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(必备)救护队工作总结
总结是指社汇合体、企业单元和小我在自己的某一时代、某一项目或某些工作告一段落或全数完成落伍行回首回头回忆回头回忆搜检、分化评价，从而必然成就，获得经验，找出差距，得出教训和一些纪律性熟谙的一种书面材料，它可以辅佐我们有寻觅进修和工作中的纪律，快快来写一份总结吧。那么总结要寄望有甚么内容呢？以下是小编帮巨匠清理的救护队工作总结，仅供参考，巨匠一路来看看吧。
救护队工作总结 篇1
20xx年，在安监局和除夜队的鼎力撑持和辅佐下，东胜中队秉着“剖断全力撑持和配合安监局和除夜队的率领”的工作抉择信念，以战训科下达的年工作筹算为导向，依托“三化”成长蓝图，连夏鞘笔安然治理理念，积极自动的完成上级率领放置的各项使命；同时中队当真措置协调了和金峰厂区各单元的关系，一年来为万利一矿、神山露天矿及地面其他单元、厂处的安然出产做出了我们应有的供献，具体工作以下：
1、笔笔安然治理工作
安然治理是我煤矿企业工作的重中之重，坚持“安然第一”的工作理念也是我东胜中队一贯以来固守的工作原则和指导方针，本安治理在20xx年9月份伊始在中队运行，中队就积极睁开本安治理各项工作，从机构的培育汲引、轨制的编订再到系统的运行一贯都走在各中队的前列，在历次本安搜检中都名列前茅，可以说在本安工作这一块我们仍是获得了必定的成就的，具体气象总结以下：
（一）笔笔安然治理培育汲引过程
1、20xx年9月份中队率先最早笔笔安然培育汲引工作，对比除夜队拟定的笔笔安然动态和按期查核尺度逐项核对，逐项进行整改，在这时代我们成立了东胜中队笔笔安然治理机构、新拟定本安治理轨制17种，同时遵循本安查核尺度对原有轨制进行了从头审定，东胜中队笔笔安然治理根底框架在这时辰根底组成。
2、20xx年12月份新改削的笔笔安然动态和按期查核尺度下发，中队随即遵循新查核尺度进行整改校订，并再次率先于20xx年1月份完成本安治理机构的修订工作，进一步丰硕、合理了安然治理轨制。本项工作获得除夜队率领和战训科的必然，并于20xx年2月份由战训科倡议将其作为参考模板向各个中队进行奉行。
在此时代我们采纳了将笔笔安然治理查核尺度中触及中队的尺度逐条抽取打印成册，再遵循中队职责分工将梳理出的查核尺度落实到人，而且分发给每位责任人，实现事事有人管，条条落实到人，以保证本安治理系统的有序运行。这一做法获得了战训科的充实认同，并建议其他中队亦参考去做。
3、20xx年2月份本安系统正式上线运行，东胜中队坚持每日隐患排查和危险源辨识，2月份不管是隐患排查录入仍是员工不服安为录入，东胜中队均为五个中队之首，也是当月独一完成战训科下达录入使命的中队。
4、20xx年8月30日—9月2日，遵循战训科要求中队操作了三天时刻配合战训科从头梳理了本安动态、按期查核尺度，并遵循尺度修订和起草了一些文件和轨制，协助战训科就本安文字材料进行了整体清理。
此刻我中队遵循动态、按期查核尺度根底竣事案头的工作，可以说今朝已组成了笔笔安然治理的运行系统，具有笔笔安然治理运行能力。
（二）本安系统上线运行气象
1、早在20xx年9月份，在本安系统上线运行之前中队就起草了关于系统上线运行的治理编制，在治理编制中具体划定了隐患排查和人员不服安步履的辨识和录入编制、次数和相关的奖罚轨制；在20xx年2月正式上线前又进行了进一步的修订，而且针对系统录入中队遵循《神东煤炭集体笔笔安然信息系统培训》教材自行组织了系统录入培训，是以东胜中队在本安系统上线运行这一块做了充实的预备。
2、20xx年2月—20xx年12月11日，东胜中队区队内部治理中，隐患录入共录入223条，人员不服安步履28条，中队登录次数706次。隐患录入和人员不服安步履录入除6月份因为在除夜队插手基地挂牌没有完成录入使命外，其他月份均按划定完成使命，中队全年无轻伤以上人身伤亡工作。
（三）存在的问题和不足
1、由每次本安搜检闪现的问题可以看出，今朝中队治理人员对本安治理体统仍然理解不够透辟，可以说队里窘蹙对系统理解深切的治理人才，今朝睁开的本安工作也是在不竭的试探和构和中，是以在良多若干良多若干好多方面难免闪现与本安系统原意不够贴切的处所，在月度搜检时总会闪现一些问题，这也是我们不成遁藏的问题。
2、因为经费和机构问题，本安系统中部门需要的硬件步履法子我们今朝没法备齐，例如各类鼓吹、提醒、分类牌板，安然警示，消防沙箱等本安需要设置的我们今朝没法达到（这一块所缺的步履法子中队都清理好上报到除夜队里了）。
3、现场自查隐患和员工不服安步履录入方面我们还存在必定的问题，首要默示在对隐患或不服安步履描述上不够清楚，用字措辞不够切确，个体危险源对应不够切确。
（四）整改编制
1、为了增强本安治理，晋升中队人员安然素养，中队在20xx年10月份后自行组织了几回针对本安系统文件的进修，但因为自己水平有限并没有获得除夜的前进。是以接下来我们会有筹算的礼聘战训科、本安办的同志到我们这里传经送宝，以提高中队人员本安理论水平，为更好的进行笔笔安然治理扎实根底。
2、对今朝中队所缺的各类进修材料、鼓吹、分类牌板等物品，中队会尽可能设编制自行解决，例如从网上下载进修材料供指战员进修、寻觅替代材料做分类警示口号等，若中队自行没法解决的则但愿除夜队可以适当考虑予以解决。
3、对在隐患排查中闪现的排查不细或录入禁绝等问题，我们会从两方面下手：一方面组织进修隐患排查的编制，进修危险源辨识，学会若何切确剖断、辨识、排查工作傍边存在的危险源，并学会若何切确的录入；此外一方面临于多次闪现问题的人员，考虑是不是加除夜奖惩力度，对辨识、录入好的同志是不是进行响应的奖励，这样以一个奖惩的编制来鼓舞激励巨匠尽可能把这项工作做好。
（五）下一步全力的标的方针
1、20xx年，战训科关于本安治理的制式表格、记实下发后，中队必定严酷遵循查核尺度做好各项安然搜检；尽快更正20xx年本安工作中存在的.问题，争夺20xx年中队笔笔安然治理达到一级尺度。
2、当真做好危险源辨识工作，增强本安动态搜检，争夺20xx年中队笔笔安然治理动态和按期查核双达标。
3、在操练和布施中杜绝轻伤以上人身工作，实现全年布施工作零衰亡。
2、泛泛治理与应急布施工作
（一）整合布施成本，完美中队根底培育汲引，“软、硬”两手抓。
1、硬件方面：20xx年，中队在根底硬件步履法子方面主若是完成了中队办公楼的培育汲引工作和泛泛办公用品及根底布施设备的配备工作，保证中队具有正常运行能力。20xx年，我们在原有根底上对办公气象、操练步履法子进行了进一步的完美。
1）混凝土砌块护坡工程。因为中队东墙、平房北侧和东侧水土流失踪踪严重，造成厂区地面和平房四周闪现塌陷现象，严重危及人员和办公场所安然，是以中队于20xx年尾陈述申请对水土流失踪踪部门建造混凝土砌块护坡加固，并于20xx年6月底正式最早施工，前后共用时二十多天施工完成，事实下场究10月份验收终了。
2）中队绿化工程。为了进一步美化办公气象，改良工作前提，中队与公司绿化处联系在20xx年4月份对中队厂区进行了绿化，共种树20株，中队围墙种植爬山虎24处。
3）远程监控系统。4月底、5月初遵循除夜队整体放置，中队配合按装人员完成了远程监控系统的安装。监控系统安装完成后中队随即成立了监控系统治理轨制，并设计了《东胜中队调剂室设备搜检表》，以保证调剂室监控系统和通信系统的正常运行。
4）户外体能操练步履法子。今年5月份以来中队陆续申存候装了多项户外体能操练实施，其中搜罗“体科健”综合健身器材、检力器、双杠。
5）质量尺度化牌匾。10月份后中队陆续安装了一些质量尺度化中触及的牌匾和本安治理相关的牌匾，搜罗进修场地、交通显示图、流程图等。
2、软件治理方面
1）轨制、治理编制的起草和修订。
（1）本安治理。今年2月份、9月份中队较为集中的起草修订了一些本安治理的相关治理轨制、查核编制，累计新拟定种类达到20种以上，其中除战训科要求统一的还没有下发的制式记实外，都业已投入运行。
