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后勤工作总连络集15篇
总结是在一段时刻内对进修和工作糊口等默示加以总结和归纳综合的一种书面材料，它能使我们实时找犯短处并更正，让我们一路当真地写一份总结吧。那么总结理当搜罗甚么内容呢？下面是小编清理的后勤工作总结，但愿能够辅佐到巨匠。
后勤工作总结1
在20xx年里为了使病院工作能顺遂高效地睁开，保证病院水电设备的顺遂运转，保障病院水电操作的安然。率领后勤科成员加班加点、任劳任怨，实时完成了院内各类零星维修使命及院率领放置的各项姑且性使命，保障了水、电的实时到位和空调、电灯等步履法子设备的有用运转。
第1、当真组织据守施工，保障施工效力及质量。
抢时刻抓进度，完成了门诊楼的装修工作。门诊楼的装改削造工作，当然时刻紧、使命重，但科室随时跟踪据守装修施工，短时刻内就完成了使命。此次施工，赶在国庆节前完成，敦促了病院工作的过程，使“血液净化中心”如期开业投入操作。门诊楼的外墙刷漆短时辰内完成，除夜除夜改良了病院的形象。板房的彩钢板瓦改换，贴合了消防安然的要求，保障了病院安然工作的顺遂睁开。能够说，这几回施工，严抓了工作效力，保证了工作质量。
第2、科学治理，提高处事水平。
病院场地之除夜，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。率领科室成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，实时完成了院内各类零星维修使命，全年共接到科室报修3802个，当即措置完成3772个，待措置30个是属于那时没有所需的材料改换，事后也都做了措置。保障了水、电的实时到位和空调电灯等步履法子设备的有用运转。
并坚持每周密科室放哨，提早发现问题及隐患，在放哨中实时措置问题216处。透过放哨实时发现问题并实时解决问题，削减了科室的报修次数(上年接报修是4536次，同比下降16.18%)，提高了工作效力。
今年我院又新增“成人重症科”、“血液净化中心”两个科室。率领后勤人加班加点给两个新增科室排线路、改水管，确保了新增科室的`顺遂开业。洗衣房负责全院的被罩、床单、枕套、窗帘等织物的洗涤、消毒、烘干、熨烫工作，因为操作洗涤剂单一造成洗涤后的床单被罩闪现发灰发黄现象，我就上网查询病院织物洗涤编制及查找病院织物专用洗涤剂，给病院采购小组提出举荐采购病院专用洗涤剂，经试用下场较着，解决了持久困扰洗衣工的坚苦。并举荐院率领派遣洗衣工插手专业洗涤培训班，提高员工的营业素质。
住院处事部负责全院被罩、床单、枕套、被子等下收、下送、破损缝补工作，在今年科室增添及住院病号除夜幅上升的状况下，战胜了人员少工作繁重的坚苦，保障了科室的正常运行。不能用的旧被套刷新翻新工作，给原本给我院做过旧被套翻新的客户联系，对方要价每翻新床被套50元，为了俭仆开支放置人员多方联系，最后必定一家与原加工工序、质量四周的客户，翻新加工价钱定在每床被套15元，即俭仆了开支又解决了旧被套翻新的问题。
第3、做好泛泛设备按期呵护，保障设备顺遂运行。
为了使病院工作能顺遂高效地睁开，保证病院水电设备的顺遂运转，保障病院水电操作的安然。要求对各类设备进行按期搜检和调养。
1、按期改换发电机机油、各类滤芯。电瓶充电、水箱加水。
2、按期对设备电机进行加注黄油、绝缘电阻检测、扫除尘埃。
3、按期对电器设备呵护调养和打扫除尘。
4、每年起码两次对门诊楼、住院部楼内空调风机过滤网进行清洗。
5、按期对燃气开水炉进行调养、添加硅磷晶。
6、按期对供给室的两台高压灭菌锅的蒸汽发生器除垢。
7、中心空调机房内设备按期调养和扫除尘埃。
第4、医疗器械维修工作睁开
我们病院没有配备专业的医疗器械维修人员，医疗器械维修工作由后勤员工兼顾维修，当然是兼顾维修，可是我们后勤人一贯都是把医疗器械维修放在第一名的，因为医疗器械的正常与否直接影响到一线医疗工作的睁开。今年度累计维修医疗器械266台次(其中：有呼吸机、心电监护仪、血压计、低温医治仪、红外线医治仪、移动式消毒机、脉动高温灭菌器、低温灭菌器、器械清洗机、手术床、电极医治仪、成人康复器械等)。
第5、阐扬潜能，节源开流
在保障病院科室维修工作完成的前提下，率领后勤人还做了一些其他的工作。例如：门诊五楼的供电线路的排设安装，新建工程一般都是包给专业的施工队去完成，一般排线工资是每平方米约30元，建筑面积890多平方。为了俭仆开支率领后勤人抽时刻进行安装，仅此一项俭仆开支2万多元。
泛泛泛泛还遵循科室要求定制加工不锈钢洗手池架子、病历存放架子、储物架、收送车等，俭仆开支也在x万余元。
门诊楼电梯井道安装不贴合手艺据守部门的要求，需要整改包给院外施工队要价4000元，率领后勤人员自己干，仅破钞500余元的材料费用，就解决了问题。
第6、存在不足
以上就是今年的工作状况的总结，要获得更除夜的前进与成功，还需要全力。后勤治理工作还存在良多弱点和不足。
斗劲较着的是：工作筹算性和自动性不强，泛泛泛泛进修不够。对安然操作疏于治理，导致今年度发生两起骨折工伤工作，这些都需要在往后的工作中加以改良。后勤工作复杂繁重，触及面广，影响规模除夜。但后勤工作又是必不成少而且相当首要的。可是我相信，透过巨匠的配合全力，后勤人员将会加倍当真工作，昂扬向上，为病院工作的睁开增光添彩!
病院后勤科
20xx年1月7日
后勤工作总结2
1、增强进修，提高后勤人员素养。
本学期，除正常插手黉舍组织的政治、营业进修外，黉舍还组织后勤人员召开每个月一次后勤工作例会，进修上级文件、会议精神；点评前一阶段的工作得失踪踪；安插落实后一阶段工作使命。不竭提高后勤人员处事意识和安然意识，改变工作气概，鼓舞鼓舞激励后勤人员全力做好后勤保障工作，为黉舍教育教学质量的晋升做出应有的供献。
2、凸起重点，抓勤黉舍安然工作。
黉舍把增强安然搜检、安然提防和安然教育作为重点，适当增添安然搜检频率，发现问题能解决的实时解决，自己不能解决的实时向有关部门反映；做实学生交通安然教育工作，黉舍把学生乘坐背规车辆和骑电瓶车上学作为教育重点，班主任教员除增强常规交通安然教育外，还经由过程发告家长书、校园网形式多次与学生家长联系，争夺家长的理解和配合；在食物安然方面，一方面当真做好食堂食物的采购、质检、加工和餐具消毒等重点工作，此外一方面在学生中普遍睁开食物安然教育勾当，在全国食物安然鼓吹勾当周勾傍边，黉舍印发了相关食物安然鼓吹材料给每个学生，当真睁开食物安然征文勾当，这些勾当的睁开增强了学生的食物安然意识；睁开防震减灾教育勾当，本学期在初1、初二年级学生中普遍睁开了防震减灾手抄报评选和优良作品展览勾当，增强了学生们的防震减灾意识，提高了逃外行艺。睁开应急操练操练2次，充实操作电子屏、黑板报等形式，积极睁开了安然教育工作。
3、增强食堂宿舍的治理工作。
（一）、食堂工作
1 、健全规章轨制
健全的规章轨制，是实施科学治理的根底，黉舍拟定了《食物卫生安然治理轨制》和《食物中毒与疫情陈述应急措置轨制》、《食物加工安然操作规程》，成立健全各岗位职责，各岗位治理轨制，进一步了了了岗位职责和食物卫生操作规程，对气象卫生、食物卫生和小我卫生都做出了具体的划定，做到食物卫生治理有章可循，有规可依。
2 、强化流程治理
进货、仓储、加工、出售是食堂操作的首要流程，必需强化治理。在这一过程中，我们寄望把好进货，食堂首要原料，采纳看出产日期、及格证、质量检测陈述、包装气象、有没有变质、发芽、是不是别致等编制把住进货关。
3 、成立据守机制
为了加除夜对食堂食物卫生据守力度，严酷遵循食物法的有关划定当真填写留样、消毒、索证等表格和食堂档案。
（二）、宿舍治理工作
1、做好宿舍调剂及治理处事工作
(1)、完成宿舍调剂工作有力确保了黉舍的安然不变除夜局。
(2)、顺遂实施宿舍晚间熄灯轨制。
(3)、配合校风学风培育汲引，增强对学生的治理。
2、完美宿舍治理新模式
(1)、剖断落实“依法治校”原则，正视增强迫度培育汲引。
