妇产科护理的半年工作总结

时刻：2023-11-01 18:42:33 工作总结我要投稿

相关举荐

妇产科护理的半年工作总结

　　总结就是把一个时段的进修、工作或其完成气象进行一次周全系统的总结，它能够使脑子加倍清醒，方针加倍了了，无妨让我们当真地完成总结吧。你想知道总结若何写吗？以下是小编为巨匠清理的妇产科护理的半年工作总结，但愿能够辅佐到巨匠。

妇产科护理的半年工作总结

妇产科护理的半年工作总结1

　　20xx年，我院护理工作在院率领的关心、撑持、正视下，在全院护士的配合全力下，完竣完成了岁首下达的护理工作筹算，同时，积极投身于“优良护理处事”勾当，对比尺度，逐条逐项抓好各项工作，有用的促进我科护理治理轨制化、规范化，护理质量稳步提高，现总结以下：

　　1、脚结壮地，从护理根底工作做起。

　　首先，科室人员偏年青化，工作经验不足，专科常识欠缺，为提高护理处事质量，从根底护理工作入手，严酷履行查房法度楷模和接班轨制，将晨间护理与交接班作为交流平台，深切正视的睁开专科健康常识教育，和人道化沟通，有用的提高病人知足度，获得精采下场。同时，将焦点轨制落实作为今年度查核重点，每周查核一项，逐步规范工作流程。此外，提高处事质量，从改良工作细节入手：

　　1、改良核对编制，将传统的称号病人床号、姓名，改成问病人姓名，让病人自动回覆，避免核对过失踪发生的可能性;

　　2、供给微波炉、多功能衣挂、红糖等，免费供病人操作，为病人出格是孕产妇供给很除夜便当;

　　3、成立护士交流沟通本，将泛泛工作质量节制内容，传达会议内容，交接须寄望事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能实时改良的短处，达到质量延续实时改良方针。

　　4、连络天乐摄影馆，免费为新生宝宝供给出生避世第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，获得不凡的精采下场。

　　2、抓轨制落实，了了工作分工，提防工作裂痕。

　　将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员二人负责，改成责任护士完成病历，责任组长把关，质检员质控的三级质控模式，有用的'节制书写短处和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、急救药品、操练生授课、营业进修分袂责任到人，组成人人有事管，事事有人负责，巨匠配合介入科室治理，有用提高了巨匠的积极性。

　　3、严酷产房治理，完成结构刷新。

　　增强产房治理，印制产科常见急症急救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别轨制，严酷履行新生儿腕带配戴工作，成立产房交接流程并督导实施，有用增强产妇及新生儿安然管，同时完美疫苗上报及核对法度楷模，增强疫苗治理。此外，遵循治理年验收尺度，再次进行产房改良，设置设备放置消毒用品，调剂待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以达到尺度要求。

　　4、苦练手艺，严把质量关。针对护理人员年青化气象，拟定操作操练筹算，将根底操作项目纳入泛泛查核，每周搜检督导一项，将经常操作操作项目一一进行查核，拟定操作尺度，全员操练，并在操作查核中不竭改良操作流程。提高操作手艺，有用提高处事质量。

　　5、斥地立异，不竭进修，完成继续教育及带教工作。

　　不竭充实专科常识，派出助产士一人到哈市进修，护士长到哈尔滨进修进修，引进新的理念和手艺，改良工作，提高手艺，带动科室进修空气，完成营业进修每个月两次，同时，督导全科护士完成继续教育使命，增强专科常识进修。今年操练生人数多，为保证带教质量，拟定具体带教筹算及带教教员授课筹算，确保每批学生领受专科常识两次，完竣完成全年带教使命。

　　一年的支出，算不上完竣，总有获得与失踪踪去同在，充实与尴尬并行，不知足现状才是前进的最早，在又一个年度睁开之际，只有全力启航，进入又一个奋斗的轮回。

妇产科护理的半年工作总结2

　　回首回头回忆回头回忆上半年来的工作，我科在病院党总支及院部的关心和撑持下，经由过程全科同仁的配合全力，遵循病院的整体要求，我科根底完成病院下达的方针使命，现将半年来的工作气象总结以下：

