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劳动保障站工作总结
总结是对某一阶段的工作、进修或思惟中的经验或气象进行分化研究的书面材料，它是增添才调的一种好编制，是以，让我们写一份总结吧。可是总结有甚么要求呢？下面是小编精心清理的劳动保障站工作总结，仅供参考，接待巨匠浏览。
劳动保障站工作总结1
20xx年，在乡党委、政府的切确率领下，在县局部门的营业指导下，乡劳动保障事务站连络我乡现实气象，当真贯彻落实县人事劳动和社会保障局工作会议精神及泛泛工作放置，团结务实，全力工作，完竣完趁髅瘅项工作使命，现将具体工作睁开气象陈述请示以下：
1、增强劳动保障政策鼓吹工作
乡党委、政府高度正视劳动保障政策鼓吹工作，多次操作召开各类会议进行传达和贯彻落实。我们经由过程鼓吹单、口号等编制实时切确鼓吹贯彻党的.线路、方针、政策和国家劳动保障法令律例，营建了精采的社会舆论气象，提高了泛博劳动者维权意识，促进了处所协调不变劳动关系的成立和社会经济协调成长。
2、安身本职，全力工作
为求职人员供给就业信息，指导和举荐就业；对辖区内劳动力成本进行摸底、查询拜访、挂号；打点就业失踪踪业挂号证等。截止到11月30日，我乡劳动保障事务站今年新增发放就业失踪踪业挂号证23册。组织阳光工程培训2次，培训人员320人次。全年劳务输出1980人，其中省外185人，引进人才13人。
完成城镇居平易近医疗保险工作。城镇居平易近医保工作因为城镇居平易比来几除夜多人户分手，联系坚苦，加上居平易近知情率低导致投保率低。我们连络本乡现实，召开专题会议进行放置放置，普遍带动，我们又采纳进村教学、入户打点等编制，扩除夜居平易近医疗保险投保面，完成参保57人，完成了既定方针，获得上级营业主管部门认可。
完成新型农村养老保险工作。截止20xx年9月30日，我乡参保缴费人数为4435人，参保率为95.8%，其中续檄4391人，续保率为97.7%。，新参44人。60周岁以上1257人，参保率100%；共收缴保费490100元。
按时填报各类统计报表，搜罗月报、季报、年关报表及专项查询拜访报表。增强企业退休人员社会化治理及保留剖断工作。当真接待和打点公共来访。
3、存在不足和下步全力标的方针
一年来，当然较好地完趁髅瘅项工作使命，也获得了较好成就，但因为城镇居平易近医疗保险和新型农村养老保险工作触及千家万户，有些公共不熟谙、不认可，还需要在明年的工作中继续全力，增强鼓吹，积极指导，发扬成就，战胜不足，使我乡劳动保障工作更上新台阶。
劳动保障站工作总结2
水部街道乐天泉社区现有失踪踪业人员61人；其中领取失踪踪业金的有243人，现已就业356人，未就业2人，零就业家庭46户，动态治理为零。今年打点小额担保贷款7家总计27万，挂号军转人员23人，均已就业，领受企业退休人员16人。乐天泉社区劳动保障工作站安身社区现实，狠抓工作落实，获得了必定成就。曾被省、市、区各级劳动保障部门评为“全省企业退休人员社会化治理达标”前进前辈单元、“充实就业前进前辈集体”、“小额担保贷款诺言社区”等等。
掀开中心遍地所政府有关文件，就业已成为关图焯郑中心提出了抓就业、促内需、保增添。而水部街道率领班子遵循新形式下的劳动保障工作特点提出了：“科学治理、重点扶持、不变就业”的新思绪，要求在各社区建造下岗失踪踪业人员和退休人员动态治理分布图，让需要处事的对象一目了然，做到充实就业，不变就业。
社区为做好劳动保障工作，我们在做好下岗失踪踪业人员再就业举荐工作、“45”社保津贴申报工作、退休人员社会化治理等一系列泛泛工作跟踪的根底上，着重做好三项工作：一是对零就业家庭前进履态治理，加巨细额担保贷款力度，以创业带动就业，促进不变就业；二是加除夜城镇居平易近医保的鼓吹力度，提高全平易近的参保意识，做到应保尽保；三是做好企业退休人员社会化治理处事工作。具体做法是：
1、动态治理重点扶持促进不变就业
1、我们深知要做到充实就业，就要做到科学的动态治理才能促进不变就业。我们社区现有46户零就业家庭到年尾前动态为零。为使零就业家庭能不变就业，我们46户零就业家庭一一进行摸底分门别类成立档案资料，为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶筹算书，必定帮扶时刻表。经由全力，其中有6户经由过程小额担保贷款已成功创业，此外4户我们遵循各户的具体气象，供给相对应的工作岗位，均已就业。
2、遵循市、区劳动局提出的加巨细额担保贷款力度，以创业带就业的工作要求，我们加除夜鼓吹力度。操作鼓吹栏、社区网站动弹鼓吹、同时在每个月领取失踪踪业金的机缘发放再就政策除夜白卡、和计生楼长每个月例会的机缘鼓吹教学小额担保贷款的优惠政策和申报编制，尽可能做到尽人皆知。我们在睁开新一轮的摸底查询拜访中，把有创业欲望的小我和家庭进行分类，在睁开小额担保贷款工作中有着重点的，有法度楷模地睁开帮扶工作，出格是对零就业家庭和可安设较多下岗失踪踪业人员的.企业或公司，优先打点，只要合适前提的，成熟一家打点一家。这时代区劳动局也给以我们很除夜的撑持，协助我们当真审核指导，即时审批报送，除夜除夜缩短了报批时刻，申报的成功率达到了1%。今年打点的7家中，有6家均为零就业家庭，其中利群建筑公司就安设了2多位下岗失踪踪业人员，还有雅特利装修装潢工程有限公司，一样也安设了下岗失踪踪业人员1多名，起到了以创业带就业的下场。
3、我们还操作“诺言社区”这一优势，采纳家族联保的形式，为切当有创业欲望又有创业项方针，但没法供给担保的失踪踪业人员，社区以“诺言社区”为其供给诺言担保，一样可以圆他们的创业梦。
2、加除夜鼓吹力度增强全平易近医保意识
成立城填居平易近根底医疗保险轨制是直接关系泛博公共的亲自益处，是一项重除夜的平易近生工程，也是一项复杂的系统工程。是以，我们坚持以酬报本，当真做好辖区内城填居平易近的参保挂号缴费工作和鼓吹工作。
1、对已插手医保的居平易近（492人），我们采纳电话和上门随访的处工作势。奉告续缴编制和金额，宣讲续保的惠平易近政策，力争续保率达到较高的水平。载止12月底已插手续保465人；17人转办职工根底医疗保险，还有5人衰亡。）续交率达到99%。
2、在旧年摸底的根底上，进行从头摸底，扩除夜鼓吹规模，带动合适前提的居平易近插手新一轮的医疗保险。摸底新增应参保193人，已打点99人。
为获得泛博城填居平易近的理解和介入。我们仍需支出更多的全力。积极睁开各类形式的鼓吹勾当，提高医保在居平易近中的影响力，使这项惠平易近政策真正深切人心人人受惠。
3、老有所养安享晚年
退管工作到今朝为止我社区已领受本市企业退休人员16人。异地退休人员97人。为促进与退休人员的沟通和联系，我们为每位白叟发放了联系卡。做好企业退休人员的挂号录入工作。实时掌控动态信息。为使退休人员能实时的领取养老金，我们积极自动做好退疗养老金资格认定工作和异地退休人员的协助认定工作，对那些老弱病残的退休人员我们做到自动上门处事，使认定工作能够顺遂完成。让退休人员实时领取养老金。不单如斯，为使退休人员阐扬余热，我们成立了“乐天泉社区老年自愿者处事队”真正闪现了老有所为的指导思惟。此外为丰硕退休人员的业余糊口，社区还成立了“福州语合唱队”、“腰鼓队”、“乒乓球队”、“门球队”、“象棋队”在各个节日时代组织他们睁开形式多样的体裁勾当这闪现了老有所乐。为此，社区劳动保障工作站曾被评为省企业退休人员社会化治理处事达标前进前辈单元。使退休人员社会化治理工作逐步走上规范化，轨制化轨道。
成就只能声名畴昔。我们坚信只要克意朝长前进，全力为辖区居平易近处事就可以实现人人劳有所得、老有所养，家家安身立命。
劳动保障站工作总结3
xxxx年是深切贯彻落实十八除夜精神承下启上的首要一年。一年来，在xxxx镇党委、政府的切确率领和高度正视下，在县人力成本和社会保障局的关心指导下，在镇劳动保障站的配合下，xxxx镇劳动保障所始终以“三个代表”首要思惟和十八除夜精神为指导，深切贯彻落实科学成长不美不美观，紧紧掌控更始、成长、不变的除夜局，进一步解放思惟，斥地立异，遵循上级放置放置的各项工作方针使命，积极务实地当真睁开好各项工作。现将半年来的工作睁开气象总结以下：
1、思惟进修方面：
遵循镇党委当疽馓炝及县人力成本和社会保障局的各项进修轨制，不竭增强政治理论进修，在当真进修马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论及“三个代表”首要思惟，“十八除夜”精神的根底上，当真进修党的线路、方针、政策和劳动就业的法令律例，扩除夜常识面，提高自己的政治素质和营业素质。并连络深切进修实践科学成长不美不美观勾当，坚持理论联系现实和倡导学用连络轨制，正视政治理论进修与劳动保障工作现实相连络。
2、营业完成气象
(一)鼓吹方面
指导保障站及70个村（居）委会弄好辖区内各项有关政策法令律例的鼓吹工作。使医疗保险、新型农村社会养老保险、城镇居平易近养老保险等一些惠平易近政策尽人皆知、深切人心。用召开会议，张贴信息等编制，鼎力鼓吹劳动招工、劳务输出气象。并经由过程对《劳动合同法》和《促进就业法》的普遍鼓吹，在用工单元及就颐魅者双方激发了很好的反映，增强了他们对依法呵护自己正当权益的意识，不竭削减劳动纠缠，较好的呵护了劳动力市场秩序。
（二）城乡居平易近医疗保险：
xxxx年上半年，我镇城镇居平易近医疗保险参保人数达445人，比上年增添70人，其中学生、儿童及其他未成年通俗人群128人，儿童及其他未成年不常人群103人，非从业城镇居平易近成年人通俗人群178人，不常人群130人，共收到医疗保险基金38580元，比上年增添24100元。
(三)城乡居平易近社会养老保险工作
