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神经外科科室工作总结
总结是指社汇合体、企业单元和小我在自己的某一时代、某一项目或某些工作告一段落或全数完成落伍行回首回头回忆回头回忆搜检、分化评价，从而必然成就，获得经验，找出差距，得出教训和一些纪律性熟谙的一种书面材料，它可以辅佐我们总结以往思惟，发扬成就，我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结若何写吗？下面是小编帮巨匠清理的神经外科科室工作总结，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
神经外科科室工作总结 篇1
__x年，神经外科在病院率领和护理部的关心与撑持下，全科护士遵守病院所倡导“三好一知足”为主题的处事年夜旨。环抱岁首拟定的护理治理方针和工作筹算，睁开各项护理工作，严酷各项筹算的落实，全年各项工作指标根底达到了方针要求，现将__x年度神经外科护理工作总结以下：
1、正视护理人才培育，护理人员辈皇普遍提高
1、每周早接班进行发问，内容为根底理论常识，院内传染常识和专科常识，以促进巨匠配合进修和前进。
2、每周组织全科护士开会进修病院的护理焦点轨制，同时增强护理相关法令律例的进修。
3、有积极插手院里勾当的，在排班上给以便当，为科里及院里博得了多项名望。
4、各级护理人员插手科内、病院组织的理论考试、院感常识考试、手艺操作查核，插手率100%，查核及格率100%。
2、增强护理安然治理，保证护理安然
1、每个月组织护理安然构和会，对存在的或暗藏的安然问题进行构和，提成切实可行的提防编制。
2、增强了对护理错误谬误，护理投诉的归因分化；每个月对发生的护理错误谬误组织构和，分化发生的启事，应领受的教训，拟定整改编制，对几回再三闪现一样问题的护士责其深切熟谙。
3、为提高护士应急反映能力，熟谙措置紧迫气象，科里每个月组织进修护理紧迫风险预案，并进行操练操练，增强护理质量节制，提高临床护理质量。
3、深切睁开优良护理处事工作
护理治理的立异，巩固了护理示范病房培育汲引；拓展的护理处事项目，使护理示范病房培育汲引获得了升华。我科坚韧不拔的遵循《住院患者根底护理处事项目》为病人供给优良的护理处事，病人的知足度达到了100%。神经外科每名护士看待自己的本职工作历来没有砌词和出处，也历来不说“不”，揭示了每名护理人员处处为病人着想的处事理念。
4、护理文件书写，切实做到切确。
客不美不美观及延续书写过程中要当真考虑，能客不美不美观、真是、切确、实时、完全的反映病人的病情改变，不竭强化护理文书正规书写的首要意义，使每个护士能划定礼貌书写立场，同时增强据守搜检的力度，每班搜检上一班记实有没有轻忽。发现问题实时更正，每个月进行护理文书质量分化，对存在问题提出整改编制，并继续监控。
5、急救物品无缺率达到100%
急救物品进行交接班治理，每班专管人员进行周全搜检一次，护士长每周搜检，随时抽查，保证了急救物品始终处于应激状况。
6、做好病院等第评审工作
组织护士进修《三级综合病院评审尺度》中护理部门，
并逐步实施。同时遵循病院放置做好各项迎检工作。工作中存在不足：
1、年青护士多，专科常识及专科手艺有待提高，出格是急救手艺，也是明年工作的重点。
2、部门护士窘蹙沟通能力。
3、书写论文少。
4、个体教员不会带教。
神经外科科室工作总结经内科是我们在病房的第一站，刚进入病房，总有一种茫然的感应传染，可是教员很快让我们熟谙顺应了气象，使我们以最快的速度投入到病房操练中来。当然内四科是个很忙的科室，但每次我们做护理操作时，教员城市陪在一旁，为我们的成功兴奋，我们失踪踪败了会鼓舞鼓舞激励我们。教员的当真负责，像伴侣般的和我们交流，让我们在温馨的气象中渡过了这段年光。同时教员还会经常连络病例给我们放置小授课，让我们形象深切的记居处学的工具。有时教员怕我们记不住，还操作下班时刻给我们开小灶。