（2）中队治理轨制。10月份中队连络本案查核尺度并遵循中队当前现实气象，再次修订了中队的各项泛泛治理轨制、查核编制和职责分工，累计修订种类共50种。经由过程本项工作理当说我们的治理轨制、查核编制与今朝中队现实加倍匹配；职责加倍清楚、明细，对中队工作起到了很好的催促浸染。
2）进修与培训
增强政治思惟和营业进修是提高指战员战争力的一项首要手段，东胜中队一贯以来始终坚持打造进修型团队，20xx年中队也积极组织了政治思惟和营业理论进修。
其中党员进修14次、政治进修75次、布施营业理论进修62次、专项培训十五次（密闭验收2次、本安理论常识3次、7.12寸草塔瓦斯工作专题1次、救护队理论五百题难点解析1次、消防布施常识1次、矿井通风常识6次、新修订内蒙古救护队质量尺度化评分尺度1次）。
3、增强泛泛营业手艺和体质操练提高队伍综合素质
1、泛泛营业手艺操练
因为中队操练步履法子仍然都不太完全，是以在泛泛操练中不能完全达到除夜队操练筹算的要求，针对这类气象我们针对性的首要集中进行了以下操练内容：
1）小仪器的操练：每日进行良多于二小时的仪器教学和操作，其中搜罗瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作等中队具有的手艺设备。
2）万米佩氧操练：每个月两个小队各组织进行一次万米耐力操练，今年我队共进行了22次万米耐力操练，比预定筹算少完成两次。未完成启事是因为6月份我中队在除夜队插手基地挂牌勾当。
其中从7月份往后我中队草创性的采纳了将万米佩氧与摹拟拭魅战和预防搜检相连络的编制进行综合的操练操练，具体实施编制就是在预防搜检时采纳全程佩氧步行的形式遵循预定的线路和救护规程划定的灾区窥探法度楷模进行摹拟灾区窥探。其流程为：闻警集结+入井预备（按摄影应法度楷模履行）——入井灾区窥探（救护规程划定法度楷模）——升井。这类将万米佩氧与摹拟拭魅战相连络进行操练的综合操练操练编制解决了“灾区窥探”在指战员心中的抽象印象，从拭魅战角度使队员们切实理解和体味到灾区窥探的素质，锤炼了队伍，同时也考验了挑唆员调剂挑唆能力和安插使命后小队的履行能力。
3）高温浓烟操练：因为中队没有高温浓烟操练步履法子，而除夜队的操练步履法子在上半年一贯处于整修阶段，是以今年上半年中队没有进行高温浓烟操练，集中不才半年进行了4次高温浓烟操练。
4）营业理论常识进修：遵循工作日程放置中队每个月良多于6次专项营业理论进修，内容搜罗矿井通风常识、工作案例教学、《煤矿安然规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量尺度化查核规范》和《救护理论百题》，同时操作工作之余实时的进修了公司、安监局及除夜队下达的各项文件，并记其实案。
2、体质操练
遵循工作日程放置每日凌晨6：40—7：20、下战书2：20—3:30进行体能操练。5月份之前因为受操练器械不足的限制，体能操练只能进行20xx米长跑、负重蹲起、俯卧撑、爬绳、单杠和哑铃，5月份往后跟着户外体能操练步履法子的齐全，操练项目新增了双杠和检力器。具体操练科目由值班挑唆员遵循天色等气象选择，但原则上只要可以出操操练项目不得低于5种。
4、工作布施工作气象
20xx年东胜中队处事规模内安然形式较好，共措置工作1起。
1、万利一矿糊口区地面火灾工作。20xx年11月12日17时，我队接到消防工作电话，称万利一矿糊口区草坪发生火灾，火势较除夜礼聘我队前往布施。我队接警后于4分钟后赶到工作现场，并当即睁开布施，事实下场究17时33分成功将火熄灭，并在确认无阴燃火点后放回中队。此役，中队投入警力一队次、出动共8人，动用7.5t消防车一台。
5、布施处事与安然手艺工作气象
1、当真弄好救灾演习工作，晋升队伍救灾能力
20xx年东胜中队共组织介入了六次救灾演习，其中与万利一矿连络组织井下水灾工作布施演习一次、与后勤处事处连络组织地面消9防演习2次、中队自行组织井下灾区窥探演习三次，具体气象总结以下：
1）地面火灾演习：20xx年1月19日、20xx年11月9日中队与后勤处事处连络组织了两次针对地面火灾预防与初期火灾措置的演习，。两次演习中队累计投入警力2队次、出动共22人、动用7.5t消防车2车次、累计破耗8Kg灭火器40具；培训后勤处事人员和万利一矿职工进修地面火灾预防与初期火灾措置常识累计200多人次。
2）万利一矿井下水灾工作布施演习：20xx年10月14日，应万利一矿召请礼聘我队配合该矿井睁开一次水灾摹拟布施演习。我队于8时30分接警，8时43分达到井口。经由两分钟的入井预备于8时45分入井，最后于10时30分完竣完成演习预案设置的预定使命。本次演习一方面考验了水灾工作应急布施预案的合用性，锤炼了预案触及介入布施队伍的应急反映能力，对我
东胜救护中队来讲更是起到了考验中队应急布施能力的浸染，理当说此次演习是较为成功的，起到了应有的浸染。
3）万利一矿井下灾区窥探演习。20xx年7月3日、19日，9月6日，中队自行组织了3次万利一矿井下灾区窥探演习。本项演习从闻警出动到入井预备，再到灾区窥探完全遵循真实工作布施流程履行，摹拟灾区设在万利一矿一盘区东辅运除夜巷，而且在摹拟窥探过程中全程佩氧，每次演习耗时都可达到3个小时以上。本项演习使指战员们对灾区窥探可以有一个相对切实的理解和体味，对提高中队工作布施能力具有重除夜的意义。
2、积极睁开处事矿井预防性搜检工作和消防六熟谙，弄好安然预检和熟谙矿井巷道和各系统气象。
20xx年东胜中队积极组织针对神山矿、万利一矿和韩家村洗煤厂进行预检，坚持月月检、月月查、月月熟原则。今年全年共进行了预防性搜检59队次。在对各矿井进行预防性搜检时，还放置了地面厂区的消防六熟谙，搜罗神山矿厂区、万利一矿厂区和韩家村洗煤厂厂区等地址，20xx年共完成消防六熟谙46队次。
3、安然手艺工作
今年全年为万利一矿共供给安然手艺处事5队次，累计出动39人。具体列举以下：
1）42110胶运巷探巷。20xx年6月28日10时接到万利一矿召请电话，礼聘我队前往42110胶运巷探巷。我队于10时15分达到井口，10时20下井，最后于12时升井完成探巷使命。本次探巷中队投入警力1队次、出动共9人，探巷70米。
2）42112胶运巷探巷。20xx年8月2日14时35分接到万利一矿召请电话，礼聘我队前往42112胶运巷探巷。我队于14时56分达到井口，15时35时下井，最后于17时45分升井完成探巷使命。本次探巷中队投入警力1队次、出动共8人，探巷80米。
3）启封42110与万利老巷相连正头密闭。20xx年10月4日，应万利一矿召请礼聘我队配合启封42110与万利老巷相连的正头密闭，用于安装灌水管路。此次处事我们的使命是：现场安然监护、安装局部通风机恢复现场通风、启封密闭。我队于9时40分化缆，18时30分返回，中队投入警力1队次、出动7人，共耗时9个小时完竣完成启闭使命。
4）启封万利原胶运巷密闭。10月29日，应万利一矿召请礼聘我队配合启封万利原胶运巷密闭。此次处事我们的使命是：现场安然监护、启封密闭。我队于10时25分化缆，11时35分返回，中队投入警力1队次、出动8人，共耗时1个小时完竣完成启闭使命。
5）启封42102采空区4号防火密闭。20xx年12月7日，应万利一矿召请礼聘我队配合启封启封42102采空区4号防火密闭，用于补设不美不美观测管、编制管和起义管。此次处事我们的使命是：现场安然监护、启封密闭。我队于8时30分化缆，16时35分返回，中队投入警力1队次、出动7人，共耗时8个小时完竣完成启闭使命。
3、其他工作。
1）韩家村洗煤厂煨煤干燥系统安然执勤：1月20日、21日、25日、26日、27日五天，中队应韩家村洗煤厂礼聘到韩家村洗煤厂消防执勤，执勤时代中队累计投入警力5队次、出动共38人、动用7.5t消防车5车次，并完竣完成执勤使命。
2）3月28日、3月29日上午，应万利一矿礼聘到万利一矿插手集体公司一季度出产经验交流会第三组现场交流会的会前预备工作，预备工作时代中队很好的完成了会方放置的使命，并获得了有关率领的好评。
