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[热]护理工作总结
总结是把必定阶段内的有关气象分化研究，做出有指导性的经验编制和结论的书面材料，它可使零星的、陋劣的、概况的感性认知上升到周全的、系统的、素质的理性熟谙上来，让我们抽出时刻写写总结吧。那么你知道总结若何写吗？下面是小编帮巨匠清理的护理工作总结，接待浏览与保藏。
![[热]护理工作总结](https://p.9136.com/00/l/bba4c0ed09_5fbf7f1e236ca.jpg)
护理工作总结1
20xx年度，遵循院部整体放置及护理部工作筹算，在全院护理人员的配合全力下，保质保量地完成了以下护理使命：
1、护理安然方面：
20xx年，护理部仍然将全院护理安然工作作为各项工作的重中之重去抓，经由过程组织护理人员营业进修等编制，强化安然意识、规范工作流程、增强护理质控、改变护理排班，对护理工作量除夜的几个科室：呼吸内科、普外科、神经外科实施了双夜班、双副班工作制，还在普外科实施了小组负责制，增强了午时及晚上的护理力量，加除夜安然治理力度，杜绝护理安然工作及过失踪的发生。截止到今朝，全院未发生护理工作及重除夜护理过失踪。
2、护理质控方面：
20xx年，全院护理质控工作的重点是病房治理、病人治理、护士仪表、规范操作、护理焦点轨制履行、护理文书、病院废料治理、门诊输液流程等方面。每个月不按期下临床及门诊抽查或周全搜检1—2次，每个月初召开护士长会议进行质量反馈。对各科室发现的问题实时反馈、整改。20xx年度，全院护理工作质量稳步提高，保证了医疗各项工作的顺遂进行。
3、职工岗位培训方面：
20xx年度，护理部在职工岗位培训方面做了除夜量的工作，获得了必定的成就。岁首派出新上任的5位护士长赴晋中一院短时辰进修，回来往后，护理部召开护士长专题会议，请5位护士长交流进修心得体味。20xx年派出6位护士长插手了山西省卫生厅进行的护士长治理进修班。全年全院还有7人次插手了全国和山西省卫生部门组织的护理学术交流会及护理短时辰进修班。从5月x日最早，对近两年来新上岗的53名护士进行每周一次的培训进修，至今已坚持了7个月，遵循教学筹算，这个培训要到20xx年x月份竣事。培训内容全数是临床最经常操作的`护理理论和护理手艺，授课教员全数为护理部和临床一线的护士长及有丰硕临床经验的护师以上职称的护理人员。要肄业生要当真记笔记，护理部按期对学生的笔记进行搜检核评。经由过程7个月的进修，对新护士的营业素质有了很除夜的提高。此外每个月护理部要组织一次护理营业进修、一次护理营业查房。各科室每个月起码组织2次护理营业进修、2次护理营业查房。
4、护理角逐
20xx年，护理部共进行了2项护理项方针角逐。7月份进行了护理手艺交锋，交锋项目为：电动吸引器吸痰、心电监护仪的操作，参赛人员为全院40岁以下的护理人员，共90人，角逐用时2周，赛后还进行了全院护理营业进修，由裁判教员对这两项护理角逐项目进行了点评。8月份进行了护理教学角逐。角逐规模为全院14个护理站。
5、“5.12”护士节勾当
“5.12”护士节时代，在全院规模内睁开了评选了“优良护士”勾当，共评选出70名“优良护士”并进行了赞誉，为全院护士赠予了节日礼物。董翠萍、徐素琴2位护士长被评为晋中市“优良护士”。
6、其他工作：
1、为全院43名新来院护士及临聘护士进行了护士执业变换注册。
2、从5月份最早，由护理部牵头对中青家政保洁员进行每日质量抽查或周全搜检，并于月终汇总查核功能打分，与中青家政治理费用挂钩。
3、从20xx年x月份最早，护理部负责对洗衣房的治理，并与行政科合作，对全院的床单、被褥等送孝义洗衣公司洗涤，使我院的病房治理质量有了很除夜的改不美不美观。
护理工作总结2
回首回头回忆回头回忆畴昔、瞻望未来，在率领们的撑持和关注下，我院护理工作按20xx岁首拟定的“周全规范治理思绪”逐步有筹算地、有用睁开和实施，不竭夯实各病院护理治理和根底护理质量，提高社会效益和经济效益。现具体总结以下：
1、抓护理治理规范轨制培育汲引
轨制是规范步履的保证，轨制是一切顺遂、成功步履的前提。
1、组织病院护理人员当真进修十六项护理焦点轨制、
2、按拟定的护理治理规范思绪成立或完美约十个护理治理治理文档，搜罗：护理轨制、护理常规、护理文件、护理培训、护理质控、护理睬议、护理文书、院内传染、护理查核、护理表格等文件夹。
3、遵循本院现实成立和完美护理人员具体岗位职责及具体工作内容；护理营业与行政查房记实表；各类操作中的医治仪器成立书面奉告或医治书面寄望事项。
4、对专科疾病护理常规和专科操作常规正在进一步填补和完美傍边。
5、针对卫生部对护理文书书写规范的更改要求，按规范模板成立规范护理文书书写规范相关表格。
2、抓急救及危机意识护理培育汲引
1、跟着国家卫生护理事业的高速成长，医疗护理行业成为高风险职业，因为人平易近对医疗护理的需求日趋提高，医患矛盾也日趋凸起，看病难、看病贵已成为今朝我国首要社会矛盾之一。作乡镇卫生院，本着医道“治病救人”的精神，平稳成立急救和危机风险意识对病院连结可延续成长加倍突显其首要性。是以做到：1、正视急救治理，规范急救室定位与结构，完全各类根底急救器械和设备,病院急救工作是亏弱环节，是以，出格要增强急救车的设置设备放置与安然、科学、合理操作的治理工作，要求严酷履行急救物品的“五定陆续结”轨制，连结急救室或车内各类物品均处于无缺备用状况。
