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小我通用年关工作总结
总结是指对某一阶段的工作、进修或思惟中的经验或气象加以总结和归纳综合的书面材料，它可以有用锤炼我们的措辞组织能力，让我们好好写一份总结吧。总结若何写才能阐扬它的浸染呢？下面是小编精心清理的小我通用年关工作总结，仅供参考，接待巨匠浏览。
小我通用年关工作总结1
20xx年弹指间已过。总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。一年来在率领的指导、关心下，在同事们的辅佐和激情亲热配合下，我的工作获得了必定前进，为了总结经验，领受教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结以下：
1、划定礼貌立场，酷好本职工作立场抉择一切，不能用切确的立场看待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了气象，那就改变自己，尽到自己本份，死力完成理当做的工作。
只有酷好自己的本职工作，才能把工作做好，最首要的是连结一种积极的立场，本着对工作积极、当真、负责的立场，结壮的干好本职工作。
2、培育团队意识，划定礼貌合作立场
在工作中，每小我都有自己的益处和洽处。培育自己的'团队意识和合作立场，彼此协作，互补不足。工作才能更顺遂的进行。仅靠小我的力量是不够得，我们所处的气象就需要巨匠心往一处想，劲往一处使，不计较小我得失踪踪，这样才能把工作完竣完成。
3、存在不足工作有成就，也存在不足。主若是增强营业常识进修和战胜自己的短处错误，尔后要当真总结经验，战胜不足，把工作干好。 (一)、强化廉价力。工作中不管你做甚么事，都要对自己的工作负责，要增强自我避免和容忍，增强团队意识，理智的措置问题，不给巨匠和谈对造成麻烦，培育除夜局意识
(二)、增强沟通。同事之间要坦诚、宽容、沟通和相信。我能做到坦诚、宽容和相信，就欠缺沟通，有用沟通可以消弭曲解，促进体味协调关系，包管工作质量，提高工作效力，工作中有些问题经常就是因为没有实时沟通激发的，往后工作中要与率领与同事增强沟通。
(三)、增强自己进修，提高自己素质。堆集工作经验，改良工作编制，向四周同志进修，正视他人益处，进修他们措置问题的编制，查找不足，提高自己。
最后仍是感谢感动打动，感谢感动打动率领和同事的撑持和辅佐，我深知自己还存在良多短处错误和不足，工作编制不够成熟,营业常识不够周全等等，在尔后的工作中，我要堆集经验教训，全力战胜短处错误,在工作中考验自己，尽职尽责的做好各项工作!
小我通用年关工作总结2
尊敬的列位率领：
巨匠好!我来自xx项目部。首先很是感谢感动打动列位率领能在百忙傍边抽出珍贵的时刻来听我的述职陈述，同时也很侥幸地能够成为安装分公司的一员。XX年是我人生的转折点，也是我人生的一个新起点。我从入职培训至今已四个多月了，这几个月里，在率领和同事的辅佐下，我对工作流程体味良多，同时也深切的体味我们公司以“相信”为焦点的企业文化及各项规章轨制。
来到xx险峰项目后，我首要负责现场施工，现场治理和项方针资料工作，同时也在积极的进修预算方面的常识。在项目工作这一段时刻来，让我体味到对一个项方针治理首要分为安然、质量、进度和商务四除夜块，安然是项目正常工作的前提前提，质量和进度是项方针命脉，商务是项方针成本和利润，这四除夜块是环环相扣、相辅相成的，只有全力的做好这四除夜块工作才能保证项目高效的运行。所以这一段时刻来，我就在全力的履行和全力的进修这四除夜块的工作。下面，我就我入职以来的具体工作气象陈述以下：
1、虚心就教、全力进修。在项目受骗然是作为一名治理人员，但作为一名刚入职的新人来讲首要仍是以进修为主，所以来到项目后我首先的工作就是看图纸，熟谙全数项方针施工工艺，在碰着不除夜白的处所时，我就积极的向项目上的率领和同事就教，同时还到劳务班组里去和劳务人员一路干活，向他们进修具体施工编制。
2、以情处事、专心干事。在工作中我对每小我都以礼相待，连结着热忱的微笑，耐心地辅佐劳务人员，对他们提出的问题自己不能回覆，我向率领就教后，才给以解答;对闪现质量问题，需要劳务人员返工措置时，我都是做到‘礼先到’，不搭架子，耐心地和他们沟通，避免和他们发生矛盾，影响公司形象。
3、遵循轨制、敢抓敢管。在现场进行施工的时辰，出格是钢结构安装时代，因为高空功课多，危险性较除夜，我按轨制、按法度楷模对工人进行治理，天天对进出的人员进行严酷的搜检，以避免可疑人员进入造成公司财物被盗;对那些安然编制不到位的，好比：‘进入施工区域没戴安然帽;高空功课没系安然带;用火时没有灭火步履法子’等之类的现象，我都遵循公司的轨制、法度楷模进行整改奖惩，把各项安然编制落实到位，以确保施工时代零工作。
4、任劳任怨、孜孜不倦。我对率领的放置是完全的驯服制服，其实彻完全底的履行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;对自己不会的工作我也自动的去承担，争夺能够更多的为率领和同事分管工作，快速的提高自己，胜任自己的岗位。我始终以一个学者的身份向他们就教工作中的经验。
在这段时刻的工作中，我也清醒的熟谙到自己的不足的处所，首要默示在：
1、工作时刻短，工作经验不足，没有成立有用的工作编制;
2、个体工作做得不够正视，偶然会闪现协调不足;
3、自己的理论水安然舒适工程项目经验还赶不上工作的要求，须亟待提高;
4、窘蹙专业常识的实践经验，不能实时的将在黉舍学到的专业常识和实践工作进行有用的连络，需要更多的考验和实践。
当然我在工作中还存在良多的`不足的处所，但我自己决心当真的提高营业手艺和工作水平，为公司做强做除夜，供献自己理当供献的力量。所以尔后我将全力做到以下几点：
1、自觉增强进修，在学好专业常识的同时，还要积极的去进修我们安装工程所触及到的不合专业的常识，扩宽常识面，周全的晋升自己;
2、战胜年青气躁，做到脚结壮地，提高工作自动性，不怕多干事，不怕做小事，在点滴实践中完美提高自己;
3、提高自己的履岗能力，剖断的在半年后就可以孤立完全胜任自己岗位的所有工作，而且全力的要把自己培育成为一个营业周全的及格员工;
4、积极的进修商务常识，因为只有清楚的熟谙到项方针造价预算，才能在工作中俭仆成本，为项目获得更多的利润。
当然我是一个刚从黉舍卒业学生，工作时刻仅仅四个多月，存在良多的不足的处所，但我时刻以一个“及格五局人”的尺度来要求自己，以率领和同事为表率去提醒自己，争夺能做一名及格的五局人，能在五局这个除夜舞台上揭示自己，为五局的辉煌奉献自己的一份力量。
以上就是我工作这段时刻来的述职陈述，若有不足的处所还请列位率领多多攻讦匡正，在此，祝列位率领身体健康，工作顺遂，天天欢畅，事事顺心!感谢感动
小我通用年关工作总结3