　　1、政治思惟和职业道德

　　全科同志能坚持党的线路，方针和政策，以精采的精神风度，求真务实的工作气概，优良高效的处事，成立行业新风尚。积极插手院内外组织的`各项政治勾当，坚持每周一次政治进修，从而提高职工的整体素质，正视医德医风及职业道德教育，杜绝“红包”及回扣步履，坚持诚恳诚意为病人处事的年夜旨，坚持以医疗质量，医疗安然为焦点，进一步提高遵纪守法，依法履行的意识，鼎力睁开社会主义荣辱不美不美观的教育，全力构建“安然病院”、“无红包病院”。

　　2、营业气象

　　全数同志都能积极配合，以高尺度，严要求，精心预备，迎接搜检，在预备过程中，我们也发现自己仍存在一些不足的处所，如病历上首程窘蹙理法方药，部门病历有涂改，有的缺身份证号码，页眉、日期有空白等;个体人应知应会内容不熟谙，中医手艺操作，部门人不谙练，经由督查及强化操练，以上不足，获得改良。

　　3、营业进修，进修及引进新项目气象

　　我们正视各级医护人员的继续教育工作，经常派人外出插手学术会议，用新的理论指导临床，各级医护人员每年均进行理论考试及操作，工作之余，积极撰写论文，全科人员共成长论文十余篇，长年睁开宫颈癌筛查工作，产前搜检，正视增强高危妊妇的监管，积极配合计生部门做好工作，全年筹算生育手术，搜罗人流、药流、上环、取环、引产等手术，未闪现任何意外气象。

　　4、存在问题

　　1、两个高效力有待于进一步提高;

　　2、有些工作还不够细心，一些工作协调得不是十分顺遂;

　　3、整体诊疗水平有待进一步提高。

妇产科护理的半年工作总结3

　　增强人文常识的进修，提高护士的整体素养。组织进修处事礼仪文化，强化现代护理文化意识。

　　更新专业理论常识，提高专业护理手艺水平及宣教能力。

　　增强自己的理论进修，更新治理理念、治理手艺及处事中人文精神的培育。做好和巨匠的激情沟通、交流。

　　做好治理方针查核。

　　增强医治质量过程节制，确保医治工作安然、有用。让病人舒适，让家眷知足，让社会认可。

　　半年来，我们做出了些成就。但与病院良多若干良多若干好多科室对比，还有很除夜的差距。非论是从治理上，仍是从效益上，我们都有好长的路要走，都有良多若干良多若干好多的工作要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有抉择抉择信念、有决心在未来的`岁月里，依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修，全力的提高。为病院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力量!全力工作，笑对糊口。

妇产科护理的半年工作总结4

　　20xx年上半年，在院指导的带着、撑持下，我们的团队进入了一个全新的规模，顺遂的睁开了工作；在院指导的关心、辅佐下，获得了前进，走向了成熟；在有关科室的撑持、配合下，经由过程我们的医治，产妇获得了康复，现将半年来的工作总结以下：

　　1、严酷要求思惟气概

　　本着“一切为了患者，为了患者一切〞的年夜旨，培育团队意识，倡导协作精神。

　　2、强化进修意识

　　经由过程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干，在人才培训上下功夫。

　　1、每周组织营业进修，并做好进修记实。

　　2、每个月进展一次考试。

　　3、工作中发现问题，实时总结、构和，提出整改方案，罗致履历教训。

　　3、配合病院工作，加除夜对外鼓吹力度

　　1、给妊妇黉舍供给授课内容，配发鼓吹册。

　　2、门诊产前搜检，实时指导，提早渗入。

　　3、住院时代，医治时奉告产后42天门诊复查。感受没有恢复好的产妇实时医治，周全康复。

　　4、积极介入病院组织的各项勾当。在“准妈妈风度〞除夜型勾傍边，当令推出“抽奖送健美〞、“健美我自年夜〞勾当，前进了透明度。

　　5、配合妇保科完成产后康复指导资料；完美了产后康复效力工程调研表。

　　4、正视沟通、和气交流

　　做好她们在身体承受疾苦、心理承受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自年夜，当令调剂，有用的避免了产后抑郁的发生，前进了产妇及家庭的糊口质量。