从手术室到病房，要求我们更多地与病人及其家眷交流，这很除夜水平抉择了病人对我们操练生的.立场。有时病人会因我们是操练生而有些定见，教员总会教我们换位思虑，理解同情病人，消弭我们的负面激情，让我们加倍细心耐心的看待病人，加倍驯良的去和病人交流。
在带教教员的悉心指导与耐心带教下，我们严酷遵循病院规章轨制，当真实施操练护士职责，关芥蒂人，全力做到护理工作规范化，将理论与实践相连络，护理工作有编制，有记实，操练时代，始终以"爱心，细心，耐心"为根底，全力做到"眼勤，手勤，脚勤，嘴勤"，想病人之所想，急病人之所急。
在这段短暂的操练时刻里，我们的收成良多良多，假定用简单的词汇来归纳综合就显得言语苍白无力，起码不能很切确和清楚的表达我们收成颇丰。
总之，感谢感动教员对我们点点滴滴的培育，常说“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我们将会以更积极自动的进修立场，来面临接下来的操练，全力扎实我们的操作手艺，进修丰硕深挚的理论常识，提高临床护理工作能力。
神经外科科室工作总结 篇2
我及我们病区的护士在院长及护理部的直接率领下，本着“一切以病酬报中心，一切为病人处事”的年夜旨，较好的完成了病院及护理部安插给我们的使命。现将工作气象陈述请示以下：
1、增强了病房治理
1、遵循病院的筹算当真拟定合适本病区的'年筹算、季放置、月筹算，并催促护士实施，监测实施下场。
2、当真落实各项规章轨制
严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
严酷履行岗位责任制和护理工作轨制，提高了护理质量，杜绝了医疗纠缠的发生。
坚持核对轨制：
（1）要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1—2次；
（2）护理操作时要求三查七对。一年来未发生除夜的护理过失踪。 当真履行各项护理手艺操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士操练手艺操作，考试及格率达100%。泛泛泛泛严酷要求护士按规程和常规履行。
3、增强了质量治理
按期搜检根底护理、护理文件书写、健康教育、手艺操作、急救物品等，不按时搜检、指导危沉人的护理。根底护理及格率、护理表格书写及格率》95%，急救物品无缺率达100%。
2、正视提高护士整体素质，优化护理队伍
继续落实护士步履规范及文明用语，组织护士进修职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育。
提高护士的理论与手艺操作水平：每个月组织护理查房一次，营业进修四次，进修前进前辈手艺、前进前辈经验、临床常识、疑问病例的护理。
组织护理人员增强第四版三基理论进修，插手护理部及科内每季度组织的理论查核，查核及格率达100%。在增强理论进修的同时，正视操作手艺的提高，遵循护理部筹算放置，操作查核始终贯串于泛泛工作中。
每个月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次知足度查询拜访，搜聚病人的定见及建议，并实时更正。
3、增强营业进修及教学科研鼓舞鼓舞激励护士加天黑除夜、自学考试。 组织护士进修书写论文方面的常识。
当真做好操练带教工作，按要求拟定带教筹算，带教教员以身作则，严酷治理，保证带教质量，操练同窗反馈较好。 全年护理人员共揭晓论文篇，省级论文篇，市级论文篇。
4、积极介入护理处事示范病区的评选，拟定一系列处事规范。对护理人员实施全员竞聘上岗。
5、存在的不足：
