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后勤工作总结范文
总结就是把一个时刻段获得的成就、存在的问题及获得的经验和教训进行一次周全系统的总结的书面材料，它能帮我们理顺常识结构，凸起重点，打破难点，为此要我们写一份总结。你想知道总结若何写吗？以下是小编为巨匠汇集的后勤工作总结范文，仅供参考，接待巨匠浏览。
后勤工作总结范文 篇1
后勤处事中心工作是黉舍工作的首要组成部门，为黉舍的教学、科研工作的正常进行供给保障。本学期，后勤处事中心在校委的切确率领下，团结协作，竭尽全力做好后勤各项处事工作。现将上半年的首要工作陈述请示以下：
1、首要成就
1、继续抓好职工素质教育，提高营业手艺
为贯彻落实校委建树“全国一流省级党校”和我区“进修型表率单元”的挑唆精神，后勤处事中心当真组织全数后勤人员睁开念书进修交流勾当，不按期地进行政治理论进修，同时，中心坚韧不拔地抓好职工的进修培训工作，把进修和工作慎密连络起来，遵循各部门工作现实，拟定出员工岗前培训、营业培训、外出查核进修等短时辰或持久的培训筹算。上半年，中心除礼聘我校王宁湘教授做题为《塑造阳光心态——做一个好员工》的专题陈述外，还采纳分期、分批、分部门培训筹算，前后培训客房处事员和教室保洁员34次；水电工校内培训7次，外出培训进修3次；组织厨师手艺查核6次，餐厅处事员礼仪培训10次；经由过程这些培训，使后勤处事中心┞符体处事水平获得很除夜提高。
2、做好伙食保障工作
为了给学员和泛博教职工供给优良的就餐处事和伙食保障，伙食部成立和健全各项规章轨制和工作流程，各岗位人员按章工作，当真贯彻安然卫生第一，严酷据守和治理食物的选购、加工、建造及存放，杜绝变质变味食物，保证餐厅就餐气象的整洁，餐具实施严酷消毒，让学员和教职工安心用餐，在售饭窗口坚持做到天天供给教人员工早餐面食20种以上，中晚餐副食物种40种以上，中晚餐连结有生果供给。本学期，伙食部总计接待客人8万余人次，保障主体班学员约400多人次（刷卡就餐）。
3、做好校园的清洁、绿化美化和医疗保健工作
因为黉舍校园面积斗劲除夜，气象清洁要求高，后勤中心继续采纳有力编制，把保洁使命分片落实到小我，坚持天天清洁保洁，做到无卫死活角，同时，校园绿化工作采纳社会化治理，礼聘懂花卉治理人员增强对校内苗木、花卉、草坪治理，收到很好的下场。半年来，完成了柳心湖刷新、省部楼绿化刷新。在校园围墙周边、崇信园餐厅周边、泊车场等处种植了喷喷香樟树、木樨树、菩提树等192株，黉舍投入资金约43万元。种植养护学员捐赠的.记念除夜树110棵。此外，当真做勤黉舍的医疗保健工作：医务所门诊职工700多人次、学员300多人次；介入老干、学员外出查核保健工作7批约1000人次，为黉舍创作发现一个健康向上、有活力的工作空气做出了供献。
4、增强教学中心、会议中心的治理，合理做好教室、陈述厅、多功能厅的操作放置
本学期，后勤除增强对教学中心、会议中心处事员的营业手艺培训外，还实时做好资产的挂号工作，协助资产治理处做好资产清查挂号，保证步履法子设备的保管和正常操作；增强对低值易耗物品的治理工作；增强对教学中心、会议中心通道、栏杆、门窗、水电步履法子等搜检呵护、气象整治及清洁工作；合理调配好教室、陈述厅、多功能厅的操作放置，无闪现过失踪。
5、做好各类办班办会接待工作，为黉舍的创收创佳绩
联系部、行政事务部、客房部等部门，除做好上半年黉舍主体班学员的接待工作放置以外，还积极做好外来办班办会的工作。上半年接待厅级班4期、主体班10个、研究生班学员1383人次。接待外来办班办会共55个班次，总人数12577人。上半年估量住宿费收入约322万元，教室及会议中心收入约25万元。在工作中，客房部、行政事务部还不竭呈现出各类除夜年夜大好人好事，获得学员和来校办班办会人员的好评。
6、做勤黉舍的水电供给保障工作，确保黉舍用车安然
上半年，动力部刷新和新建项目10项；放置落实维修项目10项约5000次；保供电应急编制6次，为黉舍的各项工作供给了有力的水电供给保障。车队开通了校园不美观不美观参不美观车，极除夜便当了教职工的工作和进修，泛泛泛泛合理做好车辆的操作放置，保证安然行驶。半年里，车队共行车约21万千米，职工、学员泛泛常操作车多700趟次，远程车处事70多趟次，从未发生过负有责任的交通工作。
2、存在问题
1、职工的整体营业素质有待提高。
2、和相关处室间的协调工作有待增强。
3、下半年的工作筹算
1、全力做好迎接黉舍60周年除夜庆的各项后勤处事保障工作。
2、完美和填补相关的治理轨制。
3、加除夜对员工的培训力度，提高后勤队伍的整体素质。
4、遵循“整体筹算，分布实施”的原则，做好校园绿化工作。
5、在继续做好接待主体班工作的同时，积极、自动地做勤黉舍接待外来办班办会的各项工作。
后勤工作总结范文 篇2
本月保洁部在部门率领的指导下完趁髅瘅项筹算工作使命，并对公司姑且交办的工作也保质保量完成，很好的配合了其他部门的工作，但在工作的过程中，也闪现出一些问题待以改良。
1、白班工作
本月对玻璃班班长进行了撤换，在保洁员中平易近主选举了员工金萍做新任班长。新班长上任后，玻璃班的工作各方面都有所增强，之前几回闪现的提早下班、安眠时刻延迟等现象已不存在，员工也增添了对工作的责任心，工作质量和工作效力除夜除夜提高。
六月份白班的工作筹算已保质保量完成。各楼层因夜班缺员，对高空灯具、高空排风口进行了清洁；5日—9日完成了卷帘门滑道的清洁工作；10日—15日完趁髅瘅楼层卫生间的高空清洁工作；16日—20日完成了商户顶部清洁；26日—31日完成了通道高空清洁工作。
办公区本月增添了一名员工，对清洁质量的要求也响应提高。班长率领员工对死边死角进行完全清洁，并对俭仆耗材方面进行了正视划定，如操作除夜卷纸，每名员工领取除夜卷纸必需挂号操作时刻、操作地址、操作数目，这一编制使除夜卷纸的操作量降到量低。
本月对部门重点工作司理在保洁例会上做出放置：个体班组闪现员工不驯服制服放置等现象，班长要按绩效查核内容进行评定；对扣分不签字、不配合的员工，当即上报当班主管去措置，也能够直接上报经
理；对工作经常达不到尺度的员工，可以采纳下岗编制进行培训，下岗培训时代免薪；关于早八点上班的概念，司理再次重申，所有员工需在八点之前打卡、换服装终了；八点整应达到自己的岗位上最早工作。各班长要增强此方面的治理和宣导，天天要做好员工点名记实，主管早间搜检班长工作记实，记实不详扣班长绩效考评分；对各班长的工作总结方面闪现的前进提出了赞誉，要求各领班在工作放置方面要增强筹算性；在人员、耗材治理方面要系统化，强调领班要勤于搜检，发现问题实时措置。
2、夜班工作
本月夜班工作有序进行，在缺员的气象下，部门筹算从头调剂，保证了却晶工作正常运转。B1F—6F理石地面结晶周期性竣事，累计结晶面积11005㎡，累计清洗扶梯156部，并对2F理石填缝工作进行了跟进。勾当红旗各项轨制在夜班严酷的落实，主管每日对结晶区域进行尺度光泽度测量，做具体记实，每个月累计员工结晶度数、结晶面积和员工泛泛步履准则的遵循气象，对机械保洁员进行量化查核，使绩效查核公允、合理、公开，一方面增强了员工的责任心，此外一方面提高了员工的工作质量。
3、洁诺工作
本月长春洁诺保洁清洗有限公司按筹算完趁髅鹕净工作。商场内扶梯铝塑板的'清洁已完成，除夜、小中空两侧的白钢及玻璃幕墙清洁已完成，室内高空造型清洁已完成，并针对雨季的到来，每次雨后对南北门雨搭进行清洁，保证了商场的正常购物气象。