　　5、积极鼓吹及指导母乳饲养

　　成功的医治了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢感动打动信。同时，也有用的分管了临床护士的工作，促进了我们的友情。

　　6、正视小我涵养的前进及仪容仪表的肃静严重

　　上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操作尺度、文明用语。同患者成立划1、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗过失踪踪。

　　7、存在问题

　　1、工作中宣教还窘蹙需要的专业常识。

　　2、沟通、交流还需增强。

　　3、个体护士无菌不美不美观念不强。

　　8、之前标的方针

　　1、增强人文常识的进修，前进护士的整体素养。组织进修效力礼仪文化，强化现代护理文化意识。

　　2、更新专业理论常识，前进专业护理手艺水平及宣教才能。

　　3、增强自己的理论进修，更新治理理念、治理手艺及效力中人文精神的培育。做好和巨匠的激情沟通、交流。

　　4、做好治理方针查核。

　　5、增强医治质量过程节制，确保医治工作安然、有用。让病人舒适，让家眷知足，让社会认可。

　　半年来，我们做出了些成就。但与病院良多若干良多若干好多科室对比，还有很除夜的`差距。非论是从治理上，仍是从效益上，我们都有好长的路要走，都有良多若干良多若干好多的工作要做。人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点！我们有抉择抉择信念、有决心在未来的岁月里，依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修，全力的前进。为病院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力量！全力工作，笑对糊口。

妇产科护理的半年工作总结5

　　忙碌、充实的上半年年光仓皇而过，清点收成，总结教训，该留下结壮的脚步;沉淀堆集，震动启发，精采的初步在成功的竣事往后。现将上半年的护理工作总结以下：

　　1、脚结壮地，从护理根底工作做起

　　1.改良核对编制，将传统的称号病人床号、姓名，改成问病人姓名，让病人自动回覆，避免核对过失踪发生的可能性;

　　2.改良备皮编制，操作一次性备皮刀，裁撤平易近用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改成番笕液润滑备皮，提高工作效力和备皮下场;

　　3.奉行操作家眷陪护椅，只意味收取操作费，为病人供给很除夜便当;

　　4.成立护士交流沟通本，将泛泛工作质量节制内容，传达会议内容，交接须寄望事项等写入沟通本，各班参阅，削减须开会才能传达的周期长、不能实时改良的短处，达到质量延续实时改良方针。

　　2、抓轨制落实，了了工作分工，提防工作裂痕

　　将工作细化，进行分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的'三级质控模式，有用的节制书写短处和不规范书写，提高书写质量。工休座谈、急救药品、操练生授课、营业进修分袂责任到人，组成人人有事管，事事有人负责，巨匠配合介入科室治理，有用提高了巨匠的积极性。

　　3、严酷产房治理，完成结构刷新

　　4、苦练手艺，严把质量关

　　针对护理人员年青化气象，拟定操作操练筹算，将根底操作项目纳入泛泛查核，每周搜检督导一项，将经常操作操作项目一一进行查核，尤其中医操作项目，拟定操作尺度，全员1、政治思惟和职业道德

　　全科同志能坚持党的线路，方针和政策，以精采的精神风度，求真务实的工作气概，优良高效的处事，成立行业新风尚。积极插手院内外组织的各项政治勾当，坚持每周一次政治进修，从而提高职工的整体素质，正视医德医风及职业道德教育，杜绝“红包”及回扣步履，坚持诚恳诚意为病人处事的年夜旨，坚持以医疗质量，医疗安然为焦点，进一步提高遵纪守法，依法履行的意识，鼎力睁开社会主义荣辱不美不美观的教育，全力构建 “安然病院”、“无红包病院”。

　　2、营业气象

　　经由过程上半年的全力妇产科全数护士完竣完成了今年上半年的使命，共收治妇产科住院病人约xx人次，其中手术约xx台次(搜罗产科和妇科手术)，迎接新生儿约xx人(搜罗手术和自然临蓐)，为病院创作发现了xx收益。当然工作很繁重，可是没有一人喊苦喊累，仍然死守岗位。现将20xx年上半年的护理工作总结以下，其经验及教训会指导我们尔后的思绪，率领全数护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。全数同志都能积极配合，以高尺度，严要求，精心预备，迎接搜检，在预备过程中，我们也发现自己仍存在一些不足的处所，如病历上首程窘蹙理法方药，部门病历有涂改，有的缺身份证号码，页眉、日期有空白等;个体人应知应会内容不熟谙，中医手艺操作，部门人不谙练，经由督查及强化操练，以上不足，获得改良。

