明。

  为了切实提高教学质量,加除夜教学治理和课改力度,以课堂教学为打破口,周全贯彻《新课程尺度》,按期进行课堂教学评优勾当和课件建造角逐,请优良教师上“公开课”、“示范课”,以点带面,配合提高。坚持公开课带路,示范课促教,积极进行教法改变,学法指导,更始查核形式,严酷实施考教连络,深化学生评教,当真进行教学分化研究,全力做到在教学中研究、在研究中教学,把教学事迹与教师小我益处连络起来,激起教师的工作积极性。同时鼎力实施工程,鼓舞鼓舞激励教师营业进修,以多元化的渠道增强岗位练兵,以增强教师根底功操练为勾当载体带动整体教学能力和水平的不竭提高。促使一多量优良教师脱颖而出。有二名教师遭到了县委县政府的赞誉奖励,有多名教师在、省级、市级、县级刊物上揭晓论文,有二位教师分袂被评为县级教学高手,为黉舍的可延续成长打下了坚实的根底。艰辛的劳动,必将换回丰硕的收成。一年来,东旧黉舍率领班子平易近主协调,团结奋进,乐不美不美观奉献,教师队伍爱岗、敬业、奉献、生气蓬勃,学生学业成就火速提高,打破了教学成就处于低谷、盘桓不前的场所排场。

  4、增强校园文化根底安然培育汲引,保障教育教学质量的进一步提高。

  一年来,黉舍始终把德育工作放在各项工作的首位,把树德树人作为教育的根柢。一是操作升国旗典礼、班会等时刻培育学生成立弘远志向,睁开理想抉择信念教育,指导学生成立切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观和荣辱不美不美观。激起学生成长的内在动力,凸起教育的实效性,积极试探解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理懦弱、厌学等问题,研究对独生后世、留守儿童的教育编制,获得了精采的下场;二是增强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律,连结教学楼秩序井然,要求做到“措辞轻、走路轻、关门轻”;三是以丰硕多彩的校园文化糊口为载体,文化育人、文明育人。黉舍实时批改、张贴了校风教风字牌,校园内、楼道内张帖了新课改鼓吹口号、教育教学理念、名人名言、泛泛步履规范等口号,规范和束厄狭隘了教职工和学生步履;四是按期礼聘法制副校长来校讲座,抓安然、保安然,培育学生懂法、守法、用法的意识。五是了了办学思绪和方针,增强与社会各界的交流,不竭追肄业校成长新思绪。

  尔后的奋斗方针

  1、抓勤黉舍常规治理,要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。

  2、周全奉行校务公开,财政公开。严酷财政纪律遵循收费尺度。

  3、坚持严于律己,以身作则。要就教师做到的,自己要首先做到。

  4、坚持深切教学第一线,积极介入教研勾当,坚持听课、评课,不时刻刻起表率楷模浸染。

  5、安然教育常抓不懈,平稳成立安然意识,确保校园安然,建树安然校园。全力改良办学前提,使黉舍又好又快的成长。

  总之,一年来,本人力争恪尽职守,全力工作,但与上级要求还存在必定差距。在尔后的工作中我将一如既往,增强进修,不竭提高自己素质,清廉自律,全力战胜工作中的短处错误和不足,当真实施校长职责,以丰满的工作热忱和坚韧不拔的工作劲头与泛博师生一路,坚持到底、齐心合力,尽自己的能力为黉舍成长做出应有的供献。为当地的教育成长,为周边老苍生孩子的成长,全力工作,让上级知足,让苍生安心。

中黉舍长年度工作总结6

  20xx年在人生过程中是一个值得回味、富有生命意义的一年。2月23日两地昌除夜进行了合作签约典礼,3月2日由市教育局护送正式驻校最早熟谙、体味,最早了全新工作之旅,到今天已经是318天。

  在区教育局的切确率领下,在两地教育局的直接关心、撑持和指导下,黉舍各项工作稳步敦促。下面作简要总结:

  1、谨记使命,掌控实情,为异地顺遂睁开工作打好根底。

  肩负两地政府和教育主管部门的重托和辖区人平易近的期盼,作为一长、一名教育工作者,我以对全数师生员工高度负责的立场,剖断拥戴两地教育局的切确率领,拥戴教育局的抉择妄图,当真落实教育局的会议精神和工作要求,紧紧掌控两地合作的除夜好契机,始终把黉舍的不变、保留和成长放在第一名,用“清廉、高效、务实、立异”作为座右铭,紧紧团结、依托同志们,坚持以酬报本,全力调动每位师生员工的积极性。

  我们班子成员严酷履行八项划定和六条禁令,远离形式主义、权要主义、享乐主义和奢糜之风,致力于成立“敬业爱岗,气概过硬,严于律己,宽于待人,齐截友善,率先垂范,强毅奋进”的校长团队形象。本人紧紧依托全数教职工和治理团队,连结“沉着、不变、泛爱、厚实”的精采心态,做到团结同志、精诚合作、献计献策,做到脚结壮地、客不美不美观合理、以身作则,做到兢兢业业、斥地立异、勤政清廉。我虚心向每位有缘接触的率领、同事进修,尊敬每位接触到的教职工,搜罗每位学生、每位家长。能当真思虑,斗胆立异,出力晋升黉舍的办学水平,提高育人质量,极利巴黉舍办成全体师生追求人生价值的精神乐园。

  本人坚持天天前几位到校,后几位离校。从反馈信息来看,能获得教职工撑持,获得学生和家长的好评,获得率领的必然。

  我坚信微笑可让人感应缓和,热忱可以熔化坚冰,催促可以催人奋进,坚持可以创作发现事业。用现实工作和一言一行注解作为一名教育工作者,作为一名优良校长所具有的`政治思惟素质和事业责任感。

