短时辰劳务合同

时刻：2024-06-12 08:33:03 合同我要投稿

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短时辰劳务合同(汇编15篇)

　　跟着人们对法令的体味日趋加深，合同的用处愈来愈普遍，它可以呵护平易近事法令关系。那么相关的合同到底若何写呢？以下是小编汇集清理的短时辰劳务合同，仅供参考，巨匠一路来看看吧。

短时辰劳务合同(汇编15篇)

短时辰劳务合同1

　　甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方礼聘乙方为短时辰员工，双方经由齐截协商，彼此赞成商定下述条目以配合遵循。

　　第一条乙方的考勤与治理悉按甲方员工手册打点。

　　第二条乙方的职务或工种为：

　　第三条乙方受聘于甲方时代，应遵循甲方工作放置，不才述工作场所实施职责

　　(一)甲方公司总部；

　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司；

　　(三)甲方在内地省分机构及境外机构；

　　(四)应出差处事的.场所。

　　第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分拨。

　　第五条乙方的正常工作时刻每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、安眠、

　　第六条本合统一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年____月____日起生效。

　　第七条甲乙双方就实施本合同所发生一切争执，赞成以市劳动局为第一仲裁机关。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

短时辰劳务合同2

　　用人单元：(简称甲方)

　　劳动者：(简称乙方)

　　鉴于乙方此刻属于姑且用工人员，因乙方自己启事，没法与甲方成立劳动(合同)关系。甲、乙双方经齐截协商，配合抉择成立劳务关系。是以，本用工和谈书属于劳务和谈，不在《中华人平易近共和国劳动法》调剂规模内，而在《中华人平易近共和国平易近法公例》及《合同法》的调剂傍边。甲、乙双方在充实了了这一法令关系的根底上，遵循《平易近法公例》和其他相关法令、律例，自愿签定本和谈，配合遵循和谈所列条目。

　　遵循《平易近法公例》、《合同法》及有关划定，经甲、乙双方配合协商，告竣以下和谈：

　　1、用工内容：

　　甲方雇佣乙方为甲方的______人员，乙方为甲方的供给劳务处事。

　　2、用工不日：

　　甲方对乙方的雇佣为______工作的姑且性用工。雇佣不日在______周以内。

　　3、劳动酬报：

　　乙方被甲方雇佣时代，工作地址由甲方指定，甲方有工作使命时乙方无前提介入工作，甲方支出乙方工资按乙方的现实工作日计较，工资为天天()元整。若甲方没有工作使命时，乙方不介入工作，甲方不支出乙方任何酬报。

　　乙方作为劳务人员，在甲方工作时代，只享受本和谈中商定的福利和待遇，甲方内部文件中触及的员工其他福利或待遇均不合用于乙方。

　　4、现金支出银行转账。

　　5、用工要求：

　　1、乙方的`工作岗位由甲方遵循工作需要进行放置和调剂。乙方必需遵循甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

　　2、乙方应严酷遵循国家各项法令划定。遵循甲方的工作规范、操作规程、劳动安然卫生轨制等各项规章轨制，搜罗《员工手册》中写明的各项划定和要求。

　　3、如乙方背反甲方规章轨制、安然工作划定等或不驯服制服甲方治理造成安然工作，乙方应负全责。

　　4、爱护保重甲方财物，保守甲方神秘，呵护甲方益处,驯服制服甲方的率领、治理和教育。

　　5、对因乙方过失踪踪给甲方造成经济损失踪踪的，甲方有权要求乙方承担抵偿责任。

　　6、和谈的消弭与终止

　　1、在本和谈不日内，任何一方均有权提早五个工作日通知对方消弭本和谈。消弭本和谈不需支出经济抵偿金。

　　2、甲方因乙方背纪，可随时与乙方消弭本和谈。此时，不需按上款划定提早通知乙方。

　　3、甲方不按本和谈商定供给需要的劳动前提或劳动酬报时，乙方可以随时消弭本和谈，不受提早通知的限制。

　　4、本和谈到期或过时，如双方未续签，自行终止本和谈，不需提早通知。

　　5、甲、乙双方不管因何启事消弭或终止本和谈，乙方均理当即打点工作交接、了偿甲方财、物等去职手续。具体法度楷模以下：

　　乙方去职时应按划定交还公司洗净的无缺的工作服等，直到去职手续完成为止，公司才发放当月工资，如去职时没有完成了偿甲方财、物等去职手续而分隔，甲方有权在不背反发布及可公开得悉的法令、律例的原则下，扣除乙方的部门工资、其他酬报及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支出法令、律例划定的其他税项、费用等及/或以作为其他正当用处。

