- 试用期的工作总结 举荐度：
- 试用期工作总结 举荐度：
- 文员试用期工作总结 举荐度：
- 员工试用期工作总结 举荐度：
- 试用期工作总结名目 举荐度：
- 相关举荐
试用期工作总结(优选15篇)
总结就是把一个时刻段获得的成就、存在的问题及获得的经验和教训进行一次周全系统的总结的书面材料，它可以促使我们思虑，我想我们需要写一份总结了吧。那么总结有甚么名目呢？下面是小编为巨匠汇集的试用期工作总结，但愿能够辅佐到巨匠。
试用期工作总结1
1、工程概况
2、监理组织机构，监理人员和投入的监理步履法子
3、监理合同实施的气象。
1、遵循合同商定，连络工程现实气象，具体写好三控三管一协调的内容。首要写质量节制，进度节制，安然治理。
2、质量节制首要写采纳的手段、编制及节制的成效。写明全数工程首要节制点，关头部位关头工序所采纳的控(举荐打开范文网：)制手段。首要手段就是旁站，平行搜检，工地放哨。还要写对关头部位关头工序采纳的事前节制、事中节制和事后节制。写明在全数工程中闪现的首要质量问题，我们监理人员又是若何措置的，写明措置经由。关于质量问题的监理通知的份数。还要写关于首要材料的进进场搜检，对材料的`整体评价。
3、进度节制，对比合同看是不是是提早仍是拖后，写明启事。分化启事的时辰要写了了甲方的启事仍是施工方的启事，甲方的启事要写的含蓄一点，恍忽一点。施工方的启事要写了了。了了我们监理人员对进度节制采纳的编制，闪现的下场。
4、安然治理，首要从用电安然，人员的安然防护，对施工单元提出的安然方案的签定和安然方面的监理编制。全数工程安然下场的评价和我们监理人员对安然治理采纳的编制。
5、投资节制，首要写严酷遵循施工合同划定拨付进度款，首要工程量签证单要写除夜白。
6、合同治理和信息治理，首要针对工程资料的编写、清理、装订。
4、监理工作成效
首要写工程质量、进度、投资是不是达到施工合同的商定。
5、施工过程中闪现的问题及措置气象和建议
写质量和进度两方面的问题，写的要具体一点。
6、工程的记忆资料和照片
试用期工作总结2
刚刚卒业的我在这试用期的三个月内自认为默示优良，无背纪懒惰推委等不良工作气概，在工作上能够严酷要求自我，不怕坚苦，结壮肯干。回首回头回忆回头回忆这三个月，我履历了人事上的变换，工作上的挑战，激情上的波动，糊口上的艰辛。下方浅谈一下我在这三个月的纷歧样感应传染及现象：
感一：无助应对陪同我一年的同事们纷繁离去，心里面有了很除夜的波动，尔后独自一人应对所有坚苦，没有背后那结壮靠得住的后援了。
感二：现实有人说胡想很丰满现实很骨感，作为今世的应届毕生来讲，我做的很不错，但当和其他的更优良的人对比我显得加倍寒微和细微，一小我在外打拼，事实已卒业欠好再向家里伸手要钱，所有的衣食住行，当然还有泛泛泛泛的酬酢娱乐等全数压在一小我的.肩膀上。现实就是这样我们务需要学会坚定的顺应和呵护好自我。
感三：心领神会在那儿何处我感应了团队的力量，她是那样的坚不成摧，紧紧的系在每个中海人的心扉，在入伙时代那么多的同事都能竭尽所能辅佐巨匠一齐分管压力和使命，这一点让我很打动。感四：退一步高谈阔论作为客服人员，有些时辰会遭到客户的恶语相逼，想想都是些没素质的人，我何须因为他人的步履而影响了自我正常的心态。感五：稳中求细有些时辰因为被一除夜帮的人围攻可能就慌了四肢步履，必需要淡定，一个一个来，不要在慌乱中犯错！争夺在工作中稳中求细。
试用期工作总结3
1整体结构
一个试用期总结，起码要搜罗下面七个部门，也就是从二到八这七条，哪一条都不能够少的哦，都是整体结构中的一部门，也都是率领最想体味的内容。
2布景描述
这一部门很简单，就是把你来公司的前因后果和试用期这一段时刻的气象，做一个整体的描述，出格是要夸一下自己的率领和辅佐自己的同事，他们给自己的工作带来很除夜的辅佐，只要能表达清楚两点便可，第一点，你来公司的方针和理想;第二点，在试用期里面已看到了但愿，而且这个但愿是你的率领给你带来的，是你身边的同事给你带来的，是公司这个平台给你带来的，掌控好这两点，这一部门就写的很到位了。
3岗位认知
这一部门，就要进入到你工作的素质性内容了，必定要把对岗位的熟谙表达清楚，你是若何理解你所从事的这个岗位，而且这个岗位未来的成长标的方针和整体的气象做一个简单的描述，必定要掌控两个重点，第一个重点，这个岗位的焦点工作焦点方针是甚么，也就是在公司里面起到一个甚么样的浸染?第二个重点，自己是若何做的和筹算若何做?这两点都很首要。
4演变过程简述(环抱岗位职责)
这一部门必需要有，要把自己若何为了完成工作改失踪踪了自己的一些臭短处，借鉴了自己身边同事的好习惯，总之，自己是若何快速的.融入这个团队的整个演变过程，要做一个具体的描述，描述得越细，提到的人越详实越好。
5获得的成就
这个最关头，必定要遵循三个思绪总结自己的成就：第一个思绪，要对比做自己的岗位尺度，一一分化。第二个思绪，要把自己工作傍边碰着的问题进行一个汇总和分化。第三个思绪，若何获得率领的辅佐，率领的辅佐对自己工作的促进浸染，环抱这三点去写，就不会有除夜的问题。
6下一步的筹算(要环抱若何做好工作睁开)
这一点最关头，必定要把自己下一步的工作筹算向自己的率领表达清楚，出格是在工作立场上，和若何睁开工作和完成方针上，拿出具体的编制和编制，让率领对你安心。
7暗示感谢感动打动
这一部门必定要把该提到的人都提到，不要感应传染率领不单愿你这模样虚的表达出来，每位率领都快乐喜爱听好话，这一步万万不成以省略失踪踪。
8但愿获得的辅佐
最后一部门，就是要给自己争夺成本了，也就是你在工作上需要率领若何撑持，你需要率领给以哪些成本的倾斜，必定要表达出来，而且表达的越切确，率领知足你的可能性越除夜。
试用期工作总结4