4、消杀工作
因天色渐暖，恰是蚊蝇滋持久，我部门派合消杀公司对卖场重点区域进行重点消杀，并将闪现鼠害的库房位置供给给消杀公司，采纳编制，使四害得以节制。
5、近期因夜班缺员，部门工作没按筹算进行，部门急需填补人员，以保证结晶工作的正常进行。
我部会针对本月的经验教训进行研究总结，已利于下一步工作更好的进行。
后勤工作总结范文 篇3
本学期总务处在校党总支、校长室率领下，遵循市局统一放置，紧紧环抱黉舍工作筹算，坚持以酬报本，处事师生，勤于治理，正视实效的工作理念，在同事们配合全力下，较好地完成了黉舍赋予我们的各项工作使命。现总结以下：
1、 增强进修培训，全力提高职工队伍整体素质
我校职工队伍的组成状况斗劲复杂，能力水平、处事意识参差纷歧，若何调动职工的积极性，提高职工队伍的整体素质，是我校后勤治理的一年夜坚苦，本学期我们采纳请进来走出去的编制，经由过程各类培训、进修、交流、会议、查核等形式，改变职工的工作思绪，提高职工的工作能力，丰硕职工的理论水平，增强职工的安然意识，本学期放置职工插手市级培训4次，分袂为：市食物安然常识培训、集体承办酒席培训、全市黉舍安然捍卫工作营业培训、节水型校园建树工作培训；校级培训3次，分袂为：王淦昌中学张青莲小学食物安然常识专题讲座、王淦昌中学消防常识培训、王淦昌中学除四害常识培训；外出进修交流3次，分袂到省中、梅李中学参不美不美观进修宿舍治理，到支塘镇镇府食堂进修交流烹饪手艺；常识能力考试1次：组织全校食堂、汉堡店、常客隆超市全数工作人员，进行食物安然常识考试，并对考试成就优良员工进行奖励，对不及格者进行从头培训，做到及格后再上岗；各类会议6次，坚持会议轨制，经由过程集中和分手、按期和突击和长短相连络的编制，做到快速、矫捷、高效，实时有用地措置息争决后勤工作过程中的各类问题。
2、 规范治理，提高处事效力
高质量的处事来自严酷的治理，严酷的治理必需有健全的.轨制，本学期我们重点对校园安然进行整改和规范。
1、 完美了门卫轨制，规范了收支校门要求。校门是黉舍的第一道安然防线，门卫轨制的规范和健全，能把各类安然隐患降到最小，为此我们在和保安公司签定合同的同时，还了了要求介入全程治理和查核，要求门卫工作必需做到：文明、正视、规范、矫捷，对查核不及格的门卫职工剖断不予礼聘，真正起到第一道防护的浸染。
2、 健全食物安然治理轨制。黉舍的食物安然必需成立在规范的管 理和员工精采的卫生习惯，我们一方面完美治理的轨制，此外一方面我们更正视员工的治理，只有让每个员工提高安然卫生意识，才能确保黉舍的食物、饮食安然，本学期我们对小店、食堂、汉堡伴计工进行了相关培训、进修、会议等8次。
3、 完美消防安然治理轨制。消防安然是每个黉舍出格正视的一项工作，直接关系到师生的生命财富安然，所以我们每年在完美消防安然轨制、健全消防步履法子的同时，还要进行相关的消防安然常识培训或消防操练操练，让更多的师生体味和掌控消防常识、逃生能力和消防灭火手艺。本学期6月1日下战书，我们礼聘了市消防除夜队、镇消防办、镇安监办一同不美不美观摩、指导黉舍的消防安然培训和灭火操练操练，遭到上级率领和泛博师生的一致好评。
3、 连厦魅镇环卫所、镇农科所，增强校园气象刷新、美化校园气象
为了美化校园气象，迎接国家级卫生镇复查，我们连厦魅镇府相关部门，配合对黉舍气象进行了周全刷新和整治，分袂对河流、校舍墙面、花园、道路、食堂步履法子等进行了清理、整改，使校园气象加倍整洁、美化、规范。
4、进一步规范日用品、维修耗材的采购和治理
每年黉舍的泛泛常操作品和维修耗材等是个不小的数目，若何治理和合理操作，是我们总务部门的首要工作之一。本学期，我们总务处对这些用品实施集体统一采办、统一挂号、统一保管、专人认领的编制，确保操作的规范、合理、透明。
5、提早做好暑期校园刷新筹算
因为黉舍步履法子斗劲陈旧，每年我们后勤部门都要进行统计和协调，对一些必需要刷新的项目进行上报、拟定刷新筹算，便于合理放置时刻，实时完成，确保不影响正常的教学秩序。今年暑期的刷新筹算：
1、 节水刷新：所有铁制螺旋型龙头全数换成快开型龙头，部门茅厕防漏措置，
2、 校舍刷新：1号教学楼屋顶换琉璃瓦、6号宿舍楼内墙粉刷、部门宿舍橱柜喷漆、1号3号和2号4号教学楼连廊防漏措置、女生宿舍楼围墙加固
3、 食堂餐桌换新
本学期除以上工作以外，我们后勤部门在黉舍的保洁、校园安然设哨、校产统计维修、外来人员接待等常规工作中，做了除夜量工作，博得了泛博师生的必然。在往后的工作中，我们将一如既往，继续做好后勤保障工作，为黉舍教育教学工作再创佳绩做出应有的供献。
后勤工作总结范文 篇4
行政后勤治理工作搜罗泛泛办公务务治理、办公物品治理、文书资料治理、会议治理、接待工作治理、车辆治理、办公用房和办公气象治理等，它是一个企业的总后勤内管家，牵扯到人、事、财、物各个方面，头绪繁多，面广量除夜。经由过程几个月的工作，我对做好行政后勤治理工作有了深切的熟谙和体味。
1、充实熟谙行政后勤治理工作的浸染
毕淑敏曾说：是的，我很首要。我们每小我都理当有勇气这样说。我们的地位可能很寒微，我们的身份可能很细微，但这涓滴不意味着我们不首要。首要其实不是伟除夜的同义词，它是心灵对生命的承诺。 行政后勤是一项很是繁琐、又斗劲辛劳的工作，是一个单元的“门面”和“窗口”，也是一个企业成长必不成少的一项工作。它对单元及其率领起码理当有三个本能机能浸染:一是治理浸染，二是处事浸染，三是协调浸染。跟着经济的快速成长，后勤本能机能也进一步扩年夜，对后勤保障工作的要求愈来愈高。没有有用的后勤工作做保障，其他工作就不成能顺遂睁开，甚至没法完成。因为后勤处事触及到各单元之间的工作的协调、内部各营业部门和每位职工糊口等各个方面，后勤处事的好与坏，将直接影响到职工的工作激情、企业的形象与协调，进而影响工作效力。
2、切确掌控行政后勤治理工作中的四个工作关系
抓住四个工作关系是做好行政后勤保障工作的根底要求。
第一，措置好抓除夜事与小事的工作关系。行政后勤治理工作除夜巨细微事务繁多，但除夜体上可分为行政治理和后勤处事两除夜类。这两除夜类工作每类都有除夜有小，作为行政后勤治理人员只有坚持抓住每类中的除夜事，为率领出经营策，后勤工作才算抓住了首要矛盾，当然每类中的小事也不能轻忽，小事和除夜事是斗劲而言的，只抓小事而不抓除夜事，就会成为忙繁劳碌的事务主义者，可是小事是除夜事的根底，小事一点不抓不办也不成，而且在某种气象下小事就是除夜事，或会酿成除夜事。是以，要切确措置抓好除夜事和小事的关系，二者要点措置适当，巨细事务措置起来就不会乱，就会井井有理，就会促进全数事务工作质量的提高。同时，对保障各项工作顺遂进行，对便当其他工作人员也有很除夜的浸染。
第二，切确措置中心工作与后勤工作的关系。行政后勤治理工作理当驯服制服和处事于中心工作，协助率领抓好中心工作，可是作为行政后勤治理人员又有自己的工作，如泛泛行政治理、后勤处事保障等等，这些工作做好了，也有益于促进中心工作，切确措置好二者的关系，合理放置工作，既要集中力量抓好后勤工作，又要增强中心工作，做到中心工作与后勤工作两不误。
