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设备维修工工作总结
总结是事后对某一阶段的进修、工作或其完成气象加以回首回头回忆回头回忆和分化的一种书面材料,它可以给我们下一阶段的进修和工作糊口做指导,是时辰写一份总结了。总结若何写步崆切确的呢?下面是小编帮巨匠清理的设备维修工工作总结,仅供参考,巨匠一路来看看吧。
设备维修工工作总结1
20xx年维修全数员工在公司各级率领率领下,严酷遵循各项规章轨制,从各方面严酷要求自己。一贯以来坚持以工段的现实气象为起点,以保障设备的正常运转为前提,以下降维修成本和缩短维修工时为方针,在不竭进修,总结工作经验与教训中前进。维修工种工作气象斗劲复杂、脏而累,但工段的每位成员都勤恳肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不竭提高自己的职业道德素质和职业手艺水平。从而在面临的一系列挑战中超卓地完趁髅瘅项工作,为车间能按时完成各项出产使命打下了精采的根底。为了始终做益处事后勤兵,保障各工段的正常运行,现将这一年来的工作总结以下:
(一)加除夜治理力度,确保安然出产
安然,是一个钢铁企业延续成长的根柢,维修班组时刻遵循着厂里的各项规章轨制,每位员工严酷要求自己,以“安然第一”为前提,去睁开各项磨练工作。维修工段首要担任着全厂各类机械设备的维修、呵护及调养工作,工作面广、功课点多,安然出产对我们维修工段尤其首要。为此班组在天天的早会中总结前一天工作中的经验和不足,发现问题实时更正,不时提醒和催促班组成员必需正视安然,做到防患于未然,杜绝背章,使安然警钟长鸣。并增强了磨练功课安然出产尺度化。旨在增强全员的安然感,增强工作责任心,杜绝麻木除夜意和侥幸心理。我们工段在工作中不时寄望和排查身边的安然隐患和危险源,将安然隐患扼杀在萌芽状况,从而杜绝安然工作的发生。
(二)增强班组培育汲引、增强班组治理
班组培育汲引和班组治理是弄好企业的根底,也是一个落脚点,最主若是阐扬班组成员立异力和团结凝固力。在泛泛泛泛磨练工作中,增强班组成员理论进修,更好地掌
握操作手艺,提高自己素质,不竭进修新的治理理念,措置问题实时剖断勇于承担责任,阐扬团队绩效和默契彼此交流和沟通,让班组成员多提建议为班组培育汲引尽自己一份力。
(三)战胜磨练坚苦,促进出产使命的周全完成。
我们维修工段在今年很好地保障了全厂设备的正常运转,除非正常停机气象外,在我们自己管辖的`设备里没有因治理不妥或磨练故障而造成破损设备、停机等气象发生,设备运转率达到90%以上。而且对设备的相关手艺和安然刷新做了除夜量的工作,保质保量地完成了使命。出格是在今年8月和11月的全厂泊车除夜磨练中,维修工段全数成员更是闪现出班组成员不怕苦,不怕累的坚定气概。除夜磨练原筹算为7天时刻,我们工段提早做好各项预备,人当然少,但我们打破以往磨练模式,成立4个工作小组,放置主干力量担负各小组组长。巨匠分工了了,团结一致,天天延续工作6个小时以上奋战在各自的磨练工作中。几天时刻里,倦怠的身影总显此刻每个员工的身上,但没有一小我叫苦叫累。事实下场在全数员工的配合全力下6天时刻顺遂完成了转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下料系统、连铸系统、这些除夜型设备的各项磨练使命。
(四)以增强磨练力量,提高班组成员综合素质为方针。
培育一支德才兼备的维修队伍,一贯是工段的工作重点。为此,工段始终将班组成员的职业手艺培训和进修工作放在首位,长抓不懈。为了提高工段人员的整体手艺水平,增强巨匠的现实操作能力,让年青员工在外聘人员的指导下,亲自上手,逐步接触和磨练关头部位,积极听取外聘人员的定见。就这样我们对结晶器、缩机进行逐台整修,实时挖掘隐患并随时消弭。
(五)节制磨练成本,变废旧为新。
倡导“俭仆诺言、华侈可耻”,俭仆是创作发现利润、呵护气象,是企业的焦点竞争力,也是企业兴衰成败的关头!提高成本操作率,强化俭仆理念完美俭仆编制。周全消弭车间跑冒滴漏是我们的年夜旨。在这一年里,设备等闪现的跑冒滴漏、阀门改换、垫片改换、轴承改换、维修设备、及各类机械磨练使命1000多项次,极除夜地保证了设备的不变运行,削减了破耗,保障了出产。
回首回头回忆回头回忆将要竣事的20xx年,维修工段虽获得了一些成就,但也透露了我们的良多不足:①本工段维修力量贫窭、在除夜中修时斗劲吃力,出格是抢修中,磨练时刻难以保障。②倒班班组人员少,谙练工独一一半,经常运转设备的磨练不能同时进行,制约了磨练进度。③员工的手艺和营业水平,对除夜局不美不美观的熟谙仍需增强;④分化息争决问题的能力欠缺,自力措置问题的能力有待增强;⑤对现场班组安然教育不足。下一步我们要增强员工的思惟素质培育汲引,增强营业理论和实践相连络的进修;对班组进一步强化安然进修和治理,在尔后的工作中加倍全力,取长补短,使班组加倍优良,为尔后公司的成长强除夜而奋斗。
20xx年工作筹算
1、 设备治理方面
1、增强现场设备巡检,实时消弭设备隐患,确保设备精采运行,遵循厂部的要求,增强对设备的呵护和润滑治理,把原本的拟定的巡检轨制包机轨制,设备润滑轨制条目要进行细化,对钢厂的设备实施定点巡检,包机到人责任到人。
2、增强设备手艺档案,完美手艺资料,对设备磨练过程记实,经由过程对手艺档案的搜检,可以查出启事。
3、严把设备磨练质量关,设备磨练质量的吵嘴直接影响到设备运 转的不变性。
4、从节能降耗方面
(1)积极进行修旧轨制,技改编制
(2)下降成本和破耗
2、培训方面
(1)对新连铸设备事理及呵护和工作预防编制
(2)对新连铸磨练的危险点及寄望事项
(3)对装配人员手艺培训
(4)三规一制进修
3、设专业的点搜检员
4、促进员工的积极性杜绝工作中的疲塌推委现象,特拟定绩效分数,亮化查核轨制。
5、安然方面
当真组织员工的安然意识,对员工存在的不服安步履讲说教,对员工增强对危险源点的熟谙,进修并让其掌控根底应急防洪编制,以削减人中员及设备工作发生的概率。
维修工段
20xx年1月2日
设备维修工工作总结2
为增强电化教学治理,提高电教设备操作水平,按照工作放置,电教信息中心于xx月中下旬,睁开了中小学信息手艺教学听课、调研和电教设备普查修理、专室培训工作。此次勾当,共调研黉舍40余所,听电教课24节,发放查询参见见卷45余份,修理电教设备150余台。现将有关状况总结以下:
1、率领正视,轨制健全
除夜都学区、国办黉舍能够体味电教工作的首要性,黉舍连络教学现实拟定了电教工作放置、校级信息手艺培训方案、各专室治理轨制等。在此次勾傍边,除夜部门校长都能自动筹算,并陪同调研或听课,对存在的问题进行现场办公,落实到人,绑定责任,收到了较好的下场。
陪同调研电教设备的校长有:xx学区xx、xx中学xx、xx小学xx等;陪同听课的副校长有:xxX、xxX、xxX、xxX等。
2、设备治理到位,应用规范
除夜部门单元电教设备都能在指定专室应用,挂号造册,纳入固定资产序列,指定专人负责治理。专用教室设备爱护保重较好,应用率高,应用记实详实,限度地阐扬了电教设备的浸染。对电教设备进行编号排序,逐机挂号成立“身份证”。除夜都单元电教教学成本能在原有根底上不竭布满,操作率除夜有提高。专室治理人员的营业素养在工作中除夜有晋升。