时刻飞逝，转眼xx年年关已到，我到xx公司也有一年时刻了。这是首要又充实的一年，xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年，对我来讲是一个成长的过程，我从一名经验陋劣的应届生，慢慢成长为一名具有必定专业常识的采购人员。面临这一年，xx公司所有人齐心合力，坚持到底，战胜了今年市场经济低迷的坚苦，使公司产物推陈出新，这是值得我们立崖岸的。为我们战胜了坚苦，承受住了考验而立崖岸孤高。
岁首，我以应届生身份来xx公司操练，这是我从黉舍走向社会的第一步，是人生道路上一个很首要的起点。尽人皆知采购部是公司营业的后勤保障，是关系到公司全数发卖益处的最首要环节，所以我很感谢感动打动公司和率领对我的相信，将我放在如斯首要的岗位上。回首回头回忆回头回忆这一年，我在xx的获得的前进都记忆犹心，每个前进都值得我立崖岸。恰是因为有了一个精采的平台和一群可爱的同事，才使我能够快速顺应工作，一步步走向成熟。
工作中有苦也有乐，但更多的是收成，这一年的工作我收成颇丰。前人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。对我们应届生来讲刚走上工作岗位是理论与实践相连络的进修，把理论操作到实践傍边并在实践中堆集加倍丰硕的理论常识。转眼已一年。就这一年的工作我做一个简单的总结，陈述请示我在xx公司一年来获得的成就和自己的不足。
1、小我成长方面：
1、心态改变。黉舍的糊口养尊处忧，无需我们担忧某些问题，黉舍三点一线的糊口，进修跟得上便可以，而在工作傍边就否则，工作中，我们要考虑若何提高工作效力，若何措置与上级率领、同事的关系，还有在工作傍边的不尽人意等工作，这些都要我们以一颗泛泛心去看待，实时的改变心态会让我们工作加倍顺遂。
2、筹算干事。有了了了的筹算，方针才清楚，甚至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中，我天天都清理工作日志，记实下我要做的工作，然后再总结一下完成状况，日志看似泛泛，但在无形中提高你干事的效力和工作的有序水平。也改变了我刚最早工作窘蹙系统和逻辑性的短处错误。
3、处处寄望皆学问。这是我卒业的时辰导师对我讲的一句话，对这句话并没有给我多说甚么，但在工作傍边我深有体味，初到采购部我把细心浏览以往的采购合同。在清理过程中我细心的看了一下采购合同的内容，这为我往后的改削合同起到了很除夜的辅佐，我可以直接套用之前的合同范本，这个功能直接归为我的寄望。在糊口中只要你寄望处处都有学问在，不要老是期盼他人奉告你若何去做，理当学会思虑自己理当若何去做，寄望他人若何做。
4、不以事小而不为。做除夜事小事有不合的阶段，要想做做除夜事，小工作必需做好。这是我急需常识和经验的阶段，做一些繁琐的小工作，很有需要。工作中我全力做好每个细节，但我并没有感应烦，而是把它算作我素质培育的除夜课堂，正因为这些小工作改变了我对工作的立场。小工作值得我去做，工作虽小，可过程相当首要。在xx有一群乐于辅佐我的同事，在工作过程中，我虚心就教，同事也不小气热忱辅佐。从最简单的电子元器件，到产物特点、市场气象，让我在找到了进修了标的方针，使我更有针对性地提高自己的工作能力。
5、熟谙的提高。之前我只泛泛认为采购就是买工具，简单的金钱与物质的生意，只要价钱合适、质量过关那便可以。经由过程工作才知道其实否则，这个简单的生意关系其实不简单。保证当令适地适质适价都是采购过程中必需知足的要求。进入xx，我首先思惟上改变了原本不切确的不美不美观念，在思惟上和工作职责要求不异一。出格采购是公司供给链中一个很是首要的环节，要求我们以知足市场和出产需求为绳尺，任何短处都有可能造成经济损失踪踪。所以说采购岗位需要的是完美的人，是有遵循的。我自觉自己离要求还有很远，可是我一步步向这个标的方针接近。我会经由过程自己的全力成为一名优良的采购工作者。
2、工作方面：
自入职以来，在公司和部门率领的悉心指导下，在部门同事的上行下效下，我很快融入xx公司。从根底的物料库存查询最早，到下订单，收货入库等工作都很快上手。
要嗣魅这一年堆集的经验，我首先学会的是核价，不管采购任何一种物料，在采购前应熟谙它的价钱组成，体味你的供给商所出产制品的原料根源价钱，为自己的切确核价打下根底。这样构和时，做到知已知彼，战无不胜。当今的社会是一个电子化的社会，作为采购人员要由不合的方面汇集物料的采购信息，地域不合等。只有体味了市场，才真正体味了所需产物的价钱定位，为采购勾算作好先期预备。
公司内部的沟通很首要，出格像我一样，刚进公司的新人来讲，尤其首要。八月份公司xxx项目采购使命下来了，这个项目在钣金件和一些电子元器件方面有不凡的要求。刚最早我并未发现有这个的气象，等订单下了往后，问题才从供给商处反馈到我这里，我即便和已调任其他部门的前任同事沟通，才慢慢解决了这些问题。没体味清楚我就做出了抉择，后果长短常严重的，所幸此次并未造成经济损失踪踪和出产的耽延。这个工作让我除夜白沟通很首要，只有在有掌控的气象下才做抉择，才不会造成损失踪踪。
xx对产物质量严酷把关在业内是出名的。制品的及格率一个首要成分就是采购材料的品质是不是达到产物要求。材料及格率、和售后处事都属于质量规模。我们对物料的要求高了，就是对供给商的要求高了。例如包装问题，有的供给商使命包装有瑕疵不会影响产物质量，但对我们来讲，不能够以点盖面，出格是对电子产物来讲，任何细微的瑕疵都有可能影响品质。我晓之以理、动之以情，使有不合不美观不美观概念的供给商改变了不切确的不雅概念。xxxx电子有限公司，是我们公司在接插件方面的首要供给商，原本因为我们在那儿何处采购产物的系列多、供给产物多而杂，在来料切确率上存在这必定问题。但后来经由过程采购、品质的连络改良和供给商自己的全力，在每个品种的物料上贴标示，搜罗我司物料代码和规格名称、数目、出产日期等内容，来料不及格气象根底杜绝，而且标签还便当了我们考验和仓库入库，一箭双雕。这只是一个典型的例子。在更新供给商和品质方面沟通下，在我负责的供给商里电子元器件到货不及格率下降到1%以下，钣金结构件到货及格率达到90%，没有对出产正常进行造成耽延，也没有增添我们的采购成本。
采购成本的节制对任何公司来讲都是很首要的，在采购过程中我不单要考虑到价钱成分，更要最除夜限度的.俭仆成本，做到货比三家；还要体味供给链各个环节的操作，了了采购在各个环节中的不合特点、浸染及意义。只要能下降成本，非论是哪个环节，我们城市当真研究，参议编制。我们采购部遵守遵循订单筹算量向供给商下订单的原则，除却需要的余量，在知足供给商起码采购量的原则下，尽可能不造成库存积压。避免因为库存造成公司经营成本的积压。同时不竭正对市场改变寻觅更优良的供给商，例如，我司xxx项方针双头预置网线，采购成本一贯较高，而且原供给商建造编制后进造成偶有不及格现象。十一月，我寻觅到xxxx电子有限公司，经商谈发现此公司加工编制较原供给商前进前辈，而且能够下降此网线25%的采购成本，从原2。0元/pcs下降到1。5元/pcs。十一月由xx电子供给的xx项目一个批次和xxx项目两个批次的双头预置网线，及格率达到100% 。下降了xx项方针采购成本，而且加倍完美了产物品质。今年下半年金属价钱最早回落，我实时和供给商联系，使我司分频卡等项目用的铜柱采购成本下降了15%；还有xxx项目金属外壳经由过程改换供给商等编制，价钱下降了20% 。若何保障出产的正常供给，同时下降成本、保证来料质量是采购部天天都思虑的问题。在部门率领的率领下，我们推陈出新，不竭优化供给商成本库，遵循手艺工程师选型要求，实时反馈市场气象。身在采购部，切当感应很除夜的压力，同时也是动力，有压力才促使我不竭去进修，跟进市场的成长，这对我小我经验堆集是有很除夜辅佐的。