(2)、与时俱进，斥地立异，继续试探宿舍治理新模式。
(3)、完美处事系统，实现向学生“自我教育、自我治理、自我处事”的迟误。
(4)、充实调动学生的.积极性，考试考试睁开了文明宿舍建树系列勾当，现已完成了表率宿舍揭示，宿舍安然、卫生评选,其它勾当也将陆续睁开。
3、做勤学生宿舍的安然与不变工作
(1)加除夜鼓吹力度。对安然不变工作，我们正视正面指导。
(2)增强搜检与维修。为杜绝安然隐患，宿管成立了例常放哨轨制，于每周一对各宿舍进行安然设哨。
(3)正视安然治理工作。晚自习后治理员自动与一线教师进行交接，并做好记实；回寝后催促学生铣郭，按时熄灯，夜间进行放哨，发现问题实时措置。
4、增强绿化美化工作
本学期在李子园补种李子树30棵，并将原有李子树建筑成型，在校园里组成了一道亮丽的风光线。5月末栽种鲜花200盆，为了进一步美化校园，将鲜花摆放在水泥道两侧，此刻鲜花盛开，错落有致。实时修剪榆树墙与草坪。在食堂后侧新建了一个垃圾存放站，规范了食堂垃圾的措置。男教师搭建了烧材棚，改变了以往烧材乱放的现象，也消弭了以此带来的安然隐患。
5、增强成职教工作。
我校高度正视成职教工作，由孙艳辉校长任组长，成立了成职教工作率领小组，副组长邹凌菲，组员孙曾彦、叶万滨、张勇。分工了了，按期睁开工作。
1、履行成职教工作例会轨制，每个月初召开成职教工作例会，总结近期工作与放置下一步的工作放置。
2、积极睁开学生职业教育工作。
（1）劳动教育，有针对性的睁开劳动教育，如：栽花与养护，修剪草坪、修剪榆树墙、李子树的剪枝与养护等。
（2）进修绿篱机、割灌机的操作与呵护。
（3）经由过程家长会、校园网、致家长一封信等形式与家长沟通，积极鼓吹职业教育的首要性，全力做勤学生的思惟工作，把职业教育鼓吹到位。
6、首要不足：
后勤处事的自动性不强，品牌意识不高，处事质量也有待进一步提高；后勤治理保守意识较强，立异力度不够。
后勤工作总结3
一个学期仓皇而过，我校后勤工作，遵守黉舍整体工作思绪和后勤工作筹算，以供给精采的物质前提和优良的教育教学气象为重点，在工作中坚持以“处事”为年夜旨，强化后勤工作人员素质，提高处事的实效性。我们遵守黉舍整体工作思绪，环抱教育教学这个中心拟定了后勤工作筹算，避免后勤保障缺位而影响教学工作。现总结以下：
1、全力改良教学气象和进修气象。开学初为每个教室安装了多媒体教学设备，为黉舍添置一台办公电脑。冬季时辰为各办公室及各年级教室安设取暖炉具。
2、维修实时、处事到位。凡是影响到教学工作的事都实时措置。
3、配合政教、教务睁开工作，根底做到一线问题需要后勤协作的，我们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、为了增强校园治理，我们还拟定了《校园安然治理划定》、《校园安然紧迫预案》、《校园安然防火轨制》，从而保障校园安然，杜绝了安然隐患。
8、今年对黉舍资产进行了一次摸底清查，所有资产全数挂号、建帐，治理日趋完美。
9、增强治理，开源撙节。资金是黉舍的.命脉。遵循校长要求，黉舍后勤工作要有自动性、前瞻性、处事性、科学性、全局性。严酷实施规章轨制，积极开源撙节、节约持家。做好收支有筹算、有审批、有手续。
10、增强纸张和办公耗材的治理，实施由主管并负责纸张的治理，使纸张破耗除夜幅下降。
11、发布履行《公物破损抵偿轨制》，使酬报破损公物现象获得有用扼制。综上工作，得益于率领挑唆有方、各部门协同配合，使后勤工作根底上做到了令人相信，效力让人赞成，立场令人知足。
蛋奶工程方面：
1、成立健全各项轨制
首先成立“蛋奶工程”组织机构及职责、“蛋奶工程”筹算、“蛋奶工程”应急预案、“蛋奶工程”加工要求、“蛋奶工程”留样挂号表、“蛋奶工程”实施方案、卫生轨制等。
2、率领正视，严酷把关
严把“蛋奶工程”蛋奶进货关，经验收凡不合适“蛋奶工程”合同要求的蛋奶剖断不要。严把“蛋奶工程”加工关，对加工过程实施跟中据守，对鸡蛋进行严酷遴选和清洗、蒸熟蒸透，发现问题，实时提出，实时更正。严把“蛋奶工程”发放关，由班主任和年级组长跟踪，使蛋奶切确足额发放到每个学外行中。
3、按期查询拜访，不竭改良
按期在学生中对“蛋奶工程”实施气象进行座谈交流，对学生提出的要乞降建议不竭改良，不竭总结、不竭完美，
总之，9月x日至今在我校实施“蛋奶工程”以来的4个多月以来，因为率领正视，黉舍“蛋奶工程”机构健全，轨制健全、据守到位，治理和处事到位，值日发放人员、班主任、年级组长发放当真、负责，兢兢业业、责任心强，能够天天实时切确的将蛋奶发放到每个学生的手中，收到了精采的下场，获得了学生的好评。
后勤工作总结4
本学期后勤工作遵循黉舍工作筹算，环抱教育教学工作而睁开。本着为教学处事，为师生服好务为方针，以创气象育人，美化﹑绿化﹑净化校园为重点，做了以下工作：
1、当真做好了开学前一切预备工作
1、维修好了黉舍的水路，保证了开学做除夜扫除和泛泛泛泛水的供给；
2、维修好了黉舍的电路，保证了开学每班的照明；
3、放置好了各班的桌、凳和教师办公室，保证开学能正常上课；
2、当真做好了黉舍的校产治理
1、治理好、清理勤黉舍的设备及教学仪器，丢失踪踪了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高操作率，阐扬教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力量；
2、治理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产挂号，责任落实到人头，期末进行复查，并让学生、班主任、组长签字，成立各类借还轨制、抵偿轨制，要求师生爱护保重自己的黉舍，爱护保重黉舍的一切公共财物，出格是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对成心破损黉舍财富的要照价抵偿，不让黉舍的财富造成流失踪踪和不应有的破损。
3、进一步完美值日轨制
值日带班人员在当值时代做到了死守岗位，尽职尽责，呵护好了黉舍的校产。
4、加除夜校园文化培育汲引
增强对教室的文化鼓吹培育汲引，安插好了名言警语和鼓吹画，营建了活跃、协调具有教育意义的'精采的育人空气。
5、抓好了综合治理,为黉舍的成长做好后勤保障。
后勤工作必需处事于黉舍除夜局和各项教育教学中心工作，是以我校后勤工作人员都能从黉舍整体工作解缆，听取每条合理化建议，自动配合其他率领做勤黉舍的各项工作。这些工作正视到位才能保障黉舍各项工作顺遂进行。在校产治理上，做到工作细心，兢兢业业。
总之，后勤工作头绪多，还有良多是估量不到的，遵循黉舍的需要，应实时措置，争夺把此项工作做好，为黉舍教育教学，为全数师生服好务。
后勤工作总结5
20xx年马上就要畴昔了，一年来，在星源运输公司率领的切确率领下，在公司其他兄弟部门的鼎力撑持下，经由过程后勤部门全数同志的配合全力，后勤部又走过了完竣的一年。
作为公司的后勤处事保障部门，后勤工作具有普遍性，复杂性，艰难性的特点，它要求每个后勤人员必需谙练掌控自己的营业常识和工作手艺，多出功能，多作供献。后勤工作触及面广，关系纷繁，从概况看，仿佛后勤工作是简单劳动，通俗工作，但现实并不是如斯，后勤工作需要耐心、爱心、韧性，不骄不躁。既要管人，又要管物，要健全各项治理轨制，又要讲究工作编制，理顺上下摆布的关系，调悦耳的积极性，这些都是较为复杂而又必需研究的问题。公司出产运行离不开后勤的保障，俗语说得好“戎马未动，粮草先行”说了然后勤工作的首要性，是公司治理工作不成缺傲幽组成部门。
总的来讲，后勤部首要从两个方面睁开工作，一是人的方面，此外一方面是物的方面。下面分袂进行阐述：
1、人的方面
人的方面主若是指在员工糊口方面，在岁首，因为我们队伍的'不竭强除夜，员工住宿问题默示得较为较着，为了合理放置员工住宿，确保员工足够的睡眠时刻，后勤部组织专人查询拜访员工气象，把晚上不在公司宿舍住的，睡眠打呼噜的等分类查询拜访清楚，然后合理搭配宿舍，为员工正常安眠做了除夜量有用的工作。此外，后勤还有专人负责宿舍的泛泛卫生搜检工作，起到了较好的催促浸染。使公司员工宿舍有了较除夜的改不美不美观。