2、成立与急救车现实合适的平面示意图便于实施急救操作，急救车设有专职责任人，天天负责周全清点、消毒各类急救物品和药品，确保达到无缺备用状况。成立急救、危重护理记实单和急救挂号本，成立急救室内各类仪器设备机能精采及呵护调养挂号本，天天搜检按时挂号、实时消弭故障，杜绝各类过失踪、工作发生。
3、要求病院护理人员急救培训。规范心肺清醒全数理论和操作培训内容，心肺清醒的查核尺度等，要求护理人员人人培训、人人过关。
4、成立全套病院应急预案，并成立响应培操操演操练记实表格，要求按期组织护理人员进修相关常识，提高应急和危机措置意识。
3、抓护理培训与查核培育汲引
1、在旧年成立的护理培训系统的框架根底上，进一步细化、规范护士培训及在职继续教育培训系统，使之合适国家护理治理要求。具体搜罗：①新护士岗前培训相关表格记实②在职护理人员的分级培训及年度培训筹算表格模板、手艺人员档案记实表③院感常识培训具体要求④护理人员“三基”理论考试（有卷）和操作考试、小我档案记实表和汇表表格法等。
2、护理部每个月组织三基三严培训一次,营业进修一次,并组织相关的考试及查核。
4、抓病院传染培育汲引
病院传染不是护理工作，是全院性的工作，可是事实下场履行者一般都是各病院护理人员。是以，规范院内传染，归避风险，是每位护理治理者工和的重中之重。试想，从宿州眼球事务，到爆发性肝炎，哪一桩不是因为我们的院感消毒隔离工作没有落实到位？是以，护理尤其正视院感节制，每次搜检不是只看护理部概况工作，而是深切临床一线，具体到病房，查看我们现实的院感节制治理气象。良多治理者颇不感受然，认为小题除夜做，可是他们想过没有，千里之堤毁于蚁穴，治理就是为了防微杜渐，就是为了预感识把一些可能或已存在的安然隐患消弭在萌芽状况。没有过失踪工作是我们理当做到的'，闪现过失踪工作没有任何砌词，就声名我们的治理者工作没做细、没有做到位。
“世人拾柴火焰高！”假定20xx年是周全成长的一年，那么20xx就是各个击破、不竭改良的一年，是为更好地成长不竭夯实护理根底的一年，但愿在列位率领的切确率领和鼎力撑持下，在巨匠的配合全力下，我院护理事业会加倍辉煌辉煌！
护理工作总结3
质控科工作总结病院医疗质量治理是病院保留和成长的生命线，是病院治理的焦点工作。20xx年质控科在病院率领的切确率领下，紧紧环得病院工作重点，对医疗质量进行了有用治理。
1、积极备战二甲复审工作
1.为了以优良的成就经由过程二甲复审方针，使病院的医疗质量、处事能力获得进一步晋升，我科当真进修尺度细则，逐条梳理，积极睁开自查工作，进一步完美各项工作，当真查漏补缺，抓好工作落实，并指导科室有筹算，有法度楷模的完成本科室复审达标筹算及相关资料预备工作。
2.增添诊疗科目：遵循《xx省二级综合病院评审尺度实施细则》和相关文件要求完成我院：心血管内科专业、肾病学专业、免疫学专业、胸外科专业、心脏除夜血管外科专业、烧伤外科专业、整形外科专业、重症监护、筹算生育专业、生殖健康与不孕症专业;妇女保健科;新生儿专业、小儿通俗外科专业、小儿骨科专业、小儿泌尿外科专业、小儿胸外科专业、小儿神经外科专业;临床心理专业、结核病专业、重症医学科、临床体液、血液专业、临床生化考验专业;临床微生物学专业、临床免疫、血清学专业;介入放射学专业、放射医治专业;中西医连络科;等48二级诊疗科目申请、申报、审核工作。
3.遵循《xx省卫生计生委办公室关于撤销第3、二类医疗手艺临床操作准入审批有关工作的通知》x卫办医(20xx)x号文、《xx卫生及省委办公室关于增强第3、二类医疗手艺临床操作事中事后监管的通知》x卫办医政(20xx)x号文划定要求，完成我院血透手艺、关节镜、小儿外科、骨关节镜、冠状动脉介入手艺等未开张的新手艺和以睁开的三级以下鼻科内久魅诊疗手艺;三级及以下腹腔镜子宫及附件诊疗手艺、宫腔久魅诊疗技;三级及以下经尿道、腹腔久魅诊疗手艺;三级及以下腹腔镜肝脏、胆道、胃肠诊疗手艺、乳腺腔久魅诊疗手艺;二级以下胃镜、结核久魅诊疗手艺的申请、备案工作。
2、增强医疗质量治理，保证医疗安然
1.敦促“十四项焦点轨制”落实工作。要求各科室要相对集中时刻，组织全数科室人员当真进修14项医疗焦点轨制内容，做到人人知晓，自觉运行和严酷履行。在轨制进修的根底上，各科室当真查找在泛泛临床工作中落实焦点医疗轨制上存在的亏弱环节，如系统编制机制、手艺、理念问题一一进行分化，查找启事，有针对性地拟定出整改编制。质控科对勾当睁开气象进行不按期搜检指导，催促各科室当真自查。
2.环节质量搜检：每个月不按期到医、护、技各科室进行质量搜检，对各科室临床乞助弥留值实步履态监管，睁开绿色通道，细化会诊转诊流程，增强科室之间合作意识。抽查运行病历书写质量，如病历完成的实时性、各项记实内容的完全性、三级医师查房等焦点轨制的履行气象、围手术期医疗文书的书写等，抽查医技科室搜检陈述书写等、实时反馈查出的问题，实时督导更正。