设备治理工作较好单元有:xx学区、xx学区、xxX学区、xx学区、xx黉舍等。设备无缺率、应用率较高的黉舍有:xxX中学、xx中学等。
3、信息手艺教学秩序精采,空气深挚
绝除夜部门黉舍能够遵循信息手艺教学纲要要求,在三年级以上开设信息手艺课。信息手艺教员能够做到课程有放置,上课有教案,课后有操练。计较机教室有上机挂号册并记实详实,与教学进度合适。课上学生们争先恐后的回覆问题,小组合作,一帮1、优带差等教学手段营建了精采的进修空气。
信息手艺课程开设较好的单元有:xx学区、xx学区、xx小学等。责任心强、营业实力好、上课下场好的`教员有:xx学区育才黉舍、xx学区回漳黉舍xx、xx学区韩村中学孟庆科、xx学区中学、xx学等。
4、存在问题和现象
1、个体单元率领对电教工作体味不高,没有响应治理轨制和编制。首要默示有:无工作放置,无专用教室轨制,档案不齐全,记实不详实。对电教学问培训、电教设备应用正视不够、编制无力。有的率领或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。
2、个体黉舍设备治理不到位。如设备不在专室应用,有挪用、借用现象,专室卫生较差,甚至有的单元房顶漏雨,设备被“洗澡”现象。
3、个体黉舍在电教设备修理呵护中,存在“等、靠”思惟,破损设备得不到刚好修理,不能正常为教学供给处事。
设备维修工工作总结3
20xx年维修全数员工在公司各级率领率领下,严酷遵循各项规章轨制,从各方面严酷要求自己。一贯以来坚持以工段的现实气象为起点,以保障设备的正常运转为前提,以下降维修成本和缩短维修工时为方针,在不竭进修,总结工作经验与教训中前进。维修工种工作气象斗劲复杂、脏而累,但工段的每位成员都勤恳肯干,发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神,不竭晋升自己的职业道德素质和职业手艺水平。从而在面临的一系列挑战中超卓地完趁髅瘅项工作,为车间能按时完成各项出产使命打下了不错的根底。为了始终做益处事后勤兵,保障各工段的正常运行,现将这一年来的工作总结以下:
(一)增添治理力度,保证安然出产
安然,是一个钢铁企业延续成长的根柢,维修班组时刻遵循着厂里的各项规章轨制,每位员工严酷要求自己,以“安然第一”为前提,去睁开各项磨练工作。维修工段首要担任着全厂各类机械设备的'维修、呵护及调养工作,工作面广、功课点多,安然出产对我们维修工段尤其首要。为此班组在天天的早会中总结前一天工作中的经验和不足,发现问题实时更正,不时提醒和催促班组成员必需正视安然,做到防患于未然,杜绝背章,使安然警钟长鸣。并增强了磨练功课安然出产尺度化。旨在增强全员的安然感,增强工作责任心,杜绝麻木除夜意和侥幸心理。我们工段在工作中不时寄望和排查身边的安然隐患和危险源,将安然隐患扼杀在萌芽状况,从而杜绝安然工作的发生。
(二)增强班组培育汲引、增强班组治理
班组培育汲引和班组治理是弄好企业的根底,也是一个落脚点,最主若是阐扬班组成员立异力和团结凝固力。在泛泛泛泛磨练工作中,增强班组成员理论进修,更好地掌
握操作手艺,晋升自己素质,不竭进修新的治理理念,措置问题实时剖断勇于承担责任,阐扬团队绩效和默契彼此交流和沟通,让班组成员多提建议为班组培育汲引尽自己一份力。
(三)战胜磨练坚苦,催促出产使命的周全完成。
我们维修工段在今年很好地保障了全厂设备的正常运转,除非正常停机气象外,在我们自己管辖的设备里没有因治理不妥或磨练故障而造成破损设备、停机等气象发生,设备运转率达到90%以上。而且对设备的相关手艺和安然刷新做了除夜量的工作,保质保量地完成了使命。出格是在今年XX月和XX月的全厂泊车除夜磨练中,维修工段全数成员更是闪现出班组成员不怕苦,不怕累的坚定气概。除夜磨练原筹算为7天时刻,我们工段提早做好各项预备,人当然少,但我们打破以往磨练模式,成立4个工作小组,放置主干力量担负各小组组长。巨匠分工了了,团结一致,天天延续工作6个小时以上奋战在各自的磨练工作中。几天时刻里,倦怠的身影总显此刻每个员工的身上,但没有一小我叫苦叫累。事实下场在全数员工的配合全力下6天时刻顺遂完成了转炉系统、混铁炉系统、氧枪系统、下料系统、连铸系统、这些除夜型设备的各项磨练使命。
(四)以增强磨练力量,晋升班组成员综合素质为方针。培育一支德才兼备的维修队伍,一贯是工段的工作重点。为此,工段始终将班组成员的职业手艺培训和进修工作放到首位,长抓不懈。为了晋升工段人员的整体手艺水平,增强巨匠的现实操作能力,让年青员工在外聘人员的指导下,亲自上手,逐步接触和磨练关头部位,积极听取外聘人员的定见。就这样我们对结晶器、缩机进行逐台整修,实时挖掘隐患并随时消弭。
(五)节制磨练成本,变废旧为新。
倡导“俭仆诺言、华侈可耻”,俭仆是创作发现利润、呵护气象,是企业的焦点竞争力,也是企业兴衰成败的关头!晋升成本操作率,增强俭仆理念健全俭仆编制。周全消弭车间跑冒滴漏是我们的年夜旨。在这一年里,设备等闪现的跑冒滴漏、阀门改换、垫片改换、轴承改换、维修设备、及各类机械磨练使命1000多项次,极除夜地保证了设备的不变运行,削减了破耗,保障了出产。
回首回头回忆回头回忆将要竣事的20xx年,维修工段虽获得了一些成就,但也透露了我们的良多不足:
①本工段维修力量贫窭、在除夜中修时斗劲吃力,出格是抢修中,磨练时刻难以保障。
②倒班班组人员少,谙练工独一一半,经常运转设备的磨练不能同时进行,制约了磨练进度。
③员工的手艺和营业水平,对除夜局不美不美观的熟谙仍需增强;
④分化息争决问题的能力欠缺,自力措置问题的能力有待增强;
⑤对现场班组安然教育不足。下一步我们要增强员工的思惟素质培育汲引,增强营业理论和实践相连络的进修;对班组进一步增强安然进修和治理,在尔后的工作中加倍全力,取长补短,使班组加倍优良,为尔后公司的成长强除夜而奋斗。
设备维修工工作总结4
为增强电化教学治理,提高电教设备操作水平,遵循工作放置,电教信息中心于x月中下旬,睁开了中小学信息手艺教学听课、调研和电教设备普查维修、专室培训工作。此次勾当,共调研黉舍40余所,听电教课24节,发放查询参见见卷45余份,维修电教设备150余台。现将有关气象总结以下:
1、率领正视,轨制健全
除夜都学区、国办黉舍能够熟谙电教工作的首要性,黉舍连络教学现实拟定了电教、校级信息手艺培训方案、各专室治理轨制等。在此次勾傍边,除夜部门校长都能积极预备,并陪同调研或听课,对存在的问题进行现场办公,落实到人,绑定责任,收到了较好的下场。
陪同调研电教设备的校长有:xx学区xxx、xx中学xx、xx小学xx等;陪同听课的副校长有:xx、xx、xx、xxx等。
2、设备治理到位,操作规范
除夜部门单元电教设备都能在指定专室操作,挂号造册,纳入固定资产序列,指定专人负责治理。专用教室设备呵护较好,操作率高,操作记实详实,限度地阐扬了电教设备的浸染。对电教设备进行编号排序,逐机挂号成立“身份证”。除夜都单元电教教学成本能在原有根底上不竭充实,操作率除夜有提高。专室治理人员的营业素质在工作中除夜有晋升。
设备治理工作较好单元有:xx学区、xx学区、xx学区、xx学区、xxx黉舍等。设备无缺率、操作率较高的`黉舍有:xx中学、xx中学等。