遵循公司要求，后勤部前后对无棣、鑫联两处衡宇进行实地查询拜访，
遵循两处现实气象，提出整改方案，整改方案经公司率领审批后，后勤部门又积极配合施工队伍，联系相关人员，提早施工，催促施工队伍合理放置工期，前后对无棣驻队衡宇进行了后墙开窗工程，对鑫联屋顶进行从头搭盖工程，刷新工程完成后，无棣驻队住宿前提室内闷热的气象获得了较除夜的减缓，鑫联驻地也竣事了室内望日的日子。使驻点脸蛋获得了改良，同时也安靖了员工队伍，闪现了公司以酬报本的原则。
入冬以来，遵循公司呼吁，对员工及员工家庭用电用气安然进行查询拜访，以便做到实时发现、整改安然隐患，后勤部遵循公司员工现实糊口气象，把查询拜访的重点分成四个部门，即员工租房较多的油棉厂糊口区，公司驻地和基地牛庄和各外驻队糊口点。油棉厂糊口区员工白日根底上无人在家，针对这类气象，后勤部放置专人在晚上对住户进行了查询拜访，对在查询拜访中发现的问题进行了记实，并实时要求员工进行整改。尽最除夜全力削减不服安成分。
2、物的方面
在物的方面，坚持做好安身现实，提早考虑，备好出产和糊口需要的物质。在月度的小劳保发放上，后勤库房治理人员坚持提早预备，提早审批，提前进料，坚持在每个月的7号之前把劳保物品发放到员工手中，在车辆维修配件方面，不竭进修，实时同维修凯旅傅沟通，向教员傅进修配件常识，力争弄清所要进库的材料型号切确。
在物质的治理上，遵循物品的类型进行归类摆放，坚持每次进库物品，严酷清点数目，做到什物、卡、帐一致，为了做好在记账方面的工作，后勤部还礼聘公司专业会计人员对我们对帐务进行指导，实时发现不足并进行更正，为了更好的保留和便当查找以往单据，后勤专门对之前的单据又从头进行了清理和装订，前后装订各类单据50多本，装订后的单据巨细统一，整洁规范，完全改变了以往查找单据满箱子乱翻的气象，在20xx年8月份的星源公司资产清查中，遭到了公司的认可。
因为库房衡宇组织的不凡性，给库房卫生方面出了很除夜的坚苦，外面除夜车间一最早工作，扬起的尘埃很等闲经由过程房顶间的除夜裂痕，飞向材料库房，库房极易布满尘埃，这就要求库房治理人员必需按期扫除卫生，清理架子上的尘埃，在这一点受骗然我们做了，可是还不够，还存在必定的差距。这也是我们下一步的重点工作之一。
在物品发放上，严酷遵循公司相关划定，率领未审批不发料，不见旧料不发新料，相关人员签字不齐不发料的原则，对物品进行发放进行严酷治理，发料工作看似简单，但现实操作起来，其实不是一件简单的事，因为维修行业术语得不凡性的，物品的学名和师傅们论说的名称纷歧样，有时一件材料可能要换好几回，这就要求我们的库房人员要耐心，不骄不躁，其实不竭进修物品的别号，摸清学名和别号二者间的对等关系。一年来，库房平均每个月进出库物品达500笔次，从没闪现过因发料物品名称和学名对应不起来与司机红脸的工作。
在修旧利废方面，其实不是所有的旧料一收回就放置到旧料库，像后刹车分泵，电瓶等物品，这类物品破损经常是因为年久老化启事酿成的，可以经由改换响应配件便可以再次操作，我们就是和维修班人员积极联系，实时挑出近似这些能够可维修再操作的材料，经由维修，再次操作，从而可为公司俭仆部门材料费用。
当然在今年的后勤工作中做的扎扎实实，可是我们还存在着不足的处所，在人的治理上，有些方面如卫生当然我们天天搜检，可是总能发现几回再三的问题，这声名我们还需要增强催促力度，让员工从思惟上真正熟谙到问题的根柢，从而做好我们的工作：在物的治理上，一些配件的型号、浸染、存放调养编制还需要进一步熟谙和进修，不竭增添营业能力，才能更好的为公司出产保驾护航。
期近将到来的20xx年，后勤部将不竭增强保障能力，以“三管、二为、一保证”作为根底工作方针；即管好财富物质，管好驻地培育汲引，管好员工糊口，为出产处事，为员工糊口处事，保证公司年出产方针的实现。为公司成上供献自己的力量。
后勤工作总结6
半年来，我校后勤工作，遵守黉舍整体工作思绪和后勤工作筹算，遵循校率领的设法，以提高精采地前提和优良的教育教学气象为重点，做了一些素质性工作，在工作中坚持以“处事”为年夜旨，强化后勤工作人员素质，战胜了一些坚苦，解决了一些现实的问题，提高了处事的实效性。就工作完成气象总结以下：
1、为教学处事，安身本职
岁首我们遵守黉舍整体工作思绪，遵循校委会的设想和构想。当真而正视地拟定了工作筹算，并能够当真实施。为教学气象的改良供给优良处事。
1、改良办学气象和进修气象。今年为给安然工作供给保障，又在原本的根底上安装了监控设备，黉舍前房安装了三个摄像头，中心校办公室和后栋房后侧又安装了五个摄像头。增强了黉舍全方面的治理。使其加倍科学合理。
2、各类维修实时，处事到位。今年从头安插了宿舍气象。增添了条幅、图版。对不合理的床位进行了调剂。改换了一扇安然门。增添了一道隔邻门，宿舍的改换了20个灯管和开关。
3、增强了文印室治理，解决了一体机经常闪现故障一事，处事实时到位。
4、配合政教、教务睁开工作，需要后勤解决的`问题，随叫随到。
2、增添投入，绿化美化到位
从校园气象入手，增强校园文化培育汲引，采纳树木与花卉并存的编制美化气象。新栽垂柳24棵，四时玫瑰35棵，山丁子2棵，桦树2棵，海棠树2棵。盖地柏30棵。其它花树20棵。成立了小植物园。栽花20xx株和特点优良花带300米。对树木精心治理，换土一次，浇水两次，植物园浇水五次，今朝，花树成活率100%，长势精采。
3、合理开支，增添设备
今年全校上了班班通。在教学中得以操作，并实时开通联网。教学气象除夜除夜改良，校长亲自抓，广开源路，既上了设备又俭仆了资金。
4、增强人员治理，工作有序
因为后勤人员较多，在治理上有必定的难度。为此，黉舍拟定了各类规章轨制。使工作睁开有章可循，有据可依。提高了后勤人员的综合素质。当然他们是老教师，但都能够当真完成工作，不计得失踪踪。
宿舍人员能够遵循黉舍要求扫除卫生，看护人员不离岗。接送学生有记实。实时沟通学生在宿舍气象。其他人员也能够或许当真完成黉舍放置的各项工作使命。
5、农园
今年的农园品种齐全，播种实时，铲趟实时，农园内无杂草。种植蔬菜10多种，对比田品种多。特菜、棚架区也好过往年。
6、食堂
食堂的治理工作和黉舍的饮食安然慎密慎密亲密相关，关系到学生的身体健康，黉舍的成长社会的不变，是以黉舍率领关心、学生关心、家长关心、社会关心‘
我校食堂现有90多名学生、80多名教师用餐。为确保师生就餐安然，今年黉舍拟定了食堂治理暂行划定，与往年对比在治理上更具有科学性、安然性和可操作性。
自开学以来吴建文校长前后五次开会提到食堂要增强治理，食堂的治理直接关系到学生的糊口质量、健康质量。触及面广，为此。我校高度正视食堂食物卫生治理工作，平稳成立安然第1、卫生第1、健康第1、质量第一的思惟。实施全方位的治理，为全校供给一流的处事。
食物卫生据守部门到校搜检使命前提到位，治理到位。严酷履行有关要求。粮食采购手续齐全，无过时米面。蔬菜都是当天用当天买。吃别致蔬菜，买及格肉。
对食堂从业人员经常培训，组织进修相关的法令、律例和黉舍食堂的规章轨制，提高了他们的法令意识和食物卫生安然意识。每人都持健康证上岗。
食堂账目齐全。做到了日清月结，而且实时与黉舍陈述请示工作气象，率领能够随时体味和掌控食堂气象。购物、验收、审都严酷按划定进行。
先尽一切编制让师生吃得好，战胜了坚苦，想各类编制让学生知足，让家长安心。
7、其它工作
1、门卫治理
天天都能够遵循黉舍要求准时接送学生上下车，各类记实齐全。午时遵循黉舍要求没有学生出校园。捍卫主任、捍卫干事对工作当真负责，夜巡能天天坚持。
2、值班治理
除夜除夜都人员能够准时到岗，卫生扫除清洁。对一些姑且性工作能够当真完成。记实实时，按工作职责要求自己。也有不足，部门人不能够死守岗位，工作随便，不能完成根底工作。
尔后要在上半年的根底上继续睁开各方面工作。加鼎力度，精心设计，总结不足，健全轨制。实现岁首吴建文校长提出的工作方针。
