物业保安队长月度工作总结

时刻：2024-07-28 07:26:46 工作总结我要投稿

相关举荐

物业保安队长月度工作总结

　　总结是事后对某一阶段的进修或工作气象作加以回首回头回忆回头回忆搜检并分化评价的书面材料，经由过程它可以周全地、系统地体味以往的进修和工作气象，无妨让我们当真地完成总结吧。总结若何写才不会陈旧不雅概念呢？以下是小编清理的物业保安队长月度工作总结，接待浏览与保藏。

物业保安队长月度工作总结

物业保安队长月度工作总结1

　　xx物业保安队负责全数小区的治安提防、消防安然工作，一年来，在公司率领的指导下和各部门的配合下，保安队当真睁开各项工作，落实完成了20xx年度的各项工作使命。现将一年来具体工作气象总结以下：

　　1、治安提防工作

　　1、将安然治理工作列为第一重点，体味小区和周边安然动态，抓好泛泛安然治理工作的落实、搜检、监管工作，确保小区的`安然与秩序。

　　2、与员工成立精采的沟通渠道，提高治理能力，增强与员工的沟通，掌控员工动态，实时采纳编制，以促进保安队伍的进一步不变。

　　3、提高安然意识，保安队天天按时组织操练，还每周召开一次安然工作会议，构和息争除安然隐患。

　　4、严酷落实门岗责任，对施工人员及搬场、送货等外来人员当真盘查并经由过程内线电话及可视对媾和业主核实来访气象。

　　5、针对一些业主的伴侣、亲属经由过程业主钻空子到小区内进行推销的现象，在队伍里设置放哨岗进行跟踪，监控可疑对象，有用保证了辖区内正常的工作和糊口秩序。

　　6、增强对可疑对象的监控，除经由过程闭路电子监控中心，还给每个岗位增配对讲机，做到实时跟踪和陈述请示各岗位工作气象，有用地巩固治安提防工作。

　　7、全力配合公司成长需要，增强保安治理工作，确保现场保安治理工作有序睁开，对外将积极成立保安形象，处事与治理窗口。

　　2、消防治理工作

　　对新入人员工进行常识手艺培训，有用保障了小区的益处和安然。

　　3、车场治理工作

　　1、当真履行泊车场治理划定，指引车辆按指定位置泊车，列举整洁。

　　2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。

　　3、严禁闲杂人员进场，并提醒车主离车前关好门窗，带走车上珍贵物品。

　　4、保安队在今年度呵护好车场治安交通秩序，疏浚沟通车流，协协调挑唆车辆进出与停放，避免了车辆乱停乱放，保证了车场的安然和精采秩序。

　　4、员工培训工作

　　一年来，保安队都能遵循市局的通知精神，不按期遴派人员到保安基地进行培训，当然在xx年因为人手首要，未能插手手艺角逐，但公司仍遵循角逐要求、内容对员工进行了操练，经由过程操练有用地提高了员工的整体素质，队伍形象有了较除夜的改变。

　　在新的一年里，保安队将会加倍全力，团结朝长前进，逐项落实好20xx年度的工作筹算和培训筹算，坚持落实好各项治安工作，使保安队各项工作加倍扎实。

物业保安队长月度工作总结2

　　形式多样的思惟道德教育，收到了实其其实的下场。不管在工作上，仍是在泛泛糊口中，我们的队伍中闪现了三多三无的喜人场所排场。即：工作积极自动的多，消极应付的少；干工作吃苦在前的多，讨价还价的无；做除夜年夜大好人好事的多，背纪背法的无。

　　一年来工作的体味

　　一年来的工作、进修和糊口，我们获得了良多的成就，也获得了锤炼和提高，可以说收成颇丰。首要得益于以下几个方面：

　　一是得益于公司率领的切确率领和悉心关心。首先，张衍禄主任身为率领，在各项工作中都能走在前面，干在前，给泛博队员成立了表率，增添了劲头和抉择抉择信念；同时，张主任、李主任等率领曾多次亲临保安队，给队员讲形式、讲要求，讲保扎营业和物业治理方面的常识，使泛博队员深受鼓舞；更首要的是每次除夜的勾当，张主任等率领，都能亲临现场，组织挑唆。所有这一切，都是我们保安队超卓完成使命的首要的保证。

