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病院招护士工作总结
总结在一个时代、一个年度、一个阶段对进修和工作糊口等气象加以回首回头回忆回头回忆和分化的一种书面材料，它可以促使我们思虑，我想我们需要写一份总结了吧。你想知道总结若何写吗？下面是小编帮巨匠清理的病院招护士工作总结，接待巨匠分享。
病院招护士工作总结1
20xx年在院率领关心、撑持及率领下，全科医护人员配合全力，当真落实“以病酬报中心”的理念，积极睁开“优良处事”勾当，较好地完成了全年工作使命。现总结以下：
1、20xx年整形外科根底气象
整形外科医护人员16人，助理护士1人，手术例数2717人次，医治输液7159人次。
2、医疗安然、员工培训工作
医疗质量安然工作：
1.20xx年整形科正视医疗质量及安然工作，增强医疗质量治理，把医疗安然工作放在泛泛工作的重点来抓，时刻强调医疗质量安然工作的首要性。20xx年度整形外科术前、术后诊断合适率达100%，无菌手术暗语甲级愈合率98.5%，甲级病历率除夜于90%，未发生重除夜医疗责任工作，各项科室质量指标均达标。
2、增强科室治理，遵循病院质量治理系统要求，我们当真抓好各项规章轨制的落实，出格是抓好焦点轨制及岗位责任轨制的落实，搜检整改存在的问题，在轨制上避免医疗过失踪及工作的发生。
3、医疗质量水平的提高是避免医疗过失踪及工作发生的手艺保证。科室正视根底理论培训和专业手艺培训，坚持每两周一次营业进修，抓好年青医师的专业培训，当真落实三级医师查房轨制，经由过程查房和“师带徒”的形式，以提高年青医师的诊治水平。
4、当真做好医护、医患关系的维系，提高知足度。
积极睁开“优良处事”勾当：
1、整形外科在医务科护理部指导放置下，睁开了院前急救及护理组睁开了人工心肺清醒的角逐勾当。
2、增强医患沟通，改良处事立场及处事质量，闪现了人道化医疗护理。在全院知足度查询拜访中，整形外科的病人知足度都在90%以上。
3、整形外科历来有着精采的团结协作精神，是一支气概过硬的集体，这不单表此克泛泛泛泛的'医疗护理工作中，在突发事务面前更能闪现这类精采气概。
4、整形外科不成是一个团结的集体，同时也是一个乐于奉献的集体。今年X月份，整形外科手术病人多，护理工作繁重，为了完成整形外科住院手术工作，良多除夜夫、护士带病工作，出格是晚上也经常需要加班加点地工作，却从没有人向病院及科室提出过任何酬报。
员工培训工作：
1、增强对科室员工的根底手艺及素质培训，除插手病院组织的进修外，科室进行两周一次的营业进修，以提高员工的专业理论水平。
2、积极睁开“师带徒”勾当，在思惟、政治、营业等进行了一对一的传、帮、带。
3、对新员工按划定要求进行岗前培训。
4、积极插手深圳市继续教育中心组织的进修培训及学术交流勾当。
节能减排工作：
对科室员工增强节能减排鼓吹工作，提高对节能工作的熟谙，俭仆每滴水、每度电、每张纸，杜绝科里的长流水及长明灯现象。
3、20xx年工作筹算
(一)遵循病院的要求，增强科室履行力，做好每项工作。
(二)提高医疗质量，避免医疗工作及过失踪的发生，安然就是效益
1、当真落实员工的岗位责任制，严酷遵循各项医疗规章轨制及操作常规。
2、增强营业进修及专业手艺培训。
3、增强医患沟通，削减医疗投诉及纠缠。
(三)进一步增强整形外科队伍的培育汲引。 病院招护士工作总结篇我叫XX，现任XX县妇幼保健院新生儿科护士长，20xx年，在保健院率领班子的切确率领下，在科室主任和科室全数医护人员的配合全力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力朝长前进，坚定拼搏，新生儿科完竣完成了今年年度方针使命近170万元。为了更好地做好明年的本职工作，我对比护士长工作职责，作以下述职陈述，敬请率领和同志们攻讦匡正。
病院招护士工作总结2
本人就任护士长一年时刻，此刻在年尾之际，将工作气象总结以下：