3、信息手艺教学秩序精采,空气浓密
绝除夜部门黉舍能够遵循信息手艺教学纲要要求,在三年级以上开设信息手艺课。信息手艺教师能够做到课程有放置,上课有教案,课后有操练。计较机教室有上机挂号册并记实详实,与教学进度合适。课上学生们争先恐后的回覆问题,小组合作,一帮1、优带差等教学手段营建了精采的进修空气。
信息手艺课程开设较好的单元有:xx学区、xx学区、xxx小学等。责任心强、营业能力好、上课下场好的教师有:xx学区育才黉舍、xx学区回漳黉舍xx、xx学区韩村中学孟庆科、xx学区中学、xx中学等。
4、存在问题和现象
1、个体单元率领对电教工作熟谙不高,没有响应治理轨制和编制。首要默示有:无工作筹算,无专用教室轨制,档案不齐全,记实不详实。对电教常识培训、电教设备应用正视不够、编制无力。有的率领或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。
2、个体黉舍设备治理不到位。如设备不在专室操作,有挪用、借用现象,专室卫生较差,甚至有的单元房顶漏雨,设备被“洗澡”现象。
3、个体黉舍在电教设备维修呵护中,存在“等、靠”思惟,破损设备得不到实时维修,不能正常为教学供给处事。
设备维修工工作总结5
为增强电化教学治理,提高电教设备操作水平,遵循工作放置,电教信息中心于9月中下旬,睁开了中小学信息手艺教学听课、调研和电教设备普查维修、专室培训工作。此次勾当,共调研黉舍40余所,听电教课24节,发放查询参见见卷45余份,维修电教设备150余台。现将有关气象总结以下:
1、率领正视,轨制健全。
除夜都学区、国办黉舍能够熟谙电教工作的首要性,黉舍连络教学现实拟定了电教工作筹算、校级信息手艺培训方案、各专室治理轨制等。在此次勾傍边,除夜部门校长都能积极预备,并陪同调研或听课,对存在的问题进行现场办公,落实到人,绑定责任,收到了较好的下场。
陪同调研电教设备的校长有:南东坊学区李学、喷喷香菜营学区张顺平、喷喷香菜营中学庞雪平、称勾学区冯艳军、倪辛庄中学韩玉彬、柏合学区李时涛、柳园中学陈庆荣、杜村学区左进、称勾中学申五瑞、第二小学郭爱云等;陪同听课的副校长有:王双印、张海忠、张金锋、李耀彬、何景彦、王利光、梁书丽、刘江等。
2、设备治理到位,操作规范。
除夜部门单元电教设备都能在指定专室操作,挂号造册,纳入固定资产序列,指定专人负责治理。专用教室设备呵护较好,操作率高,操作记实详实,最除夜限度地阐扬了电教设备的浸染。对电教设备进行编号排序,逐机挂号成立“身份证”。除夜都单元电教教学成本能在原有根底上不竭充实,操作率除夜有提高。专室治理人员的营业素质在工作中除夜有晋升。
设备治理工作较好单元有:张村学区、南东坊学区、章里集学区、称勾学区、喷喷香菜营中学、柳园中学、兴凯黉舍等。设备无缺率、操作率较高的`黉舍有:第四中学、第四小学、砖营中学、西羊羔中
黉舍等。设备无缺率、操作率较高的黉舍有:第四中学、第四小学、砖营中学、西羊羔中学、有阁刘中学等。
3、信息手艺教学秩序精采,空气浓密。
绝除夜部门黉舍能够遵循信息手艺教学纲要要求,在三年级以上开设信息手艺课。信息手艺教师能够做到课程有放置,上课有教案,课后有操练。计较机教室有上机挂号册并记实详实,与教学进度合适。课上学生们争先恐后的回覆问题,小组合作,、一帮1、优带差等教学手段营建了精采的进修空气。
信息手艺课程开设较好的单元有:南东坊学区、章里集学区、西羊羔学区、张村学区、柏合学区、兴凯黉舍、第一小学、第四小学等。责任心强、营业能力好、上课下场好的教师有:南东坊学区育才黉舍张海山、喷喷香菜营学区回漳黉舍李越、孙陶学区韩村中学孟庆科、张村学区中学张春明、西羊羔学区西羊羔中学牛利彬、第一小学张艳丽、第二小学王改改等。
4、存在问题和现象
1、个体单元率领对电教工作熟谙不高,没有响应治理轨制和编制。首要默示有:无工作筹算,无专用教室轨制,档案不齐全,记实不详实。对电教常识培训、电教设备应用正视不够、编制无力。有的率领或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。
2、个体黉舍设备治理不到位。如设备不在专室操作,有挪用、借用现象,专室卫生较差,甚至有的单元房顶漏雨,设备被“洗澡”现象。
3、个体黉舍在电教设备维修呵护中,存在“等、靠”思惟,破损设备得不到实时维修,不能正常为教学供给处事。
4、个体黉舍没有开设信息手艺课,或计较机数目少,学生多,学生上课不能上机操作,有的教师让学生上机操作时刻比例太小。
5、少数治理员、信息手艺教师专揖偷孛婢车孬低,根底功亟待提高。
各单元要连络本次勾当,对比有关电教工作文件要求,当真总结,进一步提高熟谙,查找不足,从头完美电教工作的治理轨制,采纳有师编制,当真做好信息手艺教学工作,保证电教设备能正常为教育教学处事,阐扬电教设备在“强力提师能,建树新课堂”中的优势和浸染,力争本单元的电教工作上一个台阶。
设备维修工工作总结6
20xx年即将畴昔,新的一年又即将惠临。畴昔的一年里,在率领的鼎力撑持、热情辅佐下,在同事们慎密慎密亲密配合下,本着踏结健壮干事,认当真真工作的原则,根底上完成了自己所承担的各项工作使命,小我思惟政治素质和工作能力都获得了必定的前进。现将工作进修气象总结以下::
1、从思惟上
畴昔的一年里从思惟上严酷要求自己,增强进修,能完成率领交办的各项工作使命。在工作的过程中,我深深体味到增强自我进修,晋升自己素质的首要性,一个是向书本进修和上网查找相关资料,不竭充实自己,改良进修编制;第二是向四周的同事进修,虚心就教;第三是向实践进修,把所学的常识操作于现实工作中,在实践工作中校验所学常识,查找不足,晋升自己。
2、从工作编制上
畴昔的首要工作就是抢修,成天忙繁劳碌,设备问题愈来愈多,不单自己不轻松还经常迟误出产。此刻在磨练和调养同时逐步组成做台帐的习惯。设备磨练后都有磨练记实和磨练台帐,对经常发生故障的设备进行搜检,分化设备故障的首要启事,若是操作问题要求现场操作人员实时整改,对工艺要求上不合用的设备,与工艺人员、设备主管和保全小组成员构和落伍行改型试用,是其故障率除夜除夜下降。
以xx小组氧化釜移料泵为例子,原本操作的是wihf80-65-160开式叶轮衬氟泵,现场总计有8台,磨练的频率斗劲高。经由对多台故障的泵机搜检总结后我们认为该泵在操作过程中打空泵的概率斗劲高,同时因为氧化釜内盘管抱箍失踪踪落也经常造成泵机发生故障。此刻已放置对每台氧化釜的盘管抱箍进行改型改换并严酷验收,同时要求该泵机输送过程中操作人员不得分隔现场避免打空泵。并从设备堆场找到1台az80-65-160清理落伍行试用下场很好,今朝这8台泵机的磨练的频次相当于之前的1/10。不单下降了设备维修的费用还减低了工人的劳动强度。
3、除夜修工作和手艺刷新工作
在今年公司效益欠好的气象下,本着修旧利废的原则,对除夜磨练凸首先要设备和关头设备重点维修,同时在对xx年度除夜磨练后闪现的首要设备问题进行分化改良了磨练的编制,xx年的除夜修工作斗劲成功。对工艺要求的手艺刷新优先操作设备堆场内闲置和老厂拆迁过来的旧设备。并将泊车小组不操作的`部门设备调济操作。保证各项技改的设备需求。
4、经验和教训
畴昔的一年当然学到了良多工具,获得了必定的前进,但仍有良多不足的处所,现总结以下:
1、对设备治理斗劲粗拙,贫窭正视的、延续的治理编制。
2、对磨练人员的治理斗劲松散。
3、对设备的润滑调养做的还不周全。
寄望在往后的工作中总结成功经验,再接再厉,阐扬潜力,更好的为公司处事。
设备维修工工作总结7
在油库上级主管率领的挑唆放置下,在各专业各部门手艺人员的协助下,紧紧环抱安然出产这一永远的工作重心,周全贯彻落实处出产科的各项规章轨制,完竣完成了除夜榭岛油库20xx年的设备、电器的维修工作,获得了必定的成就。下面就将一年来的工作进行小结,请率领攻讦、催促。
1、健全hse安然治理系统,确保设备维修工作安然有序进行。
岁首因为保运队伍的改换,所以我对新保运队伍人员的笔笔气象,从头进行了hse安然常识的培训。我们在狠抓现场治理的同时,当真完成维修保运使命单。遵循设备手艺员拟定月维保筹算,并遵循现场现实出产气象和各专业的具体需求在每周一下达周保运工作使命单,由我负责据守指导维修使命的完成,手艺员进行验收。从而有用的保证了保运工作的完成和磨练工作的质量。与此同时我们还增强了维修队伍的手艺和hse理念培训工作,经常有设备出产厂家现场指导时全数要求维修保运人员插手,对新增的维修保运人员进行有关hse治理常识的培修,经由过程安然员组织的hse常识考试后,才能进行维修工作。除夜除夜的提高了维修保运人员的手艺素养,为周全完成各类维修调养使命供给了手艺保障。
2、增强隐患治理,确保设备安然,促进三基培育汲引。
1、自油库投产来,油库设备一贯遭到地基下陷的困扰。是以我们对库区17座油罐的进罐膨胀节作为重点搜检对象,每个月普检一次
发现有不服均沉降的.,遵循气象进行调剂、抬升、从头建造撑持等刷新,减缓了因地基下沉而发生的隐患。因为地基下沉,罐区照明电缆穿线管拉裂,雨季的时辰雨水进到穿线管里甚至于电缆持久被泡在水里,绝缘除夜除夜的下降了,造成了对地短路,电缆销毁;二电缆被拉断,这也是影响照明的首要启事。我们对全数罐区的照明进行了一次周全的搜检,一一排查故障点,改换照明电缆100余米,保障了罐区的照明。
油库1x—11x油罐边缘透气阀、呼吸阀原本操作的等电位毗连线为35mm2的裸铜绞线,因为油库地处海边,空气中盐份较高,侵蚀性严重,所以改换较为频仍既造成华侈又影响安然。经由几回再三构和抉择对11座油罐的静电导出线进行改换,采纳35mm2的焊把线庖代原本的铜绞线经操作下场很是好。
在9—10月的三基工作中,我们维修班领受20xx年的三基工作中的教训,兼顾放置,重点攻坚,按质按量按时完成了三基建树工作。
对消防系统跑冒滴漏的问题,共治理维修渗漏消防栓4只,对其中4只渗漏严重的进行了改换,根底达到了稳高压系统正常运行的要求。修理地下水管道因地基下沉酿成的断裂3处,削减了糊口用水耗损。输油工艺管网夏日运行时死油罐断易造成憋压渗漏,造成安然隐患和气象污染,所以我们实时对存在渗漏隐患的1、2、3、8、9、10、5、6、11线盲头,3121、3118阀法兰毗连处进行了紧固措置,对2x给油泵的出口汇管盲头的垫片进行改换。解决了输油管网的跑冒滴漏现象。
2、实时进行设备的搜检呵护调养,确保油库安然出产。
精心搜检,消弭隐患,今年三月份,在一次例检中我发现两台雨水泵启动后不出水而且电流很是小,因而用残剩的一台抽净雨水,下到4米深的池底,踩着过膝盖淤泥细心搜检水泵叶轮,发现叶轮的叶片已侵蚀损毁,并用手机拍下图片。向率领陈述请示了雨水泵的气象,在台风季节到来前改换了叶轮,修复了雨水泵,保障了油库的防汛工作。
油库出产使命繁重,11月底我们已完成近20xx万吨进口原油筹算。这对我们输油设备的呵护调养提出了很高的要求。今年度共完成输油泵机组呵护调养48台次,消防泵机组呵护调养22台次、措置消防泵启动故障5次,维修柴油机组节制系统故障2次,油罐排水系统疏浚36坐次,电动阀呵护调养284台次,解体维修含油污水晋升泵2台,修复1台,(另1台泵壳破损),维修7.5kw以下电机5台,除夜修刮渣机2台。
库区所有室外手动阀门,每季度都进行一次搜检,丝杠等传动部位涂抹3x锂基脂。
3、积极组织qc勾当,解决出产坚苦,做好师带徒。
针对三期罐雨水检测池无密封水泵启动出水坚苦的问题,积极组织qc小组勾当。会同手艺班组人员,3次解体无密封水泵,事实下场查明水泵不出水的启事是甭提排气不净。遵循启事我们在泵出口管线增添排气阀一只,解决了泵排气不净的问题。刷新前一般启动2—3次才
能成功,刷新后都能一次启动成功;刷新前一般启动20—30分钟才能调剂不变,刷新后5分钟调剂完成;除夜除夜下降了工人的劳动强度,提高了靠劳动效力。
到除夜榭岛油库工作10年了,第一次带门徒,有压力也是动力。遵循张少健的气象,20xx年进行输油根底常识的进修(输油设备,输油工艺),20xx年1—6进行经常操作工器具的操作与简单呵护。
3、工作中存在问题和不足
1、外委维修人员勾当性除夜,手艺水平良莠不齐,维修质量难以连结在较高的水平。
2、治理不到位,治理水平还应进一步提高。
3、小我应增强专业常识的进修。因为油库设备科技含量高,维修工作是一个跨工种,跨学科的工作,在工作实践中深深感应自己的不足,为了顺应现代企业治理要求,需进一步进修,增添自己的专业常识水平与沟通治理能力。
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20xx—12—5
设备维修工工作总结8
设置设备放置呵护是一项能延迟设置设备放置泛泛运作周期、能把常见的障碍发生率减到最低的工程。是以,必需具有一支“精修细检”的呵护精神、中级工以上的修理水平的优良队伍。
此刻,呵护工班里面只有1个高级工和3名中级工,其他呵护员工都是初级工,所以在初期呵护工班刚成立的时辰,我合作工班长花了2个月时辰对呵护工作的细节和要求进行针对性培训与实践,巩固呵护员工手艺,例如:agm、tvm、bom的数据备份和恢复。为了更好地合作3、四号线全线开通的工作,做了一份为期一个月的3、四号线设置设备放置培训,扩除夜员工的常识面,不管走到何处,都能够很快适理当地气象。
在7、八月份的时辰,各巡检及修理工班长分批到本工班跟岗操练。在呵护工作傍边,他们对本工班工作方面、打点方面倡议良多需要更始的珍贵定见。每当他们一倡议倡议,我都实时笔录聚积,因为这是呵护与巡检之间最好的近似桥梁。
每个月都进行2次的工班例会,在例会前,我城市对近两周呵护工作做一份呵护工班的'会议摘要和倡议相关的寄望工作,而且在搜狐的网站成立自己的工班打点博客,内容触及到工班会议摘要和自己倡议工班治概况,可与其他人分享工班打点经验,延续完竣手艺和打点,力争把人道化中国式打点融入工班治该傍边。
为了更好合作6s工作和睁开,我操作空余时辰进修有关6s的文章,前进6s认知水平及合理化操作。此刻,呵护工班竣事了相关6s有关内容,例如:工器具的尺度化、合理化摆放,工班电脑文件的典型,工班文件夹、工器具、破耗品、备件、衣帽柜等连络标识。
值得一提的是,邓翊庭当真的珠江新城afc巡检工班,我每次去,都获得良多的6s改良工作的灵感!出格是工班电脑的电子文件的合理性摆放,除对文档文件归类外,还列出几张工班电脑文件存放的图片,能清楚默示该台电脑的电子文档摆放,裁减花除夜量时辰盲目地寻觅相关需录入首要报表数据。
因呵护工班人数斗劲集结,根柢上每个月都进行一次工班勾当,一是联系关系各同事间友情,二是裁减各员工在工作上的压力。每次勾当都能顺遂竣事。