第三，理顺治理与处事的关系。行政后勤治理工作是综合性工作，担任着必定的治理职责，好比行政治理、车辆治理、后勤治理等等，关系到泛泛工作的运转和相关抉择妄图的实施，决不能轻忽。可是，它的内在决不是纯粹的治理，这类治理寓于处事傍边，是处事的手段和道路，为率领、为企业、为下层、为营业处事才是行政后勤治理的根柢起点和落脚点，在现实工作中，要坚持优良高效处事的原则，不竭改良治理手段，促进治理和处事的有序进行。
第四，切确掌控好参谋与助手的关系。作为行政后勤治理工作人员，就自己的本职工作而言，是当参谋的，作为参谋就必需死力做好自己的本职工作;但从全局的整体工作看，又都是助手，充任的是配角，是以就不能鹊巢鸠占，必需对率领负责，找准自己的位置。在工作中要坚持向率领请示陈述请示工作，并遵循率领的意图出主张设编制，在履行中，要全力闪现率领意图，严酷遵循率领意图处事。 总之，行政后勤治理工作必需始终坚持紧紧环抱部门的中心工作，为各项工作的完竣完成供给坚实、有力、实时、周全的保障。
3、提高自己作为行政后勤治理工作人员的素质
作为行政后勤治理的工作人员要充实熟谙到行政后勤工作是单元整体工作中不成缺傲幽一部门，是全数企业成长的保障。划定礼貌处事立场，坚持一切为了公共，一切依托公共的根柢不美观不美观概念，平稳成立“公共益处无小事”的思惟，从被动性处事向自动性处事改变，增强公共意识和除夜局意识。我们作为项目部的行政后勤，最首要的是不能把自己消弭在外，我们有责任更有义务做好每项政策的履行与落实工作，并据守与辅佐他人去履行落实。为此 ，作为行政后勤治理人员要全力提高自己的能力。
第一，要有变通措置问题的能力。变通是原则性和矫捷性相连络，是创作发现性工作的具体闪现。在行政治理和后勤处事过程中，既要遵循必定的工作原则和率领的意图处事，但又不能机械地照抄照搬，而理当经由过程自己的工作能动性，把原则性和矫捷性奇奥地连络起来，这就是变通措置问题的能力。
第二，要有措置人际关系的能力。措置人际关系现实上是理顺率领机关与部门之间、部门与部门之间、人与人之间的工作关系。若何措置除夜年夜大好人际关系呢？首先，要诚信处事。行政后勤工作本能机能之一就是处事，诚信为率领、为企业、为下层处事是措置除夜年夜大好人际关系的根底。其次，自己的位置要摆正。行政后勤治理工作有它的不凡性，但作为工作人员不成以弄不凡，措置事务、揭晓定见要以行政后勤助理的职责身份闪现，不能以率领代言人的身份闪现，也不能以率领者的身份闪现，更不能以率领的挑唆、定见压人。再一方面，要增强向各部门率领多陈述请示、多联系、多沟通，在泛泛泛泛就组成一种彼此体味、关系协调的根底，有了精采的人际关系，治理处事工作就会获得事半功倍的下场。
第3、要有分辩轻重缓急的能力。行政后勤治理工作复杂，事务良多，有主有从，有除夜有小，有急有缓，除率领专门交接以外，哪些事前办，哪些事后办，作为行政后勤治理工作人员理当考虑周全并做出合理放置，这样才能避免慌乱现象，有条不紊地睁开工作。
第4、要有会管善管的'能力。行政后勤治理搜罗财富物质治理、接待处事治理、办公气象治理、处事治理等等。这些治理工作管好管坏直接影响到一个单元的工作吵嘴，关系到一个单元治理水平的凹凸。是以，作为行政后勤治理工作人员必需具有会管善管的能力，做到泛泛治理不缺位，治理责任不缺位，治理轨制划定落实不缺位，这样才能使行政后勤治理工作管而不变、管而有序。
第5、要有自动处事的意识。行政后勤处事工作性质抉择其工作的隶属性，但隶属性其实不意味着完全被动，被动与自动是坚持和统一的关系，只要主不美不美观能动性阐扬得好，平稳成立为率领、为部门、为下层处事的思惟，力争自动是完全可以做到的。
第6、处事要周全。在工作中必需掌控一个“细”字，使巨匠有一个轻松愉悦的工作气象，激起他们加倍自觉地做好工作的热忱。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使行政后勤工作获得巨匠的认可。勤于思虑、长于总结经验，是行政后勤处事工作做细的根底。只有经常总结之前的经验，才能找出工作中的不足，领受教训，从头拟定新的工作方针。而且，行政后勤处事工作要战胜“多一事不如少一事”的消极工作立场，要有较强的事业心和责任心。
此外，机关后勤工作人员经常接近率领，经常与部门、下层打交道，并受率领奉求办良多工作，为部门、下层弄良多处事，承担除夜巨细微的行政治理工作。是以，在气概上必需十分严谨，不能疲塌;措辞要有分寸，不能信口开合。处事要有条有理，不成随心所欲。待人接物要驯良可掬，不能气焰万丈，而且还要有保密意识等等。
综上所述，行政后勤治理是一项持久琐碎的工作，在一些人眼里，或许是“卑之不足道”，难以作出甚么“丰功伟绩”，可是只要真正熟谙到工作的意义，专心去做，全力立异，也能做出凸起的成就。作为行政后勤治理工作人员，我们要勇于考试考试，想出更多更好的“金点子”，晋升行政后勤工作效力。
后勤工作总结范文 篇5
1、指导思惟
本学期后勤工作，要切实落实园务工作筹算有关精神要求，进一步规范安然治理，厉行俭仆，进一步成立处事思惟，在不竭完美和规范中，积极晋升后勤处事质量和后勤治理水平，为幼儿园保教工作和幼儿糊口供给更优良的后勤保障，全力草创后勤工作新场所排场。
2、工作思绪
遵循上学期的工作，寻觅自己在后勤治理方面的不足和问题，和连络本学期园务工作筹算的具体要求，争夺在以下各方面有所晋升。
1、坚持节约办园的原则，系统化地治理我园的财和物。
2、进一步强化门卫保安人员的安然责肆意识，严酷履行外来人员的挂号，增强保安和门卫的治理，谨防幼儿走出园门和盗窃等现象的发生。
3、继续强化处事意识，积极做好后勤保障工作，凡事坚持早预备、早步履，提高工作实效。
4、在后勤治理工作中，积极向率领或各条线治理者反馈与沟通工作进展的气象，有助于工作的睁开与问题的抉择妄图。
3、工作重点
（一）增强财政治理，做好财富、财政治理工作筹算
1、增强园资园产治理，全力阐扬现有资产的效益。继续试探物材治理的科学性，进一步完美固定资产的'治理，按期搜检各班室的资产气象，催促增强保管，下降破损与流失踪踪，爱护保重并合理操作园熟步履法子设备；当真做好各类磨练工作，竭尽所能俭仆维修经费开支。期末当真进行资产的清理核对工作。
2、严酷履行财政轨制，当真履行请购轨制，合理操作好各类经费，不竭改良和优化办园前提。同时，尽可能争夺上级有关部门和家长的撑持，共建夸姣家园。
3、坚持节约办园的原则，全园上下全力组成“幼儿园是我家，节约治家为巨匠”的俭仆风尚，积极倡导俭仆水、电、燃气、材料等，削减华侈。为俭仆成本，本学期将增强对用水、用电、办公用品、教学用品的治理。
（二）增强卫生与安然治理，提高操作规范化
1、继续抓好气象卫生工作，了了责任区与责任人，并增强搜检和指导，确保幼儿园气象卫生整洁有序。
2、进一步强化门卫保安人员的安然责肆意识，严酷履行外来人员的挂号，谨防幼儿走出园门和盗窃等现象的发生。严酷履行下班前三搜检轨制（水、电、门窗）。
3、按期进行安然搜检，不竭完美和改良工作。当真履行每周一次的安然小搜检和每个月一次的安然除夜搜检轨制，实时地做好各类物品、器械的调养和维修，确保安然操作。
4、切实做好消防安然工作，继续增强对易燃、易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的治理，做到专人保管、限量发放，以备意外。
5、强化保教人员的安然责肆意识，经由过程全园签定“安然工作责任书”勾当，提炼各岗位安然应知应会，进行深切鼓吹进修勾当，重点指导教师遵循有关条例，掌控本班的安然工作重点，天天讲、经常讲，紧绷安然弦，坚持以防为主，消弭隐患，做到安然第一，同时要增强对幼儿进行安然自救教育。