1、提高护理人员营业素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、各科室每周晨间发问1-2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、“三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐(无菌操作)，并评选出了一等奖(XX)、二等奖(XX、XX)、三等奖(XX)分袂给以了奖励。
5、XX月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧;急诊室护士查核：心肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核：静脉输液、无菌操作。
6、增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、坚持了护理营业查房：每个月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理编制进行了参议，以达到提高营业素质的方针。
8、X月份至XX月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有x名护士插手护理除夜专自学考试，有3名护士插手护理除夜专函授。
2、增强了院内传染治理
1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。
3、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品操作后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检催促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严酷履行了院染治理要求，无菌包内用了化学挑唆剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
3、护理人员较超卓的`完成护理工作
1、坚持了以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良处事的年夜旨，深切睁开了以病酬报中心的健康教育，经由过程发放健康教育手册，和经由过程护士的上行下效，让病人熟谙掌控疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等常识。
2、八月份在三病区睁开整体护理模式病房，三病区护士除向病人教学疾病的防治及康复常识外，还深切病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留不美不美观125个，手术室睁开手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程处事，搜罗护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员获得了周密的处事。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇插手了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇插手XX地域学术交流，有2篇插手《XX》第二十一次全国护理学术交流。
4、存在问题：
1、个体护士素质不高，无菌不美不美观念不强。
2、整体护理尚处于试探阶段，护理书写欠规范。 3、因为护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能获得一级护士的处事，仅次于泛泛工作。
4、病房治理尚不尽人意。
一年来护理工作因为院长的正视、撑持和辅佐，内强治理，外塑形象，在护理质量、职业道德培育汲引上获得了必定成就，但也存在必定短处错误，有待进一步改良。
病院招护士工作总结3
时刻真的过的很快，两个月的外出进修就这样竣事了，我很是感谢感动打动病院和科室给了我这么一次好的机缘，能够到杭州除夜病院去进修，当然两个月的时刻很短暂，上班很忙，很累，夜班上的也良多，但这短短的两个月，让我坦荡了视野，增添了见识，收成很除夜。