盼愿在10年,对09工作所陈述就教的工作,延续发扬和更始工班打点,能使呵护工班各员工能得感伤到第二个健康兼缓和的巨匠庭。
设备维修工工作总结9
1、遵循各项规章轨制、当真工作、使自己工作效力不竭获得提高。
爱岗敬业的职业道德素质是每项工作顺遂睁开并事实下场获得成功的保障,遵循公司的各项规章轨制、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,用满腔热忱积极、当真地完成好每项使命、并实施好自己的岗位职责。在工作岗位上勤于思虑,不竭改良工作编制,提高工作效力。现实上勤于思虑在工作中是很首要的,在思虑若何提高工作效力的同时,自己也能够或许学到更多的常识,掌控更多的手艺。
2、积极配合率领、团结同事、彼此进修。
在工作中发扬团队合作精神,全力完成车间的各项使命,尊敬率领、驯服制服呼吁、积极配合工作。常日里多关心同事、团结一体、彼此进修。工作中我们彼此交流,经常从他人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,在面临问题的时辰,我们又成了彼此的后援,彼此并肩扶携着。从我小我而言,在工作的过程中我收成颇丰,从干事、到做人。从看问题、到解决问题上都熟谙到了新的机缘和经验。
3、增强政治理论和手艺常识进修,周全提高自己的政治文化素质和营业水平。
按划定要求对设备进行泛泛清洁、搜检、润滑、紧固、调剂等,以保障设备正常运行,同时做好泛泛的呵护调养工作,要求坚持做到“三好、四会、五精采”。
一贯以来来,我始终坚持严酷要求自己,勤恳全力,时刻谨记公司轨制,诚恳诚意为公司创作发现益处为年夜旨,全力实践公司和车间各项方针的首要思惟,在自己通俗而通俗的.工作岗位上,全力做好本职工作。在具体工作中,为率领当个助手,为班组成员做个好标榜,“学海无涯”,面临各类气象还要不竭的全力进修,让自己的手艺水平更高、更快的成长,尽可能为公司尽一些陋劣亏弱之力,但还不足挂齿,为此在往后的工作中除增强车间设备的根底维修外,还需要进一步深化手艺立异与刷新,进而为公司的效益作出更除夜的供献。
设备维修工工作总结10
20xx年对本人来讲,在事业上具有不服凡的一年。
经由四年的巡检工作,工作立场及各方面手艺获得上级的必然,本人有幸在今年蒲月份上旬礼聘afc一分部呵护工班助理工班长,中旬礼聘afc五级巡检工。
设备呵护是一项能延迟设备正常运作周期、能把常见的故障发生率减到最低的工程。是以,必需具有一支“精修细检”的呵护精神、中级工以上的维修水平的优良队伍。
在7、八月份的时辰,各巡检及维修工班长分批到本工班跟岗操练。在呵护工作傍边,他们对本工班工作方面、治理方面提出良多需要改良的`珍贵定见。每当他们一提出建议,我都实时笔录汇集,因为这是呵护与巡检之间最好的沟通桥梁。
每个月都进行2次的工班例会,在例会前,我城市对近两周呵护工作做一份呵护工班的会议摘要和提出相关的寄望事项,而且建树自己的工班治理博客,内容触及到工班会议摘要和自己提出工班治理论,可与其他人分享工班治理经验,不竭完美手艺和治理,力争把人道化中国式治理融入工班治理傍边。
为了更好配合6s工作和睁开,我操作空余时刻进修有关6s的文章,提高6s认知水平及合理化操作。此刻,呵护工班完成了相关6s有关内容,例如:工器具的尺度化、合理化摆放,工班电脑文件的规范,工班文件夹、工器具、破耗品、备件、衣帽柜等统一标识。
值得一提的是,邓翊庭负责的珠江新城afc巡检工班,我每次去,都获得良多的。6s改良工作的灵感!出格是工班电脑的电子文件的合理性摆放,除对文档文件归类外,还列出几张工班电脑文件存放的图片,能清楚默示该台电脑的电子文档摆放,削减花除夜量时刻盲目地寻觅相关需录入首要报表数据。
因呵护工班人数斗劲集中,根底上每个月都进行一次工班勾当,一是联系各同事间友情,二是削减各员工在工作上的压力。每次勾当都能顺遂完成。
但愿在20xx年,对20xx年工作所陈述请示的事务,继续发扬和改良工班治理,能使呵护工班各员工能得感应传染到第二个健康兼缓和的巨匠庭。
设备维修工工作总结11
在畴昔的一年中,在分厂率领车间率领的辅佐率领下,经由了工人同事的配合奋斗,和经由了自己的积极全力,作为设备维修工的我顺遂的完成了自己的本职作。我就一年以来的工作做一下当真的总结:
1、工作立场,思惟工作
我热中于本职工作,严以律己,遵循工场的各项规章轨制,严酷要求自己,摆正工作位置,时刻连结“礼让,谨严,律己,积极向上”的工作立场,在率领的关心指导和同事们的辅佐下,始终勤恳进修,积极朝长前进,全力提高自我,始终勤恳工作,当真完成使命,实施好岗位的职责。坚持培育汲引好工场的理想,剖断提高工人收入的抉择信念。不竭增强进修,平稳自己的工作手艺!
2、做好自己的本职工作
做一个机修工,应对自己的工作熟谙清楚,熟谙和谙练自己的工作。要有对所有机械设备的体味,也要有对发生故障的应变能力,措置好随时可能发生的设备故障。以顺应出产的进度需要,我们单元的设备,当然是新设备,可是故障也经常闪现,好比整机清洗机,除夜短处没有,小短处不竭,在维修的过程中,逐步提高了对整机清洗机的熟谙,做到了小短处能很快措置,还有液体喷砂机,在操作过程中,老是闪现故障,梗塞喷砂嘴,甚至不能工作,伤透了脑子,经由了操作工的描述故障启事,我分化认为,所用的.玻璃丸直径比之前除夜,而且规格不服均,甚至发生了梗塞喷嘴,经由了斗胆改良,加除夜了喷嘴的孔径,使液体喷砂机很正常的进行工作了,对地道式清洗机,老是发生传动链不动作,之前调剂摩擦力后,便可以了,可是有一次,若何调剂摩擦力,也不起浸染,经由分化,认为,摩擦系数不够,拆卸后发现,果真里面进入了机油,经由当真的清洗,去失踪踪了油污,一切正常了,等等一系列的维修工作,必需体味设备的事理,才能很好的维修,这也是我多年的经验,在维修中,凡是弄不除夜白的,我都要死力去研究,一旦除夜白了,就恍然除夜悟,看起来复杂的,只要除夜白了,就会简单,我不单承担了设备维修的工作,还完成了良多工装的建造,好比,好几种策念头型的考试考试台架的设计建造,移动策念头的放置架,等等几十件。
今年我们再制造策念头上的品种增添了良多,之前没有这些尝试台架,车间下来了使命,我们马上领受,积极的去完成,从构想,到率领经由过程设计意图,然后下料焊接,建造,等等,一贯到放好策念头,进行调试好,交付操作,每种策念头机型的考试考试都要经由我们这第一道过程,就好性戎马未动粮草先行一样,当各类策念头在我建造的台架长进行尝试,我感应心里很侥幸,感谢感动打动率领给我这样一个平台,也感应自己的劳动功能阐扬了浸染而兴奋,也为我们在制造的成长感应立崖岸,但这些会让我加倍全力的工作,礼让谨严的向他人进修,尽可能提高自己的工作能力,使自己在自己的岗位上阐扬到的浸染,更快更有用率的完成自己的本职工作,也能使我们单元获得的效益,这样我的工作和工人的收成的也能达到一个平衡,使我加倍有动力,更有自年夜的工作。和其他同事的人际关系也很首要,因为一小我的能力有限,每件事的成功都是靠集体的聪明,所以和同事们团结在一路才是成功完成率领交给的工作使命的前提,这一点不单仅是工作,泛泛泛泛的糊口中也事如斯,所以团结其他同事不成是小我的事也是一种工作的义务!
