- 仓库年关工作总结 举荐度:
- 仓库年关工作总结 举荐度:
- 仓库年关的工作总结 举荐度:
- 仓库主管年关工作总结 举荐度:
- 仓库年关清点工作总结 举荐度:
- 相关举荐
2022仓库年关工作总结
总结是对某一特按时刻段内的进修和工作糊口等默示气象加以回首回头回忆回头回忆和分化的一种书面材料,它在我们的进修、工作中起到呈上启下的浸染,让我们来为自己写一份总结吧。总结若何写才能阐扬它的浸染呢?以下是小编帮巨匠清理的2022仓库年关工作总结,仅供参考,接待巨匠浏览。
2022仓库年关工作总结1
20xx年不知不觉在指尖逐步逝去,20xx年迎面而来。回忆畴昔,面临面前,瞻望未来!有前进的喜悦К亦有工作中失踪踪误的忸捏。即将畴昔的一年是我领受挑战,逐步成长的一年。借此次总结的机缘我专心斟酌总结工作傍边的利弊、得失踪踪。从教训中得出经验,为往后的工作做好更充实的筹算预备。现将这一年的工作总结以下:
1、工作回首回头回忆回头回忆及感应:
回忆这一年多来的工作,心里不由感伤万千,做为主管一个部门的中层率领,泛泛泛泛不单仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回偏激的时辰,对工作的每个细节进行搜索抄对,对工作的经验进行总结分化。只有从若何俭仆时刻,若何提高效力,若何使仓管员的工作尺度化,才能提高每个仓管的操作手艺水平,削减工作傍边的失踪踪误事务的发生。天天对工作傍边碰着的坚苦加以不竭的完美,和与下面仓管员的不竭沟通,彼此进修才能使工作的睁开更进一步,达到新的条理,治理水平进入新的篇章。
A:工作时代首要完成事项:
1、为了仓管员的工作能做到帐、卡、物、一致,甚至出异常时能做到有帐可查,有据可依,针对今朝仓管员有些物料没有建卡治理,更是老的物料卡上没有凭证号数,单据号、摘要、收发生意后结存数没有实时填写,为了填补这一错误谬误,从头设计订购了一批新的物料存卡,完成了对所有物料的存卡治理,并在稽察时发现仓管员没写单据号,没有按要求去操作的进行了切确指导。
2、体味各仓管员的所管区域物料摆放后,针对仓储筹算的不了了,做了一个响应的仓储区域筹算整改方案图。对物料现场的除夜面积区域划分进了响应的调剂再次细分与标识,以更有益于现场物料治理。其中把退货区从原本的位置移到了包材备料区。并响应的增添了卡板摆放区与叉车存放区、及公共物料暂存区。并在预按时刻内完成了仓储的从头筹算,使物料都做到了定点、点量、定位储存治理。
3、避免仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时刻太长,为了提高他们的工作效力,要求他们对库位表按时更新,对部门仓管没有做库位表的,要求他们对这一错误谬误进行了整改。现所有货架都已贴上了库位表,做到了,不是仓管员走到物料区短时刻内也能实时的找到所需物料。
4、对各仓区域破旧,破损,悼落部门的斑马线进行了全数改换,进一步的完美了现场治理。
5、在与采购课的协作沟通的气象,逐步增强了对物料来料规模、到料时刻的节制,仓储遵循筹算排程,只收五天的.物料。出格是多量电子材料与包装用料,最早对仓储整体的物料库存水平节制。尽可能达到在仓储库存能力准予的前提下最除夜限度保证正常物料需求并合理节制物料库存保有量。
6、从xx月4号最早,针对所有供给商物料必需贴我司要求的物料标签,并在标签上要求用四种色彩来做色别治理,使仓储在备料过程中经由过程季度标签做到批次治理(前进前辈先出)。
7、为了不在拉货过程中避免货物堆放太高导致货物发生倾圮事务,要求所有包材供给商卸货后的堆码尺度不能超越限高2米,并响应要求所有包材卸货后用拉伸膜进行打包防护。
8、针对xx月27号客户昆盈审厂时代对仓储所提出的问题点,仓储于xx月5号之前对这所提出的问题点在规按时刻内进行整改完成,完成事项以下:
A、危险区域安然警告标示, 化学仓危险性的图示(骷髅头标示/防火标示),粘贴。
B、仓储平面示意图进行改削,增添秀出安然出口,安然通道。
C、仓储工作信息治理看板中秀出前进前辈先出治理编制。
D、 所有电子料货架接地线做到防静电(ESD)治理。
E、电子料与导电膜区部门吐露在外的物料全数用纸箱封存,其它用胶筐储存的电子料必需用废旧的彩盒、纸盖遮住。
F、物料现场所有库存物料进行除尘工作,出格是库存时刻超一年以上的物料外包,对彩盒尾数,和部门吐露在外的,全数实时放于原包装内封存,做到防光、防尘治理。
G、 为避免在堆码过程中,因为货物太重,堆码条理太高,存在挤压,破损,由现有的六层下降至四层。
H、避免物料因为阳光的直射,使物料自己的性质发生变异,完成了窗户的遮UV工作。
I、对导电膜区部额外包装箱上贴有两种季度标签,没有做到季度标签治理,实时要求仓管员马上把不及格的季度标签进行了改换。
J、 温湿度记实仪表,和温湿度记实点检表的增添,使电子料能做到恒温节制,其它物料能做到常温节制。
9、对现场各区域存在没有贴地面标识,部门物料没有做到标识治理的,都要求仓管员在一个礼拜内加以津贴完成。
10、对现有仓储的三阶法度楷模文件进行了改削,顺次是:仓储前进前辈先出治理编制,化学/危险品治理编制,机械物料治理编制,原材料入库治理编制。
xx、为了改变没有做到尾数治理,对所有物料存在两个,或三个尾数的物料全数遵循尾数治理履行,所有物料发料完成后,必定只能存在一个尾数,要求所有小件物料尾数必需用PE袋封存,并在外包装上贴上尾数标签。
xx、物料防水雨的措置工作,所有物料必需离窗户1米的距离存放,下班后值日仓管员必需搜检所有的水、电、门、窗关好后方可下班。
13、为有用催促公司机械物料与不良物料的措置,以达到物尽其用,充实操作仓储空间,削减资金积压的方针,规范机械物料与不良物料之治理,在采购与财政的配合下成功措置了一批机械物料与不良物料。
14、xx月30号公司财政对仓储进行年关物料盘查,为了使财政在制品核算实时切确的获得根底信息,为公司经营抉择妄图供给响应的根底数据。仓储所有人员积极配合相关人员对仓储物料进行完全、切确、无误盘查……
2、工作傍边的不足的处所示例以下:
A、在措置异常工作时,和下面的仓管员和各部门相关人员没有连结精采的沟通,措辞声音太除夜,不够委宛。
B、对供给商物料进仓数目没有严把关,来料点收仓管员在收料时,抽检力度不够,ERP录入不实时,仓管员发料后没有实时审单。
C、对ERP系统中闪现的异常跟进措置效力太低,甚至有些异常工作反映一次后,相关人员没有实时措置后,对后续的跟进完成,没有做到位,不了了之,等到仓管员再次询问时才想这工作没有跟进措置完成。
D、仓储筹算仍是存在错误谬误不合理,电子料区筹算了一部门标贴物料,五金物料。安然出口的主通道宽度筹算(80CM)不够,在行政部的切确指导下,于xx月22号对安然出口的主通道进行了从头筹算,从原本的80CM增宽到180CM。
E、从物料存卡从头订购回来最早履行到完成时刻破钞一个多月,在稽察过程中仍是发现有些物料存卡没有写单据号,结存数没有实时填写,卡上书写不清楚,乱涂乱画现象发生,治理履行力不够!