3、存在不足：
我盼愿经由过程自己的不懈全力和奋斗为xx多做一些供献，但离率领及同事对工作的要求还存在必定的距离。例如我的产物常识、工作系统性、逻辑性还不能完全达到采购岗位的要求；对市场改变的应变能力较低。面临以上不足，尔后，我必定当真战胜，发扬成就，向前进前辈进修，增强与率领和同事沟通交流，自觉把自己置于同事据守之下，吃苦进修、勤恳工作，当真查摆、分化、总结自己的各项不足，以最好的工作状况全力完成各项工作使命，做一名及格的xx员工并完成从采购到优良采购的前进。
最后，感谢感动打动公司所有率领和同事，我有今天的前进离不开巨匠的辅佐和撑持，是他们的协同和撑持使我成功。总之，xxxx年我会以一颗感恩的心，不竭进修，全力工作。我要用全数的激情和聪明创作发现分歧，让事业布满生气和活力！我保证以发自心里的真诚和体察入微处事看待我的工作，追求完美，创作发现超卓！和巨匠一路齐心合力，从头的起点最早，迈向成功！
小我通用年关工作总结4
20xx年是xx行成长史上浓墨重彩的一年，xx行成功迈出了股分制更始的第一步。20xx年对xx支行来讲，是辛劳垦植的一年，是顺应改变的一年，是斥地立异的一年，也是理清思绪、加速成长的一年。在这一年里，各支行及属下分理处机构营颐魅整合平稳成长，综合营业系统周全敦促并获得预期方针。在这一年里，组织和率领给以了我良多进修和教练的机缘。
1、强化营业进修，提高自己综合素质，顺应新形式的需要
我从事储蓄工作以来，十分正视小我营业能力的培育进修。为储户供给规范优良处事的同时，吃苦研究营业手艺，在谙练掌控了原营业流程的根底上，积极当真地进修新营业、新常识，碰着不懂的处所虚心向率领及专业科就教进修。跟着银行更始的需要，我的工作能力和综合素质获得了较除夜水平的提高，营业水安然舒适专业手艺也跟着xx行各阶段的更始获得了更新和前进。
2、以高度的责任心，用户至上的处事理念，将优良工作落到实处
20xx年，我在xx储蓄所任营业主管，首要负责重控、内控、核算质量、及柜面正常营业。经由过程增强内控治理，全地址旧年分行睁开的核算质量评选中，从未列于倒数五十名内，还曾几度位于前3、四十名之列，我小我还曾延续x月在xx支行被评为“无过失踪柜员”。
我始终坚持“客户第一”的思惟，把客户的工作算作自己的事来办，换位思虑问题，急客户之所急，想客户之所想，斗胆斥地思惟，征对不合客户采纳不合的工作编制，全力为客户供给最优良处事，以博得客户对我行营业的撑持。在xx储蓄所工作时代，我同众多客户由客户谊成长成伴侣情，多次遭到不合类型客户的歌咏，从未接到过一路客户投诉。
时代在变、气象在变，银行的工作也不时改变着，天天都有新的工具闪现、新的气象发生，这都需要我跟着形式而改变。进修新的`常识，掌控新的手艺，顺应四周气象的改变，提高自己的履岗能力，把自己培育成为一个营业周全的xx行员工，更好地筹算自己的职业糊口生计生计是我所全力的方针。当然，在一些细节的措置和操作上我还存在必定的欠缺，尔后我将一如既往地做好本职工作，时刻以“处事无绝顶，处事要立异，处事要持久“的处事理念催促和完美自我，在率领和同事们的关心、指导和辅佐中提高自己、加倍严酷要求自己，为xx行的更始成长过程添砖加瓦，将优良处事工作落到实处!
小我通用年关工作总结5
20xx年，不管从治理、处事、仍是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形式，统一思惟，树小我、科室形象，树病院品牌，从自己做起，高尺度、严要求，成立“院兴我荣，院衰我耻”思惟，改变处事理念，强化处事意识。在院率领及护理部的率领下顺遂完成了今年度工作筹算，并拟定20xx年工作筹算。具体总结以下：
1、增强护理安然治理，完美护理风险提防编制，有用地遁藏护理风险，为病儿供给优良、安然有序的护理处事。
1）不竭强化安然意识教育，发现工作中的不服安成分时实时提醒，并提出整改编制，以院内外护理过失踪为实例组织构和、进修、清理借鉴，使护理人员充实熟谙护理过失踪成分新气象、新特点，从中领受教训，使安然警钟常鸣。今年度无护理过失踪工作的发生。
2）增强重点时段的治理，如夜班、中班、节沐日等，实施弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士当真进修，以强化护士精采的职业认同感，责任心和自力值班时的慎独精神。
3）增强重点病儿的治理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时构和的重点，对病人现存的和暗藏的风险做出评估，告竣共识，激发各班的正视。
4）对重点员工的治理，照操练护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法令意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生了了只有在带教教员的指导或据守下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教教员，培育学生的沟通手艺、临床操作手艺等。
5）完美护理文件记实，削减安然隐患。正视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记实，当真履行护理记实中“十字原则，即客不美不美观、真实、切确、实时、完全”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与除夜夫记实分歧一等，既要闪现综合护理问题记实，又要闪现专科症状的不凡性，使护理文件尺度化和规范化。
6）完美护理紧迫风险预案，泛泛泛泛工作中寄望培育护士的应急能力，对每项应急工作都要做回首回头回忆回头回忆性评价，从中领受经验教训，提高护士对突发事务的反映能力。
2、以病酬报中心，倡导人道化处事，增强护患沟通，提高病人知足度，避免护理纠缠。
1）办公班护士真诚接待新入院病儿，责任护士把病儿送到床前，自动向病儿家眷做入院宣教及健康教育。
2）要求责任护士天天与患儿家眷沟通，搜罗健康教育、体味病儿的'病情转归、糊口需求、用药后的下场及反映等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和需要前提。
3）当真履行临床措置前后的奉告法度楷模，尊敬患儿家眷的知情权，消弭患儿家眷的记挂。
4）每个月召开工休座谈会，发放病人知足度查询拜访表，对处事质量高的护士给以赞誉鼓舞鼓舞激励，对处事质量差的护士给以攻讦教育。
3、按期与不按期护理质量搜检，连结护理质量延续改良。