3.终末质量搜检：遵循《xx省病历书写根底规范》，每个月对各科病历质量进行搜检，起码抽取每个科室每位管床医师一份病历，对发现问题的病历进行当真总结、分化、评价，将功能实时反馈至相关科室催促整改。对临床各科室除病历外的医疗质量治理进行搜检，如营业进修气象、疑问、危重、衰亡病例构和、科室周质控工作记实、乞助弥留值措置等。
3、落实专项搜检、奉行临床路径
遵循我院《临床路径治理轨制、规范》、《临床路径实施筹算》及相关文件划定，每个月对我院55个临床路径、单病种质量节制;一类暗语抗菌药物操作、手术前预防性操作抗菌药物进行专项搜检工作，搜检功能在科主任例会中进行传递并按摄影关文件划定进行奖惩。
4、组织进修、增强培训
当真完成20xx年所有申报的继教项目，今年以来，对了我院所有继续教育对象，医、药、护技人员546人，完成省级、市级继续教育办公室审批的15个继续医学教育项目进修，并遵循上级要求完成所有公共课和专业课的学分进修。为每次院内进修、继续医学教育项目睁开做好记实并授予响应学分。积极配合医学会完成今年度的继续医学教育讲座。我院泛博干部职工遵循上级要求全数插手并完成了市卫计委、市医学会、县卫生局放置的各项继续教育项目。完成20xx年的'继续教育项目申报工作。
5、存在的问题
病历质量治理仍然是医疗质量中的一个亏弱环节，也是医疗治理质量中的难点，出院医嘱、诊断按照、分嗣魅诊断、术前构和、术前小结等内容描述简单，三级医师查房流于形式，窘蹙内在常识及临床指导意义，运行病历不能按时完成，会诊记实及考验申请单笔迹潦草，难以识别，科室质控人员对科室的环节质量和终末质量不够正视，搜检出的问题未实时跟踪追责，导致有些问题闪现屡查屡犯现象。
不才一年度的医疗质量治理工作中，要领受教训，总结经验，以根基质量、环节质量搜检为重点，狠抓问题的改良与轨制的落实，提高医疗质量，确保医疗安然。
护理工作总结4
在康复科操练过程中的工作默示，均获得了带习教员的好评，对康复科未来的成长，和全数康复医学尔后几年的成长，给我们同窗们成立了往后就业的抉择抉择信念和积极性，我相信这也是即将面临就业的我们最关心的话题吧！
我们起步就要比他人低，以我们此刻的学历我想工作仍是很难找的，可是又因我们这个职业的不凡化，所以在今朝的就业理当是黄金时刻，我也但愿我们能找到好的'工作在工作不变的气象下继续进修晋升自己，社会在前进我们也需要前进。
非论是糊口仍是进修实践，教员给我们太除夜的辅佐，一样与我们在一路教育我我们的带习教员也对我们这段的实践操作做出了评价，各医治室教员几回再三对我们给以好评，在操练纪律上，操作手艺方面都给了我们很高的评价，给教员们留下了很好的印象教员们也很快乐喜爱我们，从一最早我们的不懂到后来能自力操作，这些同窗们所收成获得的都离不开教员耐心的指导和不竭灌注灌注灌注贯注我们常识让我们能获得很好的进修前提，我们操作中犯错的时辰教员并没有峻厉的攻讦我们，而是很耐心的教我们切确的操作，让我们加深印象不在犯错！在主任老和师对我们的评价下，同窗们获得的远远不不止这些，在为人处世医患关系中我想我们已融入了社会中，做一个对社会有供献的医务人员。
总的来讲，在康复科操练的这段日子，我学到了良多工具，以上是我遵循自己的工作气象书写的康复科工作总结，但愿能泛博医务人员供给参考价值。
护理工作总结5
1、遵循卫生部和中医药治理局拟定的《中医护理工作指南》，参考上级病院的前进前辈经验，拟定《中医护理常规手艺操作规程》、《中医护理工作尺度》，成立并完美病院中医护理质量评价尺度。
2、睁开各类形式的进修，提高护理队伍素质。工作之余，进行了为期3个月的'中医理论与手艺的进修和培训，并礼聘了中医内科杨磊医师、颈肩腰腿痛科针推专业硕士研究生姜丽丽医师从根底上晋升了巨匠对中医理论常识及操作手艺的体味并获得了必定功能。在20xx年9月进行的临沂市中医护理手艺除夜赛中获得集体第3、小我第三（张霞）的好成就。在“5.12”国际护士节护理手艺除夜赛中，张霞获得了本部医疗区第二名的好成就。
3、护理闪现中医特点，对中医护理手艺操作进行培训，做到人人掌控：穴位按摩、拔火罐、中药灌肠、中药雾化、艾灸等手艺并操作于临床。护理文件书写应用中医术语，闪现中医辨证施护。针对本专业疾病，首要睁开了颈椎病、腰椎间盘凸起症的辨证施护，科室遵循收治患者的特点按期睁开响应的营业进修。在20xx年“山东省中医药处事能力晋升”、“国家十一五重点专科”验收工作中获得了专家的一致必然。
4、科室质控组织每个月进行一次自查自评，护士永泛泛泛泛随机抽查，每个月进行一次质控小结，对存在问题进行启事分化，提出整改编制，复查整改下场，达到质量治理成效。各质控组织按期勾当，增强护理质量治理，促进护理质量延续改良。
5、强化护理人员质量意识，提高护理人员自我质量节制的自觉性，严酷履行护理工作规章轨制及护理手艺操作规程，从思惟上正视医疗护理安然，严酷履行核对轨制，无重除夜护理过失踪工作发生。
6、护理质量节制指标达标气象：
(1)根底护理及格率≥95%；
(2)护理文件书写及格率100%
(3)急救物品无缺率100%