睁开新型农村社会养老保险工作及城镇居平易近养老保险工作，逐步成立新型农村及城镇社会养老保险系统，切实解决农民的养老问题，有益于提高农村老年人的经济自立能力；提高他们的糊口质量，有益于减轻后下世的经济承担，避免缓和和因经济益处激起的.家庭矛盾，对加速我镇社会主义新农村培育汲引，周全培育汲引小康社会具有十分首要的意义。
xxxx年，我镇共辖67个村平易近委员会，3个居委会。全镇16―59周岁应插手新型农村社会养老保险人数为36199人，现实参保人数为27072人，共收缴参保金2745700元，其中新参保人数为417人，残疾、五保人数为681人；全镇16―59周岁应插手城镇居平易近养老保险人数为113人，现实参保人数为46人，共收缴参保资金4800元，其中新参保人数8人。年满60周岁应享受待遇人数除夜幅度增添，衰亡注销人数也随之增添，工作量较着加除夜，但在工作过程中，我们仍然本着尽职尽责，对参保人员负责，对工作负责的立场，认当真真干事，踏结健壮工作。
(四)保留认证工作
xxxx年6月县新农保办组织人员到我镇进行城乡社会居平易近养老保险领取待遇保留认证，我镇劳动保障所全数职工到各个村子进行一一核实，亲自见到白叟。在村干部的协助下，顺遂完成了70个村554个村平易近小组的保留认证工作。不满60周岁的参保人不幸衰亡后可退回已交的养老保险金，并奉告他们若何打点相关的材料。同时也对那些死后不实时上报的步履，提出了严重警告，严酷要求多领的部门必需退回。
(五)劳动用工搜检工作
xxxx年我所出力解决城镇用工单元劳动合同签定工作中存在的凸起问题，真抓实干、全力工作。xxxx镇是全县政治、经济、文化中心，劳动合同的签定对全县劳动力市场的不变有着十分首要的影响，对促进社会协调、敦促全镇实现超越成长和长治久安具有十分首要的意义。
(六)劳务输出气象
我镇xxxx年上半年农村劳动力转移314人，比上年增添87人。千方百计出力解决我镇农村丰裕劳动力输出转移坚苦的问题。同时，协助社保局连络当地现实对农村劳动力进行手艺手艺晋升培训，教员耐心正视的教学及解答使插手培训的人员感应传染收成颇丰，学有所用。
3、当真完成镇党委、政府交办的一切工作使命。
在当真完成本职工作的同时，对镇党委、政府交办的一切工作使命，我们站也一样做到彻完全底履行，认当真真看待，保质保量完成。
4、平稳成立窗口处事意识。
在工作中自己始终以成立精采的工作气概和单元形象为已任，谨记为人平易近分忧，为人平易近处事的年夜旨，成立窗口处事意识，对来处事人员和来访人员做到礼貌在先，以诚相待，热忱处事。
5、存在的问题和坚苦
首先，保障站在轨制治理及运行机制等方面均不成熟，从必定水平上会影响工作效力。其次，在本职营业常识进修方面有所欠缺，对我镇劳动和社保对象没有更深切的体味。再次，鼓吹力度不够及对所辖社区及村委会劳动和社保工作指导、培训力度有待于增强。第四，工作营业量除夜，办公人员不足；经费坚苦，新农保工作睁开后，在材料的填写、汇集及费用的征收及上交过程中工作费用支出较除夜，增添了镇村两级的费用和承担。
6、尔后工作筹算
尔后，我们将在县人力成本和社会保障局及镇党委政府的切确率领下，平稳成立和落实科学成长不美不美观，增强进修、增强治理、增强据守、增强保障，针对上述存在的问题和不足，解放思惟、与时俱进，以“营业能力强、处事意识好、憬悟素质高”为奋斗方针，不竭提高保障站工作人员的整体素质，为草创xxxx镇劳动和社会保障工作打开新场所排场而全力工作。一是剖断完成镇党委政府放置的工作使命；二是加除夜社会保险的鼓吹力度，带动合适前提的人员积极插手相关保险，充实阐扬劳动保障员的浸染，积极睁开社会保障工作。针对全镇社会保障工作现实，在县人力成本和社会保障局的指导下，保质保量确保方针使命的完成，为泛博公共交上一份知足的答卷。
劳动保障站工作总结4
今年以来，XX镇劳保站始终谨记诚恳诚意为人平易近处事的年夜旨，热忱处事，结壮工作，在镇党委政府的率领和县人社局的指导下，较好地完成了近半年的工作，现总结陈述请示以下：
1、热忱、高效为平易近，做好办公室各项泛泛工作和公共来访的政策解答。
我中心首要承担着就业失踪踪业挂号证、城乡居平易近社会养老保险、城镇居平易近根底医疗保险等营业的打点，本着热忱为平易近、高效处事的年夜旨，我中心均是在申请人提出申请后两个工作日内办结，除夜除夜地为办证公共供给了便当。同时以办公室为阵地，积极历来访公共解答新型农村社会养老保险和城镇居平易近根底医疗保险等惠平易近政策和打点流程，获得公共的一致认可和洽评。
2、2-3月，遵循县人社局的要求，实时组织全镇规模内的用人单元到县人社局进行劳动用工年检，周全地对全镇规模内的用人单元进行劳动用工备案挂号，动态掌控全镇城乡劳动力成本状况、就业状况，为研判就业形式供给了按照，进一步规范了全镇劳动用工市场。
3、20xx年以来，全镇共打点农村居平易近最低糊口保障对象插手新型农村社会养老保险657人。今年以来，因为邮政系统进级，部门享受对象的钱打不进去，我们实时进行核实更正，确保了享受对象的钱能实时到位。同时，增强对享受对象的动态监管，实时清查上报衰亡人员，确保社保资金的规范发放。3月后，跟着新农保系统的启动，我们实时录入了全数享受对象的信息。
4、今年3月以来，遵循县人社局睁开城乡居平易近社会养老保险的整体放置，我中心普遍鼓吹带动，增强对村级协理员的培训指导，优良高效地完成了对全镇3000余名60岁以上老年人的参保挂号、信息录入、银行开户和资料上报工作，根底实现“享受对象全笼盖”和“老有所养”。逐步完美了以医疗和养老为主体的.社会保障系统，为培育汲引协调XX做出了巨除夜的供献。
5、5月以来，我中心按要求最早对全镇规模内领取养老金（企业退休）人员进行保留验证，截至今朝，已完成对350余名企业离退休职工的保留验证。
6、下一步工作筹算
（一）普遍鼓吹带动，做好60岁以下城乡居平易近插手新型农村社会养老保险的参保和城镇居平易近根底医疗保险费的收缴工作。
（二）当真正视总结，做好平易近生工程和年度方针查核的资料完美工作。
（三）做好办公室各项泛泛工作及中心工作。
劳动保障站工作总结5
今年以来，江口街道劳动保障站紧紧环抱街道党工委、处事处岁首提出的方针使命和市人社局的工作要求，战胜人手紧、使命重等坚苦，积极睁开工作，保证了全年各项使命的完竣完成。总结一年来所做的工作，首要有以下几方面：
1、深化充实就业街道建树工作，增强就业处事和指导，尽可能减缓和化解企颐魅招工难及农村就业坚苦人员就业难等现实坚苦。
今年来，继续当真贯彻落实XX市人平易近政府《关于建树“充实就业市”勾当的实施定见》等有关文件精神，环抱深化充实就业街道建树这一主线，坚持扩除夜就业和不变就业“两手抓”，立异理念，掌控重点，安身就业增添和创业带动，积极组织100多家企业插手市局进行的各类招聘会30多场次，实时发布企业用工信息1500多条，为企业供给职业介绍360多人次，使街道的充实就业建树工作获得了加倍较着成效，全街道52个村、3个居委会在旧年全数建树成功为“充实就业村（社区）”的根底上，经由过程各村劳动保障协理员的配合全力，加倍完美了就业、再就业台帐，并全数实现了计较机微机化治理。摸清了全街道农村劳动力、城镇劳动力、“4050”人员、失踪踪业人员、失踪踪地农民、低收入家庭等气象，分门别类成立根底台帐，完美了工作平台，其他各项建树工作也做得加倍完美，使我街道的城乡劳动力就业率不竭提高。今朝，街道城乡劳动力就业率已达到99.2%，农村低保家庭劳动力就业率达到 99.33 %，分袂比上年尾提高0.2和0.3个百分点，催促了街道的就业、再就业工作健康、延续成长。
2、敦促企业社会保险、农村城乡居平易近养老保险、失踪踪地人员养老保险和城乡居平易近医疗保险参保笼盖面。
一是热忱为企业职工和农村居平易近供给各类咨询处事，实时为合适前提的参保人员打点好社会保险有关手续。
二是我们专门组织召开了二次由各村劳动保障协理员、会计插手的带动会和营业培训会，并遵循市政府要求把责任和使命分化落实到各村，同时采纳访谒企业和给企业发送短信等形式，要求、催促企业积极插手职工社会保险，确保全年社保扩面使命完竣完成。今年，街道全年新增养老保险参保人数达2200人，其中企业职工新增养老保险参保人数1000多人，新增城乡居平易近养老保险和失踪踪地人员养老保险参保人数达1200人。
到今朝止，街道当地户籍人员的养老保险参保率已达87.3%，其他各类保险除工伤保险外都根底完成市局下达的扩面指标。同时，我们还完成了XX市户籍人员未参保人员信息核对9737人次，信息挂号完成率达到100%，还打点了老农保退保手续200多份，受理各类参保人员资格认定合计为12000多人次。
3、实时措置和协调洽劳资纠缠，切实呵护劳动者正当权益，确保社会不变。
一是做好泛泛投诉案件的接待和措置工作，到今朝已受理措置劳资纠缠和劳动争议案件200多起，其中有档案记其实案的有103件，搜罗触及劳动酬报案件42件，工伤抵偿案件61件，共触及人数127人次，涉案金额207.3万元，其中劳动酬报12.2万元，工伤抵偿195.1万元，今朝都已了案。
二是协助措置好因企业封锁等激发职工群体上访案件4件，总触及职工人数634人，触及拖欠工资及经济抵偿金等累计总金额达513万元，其中宁波米斯克电子有限公司触及职工531人，拖欠工资及经济抵偿金等412万元；奉化纳米多电镀有限公司电镀车间触及职工13人，拖欠工资12万多元；奉化博鑫源陶瓷有限公司触及职工31人，拖欠工资 47万元；宁波泓盾金属制品有限公司触及职工59人，拖欠工资42万元，今朝这4件群体案件经由协调有2件已获得妥然解决，还有2件正在进入司法法度楷模，职工激情不变。