1）充实阐扬护理质量节制小组的浸染，每周进行质量搜检，以便实时发现问题，实时更正、措置。
2）每个月对质控小组、护士长质量搜检、护理部质量搜检反馈信息进行综合分化，查找启事，拟定切实可行的整改编制，并搜检整改落实气象。
4、严酷落实年青护士素质培训筹算，提高护理人员整体素质。
1）对各级护理人员按培训筹算进行培训，按期组织理论考试和手艺操作查核。
2）护理查房时发问护士，内容为根底理论常识、专科理论常识、院内传染常识等。
3）操作科晨会发问病院护理焦点轨制，使每个护士都能谙练掌控并当真落实。
5、做好消毒隔离
科室收住除夜多为小儿、新生儿，住院患儿出格风行症例较多，暖箱、高压氧仓的操作，增添传染机缘，泛泛泛泛的工作中严酷无菌操作，落实手卫生，寄望消毒隔离防交叉传染的发生。
工作中有成就，但也存有不足。此刻患者较多，护理人员窘蹙，护理安然隐患存在，护理质量难以提高。我们坚信，有各级率领鼎力撑持，有病院、护理部切确率领，更有全科护理人员齐心合力，我们必定完成各项工作，使患儿及家长真正安心知足。
小我通用年关工作总结6
一年的时刻在我们忙碌却有序的工作中马上就要畴昔了。回忆起一年来的工作，可以说是物业公司在总结旧年工作的根底，经由一年的完美与全力，再上新台阶的过程。一年来，我公司在市局率领的切确率领下、在全局各单元的鼎力撑持下、经由过程公司率领及全数职工的配合全力而使公司各项工作都完成得斗劲完竣。
回忆一年来的工作，我公司在处事承诺、工程审计、房产能源治理等良多方面获得了显著的成就。
1、工程审计严酷履行尺度，不徇私交
今年我局在局所装改削造方面下了很除夜功夫，这就要求物业公司不单要做好泛泛维修工作，而且对装改削造质量也要严酷把关，为了做好这一项工作，我公司放置专人对工程现场进行据守，共完成局所装修xx处、柜台加固xx处、墙壁粉刷xx处，对x个支局所进行了屋面防水刷新，对印刷厂、综合处事基地进行了防火墙刷新，并对全数工程进行预算审计，工程造价达到了xx万元，审减额为xx万元，审减率达到了xx%，切实为局把好了关、把住了关，遭到终局率领的高度歌咏。
2、出力解决历年来的难点问题
1、旧年冬季我局部门局所因多种启事导致供暖欠好，为完全解决这一问题，今年夏日我公司就组织综合资职工分头对几处局所的供暖管道进行室内分户刷新，为俭仆资金，我公司放置综合资的几名主干分头负责，对xx处局所进行了刷新，均在供热之前顺遂完成了使命，而且供热下场都比刷新前要好良多，还为红旗所安装了电取暖，完全竣事了冬季室内冷冰冰的历史。
2、为切实做好全年的处事承诺工作，做好全局物业治理工作，有力地保证经营、运行、机关各部门出产工作有序、高效、顺畅运转，营建安然、精采、协调的成长气象，我公司将处事承诺贯串于全年的工作中，周全实施处事承诺内容，按照严酷的查核机制，对各股从处事立场、处事时限、处事质量等方面全数实施计分制，在各股之间进行评选，评出最优和最差，有奖有罚，充实调动各股职工的工作积极性，使职工充实熟谙到这是全年工作中的重点，抱着必需做好这项工作的立场来看待。一年的工作，我们始终本着谁主管谁负责的原则，将物业治理的处事工作层层分化，细化到股，量化到人，强化责任究查制，对各单元所反映的问题能按处事承诺的要求实时到位进行维修，一年来，从没有因为我们的.自己启事此迟误过出产的，而且对没法马上维修的都能做到实时放置，一旦问题消弭马上消弭故障。各股之间也能配合全力，在每x个月的巡访中能彼此传递，彼此配合，不单提高了工作效力，而且也增强了各股之间的沟通协调，使得物业公司这个原本缭乱的集体日趋团结。
实践证实，经由过程我们的积极全力，全年的维修呵护、扫除、能源房产治理等多项工作都在承诺轨制的规范下完成得斗劲好。而且根底上能遵循局里的要求，以经营为主线，周全正视地做好各单元的后勤处事撑持，强化了职工的自动处事意识，遭到全局各单元的一致好评。
3、房产、能源治理日趋完美，逐步组成系统化模式
1、房产治理方面除对各项收费项目进行了建帐治理，同时对我局出租衡宇及承租衡宇都成立了台帐，所触及内容一目了然，并拟定了有关衡宇治理方面的规章轨制，与各方负责人碰头落实了这些治理划定，以便于泛泛治理及碰着问题能实时安妥措置。重点针对物业收费项目进行了规范，与各物业治理公司签定了物业治理合同，并对收费尺度进行了从头卡脖子，使物业治理费的收费尺度达到历年最低。对因为其治理疏漏对我局酿成的损失踪踪，进行了经济上的究查，从昔时的物业费中扣除。
积极敦促闲置衡宇出租一事，我公司旧年将除夜都闲置衡宇出租，收到了很好的下场，今岁首始，我公司又将残剩衡宇进行分类，分袂查核地段、房钱等指标，对不合衡宇酌情定价，争夺将残剩衡宇也能出租出去，为局收回部门成本。除此以外，我公司还积极自动对已出租的衡宇房钱进行收缴，对良多灾收的户也进行多次攻关，经由过程我们的全力，今朝我公司已收回房钱xx。xx万元，收缴率达到xx%。
2、能源治理也日趋完美。水、电能源治理在旧年整治的根底上，今年又有所规范。撤销了部门不合理收费，以邮政企业是国家赋予的承担普遍处事的公益性企业为按照，从头审定了部门收费项方针收费尺度，仅此一项每年就可感受局俭仆xx多万元。
小我通用年关工作总结7
我一点也不快乐喜爱“年关总结”这个词，真的，这意味着每年的12月，我都得找一个阳光微醺的午后，懒洋洋又毛骨悚然的问自己，这一年你又做了些甚么呢？找个出处为自己这一年的空忙碌和无作为找个台阶，因为，真的毫无收成！
这一年我做了些甚么呢？去过几个处所？新增若干良多若干好多个生射中的第一次？最令自己印象深切的事又是哪一桩？走了几个老伴侣又熟谙了几个新伴侣？……这些审阅来路的一个个问题从心口伸展而出时，随之而来的还有一种叫做伤感的小激情。是的，伤感。而最重的那层伤感是，我又老了一岁，短暂的生命又少了一年。
可在那些细慎密密的伤感罅隙中，我又不由有点小诺言与小期望。旧的一年关于畴昔，跟在旧的一年里的那些晦气、别扭、忧闷甚至疾苦，城市被摒弃在旧的岁月里。所以我老是挑自己快乐喜爱说，来年会更好，老是禁不住把心中夸姣的期待放在来年。那是一个崭新的我们还不曾涉足的世界，是全新的最早。好比：我会想，写完这篇文章，20xx年关于终结，那些或除夜或小的错误谬误与遗憾，实足都要跟下落下帷幕。
从旧年的最早涉足发卖营业到此刻这个不长也不短的成长过程中，心酸有之，欢愉有之，忐忑有之，知足有之，每处细微的变换，每次的前进，点滴犹在心头。假定它会启齿措辞，它必定会对你们说——感谢感动打动你们，陪我们一路成长。
是的，感谢感动打动有你，把20xx年的夸姣年光奉献给我们，陪我一路，笑过，哭过，欢喜过，哀思过也不满过，却始终不离不弃。
我很诺言，能够在涉足发卖营颐魅这个平台上作为一处夸姣风光，给自己加压，看看自己到底有没有新的潜力，是不是能够在杂乱的硝烟充溢的沙场上获得自己的'一份战利品，哪怕仅仅只是我漫长旅途中极其藐小的一部门，也足矣！
想到这些，我每年的年关伤感症，仿佛也没有那么感伤了。因为一想到期近将惠临的20xx年的12个月里，20xx年的12个月里，甚至往后每年的12个月里，我都有往前走的出处。
是的，我们始终要相信，年关的下一个动词，是新年。