3）5月26日、27日，因为金峰糊口区停水，为体味决糊口区居平易近糊口用水问题，中队共派出2台备用消防车坚持每日为糊口区居平易近送水，这一利平易近的步履获得了万利一矿和糊口区居平易近的奖饰。
4）布施基地挂牌预备气象。5月4日接到除夜队关于6月份布施基地挂牌表演的通知，我中队随即召开了布施基地挂牌表演预备会议，于当日就起草好了基地挂牌表演项目操练预备案，并遵循人员分工气象调剂了小队人员结构，针对消防操练操练和创伤急救两个项目作出了正视的操练放置。从5月8日最早集中操练算起截止6月23日，我中队负责的表演项目（创伤急救和消防手艺）共进行了42个操练日，其中创伤急救组进行了25个操练日、消防手艺组进行了25个操练日，再次时代指战员们战胜盛暑的考验，而且不惜占用安眠时刻积极操练，操练下场显著，当然最后因为整体调剂表演项目发生了较除夜的改变，但指战员们的全力和功能一致获得了率领的必然。
（1）42201辅回撤通道。8月8日9时到11时30分，中队派出五名指战员陪同除夜队率领到万利一矿验收42201辅回撤通道7道密闭。经搜检四道密闭抹面完全、掏槽合适划定、无漏风现象。
（2）42201胶运、辅运和42202胶运辅运。9月18日15点30分到17时30分，应万利一矿召请，我队配合通风队到万利一矿搜检了42201胶运、辅运和42202胶运辅运的四道防火密闭。经搜检四道密闭抹面完全、掏槽合适划定、无漏风现象。
6、存在的问题和整改编制
（一）、存在的问题
（1）未按年筹算现实睁开打板壁、风障、高泡灭火等一般手艺操作操练，只是纯挚从理论长进行了进修。
（2）未按年筹算在第三季度组织神山露天矿边坡塌落或爆破工作救灾演习。
（3）因为中队处事规模内产闹工作较少，是以中队应急布施拭魅战经验不够丰硕，而且今朝中队人员中没有插手过矿山工作布施的新队员人数超越一半以上，是以这一块对我中队未来插手工作布施是一项很晦气的成分。
（二）、整改编制
1、一般手艺操作。因为一般手艺操作操练的配套步履法子还不够齐全，是以导致了今年没有按筹算玩成使命。在20xx年的工作中，我们必定尽快设编制配齐缺损的设备步履法子，以知足操练和工作需要；待操练步履法子齐全后，要有着重的周密合理放置操练筹算，综合考虑协调放置一般手艺操作操练和其他营业操练的，尽快使小队和小我的营业手艺上一个台阶。
2、神山矿演习。今年神山露天矿的演习工作我们也进行了积极的沟通，但因为各类启事一贯没有进行成功。20xx年，我们必定继续和神山矿连结积极的联系和精采的沟通，争夺不才一年度把这项工作做好。
3、工作应急布施。在现有人员结构下，针对应急布施我们筹算从以下几个方面全力，以提高工作应急措置能力：
1、在现有人员结构相对不变、工作措置少的客不美不美观气象下，我们要首先从自己下手，全力提高小我自己营业手艺，增强岗位练兵，严酷手艺操练和查核力度，做到以周全的营业强身、高深的手艺壮体，做好随时插手应急布施的预备。
2、多组织指战员进行工作案例进修，不美旁不美观相关视频、图片等直不美不美观记忆资料，当真分化总结工作的发生、布施措置，同时采纳近似万米摹拟灾区窥探等切近拭魅战的操练编制，尽可能给学员们以较为直不美不美观、合用的感应传染，坦荡视野，进而酬报的丰硕“拭魅战经验”，增强工作应急和措置能力。
3、请各中队的老前辈、老救护队员授课，讲述他们数十年的布施履历、见闻，配合分享布施经验，使泛博的指战员尽快领受成长起来。
7、20xx年的工作重点
（一）若何增强预防搜检实效。
东胜中队共处事两个矿井，但井工矿仅万利一矿一个，那么若何才能将这一个井工矿熟透了，知足随时布施的方针呢？中队现实面临着以下几个问题：
1、中队队员多为插手工作一两年的新人，且均为戎行复员甲士，来救护队前未接触过煤矿也未受过煤矿专业的教育，而中队这一块自己专业常识亦很有限，是以队员们对矿井各部体味不深。
2、泛泛工作中除营业手艺操练、消防营业、安然手艺处事等工作，用于进修矿井常识、预防搜检的时刻相对较紧。
3、下矿车辆问题。中队没有可以下井的防爆车辆，而万利一矿用于人员下井的车辆较少。假定单靠步行一方面井下行车安然不得保障，此外一方面因为井田面积较广很难靠步即将巷道熟谙清楚。
针对今朝存在的问题我中队就预防搜检有以下一些设法：
1、煤矿专业常识欠缺解决编制：
1）建议战训科在20xx年的培训筹算中是不是把煤矿专业常识的培训比例适当加除夜，而且作为重点进行立项。培训内容方面建议不要仅局限于通风常识，也应搜罗采煤、煤矿安然治理等方面的常识。
2）中队调剂20xx年营业理论进修结构，适当加除夜煤矿专业常识进修比例。而且筹算礼聘一些理论常识强、煤矿工作经验的人员来中队授课，这一点我们此刻已最早规画礼聘万利一矿通风队的手艺人员和除夜队的老率领来我队授课。
3）下井预检时对井下的通流步履法子、采掘气象井下井下现场教学、发问，并考虑是不是纳入星级查核傍边去。
2、预防搜检放置相对时刻较紧的解决编制：在合理调全日程放置的前提下缩短其他工作，以知足营业手艺需要为原则将预防搜检比例适当加除夜，知足每个月15次预防搜检使命，而且保质保量完成。
3、入井预检编制
1）建议除夜队是不是可以将中队皮卡挑唆车进行防爆措置，每次预检时由我们自行开车入井，这样便可以俭仆等车时刻尽快下井，同时也便当指战员正视的熟谙矿井系统。
2）在现有前提下，采纳专项预检编制进行预防搜检。例若有筹算的分阶段进行某一项或某一区的搜检，待这一部门充实体味后再换此外一部门，假定单阶段时刻较长则时代适当改换其他部门。经由过程这样的编制有法度楷模的分区、分项目慢慢熟谙整改矿井系统。
（二）第九届全国矿山布施手艺角逐
全国矿山布施手艺角逐是我救护队没两年一度的除夜事，也是中队为揭露自己价值、为除夜队争光分忧的除夜好机缘，我东胜中队作为神东救护除夜队的一员剖断撑持20xx年除夜队插手布施手艺角逐，而且会竭尽全力的为交锋队伍输送营业手艺较高的队员。
明年我中队筹算提早自己组织一个队内的布施手艺角逐，从思惟憬悟、营业手艺双方面考虑为交锋队伍汲惹人才。
20xx年即将竣事，这里我们从本安治理和泛泛治理与应急布施工作两方面进行了总结，理当说20xx这一年我们仍是有不小的收成，当然这时代我们难免也范了一些短处，工作中也存在着诸多的不足，可是请组织、请率领安心，在新的一年里，东胜中队必定坚持到底全力工作，积极虚心向其他前进前辈的团队进修，领受益处，正视自己的短处，以无限的热忱投入到新一年的工作，为除夜队、上级率领分忧、争光，为我公司安然出产保驾护航！
救护队工作总结 篇2
为了更好地完成抢险救灾使命，提高指战员战争素养，增强中队战争力，以全新的更有凝固力的脸蛋迎接20xx年的战斗使命，我中队遵循《20xx年救护消防演习操练及营业进修筹算》连络东胜中队现实气象，就20xx年一季度的工作做出以下放置，
因为东胜中队今朝人员建制、中队相关硬件步履法子及泛泛操练和应急布施仪器、设备还不够完全，针对这类气象并遵循20xx年除夜队操练筹算，我中队20xx年一季度工作具体以下：
1、细化治理轨制，增强中队治理。
在原有治理轨制的前提下，进一步改良和完美中队的`一些治理轨制，并为后续人员、设备完全后成立一些行之有用、有鼓舞激励性的中队角逐评选轨制、查核轨制、奖罚轨制等治理轨制，做到以轨制规范人，以轨制治理人。
2、严酷绩效查核，周全晋升指战员战争素养。
本季度全中队当真进修《20xx年救护消防除夜队绩效工资查核编制》连络国家质量尺度化验收尺度，弄好中队质量尺度化培育汲引，做好月绩效工资查核，严酷查核尺度，做到"查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚"，争夺在除夜队的月评选中脱颖而出争当第一。
3、增强营业手艺系统编制操练。