三是继续协调措置好旧年因企业封锁、停产等激起的群体性拖欠工资事务的后续措置工作（顺星冲件、辉煌印花、褀瑞织造和荣利机械），协助有关部门做好倒闭企业的资产评估、资产拍卖和职工上访的注释协调等善后措置工作，到今朝，已收归旧年由街道垫付的职工工资款40.73万元，还有35.27万元正在按法令法度楷模追回。
4、增强劳动保障监察力度，极利巴矛盾化解在萌芽状况，以促进劳动关系协协调社会不变。
今年来，一是我们经由过程街道信息平台、有线电视及吊挂横幅等编制积极向企业鼓吹劳动保障方面的法令律例，向街道所属的800多家企业的法定代表人、人事干部及会计等有关人员发送劳动保障书面审查、劳动合同签定、社会保险参保、按时发放职工工资等内容的信息6次，总计发送3600多条信息，还吊挂鼓吹横幅2条。
二是了了方针，责任到人，街道与各企业主出格是一些租赁企业和职工较多的企业签定了《提防和措置拖欠工资方针责任书》700多家。
三是完成了对780家企业进行的劳动保障年度书面审查和实施社会责任进行评价，严酷把关，对不合适要求的刻日整改；四是健全和完美了街道劳动保障监察“两网化”治理工作，并对每个网格的劳动保障监察员和协管员进行了专业培训，全数持证上岗，严酷功令，使街道“两网化”治理工作更上了一个新台阶，获得了XX市人社局的必然，今年已接待了宁波、舟山、金华等市的监察系统率领前来参不美不美观查核，遭到了他们的一致好评。
四是发现问题，实时解决。对劳动者投诉的案件从没发生推委或把案件上交给市其他有关部门等气象，全年去市劳动监察队投诉或去市劳动仲裁的案件比上年有所削减；对市劳动监察队或其他部门交办的案件都能实时当真的去措置好，反馈了案率达到100％。
5、配合上级有关部门隔展做好“企业关爱职工，职工酷好企业”
“双爱”勾当启动及企业协调指数查询拜访测评等项工作，举荐罗蒙制衣、可星电子和奥迪斯丹等20家企业作为示范企业，并经由过程了XX市、XX市二级人社局等部门的'考评验收，劳动关系协调指数综合测评得分名列全市前茅。同时积极配合和协助街道总工会、平易近政、残联、司法所等部门做好有关职工维权、残疾人低保户参保支援、人平易近司法调剂、新农合参保等各项工作。
6、当前存在的首要问题有：
1、对本辖区内各企业的出产经营气象掌控还不够清楚，有些方面工作还不够深切，对企业因出产经营不善而导致企业封锁甚至企业主逃逸的事务虽也有提早预知，但我们对企业主除催促以外，没有切实可行的制约编制，给往后工作带来被动。
2、对企业处事、据守等有待进一步提高，部门小企业不与职工签定劳动合同、规章轨制不健全、超时加班不付加班费及拖欠职工工资等现象仍然存在
3、社保扩面的鼓吹、筹谋和催促工作做得还不够，除夜部门企业的职工插手社会保险的比例仍然偏低，完成率出格是工伤保险参保数离市局下达的使命数还有必定距离。
4、就业培训方面，高级级手艺人才欠缺，就业结构性矛盾仍然存在，企颐魅招用工难与劳动力就业难的现象交替闪现，企业培训与岗位要求不合错误口，促进就业和创业的政策系统尚需进一步健全和完美。
7、下步工作筹算：
1、继续深切正视地做好劳动就业工作，确保就业质量，从以平台培育汲引促就业，以培训促就业，以创业促就业，以政策扶持促就业，以重点项目促就业和以重点坚苦帮扶促就业六方面入手，切实提高保障站就业处事水平；同时继续抓好充实就业街道建树复评工作，对比评价内容和要求，汇集补全好各类台账资料，确保充实就业街道建树工作不竭完美和提高。
2、继续抓好《社会保险法》等法令律例的鼓吹、贯彻和落实工作，进一步完美社会保障处事轨制，提高社保参保率。同时要遵循政府指导和居平易近自愿参保相连络的原则，增强社保政策鼓吹等有师编制，完成市政府下达扩面查核指标，扩除夜社会保险笼盖面。三是完美社保信息系统培育汲引，增强对社保经办人员的营业培训，实时把未参保人员的信息发送给各村和企业，指导和催促各村和企业积极参保，以确保街道当地户籍人员养老保险参保率达到90%以上。
3、增强劳动保障监察力度，加除夜放哨规模，进一步敦促“两网化”培育汲引，同时要完美和健全各村、企业的下层劳动保障协理员、监察协管员调剂工作系统和工作机制，实施企业用工动态监测点轨制，慎密慎密亲密关注用工量除夜、经营气象不不变企业的劳动关系状况，一旦发现问题，实时介入、协调措置，尽可能把问题化解在下层，化解在萌芽状况，剖断杜绝群体性劳资纠缠案件发生。要当真做好职工的来信来访工作，全力呵护劳动关系和社会协调不变。
4、强化农村农民工和企业职工的手艺培训，健全和完美面向全数劳动者的职业教育培训轨制，让更多的人出格是那些就业坚苦人员都学会一技之长，促进他们都能充实就业。
5、要增强自己队伍培育汲引，增强营业常识培训，全力培育汲引一支勤政、清廉、务实、高效的工作队伍，为成长平易近生、构建协调社会作出应有供献。
劳动保障站工作总结6
20xx年以来,合肥路社区劳动保障站在人社局的指导下，借助政府催促，政策指导，切实抓好组织落实，积极鼓吹，全力斥地岗位，支援就业坚苦人员，加除夜就业安设工作。20xx年社区有就业欲望和就业能力失踪踪业人员115名，其中110名下岗失踪踪业人员实现了再就业，就业率达95.6%，“4050”等就业坚苦人员48名，实现再就业46人，就业率达95.8%。社区充实就业工作获得必定成效，现将社区充实就业工作总结以下：
1、健全组织、增强平台培育汲引
充实就业工作必需要落在实处，为增强社区充实就业工作，成立了劳动保障工作站。与此同时社区劳动保障工作站还配备了专用电脑、打印机、传真机、扫描仪等设备，并开通了ADSL互联网，实现了信息互联，成本共享，为劳动保障处事工作的睁开创作发现了精采的硬件前提。
2、摸清底数、强化信息化治理
摸清辖区失踪踪业人员根底气象，是再就业工作睁开的根底。体味下岗失踪踪业人员择业要求，掌控就业动态，并对下岗失踪踪业人员挂号造册，成立台帐，输入微机，随时掌控下岗失踪踪业人员的糊口状况和就业状况，对再就业人员气象做好记实，实施按期和不按期随访和回访。
当下岗失踪踪业人员有坚苦时，社区劳动保障工作站人员自动伸出支援之手，供给各类应急辅佐，并带着岗位登门拜访。拟定出具体的工作筹算，对各项工作做好记实，发现问题实时解决，真正做到劳动保障工作有放置、有搜检、有记实、有查核、有落实，为再就业工作打下了精采的根底。
3、睁开各项就业支援处事
1、增强培训、改变就业不美不美观念
睁开有针对性的职业手艺培训，是提高劳动者素质的首要编制，对促进劳动者就业具有首要意义。增强鼓吹，促进不美不美观念改变，辅佐下岗失踪踪业人员成立再就业抉择抉择信念。操作墙报、鼓吹栏、横幅、等多种形式，普遍鼓吹矫捷就业等用工形式，改变下岗职工的传统就业不美不美观念，成立再就业的抉择抉择信念。指导和辅佐下岗失踪踪业人员自立创业，以点带面，来鼓舞鼓舞激励更多的下岗失踪踪业人员改变传统就业不美不美观念，辅佐下岗失踪踪业人员成立就业抉择抉择信念，充实阐扬下岗失踪踪业人员就业典型和示范带头浸染，促进就业和再就业工作。同时也营建关心、撑持下岗失踪踪业人员创业和就业工作的精采社会空气，敦促就业工作不竭向纵深成长。
2、关心“零就业”及麻烦家庭
对“零就业”家庭，必定帮扶重点、结成帮扶对子、实施岗位和社会保险津贴、小额贷款、免费培训和职业介绍处事等多种辅佐。当真做好了“零就业”家庭、下岗职工根底糊口保障，周全落实再就业优惠政策。社区对特困家庭的下岗、失踪踪业人员实施以“救助到就业”筹算，对其列出名单，遵循其拿手和就业要求，有针对性地睁开就业处事。今年社区内享受矫捷就业社保津贴人数26人。
一是鼎力鼓吹再就业优惠政策。为解决单亲家庭、“零就业”家庭和残疾人员等就业坚苦人员的就业难问题。周全落实国家出台的各项再就业优惠政策，向辖区内的企事业单元、就业坚苦人员宣讲政策、发放鼓吹资料，使他们体味就业再就业的各项优惠政策。
二是鼓舞鼓舞激励用人单元吸纳更多的就业坚苦人员。经由过程对再就业优惠政策的鼓吹，让更多的用人单元体味吸纳就业坚苦人员的益处。
3、积极拓展就业渠道，充实挖掘辖区单元成本。
鼎力挖掘社区公益性岗位，采纳矫捷多样的就业编制来辅佐下岗人员实现就业。把睁开“送政策、送岗位、送处事、送手艺”就业支援勾当，作为一项长效机制加以轨制化。
4、周全睁开特点处事工作
多形式供给就业信息。操作街道供给岗位和信息汇集实时供给就业信息。社区配备了电脑并实现与街道劳动保障所实时交流岗位信息。相关就业信息在社区再就业信息通知书记栏上发布，供下岗失踪踪业人员浏览选择。
全力解决社区就业的难点问题。跟着时刻的推移，“4050”人员的人数闪现出增添的趋向。是以，要把解决“4050”人员再就业问题作为工作重点，继续弄妥绿色通道，落实好工作方针。把工作的重点转移到残疾人员、夫妻双方失踪踪业、一户两代人失踪踪业、单亲抚育后世失踪踪业人员这四类就业坚苦家庭身上。二是在就业岗位斥地的编制上有所改良。当真选择“4050”人员规模就业的岗位，经由过程政策扶持和资金撑持的编制，进行“4050”人员专场招聘勾当，解决更多的失踪踪业人员就业。三是在就业安设规模上有所改良。积极试探公益性岗位斥地治理和操作编制，对财政拨款的.机关事业单元后勤处事岗位、社区公益性岗位、除夜专院校和病院等操作的后勤处事性辅助岗位闪现空白和新增岗位，实施用人申报轨制，确保就业坚苦群体优先。
当真做好就业和再就业工作，是党和政府对下岗人员的关心，是为平易近办实事的重除夜步履之一，我们将在工作中总结经验，改良不足，寻觅新的思绪，构想新的点子，创作发现新的成效，实其其实地为下岗失踪踪业人员弄妥事、干实事，以居平易近的知足度来考验工作的尺度，把就业和再就业工作落到实处。
劳动保障站工作总结7