20xx年xx月xx日，我有幸来到公司工程治理部，任职市政工程师，在公司率领的关心和指导下，在同事们的热忱辅佐下，较快熟谙了公司气象，顺应了新的工作岗位，现将我试用期的工作气象简要小结以下：
1、严酷遵循公司各项规章轨制。上班伊始，我当真进修了公司的各项治理轨制，并严酷遵循，做到了无迟到、早退、背规等现象。
2、自动进修、尽快顺应，火速熟谙气象，熟读《工程治理部职责》和《市政岗位职责》，体味工程治理部的工作内容和工程治理部同其他部门的联系、市政工程师的工作内容。
3、工作积极、当真、负责，经由过程不竭进修、就教，总结堆集，较好地完成了率领放置的各项工作使命。
1。经由过程往返于北京京电电力工程设计有限公司和北京供用电承发包公司，进行文件的收送，体味了市政电力相关文件的打点流程。
2。经由过程对《市政管线系统》、《给水排水管道工程》和《市政工程施工图识读》等书籍的进修，体味了市政工程的部门相关常识。
4、存在问题和尔后全力标的方针：
在试用时代，我当然获得了不小的前进，但也存在一些问题和不足，首要默示在：第一，对工作的.全数流程其实不熟谙；第二，自己的理论水平还有待提高。
我知道，在试用时代的工作默示其实不能让率领感应知足，离率领的要求有很除夜差距。但我坚信自己能够在尔后的工作中，进一步严酷要求自己，战胜不足，增强进修，全力提高营业水平，充实阐扬所长，积极、热忱、当真地完成好每项工作。
在此，我孔殷地向公司申请能够成为公司的正式员工。
试用期工作总结5
本人于xx—xxx年xx—x月xx—x日正式插手公司，在这之前XXX是我前公司的客户之一。接到面试通知时，询问过之前与XXX有过交道的同事，他们建议说：你去吧，这是今朝在业界最有潜力的一家公司。因而我插手了面试，很侥幸的，面试官和和我的部门率领与我很是有眼缘，面试的时辰获得了两位的认可，很顺遂的被礼聘插手公司。
时刻如梭，昨日收到公司人力部门的邮件提醒我申请转正，恍然时刻已畴昔两个多月，我其实不习惯于写正式的公函体，所以这份试用期的自我总结我抉择用我自己一惯的写作编制完成。
在我五年的工作履历中，前几家公司我都是在财政商务部门工作，这一次完全不合，命运把我拉进了一个发卖的团队中。财政商务一贯是个严谨要求数据切确的部门，而发卖部门历来是个布满活力和生气的，二者的虽有不合，但我做的工作是将二者承接。在发卖的团队中营业人员永远是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在后方给他们强有力的支援和协助，由我来负责的工作内容首要这么几项，按我心中的次重点划分：
1、营业人员每个月的泛泛费用报销，这是每个月工作的重中之重，XXX部在全国各地都普遍着渠道发卖司理，每个月几十号兄弟姐妹的报销收条将快递到我这里统一清理、粘贴、填报销单、审核单据及格性，报批，直至事实下场与营业人员核对报销款。这项工作其实不难，在这方面我也有丰硕的工作经验，的小不合是各公司对费用措置都有自己的编制，除夜同小异，前期有些处所做的不到位，经由与导师和相关部门的沟通，此刻这部门工作已熟谙可自力完成。
2、每个月终端奉行员打款，这个工作相当于出纳的工作，不需要的就是记账，每个月初会有终端奉行部的同事负责供给打款清单，遵循清单当真打款便可，需要寄望的是要细心，每笔款的汇出都不能犯错。
3、代办代办署理商激活奖励的复核，公司营业的模式，签约一代和联盟商，对每个月完成提货使命的代办代办署理商和联盟商将给以一部门的奖励，此奖励以返利的形式闪现，每个月商务人员会在系统中调出数据，并遵循奖励尺度计较奖励，我所负责的工作即将商务人员供给的奖励清单邮件给各办司理进行核对，并汇集反馈定见，本人在此属于桥梁纽带的`浸染。在此提出建议，建议公司的系统研发部门继续优化改良系统，因在系统操作过程中经常会闪现数据当日和改日查询纷歧致的气象，对客户来讲数据前后纷歧会给造成不良的影响。
4、窜货和营业司理激活增添奖励的核算，这部门也是对代办代办署理商和营业司理工作的一种催促，在系统中调出数据，按核算尺度列表，后交相关人员核对，事实下场报批。
5、处事处行政预算审核，每个月遵循岁首的行政预算分化预算表提交遍地事处做预算，汇集预算表签批，每个月做费用报销以备查用，严禁超预算报销
6、box，qd系统的泛泛呵护，这是公司自行研究的系统，此刻首要工作是开通权限，今朝还在试探中进修
以上内容是每个月工作的重点，当然还有泛泛泛泛还会有姑且性的工作，好比给XXXX步履的中奖人员打款，代办代办署理商会议信息的聚积清理等等。上述的这些工作我都能够顺应，在工作前期工作过程中难免闪现焦躁的激情，经由沟通与自我调结，已无碍。
在4月份的时辰公司开了一场标新立异的步履会，两三年没有时刻插手集体勾当的我，在这场步履会中神采异常兴奋，彩旗下ceo的宣词中所讲的“存期近超卓”的文化，内敛中透着自年夜与霸气，或许我通俗，我通俗的存在必然会创作发现出人生中的不服凡！在这里工作的两个多月中，与同事相处协调，工作顺遂，神采愉悦，但愿自己尔后在工作过程中要戒骄戒躁，细心，专注，为人着想。现试用期已到，有决心并有抉择抉择信念但愿留在公司以期待创作发现更多价值，完成自我和公司价值的两重晋升。请公司核准转正！在此先谢过培育我的率领，导师和关心并辅佐过我的同事们！
试用期工作总结6
从我成为xx一分子到此刻已xx月了，在率领和同事们的关心和指导下，我经由过程不懈的全力，各方面均获得必定的前进，我为有机缘成为我司一分子感应侥幸。现将我的工作气象做以下陈述请示：
1、仓库工作总结
