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急诊科工作总结15篇
总结是在某一特按时刻段对进修和工作糊口或其完成气象，搜罗获得的成就、存在的问题及获得的经验和教训加以回首回头回忆回头回忆和分化的书面材料，它能使我们实时找犯短处并更正，让我们一路来进修写总结吧。你想知道总结若何写吗？以下是小编汇集清理的急诊科工作总结，仅供参考，接待巨匠浏览。
急诊科工作总结1
我是一名急诊科的护士，我的工作长短常的辛劳的，可是我也从未想过抛却，我为自己的工作而感应孤高，也为自己能够在病院供献出自己的力量，能够为病人做自己力所能及的工作，可以协助除夜夫更好的完成救助的工作，这些都一贯鼓舞激励着我不合的全力和前进，我在急诊科也已待了_年了，这几年的工作也不单仅带给了我丰硕的工作经验，同时也让我变的加倍的强除夜，此刻的自己与之前的自己对比，最除夜的不合就是我在工作傍边收成了一颗很是强除夜的心，我也很快乐喜爱自己的工作，在工作傍边我也在不竭的全力，生命不息，我就会一贯全力，不竭的前行。
急诊科不合于其他的'科室，急诊科的工作天天都很忙碌，每次看到各类的工作或是意外需要急救的时辰，自己的心里仍是会被震动，可是我也知道自己的工作使命除夜，责任也重，所以非论是碰着甚么样的工作，在工作傍边也要连结自己绝对的专业和严谨，尽可能的协助好除夜夫睁开救助工作，我也知道非论是病人仍是病人的家眷，都对我们抱有很除夜的期待，所以我也会承担自己所应尽的责任，连结自己的谨严和正视，我知道自己的工作可能没有除夜夫那么首要，可是我既然在自己的工作岗位上，我就会做好自己理当要做的每件事，生命自己就是那么懦弱的工具，稍有失踪慎就会损失踪踪这个珍贵的工具，所以我也会尽全力的在工作的时辰，去协助除夜夫，辅佐病患解救自己的.生命。当然在有些时辰，我们经由过程自己的全力也没法解救，我们也感应很是的沉痛，可是我们也知道世事无常这句话所代表的意义，我也跟着自己在工作上履历的工作的变多，而加倍的强除夜，自己也能够很好的调剂自己的激情，清理自己的神采，在这件工作上所碰着的坚苦或是沉痛，自己也会火速的清理神采，毫不会将自己的激情带到工作傍边，这也是自己的职业素养的晋升。
__年的工作让我感应传染到了生老病死的一瞬间，我也加倍的珍惜生命，持久在急诊科的工作，也让我对生命有了一种从头的熟谙，它是珍贵的，也是懦弱的，它是伟除夜的，也是坚定的，在生命面前我们也要打起精神，更好的融入到工作傍边，死力的去做好自己的工作，全身心的精神都放在工作上，我也相信非论是此刻仍是未来，自己都将会连结当真的立场，酷好自己的工作，让所有来到我们病院的病患都可以欢畅的分隔病院，我也会不竭全力的去工作。
急诊科工作总结2
今年是我科实施优良护理处事的第四年，在科主任、护士长的率领下，全数护士总结畴昔经验，谨记“想病人之所想，急病人之所急”的处事年夜旨，强化根底护理，深切睁开优良护理处事工作，朝着“患者知足、社会知足、政府知足”的方针不竭前进。
现将我科优良护理工作总结以下：
1、组织培训进修睁开优良护理实施方案
组织全科护士进修护理手下发的”20xx年优良护理处事实施方案”分,阶段组织全科护士就“若何做好优良护理处事”召开专题构和会，进修优良护理处事评价尺度，对比实施尺度，落实各项具体编制。
2、弹性排班，合理调配人力成本
更始排班模式，实施弹性排班弹性排班的原则是合理分拨护理劳动力，合理有用地操作人力成本[2]，限度上知足患者对护理工作的需求，闪现了以患者为中心的处事年夜旨，真正做到将时刻还给护士，将护士还给患者，本科实施8个固定班，5个弹性班，2个休班，弹性班遵循工作需要随叫随到，10min内达到，从而提高了工作效力，保证护理工作顺遂完成。实施专人接诊，自动迎接患者，自动为患者排忧难，设置无邪班，优化急诊岑岭人员的替代方案。
1、分诊台孤立排班、专人负责、培训上岗，提高了分诊切确率。分诊台预检分诊加倍规范，优化并完美了预检分诊的流程，除夜幅度提高了分诊切确率，为患者博得了急救时刻。
2、各二级护士尽职尽责，起带头、据守浸染，指导年青护士工作，
保证护理工作安然有序进行。
3、实施人人床旁交接班轨制，接棒人员交出每个病人的'护理重点，便当接棒人员能更好的对患者实施个性化的护理。
4、急诊科分急救室、急诊科病房、留不美不美观室和急诊ICU，巨匠彼此协作全力的为病人处事，一切以病酬报中心。
3、不竭优化急诊科团队
1、在院率领的鼎力撑持下，急诊科成立了一支操练有素的专业护送团队，处事于急诊患者。为患者带来了便当，削减了患者的疾苦。
2、改良留不美不美观及门诊输液流程，拟定了留不美不美观及门诊输液患者须知，让患者体味自己的权力与义务，积极自动配合医护人员。
3、留不美不美观病房打针、输液的病人较多，更替也快。对打止痛针的病人我们要优先。而且打针30分钟后，必需自动询问患者症状是不是获得减缓，假定没有减缓，请示除夜夫遵医嘱再进行措置。高热病人寄望患者体温改变气象，如延续高热的病人请示除夜夫，遵医嘱措置。
4、实施先急救，后付费轨制。对急危重症患者，坚持“生命第一”的原则，实施先急救、后交费原则，对患者各类处方、辅助搜检申请单加盖“急诊”章，实施优先搜检、优先住院原则。对“三无人员”即无身份证实、无亲人陪同、无钱的患者，做到先搜检、先急救医治，后交费，并要慎密慎密亲密配合除夜夫，彼此补台，并要增强与辅助科室、病房间的沟通，真正保障绿色通道通顺保证绿色通道通顺无阻，实施接诊、急救、住院一条龙处事，规范无名氏治理流程，正视三无人员的病情、
根底护理和三餐饮食，实时体味其气象，辅佐寻觅家眷，保证无名氏能实时获得医治和护理。
4、正视护理人员素质培育，增强营业进修，提高急诊护士急救能力
1、科室每个月进行进行营业进修，每个月对科室提出重点相关急诊理论常识进行发问，增添记忆。每个月科室进行急救手艺的培训，人人查核及格。提高护士的急救意识及能力。
2、操作晨会及晨接班时刻组织护理人员进行当日危沉人护理重点进行进修。提高护理安然意识。组织护理人员当真进修各项规章轨制，落实患者滑倒坠床、压疮等意外事务的预防编制。为患者佩戴腕带，做到了患者身份的有用识别。
3、安划定完成了护士进修培训筹算，遴派优良护理人员外出进修、轮岗进修，将新的护理理念和手艺带回科室，与时俱进，更好的处事患者。
5、强化细节护理，为病人供给便当。
1、供给多种便平易近编制，如开水、一次性水杯、充电器等。
2、建树温馨舒适的病房气象和步履法子尽显人道化，留不美不美观室从头进行床位编排，设置指引标识，使患者更快的熟谙气象。
3、在急救处事中做到让病人除夜白病情、除夜白诊疗、除夜白收费;护送陪同到位、救治编制到位、沟布奉告到位。
4、增强了泛泛根底护理，更深切的体味患者病情，更细心的不美观不美观不雅察看患者病情。
6、存在的不足
1.经由过程优良护理处事的睁开，科室当然获得了必定的成就，但距离患者的要求还存在必定差距，如护理人员工作量除夜，精神分手根柢不能深切体味病人整体气象，难以跟上深条理的个性化护理。因为护理人员自己素质及相关常识窘蹙等成分，护理人员的自动处事意识还有待增强，如护士不能实时自动放哨病房，不美观不美观不雅察看病情不周全，健康教育有时落实不实时，内容陋劣，交流沟通还不自动、人道化处事步履还不能完全落实等问题。
