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月度工作总结范文12篇（经典）
总结就是对一个时代的进修、工作或其完成气象进行一次周全系统的回首回头回忆回头回忆和分化的书面材料，它可以促使我们思虑，让我们一路来进修写总结吧。那么总结有甚么名目呢？以下是小编为巨匠清理的月度工作总结范文，仅供参考，接待巨匠浏览。
月度工作总结范文 篇1
我于XX年6月到xx商场工作，作为一名收银员，我总结了以下资料：
1、作为一名营业员要有精采的工作姿态，精采的待客立场，热忱接待顾客，要体味顾客的购物需求，为顾客营建一个温馨的购物气象。
2、看待顾客要用礼貌用语，措辞语气要尊敬、激情亲热，不要对顾客高声措辞，要寄望自我的仪容、仪表，动作要细腻，举止礼貌，作为一名及格的收银员，要随时寄望价钱的变换，熟谙卖场的各类商品，个性是特价商品信息，在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找，以避免引来不需要的麻烦。扫价时商品价钱要与电脑合适，如不合适时，随时通知商管和店助调价，在收银过程中不要漏收、少收、多收。当然也有良多不足的处所，有时自我激情欠好的时辰，对顾客语气稍重一点，有时也顶嘴顾客，可是我会尽可能寄望自我在工作中延续精采的心态。
总之，我十分感谢感动打动率领对我的.撑持和辅佐，给我一个工作的机缘。我相信，在我往后的工作中，我会愈来愈全力，让我们配合极利巴北山越办越好!
月度工作总结范文 篇2
20xx年xx月xx日我应聘到内蒙古珠江投资公司安然质量监察一部，现任青春塔煤矿培育汲引项目部安然工程师一职。入职以来在上级的切确率领下，坚持环抱安然出产方针、质量尺度化、慎密联系自己的职责、权力与义务等方面睁开工作，我深知作为一名煤矿安然治理人员，他的一言一行都闪现着保障职工在出产，培育汲引过程中的安然与健康，安然治理人员的工作吵嘴，对安然出产起着抉择性浸染，是以在做此总结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我小我工作总结：
1、思惟方面
作为一个安然治理人员，我始终本着“安然第1、预防为主、综合治理”的方针、当真贯彻政策，坚持驯服制服和率领放置，政治立场剖断，在现实工作中能很好的解放思惟，脚结壮地，与时俱进，力争实效。在安然搜检和监管工作中，体味和向上级反映对安然出产的定见，对煤矿出产中存在的重除夜问题实时、切确、真实的反映、陈述请示给率领，在陈述请示中毫不抱成见，更不能有“水分”。始终认为安然无小事，再小的安然隐患，发现就适当即禁止，不做“老除夜年夜大好人”，干事要勤恳，不能拖疲塌拉，只有这样才能把安然工作做得实，做得真，做得细。 2、营业方面
立场抉择一切。在工作中，必需具有且抱有一颗精采的事业心和高度的责任感，在工作中全力进修相关营业常识，提高自己在本行业的常识水平。当然自己有二十三月的煤矿工作经验，可这不能算作唯
一的成本，煤矿工作是一个动态的工作，必需经常深切井下，体味出产现场现实气象，与煤矿工人进修，向手艺员、出产矿长齐截志就教，假定做不到这一点，光凭书本上的理论常识弄煤矿安然工作，多是“空言无补”。作为一名安然工程师，必需时刻谨记自己的职责，你的'轻忽除夜意很可能酿成的是一项工程，一个矿井的重除夜工作，人员的伤亡及公司财富的损失踪踪，同时也影响社会的不变。安然监察工作是一项营业性很强的工作，必需具有专业手艺本事，从事煤矿安然搜检监管工作，就要熟知本专业的安然出产手艺常识和出产细节易闪现的安然隐患，除夜事要管，小事也要抓。
在营业工作中总结出以下几点是我们必需做好的：
1、因为从事煤矿工作，出格是在井下，都是一些繁重、单调、几回再三的功课，加上工人的文化素质各不不异，除夜部门来立崖岸江南北糊口习性各异，工作中每小我的操作都有很除夜的自由性，所以很等闲背反各项划定，会闪现习惯性的背章，即即是一些很危险的工作，在安然出产段一时刻后，人也会麻木除夜意，轻忽侥幸的思惟会逐步增添，造成工作的发生。这时辰，作为安然治理人员就要经由过程据守搜检，尽早地发现不服安步履，经由过程提醒、挽劝、说服、攻讦、警告或赏罚手段，消弭不服安步履，阐扬安然据守的浸染。
2、矿井此刻正处于培育汲引阶段，安然质量是今朝工作的重点。此刻施工的井巷，属于矿井永远性的工程，工程质量的吵嘴直接会影响煤矿的安然成长。作为一个安然质量治理人员，必需从根源上严把质量关。在煤矿项目部率领下，针对施工过程中闪现的因各类启事发生
出不合水平的问题时，就要经由过程安然搜检，实时发现、分化并采纳有师编制，消弭隐患，保证安然出产。
3、安然治理人员只有自己掌控施工组织设计、功课规程的要求及功课场所气象，才能阐扬安然治理的功令能力。同时要经由过程现实气象和功课现场气象，直接查找功课规程的不足，经由过水平析剖断去发现错误谬误，并实时给以更正和填补，阐扬自己的营业常识及经验浸染。
