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上半年工作总结
总结就是把一个时刻段获得的成就、存在的问题及获得的经验和教训进行一次周全系统的总结的书面材料，它在我们的进修、工作中起到呈上启下的浸染，不如我们来拟定一份总结吧。总结若何写才能阐扬它的浸染呢？以下是小编汇集清理的上半年工作总结，但愿能够辅佐到巨匠。
上半年工作总结 篇1
上半年，我支行遵循总行和支行工作放置，当真贯彻全行“、”工作方针，全力配合网点转型工作，增强职工队伍培育汲引，强化内控和风险治理，齐心合力抓好工作落实，确保了我行今年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度方针使命奠基了坚实的根底。
1、各项指标完成气象
(一)公司类指标增添显著。6月末，对公存款余额为亿元，较岁首新增亿元,增添幅度和现实增添量都排在支行所辖网点前列。对公存款日均增添，列支行区所有网点第X位，新开对公账户XX户。授信营业经由过程授信工作人员全力，为避免风险，上半年，我支行共收回小我贷款X万元，避免因利率波动发生的风险，而且对进行了。四级不良贷款收回X万元，整体质态有必定好转。
(二)个金类指标较好完成年度筹算。蒲月份数据，14项可比指标中，X项超越度，5项获得满分。储蓄存款余额亿元,较岁首增添X万元，列支行所属网点第3名，代发工资客户新增数;银行卡有用消费额;新增特约商户数;电子银行柜面替代率;小我网银有用新增客户数小。
2、上半年首要工作回首回头回忆回头回忆
(一)坚持以职工为本，狠抓职工队伍培育汲引。
充实调动职工工作积极性,增强员工组织归属感，全力打造团结、协调、高效的战斗集体。今年来，我支行把队伍培育汲引作为第一要务来抓，实其其实谋成长，真心诚意办实事，理顺了人气，凝固了人心。
(二)坚持以客户为导向，梳理自己营业结构。
一是成立起自己的客户分级营销轨制，在斥地新客户的同时，应正视呵护存量客户。将客户遵循存款保有量100万-500万，500万-1000万，1000万以长进行分类治理。不合级别，组织营销人员分头分层营销;
二是进一步完美存款客户的监测轨制，锁定日均余额在X万元以上存款客户，加以重点监测，增强对客户存款异常变换的反映活络度，实时调剂营销策略;
三是增添对公处事柜员，今朝我支行放置X名对公非现金柜员，X个现金对公优先窗口，知足每日对公除夜量营业;
四是操作现代化信息手段，操作汇集与客户慎密慎密亲密联系，第一时刻将我行政策和产物信息通知到客户。
(三)落实总行和支行工作精神，鼎力敦促扁平化工作。
营业网点扁平化是现代银行结构趋向，扁平化后能够实现3层集约化治理模式，除夜除夜下降网点非经营压力，能够释放下层网点人力成本，能够激起出网点经营活力。我支行确保将每次管辖支行的会议精神和文件内容，第一时刻传递到每位职工，按期召开会议，鼓吹扁平化治理的益处，提高职工思惟熟谙，确保我支行扁平化过程中职工能够实时改变思惟，积极介入支行的各层级竞聘勾当，无不良事务发生。
3、上半年工作中的一些问题。
一是高端客户分层治理仍处于起步阶段，当然我支行自行建树了客户分级营销治理编制，可是对高端客户治理分层治理仍处于起步阶段，急需全行成立起一套对高端客户分歧化处事轨制编制，让网点营销工作有编制可遵循，有成本可操作。只有经由过程一些高端的文化沙龙、经济论坛等处事手段，才能够吸引客户，留住客户。
二是客户司理队伍需要进一步增强，今朝我行产物少，客户司理工作人员少，经验少;除夜部门理财营业市场竞争力相对较差;除夜除夜都经由过程客户司理老客户延续营销才有所成效，在吸引新客户方面较着顾此失踪彼。
三是6月初新营业系统，职工磨合谙练还需要一按时刻。
4、下半年的工作编制
今年上半年，我行各项营业工作平稳成长，各项指标较旧年有除夜幅度晋升。但我们也必需清醒地熟谙到我们下半年面临的巨除夜的坚苦和挑战。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，而且因为利率定价权的`松动对我营销工作造成必定坚苦。下半年我们的工作重点：
1、继续抓好队伍培育汲引，进一步增强全数员工的组织归属感和职业使命感。加除夜文明处事搜检力度，提高职工营业素质，处事意识和客户交流手艺。
2、进一步加除夜营销客户、处事客户的工作力度，进一步巩固和成长上半年已获得的功能，尽最除夜全力周全完成全年的方针使命。
上半年工作总结 篇2
今年来，在公司的切确率领下，在各本能机能部门的鼎力撑持下，XX酒店紧紧环抱全年方针方针，出力在“效益、处事、治理、安然、队伍”等方面下功夫、做文章，凝固队伍，强化治理，深挖潜力，降本增效，较好地完趁髅瘅项工作，根底实现了时刻过半、使命完成过半的方针。
1、上半年重点工作回首回头回忆回头回忆
(一)严控成本费用，出力降本减费
受总部进一步缩短各项费用和公司对非出产经营费用的节制影响，今年来XX酒店接待的消费总量和消费尺度较往年均有不合水平的下降。1-6月份共实现发卖收入XX万元，发生成本费用XX 万元，利润吃亏XX万元，比进度筹算减亏XX万元。为最除夜限度地削减吃亏，晋升效益，XX酒店着重在节能降耗、降本减费等方面深挖潜力，首要抓了以下几项工作：
1、抓好降本减费。紧紧环抱“效益差，我们若何办?”展解雇夜构和，拟定了具体编制。一是抓成本节制。增强泛泛采购治理，严控低值易耗品破耗，成本率同比下降XX%;二是严把采购关。从采购根源抓起，对原材料采购做到货比三家，同种原材料采购起码固定两家供货商，原材料采购价钱有了进一步下降。三是整合人力成本，优化岗位设置。今年来共合并岗位XX个，精简人员XX人，进一步下降了人工成本费用。四是为削减成本费用支出，今年酒店
对畴昔由外委专业施工队伍承担的中心空调机组凉水塔的磨练、呵护调养与清洗，改由酒店内部人员承担，仅此一项就削减修理费XX万多元。
2、抓好节能降耗。一是以公司“双增双节”勾当为契机，落实节能降耗工作编制，拟定了酒店《严酷管控，下降物料破耗操作》攻关课题，成立了以酒店总司理为组长的攻关小组。二是强化轨制管控。拟定了《XX酒店能源操作查核编制》和《XX酒店设备治理查核编制》，分部门分岗位对各项能耗操作气象和设备步履法子的呵护调养进行客不美不美观量化指标兑现。三是增强泛泛节能治理。遵循季节改变调剂照明开关时刻;耗电办公设备停用时实时封锁电源;操作节能型光源进行照明降底电耗;办公室夏日空调温度设置不得低于26℃;在不影响接待处事工作的前提下，严酷节制机组开机时刻，尽可能削减不需要的能源华侈。1-6月，水电汽等能耗同比俭仆费用XX万元。
(二)强化优良处事，做好内外接待。
1、做好会务餐饮接待。今年上半年酒店共接待住客XX人，住房XX间，平均住客率XX%;接待会议XX场;餐饮完成各类会议接待XX桌。其中对外会议接待XX次，首要有总部安然工作查询拜访、纪检会议、总部设备除夜搜检、双氧水会议等;培训接待XX次，首要有危化品、催化剂班组长、考评员、武汉输油班组长、新华联、烟花爆竹等。
2、加除夜营销力度，推介个性处事。为了拓展营销渠道，晋升酒店效益，酒店召开两次“金点子”汇会议，共征集有用“金点子”XX条。应泛博职工家眷要求，将每个月一次的除夜外卖增添到两次，同时扩除夜发卖点，增添发卖品种，在岳阳长炼小区设立了外卖点，获得了泛博职工家眷的接待，1-6月份外卖收入XX万元，同比增添XX万元。操作网站、微信平台、政工信息等汇集平
台，加除夜对各类消费信息的发布力度;走平平易近化消费线路，印制各类宴席鼓吹单向周边地域发放，加除夜了对婚宴、寿宴，状元宴的鼓吹工作,全力拓展创收渠道。为确保菜肴深受顾客快乐喜爱，按期推出特点特价菜，让利回报宾客。
3、积极敦促邃密化处事。针对不合消费群体，量身打造邃密处事模式，泛泛工作实施案例改良制。正视供给个性化优良处事，房务酒店设置设备放置多款手机充电器和上网网线毗连线和毗连口，为住客和会议人员供给便当。在泛泛泛泛接待过程中，细节问题一经发现，当即组织各部门进行案例分化和处事流程梳理，以案促训，以训提质。今年来，没有发生一路处事质量投诉事务。
