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宿舍治理员工作总结
总结是对某一特按时刻段内的进修和工作糊口等默示气象加以回首回头回忆回头回忆和分化的一种书面材料，它可以给我们下一阶段的进修和工作糊口做指导，让我们一路来进修写总结吧。总结若何写才不会陈旧不雅概念呢？下面是小编帮巨匠清理的宿舍治理员工作总结，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
宿舍治理员工作总结1
在当宿管委员已有一年了，当然时刻较短，做工作不多，但回首回头回忆回头回忆畴昔，了了成就，找出不足，对尔后工作仍是除夜有益处。下面我就自我总结一下状况，谈点粗浅熟谙和体味。
1、提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要长于进修，进修我校宿舍治理的规章轨制。我履历了三个阶段：一是初步进修。熟谙地浏览校园所发的一些规章和轨制，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在小我"，要掌控这些资料，还有进一步进修的需要。二是深切进修。熟谙掌控政经营定是做好宿管员工作的保证。三是连络实践进修。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，寄望本体态象。对工作当真负责，热情为学生处事，指导教育，又斗胆治理，实施宿管员工作职责，有了较快的`前进，水平也有了提高。这是我进修和实践的功能。
2、增强工作潜力
宿管委员无除夜事，做好工作，按划定办，就可以把工作弄妥。那儿何处首要的是潜力。增强工作的潜力。这闪现宿管委员要完成泛泛工作使命。我对睡房里的同窗是既处事又治理，即指导说服又攻讦教育，光治理不进行思惟教育行欠亨，光教育不治理管欠好。我在工作中坚持斗胆治理又耐心说服教育，把二者慎密连络。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题死力辅佐解决，该提醒的实时提醒。自己治理自己；对个体高声鼓噪不礼貌步履，发现一个攻讦一个，决不姑息姑息。这样攻讦了差的，就赞誉了好的。"手勤"，工作筹算本不漏事项，接班清楚赞誉除夜年夜大好人好事，攻讦不良现象。"脑勤"，经常想想近期的工作，增强筹算性；想想该干事，已做了甚么，还需做甚么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办的事和该做的事落到实处。"腿勤"，做为一种锤炼，上、下战书、晚上查房三次，有时凌晨也坚持查，发现问题，实时设编制解决。避免意外工作的发生。
3、做到“人到心到”
是坚持以"职责"之心工作。人的潜力有巨细，但一般来讲只要有事业心职责感，就可以把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的职责，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，避免粗疏的气概。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时刻较长，要不怕辛劳；在冬季的凌晨6时摆布起床，要不怕冰凉。尽心，就是竭尽全力工作，耐得住伶丁，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不应留的事。姑且闪现的事，实时措置，措置不了的报有关班干部解决。
在校园率领的撑持下，我做了一些工作，获得了必需的成就，但我除夜白自己工作时刻短，状况还不够熟谙，经验还不丰硕，气概还不够正视。在尔后的工作中，要发扬成就，战胜不足，不竭朝长前进，扎实工作，争夺在新的一年里能够获得更除夜的前进，更除夜的打破。
宿舍治理员工作总结2
新学年里，在两院合并的喜庆空气中，我们很侥幸能成为宿管会一员。在学院率领和后勤的撑持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下睁开了一系工作，在院率领和糊口教育员协助下，全力指导宿管会成员不竭进修，给公寓学生做思惟工作，获得院率领和糊口教育员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的进修、工作总结以下：
1、增强进修，提高自己素质涵养
1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员进修宿舍治理规度，只有提高自己涵养，从自己步履做起，才能有资格去治理学生。
2、因为我们宿管会工作时刻斗劲不凡，不像团委和学生会是操作白日时刻工作，我们宿管会工作时刻都是在晚上他人安眠的时辰工作，工作斗劲辛劳，宿管会成员在工作中难免闪现激情波动，这就让我们糊口教育员和常委副主任不竭的.给巨匠做思惟工作。
3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不竭深切办公室和率领构和工作上的细节问题，也和宿舍学生彼此交流，逐步体味学生的糊口问题和思惟动态，有益于宿管会在尔后睁开工作。
4、我们泛泛泛泛以高尺度严酷要求自己，工作进修积极朝长前进，倡导求实精神，不要认为个体学生抓住我们泛泛泛泛工作闪现治理的短处，不要为了遭到影响就对工作的不积极性，要用现实气象地协调心理压力，做好小我思惟问题。