xx社区地处成都北除夜门，川陕路、三环路、熊猫除夜党龃︾区纵横穿过，社区地舆前提优胜，交通十分便捷，通信便当，经济成长火速，社区幅员面积0、67平方千米。现有两个居平易近小组，常住人丁600余人。XX年xx社区劳动保障站工作在市、区、街道有关部门的督导和社区两委班子的率领下，当真做好各项工作，并顺遂完趁髅瘅项方针使命，现将劳动保障站工作气象总结以下：
1、拟定全年工作筹算
为促进城乡充实就业，社区率领十分正视，成立健全了劳动保障机构，居委会主任担负劳动就业工作率领小组组长，设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的睁开，在岁首，社区劳动保障站就遵循上级的有关要求拟定了今年的工作筹算，保证全年的工作顺遂睁开。
2、充实就业工作
（一）做好失踪踪业人员挂号、就业工作
社区劳动保障站人情接待来挂号的有就业欲望的失踪踪业人员、失踪踪地农民，具体挂号他们的就业欲望和相关信息，做到社区失踪踪业人员状况“六个清”（即失踪踪业启事清，社保关系清，就业意愿清，手艺拿手清，就业去向清）。实时的为来挂号的失踪踪业人员介绍合适的工作。截至年尾，社区共挂号失踪踪业人员5人，旧年结转1人，再就业6人，失踪踪业人员的再就业率达100%。富士康群康科技公司的招聘，到社区进行了鼓吹带动，并在社区的网站长进行了鼓吹。
（二）劳动力培训工作
XX年社区劳动保障站组织辖区内有培训欲望的场所排场进行了一次集中培训，插手职业手艺培训的80人都获得了及格证书，并实现就业60人，就业率达75%。
（三）网格化治理工作
当真做好网格化治理工作，对社区内的单元进行入户查询拜访，催促辖区内用人单元与劳动者签定用工合同，采办社会保险或综合保险，实时的响应的用工信息反馈给上级有关部门。
（四）今年社区采办保险数为：城乡居平易近养老保险16—59岁、60岁以上两个阶段采办人数125人，但数据统计不完全，因社保局出具的单据上闪现一些问题，12月往后居平易近都是自行到街道采办，社区没有获得切当的数据；少儿合作保险：根底保险：32人，除夜病填补险：14人；医疗保险工作还未竣事，但到今朝为止，已有200余人采办根底保险，除夜病填补险也接近100人。
（五）随访回访工作
对失踪踪业人员、用人单元，不按期的随访回访，具体的记实随访回访的具体资料，装入响应的盒子存档。
（六）增强鼓吹相关政策
社区会实时的将新的政策文件奉告给社区的场所排场和用人单元，让他们体味新的'政策。并专门设立政策咨询室，辖区内单元或居平易近有不除夜白的政策问题，都能够来具体咨询。
3、实名制动态治理
xx社区XX年4月进行了实名制入户点查询拜访，共有户数为848户（其中搜罗农村187户，城镇661户），查询拜访人数为1747人（其中搜罗农村465人，城镇1282人，城镇失踪踪业人员14人）。XX年4月最早实施实名制动态治理。XX年社区代管的拆迁人员分袂入住荆竹和昭觉社区，社区从头进行了查询拜访和统计，截止到手艺12月底，实名制劳动力总人数为475人，其中451人已就业，非经济勾当听口20人，未就业的5人，就业率95%。
4、做好各项数据的录入工作，并实时上报各项报表资料
按时的将各项数据录入到电脑和网上，保证数据实时的上传。做好劳动保障站的各类统计报表，并实时上报给上级有关部门，保证他们掌控社区内的根底气象。
劳动保障站工作总结8
半年以来，作为下层部门的西坞街道劳动保障站在街道党工委、处事处的切确率领与市劳动和社会保障局的指导辅佐下，我站在工作气概、营业工作等各方面都获得了较好的成就。下面就上半年的工作气象做简要陈述请示。
1、安身处事，充实阐扬公共职介浸染，做好就业工作。
为改良我街道经济软气象，处事街道内的落户企业，减缓劳动力首要的现状，操作现有的就业信息汇集系统，充实阐扬公共职介浸染，全力提高公共就业处事的质量和效力。为进一步提高各类统计报表上报数据的切确性和实时性，我站力争招聘挂号、求职挂号、帮困就业工作和失踪踪业挂号台帐的成立和企业用工需求轨制化、规范化。同时，实时汇集、清理、分化和发布招聘信息，1-6月份共挂号城镇新增劳动力1人，网上用工信息发布310条，网上职介举荐180人，网上职介成功165人。为进一步促进就业工作，我站对就业坚苦人员进行界定，1-6月份共审核就业坚苦人员5人。
遵循《奉化市人平易近政府关于进一步做好促进就业工作的实施定见》奉政发〔20xx〕74号和奉化市人平易近政府办公室关于印发充实就颐魅镇街道和充实就业村（社区）评价实施编制的通知》奉政办发〔20xx〕27号文件精神及要求，我西坞街道积极响应，此次建树充实就业村的有西坞、尚桥头、金峨等8个行政村。我街道于5月5日召开带动除夜会，由工业主任邬锋伦主持，8个行政村的负责人插手了此次会议，并在会上必定了此次建树充实就业村的经办人员。培训往后，我街道充实就业建树街道办公室主任汪易亲自到各行政村上门教育，查看场地，催促各村做好成立建树充实就业村率领班子，劳动保障室挂牌等工作，此项工作还在进行傍边。
成立企业用工治理信息联系点轨制。日前，我站已成立了10家企业联系点，增强对联系点企业的沟通、联系和指导处事，辅佐企业修订规章轨制，协助解决劳资纠缠，动态掌控企业用工治理等气象。
2、面向农村，不竭提高社保笼盖面。
我站进一步增强了社保政策鼓吹、注释力度，全力提高企业、职工的参保意识，指导企业和有关人员插手各类社会保险。
我街道共有52名人员参保被征地养老保险，347人参保城乡居平易近养老保障。今年是城乡居平易近养老保险参保的第一年，在参保之前，积极做好带动鼓吹工作，让各村相关人员熟识相关流程，在巨匠的配合全力下，共有4334人参保城乡居平易近养老保险。同时为了便当退伍甲士，完成176人的军龄认定。
3、宣贯政策，全力营建协调的劳资关系。
进一步鼓吹和指导用人单元切确劳动用工，指导、辅佐用人单元成立完美并贯彻落实劳动合同签定挂号轨制、消弭或终止劳动合同预告轨制、存档治理轨制等各项劳动合同治理轨制，敦促劳动轨制培育汲引。今年5月与市劳动监察队一路组织“春暖步履”，对37家企业进行了农民工劳动合同签定搜检。同时，继续20xx年7月份起对管辖内的43家租赁企业实施工资月报备轨制。经由过程连络功令和专项功令步履，依法更正用人单元背法背规步履，实时有用呵护劳动者的正当权益。
劳动监察是构建协调劳动关系的关头。为切实解决企业拖欠工资问题，提防欠薪事务，今年我街道已与129家企业签定了提防措置企业拖欠工资工作方针责任书；同时我站已顺遂完成了对街道内386家企业劳动保障年度书面审查。1-6月份共接待投诉案子22件，措置标的424264元，触及劳动者117人，经由过程各项功令步履，对提高用人单元贯彻落实劳动保障法令律例的自觉性，增强法令意识，削减劳资纠缠，营建协调的劳动关系有很除夜的促进浸染。
劳动关系调剂工作难而繁，跟着劳动者自我呵护意识的增强，劳动争议案件年年在上升，我站充实阐扬街道劳动关系协调委员会的浸染，简化法度楷模，实现快审快结，力争将除夜量劳动争议化解在当地。对较难措置的'工伤案件，及对碰着的疑问案件自动向上级劳动仲裁仲部门就教，全力做到依法、合规的措置，今年上半年已措置劳动关系调剂案子37件，触及标的1551642元，共触及劳动者37人，因措置规范到位，获得了泛博企业和劳动者的好评。
4、增强进修，继续提高全站人员综合素质。
为更好睁开工作，必需增强进修，出格是有关营业常识的进修，我站合理按排工学关系，除派工作人员插手各级各类培训、请上级部门专家上门教育、不除夜白的处所上网查询等多种道路进行营业常识进修外，还经由过程浏览书报、插手各类政治进修等进行增强分化息争决问题能务和水平的进修，以此来不竭提高全站人员的各方面素质，有益于尔后工作的睁开。
下半年将在以下三个方面睁开工作：
1、就业工作方面。继续遵循市劳动和社会保障局城乡兼顾放置就业的思绪，进一步阐扬公共职介浸染。为更除夜限度的掌控现有劳动力资料气象，下半年将做好街道辖内农村劳动力、外来劳动力、新增劳动力成本的查询拜访，做好就业坚苦人员初审工作。同时，进一步做好充实就业街道和充实就业村的工作。
2、社保工作方面。在继续做好现有政策鼓吹、注释工作前提下，首要做好城乡居平易近养老保障及社会保险的鼓吹、奉行工作，从而加除夜社会保险扩面工作。
3、劳动监察工作方面。峻厉冲击犯警用工，削减损害劳动者权益案件的发生，真正呵护劳动者权益。按划定依法、实时措置各项投诉、举报案件，把矛盾措置在下层，削减越级上访，配合市局睁开各项专项功令步履。
劳动保障站工作总结9
我劳动保障站全数成员当真进修贯彻党的各项惠平易近政策和区劳动保障工作会议精神，秉承为年夜众多处事、办实事、弄妥事的工作理念，遵循安身全局、着眼久远的工作要求，当真睁开劳动保障的各项工作，切实为公共排难解纷，现将工作总结以下：
进行就业坚苦人员认定17人。首先汇集前来打点认定人员的各类资料；其次进行初步审核对不合适前提的人员资料予以退回并做好注释工作；最后将资料进行清理上报区劳动局。
（1）20xx津贴到位后我站积极做好发放前的各项预备工作，拟定发放预案，召开社区主任会议确保发下班作顺遂进行。总计发放矫捷就业人员社保津贴70多万元，触及175人。
（2）打点20xx年矫捷就业人员社保津贴，截至今朝为止，总计为合适前提的70余人打点社保津贴，触及金额325088元。
区政府为我处事处下达的扩面使命200人，此项工作是重点同时也是难点。首先提高思惟熟谙，要意想到此项工作关乎平易近生除夜事必需高度正视；其次向各社区下发红头文件分拨使命；最后带动处事处全数工作人员齐心合力配合完成方针使命。截至今朝为止扩保130余人。
（1）继续进行20xx年度城镇居平易近医疗保险的后续工作，为辖区50余位居平易近进行错卡补办、信息纠错等工作。