4、安然据守搜检要识除夜体，安然治理工作必需得带着激情去抓。要经由过程工作案例给职工公共灌注灌注灌注贯注背章和破损安然步履法子的风险性。例如，一些职工开井下风门，就不实时关上，导致风流短路，发生不应发生的工作。还有一些看似小事却事实下场酿成除夜祸，如：透水、冒顶、片帮等。安然搜检员不管在任何一处盯点，都要进行逻辑剖断，不美观不美观不雅察看、分化能够发生重除夜工作的可能性，要随时想想，万一发生重除夜工作后，可能触及的规模及损失踪踪的惨痛。所以，安然据守搜检工作要“带着激情”去做，从除夜局解缆，从系统解缆，阐扬自己的主不美不美观能动性，增强除夜局意识。
5、安然工程师在泛泛搜检据守勾傍边，检盘问题，不能为了工作而工作。要长于发现前进前辈和典型，全力为煤矿事业草创精采的安然出产新场所排场。同时还要长于奉行自己的安然出产前进前辈经验。
6、煤矿安然工程师要连络安然出产的现实，既当监察员，又当鼓吹员，向泛博职工公共鼓吹安然方针、政策及法令律例，阐扬自己的鼓吹浸染。
3、气概方面
一个月来，在工作中遵循职业道德，遵纪守法，气概扎实，履行力较强，对上级的挑唆、指令、精神等做到彻完全底贯彻履行，认同珠江企业文化。
20xx年即将畴昔了，青春塔煤矿培育汲引工作仅在刚刚起步阶段，我的安然工作也在刚刚起步。瞻望20xx年，任重而道远。只有不竭充实自己完美自己 ，只有提高自己职业手艺水平，思惟素质水平才能阐扬好自己的本能机能浸染，才能将安然工作做真、做细、做实，为矿井的安然出产供给有力的保障，把各项工作睁开的加倍严酷、科学、规范，更好地连结煤矿安然健康成长势头，获得了全新的进展，实现自我价值，做出供献！
月度工作总结范文 篇3
4月份的女生工作按筹算有条不紊的进行了一个学月，在本学月中，政教处和团委进行了首届校园文明礼仪除夜赛，勾当方针是为了让学生习礼仪、讲文明，慢慢改失踪踪自己的不良习惯，并以勾当为载体，在尔后的教育勾傍边，要常抓不懈，常教育，勤催促，达到教育的方针;除此以外，还分袂找有问题的女生个体谈心，从思惟上、糊口上关心她们，使她们能从言谈举止有所改变。本学月的首要工作有：
1、学月初，按常规开了女生干部会议，总结了上一个月的工作;安插了本学月的具体工作，安插了礼仪除夜赛的具体气象。
2、礼仪除夜赛由预赛到决赛，用时两周时刻，政教处、团委当真筹谋、预备，使此次勾当能顺遂进行，完竣竣事，并获得较好的下场，达到勾当的方针。
3、高1、高二的'全数师生能当真、充实的预备，是勾当内容很超卓。
4、本学月各学年、各班级女生教育工作各有特点，高二学年女生教育工作成就凸起，每个班级各有特点，默示较好的班级有：高2、一班;二班;四班;五班;斗劲凸起的有高二7班、八班、九班、十班、十一班、十二班;这几个班级各有特点，2、七班成立了“人人都有小档案”，首要记实学生的一点一滴的前进，和女生的每点的改变;高二八班是改变较着的一个班，这个班级能把工作落到实处，工作斗劲正视，是班级的整体形象有了很除夜的改变;高二九班、高二十班能充实的操作好常规班会，实时发现班级存在的问题，并实时解决;对仪表不及格的学生师生配合教育、辅佐其更正;组成了精采的班风班貌。斗劲凸起的是高二十一班和高二十二班，高二十一班除插手黉舍的各项勾当以外，班级还组织了班会，首要有“女生为德”“争光女生”等勾当，经由过程系列勾当，达到教育学生的方针，班主任姜舟教员也很正视，在班级的月工作总结上写了自己的心得，“女生的工作方针是为了培育更优良的女生，配合黉舍的睁开系列勾当，促使女生变得加倍优良。”高二十二班在月末召开班级总结会，会议内容有：女生才艺揭示、女生写心得、班主任总结讲话;操作好班级的黑板报，，鼓吹礼仪常识等，板报字、画等设计有特点，不合凡响。整体来看，高二学年整体工作较好，继续连结。
高一学年所有的班主任也都能当真做好女生教育工作，每个班主任和班干部都能针对自己班级的现实气象，配合黉舍的工作，斗劲好的班级有：高1、一班;高一四班、凸起的班级有：高一八班、高一七班能自行搜检仪表，把班级存在的问题实时的解决，教育学生自我据守，拟定合适本班女生教育的方案，能发现问题，解决问题;高一九班女生改变较除夜，仪表和形象经由过程班主任的全力有了较除夜的前进，高一五班、高一十一班的班主任能当真看待班级工作，使学生的仪表等各方面工作默示较好。
5、本学月评选出魅力女生和女生优良团队，主若是高一和高二学年，对不及格的小我和团队，经核实撤销其评选资格。
月度工作总结范文 篇4
9月份又畴昔了，因为公司抉摘要统一按区域治理，所以公司开会又再次划分了区域从10月份后半月最早就实施了摹拟区域划分治理，这是公司把我们往更好的标的方针去带，让我们去达到更好的一个高度，这对我们来讲即是机缘也多是挑战，但对今朝的气象来讨气象不太乐不美不美观，多是市场闪现了萎缩，可是与我们全力的不够可必然是有联系关系的。
总结开来9月发卖方面有以下几点：