2、结壮当真工作，积极全力立异
1、在工作中，难免会碰着这样那样的问题，有时还会获咎人，遭到学生的威胁。可是只要我们结壮当真工作，有理可说，逐步做勤学生思惟工作，这样我们的工作才能顺遂进行。
2、在宿管会成立以来，我们坚持履行值班轨制和考勤轨制，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全数成员开例会，构和工作中所碰着问题，和工作分拨闪现的裂痕，也能获得实时解决，不竭为求立异让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工了了，让每位成员在工作傍边获得锤炼。
3、正视实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不竭与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍进修基地宿管会的治理模式与工作筹算 。同时，我们公寓宿管会还不竭向学生会与团委干部进行工作交流，进修他人的工作经验。以提高宿管会的工作质量，让巨匠拓展视野，增添才调，达到锤炼自己的方针，为往后工作做好预备
4、经由一个多月的辛劳工作，此刻宿管会根底走向正规化，操作空余时刻跟基地宿管会进行一些友益勾当，经由过程这样的勾当，除夜除夜增强集体的凝固力。
3、正视工作不足，全力迎头赶上
同时，在缩管会成立以来也存在良多问题，工作上的失踪踪误和不足，主若是我们对一些问题的熟谙不够了了，经验不足。对外鼓吹，工作力度不够。碰着复杂工作时，没有找到切确的措置编制。
以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。若有不足，但愿列位率领能实时的提醒与指导。汇集治理员工作总结仓库治理员工作总结校园网治理员工作总结
宿舍治理员工作总结3
为进一步增强寄宿区的精神文明培育汲引，加深对寄宿生的思惟道德教育，丰硕寄宿生的泛泛糊口，本学年以处事学生和保障学生“进修时有精神、糊口上能安心”作为指导治理我校寄宿生的总方针，完趁髅瘅项常规治理工作。下面分项进行总结：
1、文明的居室，情趣的糊口
拟定了一份筹算，具体以下：
1、每日迟早两次不按时以高要求、严尺度对各睡房予以搜检、评选，每个月份发布1次宿舍与落伍宿舍名单，这些评选成就与学生积分慎密慎密亲密挂勾。
2、对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。
2、严酷治理，提高对睡房安然治理首要性的熟谙，了了安然是宿舍治理的甲等除夜事，提出了防火、防盗、防恶性工作的具体编制、编制。
3、其次抓文明卫生：
1、在宿舍，组织学生成员、各睡房长积极步履轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、抽烟、喝酒等不文明步履进行催促搜检；
2、在宿舍内张贴口号，引诱学生育成精采的卫生习惯，张贴文明用语，为学生创作发现文明的气象。
3、睁开经常性的文明睡房评选勾当，第二学期开学时发布奖状、奖品（笔记本），实施文明宿舍的动态治理，认可、鼓舞鼓舞激励学生点滴前进。
4、自睁开建树文明睡房勾当以来，学生宿舍卫生状况有了很除夜的改不美不美观，乱扔垃圾、随地吐痰现象较着削减，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在公寓内外蔚然成风。
4、泛泛工作中重点凸起抓财富治理，实施财富破损的责任究查轨制。
5、对学生背纪方面的治理：
1、按摄影对集中的原则，经与各班主任充实协商，调剂了部门学生的宿舍，为各班学生治理供给了便当。
2、课余时刻走进学生宿舍，在划1、友善的'根底上，诚心与学生交流、沟通，耐心听取学生反映的问题，实时向黉舍有关方面反映解决。
3、召开学生座谈会，当真听取学生反映的问题，实时回覆；
4、各睡房设学生联系员，由学生会干部成员和各睡房长担负。在宿舍发现问题随时与家长、班主任联系，避免事务发生、排场境界扩除夜。
5、与政教处实时联系。对搜检中发现的问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失踪踪钱物、泼污水、随地巨细便等，除禁止、挽劝、更正以外，实时奉告政教处人员。
6、工作中存在的首要问题与不足
1、对学生的卫生教育教育、安然意识教育应常抓不懈。
2、工作编制还存在必定问题，宿舍内以勾当为载体的治理育人、处事育人工作睁开不够深切、扎实，科学治理、规范治理还没有实现；
3、以酬报本的治理、处事理念还没有深切人心，处事意识、处事水平尚待进一步提高。
4、宿舍的室貌清理及美化步履迟缓；
5、宿舍的文化培育汲引、学生自我治理组织培育汲引还没有完全落实。
宿舍治理员工作总结4
半年来，当真贯彻每礼拜的会议精神，防火安然的重点，处处严酷要求自己，自觉死守工作岗位，有事乞假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到步履上每次查背章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同窗一路上楼去查，发现出物有问题实时报修，而且出格寄望安然工作，经由过程查房发现目生人或其它问题，自己措置不了的实时上报率领，毫禁绝予背规现象存在。
抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工了了，责任到人，搜检到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自率领同窗一路扫除卫生，发现死角实时措置，经常放哨，连结清洁，必定做到：团结、爱护保重、教育学生，把学生算作自己的亲人。
可是还有良多不足的处所，主若是：
1、查房不十分到位，不正视，没有达到率领要求的一天三查方的.要求。
2、对勤工助学同窗和劳动周同窗的要求还不十分到位，讲良多，搜检少，总结少。
3、全数内务工作做得还不是夸姣绝伦，离率领的要求还有很除夜差距，尔后仍需继续全力。
总之：自己有决心和抉择抉择信念，争夺把6号楼办成宿管中心的团结协调楼。
以上如我本人熟谙总结不到位，请率领提出，争夺在新的一年里更好的工作。
宿舍治理员工作总结5
经由三个月六次搜检，我系XX年上学期进行的“建树文明睡房”勾当已于6月17日完竣竣事。从此次的睡房卫生搜检中，我们也做出了响应的总结，而且在宿管部成员及文明督察员的慎密慎密亲密配合下进一步完美了我们的文明睡房评选轨制等。
睡房是每个除夜学生进修、糊口的一个首要场所，睡房文明与否是反映学生素质涵养的首要方面，是精采校风班风的首要闪现，对每个除夜学生城市发生影响；睡房舒适温馨、文明协调，才是真实的文明睡房。
本次勾当旨在经由过程学生睡房的'文明建树勾当，指导泛博同窗营建积极健康、乐不美不美观向上的进修糊口空气，揭露除夜学生的精采精神风度。
本次勾那时刻为4、5、6月份学生会糊口部宿舍搜检总结搜检时刻定为每个月的第1、三周礼拜三下战书6：30，如与某些勾当冲突，我们会实时调剂时刻并在第一时刻通知各班班长，由系文明督察员、各班班长及宿管部成员搜检。
在第一次搜检中，因为工作没有到位，有11个睡房未搜检，其中除夜除夜都为宿舍治理员工作总结08级睡房；搜检的睡房当然很专心的弄了，可是仍是有良多内务清理不及格，好比桌面不整洁、鞋子摆放不整洁、阳台杂乱、被子未叠或朝向纷歧致、床沿乱挂工具等。
跟着搜检次数的增多，睡房的卫生、内务清理都达到或接近了及格，其中女生睡房a1栋204、117、115、114、112，男生睡房。。。。。。尤其凸起，是睡房中的典型。
宿舍治理员工作总结6
尊敬的列位率领、同事：巨匠好!我是欣院4号楼管员谭小红，今天很侥幸能站在这里给巨匠总结讲话。今年在宿管中心的列位率领的率领下，我们4号楼的各项工作、勾当睁开的十分顺遂，下面我就小我的'工作气象向巨匠作个陈述请示：
1、首要工作
1、当真负责学生宿舍门卫值班工作，确保24小时值班，按作息时刻划定开关宿舍除夜门。
2、天天按时扫除所管楼层走道、楼梯、茅厕、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。全力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、茅厕无臭味。同时搜检了照明灯、水龙头和各睡房房门关锁气象，而且实时对各睡房报修气象进行挂号、报修。
3、做好来访人员的挂号工作，避免不明身份者进入宿舍，回绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。
4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破损等安然捍卫工作，严酷避免操作背章电器，避免安然隐患的发生，安妥措置突发事务的发生，并实时向捍卫处或治理中心反映气象。
5、体味本栋学生的糊口气象，辅佐学生解决糊口上的坚苦。解决不了的实时向其教育员或上级率领作了陈述请示。
2、下步筹算
在做好本职工作的根底上，熟记所负责楼栋的学生的姓名、面容、地址班级、睡房编号、脾性、籍贯、家庭气象、思惟动态等气象。只有对学生有了更深切的体味，才能管好整栋楼。用真诚的爱，用人格的魅力去关爱学生。将宿舍治理员这项工作做得更好，让学生知足，让率领安心。
宿舍治理员工作总结7
宿舍是学生休闲、进修、糊口的综合场所，也是反映学生文化追求、理想追求等思惟动态的`首要场所.首要有：
（1）自我定位还不够，总感应传染自己还像学生，很难跟学生聊到素质性的话题，访谒不够频仍，良多气象下是自己感应传染有时刻才下到学生宿舍，未能具系统编拟定访谒时刻和次数，默示得不够自动；
（2）自我治理废弛，时刻放置不合理，很少花时刻自学，是以理论水安然舒适实践能力不高，在措置宿舍区内的突发事务显得经验不足；
（3）食堂处事立场差，饭菜量少，经常花了钱而吃不饱吃欠好；
（4）宿舍区治理水平不高，进出的门多，常有校外人员进入宿舍区，无邪车辆也多，而且也存在除夜量的猫猫狗狗之类的宠物，曾多次向相关部门反映，但一贯没能解决；
（5）宿舍区盗窃事务频仍严重，学生财富没有安然保障；
（6）教育员宿舍气象差，经常与老鼠、甲由、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室；
（7）黉舍对教育员入住学生宿舍正视不够，响应的规章轨制不够完美。
宿舍治理员工作总结8
岁月不待人，逝者如斯夫！"20xx年已畴昔，新的一年又要惠临。在当宿管委员已有好几个月了，当然时刻较短，做工作不多，但回首回头回忆回头回忆畴昔，了了成就，找出不足，对尔后工作仍是除夜有益处。下面我就自我总结一下气象，谈点粗浅熟谙和体味。