(三)从严从细治理，晋升规范化治理水平。
1、强化轨制培育汲引，严酷查核兑现。一是建章立制。修订了岗位工作流程，完美了现行治理轨制，做到工作有章可循。二是进一步完美了月度百分制与查核编制。坚持正负鼓舞激励原则，将月度百分制查核内容再次进行量化，强化了员工责肆意识，充实阐扬了月度百分制查核的浸染。三是弄好指标分化。将全年创效指标分化到各部门，将季度、年关绩效奖与效益分化指标完成环窘褚钩，并纳入各类评先参考按照，做到部门有方针可循。
2、强化食物卫生治理。一是从采购原料抓起，确保食材的别致环保。二是增强后厨的安然防控，了了专人责任。三是遵循岳阳市食物药品监察局搜检要求，成立和完美了XX项一系列保证食物卫生安然的规章轨制，并严酷搜检与查核。四是成立餐饮部每日安然搜检工作日志，各区域负责人每日必需对所属工作区域进行安然搜检，对不合适卫生要求的，峻厉查处。五是坚持食物留样轨制落实。正因为严酷治理并常抓不懈，酒店从未发生过任何食物卫生巨细工作。
3、强化值班治理。成立健全各岗位安然出产治理轨制、应急预案、完美编制，针对首要岗位增强巡检据守。做好夜间安然的预防工作，安妥措置酒店夜间发生的治安问题。率领干部平易近主糊口会后，针对员工提出的建议，今年拟定了酒店率领轮值接待日轨制，每个月第二周周二下战书为率领接待日，遵循“有访必接，有接必果”的原则，实时为员工释疑解惑，解决现实问题，并将持久坚持下去，今朝共接待了XX批次员工访谈。
4、强化员工培训，晋升素质手艺。上半年，共进行各类教育培训班XX个，培训XX人次;练兵XX场，练兵XX人次。同时，遵循公司人力成本处放置，组织XX人插手了不合内容的治理培训班，XX人插手了省社会劳动保障局进行的考评员培训班。3--6月，配合市旅游局处事手艺角逐，前台部门强化英语白话培训。5月，溴化锂机组开机培训，外请长沙专业教员，从溴化锂机组操作事理、操作流程、机组突发工作紧迫措置法度楷模进行全方位培训。
(四)抓好安然维稳，确保队伍不变。
1、放置春节及“两会”时代安然不变除夜排查工作。为确保春节和全国“两会”时代安然，对酒店不不酿成分进行了当真排查，对重点人员采纳“一对一”联防。同时，剖断杜绝周边闲散人员开房赌钱事务发生。X月X日，巡楼发现XX、XX房有客人聚众赌钱，当即向公关安机关反映并进行了冲击。
2、周全睁开“我为安然作诊断”勾当。筹谋全数员工，安身本职岗位，周全排查身边的不服安成分，实时识别安然风险，消弭安然隐患，改良安然状况。强化全员安然意识，通顺全员为安然建言献策的通道，让每个员工都为身边的安然阐扬浸染，把安然意识酿成泛泛的步履，营建了“全员正视安然、人人介入安然”的精采空气。今年来共汇集各类诊断建议XX条。
3、紧紧环抱“增强安然法治，保障安然出产”这一主题，当真睁开“安然出产月”勾当。X月X日，酒店召开了“安然出产月”集体勾昔时夜会，对“安然出产月”工作做出了具体放置放置。X月X日，公司安然搜检组对酒店进行了“四不两直”安然专项除夜搜检，姑且起动了火灾应急预案，酒店人员做到了反映实时、措置有序，获得了安然专项搜检组的好评。
5、扎实做好各项安然搜检工作。上半年，配合公司专业搜检组对酒店进行了X次搜检，内部安然搜检X次，节前安然搜检X次，对查出的X项安然隐患实时进行了整改。
(五)抓好队伍，创协调空气。
1、关爱员工，睁开送“缓和”勾当。深切坚苦家庭、坚苦公共睁开访谒慰劳、专项救助、送缓和等勾当，为他们送去节日的问候和组织的关心。睁开“安然进家庭”勾当，组织对每家坚苦户进熟行庭安然隐患排查，让安然文化走进家庭，将安然工作融进亲情。
2、环抱“健康糊口、欢愉工作”这一主题睁开系列勾当。进行了团参见、“拔河角逐”、“乒乓球接力赛”庆“三八”勾当和“周五爬楼梯勾当”，各部门隔展了春游勾当、红色之旅韶山行、公司广场舞角逐“健身搏击操”、插手公司“背纪背规赏罚划定”角逐。同时，酒店进行了“讲身边事赞身边人”演讲角逐，青工部睁开系列义务劳动等，既丰硕了员工也业余糊口，也增强了队伍的凝固力和向心力。
2、存在的问题
一是邃密化治理的常态化、员工的责肆意识还有待进一步增强;个体员工的责肆意识、处事意识不强使得处事质量问题还有时发生。
二是治理人员的履行力还有待于进一步提高。
三是酒店设备较多，设备老化故障率较高，需经常呵护和维修。
3、下半年重点工作放置
为周全完成年度各项使命方针，连络上半年工作完成气象，后阶段将重点抓好以下几项工作。
1、抓安然不变。要继续深切抓好员工的安然教育工作，确保安然教育面达100%。要增强对“火灾” 工作、“暴雨、除夜风、打雷”等自然工作、“地下室防涝”措置法度楷模等应急预案的进修和预案操练操练，确保酒店运行安然。要进一步落实和完美各类安然出产轨制，狠抓直接功课环节的安然治理，继续做好“我为安然做诊断”勾当，确保全年安然零工作。
2、抓节能增效。切必定位，改变不美不美观念，加除夜营销力度。遵循不合季节拟定营销筹算。寄望不变老客户，成长新客源。增强形式教育，进一步激起泛博员工的热忱和聪明，多为酒店效益、安然、处事质量提建议、设编制，培育员工的`主人翁精神，力争每位员工为酒店提一条高质量的合理化建议。餐饮部要在现场治理，成本节制和快餐质量上下功夫，做好员工餐，继续走平平易近化消费线路，多推价廉物美的时令菜;接待部要做好收受领受卫生纸、房卡套、会议信纸再操作，会议高级茶叶分小包;客房部要继续增强客房低值易耗的治理，晋升洗衣房的创效能力，以旧换新的坚持以旧换新，继续做好洗澡液、洗发液等低值易耗品的收受领受，实现成本率有用下浮;保安部要进一步强化安然意识，抓好安然工作，给员工及客人以安然感;维修部要继续在设备无缺率上下功夫，实时维修，管好、调养好在用设备，最除夜限度地提高设备操作寿命;办公室要严
格俭仆每张纸、每度电;财政必定要严酷预算治理，把好资金的预算、操作、审核关，每个月做好财政的分化和诊断，不应支出的剖断不支出。
3、抓严细治理。各部门治理人员要不竭增强进修能力，在晋升自己素质和治理水平上下功夫，严酷要求自己，给员工做出楷模。要坚持月度百分制查核，每个部门的员工都要针对工作中存在的问题和亏弱环节，积极整改，进一步晋升工作效力。要增强质检的奖惩力度，对天天的质检气象与部门对接，做到有奖有罚，组成各部门、各岗位员工的竞争意识。
4、抓队伍培育汲引。慎密连络从严治理、安然出产、挖潜增效，睁开“一个党员一面旗、争当效益带头人”勾当，做实酒店党员责任区、党员示范岗，今年酒店设立三个党员责任区和二个党员手艺攻关小组，对物耗、能源进行周全下降，周全完成工作方针。当令组织睁开形式多样的团队勾当，增强员工之间的沟通体味，促进友情，增强团队凝固力，打造“欢愉工作，幸福糊口”的协调团队，工会已做2015勾当放置;党支部将组织党员和入党积极分子睁开两次义务劳动，对酒店的卫死活角和规范化进行整改，为泛博员工供给一个加倍舒适的气象。
5、抓优良处事。下半年要加除夜培训力度，采纳请进来的编制进一步对全员进行教育培训。以市旅游局处事手艺角逐为契机，继续睁开岗位手艺练兵，提高员工的现实操作能力和岗位操作常识。连络转岗和新进员工的需要，深切展启发师带徒培训。继续组织好治理人员自命课题自立授课培训工作，提高治理人员营业水安然舒适工作能力。
上半年工作总结 篇3
本学期的教研工作，继续周全贯彻《幼儿园教育指导纲要（试行）》精神，慎密配合幼儿园教育教学工作，切拭魅睁开了多方面、多条理的教学研究，在教学、教研、科研诸方面都有精采的成效，现总结以下：
1、增强营业进修，促进教师专业成长
教研组是教师成长的摇篮，是幼儿园睁开教学研究、进修、研究、交流教学经验的阵地；本学期，教研工作以增强进修，促进教师成长作为打破口，分袂率领教员们进修了良多新的理念及教学不美不美观念，促进了教师不美不美观念的改变和更新，让每个教员在新不美不美观念的汇集和领受中，自觉的改变和更新着教学思绪和编制。本学期以来，教研勾当不竭的在各类工作中增强教师的反思，从每块工作的落实总结中，让每位教师正视反思，在反思中提取经验，确立方针。