护士的论文科研工作还需要增强。 新护士的急救手艺还需要进一步带教。
病房治理需要进一步增强。
神经外科科室工作总结 篇3
20xx年很快就要畴昔了，在畴昔的一年里，在院率领、护士长及科主任的切确率领下，坚持“以病酬报中心”的临床处事理念，发扬治病救人的革命人道主义精神，安身本职岗位，长于总结工作中的经验教训，踏结健壮做好医疗护理工作。在获得病员普遍好评的同时，也获得各级率领、护士长的认可，让我充实感应传染到了率领们“海纳百川”的襟怀胸襟，感应传染到了医务工作者“治病救人”的责任，也体味到了医务工作者艰难和剖断。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机缘成为医务工作者的一分子而欣喜万分。较好的完成了xx年度的工作使命。具体气象总结以下：专业常识、工作能力方面
我本着“把工作做的更好”这样一个方针，斥地立异意识，积极完竣的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的清理工作。当真接待每位病人，把每位病人都算作自己的伴侣，亲人，经常换位思虑他人的苦处。当真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要当真负责，立场划定礼貌、脑子清楚。我当真进修科室文件书写规范，当真书写一般护理记实，危重护理记实及急救记实。遵循规章轨制，谨记三基（根底理论、根底常识和根底手艺）三严（峻厉的立场、严酷的要求、周密的编制）。
思惟道德、政治品质方面
能够当真贯彻党的根底线路方针政策，经由过程报纸、杂志、书籍积极进修政治理论；遵纪守法，当真进修法令常识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极自动当真的进修护士专业常识，工作立场划定礼貌，当真负责。在医疗实践过程中，严酷遵循医德规范，规范操作。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每个月进行理论及操作考试，对自己的工作要高要求严尺度。工作立场要划定礼貌，“医者怙恃心”，本人以千方百计消弭病人的疾苦为己任。我但愿所有的患者都能尽快的康复，因而每次当我进入病房时，我都操作有限的时刻竭尽全力的鼓舞鼓舞激励他们，耐心的帮他们体味疾病、成立战胜疾病的抉择抉择信念，当看到病人康复时，感应传染长短常幸福的工作。神经外科科室工作总结2
首先要感谢感动打动列位院率领及科室率领能给以我此次去中国人平易近解放军总病院神经外科进修的机缘，我知道此次机缘对我来讲实属珍贵，这中心有列位率领的相信和期望。在这五个月傍边，我始终不忘科主任及护士长的丁宁，多问多出手多与带教教员沟通，掌控好此次进修的机缘，全力的完美自我。这段进修糊口生计生计在拓宽了我的视野、丰硕了专业常识的同时，也让我更深切地熟谙到护理事业的魅力。
在中国人平易近解放军总病院(301)进修的5个月中，护理部能合理放置工作，第一周给我们所有进修医护人员进行培训，有总病院的文化布景，规章轨制，护理表率授课，礼仪培训，消防安然常识等，第二周护理部给我们培训护理理论和护理操作，然后才能下科室进修，我转了神经外科监护室和神经外科一病区两个科室，总病院也是一所教学病院，总护士长放置有经验的带教教员悉心教育，我学到了泛泛泛泛工作中没有碰着过的珍贵常识和临床操作。总院治理规范、病房整洁、护士勤恳、团结协作、护理处事到位，使我收成颇丰。往后的每两周我们护理进修生都有一次听课培训，每次两个课件，很是合用。