9月份的新客户不多，老客户采办同时也下降。新客户斥地的少，有的还处于体味阶段，对这个气象尔后我们要从不合的渠道入手。此刻就是重点的培育有潜力的客户，使他们对我们更有抉择抉择信念和认知度，去挖挖掘户更深的信息。
我们的发卖手艺还存在欠缺，根底功底亏弱，所以我们还要增强进修。“不找砌词找编制”，这个是我们公司和我小我一贯崇尚的，此刻我的能力还不足，所以我要一贯在全力，全力进修，全力工作，全力糊口，让天天都是布满但愿的。有人说过“立场抉择一切”，简单而言，我对工作的立场就是选择自己快乐喜爱的，既然我们选择了这个行业，多是没有编制，但此刻这是我们独一快乐喜爱的工作，对自己快乐喜爱的工作要支出最除夜的全力，在这段工作中，我认为一个积极向上工作立场是成功的一个需要前提，所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。
10月工作筹算：
10月份我们将迎来一个新的发卖重点，那就是区域划分，根底上搜罗除夜兴，丰台还有房山这几个区的潜力都很除夜，之前也一贯在这几个处所跑，但也没有做出很好的'成就。经由过程公司的区域划分，下半年我们要以团队为主，充实地阐扬团队的力量，此次我们区域也组建了团队，成员有尹云和赵帅和我，尹云和赵帅他们都是出格优良的营业人员，我们要彼此进修，配合前进，我们每小我也都在全力着。但愿再上一个新的台阶，打造出一片新的六合。
对下半年我但愿自己在工作中需要提高的首要有以下几点：
1、先做好老客户的按期回访，避免导致老客户的流失踪踪，余下的时刻去重点跟踪那些有潜力的客户。
2、增强对专业常识的体味以便在有客户咨询的时辰可以做到游刃有余。同时重点增强进修周全综合的理论常识和发卖手艺。
3、经由过程和老客户的沟通去体味他们身边的客户，我们要把网撒的更除夜，同时做好我们的口碑鼓吹和产物推介。
4、做好新客户的斥地吸引工作，没需要定就每个客户都能做到发卖，我们理当逐步培育，事实下场要让他们的客户，成为我们的铁杆客户，起码在他人问到的时辰不会说出我们的欠好，这样也算是成功的一种，口碑很首要。
5、做好除夜客户的连结工作，在客户关系里有个二八律例，对我们仍是很合用的，80%的发卖来自20%的客户，我们80%的发卖来自20%的产物，所以我们要设编制做好除夜客户的连结同时不竭斥地新客户，在做好现有客户的产物连结同时扩除夜其他产物发卖。
6、做好公司放置的工作，尽我们的最除夜全力去完成公司划定的使命，判定不移，一往无前。
总而言之，但愿下半年我们有更好的事迹，公司有更好的功能。但愿到年尾时我们都能满载而归！
月度工作总结范文 篇5
x月份的工作斗劲多，也多是自己的领受能力不够强吧，总感应传染自己有做不完的工作（我总认为：老板请我回来是为了帮他解决问题，而不是麻烦老板帮我去解决理当由我解决的问题）。
经由x月份的苍莽，而且在亮哥的提点下，我已慢慢理清了自己的工作思绪，此刻几方面的工作都在按部就班的进行着。不外，工作中仍是存在良多的不幻想气象。就如材料方面来讲，主管与主管之间仍是存在协调不到位的问题，造成材料欠缺，进而影响工程进度。因为良多主管为了不影响各班组施工进度，减轻班组施加给他们的压力，老是想我们能够一次性把他们所需的材料一次性运输到位。可是，工地就一台xx车负责工地内的材料周转，而且还要负责排栅构件、预制件等材料的运输，根柢不成能知足工地的泛泛需要。所以，各类所需材料只能分批次运输给各主管，可是有时难免会闪现材料紧缺或求过于供等问题。此刻良多预制件、排栅构件等材料靠一台xx车上班拉一车，根柢知足不了工地的操作，而且泛泛泛泛叫司机多拉几车，司机都是应付了事，根柢没有拉到，因为司机一拖再拖，进而就导致这一方面的材料加倍紧缺。所以，这一方面的问题必需尽快解决。
此刻工地进度斗劲迟缓，砌体工程完成有x栋，但进入抹灰工程的只有x栋（内墙抹灰x栋，外墙抹灰x栋），外墙线条安装只有1栋，铺贴还没有一栋最早，所以，离我们的宏不美不美观进度筹算斗劲遥远。我也有催促过各主管尽可能把进度赶起来，可是都没有甚么素质性的步履。而且，有些主管为了把进度弄上来，就把质量这一除夜关给放失踪踪了，这样不单造成质量问题，而且还会给我们后期维修带来很严重的问题。有些问题实时跟各主管提了他们都没有实时跟进，可是那些问题仍是遗留在那儿何处，而且良多都是公司搜检的扣分点。此刻，质量这一方面把关仍是不够严酷，理当把集体的“新两防“再拿出来培训一下，此刻良多点都仍是按旧两防来施工，良多都达不到两防要求。
对杂工的放置，我在例会上都提过两次了，各个主管仍是没有做到位。因为杂工都没有固定的，有时工作斗劲多的，杂工就会放置多一两个，这是需要各个主管的配合，可是，此刻都不是这样做的，他们都是没有筹算的，做到哪里需要用到杂工的就打电话给我，叫我马上放置杂工畴昔，这样使我很是难做，因为我前一天已遵循工作需要分拨好各个杂工的工作使命，所以，假定我把杂工调给他，那么就会影响她们此刻在做的工作，而且还会令该主管对我发生定见，也令主管与主管之间发生矛盾。所以，我但愿关于杂工的放置，各主管能够提早通知我，我会尽可能放置杂工给你们去做你们要求完成的'工作使命。