依安县红星乡中心黉舍
20xx年x月
后勤工作总结7
在“安然第一，消防为主”的方针下，本园睁开了全园“消防操练操练”勾当。在火灾多发季节，一个小小的火星便可以垂手可得地夺走珍贵的生命。可是幼儿作为最懦弱最需要呵护的生命，同时也是最窘蹙响应的防火常识和自我呵护能力的。“你是安然的，我就是欢愉的”，这是每位家长和教师的心愿。为了提高幼儿的防火意识和自我呵护能力，知道根底的防火常识及火灾逃生编制，本园进行了一系列的消防演习勾当。现对此次消防安然勾当总结以下。
勾铛铛天上午，各班都进行了不合形式的主题教育课，买办进行了“我是小小救火员”的勾当。经由过程脚色操练操练，可让买办的小伴侣们亲自体味到消防工作的首要性，增强他们的安然意识和对救火员叔叔的尊敬。在中班，教员率领小伴侣们睁开了“火灾发生时，我要若何做”的教育勾当。经由过程把课堂教学和现实糊口相连络的教育勾当，幼儿们对根底的消防安然常识有了感性熟谙，是消防常识真正渗入进了孩子们的糊口中。而托小班的宝宝们也不甘后进，进行了“我爱救火员叔叔”的.教育勾当。让宝物们体味到救火员叔叔是最可爱的人。
下战书2点30分，跟着三声长鸣两声短哨的响起，全园幼儿们在教员的率领下火速用湿毛巾捂住口鼻，哈腰俯身，首要而有序的按预定涣散法度楷模下楼，跑到操场上。同时，本园消防安然小组成员也紧迫步履，让各班教员报出“冲出火场”的幼儿人数和班上现实来到的人数，教师不竭在楼道内放哨，以保证不落下一名幼儿和教师。
为保障全数师生的安然，全园教职工分工了了，各行其责，出格在涣散演习时，从一号楼梯下楼的班级有xx班，从二号楼梯下楼的班级有xx班。他们做得井井有理，避免了踩踏工作的发生，从报警的哨声响起到集结完成，全园共用了x分xx秒的时刻。在演习前，我们还在安然的处所预备了两堆火，演习中，有两位教师还向孩子们演示用灭火器灭火的过程。
为了确保演习勾当完竣完成，幼儿园在周密筹算和充实预备的同时，还专门让各班教员教育幼儿，假定在家中发生火灾，知道打119报警电话，教给孩子们自救的编制和相关消防安然常识。相信经由过程此次“119消防演习勾当”，幼儿的防火意识和自我呵护能力会获得除夜除夜提高，知道了火灾发生时要若何逃生、若何自救，学会遇事不慌张不惊慌，而是尽可能连结沉着沉着。
在往后的教学中，xx幼儿园讲进一步将安然教育渗入泛泛教学中，作为首要工作来常抓不懈，为孩子们的健康快成功长创作发现安然的气象。
后勤工作总结8
本学期的工作已过了三个月，下面分三个方面做以总结：
1、工作首要默示
1、食堂工作方面
食堂工作人员本着对工作负责的立场，不怕吃苦，任劳任怨，为黉舍做出了很除夜的供献，食堂的活巨匠都知道是斗劲累的，出格是冬季。买菜的经验我们都是多看、多问，一样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，俭仆开支。
2、小卖店工作
卖店工作人员，对工作当真负责，把准质量关，不进三无产物，确保学生的健康，经一学期的全力，根底完成了期初拟定的一万五千元的指标。
2、具体首要做了以下几项工作
1、调剂了各班的桌椅，进行归类挂号。
2、对各班桌椅进行了两次维修，每个月搜检一次。
3、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。
4、落实了市里召开的消防安然工作会议精神，进行了消防安然搜检，落实了责任。
5、完成了教育局综合楼的'上水电费收缴工作。
6、食堂、住宿生工作有较猛进展，睁开了创优良住宿生勾当。
7、落实了市里召开的事业单元清产核资会议精神，完成了固定资产的清点、报表工作。
10、强化了门卫工作。
3、存在问题。
1、电的华侈现象有待采纳编制。
2、食堂治理及学生剩饭菜的华侈现现象有待解决。
3、住宿生在勾当和治理上还有待改良。
以上是本学期黉舍后勤部的工作总结。但愿泛博师生们继续配合与撑持我们的工作。
后勤工作总结9
本学期首要而忙碌的后勤工作很快竣事了。在校率领的鼎力撑持下,我校后勤工作人员积极全力,不竭提高处事效益。黉舍后勤真正做到了为教育教学第一线,为师生服好务的年夜旨。现把本学年我校后勤工作总结以下:
1、当真做好了开学前一切预备工作
1、维修勤黉舍各班级和各室电路，维修好校内所有该用的水龙头，保证开学水电正常操作。
2、放置好了各班的桌、凳和教师办公室，保证开学能正常上课；
3、按时运回教师用书及学生课本子，并按时发放到教师和学外行中，保证开学师生能正常教学。
4、当真做好了开学收费工作：严酷了收费公示，避免了一切乱收费的现象发生，本学期除按划定收费外，未多收一分钱。
2、当真做好了黉舍的校产治理
1、治理好、清理勤黉舍的设备及教学仪器，丢失踪踪了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高操作率，阐扬教仪的功能，为教师提高教学质量出了一份力量；
2、治理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产挂号，责任落实到人头，期末进行复查，并让学生、班主任、室长签字，成立各类借还轨制、抵偿轨制，要求师生爱护保重自己的黉舍，爱护保重黉舍的一切公共财物，出格是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对成心破损黉舍财富的要照价抵偿，不能让黉舍的财富造成流失踪踪和不应有的破损。
3、当真做好资金治理
1、黉舍经费的开支做到了合理、正当，坚持节约俭仆的原则，量入为出，而且要把钱用到刀刃上，不应用的剖断不用；
2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有用，购物不符拭魅者，一概不予报销；
3、做到每个月办公费等开支气象向黉舍、理财小组、上级主管部门陈述请示；剖断做到收支公开、透明、合理。
4、做勤黉舍安然和不变工作
1、进一步完美值班护校轨制，值班护校人员在护校时代做到了死守岗位，尽职尽责，呵护勤黉舍的校产安然。
2、每日组织教务处和德育处对全校校舍和步履教学实施等进行一次周全搜检，发现安然隐患实时消弭。
3、协助校长室做好退休教师等各类人员的涉访工作，把各类矛盾化解在下层，使黉舍在安然协调的气象中成长。
5、加除夜校园文化培育汲引
增强对教室的文化鼓吹培育汲引，安插好了名言警语和鼓吹画，开办了校刊和班刊。营建了活跃、协调具有教育意义的精采的育人空气。
6、加除夜了硬件步履法子投入及校舍维修：
1、对幼儿园进行了搬场，同时配套了栅栏等步履法子。
2、对厨房进行刷新。
3、添置新学桌凳610套。
4、幼儿园工程开工培育汲引现已封顶。
5、中心小学新校址现已筹算。
6、为迎省优园验收设置设备放置幼儿园用品与玩具等10多万元。
7、抓好了综合治理,为黉舍的成长做好后勤保障。
后勤工作必需处事于黉舍除夜局和各项教育教学工作，是以我校后勤工作人员都能从黉舍整体工作解缆，听取每条合理化建议，自动配合其他率领做勤黉舍的各项工作。黉舍后勤综合治理的吵嘴，反映在黉舍财政工作，校产治理、校车安然治理等褚多方面。这些工作正视到位才能保障黉舍各项工作顺遂进行。经费治理方面，严把经费关，从黉舍除夜局解缆，千方百计增收节资，避免华侈。在资金问题上可花可不花的钱剖断不花，非花不成的钱尽可能少花。在校产治理上，做到工作细心，兢兢业业。
总之，后勤工作头绪多，还有良多方面做得不到位，尔后将遵循黉舍需要，应实时措置，争夺把此项工作做好，为黉舍教育教学和全数师生处事。
自担负银行后勤工作以来，来我们获得了不错的成就，首要得益于银行的.切确率领，银行班子的团结协作，网点负责人的积极全力，一线员工的艰辛拼搏。以下是这段时刻的后勤工作总结。
1、用查核奖励调动积极性是前提
应用好查核奖励这个杠杆就有可能充实调带开工的积极性，巨匠深切正视的做企业单元工作，带开工资由银行代为发放，员工加班加点到深夜无牢骚。员工就走出柜台，深切企业单元营销。同时我行每个月查核用正式文件传递，透明度高，工资虽拉开了差距，积极性却有增无减。