急诊科工作总结3
我们的职业是被人尊称的“白衣天使”，或许只有同业们才清楚此日使背后的苦和累。工作对我们的要求是尖刻的。白褂一穿，甚么激情和懊恼都得抛得远远的。在病院消毒水的气息中，我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年光功夫;在白色的空气中送走了无数个安好的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。尽人皆知我们的工作辛劳，没有固顶的节沐日;没有固顶安眠时刻。工作琐碎，责任重。有的护士还需要跟麻风患者、神经病患者、风行症患者打交道。我们默默无闻的支出了良多。
可是我们却经常碰着屈和曲解。但我们无怨无悔。因为我们深知处事对象是一个个需要人助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。
“除夜夫的嘴护士的腿”，不说此外，就是一个晚上，上急诊班的夜班护士全数走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。或许您不相信，可是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就除夜白了。在急诊科曾有一件这样真实的工作：下战书快下班了，几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。
白班的护士都自动地留了下来，有条不紊地进行焦心救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着倦怠身体的小王问：“护士长，我们忙乎了一顿却遭来一顿臭骂，阿谁醉汉还差点打着您!”护士长却度地说：“那对小夫妻新婚燕儿，丈夫看到心爱的妻子伤得那么重，心里太焦炙，加上又喝了酒。我们就不要和他计较了。”象五一这样的长假，家都贪恋在如画的山水和浓浓的亲情中时，我们的急诊科却经常发生着这样的工作。
急诊科是病院最首要的`窗口之一，有焦心、忙、杂的特点。面临危重急症病人的首诊和急救，急诊病人又经常诊断不明、病情不清、改变火速，若措置不妥，就等闲发生医疗纠缠。
而病人及家眷等闲发生急躁、忧闷、惊慌的激情，急诊不合于病房，医护人员有足够的时刻与患者及家眷沟通，实时体味患者的需求，成立精采的护患关系。在急诊，患者及家眷在与医护人员较短的接触时刻内，还未成立精采的相信感，对医护人员的每个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理城市发生很影响。造成医护人员的救治步履不被理解，患者及家眷留下“不被正视”、“急诊不急”的错觉。所以我加倍感应传染沟通在急诊是最等闲轻忽而最首要的工具。
南丁格尔说：护理工作不单需要高深的手艺，更需要艺术。首先，要学会不美观不美观不雅察看，才长于发现问题的存在，搜罗对病人病情、心理、需求及家眷的不美观不美观不雅察看。例如：有些患者家眷对护士的步履各式抉剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家眷我们就理当在每次改换液体时兑劳心的提醒他液体输至甚么处所时理当叫护士，与此同时我们也理当按时放哨病房，多不美观不美观不雅察看液体的进展，这样便可以在很水平上避免因为液体没有实时改换了与患者家眷发生矛盾。其次，要学会沟通，人与人的彼此尊敬和相信是成立在沟通的根底上。
急诊科工作总结4
20xx年病院提出“优良处事，成长专科”的工作思绪，我科护理人员始终连结着精采的精神风度，死守在工作岗位上，并连络自己现实气象不竭全力整改，坚持以病酬报中心、创优良处事、培育专科人才的年夜旨，逐步提高护理工作质量。在院率领、科主任指导下和全科护理人员的全力之下顺遂完成全年的护理工作筹算。
1、全年各项护理工作量及工作达标气象
1、工作量：急诊xx人次。插手急救xx人次。配合急诊术。
例。护理留不美不美观病人xx次。出车车xx次。措置突发事务xx次。
2、工作达标气象：急救物品无缺率达。无菌物品及格率。病历书写及格率。护理综合知足度。
2、增强护理人员处事意识，供给优良处事
1、强化处事理念
全科护士插手病院组织的优良处事培训班勾当，不竭进见礼仪步履培训、规范经常操作礼貌用语及操作过程中的交流用语，并操作在现实工作中。不竭就沟通手艺方面问题进行进修和构和，培育护理人员对纠缠苗头的预感性，有用措置工作中闪现的各类矛盾和不合，配合构建护患之间彼此相信感，全年实现0投诉，综合知足度达xx%。
2、以酬报本，充实知足病人的救治需求
不竭改良输液除夜厅的气象，安装电视等步履法子，供给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便平易近处事。不竭优化救治流程，实时进行分诊，对急危重患者采纳操作急诊优先处事卡优先缴费取药等编制，削减候诊取药的时刻。并经由过程气象的卫生催促、护理放哨及健康宣教等工作来提高处事质量。正视三无人员的病情措置、根底护理和三餐饮食、实时体味其气象、辅佐联系家眷或救助站，今年救助此类病人达人，经由过程身份证联系省娘家眷人。此步履遭到了患者家眷及其他病人的赞成。对患者的.定见及在工作中闪现的问题进行构和整改，不竭提高处事形象
3、科学化、轨制化的护理治理，重点据守轨制落实气象
1、经由过水平组区域治理，进行分组延续性排班，削减交接班次数，有用操作人力成本，经由过程高年资护士的动态质控，减轻年青护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行了了分工，专人负责各区域的物品、工作流程等治理，发现存在问题，实时反馈并构和修订，保证各区域的护理质量。切实实施绩效考评轨制，照实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、经由过程一年时刻调剂，护理队伍结构趋于合理，遵循急诊区域划分，根底上按小我工作能力定岗，根底实现护士层级治理，达到人员的合理分拨操作。
4、通顺急诊绿色通道，提高了急救成功率。对各类急、危、重症病人救治时，合理操作绿色通道的编制，为急救博得了珍贵时刻。
5、不竭完美护理工作应急预案搜罗突发事务的应急预案。
6、拟定各区域具体工作指引及各区域工作奉告事项，新入科人员工作寄望要点等，系统指导新入人员和年青护士更好地完成护理工作。
4、急诊专业护士岗位培训及继续教育
全年科室组织营业进修次，病历构和次，操作培训项。第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位手艺培训，操作查核人人过关，全科护士营业手艺获得进一步提高。全院查核卒业三年内护士急救药品常识，全数及格，达标率为。新卒业生查核岗位手艺操作，全数达标。成就精采。根底完成全年护士进修培训筹算，放置了护士到icu进修进修危沉人护理，放置年青护士到儿科打针室进行小儿头皮针穿刺手艺，提高小儿头皮穿刺手艺水平。外派多名护士外出短时辰进修，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
急诊科工作总结5