6、提高幼儿糊口进修气象的安然系数。每班按期对教玩具进行自检，排查不合适安然的教玩具，请专业人员按期磨练园内的水电和消防步履法子，对户外的中除夜型玩具器械进行调养，避免意外工作发生。
（三）继续强化处事意识，积极做好后勤保障工作
1、进一步进修合理应用经费，合理配备班级用品、学具等各类步履法子设备，在进修中实践，在实践中不竭进修，进修后勤治理各项规章轨制和治理编制，逐步组成一套完美的后勤治理模式。
2、积极配合做好园内常规教学勾当、亲子勾当、家长半日勾当、户外游戏勾当等的后勤保障工作。
3、弄好园舍绿化培育汲引，创设斑斓气象也是幼儿园后勤保障工作的首要组成部门。首先，治理好园区的花木及草坪，做到四经常青，四时花喷喷香，美化校园。而且教育幼儿爱护保重幼儿园的一草一木。园内无杂物，各类玩具摆放合理，勾当室内外安插美不美不美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。其次，增强幼儿园的卫生气象治理。全数校园内外分工到人，各勾当室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一除夜扫，保证整洁清洁，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各类器具摆放整洁，各保洁区由保育员负责，做好保洁区无杂草等，严酷杜绝“脏、乱、差”的现象闪现。
（四）完美幼儿保健轨制，保障幼儿在园身心的健康成长
1、当真履行《托儿所、幼儿园卫生保健轨制》及《食物卫生法》等有关划定，做好幼儿伙食、疾病预防、卫生消毒治理工作。
2、正视抓改良幼儿伙食，提高伙食质量。
3、坚持严把“三关”，即天天晨检关、天天午检关、天天消毒关
4、坚持抓好筹算免疫工作。
5、坚持抓好气象卫生和卫生鼓吹工作。
后勤工作总结范文 篇6
作为公司后勤部门员工，嗣魅真话我们的工作现实上是没有若干良多若干好多具体数据可以拿出来列举、分化、总结，因为没有直接创作发现经济价值，所以在良多营业员看来，我们所做的工作都很不起眼，眇乎小哉。但我只是想说：
我天天在这里的工作
没有任何一件事是徒劳和空费的
没有任何一点是可以轻率看待的
哪怕是简单的打字影印也是这样
不要鄙夷任何一份工作
天天延续着不移至理的工作，现实上是最难的。
常会有人这么问我：“小韦，我看你老是很忙，你到底在忙些甚么呢？”我老是尴尬的不知道若何回覆是好。
我也经常问自己事实我的工作是甚么？！但每次谜底都很对。
借此年中总结的机缘，也想直面自己，给自己一个切当的谜底j
我一贯在做的事有：
1、公司华邸国际除夜厦8楼的水电充值、统计分化。每个月统计出各部门用电气象，建造出明细分化对比表，提醒巨匠俭仆用电。经常查看水电表，保证各部门安然正常操作，尽可能下降酬报成分酿成的断水断电。
2、负责航空意外保险的结帐，教会小秦姐姐打保单统计保单。此刻我只是在小秦人不在的时辰辅佐措置一下保单，还有就是保单打印过程中闪现异常气象时，实时措置并消弭故障。
3、按时做好每周的考勤记实、规范公司的'考勤治理轨制。此外还要实时为员工新办、补办、维修工作卡，保证巨匠能正常刷卡考勤和刷卡坐公交车。
4、做好公司操练生的挂号治理工作。因为行业不凡性，我公司人员勾当性斗劲除夜，出格是操练生进进出出更是频仍。操练生的挂号治理工作触及到每个月操练生津贴的发放和操练生保险的采办。工作一旦不到位就有可能错发漏发操练生津贴；多买或少买操练生保险。
5、配合陈主任每个月造发工资。主若是供给造工资需要的一些数据，搜罗各部门的操练生气象；正式员工的乞假气象等等。最后还要配合姚总按时网上发下班资。
6、很侥幸成为公司新一届团支部书记，市旅游局团委委员。我将竭尽所能，当真做好团支部工作，积极睁开各项勾当，丰硕泛博团员青年的业余糊口。并配合公司党委、工会做好其他各项工作，全力争创前进前辈。
7、作为我公司无锡市旅游行业文件治理工作平台的信息员，与市旅游局连结沟通也是我泛泛工作的一部门。连结平台信息的通顺，实时向公司率领传达平台首要信息和会议通知。
8、当真向丁主任进修办公室泛泛工作经验；向陈主任进修工商行政审批方面的常识和经验。全力在办公室打好下手，为率领分忧。
9、措置办公场所的设备报修维修问题，为营业员供给给便当，保证公司员工正常工作上班。在这里也出格但愿公司员工能谅解一下我们，事实我和陈主任不是万能的，也还有其他工作要做
后勤工作总结范文 篇7
跟着幼儿园治理工作的实施，一学期来，在园部的直接率领下，后勤人员积极睁开工作，全力处事于教学，充任教学一线的坚定后援。为发扬成就、更好地做好尔后的工作，现将幼儿园后勤工作总结以下：
1、增强研究，提高素质。
每个月保育员插手一次各类形式的研究勾当，有保育员一日工作放置、若何消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作筹算，酷好自己的工作岗位，做到自豪、自爱、自强、诚恳诚意地为教员和幼儿处事。当真研究前进前辈的手艺手艺，让每位后勤人员都能跟上时代的法度楷模，提高处事育人的质量。全数幼儿园的安然工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这年夜旨睁开工作。
2、了了职责，优良处事。
我们幼儿园的后勤队伍，遵循工作的性质，可分为保健、保育、门卫三除夜块，因为人员配备不齐，所以有时辰都是一身兼几职。
保育工作要求正视，经由过程不竭总结交换，发扬益处，更正短处错误，提高处事水平。在每个月的保育员工作会议上，请工作时刻较长的阿姨介绍自己感应传染做的较好的工作亮点，要求工作时刻较短的`阿姨讲具体的操作编制，分化她们的操作是不是切确，彼此取长补短。12月份，XXX所搜检了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回覆，齐全的资料，清洁的气象给她们留下了精采的印象。
门卫的首要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常搜检门卫的来客注销盘问轨制的落实气象，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学挨次。
后勤处事的年夜旨是为一线教师、幼儿做好一切处事工作，深切班级，体味教师的心声，开学时放置好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，泛泛泛泛任劳任怨，为所有勾算作好物品、场地、音响多媒体等预备工作。出格是本学期建树省示范幼儿园，教员需要工具了领，没了出去买;气象安插了，加班;清理资料了，奉献了自己的安息日，最忘不了的是跟XXX付园长冒着除夜雨饿着肚子在常熟采办物品。此外增强幼儿园财富的保管，期初、末作好核对清查工作，削减不需要的损失踪踪，俭仆开支。仓库钥匙专人打点，进出物质均注销到册。能俭仆的俭仆，为幼儿园节支做出了供献。
3、重抓安然工作，做勤黉舍安然工作筹算，保证孩子健康成长。