2、睁开教改实践，切实优化教育质量
1、睁开课题研究，试探教育经验。
课题，对我们来讲，是一个体致而又布满挑战的使命。本学期，我园的教学工作环抱课问题问题标来睁开和试探，就措辞规模这一课题睁开了研究，从最初的超多理论常识的汇集和进修中，我们从理论上有了清楚的熟谙，从除夜、中、小各年级各班的教材、必定、教案构和、教学预备中，每个教师从构和中彼此进修，配合的罗致着营养，在每节课外不美不美观摩和小结中，又真正将我们各自的教学理论、教学经验和组成的新思绪、新编制得以交流和晋升，每个勾当，都从最初的模式研究出一份执教的筹算，又从执教中总结和反思，得出一个优良的教学勾当。
2、鼓舞鼓舞激励共赢，切实优化教育质量。
在实践中，尊敬幼儿身心成长纪律、自己进修特点，尽可能知足起其各方面成长需要，力争用采纳多元化的评价尺度来评价教育勾傍边幼儿默示，以成长的目光看孩子；同时，尊敬教师在工作中的主体性、创作发现性，鼓舞鼓舞激励教师与幼儿、配班教师、本班保育员甚至家长等所有“教育勾当的卷入者”增强有用的互动，形成全方位介入、互动型进修的精采教育情状，从而促进幼儿的主体建构和成长、教师的专业成长和提高、质量的整体晋升和优化。
3、增强教师培训，全力提高教师素质。
教师要成为一个毕生进修者的理念已深切人心，教师的专业培训也是教科研的一项重点。本学期，在以下方面睁开教师培训工作：
1、外出不美不美观摩，研究交流。
本学期，组织教师插手建昌县学前教师《指南》措辞规模集中教育勾当研究会不美不美观摩勾当，在不美不美观摩后陈述请示介绍，在勾当后集体反思，切实的进行专业研究，从中借鉴吸纳，不竭晋升。
2、全员介入，晋升成长。
各级各类的教科研勾当深切睁开，实效较着，优选教学内容、应用多媒体教学、揭露整合勾当理念等多方面都获得了长足的.提高，并在集体的研究中反思。
3、优化一日勾当，落实教学放置。
教学是幼儿园工作的生命线，提高教学质量，也就是教研组研究和工作的焦点。本学期，我们从优化一日糊口放置，从时刻的放置到各区域的放置上，增添了幼儿户外勾当的时刻，真正让一日勾当加倍合理、科学。在教学上，我们从学期筹算到拟定和日筹算、周筹算的放置上紧靠方针，用方针作为我们教学的指南，从同年级不异教材的拟定和彼此交流上，让教学加倍规范和切确，此外，期末到各班教学状况测试和总结，也让每个教师从方针到教学，又从教学对应到方针有了更清楚的熟谙，让我园往后的教学放置和教学实施更有了标的方针。
4、落实安然工作，配合促进成长。
保证幼儿的健康和安然，是我们每位教员的首要职责，让幼儿在我们的教育下健康、欢愉的成长是我们工作的方针。本学期，我们将安然教育列入课程傍边，让幼儿自我有安然预防常识，作为教师，坚持专心上岗，严酷遵循上岗轨制，以提高职责心为安然要点，使我园本学期的安然工作除夜除夜下降，无骨折、缝针工作、略微的摔伤、碰伤也很少。
总之，本学期的教研工作在率领的指导下，在全组教师的配合全力下，获得了良多功能，教研勾当真正成了教员们交流、进修、成长的处所，就本学期的工作，我们也清楚的意想到，要以更高的尺度要求自己，还有一些急待解决的问题：
1、连络本园现实，增强课题研究，提高全数教师科研意识；
2、教材的进修和方针的必定、落实；
3、教师手艺、手艺的培训；
这一些，将作为我们下学期教研工作的方针和标的方针，我们将充实挖掘每位教师的潜力，真正让教研促进教成长，让教师的成长带来教学质量的真正提高。
上半年工作总结 篇4
今年上半年，公司紧紧环抱镇党委、政府提出的经济成长策略方针和要求，在各相关部门的鼎力撑持辅佐下，依托、阐扬公司的团队精神和浸染，勤恳、务实、低调地完成了以下工作。
1、增强和完美集体资产的经营治理
(一)成立和完美集体资产治理台帐
1、对投资公司(××公司)所属资产及政府奉求治理资产(搜罗土地、商业用房、工业用房、办公用房、室第用房、车库、居委三产用房等)，在完全摸清的根底上成立了了的资产治理台帐并前进履态治理;
2、将旧年入回的原奉求企业处事公司治理的资产(4050商务楼、××商务楼、××路商铺、××路商铺、××路商铺、车库等)，成立好正常的资产治理台账并前进履态调剂。
(二)增强集体资产增收、出租、招商工作
1、对到期续租的，参照市场行情进行调租续签，如××路商铺、××路商铺等，完成××乐购主体变换和谈;
2、，参照市场行情价钱及按照企业的税收产出气象，与招商中心协商拟定合理的租赁价钱尺度，与商务楼宇内新进企业签定租赁和谈，并与到期的租户进行调价续签;
3、完成原奉求企业处事公司租赁治理的资产(4050商务楼、××商务楼、××路商铺、××路商铺、××路商铺等)已收房钱和押金的核对及资金划转;
4、将商务楼内空屋信息和项目信息实时通知招商处事中心，增强商务楼宇招商、招租及处事工作;
5、将成心向搬离的展丰公司厂房信息与经发办、招商处事中心进行沟通协商，扩除夜信息面，全力引进优良项目;
6、完成××水电过户至××公司;
7、增强出租资产及商务楼宇的房钱收缴工作，对拖欠现象以电话、上门、发函等形式进行催缴，争夺全额收缴。
(三)做好集体资产的维涵养护工作
1、对世纪联华高压配电间奉求电力公司指订单元进行电试;
2、就世纪名门监控设备现状及刷新方案回覆定见;
3、配合做好莘西南路158号(原玛兰厂)刷新前预备工作。
(四)其他工作
1、遵循中春路社区商业中心项目协调会的精神，签定青春村外居小区奉求治理和谈;
2、为了落实本镇农民长效增收机制，××公司拟以成本价收购××丽景置业公司位于普洱路的存量商铺(约1379.54㎡)，但考虑到收购后公司存在资金压力及投资回报率低等启事，事实下场抛却收购;
3、做好镇属老企业的消防及出产安然工作;
4、做好镇属老企业的防汛防台工作。
5、三处触及历史遗留问题的房产可享受产权转移，需摸底及政府协调后，方可继续打点。
2、增强和规范财政治理及办公室工作
1、规范财政治理，做好财政泛泛工作
按镇党委、政府要求，拟定公司年度预算，并严酷按财政审批轨制报批每笔营业，严控公司成本及费用支出，出格节制营颐魅接待费支出;每个月按时开具收款凭证，确保房钱的实时收缴;完成投资公司、××公司、××公司月度财政核算、报表结算及网上完税工作;完成岁首3家单元所得税汇算清缴、昔时度所得税征收编制剖断、工商年检及××公司全国税收查询拜访工作。
2、确保农民长效增收，完成年度盈利分拨工作
岁首，完成××公司20xx年度盈利分拨工作，按25%分拨率，已分拨盈利1919.78万元(税前)。20xx年，按30%分拨率，共需分拨资金2303.73万元。年尾前将做好资金的预备及董事会、股东会的召开预备工作。
3、增强资金治理，做好资金的兼顾及运作工作
1月，公司配合政府完成了光控广域第二期的出资工作，二期出资额1500万元，由政府拨款至投资公司并奉求投资公司出资。协助各村做好银行还贷资金的调头寸工作，并打点好相关借债手续，20xx年上半年向各村出借资金1000万元。配合××商务区成长，做好商务区银行贷款担保工作，并实时供给银行所需一切资料。
4、各方协同配合，安妥措置好历史遗留问题
上半年，遵循审计整改良度，对债权债务存有争议的几家单元(如××建筑、××房产、××房产、××、证券公司等)进行再次上门账务核实及金钱催收。其中，东厦、东鑫公司因相关账务时隔久远，需作迟误查询拜访;莘城房产公司经协商已准予于6月底前支出所有欠款(约200万元);××公司对核实功能已作出书面回覆;证券公司部门盈利欠款7.5万元已收回。
上半年，已对工业公司持久股权投资和应收账款作了梳理和核实。所涉被投资单元(7家)因封锁多年，当初也未作账务调剂，且又缺失踪踪相关原始凭证及左证资料，估量514.01万元将成为投资损失踪踪。所涉应收款单元(11家)因为公司的封锁，或已改制，或对方账面未反映，或应收款账龄较长，导致应收款收回难度较除夜，估量410.77万元将没法(或无需)收回。以上已没法(或无需)收回金钱总计924.78万元已向镇集资委作陈述请示声名，投资公司已预备报镇长办公会议审批。