我叫xxx，现年xxx岁，除夜专，护师，xx年x月卒业于xxx卫校助产系，被应聘到我院妇产科从事助产及护理专业，xx年x月走上护士长岗位，工作至今。现将xx年工作总结以下：
1、政治思惟
1、始终坚持诚恳诚意为人平易近处事的主导思惟，各个方面严酷要求自我，不竭进修，不竭提高自我的政治理论水平，插手各项政治勾当、呵护率领、团结同志，具有精采的职业道德和敬业精神。
2、正视小我道德涵养，酷好本职工作，驯服制服集体益处，诚恳诚意为病人着想，朝长前进完成科室的各项工作。
2、工作成就
xx年对我来讲，是提高的一年，也是收成的一年。作为一名护士长我深深地意想到，肩上多的是一份职责，脚下多的是一份动力。护士长作为科室的'治理者，在科室护理工作中起率领、抉择妄图、挑唆、据守等浸染。护士长的治理素质直接影响着科室人、财、物、时刻、信息等成本的操作水平，我深知护士长职责之重除夜。我从各方面严酷要求自我，在科室工作出格是护理工作中身先士卒，斗胆治理，当真落实病院和科室的各项工作轨制，在通俗的工作岗位上兢兢业业，为实现自我的追求而全力，工作勤勤恳恳，乐于奉献，当真负责，以真心、诚恳、耐心、爱心、热情、职责心看待每位患者。一个科室想求得成长，必需要在处事质量上下功夫，而最根柢的问题就是处事理念、不美不美观念的改变。
3、团结的气象空气
常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，必将披荆斩棘。当今是一个合作共赢的时代，谁具有了高效能的团队，谁就具有常识经济时代的竟争力与战争力。一个科室要想把履历、履历、学历、拿手个性纷歧样的人凝固在一齐，需要一种“思惟”来指导与通顺贯通，这类“思惟”，即团队理念，因专业的不凡性，经常要加班，可是巨匠都没有牢骚。在工作中，我老是去发现她们的益处，实时给以赞誉，工作中闪现的轻忽和错误谬误，我实时发现和更正，让她们自我去全力更正工作中的不足，而不是居高临下地给以求全训斥，这样是既呵护了她们的自亏心，也战胜了工作中的各类短处和错误谬误，让她们阐扬自我的潜能，更好地为患者处事。为了使手艺过硬，我们经常组织全科护士进行各类根底手艺的操练，使妇儿科护理水平不竭提高。因为严酷的治理，工作中未出过失踪和工作，总之，为病人着想是我们的心愿也是我们的职责，在工作中急病人之所急，想病人只所想，措辞礼貌，尽职尽责的完成“白衣天使”的使命。
俗语说，打铁还需自己硬，在当真做好科室护理治理工作的同时，我坚持进修新常识，不竭总结临床护理经验，提高自己综合素质。我于xx年插手了心理咨询师培训，并于xx年获得三级心理咨询师证书。于xx年插手了营养师培训，并于xx年x月插手了营养师考试并获得三级营养师证书。我的全力获得了上级的必然和赞誉，多次被病院评为优良护士优良带教，并授予奖励多次，荣立“三等功”一次，揭晓论文9篇。
急诊科工作总结6
急诊科各项工作的完成历来是很首要的，是以我在入职后能秉承为患者负责的心态从而做好护理工作，尽心为每个前来急诊科的患者进行救治从而确保对方尽快康复，当然护理的完成其实斗劲艰辛却能让我从中堆集良多经验，在试用期竣事往后我也对自己在急诊科完成的工作进行了简单的总结。
当真遵循三查七对做好急诊科的各项工作，对患者的康复而言护理工作是不是尽职尽责是很首要的，所以我在患者住进病房往后城市按期进行放哨，主若是对患者进行体检从而体味他们的身体状况，天天城市对病情改变进行记实并反馈给响应的主治除夜夫，即便主治医师不在的气象下也会先通知值班除夜夫，这样的话病情闪现恶化的状况则能够实时进行措置，而且我在睁开护理工作的过程中也能学到良多合用的经验，拉近医患之间的距离从而让患者加倍相信医务人员，而且我也会经由过程心理教育的编制让患者积极配合医治，能够在护理工作中做到这类水平也是源于我尽职尽责的心态。
增强对护理手艺的进修以便于更好地完成各项工作，我在入职往后便熟谙到强化自己护理水平的'首要性，因为自己的轻忽导致急诊科的名望遭到影响则是得不偿失踪踪的，是以我很正视本职工作的完成并经常向护士长或同事就教，而且在开会的时辰也会针对护理工作中的坚苦揭晓定见，得益于护士长的指导让我从中学到良多合用的经验，经由过程这方面的进修让我在护理水平方面也获得了显著晋升，但我仍需严谨地做好护理工作从而为了急诊科的成长而全力。
相对护理工作中获得的进展而言人际关系的措置是斗劲差的，主若是部门患者或家眷对医务人员存在曲解，当然好言相劝却仍是难以改变他们的设法，这也导致我措置欠好医患之间的关系并对此感应忧?，所幸的是我能实时调剂自己的状况从而导致工作的完成不会遭到影响，我也会将精神都放在护理工作中从而切实晋升了自己的护理水平，我理当继续做好护理人员的本职工作并强化对自己职责的理解，但愿经由过程护理工作的完成呵护好急诊科的精采形象。
我会为了急诊科的成长继续做好护士的本职工作，但愿经由过程这份负责的心态从而在医学事业上供献自己的力量。
急诊科工作总结7
仓皇忙忙的一年，身为急诊科的一名护士人员，正如我们科室的名字一样，一贯以来都是急仓皇的。可是，这份“急”却不不是我在工作中的匆促。这份急，来自于对病人医治的焦炙，来自于感应流行症人疾苦的焦心，来自于门娘家眷们担忧的急躁。但这些，却不会在工作中影响到我的心态。在作为急诊科护士的过程中，我自始至终都连结着严谨、细心、沉着的心态，积极且有用率的去措置好自己的使命，为病人的健康和生命负责。
在工作中，我将病人和家眷们的“急”背负在身上，这些在我的肩上，成了责任，成了动力。他们对“生命”的盼愿，加倍催促着我作为一名护士的爱心和关心。为此，我才能在这份忙碌的工作中坚持下来，一贯默默的为自己的努工作而全力。以下是我的年关小我总结：
1、工作的思惟上
作为一名护士，我在工作中一贯连结着对病人的爱心和关心，全力的为病人全力和拼搏。可是在，在后来，我又感应传染到了一份新的神采。那是来历于病房们口的'家眷们的“担忧”!在我们全力解救病人生命的时辰，家眷们却只能在外面静静的期待，那种无助和煎熬，我已见过良多次了，每次看见家眷，他们城市焦炙的冲上来问病人若何样了，看到病人家眷们在听到病人安然无事的时辰舒缓下来的眉头，我心中的一块除夜石头也仿佛事实下场落地，让人感欣喜，感应酣畅。但我也知道，生命是懦弱的，为此，我也才让自己背负上了这类期望，但愿自佳殴畚的全力都能多增添一份但愿。
在思惟方面，我在工作中能做到换位思虑，当真体味病人和家眷的神采，在工作中严酷的要求自己，增强自己的治理和要求，并积极的催促自己全力前进。
2、工作方面
在工作上，我老是带着积极热忱的立场去面临每位病人，给病人带来积极乐不美不美观的微笑，并严谨细心的措置好自己的工作。在工作中，良多病人都快乐喜爱我的微笑，能让他们感应开畅也让我很欢畅。但有些病人却也快乐喜爱对我们的工作严酷要求，有时辰还会刁难。但不管若何，我老是会连结着微笑前进，并全力的为病人带来自己最好的处事。
在工作中，我一贯都在积极的进修和强化自己。尽管工作忙碌，但我也会操作零星的时刻去就教前辈，并自己经由过程书籍和网路积极充电，增强自己的专业常识储蓄，并在工作中积极锤炼，增强自己的能力，让自己能不竭的前进。
此刻，一年来的工作已竣事了，在今年里我还学会了调剂自己，急诊科的工作切当很累人，但我会好好的调剂自己，让自己带着满满的热人情临每位病人!