F、清点速度较慢,供给物料数据有待提高,分歧出具不切确,对分歧进行调帐后,不才月自盘中甚至闪现调帐短处现象。
G、月底自盘后仓管员没有清点报表,分歧报表也没有出具。
H、对单据进行签名复核时没有做到位,例如,有些单据相关人员没有签字认可就在单据上签字确认,甚至还有些委外送料单数目与放行条上数目不符,存在恍忽签单。
I、仓储培训筹算没有实施,甚至于客户审厂时发现电子料吐露存放,没有做到防光、防尘,仓储物料储存堆码治理意识恍忽。
天天的工作中都有良多问题发生,我们有需要长于发现问题,掌控问题,实时反映问题,争夺在第一时刻内去解决,不要给下一工序带来麻烦与坚苦。
4、20xx年工作筹算及告竣方针:
1)、正视形象,多插手一些公司组织的企业勾当,天天连结生气蓬勃的精神脸蛋面临工作。
2)、现代企业的竞争已到白热化,单一的工作手艺不能知足企业的需要,自己争夺在新的一年里多加进修做到知道更多,做得更好!
3)、多与同事沟通,连结精采的沟通编制,领受好的建议。悉心听取率领的点评,对自己欠好的做法即时予以更正。
xxxx年,在率领的教育和率领下、在同事们的辅佐和撑持下,我坚持不竭地进修理论常识和各项规章轨制、总结工作经验,使我很快顺应了仓库治理工作。此刻,我已能够谙练掌控仓库的发货流程、产物入出库交接,并能够在细节中发现问题,剖断杜绝小的安然隐患漫延。当然,在这段进修的时刻里,我也对自己闪现的短处,和仓库中已发生的短处中领受了教训。在这里,我将这段时刻的进修、思惟和熟谙总结以下:
1、增强进修,严酷履行专业化流程操作
进入仓库工作,我首先在高温库房进修六天,往后在股二制品库进修。我对高效、专业化的流程操作感伤很深。刚最早,看到同事们不竭地忙碌,忙着发货、备货、做记实,每小我都分拨有自己的使命,首要而有序地进行着。高温库的交往营业复杂,可是有一套持久以来堆集的经验,辅佐了同事们把工作分成几个法度楷模,最后总能把工作完竣地完成,不出一点过失踪。
经由过程一段时刻的进修,我最早试着发货,先是查询备货(遵循前进前辈先出原则),做好记实(搜罗位置、日期、数目),出库,最后核对单据和出门证的完全性,做好发货过程的记实,在入调存报表上调出,这样,全数发货流程就根底做完了。进修阶段,对任何一种细节我都毛骨悚然,当真不美观不美观不雅察看,并有了独到的不雅概念。比来两天,我最早试着顶岗,在当班同事的指导下,我当真进修、总结经验,提高了工作效力,并将各类流程谨记在心,指导我尔后的工作。往后,我也会增强进修,极利巴自己操练成为超卓的仓库治理人员。
2、要对数据敏感、负责,单据与什物合适,不得有涓滴懈怠
在工作中,对数据(搜罗单据数据和什物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,发货、收支库交接和货物的周转,都是什物的步履,在库管员的据守下负责单据与什物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事即是进修产物码放信息,对不合产物的码放形式和数目和寄望要点熟谙于心,打好了这个根底,往后的工作就好做了良多。
在数据的治理上,禁绝予有涓滴的误差。工作中,同事经常教育我说,我们的工作没有‘可能’‘概略’‘仿佛’,只有‘是’与‘不是’,在我们对某种数据有一丝的思疑时,就要当即查询,这样经常能够避免短处的发生,同时也消弭了存在的隐患。
3、存在的不足及尔后全力的标的方针
在治理工作过程中,我当然工作当真、积极自动、不竭与同事联系与交流、细心地不美观不美观不雅察看和进修,但我感应传染还不够;尔后我将增强进修,做好小我工作筹算,使自己的工作做到更好、更精,不竭提高自己的治理水平,不竭总结前人的经验。同时,我也认为轮岗带来的益处,能够增强各成员和各环节的慎密性和协调性,使每小我都成为全才,成为专业的仓库治理人员。我还但愿获得同事们和率领们的攻讦和指导。
此刻是信息化、自动化时代,有良多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单,可是这其实不代表我们的工作轻松了,相反我们理当存在一种危机感,增强进修,不前进就等于后进,所以,我一贯在全力着,进修着。
2022仓库年关工作总结2
20xx年,本人在公司各级率领的切确率领下,在同事们的团连络作和关心辅佐下,较好地完成了x的各项工作使命,在营业素质和思惟政治主面都有了更进一步的提高。现将20xx年x的各项工作总结以下,敬请列位率领提出珍贵的定见。
1、思惟政治默示、道德涵养及职业道德方面。
20xx年来,本人当真遵循劳动纪律,按时出勤,有用操作工作时刻,死守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,包管工作能按时完成,当真进修法令常识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。专心自动进修专业常识,工作立场划定礼貌,当真负责地看待每项工作。
2、工作潜力和具体营业方面。
我的工作岗位是发卖内勤和仓管。首要负责统计公司线缆的发运数、上货数。此外就是将天天发货的数目报给客户,核对客户收货状况与数目,清理现款现货的客户开出收条,统计天天入库和出库的数目。
我本着“把工作做的更好”的方针,工作上发扬斥地立异精神,扎扎实实干好本职工作,完竣地完成了x的'各项使命:
1、统计状况:能实时做到电话跟踪客户收货状况与数目核对,做到发运数与收货数统计切确。
2、收货状况:原材料厂家报的收货数目,跟我领受的数目要核对切确。若有多或是少的状况,要实时陈述请示给采购部。
3、仓管报表:做好天天出库、入库的台账数据,就可以做到周报表和月报表的数目根底切确。
3、存在的不足。
总结20xx年的工作,当然获得了必需的成就,自己也有了很除夜的前进,可是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和尺度与率领的要求还有必需差距。一方面,因为小我潜力素质不够高,制品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在必需的过失踪;此外一方面,就是有的时辰工作量多,时刻斗劲紧,工作效力不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对率领交办的事不够敏感,有时工作没有提早完成,上报状况不够实时。
4、20xx年x工作筹算
x我将进一步发扬益处,改良不足,拓展思绪,求真务实,全力做好本职工作。筹算从以下几个方面睁开工作:
一是增强工作兼顾,遵循公司率领的年度工作要求,对x工作进行具体经营,了了资料、时限和需要达到的方针,增强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地连络起,理清工作思绪,提高处事效力,增强工作实效。
二是增强工作培育。始终延续精采的精神状况,发扬吃苦吃苦、知难而进、不竭改良、严谨正视、积极朝长前进的工作气概。
2022仓库年关工作总结3
在公司各级率领的切确率领下,在同事们的团连络作和关心辅佐下,较好地完成了20xx年的各项工作使命,在营业素质和思惟政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来获得的成就和存在的不足总结以下:
1、思惟政治默示、道德涵养及职业道德方面
20xx年来,本人当真遵循劳动纪律,按时出勤,有用操作工作时刻;死守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,包管工作能按时完成。当真进修法令常识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极自动进修专业常识,工作立场划定礼貌,当真负责地看待每项工作。
2、工作能力和具体营业方面
我的工作岗位是营业内勤。首要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。此外就是将天天的车皮号实时报xx处事处,核对xx处事处收货气象;清理铁路除夜票及开具口岸包干费票;统计口岸操作部天天的返港卸货数目和口岸存货的水分等。
我本着把工作做的更好的方针,工作上发扬斥地立异精神,扎扎实实干好本职工作,完竣地完成了半年来的各项使命:
1。统计气象:能实时从代办代办署理部门取回磅单,做到发运数与收货数统计切确。
2。收货气象:xx处事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到此刻可逐步分成整列统计收货盈亏。
3。空车过磅:今年x月份实施了过空车,此刻对发运数也能做到切确。之前的报表当然以轨道衡为准,但仍是有误差的。此刻空车过磅,就可以做到发运数根底切确。
4。水分化验:之前口岸发运数闪现短少气象,城市闪现责任不了了,事实是货物被盗仍是水分的丢失踪踪。而此刻,划定每列货物都化验水分,这样就不会闪现辞让责任。
3、存在的不足
总结半年来的工作,当然获得了必定的成就,自己也有了很除夜的前进,可是还存在着以下不足:
一是有时工作的质量和尺度与率领的要求还有必定差距。一方面,因为小我能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在必定的过失踪;此外一方面,就是工作量多、时刻斗劲紧,工作效力不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对率领交办的.事不够敏感,有时工作没有提早量,上报气象不够实时。
三是率领的参谋助手浸染阐扬不够较着。对全局工作气象掌控不细,还不能自动、提早的谋思绪、设编制,良多工作还只是充任算盘珠。
4、20xx年的工作筹算
下半年我将进一步发扬益处,改良不足,拓宽思绪,求真务实,全力做好本职工作。筹算从以下几个方面睁开工作:
一是增强工作兼顾。遵循公司率领的年度工作要求,对下半年工作进行具体经营,了了内容、时限和需要达到的方针,增强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地连络起来,理清工作思绪,提高处事效力,增强工作实效。
二是增强工作气概培育。始终连结精采的精神状况,发扬吃苦吃苦、知难而进、不竭改良、严谨正视、积极朝长前进的工作气概。
2022仓库年关工作总结4
1、货物的治理
现仓库开业三个多月来原材料已接踵进入**仓库。客户的部品,制品,出口品部门或全数进入**仓库进行保管。所以要做好仓库的治理,货物的入出库功课,泛泛保管,仓库清理工作,把好库存数目标治理,避免不需要的耗损的发生,有用的操作库存区面积。
a:易拿,易放,易看,易点的聚积编制,
b:物流堆放不要超越托盘,不要超高堆放,要寄望 五距 ,
c:货物入出时做好桩脚卡记实(计好箱数和枚数)
d:坚持货物前进前辈先出,对频仍进出库的货物和小件的货物应多清点这样削减库存分歧
20xx年度仓库治理年关工作总结20xx年度仓库治理年关工作总结
e:连结仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅
2、人力的合理、排和应用
1:人员的培训和提高当然装卸工人的工作斗劲简单,但为了功课的不竭提高,我们也要不竭提醒他们现场功课的划定,及客户对我们的要求,这样有益于我们对仓库的治理,理货,配货等功课。他们的功课效力也会有所提高的。
2:合理的安眠在出口装箱时,现高温季节,仓储功课量除夜,出汗多。像有的箱子,每箱制品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,功课要求高,难度除夜。在40多度的箱内,一会儿就汗如雨下了,所以要合理物流网放置功课和安眠,做到轮流安眠,不间断功课,这样在保证功课安然的气象下,功课效力就不受影响了。
3:人力的放置
作为物流公司的.传统营业 仓储,当然手艺性其实不高,但需要勤恳,心细,功课强度除夜,体力要求斗劲高。象我们**仓库,跟着客户的不竭进入,营业不竭增多,原本在人力方面就斗劲紧凑,这就要我们合理放置装卸工人,做到在有限的人力上作合理的放置,做到有条不紊,功课顺遂。出格在统一时刻里闪现多个功课使命时,若有时出口装箱,toto国内制品发货,toto工场部品纳入等功课会碰着一路,这时辰就要合理放置人员,使每功课尽可能不受影响。
3、部品的治理
现除夜部门部品已进入**仓库保管,部品作为制品的一个部件,其种类繁多,除夜致分f部品和d部品,从加工手册上有分手册品(保税品 存放在保税区域)和非手册品,保管也有不合的要求。部品在转库进入仓库时,经常斗劲乱:部品外箱斗劲破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要清理清点每个型号,箱数,端数;所以必定要多寄望,多寄望清点。
2:部品的出库功课
出产线会遵循出产筹算在天天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有 优先出库 的部品,我们应在第一时刻配并第一时刻物流信息发给出产线,这样就不会迟误出产线的运转。配的部品应整洁放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标识表记标帜和数目,便于对方清点。
4、制品/出口品的治理
1:制品/出口品的出库功课
制品/出口品在出库时遵循订单或出口装箱单出库,必定要坚持 前进前辈先出 原则,出格在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写切确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与 设备交接单 上的对一下,是不是一致。
2:制品/出口品的入库功课
相对部品,制品/出口品的入库斗劲便当,但还要寄望点数,出格是有些产物,要翻板逐件堆高,之前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工场被盗)所以必定要谨严细心。入库堆放整洁,出口品应在每托盘上标明出产日期,便于 前进前辈先出原则 。
为了做到前进前辈先出,能否在填制一张记实单用于记实每货物每次入库的数目和统一出产日的数目,出库时进行 前进前辈先出 销帐,并记实余数。
5、设备的治理和卫生工作
1:卫生工作
仓库功课量除夜,等闲堆集尘埃,所以天天要清理仓库,清洁地面,连结卫生。创作发现一个整洁的仓库,在精采卫生的工作气象下工作。
第五部门:自我进修和总结
天天的工作中都有良多问题发生,我们恩施物流公司要长于发现问题,掌控问题,并在第一时刻去解决,来晋升自己的营业能力。
这也要求我们不竭的进修,晋升,进修教员傅的营业常识和掌控专业手艺;交流,体味,领受他们的经验;进修仓储保管,装箱功课,货物记帐等营业常识,这是我还有所欠缺的。还有要进修物流相关常识。
我想经由过程工作进修能有更除夜的前进,愿我和经贸山九配合成长,配合前进!
2:设备治理
仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有益工具,要做好泛泛的清洁调养,清理轮子中的杂物,连结其顺遂操作。发现隐患要实时报修,还要安然用电。
2022仓库年关工作总结5
20xx年不知不觉在指尖逐步逝去,20xx年迎面而来.回忆畴昔,面临面前,瞻望未来!有前进的喜悦К亦有工作中失踪踪误的忸捏.即将畴昔的一年是我们仓储科全数部门全数人员齐心合力,奋力斥地的一年,更是每个仓储成员领受挑战,逐步成长的一年。专心斟酌总结工作傍边的利弊、得失踪踪。从教训中得出经验,为往后的工作做好更充实的筹算预备。20xx年仓管年关总结陈述以下:
1、工作回首回头回忆回头回忆及感应
本人于20xx年x月份进入xx仓储科,成为一员物料配送员.主若是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,和筹算配送.因为有些结构件物料遵循包装进入仓储,遵循出产要求,此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间,故拆包工序也就成了仓储工作职责规模以内.
因为仓储部门人工作换,我于x月份正式领受五金,包材区域.工作职责:五金,包材物料的入库,物料储存,物料分发,和异常气象的措置。因为泛泛泛泛没有多加进修与寄望每个仓管员的工作操作流程.当自己正式成为一员仓管员时,那时面临一叠叠的单据,在备料过程中真的是一头雾水.甚至于工作后第五天给外协发xxx胶袋时,把数字xx错发成xx当然发现即时采纳编制把物料追回,可是经由过程此次事务,使我感应传染做为一个仓管员,当然我们的工浸染收、管、发、三个字来慨括.这三个字看似简单,可是要真实的做到位,做齐全.每个仓管员在工作傍边必定要连结清楚的脑子,当真,细心的看好每张单据上的数字,和遵循单据切确核对备好的物料.为了不内似事务的发生,在接下来的工作傍边所有单据我都是二次过数(一次为正常备料,二次为复查).
公司率领为了提高我们仓管的工作手艺水平,主管每个月对我们进行仓库手艺培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进行清理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全数物料都贴上标识和随时更新库位表,让我在发料过程中更快切确无误的找到物料,以此来提高我的工作效力!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全数按要求从头建卡,使所有物料都做到有帐可查。每个礼拜一是仓储除夜结构件安然库存盘寻,为了做到此物料不呆料、不滞料、不竭料、我即时做好此事务的清点,切确无误的把数据陈述请示给公司率领……工作傍边难免会发生短处,仓储按要求每个月完成往后,接着不才个月xx号之前仓管员对自己物料进行自盘,以此来发现工作傍边的失踪踪误。让我们从失踪踪误傍边领受经验教训,尽可能做到不发错料,少发料,多发料等……
xx月份因为自己的轻忽,妄图一时的便当,在发xxx不干胶时没有按仓储物料批次治理:前进前辈先出进行物料发放,此批物料后来在操作过程傍边闪现易碎(太脆)质量工作。导致此批物料采购没有即时和供给商联系措置,影响了公司产物的正常出产。这事务的发生使我感应忸捏,在往后的工作傍边,我严酷要求自己坚持按仓储治理操作的几个原则操作:物料随时做到定点、定位、定量治理。
xx月xx号公司财政对仓储进行年关物料盘查,为了使财政在制品核算实时切确的获得根底信息,为公司经营抉择妄图供给响应的根底数据。我积极协助盘查员对我所管区域物料进行完全、切确、无误盘查……
2、企业文化
公司一年一度的春节联欢晚会进行,看着员工自编自演的节目,不单弘传了公司企业文化,更是让奋斗在出产一线的龙电人感应传染到了龙电这个集体巨匠庭的缓和。为了丰硕员工业余糊口,公司每年都组织一次出外旅游,使巨匠在忙碌工作往后起到缓冲浸染,让每个员工以积极朝长前进的精神脸蛋再次投入到往后的工作傍边。十一月中旬冬季步履会的完竣终结,以此次步履会的成就折射出,龙电是一个集体是一个巨匠庭,龙电人只有齐心合力,团结奋进,勇于拼搏才能使龙电这条巨龙起飞地更高,更远……
3、20xx年工作筹算及告竣方针以下
1)团结同事,呵护公司益处。晦气于公司的话不说,晦气于公司的'事不做。
2)正视形象,多插手一些公司组织的企业勾当,天天连结生气蓬勃的精神脸蛋面临工作。
3)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作手艺不能知足企业的需要,自己争夺在新的一年里多加进修做到知道更多,做得更好!