在现实工作中，我认为当好宿管委员必需要"提高一个水平，增强两个能力，措置好三个关系，弄好四个坚持"。
1、一个提高，即提高宿管员的工作水平
要提高工作水平，就要长于进修，进修我校宿舍治理的规章轨制。我履历了三个阶段：一是初步进修。熟谙地浏览黉舍所发的一些规章和轨制，但这仅是初步的，"师傅领进门，修行在小我"，要掌控这些内容，还有进一步进修的需要。二是深切进修。熟谙掌控政经营定是做好宿管员工作的保证。三是连络实践进修。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员的要求去做，寄望本体态象。对工作当真负责，热情为学生处事，指导教育，又斗胆治理，实施宿管员工作职责，有了较快的前进，水平也有了提高。这是我进修和实践的功能。
2、增强两个能力
宿管委员无除夜事，做好工作，按划定办，就可以把工作弄妥。这里首要的是能力。一是增强工作的能力。这闪现宿管委员要完成泛泛工作使命。我对睡房里的同窗她们是既处事又治理，即指导说服又攻讦教育，光治理不进行思惟教育行欠亨，光教育不治理管欠好。我在工作中坚持斗胆治理又耐心说服教育，把二者慎密连络。具体做到"四勤"："嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤"，对学生的问题死力辅佐解决，该提醒的实时提醒。对她们发问的事，实时注释清楚；对晚归的同窗提醒她们自己治理自己；对个体高声鼓噪、踢球的不文明步履，发现一个攻讦一个，决不姑息姑息。这样攻讦了差的，就赞誉了好的，有的同窗找我反映问题，撑持我做治理工作，有力地呵护班上糊口工作秩序。"手勤"，工作筹算本不漏事项，接班清楚，泛泛泛泛和班干部一路赞誉除夜年夜大好人好事，攻讦不良现象。"脑勤"，经常想想近期的工作，增强筹算性；(班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的相信。自己要不愧组织相信，要自动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安然工作。经常奉告同窗寄望防盗，严锁门关窗，提醒巨匠提高借鉴，防火防盗，防坏人破损。因为寄望抓苗头，就保证了防患于未然。
（3）是坚持以"仁爱"之心工浸染仁爱之心为他们处事，用仁爱之心治理他们。急同窗所急，帮同窗所需。为同窗处事这是理当做的，但他们很感谢感动打动，也很关心我，撑持我的工作。
（4）是坚持以"责任"之心工作。人的能力有巨细，但一般来讲只要有事业心责任感，就可以把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心"，把工作做好。细心即是细心做工作，避免粗疏的气概。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时刻较长，要不怕倦怠；修门锁等有时几趟上楼，要不怕辛劳；在冬季的凌晨6时摆布起床，要不怕冰凉。尽心，就是竭尽全力工作，耐得住伶丁，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不应留的事。姑且闪现的'事，实时措置，措置不了的报有关班干部解决。
在班主任的指导下，在其它班干部的辅佐下，在泛博同窗的撑持下，我做了一些工作，获得了必定的成就，但我知道自己工作时刻短，气象还不够熟谙，经验还不丰硕，气概还不够正视。在新的一年里，要发扬成就，战胜不足，不竭朝长前进，扎实工作，争夺在新的一年里能够获得更除夜的前进，更除夜的打破。
宿舍治理员工作总结9
又到一年期末时，期近将畴昔的一年中，我作为武当技击学院宿舍治理组的小组长，这一学年来在后勤部率领关心正视下、在宿管小组全数成员的配合全力下、在泛博同窗的鼎力撑持下，工作睁开的井井有理，完成了后勤部交予宿管小组的各项使命，承担起了我们宿管小组应尽的职责。
回首回头回忆回头回忆本学期的工作，既有成功也有不足。泛泛工作方面本着协助黉舍教育员处事于同窗的理念有条不紊的睁开各项泛泛工作。
内务卫生方面：宿管小组天天迟早都按时对宿舍楼进行扫除清理，实时清理垃圾，拖清洁地面，保证宿舍楼气象的清洁整洁。积极指导同窗们把垃圾放到走廊的垃圾桶，不变丢乱扔，寄望连结睡房的卫生，晋升了宿舍整体精神风度。
后勤清理方面：宿管小组实时挂号学生宿舍的破损气象，积极协助黉舍物业维修学生睡房，保证学生精采的睡房气象，让每个学生都可以把睡房算作自己的家。据统计，全年协助维修2号楼宿舍11次，3号楼宿舍28次，4号楼宿舍58次，5号楼宿舍11次。
消防安然方面：消防安然除夜于天，宿管小组每位成员都谨记这句话。从9月1号最早，宿管小组协助黉舍捍卫科每周搜检宿舍楼的消防栓。协助黉舍学生会全年不按期地对宿舍进行安然搜检，严查酒精炉、除夜功率电器和其他背禁物品，峻厉措置和耐心教育背纪学生，保证了宿舍的消防安然。一年来，我校宿舍楼未发生一路安然工作。
治理纪律方面：宿管小组严酷挂号进入宿舍的外来人员，剖断避免任何非本栋楼的人员在无正当出处下进入宿舍楼，保证学生的安然。在假期也严酷遵循宿舍治理的各项规章轨制，做好防盗编制。天天早上5点30准时开门，晚上11点宿舍除夜楼都准时锁门。可是因为部门学生纪律性不强，疏忽校纪校规，经常在宿舍锁门往后才回来。又因担忧学生晚上回不了睡房而在外面惹是生非，既殉国了自己除夜好前途，也给破损了黉舍的名望，宿管小组几近每次值班都牺牲自己的睡眠时刻，给晚归的学生打开了宿舍楼除夜门。据不完全统计，3号楼全年给晚归的学生开门220余次，4号楼开门280余次，5号楼开门80余次，2号楼因为没有宿管员，记实只给开门了3次。