(4)常规器械消毒灭菌及格率100%；
(5)一人一针一管一用一灭菌履行率100%；
(6)消毒隔离工作质量及格率100%；
(7)压疮、颠仆、坠床发生次数为“0”；
(8)不良事务上报率≥20%。
护理工作总结6
回首回头回忆回头回忆20xx年，在院部及护理部切确率领下，经由全数护理人员的配合全力下，强化处事意识，提高处事质量坚持“以酬报本，以病酬报中心”为起点，较好地完趁髅瘅项护理工作，完成护理筹算90%以上，现将工作总结以下：
一，当真落实各项规章轨制
1、具系统编拟定并落实各班岗位职责，增强工作责任心，强化护理人员处事意识，安然意识，培育慎独的工作气概。
2、严酷落实各项焦点轨制，同时保障“绿色通道”畅达，为急救患者博得了珍贵时刻，安妥措置各类纠缠，为病人对护士的知足度≥90%。
2、提高护理人员的`营业素质
1、按护理人员分条理培训筹算要求，对各级护理人员进行理论，操作查核，成就达标理论100%操作100%
2、增强护理人员的营业常识进修，睁开急救摹拟操练操练，遴派护士插手急诊年会，要求急救护理操作人人过关，与除夜夫一同进修心肺清醒新进展，提高了急诊急救水安然舒适急救反映速度，日前有4名护士插手汇集教育进修，1名插手护士插手函授本科进修。
3、每个月放置2-4次营业进修，每周落实晨会发问。
4、每周进行护理质量自查一次，急救物品无缺率100%无菌物品及格率100%，物品浸泡及格。
5、严酷履行消毒隔离轨制，配合院感科配合做好病院传染治理工作。
3、做好新入科护士、操练生及进修生的带教工作
遵循急诊科的工作特点，拟定新入科带教护士三个月及五个月的培训筹算，并当真落实，对操练生带教做到罢休不放眼，每周实施小授课1次。
四，护理人员较超卓完成护理工作
全年共完成输液33418，输血86，IV，5477，IM12622，皮试6374，导尿109，，灌肠29，洗胃60，换药6307，雾化吸入4370，，120出车1639（其中福州567车），清创1746，心电监护635，，氧气吸入1241，小儿头皮静脉输液16700，静脉穿刺置管术4496，急救1033，衰亡16，急救成功率98.4%。
5、存在不足
1、急诊科病人勾当性除夜，病情复杂，年青护士及轮岗护士多，窘蹙临床经验，哥方面常识有待进一步提高。
2、遴派护士进修进修未能落实
3、岗位职责落实欠到位。
护理工作总结7
20____年我的工作是在前台做导诊护士，前台导诊是一项很是有挑战性的工作，因为各色各样的病人都有，咨询的各类问题也千姿百态，有时令人啼笑皆非，我都能当真耐心地向他们解答，病人知足的笑脸是我们工作的动力。
我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、为步履未便和住院病人做搜检和免费供给轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育鼓吹品、科室简介;这些事都很不起眼，可是做好了就可感受患者供给极除夜的便当，使患者感应愉悦和欣慰，进而增添对病院的好感和相信，做欠好就会影响到患者对病院的评价，进而破损病院的整体处事形象。
工作时刻长了，有人会对我们的工作嗤之以鼻，认为这个工作既没有手艺含量也不创作发现经济效益，又琐碎又辛劳没前途，假定没有强烈的事业心和责任感，我们的工作人员的激情很等闲被消磨在日复一日的通俗小事中，而激情是最珍贵的处事特质，处事失踪踪去了激情就像人类失踪踪去了魂灵。
1.成立新不美不美观念，提高了工作人员的职业责任感。
1）、要为患者服好务就意味着要对病院气象和相关事宜做到了然于胸，我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”，患者来救治，我们是接待员;患者来咨询，我们是咨询员;患者步履未便，我们是陪诊员;患者对其他科室处事不满，我们是协调员，我们的事实下场方针就是千方百计知足患者的需求。用真心支出和真诚处事开启患者心门，博得患者相信。
2）、要为患者服好务就要做患者考不倒问不住的病院的“活字典”。作为病院处事的第一站，天天要接触春秋不合、脾性各此外人，若何让这些五花八门需求各不不异的人但愿而来，知足而归，是对我们工作人员常识聪明，沟通交流能力的考验，不单要熟知病院的气象特点手艺及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗规模、特点及专家特点。经由过程自己得体的言谈，宏壮空阔的常识，知足患者的需求，博得患者相信和认可。架起了患者与病院的桥梁。
2.经由过程各类培训，提高了工作人员的整体素质。
晋升处事质量的关头，在于处事人员素质的提高，但绝非一朝一夕之功，掌控必定的理论常识和专业手艺，经由过程拟定相关职责、轨制、步履规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使我们工作人员具有高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不成不放在眼里的，是闪现病院优良处事的'窗口，只有从这一高度去熟谙，才能自动热忱辅佐前来救治的患者。