对自己的工作，自我感应传染仍是存在良多的不足，例如：对率领打发的工作使命不够正视，没有第一时刻完成，达不到率领的期盼；不能很好地措置同事之间的关系，很等闲造成同事之间的矛盾等。我但愿自己能在往后的时刻里实时更正自己的不足，以自己的最除夜全力做好自己的工作。
月度工作总结范文 篇6
年光荏苒，年光似箭。不知不觉中冰凉的冬季已惠临，但冰凉的冬季，并未盖住我们自愿者的工作热忱，本月工作总结以下:
1、思惟上
为了使新成员能更快的彼此熟谙，在每次例会的时辰让他们自由讲话，说出自己的设法与定见，而且对青协的'规章轨制给以传达，使他们更清楚的体味青协。进而使巨匠能按时开会、工作，让他们思惟长进一步的巩固自己的抉择信念。人人都有一份爱心，处事社会，处事巨匠。
2、勾当上
情系人世，益暖中华。第xx届“益暖中华”除夜学生公益创意除夜赛拉开了帷幕。为了呼吁同窗们积极插手，我们青协对除夜赛进行了一系列的鼓吹，例如发鼓吹单、出鼓吹板等，在我们的全力下，各班同窗都很积极交稿。我们于11月29日收取了这些作品并上交。
我们青协在11月27日向各班新注册的自愿者发放了会员证及徽章。并随落伍行了宣誓典礼。当金色阳光洒满除夜地时，新注册的自愿者齐聚黉舍主席台，举起他们的右手稳重的宣誓，他们将尽己所能，不计酬报，处事社会。
冬风肆虐，却否决不了我们处事的脚步。我系青协成员于11月29日在校园内进行了以“潇潇枫叶落地飘，暖暖校园小红帽”为主题的自愿处事勾当。经由65位自愿者的扫除，校园里闪现出一片整洁，博得了泛博师生的好评。当然辛劳，但巨匠脸上都闪现出辉煌的笑脸。
周周行勾当，每个周末我们城市按例进行，风雨无阻，这个礼拜也不破例。因为本月是青年自愿者之月，所以我们派出了16名自愿者来到黄冈市中心进行交通挑唆。站在十字路口，他们失踪踪臂冰凉，有序的挥舞手中的红旗，在他们的挑唆下，交通秩序有了很除夜改良，博得了过往人群赞成的目光。
3、进修上
严酷履行筹算，坚持脚结壮地、讲究实效、斥地立异、坚韧不拔的工作方针，当令做出调剂，以增强、促进全数自愿者的前进，调动全数自愿者的积极性、自动性和创作发现性。
这个月，我们支出了良多，一样也收成了良多。为了把工作进行的更好，我们还将加倍全力，把我们的爱心传递到每个角落。
月度工作总结范文 篇7
转眼xx月就这样畴昔了，经由过程这个月的进修，自己感应传染仍是有所收成的。
1、经由过程XX月份泛泛工作和进修堆集的一点熟谙。
在XXX描述这个月的首要工作工作。这个月感应传染营业素质息争决问题的能力还不够，往后要做到增强进修，更新不美不美观念。看待泛泛工作，不要总找砌词，要从自己解缆，不竭增强进修更新不美不美观念，不竭分化熟谙提高自己，改变不履行不作为的不良习惯，自动自觉的做好本职工作。
我们在履行某些使命时，总会碰着一些问题。而看待问题有两种选择：一种不怕问题，千方百计解决问题，千方百计覆灭问题。功能是完竣完成使命，一种是面临问题，一筹莫展，不思朝长前进，功能是问题仍然存在，使命也不会完成，反思看待问题的两种选择和两个功能。我们会不由自立的问到，同是一项工作，为甚么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关头是一个思惟不美不美观念熟谙的问题。
2、当真工作，使自己素养不竭获得提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每项工作顺遂睁开并事实下场获得成功的保障。在这一个月的时刻里，我能遵循公司的各项规章轨制，兢兢业业做好本职业工作，一个月用满腔热忱积极、当真地完成好每项使命，当真实施岗位职责，泛泛泛泛糊口中团结同事、不竭晋升自己的团队合作精神。
一本《履行力》让我激情万丈，一种积极宽除夜奔放的心态、一种精采的习惯、出格是让我除夜白了做一个有履行力的人对一个公司的成长和员工小我职业化的成长的首要性。一句话归纳综合即为：小我履行力抉择小我的.成败，企业履行力抉择企业的兴亡。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟谙，盼愿有所打破的我，将会在往后的工作和糊口中不时提醒自己，以便自己往后的人生道路越走越超卓。
3、当真进修增强提高工作能力。
这个月我的首要工作使命是（1）负责斥地铁合金、玻璃、化工（硫酸、炭黑、碳素）余热发电发卖工作；（2）之前水泥跟踪过的客户工作；（3）河北钢铁集体发电信息聚积和一些姑且工作。经由过程完成上述工作，使我熟谙到一个称职的发卖人员理当具有精采的措辞表达能力、流利的文字写作能力、较强的组织率领能力、矫捷的措置问题能力、有用的对外联系能力、精采的履行能力。
4、不足和需改良方面。