晚归的学生不单影响了自己第二天的'进修，也影响了其他学生的正常安眠，长此以往，将会对其他学解缆生不良的示范浸染，带坏了黉舍风气。但愿黉舍继续增强对学生的安然意识教育，增强学生对校纪校规的遵循意识，对持久疏忽黉舍纪律的学生予以严重奖惩，为学生的进修成长创作发现一个精采的空间。
工作中存在着益处的同时也难免存在着短处错误，宿舍治理小组人员较少，在某些方面不能面面俱到，不能赐顾帮衬到宿舍区存在的所有问题。
总的来讲，本学期宿管小组获得了较好的成就，同时也获得黉舍和同窗们的必然。但在成就背后也透露了一些我们存在不足的处所，所以我们泛泛泛泛更要以高尺度严酷要求自己，工作进修积极朝长前进，不要因为个体学生的问题就影响就对工作的积极性，做好小我思惟问题，以更除夜的热忱来看待工作，以更严谨的立场来完成黉舍交接的使命，使我们的工作能加倍卓有成效的睁开。
宿舍治理员工作总结10
1、安然方面
学生在校的安然长短常的首要的，家长安心的把自己的孩子交到我们黉舍来，我们也理当要让家长们感应传染到安心才行，每当有目生的人进入宿舍楼的时辰我城市当真的询问，保证不会有不服安的人混入宿舍楼傍边。旧年就曾有学生在宿舍受骗受骗，学成长短常的纯挚的，很等闲就会相信他人说的话，所以想要避免学生受骗受骗除对他们进行防骗教育以外，也要严酷的审查进出宿舍楼的人员，不给骗子可乘之机。今年是没有闪现过一例学生受骗的案例的，这也声名自己今年的工作是做到位了的.。
2、卫生问题
在黉舍住宿的学生是理当要养成好的糊口习惯的，天天我城市挨个的搜检每个宿舍的卫生气象，对卫生状况欠好的宿舍在公示栏长进行公示，而且陈述给班主任，让学生不才课时刻扫除好宿舍的卫生。我搜检是斗劲的细心的，从被子到地面我城市细心的搜检。小的问题我当然不会扣分但也会提醒此宿舍的学生，让他们往后多寄望这方面的问题。宿舍的清洁卫生不成是能够让人住得舒心，也能够或许让学生连结身体的健康。
3、纪律问题
在熄灯往后宿舍是避免再有声音的，我在熄灯往后会巡回的搜检，发现有宿舍在讲话的实时的提醒。这不成是纪律的问题，太晚安眠也是会影响到他们第二天的进修的，当然我只是一个宿舍治理员，但既然我是在进修工作也要肩负起教育学生的责任，不管处在哪个岗位上，都要做好自己的工作。屡教不改的宿舍我也会对他们进行攻讦，气象严重的会上报给班主任。
今年自己的工作是很好的完成了的，但在治理中仍是有一些轻忽的，明年仍是有良多的处所需要增强的。其它的宿舍发生过珍贵物品失踪踪窃的气象，当然黉舍是不需要对此负责的，但这也说了然宿舍治理员的工作是存在不足的，若是不增强治理，很可能会威胁到学生的安然。总之，明年要更好的做自己的工作。
宿舍治理员工作总结11
宿舍治理员工作总结，这篇文章由汇集清理，有时辰一篇文章，一个故事就可让人的生平改变，但愿有关于宿舍治理员工作总结的这篇文章能对您有所辅佐！
自从3月24日被放置到一号宿舍楼当宿舍治理员以来，我已在那工作有50天了。经由这段时刻的工作，我熟谙到了学生治理的难处，体味到了做宿舍治理员的滋味。虽然说是，“工作分工不合”，但自从我来到宿舍治理员的`岗位上后，我就偶然听到了些群情，说甚么“除夜学生刚刚来就去看宿舍了……”，“黉舍往后就更始了，让后勤人员治理宿舍……”等等。简直，这样的工作是谁也不愿意去做的，况且我们黉舍原本就没有先例，让教员去看宿舍。工作总得有人去做，既然是率领放置了，那么我就得把放置的工作做好吧。
事实上，我们的工作很简单，不外就是给学生们开门，关门，还有给他们的宿舍卫生气象打分，当然，还得措置突发事务。遵循率领的放置，我们重点是要保证学生的午休时刻。所以，天天午时都得在楼上转，知道学生们睡着。其他时刻，也就是学生在教室进修的时刻，我们就是把除夜门一关，在值班室待着，所以有良多的时刻自己放置，我就是看看书，偶然出去踢踢球。很平平的糊口，我认为不用总结，但率领仍是得让交工作的总结，多是比来经常发现我们在上班时代去玩吧！也多是，高考就要来了，在增添一下首要的生气，让我们再在工作上峻厉些！可是那些学生良多都抛却了进修，就是想渡过这不到一个月的时刻了，我们就是拿他们没编制了。好比，黉舍严禁他们用便当袋带饭回宿舍，他们可不听，他们就是要带回来，想在宿舍吃的落拓。我们就在门口站着，两个教员，一边一个，象两只看门狗。每当学生拿回饭来，我们就禁止，让他到餐厅吃完了再回宿舍。可是，人家那把你放在眼里啊，有的直接就往里冲，我们就峻厉避免，有时辰弄得巨匠都脸红脖子粗的，何须呢！有的，人家聪明啊，就把饭装在书包里，这样，你的眼睛又不能透视，再说了，你也不能翻人家信包啊！还有的更经典，直接就从窗户那递进来了，我们总不能来个“兼顾术”吧，所以工作是很难做啊！
至于，保证午休时刻嘛，还根底能做到，当然，他们天天都有点疲塌良久才睡觉。事实，高三了嘛，仍是斗劲累的。不外，有的学生仍是操作睡觉时刻看自己快乐喜爱的小说，漫画等等。只要他们不措辞，我们就阿弥陀佛了，也就学会了“漠然置之”。
宿舍治理员工作总结12
宿舍是学生休闲、进修、糊口的综合场所，也是反映学生文化追求、理想追求等思惟动态的首要场所.