市中病院的急诊首要分四块区域，搜罗急救室、输液室、急诊病房和监护室，我首要在急救室和输液室上班，就谈一下这两块的工作流程和洽的方面。
1、急救室工作气象
1、先预检分诊给以挂号牌后挂号，对入院病人做到当真、正视的分诊，对急、危、重症患者能火速实时措置。
2、进急救室的`病人，遵循气象一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等编制。
3、急救病人填写急诊重症病人护理记实单，保证急救记实的完全、实时、切确。
4、护送危沉人时，携带急诊急救箱(备有肾上腺素、阿托品、多巴安、打针器具等急救用物)，心电监护仪等。
5、护士急救经验丰硕，手艺谙练，对病情不美观不美观不雅察看斗劲正视，闪现异常气象能实时措置，对重症患者经措置病情不变后在送病房进一步医治。
6、成立住院病人回访制，以体味病人对急诊工作的知足度，听取定见、建议，使急诊工作做的更好。
7、遇危沉人急救时，各科室除夜夫彼此辅佐，彼此协助，配合急救病人。
8、新老护士搭班，传帮带精神斗劲好。
2、输液室方面
1、工作量很除夜，天天有两三百个病人，但护士只有3人，是以很忙碌，没有余暇时刻。
2、人手当然斗劲少，但核对轨制很严，医嘱经两人核对无误后再履行。每做的一步操作(配药、打针，放哨等)都要用掌上机扫描确认后，才能履行，以防过失踪。
3、消毒无菌很严，打针时都是一人一巾一带，止血带用后浸泡消毒，送供给室塑封包装。
4、药物现配现用，避免失踪踪效。
5、输液最后一袋液关心上红色标签，避免漏挂液体。
3、其它方面
1、皮试液设置设备放置，用原液设置设备放置，消毒用新洁尔灭(取新洁尔灭5ml插手心理盐水250ml中)或酒精。
2、皮试过敏史盖章，家眷签字，严酷履行询问轨制，更好的呵护自己。
3、收费方面：凡进急救室的病人都收床位费、等第护理费、危沉人急救费等，费用收的斗劲细，不漏收。
4、科室的进修空气很好，科室组织的操作操练，营业进修等，不管新护士仍是老护士都当真插手，当真操练。
4、新手艺
1、口咽通气管的操作。
顺应症：
(1)意识不清患者因为吐逆反射削弱或颌部肌肉废弛激发的气道梗阻。
(2)晕厥患者经由过程其它编制如头后仰-托下颌或下颏前伸等编制开放气道无效时。
(3)患者经简纯挚真呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后软组织，有益于肺通气及避免胃胀气。
(4)避免经口插管者咬气管导管。
(5)需要吸除患者咽部门泌物。
2、抽血气(2ml打针器抽取肝素钠1ml-打在针套内-抽动脉血后-针头套上针套-送检)。
3、对缺氧，氧饱和度低的病人给以储氧面罩给氧。 经由过程这两个月的进修，使我熟谙到了自己的不足，在尔后的工作中，要不竭的进修医学常识，提高急诊急救能力及对危沉人的护理，更好的为病人处事。
病院招护士工作总结4
1、以科室为家，团结率领科室护理人员高尺度完成工作使命
一年来，在工作傍边，作为一名保健院的中层干部，我时刻遵循护士长职责，严以律己，勤恳干事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，天天早来10分钟，晚走10分钟，严酷遵循操作规范，合理放置护士和护工的排班，培育护理人员的周全素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员进修根底护理手艺，针对新生儿科患儿特点，研究、试探出了一套行之有用的护理工作编制，并在现实工作中操作，阐扬了积极浸染，平稳成立年夜旨意识和处事意识，在护理工作中创作发现性地睁开工作，始终坚持以病酬报中心，为患儿供给安然、优良、知足的护理处事，科室全年没有闪现一次工作上的失踪踪误，根底做到了让率领和同志们知足，让自己知足和让患者知足的“三知足”，患者知足率根底达到100%。科室工作多次遭到保健院率领班子的好评，我自己也多次因为工作默示超卓遭到保健院率领班子的'赞誉。
2、以身作则，恪尽职守，样样工作走在前