为了更好地体味公司的企业文化和产物出产过程为往后做好财政工做预备，我首先在仓库操练两个月。经由过程公司的入职培训，我对…….的出产工艺流程和出产设备，和原材料进行初步进修。在仓库同事的指导和辅佐下，我在实践中增强了对培训常识的领受。我对线材、模具和其他出产耗用原料都有所体味。掌控了仓库原材料、模具的来料、出库和模具报废的所有法度楷模，并遵循每个法度楷模要求，实时进行挂号。经由过程不竭的进修我熟谙了线材的所有规格和摆放位置，对仓库线材每个月的进出纪律有必定体味。因为我在仓库首要负责线材的收发，所以对仓库模具的发放没有做到和线材一样体味，当然不能切确指出每套模具的存放位置，可是可以分清每种模具的根底类别和型号。
在仓库的操练对我的财政工作有很除夜辅佐，只有对仓库根底工作流程、产物和原材料有所体味，才能更好地完成财政工作。
2、财政工作总结
从…月…日起，我正式调回财政部，在这一个月里我接手了应付会计的工作，在率领和同事辅佐和指导下我完成了第一个月的对账工作。在这个月里，我从理付款最前进前辈修，到对账、录凭证、写支票、再到理付款，完成了一个对账周期的进修，体味了自己往后的工作内容。我意想到必需严酷遵循财政轨制划定工作，对账中必需保证采购单、请购单、送货单、收货单齐全，金额切确。严酷遵循财政轨制是做好一个会计的.需要前提。
在这个月里，对财政常识的进修和实践让我自己成长良多，但因为刚刚最早财政工作，对供给商和他们的产物和公司一些合同体味不多，使自己在工作中很被动，我要在尔后的工作中增强这方面的进修。在第一个月的工作中，良多工作不知道应用手艺，自己的工作效力不高。我会在往后的工作中不竭总结自己的不足，不竭提高自己的工作效力，进一步熟谙自己的营业，做一名称职的会计人员。
xx公司
财政部：xx
20xx年xx月xx日
试用期工作总结7
时刻过得很快，转眼间三个月试用期的时刻就畴昔了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位熟谙、工作性质、营业手艺和思惟提高都是对我的职业糊口生计生计的填充和必不成少的填补，出纳试用期工作总结。
回首回头回忆回头回忆三个月来的出纳工作，先是失踪踪误、仍是失踪踪误，最后才有了小的成就和经验。下面，我将出纳工作总结以下，敬请巨匠提出珍贵定见。
1、失踪踪误、短处错误和经验：
之前在公司是做会计工作的，出纳的营业没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不感受然，可就是抱着这类心态刚最早干出纳工作闪现良多的失踪踪误，第一失踪踪误就是开具支票上的短处，工作总结《出纳试用期工作总结》。
轨制要求：开具支票必需笔迹工整、无连笔、不能改削等。而我的正楷书法功底现实上是太弱了，笔划不连，字就不会写；事实下场把支票举头单元名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门手艺，印鉴重压、重影、现象城市被银行退票，迟误工作。
基于上述营业需求，遵循自己在软件公司的软件实施经验和电脑常识，为自己的岗位需求斥地了excel系统的交行单据套打系统，解决了在现实工作中闪现的短处错误问题，提高了工作效力。
因而可知，虚心的、积极的`心态是干好一切工作的根柢；进修和实践彼此通顺贯通才能产出功能。在除夜学里，进修的常识不能用在具体解决问题上，浮泛无味，就是因为没有问题摆在我们面前，功能都是面临一个一个具体问题而存在的。
2、获得的成就：
在这时代，在财政和内勤上我作了以下具体工作。
1、严酷遵循财政轨制的要求，打点费用报销，现金、支票的收付营业。
2、每个月第八个工作日按时作好单元职工的薪金发放。
3、实时挂号现金、银行存款日志帐。月末编制银行余额调剂表。
4、起草财经公函、人事公函并实时发放、传阅、存档、保管。
5、据守人员考勤挂号，办公饮用水的放置。
6、开具泛泛收款营业发票，并保管好空鹤发票和其它支票。
7、斥地了excel平台单据套打系统。
8、填写地税申报表。
9、完成财政司理交接的工作。
在此，我稳重地向公司率领提出申请转为公司正式员工。特此申请，请予核准！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
试用期工作总结8
1、思惟熟谙方面
在工作初期，我体味了公司的成长气象，并当真进修公司的治理规章轨制，熟谙办公室流程，同时增强与率领、同事的配合，很快融入团队中，在工作中不竭提高自己的工作能力。
在入司培训会议中，进修了公司：“立异—行业保留、奉献—团队成长、亲和—感恩之心、务实—脚结壮地”的企业文化和“IT处事高端化、软件产物处事化、项目运维增值化、行业拓展专业化、并购促进规模化”的“五化”竞争策略。对公司的未来成长布满了抉择抉择信念和期待。
在工作中做到立场划定礼貌，严守纪律。
2、工作功能方面
我始终以丰满的热忱迎接天天的工作，始终以100%的状况看待工作。
1、当真进修思虑项方针营业，并很快熟谙。
2、正视地做好软件前期的设计工作，同时考虑后期的斥地规范、难度。
3、在工作中能够遵循工作气象，加班加点，顺遂完成各项工作。
在尔后的工作中，我将以更除夜的热忱投入到工作中去，不竭进修、朝长前进、完美自己，更好地完成自己的本职工作，以全新的姿态迎接工作的挑战。同公司、中心一路成长成长。
以上是我对两个月来工作的总结，在尔后工作中我将全力奋斗，战胜自己的短处错误，填补不足，争夺做的更好。
试用期工作总结4
转眼间进入XX公司已有两个多月时刻，能够融入到这个巨匠庭，并结识到来自各地的有识之士，为自己能够在XX公司的成长奉献自己陋劣亏弱的力量倍感兴奋，也为我人生旅途谱写了新的篇章。
在公司及部门率领和同事的关心和指导下，我时刻严酷要求自己，遵循公司各项规章轨制，与同事协调相处，不管是思惟上、工作上仍是进修上，都获得了长足的成长和巨除夜的收成。