我也但愿率领尔后多分拨一些工作，我感应传染多做一些工作更能闪现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在往后的工作中我要不竭提高营业常识，经由过程多看、多问、多学、多练来不竭的提高自己的各项营业手艺。学无绝顶，时代的成长瞬息万变，各类学科常识日新月异。我将坚韧不拔地全力进修各类常识，并用于指导实践。在尔后工作中，要全力当好率领的参谋助手，把自己的工作创作发现性做好做扎实，为的成上供献自己的力量。
5、几点建议。
公司正处于高速成持久间，是一个很是关头的时代，这一时署理当从治理上下功夫，企业治理的吵嘴，会抉择企业转型的成败。首先，要增强思惟不美不美观念的改变，加除夜培训力度，出格是治理层要改变老不美不美观念，要从实干型向治理型改变。率领层按期进修和交流，这样可以坦荡视野、进修治理理论。其次，公司要强化鼓舞激励机制，加除夜奖金额度，提高提成比例。好的鼓舞激励机制可以改变人的步履，好的鼓舞激励机制可以鼓舞激励员工，好的鼓舞激励机制可以强化治理。只有充实应用鼓舞激励机制，调带开工的积极性，使员工素质不竭提高，营业不竭谙练，从而连结畅旺的工作劲头，才能使企业能够健康、快速成长。
月度工作总结范文 篇8
6月份的工作斗劲多，也多是自己的领受能力不够强吧，总感应传染自己有做不完的工作。
经由2月份的苍莽，而且在亮哥的提点下，我已慢慢理清了自己的工作思绪，此刻几方面的工作都在按部就班的进行着。不外，工作中仍是存在良多的不幻想气象形象。就如材料方面来讲，主管与主管之间仍是存在协调不到位的问题，造成材料欠缺，进而影响工程进度。因为良多主管为了不影响各班组施工进度，减轻班组施加给他们的压力，老是想我们能够一次性把他们所需的材料一次性运输到位。可是，工地就一台木樨车负责工地内的材料周转，而且还要负责排栅构件、预制件等材料的运输，根柢不成能知足工地的泛泛需要。所以，各类所需材料只能分批次运输给各主管，可是有时难免会闪现材料紧缺或求过于供等问题。此刻良多预制件、排栅构件等材料靠一台木樨车上班拉一车，根柢知足不了工地的操作，而且泛泛泛泛叫司机多拉几车，司机都是应对了事，根柢没有拉到，因为司机一拖再拖，进而就导致这一方面的材料加倍紧缺。所以，这一方面的问题必需尽快解决。
此刻工地进度斗劲迟缓，砌体工程完成有49栋，但进入抹灰工程的只有25栋（内墙抹灰20栋，外墙抹灰16栋），外墙线条安装只有1栋，铺贴还没有一栋最早，所以，离我们的宏不美不美观进度筹算斗劲遥远。我也有催促过各主管尽可能把进度赶起来，可是都没有甚么素质性的步履。而且，有些主管为了把进度弄上来，就把质量这一除夜关给放失踪踪了，这样不单造成质量问题，而且还会给我们后期修理带来很严重的问题。有些问题实时跟各主管提了他们都没有实时跟进，可是那些问题仍是遗留在那儿何处，而且良多都是公司搜检的扣分点。此刻，质量这一方面把关仍是不够严酷，理当把集体的.“新两防“再拿出来培训一下，此刻良多点都仍是按旧两防来施工，良多都达不到两防要求。
对杂工的放置，我在例会上都提过两次了，各个主管仍是没有做到位。因为杂工都没有固定的，有时工作斗劲多的，杂工就会放置多一两个，这是需要各个主管的配合，可是，此刻都不是这样做的，他们都是没有筹算的，做到哪里需要用到杂工的就打电话给我，叫我马上放置杂工畴昔，这样使我很是难做，因为我前一天已遵循工作需要分拨好各个杂工的工作使命，所以，假定我把杂工调给他，那么就会影响她们此刻在做的工作，而且还会令该主管对我发生定见，也令主管与主管之间发生矛盾。所以，我期望关于杂工的放置，各主管能够提早通知我，我会尽可能放置杂工给你们去做你们要求完成的工作使命。
对自己的工作，自我感应传染仍是存在良多的不足，例如：对率领丁宁的工作使命不够正视，没有第一时刻完成，达不到率领的期盼；不能很好地措置同事之间的关系，很等闲造成同事之间的矛盾等。我期望自己能在往后的时刻里实时更正自己的不足，以自己的全力做好自己的工作。
月度工作总结范文 篇9
转至__部工作至今已有一月了，在各级率领和同事的辅佐指导下，经由过程自己的全力，从不会到会，从不熟谙到熟谙，慢慢摸清了工作中的根底状况，找到了切入点，掌控住了工作重点和难点，在营业
素质、工作潜力上都获得很除夜提高，完竣地完成了率领赋予的各项工作使命，现将本人比来的工作状况总结陈述请示以下：
1、营业常识方面
1、进修掌控了用友财政软件。
看似简单的软件系统，仿佛不那么简单，经由过程进修、就教逐步掌控了总账系统、交往治理、采购治理、发卖治理、库存治理、核算治理等模块的根底操作流程。用友软件把查询凭证、供给商对账、成本核算、费用治理、财政报表出具等都从传统的操作手法酿成信息化操作，除夜除夜提高了财政人员的工作效力。
2、掌控了根底账务常识。
(1)协助成本会计进行成本核算工作，汇总统计每日材料收支库、材料采购单据，计较出治理部门和营业部门的费用及现实成本，把经营过程的现实破耗照实地反映出来，达到储蓄堆集成本的方针，并用堆集的成本资料反映酒店的现实经营破钞状况，从而抉择酒店经营下场的吵嘴。