一年来，我坚持做到以身作则，表率率领科室全数护理人员，遵循科室主任的工作放置和要求，有条不紊地睁开好护理工作，样样工作走在同志们的前面，要求同志们做到的自己首先做到，要求同志们不做的自己首先不做，坚持天天早来晚走，搜检催促值班人员当真弄好交接班，并做好护理记实。为了科室工作，我长年坚持一天24小时连结通信工具通顺，非论是节沐日或礼拜天，甚至是凌晨一两点钟，只要电话一响，随时连结联系，实时耐心地为值班护士解疑释惑，不凡气象下，保证随叫随到。一年来，已记不清牺牲了若干良多若干好多个安眠天和节沐日，归恰是没有安眠过一个完全的礼拜天。工作中，时刻做到想为患者家眷之所想，急为患者家眷之所急，把患儿家眷算作自己的亲人，始终让患儿在这里花起码的钱享受最优良的处事，而且阐扬革命的人道主义精神，针对极个体患者家眷家庭极端麻烦的现实，积极自动和科室主任参议，在前提准予的规模内，给以下降收费或减免部门医疗费用，使患儿家眷感谢感动打动涕零，同时也极除夜地晋升了我们保健院的外部形象，成立了我们保健院“白衣天使”治病救人的精采医德和以现实步履抵制“一切向钱看”不良风气的精神风度。
3、坚持经常不竭的营业常识进修，手把手地对新进护理人员弄好传、帮、带
一年来，我在当真做好自己值班工作的同时，当令抓好科室护理人员的营业进修和手艺培训，手把手地对新进人员和护工的营业常识和手艺培训进行传、帮、带，经由我们的配合全力，科室全数护理人员能够谙练掌控仪器操作手艺和新生儿护理常识，人人都能够胜任自力上岗值班，个个成为新生儿科患儿护理的熟行熟行。
成就的获得，来历于率领们的关心撑持和科室同志们的不懈全力，我决心在明年的工作傍边继续连结和发扬。同时也理当看到：成就面前还存在必定的差距，归纳起来，有以下几点：
1、在现实工作傍边，有时辰自己的工作的编制编制不够适当，有急躁激情和急于求成的思惟。
2、工作中除夜多只是简单的履行使命和做好常规性的工作，立异精神和争先意识不够。
4、下一步工作筹算
1、进一步增强营业常识的进修和人员进修、培训，进一步谙练专业手艺。
2、进一步加除夜科室治理力度，和科室主任一路狠抓根底护理、护患沟通等周全工作，为争创保健院前进前辈科室做好预备。总之，一年来，我和科室主任及全数科室医护人员坚持到底，战胜坚苦，知难而上，以保健院除夜局为重，内强素质，外树形象，不竭提高医疗护理水平，切实为患儿供给优良的护理处事，做出了显著的成就。在尔后的工作中，我将继续全力，昂扬朝长前进，更好地为患者处事，为保健院的正规化培育汲引做出自己新的供献。
病院招护士工作总结5
1、首要工作
(一)遵循科室现有的护理人员数目进行合理的分工和放置，将各班搜罗护士长的岗位责任制和每周、每个月工作重点，汇总成表，标示了了，要求人人熟谙并按之履行，并进行不按期查核，做到奖罚分明，公允看待;
(二)对科室的根底步履法子在现有前提上作出一些合理的调剂和完美。对急救药品和器材及无菌物品作了填补，进行规范化治理;
(三)针对我科的特点和现有前提对病房治理作出了合理的改良和规范;对气象卫生实施包干区责任制，落实到工友小我;
(四)不竭深化安然治理，强化安然意识，做好安然护理工作，安然工作是一切工作的根底，更是所有成就获得的前提。是以，做好安然护理不单能保障护患双方的安然，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必需掌控病情，尊敬病人，体味病人的心理改变，正视心理护理和精神关心，慎密慎密亲密放哨病房，严酷履行各项护理常规轨制，同时对病室的各类步履法子、物品及家眷要增强安然治理。
(五)体味护理学科成长的新动向，按期组织护理人员进行营业进修，强化三根底操练，进修新营业、新常识、新手艺，全力提高每位护理人员的营业水平，使其跟上时代成长的需要，我在科内每个月起码一次个案护理查房、增强科室营业进修，按期组织护理人员进行科内、院内营业进修及三基理论考试和操作操练;
(六)护士长是科室的理财人，应发扬节约俭仆的传统美德，杜绝华侈;我要求全数医护、工勤人员，从俭仆每度电、每滴水、每张纸最早，从我做起，严酷节制科室支出，对一切华侈的现象，实时提出攻讦，需要时辅以经济奖惩，当然这样或许会获咎一些人，可是我知道，增强经济核算，下降医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理下场，都是护士长必需做到的。 (七)我知道在今朝竞争乖戾的形式下，只有不竭的进修、进修、再进修，才能使自己顺应这竞争、更始的除夜潮，在工作至之余，我正视提高自己的营业水安然舒适政治素质，同时对党的前进前辈理论也是当真进修，深切贯通，不竭提高自己的思惟政治素质。