经经发办协助账务核对及查询拜访，又会同××集体多次交涉，已初步对投资公司、工业公司与××集体及其属下企业在经济交往中存在的问题作了双方确认，其中搜罗××国贸股权让渡及投资收益问题、××橡胶投资款及盈利分拨问题、××集体扶持款结算问题等。已要求××集体针对确认功能，按经发办所提解决方案作出回覆。现××集体未作最后回覆，还在进一步的资料复查中。
5、协助政府做好平易近生保障工作
遵循各村上报的汇总数据，经严酷复查和核对无误后，岁首已完成20xx年度部门动迁农民物业治理费津贴(约210万元)的兑现工作。
协助信访办做好触及工业公司、投资公司两起信访事务的查询拜访及协调工作。
6、配合公司中心工作做好办公室工作
当真做好办公室后勤保障工作，搜罗公司内部会务工作的筹谋及放置、对外协调与接待、办公用品、各类印章的治理、各类合同、文书的清理及归档，同时完成好率领交办的一切工作。
3、增强和晋升企业协调剂事能力水平
上半年，我们对企业“重点访谒与泛泛泛泛访谒相连络”、“发现问题与解决问题相连络”、“联系激情与引商增税相连络”，力争经由过程做好老企业处事工作，从而进一步达到稳商留商、广增税源、以商引商的方针。
1、因为飞乐股分公司的抉择妄图调剂，注册在莘北路505号的属下××元一电子有限公司的'注册地需要变换，原本元一公司个体率领建议借此机缘将公司注册地迁至工场地址地(松江区九亭镇);但投资公司在访谒中体味此事后，积极介入，仰仗我们与其多年来成立的深挚激情与精采沟通，元一公司事实下场仍然选择继续留在××属地注册纳税;现我们投资公司已实时为其打点完结相关的注册地址变换手续。同时，遵循元一公司的用工要求，我们第一时刻协调元一公司与镇社保中心就业科进行沟通对接;
2、长年来，爱发科公司均整合国内相关公司部门税收在××统一缴纳。但岁首，爱发科商贸(××)有限公司深圳分公司收到了当地税务局刻日整改，被暂停一般纳税人资格，要求其在当地缴纳相关税额。为此，我们第一时刻连络税务三所，前往爱发科公司进行对接协调，爱发科公司已赞成将进行合理操作，并暗示即便手续复杂，也会全力将深圳分公司的相关税收继续在××缴纳;
3、岁首，花王公司完成增资1620万美元;蒲月，投资公司协调市、区工商部门，第一时刻为迪爱生投资有限公司协调剂决了年检过程中碰着的有关问题;
4、岁首我们在访谒中得悉××除夜厦的业主之一——钜兆时装(××)有限公司有装肄营业要求，随即为其举荐了康新(中国)设计工程股分有限公司与其进行对接，同时遭到了钜兆和康新方面的必然和感谢感动打动;
5、上半年，我们投资公司协调××三思电子工程有限公司与康新(中国)设计工程股分有限公司进行了营业对接，以期尔后三思公司将LED营业奉行至康新公司所承接的相关项目，让三思、康新及××镇政府等各方联手共赢;
6、四月，投资公司协调××三思电子工程有限公司前后与镇老年慈善基金会和镇红十字会，向老年慈善基金会与四川雅安地震分袂捐赠善款40万与30万元;
7、经由多年的联系沟通，我们投资公司连络税务三所等部门事实下场说服上井控股(喷喷香港)有限公司整合旗下企业，愿意尽快在××成立集体总部;现上井公司的办公地址已从七宝镇搬至我镇××除夜厦;同时，我们还积极其上井在××地域协调开店选址等事宜;
8、协调镇教委为相关企业解决高管后世入学入托事宜;
9、配合镇社保中心完成了“20xx年下半年度给以本区、本镇企业职工职业培训财政津贴”通知企业与收交材料相关工作;
10、协助商务区、招商中心在乐购屋顶放置鼓吹广告牌的协调对接工作;
11、配合镇统战等部门，成立完美××镇涉台企业劳资纠缠联念头制;
12、上半年正值H7N9禽流感肆虐之际，投资公司第一时刻配合镇爱卫办，向镇域浑家员密度较高的多家企业和楼宇发放相关海报和鼓吹册，遭到了各方的高度好评;
13、继续积极配合区关头办做好××综合交通关头项目协调、处事、WW、保障工作;插手关头办召开的例会，并配合协调相关工作。此外，作为股东方之一，投资公司配合做好向××莘天置业有限公司出借资金2000万元(年内分四期付清);
14、继续配合镇总工会、商务区等部门和单元，做好明芳公司搬场的相关协调工作。
4、增强和敦促楼宇招商处事工作
自楼宇招商处事工作小组成立以来，镇党委委员(鼓吹)乔宇红，镇人除夜副主席、总工会主席骆平，投资公司全数工作人员，和工商、税务等小组成员经由过程会议、电话及现场访谒等形式积极睁开楼宇招商处事工作。
我工作小组每周多次前往××、××、××园区进行现场沟通，实时体味楼宇打点权证及招商动态，第一时刻为楼宇供给对口处事;此外，为更好地助力催促楼宇招商工作，投资公司自动向三方业主具体介绍了楼宇周边及全数××镇的整体招商气象，以达到成本共享、合作共赢的招商引税下场，全力提高商务楼宇企业入驻率和纳税率。
1、××除夜厦
××除夜厦在20xx年尾时已根底满租，可是属地注册率较低，只有32%。遵循岁首镇里下达的方针，该楼宇要达到46%的属地注册率、完成1200万元的税收指标。镇投资公司以此为工作方针，积极同××除夜厦业主方和治理方沟通对接，一方面要求他们抓住根源，对新入驻企业提出必需属地注册的要求，此外一方面我们自己自动上门访谒企业，设法说服楼宇中有必定规模的未属地注册企业迁移到××。在××业主方的鼎力配合下，1-6月，完成了3家企业从外区迁移到××，新办属地注册企业6家，楼宇企业属地注册户数、属地纳税户数均已完成年度方针，楼宇整体注册率已达到43%摆布，较岁首提高10个百分点。
2、××除夜厦
上半年，××除夜厦业主方将首要精神都倾泻在打点产权证等事宜上。该除夜楼的筹算许可证刚于蒲月办结完成，估量要到九月才能完成房产证的办结工作。这一状况，严重影响了除夜楼今年的招商进度，增添了完成岁首方针使命的难度。但镇投资公司在这段时刻内，一是协助两栋楼宇的业主将他们自己公司的办公地址迁入××除夜楼，并完成公司属地注册(品优、欧姬雅、矩兆、玛斯米亚);二是积极辅佐两家公司招商部门做好招商鼓吹筹谋工作，供给周边××商务区的筹算、招商进展气象，晋升××除夜厦招商力度;三是投资公司同时辅佐协调××除夜厦红线内外绿化刷新养护、请镇除害站指导解决楼内灭鼠等相关其他处事工作。
在各方全力下，今朝××除夜厦西楼已有部门面积出租，业主方也了了了租赁客户需属地注册纳税的要求，并获得了除夜都意向客户的必然。同时，我们也在积极跟踪一个餐饮总部项方针落地注册，假定成功，将对楼宇产税有很除夜辅佐。
1-6月，××除夜厦属地注册企业共6户，完成率40%;属地纳税企业6户，完成率54%。投资公司将继续坚稳重点跟踪关注××除夜楼的招商，重点掌控好项目业态质量、注册率、税收率，增强办证协调剂事。我们自年夜在两到三年内，将××除夜厦打造成一栋年税收超越5000万的除夜楼。
3、××园区
新改建的××花园办公园区首期三栋楼预期于近期交付操作。投资公司每周有专人前往园区与该公司负责人卡脖子沟通，不竭建议××园区在和客户签约时，尽可能缩短租约、工商税务必需属地注册。
今朝有两家公司的注册正在打点傍边(巴博斯汽车发卖，爱尚餐饮)，并有多家企业已注册落户。因为××园区是老厂房改建项目，手续复杂、法度楷模严酷、审批谨严，仍需继续协调。前期，投资公司已多次协调工商、税务及镇消防安然等相关部门前往召开现场会议，进行营业指导。尔后，投资公司将继续紧抓商务楼招商及相关事务的对接跟踪协调剂事工作。
5、存在的问题与不足
回首回头回忆回头回忆上半年的工作，还存在一些不足，首要有以下几个方面。
一是今年企业普遍较不景气，企业产值、利润、税收下滑幅度较除夜，贫窭有增添点的优良企业，招商引税成效也不够较着。所以在尔后企业处事中若何加速辅佐企业成长及招商引税，还需寻觅新的打破口;
二是在集体资产经营治理中，收益增添不够较着，还贫窭若何加速成长产出的有用道路，出格是在农民长效增收机制中，股平易近的盈利分拨今年将增添到30%，所承受和带来的压力会更除夜，是以要尽早思虑未来;
三是不美不美观念改变和立异斥地意识还不够强，治理水安然舒适沟通协调能力有待进一步提高。
经由过程对工作的总结回首回头回忆回头回忆，在总结经验的同时，还必需正视存在的问题，时刻要有一种危机感、紧迫感和责任感。在尔后的工作中，思惟上要顺应转型，意识上要不竭立异，步履上要脚结壮地，真正把科学成长不美不美观落到实处。