中国人平易近解放军总病院(301)是三军规模最除夜的综合性病院，集医疗、保健、教学、科研于一体，是国家首要保健基地之一，负责中心、军委和总部的医疗保健工作，承担三军各军区、军军种疑问病的诊治，病院同时也收治来自全国的处所病人。中国人平易近解放军总病院神经外科成立于1962年，1978年被必定为三军中心并被核准为硕士学位授予点，1982年为博士点，1996年为博士后勾当站并成立总病院神经病学研究所。20xx年申报经由过程三军神经外科研究所。40余年来，经由段国升、张纪、周定标教授等三代人的全力，已成长成为学科特点显著，专业人才荟萃，整体实力雄厚，在军内国内神经外科界享有很年夜名望的专科中心。此刻许百男科主任的率领下、全科同志的全力下和院率领的关心撑持下，神经外科已成长为有床位156张，搜罗神经外科病区4个、神经外科重症监护病区(ICU)1个和干部病区、专科门诊及介入神经放射室和x刀医治室。具有7间神经外科专用手术室，搜罗一间世界上最前进前辈(国内独一)具有1.5T术中核磁共振、术中CT的整体化手术室,7台顶级的手术显微镜及多台手术导航仪等前进前辈设备。 在进修的工作傍边让我感伤最深的是他们的优良护理处事工作睁开的很好，为病人供给了全程、整体、人道化的一系列处事，真恰是做到了“以病酬报中心”病院尽可能的削减陪住人员，糊口能自理的病人或术前不放置陪住，对糊口不能自理的病人或术后放置一个陪护，每个陪护都有病院发的陪护证，并划定了探视时刻。感受限制了陪护，所以护理工作就加倍繁重，他们的护理工作人员斗劲多，36张床，20个护士，监护室23张床，40个护士，有些科室还配备了护理员，所以根底护理工作落实的很好。天天都坚持行晨晚间护理，当真的清理，湿扫床单元;每次床头交接班时城市再次为病人翻身、拍背，以避免褥疮的不能实时发现;迟早两次为患者预备温水，协助患者洗漱;每周两次为每位患者擦澡，每周一次洗头。让病人真正感应传染抵家的缓和。不管工作有多忙，在与病人沟通时，护士门老是面带微笑，柔声细语，不厌其烦，直到病人听懂或理解了为止，护士每个护士都有报干的病房，做完医治后就在病房对每位病人进行正视的系统评估，系统宣教和心理疏浚沟通。科室还按期的进行健康教育讲座，使病人及家眷对疾病有了更进一步的体味。病院的`配套实施也很齐全，有专门的营养食堂，很据除夜夫开出的饮食医嘱，设置设备放置响应的饮食套餐，天天三餐都按时送至病房;病院还有配送中心，天天城市派人到病房接送病人做各项搜检，为病人解决了良多的现实问题。病院各个科室都有门禁系统，只有医务人员的胸卡才可以刷卡进入，这样既能保证病房舒适，保障患者的安然，病房治理好做，全数病房给人的感应传染很是整洁，优雅。
经由过程此次进修进修，使我在神经外科疾病的理论常识，根底护理编制，病房治理等方面均有了较着提高，更首要的是视野的斥地，思惟的拓宽，理念的改变是我最除夜的收成。处事永无绝顶，学然后知不足。这时辰我想起蔡院长的一句话，处事只有起点，没有终点。看到301护理工作做得如斯超卓，既让我们感应传染到了压力，也催人奋进。若何增强护理队伍培育汲引，若何完美优良护理处事流程，若何晋升搜罗根底护理，专科护理在内的整体护理质量等等，这些都成了我们这支年青的护理团队尔后工作要全力的重点和标的方针。我们全数护理人员也有决心和抉择抉择信念，经由过程我们不懈的全力，必定能为社会和患者供给加倍优良的处事。
神经外科科室工作总结 篇4
在护理部等各院区率领的率领和关爱下，我科全数护理工作人员齐心合力，较高质量的完成了今年度筹算，先总结以下：
1、患者知足度延续质量改良
上锦院区为新开设的病院，病院知足度将直接影响到病院自己的名望及诺言问题。是以，我科将患者知足度查核作为了一项重点指标。
编制：
1）对全科护士进行“若何睁开神经外科专科常识的健康教育”做了专项培训及相关营业查房。
2）切实落实分床到人的优良护理处事理念，强化入院、术前、术后、出院等各环节的健康教育，对糊口不能自理的患者，协助其糊口护理。
3）将每个月抽查的患者知足度及所行健康教育力度纳入绩效查核，落实床边护理。