2、率领带头是关头
行率领、主管行长和网点负责人等人克难攻坚营销，力挫他行竞争，争夺多个单元的代为发下班资，抢占了市场份额，慎密慎密亲密了银企关系。
出格是当获得网点要撤并的信息后，主管行长从多方密查体味到该网点代为发下班资的单元和户数，和城南分理处主任采纳先下手为强的编制，提早做这些单元的代为发下班资工作，。因为率领带头，激起了一线员工完成各项使命的积极性。
3、处事是根柢
营销上来了，柜面处事跟不上。存款就有流失踪踪的可能。我们始终把处事做为根柢对员工进行教育，在除夜会小会上从国内外文化布景、形式成长、周边现实等各类成分对员工进行不美不美观念指导，先从思惟上解决员工对优良处事的熟谙问题。除夜除夜都员工也慢慢熟谙到率领克难攻坚把营业营销回来就理当供给优良处事把存款保住。在此根底上遵循优良文明处事工作规范催促搜检，强化了柜面处事质量，博得了更多的客户。
4、存在问题
1、今年加除夜营销力度，建行撤并的两个网点代为发下班资被我行挖了过来，因为柜面处事质量的提高其除夜量优良客户也陆续把钱存到工行，但面临同业不计成本的无序竞争，往后的储蓄存款将增添不小的难度。
2、因为代办代办署理保险营销的老客户普遍反映分红保险低于教育储蓄收入，导致往后几个月代办代办署理营销保险营业迟缓，个体月份几近为零，新产物的收入又不幻想，往后的代办代办署理保险营销不会有除夜的成长，将会在很除夜水平上影响中心营业收入。
3、收入鼓舞激励机制有待在实践中不竭完美，巨匠普遍反映，今年绩效工资太低，和一线的艰辛劳动有必定差距。
4、无专职营销人员，加受骗地地域经济斗劲后进，新营业营销迟缓，理财金账户完成了3户，银证通还无一户。
往后我们要重点做好代为发下班资的按期回访工作，银行兑现的储蓄存款单项奖励必定要兑现到网点，除夜部门要用在营业巩固和成长上，以慎密慎密亲密银行和客户的关系。同时要带带动工多和小我优良客户联系，经由过程营销理财金账户慎密慎密亲密和优良客户的关系，争夺更多的优良客户。
后勤工作总结10
本学期我校分为一校两院治理，我校后勤处遵循上级有关部门的放置，在校长室的坚定率领下，有力的做好了处事全数师生、处事教学的方针。具体从以下九个方面做以总结：
1、黉舍南北两院整修
今年暑假在县财政局、教育局的鼎力撑持下，我校投资50余万元对南北两院进行较为完全的整修，项目多达50余项。建筑后的两院斑斓如画，平整的北院操场、崭新的两院教学楼，让人赏心雅观。辅助步履法子加倍人道化，水冲式茅厕、温馨的提醒，无不透出黉舍对全数师生的关心珍惜。
2、财政工作
1、坚持遵循国家财政轨制、现金治理轨制处事；
2、遵守节约处事原则，按期搜检、分化预算履行气象，挖掘增收潜能，并实时向率领提出改良建议，使有限的经费阐扬最除夜的工作效益。
3、校舍、消防安然工作
一年来，校舍安然及消防工作始终是黉舍工作的重中之重，因为黉舍教学楼盖的时刻较长，再加上长时刻超负荷工作，已被上级有关部门剖断为危房，存在重除夜安然隐患。为此，我们做了以下工作：
1、开学之初，黉舍便成立校舍、消防工作率领小组，设置校舍安然联系员、消防安然员；
2、操作每周例会、升旗会议，安插、强调有关安然工作，增强全数师生安然意识；
3、拟定“汝阳县考试考试小学安然应急预案”，并组织操练操练，防患于未然；
4、每周由黉舍率领及安然主管人员对全校校舍及消防气象进行排查，黉舍能解决的问题自行解决，重除夜险情上报上级有关部门；
5、筹谋全数师生实时发现问题并实时上报；
6、实时改换、更新、磨练消防步履法子；
4、财富工作
财富治理工作事关黉舍根柢益处和黉舍工作的延续不变睁开，意义重除夜。是以，本学年针对一校两院的现状，对黉舍固定财富进行了合理设置设备放置与存放、呵护，做了以下工作：
1、短时刻内完成对黉舍财富进行挂号、造册、存档、估价工作；
2、学期初配发挂号各类物品，期末进行验收挂号评选，做到了物质的合理操作与呵护；
3、增强了对课桌凳的.搜检与维修。但此项工作仍需增强，出格是师生的责任与呵护意识；
4、设立财富报修轨制，在会议室吊挂报修单，便当师生工作，提高工作效力；
5、图书仪器工作
1、本学年教育局为黉舍配发了4付篮球架、8付乒乓球台、电教器材等仪器；
2、抓住机缘，争夺到财政拨款13万，采办图书1万余册、图书架15个，并挂号造册；
3、挤出黉舍经费，采办书籍1万余元；
4、学期初为南院设置设备放置图书厨23个。
6、食堂工作
本学期我们对食堂工作出格正视，首先对治理人员、伙食员进
行调剂；拟定切实可行的规章轨制，了了职责分工；投资1千余元采办碗柜等设备；严酷进货渠道，确保食物卫生；做到提早发布本周食谱，保证饭菜价廉物美。食堂工作获得全数教师的一致好评。
7、豆奶工作
本学年经由全数同志的全力，战胜了设备老化的重重坚苦，确保了豆奶质量的不变和不闪现一例工作。豆奶出产全数流程始终遵守原料定点采购、定点储藏、专人负责、实时记实、清洁卫生、责任到人的原则。本期着手对豆奶进行改味工作，试制出红薯、苹果、绿豆、花生、核桃、杏仁等多味豆奶，豆奶工作睁开顺遂。
8、茅厕
每周1、3、五清洗，周五为完全清洗，每学期开学前、学期中心进行硫酸侵蚀，并按期组织人员搜检。
9、增强后勤保障工作
以价廉物美为原则，学期初我们采购了1.5万余元教学用品，确保教师正常办公和黉舍的其他工作顺遂进行。
回首回头回忆回头回忆畴昔的一个学期，虽获得了一些成就，但仍有良多工作需要我们去做、去改良。新的学期里，我们将以更清醒的脑子、更高的热忱投入遍地事黉舍的工作中去！
20xx年x月
后勤工作总结11
今年即将竣事，一年的工作转眼又将成为历史，畴昔的一年在部门率领的切确率领下，同事们的撑持辅佐下，宾馆、食堂全数员工本着一切为泛博员工和宾客处事的年夜旨，坚持以晋升后勤处事质量为重点，提高泛博员工知足度为方针，以热忱、积极的工作立场较好的完成了公司交给的各项工作使命，配合提高了宾馆、食堂的处事质量和治理水平。为了总结经验，战胜不足，更好完成明年的工作使命，现将今年的今年工作总结陈述请示以下：
1、增强根底治理，晋升处事质量，确保各项工作有用运转
1、经由过程会议形式实现宾馆、食堂治理上的实时性、针对性、公开性;经由过程天天早会，有序放置工作，分化研究工作中存在的问题，实时传达公司的方针政策，提高工作效力，有用增强员工间的沟通交流;经由过程每周班组例会，做到工作方针清楚、责任了了，使各项工作有筹算、有落实的睁开，强化各岗位间的工作跟尾、协作，有用提高员工的主人翁意识、集体意识，增强班组的凝固力。
2、拟定各岗位周筹算卫生，分化各岗位卫生区域，提高卫生清洁质量及效力，而且经由过程每周一次除夜扫除，有用巩固卫生清洁质量，每周针对性的组织各岗位人员对气象卫生进行互查，编制搜检传递，对存在的问题进行实时催促整改;同时，每周对小我区域设备的无缺率进行搜检，对存在问题的设备实时联系维修，拟定步履法子设备呵护调养台帐，按期对步履法子设备进行呵护调养，确保宾馆、食堂步履法子设备始终处于精采状况。
3、遵循公司成长要求，先拟定了宾馆、食堂6s奉行工作筹算，然后完成宾馆、食堂6s奉行，经由过程6s勾当，有用优化了宾馆、食堂的工作气象，晋升了员工的素质，提高了工作效力，塑造了精采的后勤处事团队形象，有用的晋升了宾馆、食堂的根底治理。
2、增强处事意识，征集泛博员工定见，提高知足度
以每个月糊口治理委员会为平台，实时将宾馆、食堂治理工作及经营气象反馈于泛博员工，领受泛博员工的据守，并经由过程糊口委员将泛博员工的定见汇集，经由过程研究、落实、跟踪验证的闭环治理逐步实施泛博员工的珍贵定见，有用整改宾馆、食堂治理中存在的问题;依每个月的后勤处事回访为契机，实时体味后勤处事承诺的实施气象和泛博员工的处事需求，不竭完美宾馆、食堂的菜肴质量，为每周拟定菜谱供给按照，而且不竭立异菜品，不单知足泛博员工的就餐口胃，而且提高了食物原材料采购的筹算性和采购速度，不竭提高后勤治理水安然舒适处事质量，用我们自动、热忱、周密的处事换来泛博员工的知足，综合知足度平均达到95.%.