5)配合物料配送员做好仓库治理以外的配送工作。
6)争夺在这一年傍边工作失踪踪误事务每个月≤1力争做得更完美。
4、小我建议
在清点过程傍边发现有些物料在物料卡上记实时刻为20xx年,20xx年,当然经IQC复查及格。可是出产一贯没有需求,此类物料一贯没有勾当。这样的物料已成了机械品。放在发料区不单占住了物料放置空间,更还增添了仓管员的治理时刻。本人建议对此类物类冻结转入冻结仓,要不就申请报废转入废料区域!
感谢感动打动公司给了我这么一次成长的机缘!
感谢感动打动率领对我的悉心指教!
感谢感动打动同事给我的辅佐和鼓舞鼓舞激励!
祝公司在新的一年里更上一层楼,获得更好的事迹,好比芝麻开花节节高!
2022仓库年关工作总结6
20××年,在公司率领的带动下,在全数成员的辅佐下,我紧紧环抱制品物质仓储工作,充实阐扬岗位本能机能,不竭改良工作编制,提高工作效力,较好地完趁髅瘅项工作使命,现就自己的一年工作作简要总结。
1、抓进修,不竭提高自己素质。
增强思惟政治进修及专业常识学,提高政治素质。首要进修公司相关精神,物质治理、计较机操作、工商治理等常识,以求不竭提高自己素。
2、强化工作本能机能,弄好制品治理。
1、我首要负责砂状、铝法、粒状制品治理,在工作中能够严酷要求自己,保证入库、出库、领料的数据切确。
2、当班时代,当真协调入库及切切当时入库。
3、物质发放,能当真履行物质发放划定,勇于坚持原则不徇私交,保证束品发货的切确性。
4、报表建造,四点班除提多发货效力外,还要当真汇集数据,合理编制,以自己潜力为率领们带给极尽可能切确的数据。
5、做好仓库治理工作,尽可能将库内打并整洁,实时除理烂袋,遵循状况清理库房,并专心向5S治理接近。
3、存在问题及明年工作筹算
辞旧迎新,在总结今年工作的同时,针对自己工作中存在的脾性急躁,不善讲究工作编制等问题也要划定礼貌立场、全力战胜。我对明年工作也提出了初步设想,
一是继续增强理论进修,平稳成立“处事是第一名”的不美不美观念,
二是继续增强营业进修,专心争夺插手各类培训班,做营业上的熟行高手,提高工作效力,使工作再上新台阶;
三是账目方面,我要全力学好计较机为往后的企业成本筹算(ERP)等汇集治理做好充实预备。
应对率领及同事的期许,我满怀抉择抉择信念,相信在制品组在师玉平主任的率领和同志的辅佐的下,我必需能把工作做得更好,名不虚传地成为一名永不落伍的制品保管员。
此刻的制品治理还存在一下问题:
1、劳务队治理还需进一步增强,其人员的不必定性,工作模式的粗放化,为制品质量及发货效力都带来了极其滞后的晦气成分。
2、市场信息汇集不够具体。好比硅法发货,在没法节制其不及格品发生的状况下,应带给必需的客户要求信息,以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有让步的味道。不及格品怎能置若罔闻,还没有一套合理的相关轨制,仅限于简单的不及格申请,万万不能。
4、外购料治理力度不够。到此刻为止,还没有一套理解的品质指标,甚么指标该领受,甚么指标不应领受,做不到一目了然,为操作及退库带来了必需的隐患,也期望不要为外购料加上太多的朦胧意味。
期望以上问题能够激发相关寄望,坚苦是绊脚石,更是前进的基石,在全力发扬益处的同时,更就应学会改良不足,知耻尔后勇,相信在巨匠的配合全力下,制品治理必需会再崭新姿。
20xx年在公司率领和同事的辅佐和关心下,在各部门的慎密慎密亲密协助配合下,原料仓的各项工作始终环抱“库存物料安然、进出数据切确、功课尺度规范化、收发配料高效力、热忱处事高质量”的方针睁开工作,一年来仓库整体面庞气象形象一新。为了总结经验,提高自己,甚至于把工作做的更好,我现对畴昔一年的工作进行简要的总结:
1、增强理论进修,全力顺应工作
原料仓是一个公司毗连出产,供给,发卖的中转站,自始自终贯串企业出产经营全过程,仓库治理在全数出产系统中起着举足重轻的浸染。因为工作的需要,3月份,公司将我从采购部调至原料仓兼任仓储主管一职,负责原材料进货,发放和治理三个方面的工作。当然公司没有正式录用我为仓储主管,但我就感应自己身上的责任重除夜。因为原料仓治理工作是一项首要的基赋性工作岗位,当然手艺性其实不高,但需要勤恳、心细,功课强度除夜。而我自己的学识、能力和履历有限,面临仓库产物原料种类多、工作头绪杂、人员编制少、治理规模广的现实气象,使得我难免有些苍莽。厂长语重心长地启发我,鼓舞鼓舞激励我,让我放下思惟肩负,斗胆、自年夜地领受了这份挑战。为了使自己尽快顺应新的工作岗位和工作气象,我泛泛泛泛自觉增强仓储理论进修,虚心就教释惑,不竭理清工作思绪,总结工作编制,现已根底胜任本职。一方面,干中学、学中干,不竭掌控编制堆集经验。我正视以工作使命为牵引,依托工作岗位进修提高,经由过程不美观不美观不雅察看、试探、查阅资料和实践锤炼,较快地进入了工作气象。此外一方面,问书本、问同事,不竭丰硕常识掌控手艺。在各级率领和同事的辅佐指导下,从不会到会,从不熟谙到熟谙,我慢慢摸清了工作中的'根底气象,找到了切入点,掌控住了工作重点和难点。
2、成立处事意识,自动融入集体
原料仓是一个事务复杂的部门,也是一个重在配合的部门。增强沟通,营建团队协作空气出格首要。一年来让我深深体味到团队協作精神才是工作取胜的关头。原料收支库工作偶然会因同事之间窘蹙沟通而导致工作犯错或效力低。为此在泛泛泛泛工作中,我自动增强与率领、同事的交流与沟通,每次不懂的、不知道的、不会的,我城市礼让地向他们就教,他们城市耐心辅佐我,教我若何去做,若何去解决问题。就是这样,逐步在同事的辅佐和引领下,我熟谙了这里的工作气象,可是我也就这样很快的融入到巨匠的工作中去了。我在这段时刻的工作相处中,我感应传染到了我们公司有人道化的治理、强除夜的团队精神和凝固力、高效力的工作编制和脚结壮地的工作立场。公司的同事都很好相处,而且巨匠都很是热忱,也长于辅佐他人。公司的率领都很关心属下,此刻感应传染在这里的工作气象较轻松,即便工作有点忙碌有点累,可是和同事之间的相处是那样的协调,那样的兴奋,工作起来就驾轻就熟。
3、心险工作,当真实施职责
当然原料仓的工作看似简单,用三个字来慨括:收、管、发。可是要真实的做到位,做齐全,使工作法度楷模化、系统化、条理化、流水化,还需要下点功夫,每个仓管员在工作傍边必需要连结清楚的脑子。为此,我遵循公司及仓库的现实气象,借助以往在仓库工作的治理实践,拟定和实施响应的改良和立异筹算,实现仓库治理工作的延续改良,实现超卓。
(一)严酷履行仓库治理轨制,避免收发原料过失踪闪现。入库实时登帐,手续考验不合要求禁绝入库;发料时手续不全不配料,不凡气象须经有关率领签批,做到以公司益处为重,爱护保重公司财富。入库、出库工作,遵循前进前辈后出原则,严禁造成呆料、废料;按库位摆放物料,或移动物料,避免造成没法找到相关物料。按尺度操作法度楷模和尺度治理轨制做好各项工作及记实。积极配合各部门的领料工作,实时填写进、入账,核准现场物料等,做到库存物料的清楚,可查,发现问题实时陈述请示,更正。对泛泛账目与物料做到确认再确认,为确保一致:没有领料单,不能发放物料;手续不合适要求的,不能发放物料;未打点入库手续的物料,不能发放;完成一件工作后要做自我搜检,以发现问题实时解决;对天天的工作进行总结和反思,以提高工作质量;有强烈的时刻不美不美观念,凡事实时措置,不说“等一下”;工作自动,而不是被动期待放置;对工作现场治理做到“眼到手到”,预防仓库材料的丢失踪踪和破损。
(二)合理放置物料在仓库内的存放挨次。按产物种类、规格、等第及其产物的不凡性进行分区编码和存放,不得混和乱堆,连结库区的整洁。能切确掌控产物的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用、人尽其才的浸染。