　　7、其他

　　1、因甲乙双方之间成立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，是以甲方不承担负何社会保险缴纳义务。

　　2、在实施合同过程中，如发生争议时，双方应本着划1、脚结壮地、互谅互让的原则实时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

　　3、本合统一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失踪踪效。

　　8、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

　　甲方(盖章签字)：______乙方(盖章签字)：______

　　______年______月______日______年______月______日

短时辰劳务合同3

　　甲方(用人单元)：

　　名称

　　经济类型

　　法定代表人(单元负责人)

　　电话

　　地址

　　乙方(劳动者)：

　　姓名

　　性别

　　春秋

　　文化水平

　　身份证号码

　　就业证号码

　　地址

　　甲乙双方遵循《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业治理编制》划定，齐截自愿、协商一致，签定本合同。

　　1、合同不日

　　1、自年月日起至年月日止或工作(工程)竣事止。

　　2、工作内容

　　甲方分拨乙方在岗位担负职务(工种)。在正常气象下乙方必需完成出产(工作)使命，具体出产(工作)使命为：

　　3、工作时刻

　　1、甲方实施每日不超越8小时、每周不超越40小时工作制，照实施综合计较工时或不按时工作制，由甲方报劳动保障行政部门核准后实施。

　　2、因出产经营需要，经协商放置乙方加班加点，甲方遵循划定支出加班工资。日加班不超越3小时，月加班不超越36小时。

　　4、劳动酬报

　　甲方按月足额以货泉形式支出乙方工资，每个月日为发薪日;工资轨制和分拨形式按以下第项履行;

　　1、实施计时工资制，乙方完成出产(工作)使命，每日工资元，每个月工资元;

　　2、实施计件工资制，具体尺度为。

　　3、乙方在法定工作时刻内供给了正常劳动，甲方每个月应支出给乙方不低于当地政府划定的最低工资尺度的工资。

　　5、劳动保险

　　1、甲方和乙方遵循自治区和当地人平易近政府的划定缴纳养老等社会保险费。

　　2、乙方得病、工伤、致残、衰亡期待遇，遵循国家和自治区的有关划定履行。

　　6、乙方的劳动呵护、安然卫生及纪律奖惩等按有关法令、律例、规章履行。

　　7、背约责任

　　1、本合同具有法令效力，双方应严酷实施。

　　2、甲方抽剥或无故拖欠乙方工资的.，除全额支出工资外，还需给乙方加发经济抵偿金。

　　3、一方背反本合同，给对方造成损失踪踪的，遵循国家有关划定抵偿相关损失踪踪。

　　8、双方商定的其他事项。

　　9、因实施本合同发生劳动争议，双方都可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　10、本合同未尽事宜，遵循国家和自治区有关划定履行。

　　11、本合同双方签定后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(章)：乙方(签章)：

　　法定代表人 (签章)：法定代表人 (签章)：

　　(单元负责人) (单元负责人)

　　鉴证机关(章)：鉴证人(签章)：

　　年月日

短时辰劳务合同4

　　甲方(雇主)：

　　单元名称：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方(雇员)：

　　姓名：

　　性别：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　联系电话：

　　鉴于甲方工作需要，礼聘乙方从事短时辰工作，遵循《中华人平易近共和国合同法》和《中华人平易近共和国劳动法》有关划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本劳务和谈，以资配合遵循。

　　风险提醒：工作岗位及工作时刻

　　雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在甚么岗位从事甚么工作，如电机房的值班电工或除夜厦照明的维修电工(因为工种不合工资不合很除夜)；

　　工作时刻搜罗礼聘不日，应注明从甚么时辰起知甚么时辰止；每周工作若干良多若干好多天，天天工作若干良多若干好多小时；一般每周起码有一天的安眠日；按国际常规，在节沐日，雇员应享受地址国家划定的节沐日，如地址国国庆、春节等。