3、完美物质采购验收流程，有用节制成本，确保饮食安然
1、经由过程组织糊口委员和财政人员对蔬菜、肉类及鲜活类原材料进行市场询价、定价的编制，有用掌控食物原材料的市场行情;同时，以降耗为焦点、拓宽采购渠道为方针'，前后对换味品、除夜米、烟酒等较除夜宗的食物原材料从头组织糊口委员和财政人员进行了市场查询拜访，选择质优价廉的供给商与之签定采购合同，另增添了除夜米和蔬菜供给商，组成竞争，保障食物原材料采购的实时性和采购质量，有用的节制了食物原材料的采购成本。
2、采购物品不管巨细都做到了手续齐全、法度楷模清楚，采购履行采购员申报、主管审核、部门率领核准的法度楷模，采购以从紧节制、够用为度的原则;食物验收严酷履行财政人员、厨师、采购员配合现场验收确认，财政人员、采购员负责对数目进行验收，厨师负责对质量进行验收，严酷遵循《员工食堂物质供给治理暂行划定》的验收尺度进行验收，确保各类食物的质量和泛博员工的饮食安然。
4、完美硬件设置设备放置，提高后勤处事档次
经由前期首要、有序的预备，新食堂搬场投入操作，遵循公司要求，连络食堂现实，组织糊口委员对新食堂厨具等进行了询价、采购，有用改良了食堂硬件步履法子;同时对宾馆除夜厅沙发和会议室椅子皮革进行了翻新及包厢餐具等设置设备放置，从硬件上改良了宾馆整体档次，晋升了公司对外形象，提高了后勤处事质量。
5、拟定包厢尺度菜谱，提高接待质量
为使包厢用餐接待尺度化，提高接待质量，我们组织厨师进行研究，拟定了包厢尺度菜谱，划定了操作法度楷模，了了了装盘形式、指了然菜肴的质量尺度，有用的提高了宾馆包厢用餐接待质量。
6、增强班组人员治理，战胜人员不足，完成公司各项接待工作
今年宾馆、食堂人员的勾当较除夜，在人员不足及新进人员岗位手艺较差的气象下，实时有用的对班组人员的岗位进行调剂，合理分拨工作使命，较好的完成了公司交给的各类除夜型接待勾当及窑系统磨练时代的后勤保障处事工作;除夜型接待18项;除夜型窑系统磨练4次，打包工作餐xxxx份，实时有用的保障了磨练现场工作人员的饭菜保供工作;在完成公司交给的工作使命的同时，不竭提高后勤处事人员的现实操作水平，促使宾馆、食堂治理迈向尺度化、轨制化、法度楷模化治理，不竭提高处事质量。
7、增强班组人员安然意识
坚持每日安然搜检记实，实时发现安然隐患，杜毫不服安成分，同时，经由过程天天早会和每周安然例会，实时向班组人员传达公司各项安然要求，时刻向员工灌注灌注灌注贯注安然工作责任重除夜的思惟意识，提醒员工做好安然提防工作，今年各项安然工作零工作。
(一)存在不足：
1、培训编制单一，培训的首要内容放在了理论常识培训方面，弱化了实践培训，培训考试验证流于形式，不能充实操作每周培训的平台;
2、人员思惟指导不到位，20xx年宾馆、食堂人员流失踪踪较除夜，员工素质整体水平不高，处事质量和处事意识不能获得很好的提高;
3、宾馆用餐接待治理不到位，包厢尺度菜谱拟定滞后，泛泛常操作餐接待质量不高。
(二)明年工作思绪：
1、增强规范化治理，完美治理轨制
完美宾馆、食堂各项治理轨制、查核轨制，梳理各岗位工作流程，规范工作法度楷模及尺度，实施主管、班长二级搜检轨制，天天对公共区域的卫生和食物加工过程等进行督查，经由过程搜检，实时发现问题，提高各岗位工作质量。
2、增强培训，强化员工队伍素质
增强岗位间的手艺培训，出力培育多面手，以有用应对息争决可能闪现的岗位人员姑且欠缺而发生的应急气象，同时，采纳“请进来，走出去”的编制，加除夜培训下场，强化员工手艺，不竭提高处事水平。
3、细化处事编制，提高知足度
实施季度“手艺除夜交锋”，彼此之间参议和交流，不竭提高员工的营业手艺和综合处事水平，增强员工之间的手艺交流，组成比、学、赶、帮的精采空气;操作每周班组例会，彼此研究交流“我为员工/宾客做了甚么，有何收成和体味”，使员工之间取长补短，配合提高，同时，将一周内发生在身边的处事案例进行分化，从泛博员工/宾客的角度审阅我们的处事，以便找出处事中存在的问题本源，以优良处事不变平易近心，以知足处事博得平易近心，提高宾馆、食堂的处事知足度。
4、加除夜人员思惟指导，提高优良处事
指导班组人员成立“做好各项接待和为员工处事是我们的天职”及“糊口处事无小事”的意识，使职工食堂真正成为“职工之家”，使巨匠从思惟上熟谙到了做好本职工作的首要性，从而自觉地投入到各项处事工作中去，从而达到凝心聚力，提高优良处事的方针。
5、巩固6s奉行功能，强化根底治理
梳理6s奉行工作，查找奉行过程中存在的不合理现象，进行针对性整改，逐步成立清洁整洁的就餐气象，有条不紊的工作秩序，让各岗人员在首要的工作状况下按时按量、高效力、高尺度的完成使命，强化根底治理，周全闪现高迸懦【车伢业形象。
6、增强食堂成本管控，拟定食堂尺度菜谱
以下降采购成本，俭仆支出，提高治理效力，晋升员工知足度为方针，拟定食堂尺度菜谱，并按期进行菜谱查询拜访，以员工为率领，经由过程查询拜访、分化、反馈等编制，按期改良，增强菜肴质量，下降食堂成本，不变处事质量。
以上是我小我的年度工作总结，俗语说：“点点滴滴，培育不凡”，在往后的工作中，我将继续发扬益处，更正不足，不竭堆集经验，与宾馆、食堂全数员工团结一致、斥地朝长前进，为公司的成长做出最除夜的供献。
后勤工作总结12
本学期，在上级主管部门的关心、辅佐、指导下，在全数教职工的配合全力下，我园不竭强化内部治理，实施“以酬报本”的人道化治理模式， “团结、尊敬、务实、奉献”的园风和“热情、爱心、耐心、细心、诚恳、抉择抉择信念””的教风正在慢慢组成，我们以“一切为了孩子，构建协调乐园”为办园年夜旨，全力打造高质量的农村幼儿教育，保教质量更趋完美。
1、立异治理理念，将人文治理和轨制化治理连络起来，力争治理规范化。
内在的治理是幼儿园成长的魂灵，是提高保教质量的首要保证。我们当真贯彻实施《规程》、《条例》、《纲要》，坚持“健康活跃、自年夜勤学、文明礼貌、乐于交往”的培育方针。以“育人、处事、成长、立异”为治理理念，把“爱心构建孩子成长的摇篮”作为处事特点。以“一切为了孩子，促进协调成长，让每位家长安心”为起点。教职工、幼儿、家长、社会之间的协调，已把我们拧成一股绳，在幼儿园里编织着欢愉的汇集。我们每小我都全力做到具有精采的心态，精采的涵养，与酬报善，亲善相处，从自己做起，从一件一件小事做起，经由过程巨匠的配合全力，构建协调乐园。我们用必然的话语，激起教师的工作热忱和创作发现灵感，用赞成的眼神让教师感应工作着，辛劳着，可是却欢愉着。让欢愉在幼儿、家长、教师之间勾当，在欢愉中获得成长。为了让治理更具规范化，我们熟谙到必需把人文治理与轨制化治理连络起来，因而我们最早完美各项治理轨制，逐步成立和健全保教常规评价轨制，教师培训轨制等一系列规章轨制。本学期，我园的保教常规轨制在必定水平上规范了教员保教步履，也为搜检保教质量供给了靠得住的按照。我们指导教员们在进行教育教学实践的过程中，以轨制为根柢，具体指导其保教步履。搜检人员也严酷履行各项轨制，实时发现问题，研究问题，解决问题，提高治理的科学性、人文性。让本园的各项勾当规范化，促进保教质量的提高，促进幼儿、教师、干部、幼儿园的配合成长，
2、增强队伍培育汲引。
师资队伍培育汲引是我们永远的主题，为了使幼儿园获得更好的成长，在治理上完全通顺贯通，治理人员在提高自己素质的同时，进一步更新了不美不美观念，积极自动地睁开各自分管的工作，没有消极看待坚苦，而是积极寻觅解决坚苦的编制，提高自己解决坚苦的能力。巨匠全力做教师的处事员和洽火伴，融入教师傍边，积极其每位教师的成长供给有益的前提，糊口上彼此关心，工作上彼此辅佐，与教师一同分管工作的艰辛，配合体验创作发现的乐趣。