  2、积极思虑,理清思绪,以焦点价值不美不美观管辖黉舍教育和成长。

  继续黄质夫师长教师的教育理想和教育精神,以新教育理念和步履为引领,遵循黉舍教育实情和师生的精神状况,黉舍提出并践行“幸福教育”,强调面向全数学生,促进每个学生的周全成长、个性成长和自动成长,为学生的毕生成长和幸福人生奠基。黉舍用幸福来诠释教育,强调在教育中体验、享受幸福。追求枫叶片片红,师生个个亮。

  黉舍提出“构建以酬报本,诚信、协调、文明、催人奋进、追求超卓的‘幸福教育黉舍文化’”。以“精神强除夜、德才兼备”为校训,以“诚信协作、自律超出”为校风,以“以学定教,严谨挚爱”为教风,以“博学感恩,厚积有恒”为学风。总结提出了黉舍“三为、三共、三能”黉舍教育精神。了了了好教师、勤学生的尺度。提出黉舍评价理念,做到全员、周全、全程评价,组成比勤恳、看进位、学前进前辈、帮同事的精采教育空气。治理强调常规化、邃密化、信息化、轨制化。强调团队拼搏、尽心全力,鼓舞鼓舞激励每位师生争夺成就,争作秀的自己。

  确立了配合愿景,把黉舍打造成师资队伍素质过硬、素质教育特点光鲜、教学空气浓烈、教学质量、文化气象斑斓、教学步履法子前进前辈、校本课程较完全、各项达标率较高的栖霞区前进前辈黉舍;一所特点文化品牌黉舍;一所外向型、新教育考试考试示范窗口黉舍。南京市栖霞区海门考试考试初中是一所富有办学思惟和引领价值的黉舍。

  黉舍提出并实施用“前进前辈的办学理念、怪异的教育结构、温馨的育人情况、邃密的常规治理、科学的评价系统”来培育学生,全力做到科学素养和人文素养并重,周全成长和拿手成长兼顾,常识晋升和能力晋升同步,培育学生根底实、思惟活、能力强,培育具有世界目光、中国情怀、家乡情结的现代平允易近。

  7月31日前,为黉舍自力后运行进行了建章立制,编写了教师和学生的培训材料各一本,为8月1往后南京市栖霞区海门考试考试初级中学正式运行后办学思惟、教育教学理念、操作规范及各项轨制的校本进修奠基根底。

  3、当真经营,拟定筹算,以针对性编制和严酷治理保证黉舍稳步晋升。

  遵循教育局的指导性定见和整体办学要求,遵循黉舍的怪异的办学历史和人文气象,抉择经由过程高举记号,如办学思惟、教育教学理念、黉舍成长愿景、配合价值追求等来引领配合的朝向,凝心聚力,配合踏上黉舍快速成长之路,配合最早追求之征程。

  本人十分强调工作的条理性,做到超前经营、提早筹算、当真筹算,做好长筹算,短放置,让全数师生提早预备,心中罕有。

  本人首要做了以下工作:

  1、坚持天天写工作日志。从2月23日起,坚持写工作日志,记实着天天的工作、得失踪踪和思虑,也为了不遗忘。

  2、本人普遍听课,确保两个校区每个教师的课都能听到,从而体味教师。本人经常进入教室、办公室内,与行政组人员、教师、职工、学生和家长扳谈体味各方面气象,搜罗人员、课务,工作、进修状况,学生和家长的欲望等,甚至人与人之间的关系、首要矛盾,治理的规范,工作的流程,办公系统的运转等等,为后续工作睁开掌控第一手资料。

  3、当真组织好海门专家团队和区教研室到黉舍来进行教学调研工作,对黉舍教学进行较好地诊断指导,揭示当真筹算、邃密放置的工作样式。向兄弟黉舍教员揭示,由区教研室组织全区相关教师不美不美观摩课堂。

  4、高尺度组织学生插手综合实践勾当。揭示组织化水平、严酷要乞降高尺度治理的工作要求。

  5、组织强化学生英语听力白话的操练,在低位中获得区黉舍最显著前进。

  6、5月1往后针对初1、初二都是倒数第一,地舆、生物及格率最低的严重形式下,向区教育局分管率领陈述请示,最早提早介入十分复杂气象下的黉舍初中教学治理。与韩祥富校长筹商后一人一个校区,拟定筹算,下达方针,凸起重点,分层教学,强化复习等步履,周全完成了地舆、生物会考及格率方针,期末考试成就也获得晋升两名的较好成就。

  7、在区教育局鼎力扶持下,在徐局长的组织和直接介入下,在韩祥富校长的主持下,多次进入小学,编印好鼓吹材料,扎实进行了秋季初一招生的鼓吹工作,为削减优良生源流失踪踪做了除夜量工作,甚至直接给良多学生家长通电话。有时一天打六十多个电话。6月19日学生卒业考试前夜,就将初一新生暑期进修糊口放置发到六年级学外行中。

  当然20xx年还存在不尽人意的处所,需要在后面工作中加倍邃密,加倍有用。可是,总结畴昔,布满抉择抉择信念,瞻望未来,激情彭湃。20xx年已到来,是新三年超越式成长第一年,继往开来,相当首要,时不再来。需要聚焦质量,环抱首要工作和焦点使命,进一步了了方针,分化责任,晋升抉择抉择信念,凝心聚力,攻坚克难,提高工作的针对性和有用性,全力实现超越成长新三年的第一年超越成长。

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