在未来的日子，我将全力做到以下几点:
1、思惟上，做到积极向上。
在进入公司两个月的时刻里，我自觉遵循公司的规章轨制，实施岗位职责，兢兢业业做好本职工作，从未迟到早退，用满腔热忱积极、当真地完成好每项使命。泛泛泛泛糊口中团结同事、不竭晋升自己的团队合作精神，以严谨的立场和积极的热忱投身于进修和工作中。
2、工作上，做到尽职尽责。
今天我很侥幸的进入了公司信息分部工作，工作首要搜罗计较机软硬件的泛泛呵护，办公设备的呵护，门禁硬件和系统的呵护，内部汇集呵护工作等。进入公司信息分部的两个多月时刻我首先要体味各部门电脑的系统软件和硬件的操作气象，熟谙公司汇集设备分布和操作气象，争夺能够尽快自力措置各类计较机终端故障，做到率领知足，同事安心。
3、进修上，严酷要求自己。
进入新的工作岗位首先要学会顺应气象，所以我不竭向身边的率领同事进修汇集相关工作事项，养成了
精采的进修糊口习惯，工作充实而有条理，为人热忱细腻，诚心守信，乐于助人，具有自己的精采干事原则，能与同事们亲善相处。
未来，深切体味汇集设备、系统常识，门禁系统故障措置等，我正在逐步熟谙公司各部门及人员的分布气象，掌控本岗位的工作流程，争夺更快、更好的措置各类故障。当然我在之前单元进修了一些理论及实践经验，可是面临新的单元、新的岗位，我必需尽快体味岗位的工作流程，掌控公司相关轨制常识，在泛泛泛泛的工作和进修中虚心向率领和同事进修。当然只有短短的两个多月，但中心的收成是不成磨灭的，这与单元的率领和同事们的辅佐是分不开的。
回首回头回忆回头回忆这两个多月的工作，我对自己的默示很知足。当然时刻不长，可是在列位率领及同事的辅佐下，我火速的成长起来了。对工作也有了加倍清楚的熟谙，对未来有了加倍了了的方针。我会在往后的工作中加以百倍的热忱，愿意和巨匠分享成功的编制和失踪踪败的`教训，愿意在工作中和团队加倍协作，为实现方针奉献自己的力量。
一小我的能力很微弱，但良多人的力量会聚到一路就可以阐扬巨除夜的浸染。在往后的日子里，我期待着和你们一路创作发现更多的价值，期待有更除夜的前进！
谢XX
20xx年xx月xx日
试用期工作总结5
即将完成试用期，首先感谢感动打动公司各级率领能给我揭示才能、实现自己价值的机缘。这段时刻是我人生过程中珍贵的履历，也给我留下了超卓而夸姣的回忆。在这段时刻里公司各级率领给以了我足够的撑持和辅佐，让我充实感应传染到了率领们“海纳百川”的襟怀胸襟，感应传染到了“隆基人不履历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体味到了隆基酬报争创全球最具竞争力的磁性设备供给商的艰难和剖断。同时，也为我有机缘成为隆基的一分子而打动兴奋。
记适当初应聘时，公司协调、团结向上的空气深深打动了我，让我感应传染到亲善的巨匠庭感应传染。进入公司后的三个月时刻里，在各级率领和同事们的悉心关心和指导下，经由过程自己的不懈全力，各方面均获得了必定的前进，现将我的工作气象作以下陈述请示：
1、对公司的熟谙
我公司是从事磁分选、磁起重设备制造经营的专业公司，经营汇集普遍矿山、电力、冶金、环保、煤炭、造船、建材等行业，出口亚洲、欧洲、美洲和澳洲等30多个国家，是中国同类产物出口最除夜的企业。
2、在部门率领和相关部门率领鼎力协助下获得了以下工作成就：
1、成立30项企业安然治理轨制，已能知足上级安监部门搜检要求；
2、成立公司各岗位安然责任制，审核中；
3、成立公司级应急预案，审核中；
4、成立各部门安然操作规程，审核、改削中；
5、催促特岗功课人员治理统计工作；
6、排查、解决出产现场存在设备、人员等安然隐患；
7、协助相关部门完成与安然相关的材料申报；
8、成立落实部门兼职安然员职责、轨制、工作规模；
9、完成催促改良重点危险源油漆库刷新工作；
10、对出产部门进行安然教育，使出产部门完成安然教育完成培训率100%。
11、对出产部门消防步履法子进行盘查，并已初步履行中，现已完成消防栓责任人的落实；
12、上报6份对外申报材料其中牵扯斥地域安监局、斥地域消防中队、抚顺市环保局、沈阳市危废料措置有限公司。
13、清理、填充动力安环部应存档、待培育汲引项目文件15项，现已清理存档，使调阅、查询十分便当精练。
14、与各部门精采沟通协调，较好的完成搜检、整改、验收一系列工作。
15、经由过程与出产系统和综合办公系统的近三个月工作、进修、磨合中，初步体味公司的出产系统、综合办公系统的工作法度楷模，能进行正常工作的营业流程操作。
16、能做好部门率领其它姑且性下交工作。
3、三月内工作存在问题及对其改良编制
因为在原公司从事的也是安然治理工作，触及营业方面斗劲复杂，闲事管得斗劲多，工作没有方针，看见甚么管甚么。对现有斗劲了了的工作使命素质理解不够，老是让部门司理费心，总需要催促、指导工作的进行，小我没有主见，工作职责概念十分恍忽，经由这短暂而漫长的三个月时刻，经由过程部门率领辅佐我对公司整体的安然治理模式与流程有了深切的体味与熟谙，但仍虚心向本部门率领进修。当然，仅此还不够，我将会在尔后的工作中多向前辈、率领就教，勤问、勤学，用最短时刻熟谙安然治理营业及治理的编制编制，做到四勤、四多，即：“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”“多看、多听、多想、多问，在工作中锤炼自己，增添才调。
当然只有短短的三个月，但对我来讲收成颇丰。在尔后的工作中，我将取长补短，昂扬工作，克难攻坚，力争把工作做得更好，不孤负公司率领对我的期望与栽培。
试用期工作总结9
自从x月份以来，我这段时刻具体的研究了公司的发卖报表和发卖产物，发现：