　　3、营业进修，进修及引进新项目气象

　　半年来全数同志都能做好自己的本职工作，全力提高专业手艺水平，工作“不竭改良”、“一丝不苟”，当真履行各项焦点轨制，病历书写规范，做到合理搜检，合理医治，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的治理及母婴饲养的鼓吹工作，能谙练掌控妇产科的常见病，多病发及疑问病的诊治手艺，能谙练措置产科失踪踪血性休克，传染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，睁开妇产科手术及各类筹算生育手术，今年获得采纳中西医连络医治母儿血型不合，获得了较好的下场。我们正视各级医护人员的继续教育工作，经常派人外出插手学术会议，用新的理论指导临床，各级医护人员每年均进行理论考试及操作，工作之余，积极撰写论文，全科人员共成长论文十余篇，长年睁开宫颈癌筛查工作，产前搜检，正视增强高危妊妇的监管，积极配合计生部门做好工作，全年筹算生育手术，搜罗人流、药流、上环、取环、引产等手术，未闪现任何意外气象。

　　4、存在问题

　　1.两个高效力有待于进一步提高;

　　2.有些工作还不够细心，一些工作协调得不是十分顺遂; 3.整体诊疗水平有待进一步提高。

妇产科护理的半年工作总结6

　　我院将精采护理处事试点病区必定为我科后，我科全数护理人员在总护理部的指导下，积极做好各项预备工作，增强对全科护理人员精采护理处事相关常识的培训，在全数护理人员的配合全力下，经由过程不竭总结不足，不竭试探，不竭进修，使我院的精采护理试点工作获得了阶段性的成就，现将具体工作总结以下：

　　1、精采护理处事试点工作实施气象

　　1、夯实根底护理

　　为每位新进院的患者做好清洁护理，遵循患者的具体气象，有用落实根底护理的处事项目。妇产科病人除夜部门对糊口都能够自理，在病情准予的气象下，我们鼓舞鼓舞激励患者自己做好部门糊口护理，增添病人，减轻病人的病人脚色依托。

　　增强晨晚间护理：天天早上采纳湿扫法清洁并清理床单元，需要时改换床单及被套，询问夜间睡眠等气象；晚上清理患者床单元，开窗通风，为病人创作发现一个精采的睡眠气象；为糊口不能自理的患者做好晨晚间护理。增强了安然护理：增强病人身份识别（腕带、床头卡）操作安然警示标识，对危重的患者给以护栏等呵护编制，确保患者安然。

　　2、落实健康教育

　　进院时护士自动热忱的毛遂自荐，进行进院奉告：向病人或家眷介绍管床除夜夫和护士、病区护士长，具体介绍病区气象、作息时刻及有关治理划定等，进住后责任护士会遵循患者的病情分阶段性的进行健康教育，教学疾病的的有关常识，饮食指导，排便护理，安眠指导等等；为了做好健康教育，每位责任护士城市具体的用通俗易懂的措辞教学给病人或家眷，陪人改换一名讲一名，对患者易忘难明的常识几回再三进行宣教，直至每位患者、每位家眷都掌控健康教育常识。

　　对文化常识水平较高的患者我们会给以患者书面的.工具，经由我们教学后再增强自己进修。增强了患者口服用药的安然，每位住院病人我们都成立了口服药单，天天由责任护士核对口服药单后再发放，教学用药有关常识，催促患者实时服药。从而改变了原本口服药由患者自己调配后口服的不服安隐患。

　　3、规范护理处事

　　科室睁开精采护理以来，我们拟定了精采护理处事理念，护理处事承诺和精采护理年夜旨；拟定了各类工作流程，和工作质量尺度，要求护士坚持以病酬报中心，以质量为焦点的处事年夜旨，成立尊敬，理解，关爱的处事理念，发扬敬业，爱院，立异，奉献，仁爱的精神。