年光荏苒，年光似箭。转眼之间，又到了的年关岁尾。，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的除夜楼里，届时，我们的工作气象就会有很好的改良，科室营业工作将获得进一步成长。
急诊急救与往年同期对比均有显著增添，为病院各病区及辅助搜检科室输送了除夜量病源，有力地促进了病院各科室的“两个效益”的增添，提高了全院医务人员的工作积极性。
1、增强思惟政治教育，营建团结协调空气
在急诊科全数护理人员当真进修各类医疗法令律例，自觉遵循病院和科室的各项规章轨制，平稳成立“以病酬报中心”的处事理念，不竭提高思惟道德教育涵养，力争文明行医，优良处事，做到小事讲气焰，除夜事讲原则。工作中彼此撑持，彼此理解，人员分工了了、各司其职、各负其责、团结务实、协调相处、顺遂完竣的完成了病院的各项工作使命。
2、增强营业手艺培训，提高应吃紧救能力
急诊科护士始终以“质量治理年尺度”、“全国医疗万里行”搜检尺度为绳尺，增强急诊科的医疗护理质量培育汲引，以医疗护理焦点轨制为重点，当真履行了各项操作规程和急救工作流程，谨防过失踪、医患纠缠等医疗护理不良事务的发生。遵循病院及科室轨制的培训和查核筹算，按期对急救队员进行营业进修及急救手艺的培训，在科室组成了精采的进修风气，当真研究营业，互订交流、彼此促进，从而使科室人员谙练掌控各类急救仪器和急救手艺，如心肺清醒术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作手艺，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行搜检、质控、培训、查核、督导，严酷医疗护理文书书写规范，严酷遵循国家卫生部拟定的相关法令、律例及医疗步履规范睁开急诊急救工作，做到防医疗过失踪、防医疗工作于未然，杜绝医疗步履过程中的麻木除夜意思惟。
在“120”急救的工作中，我们剖断驯服制服“120”挑唆中心的调剂，做到随时出诊、火速出车、预备实时达到急救现场。始终做到急救药品，物品无缺率100%，急救设备处于应急备用功能状况，在“120”院前急救及院内急救急救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安然切确地转运入科。每个环节都能做到无缝跟尾，有力地保障了辖区居平易近的生命安然。
3、增强科室护理治理，做好急诊工作中的病院传染治理工作
在急诊急救的工作中，增强病院传染治理，有用预防和节制病院传染，提高医疗护理质量，保证护理安然。落实病院传染治理规章轨制和工作规范，严酷履行操作规程和工作尺度，避免风行症的传布，做好自己防护、消毒隔离、医疗废料治理，谨防院内交叉传染。
4、增强科室对外鼓吹，成立病院窗口形象
急诊科是病院面向社会的首要窗口，其医疗水安然舒适处事质量直接影响和反映出病院的精神脸蛋和社会形象。“120”是治病救人的生命救护者，是呵护人平易近生命健康的“绿色通道”，在泛泛急救工作和院前急救的时辰，做为一名急诊科护士，代表着病院的形象，我们不时刻刻正视树形象、抓，为病院的周全协调健康成长奉献出了一份光和热。
5、实践与思虑并重，度工作反思
回首回头回忆回头回忆这一年，我们虽获得必定的成就，但同时也意想到在急诊工作中存在着一些错误谬误和不足。若何在急诊工作中进一步改良，最除夜水平地阐扬自己的潜力。具体问题和改良思绪以下：
1、急诊科救治气象简陋，结构不合理，卫生前提差，患者知足度低，急待搬场后加以改良。
2、急诊科医护人员应吃紧救经验不足，急救手艺有待提高，要寄望对急救室仪器设备的谙练掌控，如呼吸机、除颤仪等，关头时刻实时跟进，还需要增强专科培训、进修进修，以提高整体急救水平。
3、急诊急救工作中窘蹙矫捷性，要时刻寄望和患者、家眷进行医患沟通，实时体味患者的心理、激情、病发启事，有益于改良医患关系，保障医疗安然，尔后需增强沟通交流手艺的培训。
4、要谙练掌控急诊危重症的监护和急救流程，如急腹症、晕厥、休克、中毒等，对晕厥患者，第一时刻开放气道、吸氧，在实施紧迫救护的同时，实时通知除夜夫急救，寄望血糖、瞳孔及对光反射、是不是颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免惊慌失踪措。
5、掌控经常操作急诊急救药品的用法和用量，严酷履行急救过程中的口头医嘱轨制，寄望患者过敏史、血糖、心肺功能等，寄望用药安然。
6、寄望动态不美观不美观不雅察看患者病情，具有整体不美不美观和全局不美不美观，在急诊患者病情还没有不变前，必定要增强放哨和沟通，尽可能把患者放置在自己实力规模内，以便实时不美观不美观不雅察看和急救。
7、当碰着突发公共事务或接诊的患者较多时，切记实时向上级陈述请示，组织急救，分化危难，做好分诊分流，保障医疗护理安然。
回首回头回忆回头回忆畴昔，瞻望未来，但愿病院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科培育汲引的可延续性成长，为此我们将以自己的现实步履，齐心合力、真抓实干、与时俱进，共创病院协调夸姣明天。
急诊科工作总结8
在病院的主旋律中，新的一年如期而至，护理作为病院专业手艺行业之一，若何在机缘与挑战中找准合适的位置，避免消极坐等，走专业培育汲引之路，把“以病酬报中心”的处事，具体到护理步履的每细节，是病院护理工作的重中之重，为使护理工作方针地了了睁开，做以下工作筹算。
将“舒芥蒂房”护理工作落实到位方针：真正做到时刻连结病房的整洁、安好，以病酬报中心，尽可能知足病人的需求要求。
每位护理人员要有高度的责任心、耐心多放哨病房、关心快慰患者、为患者做适当的健康宣教尽可能知足病人的糊口需求为出院患者做好出院宣教工作具体编制。
天天凌晨进行护理查房、为病人做好晨间护理耐心注释病人的各类疑问并询问病人的根底气象实施责任制护理、将每个床位病人落实到每位护士做好病人的一切根底护理与心理护理做好各类健康宣教与收支院护理意义：
“舒心护理”深化了整体护理的，舒心护理真正做到了舒心处事，护理人员以“热情、关心、精心、耐心、公心”的五心看待每位患者，以高深的手艺，优良的处事，让患者在心理和心理上舒适不竭增强急诊护理站的培育汲引，提高护理人员的应急能力。
1、加深护理人员的急救意识和群体意识，按期进行有筹算、有组织的营业方针操练，培育急诊专业及格的护理人员。
2、不竭成立、健全急诊科的各项规章轨制，增强人员卫生行政法令、律例的`进修，增强人员的法令意识。
3、敦促各项急诊工作尺度化治理，以提高急救成功率。
重点抓好“三基”操练与临床实践相连络，以提高人员的专业素质。
1、谙练掌控常见病情的剖断及急救流程及护理要点，实施按期查核。
2、谙练掌控心肺清醒术的急救手艺。
3、谙练伤口的措置和包扎止血手艺及伤员的心理护理。
谙练急救时的催吐、灌肠、打针、给氧及体位一系列操作手艺及病情监测等专业手艺，要求切切当时到位。
1、严酷急救室、措置室的治理，为患者争夺珍贵的急救机缘
1、谙练掌控各类仪器的操作并保证其机能精采，随时备用。
2、各类急救药品、器械由专人负责，按时搜检、定点放置、按期消毒、呵护药品基数与卡合适，严酷急救药箱治理，保证院外急救的正常操作。
3、各类急救药品操作后实时清理、填补、记实，连结整洁清洁。