（1）公司的发卖额从x月份的x万摆布到x月份的x万摆布到x月份的近x万摆布，从发卖额上来看，发卖事迹是有了一部门的增添，但从发卖单价和发卖利润来看，却处于下滑的势态；
（2）从经销商数目来看，xx规模以内的经销商公司亦都有过营业交往，东莞斗劲有实力的如xx，也有营业交往，但综合经销商分化来看，以上经销商出格是斗劲除夜的经销商，从我司的拿货一般局限于xx之类的产物，其余的几近很少拿货，而以上产物几近可以说是保本或吃亏发卖，毫无若干良多若干好多利润可言。
从以上三点问题综合分化来看，我们公司所面临着以下经营问题：
第1、发卖额和利润的问题
我们公司在x月份的发卖量的增添和市场据有率提高的气象下，利润并没有提高或获得改良；其拭魅这类销量和市场据有率的晋升，并没有现实太除夜的意义，甚至可以说是极其危险的现象。我们可以想象：一家发卖额很高但利润率很低的公司，利润率一旦降下来，会不会发生巨额吃亏？
从公司今朝的形式来看，我们公司今朝内部在治理上可供压低的成本已很少，而外部的市场压力会愈来愈除夜，我们的发卖额一旦做起来，首先会激发竞争同业的凝睇，没有任何人愿意把碗里的饭无偿的分给他人，在这类气象下，竞争同业必然会调剂发卖策略和产物价钱，来抢占客户成本。其次，发卖人员和公司，亦会迫于发卖额和市场的压力，拼命的下降售价或支出更除夜的发卖成原本争夺客户，自己来讲，公司的产物售价已没有任何可以再缩短的空间，一旦迫于市场和发卖额的压力再次压低价钱和提多发卖成本的话，那么发卖额越高，利润就越低，也能够说是吃亏愈来愈除夜。
第2、有关客户的治理和节制的问题
一流企业做轨则，二流企业做品牌，三流企业做市场。对xx市场，搜罗除高力和华创以外的电镀材料企业来讲，今朝还都在为做市场而全力，出格是在xx两地，对那些不入流的小经销而言，为了在做市场而保留，他们的方针'就是为了追逐益处的最除夜化。是以，没有任何虔敬相信可言。可是以今朝的市场形式来看，他们又是我们公司的首要针对客户，是以，我们公司没有编制完全皋牢和节制这些小经销商，而对其它的小型散户经销商认为我们公司斗劲具有诱惑力的是：①、1吨半吨城市送货上门；②、部门产物的不开票价钱低于市场。可是，今朝的这些小散户对我们公司来讲，在扣除人工及各方面发卖成本，都可以说是在吃亏经营。
第3、有关产物线和优势产物的问题
纵不美不美观我们公司从开业以来的产物发卖气象，可以看出，我们公司的产物主导发卖一贯是xxx系列产物为主，其它只是小量发卖，即便以上主导产物也是首要以小量发卖为主，同时，以七月份到8月上旬的发卖气象来看，我们公司在产物经营存在：
1、货源配合不实时的问题：小的经销商因为资金的限制，一般都不愿意做斗劲除夜的库存，是以，他们需要上游的供货商具有斗劲除夜的仓储能力，对他们来讲可以起到一个仓储的浸染，要货的话可以随叫随到，但从7月20号以来，我们公司在主导产物（重庆铬酐、硫酸镍）一贯缺货，做代办代办署理或商业关头的一环就是产物供给的不变性和延续性。因为我们公司几回再三缺货，会在必定水平给经销商一种投契、实力不够的不良印象；
2、产物价钱的不不变性：化工类产物的的市场价钱在必定水平上，一般不会像金属那样波动。我们公司自从x月份以来产物的价钱一贯都改变。在价钱的波动上，我们公司留给经销商一个做好了、好销了就涨价的印象。
3、产物的问题：记得我刚来公司的时辰，x总说过一句话：做商业，关头是拿到甚么样的货。没错！这句话是做商业公司的根底事理，可是，反过来看，公司今朝的现状，优势产物在哪里？我们事实拿到了甚么样的关头产物？我们今朝认为好销的优势的，其实发卖出去都是吃亏的。而且，今朝有些产物的价钱一压再压，可以说远低于进货价钱，发卖仍然无人问津，这些又说了然甚么呢？
综合以上几个方面，我小我认为，公司今朝处于一个关头的时代，首先对内来讲，公司没有了了的成长筹算和阶段性的经营方针。同时在前期的成长过程中公司没有慢慢组成自己焦点竞争力的趋向。对外来讲，今朝的市场是步履维艰，坚苦重重。此两种现象假定不能解决，我们公司下一步的成长会存在着极除夜的困扰。了了的成长筹算和阶段性的经营方针不是说今天挣若干良多若干好多钱明天挣若干良多若干好多钱的问题，而是企业若何保留，若何保留的更好的问题。
试用期工作总结10
1、根底气象介绍
XXX，X，学历:XXX，于20xx年xx月xx日插手公司，担负质控部SQE一职，20xx年xx月xx日正式负责XXX材料供给商的品质改良工作。
2、首要工作陈述请示
三个月以来，在部门率领及同事的关心、指导和辅佐下，本人最早逐步体味公司各项运作，不竭加深企业文化的理解和认同，整体上能够遵循率领的要求完成各项工作使命。
1、负责供给商所供原料的质量,供给商材料错误谬误(进料/制程/客诉),SQE要求其在时限内改良。经统计6月材料异常:14批，7月材料异常:11批，8月材料异常:10批，整体呈下降趋向。
2、介入新供给商斥地与审核。6月~8月共介入了7家新供给商现场考评，经教育，7家供给商全数考评及格;
3、负责追踪供给商改良及实施下场,需要时现场审查。6月~8月共对4家供给商进行了现场审查动作，平均不合适项5项，经供给商改良后及格;
4、每个月对供给商质量状况进行评分,并对不达标的供给商提解缆送要求。7月起，每个月拔取最差供给商和优良供给商，向其高层发出月度质量传递。
3、工作中存在的问题及改良编制
今朝，我在供给商治理过程，首要发现了以下几个问题点，并拟定了初步的改良方案：
1、除夜部门代办代办署理商提出批次材料不良0.3%的尺度，超出0.3%IC原厂赞成分化，如未超出则不合意分化。今朝我们的做法是，依产线每个订单的出产数和不良数计较不良率，当超出产线要求时，向代办代办署理商提出不良品分化要求;
2、在措置IC不良品的过程中，代办代办署理商一样提到0.3%尺度，今朝正在与供给链工程师构和：当 产线批次不良率