1.率领正视，熟谙到位。幼儿园将继续成立健全由园主任为第一责任人的黉舍安然工作率领小组，专门成立了安然工作率领小组，园主任XXX组长，XXX任副组长，组员由保健教员XXX和3名年级组长组成。组成园主任直接率领，按期对全数教职工进行安然教育，增强教职工的责任感。并组织全数教职工当真研究上级转发的各类安然教育、安然搜检等文件，让巨匠了了到安然工作是人命关天的除夜事，安然工作人人有责，使教职工在思惟上对安然工作高度正视，齐抓共管，为全园师生营建一个安然、舒适、协调、健康的研究和工作气象。
2.保教并重，增强一日勾当的打点。晨检是一日勾当的初步，是以，我们天天做到一问二看三摸四查，避免幼儿将危险物品和风行症带到幼儿园。晨检中对觉察问题的幼儿实时与家长联系，安妥措置，对服药的幼儿要问清启事，根绝服错药物。教师在组织勾那时，非论是集体勾当、分手游戏，仍是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时觉察不服安成分，实时加以指导，以防工作发生。有益用铰剪时、玩除夜型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、下学发衣服等时闪现的安然问题，教员眼不美不美观六路，耳听八方，实时觉察并采纳了需要的指导编制，根绝了良多危险工作的发生。孩子离园是一天中安然工作多发环节，为了孩子的安然，下学时，教师能遵循本班的现实气象，当真搜检接送卡，核对把关，不凡气象必需由家长事前声名并供给足信凭证。
3.坚持实施率领值班制，负责催促搜检幼儿园的泛泛教学秩序、治理秩序和午餐、午睡、安然等。
4.泛泛维修实时化。对教员报来的维修项目能够实时陈述请示小学总务部，拿出措置编制，除不凡气象外，做到当天通知维修部门，不留问题住宿。
综上所述，本学期后勤本着务实、节约的工作立场，与教员们齐心合力，为建树省示范性考试考试幼儿园做出了应有的全力。往后还要增强研究，不竭总结，做好下半年工作筹算，进一步晋升处事水平。
后勤工作总结范文 篇8
时刻过的飞快，转眼间，20xx年已就在面前了！面临这新的一年，我们必需打起精神，以全新的立场和责任，去面临新的工作！
此刻，马上就要到一月了。在元旦节后，小伴侣们要在20xx年里第一次重返校园，为此，我们要全力的做好预备和筹算，保证这个20xx年能有一个夸姣的开首！以下，是我们x幼儿园后勤组针对20xx年一月的工作筹算和预备：
1、卫生方面
新年新气象形象形象，在卫生方面自然的也要周全扫除。在收假之前要完全对幼儿园的卫生进行扫除和完美，保证幼儿们能我在新年里，面临一个清洁如新的校园。
在扫除中，除对一些细节死角的措置外，也要做好周全的消毒和开窗通风，做好完美的安然编制。此外，操作此次的除夜扫除，我们也能够对幼儿园的里里外外都做一次周全的搜检。针对幼儿园的电路，墙壁，和一些呵护编制的老化气象。做好记实，并对首要的处所进行实时的'措置。
2、储蓄的更新和预备
除对卫生的搜检和扫除，对幼儿园储蓄的更新和准比也是必需的。每个教师的桌椅、各区域的器材，和最为首要的食堂的食材等等，都要做好实时的预备，不要等开学了才发现“缺油少盐”，岁首采购人数众多，所以要尽早预备的，尽可能一次性预备好。
此外，在其中，还有医务室的泛泛药品和酒精等都要严酷搜检有用期，并实时的补足所需品做好周全预备。
3、泛泛的工作
接送方面：
在迎来幼儿们返园后，我们要正视幼儿们的身体改变，避免有幼儿在假期里闪现健康问题或是伤风发烧，在幼儿返园的前几天要着重搜检。并在尔后也要多多寄望，正视幼儿们的健康安然。
卫生方面：
在幼儿返校后，保洁要尽快回归常态，实时的做好卫生扫除工作。当然，针对天色冰凉等问题，也要做好顺应的调剂和防护。
食堂方面：
食堂上要遵循季节和天色预备合适的事物，务必做到营养周全，色喷喷香味俱全。保证能顺应幼儿的口胃，健康营养。
总的来讲，在新年到来之际，我们要对幼儿园也进行一次周全的更新，让x幼儿园能在20xx年里以一个更好状况与巨匠碰头。我们也相信，在新的一年里，x幼儿园中会布满更多的欢喜和笑脸。我们也会当真做好后勤预备，为x幼儿园的师生们预备一个健康精采的教育气象。
后勤工作总结范文 篇9
今年，后勤部在集体率领下紧紧环抱“俭仆成本、晋升处事、保障运营”的工作方针，对内完美治理运行，对外晋升处事质量，坚持处事过程中的总结和创作发现，不竭晋升后勤部处事治理理水平，根底按集体要求完成了后勤保障的工作使命。
1、坚持以营业为中心，做好后勤处事的工作，全力创作发现精采的营运气象
营运是公司经营成长的生命线，后勤部作为营业保障部门，在今年进一步强化了以营业为中心的处事理想，增强与前勤营业部门的沟通协调，自动获得处事需求信息，晋升员工的处事意识，做良多若干良多若干好多项根底运行保障的同时，进一步提高后勤处事质量，为公司整体运营处事的晋升做出供献。
1、 进一步增强物业步履法子维修呵护，提高处事步履法子运行尺度。
2、 强化气象秩序治理，营建清爽舒适的购物气象。
3、 自动增强处事，提高员工的处事意识。
4、 增强对供给商专柜的现场治理，奉行有偿维修处事。
2、增强根底工作培育汲引，强化治理的立异实践，促进后勤物颐魅整体治理水平的晋升。 治理是处事的根底，科学有序的治理是连结处事延续有用的前提前提。今年，后勤部在总结今年治理工作的根底上，进一步增强了根底工作培育汲引，有用提高内部治理理运行水平，促进了各项工作的整体晋升。
1、 凸起工作重点，落实治理方针责任制。
2、 完美根底运行工作，奉行目视化治理。后勤部年关工作总结3、 成立工作搜检系统，晋升全员工作据守意识。
4、 增强工作总结，促进治理晋升。
5、 增强工时工效治理，成立员工束厄狭隘和鼓舞激励机制。
3、坚持安然第一的思惟，安然治理和细节处事并重，为营业供给安然运行和处事的保障。
公司的消防安然工作一贯是后勤部工作的重中之重。今年，后勤部对保安部提出了“完美根底、正视细节、处事到位、保障运行”的工作要求，进一步要求从保安队伍培育汲引、内部治理、对外形象等方面提高公司安然运行治理水平。
1、 增强全员安然教育，提高员工的安然意识。
2、 增强消防系统的运行呵护，保证系统不变运行。
3、 安然搜检，实时消弭工作隐患。
4、 治安综合治理，为营业创作发现有益的处事气象。
4、正视员工延续培训工作，全力提高后勤员工的整体素质，增强后勤员工队伍培育汲引。
针对后勤部员工结构中下层处事人员偏多，整体文化迸懦【车孬低的现实状况，今年，后勤部有针对性的睁开员工培训工作，从晋升员工岗位胜任能力入手，增强员工的处事意识，流程意识，团队意识，形象意识，在整体打造顺应公司成长的后勤处事团队。
1、 岗位操练力度，出格是各类紧迫气象的措置的操练操练。
2、 处事尺度化，提高员工的`现场处事能力。
3、 员工的礼貌礼仪查核，晋升员工对外形象。
4、 工作尺度，奉行员工岗位工作量化查核工作。
5、做好内部处事，实施后勤保障本能机能，为员工创作发现精采的工作气象。
后勤部在做好营业运行处事的同时，遵循集体倡导员工员工之间及部门之间处事的理念，全力做好对内的处事，积极阐扬后勤保障功能，为员工在公司工作创作发现精采的工作气象。
1、 员工餐厅质量关，提高员工知足度。
2、 更衣室的治理，为员工供给安然清洁的勾当空间。
3、 为营业部门处事，知足员工的处事要求。
6、增强资产采购治理工作，成立成本节制不美不美观念，节能降耗工作再上升台阶。
后勤部是公司运行费用操作最除夜的部门，增强费用节制，实施节能降耗是后勤工作的重点之一，今年，后勤部重点在以下几方面做好费用节制，下降成本的工作。
1、 闲置资产治理，提高资产操作率。