因为今朝中队队部及一些场馆操练步履法子都还没有培育汲引完全，是以在泛泛操练中不能完全达到除夜队操练筹算的要求，针对这类气象我们在一季度首要集中放置小仪器的操练：搜罗瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作和万米佩氧操练、灾区电话等一些前提具有的操练科目。矿图的识图认图。体味金峰矿区的消防步履法子状况及各单元防火、灭火及预案状况，掌控消防重点单元消防水源、交通道路及重除夜火险隐患等气象，进修《煤矿安然规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量尺度化查核规范》和《救护理论百题》。在系统编制操练方面，因为受场地和操练器械的限制，放置每日凌晨6：40-7：20进行20xx米长跑和队列操练，每日下战书2：00起进行20xx米长跑、负重蹲起(一名队员骑在此外一名肩上蹲起)、俯卧撑操练。
4、预防搜检及拭魅战演习操练。
遵循除夜队绩效工资查核编制及20xx年操练筹算，每个月将放置良多于6次预防搜检，并要求在入井前和升井后对所搜检矿井的矿图进行对比和详解，真正做到井上井下熟记于心。同时体味金峰矿区的消防步履法子状况及各单元防火、灭火及预案状况，掌控消防重点单元消防水源、交通道路及重除夜火险隐患等气象。
5、做好2月份春节节沐日时代值班战备工作。
本季2月13日是夏历20xx年春节，中队指战员们必定发扬救护队员的吃苦奉献精神，站好20xx年的最后一班岗、值好20xx年的新一班，让金峰矿区过一个安然年！2月份要求在年前做好中队处事规模内各厂矿单元的预防搜检工作，熟谙掌控防火灭火预案、消防水源、消防步履法子及重除夜火险隐患等状况，并做好春节时代值班战备工作，加倍严酷考勤轨制和中队泛泛治理轨制。
救护队工作总结 篇3
20xx年即将畴昔,在畴昔的一年里,我们救护队团支部紧紧环抱矿团委、队行政工作放置，坚持以“三个代表”首要思惟为指导，团结泛博团员青年，与时俱进，斥地朝长前进，精心实施，扎实工作，为我矿实现“一确保，二完成，三加速”方针使命做出了积极的供献。为总结经验，发扬成就，找准差距，填补不足，以利于更好地睁开团的工作。现就我支部一年的工作做以总结，并对20xx年工作做以筹算，陈述请示以下。
1、当真睁开建树进修型团组织勾当
建树进修型团组织，做进修型团干部，是“党有呼吁，团有步履”的具体闪现，是共青团顺应时代和社会成长的必定要求。为了睁开好建树进修型团组织勾当，更好地把我队共青团组织培育汲引成为“进修型、处事型、立异型、实干型”的团组织。我们连络队工作现实和青年人的特点，拟定了以党支部书记、队长为组长的建树进修型团支部率领小组，拟定了建树编制方案。经由过程建树勾当的睁开，提高了团员的进修、处事、立异意识，给全队青年人带了好头。因为建树勾当的睁开，青年人进肄营业，吃苦操练的积极性获得了提高，爱岗敬业精神蔚然成风，促进了我队各项工作。
2、成立愿景筹算，指导团员青年岗位成才，健康成长
遵循团委工作要求，我队召开团员除夜会，当真进修贯彻成立团支部愿景筹算的首要性和积极浸染。因为每位团员熟谙到位，必定愿景筹算合适每小我的现实。愿景筹算的成立，在必定水平上鼓舞激励了团员们的工作热忱和责任心。每小我有方针有标的方针，工作的积极性获得了提高。学营业，学政治，学手艺由原本的要我学向我要学改变，巨匠比进修比手艺的劲头高了，在青年人中营建了浓密的进修气象，净化了青年人成长的空气，晋升了青工手艺水安然舒适政治涵养。全队呈现出了向王志红、常海竹、周新杰这样的全国、国际矿山布施角逐冠军。
3、积极完成团委工作放置，当真睁开团的工作
我队团支部当真睁开团的工作，积极完成矿团委工作放置。在配合队党政干好本单元工作的同时，支部当真落实矿团委抉择妄图、使命，积极睁开青年安然据守岗勾当。对矿团委下发的文件都要经由过程召开团员除夜会或支委会进行进修贯彻，巨匠配合研究团的工作。在团费收缴、“零点步履”及其他工作使命上，我队团支部都高度正视，队党政鼎力撑持，根底上都保质保量按时获得完成。
在睁开团的工作上，我队团支部遵循建树进修型团组织工作筹算和团支部愿景筹算，当真睁开团的工作。连络青年人的特点，我们睁开了行之有用的工作编制，经由过程以建树来凝固人，以愿景来鼓舞激励人，以气象来改变人的工作思绪，使团员青年自觉以团的纪律束厄狭隘自己，以团员的表率带头浸染要求自己。全队助酬报乐、团结驯良的巨匠庭空气很是浓密，营建了协调成长的精采气象，青年人生气蓬勃的工作气概和劲头带动了全队职工的工作劲头。
4、青年突击班连结精采传统，矿山布施再立新功
我队救护二小队自XX年被矿团委授予青年突击班至今，始终连结精采传统不退色。这支十二人的救护小队平均春秋只有28岁，但在布施工作上创作发现了一个又一个第一，凭靠过硬的手艺水安然舒适精采素质，在突击性使命、矿山布施上一次又一次完成了工作使命，博得了队党政的好评。出格是措置十矿“11·12”工作抢险救灾中，他们冲锋在前，不怕吃苦，坚定工作，每班都延续在井下奋战长达16个小时，十二名遇难矿工中仅他们突击班就急救出5名遇难矿工。这类出格能吃苦，出格能战争的劲头遭到了集体公司和公司救护除夜队的一致好评。
5、查找问题，填补不足，更好地睁开明年团的工作
总结一年的工作，我们也获得必定的成就，这些成就的获得与队党政及矿团委鼎力撑持是分不开的。
在团的工作上我们当然获得了必定的成就，但成就的背后还存在着良多的问题。例如，团的培育汲引还需进一步增强，以顺应新形式团的工作的需要;离“五好”团支部还有必定的差距，需要继续全力;团员青年的政治进修有待巩固和增强;有时团委的工作使命还落实的不够实时等等。这些存在的问题在明年的工作中还需要进一步的更正。
20xx年团的工作放置
工作方针：高举中国特点社会主义伟除夜记号，以邓小平理论、“三个代表”首要思惟为指导，贯彻科学成长不美不美观，慎密环抱矿团委、队党政20xx年工作放置，以建树“进修型、处事型、立异型、实干型”的团组织为中心。弄好团员青年的政治进修和思惟教育，当真睁开团的工作，全力争创“五好”团支部。呼吁团员青年落实“严酷操练，自动预防，积极急救”的矿山布施指导思惟，不竭提高团员青年的救护手艺水平，为我矿安然出产保好驾护好航，为实现我矿“元煤产量500万、非煤收入超亿元、轮回经济新名目、矿区协调除夜成长”的整体方针而全力奋斗。
具体工作筹算：
1、当真组织团员青年进修贯彻党的十七除夜会议精神和矿二次党代会精神，积极睁开好、落实好团的各项工作。
2、增强下层团支部培育汲引，不竭晋升团员青年队伍的向心力、凝固力和战争力，当好党的后备军。
3、当真落实、贯彻上级团委抉择妄图、抉择，实时完成团的各项工作使命。
4、睁开好“中华念书魂”、“我的讲台”等团的各项勾当。
5、弄好青年安然据守岗勾当，当真睁开井下安然隐患排查，狠反“三背”。
6、成立健全团支部的进修轨制，把进修作为团的组织糊口的首要内容。
7、按时、足额缴纳团费。
8、当好队党政的助手，协助队党政弄好其他工作。
从8月5号正式进入济南神经病院工作那天最早，至今已曩昔了三个礼拜。回忆这其实不算长但因为涵盖了初度体验、正式上岗等诸多寄义的日子，自己的感应传染仍是倍加深切的。
记得第一次去神经病院，我和蒋玉珍同工是坐81路公交除夜巴去的，因为惊慌迟到，所以提早查询了线路，然后提早了好几个小时就解缆，可是并没有公交车是直接到病院的，通干与干与干与路步行十多分钟我们事实下场找到了病院......初度碰头，病院给我的感应传染真的是过度舒适，其实不像我泛泛泛泛所体味的病院。
在8月5号的下战书，我们正式向神经病院办公室吴主任处报到，在简单扳谈后，杨勇主任也正式与我们碰头，并向我们简单介绍了病院的气象和病院对我们社会工作员到来的接待和正视。从当全国午到8月9号(含安眠日)原病院社工张利萍师姐对我们进行了岗前培训。培训内容搜罗：病院概况，市平易近政局工作内容，“贴心平易近政”中触及病院的部门，病院具体科室设置及职责地址，病院社会工作科的工作内容，神经病病员的领受、赐顾帮衬、治理气象和病院针对老干部、老甲士所睁开的疗养工作气象等等。在具体的熟谙体味病院气象后，杨主任再次与我们进行了扳谈，并让我们拿出了具体的工作筹算书。与此同时我和蒋玉珍在辅佐完成办公室工作的根底上，最前进前辈入疗养科，针对当前来疗养的8位抗美援朝老功臣睁开工作，这搜罗：与白叟聊天，体味他们的履历、设法和对疗养糊口的要求等;配合疗养科教员们睁开合适白叟的小游戏小勾当，如篮球击瓶角逐、打乒乓球、打麻将等;辅佐赐顾帮衬白叟进行查体等等。因为病院女病员的不竭增多，护理工作难度的加除夜，杨主任放置我们进入了病院第五病区即病院女病区。这样的放置，主任也是出于让我们加倍周全数味神经病院、神经病人的斟酌。可是第一次面临如斯众多(73人)的神经病人我们仍是惊慌和忐忑的，很诺言的是有那么多的除夜夫护士教员们实时的与我们进行扳谈，教育我们关于神经病的常识，与病人沟通的编制，消弭我们的惊慌心理。至此我们已在病房工作了两个礼拜。