（2）新社保卡发下班作。自20xx年尾至20xx年上半年共发放社保卡两批，第三批51人，第四批21人，第五批83人，并对三批人员进行社区查找分类，信息比对，实时下发到社区以便居平易近能实时领到社保卡，对来我处事处咨询社保卡居平易近进行除夜库搜索并奉告其新社保卡去向。
（3）因为医保工作出台了新政策，处事处组织了社区营业专办员进行了营业培训，为20xx年度医保的参保续保工作的顺遂睁开做好了前期预备。
6、退休人员认证工作。今朝为止我们已领受了7652退休人员，需要我们认证。鉴于时刻短使命重，认证人数众多的气象，我们拟定响应的工作预案。实施在规按时刻内对来验证的白叟保证随到随验，其次对身体未便的白叟们上门验证，对栖身在异地的退休人员还可以经由过程汇集进行在线视频验证。在规按时刻总计为7319位退休人员进行了退休验证处事，
数据治理工作。退休人员信息数据库是验证的根底，是为社保部门供给信息的保证。我们加鼎力度进一步完美信息库的数据：衰亡人员的信息实时删除，新增人员的.信息实时输入，已有人员信息经常核对更新。
7、城乡居平易近养老保险工作。8月最早遵循区人力成本和社会保障局统一放置放置，最早20xx年度的参保续保工作。到今朝为止，续保123人，新增33人，其中外埠转入2人。
8、全平易近参保挂号工作。__区全平易近参保挂号工作于7月底最早，因为我街道地域广人丁多，是全区三乡七办中使命最重的一个，参保挂号工作面临着巨除夜的压力和挑战。街道率领班子高度正视，研究放置。一是增派工作人员，把处事处全数人员分为持久（全职介入挂号）和按时（礼拜6、日介入挂号）两部门，经营业培训后当即投入社区挂号工作中；二是睁开矫捷多样的工作编制，采纳蹲守（在社区挂号）、设点（深切居平易近小区挂号）、入户（上门挂号）相连络的编制，多管齐下进行挂号；三是拟定日方针，周筹算，将未挂号人员数平均分拨到每个工作日，确保当天的使命当天完，只准超额，禁绝迟延。四是实施“五加二”，“白加黑”。处事处、社区全数工作人员在此项工作完成之前，撤销休假，确保按时完成使命。截至到今朝为止，共挂号5万余人。
劳动保障站工作总结10
1、健全组织、增强平台培育汲引
充实就业工作必需要落在实处，为增强社区充实就业工作，社区做到了人员、经费、场地、轨制和工作“六到位”尺度。成立了以社区党总支书记为站长、社区委员任劳动保障专职人员、社区劳动保障协管员的工作小组，完美各项轨制及处事流程，做到了了了分工，责任到人。与此同时社区劳动保障工作站还配备了专用电脑、打印机、传真机、扫描仪等设备，并开通了ADSL互联网，实现了信息互联，成本共享，为劳动保障处事工作的睁开创作发现了精采的硬件前提。
2、摸清底数、强化信息化治理
摸清辖区失踪踪业人员根底气象，是再就业工作睁开的根底。我们操作“委包组、组包楼、楼包人”的工作编制，体味下岗失踪踪业人员择业要求，掌控就业动态，并对下岗失踪踪业人员挂号造册，成立台帐，输入微机，随时掌控下岗失踪踪业人员的糊口状况和就业状况，做到“六清”，即：人员底数清、失踪踪业启事清、择业意向清，家庭气象清，安设去向清，社保关系清，对再就业人员气象做好记实，实施按期和不按期随访和回访。
成立了"三必访"轨制，即挂号后未就业必访、有坚苦必访、信息不清楚必访。当下岗失踪踪业人员有坚苦时，社区劳动保障工作站人员自动伸出支援之手，供给各类应急辅佐，并带着岗位登门拜访。今年社区增强了就业信息汇集处事，与电信公司合作搭建了“一键通”信息处事平台，实现了传递和沟通社区就业求职和需求信息。当失踪踪业人员气象发生改变时可以经由过程“一键通”汇集平台通知社区，同时，社区也经由过程“一键通”以语音或短信编制向下岗失踪踪业人员群发政策律例、岗位信息，真正实现了信息化处事。同时，拟定出具体的工作筹算，对各项工作做好记实，发现问题实时解决，真正做到劳动保障工作有放置、有搜检、有记实、有查核、有落实，为再就业工作打下了精采的根底。
3、睁开各项就业支援处事：
1、增强培训、改变就业不美不美观念
睁开有针对性的职业手艺培训，是提高劳动者素质的首要编制，对促进劳动者就业具有首要意义。社区连络社区教育成本开放，在喷喷香积厨酒楼成立了再就业培训基地，每个月免费为下岗失踪踪业人员培训一次，开设了就业不美不美观念、处事员、保洁员等培训工种。社区全年举荐插手培训54人，其中培训及格人数50人，培训及格率92%，实现再就业人数43人，就业率达86%。社区就业就是要改变人们脑子中的“单元就业”不美不美观念，家政处事其实不难看，靠自己的劳动赚钱一样诺言。遵循下岗失踪踪业人员在择业不美不美观念上存在体面不美不美观念，不愿到私营企业、处事行业、脏累岗位就业问题，有针对性地培训。同时，我们打破以往只重于言而不重于行的培训模式，因地制宜，充实挖掘社区成本，与华西病院、三精药业、成都邑礼仪职中等单元进行合作，让失踪踪业人员在接经管论培训的同时也能获得现实锤炼的机缘。我们还请区劳动局教员为下岗失踪踪业人员进行创业指导培训，鼓舞鼓舞激励一些有胆识、有拿手的下岗失踪踪业人员实施自立创业，当上“小老板”。
增强鼓吹，促进不美不美观念改变，辅佐下岗失踪踪业人员成立再就业抉择抉择信念。操作墙报、鼓吹栏、横幅、开座谈会等多种形式，普遍鼓吹矫捷就业等用工形式，改变下岗职工的传
统就业不美不美观念，成立再就业的抉择抉择信念。20xxx年5月15日上午社区组织在黉门私邸广场进行“残疾人就业明星赞誉暨现场招聘勾当”，对五名残疾人就业明星和为就业工作做出供献的辖区单元和企业予以赞誉。此次赞誉残疾人就业明星，将鼓舞激励更多的下岗失踪踪业人员向典型进修，指导和辅佐下岗失踪踪业人员自立创业，以点带面，来鼓舞鼓舞激励更多的下岗失踪踪业人员改变传统就业不美不美观念，辅佐下岗失踪踪业人员成立就业抉择抉择信念，充实阐扬下岗失踪踪业人员就业典型和示范带头浸染，促进就业和再就业工作。同时也营建关心、撑持下岗失踪踪业人员创业和就业工作的精采社会空气，敦促就业工作不竭向纵深成长。
2、关心“零就业”及麻烦家庭
社区怀着激情，带着热忱，对“零就业”家庭，必定帮扶重点、结成帮扶对子、实施岗位和社会保险津贴、小额贷款、免费培训和职业介绍处事等多种辅佐。从政策上、糊口上、医疗上、后世就学、经商、办企业实现再就业等方面都给以辅佐和支援；当真辅佐解决了下岗失踪踪业人员等不凡坚苦群体的医疗、住房、后世入托入学、水电煤气等方面碰着的问题；当真做好了“零就业”家庭、下岗职工根底糊口保障，周全落实再就业优惠政策。社区对特困家庭的下岗、失踪踪业人员实施以“救助到就业”筹算，对其列出名单，遵循其拿手和就业要求，有针对性地睁开就业处事。今年社区内享受矫捷就业社保津贴人数31人。
一是鼎力鼓吹再就业优惠政策。为解决单亲家庭、“零就业”家庭和残疾人员等就业坚苦人员的就业难问题。周全落实国家出台的各项再就业优惠政策，向辖区内的`企事业单元、就业坚苦人员宣讲政策、发放鼓吹资料，使他们体味就业再就业的各项优惠政策。
二是鼓舞鼓舞激励用人单元吸纳更多的就业坚苦人员。经由过程对再就业优惠政策的鼓吹，让更多的用人单元体味吸纳就业坚苦人员的益处。吸纳就业坚苦人员就业，不单操作人单元获得了税收的减免和政府给以的社保津贴、岗位津贴、单亲家庭坚苦津贴等各类津贴，下降了用人单元的成本和开支。同时又解决了就业坚苦人员的就业问题，化解了社会矛盾，是一件共赢的好事。
3、积极拓展就业渠道，充实挖掘辖区单元成本。
鼎力挖掘社区公益性岗位，采纳矫捷多样的就业编制来辅佐下岗人员实现就业。把睁开“送政策、送岗位、送处事、送手艺”就业支援勾当，作为一项长效机制加以轨制化，同时试探出一套行之有用的就业支援新步履。黉门街劳动保障站从社区现实气象解缆，为拓展就业渠道，把斥地社区处事、开办社区经济实体作为就业、再就业工作的首要道路来抓，完美便平易近、利平易近处事内容，为辖区失踪踪业人员供给了就业岗位，如家政处事、家电处事、衡宇维修处事、日用品配送处事、广告建造、物管处事等项目。今年社区公益岗位安设人数8人，其中安设“4050”等就业坚苦人员5人。
4、周全睁开特点处事工作
多形式供给就业信息。操作街道供给岗位和信息汇集实时供给就业信息。社区配备了电脑并实现与街道劳动保障所实时交流岗位信息。相关就业信息在社区再就业信息通知书记栏上发布，供下岗失踪踪业人员浏览选择。
操作劳动保障年检工作和劳动保障监察网格化工作为契机，积极与辖区单元签定共建联建和谈，供给就业岗位。社区劳动保障工作站人员自动上门，联系辖区单元，积极获得他们的理解和撑持，带动其关心社区就业工作，多为下岗失踪踪业人员做好事、办实事、多为下岗失踪踪业人员供给就业岗位。
全程跟踪处事，扶持下岗失踪踪业人员自谋职业、自立创业。对有一技之长和创业欲望的下岗职工，从申请营业执照到落实优惠政策，都进行全程跟踪处事。
全力解决社区就业的难点问题。跟着时刻的推移，“4050”人员的人数闪现出增添的趋向。是以，要把解决“4050”人员再就业问题作为工作重点，继续弄妥绿色通道，落实好工作方针。把工作的重点转移到残疾人员、夫妻双方失踪踪业、一户两代人失踪踪业、单亲抚育后世失踪踪业人员这四类就业坚苦家庭身上。二是在就业岗位斥地的编制上有所改良。当真选择“4050”人员规模就业的岗位，经由过程政策扶持和资金撑持的编制，进行“4050”人员专场招聘勾当，解决更多的失踪踪业人员就业。三是在就业安设规模上有所改良。积极试探公益性岗位斥地治理和操作编制，对财政拨款的机关事业单元后勤处事岗位、社区公益性岗位、除夜专院校和病院等操作的后勤处事性辅助岗位闪现空白和新增岗位，实施用人申报轨制，确保就业坚苦群体优先。