　　二是得益于工作上的立异。我们是在国际珠宝城从事保安工作的。国际珠宝城是一个国际化珠宝财富平台，定位高端、规模宏伟，理念前进前辈，这就要求我们保安工作必需与时俱进，不单要跟上，而且要走在珠宝城成长的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。是以，我们在工作中，尽可能不受习惯思惟、习惯经验的干扰，从客不美不美观现实解缆，攻讦地领受新的思惟，坚持不竭的立异，将立异作为做好工作的魂灵和动力。首先是在工作内容上立异。我们工作中，没有勾留在对队员古板的轨制要乞降说教，而是把工作层面渗入到糊口层面，从表象渗入到心里。当队员生病，或碰着坚苦时，只要我们知道的，我们城市死力关心和辅佐的，只要我们能做到的，城市全力去做，做不到的，也死力设编制辅佐。如一名队员的手受伤后，工作、糊口遭到影响，我们实时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上辅佐换班，好让他安心养伤。当我们体味到队员过生日时，城市提早为他们订好蛋糕，并准时为他们进行小型的生日宴会。这类人道化治理，不单使受辅佐者小我深受打动，更使全戎行员都能感应缓和，看到但愿。其次是思惟不美不美观念上的立异。我们采纳典型事例的教育编制，全力指导队员不竭地更新不美不美观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有必定说服力和教育浸染的正反事例，我们都组织队员进行进修，同时，指导他们多问几个为甚么？，收到了事半功倍的下场。使除夜除夜都队员看待工作的立场向敬岗爱业的.标的方针改变。三是在工作编制上立异。工作编制在工作中尤其关头。面临日新月异的工作气象和工作要求，我们在工作编制上不竭的立异，使工作的编制从峻厉向矫捷；从单一贯多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱改变。这类有益的立异考试考试，事实证实是有用的、成功的。良多队员都能自觉裁撤姑且不美不美观念，成立持久作战的思惟，从而工作更安心、更专心。

　　三是得益于全戎行员的配合全力。我们的队员除夜除夜都是来自戎行和警官黉舍，他们都不合水平地受过严酷规范的军事化操练。他们在工作上，都能求同存异，保全除夜局，不管工作前提何等艰辛，糊口前提何等简陋，工作使命何等艰难，他们巨匠都能团结协作，配合拼搏，千方百计竭尽全力完成使命，其精神其实悦耳。上半年我们之所以能在珠宝城除夜型勾当多、气象复杂，天色晦气的气象下，斗劲超卓地完成各项工作使命，全戎行员的配合全力功不成没。这些都凝固着全戎行员的聪明和汗水。

　　存在的不足和尔后的全力标的方针

　　回首回头回忆回头回忆一年来的工作，在获得成就的同时，我们也清楚地看到自己存在的差距和不足。凸起默示在：一是因为队员来自四面八方，综合素质良莠不齐；二是我们的工作编制还有待进一步的立异和改良；三是工作上还存在一些不如人意的处所。所有这些，我们将在尔后的工作中痛下决心，加以战胜和改良，竭尽全利巴尔后的工作做得更好、更超卓。

物业保安队长月度工作总结3

　　时刻过的真快，转眼间20年上半年又畴昔了。回首回头回忆回头回忆酒铺保安部上半年的安然工作，在酒店率领和各部门和公安消防等部门的鼎力撑持下获得了必定的成就，确保了酒店正常的工作秩序。具体事项以下：

　　1、酒店所辖区内盗窃案件较着削减。

　　今年上半年，所辖区内的盗窃案件较往年有了较着的削减，首要归功于以下几点成分：

　　1、酒店率领对安然工作相当正视，出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统，并破钞四千多元为保安人员配备了新的对讲机，完美了硬件步履法子，对犯罪分子起到了必定的威慑浸染。

　　2、保安部在人员编制上也进行了调剂，增添了保安员，保安人员由原本的十三人增添到此刻的十五人，保证每个班次起码有两个保安员在岗。对保安人员进行了岗位营业培训，了了各岗位的岗位职责，增强了保安人员的工作责任心和责任感，对办酒店内各楼层和周边所辖区加除夜了放哨力度，严酷了目生人员进出酒店的盘查挂号轨制，确保让犯罪分子无可乘之机。

　　3、积极配合和协助公安人员，阐扬自己的硬件优势，为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件供给有益的线索，为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。

　　2、消防步履法子设备运行正常，未发生一路消防安然工作。

　　消防部门对酒店的消防安然也极其正视把酒店列为“消防安然重点单元”，按期对酒店的消防工作进行搜检指导。上半年消防部门对除夜厦进行了一次全方面的消防搜检，针对酒店内存在的问题和消防安然隐患提出了消防整刊定见，并下发了整刊定见书。

　　部门接到整刊定见书后，针对定见书上所提出的如消防防火门未按要求持久处于封锁状况、部门消防挑唆灯和安然出口挑唆灯不亮、有个体消防安然通道堆有杂物问题，组织部门相关人员进行了一次周全完全的搜检、维修、清理，清理了消防安然通道上堆放的杂物，改换了一批闭门器和挑唆灯的灯管，遵循消防整刊定见书的要求进行了有用的整改，并百在往后的消防安然整改复查中一次经由过程了复查，遭到了消防部门的好评。

　　同时，部门以此次消防安然搜检为契机，领受教训经验，按期组织人员对消防步履法子设备进行搜检、维修、调养，使消防步履法子设备持久处于精采状况，保证关头时刻不卡壳，确保酒店人员生命和财安然。