2、 履行采购法度楷模，增强采购治理据守。
3、 能源运行节制，节能降耗下场显著。
4、 费用操作分化，实时调剂费用节制编制。
7、工作中的问题与今年的工作重点。
后勤部在今年工作中根底已完成了后勤保障的使命，实施了响应本能机能，经由过程全力部门内部治理工作获得增强和晋升。但工作中透露出的问题和不足仍不成轻忽，也需要尔后工作中进一步加以完美和改良。
1、 工作落实不完全，导致工作细节闪现轻忽。默示在工作跟进仍然不够，员工接管工作和率领放置工不清楚;工作规模有漏失踪踪。当然部内的要求传达下去了，但在抽查过程中仍然能发现问题。
2、 下层主管的组织治理能力偏弱，下层主管的文化水平偏低，治理经验不足，导致工作组织没有章法，内部还在治理杂乱或水平偏低的气象。
3、 工作效力低，落实工作不实时。员工工作落实还依托上级的搜检和据守，导致不应闪现的问题闪现。如：长春店喷淋爆裂问题的几回再三闪现。
4、 处事能力欠缺，存在想处事但窘蹙处事手艺和处事手段的气象，没有养成精采的处事习惯，对其他部门的工作不体味也是后勤处事针对性不强的首要启事。
5、 对采购产物质量贫窭有用的跟踪和知足度体味，经常闪现问题后才透露采购产物质量错误谬误，也反映了后勤处事的自动性不足。
6、 与其他部门还不能做到无缝沟通，存在“上边热，下边冷“的气象，根底员工根底不沟通或沟通不力，导致工作履行的不协调。
针对以上问题，后勤部将在今年工作中重点加以关注息争决，连络合理细节的问题，后勤部今年整体工作重点以下：
1、 成立完美的后勤处事系统，处事的内容要进一步清楚化，处事据守做到立体化，周全晋升后勤处事。
2、 成立员工的据守查核系统，查核内容进一步量化，确保后勤首要工作治理的方针的实现。同时与公司绩效查核有用连络，真正阐扬审核对工作的促进浸染。
3、 进一步修订和完美工作尺度和治理轨制，做到涵盖所有重点的工作，两店工作手册实现完全统一。
4、 解决效力偏低的问题，将工作放置、工作措置、工作跟踪、工作回覆流程组成闭环。
5、 周全提高员工的整体素质，进一步对员工进行挂号评定。经由过程培训和查核实现优胜劣汰，增添员工自我压力，促进员工的自我晋升完美。
6、 集中优势成本，周全保证哈尔滨店筹备开业工作的顺遂进展。在今岁首后勤部将进一步
分化后勤人力成本，细化哈尔滨店后勤筹备工作放置，以保证哈尔滨项方针顺遂进展。 总之，后勤部今年仍然面临着诸多的问题，对此，后勤部将当真总结今年经验教训，力争工作各方面再有所打破，切实提高后勤保障能力和运行水平。
后勤工作总结范文 篇10
“平易近以食为天”，作为后勤工作重点之一的食堂治理，若何激活内部活力，完美竞争机制，提高劳动效力，更好地为师生处事，这是我们后勤治理人员孜孜以求的方针之一。为此，自我校食堂建树以来，我们加倍全力地试探食堂的新道路。多年来，我们根底组成了一套自己的治理模式，为了更好地总结经验、填补不足，我从以下几方面作简要回首回头回忆回头回忆：
1、抓机组成立，促组织落实
1、机构设置及人员治理
成立建全各项规章轨制的组织落实，年关进行查核评选。
2、食堂工作人员的身体履行学年度体检轨制，发现身体状况欠佳的，采纳且则停用疗养的编制，待身体完全恢复后再考虑放置；对食堂气象卫生实施周搜检轨制，发现问题，当即指出更正。
3、抓文明礼貌的落实：我们倡导文明用餐、礼貌处事，要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育，而且，天天学生用餐时都要求值周率领入餐厅放哨，值日教师定桌处事，辅佐解决学生用餐中的具体问题。
2、食堂治理的'具体做法：
（一）严酷治理轨制，共创文明处事。
黉舍的首要工作是教学，后勤治理的年夜旨是坚持为教学处事，而作为后勤治理重中之重的工作——食堂治理工作，更是直接影响黉舍工作的正常睁开。为此，我们特拟定了一系列的规章轨制，确保食堂工作的正常睁开。
1、出勤轨制：
不随便更改作息时刻
2、劳动治理：
（1）亲善相处、礼貌待人，杜绝与就餐人员发生冲突，情节严重，并对今朝现状不足的处所即时改良。如卫生气象：我亲自到厨房带头和他们一路将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、和库房等，实足进行了完全除夜扫除.每次清理行之有用，厨房有了较着改不美不美观。
3、存在问题
跟着国平易近经济的成长，人平易近的糊口水平也获得了改良，同时也给我们的独生后世养成了娇生惯养的坏习惯，首要默示在：
1、挑食、偏食，导致倒菜现象严重；
2、小伴侣们自力糊口能力较差，有时会闪现吃不饱、吃欠好的现象，而激发身长的不安心。
忧患意识。
食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生治理上我们坚持每周召开糊口会，做到警钟长鸣，增强职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在盟芽状况；我们要求每位职工必需做到：
1、上班时刻所有职工，一概要穿工作服。
2、寄望小我卫生，勤剪发、勤剪指甲、勤更衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。
3、食堂内外实施定人、定点、按时刻、定要求，必需做到每日扫除、周末除夜扫。
4、各类餐具、笼布、机械等要洗刷清洁，做到木见素质，铁见光，用后列举整洁，生熟器具严酷分隔不得混用。
5、开饭时禁绝抽烟，禁绝面向食物措辞、咳嗽，禁绝涂脂抹粉。
6、当真履行《食物卫生法》和卫生轨制，组成轨制，对比评选。
（三）严酷检测与据守，创名牌效应。
食堂治理既要有一套完美的治理轨制，更要有过硬的检测与据守机制，才能确保轨制的纯粹性、真实性，也才能吸引更多的家长体味黉舍，体味黉舍食堂治理，也只有这样，黉舍才能在家长中成立起名牌效应，才能让更多的家长安心肠把自己的孩子送到黉舍来用餐。我们具体做法是：
1、节制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。
1000多人用餐需要每周去凌家塘采购各类食物，如：肉、菜、蛋、主、副食等.由我校行政亲自去采购，严把没有"检疫证"、"食物卫生许可证"的食物，一概不采购存放时刻长的、变质变味的实足拒之门外，谨防食物中毒事务的发生，切实保证每位师生的身体健康.在此时代我食堂用餐师生无发生任何肠道疾病和食物中毒工作。
2、不按期对工作人员进行思惟教育、贯彻落实食物卫生法的要求等.经由过程进修，增添工作人员在工作中的处事质量和意识，切实做好我校食堂的食物卫生、餐具的"一洗、二冲、三消毒"工作，做到随用随清，每周对厨房一次除夜扫除。如发现工作中有不到位的处所当即指出，迫令更正即时到位，全数工作人员能够当真作好本职工作，了了职责、各司其职、驯服制服分拨、随叫随到，保证职工的工作正常运转。
3、由保管员负责经常搜检食堂仓库，不把变质变腐的米煮给学生吃。
4、对库存食物进行清点交接，天天我都亲自下厨房和他（她）们一路工作、沟通，对食堂工作方面的所需与不足具体体味，并对今朝现状不足的处所即时改良。如卫生气象：我亲自到厨房带头和他们一路将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、和库房等，实足进行了完全除夜扫除。每次清理行之有用，厨房有了较着改不美不美观。