(2)协助费用会计进行酒店费用的核算及摊销。做好供给商月末对账工作，统计核算酒店各部门的费用并进行摊销，编制财政报表并对经营数据进行分化，为酒店月度经营分化会带给切确数据。
(3)协助应收会计确认内部生意核对工作，汇总每日消费账单，做好每笔消费数据的对账，对散客客户、挂账客户进行分类成立日消费明细，以削减过失踪，便于月末对账及账款收受领受。
2、首要经验和收成
1、只有熟谙根底财政常识，才能尽快进入现实工作主角并顺应新的工作岗位。
2、财政工作最首要的是坚持原则，这样才能理财管账，才能实施好财政职责。
3、财政工作也属于后勤保障部门，只有成立处事意识，才能配合好各部门把分内的工作做好。
3、存在的不足
初入财政时因为营业常识不谙练，致操作友软件操作短处。
4、增强进修，晋升小我专业常识
作为一名及格的财政工作者，不单仅要具有相关的常识和手艺，而且还要有严谨正视耐心的.工作气概，不管在甚么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就应积极做到，哪怕是一份古板的工作，也要长于从中寻觅乐趣，做到日新月异，从改变中找到立异。“在工作中进修，在进修中工作”，只能经由过程不竭进修、更新常识、改变不美不美观念、完美自我，跟上时代的成长法度楷模，用新的常识、新的思惟和新的启发，巩固和丰硕综合常识，才能使自己综合潜力不竭获得提高。体味新税法，汇集相关税收优惠政策，使财政工作阐扬积极的浸染。
5、确立工作方针，增强协作
做好财政工作筹算，以预算为按照，做好成本、费用的核算，充实阐扬预算的方针浸染，不竭履行事前筹算、事中节制、事后总结反馈的财政治理系统。
以上是我对自己工作的总结，敬请各级率领给以攻讦匡正。在
尔后的工作傍边，我将一如既往的全力工作，不竭总结工作经验，全力进修，不竭提高自己的专业常识和营业潜力，以新形象，新脸蛋，为公司的辉煌成长而全力奋斗。
月度工作总结范文 篇10
年光荏苒，三个月的试用期很快就畴昔了，在xxx的这三个月是我通俗的一季，也是我收成的一季。首先感谢感动打动公司率领给以我这个平台，使我获得进修和睁开的机缘，同时也感谢感动打动同事们对我的辅佐和指导，使我很快的熟谙和融入这个巨匠庭。现我将这三个月的工作气象进行以下总结：
1、试用期的根柢工作内容
1、单元根柢气象的熟谙
入职后我在部门总监许可的气象下，经由过程对单元相关天资的翻阅和同事的介绍体味到我集体公司是成立于xxx年xx月的跨行业、多渠道睁开的综合性公司，下设xxx个子公司。
2、单元相关人员的熟谙
在这三个月的泛泛工作中我不单熟谙了集体公司各个部门的相关率领和同事和各分公司的局部财政及办公室的同事，同时也在泛泛工作中获得了列位率领及同事的指导和辅佐，相信在往后得工作中我会和巨匠相处的加倍协调。
3、根柢工作内容的熟谙
三个月的试用期中我不单接触终局部的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了泛泛的办公工作，每项工作都是自己新的最早和新的方针。搜罗原始凭证的、会计凭证的建造、支票的填写、银行单据的领取和根柢办公软件的操作等，我不单在这些工作中进修到了新工具，也在工作中熟谙到了自己的窘蹙，用以催促自己在往后的工作中不竭的进修和前进。
2、工作中存在的问题
当然已有两年相关的工作经验，可是在这段时刻的工作中我熟谙到自己的工作还有很除夜的欠缺，首要默示在以下两方面：
1、专业常识的欠缺
之前就传说风闻财政是份干到老学到老的工作，自己很是不屑，感受仰仗自己在黉舍所学的理论常识足以完成现有的工作，可是在真实的实践中才发现自己所掌控的仅仅是冰山一角，需要进修和掌控的专业常识还有良多。
2、财政软件应用不谙练
此刻的财政工作已根柢分开了原始的手工建造逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的应用很是拙笨，这将是我往后工作的壁垒，抓紧时刻对软件的进修和操练是接下来工作的重点。
3、下一步的工作方案
1、划定礼貌工作立场
在往后的.工作中我会严酷要求自己划定礼貌工作立场，当真看待每项工作，杜绝初级的常识性工作失踪踪误。与此同时还要进一步提高自己的履行能力，在最短的时刻内高质量的完成率领交接的工作使命。
2、强化专业常识
除对自己已掌控的专业常识经常的操练和安靖，在往后还要不竭的进修专业常识，体味最新的会计准那么及税法常识，从而切确的指导泛泛工作，同时还要和前辈及同事们进修相关的实践经验，充实自己的专业常识。
3、谙练应用财政软件
在这三个月的工作中熟谙到自己对财政软件的应用其实不谙练，严重影响了相关工作的进展速度。进修和掌控财政软件的操作的工作势在必行。
4、做好数据的电子备份