下半年工作筹算：
1、做好企业处事，促进经济成长
1、增强老企业的协调剂事，做到留商稳商、以商引商
下半年将继续增强对镇工业园区、××财富园区及注册型老企业的访谒联系，实时发现解决企业的坚苦及需求(如入学、入托、劳资纠缠、出产安然、政策咨询、成长成本等)。慎密慎密亲密关注好企业的经营状况、财富状况、成长状况。经由过程优良的企业处事以达到“以商引商、广增税源，让企业健康成长”的方针，并随时掌控好各企业的信息动态。
2、重点抓好××除夜厦、××除夜厦、××园区的楼宇招商引税
对今朝招租根底已满的××除夜厦，重点要抓注册落户率及税收产出率，千方百计带动除夜楼内还没有注册的公司必需迁移落户在此楼。
要慎密慎密亲密关注好××除夜厦及××园区相旁证照的打点动态，积极协助敦促，随时与企业连结慎密慎密亲密协调沟通。对业主方首要抓两块，一是抓企业自用部门的注册税收落地，二是抓空余面积对外出租部门，必需从根源抓优良项目及注册税收落户在此楼。同时我们要积极自动做好供给政策咨询协调、打点证照手续等处事工作。
3、积极敦促××综合交通关头项方针培育汲引
下半年要继续做好××综合交通关头项方针协调剂事及后勤保障、社会WW等工作。此外跟着项目培育汲引的不变敦促，将进一步配合好相关部门，重点做好项目培育汲引的建安税落地工作。
4、积极协调明芳公司的相关工作
一是配合商务区动迁腾地，催促加速明芳公司在向阳工业区的项目培育汲引进度;
二是协助做好各相关部门与明芳公司提出的动迁抵偿要求的构和工作，实时掌控和陈述请示各类信息动态;
三是出格关注一旦企颐魅整体搬场所带来的员工WW工作，要配合相关部门做到提早预警、提早化解，平稳搬场。
2、增强资产治理、确保增值保值
对公司所有各类资产在成立好台账的根底上，做抵家底清、业态清、动态清、租户清、收益清。
对出租成本及租赁价钱“要与市场行情相接合”、“要与招商及税收产出相挂钩”、“要与经营业态调剂相连络”。力争最高4个率，“即衡宇出租率、房钱收缴率、税收注册率、收益增添率”。同时在盘活操作成本中，要规范手续法度楷模，阐扬公司董事汇合体构和及抉择妄图浸染，和提交镇集资委、镇长办公会议、镇党委“三重一除夜”上报审批轨制。严酷按法令律例实施。并在尔后的资产物业治理及维修处事中要强调抓降本节支，对需要的物业呵护维修必需要走规范招投标审批法度楷模。
今朝，投资公司将积极配合商务区和经发办，就商务区部门隔发项目研究启动实施集体资产“无偿回购”的最好方案。
3、财政及办公室工作
1、抓紧做好审计访谒确认后资金收回的合同实施催讨工作;抓紧对残剩未果单元的复查及了却工作，增强访谒力度，重点协助律师做好相关单元的查询拜访了案工作;
2、遵循××公司20xx年收支猜想，年尾，尚缺盈利分拨资金约1000万元，需于下半年拟定出合理的分拨方案来确保苍生的年关收益，并召开董事会和股东会，研究拟定好后三年的工作筹算;
3、协助镇村建办，配合拟定20××-20xx年度农民物业费津贴实施定见;
4、遵循区农委的要求，做好减轻农民承担等各项工作;
5、严酷履行财政规章轨制，当真做好财政泛泛根底工作，逐步成立起现代企业治理轨制;
6、继续做好办公室后勤保障处事工作，严酷按审批权限法度楷模操作和治理好印章，增强各类合齐截资料的档案治理;
7、增强公司员工的规章轨制教育和政治思惟进修，出格要增强防风险廉政教育，进一步晋升公司全数员工的凝固力和战争力。
上半年工作总结 篇5
半年时刻过的真快，不知道是甚么启事我感应传染自己这一刻放松了良多，是工作的启事吗，我不这么感应传染，我感应传染这是对接下来艰辛工作的一个前兆，也是为了更好的去面临接下来的工作，对工作我有的就是一个很是耐心专心的一个状况，我一贯在提高自己综合素养，作为一名xx公司的员工，我感应传染自己的职业素养很首要，尔后非论是做甚么工作，自己的一个剖断的崇奉很首要，我也一贯很清楚，作为公司的员工代表我的一行一眼，泛泛的工作状况都将是一个很需要寄望的工作，对公司来讲这就是形象的'问题了，这半年来的工作我的很是的专心，或许是短暂的半年，可是的我一贯感应传染这半年一点不简单，在我工作的良多方面达到了岁首以来的预期下场，或许这对尔后也是一个很是好的认可，也就这半年工作我总结一下。
1、艰辛奋斗
其实我们公司是很在乎员工们的积极性的，在xx公司这里工作的第一天，当然自己没成心想到这些，可是一贯以来对自己严酷要求我在工作中还长短常的专心，我很专心的去做好这些工作，不会等闲的让一个工作在我自己手里变得很不胜，我感应传染我身上仍是有一些益处的，这不是我自己揄扬自己，这半年来的工作就直接的证实了，我感应传染自己能够吃的苦，艰辛奋斗对我来讲也不是甚么问题。
我很除夜白作为一名职场中人，想要比他人优良那就得学会艰辛奋斗，这是第一点，我知道在工作中自己的积极性抉择这接下来的每份收成，这半年来我遵循全力晋升自己，在工作中不会有甚么怠懈，其拭魅这都是完全靠我自己自觉地，我也不会让这样的气象有隙可乘，在工作中我很认同这个事理，就是这么几个字，“艰辛奋斗”。
2、做好分内工作
半年来我做好自己的分内工作，做好工作是一个漫长的需要时刻的工作，做好一件工作是不简单的，做好一个工作加倍如斯，我严酷的要求自己，让自己变得强除夜，让自己不竭的前进，我们做甚么工作都是但愿自己不竭的前进的，这是一个必定的，做好一个工作，就是这样，我积极驯服制服上级的放置，该自己做的工作必定不合错误付，经常怕的就是对工作是一个对的立场，这也是良多人等闲犯的，这半年来，我一贯严酷的要求自己，让自己学会换位思虑，去组好这个工作。
3、不足的处所
半年的工作我却是看到了不足的处所，现阶段的我也一贯在考试考试着改变，自己等闲失踪踪去耐心的问题需要实时更正，尔后我会完美这些的。
上半年工作总结 篇6
转瞬间20xx年上半年已畴昔了，回首回头回忆回头回忆这半年，在率领的关心指导和同事的撑持与辅佐下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门率领的关心指导和同事们的撑持辅佐下，我勤恳结壮地完成了上半年度的本职工作，也顺当完成了率领交办的各项使命，自己在各方面都有所晋升，但也有不足，需要未来不竭进修、不竭堆集工作履历，应用所掌控的学问填补自己还存在的错误谬误。现将这半年的进修、工作状况总结以下：
1、结壮的工作不雅概念
半年来，我坚持工作结壮，任劳任怨，自觉呵护公司企业形象，稳妥地做好本职工作，尽可能避开工作中闪现任何轻忽。行政专员是属于处事性质的工作，且斗劲复杂。
(1)天天我都细心做好各项处事工作，以保障各部门工作的正常睁开。
(2)文员泛泛的工作内容斗劲琐碎，需要细心、谨严，且不能轻忽除夜意，更不能轻率潦草。
(3)在行政部司理的指导下，成立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以避免闪现漏失踪踪现象。
2、尽心尽责，做好行政人事工作
细心做好本职工作和泛泛事务性工作，辅佐率领连结精采的工作
秩序和工作气象，使各项档案治理日趋正规化、规范化。
同时做好后勤处事工作，让率领和同事们避开后顾之忧，在部门司理的爽性率领下，自动、自动的做好本部门泛泛内务工作。
1、物质治理工作：做好公司泛泛必备的物质选购，按照部门领用状况，进行领用挂号。
2、文件治理工作：上半年共书写会议记要20篇、文化版报8期，同时完成各部门交接打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。
3、人事治理工作：每个月月初统计公司员工考勤、加班值班表、欢喜健康津贴，清理归档新入人员工的挂号表。
4、泛泛行政工作：车辆的应用和印章的治理，做到正视和正视。
5、公司资料打点工作：打点了公司的暂定天资延期、公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、辅佐工作：辅佐部门司理做好公司勾当的组织和放置工作，和弄好公司企业文化的鼓吹勾当。