3.对门诊区域进行科学的治理，创作发现了有序的救治气象。
门诊病人救治心切，常造成不需要的拥堵和争吵，若措置不妥，可导致秩序杂乱。我们护士要富有同情心，把病人算作自己的伴侣、亲人，理解和谅解疾病给病人带来的疾苦和懊恼，实时掌控病人的心态和各类需求，耐心地解答他们的问题，同时还要连结脑子沉着，安靖病人的急躁激情，切确做好疏浚沟通工作，顺次救治，呵护门诊秩序。
此外，导诊护士兼职着连结门诊气象清洁的职责，好比在看到有病人及家眷抽烟或随地乱扔垃圾时，能斗胆而有礼貌地给以匡正，让每位病人都能自觉遵循病院的有关规章轨制，配合创作发现出一个舒适、有序、整洁的救治气象。
护理工作总结8
在20xx年度，我们神经外科在新一届院率领班子率领下，进一步强化“转行风、树正气、强素质、塑形象，争做优良卫生人”勾当，建树协调医患关系，提高科室凝固力。同时，率领全科职工响应县率领呼吁，积极配合做好“四城联创”工作。在护理部的切确率领下，进一步深化优良护理处事工作，遵循河南省“十化”评价尺度，坚持“以病酬报中心”、“三好一知足”的人文护理理念，把自动处事贯彻到每位护理人员的心中。
1、质量：在今年度工作中增强质量节制，提高护理质量。共进行一级质量节制12次，对存在的凸起问题，组织所有护理成员构和，进行分化启事，拟定整改编制。经跟踪后均达标。
2、安然：今年度我科增强护理安然治理，、严酷质量节制，保证病人安然，严酷履行交接班轨制、用药轨制、三查七对轨制等。今年度就护理安然方面搜检24次，行政查房48次，住院患者病情评估及护理文书搜检48次，住院患者知足度查询拜访12次。全年共闪现一例一般护理不良事务，经由科室构和分化启事，拟定切实有用的整改编制，实时上报护理部。
3、消毒隔离：在传染节制方面，我科严酷履行各项消毒隔离轨制。并组织进修各类传染常识培训。在工作中当真正视，周密不美观不美观不雅察看病情，实时总结经验教训，按期进行查核，严酷杜绝背反消毒隔离固定的操作，提高病人治愈率，使并发症削减到最低限度。
4、三基三严：遵循护理部要求及本科室年度筹算，在增强护士继续教育方面，增强三基三严培训，不竭提高自己素质。在科室内，我们积极营建精采的进修空气，经由过程营业进修、营业查房、疑问问题构和等编制不竭提高营业常识，斥地视野，全科营业素质有了显著提高。今年度总计营业进修24次，护理营业查房12次，手艺操作培训查核127人次，其中根底操作101人次，专科操作26人次，护士理论考试6次，护师理论考试4次，均及格。
5、优良处事：今年度我科继续深化优良护理处事。优良处事不单仅是护理工作的需要，也是我们所有医务工作者的需要。经由近三年的优良处事工作的睁开，全科所有人员均能做到首位负责，视病人如亲人，对病人提出的一切问题做到耐心正视的注释，对病人的医疗及护理工作做到不竭改良，病人的知足度获得了较着的`提高。今年度共实阐扬开构和会12次，公休座谈12次，针对座谈及患者知足度查询拜访中所提出问题，科室均进行构和、整改，并跟踪反馈给患者。
20xx年度我们当然获得了一些成就，使优良护理处事能够在我科扎实、周全的实施，保证了患者的处事质量。积极配合病院顺遂经由过程了市卫生局组织的“十除夜指标”“三好一知足”搜检工作，但在护理质量节制治理、新手艺睁开方面仍存在良多不足，与国内国际护理水平差距较除夜，需要我们进一步全力、改良和提高，但愿院各级率领继续据守撑持我们的工作，提出珍贵定见和建议，以促进我院神经外科护理工作再上新台阶，获得新功能。
护理工作总结9
1、当真落实各项规章轨制：严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、完美了护理人员职责，了了了护理岗位责任制和护理工作轨制，做到各尽其职，根底杜绝了病人液体自拔针头的现象。
2、坚持了核对轨制：
（1）严酷绝笔核对，每周进行自查1次，并有记实；
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，杜绝了护理过失踪及工作的发生。
3、严酷履行病院的消毒隔离轨制：坚持了天天对医治室、不美观不美观不雅察看室的空气进行紫外线消毒，并做好记实。一次性用品操作后能实时毁形，侵泡，集中措置。
2、提高护理人员营业素质，增强处事意识。
1、从营业素质抓起，进一步提高护理工作质量。积极插手病院集中进修的同时操功课余时刻自学，使护理人员的营业素质有了较着提高。
2、规范护理工作记实的书写，提高护理人员法制意识，经由过程进修，加倍了了了护理文件书写的意义，规范了护士的步履，保障了护理安然，提高了护理质量。
3、继续增强自动处事意识，贯彻“以病酬报中心”的思惟，改变思惟，提高熟谙，实时知足病人的'要求，不竭改良处事立场，晋升护理处事质量，为患者供给人道化护理处事。
4、深切睁开了以病酬报中心的健康教育，让病人熟谙掌控疾病防治，康复及相关的医治，护理及自我保健等常识。
3、积极自查、保障护理安然：
按期自查护理安然，增强护理人员自己提防意识，杜绝工作隐患，规范了毒麻药品的治理，做到了专人治理、定点放置、定量、定数、班班交接、有记实。
4、工作中的不足：