　　建议双方在签劳务合同的`时辰最好了了商定相关工作岗位，工作时刻和劳务酬报等问题，避免往后因实施合同发生纠缠。

　　1、合同不日

　　自______年_______月_______日起至_______年______月______日止或______工作(工程)竣事止。

　　2、工作内容

　　甲方分拨乙方在岗位担负_______职务(工种)。在正常气象下乙方必需完成出产(工作)使命，具体出产(工作)使命为：____________________。

　　3、工作时刻

　　1、甲方实施每日不超越______小时、每周不超越______小时工作制，照实施综合计较工时或不按时工作制，由甲方报劳动保障行政部门核准后实施。

　　2、因出产经营需要，经协商放置乙方加班加点，甲方遵循划定支出加班工资。日加班不超越______小时，月加班不超越______小时。

　　4、劳动酬报

　　风险提醒：劳务费用

　　劳务合同雇员供给劳务处事，雇主主需要按照和谈支出劳务酬报，这里要分辩于劳动关系中的劳动者除获得工资酬报外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是不是缴纳可以双方协商商定。

　　此外，假定是在工作时刻以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等响应劳务费用，并据此作出具体商定，以避免给雇主一方造成不需要纠缠。

　　甲方按月足额以货泉形式支出乙方工资，每个月______日为发薪日；工资轨制和分拨形式按以下第______项履行。

　　1、实施计时工资制，乙方完成出产(工作)使命，每日工资______元，每个月工资______元。

　　2、实施计件工资制，具体尺度为每件______元。

　　3、乙方在法定工作时刻内供给了正常劳动，甲方每个月应支出给乙方不低于当地政府划定的最低工资尺度的工资。

　　5、劳动保险

　　风险提醒：

　　劳务合同中，企业没有义务为劳务供给者缴纳“五险一金”。劳动者若想要获得“五险一金”就理当在劳务合同中做出了了的商定。否则，在合同现实实施时，企业有权回绝缴纳投保。

　　1、甲方和乙方遵循当地人平易近政府的划定缴纳养老等社会保险费。

　　2、乙方得病、工伤、致残、衰亡期待遇，遵循国家有关划定履行。

　　6、背约责任

　　1、本合同具有法令效力，双方应严酷实施。

　　2、甲方抽剥或无故拖欠乙方工资的，除全额支出工资外，还需给乙方加发经济抵偿金。

　　3、一方背反本合同，给对方造成损失踪踪的，遵循国家有关划定抵偿相关损失踪踪。

　　7、争议解决

　　因实施本合同发生劳动争议的，甲乙双方应和气协商解决问题，协商不成的，双方都可向____________仲裁委员会申请仲裁。

　　8、其他

　　1、劳务合统一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有齐截法令效力。

　　2、本合同自双方签定之日起生效。

　　甲方(签章)

　　法定代表人(签字)

　　______年______月______日

　　乙方(签字)

　　______年______月______日

短时辰劳务合同5

　　用人单元名称(以下简称甲方)：

　　礼聘劳务人员(以下简称乙方)：

　　联系电话：

　　户口地址地：

　　身份证号：

　　甲方分拨乙方从事工作，甲乙双方在齐截自愿、协商一致的根底上订立本和谈。

　　1、和谈不日：

　　本和谈有用不日自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、工作内容和工作地址：

　　1、乙方遵循甲方的工作需要，从事______岗位(工种)工作，工作地址为道真巴渔110kV变电站新建工程施工场地及甲方放置其他地址______。

　　3、用工商定：

　　1、乙方签定劳务用工和谈后，在试用期内经发现不合适录用前提的，当即消弭其劳务用工关系(试用期内按现实日工计酬)。

　　2、劳务用工和谈期满，如甲方继续留用乙方，可续签和谈。甲方不再留用，劳务用工和谈即时终止。

　　3、劳务和谈期内乙方要求告退，应提早三十日以书面形式通知甲方。

　　4、工作职责：

　　1、要驯服制服甲方的工作放置，驯服制服分拨，按甲方必定的岗位职责按时、按量完成工作。

　　2、要自觉遵循甲方的各项规章轨制和政府法令、律例划定。做到遵章守纪保证出勤。

　　3、要当真履行《岗位责任轨制》、《安然操作规程》、《安然防火轨制》及其它甲方指定各类规章轨制，杜绝各类工作发生。如背反安然操作规程、背章功课，闪现工伤工作，本人应负必定责任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在礼聘时代不得损害甲方益处，出于小我步履而给甲方带来经济损失踪踪的，乙方必需承担全数责任。