2、好的特点
(一)责任心强，齐心专心扑在工作上。自担负护士长一职以来，我就没完全休过一个周末，没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。除夜部门时刻都是在科里，时刻连结与同事和病人的慎密联系，实时掌控科室成长的第一手资料。
(二)思惟矫捷，为单元培育汲引出经营策。护士长这一岗位，既是治理者，又是下层培育汲引者，若何能阐扬好它的浸染是我们每个护士长都应理当真思虑的问题。今年以来，本人在科室成长中，积极协调、勤于动脑，将好的设法陈述请示上级，将上级的思惟落实到现实傍边去，起到了较好的纽带浸染。
(三)工作尺度高，树牢争第一的思惟。我们的方针只有一个，那就是最好。即便此刻不是最好，我们也要前进在向第一进发的路上。所以在泛泛泛泛的工作中，我坚持要干就要干的最好的工作理念，严酷掌控工作尺度，为科室的久远成长打下坚实的根底。
(四)严酷治理，关心放置。我坚持严在格内，管在理中的治理理念，掌控治理的尺度。同时，在糊口方面，对放置的关心正视到位，使每位员工都能感应传染到科室的缓和。
3、存在问题
(一)个体护士的专业素质还不高，首要启事仍是在于我小我泛泛泛泛对她们的传帮带不够，营业尺度要求低。
(二)整体护理的水平还不高，护理书写方面有差距。
(三)病房治理方面尚不能尽如人意，个体病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深切，若何将全科室的护理人员的思惟全都统一到单元的培育汲引上来，是我下步首要理当思虑的问题。
4、下步筹算
(一)继续进修专业素质，明年争夺在专业素质方面有个质的飞跃，以自己的素质带动放置，提高全科室的护理水平。
(二)在治理的常识和手艺上要有更多的前进。这一点仍是要经由过程不竭的进修才能达到。我要抱着为单元负责，为自己负责的立场，积极向书本学，向同事学，向率领学，进修前进前辈的'编制和理论。
(三)积极插手科研勾当，加深对护理事业的研究。争夺在论文揭晓方面再有建树。
(四)积极撑持和介入护理部的各项工作。
当然工作是通俗而辛劳的，抛却了良多与家人、孩子团聚的时刻，一旦病房里有了危沉人时即便在家心理也总觉的有点不结壮。但可喜的是在病院、护理部率领的辅佐与撑持下工作慢慢的闪现出了成效，获得了患者及其家眷的奖饰，获得了率领和同事的认可。我知道这只是一个起步，往后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要经由过程不竭的全力，把满腔的激情奉献给病院，把爱心播撒到每位患者的心里，我就必定会把工作睁开的更好。
病院招护士工作总结6
1、尽职尽责，弄好护理工作。
俗语说：三分医治，七分护理，经由实践，我愈来愈感应传染出护理工作的首要性。在泛泛工作中，我坚持着装整洁细腻，用语文明规范，立场驯良，礼貌待患。严酷遵循医德规范和操作规程，当真书写护理记实，千方百计削减病人的疾苦，安安然然做好自己的工作。不管是职工家眷，仍是处所患者，我都坚持视病人如亲人，做到立场好、话语亲、动作柔，耐心回覆病人及其家眷关于病情的咨询，和家庭医治、保健方面的.寄望事项等，没有发生一路与病人的言语冲突，没有发生一路因处事立场、处事效力、处事质量等问题激起的纠缠，遭到病人及其家眷的一致好评。
2、不竭进修，提高思惟营业水平。
期近将畴昔的一年里，我能够当真进修党的方针线路政策，进修上级的各项挑唆精神和规章轨制，经由过程进修，提高了自己的政治理论水平，进一步划定礼貌了处事立场，增强了做好本职工作、自觉呵护病院精采形象的积极性。并坚持自学了相关的营业书籍，经由过程不竭地进修新常识，更新自己的常识堆集，较好地提高了自己的专业涵养和营业能力，顺应了不竭提高的医疗专业成长的需要。
跟着社会的成长前进，病人对护理质量的要求也愈来愈高。在尔后的工作中，我将进一步平稳成立为病人处事、树病院形象的思惟，安身岗位，勤恳工作，履尽职责，为晋升社区医务人员整体形象增光添彩。