3、存在问题
跟着国平易近经济的成长，人平易近的糊口水平也获得了改良，同时也给我们的独生后世养成了娇生惯养的坏习惯，首要默示在：
1、挑食、偏食，导致倒菜现象严重；
2、小伴侣们自力糊口能力较差，有时会闪现吃不饱、吃欠好的现象，而激发身长的不安心。
后勤工作总结范文 篇11
20xx年行政后勤工作总结
年光荏苒，20xx年即将畴昔，回首回头回忆回头回忆畴昔的一年，心里不由感伤万千，时刻如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首回头回忆回头回忆望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算履历了一段不服凡的考验和磨砺。对我们每个追求前进的人来讲，免不了会在年关岁未对自己进行一番“清点”，也算是对自己的一种催促。
行政后勤部是病院的关头部门之一，对内治理水平的要求应不竭晋升，对外要应对上级各项搜检。行政后勤部人员当然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺遂完成。经由一年的考验与浸礼，行政后勤部的综合能力又迈进了一步。
回首回头回忆回头回忆20xx年，在病院率领的切确率领下，我们的工作着重于病院的经营方针、年夜旨和效益方针上，紧紧环抱重点睁开工作，紧跟病院各项工作放置。在治理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成就同时也战胜存在的不足，现将20xx年的工作做以下简要工作总结。 行政后勤工作除夜体上可分为以下几个方面：
1、人事治理方面
1．遵循部门人员的现实需要，有针对性、合理地进行招聘，以配备各岗位，慢慢完美招聘、入职、查核各项法度楷模。
2．规范了各部门的人员档案并成立电子档案，严酷审查全数员工档案，对资料不齐全的一概补齐，成立了完美的人员信息系统。
3．有法度楷模的完美培训治理机制，有筹算的外派员工进修并放置内部中层以上的率领培训员工，增强员工的营业能力和员工的职业素质培育，同时增强内部的培训治理工作。
4．在保障依法执业和医护人员继续教育方面，20xx年12月一个月内共打点继续教育人员72人 ，医师变换人员4人， 医师初度注册2人， 护士变换5人，打点护士延续注册21人 ，打点护师报名15人，为病院医护人员依法执业带来便当，有用杜绝犯警执业现象的闪现。
2、行政工作方面
⒈增强文档信息治理工作实时传达上级来电来文，并有用的汇集上级各项学术交流会议与培训信息，让医务人员从根柢上走出去，坦荡了视野，进修了外界前进前辈的理念与常识，为病院实现现代化治理打下了根底；完佳丽事档案信息，打点好医护人员变换注册信息，严酷治理证照保管工作。 ⒉和相关本能机能机关做好沟通工作，以使病院对外工作加倍畅达，做好上级率领接待工作。
⒊对内做好办公用品的采购，严酷审查各部门的办公用品的操作状况，并做好物品领用挂号，以俭仆下降成本为第一原则，合理地采购办公用品。
3、病院治理运作方面
⒈顺应市场的成长，遵循上级要求，拟定响应的治理轨制。完美本院现有轨制，使各项工作有法可依，有章可寻。在泛泛工作中，实时和院内各个部门、科室慎密慎密亲密沟通、联系，当令对各部门的工作进行协调。
⒉逐步完美病院据守机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的工作，只会做你据守要做的工作。基于这个启事，今年度增强了对员工的据守治理力度。
⒊增强团队培育汲引，打造一个营业周全，工作热忱高涨的团队。作为一个治理者，对属下充实做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充实阐扬他们的主不美不美观能动性及工作积极性。提高团队的'整体素质，成立起斥地立异、务实高效的病院新形象。
⒋充实指导员工勇于承担责任。之前病院各本能机能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求巨匠自动承担责任。
4、后勤保障方面
1、成立泊车场收费系统，增强了泊车场的治理，在收费上严酷把关，一天均收入在300元以上（之前月收入廖瘳元几），为病院增添年收入约10万元摆布。
2、引进了“鲜活直饮水”：病院往年一年用船脚用约在4万元以上，而引进了“鲜活直饮水”一年船脚合计约27000元摆布，为病院俭仆了成本，俭仆了开支和人力，为患者和职工也带来了极除夜的便当，并凑趣了市场环保需求。
3、对后勤维修方面仍存在不足，20xx年将继续更始，完美后勤各项保障工作。在后勤人员治理上增强治理与培训，增强处事意识，改良工作编制提高工作效力，保障病院正常运转。
4、用车治理上：20xx年完美用车轨制，对商务用车法度楷模进行了规范，并限制公务用车编制，提畅绿色出行，鼓舞鼓舞激励公交出行，保障了正经常操作车法度楷模；在救护车治理方面，加倍加除夜了治理力度，司机24小时随时随地待命，保障了医疗用车需求。
作为行政后勤部负责人，我充实熟谙到自己既是一个治理者，更是一个履行者。要想带好一个团队，除熟谙营业外，还需要负责具体的工作及营业，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的气象下，巨匠都能够自动承担工作，使病院各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机缘、新的挑战，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。
20xx年行政后勤部工作筹算
1、完美病院轨制，向实现治理规范化进军。
成功的企业源于超卓的治理，超卓的治理源于优良、完美的轨制。跟着病院的不竭成长，弄好病院治理轨制无疑是其延续成长的根柢。是以，成立健全一套合理而科学的病院治理轨制便迫在眉节，为了进一步完美病院轨制，实现治理规范化，年工作将以此为中心。
2、增强培训力度，完美培训机制。
企业的竞争，事实下场归于人才的竞争。今朝病院各门店及部门人员的综合辈皇普遍有待提高，出格是各科率领及部门负责人，他们身肩重责。需遵循现实气象拟定培训筹算，从真正意义上为他们带来辅佐。此外完成新员工入职手册。
3、协助部门工作，增强团队建议。
继续配合各科室工作，协助措置各类突发事务。20xx年是病院拓展并强除夜的一年，具有一支团结、勇于立异的团队是为其成长的保障。所以增强团队建议也是年行政后勤部工作的重心。
4、全力完成行政后勤各项工作和率领下发的各项指令。
其拭魅正所谓“全国难事始于易，全国除夜事始于腺铮只要我们工作加倍正视点、沟通多一点、责任心强一点，我相信巨匠会越做越强。
后勤工作总结范文 篇12
年光荏苒，一年的时刻转眼即逝。回首回头回忆回头回忆即将畴昔的20xx年，我从一名通俗的收费岗位员工成了方德公司后的勤治理人员，在这一转化的过程中，有率领的关心与教育，有同事的撑持与辅佐，有攻坚克难往后的喜悦与欣慰，也有尴尬彷徨往后的不悔抉择。走上治理岗位，意味着更除夜的压力、更除夜的责任，但与此同时也面临更除夜的机缘。一路走来，不管在哪个岗位，我始终坚持边进修边实践、边实践边总结，不竭晋升工作履行力和工作事迹，随时预备着迎接新的更除夜的挑战。现就小我今年度的工作气象做以下总结：