　　工作自动热忱，温馨护理，微笑处事，接待患者做到五自动：自动起立、接物、问候、毛遂自荐、进院介绍。耐心注释做到四个不：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不成，患者主诉不说没事。操作文明礼貌用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人道化处事，精采的步履仪表，使病人感应激情亲热懈弛和，成立起护理人员精采的外部形象。责任护士天天自动放哨病房，削减患者的呼叫招呼号召次数，实时发现问题问题，实时总结，实时改良。

　　危重患者、医治失踪踪往抉择抉择信念的患者我们建造超卓的小卡片，上面写上关心的话，鼓舞鼓舞激励的话，辅佐患者成立战胜疾病的抉择抉择信念。改变对病人的称号，使病人和我们的关系更亲近。经由过程夸姣的言语、驯良的立场，给患者以心理上的安抚。

　　4、改良病区气象

　　本着一切为病人的处事理念，在现有的病区气象下采纳多种编制，全力为病人创作发现一个舒适、整洁、舒适、安然的气象，让病人住着舒心，进一步前进病员知足度。针对患者反映的病房气象有待改良的问题问题，把增强病房卫生治理作为改良病区气象工作的重点工作。天天早上做晨间护理时，由护士把每位病人的床头柜的杂物收纳整洁，并擦拭每张床头柜，实时改换病人的床单被套。

　　在天天四次的查房过程中，对发现的卫生问题问题，实时反馈给护工进行扫除。增强病房卫死活角的扫除。经由我们的全力，此刻的病房较之之前发生了很除夜的改不美不美观，床头柜无杂物，整洁齐截，床单元清洁、整洁、舒适。地面无垃圾，无水渍。

　　5、成立定见箱，按期知足度查询拜访

　　配合精采护理的睁开，我们设立了定见箱，聚积病人的定见，护理部按期开箱把病人的定见实时反馈给我们，以便改良我们的工作。在泛泛工作中，我们按期进行知足度查询拜访，征询患者的定见，以求真实客不美不美观的对我们的工作做一评判。正因为有了定见箱和知足的查询拜访才使我们的工作有了更快更稳得成长，我们共收到感谢感动打动信十六封。

　　6、不竭总结

　　为了能更好的睁开工作，实时发现工作中的不足，天天由护士长率领责任护士在凌晨、午时下班前、下战书上班时、下战书下班前查四次病房，首要搜检病人的根底护理、专科护理是不是是到位，健康教育是不是是已掌控，有用落实精采护理三级查房轨制，查房傍边发现的问题问题实时反馈给当事人当即更正。每周进行一次精采护理处事质量督查分化及反馈，不竭总结，不竭改良。

　　2、存在的不足

　　1、个体护士没有改变处事不美不美观念，工作斗劲废弛。个体班如午间12点往后，下战书2点护士巡回不够。

　　2、低年资护士的理论水平欠缺及手艺独霸不够规范

　　3、病房的卫生仍是不够整洁，出格是下战书时刻段的卫生，卫生间里不够干燥，有异味，而且没有防滑垫。

　　4、部门根底护理的项目未获得有用地落实，有待进一步的增强。

　　3、下一步的工作筹算

　　下一步我们将加除夜鼓吹力度，进一步建筑空气，在细节处事、气象卫生和健康教育方面再下功夫，继续自动增强放哨，削减患者呼叫招呼号召次数，夯实根底护理，增强与患者的有用沟通，在病区增添温馨提醒，增强护理人员的理论常识及手艺独霸的培训。切实为住院患者供给实时切确个性化的精采护理处事，边试探，边改良，边完美，不竭总结经验，力争快速晋升精采护理处事质量，全力做到使患者知足，政府知足，社会知足。

妇产科护理的半年工作总结7

　　人道化处事是一种创作发现性的、个性化的、整体的、有用的护理模式，其方针是使病人在心理、社会、精神上处于知足而舒适的状况，削减或下降不适的水平。我科室一贯秉承人道化处事，与产妇心贴心，为她们创作发现一个温馨的临蓐气象。