3、进修到的学问
1、“履行力”的自我的灌注灌注灌注贯注：因畴前工作履历少，未能很好的体味和理解履行力的首要性。经由过程进修和实践，加倍深切的体味到履行力的必然性和首要性，使我在尔后的泛泛工作中更好的完趁髅瘅项工作。
2、在公司率领和行政部门司理的指导下：进修了正规化的文档治理、规范的.公函写作、活络的接待手艺、公共关系中的礼仪形象等。
使我自己加倍的体味到行政工作的规范性、活络性和谨严性，晋升了自己的综合实力。
3、精采的人际交往：对行政工作，出格首要。在常日里，自动插手、协作同事的工作，供给需要的辅佐，建树精采的工作空气，使之良性轮回，彼此撑持工作，有用地催促工作进度。
4、工作质量功能：在睁开工作之前做好小我工作放置，有主次的前后刚好的完成各项工作，达到预期的下场，保质保量的完成工作，提高自己工作效力，同时在工作中进修了良多工具，也锤炼了自己，经由不懈的全力，使工作水平有了长足的前进，为公司及部门工作做出了应尽的实力。
4、不足和贯通
1、工作中考虑不是很周全，个体工作做的还不够完美，这有待于我在尔后的工作中加以改良。
2、工作还不够正视，有时需要就教率领的处所，未能刚好与率领沟通，导致个体工作不令人知足。在尔后的工作中我会加倍的正视，自动自动的同时要多和率领沟通，与上级连结一样。
3、半年的行政工作让我加倍寄望到脾性与工作性质匹配的首要性。我原本做的是礼聘工作，此刻做行政工作了，这个过渡我仿佛还未能顺应，尔后我会加倍全力的变换自我的处事气焰。
上半年工作总结 篇7
我校历来十分正视青少年禁毒教育工作，以“保更生命，远离xxx”步履为载体，连络黉舍建树“安然校园”勾当，面向全数学生睁开禁毒公布揭晓道育勾当，在提高泛博青少年的拒防毒意识，增强青少年禁毒教育工作的实效性和针对性方面，获得了较好的成效，现将黉舍禁毒工作小结以下：
1、丰硕鼓吹手段，营建了精采的禁毒规模。
1、操作各类媒体和载体普遍鼓吹，禁毒工作是一项复杂的社会系统工程，鼓吹工作是禁毒教育的关头环节，我校充实操作橱窗、广播、报刊、图书等鼓吹手段，积极鼓吹xxx给我国酿成的历史灾难，对社会、家庭和小我酿成的严重风险，组成了强除夜的禁毒鼓吹声势。
2、操作节沐日和重除夜勾当进行鼓吹，安身校园在周一的升旗典礼长进行了“远离xxx”的国旗下的讲话，各班以主题班队会课为依托睁开了主题班队会课。
2、丰硕课余糊口，营建了健康成长的校园气象。
1、鼎力举荐健康有益的文化作品，精心选择，积极向学生举荐合适学生的优良作品、影视作品、歌曲等，组织学生不美旁不美观优良儿童剧《中华魂》，各禁毒兼职教师（班主任）组织学生睁开“读一本好书”“写一篇心得”勾当。
2、以文化艺术节为依托，睁开各项丰硕多彩的勾当，每年5月的'校“春之魅”艺术节，我们组织学生“巨匠唱，巨匠讲，巨匠画”等勾当，融青少年的理想、道德、纪律和法制教育于勾当傍边，寓教于乐，用积极健康的文化陶冶青少年，传染青少年，丰硕队员的业余糊口。
3、存在的问题。
1、建议：上级组织一批有关“禁毒”的图片，在全区中小学进行巡展，经由过程图文并茂的资料，加深学生的感性熟谙。
2、今朝的禁毒公布揭晓道师根底以班主任和黉舍德育教育为主，建议能有一点专业的培训。
上半年工作总结 篇8
上半年已悄然畴昔，回首回头回忆回头回忆这半年的首要忙碌工作，伴跟着除夜成集体各新建项方针破土，我本人也经由过程现实工作中的锤炼，和在列位率领的辅佐下，获得了必定水平营业水平的提高，但同时更透露出良多新的不足。
1、应对市场改变、保证供给不变。
20xx年受国际原油价钱上涨、煤炭成本紧缺、电力供给不足等多方成分影响，化工市场发生了较除夜改变，跟着奥运临近，国家环保部门增强了各地监管力度，部门不达标企业因多种启事处于停产或限产阶段，造成多种根底化工供给紧缺、价钱闪现较除夜涨幅，面临供给市场气象突变。
采购中心在焦司理的率领下，积极应对提早预备、提早预防，落实奥运时代各类出产物资保障预案，采购中心出产四组截至7月份已
将硝酸、珍珠岩助滤剂、水措置剂、纯碱、片碱等受影响物质落实到位，保证出产原料供给。
上半年共签定采购合同20份、确认书310份、斥地新供给商13家、裁减供给商3家，总计采购金额19881272元，收到采购使命单207份、采购项目577项，除部门采购项目撤销或自采外，100%完成上半年采购使命。
2、延续增强和营业常识的进修。
采购中心组织部门全员不竭增强对企业文化、集体的各项文件的`进修，会后每名采购员都要连络现实工作当真总结，谈谈思惟体味彼此提高，紧随集体的率领方针，“自动接球、热忱为各业主公司处事”。
积极插手集体组织的各项进修，经由过程对企业文化和《公司兴亡我的责任》一书的进修，让我的思惟不美不美观念的到了很除夜的提高，使得工作角度有了新的熟谙，增添了企业与员工之间的纽带，增强责肆意识提高履行力，是一名优良的员工必备的前提。
经由过程集体人才中心组织的营业进修，直接在营业能力提高方面给以我很除夜辅佐，也是我获得了营业能力提高的又一个道路。
经由过程采购物质轮换，让我有机缘接触更多的采购品种，在市场查核时与不合的供给厂家的卡脖子中学到了良多，丰硕了采购专业常识，提高了综合营业水平，也让我有机缘从头熟谙了自己的不足，有用的营业沟通、精采的措辞表达能力、剖断的审事夺度、自抉择抉择信念的欠缺等等良多的不足还有待我继续提高。
收成是让我知道了若何才能提高，脾性其实不是工作能力的抉择性成分，工作、沟通能力、的改变，才是提高营业能力的根柢起点，“常识是学来的，能力是练出来的，道德是修出来的”。
我相信只要安身诚恳诚意为除夜成集体处事，摆恰是在为自己能力提高而工作的立场，奉行除夜成集体“争先实干奉献为平易近”企业精神，必定可以战胜坚苦，从通俗到优良，事实下场成为一名超卓的采购员，为除夜成集体的成长添一份力。
上半年工作总结 篇9
不服常的xx年已曩昔了一半，作为一名教师，工作的对象很不凡，需要做好良多正视的工作，而班主任的责任就加倍重除夜了。是以，作为"班集体魂灵"的班主任理当充实熟谙到自己所承担的历史重担。
下面我谈谈自己的体味。
1、爱护保重学生，体味学生;阐扬自我，成立声望。
"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要爱护保重孩子，关心和关心学生，和他们进行慎密亲密的思惟交流，让他们真正感应传染到教员对他的亲近和"爱"。这是班主任顺遂睁开一切工作的根底研究学生是教育获得成功的需要前提，最好的道路是经由过程步履不美观不美观不雅察看。
体味班风、学风，体味全班首要的优短处错误并分化其启事地址，体味家长普遍的文化条理，找到亟待更正的弱点;二要研究学生的个性特点(搜罗能力、气质、脾性、欢兴奋乐喜爱等)，体味小我的糊口气象，掌控哪些是积极分子，哪些是出格需要寄望的学生等等。
在亲近与研究学生的过程中，班主任要全力揭露自己宏壮空阔的文化与高尚的'道德情操，使学生对你"既亲近又崇敬"，既认定你是值得相信的教员，又把你算作好伴侣，成立起班主任高尚的声望。教育可能获得事半功倍的下场。
2、班干戎行伍的组建和培育。
一个班的集体面庞若何，很除夜水平上班干部有着很除夜的责任。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的浸染，我称他们是"班主任的摆布手。"所以唯有稳重地汲引和培育干戎行伍，班主任工作才能慢慢从繁重走向简单与轻松。
被选的干部应具有较强的呼吁力和自我治理能力。干戎行伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必需精心培育：
其一，要鼎力赞誉干部益处，鼓吹他们的前进前辈事迹，辅佐小干部成立威望;
其二，在鼓舞鼓舞激励干部斗胆工作，指导他们工作编制的同时，要更严酷要求干部小我在常识、能力上获得更猛前进，在纪律上以身作则，力争从各方面给全班起到表率带头浸染，亦即"以点带面";
其三，培育干部团结协作的精神，要能够经由过程干部这个小集体成立切确、健全的舆论，带动全数班集体睁开攻讦与自我攻讦，组成集体的组织性、纪律性和朝长前进心，亦即"以面带面"。