首要有：
（1）自我定位还不够，很难跟学生聊到素质性的话题，访谒不够频仍，良多气象下是自己感应传染有时刻才下到学生宿舍，未能具系统编拟定访谒时刻和次数，默示得不够自动；
（2）自我治理废弛，时刻放置不合理，很少花时刻自学，是以理论水安然舒适实践能力不高，在措置宿舍区内的.突发事务显得经验不足；
（3）食堂处事立场差，饭菜量少，经常花了钱而吃不饱吃欠好；
（4）宿舍区治理水平不高，进出的门多，常有校外人员进入宿舍区，无邪车辆也多，而且也存在除夜量的猫猫狗狗之类的宠物；
（5）宿舍区盗窃事务，学生财富没有安然保障；
（6）教育员宿舍气象差，经常与老鼠、甲由、蚊子、蜈蚣、苍蝇同居一室；
（7）黉舍对教育员入住学生宿舍正视不够，响应的规章轨制不够完美。
（8）黉舍率领对宿舍治理员的不放在眼里是使治理就是不安心的只要成分。
（9）教学人员进宿管工作性质不合，对这些人员的专业成长晦气，在加上礼聘的帽子，使他们气不顺，消极怠工。
（10）率领老除夜年夜大好人，工作的量化水准差，造成一些宿管走穴。
宿舍治理员工作总结13
又是一年期末时，期近将畴昔的一年中，我作为学生公寓的一名通俗的治理员，在黉舍后勤的率领下，在“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”年夜旨的指引下，我今年度在宿舍治理上获得了不小的成就，当然也存在着需要改良的问题，下面我将做出周全的总结。我衷心但愿率领能对我的工作提出珍贵定见。
首先，我当真做好泛泛的值班治理、糊口秩序治理、作息治理、资产治理等宿舍治理与处事工作，保障宿舍区住宿糊口秩序正常，为学生供给了精采的住宿糊口前提。学期初，我当真做勤学生的挂号入住工作，具体体味了每个宿舍的入住气象。一段时刻下来，我对良多同窗都有了深切的体味，为往后的治理工作打下了精采的根底。
此外，因为我在学生公寓楼工作时刻很长，是以与良多同窗都有了较深的交流和沟通，也与他们成立了精采的友情，这让我尔后的工作获得了良多同窗们的撑持，工作起来也斗劲驾轻就熟。而且，我们最早了全校卫生普查工作，当然同窗们有些对此有疑议，但它简直有助于除夜学生精采的糊口，进修习惯的养成，晋升南广睡房整体精神风度。它一方面有助于我们体味全校宿舍的整体气象，此外一方面也能够实时发现学生宿舍存在的一些安然隐患，从而即时获得解决。
为规范全校卫生普查工作，我们专门印发了《卫生评分尺度》，专门建造了搜检表和工作证。对每次透露出来的全校卫生最差睡房，我们进行了全校传递并将传递功能送达各学院分团委和在全校各楼栋张贴。其次，我协调负责公寓维修的同志睁开泛泛的`维修处事工作，做好泛泛维修气象的跟进、统计记实工作，保障公寓水电步履法子操作、运转精采，知足了同窗们的住宿糊口需要。本学期中，我当真做好了公寓学生的报修统计记实工作，然后实时通知物业后勤维修组的同志，没有让一次维修工作闪现失踪踪误。我也都是当日工作当日完成，很好的保障了同窗们的进修糊口。
再次，我协助好捍卫处做勤学生宿舍区的安然捍卫工作，做好了安然教育和鼓吹工作，增强了值班治理和放哨，做好了宿舍区视频监控系统的泛泛治理工作，呵护了宿舍区的安然、不变。当我值夜班时，每次碰着迟归的同窗，我都按黉舍的划定让他们在记实表上挂号，并适当询问迟归的启事，耐心地要求他们下次按时回来。
当然，在畴昔的工作中，还存在着一些问题，好比对学生的卫生教育、安然教育应常抓不懈，科学治理、规范治理还不够深切等。这些我在尔后的工作中必定会高度正视，争夺早日战胜。
总之，学生公寓治理工作是一项与时俱进的工作，有待研究和构和的问题良多，跟着黉舍轨制的改变，在公寓治理方面必定会碰着新的挑战，但我坚信在黉舍率领的率领下，我将愿意以一颗诚恳，一份责任，无限处事与南广学子共建温馨家园。
宿舍治理员工作总结14
宿管工作是黉舍治理工作的重中之重，只有宿舍管好了，率领和教员们才能吃上一口安心饭，睡上一个安心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，获得了很好的成就，具体我们做了以下几方面的工作：
1、率领思惟正视，熟谙清楚工作。
扎实把宿管工作算作黉舍的一次首要工作来抓，把宿管员算作一个教育工作者，学生治理者来看待，从竞聘工作、培训上岗、轨制治理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺遂睁开。
2、从根源抓起，宿管员的“瀑锇管”年年有新意，届届有提高。
畴昔我们也和除夜都黉舍一样，从教工家眷汲引宿管员，因选择面窄，等闲落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于治理。从06年起，我们顶住压力，阐扬鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，介入竞聘，弄活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增强治理变得等闲了，工作责任心获得了强化。