“培育汲引一支讲师德、谋求业、愿奉献的高素质的教师队伍”是我们全力的方针。跟着幼教更始的不竭深切，教师们都已掌控了一些切确的教育不美不美观念。可是，因为本园的除夜都教师都是刚从黉舍卒业的，窘蹙经验，为幼儿园教师的专业化成长带来新的问题和坚苦。面临今天我园教师队伍的现状，我们操作园本教研组勾当、园本培训等各类勾当的睁开，促进教师的专业化成长。遵循教师的需要，我们确立了教师培训的五个方面的内容，即：师德培训、理论培训、教学实践能力培训、教育科研能力能力培训、现代信息手艺的培训。在教研组的设置上，由主干教师担负组长，使教研组的设置加倍科学合理，并更好地阐扬了主干教师的专业引领浸染。教研勾当形式也加倍丰硕，将理论和现实问题连络起来，使教师真正进入培训的主体脚色，较好地激起了教师自动介入的热忱，让教师们成长于进修傍边，成长于工作傍边。经由过程各类培训勾当，良多教职工除夜白了幼儿园的工作需要团结协助精神，需要强烈的责任心，工作中合作意识增强了，巨匠彼此尊敬，而不琐细较劲。巨匠在思惟上告竣了共识，进一步体味到：人无远虑，必有近忧。假定没有忧患意识，知足已有的成就，只能走向失踪踪败，所以教师们都以积极的立场去面临一切，以乐不美不美观的心态迎接挑战。
为了培育汲引一支有奉献精神、高素质的主干队伍，实现“抓主干，主干带整体”的奋方针斗。我们增强了对主干教师和后备主干教师的培育和操作，坚持弄好我园的帮带勾当，发扬教员们各自的益处，在互帮合作中配合提高，以缩短教员们专业成长的旅程。不单主干教师起到了较好的表率浸染,使新教师在思惟、营业等各方面火速成长，更促进了幼儿园人与人之间的和气协作与交往。带动一除夜部门教师火速地成长起来。为了进一步促进教师的专业化成长，我们供给机缘让她们插手各级各类的公开教学勾当，使她们在教学勾傍边履历锤炼，火速成长，成为布满创作发现力，富有斥地朝长前进精神的一支队伍。
3、增强处事意识，睁开特点处事。
成长是幼儿园的生命，特点是幼儿园的支柱。只有不竭地斥地特点，成长特点，幼儿园才能在乖戾的竞争中立于不败之地。我们清醒地熟谙到幼儿园要保留和成长，必需增强处事意识和特点意识。在处事上创出特点。我们战胜了教师除夜除夜都营业常识欠缺，经由过程各类进修和勾当提高峻师的专业素质，教员们勤学、敬业，成立了为家益处事的意识，天天用春季般的'微笑迎接孩子和家长，用炎天般的热忱辅佐孩子和家长，解决了家长的后顾之忧。连络现实，我们派出教师到中心幼儿园等姐妹园参不美不美观进修，领受经验。我们以优良的保教质量，全力构建齐截的师幼关系，协调的家园关系，和气的社区关系，以此促进幼儿、教师、家长、幼儿园的同步成长。
4、睁开多种形式的教学教研勾当，在教学科研方面创特点。
跟着幼教事业的不竭成长和教育更始的不竭深化，教育科研已成为提高办学效益的增添点。走“科研兴园”之路，向科研要质量是晋升办园品位的必定选择。本学期，我园的教研勾当是有条有理地进行着。教研组勾当的形式斗劲丰硕，使教师们在自学与集体进修相连络，理论与实践相连络的进修、研究勾傍边，获得理性熟谙，经由过程实践应用理论，以调剂更新教育不美不美观念和步履。超卓的说课、上课、评课勾当为教员们搭建了进修、揭示、交流的平台，教员们设计勾当组织勾当的能力增强了，巨匠“一切尊敬孩子，尊敬孩子的一切”，积极建筑划1、宽松、协调的师幼关系，为立异教育奠基了根底。我们清醒地熟谙到：幼儿园保教质量的提高离不开教育教学研究，我们始终把教育科研作为创特点的首要内容之一。
我们积极指导教师插手教科研勾当。
5、家、园、社区三连络，兼顾各方面成本，配合促进幼儿成长。
《纲要》指出：“幼儿园应与家庭、社区慎密慎密亲密连络，与小学跟尾，综合操作各类教育成本，配合为幼儿的成长创作发现精采的前提。”农村家园合作难，窘蹙合作意识的家长认为：“孩子上学，啥都理当教员教。”我园应用家园栏、家长会、家长开放日、电访等渠道增强家园联系，改变家长的不美不美观念。我们请家长到幼儿园不美旁不美观勾当，一路参议教师的教学、孩子们的收成。一名家长深有感伤地说：“幼儿园的勾当真好，教员真不错，孩子领受这样的教育我们安心！”家长理解的笑脸，孩子们活跃可爱的身影，教师们对孩子浓浓的爱意组合成一幅很是活跃温馨的画面。幼儿在成长，教师、家长、幼儿园也在成长。家庭是幼儿园首要的合作火伴，幼儿园办得成功与否，除会挖掘自己成本外，还要学会斥地家长成本，幼儿园的工作假定得不抵家长的撑持和认可，就没法组成教育的一致性，也就没法保证幼儿园教育的质量。我们正视家园联系，一是经由过程每期一次以上班级家长会和家长开放日勾当，斗劲系统地向家长介绍科学育儿常识，如初期家庭教育的首要性，幼儿的心理心理特点，切确的家教不美不美观念、原则及编制等。二是经由过程各班的家园联系栏或家长鼓吹栏。以清楚的文字，图文并茂的版面，丰硕而有针对性的内容，吸引家长关心幼儿园的教育使命，使家长和教师告竣共识。三是每学期向幼儿家长陈述幼儿四育成长状况。我们以诚心、积极的立场博得了家长的慎密慎密亲密配合。
6、周全贯彻《规程》精神，做好园内保育工作。
1、爱每个孩子，细心地赐顾帮衬他们。我园教职工已充实熟谙到幼儿园工作保教并重，而且因为有对每个幼儿的爱，所以巨匠像孩子的怙恃一样细心地赐顾帮衬着孩子们。孩子们勾当后汗水打湿了衣裳，教员们实时地隔上一张毛巾；孩子吃饭慢了，教员们耐心地喂着他们；有的孩子太小了，不谨严尿湿了裤子，教员们实时地为他换上清洁的衣裤??孩子们虽小，但仍然被教员们那浓浓的爱打动着，他们激情亲热地喊着“教员妈妈”。
2、科学合理放置幼儿伙食。我园后勤教员精心为幼儿拟定科学合理的食谱，保证食谱的多样性、丰硕性。还向家长搜聚定见，让家长出经营策，为幼儿园供给孩子快乐喜爱吃的菜谱。不管是点心仍是午餐，幼儿园都严酷按要求规范操作。
3、做好对肥胖儿、体弱儿、不凡儿的糊口上的赐顾帮衬工作，让幼儿感应传染抵家庭似的缓和。
7、保证师生安然，当真做好安然卫生工作。
幼儿园坚持保教为中心，安然为前提，本学年，我们按有关文件精神，连络现实成立健全了安然工作的治理轨制。成立了以园长为组长的安然工作率领小组，高度正视园舍安然的治理、监控，正视消防安然，增强消防步履法子的搜检，出格是幼儿园儿童安眠室。小组成员每周对幼儿园的场地、步履法子设备进行了周全搜检，还遵循天色的改变做到了不按期的搜检，发现问题实时解决，保证幼儿园的步履法子设备的安然，保证了幼儿的正常勾当。每位教职工都与幼儿园签定了安然工作责任书，增强了教职工的安然意识，巨匠除夜白了应从哪些方面做好安然工作。每周六按要求全园有配合的安然教育主题，这样使安然教育轨制化、经常化。在一日勾傍边，首先强调的也是安然为先，组织勾当得先保证幼儿的安然。户外勾那时要求保教人员全数到位，要求每位幼儿不管甚么时辰，都必需在教师的视野规模内，以确保幼儿的安然。
在厨房的治理中，伙食员严酷按轨制处事，采办食物、烹饪食物都做到按相关卫生要求来做，后勤人员也坚持验收轨制，行政人员坚持天天的搜检，从轨制上、从治理上、从实施上很好地保证了食物的安然卫生。幼儿园按期组织后勤人员和伙食员进行进修，提高她们的能力。伙食员和后勤人员正视遵循幼儿的成长发育特点来放置食谱，正视食物的色、喷喷香、味，实时到班上体味幼儿的吃饭气象，调剂幼儿伙食，让幼儿吃得欢畅，吃得健康。天天按要求进行食物留样。保证幼儿吃的健康。
我园的保育人员严酷按消毒常规做好消毒工作，除每日的常规消毒外，天天幼儿的毛巾进行两次消毒，每周消毒一次幼儿玩具。风行症多发季节增强预防及消毒。幼儿体质弱，很等闲受病毒的损害，为保证每个孩子的健康，首先严把新生入园关，每个孩子必需经由病院的体检方可入园，若发现问题实时请其领受医治，健康后才采纳。然后增强晨、午间搜检，做到一看、二问、三摸、四查，严禁幼儿带危险品入园，而且做好消毒记实和晨午检记实。
在教师随车接送幼儿的问题上。我们增强了与接送车的联系，配合做好接送工作。坐车的幼儿我们发放通知书，对幼儿接送安然轨制广而奉告，很好地保证了接送幼儿的安然。
8、获得的成就。
有支出，才有收成。这学期，经由过程我们的全力，获得的成就令人欣慰：
1、进行了礼聘家长插手的第一届体艺节，孩子们的超卓表演使家长看得喜笑脸开，幼儿园的工作获得了家长的相信。家长们看到孩子们的优良默示，都喜出望外，教师的工作获得认可和相信。
2、教职工队伍整体水平允在慢慢提高。在全园勾傍边，我们看到了幼儿园教员的成长是很火速的，巨匠所组织的勾当较好的应用了新《纲要》的理念，以幼儿为本，使孩子获得较好的成长。我们为教师扎实的根底功而喝彩，我们为幼儿在勾傍边所获得的成长而欣喜。
3、xx年x月顺遂地经由过程了等第园的复评。