1、护理人员无菌不美不美观念不强。
2、护理工作记实书写欠规范。
3、因为护理人员较少，护理工作不到位。
4、不美观不美观不雅察看室治理尚不尽人意。
护理工作在院长的正视、撑持和辅佐下，在护理质量、职业道德方面获得了必定成就，同时也存在必定不足，针对以上的不足，在往后的工作中有待进一步改良。
护理工作总结10
日月交替，岁月如歌，我们在工作中走过了20xx年，这一年在院率领和护理部的率领及鼎力撑持下，紧紧环抱“以病酬报中心”的工作原则，连络科室工作现实，进一步完美了科室工作流程，细化治理，当真落实各项工作轨制，逐步提高护理质量，现总结以下：
1、增强病区治理，夯实根底护理.为患者创作发现精采的救治气象今年，我科继续增强了病区的治理，正视晨晚间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，拟定每周除夜换床单一次，确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”，直至出院，保证患者的清洁无污染。
2、深切睁开优良护理处事，提高处事意识，确呵护理质量，增强科室治理，规范护理人员处事流程，使病人住院流程加倍合理、加倍人道化。每位护士的处事意识较着提高，天天除按常规做好根底护理，辅佐不能自理的卧床病人洗头、剪指甲，热忱地为病人打开水，协助病人上茅厕，实其其实为病人处事，使病人对护理人员的知足度较着提高，全年病人知足度达97%以上。
3、增强护士的继续教育，培育专科护理人才
在今年度初我们就拟定了本专业的人才培训筹算，有科内进修和外出进修插手培训班等形式，均已完成培训筹算。
科内进修是操作天天晨会时刻进行根底护理、护理常规、健康教育等护理常识和手艺的强化操练，从而不竭提高科内护士的专科常识
水平。此外，对新入科护士有一对一的护理教员带教，尽快顺应本职工作，对工作一年以上的护士积极鼓舞鼓舞激励其继续进修，并让她们以各类形式自学。
4、严酷焦点轨制的落实，削减护理过失踪的发生。重点默示在：
（一）严酷床头交接班，坚持每日由夜班对全数住院患者的诊断、医治、手术等气象进行清理接班，使晨间接班更具体、严谨，并随时搜检根底护理气象，实时指出存问题实时更正，确保患者安然。
(二)完美护理核对轨制，针对我科除夜夫开停医嘱不按时的.气象，增强了核对轨制，确呵护理安然。
5、我们科室年青护士较多，为了让她们有变得加倍自年夜，在科室里倡导勤学、长进的思惟不美不美观念，积极插手病院组织的各项勾当：如
5.12操作角逐及常识角逐，这些勾当的插手，既让他们在勾傍边获得欢愉，也让他们在勾傍边成长。
6、规范护理文书书写，减轻护士书写压力。
7、成立和完美绩效查核与鼓舞激励机制，充实调动护士的积极性，闪现优劳优得、多劳多得。
畴昔的一年，我们当然做了一些工作也获得了必定的成就，但仍然存在良多的不足：优良护理处事的内容还需深化，处工作势还需立异；年青护士的根底理论常识和专科护理常识还需进修，处事的积极性和自动性有待进一步增强；护理科研、论文撰写工作也很亏弱，是以，在新的一年里，我们将总结经验，斗胆立异，为病院的延续成长而不懈全力。
护理工作总结11
一年转眼即逝，在肛肠科的工作也变得驾轻就熟，现总结以下：
1、在工作上，作为一名通俗护士，我把对工作的热情全数投入到科室这个除夜集体中，为呵护集体名望和科室益处，和科室成员团结驯良，彼此关心，彼此辅佐，不管工作有多忙也毫无牢骚。
2、科室及病院组织进修了《叫醒医疗》这本书，实施人本位的医疗理念，使我感伤颇深，让我在护理工作中加倍关注病人的心理状况和人格肃静，在正视每位病人的前提下，更有益于睁开优良护理处事，使护理工作质量较着提高，安然隐患也火速削减。
3、科室引进了洗肠机和中药熏药机，护理人员增强培训，学会了中药熏洗手艺和结肠水疗手艺，更好地处事于患者，为患者减轻了很除夜的疾苦。
4、介入护理部组织的礼仪培训，为优良护理处事工作供给了更除夜的便捷。
5、进修了电脑新信息系统，使核对核实工作加倍便当，操作过程中发现的问题查找启事后实时与巨匠沟通。
6、为了提高护理人员的自己素质，在鼓舞鼓舞激励巨匠自学的.同时，护士长每日晨接班发问一个专业常识的小问题，配合进修。
7、当真睁开了“三好一知足”工作，使我科室和小我的处事水平较着提高，病人知足率也除夜除夜提高。
护理工作总结12
经由x年的工作和进修，看到病院的火速成长，我深深地感应立崖岸和孤高，也加倍孔殷的但愿以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗方针，闪现自己的人生价值，和病院一路成长。
在此我提出转正申请，恳请率领给我继续锤炼自己、实现理想的机缘。我会用礼让的立场和丰满的热忱做好我的本职工作，为病院创作发现价值，同病院一路瞻望夸姣的.未来。