在治理上，畴昔选用后勤人员治理，限于工作能力和古今，经常吵吵闹闹，率领费心多，工作难催促。前两年，我们把宿管工作改成政教处主管，总务处和年级协管，畴前勤抽调专人治理，工作除夜有起色，各项治理规章轨制得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中汲引责任心强，能力凸起的同志，治理泛泛工作，工作编制从“给我冲”酿成了“跟我来”，因为治理者也是介入者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更其实，更正视，更完美了。宿管员和黉舍、宿管员与宿管员之间关系更协调了。
3、抓卫生工作。
自郭校长来后，抓卫生工作是我校一除夜特点，教员们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是天天查周周抓，月月评选。
首先，天天早上宿管员要督学生室内卫生要扫除，床铺要清理，卫生间冲要刷，物品要摆放整洁，并在鼓吹栏通知书记，气象严重的一个电话到年级办，学生停课也要马上回来返工，弄了一两次往后，组成了习惯就好办了。
其次，天天上午把公共场所、楼梯、过道、茅厕、洗漱间卫生，由宿管员周全正视地扫除一遍，黉舍治理人员作一次放哨记实，下战书再做一次保洁工作，或对卫死活角加以突击一下。
再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲刷一遍，由相关处室进行搜检评选，最后一关，每个月或节沐日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要清理，卫生工作弄完全，全数党委成员行政放子亲自搜检、评选，功能与工资挂钩，几个环节下来舍得、时刻、精神、卫生自然能弄得可以。
4、学生治理方面。
第一，黉舍从率领到学生，都叫宿管员为某某教员，不叫某某师傅，把宿管员当教员看待，成立她们的威望，撑持她们的工作，培育她们的责任心。每学期连络黉舍教育工作会议对她们进行培训，使她们敢管、能管。
第二，要求宿管员熟谙气象，对所治理的学生要周全数味，给制好住宿图，某栋住的是阿谁年级某层住的是那几个班，某班住那几个睡房，每个睡房室长是谁，每个床铺住的是阿谁学生，每个学生对应的'班主任电话、年级治理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发现问题能按图索骥，纲举目张，马上能落实到人、到班。
因为社会不良风气的侵蚀，留守学生比例除夜，问题学生良多，家庭疏于管制，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌钱、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白日增强放哨，晚上逐室清理，学生会增强配合，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有安然委员、宿管委员，发现问题实时措置。凡宿管员报上来的严重背纪的，报一路正视一路，措置一路。
第三，除夜事积极管，小事不放松，天天早上催促学生起床，一到早操时刻当即锁门，未出门的学生作迟处措置，由年级办或班主任来领取。白日谨防异姓同窗窜门，对乞假回睡房的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送工具的家长、亲友进行挂号，晚上对归寝气象及晚寝纪律进行督导。对学生突发疾病等气象实时协助措置，辛劳的垦植，获得丰硕的回报，睡房员对学生的关心，也获得了学生和家长的撑持、必然。
5、黉舍正视。
我校宿管工作在黉舍率领正视、班主任的撑持、学生的配合和宿管员的全力下获得了很好的成就，获得了黉舍斗劲一致的必然。
第一，几年来我校宿管工作从未发生重除夜安然工作。
第二，卫生工作一天也没废弛，学生宿舍天天清洁、整洁。
第三，晚寝纪律较好，保证了学生足够的安眠时刻。
第四，宿管员与教员配合较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个健康向上的工作空气。
第五，保障工作实时到位，水电、床安然隐患发现问题当即上报，专人负责实时措置，从未年皮推诱现象。
6、存在的问题。
第一，因为学生成长较快，从中师的400多人成长到此刻的5000多人，学生人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，学生住得斗劲挤，前提达不到现学要求。