回忆这一阶段的工作，从最初的兴奋到后来的`茫然再到此刻的逐步清楚，我想我也履历着由理论走向实践、由胡想走向脚结壮地的过程。记得最初病院率领经常问我们来到病院后想要做些甚么，想要若何做，自己那时真的是茫然的，那是因为不体味更是因为没经验。可是当看到病院社会工作科的办公室，听到良多若干良多若干好多人谈论新来的社工时，心里仍是很打动的，这起码注解病院是撑持社工的，同事们也是知道社工的。这是在此工作了一年的张利萍师姐的功勋，她为我们未来工作的睁开打下了如斯好的根底。
与此同时，对工作我也有自己的良多若干良多若干好多设想。好比：
(1)成立病院社会工作的档案，进一步扩除夜社工的影响。想着要实时记实社工科的每次工作前进，在病院设立鼓吹社工的小黑板，让工作人员、病人家眷知道社工的存在，社工可以辅佐他们做些甚么等;
(2)进入病院四周的社区睁开勾当，好比宣传神经病的预防、护理常识、病院的气象等;
(3)在病院工作人员中睁开工作。如遵循气象适当考试考试改变坐班车是巨匠固定的坐位放置、餐厅里吃饭时的坐次，从而增强巨匠的交流，促进关系的协调;
(4)尽可能的寻觅有需要的病人家眷睁开个案、小组工作等;
(5)针对疗养老甲士睁开的老年处事工作等。
工作中除不竭全力仍是有良多若干良多若干好多思疑和设法的，好比：
(1)不知道若何针对神经病人睁开社会工作。神经病人自己所患疾病的不凡，抉择了不能有太多的激情波动，所以我们不能谈他们的家事，不能问他们的坚苦事。而且因为病人身体气象的虚弱，常识水平的局限，可以睁开的小勾当如体操锤炼都很少。所以，我真的很想体味更多的关于在神经病院工作的常识。
(2)病人来历地不凡性使得睁开针对病人家眷的勾当变得坚苦重重。济南神经病院隶属平易近政系统，这抉择了它所领受病人的救助性质。是以除夜部门病人来历于流离人员、三无人员等，良多人甚至不知道自己的名字更谈不上有家人联系。这让我原本设想的针对病人家眷睁开的激情安抚、撑持等处事找不到对象。当然也是有病人有家眷的，但今朝还没有得以联系。
(3)工作过程中的忐忑。在神经病院的病房里，病人和除夜夫的关系不单仅是医患关系，还有更多的缓和存在。可是病人病理的不凡使得良多若干良多若干好多时辰护士们是需要高声训斥来激发病人的寄望并连结秩序的，更进一步的说，可能这也是除夜夫护士呵护自己安然的一种编制。但我和蒋玉珍至今都没有吼叫呵斥过病员，我们总感应传染社工的理念禁绝予这样做，我们要把他们作为齐截的人看待。可是有时辰自己也感应传染很迷惑，因为我们的尊敬更多的是被冷视，甚至仍是以被病人感受是“好欺负”，遭到一些无理的动作对待。
救护队工作总结 篇4
回首回头回忆回头回忆这一年来的工作，救护队在列位率领的关心和鼎力撑持下，坚持“安然第一，预防为主，综合治理”的安然出产方针，当真贯彻“增强战备，严酷操练，自动预防，积极急救”的救护工作原则，切实弄好中队培育汲引的各项工作。具体工作气象以下：
1、布施营业手艺常识进修及体能、手艺操练
天天凌晨起床出操跑步三千米，往后爬绳、引体向上、举重、负重蹲起、拉检力器。天天放置进修瓦检器、一氧化碳检定器、自动苏生器等救护手艺设备。每个月组织小队插手佩机走万米耐力操练，每季度良多于一次高温浓烟巷道演习。每个月有查核，工资实施百分制，年中、年关有综合查核。天天放置良多于2小时的营业理论进修，搜罗《煤矿安然规程》和《救护理论五百题》，同时操作工作之余实时进修上级行管部门、集体公司、平易近勤实业公司下达的各项文件，并记其实案。在签定和谈的根底上，我中队严酷遵循《矿井预防性搜检轨制》拟定的原则、编制、法度楷模，兼顾放置，协调措置，深切井下睁开矿井预防性搜检工作。
2、协调区队培育汲引
组织全数人员当真进修了公司各项会议精神和文件，企业改制鼓吹手册等内容。使全数人员体味党的政策，公司成长的`宏伟方针。插手了篮球赛、足球赛，职工健身操角逐；我中队与公司党群部积极联系率领队员，增强了队伍的凝固力和团结力，激起了队员进肄营业理论的欢兴奋乐喜爱。率领队员进修若何做一名及格的救护队员，小队长要当好“五员”和全国各地前进前辈救护队的事迹及报导。国家应急布施挑唆中心在布施文化方面新的动静和要求等。不竭完美规章轨制，针对治理过程中闪现的新问题新现象，逐步改削规章轨制，束厄狭隘规范提高队员的步履。履行查核评选勾当，每个月对工作默示凸起的小队发布奖励，变逼我学、要我学为我要学，组成你追我赶，比、学、赶、帮、超的精采风气。
3、存在的问题
新招聘的队员短时刻内不能投入拭魅战，需要中队率领增强营业手艺指导，常入井熟谙巷道。指战员的劳动纪律不美不美观念较为亏弱，默示为指战员普遍窘蹙上下级不美不美观念，泛泛工作窘蹙规范化、尺度化，“军事化不美不美观念”不强。在布施队月查核及季度查核中没有获得预期成就，部门项目较差，好比闻警集结，战前搜检项目不够严谨，指战员小我营业不精，部门文件资料保留仍然存在一些裂痕。
4、工作布署
1、从头修订规章轨制，增强规章轨制的履行力度，加除夜奖惩力度。
2、针对每个队员身体的现实气象操作新进的操练器材，采纳科学性、针对性的操练，达到及格尺度。
3、进一步增强煤矿五除夜灾难操练操练，提高预措置能力。
4、增强各小队及小我内务卫生治理，严正工作纪律，晋升队伍精神脸蛋。
5、中队各项设备和操练步履法子遵循省级布施基地尺度化将要陆续配齐，中队的泛泛操练，内务治理，应急布施等也要遵循省级质量尺度化周全睁开起来。
6、成立有用的鼓舞激励机制，充实调动全队人员介入治理的积极性、创作发现性。我们知道，布施工作关系国计平易近生，与国家财富、人平易近生命安然彼此关注，任重而道远，是以，我们应永不懈怠，全力工作，为我矿的安然出产工作竭尽自己最鼎力量，把应急布施工作上一个新的台阶而奋斗。
救护队工作总结 篇5
第一部门：总结
20xx年已畴昔，回首回头回忆回头回忆这一年来的工作。中队在公司及矿率领的关心和指导下，救护队始终坚持在“安然第1、预防为主、综合治理”的方针。紧紧环抱“增强战备、严酷操练、自动预防、积极急救”的救护工作原则，当真进修《煤矿救护规程》和《矿山救护质量尺度化》的划定，增强救护指战员的营业常识进修，积极弄好预防性安然搜检工作雨季三防冬季四防工作等，具体工作以下：
一：成立健全和完美中队各项规章轨制
严酷履行各项规章轨制是救护队治理的焦点，严酷遵循规章轨制处事是救护队工作的重点。完美各项规章轨制是救护队工作的编制，救护队组建最早就又规章轨制和治理编制，其实不竭完美。经由过程规章轨制和治理编制的实施，中队全数指战员有了较为深切的熟谙，在步履规范上有了较着的改变。遵章守纪的自觉性加倍增强，但还不够理想，离军事化治理还存在必定的距离，治理轨制上还不够完美。所以，中队尔后将会连络自己的现实不竭地完美。使中队的治理工作不竭地提高和立异。
二：增强职工思惟教育
因救护队是煤矿工作的不凡专业队伍，在措置各类工作中对队
员进行思惟教育和政治进修。治理人员不按期与队员沟通，体味其思惟改变，针对不合的气象采纳不合的编制解决。经由过程思惟教育和政治进修，使队员的工作立场有了较除夜的改变。
三：增强手艺营业进修
增强理论常识进修，是每个救护指战员的首要工作，进修新手艺，更新新不美不美观念是提高指战员营业水平的首要手段。有助于对煤矿常识的熟谙，从而更好地为煤矿安然出产处事。中队具体工作是：
1、 中队组织了天天良多于2小时的营业常识进修，进修内容搜罗《煤矿安然规程》、《煤矿救护规程》、《矿山救护质量尺度化》、《救护常识500题》、《应知应会常识》及矿井常识的进修。而且每个月进行了营业常识的.考试，经由过程查核，全数指战员的营业常识有了很除夜的提高。