2、严酷履行各项工作尺度，确呵护理工作的安然有用及整体护理工作的周全落实
1、严酷履行“三查、七对”轨制，杜绝过失踪工作的发生。
2、严酷履行无菌手艺操作原则及护理法度楷模，以促进或恢复病人的健康为方针睁开整体护理，从心理上、心理上、糊口上关心关芥蒂人，奉行人道化处事。
3、严酷履行十六项焦点轨制。
急诊科工作总结9
20xx年6月11日，我怀着一颗忐忑不定的心来到了急诊科。因为从未在急诊科操练或上班过，又习惯了内科的的护理模式和工作流程，良多急救常识、急救手艺和急救仪器都不熟谙，我怕自己会迟迟不能进入状况。可是，好在有护士长**教员及科室其他姐妹的辅佐和鼓舞鼓舞激励，我逐步顺应并融入进了这个急、忙、杂的工作气象中。从第一次出诊在车上还询问除夜夫可能闪现的现场状况的应急措置，到此刻在车上联系现场指导病人应急措置，我看到了自己的成长。从刚最早还想着自己会在急诊科待多久，到此刻自己坚持要和急诊科共成长，不太短短半年时刻。但这半年时刻，却对我的工作糊口生计生计来讲，是个质的改变。是的，我真的进修到了良多良多。
在专业常识手艺方面，我们是以医疗护理焦点轨制为重点，当真履行了各项操作规程和急救工作流程，谨防过失踪、医患纠缠等医疗护理不良事务的发生。遵循病院及科室轨制的培训和查核筹算，护士长的'晨间发问、每个月按期对我们进行营业进修及急救手艺的培训，使我谙练掌控了科室的各项流程，如院前急救流程、科内急救流程、突发公共事务措置流程等等；各类应急预案，如呼吸机故障应急预案等；各类急救仪器的操作，如电除颤、电动洗胃术、呼吸机等操作手艺；各做急救手艺，如心肺清醒术、气管插管术等等，这些都进一步提高了我的急诊急救能力。
在优良护理方面，我科是7月正式成为优良护理处事病区。我始终坚持"以病酬报中心"的思惟来看待每个患者。自动放哨病房，关心患者，急病人所急，想病人所想。曾在护理部查询拜访中被患者点名最知足护士。不外，这半年也只有一次而已，所以说我为病人支出的还欠缺，还需要更专心的看待患者。
在科室质控方面。在护士长**教员的指导和鼓舞鼓舞激励下，我从病区病房质控，到救护车的质控，再到教学组质控，我深深的体味到工作中细心和严谨的首要性。工作必定要有责任心。偷懒躲躲藏藏是一天，工作细心当真也是一天，当然后者辛劳些，但起码对的起这份工资，对的起自己的明天！而且，急诊科的工作就更需要严谨细心。好比操作了救护车未实时填补急救物质，或许只是小小的一个空针，可倏忽出诊现场急救病人时，未能给危沉人实时用药所酿成的后果，生怕自己生平城市有个暗影。所以我们更需要把5S治理落到实处！
在病院传染节制方面，我正在不竭的向曾教员进修。院感质控对我们医护人员来讲，不单仅是为了不交叉传染，更是对我们自己的呵护。此刻，我已除夜致的体味了院感质控内容和规模。但我欠缺的仍是一些院感应急预案的措置经验，还未能在现有的根底上让全科医护人员的感控意识进一步提高，所以我还需加倍的全力。
当然，我知道我仍然存在着良多的不足，好比应吃紧救经验不足，急救手艺有待提高，碰着不凡事务的沟通与措置欠缺等等。而且，明年科室也给我放置了良多首要的质控工作。所以，20xx年即将畴昔，世界既然没杀绝，那么我们更该珍惜自己的天天，争夺做的更好！
急诊科工作总结10
今年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊除夜楼里，届时，我们的工作气象和前提将会有很除夜的改不美不美观，科室营业工作将会有更快的成长。
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的使命，以快捷、高效、优良的急救医疗处事，充实保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺遂睁开，确保了我院“120”冀袢站“绿色生命通道”的通顺，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的配合全力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊急救与往年同期对比均有显著增添，为病院各病区及辅助搜检科室输送了除夜量病源，有力地促进了病院各科室的“两个效益”的增添，提高了全院医务人员的工作积极性。
1、增强思惟政治教育，营建团结协调空气在XX年度，急诊科全数护理人员当真进修各类医疗法令律例，自觉遵循病院和科室的各项规章轨制，平稳成立“以病酬报中心”的处事理念，不竭提高思惟道德教育涵养，力争文明行医，优良处事，做到小事讲气焰，除夜事讲原则。工作中彼此撑持，彼此理解，人员分工了了、各司其职、各负其责、团结务实、协调相处、顺遂完竣的完成了病院的'各项工作使命。
2、增强营业手艺培训，提高应吃紧救能力急诊科护士处处以“质量治理年尺度”、“全国医疗万里行”搜检尺度为绳尺，增强急诊科的医疗护理质量培育汲引，以医疗护理焦点轨制为重点，当真履行了各项操作规程和急救工作流程，谨防过失踪、医患纠缠等医疗护理不良事务的发生。遵循病院及科室轨制的培训和查核筹算，按期对急救队员进行营业进修及急救手艺的培训，在科室组成了精采的进修风气，当真研究营业，互订交流、彼此促进，从而使科室人员谙练掌控各类急救仪器和急救手艺，如心肺清醒术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作手艺，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行搜检、质控、培训、查核、督导，严酷医疗护理文书书写规范，严酷遵循国家卫生部拟定的相关法令、律例及医疗步履规范睁开急诊急救工作，做到防医疗过失踪、防医疗工作于未然，杜绝医疗步履过程中的麻木除夜意思惟。
在“120”急救工作中，我们剖断驯服制服“120”挑唆中心的调剂，做到随时出诊、火速出车、预备实时达到急救现场。始终做到急救药品，物品无缺率100%，急救设备处于应急备用功能状况，在“120”院前急救及院内急救急救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安然切确地转运入科。每个环节都能做到无缝跟尾，有力地保障了辖区居平易近的生命安然。
3、增强科室护理治理，做好急诊工作中的病院传染治理工作在急诊急救工作中，增强病院传染治理，有用预防和节制病院传染，提高医疗护理质量，保证护理安然。落实病院传染治理规章轨制和工作规范，严酷履行操作规程和工作尺度，避免风行症的传布，做好自己防护、消毒隔离、医疗废料治理，谨防院内交叉传染。
4、增强科室对外鼓吹，成立病院窗口形象急诊科是病院面向社会的首要窗口，其医疗水安然舒适处事质量直接影响和反映出病院的精神脸蛋和社会形象。“120”是治病救人的生命救护者，是呵护人平易近生命健康的“绿色通道”，在泛泛急救工作和院前急救的时辰，做为一名急诊科护士，代表着病院的形象，我们不时刻刻正视树形象、抓内在，为病院的周全协调健康成长奉献出了一份光和热。
5、实践与思虑并重，XX年度工作反思回首回头回忆回头回忆XX年，我们虽获得必定的成就，但同时也意想到在急诊工作中存在着一些错误谬误和不足。若何在急诊工作中进一步改良，水平地阐扬自己的潜力?小结以下：
1.急诊科救治气象简陋，结构不合理，卫生前提差，患者知足度低，急待搬场后加以改良。