3、小我对塑胶方面的出产流程和管控要点不熟谙，今朝正在向负责塑胶的SQE进修塑胶常识。
4、下一步工作思绪、工作筹算
下一步的工作思绪主若是在集体聚焦增效的布景下，以下降供给商材料不良为方针,逐步走出救火员的脚色。首要工作筹算以下：
1、跟进重点：每个月对生意量除夜的供给商和材料不良排名前5的供给商，向供给商高层发出月度品质传递，让供给商高层体味其供货材料品质，促使供给商正视;
2、预防编制：在月度供给商品质传递的同时，统计同类材料上月闪现的问题点，将其发给相关供给商，让其加以正视，可初步削减同类异常的发生;
3、现场稽察：对发生几回再三性问题的`供给商，拟定现场稽察筹算，到其现场确认其对策是不是合适SMART原则。
5、小我能力分化
在现实工作中，我也存在着良多短处错误和不足。我知道，试用期工作默示或许不能让率领感应知足，首要有：
1、工作细心度不够，经常在小问题上闪现讹夺;
2、处事效力不够快，对率领的意图体味不够到位等。
但我坚信自己能够在尔后的工作中会默示得更好，全力进修，战胜自己的不足，在专业和非专业常识煽炖窒舶的问题虚心向率领和四周的同事进修就教。在扩充自己的常识面的同时，不竭提高营业能力，但愿能尽早独挡一面，为公司做出更除夜的供献。保证让率领知足。
“千里之堤，毁于蚁穴。”本人作为公司的一名质控治理人员;在任甚么时辰辰都要坚持质量原则，坚持质量尺度，视品质改良为己任，确保产物及格率延续上升，促使产物和处事延续知足顾客的要求。积极协助上级率领睁开部门工作，完成上司放置的使命。用自己当真正视的工作，确保企业的质量生命长青。
在此，我提出转正申请;恳请公司给以我继续工作、锤炼自己、实现理想的机缘，我会用礼让的立场和丰满的热忱把工作做到更好。为公司创作发现价值，瞻望夸姣的未来。
试用期工作总结11
我插手兰州聚东地产这个团队，转眼间已快5个月了。我也从刚最早的惴惴不安到此刻的安然面临完趁髅鹉变。我必定我和公司双方的选择都没有错。在这段时刻的成长，有良多人给过我辅佐，使我成长，衷心感谢感动打动给以我各类辅佐的率领、同事和伴侣们。
因为各类启事，我从原本的单元告退，经由短暂的休整，我最早了寻觅一个新雇主的过程。在母校的招聘网站上，我看到了酒钢集体的招聘信息，让我面前一亮，之前一贯对酒钢存有好感，因为它是一个在本省具有很强影响力的特除夜型企业。因而我在网站上通知的时刻准时的插手了招聘会，经由那时集体人资部的率领初试，我被直接举荐给了聚东公司主管招聘的何主任。往后我直接到公司和何主任获得了联系，在主任的介绍下，我对公司有了一个初步的体味，心中对公司的各方面都很知足，那时就表达了想进入公司工作的孔殷但愿。在接下来的日子，我耐心期待公司的面试通知。
因为我对这份工作的正视，在面试之前，我预备的很充实，非论是着装仍是心态，我都抉择抉择信念满满。可是，在面试过程中，公司组织的面试所具有的专业和严谨的立场让我讶异。因为在我履历的多次面试傍边，面试官只是简单的将简历翻看一下，然后问一些意向型问题，专业性质的问题根底不会触及。此次的面试触及到各个方面，不零丁一意向型，专业性，甚至连人道层面的问题都有触及。对我的震动出格深，我感应了公司对每位应聘者的当真立场和等量齐不美观的立场。
在这类气象下，我在面试中切确的展示了自己，但不知道是不是会被及第。接下来的日子，我在家中期待功能。没过几天，主任用电话奉告了我被及第的动静，我心中布满了喜悦。我暗示可以当即投入到工作中去。一天后，我到公司报到，然后打点了各类必需的手续，最晨安安心心的上班了。
正式插手工作往后，公司对我进行了周全的培训，在这个过程中，我也对公司从刚最早那种恍忽的印象，变得清楚起来。对公司的率领和同事也逐步的熟谙了。也在此时代，我初步体味了公司正在实施的几个项方针概略气象，搜罗酒钢除夜厦项方针项目性质，还有图纸等的熟谙;聚东望景项方针各项工作我都有接触;榆中钢铁职工独身公寓项目也有所体味。等培训竣事往后，我被部里且则放置到酒钢除夜厦前期拆迁工作傍边，因为裁撤公司的启事，拆迁工作碰着了一些阻碍，我们工程部的成员，甚至此外部门的同志也都在这个过程中尽自己最除夜的全力去敦促拆迁工作的进行，因为事关除夜厦能否按期顺遂开工，开工典礼能否成功进行。
在最后，我们事实下场在预定的不日内达到了场地要求，使各项后续工作得以睁开，开工典礼也很完竣的进行，公司的全数成员都很欣慰，感应自己的辛劳获得了功能。而聚东望景项目因为裁撤工作已完成，在筹备开工典礼的过程傍边，我们完全交给施工单元去做，最后同样成功了。这两次的开工典礼对我的意义在于，经由过程我自己在里面起到的浸染，当然说很小，可是，我却认为对我的影响斗劲除夜，非论是团队协作，仍是现场措置，我都获得了很好的经验，更首要的是，此次的勾当竣事后，我感应传染我已真正融入到了兰州聚东这个巨匠庭
了，对公司发生了一种归属感。
在此往后，我就和此外一名新来的同事高磊配合去集体公司本部，将我们人事方面的一些手续打点稳妥了。回来后，我被放置到聚东望景项目，最早正式的介入到项目培育汲引的各项工作傍边去了。
在望景项目开工典礼竣事的第二天，现场施工也即最早。项目负责人高克强和我作为甲方代表，最早实施自己的职责。
作为甲方代表，在全数项方针培育汲引过程中，我们的浸染抉择着项方针成败。所以我很是谨严行事。在土方开挖之前，我作为甲方的手艺负责人，和监理，施工方配合确认了正负零的标高。这是一项很是首要简直认工作，它关系到了往后主体的事实下场高度，和往后经由过程政府部门验收时的顺遂水平，总之是关系重除夜。在这往后，土方开挖有序睁开，可是好的开首没需要定就意味着过程顺遂。在之前的设计及合同签定阶段，我方轻忽了现场地势的复杂性，导致边坡支护并未在图纸上或合同中显示，而土方开挖到必定水平，接比来几除夜沙坪小学的边坡最早闪现不服安成分，急需进行边坡支护，我们积极组织施工单元和监理单元睁开了边坡支护的施工设计方案的必定和针对支护方案的专家论证。在此时代，当然土方开挖仍在进行，可是却是很慢的敦促，除夜好的施工黄金时刻在流逝。