解决就业坚苦人员的就业问题，是再就业中的一个难点，社区在解决这些人的就业问题上想了良多的编制，社区预备经由过程“委包组、组包楼、楼包人”的编制，随时掌控除夜龄失踪踪业人员的就业动态，社区劳动保障站成立了除夜龄失踪踪业人员治理台帐，实现城镇劳动力失踪踪业、就业、培训的动态治理，周全成立就业实名轨制，就业支援工作进一步规范。对就业坚苦人员实施“一包1、一帮一”，睁开“一户一策、一人一策”就业支援；确保零就业家庭“闪现一户、解决一户、动态跟踪、不变就业”。
抓好残疾人就业，成立矫捷有用的工作机制。对残疾人进行就业指导和就业培训，辅佐残疾人就业和鼓舞鼓舞激励残疾人自立创业。今年社区将经由过程扶持四肢瘫痪的残疾人张勇用“口”实现就业，闪现自己价值，来鼓舞鼓舞激励和带动更多的残疾人和失踪踪业人员实现就业，让所有有就业欲望的失踪踪业人员实现“零失踪踪业”。同时成立残疾人就业扶持点，让有就业欲望的残疾人集中就业。4、巩固充实就业工作编制
因为下岗失踪踪业人员在就业方面存在“短时辰化”、变换快等特点，社区将经由过程在每个院落必定就业气象“不美观不美观不雅察看员”，随时掌控院落下岗失踪踪业人员就业气象，当有气象改变时，由“不美观不美观不雅察看员”把失踪踪业人员气象经由过程一键传递送给社区居委会负责该院落的工作人员，由工作人员按气象进行对其结对子帮扶就业。同时社区工作人员不按期对自己负责的院落要进行访谒，连结与院落“不美观不美观不雅察看员”的慎密联系，对院落就业坚苦人员供给实时、周密、有用的处事。
当真做好就业和再就业工作，是党和政府对下岗人员的关心，是为平易近办实事的重除夜步履之一，我们将在工作中总结经验，改良不足，寻觅新的思绪，构想新的点子，创作发现新的成效，实其其实地为下岗失踪踪业人员弄妥事、干实事，以居平易近的知足度来考验工作的尺度，把就业和再就业工作落到实处。
劳动保障站工作总结11
20xx年江口街道安监所坚持“安然第一，预防为主，综合治理”的工作方针，当真贯彻落实上级一系列安然出产文件、会议精神，较好地促进了经济和社会事业的健康成长。截至今朝我街道共发生工伤案件61件，抵偿金额195.1万元，同比下降3.1%；我街道共发生道路交通工作24起，其中衰亡7人，伤19人，损失踪踪62710元，比旧年同期有较除夜下，道路交通形式显著好转；出产经营单元发生亡人工作2起，衰亡2人，比旧年略有上升；无较除夜以上工作发生。安然出产整体形式根底不变。
1、抓责任落实，了了安然出产主体责任
街道党工委、处事处率领高度正视安然出产工作，切实落实安然出产主体责任。一是落拭魅政府安然监管主体责任，岁首街道处事处主任与各线分管率领一一签定责任书，各线都组织人员与管辖对象签定责任书，了了了各线、各办的年度安然出产方针。二是落实企业安然出产主体责任。分管工业率领与监管企业签定了工业企业安然出产责任书676份，了了了各出产经营单元首要负责人是单元安然出产第一责任人，从安然出产角度要求企业当真做好安然出产各项工作，切实将方针责任落实到最下层，确保安然出产工作有人抓、有人管、有人做。今年全街道共签定安然责任书总数为909份，签定数目在旧年的根底上稳步晋升，安然责任制落实工作根底达到了“横向到边，纵向到底”水平。
2、夯实安然根底，周全晋泰平承安然治理水平
1、周全敦促安然出产尺度化工作。今年，我街道共有建树安然出产尺度化治理使命22家，建树单元数目列全市第一。为此，街道安监所提晨放置，自动出击，实时与相关企业负责人进行了沟通。当真开好放置带动会，礼聘咨询机构专家授课培训，晋升企业负责人安然意识，积极营建企业安然出产尺度化培育汲引的精采空气。今年共筹谋22家企颐魅睁开尺度化培育汲引，22家建树企业经由带动放置、专家咨询、隐患整改，查核评审四个阶段，已全数建树达标，达标率100%。
2、抓安然培训。今年本街道共有企业安然治理员和企业负责人培训使命总计848人，属培训使命较重乡镇之一。在街道率领的正视下，我们工作编制矫捷、处事周密、鼓吹到位、培训工作进展顺遂。今年已睁开企业安管员、负责人培训班6期，共有475名企业安管员、412名企业负责人插手了培训，完成培训使命110.2%，培训人员数目、培训完成率名列全市第一。1月22日安监所协同派出所、消防除夜队睁开消防安然培训教育，组织人员密集场所经营户、易燃易爆出产企业、辖区内宾馆酒店等单元负责人125人插手了消防培训，从而增强了企业负责人的消防意识和相关消防常识。7月26日，我街道组织召开餐饮场所燃气安然专项治理及营业培训工作会议，全街道178家餐饮单元负责人插手了会议。会后各餐饮单元连络自己现实，进行一次燃气安然操作周全排查，共发现安然隐患582条，整改终了538条，餐饮单元安然工作得以进一步增强。
3、做好企业分类分级。今年借签定企业责任书之际，街道六名安然联系员对江口街道企业气象进行周全数味摸底，连络工办的企业资料，在企业名册中增添了43家新开企业、删减了31家封锁企业，改动了28家变换企业，实时更新了企业信息，为做好下一步工作打下坚实的根底。与此同时，针对企业安然出产状况，分级为a、b、c、d四个等第。这对催促企业成立安然出产责任轨制，健全安然出产组织系统，提高安然出产意识，完美安然出产治理机制都起到了积极浸染。
4、20xx年，街道食安委遵循XX市食安委的有关工作放置，积极完成上级下达的各项工作使命。岁首，遵循市食安办的文件精神，积极睁开春季校园及周边食物安然的专项搜检，确保学生的食物安然。同时，街道食安办经由过程各类形式进行食物安然鼓吹，国庆前，连络“强网清源”集中步履，在街道及各中小学进行食物安然常识鼓吹勾当，发放各类鼓吹资料200余份，在各个首要路段、人员密集场所、各村通知书记栏张贴《关于对举报食物规模背法犯罪步履有功人员进行奖励的通知》共200余份。
3、规范安然秩序，严酷安然出产功令搜检
1、安监所常规搜检。岁首安监所遵循街道现实拟定了《江口街道20xx年度安然出产监管功令筹算》，并经街道处事处赞成报市安监局备案。安监所遵循街道现实，了了搜检重点，有针对性经由过程自查和抽查的.编制对辖区企业进行功令搜检。截止今朝，共睁开专项步履3次，组织安然搜检16次，搜检企业41家，其中锻造企业5家，涉氨制冷企业3家，曾产闹工作企业2家，一般企业31家，烟花爆竹经营单元13家。搜检共发现隐患232条，整改219条，整改率97.5%；重除夜隐患2条，整改2条；下达整改指令书7份，实实施政奖惩一次。安监所经由过程教育催促等手段，要求企业充实意想到安然隐患带来的影响，加除夜安然投入，完美安然出产工作台账，增强企业对从业人员的三级教育等，让企业上心上力切实做好隐患治理工作。
2、多部门连络搜检。今年以来街道安监所增强同各部门的联系，协同工贸办对加油站、超市、酒店睁开专项搜检。共搜检加油站3家，超市3家，酒店1家，除夜型商场1家。协同社事办、教办睁开无证幼儿园整治，搜检黉舍食堂。协同派出所对人员密集场所和易燃易爆出产企颐魅睁开消防搜检，发现疑似存在 “三合一”单元4家，其中企业3家、网吧1家，责令整改4家。经由过程连络搜检，获得了必定成效。
3、上级单元搜检。今年以来安监所共介入2次宁波和奉化安监局对江口企业安然出产搜检和指导，分袂是1月24日宁波安监功令除夜队抽查宁波奥特维工具、宁波奥迪斯丹包装有限公司20xx年度尺度化建树单元抽查；5月20日XX市安监局率领携3位专家分袂对3家曾产闹工作企业宁波美亚混凝土公司、奉化恒润步履器材厂进行“回头看”搜检。6月份安监所积极配合安监局监察队对工作发生较多企业动力配件、天马厨具二家企业实施安然搜检。
4、凸起专项整治，确保安然出产秩序不变。
今年共睁开专项整治三次，分袂是“除隐患、保安然”专项治理工作、冶金行业专项治理勾当、安然出产除夜搜检勾当。
一是“除隐患、保安然”专项治理。出悦耳员120余人次，上门指导企业自查自纠609家，行政村52个，人员密集场所36个，商贸市场11家，下发了消防安然隐患整改通知书19份，发现 “三合一”场所7家，整改7家，并于今年四月顺遂经由过程市消防除夜队的验收。
二是睁开冶金行业专项治理勾当。安监所对辖区内16家冶金企业下发了冶金行业专项整治实施方案。要求冶金企业深化隐患排查治理，加除夜安然投入，完美安然尺度，夯实安然出产根底，晋泰平承安然出产水平。安监所遵循冶金行业搜检尺度几回下企业专项搜检，共搜检9家冶金企业，发现一般隐患11个，整改11个，发现较除夜隐患2个，下达整改指令书2份。
三是周全睁开安然出产除夜排查除夜整治工作。本次专项步履开，街道安监、工贸、文卫、城建等各线办及交警、公管、工商等各部门共组织各类专项搜检组9个，组织人员215人次，街道安委会了了搜检单元，周全筹谋各线安然信息员，安然协管员实时下发文件，切实落实企事业单元安然出产主体责任，全街道52个行政村，企业626家，商贸单元28家，黉舍7所，网吧娱乐场所7家，宗教寺庙4座，建筑工地10个以“四个一”为根底即成立安然出产除夜排查除夜整治工作小组，睁开一次全员教育、睁开一次专题培训、睁开一次专题操练操练为内容，睁开一次周全、正视完全的除夜搜检。各单元以自查自纠为主，共发现隐患2365条，整改2289条。对一时难以整改的隐患，都落实了安然提防编制，安然根底得以进一步夯实。
劳动保障站工作总结12
1、根底气象和现状
我镇劳动保障站在各级党委、政府的正视关心下，在县人力成本与社会保障局的切确率领和相关部门的鼎力撑持配合下，工作顺遂有序睁开。首要工作职责为：负责贯彻履行国家和上级劳动保障工作方针、政策；贯彻履行机关、企、事业单元社会保险的根底方针、政策、尺度；贯彻社会保险基金治理政策和轨则；履行社会保险待遇项目，给付尺度和领取前提；为农村丰裕劳动力供给就业、培训信息和睁开就业处事，就业前培训；指导农村丰裕劳动力合理转移和有序勾当、治理外来勾当就业人员等。
半年来，首要做了以下几方面工作：