　　1、人道化处事：

　　我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以不常人群为处事对象的工作。在工作中，护理人员不单要完成好护士的脚色，还要承担病人的教育者、组织治理者及咨询者等脚色，而且孕产妇、病人家眷、除夜夫和病院治理者都对护士的工作质量和处事立场提出了高要求，这就要求护理人员必需增强自己进修，以酬报本、以产妇为中心实施人道化处事。

　　2、与产妇心贴心：

　　当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜美的笑脸、最关爱的眼神、最关心的措辞面临，给她们更多的人文关心，让他们体味到护理人员真诚的爱心。同时，周全奉行一对一陪同临蓐。在临蓐过程中由一个有助产经验的助产人员在产前、产时及产后陪同产妇，出格是全数临蓐过程中延续地给产妇以心理上、心理上、激情上、物质上的撑持，除夜除夜削减产妇心理及心理承担，使产妇在全数临蓐过程中无痛、舒适、安然，减轻惊慌和疾苦哀痛对产妇身心的危险。

　　将人道化、心贴心的处事应用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感应人道关心的.缓和，并获得知足感和安然感。我科自睁开人道化处事以来，因为处事质量的提高，遭到了产妇的普遍好评。新的实践使我们进一步熟谙到，只有不竭改良人道化处事的处事编制，才能不竭提高处事质量。

妇产科护理的半年工作总结8

　　20xx年上半年，在院率领的率领、撑持下，我们的团队进入了一个全新的规模，顺遂的睁开了工作;在院率领的关心、辅佐下，获得了提高，走向了成熟;在有关科室的撑持、配合下，经由过程我们的医治，产妇获得了康复，现将半年来的工作总结以下：

　　1、严酷要求思惟气概

　　本着“一切为了患者，为了患者一切”的年夜旨，培育团队意识，倡导协作精神。

　　2、强化进修意识

　　经由过程各类进修，使护士尽快成熟，成为手艺主干，在人才培训上下功夫。

　　1、每周组织营业进修，并做好进修记实。

　　2、每个月进行一次考试。

　　3、工作中发现问题，实时总结、参议，提出整改方案，罗致经验教训。

　　3、配合病院工作，加除夜对外鼓吹力度

　　1、给妊妇黉舍供给授课内容，配发鼓吹册。

　　2、门诊产前搜检，实时指导，提早渗入。

　　3、住院时代，医治时奉告产后42天门诊复查。感受没有恢复好的产妇实时医治，周全康复。

　　4、积极介入病院组织的各项勾当。在“准妈妈风度”除夜型勾傍边，当令推出“抽奖送健美”、“健美我自年夜”勾当，提高了透明度。

　　5、配合妇保科完成产后康复指导资料;完美了产后康复处事项目调研表。

　　4、正视沟通、和气交流

　　做好她们在身体承受疾苦、心理承受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自年夜，当令调剂，有用的避免了产后抑郁的发生，提高了产妇及家庭的糊口质量。

　　5、积极鼓吹及指导母乳饲养

　　成功的'医治了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉，并送来了感谢感动打动信。同时，也有用的分管了临床护士的工作，促进了我们的友情。

　　6、正视小我涵养的提高及仪容仪表的肃静严重

　　上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立划1、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗过失踪。

　　7、存在问题

　　1、工作中宣教还窘蹙需要的专业常识。

　　2、沟通、交流还需增强。

　　3、个体护士无菌不美不美观念不强。

　　8、往后标的方针

　　1、增强人文常识的进修，提高护士的整体素养。组织进修处事礼仪文化，强化现代护理文化意识。

　　2、更新专业理论常识，提高专业护理手艺水平及宣教能力。

　　3、增强自己的理论进修，更新治理理念、治理手艺及处事中人文精神的培育。做好和巨匠的激情沟通、交流。

　　4、做好治理方针查核。

　　5、增强医治质量过程节制，确保医治工作安然、有用。让病人舒适，让家眷知足，让社会认可。

　　半年来，我们做出了些成就。但与病院良多若干良多若干好多科室对比，还有很除夜的差距。非论是从治理上，仍是从效益上，我们都有好长的路要走，都有良多若干良多若干好多的工作要做。