3、回首回头回忆回头回忆畴昔,瞻望未来
对畴昔的得与失踪踪,我会罗致有益的成分强化自己的工作能力,把晦气的成分在自己往后的工作中消弭,一年的工作让我在为再制造不竭前进的道路上做出了必定的成就,我相信经由过程我的全力和同事的合作,和率领们的指导,我会成为一名优良的员工,充实阐扬我的能力,也感谢感动打动率领给我这一个合适的工作位置,让我能为社会做出自己该有的供献。一年来,我做的已死力了,我相信在尔后的工作中,为再制造的成长,为提高职工收入,我仍是会继续不竭的全力下去。当然一年以来,我的工作还有不尽人意的处所,不外我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的全力,将自己所有的精神和能力用在工作上,相信自己必定能够做好。
在忙碌的工作中,年即将畴昔,一年里在率领和同事的关心辅佐下,充实阐扬岗位手艺,经由过程自己的不竭全力,工作与营业水平都获得了长足的前进。不竭改良工作编制,提高工作效力。总结畴昔领受好的工作经验。下面我对年的各项工作做出以下总结:
1、工作气象
我们的首要工作就是配合磨练、抢险、备品备件的领用、或现场出产和磨练所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等首要工作。在工作中能很好的完成率领下达的使命,快速安然的托运备件,清理清卫等工作。有时设备磨练能够积极配合磨练工作。在设备磨练忙碌时其中最多的超越一天14小时战争在工作岗位上,因用车筹算无纪律,需求首要时,天天在车间往返要跑上百次,有时抢修时刻较长,为了出产加班加点不能安眠,又加上我车噪声除夜,驾驶室温度高散热差,整小我就好比在洗澡。而且在我们车间路面狭小,道路前提差的工作气象下等,但我们都没有牢骚,能够切确看待,全力工作,当真无缺各项工作使命。
2、安然方面
在工作中我们都能够自觉严酷要求自己,自觉遵循劳动纪律和安然操作规程,当真进修交通律例,严酷遵循交通律例和厂规厂纪。当真无缺本职工作,做到了警钟长鸣、安然第1、预防为主的安然出产方针。起到了以防万一的下场
3、尊章守纪方面
严酷遵循公司拟定的各项规章轨制,不打架、盗窃、不干有损企业形象的事,尊敬率领,团结同事,工作受骗真细心。上班集中精神,不背反劳动纪律和厂规厂纪,做到以厂为家,呵护好企业的益处。
4、首要存在问题及下步筹算
1)首要问题
1、工作上还不够当真细心,窘蹙自动性,对车间的不服安成分还不够体味。
2、因为我们车间道路前提差、狭小、路口多等,不服安的成分下有超速的步履。
2)下一步筹算
1、在新的一年里我们将要面临两台机的出产,要比今年忙一倍,那我们就更要做好本职工作,做到不超速,超载等各项背章的步履,做到出产在忙安然不忘,做到增强对车辆的调养、搜检、维修、呵护等工作。只有调养好才能保证安然行车。为出产磨练等工作的需要供给有益的前提。
2、我们要在新的一年里更家全力的进修,增强自己的安然意识。我们要更正短处错误,团结一致,做好自己本职工作,争夺更好的、完竣无缺率领交给我们的各项工作使命,并争夺在原力的工作力度上在上一台阶。
设备维修工工作总结12
20xx年我来到了某某物业工作,在这一年来,在率领和同事们的辅佐下,各方面能力都有了提高,在工作中逐步体味到维修对物业治理企业的首要*。
20xx年工作总结以下:
1、我来到公司正值11号楼测漏,为了不影响业主的正常糊口,我们配合自来水公司测漏,发现漏点加班加点急时维修。
2、姑且供暖期,为确保今年正常供暖。急时对各区域供暖泵房设备进行了维修,调养工作,为今年供暖打好了坚实的.根底。
3、在供暖时代,为保*全数业主的供暖正常,我们在接到报修电话,都在第一时刻达到现场,做到急时维修。
以上是20xx年的工作总结,我将在新的一年里工作加倍全力,愿公司的明天更夸姣。
设备维修工工作总结13
20xx年设备部的工作已接近尾声,回首回头回忆回头回忆即将畴昔的一年,在部门司理和主管的指导辅佐下,我的营业手艺突飞猛进,同时在司理和主管的直接率领下,工作睁开的也斗劲顺遂,作为设备部的一个设备员首先晋升自己手艺,才能更好的工作,为了使自己的手艺更上一个阶梯,现总结小我一年来的工作以便更好的睁开明年的工作:
一.每日巡检
面临xx小时不竭运转的设备,只有增强搜检才能更好的体味设备的健康状况,对将要发生的故障隐患提早断根,以达到防患以未然。我天天上班睁开工作前,城市放哨油漆线的每台风机的运转气象,搜检风机马达和机轴有没有异响、固定座和螺栓有没有松动脱落;
搜检xx系统内热交流器有没有裂痕漏水现象; 搜检冷水机工作有没有报警;
搜检燃烧炉燃气压力、水压力、工作温度是不是正常,马达有没有噪音;
搜检脱水机压差是不是在规模内,有没有报警(若有报警遵循故障解决);
搜检脱水区的电机是不是运转正常(现xx区一台电机运转有异常我一贯在监控);
搜检链条线是不是运行正常;
搜检空压房内的x台空压机和x台干燥机的压力、温度和工作运行的气象;
搜检蒸汽房、软化水房内的水温、水压的运行气象并查看电机水泵是不是运转正常。经由全数喷涂线过程设备的巡检让我时刻掌控每台设备的运行状况,并遵循每台设备的现实气象来睁开呵护调养工作,从而延迟设备的操作寿命,下出生避世产维修成本,事实下场最除夜限度的晋升企业效力。
二.设备运行和调养记实
除对设备的搜检外,我还倡导设备呵护人员和出产操作人员的不错互动,力争做到设备错误谬误初期发现、实时磨练,充实摸透每台设备的脾性和病灶,以利于快速、有预感性的睁开设备呵护工作,并对易损易耗件重点跟踪和备件库存。对设备的各个加油点周期性做润滑工作,这样就不会因为润滑欠好造成设备磨损而增多故障率。对喷涂线各个喷房的排风风机我不单每日搜检而且还按期用红外测温仪监测风机的机轴和电机马达的温度并组成记实。不单如斯,我对喷涂线的所有轴承、皮带、水管管件、滤网虑棉、水泵密封等经常操作的工具做好记实并跟踪库存,以便在维删改换时加倍实时、火速。也配合部门率领建造了设备的功课指导书、调养规程、设备运转、放哨维修调养记实等。
三.设备维修调养
对在公司正常出产时我发现的故障隐患假定能实时解决的`都已实时消弭,有些需要停线时解决的都先写下来并在第一时刻消弭,解决不了的就向司理和主管就教,例如年中的时辰对我泛泛泛泛监测的喷房排风风机发生振动,在司理的率领下全数风机做了校订平衡后故障隐患解决。对反渗入设备电导率高的现象,我增强不美观不美观不雅察看并增多清洗的次数,并改换了过滤器滤芯下场较着。
四.手艺晋升
我认为工欲善其事,必先利其器,君若利其器,首当顺其治。我们每名设备维修员只有严酷增强设备治理和调养工作,改变设备维修的被动场所排场,才能使出产正常运营。经由近两年的设备维修工作,在司理和主管的细悉心培训下,我的手艺和入厂时对比发生了天崩地裂翻天覆地的改变,自己也操作书籍和汇集查询了所属设备的相关资料,尽可能地多去体味和掌控它们的机能、安然规程和维修调养等方面。同时自己也增强电工方面的的进修,争夺使自己在机械、电气维修规模都能独挡一面。
五.需要改良的方面
经由过程自己维修水平的晋升,全力在设备维修成本上俭仆开支,如对已破损价钱昂贵的部门进行分化修理使修理工作正视到元器件,缩小故障规模,用最低的维修成本修复设备,避免直接改换新的备件。削减设备外修次数,增添内部修理力度。对设备维修,经由过程变换调养频率保证设备的操作机能,削减故障停机时刻。
总结,作为公司设备部的设备员,自己有责任、也有抉择抉择信念不竭增强进修,晋升自己维修手艺,环抱公司拟定的年度方针,求真务实积极工作,全力配合直接率领和出产部门的工作,同时,增强同事间的配合,晋升彼此协作能力,使班组部门加倍团结、更富有战争力,在尔后的工作中我相信自己有能力、有抉择抉择信念在部门司理的率领下勇于面临坚苦、迎接挑战,不竭健全自我,并在新的一年里不竭前进!