2、 每次下井过程中，中队挑唆员都要对队员进行煤矿常识的教学，不竭地更新队员的井下常识。
3、 在工作措置过程中和措置工作后都要进行战后总结，指出了措置工作获得的经验和存在的不足。
四：严酷操练，不竭提高身体素质
为了保证对措置工作时有充实的体力，中队天天都坚持一名挑唆员带队出操，天天跑步3000米，爬绳4.5米，引体向上10次，拉检力器100次，举哑铃20次，负重蹲起15次，举杠铃延续10次，而且每季度进行一次佩机万米行走，中队每周进行组织仪器设备呵护与调养，仪器操作与应知应会常识，现场急救常识等进修，
确保队员的身体素质和营业素质达到抢险布施的要求。
五：增强战备值班
中队遵循《救护规程》的要求，履行24小时值班轨制。每个月初由中队拟定值班表，由小队轮流值班、待机、工作，而且要求没小队良多于6人。从而保证了战备值班的延续性，达到了划定的要求。 六：增强仪器设备的治理
遵循《救护质量尺度化》的要求分到各小队，而且组织了各小队新设备的操作和应知应会常识进行进修，同时，增强了仪器设备的调养，使之达到战备尺度要求。
六：当真弄好预防安然搜检和熟谙巷道工作
继续组织小队下井预防搜检和熟谙巷道工作，在搜检中严酷做到：
1、 体味矿井巷道及采掘工作面、采空区的分布及治理气象。
2、 体味矿井通风、排水、供电、压风、消防、监测等系统的根底气象。
3、 搜检有害气体及矿井各硐室的分布气象和防火步履法子。
4、 体味矿井瓦斯、水害、自然发火、顶板、煤与瓦斯凸起等方面重除夜工作隐患和矿井火区的分布与治理气象。
5、 搜检体味矿井应急预案或灾难预防和工作措置筹算的履行气象。
6、 熟谙井下很是仓库的地址及材料、设备的储蓄状况。 救护队总计搜检48队次，288人次
救护队工作总结 篇6
首要的20xx年畴昔了，回首回头回忆回头回忆一年来的工作，我队在上级的切确率领下，坚持“安然第1、预防为主、综合治理”的安然方针，当真贯彻“增强战备、严酷操练、自动预防、积极急救”的救护工作原则，当真完成率领所放置的各项工作，现将这一年来的工作作以下总结：
1、队伍根底气象
今朝我队在册人员20人，下设了3个救护小队，每小队6人，分袂设立救护小队长和副小队长各一名。
2、睁开的首要工作及成效
1、在81108、81110工作监控中，为出产一线保驾护航，作出了应有的供献。
2、当真完成了泛泛北5、北3、7#层、8#层、12#层等采空区的取样使命和每年一度的反风演习。
3、在安然手艺工作中完成了51107、2623-1、5627-1等密闭区的启封和瓦斯排下班作。
4、出格是在9月份2820采空区（火区）注浆、监控气体工作中，队员们闪现出了不怕苦，不怕累的工作精神，加班、加点、当真、细心的完成了上级率领放置的.各项使命。
3、工作中的不足
1、在2820火区监控工作中，失踪慎出了两名工伤人员。
2、在泛泛工作中窘蹙操练，内务工作不到位，各异人员劳动纪律不美不美观念差。
3、仪器设备小部门贫窭，出格是呼吸器跟不上形式的成长需要。
4、20xx年的工作筹算
1、增强泛泛手艺营业和体能操练，提高队伍综合
素质，其中搜罗：瓦检仪、多种气体检测仪、自动苏生器、本星效验仪、Y6型氧气呼吸器等手艺设备的操作。
2、营业常识的进修，搜罗：《矿井通风与安然》、矿山救护规程》、“一通三防”和“救护一百题”。
3、增强劳动纪律治理，使队伍在工作中有规范化、尺度化、军事化的思惟不美不美观念。
4、当真，细心的完成上级率领放置的各项使命。
我们坚信，救护队在上级率领的关心和撑持下，吃苦进修，不竭完美，全力工作，使救护队真正成为一支规范化，尺度化，军事化的优良队伍，为我矿的安然出产保驾护航。
救护队工作总结 篇7
今年以来，在省布施挑唆中心的关心指导下，在上级的切确率领和鼎力撑持下，坚持“严酷治理，增强战备，自动预防，积极急救”的原则，以晋升布施综合能力为焦点，有条不紊地睁开工作，超卓地完趁髅瘅项使命。现就我队各项工作总结以下：
1、积极查摆整改，全力打造高素质的应急布施队伍。
我们遵循省布施中心和除夜队提出的`要求，针对搜索抄核存在的问题，如：无手艺人员、设备、步履法子窘蹙等问题进行了整改。在县委县政府的高度正视下，新招了一名手艺人员。此外，我们救护队经由过程增收节支，又礼聘了一名手艺人员，为抢险救灾供给了扎实的设备保障和手艺保障。
2、强化思惟政治教育，不竭提高救护队的战斗力。
我们以全县集中整治影响成长气象的干部气概突击问题勾当为契机，经常组织巨匠进修相关文件、法令、律例、救护规程和营业手艺知。召开职工除夜会和座谈会、查摆问题，找不足、找差距、分化思惟深层本源，出力自纠整改，经由过程强化进修和思惟政治教育，睁开集中整治影响成长气象的干部气概突击问题勾当，有用地提高了全数指战员的思惟政治憬悟，增强了队伍的凝固力和战争力。
3、强化进修和培训工作。
我们采纳了走出去，请进来的编制，派出了部门新老队员以老带新下矿奴才进修。一是为了更好的提高队员的营业水平，二是为了增强队员的安然意识，三是锤炼队员的体质，四是催促更好地弄好安然。从而提高了救护队的综合素质。
4、积极睁开预防性安然搜检，削减工作发生。
配合主管局协助睁开预防性安然搜检和熟谙巷道，查出多条安然出产隐患，对查出的安然隐患实时下发整改通知书，消弭了重除夜安然隐患，为杜绝安然出产工作的发生做出了凸起供献。
比来几年来，当然我们在质量尺度化方面做了一些工作，获得了必定成就，但离上次要乞降兄弟单元对比，还有必定的差距，我们将经由过程此次达标验收的机缘，全力进修兄弟单元的好经验、好做法，取长补短，不竭改良，把救护队的各项工作推上一个新台阶。
救护队工作总结 篇8
救护队当真落实坚持以科学成长不美不美观为指导,全力遵守“关头在于扎扎实实抓落实”的工作要求,本着脚结壮地的立场,确立了工作重点和方针,始终坚持抓治理教育工作不放松、抓安然工作不罢休、抓“三基”工作不松劲、睁开预防性安然搜检和措置各类安然工作工作。首要做了以下几个方面的工作
1、工作回首回头回忆回头回忆：
（一）增强手艺除夜练兵
遵循救护队岁首拟定的工作筹算，救护队对队员进行理论考试和体能摸底，每季度进行一次查核，并对在摸底、查核过程中成就较好的队员进行赞誉和奖励，极除夜的鼓舞激励了队员们自觉操练的积极性，队员的身体素质有了很除夜提高，在呵护我矿安然出产工作中，组成了 “比、学、赶、帮、超”的精采空气，极除夜支援了我矿安然出产。并在20xx年度国家局质量尺度化验收中，继续连结特级救护尺度。
（二）立异治理思绪，提高治理水平
因为救护队成立时刻较短，只是刚刚走上正规，在治理思绪上我们还没有成熟的经验，为了更好的闪现小队长的治理水平，我们试探着将三个小队的小队长、副小队长进行轮换，要求每个小队长、副小队长完全掌控每个队员的根底气象，搜罗每个队员的学历、欢兴奋乐喜爱、家庭气象、益处、短处错误等等，经由一段的实践来
看，达到了预期的方针，经由过程轮换，既增强了队员之间的激情交流，又给小队长供给了一个体味队员气象的平台，为他们的下一步工作奠基了坚实的`根底。此外，救护队打破了以往吃“除夜锅饭”的场所排场，每个队员天天都进行划分查核，天天的每项工作都有响应的分值，及除夜地提高了队员工作的积极性。
（三）强化救护手艺培训，晋升队伍综合素质
一是拟定培训筹算，积极做好培训系统培育汲引，当真抓好落实；二是连络本集体内部矿井复杂地质前提，和工作面闪现的发火、冒顶等新气象、新问题，在救护手艺培训工作中，坚持理论切近现实，进一步提高了培训工作的针对性和实效性。
（四）工作及验收
一年来，协助通防工区工作面防火，垒防火墙等工作，极除夜减缓了通防工区人员少力量亏弱等问题，同时顺遂经由过程了救护队天资延期，特级中队年审两次除夜的验收工作，和应急布施为中心的各项工作使命。
2、存在问题
1、贫窭部门设备如：气体分化化验车、设备车等。
2、队员春秋结构平均较除夜。
3、队伍成立时刻不长贫窭拭魅战经验。
4、个体队员自律性较差。
救护队工作总结 篇9