　　人常说：有理想的人不是赢在起点，而是赢在转折点!我们有抉择抉择信念、有决心在未来的岁月里，依称疾院为我们搭建的平台不竭的进修，全力的提高。为病院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力量!全力工作，笑对糊口。

妇产科护理的半年工作总结9

　　上半年，在护理部的率领和鼎力撑持下，紧紧环得病院“安然出产”的工作主题，以病酬报中心，连络科室工作现实，进一步完美了科室工作筹算，细化治理，当真落实各项工作轨制，逐步提高护理质量，现总结以下：

　　1、增强医德医风培育汲引培育高尚医学道德情操

　　增强护士的政治思惟及医德医风教育，积极插手院内组织的政治进修及勾当，实时组织本科护理人员进修院纪审查下发的各类文件精神，增强法制教育，坚持“以酬报本、病人至上”一切以病酬报中心，一切以病人的益处解缆，当真、结壮睁开工作。狠抓护理质量治理及院感治理。

　　护士长按期对我科护理人员进行医德医风教育，提高护士整体素质。全科护士具有高度的.责任感和高尚的医学道德情操，以医学“治病救人，以治病救人”为诺言使命。

　　2、深切优良护理处事，全力提高根底护理质量

　　上半年，我科以病院“安然出产”为导航，以“优良护理处事”为中心，继续“夯实护理根底，睁开优良护理处事”，科室几回再三多次组织护士进修文件的内容，体味文件精神，构和具体实施方案，坚持以病酬报中心，全力为病人供给一流的处事，知足患者需求，首要做了以下工作：

　　1、严酷床头交接班，坚持每日由夜班对全数住院患者的诊断、医治、手术等气象进行梳理、挂号，使晨间接班更具体、严谨，并随时搜检根底护理气象，实时指出存在问题实时更正，确保患者安然。

　　2、增强晨间护理，使床单平整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，对所有患者操作的褥子、褥皮进行了除夜清洗，使每位患者床单元平整、清洁、舒适；晨间护士自动为患者洗脸、清洗外阴，保证患者清洁无污染。

　　3、增强医患沟通，进一步落实健康教育工作，提高临床下场，住院时做好入院宣教，消弭其首要激情，住院后护士实时到病房与病人进行沟通与交流，随时体味病人的思惟，辅佐病人排难解纷，将患者定见查询拜访表与健康教育有机连络，催促每位主管护士遵循自己所管患者的定见进行有针对性的教育，实时向病人教学疾病相关常识，防病常识，药物浸染等，做好出院指导，保证患者能随时与科室连结联系，做好出院回访，提高知足度。

　　4、增强了出院随访，科室在门诊增设了电话，对门诊宫颈癌筛查病人、出院后的患者进行了电话随访，实时体味出院后患者碰着的护理问题，进行电话咨询，对不凡问题，请其实时来院搜检，上半年共电话随访560人，遭到了患者及家眷的普遍好评。

　　3、规范工作流程，细化治理，提高护理质量

　　1、进一步完美了护理工作流程，操作晨会和营业进修时刻组织护士进修，遵循流程进行落实，各项工作的治理逐步趋于规范化、尺度化。充实阐扬质控小组的浸染，遵循质量搜检尺度，每周进行质量搜检，并具体记实，在每个月召开的质量分化会长进行反馈，分化启事，最落伍行总结并拟定出响应的整改编制，刻日改良，进一步增强了护士的质量意识，护理质量较着提高。

　　2、经由过程以上工作，各项护理指标完成以下

　　护理表格书写及格率98%根底护理及格率96%

　　急救物品无缺率100%常规器械消毒及格率100%

　　护理手艺操作及格率99%病人对护理工作知足度98%

　　4、继续增强重点时段的治理

　　增强重点时段的治理，增添午时上班人员，实施双办制，而且做好新老搭配，团结协作。

　　5、新营颐魅睁开

　　上半年，遵循国家计生委要求，我科在科护士长、科室主任的指导下，睁开了人流后关爱（pac)门诊，宫颈癌筛查跟踪处事,获得了病人的好评，提高住院了病人总数。

　　6、不足的处所

　　1、优良护理处事的内容还需深化，处工作势还需立异。

　　2、护理质量追踪搜检还需进一步规范

　　20xx年6月30日