(三)按期清点,积极配合工作。按期对库存物料清点清仓,做到账、物合适。对领出的物料必需实时挂号入账,确保物料进出及结存数据的切确无误,做好《进销存明细帐》,使电脑帐目能实时反理当前库存数目,对各类库存材料不按期进行抽盘,使帐目和什物的误差削减到最低,出格是斗劲首要的原料,力争无误。
一方面是为各部门供给库存按照,避免材料的不足造成拖单,或库存积压而酿成的占用资金。其次是是给采购部供给切确的库存数据,并供给合理化的建议,与采购配合,全力下降库存量,加速库存周转率。再就是配合财政部门做好仓库库存盘盈、盘亏的措置;对库存机械物品的积压进行整改,避免了原材物料的华侈。最后是完成根底数据的汇集、清理、汇总,保证库存报表的上交时刻和数据的切确性、真实性。
(四)增强安然治理,正视防火、防潮安然工作。泛泛泛泛正视强调仓管员的防火安然意识,要求必需掌控各类根底的安然常识和手艺,对抽烟者剖断避免,防患于未然。每周、每个月加除夜对仓库的清洁力度,连结库容美不美不美观、整洁。合理操作有限的库容,做好库存数目标治理,避免不需要的耗损发生。不能退换的物料经由相关部门确认后申请报废,清理出仓库。
4、20xx年工作存在不足
(一)仓管员岗位履行力低,工作被动性,存在换岗思惟。
(二)和各部门的沟通还需增强和提高。
(三)部门工作不够正视,不够深切。
(四)创作发现性的工作思绪还不是良多。
5、20xx年度的工作筹算方针
(一)仓储治理功课流程达到尺度化要求。
(二)库容库貌、现场治理合适5S尺度。
(三)强化仓管员专业常识水平、岗位手艺达到中级(连络岗位绩效查核,应知应会水平)。
(四)专注时刻治理。分拣、复核、出库、配送时刻节制在30分钟以内。
(五)库存数据的核算进人实施阶段,完成根底数据的汇集、清理、汇总、上报,为公司经营供给需要的抉择妄图按照。
(六)仓库定位为效力年,效益年。将仓库功课成本核算钠入绩效查核,细化进、销、存系统中仓库的工作量,向治理、效力要效益。
(七)增强与各部门的沟通进修,多请示、多交流、多动脑,成立有用沟通、商务礼仪履行尺度。
经由了一年的考验与考验,其间有喜乐,也有忧闷,但更多的是对公司心存感谢感动打动。在新的一年里,我将安身本部门,配合好其他部门,完成各部门的出产使命。同时驯服制服工作放置,增强进修锤炼,当真实施职责,全方面提高完美了自己的思惟熟谙、工作能力和综合素质,战胜不足,以更高的尺度严酷要求自己,争夺做得更好。
2022仓库年关工作总结7
新的一年即将到来,回首回头回忆回头回忆这一年来的工作,我作为一名X仓库的治理员,在公司率领的切确率领下,完成了公司下达的各项使命,现对今年的工作总结以下:
1、根底工作气象
1、完成了仓库顺遂交接。20xx岁首,我最早领受X仓库治理工作,那时仓库X什物与帐本都斗劲乱,为了尽快完成交接,我在催促原X仓库治理员列好帐方针根底上,加班加点成立健全了代办代办署理商铺货帐本,X仓库帐本和各类报表等。
2、介入了公司全员除夜营销勾当。1至3月份,公司睁开全员除夜营销勾当,天天员工放号量都出格除夜,领X的.人出格多,作为一名X仓库治理员,保证足够的货源是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,天天都要到公司提货,每次提货都是四五十部,要搬好几回才能把X从春风路地下室里搬出来,经常把衣服弄的很脏,为了保证足够的货源,三个月来没休过一天班,有力的完成了X后勤保障工作。
3、成长了部门cdma集体用户。七月份,积集响应公司率领挑唆,操作工作之余,积集成长cdma营业,那些日子经常午时不回家,随便在班上吃点就出去跑集体用户,也失踪踪臂天色何等热,前后成长了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集体用户,为联通成长做出了供献。
2、根底经验与不足
1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从X仓库交接过程中获得的,因为干X仓库治理工作,首先要对X的型号及机能要熟谙,那时我对X接触不多,几近是一张白纸,我就下定决心,必定要干好,功能总算把工作清理的有头有绪。
2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出裂痕。近一年来,我一贯都是忙繁劳碌,从没因苦与累而畏缩过,实践证实,我所治理的X几近没有闪现过裂痕,X什物与帐目合适,随时随地领受率领的检考验收。
3、干好工作要措置好巨匠与小家的关系。因为工作忙,失踪踪臂家,获得家里人的理解,争夺全家人的撑持也是干好工作的前提,这也算是我的一点收成。当然,获得以上几点经验眇乎小哉,也有良多让我沉思和检讨的处所,
在泛泛工作中,我还窘蹙积极自动性,这是我工作中存在的不足也是尔后全力的标的方针。
新的一年里,我将在自己的工作岗位上加倍兢兢业业,以脚结壮地工作立场,尽职尽责地做好本职工作,不竭提高、完美自己的工作能力,把上级交给的各项工作做的更好。
2022仓库年关工作总结8
年光飞逝,转眼间20xx年已快畴昔了。为把今年的项目部仓库材料治理在晋升一个档次,现对项目部仓库治理工作,做以下总结,以找出不足,阐扬益处,响应公司降本增效、节能降耗的整体要求,也为下步更好的增强材料物质治理供给经验和编制。
1、材料申购
遵循公司要乞降项目部的出产现实,对所需要的材料物质做好统计,由项目部率领进行审核后,提报《备品备件筹算表》,严酷遵循公司材料物质申购法度楷模要求,申报和采购需要的材料,并具体注明物料名称、型号、规格、数目等。当真履行低成本高效益的治理编制,采办时做到货比三家,询价问价,择优拔取,优被选优。
2、入库
规范库存材料的核算治理,严酷节制材料库存的合理储蓄,削减资金占用。对所有需要的'材料物质,严酷验收,经材料提报人当真核对:型号、规格、数目、质量,没有问题后,方打点入库手续,如发现所采购入库的物料物质不合适划定要求,则实时打点退、换货手续。经由过程严酷遴选和层层把关的当真治理,杜绝了不合适、不及格和质量差的材料物质入库,使所采办的材料物质起到物尽所用,无有所用,减小了库存和积压现象,做到了降本增效。
3、材料保管
物料分类摆放。遵循材料种类、规格型号摆放、堆码,杜绝混和乱堆,连结库房的整洁。随时对仓库材料物质进行点清,做到帐、物、卡三者合适,并在物料挂号卡上具体标明进货日期、数目等信息。随时搜检、掌控库存物料有用期气象,做到前进前辈先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安然编制和卫生编制,保证库存物料无缺无损。当真做好库存物料清点、统计,实时更新各类台帐,做到账、卡、物合适。积极配合出产需要,遵循轻、重、缓、急合理提报材料物质申请筹算,严酷缩短库存。保证库存报表的上交时刻和数据的切确性,真实性。
4、材料发放
严酷履行《仓库治理轨制》。材料物质的发放,严酷审批手续。对所领取、发放的每件材料、物质,须经项目部率领签字确认后,才进行发放,并严酷签字手续,询问用处、用量,谨防材料物质的华侈和丢失踪踪。做好后续跟踪事宜,配合出产实时做好退、补、换工作,保证出产正常顺遂睁开。
5、仓库治理方针
在总结经验的根底上,也找出了材料治理的不足,下步对仓库材料物质的治理中争夺做到以下几点。
1、不时做好仓库的6S工作,连结气象整洁,所存放的物料井井有理;
2、为了使仓储物料做到帐、卡、物一致,坚持每个月进行一次自盘,做到随时搜检和清理,消弭隐患,缩短库存避免积压现象;
3、增强与各岗位的沟通,领受好的建议,为出产做益处事,确保出产正常运行;
4、严酷落实公司的材料物质治理划定,做到账、卡、物合适。
2022仓库年关工作总结9
回首回头回忆回头回忆畴昔,瞻望未来,20xx年已近尾声,新的一年即将惠临,现对畴昔一年来的工作总结以下:
1、XX年工作要点:
1,重点增强各物料的管控力度及提高库存切确率;
2,增强与采购及其它部门间的沟通与协调;
3,强化单据治理,确保数据资料的真实与切确性;
4,“5S”工作的延续改良;
5,晋升各组员工作能力与履行力;
6,呆废品的预防节制及操作;
7,增强各仓储物料的品质与安然呵护工作;
2、部门工作功能:
畴昔的一年,首先,我们在仓储物料治理上获得了必定的前进,首要默示在物料的泛泛清理及摆放上较之前整洁规范,此外预防并实时措置了部门呆废品,其次在区域筹算上也作了些更好的调剂,从头筹算了辅料、油墨仓并新组建了零件仓,对之前非账内的零部件及部门辅料等已全数纳入了账内管控,在人员治理上原纸仓管员也相对较之前不变,这也能够或许更好的配合于出产筹算与部门治理。
3、部门工作不足点:
经由过程泛泛的一些工作搜检和周例会也切实反映和让我们看到了自已在工作和治理上仍存在的一些亏弱环节,其首要默示在以下几点:
1、工作在忙碌或受神采影响时,对领料员及送货员在立场上存在些焦躁及言语不妥现象,难以有用沟通,投诉现象时有发生:
改良编制:对员工多增强宣导教育,可组织在沟通编制与手艺上加以培训,另多关心员工工作外的一些糊口与工作,多些一对一的扳谈,避免情传染打动工作,使员工能够更积极地投入到工作中去。
2、在单据及账务治理能力上有待晋升,对每个月上交财政的单据仍有少数存在不齐全现象及月清点切确率难以获得进一步提高;
改良编制:内部多增强一些工作流程及料账与单据治理等方面的教学培训,账务措置上须多增强料账核实,数据上应削减或避免单据资料记实短处或电脑输入有误现象的发生,其次是多增强些绩效治理方面的力度(如统计各仓别每个月清点分歧项与盈亏金额的对比而成立尺度后加以奖惩)给仓管员以必定的压力,以催促其提高自己的工作与治理员能力,从而提高料账切确率。
3,部门物料信息反馈力度有待增强,另在出产备发料上的实时与快捷性也有待晋升,车间断料及待料现象仍少有发生;
改良编制:进行培训以提高其自己治理能力与履行力,泛泛工作上须增强与采购及出产部门间的沟通,确保物料信息反馈实时并真实。
当物料在收发时刻上有冲突时,须先分清轻重缓急并增强内部工作调配,未来畴昔常治理上须多增强工作搜检与据守力度。
4,人员成本意识与物料管控力度仍有待增强,在出产领发料上仍存在有多发或重发现象;
改良编制:泛泛工作要求多作自我搜检并增强各收支库记实,在物料通顺上要求严酷履行公司相关治理轨制,出格是须增强以旧换新与原纸类物料的管控力度,同时强化各方针治理并加以培训,以提高其自己治理与工作能力。
4、工作整体心得:
回首回头回忆回头回忆20xx年,仓库治理能够在现实气象中有所提高和改良,离不开公司率领的指导辅佐及属下各组员间的合营理解与协作,但畴昔的工作中我们在工作思绪上并没有若干良多若干好多立异意识,好例如针治理思绪上不够清楚,绩效治理上力度不够,还有与采购及其它部门间的沟通配合度差和发现和闪现问题后解决不实时等现象,同时我们也轻忽了团队治理与部门的进修培训,以上是我们明年在部门治理上亟待改良与晋升的。
5、来年筹算及瞻望:
20xx年是全新一年,也是布满挑战的一年,我们要在现时工作中不竭提高自己工作能力与履行力,重点增强与落实以下工作:
1,量化部门方针与增强绩效治理;
2,增强集体进修与团队协作能力;
3,增强物料管控力度,在物料的申购与领用上可拟定相关轨制或统计及拟定物料月用量节制表,使之合理并法度楷模化;
4,在仓储物料治理上,增强对物料的品质呵护及收支库数目与存量的管控,以保证进出存数目标切确性及削减呆废料现象的.发生;
5,增强对物料的分化筹算与交期节制并对呆废和不良品的措置有完美的预防与治理编制;
6,增强与采购及其它部门间的沟通协调,做到进料交期、品质异常时的实时反馈与有用沟通措置。
20xx年的工作,我们只有不竭地进删改进,更好地充实自已并提高履行力,真正改良畴昔工作中的一些不足,做到团队的配合前进,才能把新一年的工作做得更好,配合为公司夸姣前景尽一份力。
2022仓库年关工作总结10
20xx年x月,我有幸来到公司工作。在这样一个优胜舒适而又能充实阐扬小我聪明能力的气象中,不觉已工作快要一年的时刻。在这一年的工作中我深切感应传染到的是率领无所不至的关心、公司两级治理人员当真务实的工作气概、同事们团结昂扬的劲头,体味到的是xx人作为开荒者的艰难和剖断,这对刚刚走上工作岗位的我来讲,是收成颇丰的,同时也为我迈向切确的人生道路打下精采的根底。此刻我将这三个月来的工作气象作一简单总结。
在思惟上,我深切地熟谙到,从其他行业转入物风行业,新气象、新率领、新同事、新岗位,对我来讲是一个精采的成长机缘,也是一个很好的锤炼和晋升自己各方面能力的机缘。在工作初期,我当真解公司的成长概况,进修公司的规章轨制,熟谙办公室泛泛治理事务及物风行业的一些根底常识,同时,也从多方面全力试探工作的编制、编制,积极锤炼自己的工作能力,力争尽快完成自己脚色的改变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上,我首要从事的是是办公室的泛泛工作。办公室对我来讲是一个全新的工作规模。作为办公室的一员,我清醒地熟谙到,办公室是总司理室直接率领下的综合治理机构,是继往开来、沟通内外、协调摆布、联系四面八方的关头,是催促各项工作朝着既定方针前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书措置、档案治理、文件批转、会议放置、迎来送往等。面临复杂琐碎的除夜量事务性工作,我强化工作意识,寄望加速工作节奏,提高工作效力,沉着打点各项事务,力争周全、切确、适度,避免疏漏和过失踪。在主管率领的辅佐和撑持下,我根底上做到事事有下落、件件有落实。
一年来,在主管率领的指导下,我根底上保证办公室泛泛工作的有序运转,上级文件的措置、传阅,每个月餐票、油票的发放,和其他由办公室主办的一些工作都做到实时、切确、无误。一年来,我介入起草一些文件,如《关于避免治理人员操作职务权益从事介入或变相介入公司所属营业项方针有关划定》等,起草撰写一些工作材料,介入公司两级机关一般治理人员年度事迹查核测评工作,同时,也积极自动地完成上级率领交办的其他工作。
一年的时刻转眼即逝,我当然做一些工作,但仍然存在良多问题,首要默示在:
1、初到公司,不管从营业能力,仍是从思惟上都存在良多的不足,感应传染上是天天疲于应付工作。当然如斯,可是我在良多方面获得公司率领、部门率领的切确指导和辅佐,所以我在较短的时刻内顺应新的工作。
2、窘蹙立异精神。不能积极自动地阐扬自己聪明才干,而是被动消极地顺应工作需要。率领交办的工作根底上都能完成,但自己不会自动牵着工作走,很被动。窘蹙当真研究、斥地朝长前进的精神,忙碌于泛泛小事,工作没有上升到必定高度。
3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的除夜学生,身上窘蹙青年人应有的生气,进修新常识、掌控新工具不够。自己也存在眼高手低、懒于出手的短处,不能专注于工作进修,良多常识当然解但却不精。
在尔后的工作中,我将全力更正自己短处错误,以更除夜的热忱投入到工作中去。
首先,增强进修,自动进修。身处当今常识经济时代,必需时刻进修方能不落伍,所以我将把增强进修,提高政治思惟素质和营业工作水平,成立精采的职业道德,作为一项泛泛首要工作来抓,以峻厉的立场,丰满的热忱,严酷的纪律,全身心肠投入进修,为我的工作堆集需要的.根底常识和根底手艺。
其次,提高处事意识,改良工作气概。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人平易近处事的原则,热忱、自动地做好自己的本职工作,为前来处事的人员供给知足的处事。