4）进行“护士礼仪”专项培训，晋升职场素养，提高护士自己涵养。下场：患者知足度不竭晋升，在病员数目标增添气象下，患者年平均知足度亦达99.93%。
2、优良护理处事
做为院区优良护理处事示范单元，为周全贯彻履行优良护理处事精神，将护士还给患者，不竭提高患者知足度，我科室在优良护理处事除夜旗下实施的新步履以下：
1、强化优良护理处事意识，拟定优良护理处事实施方案和编制，将其细节化、具体化。按优良护理处事方案每个月自查，进行响应的反馈。用多种形式反馈本月工作中的不足的处所，用延续质量改良的编制进行分化清理和编制的修订。
2、注沉房气象的人文化和正视化，开设健康教育鼓吹栏，建造健康教育手册，，对护士的口头健康教育进行了一个精采的填补，以便更好的处事于患者。
3、为了保证护理质量，增强亏弱环节人力设置设备放置，我科进行了新型排班模式的试探。以高年资带动低年资护士的编制；遵循患者病情动态矫捷调剂排班；如早班（7:30-10:30）,下战书增强班（18-21）；增强班（8-18,14-22）；无邪班（6-9，18-21）等。 4、实施床位分管，“包床到护”，每个病房由1-2名护士分管，实施姓名挂牌，患者对主管护士知晓率从74%上升到100%；患者对睁开优良护理一项知晓率达到99%。
5、更始护理文件书写编制，节制护理记实时刻，闪现病情动态改变。护士书写时刻30分钟
3、新营业、新手艺培训
1.我科承办的四川省继续教育项目“神经外科护理新进展培训班”于20xx在成都召开，护理人员积极响应，经由过程进修和交流，促进其护理专科常识的晋升。
2.为增强科室医护人员专业常识手艺，我科进行“新型脑电检测仪检测培训”。该项检测能够很好的.检测出患者癫痫爆发的频率及部位，为临床医治供给了更多的信息，也为加倍具体正视的睁开护理工作供给了靠得住按照。
3.针对开颅术后的恶心吐逆，在护士长率领下由科室护理组协助睁开针灸止吐项目，患者术后恶心吐逆现象较着改良，由原本的23%下降到3.68%。
4.积极鼓舞鼓舞激励医务人员外出培训和进修，今年度共有参会人员4人次。
5.对新进护士进行手艺操作与专科理论常识培训，科室今年度共睁开科室讲座31次，平均到会率98.2%。不按期抽查笔记，给以响应的理论及操作查核，并成立新进人员培训档案，每个月与护士长进行一次口头谈话，总结本月工作进修气象，催促其前进和成长。
4、品管圈勾当物质治理：
1）经常操作液体治理：做到先到先用，有筹算、有方针的操作，避免液体过时的气象发生。
2）每个月对库房进行按期清理，遵循每个月耗材，矫捷的筹算和治理，做到供需平衡。
2.专项治理：急救物质及毒麻药专人、专柜，按期自查，双人交接。每个月及格率达100%。
3.操作手艺：实施示范的操作全数护理人员过关的操作手艺品管模式，做到护理人员操作能力逐步上升。
5、科室规章轨制的完美
完美科室各项规章轨制，细化其具体要求，使护理工作做到有据可依。
1.交接班轨制：医护一体配合接班，护理组交接班连厦魅整体护理模式，操作护理法度楷模，严酷履行床旁交接班轨制。 2.双人核对轨制：采纳“护-护，护-患”的双人核对轨制，谨防过失踪工作的发生。核对切确率由原本的92%提高到了100%。 3.细化薪酬查核方案，绩效查核直接关系薪酬水平，指导责任护士工作重心从医治转移至护理，有用的引领了护理团队的前进和成长，4.将各应急预案流程具体化、并增设消防应急预案，将各项责任切实落实到人。
6、护理质量安然
1.气象治理：进行护理查房规范气象治理要求；以各类形式对陪护人员进行耐心的疏浚沟通和宣教，以随机巡房的编制提高护理人员的正视水平，尽可能给患者营建一个舒适的气象。 2.传染治理：医疗垃圾分类放置，重点增强手卫生治理，提高护理人员自我防护意识，按期睁开感控总结。