设备维修工工作总结14
跟着医学水平的成长,现代医疗更多的依托现代化的医疗设备,医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或各除夜病院器械科,首要负责各类医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系处事等工作,保证临床工作正常运转 职业概述
跟着医学水平的成长,现代医疗更多的依托现代化的医疗设备,医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或各除夜病院器械科,首要负责各类医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系处事等工作,保证临床工作正常运转,一般要求医学工程,机械,电气,自动化等相关专业常识,有手艺斥地或设计的工作经验。工作内容
1、负责各类医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系处事工作;
2、受理投诉,解决售后手艺操作问题。
职业要求
教育培训:医学工程,机械,电气,自动化等相关专业除夜专以上学历。 工作经验:有一年以上的手艺斥地或设计的工作经验。有较强的与客户沟通能力、表达能力、进修能力和团队不美不美观念。
若何成为一名及格的医疗器械维修工程师
1、酷好医疗设备维修工作。既然选择了这个工作,就要酷好这个工作。工作让我们保留,职业让我们受尊敬,爱岗敬业是最根底的职业道德要求。手艺立异,矫捷应用,才能使医疗设备维修工作做得更好。
2、酷好伤病员。这是新时代的理念,伤病员是消费者,是天主,医疗设备维修工作的焦点就是为伤病员处事。只有同伤病员的关系协调,医疗设备维修工作才能更好地进行下去。
3、严谨维修。严谨维修要求医疗设备维修工程师勤于朝长前进,酷好新手艺、吃苦研究学问、毕生进修,不竭进修新常识、新编制,才能在现代医疗设备维修工作中驾轻就熟,维修后的医疗设备计量切确性达到法定要求,使自己成为及格的医疗设备维修工程师。
薪资行情
医疗器械维修工程师的月薪一般在20xx-6000元之间。医疗器械维修工程师首要负责各类医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系处事等工作,是以对工作人员的专业手艺要求较高,凡是本科卒业的医疗器械维修工程师月薪在20xx-3000元之间,研究生在3000-5000元之间;工作经验丰硕的医疗器械维修工程师,凡是起薪也较高,在4000元摆布,假定具有在进口医疗器械产物专业维修处事公司工作的履历,收入会更高;此外,外资企业和平易近营企业医疗器械维修工程师的收入也不合,凡是外资企业医疗器械维修工程师的收入要高于平易近营企业。职业成长路径
我国是医疗器械消费除夜国,医疗器械维修工程师具有很好的成长前景,跟着人们对健棵魅正视水平的进一步增添,一些小型的医疗设备已走向家庭,行业成漫空间将加倍泛博。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单元对该类人才都具有强除夜的需求,有着相当普遍的就业市场。
医疗器械维修工程师:高级灰领人才
ct或b超坏了,谁来修?修理者有没有职业资格?此刻,医疗器械维修和治理人员新职业的斥地被纳入了有关部委的视野中。这对病院从事设备维修和治理的人员来讲是个好动静。这让我想起了――我所见到的汽车磨练师,打开汽车前盖儿静听一下策念头的声音,便可剖断这辆车六个汽缸中有一个缸不工作,或火花塞不燃烧、活塞环断了。这样的汽车磨练师必然是持久堆集了经验,高手到“病”除,让你立等可取,在半小时后开车就走。这样的工程师在医疗器械行业也有。
上个世纪70年月中期,德国西门子公司的第一台800max线机组引入中国。那时西门子公司派人来中国作专题揭示和手艺座谈。德方由五人组团,其中有团长、发卖司理和秘书,另两位是手艺人员。团长、司理与我方构和,介绍机组结构的是两位手艺人员。他们在两小时的时刻内神速地把一台复杂的除夜型x线机组开箱安装起来,让人钦佩不已。
我骇怪地密查这两位是西门子何等人物,德方团长说他们是公司的高级技师。他们不单理论精晓,而且手艺高尚高尚,既会出手又能动脑。团长说,在德国,他们的物质待遇是最高的,政府还赋予他们响应的职业资格,良多若干良多若干好多手艺工作必需请他们来完成。这就是我初度见到医疗器械行业的高级灰领。
上世纪80年月初,我随团赴美插手商务勾当。在博览会上结识一名houp医疗器械公司的杨志行师长教师。他是纽约众多病院的医疗设备紧迫措置的特约代表。他对我说,明天有首要的心脏手术要他插手,负责人工心肺机的开机和正常运转,他将与主刀教授同时值班,等所有手术都完了才能回家。一次我随这位杨师长教师去病院手术室参不美不美观他的工作内容,他负责预备好膜肺(人工肺)和各类管路等破耗品。与除夜夫一样穿了消毒的白除夜衣,在那儿何处巡回据守设备。哪台机械报警了,他马上畴昔措置。电和机械,他样样知晓,与病院关系之熟令人看不懂他事实是甚么身份。更稀少的是,他开的车上写着“应急车”的字样,可以直闯病院除夜门,交警也为之挥手放行。我们相处一周后,我才弄清他的不凡身份和使命。他就是政府认定有职业资格的医疗器械行业高级灰领人士。
今天,我们在斥地新职业时熟谙到在发家国家医疗器械行业中,几十年前就有这类政府认定的专业职业资格。
在国内一些除夜病院也有良多手艺熟练的医疗设备维修呵护人员。如北京阜外病院郝子健技师可以说甚么放射设备他都懂,城市玩弄,巧手一双、脑子活络。协和病院设备科的王振平科长,曾改装一台40年月的ge床旁x线机,在病房用得驾轻就熟??还可以举出更多的例子来声名既能用脑又能出手,既有理论又有实践经验的那些临床工程师们。他们出一个金点子,经常能使医疗设备延迟操作寿命。专业科室的主任出格快乐喜爱他们,他们在,手术医师就有安然感。
可是我们不能不看到,这部门人在病院里仍是无名英雄。他们经常被病院行政率领遗忘,他们也贫窭奖励的机制,就凭自己的事业心和责任感在工作。他们的工程师职称或许是经由过程跨行业来评得的。他们工作再全力,或许永远只是个通俗工程师。是以,他们中有些人不能不丢失踪踪半辈子的手艺糊口生计生计,投身于商贸勾当。这类“弃技从商”的现象正声名我们窘蹙一种机制保证这支手艺队伍的不变,其实不竭成长和提高。
今天,国家最早正视灰领人才问题,最早考虑用职业资格来证拭魅这部门人的价值。医疗器械维修和治理人员新职业的'斥地工作,将由中国生物医学工程学会上海医疗器械职业培训中心具体承办。按医疗器械中设备性的产物分类,将划归四个新职业,即医用电子仪器专业职业、医用放射线设备专业职业、医用考验与光学仪器专业职业、病院设备专业职业。未来经由过程查核的学员,会像此刻的会计师、医师和律师一样,获得自己的职业资格证书。
较着,对临床病院和出产企业来讲,新的职业培训工作不单能巩固现有的维修手艺与治理人员队伍,而且加倍首要的是,将为培育出我国自己的手脑并用的高级灰领人才做出供献。
此刻,病院的医疗设备早已从听诊器、血压表、x线机和简单的生化仪成长到高级的ct、磁共振等。这些现代化设备集光、电、机、磁、传感手艺、计较机手艺为一体,有的设备价值高达上万万元,除夜型病院的医疗设备固定资产已超越4亿元。
不容轻忽的是,因医疗设备激起的医疗纠缠也在不竭增添。要保证这些设备始终处于无缺状况,离不开相关的人才。这样的人才理当被称为医学工程师。可是,持久以来,我国病院手艺职称中没有医学工程师这个系列。医疗设备维修人员也没有资格认证。他们有的归属于设备科或医学工程科,有的仰仗于总务科下面的维修小组,还有的甚至置身于电工室。他们傍边一些专业常识较好的改了行或跳了槽。
病院为甚么留不住他们呢?首要的一个启事就是医学工程师晋升“无门”。他们要晋升职称经常挂其他行业,好比技师、工程师等。同时,病院对医学工程手艺人员的培训进修也不够正视,厚操作轻培训,在人才奖励、汲引、职称评定等方面窘蹙鼓舞激励机制,使他们感应待赶上的不服衡。
上海市医学会医学工程分会组织的一次对该市二级以上病院的查询拜访发现,在医疗设备总资产增添的气象下,医学工程师的人数反而削减。手艺成长了,治理和呵护的队伍却在萎缩。专家称,这是极不合理的。
此刻像电工有电工本、开车有驾照一样,医疗器械维修也将要有准入轨制了,医学工程人员也要有相关的职业资格了,这是一个好的初步。但愿不久的未来,他们也能获得响应的医学工程师职称。
咨询案例
问:张教员,您好。04年我卒业于一所二本的生物医学工程专业,卒业后就职于省内一家三甲病院从事医疗设备维修与治理工作至今。当然我此刻已能够很好的干好这份工作,但我已发现自己逐步地已厌倦这类工作编制。特向您咨询一下,我往后的路该若何?