而你，预备好了吗？带着未完成或新的夸姣欲望，与我们一路解缆，去看未来更夸姣的风光
小我通用年关工作总结8
xx项目自20xx年x月进场以来，在公司率领的关心及各部门的辅佐和指导下，本项目部一切从无到有，成立起来，全数员工团结协作，战胜了项目工程培育汲引中的各类坚苦，以朝长前进的姿态投入到xx除夜厦工程的施工出产中，遵循业主筹算要求，顺遂敦促工程，完成各项施工使命。
1、工程进度完成气象：
从5月份进场最早组建项目部，按业首要求报建前完成了xx除夜厦加建地下室结构施工，并在业主桩基施工时代完成了办公区的二次搭建及工人糊口区的搭建;在x月x日业主土方没有出完，基坑支护没有施工完的气象下最早介入施工。
2、工程进度施工过程节制总结
从x月x日xx集体正式发开工令给本项目，项目部完全遵循业首要求节点进度施工，对施工人员，施工机械，施工材料都做到事前筹算，对所有施工班组都下达施工使命单，并在施工使命单中把工作量及响应配备的功课人员都作可行性的量化要求，做到贴合工程施工的要求，同时又不造成人力物力的'华侈。
3、施工质量节制总结
为把xx除夜厦办公楼项目培育汲引成业主知足的项目，项目部全数员工当真落实工程质量方针，针对公司质量方针，承担各自的治理职责，科学实
效组织施工和治理。
质量是企业的生命，质量也是企业创作发现效益的保证，创优良工程是我项目部的年夜旨，是项目部全数员工的意志。为达到预定的质量方针，在工程施工过程中，我项目部拟定一套可行性的质量治理方案：
①、工程施工实施样板、手艺交底轨制，由项目部施工手艺人员向施工班组及工人进行手艺交底，手艺交底了了：从操作抓起，手艺人员当真向工人进行手艺、质量方面的指导，是工人紧紧掌控各类施工工艺，保证每个思惟陈述请示专题人都能体味操作要令、掌控规范尺度要求。对工程施工中的重点，难点，施工前向相关施工班组及人员交底，严酷节制施工质量尺度。改变了之前手艺交底流于形式的做法，让项目部所有治理人员竖立质量方针，在所有施工过程中按拟定的质量方针去跟进去治理。从此刻施工的气象来看，该治理编制是有用合用的。
②、对进入施工现场的材料都严酷把关。对进场材料的数目与质量都进行进行验收与检测，对不贴合质量要求的材料作退场措置(如加建部门地下室施工时，第一批次模板质量达不到要求，剖断要求其退货措置)。
③、增强施工过程质量节制，要求施工员对各分项工程施工前交底，施工时边施工边搜检，发现不及格的处所实时返工措置，在施工过程中节制施工质量，增强“自检、互检、交接检”和项目部施工员的检考验收轨制，对闪现不及格样品严酷履行奖罚轨制，提高了治理人员及工人的职责感，避免因返工酿成的工期迟延和材料华侈。
④、合理兼顾放置施工工序和交叉功课，最除夜化的俭仆工期，向全数项目治理团队灌注灌注灌注贯注俭仆工期就是俭仆成本就是创作发现效益的思惟，成立对施工制品呵护轨制，并在施工中当真贯彻落实。
4、安然礼貌施工总结
①、工地礼貌施工治理，xx除夜厦办公楼项目做全封锁式治理，首要施工场地作硬化措置，所有的姑且步履法子与场地安插均按东莞现行尺度化施工尺度实施。做到安插合理，施工现场整洁有序，物料堆放整洁，安然标识表记标帜较着，劳动纪律严正。施工功课规范化、尺度化、轨制化，凡事均有章可循，有专人负责，有人据守，有据可查。严把礼貌施工关，坚立项目形象企业形象。
②、健全安然出产轨制，增强项目部施工安然，消防安然，财富安然治理，对工人实施安然教育交底，剖断贯彻安然第一预防为主的思惟，施工现场有安然隐患第一时刻整改消弭，糊口区办公区施工区均按尺度化要求配备完美的消防步履法子，增强工地保安人员的素质，了了保安人员职责，对不负责的保安剖断解雇措置。
小我通用年关工作总结9
一年来，我在处室率领的率领下能够当真贯彻履行和自觉遵循各项治理轨制，坚持增强自己培育汲引，结健壮施岗位职责和义务，始终连结天天前进一点点的工作劲头，完成了治安捍卫、消防器材的搜检等各项工作使命;20xx年已竣事，下面是我全年的工作总结：
1、增强消防器材的搜检，遵循消防律例，遵循“预防为主，防消连络”的工作方针坚持到底的原则
连络公司现实气象，我每个月对公司的消防器材进行搜检一次，保障消防器材的无缺操作，所查处的隐患并实时陈述处室率领，催促有隐患的车间进行整改，对消防应急水泵每个礼拜天进行启动一次(启动不起来的实时联系维修人员)，确保能应急操作，达到捍卫处的消防器材的方针，消防器材无缺率。
2、自觉介入治安安然保障工作
我经常催促各班组当真睁开治安放哨，自动预防各类案件发生，自觉协助班组治理，全力提高安然提防效力，实时、峻厉、合理的查处所接案件。全年值班时代共措置xxx起案件，在冲击了背法背规步履，呵护公司益处，保障公司正常的糊口、出产秩序。
3、积极介入摹拟工作操练操练，实时进行工作应急
遵循x月份消防安然出产月，消防重除夜摹拟操练操练放置，本人担负氨泄露重除夜工作摹拟操练操练的.消防组x员，负责消火栓出水稀释。
4、对案件材料的审核和清理
对每起案件的笔录进行搜检，保障笔录的真实性和完全性。保证不冤枉一个除夜年夜大好人，也不放过一个损害公司益处的人。在月初的时辰对上个月的案件材料进行清理，xx年案件笔录已清理终了，以备核对。
5、坚持做好企业文化治理
当真看待质量、气象治理系统及企业文化理念抽考，在公司每次抽考中都是满分的成就。
每个月不按期对班组人员进行企业文化抽考，催促每个月交企业文化文稿，这样有益于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不竭提高自己的文化水平。
6、工作气概方面。
在泛泛泛泛工作中能多干实事，不发牢x，寄望处室形象，呵护集体团结，晦气于团结的话不说，晦气于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老诚心实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，履行完成处长交办的和本成分管的工作，工作不推委、疲塌，不弄小集体，不拉帮结派，一切从除夜局解缆。
7、以身作则，精心工作
在捍卫处工作中，我坚持天天反思工作中不足的处所，进行改之，不竭的提高营业常识和身体素质，做一名及格的捍卫人员。我诚恳诚意全力工作，以身作则，使捍卫工作更好的睁开。我正视自己的主人翁意识，以公司为家，诚恳诚意为公司做好治安捍卫工作，我xx年全年供献安眠天xx天。
以上是本人一年来所做工作的总结，假定说一年中工作中获得了必定的成就的话，那理当归功于处长的关心和教育，同事们的撑持。总结畴昔，才能找到自己工作中的不足，只有不竭的总结自己，才能更清楚的熟谙自己。只有不竭的总结，才能不竭的成长。
小我通用年关工作总结10
跟着新年钟声的敲响，20xx年就快竣事，回首回头回忆回头回忆年的工作，有艰辛也有收成，也有碰着坚苦和挫折时尴尬，年光过得飞快，不知不觉中，布满但愿的年就伴跟着新年伊始即将临近。可以说，20xx年是公司敦促行业更始、拓展市场、延续成长的关头年。现就今年度首要工作气象总结以下：
1、虚心进修，全力工作，完竣完成使命!