第二，因为设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部前提的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很除夜的未便，弄得治理人员精神高度首要。
第三，宿管员待遇不高，可是工作强度出格除夜，天天工作十几个小时，出格是有三栋楼，每栋只有一个宿管员，根底上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，黉舍率领也很关心很同情，但问题只能一步步、逐步解决。
第四，治理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越除夜，反弹也就越除夜，学生宿舍的问题反映到年级班主任，除夜除夜都能实时措置，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌恶。
第五，留守学生、问题学生、心理有短处的学生，工作难做，既要严酷治理，又要人道化措置，对一般宿管员来讲切当难度太除夜，超出了她们能力规模。
第六，宿管员有统一要求，各年级有不合的放置，班主任各有个性，学生更是千差万别，若何同1、协调，切当是一个值得深切参议的问题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围经验，深切研究，逐步提高治理效益。
宿舍治理员工作总结15
期近将畴昔的一年傍边，我作为学生公寓的一名通俗治理员，在上级部门的率领下，在“一切为了学生，处事学生年夜旨”的指引下，作为一名新进的宿舍治理员。这一年以来，经由不竭地的全力进修，向率领、同事就教，对学生宿舍的治理工作日渐熟谙和坦荡开畅开来。当然对学生宿舍的治理工作很是全力，可是我自知还有良多做的不够优良，是以我还需要向率领和同事进修就教。 下面我将做出周全的总结，但愿率领对我的工作提出珍贵定见。 首先，我感应传染宿舍治理安然第一，安然是学生进修好，糊口好的首要保障。宿舍安然搜罗学生的人身安然、财富安然。影响安然的成分有诸多，如：用电、用水酿成的工作，外来社会人员酿成的工作，学生自己与人之间的矛盾酿成的工作，糊口挫折、心理压力酿成的工作等。了了可能激发工作的因子，对实时预防，和工作发生时第一时刻措置尤其首要。作为学生宿舍治理员，有义务进修安然常识，成立安然意识，实时排查和上报安然裂痕，措置突发的安然工作。
对安然工作首要分为三除夜时代，开学时代、节沐日时代、泛泛治理时代。第一，在开学初期要做好，新生接待、入住挂号工作，具体体味每间宿舍的工作气象，便当往后体味学生，做勤学生工作。开学时代外人人员较多，对外来人员出格是商业推销人员回绝进入宿舍楼，削减外盗现象，确保宿舍学生人身及财富安然。第二，在节沐日时代，要做勤学生的'用电用水管控工作，搜检宿舍的锁门气象。第三，在泛泛治理中，严酷履行黉舍宿舍安然治理条例。对各个学生宿舍进行有重点的安然常识鼓吹工作，对用电用水量除夜的睡房做好除夜功率电器的排查和节电节水教育工作。在扫除各楼层卫生时如发现个体睡房存在的安然裂痕，实时奉告该睡房学生或当即上报主管率领。
其次，我感应传染作为宿舍治理员，要酷好工作岗位，待学生如亲人，成立协调的宿舍治理员和学生间的关系。学生是仁慈的，有常识的，懂文明的，长于对学生做好辅佐、处事、教育和鼓吹工作是构建协调关系的宝物：
用全力工作换取学生的尊敬。劳动的人是让人尊敬的，宿管员若何做学都看在眼里，是以在工作我时刻严酷要求自己做好本职工作，做一个优良的学生宿管员。对楼栋卫生的扫除，老是很细心，天天城市对裂痕内外进行扫除和拖洗，按期扫除天花板，按时洗除夜门及墙壁。每次扫除时，经常会有学生说，“阿姨，你扫的太清洁了”。每次听到这样的话语，心里老是很欢畅。
用热情辅佐学生换取学生的相信。将心比心，对学生的辅佐有时或许只是在举手投足之间，可是做与不做，意义除夜为不合。如702室有位同窗的衣服破了、扣子失踪踪了。当然我对缝纫之事不太会，当同窗找到我时，我仍是死力的给以辅佐，因为这是同窗们对我的相信。105室有位同窗因家在山西，离校较远，冬季来了要我辅佐他打一床棉絮，对学生的相信我备感兴奋，我十分甘愿宁可核准为学生处事。 作为通俗俗通的宿管员我是忙碌，却也是充实的，仍是欢愉的！我经常在想糊口的欢愉在哪里，我感应传染糊口的欢愉就在于，做好本职工作，处事学生的过程傍边。 在新的一年即将到来，我将用丰满的热忱处事学生，看待工作，是自己成为一名及格的，率领认可的，同窗们快乐喜爱的学生宿舍治理员。恳请列位率领对我的20xx
年度工作总结提出指导性建议，我将继续全力、不竭该进。
张双梅
20xx年12月30日
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