边坡支护施工跟进往后，土方开挖也很快竣事。桩基成孔也敦促的很快，桩根底的浇筑完成的斗劲顺遂。搜罗防水工程，根底工程都有序的完成了。
可是，非论是高层地下室仍是多层地下室都没有按期完成，这里面很除夜的启事在于：施工单元的项目司理治理不善，组织不力。施工一线的工人严重不足，搜罗钢筋工，木匠，混凝土工等工种都贫窭人手。我们和监理多次进行现场协调，可是下场其实不较着。施工单元更多的是处于成本方面的斟酌，不愿意多增添人员，当然也有其他的启事，可是都不是最首要的。在这类气象下，施工单元和下面的队伍已闪现了失踪踪控的迹象，我们剖断采纳了峻厉的编制，加除夜查核力度，组织专题会，对进度问题进行了针对性构和，拟定了一系列编制，搜罗增添人员，延迟工作时刻，保证安然质量，包管工期进度，增强治理，积极组织等等。我们又专门组织会议和监理方进行了积极沟通，统一了熟谙，一切为了项方针质量与进度。
采纳了这些编制后，项目施工勾当正在逐步的进行调剂，在后续的施工中，我们会继续严酷把关，从各个方面临项目进行据守与促进，力争项目保证质量安然的前提下在筹算的.时刻内完成。
在每小我的成长过程中，所从事的工作才能从根柢上闪现他的自己价值，而实此刻自己价值的过程中，就要有所支出，不能光说不练或是光想不做。而我之前养成的习惯刚好就有这些短处错误，经由过程在工作傍边我全力地改变自己，尽可能的多想多动，改变自己的短处错误，阐扬自己的益处，积极自动地去工作，我相信我会很快会完全改失踪踪自己的坏短处。而且，公司非论是率领仍是同事，他们看待工作的当真立场，和在睁开营业时所揭露的游刃有余，这些都是我进修的好表率。有了他们做表率，我会前进。
进入公司的这段时刻内，我在工作和糊口傍边获得了良多若干良多若干好多率领和同事们的辅佐。率体味经常的询问我们是不是顺应，是不是有坚苦需要辅佐，真的很打动，率体味在百忙傍边对我们这些年青的人员关心。而同事之间，也相处的很是协调，工作的外部气象给我很是舒适的感应传染，良多同事和我已不是简单的同事关系，我们在工作傍边，和工作之余的糊口傍边，已成立起来了友情，他们是我的伴侣。率领呢，也很驯良可卿，又不失踪踪威严。我不是很怕他们，可是对他们的指令，我会完全驯服制服，就像看待长辈一样的看待，事实是我们长辈一样的人，我很尊敬且钦慕。
作为公司的一员，我在睁开工作时，始终会把公司的益处放在首位，不做出损害公司益处的事，也不会说会有损公司形象的话，因为在我的脑海里，我已暗暗进行了对比，发现公司的每个处所都趋于完美与合理。我相信，在公司率领的英明抉择妄图下，经由过程公司全数成员的劳动，公司必定会蒸蒸日上，愈来愈强除夜，只有公司强除夜了，我们作为公司的一员也会分享到公司强除夜后带给我们的益处。
在往后工作糊口傍边，我将会全力地完美自己，继续进修，为公司做出自己应有的供献。
试用期工作总结12
1、气象回首回头回忆回头回忆
不知不觉来平易近生已有三个多月了，这三个多月来我对柜台一些根底的营业操作已有了熟谙和体味，而且也在积极地练手艺，增强营业理论常识的进修，争夺在最短的时刻内达到平均水平，以提高往后工作中的效力。
2、经验体味
作为一名平易近生银行的柜员，理当首先知道自己工作的首要性，对一个银行柜员能否做到合规操作，是对银行的成长起着相当首要的浸染，它能直接反映出一个银行的企业文化和综合质量。
成为一名遵纪守法合规经营的平易近生人，我们需要首先做到自我束厄狭隘，作为柜员，必定要时刻连结自我束厄狭隘，干工作要合规，除夜白柜员操作的首要性。合规操作对每位柜员来讲都不单仅是口头上的说说而已，而是要求我们切实落实到工作中去。在这个风险无时不在的`行业中，无故方不成方圆。要使平易近生银行能够健康、延续、快速的成长，作为一名柜员更要死守规章轨制，熟谙营业的流程，做到遵纪守法、从我做起，合规操作、人人有责。
3、尔后筹算
当然作为一名通俗的前台柜员，我深知作为一名综合柜员，没有过硬的营业理论撑持，就没法为客户供给完美快捷的处事。在接下来的工作中，我不单要全力提高自己的营业手艺水平，要加倍正视理论的进修，自觉增强相关金融政策及法令律例的进修，建筑平稳理论只
是结构，不竭晋升自己的整体综合素质。新的一年里，我会加倍虚心进肄营业常识，提高自己沟通水平，培育协调的人际关系，同事之间和气相处，客户之间礼成相待。
试用期工作总结13
1、三个月很快就畴昔了，这也是我自己职业糊口生计生计中一次全新的转型。在这段时刻里，每小我都给了我足够的包容、撑持、鼓舞鼓舞激励和辅佐，让我充实感应传染到了率领们剖断的抉择信念和同事们积极乐不美不美观的精神。在尊敬每小我的同时，我也很侥幸和兴奋有机缘成为公司的全人员工。在公司三个月的试用期内的工作总结以下。
2、年光似箭，转眼从入职至今已快三个月了，经由过程这三个月试用期的锤炼和磨合，在率领和同事的指导辅佐下，我对工作有了必定的体味，经由这三个月的工作进修，小我综合素质有了新的提高，回首回头回忆回头回忆这三个月来的工作过程，总结以下。
3、我有幸来到公司经营治理部从事报批报建工作，在公司率领的关心和指导下，在同事们的热忱辅佐下，较快熟谙了公司气象，顺应了新的`工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结以下。
4、不经意间，三个月的时刻仓皇就走畴昔了。在这段漫长又忙碌的时刻里，我有幸经由过程了xx公司的面试，并于x月x日插手了xx公司的xx部门！这是我在卒业后的第一份工作，也是我在这三个月来一贯忙碌和进修的使命。