9、存在的问题。
经由巨匠的全力，我们获得了一些成就，但还有良多工作有待改良和提高。
1、部门教师对幼儿的心理揣摩不够，幼儿进修的积极性和文明礼貌习惯还没有获得很好的培育。教师的专业水安然舒适教师的思惟素质有待进一步提高。
2、常规治理轨制在实效性上还有待进一步研究，还理当使其更具可操作性，并更好地正视在治理中的人文性与轨制性相连络，使教员们能做到自己治理自己，使教学常规搜检达到其真实的方针：优化一日勾当，促进幼儿成长。
3、挖掘我园的办园特点，增添社会知名度，为尔后的久远成长打下坚实的根底，更好地为孩子、为家长，为社会处事。
本学期，是很不服常的一学期，这学期教研组的培育汲引和勾当的睁开都迈向了一个新的的台阶。在各级主管部门的率领下，教员们积极全力地工作，获得了一些成就，但还存在着一些不足，我们清醒地熟谙到：幼儿园面临新世纪的挑战，要使办园水平真正顺应新形式成长的需要，能够在乖戾的竞争中站稳脚根，必需不竭全力，我们将进一步“以酬报本，科学治理”，全力组成自己的办园特点，将幼儿园建成家长安心、孩子快乐喜爱、社会相信的协调乐园！
后勤工作总结13
20xx年后勤工作获得的成就：
1.刷新急诊科暖气管道，解决了一贯以来的急诊科冬季取暖不热，因温度太低导致患者在输液时代没法获得正常取暖，值班除夜夫护士没法正常安眠，经由过程对供暖系统的刷新，完全解决了取暖不热的问题，遭到急诊科同事的好评。
2.刷新宿舍供暖线路，宿舍供暖管道因新建时的设计错误谬误，导致宿舍，食堂冬季室温太低影响了食堂的就餐和宿舍职工的安眠，经由后勤从头改削供暖线路，完全解决了宿舍和食堂的取暖问题。
3.在食堂前建筑化粪池，食堂因在初建时排水管道的设计不合理，导致食堂排水没法排出，倒流现象严重，严重影响了食堂的正常工作，在院率领的挑唆下新建了化粪池，解决了食堂的排水的一系列问题。
4、在畴昔的一年里，因初度接触后勤工作，工作有些惊悸失踪措，但在不竭的工作傍边在率领和同事的辅佐下，堆集了部门经验，能够谙练的掌控工作编制，但还有待提高。
5、在科室的治理上我认为不足仍是不能充实调动本科室人员的工作积极性，当然自己对工作布满抉择抉择信念，工作积极，但这还不成，理当和全数科室人员配合全力，才能把后勤工作做到最好。
6、我认为后勤在配合临床一线的工作上最关头的是在措置问题的实时性，做到随叫随到，高效措置问题。具体的编制是在接惠临床一线的电话后(在未进行此外工作时)5分钟以内赶到问题现场。
7、在俭仆开支上的'具体编制：
1，培育汲引“高效能、俭仆型”的后勤保障系统，向全数职工提出“节约俭仆、共建协调”的俭仆口号，呼吁职工齐心合力做节约俭仆的实践者，要求职工在泛泛工作和糊口中培育俭仆意识，以下班后随手关灯，关电脑。
2，在细节上做功夫，如电工汇集旧灯具、旧开关、旧电器，将能操作的螺丝、螺帽、线路板等拆下进行分类清理，再操作。
3，在物品采购上做到科室申报，分管率领审批，最后由院长审批，层层把关，对用处不除夜的不予采办，能几回再三操作的，进行再操作，采办时要考虑物品的合用性，价钱上要多走多看多问，将成交价放到最低，还要保证物品的质量能持久耐用。
4，在病院步履法子的呵护上，对易损易坏步履法子要进行按期的呵护，延迟操作寿命，桌椅板凳能修就修，修欠好的拆卸经常操作部件保留，再操作。对衡宇缮治要本着在连结原貌的根底长进行维修，用料要做到先预算，在施工，把施工费节制在最低点，花每分钱都做到精打细算，珍惜临床一线同事创作发现的辛劳奋动功能。
后勤工作总结14
不知不觉幼儿园的后勤工作已做了两年多拉，使我加倍了了后勤工作的首要性。后勤工作就像是一台机械的策念头，是各个部门得以运行的保障。我们园的后勤工作在园长的鼎力撑持和每名员工的慎密慎密亲密配合下进行的有条不紊。园内绿化、设备的磨练、室内卫生都在原本的根底上获得了更除夜的改不美不美观。人无完人，回首回头回忆回头回忆这一年的后勤工作不管在食堂治理或是气象卫生方面仍是存在良多的不足。为此，我做了以下总结。
1、全数后勤人员组织培训，增强意识
这个半学期我们始终本着，让幼儿吃好、睡好、玩好、身体好这类思惟看待我们每位幼儿。每周二对保育员进行安然、卫生消毒的培训，让我们每名保育、保洁人员都能清楚地知道自己的工作与职责。这半学期我们保育员有个体波动和乞假，可是我们每名员保育员都能尽最除夜的全力去彼此协助、彼此配合的完成园内放置的各项工作。在每次有面食的时辰，保育员不单午时能够完成班级卫生工作，还能积极积极的辅佐我们厨房完成面食，这都闪现我们团队协助的精神，这里我感应很欣慰。我们保育员、保洁员、厨房人员经由过程积极地配合，为我们园正常的工作供给了靠得住地保障。
2、提高安然意识、增强安然搜检、杜绝安然的工作的发生
1、天天凌晨保安人员7：30准时到岗位站岗，杜绝外来人员入园。
2、前台接待处设有外来人员挂号本，每名外来人员都要挂号方可通知教员。
3、坚持每个月安然搜检，对园内除夜型玩具、消防器材及各类设备进行放哨，发现有安然隐患的实时修理，并做益处记实。
4、对幼儿食物都是进行当天采购，采购时厂家供给索证、动物防疫证、出产许可、调料通顺等等。对采购的食物保健医及厨房进行验收、搜检，发现不及格产物当即换失踪踪，杜绝食物安然。
5、本学期进行了两次安然操练操练；地震安然操练操练和防踩踏的安然操练操练，让师生知道急救逃生的编制，一旦产闹工作，下降我们的`危险。
6、天天晚上我们值班人员会对每个班级进行搜检。
（1）是不是有幼儿遗留班级
（2）放哨所有的门窗及水管是不是封锁
（3）按时对班级的紫外线消毒灯进行封锁
3、强化各岗位人员的工作，不竭提高处事质量
1、每周五对全园卫生进行搜检，在月末全数员工做反馈表，保证了我们充实体味每名员工的特点，进行教育指导。
2、保健除夜夫会对保育人员进行风行症预防的常识教学，使风行症发生的概率除夜除夜下降了。
3、事前做好采购筹算，到院长那儿何处审批，准予落伍行食物、物品采购，保障园工作的顺遂睁开。
4、对园内的所有财富做好挂号，实时查缺补漏。
4、工作中的不足
1、因为某种启事对厨房的工作放置和工作分拨一贯没有做到位。
2、对卫生的治理工作还需要加倍正视。
3、对全数教师安然工作的教育还应增添。
4、对采购，还要给园长加倍正视的采购筹算。
5、对食物的采购要做到加倍细心，保障幼儿健康等等。
细心回味这半年的工作，有良多的不足，但愿院长能实时攻讦与指导，实时更正短处错误，阐扬自己最除夜的潜能做好工作。也为我们新学期争创省一级园所供给加倍坚实、靠得住的后勤保障。
后勤工作总结15
1、工作不足
1、没有充实调动后勤各岗位人员的积极性和创作发现性
后勤人中存在不思朝长前进、对于塞责、养老混天的现象。启事有多方面，例如后勤人除夜多春秋偏除夜，主不美不美观上存在退居二线、混几年退休的设法；后勤人员在绩效工资期待赶上与前勤教师有必定差距；后勤岗位工作的吵嘴不太好分辩，绩效工资根底上是平均发放，晦气于调动积极性。
2、财物治理不周密
遍地室、各功能室及有关部门的财富没有一个完全的挂号，过程中财政的借出操作、收受领受治理上也较粗泛。个体财政闪现不应有的遗失踪踪、损毁等工作，例如学生桌椅破损较严重。
3、食堂饭菜质量还没有除夜的提高
教师食堂当然作了一些更始，但教职工的知足度还不高；学生食堂存在早餐品种单1、中晚餐花腔不多等问题，学生就餐率偏低。
4、增收节支、为教职工谋福利做得不够
2、工作思绪
1、增强财政治理
（1）完美财政治理轨制
（2）进行一次正视的财政挂号
（3）与责任人签定财政治理责任书
（4）学生健康桌椅编号
2、增强岗位方针治理和后勤人员思惟政治工作
（1）进一步细化后勤各岗位责任方针，正视查核的.峻厉性和一贯性
（2）增强后勤人员的思惟政治工作，消弭一些短处熟谙和后进不美不美观念，例如后勤不首要，弄后勤没有奔甲等。
（3）积极争夺，让工作超卓的后勤人在绩效查核、职称晋升、评优等方面看到但愿。
3、积极其改良教职工福利待遇创作发现外部气象和物质前提。
20xx年xx月xx日
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