2.急诊科医护人员应吃紧救经验不足，急救手艺有待提高，要寄望对急救室仪器设备的谙练掌控，如呼吸机、除颤仪等，关头时刻实时跟进，还需要增强专科培训、进修进修，以提高整体急救水平。3.急诊急救工作中窘蹙矫捷性，要时刻寄望和患者、家眷进行医患沟通，实时体味患者的心理、激情、病发启事，有益于改良医患关系，保障医疗安然，尔后需增强沟通交流手艺的培训。
4.要谙练掌控急诊危重症的监护和急救流程，如急腹症、晕厥、休克、中毒等，对晕厥患者，第一时刻开放气道、吸氧，在实施紧迫救护的同时，实时通知除夜夫急救，寄望血糖、瞳孔及对光反射、是不是颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免惊慌失踪措。
5.掌控经常操作急诊急救药品的用法和用量，严酷履行急救过程中的口头医嘱轨制，寄望患者过敏史、血糖、心肺功能等，寄望用药安然。
6.寄望动态不美观不美观不雅察看患者病情，具有整体不美不美观和全局不美不美观，在急诊患者病情还没有不变前，必定要增强放哨和沟通，尽可能把患者放置在自己实力规模内，以便实时不美观不美观不雅察看和急救。
7.当碰着突发公共事务或接诊的患者较多时，切记实时向上级陈述请示，组织急救，分化危难，做好分诊分流，保障医疗护理安然。
回首回头回忆回头回忆畴昔，瞻望未来，但愿病院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科培育汲引的可延续性成长，为此我们将以自己的现实步履，齐心合力、真抓实干、与时俱进，共创病院协调夸姣明天。
急诊科工作总结11
20xx年又接近尾声了，也就是说我在病院工作已近两年了，能够积极拥戴党的线路、方针和政策，酷好祖国，酷大好人平易近，爱岗敬业，坚持增强政治进修，十分正视自己道德素质的涵养。从进病院工作，我在急诊科工作的时刻最长，急诊科是病院最首要的窗口之一，有焦心、忙、杂的特点。急诊患儿又经常诊断不明、病情不清、改变火速，面临危重急症患儿的首诊和急救，若措置不妥，就等闲发生医疗纠缠。一最早对急诊科的工作有一种惊慌，惊慌的心理，可是在护士长及列位教员同事的指导和辅佐下，在自己不竭地进修和全力下，逐步的我发现，我能够胜任急诊科的'工作，也具有了较强的工作能力。
急诊科的工作不合于病房，医护人员没有足够的时刻与患儿及家眷进行沟通，而急诊患儿的.家眷最等闲发生急躁、忧闷、惊慌的激情，实时体味患者的需求，成立精采的护患关系，在急诊就相当首要。患儿及家眷在与医护人员较短的接触时刻内，还未成立精采的相信感，对医护人员的每个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对患儿及其家长的心理城市发生很除夜影响，造成医护人员的救治步履不被理解，患者及家眷留下“不被正视”、“急诊不急”的错觉，所以，我加倍感应传染“沟通”在急诊是最等闲轻忽而最首要的工具。我们科室从旧年针对“沟通”接踵睁开了“零裂痕”、“三米微笑”等优良处事勾当，把“优良处事”和“沟通”放于重点，要求每小我都要做到。
要做一名优良的护士，出格是急诊科的护士，就要增强营业进修，谙练掌控三基理论与手艺、护理常规与轨制、职责、急诊科的“三衰”和“六个方面”的急救流程，积极插手院及护理部进行的各项营业进修及查核并查核达标。练好根底功，旧年被院评为“穿刺高手”。我没有立崖岸，仍然边学边问，向护士长，高年资的教员，同事虚心就教，并操功课余时刻继续护理本科的进修。
南丁格尔说：护理工作不单需要高深的手艺，更需要艺术，首先，要学会不美观不美观不雅察看，才长于发现问题的存在，搜罗对病人病情、心理、需求及家眷的不美观不美观不雅察看。在今年蒲月份，我们搬进了新的急诊科除夜楼，护士长奉告我们，我们的气象改良了，处事质量也要进一步提高，坚持以病酬报中心，以病人的益处需求为起点。除夜的方面，我做到：听到救护车的鸣声后要火速急诊科除夜门接诊患儿、遵循急救法度楷模及护理手艺操作规程对危重患儿进行急救、对留不美不美观患儿进行不美观不美观不雅察看、实时陈述请示等;小的方面，我急患儿所急，例如：又一次，一个5岁的男孩，患急性胃肠炎，来急诊科救治，在侯诊椅上坐着等化验陈述，倏忽又吐了，孩子的爸爸忙着看孩子，这时辰，我倒了一杯温水给他送去，“漱漱口吧，别首要，我去叫除夜夫。”孩子的爸爸很打动。
急诊科工作总结12
到了年关，一年的工作也快畴昔了，作为急诊科的护士，这一年来的工作在忙碌中渡过，泛泛工作中，我们火速的配合除夜夫解决急诊的问题，尽可能让病人获得最快的救治，就这一年来的护士工作，做一下总结。
1、在工作方面
急诊科的工作长短常忙碌，而且值班的时刻也是不那么固定的，可能不像其他科室的护士，还有时刻可以略微安眠下，我们病院除夜，而且急诊的病人也是斗劲多的，出格是碰着一些气象发生的时辰，更是有除夜量的病人涌入急诊的科室，刚最早工作的时辰，我也是有些措手不及的，但经由这一年来的工作经验堆集，我也是能积极的去面临，沉着的措置工作，不会像之前那样茫然无措，或干工作没有甚么条理，急诊科的`护士也是需要我们沉着下交往交往措置工作的，事实来急诊的，都是病情那时斗劲乞助弥留的，也是需要我们快速的给病人去措置好，而不能让病人还期待。
2、在进修方面
除工作以外，我也是积极的去晋升自己各方面，工作之余也是会看一些相关的护理常识书籍，让自己掌控更多，体味更多，当然也是在急诊的过程中，会学到良多，良多气象是我第一次碰见，甚至之前都没想过会有这类气象的病人，可是除夜夫仍是淡然的去措置，而我在旁边辅助，也是可以很好的体味这些气象，假定再一次闪现，我也是能更好的措置，而不是像第一次那样，全需要除夜夫来挑唆我做，也是能更好的去配合除夜夫为病人处事。在工作的时辰，我也是会有甚么问题实时的问同事或除夜夫，让自己掌控更多，不除夜白的处所也是积极的去就教，我知道在急诊科，经验的堆集长短常需要的，这样在面临各类问题的时辰，也是能加倍舒适的去措置。
当然这一年的工作，我也是发现了我有一些不足的处所，需要我在泛泛里去改良，我的工作经验也是不那么的足，所以更是要增强自己的一个进修，让自己加倍优良，能更好的去做好我们急诊科的一个工作，在面临病人的时辰，和除夜夫的配合能加倍的快速和有用。护士的工作当然辛劳，可是每次看到来急诊的病人解决了问题，我仍是感应出格的兴奋，这是一件很是有成就感，而且是值得孤高的工作，所以我也是会在尔后的工作中加倍全力，加倍积极去做好我的护士工作。
急诊科工作总结13
急诊科环抱护理部提出的工作中心，掌控重点，凸起特点，全数医务人员团结协作，完成各项急救工作。总结陈述请示一年来的工作。
第一，增强处事意识，提高处事质量。
坚持以患者为中心，以患者的益处为起点。假定要求护士听到救护车的声音，应火速推车到急诊室门口接诊病人。为患者供给面巾纸、纸杯和开水。为没有陪同的老弱病人挂号，取药。每位急诊住院患者都有护士或护士护送。为解决夏日夜间输液患者较多的问题，实施弹性排班，增添夜间工作人数。这些编制遭到患者的好评。出格是有医患纠缠甚至打骂我们医护人员的时辰，我们的.护理人员死力合理注释，打不还手，骂不还口，遭到病院的赞誉。
第二，增强进修，培育高素质的团队。