救护队担任着工作现场勘测、抢险、救护等急、难、险、重担务，是一个工作使命繁重、危险系数极高的不凡行业。遵循各级关于事业单元人事轨制更始的挑唆精神，我们组织有关人员针对救护队的人事、岗位、工资等轨制方面进行了更始，现将工作气象总结以下：
1、划定礼貌思惟，提高熟谙，切实增强组织率领。
自事业单元人事轨制更始工作会议召开后，实时召开了党委会议，组织进修了会议的有关文件和率领讲话，当真体味、吃透会议精神。并针对救护队今朝的培育汲引现状，进行了充实的构和和研究，熟谙到救护队实施人事轨制更始势在必行，只有经由过程人事轨制更始来完全改变救护队今朝机制不合理、轨制不健全、人员素质掺差不齐、凝固力和战争力不强的现状。人事轨制更始是一项气象复杂、过程艰难、坚苦重重而政策性又很强的.工作，稍有失踪慎，不单达不到更始的方针，还有可能造成激起一些不不酿成分、干部职工不安心等负面影响。为此，治理局专门成立率领小组，切实增强对此项工作的组织率领，为尔后各项具体工作的睁开供给了强有力的组织保障。
2、深切查询拜访，普遍带动，把政策精神鼓吹到位。
为当真弄好救护队的人事轨制更始工作，切实抓出实效。组织召开部门负责人会议和全数干部职工除夜会，把省、市、县关于事业单元人事轨制更始的有关政策文件鼓吹、贯彻到位，使泛博干部职工体味到此次人事轨制更始的指导思惟、根底原则、首要内容和重除夜意义。经由过程进修教育和鼓吹筹谋，一方面使泛博干部职工对人事轨制更始有了进一步的熟谙，能够切确看待；此外一方面让他们做到心中罕有，充实做好更始的心理预备，更好地介入到自觉拥戴人事轨制更始中来。
3、拟定方案，坚持原则，切确掌控好更始标的方针。
一是深切查询拜访研究，当真拟定方案。经由过程几回再三地进修，深切地体味此次事业单元人事轨制更始的方针、意义和具体要求，组成专门方案、轨制撰写班子，深切访谒和搜聚了干部、职工的定见，连络救护队的现实气象编制切实可行的实施方案。
二是掌控原则尺度，凸起行业特点。在坚持“以编定岗、按需设岗、用岗定人”和“救护队伍年青化、专业化”原则的同时，在方案中也充实考虑到了那些年数略为偏除夜，但具有丰硕救护经验的人员，对此做了出格划定，确保了这支队伍的战斗力。前后拟定了《矿山救护队人事轨制更始实施方案》、《矿山救护队岗位设置及治理轨制》等方案和轨制。
三是实时公开方案，普遍搜聚定见。在方案和有关轨制初稿组成后，我们实时将其发布于众，切实做到合理、公开。并普遍搜聚干部职工的定见和建议，召开部门负责人会议进行座谈构和，对部门人员不太除夜白、不能理解的处所，做耐心正视的教学和注释工作，做到“两个到位，三个公开”，即：思惟工作到位、工作法度楷模到位、方案公开、岗位公开、职责公开。
救护队工作总结 篇10
我是XXX矿救护中队副中队中长。任职以来，在率领的切确指导下，以高度负责的工作立场，扎实有用地完成了上级率领交给的各项工作使命，在实践中学到了常识，获得了锤炼，政治素质和营业素质都有了必定提高。下面将我一年多来的工作、进修气象向率领作以陈述请示。
1、正视自己楷模，狠抓救护职业道德培育汲引
下层救护中队的焦点工作是战备值班、应急布施工作、操练和队伍治理。出格是任职以来，正视增强队伍职业道德素质培育。经由过程进修拓宽了自己的常识面，加深了对现实工作中的一些问题的理解，把一些具体的工作经验上升到了职业道德层面上来从而为更好地睁开救护工作打下了精采根底。此外，我和中队全数治理人员一路对救护队若何治理进行了当真的分化研究，采纳了以德服人治理模式，并从自己做起，当好楷模，用步履去影响、带动他们，指战员积极性获得了很除夜的提高。同时，也正视做好个体老同志的思惟转化工作，关注指战员的思惟动态。旧年上半年，为了进一步规范救护队伍治理，中队遵循自己现实出台了指战员考评细则及相关轨制，做到用轨制管人，出格是在对老队员的治理中，以等量齐不美观为原则，职业道德教育为根底，做到先关心再要求，获得了必定的下场，老队员都能够从意识上驯服制服治理、配合工作。全数指战员精神脸蛋气象形象一新，士气昂扬，工作积极。
2、全力提高治理能力，坚持求真务实的工作气概
一是要坚持求真务实的工作气概。一年多以来，中队各项步履法子都不够完美，我在心里想若何改变中队硬件步履法子不齐全，软件培育汲引不规范的'现状。今年炎天，队员宿舍、个体办公室空调破损，不能正常制冷，在中队经费不足的气象，我自动联系总务科请处所专业人员修理空调，使官兵能够安心工作；二是要中队全数指战员阐扬主不美不美观能动性，自己出手建队。我积极向上级机关反映气象，争夺给以撑持，同时，同全数指战员一道出手，从内到外逐步规范，经由过程一段时刻的培育汲引，脸蛋气象形象一新。今年以来，中队的各项工作我都能亲临一线，靠前挑唆，从不坐而论道，当甩手掌柜，我中队邃密化治理水平有了较着的提高。三是不等不靠，安身自己，能自动地解决问题。我能够深切查询拜访研究，坚持吃透“上情”和摸清“下情”相连络，继续借鉴和成长创作发现相连络，小我全力和阐扬公共浸染相连络，理论和实践相连络，不惟书、不惟上，不照抄、不照搬，一切从现实解缆，创作发现性地睁开工作。四是心系指战员，处处为指战员考虑。不管操练场、宿舍，都能和战士打成一片，战备值班工作中，能经常问长问短，若有指战员生病能积极关心，家中遇事，能尽其力辅佐解决。
工作中存在的几点问题：
1、工作中还存在一些不严、不细的做法，在尔后的工作中必定要强化治理；
2、本人干工作急脾性，有时措置问题欠考虑，往后的工作中应周全分化考虑问题，尽可能避免闪现工作上的失踪踪误；
3、与其他治理人员沟通较少，往后尽可能多进行沟通；
4、有时措辞不讲究编制、易打动，往后尽可能更正，战胜短处错误；
5、因为本人上任时刻较短，工作经验还有欠缺，要虚心向老队长进修，尽快进一步提高率领水安然舒适治理能力。
救护队是一个团结的集体，积极向上的集体。我是这个集体的领跑者，我将引领救护队走向一条加倍成熟的道路。为我县矿区的安然出产保驾护航。
救护队工作总结 篇11
春风吹除夜地，万象更新，新的一年，新的起点。在省、市有关部门率领的激情亲热关心下，在局率领的鼎力撑持下，经由全戎行员的配合全力，队容队貌发生了根柢性改变，迎来了史无前例的成长阶段。全队上下齐心合力，强化了以诚恳诚意为人平易近处事的年夜旨，安身本职，连络现实，紧紧环抱救护工作重心，做了除夜有成效的工作。现将工作气象总结以下：
1、增强理论进修，提高自己素质
全力进修新手艺、更新新不美不美观念，增强理论进修是每个队员的`必修之课。坚持每个月抽考十题进行测试的编制，纳入当月的综合考评，对优良者给以奖励，在其它仪器呵护调养和手艺营业方面，积极奉行以老带新的编制，新老连络，互取所长，互补其短，并坚持理论与现实相连络，每小我都要达到营业手艺的要求，在救护队员春秋老化、人员不足的气象下，一人多技、一人多职，使布施工作顺遂而稳妥的睁开。
2、增强组织纪律，落实规章轨制
本队在成立健全各项规章轨制的同时，狠抓落实，做到惟轨制管人，以轨制束厄狭隘人，使巨匠增强工作的积极性和自觉性。因为救护工作的不凡性和专业性，非论是矿山企业工作的隐患，仍是自然灾难工作，都能做到火速出动，并做到召之即来，来之能战，战之能胜，确保了本区域的应急布施工作的有续进行。
3、增强营业操练，实施安然布施
为了确保在布施步履中的绝对安然，在工作急救过程中操作自己过硬的本事，尽可能把灾难损失踪踪降到最低限度，为全县的安然出产起到保驾护航的浸染。因为影响成分众多，气象卑劣，要求我们的练兵操练，每样都要练到谙练为止。做到严酷操练，严酷要求，确保在工作布施中既能避免造成自己伤亡，又能又快又好地把工作措置好，把本队的战斗力提高到一个新的起点。
4、增强安然监管，自动签定救灾和谈
我队全戎行员在局里组织的多项安然搜检中，成了不成缺一的肯干力量，在每次的安检中老是深切到每个矿井的井上、井下、排查各类安然隐患，提出多个整改编制。插手安检的人员做到了“四勤”、“一坚持”、“一剖断”，不留后遗症。此外，从强化处事意识，做益处事方面解缆，按照属地为主，就近优行的原则，为将安然工作覆灭在萌芽傍边，尽了自己应以的责任。