（一）积极鼓吹贯彻党的线路、方针、政策和国家劳动保障法令律例，不竭提高泛博劳动者的维权意识。劳动保障站是最切近劳动者、最切近用人单元、最直接的劳动保障工作者，经由过程实时切确的鼓吹贯彻党的线路、方针、政策和国家劳动保障法令律例，营建了精采的社会法治气象，提高了泛博劳动者的维权意识，促进了处所协调不变的劳动关系的成立和社会经济的协调成长。
（二）周全数味、实时掌控和熟谙辖区内各项劳动保障工作气象，成立和完美了劳动保障工作台帐，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门放置的各项工作，实时切确完全的统计和上报各项报表数据及资料。就业扶贫劳务协作系统中麻烦劳动力就业信息连结每个月4%的更新率，就业扶贫特岗人员信息全数录入劳务协作系统，成功与省全区域劳动力信息实现对接，确保麻烦劳动力就业信息能够实时掌控并更新；同时针对上半年各村上报的交通津贴人员信息也在系统中做了就业动态治理，确保麻烦劳动力就业信息的切确性和实时性。岁首还对部门麻烦劳动力的.就业信息进行了电话核实，在湖南省第三方搜检中我镇被抽中的核实均为切确，顺遂完成了省第三方评估中的就业扶贫搜检。今年在我镇全笼盖搜检中对旧年不曾享受交通津贴的外出务工麻烦户名单进行了摸排，统计共申报交通津贴180人，津贴68400元，还有少数未申报的人员已进行了初步挂号，估量下半年进行申报。
（三）当真鼓吹贯彻履行社会保险的根底方针、政策，积极做好社会保险扩面工作，为泛博劳动者解决后顾之忧。因今年政策有所调剂，农村社保已移交至税务局治理，我镇第一时刻已下发通知向泛博村平易近鼓吹，并遵循人社局的放置配合好税务局进行工作交接。今朝，我镇劳保站首要工作为打点60岁老年社保卡待遇、社保信息核对和审核和就业相关工作，社保缴费工作已全数转交至税务局。
（四）积极睁开为农村丰裕劳动力供给就业、培训信息和就业处事及就业前培训工作，将社会保险与就业、再就业工作慎密连络，指导农村丰裕劳动力合理转移和有序勾当，自动治理好外来勾当就业人员。当真睁开了“311”就业扶贫工程，保证为每个有劳动能力的麻烦户供给3次职业介绍，1次就业指导，1次免费培训机缘。针对麻烦户现实气象，供给不合工作岗位，让麻烦户经由过程自己的双手脱贫致富。成功举荐3名麻烦劳动力外出务工，其实不变就业。人社局前后组织睁开“春风步履”、精准扶贫招聘会等，为麻烦户搭建就业平台。按期组织免费招聘会为麻烦户和企业牵线搭桥。积极鼓舞鼓舞激励指导火马冲工业园为农村麻烦人丁（建档立卡麻烦户）供给就业机缘，贝尔动漫公司还在我镇伍家湾村设立扶贫车间，为在家赐顾帮衬家人的麻烦劳动力供给就业机缘，每个月收入达到20xx摆布，让他们不用出门打工也能赚钱。同时，在镇就业扶贫工作群中数次转发就颐魅招聘信息，为在家的适龄人员供给最新就业信息。
2、存在的问题和坚苦
（一）一部门村干部对劳动保障工作，在思惟上和熟谙上还存在必定差距，对劳动保障工作正视不够，工作的方针和意义熟谙还不到位，窘蹙对工作的超前思虑和筹算。
（二）对劳动保障工作营业常识方面进修不够，还不能实时完全切确的将国家和上级劳动保障行政部门的工作方针、政策鼓吹贯彻到泛博劳动者傍边，为泛博农村劳动力供给劳动保障处事的本事有待提高。
3、尔后工作的编制及建议
（一）统一思惟，提高熟谙，了了下层劳动保障工作的首要性和需要性。
（二）增强进修，提高工作营业手艺，极利巴握为劳动者处事的本事。
（三）扎实工作，确保各项工作方针使命的完成，成立爱岗敬业和为人平易近处事的思惟。
（四）进一步增强和完美对各村社保就业工作的组织和率领，积极睁开营业培训和工作实践。
（五）积极组织和阐扬好下层劳动保障平台浸染，搭建好劳动保障工作处事汇集，做好劳动保障社会化处事，充实阐扬出下层劳动保障平台的功能。
劳动保障站工作总结13
20xx年以来，江口街道劳动保障站在街道党工委、处事处的切确率领和XX市人社局的辅佐指导下，紧紧环抱街道岁首提出的方针使命和市人社局的工作要求睁开工作，并抓住关头、凸起重点，兼顾兼顾，狠抓落实，使街道的人力成本和社会保障各项工作不竭获得新进展，用工治理、下层平台培育汲引、农民工工资清欠等其他各项工作都顺遂敦促，市局下达给我街道的各项量化指标都超额和完竣完成。回首回头回忆回头回忆总结一年来所做的'工作首要有以下几方面：
1、深化充实就业街道建树工作，增强就业处事和指导，尽可能减缓和化解企颐魅招工难及农村就业坚苦人员就业难等现实坚苦。一是今年已组织进行了一期农民工专场招聘会，有32家企业设摊插手招聘，共推出用工岗位596个，同时组织60多家企业插手市局进行的各类招聘会20多场次；二是积极其企业供给职业介绍处事，已为企业发布用工信息1600多条，并为企业供给职业介绍300多人，其中介绍成功163人；三是继续做好充实就业街道建树工作，环抱深化充实就业街道建树这一主线，坚持扩除夜就业和不变就业“两手抓”，立异理念，掌控重点，安身就业增添和创业带动，使街道的充实就业建树工作获得了加倍较着成效，全街道城乡劳动力就业率和农村低保家庭劳动力就业率比上年度有了进一步的提高；四是实时为城镇下岗失踪踪业人员和各类合适前提的创业人员打点好社保和创业津贴，催促了街道的就业、再就业和创业工作的健康、延续成长。
2、继续敦促企业社会保险、城乡居平易近养老保险和被征地人员养老保险参保笼盖面，热忱为企业职工和农村居平易近供给各类咨询处事，实时为合适前提的参保人员打点好社会保险有关手续，确保全年社保扩面使命完竣完成。到20xx年10月底，全街道当地户籍养老保险参保人数已达32788人，参保率达88.6%。各类企业中今年新增养老保险参保人数665人，新增城乡居平易近养老保险和失踪踪地人员养老保险参保人数662人，新增职工工伤保险801人，生育保险595人，除生育保险外，其他各项都超额完成了市下达的社保扩面使命。同时，上半年又打点了老农保退保手续150多份，受理各类参保人员资格认定合计为13000多人次。
3、实时措置和协调洽劳资纠缠，切实呵护劳动者正当权益，确保社会不变。到今年10月底止，已受理措置劳资纠缠和劳动争议案件95件，其中触及劳动酬报案件27起，工伤抵偿等案件68起，共触及人数107人次，涉案金额294.5万元，其中劳动酬报16.7万元，工伤抵偿277.8万元，今朝都已了案。还协助有关部门措置好因企业倒闭而激起的群体性欠薪案件5件（宁波艾尚卫浴有限公司、奉化嘉荣制衣有限公司、奉化泛德服饰有限公司、鄞州竣邦服饰有限公司、奉化永鸿船舶制造有限公司），触及欠薪职工250多人，欠薪总金额330多万元，今朝都正在按司法道路进行措置。同时还继续协调措置了旧年因企业封锁、停产等激起的群体性拖欠工资事务中政府垫付工资款的摧收工作，今年，在市人社局、公安局和人平易近法院的协助下，共收回街道垫付的工资款720370元，其中周村服装印花厂300000元，市泓盾金属材料有限公司420370元，还有152700元（荣利机械10万、褀瑞织造5.27万）垫付款正在摧收中。
4、增强劳动保障监察力度，极利巴矛盾化解在萌芽状况，以促进劳动关系协协调社会不变。今年来，我们经由过程街道信息平台、有线电视及吊挂横幅等编制积极向企业鼓吹劳动保障方面的法令律例，向街道所属的800多家企业的法定代表人、人事干部及会计等有关人员发送劳动保障书面审查、劳动合同签定、社会保险参保、按时发放职工工资等内容的信息5次，总计发送3000多条信息，还吊挂鼓吹横幅2条，并全数完成了对925家企业进行的劳动保障年度书面审查和实施社会责任进行评价及信息挂号、录入。同时我们还积极做好泛泛劳动监察放哨力度，对搜检中发现的企业拖欠工资等背法步履实时催促和更正，并对背法企业实时发出刻日整改通知书30多份，有用预防了群体性拖欠职工工资案件的发生。
劳动保障站工作总结14
就业是平易近生之本。20xx年，黑河市政府部门实施了一系列的就业、再就业优惠政策，加除夜投入，强化编制，有力地促进了就业再就业工作。鹿源春社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的切确率领和关心下，积极鼓吹劳动保障政策、律例，全力践行科学成长不美不美观，当真履行上级主管部门放置的工作使命，坚持以酬报本，处事于人的方针，睁开各项劳动就业处事工作。
1、切实做好就业再就业工作
20xx年当然世界性的金融危机对就业形式发生了很严重的影响，可是在黑河市政府的积极政策的指导下，鹿源春社区的就业气象根底连结不变。
1、20xx年全年共新增下岗失踪踪业人员388人，旧年截转88人，共有384人实现就业再就业，完成年度使命的 1.48 %，其中就业坚苦人员就业再就业183人；城镇挂号失踪踪业率1.3%，节制在划定方针以内；其中有128人实现了省内、国内和国外的劳务输出，比20xx年增添2.41%。
2、领证人员就业285人，比20xx年的223人增添1.28%。
3、20xx年公益性岗位安设下岗失踪踪业人员48人，20xx年增添到52人，增添了4人。
4、积极汇集用工信息302条，供给岗位个数522人次，切实辅佐下岗失踪踪业人员供给有用处事，全年本社区有311人打点了求职挂号，309人在社区的辅佐和指导下实现了就业再就业。
5、成立就业坚苦对象动态治理台帐、下岗失踪踪业人员档案，姑息业坚苦人员及下岗失踪踪业人员的根底气象录入电子台帐，实施一户一卡动态治理，按期跟踪访谒或电话回访，实时更新资料，掌控他们的第一手资料，针对他们的不合气象采纳有针对性的辅佐。
6、小额担保贷款是辅佐失踪踪业人员自谋职业，实现自立创业的有用手段和政策撑持。为确保贷款真正为自立创颐魅者供给辅佐，在工作中，我们细心审核贷款人员是不是合适贷款的.资格和证件是不是齐全，向不合适前提的失踪踪业人员具体声名气象。市直单元有40人，区直单元有20人由社区举荐插手创业培训，为小额贷款能有用促进创业增强常识根底和动力源泉。今年我社区黑河市共有60人，爱辉区有31人获得了小额担保贷款，为他们创业及扩除夜创业规模供给了资金撑持。