急诊科拟定进修轨制和筹算，增强护理人员的专业常识进修。睁开急救专业培训，送护士到麻醉科，在手术室进修气管插管，要求巨匠经由过程急诊八件操作。与除夜夫一路进修心肺清醒的新进展，急性冠状动脉综合征的急诊医治，创伤急救。提高急救水安然舒适急救反映速度。全科生自觉进修尉然成风，今朝有8名护士插手全国高级教育护理专科班和本科自考。两名工作一年的护士经由过程了护士执业考试。指派高级护士出国进修急救护理新概念和急救摹拟急救培训。
第三，做好新护士和操练生的教学工作。
遵循急诊科的工作特点，拟定了新护士三个月的培训筹算，要求他们在三个月内掌控急诊流程，院前急救，若何接急救电话，掌控急诊科所有仪器的操作，增强理论进修和查核。培训实施第一年，获得了精采的下场。对操练生做到罢休不放眼，每周进行小授课。
第四，关爱生命，分秒必争。
这是急诊科全力的标的方针，也是做好急字文章。例如，20xx年11月7日送往急诊科高处坠落受伤的患者，既没有陪同，也没成心想到，躁动不安，呼之不应，口腔内血液溢出，双下肢开放性骨折。值班护士看到就给氧，静脉打针，剖断用气。
插管，气管内吸痰，吸氧等措置，同时开通绿色通道，为急救患者博得珍贵时刻。
第5、做好急救药品及急救仪器的治理。
急救药品预备及各类急救设备的调试是急诊工作的根底，现已实施每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、按期搜检，这一年里未闪现因急救药品和急救仪器的启事此影响急救工作。
急诊科工作总结14
急诊科在院率领的关心撑持，和全数医护人员的艰辛全力下，今朝急诊科成长日趋完美，业已组成较为完全临床急诊冀袢诊治规模，为了进一步增强和完美急诊治理，规范诊疗步履，提高急诊医疗处事质量，对上半年的工作气象进行陈述请示总结，发当今朝存在的问题，进一步改良和完美：
1、完成了科室的结构调剂和人才储蓄
今朝急诊与院前急救除夜平台培育汲引是国家卫健委遵循卫生成长需求睁开的首要工作，我院率领班子高度正视和撑持急诊的成长，急诊迎来了成长的新机缘，今年上半年我们采纳高校宣讲、人才市场招聘、研究生导师联系等编制，物色了一批优良的急重症、中西医连络临床研究生，经由省统考、病院面试重重汲引，我科新引进了xx名研究生。完成院前急救、重症急救、急诊病房、急诊icu一体化模式的构建及人才配备。
2、根底步履法子刷新和设备添置方面
因地铁施工需要，旧年急诊病房、eic、急诊输液室、急救室等进行了调剂，今朝分诊台、诊查室、急救室、清创室、急诊病房、eicu、急诊收费、急诊化验、急诊药房、急诊b超、急诊放射等多个区域，这些区域结构紧凑，流向合理，今年上半年增添了精明的墙面和地面标识表记标帜及指导挑唆标牌，有益于急诊病人救治。为了知足日趋增添急救病人的需要，今年新购进一台视屏喉镜，设备科增添一台全院共享的转运呼吸机。
3、人才梯队培育汲引方面
今朝急诊科具有医师高级职称xx名、中级xx名、初级xx名，新职工xx名，其中硕士以上学历xx名，占急诊科医师总数的xx%。急诊科今朝护理人员xx名，其中轮转护士xx名，固定人员xx名，占总数xx%，人才梯对合理。为了知足急诊内在培育汲引，我们有筹算的进行理论和实践的继续教育：
一季度细化急危重症患者的急救流程，细化每个时刻节点的sop，第一批强化培训脓毒症、卒中、胸痛的sop，掌控急危重症患者病情分层救治，提高一线医护急危重症的措置能力和诊疗质量。
二季度进行了气道治理专项培训：一线医师人人掌控紧迫气道开甩手艺及流程，搜罗气管插管、环甲膜穿刺、经皮气切等；所有医护掌控气道治理规范，搜罗气道湿化、吸痰、促进排痰、手法开放气道、连结呼吸道畅达等。
加除夜门急诊、留不美不美观和住院病历规范书写，上半年急诊电子病历书写达xx%，留不美不美观病历xx余份，住院病历甲级率100%。
4、科室事迹方面
今年上半年急诊人次xx次，输液人次xx人次，急救人次xx人次，从急诊收住院人次xx人次，急诊病区出院xx人次，均较旧年同期有较除夜的增添；
衰亡xx人，较旧年同期较着下降，急救成功率xx%；
1-5月份门诊收入xx万，较旧年同期xx万，上涨了xx%；
住院收入xx万，较旧年同期xx万，上涨了xx%；
总收入xx万，较旧年同期xx万，上涨了xx%。
因急诊病房刷新，增设急诊icu，削减通俗床，今朝总床位xx张，较前较少，其中新增eicuxx张，调剂收治病种，急诊收治危沉较着增多，整体收入除夜幅晋升的气象下，急诊查核指标也有较着改良，具体以下：
床位操作率xx%，较旧年同期xx%，上涨xx%；
病床工作日平均xx天，较旧年同期xx天，上涨了xx天；
周转次数xx次，较旧年同期xx次，上涨xx次；
平均住院日xx天，与旧年持平。
5、中医特点优势方面
一提起急诊科，除夜除夜都人首先会想到，这是一个急救急危重患者的场所，是一个没有硝烟的沙场，是一个现代医学主宰的场所，中医仿佛无用武之地。其实否则，中医在数千年的医疗实践中，对急危重症堆集了也堆集了丰硕的经验。我科今朝设有专门的综合中医诊疗室，配备针灸针、艾条、刮痧板、火罐、中药外敷灌肠等设备，并保证24小时中药饮片或中药配方颗粒处事。针对急诊科常见病，外感发烧、咳嗽病、泄泻病等拟定了具体的中医诊疗方案，为了便当患者取药及服用，每个病种对常见症型拟定了颗粒剂和谈方。
针对急诊病房重点病种，脓毒症、喘病、心衰病，拟定了中医诊疗方案、临床路径和护理方案，并睁开中药口护、会护、擦身等防治重症患者院内传染，中医治疗率100%，中医药医治收入达xx万。
6、科研气象
今朝主持科研两项：（1）xx省中医药局科技项目，清金化痰汤连络序贯抗生素医治对慢性梗阻性肺疾病临床预后的影响；
（2）xx市科技项目，从按捺炎症反映驯良道黏液高渗出参议清金化痰汤对慢性梗阻性肺疾病急性加重期的浸染机制。
协作科研2项：（1）xx省科技厅社会成长项目，重症患者超声量化针灸电刺激强度连络补中益气汤防治获得性虚弱临床研究；
（2）xx省人平易近病院，心肺清醒后晕厥患者初期神经功能预后评估多模式整合临床研究。
插手科研2项：（1）xx省中医药局科技项目，电针疗法在无痛胃肠镜医治中的操作；
（2）xx省中医药局科技项目，半夏泻心汤医治食管贲门癌术后反流性食管炎的临床研究。
7、进一步工作筹算
（1）院前急救、院内急诊、急诊病房一体化治理，人员分四组：院前急救组、急救组、普诊组、急诊病房组，每组配主治医师以上级别一名为组长，组员3-4名。组长负责本组的`医疗质量节制、手艺培训、教学、公益事业等；
（2）晋升全数医务人员的熟谙：急诊不再是一个转诊分诊台，不是小毛小病的输液场所，急诊是一个一级综合学科，需要一个高学历、高智商、高综合救治能力的医疗团队，担任着全院急危重症救治、全院医护临床培训的首要责任；
（3）进一步增强专业人才梯队培育汲引：学术（科）带头人及人才梯队应能知足急诊内在培育汲引需要为重点，有筹算的进行理论和实践的继续教育。
狠抓“三基三严”，增强“根底理论、根底常识、根底手艺”的进修，切当把“三严”气概贯彻到各项医疗营业勾当和治理工作中；加除夜门急诊、留不美不美观和住院病历规范书写；增强抗生素合理操作专项培训力度；强化医疗安然意识，提防医疗工作发生。
（4）进一步提高医疗护理质量：增强医疗护理质控小组工作治理，延续增强质量改良，谨防医疗纠缠的发生，确保医疗安然。
（5）增强科研与教学培育汲引：真正实现医、教、研一体的同步成长。
（6）进一步敦促三除夜中心培育汲引。
急诊科工作总结15