在__病院这里工作一年的时刻，这一年就像是我的一个转折，刚刚来到x病院的时辰我仍是甚么都不知道，刚刚步入病院最早做护理工作，其实很都方面的工具对我来讲是目生的，我斗劲快乐喜爱在工作傍边找打切确的编制，这一年来我天天全力当真，其实不单仅是为了做好自己，还有就是给自己一个交接，这些所有都是为了让自己变得优良，作为一名护理工作者我自己的一些气象是必需要增强的，我不认为这些都是可以变换的，只有把工作做好，才能不愧对自己，这一年的工作我其实收成良多，刚刚来到病院的那么目生，目生，甚至在常识面的一些欠缺都获得了填补，现对这一年的工作总结一番。
1、脚结壮地做好工作
作为一名新员工我感应传染工具都需要进修，其实良多时辰都是一种短处的剖断，此刻的我就是对糊口对工作的一种剖断，经由这一年的护理工作我现实上是感应传染到了良多收成，作为一名护理工作者不是甚么工作都能够做到最好，只有不竭的进修，只有一贯把工作算作自己工作，当真去看待才能逐步前进，这一年来我踏结健壮的在做好每步，我深深的知道只有一步步来才能稳住，作为护理工作者我的工作很是首要，需要很当真，这是对自己对病人，对病院的负责，一年的时刻其实良多时辰都是感应传染很累，这是事实，做护理工作没有甚么时辰不会感应传染到累，我很是相信只有把这些都做好了，只有让巨匠都看到了自己的前进才是真的前进，脚结壮地做好这份工作我相信自己会加倍优良。
2、工作进修
对我来嗣魅这长短常珍贵的机缘，我在泛泛的工作傍边必需要做到这一点不让自己悔怨，踏入病院工作我很是虚心，这里良多工具时辰我没有接触过的，这也是最让我感应意外的，自己系统的进修了好几年的时刻，其其实病院差不多就是白纸一张，我很快乐喜爱这类在工作傍边前进的感应传染，我很是愿意相信这些都是可以不变下来的，在__病院这里我除夜白了良多事理，只有不竭的进修，只有向比自己优良人虚心就教，逐步的自然就可以看到前进，这是必定的，我知道自己刚刚在__病院工作一年的时刻，这不是一个很长的时刻，往后我护理工作路，还有很长，完夸姣了自己才能前进。
3、自己的不足
在一些短处错误上面我历来不讳饰，我知道只有改失踪踪步崆切确的，没有甚么坏的习惯是战胜不了的，我也必定在泛泛的细节多多全力，做好相关的更正。
护理工作总结13
时刻过得真快，一转眼已比来几年关。这一年来，内三科护理姐妹们在院率领、护理部及科主任的关心撑持率领下，时刻谨记“以病酬报中心”的处事理念，完竣完成了护理工作，现总结以下：
1、每个月按期或不按期的组织营业进修。本着缺甚么补甚么，需甚么学甚么，发现甚么改良甚么的原则增强理论进修及实践手艺培训，其实不竭完美科内护理常规，提高了护士的理论水平，拓宽了护士的常识面，在对患者的健康宣教中慢慢闪现了护士的常识水平，遭到了患者、家眷的好评。
2、当真进修焦点轨制及科内经常操作的某些应急预案，将应急预案、焦点轨制，护士素质及临床经常操作护理数据、处事用语及处事根底要求等印发到每位护士手中，时刻进修，不竭充电，用焦点轨制为我们的护理工作保驾护航，确保了医疗安然。
3、每个月科室优良控组对科内护理质量进行按期或不按期的搜检，找出问题，实时更正，进行整改，谨防了较除夜的.过失踪工作发生。
4、科内年青的护士较多。为了使各条理的护理人员都能更好地处事于病人，对科内不是常见的护理操作，来取传、帮、带、手把手指导低年资护士完成，以催促低年资护士的自我进修气象。
5、睁开优良护理处事伊始。科室召开了频仍的护士会议，方针将相关的精神传达到每名护士和睁开优良护理意义、方针。以获得护士认可才能顺遂由行，同时科室也积极动起来，光是在工作放置上做了调剂，撤销了原本的排班模式，改成APN排班模式，成立责任小组负责制，将病床包干到人，同时从头调剂整修订了各班职责，半年来，经由过程几回再三进修优良护理处事内在及项目和全数护理人员的配合全力，不竭实践，不竭改良，使我们护士的护理处事愈来愈周全，愈来愈人道化。
6、加除夜了病房的安然治理。科室老龄患者占年夜都，针对科室这一特点，我们从病人一入院就最前进前辈行正视详实的安然教育，预防了可能发送的颠仆、烫伤等事务，做好各项奉告书，针对患者的气象做好相关的危险成分评估，并遵循危险评估分值做好相关的预防编制，如穿防滑鞋，并在床尾，病人一览表，科室走道，病室内均有防滑倒，防坠床的警示标识，对意识不太清又步履自如者，我们采
取了从入院就胶布廉价腕注明科别、姓名、春秋、诊断等佩戴在左手段。
7、为了减轻家眷承担，我们针对糊口不能自理或病情不允自理者行每周床上洗头一次，而床上擦浴则遵循病人的综称成分考虑，同时在饭点前自动为病人及家眷订三餐，老是想尽一切编制，尽其所能，解患者所忧，排患者所难，知足病人需要，使病人知足。
8、为体味除病人对病院气象目生的记挂，我们除在入院时奉告外，还统一有护理人员全程陪护进行院内搜检，假若有沉人或需检人数过量，则加派陪检人员或有除夜夫陪同，此举获得了家眷及病人的赞成。
9、一年来，护士姐妹们支出了良多，获得了必然，全年静脉输液，人次/肌肉打针、人次/皮试、人次/莫滴等等。这些数据注解，成就是可喜的，但短处错误也是存在的：一方面是低年资护士工作能力，突发事务应对能力及心理素质有待提高；此外一方面是作为年长而又治理经验匮乏的护士长，科室治理能力有待进一步提高。
10、明年工作设想：第一，指定例范具体的培训筹算；第二，正视低年资护士工作能力、心理承受能力的培育；第三，提高自己营业水平，增强治理常识的进修，提高自己治理水平。
护理工作总结14