再次,提高工作能力,勇于立异。当然办公室的工作琐碎、复杂,可是我将从多方面全力进一步提高自己的工作能力,以积极的心态面临天天的工作使命。
同时,我也将正视锤炼自己的应变能力、协调能力、组织能力和创作发现能力,不竭在工作中进修、朝长前进、完美自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用现实步履做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在尔后工作中我将全力奋斗,战胜自己的短处错误,填补不足,争夺做的更好。
2022仓库年关工作总结11
简直仓库治理的工作不成是要治理好货物,同时也是要治理除夜年夜大好人,这份工作其实也是有挑战的,但我也是的去做好它。既然率领给以了我相信,那么我也是要去措置好这份工作,和同事们的交流中,也是更体味他们的设法,一个仓库要去治理好也是需要同事们的配合,去体味他们的工作,熟谙他们,除夜白他们的需求,更是去在工作上给以辅佐,我也是先把管人的工作去做好,独一巨匠一齐来辅佐我,那么才能真的管好货物,而这一年里面我也是对同事们给以了良多的撑持,巨匠一齐配合,默契也是不错,去做好收支货的工作和相关的治理,不管是清点,货物的上架,或出库,良多的全力都是巨匠一齐全力才做好的,异常是刚畴昔不久的两次除夜促勾当的发货,我们也是提早的做好了预备,和包装的半制品也是措置好,也是让我们出货的速度很快,没有影响到除夜促的进行。
货物治理上,我也是当真的核对数据,对收支库的工作做好据守,确保不会出一些问题,也是一年下来,没有犯甚么短处,货物的收支气象也是在尺度以内,同时也是感应传染到简直一个仓库的治理工作简直不是那么的等闲,我也是的.向老同事去就教,或有一些问题也是就教同业,或来问率领,经由自我的一个全力,也是学到了良多,对仓库治理也是比之前更深切了,一年的工作中,也是不竭的去反思,看到一些问题也是获得体味决,但同时我也是除夜白,自我仍是有些方面要继续的去做好才行的,我也是相信自我的全力不会空费,同时也是感谢感动打动同事们的一个撑持。
工作当然这一年也是快要竣事了,可是对我来讲,其实也是一个让自我成长的最早而尔后的治理工作要继续的去做好,在来年获得更好的成就,仓库治理也是需要同事们一齐配合一齐来做好的,我也是会继续的全力,完美细节,去把工作做得加倍超卓,也是不能孤负了率领的所托。
2022仓库年关工作总结12
年光飞逝,我进入英特储运科工作有一年多了,在自己全力同事们辅佐下,已成为一名及格药品保管员,并初步掌控第三方物流根底常识要求。
记得XX年夏日炎炎9月,刚从黉舍卒业我,成为一名新员工进入英特,深感欣喜。刚来储运科,被分拨到第三方物流系统纳入员工作,接触“第三方物流”这个新名词十分目生,脑子里闪现好几个疑问,甚么是“第三方”甚么是“物流”甚么是“第三方物流”,在郑师傅率领下,体味一些仓储治理流程,知道“第三方物流”就是物流劳务供方需方以外第三方去完成物流处事物流运作编制。我工作是系统纳入员,就是要把进货,发卖,进退,销退都纳入电脑系统,接触这个系统时辰,感应传染这个流程每部操作都很烦琐,但后来在信息部韦师傅耐心指导下,对这个系统全数流程有体味,逐步地也能自力操作并当真做晴天天台账每个月报表。那时,“第三方物流”刚刚成立,要进行gsm验收,刚来我,只是从书上体味药品经营质量治理除夜致规范,并没现实操作过。在质检科刘司理以师傅们开会培训中,体味到每个细微环节都要做到。最后在巨匠全力下gsp顺遂经由过程。
XX年12月底,储运二科保管员缺人,我驯服制服率领放置领受中成药保管员这个工作。最早,对每个药品规格产地都不熟谙,还好有装卸工小韩师傅在,一边发货一边跟我讲该药品规格产地,在空余时刻我也去仓库逛逛看看,熟谙下药品。逐步地也熟谙我管外用针剂以医疗器械规格产地。每票货发好,都要进行系统点单,有时营业员开票批号没有遵循先近现出原则,就要在点单前选择批号,在其他保管员指导操作下,能够自力操作。
在XX年10月,我们保管员对新系统做了数据汇集,把汇集来数据清理后纳入电脑。11月份仓库搬场,在新特药中药齐心合力下,短短2天内,把九堡库区所有商品都搬到康桥,把每个商品清理地有条不紊,做好盘库工作,并能在第二天不影响营业气象下正常工作。忙完仓库搬场工作,巨匠又在为XX年1月gsp验收做预备,规范地做好药品不及格台账以医疗器械发卖退回台账不及格台账,清理并堆垛药品。在质检科刘司理遵循gsp规范去履行每个细节,在巨匠全力下gsp也顺遂经由过程。
新气象,新系统,gsp认证事后,双修日巨匠都在为新系统操作进行培训。春节时代,巨匠抛却了安眠时刻,进行系统切换,把现有库存药品数目批号等纳入电脑并做好盘库工作。节后,新系统顺遂进行。巨匠对新舷陆调程,都不是很谙练,难免会有过失踪发生,但都时地更正。
因为第三方物流人员有所调动,我又被分拨到这个工作,因为这个工作已有一年多没做,有所目生,在空余时刻就教项杰一些系统操作以一些工作要求,做了每个月报表。比来,我加班加点,同事完成了全数物流流程冷链流程,获得了率领好评。
在尔后,我会更全力工作,对内,时做好入库出库舷陆调程以手工台账每个月报表,对外,奉求单元做好交流。我相信,经由巨匠全力,汇集鼓吹,第三方物流奉求单元以营业量必定会增添。
2022仓库年关工作总结13
20xx年即将畴昔,作为一名仓库治理员,完竣的完成了全年的工作使命,此刻一年的工作总结
第一部门:毛遂自荐
我是公司储运部x仓库的仓库保管员:xx—是土生土长的x人。我是今年x月x号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速成长的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新最早,因为在x有相信,勤恳,成长。
第二部门:人力的合理放置和应用
1、人力的放置
作为物流公司的传统营业———仓储,当然手艺性其实不高,但需要勤恳,心细,功课强度除夜,体力要求斗劲高。象我们x仓库,跟着客户的不竭进入,营业不竭增多,原本在人力方面就斗劲紧凑,这就要我们合理放置装卸工人,做到在有限的人力上作合理的放置,做到有条不紊。
2、合理的安眠
在出口装箱时,现高温季节,仓储功课量除夜,出汗多。像卫洗丽的箱子,每箱制品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,功课要求高,难度除夜。在x多度的箱内,一会儿就汗如雨下了,所以要合理放置功课和安眠,做到轮流安眠,不间断功课,这样在保证功课安然的.气象下,功课效力就不受影响了。
3、人员的培训和提高
当然装卸工人的工作斗劲简单,但为了功课的不竭提高,我们也要不竭提醒他们现场功课的划定,及客户对我们的要求,这样有益于我们对仓库的治理,理货,配货等功课。他们的功课效力也会有所提高的。第三部门:货物的治理
现x仓库开业x个多月来,xx的营业已接踵进入x仓库。客户的部品,制品,出口品部门或全数进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的治理,货物的入出库功课,泛泛保管,仓库清理工作,把好库存数目标治理,避免不需要的耗损的发生,有用的操作库存区面积。
A:易拿,易放,易看,易点的聚积编制;
B:货物堆放不要超越托盘,不要超高堆放,要寄望“五距”;
C:货物入出时做好桩脚卡记实;(计好箱数和枚数)
D:坚持货物前进前辈先出,对频仍进出库的货物和小件的货物应多清点这样削减库存分歧;
E:连结仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅;
首要有
1、部品的治理
1、部品的入库功课