3.采纳“整合-分类”消毒的新步履，将医治盘、弯盘、压脉带、网睹魅整合为一个消毒箱，而则负压吸引分隔浸泡消毒，每日21：:00现场设置设备放置，对物质进行集中浸泡消毒，用后当即倒失踪踪。保证了消毒液的有用氯含量，并削减了消毒液的测试次数，同时还削减了物质的破耗和院内传染事务发生。
4.安然质量治理：全数入院患者进行颠仆评分，和压疮高危患者评分，将高危标识落实到患者，增强响应的健康教育。下场：患者病情病重而压疮发生率低。
神经外科科室工作总结 篇5
神经外科在院率领的率领下，务实立异，以十八届四中全会为指导，以党的公共线路实践勾当为契机，紧紧环抱建树“三甲”病院这一中心工作，深切睁开“创先争优”，“优良护理处事”，“三好一知足”等勾当，增强全数医护人员治理和教育，坚持把追求社会效益，呵护公共益处，构建协调医患关系放在第一名，社会效益和经济效益比往年均有较着提高。现将20xx年工作气象陈述请示以下：
1、以建树“三甲”病院为动力，向治理要效益建树“三甲”病院勾当
主若是经由过程睁开“以病酬报中心，以提高医疗处事质量为主题”的一系列工作，辅佐病院和科室完美治理轨制，健全治理机制，实现对现有工作的延续改良，从而实现“向治理要质量，向治理要人才，向治理要效力”的科学治理方针，并更好地为人平易近公共的健康处事。我科在睁开和敦促“创先争优”，“优良护理处事”勾傍边，坚持脚结壮地，重在改良的原则，安身于客不美不美观熟谙错误谬误，延续改良工作，下场较着。同时增强脑卒中的筛查和随访工作，构建协调医患关系，在畴昔的一年的工作中，我科未闪现过一次医疗纠缠和过失踪，获得了泛博患者的一致好评。
2、强化“三好一知足”，杜绝医疗背规步履我科把睁开党的公共线路实践勾当和睁开连结共产党员前进前辈性教育勾当有机连络起来，以教育促整改；还把自己的处事工作和“创先争优”连络起来，以勾当促处事。使“优良护理处事”及“三好一知足”工作落到实处，工作中未发现医务人员收受、索要病人及其家眷的“红包”和其他馈送和以各类名义给以的回扣、提成和其他不正当收入的现象发生。拒收红包34次，领受锦旗6面。
3、改良处事流程，规范医疗步履，全力增添科室收入我们战胜各类坚苦，在床位首要，医护人员及设备器械不足的气象下，改良处事流程，规范医疗步履，落实焦点轨制，继续斥地新手艺和护理项目，增添各类合理的收费项目，共收治病人1115人次，一年来共实施手术582例，手术病人占住院病人的50%，一年来神经外二科总收入总计2800万元，净收入720万元，同期环比收治病人增添6%，毛收入增添3.7%，净收入增添19%，临床治愈率达99%，为我院创作发现了很高的经济效益和社会效益4、拓展立异思绪，草创朝长前进，鼎力睁开新手艺
在睁开新手艺方面，鼎力睁开显微神经外科，微创神经外科和功能神经外科，我科睁开的新手艺，均达到很好的下场。睁开的新手术以下：显微镜下经鼻蝶垂体瘤切除术，显微镜下经鼻蝶脑脊液鼻漏修补术，基底节巨除夜胶质瘤肿瘤及除夜脑半球全切术，齿状突半脱位，枕除夜孔区畸形病人行环枕通顺贯通及内固定术。脑及脊髓各类肿瘤切除术56例，显微镜下脑动脉瘤夹闭术45例，上述病例病人均康复出院，较着的提高了我院神经外在全市神经外科规模中的'领先地位。
5、优化护理处事流程，睁开护理新编制
在工作中让每个护士的心中都不时谨记“优良护理处事”的理念，因为病人较多，年青护士较多，人员相对不足，我在工作中严抓护理质量，和护士长一路严酷要求，医护查房一体化，护理人员的专科手艺较着提高，责任护士分包病人，护士和患者的关系更近了，知足度显注提高，陪护率下降了，同时睁开了气管套管和胃管的新的固定编制的护理新手艺，及以下降氧管脱落率为改良主题的品管圈勾当均获得了很好的护理下场，一年来，我科无一例护理差諎和纠缠
6、鼓舞鼓舞激励科学研究，提高理论水平
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