7、下岗失踪踪业人员矫捷就业根底养老保险津贴工作是鼓舞鼓舞激励下岗失踪踪业人员经由过程自谋职业和矫捷就业实现再就业的优惠政策，充实闪现了党和政府对下岗失踪踪业人员的关心，使下岗失踪踪业人员享遭到了更始成长的功能，为了更好地落拭魅这项惠平易近政策，我们在10月6日最早打点这项工作之前就做好了具体的预备工作：首先操作社区优势经由过程社区鼓吹栏和社区博客发布通知；其次建造领取社保津贴时刻的条子，便当下岗失踪踪业人员掌控切确的领取时刻。在打点的过程中，我们两名工作人员本着对下岗失踪踪业人员负责的立场细心审核，当真填表，耐心奉告领钱时刻、地址、需携带证件等寄望事项，并录入电子台帐，全年共为517人打点了社保津贴。
2、积极睁开政策鼓吹勾当
1、以十六除夜提出的“依法增强劳动用工治理，保障劳动者的正当权益”为方针，在20xx年2月份睁开了“劳动保障政策鼓吹月”勾当。我们针对社区“4050”人员多、失踪踪业人员多的特点，此次鼓吹勾当首要面向社区下岗失踪踪业人员，辅佐他们释疑解惑。我们为此次勾当精心预备了《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动保障监察条例》、《下岗失踪踪业人员再就业资金扶持政策》、《国家新的就业和再就业扶持政策常识问答》等若干法令律例。向前来咨询的人员免费发放鼓吹单，并为其解答疑问。对有就业欲望的人员我们免费供给就业信息。同时，为晋升下岗失踪踪业人员就业手艺，充实做好再就业预备，我们还向他们举荐免费培训，积极鼓舞鼓舞激励失踪踪业人员改变不美不美观念，战胜“靠、等”思惟，全力增强实现再就业的本事。
2、20xx年7月30日，社区在关于鼓吹落实“五七工”、“家眷工”纳入根底养老保险兼顾规模的工作会议竣事后，马上步履起来，共印制鼓吹单310份，张贴到社区各个门幢及社区各个鼓吹栏、鼓吹窗口上积极鼓疵魅政策。因为前来咨询人员普遍是春秋偏除夜的老年人，我们又将鼓吹提纲放除夜复印张贴在政策宣栏内，便当老年人不美旁不美观。天天积极接待前来咨询的公共，向他们耐心鼓疵魅政策，发放鼓吹提纲和补缴根底养老保险费尺度单，我们争夺将这项惠平易近政策鼓吹到尽人皆知，让“五七工”、“家眷工”老有所养，体味到国家对他们的关心。
3、做好零就业家庭的统计、访谒和认定工作
我们积极睁开对“零就业家庭”的根底气象摸底查询拜访和支援工作，成立了翔实的台账和数据库，对零就业家庭气象前进履态治理，并经由过程按期和不按期的入户访谒或是电话回访的编制对他们的气象进行体味。20xx年认定的三名零就业家庭因为各类启事现已无就业欲望，而且都已打点了低保，保障了根底糊口的正常进行。20xx年新发生零就业家庭5户，其中已有2人被安设到机关事业单元公益岗位就职，有1人打点了小额担保贷款手续实现了创业，还有2人待安设。我们会继续加除夜对零就业家庭的安设工作，全力消弭零就业家庭。
4、积极展解雇夜学生气象查询拜访工作
遵循20xx年3月12日黑河市政府出台的《黑河市政府出台“两创”工作填补定见》要求，为了能更好地配合就业部门鼓疵魅政策，我们对辖区内的除夜中专卒业生气象进行了初法度楷模查，据查询拜访掌控的气象看，社区内现有有就业欲望且还没有实现就业的黑河籍除夜专以上卒业生13人，其中经由过程政府安设机关事业单元见习6人，自立创业2人，自考特岗教师1人，劳务输出1人，今朝还有3人还没有就业，我们会继续跟踪访谒他们的就业动向，积极斥地就业岗位，辅佐他们尽快实现就业。
5、“两创”工作
积极鼓吹《黑河市人平易近政府关于缔培育业岗位和鼓舞鼓舞激励自立创业工作的定见》文件精神，对辖区市直机关和事业单元（财政全额拨款）自动上门送政策，对合适“两创”工作定见规模内的保安、保洁、门卫等公益性岗位的人员，安设零就业家族成员和持《再就业优惠证》的“4050”人员等就业坚苦群体就业岗位进行统计，并积极辅佐有需要的单元招用人员。今朝已有黑河市交通局和黑河市藏书楼礼聘2名就业坚苦人员到公益性岗位工作。
6、“迎国庆就业支援进家入户”专项勾当
为了积极响应黑河市政府的《关于印发黑河市迎国庆就业支援进家入户专项勾当工作方案的通知》，鹿源春社区劳动保障工作站在具体研究了本社区的就业形式，拟定了支援勾当工作方案并遵循支援方案进行支援勾当。
一是积极操作社区各个鼓吹栏、社区博客进行政策鼓吹，做到将黑河市的这一惠平易近政策鼓吹到尽人皆知。
二是积极操作社区优势汇集结适未就业坚苦卒业生、零就业家庭成员、其他就业坚苦人员的用工信息。
三是采纳居平易近自动报名和社区进家入户查询拜访摸底的形式必定需要支援的坚苦对象9人，并辅佐其中的5人实现了就业，将帮扶对象的根底气象成立台帐，录入微机，实步履态治理。
7、企业年检催促劳动保障监察工作
20xx年10月下旬，遵循黑河市劳动除夜队和爱辉区就业局的放置，我们操作一周的时刻对辖区内的企业和用人单元的进行了劳动保障气象年检，对其中的用工人员在10人以上的18家企业和用人单元的年检气象进行了搜检挂号，并将年检气象实时上报。
经由过程睁开劳动保障年检，有益于劳动保障行政部门和税务机关周全数味用人单元的劳动保障治理状况，进一步规范用人单元劳动保障治理步履，对催促社会保险扩面征缴，解决漏报、瞒报、拖欠等问题，进一步扩除夜保险笼盖面，健全社会保障系统，增强社会保障功能等工作阐扬积极的浸染
8、下步工作筹算：
1、增强对小额担保贷款人员的回访、跟踪处事。
2、继续加除夜再就业优惠政策的鼓吹力度，出格是税费减免政策，调动企业和个体经营者安设下岗失踪踪业人员的积极性。
3、积极睁开对零就业家庭和就业坚苦人员的就业支援，辅佐零就业家庭成员举荐培训，寻觅合适的工作岗位。
4、增强营业常识进修，不竭提高营业素质，提高研究解决问题和协调剂事能力，提高处事效力。
劳动保障站工作总结15
xx社区地处成都北除夜门，川陕路、三环路、熊猫除夜党龃︾区纵横穿过，社区地舆前提优胜，交通十分便捷，通信便当，经济成长火速，社区幅员面积0.67平方千米。现有两个居平易近小组，常住人丁600余人。xx年xx社区劳动保障站工作在市、区、街道有关部门的督导和社区两委班子的率领下，当真做好各项工作，并顺遂完趁髅瘅项方针使命，现将劳动保障站工作气象总结以下：
1、拟定全年工作筹算
为促进城乡充实就业，社区率领很是正视，成立健全了劳动保障机构，居委会主任担负劳动就业工作率领小组组长，设有劳动保障的专职、兼职干事。为了让这一年的工作更好的睁开，在岁首，社区劳动保障站就遵循上级的有关要求拟定了今年的工作筹算，保证全年的工作顺遂睁开。
2、 充实就业工作
（一）做好失踪踪业人员挂号、就业工作
社区劳动保障站人情接待来挂号的有就业欲望的失踪踪业人员、失踪踪地农民，具体挂号他们的就业欲望和相关信息，做到社区失踪踪业人员状况“六个清”（即失踪踪业启事清，社保关系清，就业意愿清，手艺拿手清，就业去向清）。实时的为来挂号的失踪踪业人员介绍合适的工作。截至年尾，社区共挂号失踪踪业人员5人，旧年结转1人，再就业6人，失踪踪业人员的'再就业率达100%。积极配合富士康群康科技公司的招聘，到社区进行了鼓吹带动，并在社区的网站长进行了鼓吹。
（二）劳动力培训工作
xx年社区劳动保障站组织辖区内有培训欲望的场所排场进行了一次集中培训，插手职业手艺培训的80人都获得了及格证书，并实现就业60人，就业率达75%。
（三）网格化治理工作
当真做好网格化治理工作，对社区内的单元进行入户查询拜访，催促辖区内用人单元与劳动者签定用工合同，采办社会保险或综合保险，实时的响应的用工信息反馈给上级有关部门。
（四）今年社区采办保险数为：城乡居平易近养老保险16-59岁、60岁以上两个阶段采办人数125人，但数据统计不完全，因社保局出具的单据上闪现一些问题，12月往后居平易近都是自行到街道采办，社区没有获得切当的数据；少儿合作保险：根底保险：32人，除夜病填补险：14人；医疗保险工作还未竣事，但到今朝为止，已有200余人采办根底保险，除夜病填补险也接近100人。
（五）随访回访工作
对失踪踪业人员、用人单元，不按期的随访回访，具体的记实随访回访的具体内容，装入响应的盒子存档。
（六）增强鼓吹相关政策
社区会实时的将新的政策文件奉告给社区的场所排场和用人单元，让他们体味新的政策。并专门设立政策咨询室，辖区内单元或居平易近有不除夜白的政策问题，都可以来具体咨询。
3、 实名制动态治理
xx社区xx年4月进行了实名制入户点查询拜访，共有户数为848户（其中搜罗农村187户，城镇661户），查询拜访人数为1747人（其中搜罗农村465人，城镇1282人，城镇失踪踪业人员14人）。xx年4月最早实施实名制动态治理。xx年社区代管的拆迁人员分袂入住荆竹和昭觉社区，社区从头进行了查询拜访和统计，截止到手艺12月底，实名制劳动力总人数为475人，其中451人已就业，非经济勾当听口20人，未就业的5人，就业率95%。
4、 做好各项数据的录入工作，并实时上报各项报表资料
按时的将各项数据录入到电脑和网上，保证数据实时的上传。做好劳动保障站的各类统计报表，并实时上报给上级有关部门，保证他们掌控社区内的根底气象。
5、 往后的工作睁开
xx年，xx社区劳动保障站的工作很是顺遂的睁开，并获得了必定的成就，完竣完成了上级下达的各项使命。在往后的工作中，劳动保障站会一如既往的全力工作，争夺更好的为社区内的用人单元和居平易近伴侣处事好，更超卓的完成各项方针使命。
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