财政工作是十分严谨而琐碎的工作，泛泛工作会触及良多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很首要的工作，充实操作数据的电子备份既可以便当往后工作的查阅和借鉴，同时也能够提高工作效力。
总之，未来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机缘、新的挑战，我抉择在新的岗位上再接再厉，全力工作。 模板,内容仅供参考
月度工作总结范文 篇11
以下是本人某月份的工作总结：
1、出具各项财政报表
实时报送各项对外会计报表，实时完成各项统计报表。遵循各单元的经济指标完成气象，对各单元的预算的履行与完成气象进行月度与季度分化，配合绩效查核出具切确无误的财政信息。
2、债权债务的清理
清理了财政账上持久挂帐的应收金钱和应付金钱，对年度支出的金钱未收回发票入帐的营业，财政人员与经办人员沟通协商追回除夜部门发票，并完美了入账手续，对中油坚盛极个体持久追缴而未完美手续的发票，财政部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票刻日交于财政部，否则究查相关责任。
3、成本费用节制，梗塞裂痕
对财政核算进行了内部审核，发现的会计科目操作有个体科目不合适财政尺度规范，有个体费用报销不合适费用报销划定，没有经由公司董事长审批，财政对仓库的监控不是很到位。而财政措置都较规范，且则没有发现不凡问题。增强单据的审核，对各项费用支出成立支出数据库，对超出预算的支出实时提醒各单元打点预算调剂申请，发现不合理的支出则必需经由审计法度楷模，实时更正不合适财政手续的事项，规避财政风险。
4、做好税务规画和财政筹算
在集体各单元之间遵循配比和权责发生制合理分拨各项发票，并遵循油品行业的特点成立了税负平衡表，经由过程电子表格的分化手法，平衡税负指标;完美发票入账手续，遵循划定开具发票，合理规避税务风险。遵循病院的减免税政策，组织预备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;预备的减免税资料，补齐各项基建合同、工程落成结算资料，经由过程和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步筹算。
5、配合相关部门措置相关的事务
配合伙产部做好每个月清点筹算，放置好财政人员进行实土地址工作。配合伙金部合理放置各项资金的收付。配合审计部每个月的.审计例行搜检，对出具的审计陈述实时出具审计整刊定见对合理的建议作出对应的财政措置。财政部肩负着据守和处事的首要本能机能。所谓据守就是呵护集体公司的益处，据守集体公司的财政运作，调控各项费用的合理支出，保证财政物质的安然;处事就是处事于集体与属下各公司、处事于员工、处事于客户;以促进各公司斥地市尝增收节支，从而谋取利润最除夜化。据守与处事是统一的，据守促进处事，处事为了更好的据守。
6、培训提高人员的营业水平
跟着我公司营业量的增除夜，工作的着重点和根底点也在改变，是以财政工作不能勾留在简单的算账、报账等会计核算上，应不竭更新常识，不竭提高理论水平。连络本行业财政工作的特点，当真总结经验、查找不足，保证财政根底工作的切确、实时、完全，为率领实时、切确、完全的供给财政信息。经由过程进修，职称考试，进一步体味财政各项治理轨制，知道了企业财会人员的工作要求，进一步激起了干好财政工作的自动性与积极性
7、以查核为手段，促财政根底治理水平的提高
跟着企业治理的进一步深切，财政的治理本能机能慢慢增强。今年，公司为加除夜责任制查核力度，保证责任制的贯彻落实，拟定了责任状查核编制，细化了各项指标和泛泛工作的查核。在此根底上，我们也加除夜了财政根底工作培育汲引，从粘贴单据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最根底的工作抓起，当真审核原始单据，细化财政报账流程。具系统编拟定了《货泉资金治理编制》等，将内控与内审相连络。在今年的财政治理工作中，最首要的一点就是借助公司的查核系统，将治理的要求与重点，纳入工作质量与方针方针查核。将费用预算经由过程月份查核与工资挂钩，周全提高了财政核算质量。遵纪守法，脚结壮地的闪现财政经营功能，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局发布的所得税“百佳诚信纳税人”奖。
月度工作总结范文 篇12
20XX年蒲月十四日，质检部与原营业监查处合并，统称为质检部，负责卖场商品质量搜检，主力商品缺断货跟踪和市场调研等工作。在“质量第一，诺言第一，处事第一，价钱最低”的企业处事理念指导下，部门当真贯彻落实《超市商品质量治理划定》，遵循《泛泛商品搜检工作内容》相关条目当真搜检卖场商品质量，严把商品质量关。经由对本月工作的细心回首回头回忆回头回忆，做出以下工作总结：
一商品质量搜检汇总