3、以精采的常规带动教育教学工作。
精采的常规是进行正常的进修和糊口的保障，一个学生奸狡拆台、不合常规的步履经常会使一堂好课留下遗憾，使全数集体勾当公布揭晓失踪踪败，甚至使全班全力争夺的名望付诸东流，直接影响到班集体的益处。是以，要扎实有用地增强一个学生的常规操练。操练的内容搜罗《小学生守则》和《小学生泛泛步履规范》要求的常规、课堂常规、会议和出操常规、卫生常规、劳动常规、参不美不美观常规和路队常规等等诸多方面。操练可以经由过程集体或小我、单项强化或周全优化相连络的编制进行(遵循具体气象选择)，务必使每个学生具有"驯服制服集体，驯服制服呼吁"的思惟，具有自我束厄狭隘力，组成习惯，保证全数班集体随时默示出"活而不变，严而不死"的精采班风班貌。
4、拟定班集体筹算，把每份筹算都落到实处
有方针才有动力。班主任要遵循黉舍工作放置和本班现实气象，拟定全班与小组在常识、能力、激情等方面的远、近期方针，让每个学生了了我们全班和小组正在全力奋斗的方针是甚么，避免盲目、低效地进修和糊口，从而增强集体的凝固力和动力。然后，要对每个学生拟定切实的小我远、近期方针，将集体的动力落实到每个学生身上，辅佐和鼓舞鼓舞激励每小我前进，使每小我都在较着而又易于承受的压力下自觉要求自己。
方针的拟定不是方针，若何经由过程全力去实现方针，提高学生的素质才是方针。是以，鉴于小学生春秋与心理特点，有两点需寄望：
一是近期方针较之远期方针更有鼓舞激励浸染;
二是方针的拟定必需切实，要让孩子能"跳一跳摘到苹果"，不能好高务远，以避免损失踪踪孩子抉择抉择信念。
5、激起学生竞争意识及其道路。
竞争是一股巨除夜的、暗藏的、其它任何外力都不成能达到或庖代的动力。班主任应在班内掀起乖戾的、持久的竞争勾当。必需强调，这是"合作"、"和气"的竞争而不是"仇视"和"保守"的竞争，其方针是为了获得配合的、更除夜的前进。
做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。经由过程总结要熟谙不足，领受经验，全力使尔后的工作加倍完美。
上半年工作总结 篇10
一个学期即将畴昔，回首回头回忆回头回忆畴昔的一个学期，我能遵循黉舍工作放置当真做好各项工作，但在教学过程中还存在一些问题，现就一学期来的气象总结以下：
1、提高政治素质，严守师德规范
不管甚么时辰何地，我对政治进修一刻也未放松，积极介入各类思惟教育勾当，坚持进修“科学成长不美不美观”，进修党政方略、教育律例、教育行政部门的相关文件，经由过程政治进修，思惟素质不竭提高，心灵环保不竭增强，无任何背法乱纪行为，不管甚么时辰何地都有剖断的政治立场，清醒的政治脑子，切确的政治不美观不美观概念，在思惟上言行上和党中心连结着高度一致，紧跟党的线路，死守在教书育人岗位上。
对教师职业道德我谨记在心，并严酷用其规范自己的言行，用以指导教育教学工作，在学科教学中面向全数学生，出格是看待进修有坚苦的学生我谨记办人平易近知足教育的处事年夜旨，无任何架空、不放在眼里、讥讽、体罚和变相体罚学生的步履，老是晓之以理，动之以情，做到既教书又育人，始终把培育现代化的新型人才作为自己的奋斗方针。
2、深切切磋，全力提高教育教学水平
这一学期我执教二年级七个班和三年级一班(三0)的体育课，工作量是每周十六节课，并负责黉舍泛泛田径队的操练工作，负责黉舍“课间操”。在泛泛泛泛的教学工作过程中，能周全贯彻教育方针和新的'教学理念，按原纲要课程要求，连络新课程的理念和学生身心成长的要求拟定行之有用的教学筹算，当真备课。在黉舍没有场地器材的气象下，有用地睁开广播操教学、队形队列、游戏、身体素质及弹跳力操练、手艺操练、矫捷性操练多类别致课型，于方寸间积极拨展体育六合。泛泛泛泛工作除当真睁开课堂教学外还保障了黉舍各项体育工作的顺遂睁开，保证了学生在校一日的体育勾那时刻，丰硕了学生的课余文化糊口，提高了校园文化培育汲引。半年来，我还十分正视小我的营业进修和提高，紧紧抓住课程更始这一契机，经由过程在实践中加深对课程的理解和体味。
这学期进修了《少林技击操》，动作难度增添，对学生的协调性和柔韧性都有很除夜的要求，我首要经由过程以下几点对广播操进行教学。①增强对学生的思惟教育。使学生真正熟谙到做操的首要性和需要性，培育学生正视做操、自觉做操、坚持做操的习惯。②要切确应用示范。经由过程示范能使学生成立切确的动作表象。是以，示范要切确、规范、斑斓。③要精讲多练。我在广播操教学中，教学主若是连络示范动作，让学生加深对动作的理解，学生几回再三操练，掌控手艺动作。增强口令进修，口令要清楚、宏亮、切确。
3、增强营业素质，提高教学质量
为了提高自己的营业素质，课前当真研究教材，对教材的根底思惟、根底概念，每句话、每个都弄清楚，体味教材的结构，重点与难点，掌控常识的逻辑，能应用自如，每节课尽可能阐扬黉舍的物质成本的优势，增添一些教学内容，激起学生的欢兴奋乐喜爱欢兴奋乐喜爱。课堂气象组织好课堂教学，关注全数学生，寄望信息反馈，调动学生的成心寄望，使其连结相对不变性，同时，激起学生的激情，使他们发生愉悦的神色，创作发现精采的课堂空气，课堂措辞精练了然，在课堂中多采纳肢体措辞，激起学生的积极性。走出传统教学的模式，紧跟新课改的法度楷模，充其实课堂中闪现，并连络黉舍的成本进行合理的搭配，激起学生的进修欢兴奋乐喜爱，让学生在兴奋的空气中达到掌控常识手艺、增强系统编制的下场。要提高教学质量，还要寄望课的导入。我在导入课堂时，不管从场地的安插、学生的队排队形、学生勾当的队形、勾当的内容和组织手段的形式等方面，都遵循不合的类型的课时内容，因地制宜的为学生创设一痔羲粜激情、别致的外界前提。例如：有时的场地采纳的是多方位或圆形等不合常规的设计，给学生一种好奇、别致的感应传染。热身勾那时，经由过程教师的的指导，师生一路一会自由操练，一会小组结伴操练等。这类组织编制既给学生创作发现了精采的进修空气，激发了学生的操练激情，达到热身的下场，又缩短了师生之间的距离，为顺遂进入举出手艺状况创作发现了精采的进修前提。
在操练工作中我能够持久率领学生坚持业余操练，并做到操练有筹算、阶段有考试、考试有记实、率领学生科学系统的进行操练。在操练时刻上，为不迟误学生的进修，我天天都是连结在一个半小时以上操练(早上七点二十分最早到八点竣事下战书学生上完课最早在操练一个小时)。在操练过程中我全力做勤学生和家长的工作，使家长能够让学生操练，使学生能够安心操练。在作学生和家长的工作中，陈秀梅校长和班主任教员也为我作了良多工作，撑持了我的操练工作。是以，我要加倍全力，在新密市步履会上获得优良成就。
在尔后的教育教学中，我将继续插手思惟教育培训，全力进修研究新课程更始，并全力在课堂中进行闪现，在往后的工作中，勤恳进修，取长补短，争夺自己的思惟、营业能更进一步的成长。一份垦植，一份收成。教学工作苦乐相伴。在教育教学过程中，还有良多的不足，我将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再厉，把工作弄得更好。
上半年工作总结 篇11
我有幸成为xx公司营销部一员，回首回头回忆回头回忆和总结畴昔，在率领、师父和同事的撑持、关心下，我较好地实施了工作职责。使我非论在思惟上仍是在工作实力上都获得了长足前进。现将上半年来的工作状况，作一简要陈述请示和总结：
1、全力进修，周全提高自己综合素养
在工作中我也不凡正视进修作为一名营业员的营业学问(专业手艺学问、心理学)，坚持一边工作一边进修。用切确的世界不美不美观、人生不美不美观、价值不美不美观指导自己的工作和进修，连络自己在工作实践中进修到的若何措置息争决事物的实力，不竭提高自己。首先是向率领学。半年来，虽与我率领处事的时刻不多，但我亲自感应传染到了率领风度，使我收成颇丰，收成甚丰。其次是向师父学，作为一名营业人员，师父走过了太多太多的路，盘曲盘曲地走过来的，他们会操作自己所积攒下来的丰硕履历教授于我，让我在尔后的路途中少走弯路。再次是向同事进修成功的营业员，他不单有着跟人很好的沟通实力，同时他必需要进修产物手艺学问，如不虚心进修，自动就教，实践履历的窘蹙必将成为制约小我工作实力进展的瓶颈，是以，单元里的每位同事都是我的教员，坚持向率领、师父和同事进修，取人之长，补己之短，全力丰硕自己、充实自己、提高自己，根底顺应了本职工作的需要。只有不竭地虚心进修就教，自己的素养和实力才能得以不竭提高。