5、面临客不美不美观现实，了了奋斗方针
我队在各方面当然做了一些工作，但离上级的要乞降工作的方针仍存在很除夜差距，工作压力还十分除夜。但我们坚信，我队将在上级各相关部门的关心和撑持下，抢抓机缘，奋力拼搏，必定能战胜一切坚苦，按上级的要求，把我队打造成一支思惟革命化、步履军事化、手艺尺度扮设备现代化的高效优良队伍，草创我县应急布施的新场所排场。
救护队工作总结 篇12
矿山救护队成立于1976年，是煤炭治理局属下事业单元，担任着全县煤矿的工作现场勘测、抢险、救护等急、难、险、重担务，是一个工作使命繁重、危险系数极高的不凡行业。遵循各级关于事业单元人事轨制更始的挑唆精神，遵循《溆浦县事业单元人事轨制更始实施定见》的统一放置和具体要求，由煤炭治理局牵头，组织有关人员针对矿山救护队的人事、
岗位、工资等轨制进行了更始，现将更始工作总结以下：
1、划定礼貌思惟，提高熟谙，切实增强组织率领。
自20xx年全县事业单元人事轨制更始工作会议召开后，我局实时召开了党委会议，组织进修了会议的有关文件和率领讲话，当真体味、吃透会议精神。并针对救护队今朝的培育汲引现状，进行了充实的构和和研究，熟谙到救护队实施人事轨制更始势在必行，只有经由过程人事轨制更始来完全改变救护队今朝机制不合理、轨制不健全、人员素质掺差不齐、凝固力和战争力不强的现状。
人事轨制更始是一项气象复杂、过程艰难、坚苦重重而政策性又很强的工作，稍有失踪慎，不单达不到更始的方针，还有可能造成激起一些不不酿成分、干部职工不安心等负面影响。为此，治理局专门成立了由一把手任组长的“矿山救护队人事轨制更始率领小组”，切实增强对此项工作的组织率领，为尔后各项具体工作的睁开供给了强有力的组织保障。
2、深切查询拜访，普遍带动，把政策精神鼓吹到位。
为当真弄好矿山救护队的人事轨制更始工作，切实抓出实效。我们在增强组织率领的同时，出格正视弄好政策鼓吹和指导，采纳集中进修和发放鼓吹资料相连络的编制，前后组织召开部门负责人会议和全数干部职工除夜会，把省、市、县关于事业单元人事轨制更始的有关政策文件鼓吹、贯彻到位，使泛博干部职工体味到此次人事轨制更始的指导思惟、根底原则、首要内容和重除夜意义。经由过程进修教育和鼓吹筹谋，一方面使泛博干部职工对人事轨制更始有了进一步的熟谙，能够切确看待；此外一方面让他们做到心中罕有，充实做好更始的心理预备，更好地介入到自觉拥戴人事轨制更始中来。
3、拟定方案，坚持原则，切确掌控好更始标的方针。
一是深切查询拜访研究，当真拟定方案。经由过程几回再三地进修，深切地体味此次事业单元人事轨制更始的方针.、意义和具体要求，组成专门方案、轨制撰写班子，深切访谒和搜聚了干部、职工的定见，连络救护队的现实气象编制切实可行的实施方案。
二是掌控原则尺度，凸起行业特点。矿山救护队的工作岗位责任重除夜、风险极高，对队员的身体素质的吵嘴、救护常识和安然经验的要求都斗劲高。是以，我们在坚持“以编定岗、按需设岗、用岗定人”和“救护队伍年青化、专业化”原则的同时，在方案中也充实考虑到了那些年数略为偏除夜，但具有丰硕救护经验的人员，对此做了出格划定，确保了这支队伍的战斗力。前后拟定了《矿山救护队人事轨制更始实施方案》、《矿山救护队岗位设置及治理轨制》、《矿山救护队公开招聘、考试及查核编制》、《矿山救护队工资分拨方案》、《矿山救护队方针治理责任方案》等方案和轨制。
三是实时公开方案，普遍搜聚定见。在方案和有关轨制初稿组成后，我们实时将其发布于众，切实做到合理、公开。并普遍搜聚干部职工的定见和建议，召开部门负责人会议进行座谈构和，对部门人员不太除夜白、不能理解的处所，做耐心正视的教学和注释工作，做到“两个到位，三个公开”，即：思惟工作到位、工作法度楷模到位、方案公开、岗位公开、职责公开。
4、分步实施，增强治理，提高救护队伍战争力。
一是竞聘上岗。我们将救护工作岗位竞聘工作算作一件除夜事来抓，积极奉施礼聘制，并出台《矿山救护队岗位设置及治理轨制》和《矿山救护队公开招聘、考试及查核编制》，了了单元与职工新的人事关系，进一步了了岗位职责、工作使命及应聘前提，遵循“公允、公开、竞争、择优”的原则，实施竞争上岗，择优礼聘。
二是强化治理。岁首，治理局与矿山救护队签定《方针治理责任书》，了了了其工作使命和奖惩处法，增强了对救护队的综合治理。同时，把治理迟误到每个具体岗位，了了了每个工作岗位的岗位职责和要求，本队每个月进行一次查核，治理局年尾组织进行周全查核，并把队员的工资和福利待遇与工作岗位、工作默示、查核成就和部门效益相挂钩，真正闪现了优者多得、勤者多得、支出与获得成正比的工资分拨模式。有用地调动了救护队员的工作积极性、自动性和创作发现性。
5、存在的几点问题：
一是救护队原属自收自支事业单元，审定编制13人，经费来历是向矿山企业收取每吨产物0。20元矿山救护处事费，而此项收费已于20xx年12月1日由省财政厅、省煤炭局连络下发湘财停字[20xx]38号文件撤销，救护队隔离了经费来历。
二是20xx年10月，我局就救护队纳入财政全额拨款和编制问题向政府作了专题陈述，政府仅拨付经费1。6万元，没法保障救护工作顺遂睁开。
三是因为经费启事，矿山救护队工作抢险救护车没有，其它救护步履法子和设备根底老化或裁减，工作抢险靠租用中巴车，救护队员的待遇没有下落，最起码的设备维修都没法进行，救护队的凝固力和战争力没有物质保障。
救护队工作总结 篇13
救护队工作总结陈述1
1、细化治理轨制，增强中队治理。
在原有治理轨制的前提下，进一步改良和完美中队的一些治理轨制，并为后续人员、设备完全后成立一些行之有用、有鼓舞激励性的中队角逐评选轨制、查核轨制、奖罚轨制等治理轨制，做到以轨制规范人，以轨制治理人。
2、严酷绩效查核，周全晋升指战员战争素养。
全中队当真进修《20xx年救护消防除夜队绩效工资查核编制》连络国家质量尺度化验收尺度，弄好中队质量尺度化培育汲引，做好月绩效工资查核，严酷查核尺度，做到"查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚"，争夺在除夜队的月评选中脱颖而出争当第一。
3、增强营业手艺系统编制操练。
因为今朝中队队部及一些场馆操练步履法子都还没有培育汲引完全，是以在泛泛操练中不能完全达到除夜队操练筹算的要求，针对这类气象我们在一季度首要集中放置小仪器的操练：搜罗瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、BG4席位操作和万米佩氧操练、灾区电话等一些前提具有的操练科目。矿图的`识图认图。体味金峰矿区的消防步履法子状况及各单元防火、灭火及预案状况，掌控消防重点单元消防水源、交通道路及重除夜火险隐患等气象，进修《煤矿安然规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量尺度化查核规范》和《救护理论百题》。在系统编制操练方面，因为受场地和操练器械的限制，放置每日凌晨6：40-7：20进行20xx米长跑和队列操练，每日下战书2：00起进行20xx米长跑、负重蹲起(一名队员骑在此外一名肩上蹲起)、俯卧撑操练。
救护队工作总结2
1、泛泛工作：在办公和操练前提相对较差不够完全的气象下，我中队战胜坚苦遵循除夜队下达的年操练筹算，连络我中队现实气象严酷操练，当真组织营业手艺进修，在小仪器、中队内业治理方面获得除夜队验收的必然;同时在泛泛工作中针对金峰矿区的三矿一厂每个月都合理拟定了预防搜检和消防六熟谙，并遵循筹算就各矿厂区的消防重点部门、地址进行了具体排查和挂号，在这过程在也和各单元成立了较为精采的关系。
2、1月14日，我中队上下齐心专心齐心合力，在除夜队率领的指导下完竣的完成了迎接国家局对金峰矿区的检考验收工作。
3、2月份，中队组织进修了《春节时代突发事务应急编制》，在2月份重点放置并实施了5次消防六熟谙，熟谙预检了搜罗井下和地面各重点防灭火部门的消防步履法子、消防水源等环节。
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