(一)在xx年里，我始终自觉增强自己的进修，虚心就教释惑，不竭理清工作思绪，总结工作经验，在工作中，不竭掌控编制堆集经验。我正视以工作使命为牵引，依托工作岗位进修提高，经由过程不美观不美观不雅察看、试探、查阅资料和实践锤炼，较快地完成使命。同时又不知道的就会问，问书本、问同事，不竭丰硕常识掌控手艺。在各级率领和同事的辅佐指导下，不竭前进，慢慢摸清了工作中的根底气象，找到了切入点，掌控住了工作重点和难点。
(二)年工程维修首要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类巨细维修已达几千件之多! (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕坚苦、勇挑重担，热忱处事，在本职岗位上阐扬出应有的浸染
2、心险工作，当真实施职责，凸起工作重点，落实治理方针责任制。
(一)年上半年，公司已拟定了完美的规程及考勤轨制年下半年，行政部组织召开了年的工作放置安插会议年尾实施工作方针完成气象考评，将考评功能列入各部门治理人员的年关绩效。在工作方针落实过程中宿舍治理完美工作轨制，有力地促进了治理水平的整体晋升。
(二)对清洁工每周不按期搜检评分，对好的奖励，差的奖惩。 (三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，
3、首要经验和收成在安防工作这两年来，完成了一些工作，获得了必定成就，总结起来有以下几个方面的经验和收成。
4、增强搜检，实时整改，在工作中切确熟谙自己。
(一)睁开常规搜检。把安然教育工作作为重点搜检内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安然搜检。
(二总结下来：在这一年的工作中接触到了良多新事物、发生了良多新问题，也进修到了良多新的常识和经验，使自己在思惟熟谙和工作能力上有了新的提高和进一步的`完美。在泛泛的工作中，我时刻要求自己从现实解缆，坚持高尺度、严要求，力争做到营业素质和道德素质双提高。
总的来看，还存在不足的处所，还存在一些亟待我们解决的问题，首要像：对新的工具进修不够，工作上经常凭经验处事，凭以往的工作套路措置问题，默示出工作上的斗胆立异不够。本部有个体员工，立崖岸激情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的轨制公开不遵循，在同事之间指使长短，嘲讽，冷语，这些气象晦气于同事之间的团结，要从思惟上加以教育或奖惩，为企业创作发现精采的工作气象和形象。等。在新的一年的工作中，我将加倍全力的去完成好自己的本职工作。
小我通用年关工作总结11
物业组在公司率领和上级部门的切确率领下，和本组员工配合全力下，顺遂、完竣的完成了公司的物业治理工作和后勤保障使命，现将年度工作总结以下：
1、增强思惟教育，强化营业手艺培训
20xx年来物业组在公司率领的关心及上级部门的严酷要乞降规范治理下，本组经常性组织睁开进修公司的各项规章轨制和条令条例。并有针对性的放置各班小组人员进行营业手艺培训，不竭提高本组人员的营业手艺和综合水平。
2、工作默示及完成气象
1、水电班工作方面
水电班编制x人，在班长xx的率领下当真做好自己的本职的工作，对办公楼的设备步履法子勤巡、勤查、勤调养。使设备步履法子随时连结正常和精采。并严酷按要求履行各类设备操作规程。水电班人员还经常操作安眠时刻加班加点。为办公楼的设备正常运转及水电供给供给有力的保障。因为工作需要，水电班的电工xx，x月份抽调到工地负责水电安装及室内外装潢的治理和监管工作，工作量除夜且时刻又长，但本着对工作负责的立场，该员工不怕吃苦，任劳任怨，吃住在工地，半年没有安眠，并超卓的完趁髅瘅项工作使命。
2、员工食堂
员工食堂现平均天天用餐人数为天天xx人次摆布，而且厢房常有接待使命，在人员少使命重的气象下，厨房的x名工作人员坚持爱岗敬业，发扬积极朝长前进的奉献精神。对天天进入食物严酷把好质量和卫生关。工作中兢兢业业，一年来天天都按时按刻的高尺度做好伙食工作。出格是厢房有接待使命时厨房的工作人员更是忙碌，经常是加班加点，但厨房的工作人员始终是无怨无悔。厨房工作人员辛劳全力和支出同时也获得了公司率领的认可和洽评。
3、卫生保洁、园林绿化、宿舍治理
公司办公楼的卫生保洁及园林绿化工作承包给了保洁公司，在物业组的严酷治理和合理放置下，办公楼的卫生气象和植物绿化一贯连结精采。员工集体宿舍的内务卫生由宿舍住宿的班小组长负责治理，物业组经常组织对宿舍卫生和内务进行搜检，并睁开评选勾当。x楼营业人员的接待宿舍由物业组的勤杂工负责治理，宿舍的床上用品保证每个月干洗一次，为营业人员返回总部供给一个精采舒适的住宿气象。
4、物业组费用支出
物业组负责履行对办公楼的水电、燃气、设备步履法子的维修调养、饭堂食物及后勤物质的采购和治理使命，本着开源截流的原则，在对办公楼的水电、燃气、及设备步履法子的维修调养中进行了合理筹算和科学的'治理。在后勤物质的采购工作中严酷履行公司的采购轨制流程，严酷把好价钱和质量关，为公司的后勤供给有力的物质保障。
3、工作中的不足和改良方面
1、个体员工的工作积极不高，综合素质和营业手艺较差，应增强思惟教育和插手营业手艺的强化培训；
2、食堂治理及剩饭菜的华侈现象有待解决；
3、水、电的华侈现象有待采纳编制；
4、部门设备、步履法子呵护调养不到位，下场不幻想。
经由过程20xx年的工作总结，物业组全数员工在成就面前应戒骄戒躁，深切检讨我们工作存在的不足，取长补短。在新的一年里，意味着新的起点及新的挑战，物业组全数员工决心再接再厉，更上一层楼。为完成20xx年度的各项工作方针而加倍全力！
小我通用年关工作总结12
回首回头回忆回头回忆20xx年的工作，有硕果累累的喜悦К有与同事协同攻关的艰辛，也有碰着坚苦和挫折时尴尬，年光过得飞快，不知不觉中，布满但愿的20xx年就伴跟着新年伊始即将临近。可以说，20xx年是公司敦促行业更始、拓展市场、延续成长的关头年。现就今年度首要工作气象总结以下：
1、虚心进修，全力工作，完竣完成使命!