1、现状:
1、已婚,并已成立了一个三口之家。
2、单元对我们专业不正视,不管从职称,待遇和晋升等方面都不如临床一线,存在重医轻工现象。
3、本人其实斗劲酷好医疗器忻魅这行,而且在病院里专业手艺水平也斗劲过硬,但对今朝从事简单而又乏味,窘蹙条理性的维修工作已厌倦。
2、本人道格:自力,不怕苦,偏内向,快乐喜爱与特定的人成为伴侣,甚至交伴侣,不长于与较内向的人交往,较等闲与外向的人交往,快乐喜爱与诚心、可托、能谈心的人成为较好的伴侣,较不快乐喜爱近似营业员那种碰头就是伴侣的人,但也能与此类人交往。与目生人扳谈时其实不擅言辞,但与谈得来的人交往则不存在障碍。外人其实不认为我是内向的人,只是感应传染有少量羁绊。自年夜,乐不美不美观,相信只要想做就可以够做到,对糊口也是布满乐感。
答:你好,你可能进入凡是的职业倦怠期,每小我在职业成长过程中3至5年城市存在这样的气象,关头在于需要思虑,闪现这样的气象的问题事实是和自己小我的甚么脾性要素发生了矛盾。
很兴奋看到你描述“本人其实斗劲酷好医疗器忻魅这行,而且在病院里专业手艺水平也斗劲过硬”,这声名甚么呢,声名你仍是侥幸的,起码你在从事自己“快乐喜爱并长于的工作”,要知道职场中有很是多的人都很难做到这一点。但你又描述了对今朝的内容感应厌倦,那么就你自己体味你可以若何成长呢?
我拿我自己来做个分化斗劲,我一贯是做招聘项目和培训授课。切当,招聘也就是那么回事,培训也就那么些主题,有时也会厌倦,但我会去揣摩人的步履背后到底有哪些要素呢?若何样更好地能不美观不美观不雅察看到,若何样在授课中更好地去柔和细节让听众领受?经常在统一主题我变换要素让听众寓学于乐,我便很兴奋。为甚么啊,因为我深爱hr咨询这个行业,我们公司有统一的授课ppt,可是我每次授课都要精心改削和设计而且很投入。这就是爱,爱能够使得你超出工作的职责,追求更高的境地。你说你酷好,你爱的到底有多深?
至于外向内向,这个都有合适性,在专业术语上,外向还分为强中弱,发卖一般都理当是外向强的人,典型特点是在目生会议很是快乐喜爱结交良多人。我和你一样都属于手艺类,所以外向和内向皆宜,关头是看具体岗位的需求。
设备维修工工作总结15
今年以来,在厂部各级率领的关心辅佐和切确指导下,天车车间全数员工精心操作,安然运行,以优良的处事快速有用地完趁髅瘅项工作使命,并积极抓晴天车设备的呵护维修。保障了热卷板厂各项出产的顺遂完成。在此,现将车间一年来的工作气象总结陈述以下:
1、获得的成就:
天车的安然治理工作,重点有两方面:首先是天车工的安然教育;第二是设备的安然搜检。天车工的误操作和设备的带病运行是导致工作发生的首要成分。是以,天车车间的工作主若是从这两点入手。
1、天车工的安然治理
天车工的思惟不变、精神集中、酷好本职是保证天车安然操作的首要前提。安然工作是车间及班组工作的重中之重,车间要求各班组操作天天班前或班后会等时刻组织巨匠配合进修天车相关安然常识,进修天车安然操作的首要性,并例举一些案例工作的启事,激发员工对安然工作的正视。深切感悟安然出产的首要性,杜绝倦怠上班、酒后上岗等风险成分;并将天天工作中每个天车工操作中存在的问题和提早预感应的和发现的问题的进行总结,并作为重点给以匡正。组织进修安然职责和安然操作规程并纸质化下发到给个员工手中,进一步晋升了员工的.安然意识和自我防护能力。
天车工不错的营业素质和极强的责任心也是天车安然操作的首要保证。车间着手员工素质的晋升,操作水平的晋升,保证天车安然文明出产。经由过程进修,员工工作积极晋升,责任心增强,不竭要求前进,经由过程集体手艺剖断严酷的治理和查核轨制来增强员工的纪律不美不美观念、增强他们的责任心、鼓舞激励前进前辈,催促落伍,达到配合晋升的方针,为处事好出产创作发现有益前提。
2、设备的呵护与调养及安然治理
一年来,车间遵安分厂及工段的放置精心组织,合理放置天车各项工作。把泛泛泛泛发现和堆集的问题进行总结,不竭改削和逐步健全治理轨制,使我们的天车呵护调养步入正轨。工作中具体做法:
1、在泛泛工作中严酷遵循交接班轨制进行搜检和试车,做到交清接严,实时措置发现的问题,避免设备带病运行。
2、在磨练调养过程中,协同机修对整台车进行系统的周全搜检,出格寄望故障频率较高的处所,每次把它作为重点搜检部位,在查车的过程中多次发现安然隐患气象,如:轧机天车除夜车缓冲器的改良;k3天车制动动角槽螺丝松及振动问题;k8天车驾驶室姑且线路等存在安然隐患的问题,并一一获得解决。
2、存在的短处错误:
回首回头回忆回头回忆一年来的工作,虽有一些成就,也有良多的遗憾,班组工作还存在着一些不足。
1、治理工作还不够斗胆,记挂较多,工作编制需要改良。
2、20xx年xx月班组闪现轧辊滑落工作,是以感应班组还需要加深营业的进修,晋升操作手艺水平,增强自己素质。
3、因为工作经验不足,班组治理和安然治理在工作中有些问题还窘蹙预感性。
3、20xx年工作瞻望:
1、在治理方面,还需要不竭的改削、健全治理轨制,使操作人员加倍深切的熟谙到天车作为一种特种行业,自己作为操作人员所承担的责任,从而更兢兢业业地做好自己的本职工作,爱岗敬业!
2、在设备的呵护方面。按期要求操作人员对自己所操作的天车进行清理扫除,以连结设备的清洁。同时也要求操作人员对天车的机能及等闲发生故障的部件作一些需要的体味!以保证天车在运行中发生故障时能切确的说出故障发生的部位,以便调剂能切确的剖断找电工仍是钳工前往维修,俭仆时刻,保证出产正常运行。
3、增强职工的岗位责任心和劳动纪律,深切正视地分化天车设备的工作隐患,杜绝侥幸心理和麻木思惟。剖断贯彻履行安然,保证轻伤以上工作为零。从以往工作和险肇工作经验和教训里,抓到启发和节制编制,令人人都有经验,人人都能看到危险。
4、慎密环抱分厂定员定岗,减员增效的工作方针合理放置班组工作,团结全力,精诚协作争夺在新的一年把天车车间工作更上一个新的台阶!
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