试用期工作总结14
从1月份入职至今，已近半年，时刻一晃而过，真的很是有幸来到xx工作，担负的职位是xx助理。在这段时刻里，和同事给了我足够的宽容、辅佐和撑持，我也经由过程自己的全力，很是快速的融入到了零售部团队中，同事们团结昂扬的劲头与务实的气概也深深传染了我。总结下这半年的工作：忙碌伴跟着充实，伴跟着收成。
1、工作职责内容
1.发文、陈述、和谈的流程措置
1）实时协助率领一路措置一些部门发文与流程。
2）经销商零售和谈的备档挂号，呵护相关信息，作为往后数据分化汇总的按照。
2.数据汇总
1）协助率领汇总经销商与处事处的事迹相关数据。
2）备档全国处事处奉行费的申请，建造全国处事处与经销商奉行费操作明细表，全国客户代表招聘气象表。并汇总分化相关数据。
3）每季度汇集并计较部门与处事处KpI数据。
3.全国门店数据呵护
每个月月初挂号呵护全国I、II类门店信息表，汇总I、II类门店数据。每个月统计新增门店，并建造门店授权牌。
4.报销事宜
零售部触及到的`报销有经销商奉行费、客户代表、运营返利数据计较和超市促销员报销审核。协助处事处措置一些借债流程事宜。协助部门同事措置一些小我报销流程。每笔报销都做到审核3遍以上，并挂号数据，确保材料完全性与切确性，做到有据可查。
5.内务事宜
每周每个月提醒部门同事提交周报、月报，并清理提交给部门率领。每周搜检部门同事的考勤，有问题的处所实时与同事沟通并反馈至人力成本部。手刺申请。
6.其他
协助处事处供给一些相旁证实、天资与建造相关授权证实等。
2、小我工作气象自评
益处：对工作，一贯本着积极、负责当真的立场，能有用的完成率领交接的工作，与部门同事、处事处同事也经常进行工作上的沟通，并向他们就教指导，在工作中也抱着一份将工作做到最好的立场，不竭堆集进修，使工作质量与效力能有所提高。在工作中也清楚优先级顺次，能实时先措置焦心重点的工作。但对几分钟能做完的工作也不会疲塌。
短处错误：理当加倍细心当真，在对数据进行汇集与汇总时应加倍细心的核对与计较。在措置一些与处事处有关的工作时应与分部司理多进行沟通。对公司相关产物常识与营业的熟谙也有待提高。另，还需提高对任何一项工作考虑的周全性与预感性。
3、工作筹算
对下阶段的工作筹算，主若是连络一季度的工作气象，晋升和优化一些工作流程和编制，对发现的工作短处错误实时进行一个认知和更正。
1.对上半年工作做一个清理与回首回头回忆回头回忆，其中对报销触及到的数据进行一次清理与分化。
2.下个阶段与信息部同事一路将公司官网和I9系统中的门店信息进行清理更新，其中搜罗今年更名或改换的经销商信息更新和过时信息的删除。往后针对官网与I9中的门店信息进行实时呵护。
3.对KpI数据汇集与计较，其中关于有用终端数据在汇集时会通知到除夜区，数据核算终了后再发于分部司理与除夜区审核，发现任何问题便可和时沟通更正。
4．对季度鼓舞激励核算，拟定一套数据汇集流程和复核流程，确保数据汇集有用且无误。
4、对公司工作气象的不雅概念
进入一个全新的工作气象，对我来讲最早必然是有压力的。可是在这半年的时刻里，率领和同事们给了我足够的宽容、辅佐和撑持，使我很快的融入到了这个巨匠庭。从第一天进西蒙，公司就为我们放置了丰硕的培训，让我更快的体味到了西蒙的历史、企业文化、公司轨制、根底工作流程及未来成长筹算。在工作过程中也是深切感应传染到了公司治理的人道化和为员工供给的精采的工作气象，公司给以员工的辅佐和鼓舞鼓舞激励也是能有深有体味的。
在试用时代，我对自己的工作就是抱着脚结壮地、当真、负责的立场，也具有一颗积极向上的朝长前进心，能有用的完成率领交付的工作。可是也认知到自己在工作中存在的不足，在往后的工作中也会加以更正。
最后衷心的感谢感动打动列位率领在试用期对我工作的撑持、相信和辅佐。使我在半年的时刻内，非论是思惟仍是工作效力都有了很是除夜的提高，在尔后的工作中我也会严酷要求自己，当真补足工作中的不足，勤恳、脚结壮地的为西蒙奉献出自己的一份力！
试用期工作总结15
1、20xx年工作总结：
首要反映酿酒公司凸起的工作成就、首要的成功做法、事迹特点亮点、经验教训回首回头回忆回头回忆等。
连络全年筹算对未完成的工作要声名启事。
产量(瓶酒/除夜曲/特酿);破耗(水/电/煤);技改投入(车间刷新/仓库刷新等),要有现实切确数据.
2、20xx年工作筹算：
首要搜罗酿酒公司的工作使命、工作思绪、工作方针(本站向您举荐、工作重点、工作编制等。工作内容、工作编制、工作要求要正视实效，具有针对性和可操作性。要做到文字精辟、内容丰硕、条理清楚、头头是道、数据切确、切实可行。
3、工作中面临的坚苦和问题：
连络全年工作使命，针对可能存在的坚苦和问题，查找本部门的弱点和不足，提出解决的`编制。
4、对公司成长的定见和建议：
各部门除做好本部门工作筹算外，应环抱公司中心工作，理清工作思绪，提出处事发卖、处事出产、提高公司治理水平、催促公司平稳较快成长的编拟定见；为顺遂完成公司、部门各项工作方针，建议公司采纳哪些编制、增强和改良哪些方面的工作等等。
以数据和现实工作为主,不用考虑文章润色,重点是作为隋总除夜会讲话的总结和筹算的素材资料操作,不宣读不公开.不要复杂,简明简要便可以.
【试用期工作总结】相关文章：
试用期工作总结08-12
试用期的工作总结06-12
试用期内工作总结02-15
试用期的工作总结03-04
试用时代工作总结06-06
试用期工作总结（精选）07-09
[精选]试用期工作总结07-08
试用期工作总结(精选)07-08
试用期内工作总结04-25
试用期工作总结[精选]07-07