(一)在20xx年里，我自觉增强进修，虚心就教释惑，不竭理清工作思绪，总结工作编制，一方面，干中学、学中干，不竭掌控编制堆集经验。我正视以工作使命为牵引，依托工作岗位进修提高，经由过程不美观不美观不雅察看、试探、查阅资料和实践锤炼，较快地完成使命。此外一方面，问书本、问同事，不竭丰硕常识掌控手艺。在各级率领和同事的辅佐指导下，不竭前进，慢慢摸清了工作中的根底气象，找到了切入点，掌控住了工作重点和难点。
(二)在20xx年工程维修首要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类巨细维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕坚苦、勇挑重担，热忱处事，在本职岗位上阐扬出应有的浸染
2、心险工作，当真实施职责，凸起工作重点，落实治理方针责任制。
(一)20xx年上半年，公司已拟定了完美的规程及考勤轨制20xx年下半年，行政部组织召开了20xx年的工作放置安插会议年尾实施工作方针完成气象考评，将考评功能列入各部门治理人员的年关绩效。在工作方针落实过程中宿舍治理完美工作轨制，有力地促进了管
理水平的整体晋升。
(二)对清洁工每周不按期搜检评分，对好的奖励，差的奖惩。
(三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，对固定资产的据守、治理、维修和操作呵护。
(四)增强组织率领，切实落实消防工作责任制，为周全贯彻落实“预防为主、防消连络”的方针，公司消防安然工作在上级率领下，成立了消防安然搜检轨制，从而催促消防安然各项工作有用的睁开。
3、首要经验和收成
在安防工作这两年来，完成了一些工作，获得了必定成就，总结起来有以下几个方面的经验和收成：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟谙根底营业，才能更好顺应工作岗位。
(二)只有自动融入集体，措置好各方面的关系，才能在新的气象中连结好的工作状况。
(三)只有坚持原则落实轨制，当真统计清点，才能实施好用品的申购与领用。
(四)只有成立处事意识，增强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要增强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的激情问题，要与员工进行思惟交流。
4、增强搜检，实时整改，在工作中切确熟谙自己。
(一)睁开常规搜检。把安然教育工作作为重点搜检内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安然搜检。
(二)经由这样首要有序的一年，我感应传染自己工作手艺上了一个新台阶，做每项工作都有了了了的筹算和法度楷模，步履有了标的方针，工作有了方针，心中真正有了底!根底做到了忙而不变，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根柢上解脱了刚插手工作时只顾专心苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限忙碌中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年 ，还有，在工作的同时，我还除夜白了为人处事的事理，也除夜白了，一个精采的心态、一份对工作的真诚及其相形之下的责任心是若何首要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了良多新事物、发生了良多新问题，也进修到了良多新常识、新经验，使自己在思惟熟谙和工作能力上有了新的提高和进一步的'完美。在泛泛的工作中，我时刻要求自己从现实解缆，坚持高尺度、严要求，力争做到营业素质和道德素质双提高。
5、听取员工的定见
要按期召开工作会议，兼听下面员工的定见，勇于荐举贤才，总结工作成就与问题，实时采纳对策!
6、存在的不足
总的来看，还存在不足的处所，还存在一些亟待我们解决的问题，首要默示在以下几个方面：
1对新的工具进修不够，工作上经常凭经验处事，凭以往的工作套路措置问题，默示出工作上的斗胆立异不够。
2本部有个体员工，立崖岸激情较高，工作上我行我素，自已为是，公司的轨制公开不遵循，在同事之间指使长短，嘲讽，冷语，这些气象晦气于同事之间的团结，要从思惟上加以教育或奖惩，为企业创作发现精采的工作气象和形象。
3宿舍盗窃事务的发生，当然我们做了良多工作，门窗加固，与其公司及员工鼓吹提高自我提防意识，但这还不能解决根柢问题，后来激发上级率领的正视，此刻工业园已安装了高清视频监控系统，这样就可以更好的预防被盗事务的发生。
7、下步的筹算
针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，凸起做好以下几个方面：
(一)积极弄好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)增强治理常识的进修提高，立异工作编制，提高工作效益;
(三)增强根底工作培育汲引，强化治理的立异实践，促进治理水平的晋升。
在尔后的工作中要不竭立异，实时与员工进行沟通，向泛博员工鼓吹公司治理的相关划定，提高员工们的安然意识，同时在安然治理方面要严酷要求自己，为泛博公司员工做好表率带头浸染。在明年的工作中，我会继续全力，多向率领陈述请示自己在工作中的思惟和感应传染，实时更正和填补自己的不足和错误谬误。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的切确率领下，XXXXX的明天更夸姣!
小我通用年关工作总结13
1、施工质量与方针
在施工过程中严酷遵循施工规范施工，使每个环节都达到及格，削减质量通病，寄望施工过程中细部的施工与措置，确保在合同不日前完成合同内所有施工使命，并做到工拆档清及后续工序交接、配合工作。
2、安然方针
杜绝在20xx年内闪现安然出产重伤及衰亡工作，使轻伤工作节制在千分之一以内，在各专项搜检中必需达到顺遂经由，在贯彻公司方针政策及公司率领下，坚持20__年的节制轨制的根底上加以改良，力争把工作做到更好更完美。
对公司提议
1、公司良多施工治理人员治理水平本事不高，思惟斗劲后进，公司应在工程不忙较为余暇阶段由综合部统一放置分批进行内部培训，提高治理本事和手艺水平，让公司治理手艺人员更合适这个市场这个时代的需求，也更能为公司的成长发光发烧。
2、现公司治理人员，施工员，电工杂工及各特种人员工资均偏低，公司应跟成立响应的`资薪治理轨制，加薪机制，以便调带开工的工作朝长前进性，把企业当家的主人翁精神，留住有本事的人才，也能对外招缆到有本事的人才。
总结
20xx年是我们xx除夜厦项目顺遂的一年，当然项目部因业主桩基施工工期滞后产值不高，经由项目团队的配合全力，项目部在安然质量上均没有发生除夜巨细微的工作，更正了治理人员原本那种涣散没有筹算性方针性的工作立场，让项目部全数团队在对工程治理本事素质上都上上了一个新的台阶，这是项目部自我全力的功能，更是公司英明率领的功能，项目部必需会再接再励，争夺在20xx年更上一层楼，顺遂完成xx除夜厦办公楼项方针培育汲引出产，为我们的公司创作发现更除夜的经济效益和社会效益，为公司的培育汲引做出更除夜的供献!
事实下场，愿裕欣国建筑工程有限公司事颐魅蒸蒸日上，蓬勃成长，更上一层楼!