忙碌中的时刻老是电光石火，半年以来急诊科在院率领级护理部的切确率领和指导下，在科室护理人员的配合全力辛劳工作下，完竣完成了半年的护理使命和各项工作指标，在院率领狠抓轨制落实下，使我院的整体素质和医疗护理水平获得了很除夜的晋升，同时对下半年的工作也提出了更具体的放置放置。现对20xx年上半年来本科室的工作气象总结以下：
1、上半年各项工作质量及工作达标气象（20xx年1月1日至20xx年6月30日）：
1、半年的工作量统计：
入院人数
出院人数
危重人次
一级护理人次
静脉输液组数
肌肉打针人数
皮试人数
静脉输血人数
清创缝合人数
换药人数
导尿人数
膀胱冲刷人数
灌肠人数
601
549
448
20xx
34976
743
729
2
313
613
317
200
6
洗胃人数
吸氧人数
雾化人数
微量泵人数
心电监护人次
吸痰人数
138
1363
593
454
1243
143
2、半年护理质量评分统计：
护士长素质
护士礼仪
护理文书
病区治理
消毒隔离
危重患者护理
根底护理
护理安然
健康教育
医治室
换药室
急救室
临床带教
95.88
96.35
96.27
93.43
94.91
95.24
93.63
95.34
95.94
95.45
95.59
95.96
95.82
3、护理质量指标搜检及格率统计：
护士长素质
护士礼仪
护理文书
病区治理
消毒隔离
危重患者护理
抽查数
及格数
及格率
抽查数
及格数
及格率
抽查数
及格数
及格率
抽查数
及格数
及格率
抽查数
及格数
及格率
抽查数
及格数
及格率
24
24
100%
44
44
100%
60
58
97
24
24
100%
24
24
100%
60
59
98
根底护理
健康教育
医治室
换药室
急救室
临床带教
抽查数
及格数
及格率
抽查数
及格数
及格率
抽查数
及格数
及格率
抽查数
及格数
及格率
抽查数
及格数
及格率
抽查数
及格数
及格率
60
60
100%
60
58
97
24
23
96
24
24
100%
24
23
96
23
22
96
科室遵循护理手下发的《20xx年护理综合质量查核治理编制》的相关要求，拟定本科室的质量质控小组，按时当真进行质量质控，对未达标的项目，实时查找启事，拟定有用的整改方案，提高科室护理人员的工作积极性，鼓舞鼓舞激励护理人员人人介入护理质量治理，确保下半年科室的护理质量能保质保量完成。
2、进一步敦促“优良护理处事”，切实提高患者知足率：
1、为了增强科室临床护理工作，丰硕护理处事内在，立异处工作势，不竭晋升护士专业急救能力及水平，为了给急危重症的患者俭仆救治时刻，尽早了了诊断，实时领受医治，急诊科在主任的率领下及院率领的鼎力撑持下，为急诊科购进了一台血液检测仪，半小时便可获得化验功能，对心肌梗塞的患者能实时确诊并实时获获救治。
2、不竭优化护理人员对急诊病人搜检、住院全程陪同，悉心指导，和随时宣讲疾病相关的健康常识，保障患者与护理安然。
3、遵循工作流程不竭梳理各班次的工作职责，护理人员以同理心的编制发现病人的需要及需要关注的环节，指导护理人员以爱心、责任心看待病人，严酷遵循护理工作尺度履行。
4、科学合理排班，新老搭配，设立小组组长，护理人员对病床实施垂直治理，床位包干到小我，对患者落实全程延续的护理处事。
5、每个月对住院患者进行知足度查询拜访一次，住院患者公休座谈会一次，听取患者的定见及建议，把病人的`知足作为工作的事实下场方针，尽可能的为病人供给便当，不竭改良我科的护理处事。
6、接诊病人做到快、准、稳。实时通顺绿色通道，实施“三先一后”原则，即先搜检、先急救、先住院，后补交费用。医护人员全程陪同，保障急危重症患者急诊救治的无缝毗连。
3、保障护理安然：
1、半年以来科室总计发生2例护理不良事务，两列均为脱管，已按要求上报不良事务治理小组。科室也组织全科护理人员进行了构和，优化相关操作流程，增强护士责任心，加健旺康宣教力度。
2、不竭增强据守及落实，不按期的进行专科风险提防的教育及培训，遵循工作动态合理调配并操作护理人员。
3、鼓舞鼓舞激励护士自动上报护理不良事务，履行护理不良事务自动上报非奖惩轨制。
4、每个月组织全数护理人员疑问病例构和一次，护理安然会议1次。
4、充实内在培育汲引，晋升医疗/护理专业手艺水平：
1、20xx年10月13日急诊科在邹辉主任的率领下展欢快肌梗塞患者及脑卒中患者院内静脉溶栓医治以来，此刻急诊科的全数医护人员对静脉溶栓医治术已能够谙练掌控，护士对溶栓后的患者的病情不美观不美观不雅察看、护理编制、生命体征按要求检测、健康宣教等均能谙练完成。20xx年5月卒中中心、胸痛中心、创伤中心┞俘式在急诊科挂牌，在院部的鼎力撑持下，急诊科的医护人员也将不竭的提高自己专业水平，经由过程多种渠道鼎力鼓吹新手艺新项目，还卒中患者及胸痛患者一个更夸姣的明天。
2、我科室不按期的组织医护人员到各社区及乡镇进行义诊勾当，鼎力倡导中国卒中学会“红手环”精神，20xx年我科室共3人荣获优良红手环自愿者名望称号。
3、为了提高急诊科护理人员的专科手艺水平，进一步增强我科护理队伍专业化培育汲引，加速急救专科护理成长，促进急诊护理学科健康和科技延续性成长，20xx年2月26日急诊科护士阿热孜古丽阿布扎尔在院部的放置下被遴派到地域第一人平易近病院进行急诊急救专科护士培训，为期3个月，并顺遂获得专科证书。
4、科室每个月组织护理人员进行营业进修，进修内容以当月的不凡病种为参考按照，同时为了巩固进修内容，并能够让巨匠将进修内容谙练掌控，科室在月理论查核过程中会将营业进修内容作为查核按照。
5、在病院的鼎力倡导下，208年6月护士长在院部的放置下到自治区中病院进行进修，回院后便积极睁开理疗项目并组织科室人员进修操作编制，现急诊科睁开的理疗项目有：热奄包、穴位贴敷、中药塌渍、耳穴压豆、涂药烤电等，护士已谙练掌控操作编制及各项医治的顺应症、隐讳症及寄望事项等。
5、教学、科研：
1、科室遵循岁首拟定的带教筹算，当真完成进修人员及操练生的带教使命，半年以来急诊科共领受操练生16名，每名操练生入科后先由护士长对科室的简介、考勤、仪容仪表、规章轨制等做简单的介绍，随后给操练生放置专人带教，每周听取带教教员陈述请示操练生的操练气象及操练生对带教教员的带教气象，出科前由带教教员对所带学生进行出科的理论及手艺查核。
2、领受进修人员共两名，一名已于20xx年6月1日顶班，此外一名遵循院部的放置随后将进行轮转，进修时代放置专人带教，每半个月进行理论及手艺查核一次，上报护理部。
3、遵循护理部对护理人员《能级治理划定》的修订，科室将原本的辅助岗、一级岗、二级岗的能级治理改削为N0、N1、N2、N3、N4的能级划分，并已将各能级人员名单及划分按照上交护理部。
6、文化培育汲引、缓和人心：
1、急诊科的工作紧迫而忙碌，可是不管多忙碌巨匠也会积极介入院部组织的各项文艺勾当，在工会组织的庆“三八”妇女节文艺汇演中我科室的跳舞“花开盛世”荣获一等奖；在庆“七一”红歌除夜赛中的除夜合唱荣获二等奖。
2、劳动诺言老是给人带来动力，在急诊科全数医护人员的配合全力下，在院率领的鼎力撑持及关心下，急诊科在“五一”出产工人先锋号的勾傍边荣获集体“工人先锋号”名望。
急诊科
20xx年6月30日
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