现x工场的除夜部门部品已进入x仓库保管,部品作为制品的一个部件,其种类繁多,除夜致分F部品和D部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不合的要求。部品在转库进入仓库时,经常斗劲乱:部品外箱斗劲破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要清理清点每个型号,箱数,端数;出格寄望的是x部品中的便坐
器系列的部品,它是x工场中直接出产线出出处仓库开转库单过开的,不像他们合力厂过来的部品那样整洁,所以必定要多寄望,多寄望清点。
2、部品的出库功课
x工场会遵循出产筹算在天天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时刻配并第一车发货给工场,这样就不会迟误工场出产线的运转。配的部品应整洁放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标识表记标帜和数目,便于对方清点。
2、制品/出口品的治理:制品/出口品的入库功课
1、相对部品,制品/出口品的入库斗劲便当,但还要寄望点数,出格是“水栓”产物,要翻板逐件堆高,之前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工场被盗)所以必定要谨严细心。入库堆放整洁,卫洗丽的出口品应在每托盘上标明出产日期,便于“前进前辈先出原则”
2、制品/出口品的出库功课
制品/出口品在出库时遵循订单或出口装箱单出库,必定要坚持“前进前辈先出”原则,出格在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写切确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是不是一致。
为了做到前进前辈先出,能否在填制一张记实单用于记实每货物每次入库的数目和统一出产日的数目,出库时进行“前进前辈先出”销帐,并记实余数。
第三部门:设备的治理和卫生工作
1、设备治理
仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有益工具,要做好泛泛的清洁调养,清理轮子中的杂物,连结其顺遂操作。发现隐患要实时报修,还要安然用电。
2、卫生工作
仓库功课量除夜,等闲堆集尘埃,所以天天要清理仓库,清洁地面,连结卫生。创作发现一个整洁的仓库,在精采卫生的工作气象下工作。
第四部门:自我进修和总结
天天的工作中都有良多问题发生,我们要长于发现问题,掌控问题,并在第一时刻去解决,来晋升自己的营业能力。
这也要求我们不竭的进修,晋升,进修教员傅的营业常识和掌控专业手艺;交流,体味,领受他们的经验;进修仓储保管,装箱功课,货物记帐等营业常识,这是我还有所欠缺的。还有要进修物流相关常识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,此次经由过程了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。
我想经由过程工作进修能有更除夜的前进,愿我和xx配合成长,配合前进!
2022仓库年关工作总结14
1、配合车间出产
1、出产工作筹算,负责制造部固体车间、液体车间、打针剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作,实时填写相关的记实;
2、配合以上各车间的领料工作,实时填写货位卡,分类帐,核准现场物料等,做到帐目清楚,可查。发现问题实时陈述请示,更正。
2、配合GMP的认证
1、配合做好了各车间GMP认证所需除夜量的调帐工作;
2、完成了仓库GMP认证时代的'除夜量帐目清查、清理工作,做到了帐目一目了然,现场整洁,达到了帐、卡、物一致;
3、配合化验中心做好现场核准工作。
3、负责仓库清洁区的治理和清洁工作
1、做好清洁区空调机组的呵护工作;
2、每个礼拜一做好清洁区的清洁工作及填写相关记实;
3、化验中心、质保部取样后,做好清洁工作;
2022仓库年关工作总结15
我在x物业公司快两年了,20xx年x月到公司任仓库治理员,截止今天!时刻如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首回头回忆回头回忆望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算履历了一段不服凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位标的方针和糊口方针,同时也激起我以新的姿态,去迎接新糊口!以下就是我20xx年来的工作总结:
1、面临现实,领受挑战
20xx年x月我到x物业公司接任仓库治理员一职,要面临工作极除夜挑战。因为那时仓管员急告退,中心间断了一个月的时刻,那时x物业公司不成是账目杂乱,而且有除夜量的不良库存,部门物品还有欠缺,我的心一会儿就变的繁重起来,若何办?若何来理顺这个烂摊子?我没有悲不美不美观,决心仰仗以往的的治理经验来尽快理顺这个烂摊子,首先清清理计帐目,其次对所有物品进行除夜清点,对所有货物进行分类有序摆放,经由过程这些全力后,全数x物业公司仓库进入良性轮回。
2、理清头绪,细化治理
每日库存报表都由我一人负责!所以在公司一贯都很忙碌。我抉择从以下几个方面进行治理:从头设计拟定x物业公司治理规范,严把出库、入库和在库三个方面治理,参考《仓储治理人员工作级效查核表》进行量化治理,天天抽盘,每周小清点,每个月配合财政除夜清点,作到账目清楚,账实合适。经手货款无一过失踪,闪现了一名财政人员的严谨和正视,近段时刻来,账实合适根底达到100%,实现无库损。与公司同事慎密配合,做到库存的结构合理。
紧盯各物品勾当,认当真真做好每个月的月报表.每个月准时向财政部发库存月报表。并连络自己岗位,前后做出《进销存明细帐》,固定资产表格,物品物质表格,物质申购汇总表格等,有力的配合了财政!对在库物品进行分类治理,对工程类办公类清洁类固定资产类等首要品项实施重点治理,在做申购汇总表时减小在库物品的再申购,全力下降其库存量,对小品项等实施简单节制,改方案实施做到了重点与一般的连络,下降了库存,加速了库存周转率。
3、进行信息化
跟着公司营业的比来几年增添,工程部需求物质够除夜,日发货收货量也进一步扩除夜,在x物业公司率领的正视下,实现了对仓库的实时治理。我天天只要把收支库气象及库存报表输入电脑,可以准时看到库存明细!该步履除夜除夜便当公司率领和员工的查询,增强与各部门之间的信息交流,全数20xx年不良库存下降根底至零!
4、坚持进修,与公司共成长
在仓库的这段时代我加倍除夜白了公司率领给我讲的仓库治理的筹算和节制,最让我难忘的是x总、x总亲自到仓库指导工作,提醒我连结进修,说公司在快速成长的`同时,小我会有更除夜的舞台,与公司一路共成长!工作之余,我进修会计、营销、治理、电脑等常识,在工作中充实和完美自己!回首回头回忆回头回忆畴昔两年来的工作治理履历,我成熟良多,同样成长良多,一贯致力利于仓库治理的合理化,整合进销存.也深知一个团队的首要性,只有与工程,财政等慎密配合才能更好的阐扬仓库治理员的本能机能!我在公司列位率领和同事的关心下,兴奋的渡过了两年难忘的年光!
【仓库年关工作总结】相关文章:
仓库年关工作总结08-15
仓库年关工作总结范文04-07
仓库主管年关工作总结03-15
仓库员工年关工作总结03-09
制品仓库年关工作总结05-24
仓库主管年关工作总结10-06
关于仓库年关工作总结05-12
【集结】仓库年关工作总结07-22
仓库人员年关工作总结06-09