1，生鲜部生果区生果常有个体腐臭现象，厂家促销员有限，没法确保在每日开店营疑习对所管区域内上架生果进行完全搜检，泛泛发卖过程中也不能实时对腐臭生果进行下架措置，针对此类现象，质检部遵循现实气象对相关责任人进行了“警告”“罚款”等措置，但愿在提高卖场商品质量的同时能促进员工提高工作责任心。
2，生鲜部蔬菜区整体气象较好，但在搜检过程中发现个体菜品有积压现象，别致水平常通俗好时坏，质检部在泛泛工作中也经常协助蔬菜区域负责人对菜品进行挑捡措置，并建议厂家采纳遵循销量必定进货数目、下降不等闲存放类蔬菜的进货数目，增添进货频率等可行编制削减耗损，从而确保蔬菜且有较高的别致度。
3,蒲月十八日，食物部休闲组发现过时商品，遵循《商品质量治理划定》相关条目，质检部对本次商品过时事务做出了响应措置，相关责任人遭到经济奖惩。罚款不是方针，奖惩步履旨在提高员工的工作责任心，从而保证企业在泛博顾客心目中的精采诺言。
4,食物部粮油组挂面、调料接踵闪现无出产日期现象，员工在泛泛工作中并未对所负责区域的上架商品进行当真搜检，针对此类气象，质检部已对相关区域负责人进行了罚款措置。商品日期是权衡商品质量的尺度之一，也是企业在顾客心目中成立精采形象的首要尺度，无出产日期类商品的闪现，从侧面说了然我超市商品质量的搜检工作还应加鼎力度，只有这样才能确保企业的保留成龟龄脉。
二商品价签、及格证的搜检蒲月十七日，质检部对卖场商品价签及及格证进行了搜检。各异柜组商品与价签仍存在不合错误应现象，有的商品放置在货架上但没有与之合适的价签，有的商品对应多个单品的价签，还有的价签没有加盖“物价”印章，已不操作的价签也多闪现反插于价签条上等现象。质检部已针对发现的价签操作不规范现象与各区域负责人沟通，但愿各柜组规范商品价签的`操作，对商品价签进行规范治理，避免给顾客购物增添障碍。XX年蒲月十四日，质检部与原营业监查处合并，统称为质检部，负责卖场商品质量搜检，主力商品缺断货跟踪和市场调研等工作。在“质量第一，诺言第一，处事第一，价钱最低”的企业处事理念指导下
散货区域曾发现商品及格证操作不规范气象，如：及格证上有出产日期但没有商品保质期；商品及格证与商品什物不符。质检部已同厂家促销人员进行沟通，通知厂家对不合适尺度的商品及格证进行更调。
三员工健康证佩戴气象搜检蒲月十七日，质检部对卖场员工健康证佩戴气象进行了搜检，员工皆能遵循划定佩戴有用健康证，个体员工健康证临期，质检部已提醒其寄望改换新
四市场调研工作为确保我超市商品在售价上的竞争优势，质检部遵循工作筹算对卖场商品进行不按期调研并获得必定成效，同品项商品价钱均低(或等)于竞争店价钱，切实达到了我超市经营处事理念中“价钱最低”的尺度，各部门也对质检部的市场调研工作给以了充实派合，对需要变价措置的商品皆能够实时调剂。遵循我超市商品品项数目标现实气象，营运各部门的市调工作已过2次/周调剂为1次/周，质检部的市调工作仍遵循“泛泛工作”尺度进行，在关注竞争店促销信息的同时对营运各部上交的市调表进行抽查审核，确保市调信息的切确性，实时掌控竞争店商品信息改变，为我超市经营发卖供给必定参考按照。
五清点前后卖场商品缺断货气象蒲月十八日我超市清点工作如期进行，质检部积极配合治理部进行清点表发放和清点后的查找分歧工作。各部门清点表提早三天上交治理部且没法更改，是以卖场部门商品缺断货气象较严重，新到商品没法上架放置，导致搜检过程中屡屡发现台面商品不丰满，促销地笼、端头商品数目十分有限等气象，清点后各柜组商品慢慢上架，商品放置慢慢恢复正常。
六处事台退换货气象本月处事台退换货气象较上月有所好转，但愿各部门各柜组增强对商品质量的自检自查工作，削减我超市因商品质量问题而激发的退换货次数，成立企业的精采形象。七商品报损气象清点前质检部曾协助个体柜组措置组内需要报损的商品，发现个体柜组报损商品有严重过时现象，因为柜组人员调动时未能当真正视的对组内工作进行交接，导致部门价值较高的临期商品悠长积压，严重过时最后没法返厂更调又没法折价措置，针对此类气象，质检部将成立商品报损挂号表，具体记实各柜组商品报损气象，但愿各部门各柜组提高对商品的呵护。充实而有秩的蒲月即将畴昔，六月份质检部将继续以当真严谨的工作立场进行泛泛搜检工作，增强企业商品质量临管，首要工作筹算以下：
一加除夜对卖场商品质量的搜检力度，出格是对生鲜部蔬菜、生果区域的搜检工作。
二规范卖场商品价签、及格证的操作，同时对员工健康证的佩戴气象进行不按期抽查。
三继续睁开市调工作，聚积各竞争店最具参考价值的商品信息，为提高我超市发卖提出合理建议。
四对卖场临期商品进行统计。
五成立各部门各柜组报损商品挂号表。
六遵循钻井一公司“睁开质量根基年勾当”的有关要求，拟定企业质量方针及方针，逐步完美企业质量治理系统，拟定有关质量治理内容的培训筹算，组织员工进行质量治理相关常识的培训，提高员工质量处事意识，为知足顾客需要，实现企业可延续成长做出应有供献。
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