护士操练小我工作总结
总结是在某一时代、某一项目或某些工作告一段落或全数完成落伍行回首回头回忆回头回忆搜检、分化评价，从而得出教训和一些纪律性熟谙的一种书面材料，它能使我们实时找犯短处并更正，让我们来为自己写一份总结吧。可是却发现不知道该写些甚么，以下是小编为巨匠汇集的护士操练小我工作总结，供巨匠参考借鉴，但愿可以辅佐到有需要的伴侣。
护士操练小我工作总结1
作为一名护士的操练工作已竣事了，我仍然对护理行业布满了酷好，当然在这个操练时代，我体验到了护理行业的辛劳，体味到了医护人员的不等闲，可是我对自己未来想要从事这一行的抉择信念从未变过。卒业往后，是这样的，操练往后，仍然也是这样的，即即是在未来无数个难熬的岁月里，我也将会是这样的。护理事业需要我专心的看待，也需要我用一颗坚韧不拔的心来看待。
我操练的病院是一家在xx市区里十分知名的病院，在xx病院里操练，指导主任和护士长对我们这些操练护士的要求要加倍的严酷和周密。而且在这段操练时代，给我最深的一个体味，那就是在除夜型病院里，医护人员的`处事必需要做到十分精采的水平才算是可以。
我记得有一次，只是因为一个床位没有放置好的启事，那位病人就一贯闹到了我们主任的办公室，我们主任为了不让他进行投诉，忍耐了着他们十分难听的乱骂，低三下四的道了良多次歉，才求得了他们的谅解。在那次往后，我就知道了原本，我曾感受高尚的医护人员职业也不是这么好做的。在我们的工作岗位里，经常也会碰着这类无理取闹的病人，他们不理解我们的辛劳，不理解我们的工作，只会一味地叱骂我们，让我们承担责任，我们需要做的就是放平自己的心态，不让自己遭到过量负面激情的影响，是自己的启事和问题，就要英勇的去面临和承担，而且做到下次更正。不是自己的短处，也要连结好精采的处事立场，跟主任一路进行协商息争决。
经由过程此次的操练，不单没有让我退宿，反而仍是加倍的剖断了我要坚持在这条护理的道路上走下去的决心。而且我还给自己未来的成长做了一个具体职业筹算，暂且把自己未来五年的方针设在了护士长的岗位上。在往后的日子里，我会为了这个方针，而不竭的艰辛奋斗，不竭的一往无前。
不伏输是我的个性，“坚持就是成功”是我的人生格言。不管在未来的日子，有若干良多若干好多挑战和坚苦，都当然朝着我放马过来。我城市直面迎接他们，我会摔倒了再次跑起来，没有甚么是能够打垮我的，也没有甚么是能够否决我前进的。我坚信只要我一贯坚持和全力下去，我就必定会收成到事实下场的幸福和成功。
护士操练小我工作总结2
20xx年转眼间即将竣事，一年来，在院率领和护理院长及科护士长的率领、辅佐和指导下，本着一切以病酬报中心，一切为病人的处事年夜旨，较好的完成了院率领安插的各项护理工作筹算，完成了护理筹算90%以上的工作。那么，现将工作总结气象以下：
1、当真落实各项规章轨制
严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了核对轨制：
(1)要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对1—2次，并有记实。
(2)护理操作时要求三查七对。
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
2、提高护士长治理水平
1、坚持了护士长手册的记实与查核：
要求护士长手册每个月5日前交护理部进行查核，并遵循护士长订出的合适科室的年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施，并监测实施下场，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。
2、坚持了护士长例会轨制：
按等第病院要求每周召开护士长例会一次，内容为：放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士长反馈护理质控搜检气象，并进修护士长治理相关资料。
3、每个月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。
4、组织护士长外出进修、参不美不美观，领受兄弟单元前进前辈经验，扩除夜常识面：5月底派三病区护士长插手了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全数护士进行了陈述请示。
3、增强护理人员医德医风培育汲引
1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语50句。
2、分袂于6月份、11月份组织全数护士礼仪培训。
3、继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，(按期或不按期测评)知足度查询拜访功能均在95%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了护士。
4、每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以水平的知足。
5、对新分拨的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
4、提高护理人员营业素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、各科室每周晨间发问1—2次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、三八妇女节进行了护理手艺操作角逐，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分袂给以了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧;急诊室护士查核：心肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核：静脉输液、无菌操作。
6、增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、坚持了护理营业查房：每个月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理编制进行了参议，以达到提高营业素质的方针。
8、9月份至11月份对今年进院的`9名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士插手护理除夜专自学考试，有3名护士插手护理除夜专函授。
5、增强了院内传染治理
1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。
3、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品操作后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检催促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次;病房内按期用消毒液拖地;出院病人床单进行了终末消毒。
6、手术室严酷履行了院染治理要求，无菌包内用了化学挑唆剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
6、护理人员较超卓的完成护理工作
1、坚持了以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良处事的年夜旨，深切睁开了以病酬报中心的健康教育，经由过程发放健康教育手册，和经由过程护士的上行下效，让病人熟谙掌控疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等常识。
2、八月份在三病区睁开整体护理模式病房，三病区护士除向病人教学疾病的防治及康复常识外，还深切病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留不美不美观125个，手术室睁开手术2380例。急诊护士为急诊病人供给了全程处事，搜罗护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员获得了周密的处事。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇插手了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇插手台州地域学术交流，有2篇插手《今世护士》第二十一次全国护理学术交流。
7、存在问题：
1、个体护士素质不高，无菌不美不美观念不强。
2、整体护理尚处于试探阶段，护理书写欠规范。
3、因为护理人员较少，根底护理不到位，如一级护理病人未能获得一级护士的处事，仅次于泛泛工作。
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