（一）砥砺朝长前进，在实践中不竭顺应、进修后勤治理工作。
开初，食堂的后勤治理工作对脱胎一线收费岗位的我来讲还十分目生，面临繁琐正视的食堂治理工作我没有气馁，而是斗胆迈开步子，在实践中不竭顺应、在实践中不竭进修。泛泛工作中，我全力不美观不美观不雅察看其他员工的工作气象，寻觅自己在各方面与他人的差距；工作闲暇时，我寄望进修其他公司在食堂治理方面的前进前辈经验；并在这些差距、经验中积极试探自己的成长标的方针。跟其他同事比，我小我欠缺的，就是我需要进修的；与其他公司比，我们在食堂治理上亏弱的就是我需要增强的。在这样有的放矢，不竭全力的进修后，我事实下场根底具有了食堂后勤治理的能力，能够自如应对工作中的各类状况，能够真正承担起这个岗位赋予我的职责。
（二）斥地立异，在实践中不竭考试考试、立异后勤治理工作。
食堂后勤治理触及面广，假定成本节制欠好，将会闪现严重的华侈现象和预算超支，为确保全年治理工作稳步睁开，我与其他同事在成本方面进行了不竭的考试考试、立异，对食堂经营成本进行了严酷的节制。首先是拟定严酷规范的采购和据守机制，成立原材料采购筹算和审批流程。自6月份
以来每个月针对采购的菜品周全的进行市场查询拜访，并和供给商进行审定，杜绝供给商漫天喊价的气象，在泛泛收货过程中除正常的人员验收外治理员也自动介入实施周全据守，杜绝任何人与供货商发生益处关系。经由过程严酷把控原材料采购和流程审批，今年在原材料的`采购与旧年同期比俭仆10%。其次是合理操作原材料，尽最除夜全力做到物尽其用，做到粗料细作，把边角料的再操作再晋升，在菜品的放置和质量上都做好节制工作，全力将低成本的菜做成高级次的菜品，并教育员工在工作中学会节制与俭仆成本。第三是遵循经营气象合理设置库存量的上下限，严酷节制采购物质的库存量，对库存物品专人负责，以避免原材料变质酿成的损失踪踪。
（三）虔敬执着，在实践中不竭总结、晋升后勤治理工作。
首先，公司食堂的品质质量和处事规范，抉择了接待的水安然舒适能力，今年严抓质量，规范处事，餐饮营业接待能力显著提高。20xx年餐饮接待工作不单做好了各类培训人员就餐、步履会人员就餐外，还做好了各级率领及外单元参不美不美观进修人员来访的各类型首要就餐接待工作，全年姑且就餐接待115次，总计 4100人次。其次，食堂后勤治理紧紧环抱公司的放置和中心工作，遵循餐饮业的新形式和新的成长需求，不竭晋升处事品质，完美证件的打点，使食堂餐饮营业加倍正规正规化和市场化。与此同时进一步完美和做好内控治理，拟定科学规范的轨制和操作流程，指导食堂的整体工作思绪，提高工作效力，晋升食堂整体处事水平，为尔后食堂各项工作顺遂睁开打下坚实根底。此外，成立信息汇集轨制,积极沟通，稳步晋升食堂质量。为稳步晋升食堂的质量，遵循公司成立的电话回访及实地回访轨制，经由过程回访工作的睁开，食堂治理质量下场显著。最后，不竭做好食堂安然提防工作，建树安然文明的就餐气象，规范食堂内部安然防控。安然出产工作常抓不懈，5月底完成公司食堂安装视频监控系统，组成人防、技防相连络的管控模式，提高了食堂治安防控能力，保障食堂财富安然及
食堂内部治理工作的有序睁开。年内前后四次睁开食堂“灭四害”工作，在后厨工作各区域、公共就餐区域等安装紫光灯消毒、灭蚊灯，并协助南宁公司路产部组织食堂全数员工进行了一次消防操练操练，使得全数餐饮工作人员提高了安然提防意识。经由过程这一些编制，从采购到建造再到就餐，食物安然获得了有用保证。
雄关慢道真如铁，而今迈步从头越。理当看到畴昔一年自己在食堂后勤治理工作方面获得成就的同时，工作现实中仍然存在一些亟待解决的问题：如跟着食堂餐饮营业的不竭加除夜，食堂现有的治理轨制比不是很完美，食物安然的操作流程不能知足现有需要，轨制的错误谬误等闲造成较除夜的安然隐患。
以上是我对今年工作的简单回首回头回忆回头回忆，再次感谢感动打动在苍莽时率领的关心与教育，在孤傲无助时同时的撑持与辅佐，祝贺新的一年饭堂后勤治理工作再上新的更高台阶，祝贺公司各方面经营治理工作再现新的更除夜打破。
后勤工作总结范文 篇13
时刻过得真快，转眼间一个学期又在汗如雨下中畴昔了，此刻又到了深切分化畴昔，瞻望未来的时辰了。回首回头回忆回头回忆一个学期来的工作，当然获得一些但于在坐列位分不开，没有你们的撑持和辅佐我的工作将无睁开，在此我想对在家时说一声 感谢感动，你们辛劳了 。我所做的工作，只是尽了一个教育工作者应尽的职责，下面我便将自己这一学期来所做的一些工作作一简单的小结：
在政治思惟方面。我剖断拥戴党的率领，酷好党的教育事业，时刻不忘一个教师所应担任的职责。泛泛泛泛我当真进修，积极催促插手黉舍组织的政治、营业进修，成立教书育人，诚恳诚意为全数师生处事的一站式思惟，扎扎实实地启开工作。
作为一个后勤放哨员，要多干实事，少说废话。本学期在后勤工作方面首要做了以下几方面的工作：
第一，保障黉舍家庭教育教学工作有序正常睁开，全力做好教师的农业银行。黉舍的中心工作的教学，我作为主管后勤处事的总务主任，必定要保证黉舍各项步履法子、设备的`正常运转。黉舍良多步履法子当然斗劲新，但病状却不成避免。好比黉舍里所维修的工具，教室里的电灯，还有一些电教设备。我抛却安眠时刻，自己对这些步履法子设备进行维修，当然苦一点，累一点，但为黉舍俭仆了极多开支。看着师生们能够正常地操作这些消防步履法子、设备，我感应的兴奋。
第二，创设精采斑斓的校园气象，全力弄勤黉舍的周边气象气象卫生工作。当然有分管率领负责可是我这个总务主任有不成推懈得责任，我们的黉舍斗劲除夜些，对校园气象卫生好事的整治是件除夜事，也是件难事。本学期开学初，遵循黉舍的现实气象，我和负责安然卫生兽医的率领精心放置，首先把校园划分为若干个区域，包干给清洁员负责。发现问题实时进行措置。经由配合全力，校园气象脸蛋精采，给上级和宾客留下了深切的印象。其次，进一步弄勤黉舍的绿化其他工作。
第三，进一步完美食堂规章，强化质量，处事意识，全力为全校教师快捷供给优良精练的处事。食堂治理井井有理，食堂工作人员简单勤恳，有责任心。工作人员能按食堂操作接线员轨则，并方面能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的教师吃上了安心饭、安心菜。思惟工作人员以他们的吃苦吃苦的时代精神和诚恳诚意为师生处事的食堂，博得了泛博教师的认可。本学期为进一步完美食堂轨制，提高食堂工作人员的处事质量，我组织他们进修了有关卫生方面的条例和常识，和他们告竣和谈了合同，使他们进一步了了了自己的职责。
增强据守，严把进货关。食堂每次买菜，我都亲自介入，既要采办卫生别致的菜，又要考虑菜蔬的价钱，买的菜既廉价又能保证质量，我认为这也是在我看来的。为了合理操作好食堂的经费，进一步完美了食堂财政轨制。能做到食堂查核分明，帐、物、钱分袂治理，从物品入库到领用，都要进行挂号，做到帐、物、钱合适。同时每个月当真审核，使食堂越办越好。
因为本人水平有限，对后勤治理还不够精晓，良多设法做得还不尽人意。首要人生不美不美观启事是思惟上还存在着一些风险问题，处事能不强，思绪不宽，就存在着一些依托心理，但愿泛博教师能在尔后的工作接下去中辅佐我，催促我，使我在工作中少走弯路，我也将当真进修前进前辈的前进前辈治理事理，适理当前高级教育成长的新形式，为了教师学生，我们将配合全力。
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