　　3、机械设备运行正常，上半年无重除夜机械工作。

　　上半年，酒店内各类消防设备均处于精采的运行状况之下。酒店内消防设备种类多，手艺难度除夜，操作复杂，这就要求操作人员自己要有周全过硬的手艺本事，对此，部门从人员招聘最早把关，严酷遴选，要求应聘人员必需持有从业资格证书，对酒店内消防设备必需能够谙练的进行操作。

　　同时，部门要求设备操作人员天天对酒店内消防设备起码进行良多于两次的放哨，每周对所有设备进行一次搜检调养，对持久不操作的设备每周要试运行一次，发现问题实时解决，对解决不了的问题要实时向上级陈述请示，保证在最短的时刻内让设备恢复运行，确保所有设备步履法子时刻处于最好的运行状况。

　　4、上半年未发生一路人员工伤工作。

　　上半年，部门对酒店人员的人身安然也很是正视，不竭的完美规章轨制，强化轨制的`落实，是预防安然隐患，确保员工自己安然的首要成分之一。任何治理工作首先是人的工作，人的工作的焦点是思惟教育，安然工作更不能破例。做好员工的提防教育已成为安然工作的首要课题。提防教育弄好了员工的提防意识就可以获得提高，便可以在泛泛安然提防工作中筑起一道平稳的樊篱。所以我们始终把提防教育工作摆在安然工作的首要位置。

　　部门还不按期对各岗位进行安然工作搜检，查岗位上是不是存在安然隐患，查员工是不是按章操作。经由过程搜检，使员工感应传染到安然工作的首要性，强化了员工的安然意识，也成立了员工的提防意识，并自觉的严酷遵循操作规程进行操作，确保了自己的安然。

物业保安队长月度工作总结4

　　20xx年，我在xx小区担负保安队长职务。到任后，首先级会了一下保安部所有队员动态，做好往后若何才能治理好保安部泛泛工作。并熟谙小区里的地舆气象、工作规模、队员气象。在保安队长的岗位上工作，精神很首要，深感责任重除夜。作为保安队永泛泛泛泛就要措置良多琐事，出格是节沐日、夜里，物管处率领不在，总会有一些工作发生，巨细事都得一把抓，需要很强的责任心。下面是我一年工作的总结：

　　1、根底工作气象

　　1、为做好队长工作，我当真进修保安、消防专业常识，脚结壮地地做好每件事。在实践中我敢想，敢管，发现员工中存在对工作不够尽职的现象勇于攻讦匡正；

　　2、在实施保安队长职责的同时，还寄望不竭充实自己，尽可能多学一点消防、监控设备调养手艺，我想只有学好本事，才能更好地完成组织上交给我的使命。为此，在有关公司来我们小区里查看调养监控、消防步履法子时，能虚心向他们进修，千方百计就教一些手艺要点，使自己的营业水平获得提高；

　　3、主持秩序呵护部及客服部泛泛操练工作；

　　4、陪同秩序呵护员一路插手公司一次摹拟考试。

　　2、此刻保安队伍的`几项不足

　　1、对保安现场治理很不到位；

　　2、国家法令律例及物业治理条例不除夜熟谙；

　　3、对率领下达呼吁履行力不强。

　　3、以上几项在20xx年里进行更正改良

　　1、加除夜值班和放哨搜检力度。在重除夜勾那时代，增强值班、对重点部位、敏感部位放置专人值班，发生气象根底做到实时到位，实时措置，把一些不安靖成分和苗头覆灭在萌芽状况。在增强值班的根底长进一法度楷模整增强了放哨搜检密度，保安人员24小时放哨搜检轨制，首要抓各岗位值勤时工作立场、仪容仪表、岗位卫生、外来车辆、外来人员、物品收支挂号等；

　　2、层层安插、层层落实。把工作安插后，主抓各项工作落实气象，加除夜对各班的治理，要求队员做到首先从自我做好。对队员增强率领，对每个队员严酷查核，为提高保安队员整体素质，讲当前治安形式，及保安工作的首要性，对他们提出严酷要求；

　　3、严酷履行公司的规章轨制，做好本职工作，治理全队的各项工作。配合公司对每个岗位进行绩效查核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性；

　　4、做好队员的思惟工作。要关心珍惜队员，体味队员的思惟、工作、家庭等的气象，实时发现问题。做到政治上关心，思惟上相信，工作上教育，糊口上关心；

　　5、不竭提高队员的营业素质。要有筹算的组织队员进肄业搜检催促队员管对讲机和新道闸操作，使其连结精采工作状况；

　　6、增强小区消防安然治理工作，确保小区消防安然；

　　7、坚持查岗、查哨轨制，掌控人员在岗气象，作好考勤工作和安保人员调配。发现问题实时解决，重除夜事务实时陈述请示。

　　新的一年已到来，我但愿我们保安部全数员工，能打起精神，全力工作，为xx小区处事，为公司的成长献出自己的一份力量！

【物业保安队长月度工作总结】相关文章：