我及我们病区的护士在院长及护理部的直接率领下，本着一切以病酬报中心，一切为病人处事的年夜旨，较好的完成了病院及护理部安插给我们的使命。现将工作气象陈述请示以下：
1、增强了病房治理
1、遵循病院的.筹算当真拟定合适本病区的年筹算、季放置、月筹算，并催促护士实施，监测实施下场。
2、当真落实各项规章轨制
严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
严酷履行岗位责任制和护理工作轨制，提高了护理质量，杜绝了医疗纠缠的发生。
坚持核对轨制：
（1）要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1-2次；
（2）护理操作时要求三查七对。半年来未发生除夜的护理过失踪。
当真履行各项护理手艺操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士操练手艺操作，考试及格率达100%。泛泛泛泛严酷要求护士按规程和常规履行。
3、增强了质量治理
按期搜检根底护理、护理文件书写、健康教育、手艺操作、急救物品等，不按时搜检、指导危沉人的护理。根底护理及格率、护理表格书写及格率》95%，急救物品无缺率达100%。
2、正视提高护士整体素质，优化护理队伍
继续落实护士步履规范及文明用语，组织护士进修职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育。
提高护士的理论与手艺操作水平：每个月组织护理查房一次，营业进修四次，进修前进前辈手艺、前进前辈经验、临床常识、疑问病例的护理。
组织护理人员增强第四版三基理论进修，插手护理部及科内每季度组织的理论查核，查核及格率达100%。在增强理论进修的同时，正视操作手艺的提高，遵循护理部筹算放置，操作查核始终贯串于泛泛工作中。
每个月召开工休会一次，对每位出院病人进行一次知足度查询拜访，搜聚病人的定见及建议，并实时更正。
3、增强营业进修及教学科研
鼓舞鼓舞激励护士加天黑除夜、自学考试。
组织护士进修书写论文方面的常识。
当真做好操练带教工作，按要求拟定带教筹算，带教教员以身作则，严酷治理，保证带教质量，操练同窗反馈较好。
全年护理人员共揭晓论文xx篇，省级论文xx篇，市级论文xx篇。
4、积极介入护理处事示范病区的评选，拟定一系列处事规范
对护理人员实施全员竞聘上岗。
5、存在的不足
护士的论文科研工作还需要增强。
新护士的急救手艺还需要进一步带教。
病房治理需要进一步增强。
护理工作总结15
伴跟着新病院的建成，我们又兢兢业业地走过了一年。在病院率领和护理部率领下，在各科室的慎密慎密亲密配合与撑持下，本着“一切以病酬报中心，一切为了病人”的处事年夜旨，我科全数护理人员完竣地完成了今年的护理使命，获得了社会效益和经济效益两重丰收。现将工作总结以下：
一：改良处事立场，提高护理质量，以病酬报中心，倡导人道化处事。
1，向手术患者进行知足度查询拜访，汇集病人信息，获得理解.相信与撑持，知足病人的一合适理要求，为病人创作发现温馨舒适的手术气象，知足度达97%。
2，严酷履行核对轨制，手术安然核对轨制，病人术前术后交接轨制及护理操作规程，查找工作中的安然隐患，全年无过失踪术操作规程，避免院内传染，确保病人安然，手术暗语传染率小于或等于0.5%。
3，增强急救药品的治理，无缺率达100%，组织全科护理人员进行急救流程的培训，按期查核，确保手术急救的顺遂完成。
4，深切睁开整体护理，积极阐扬责任护士的主不美不美观能动性，增强术前疏浚沟通，术中关爱，术后指导的处事理念，成立健全处事方针，自心每个病人，当病人入手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，毛遂自荐，做好各项安抚工作，增强与病人沟通，削减病人对目生气象的惊慌，增劲对手术医治的抉择抉择信念。护士长经常询问同事的工作手艺，立场及病人的要求，对病人提出的定见和建议都能予以正视，实时解决。
二：完美了护理奉告法度楷模与各班职责。
1，增强“三基”操练，组织科室人员手艺练兵，及格率达100%。
2，增强根底理论的进修，每个月科室查核一次，及格率达100%。
3，增强继续教育，积极插手继教科组织的`进修及病院组织的各类进修，并派出一名护士插手手术室专科护士培训，并获得及格证。
4，针对科室气象，拟定出进修筹算，提高护理专业水平。在工作中，放置经验丰硕人员与年青窘蹙经验人员搭配，获得取长补短的浸染。
三：工作事迹。
1，严酷治理科室医疗和办公用品，削减华侈和耗材，按期进行医疗设备调养。
2，切确记实收费项目，确保了手术收费无误。
成就尤如金秋累累的硕果，当然完竣，但都已暗暗落下，在品味成功的同时，我们也理当清醒地看到存在的不足：在治理意识上还要斗胆立异，坚韧不拔;在人道化护理方面，手术病人的访视和健康教育还流于形式;；科室治理需进一步增强，各项医疗常规和规章轨制需进一步完美并付诸于步履。
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