小我通用年关工作总结14
全国卫生系统继续深化更始的一年，全数护理人员在院长正视及直接率领下，本着"一切以病酬报中心，一切为病人"的处事年夜旨，较好的完成了院率领安插的各项护理工作，完成了xx年护理筹算xx%以上，现将工作气象总结以下：
1、当真落实各项规章轨制
严酷履行规章轨制是提高护理质量，确保安然医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，了了了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了核对轨制：
(1)要求医嘱班班核对，每周护士长插手总核对x次，并有记实;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生除夜的护理过失踪。
3、当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。
2、提高护士长治理水平
1、坚持了护士长手册的记实与查核：要求护士长手册每个月x日前交护理部进行查核，并遵循护士长订出的合适科室的.年筹算、季放置、月筹算重点进行催促实施，并监测实施下场，要求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结经验，睁开工作。
2、坚持了护士长例会轨制：按等第病院要求每周召开护士长例会一次，内容为：放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优短处错误，并提出响应的整改编制，向各护士长反馈护理质控搜检气象，并进修护士长治理相关资料。
3、每个月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的治理水平。
4、组织护士长外出进修、参不美不美观，领受兄弟单元前进前辈经验，扩除夜常识面：x月底派三病区护士长插手了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全数护士进行了陈述请示。
3、增强护理人员医德医风培育汲引
1、继续落实护士步履规范，在泛泛工作中落实护士文明用语xx句。
2、分袂于x月份、x月份组织全数护士插手xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。
3、继续睁开健康教育，对住院病人发放知足度查询拜访表，(按期或不按期测评)知足度查询拜访功能均在xx%以上，并对知足度查询拜访中存在的问题提出了整改编制，评选出了护士。
4、每个月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以水平的知足。
5、对新分拨的护士进行岗前职业道德教育、规章轨制、护士步履规范教育及护理根底常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。
4、提高护理人员营业素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。
3、各科室每周晨间发问x次，内容为根底理论常识和骨科常识。
4、"xx节"进行了护理手艺操作角逐(无菌操作)，并评选出了一等奖(xx)、二等奖(xx)、三等奖(xx)分袂给以了奖励。
5、x月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核：病区护士查核：静脉输液、吸氧;急诊室护士查核：心肺清醒、吸氧、洗胃;手术室护士查核：静脉输液、无菌操作。
6、增强了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。
7、坚持了护理营业查房：每个月轮流在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理编制进行了参议，以达到提高营业素质的方针。
8、x月份至x月份对今年进院的xx名新护士进行了岗前培训，内容为根底护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有xx名护士插手护理除夜专自学考试，有xx名护士插手护理除夜专函授。
5、增强了院内传染治理
1、严酷履行了院内治理率领小组拟定的消毒隔离轨制。
2、每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培育，对高危科室夏日如手术室、门诊手术室，每个月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。
3、科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品操作后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检催促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区医治室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严酷履行了院染治理要求，无菌包内用了化学挑唆剂。
7、供给室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。
6、护理人员较超卓的完成护理工作
1、坚持了以病酬报中心，以质量为焦点，为病人供给优良处事的年夜旨，深切睁开了以病酬报中心的健康教育，经由过程发放健康教育手册，和经由过程护士的上行下效，让病人熟谙掌控疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等常识。
2、x月份在三病区睁开整体护理模式病房，三病区护士除向病人教学疾病的防治及康复常识外，还深切病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人xx个，留不美不美观xx个，手术室睁开手术xx例。急诊护士为急诊病人供给了全程处事，搜罗护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员获得了周密的处事。
4、全院护理人员撰写护理论文xx篇，其中一篇插手了全国第x届骨科护理学术交流，有xx篇插手xx地域学术交流，有xx篇插手《今世护士》第x次全国护理学术交流。
小我通用年关工作总结15
假定说x是拼搏的一年，x是勤恳的一年，x是转型的一年，那我的x就是坚持的一年，所有的一切都已曩昔，唯有坚持的心不曾晃荡、没有改变，坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一贯以来，电话营销都是我所坚持在做的，记得岁首所有人都已搬到x路营业部了，唯有我们团队还在青春坊奋斗，经由一个冰凉的冬季，那时的气象当然很是吃苦，可是没有任何砌词，我们都在一路全力，打目生的电话汇集暗藏客户、跟踪客户到约见客户，我们有筹算的做到我们该做的，当然天色冰凉，可是我们的心很火热，新人进来也是和我们一样电话营销，确其实艰辛的前提下，坚持下来的都很了不起，注定能够获得自己想要的，实现心中的方针，跟着3月份我们搬进x路8楼，不会在冷了，气象也好良多，那时履历着电话营销部门的设立，我从此有了更多的时刻，那时电话营销我放下了，新组建的电话营销部门履历着半年多的磨合，当然成就不尽如人意，可是切当规模除夜了，团队的两名成员成为电话营销部门的小组长，也获得了必定的锤炼。
自从电话营销团队治理抽出以来，也面临着自己的从头定位，那时对我来讲，也是布满恍忽，经由过程和率领的`沟通，我最早规画更多的工作：银行合作、社区合作、杭图勾当、团队内部治理等等，当最早考虑团队的未来成长的时刻，银行一贯是我们团队的弱项，因为这三年，银行渠道根底上都没有争夺过，抛却的更多，在4月份我们团队近15人的团队仅独一两个银行网点，说出去和其他营业部的区域司理分享的时辰，他们若何也不敢相信这样的团队会有甚么成就，从此我最早正视银行渠道，第一个最早正视的是x行x路支行，这个网点合作时刻最久，关系措置。
可是畴昔的三年对他们的供献根底上没有，第一次拜访钱行长的时辰，我没有提任何要求，首先知足他们的三方使命要求，那一次合作往后，银行对我们才最早正视，关系更深一步。尔后我们不竭去斥地新的渠道，事实下场斥地出x行x支行和x行x支行的银行渠道，此外x银行和x成长银行也最早接触，沟通合作的工作，曾给自己下了一个使命：平均两小我起码要有一个银行渠道，年关必需完成。离这个方针最后仍是没有完成，可是在年尾的基金发卖过程中，银行一贯以来都是我们的弱项，可是经由过程银行完成的使命确是不错的，经由过程此次成本的交流合作，让团队的除夜除夜都人从头熟谙了渠道合作的意义，更多的人选择了走出去，进行连络营销，和x行x支行在x地域的第一次合作进行交流会，达到了我们的期望方针，当然功能其实不是很好，可是打开了场所排场，对后期的合作巨匠都布满但愿和期待，不管是银行率领仍是高尔夫的率领都看到了多方合作的前景，往后或许可以做更多的考试考试，今朝团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家：x行x路支行、x行x支行、x行上x行和x行x路支行。
在团队的勾当方面，一个有战争力的团队必定要经常的集体勾当，这一点要感谢感动打动罗总教给了我，团队每个月起码要有一次集体勾当，像泛泛一样唱歌、吃饭、看片子和旅游等等，首要的工作切当给我们很除夜的压力，再忙也要知道适当的调剂和安眠，因为x月份我们获得了凸起的成就，在x月份我们放置了和x营业部集体漂流，那是一次很是兴奋的履历，当然花了良多银子，这样的勾当巨匠集体插手，感应传染很是好，夸姣的工具老是让人记念，往后每年也需要这样一两次的户外勾当。
在人员引进方面，岁首团队自己做了一次招聘，总共那时有x小我插手培训，事实下场签约的有x个，保留率仍是斗劲高的，那时团队签约的有十多个，操练的有四五个，一路快要xx人，从x月往后，团队根底上暂停了招聘，主若是黉舍的卒业生为主，一贯延续到xx月，行情一贯低迷，团队闪现人员流失踪踪，当然我一贯坚信，分隔都是有出处的，可是作为把巨匠带进来的，没有让巨匠赚到钱，我是有责任的，团队最多人数达到xx人，在九月份，那是考验的时辰，那时根底上停失踪踪了新人的引进，从最早有人提出去职的时辰，我想作为一个团队没有招聘持久的保留会成为问题，有进有出，这才是一个健康的营销团队，x年对团队的要求必将加倍严酷。
对自己的成长来讲，x年更多的倾向了团队治理，小我的事迹并欠好，曾记得x年岁首给自己定下了xx万的客户资产，事实下场在x岁首达到了，在xx年xx月xx日，看客户的资产损失踪踪快要xx，到下半年根底上暂停了小我的斥地，我也不知道是不是是给自己找出处，可是每个月的事迹切当很不幻想，当然营业部对我没有查核，可是作为一名证券从业人员，谁都知道没用客户真的很难保留，不单在客户斥处所面放松了良多，同时客户处事也窘蹙延续性，只是对部门关系较好的客户联系较多，除夜量的客户已根底上健忘了联系，客户关系也没用以往那么专心，因为对客户没有以往那么关心，转介绍的数目除夜除夜削减，坚持该坚持的，这或许是今年的不足。
假定说x年还有甚么遗憾，理当就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们，辛辛劳苦的一全年，没有赚到钱，没有过上有品质的糊口，年尾了，回家甚至囊中羞怯，可是我坚信我们的支出会有回报，所有的遗憾，只要还在坚持，我们的x，不要像旧年这样狼狈，必定要实现我们的财政自由。