2、扎实工作，全力培育敬业爱岗精神
在现实工作的半个月时刻里，我小我不管是在思惟境地、工作实力上都有了长足的前进。我不单学到了之前没有学到的工具，而且没有出处不正视这份工作，没有出处不干好本职工作。在全力研究本职工作的同时，增强对其它工作的体味和掌控，尽快顺应本职工作的需要。“干一行，爱一行，专一行，精一行”在全力向及格接近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每次工作进修的机缘，作为提高自己的宠嬖本职工作岗位的关头环节，不管负责甚么工作都能够竭尽全力的完成每项具体工作，从而在现实工作中闪现宠嬖本职、珍惜岗位的工作心态。在尔后的`工作中我会尽全力，以丰满的热忱和精采的状况，自动投入到发卖工作中，同时以全力完成好率领交给的工作使命。
3、严谨正视，精心做益处事保障工作
作为营业员，我们走在第一线上，我们有责任呵护我们企业的精采形象，讲团结讲协调，我们在外不是孤立的，从xxx公司的投标状况让我深知团结的实力，我因到这个集体而感应傲慢，是以我不凡正视在这个岗位上工作。在工作顶用当真，自动自动的立场融入到这个集体傍边。
4、存在问题
一小我犯短处错误其实不成骇，可是假定不能觉察自己的短处错误就恐怖了。是以，觉察自己的问题，正视自己的问题，勇于勘误自己的问题，才能在不竭的总结中成前提高。在工作中，我也看到自己还存在良多不足的处所。首要默示：主不美不美观性不够强，手艺学问体味甚少，我必定在尔后的工作中全力进修加以提高。
上半年工作总结 篇12
上半年我们厂在上级公司的切确率领下，重点抓了水质安然、成本治理和职工岗位培训等工作，获得了较着的成就。现将上半年的工作总结以下：
1、以出厂水水质为重点，增强水质研究，试探措置高藻水的新编制。
因为温度的慢慢升高，水体中藻类等微生物除夜量滋长，藻类含量高峻400万，藻类成为影响清水出产首要成分。采纳成倍增添投加指标，缩短滤池反冲周期等传统编制，水措置下场不幻想。针对高藻水我们采纳了积极的编制，获得了较着的下场。
1、在XXX沉砂池、XXX、XXX中，投加硫酸铜、柠檬酸，进行杀藻。
2、投加高效脱色除臭剂，用于除灶去色，吸附水中得异味合助凝。
3、增除夜药剂的投加量，实时将聚合铁和硅酸钠的投加比例调剂为3：1，提高混凝沉淀下场，并将滤前水浊度节制5度以下。
4、加除夜沉淀前、滤前的家滤量，滤后采纳折点加氯，以保证出厂水水质。
5、加密对源水检测频率，慎密慎密亲密监测源水改变，遵循源水改变，随时做出需矾量和需氯量，实时指导车间科学投加药剂。为掌控源水的第一手资料，我厂化验室每礼拜到XXX沿线十个点进行取样化验，到尖岗水库和常庄水库进行水体自净研究，为出产供给了靠得住的按照。
6、成立源水监测轨制。遵循每年源水改变的季节不合，我厂总结了近几年的工作经验和试探出的纪律，拟定了源水监测轨制，落实了部门责任，划定了不合季节和暴雨时代的源水监测内容和时刻要求，使源水监测工作法度楷模化，轨制化，成为水质治理的一项首要内容。
2、严酷遵循工艺规范进行操作，包管工艺步履法子阐扬最好能力
上半年因为藻类含量太高，滤池滤后水浊度居高不下，经由深切的研究，发现是滤池承托层含泥量高，反冲强度达不到，配水系统锈蚀，板结严重酿成的。针对这些问题，厂率领组织专业手艺人员当真研究体味决编制。提出完全酸洗滤池同时兼顾对承托层的清洗下场。严酷遵循酸洗滤池的规范要求去做，不讲究快，只讲究酸洗质量。遵循现实气象，增添了硫酸设置设备放置浓度，提高氧化能力；坚持洗前、洗后的浸泡时刻到到6小时，在酸洗过程中，增添气冲次数，提高了酸洗下场，在反冲后对滤池概况的沉淀物进行人工断根。经由滤后水考验，最低浊度可达到0.3度，比洗前滤后水平均下降0.3度，达到了酸洗的方针，保证了出厂水水质。
滤池清洗又一次给我们一次启发：任何工作只要严酷遵循工艺规范，工艺法度楷模去做，不怕麻烦，不走捷径，保证足够时刻，就可以够超卓的完成使命。
3、积极试探新沉淀池的运行编制
新沉淀池新建后，因为各类启事一贯未能投入操作，今年为配合污泥排放系统调研，预备投入运行。为保证沉淀下场，组织全数男职工对新沉淀池进行了清洗，疏浚排泥系统，维修排泥行架，在排泥角阀不运行的气象下，想尽编制，保证反映系统排泥正常。经由多次的尝试，得出新系统在进水量每小时3000立方米的时辰，反映沉淀下场最好，快前水能够达到要求。
4、当真睁开安康杯勾当和安然周勾当
连络安康备勾当和安然周勾当，我们重点增强了安然工作的根底工作。首先增强职工的公布揭晓道育和安然常识的进修工作。组织职工当真进修勾当方案，连络本岗位，重学安然规范和操作规程，严酷遵循规范进行操作，杜绝背章操作。其次，养成睁开每项工作，都写出工作方案的习惯。把工作内容、时刻、安然编制具体的列出来，并指定责任人。使工作在统一挑唆下，遵循预先拟定的法度楷模，有序的睁开。在清洗沉淀池，滤池和清水池等工作中，我们已逐步养成了睁开工作定方案的好习惯，抛失踪踪了畴昔随便性强的工作习惯。
经由过程安然月勾当增强职工的.安然意识，厂率领提出：每位职工在安然月竣事后，要写出总结，把安然月勾那时代学到了甚么，做到了甚么。
六月份睁开了消防操练和培训，提高职工的消防意识和灭火的常识。
5、普遍睁开进修小组勾当，增强岗位营业培训工作
在职工培训上，岁首工作要点提出，以系统进修根底常识为重点，经由过程系统进修使职工能够掌控根底概念和事理，根底常识学好了掌控了方能熟能生巧，才能具有立异的能力。
为指导职工进修的积极性和热忱，厂班子鼓舞鼓舞激励成立各类形式的进修小组，可所以教课形式，也可所以参议课题形式的。各单元职工可以遵循工种进行分组，也能够跨工种进行分组插手进修，但要做到有组织、有筹算、有方针、每周坚持有勾当。全厂前后成立净化、泵工、电工、英语等十几个进修小组。经由过程进修小组睁开半年勾当的下场来看，成效显著。职工营业常识有了较着的提高，解决出产问题的能力也有了前进。
6、实施成本看板治理，增强成本治理
今年非出产性费用在旧年的根底上缩短XXX%，降成本工作很是艰难，我们继续坚持平衡出产的治理编制，下降电耗；增强各个环节的治理，严酷轨制的落实，下降各个环节的治理费用。成本核算单元逐步缩小，对非出产费用和治理费用增强定额治理，核算单车单泵的维修费用，摹拟市场机制，重点实施成本看板治理轨制，做到“成本费用绘成板，科学倒算分化开，指标气象人人明，节超启事逐项摆，编制编制细拟定，查核奖惩严兑现”。各个班组环抱各类破耗指标睁开成本治理工作，既要抓水质，又要抓破耗指标，天天每个班都要核算成本，并发布出来。经由过程睁开成本看板治理，使职工成本意识较着增强，成本费用得以有用节制，组成浓密的手艺立异和治理立异，促进出产治理工作，实现出产治理和成本治理的有机连络，使成本治理渗入到出产治理的全过程。
7、建树工作是企业现场治理水平的揭露
气象卫生是企业现场治理水平的闪现，揭示了企业的整体形象，是企业文化培育汲引的外在的闪现。经由过程这几年的建树工作，这是一个深深的体味。厂区的气象弄好了，给人们留下夸姣的印象，令人们加倍相信整洁斑斓的水厂形象，才能出产出优良的、安心的自来水。我们厂职工已养成了天天扫除卫生区的好习惯，卫生建树已成为每位员工的分内工作，一年四时天天都拿出时刻来，睁开人均XXX平方米的绿化美化工作。
以上是上半年工作的简要总结，下半年我们将遵循上级的要求，以水质安然为重点，保证出厂水达到要求；积极配合总公司弄好更新刷新工作；抓好职工的培训等各项工作，为顺遂完成责任方针使命率领全数职工而全力工作。
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