　　5、工作时刻：

　　1、乙方在甲方工作时代，履行______工时轨制。遵循现场工作需要加班的，甲方将按《劳动法》的划定予以支出响应酬报。

　　2、乙方必需划定的`劳动日数出满勤，缺勤者必需提早一天以书面的形式向甲方负责人乞假，否则按旷工措置，负责人应在乞假单上签字，并做好保留，以便月底报考勤计工资时备查。

　　3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超越______天/月，凡超越者，按不胜任岗位工作予以消弭劳务和谈。

　　6、劳动呵护和劳动前提：

　　甲方遵循工作需要，向乙方供给需要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具了偿甲方。

　　7、劳动酬报：

　　1、甲方的工资分拨应遵守按劳分拨的原则。

　　2、履行按时工作制的乙方为甲方工作，甲方每个月日以货泉的形式支出乙方工资，工资不得低于当地最低工资尺度。

　　8、劳动纪律商定：

　　1、甲方负责对乙方进行职业道德、手艺营业、劳动安然、劳动纪律和甲方规章轨制的培训教育。

　　2、乙方在劳动过程中必需严酷遵循安然操作规程。乙方对甲方背章挑唆、强令冒险功课，有权回绝，有权当即消弭合同。

　　3、乙方因私行去职，玩忽职守、背章背纪、不诚心守信，给甲方益处、形象造成损害的，甲方有权主张乙方承担抵偿责任，并消弭劳动合同。对情节严重的，可移交司法机关究查乙编制令责任。

　　9、有以下气象形象之一，甲方可消弭本和谈：

　　1、乙方背反甲方劳动纪律、规章轨制的。

　　2、因乙方失踪踪职，给甲方利造成损失踪踪的。

　　3、不驯服制服分拨，有背法、背纪行为者。

　　4、不履行《岗位责任轨制》、《安然操作规程》、《安然防火轨制》，造成质量和安然防火责任工作者。

　　5、隐瞒身体健康气象并影响工作者。

　　6、乙方被依法究查刑事责任或劳动教化的。

　　7、甲方公布揭晓终结的。

　　10、其它：

　　1、双方必需严酷遵循实施本和谈，任何一方不实施和谈，遵循气象给以经济抵偿。

　　2、本和谈经甲、乙双方签字后生效。

　　3、本和谈未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和填补。(其它未尽事宜填补条目)

　　甲方签字代表：

　　乙方签字：

　　______年______月______日

短时辰劳务合同6

　　甲方（单元名称）：_______________地址：_______________电话：_______________

　　乙方（单元名称）：_______________地址：_______________电话：_______________

　　甲乙双方遵循劳动法有关律例划定，经由齐截协商，由乙方遵循甲方需求及前提向甲方派遣合适前提的短时辰派遣人员，现就有关事宜签定以下和谈：

　　1、派遣事项

　　因甲方组织本单元人员插手_______________________，需要乙方派遣______、_________等。遵循甲方要求，甲方放置乙方所派遣人员的具体工作，并向乙方支出商定的劳务处事费用。

　　2、短时辰劳务人员的派遣不日

　　派遣不日：从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共_____个月。一次性向甲方派送_____名派遣人员。

　　3、劳务派遣人员的招录和变换

　　短时辰派遣人员由乙方招募，委派甲方负责后勤治理及其工作，甲方与乙方签定劳务派遣合作和谈。乙方招募的派遣人员必定往后，甲乙双方应拟定《派遣人员清单》，并签字盖章，作为本和谈的附件。甲乙双方遵循本和谈商定对被派遣的劳务人员进行变换的，应响应改削《派遣人员清单》，并签字盖章予以认可。

　　4、甲方的权力

　　1、遵循甲方出产经营需要，选择乙方劳务派遣人员，并放置和调剂劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，据守、搜检和查核劳务派遣人员完成工作的气象。

　　2、劳务派遣人员闪现以下气象形象之一的，甲方有权将其退回乙方，并有权要求乙方在3日内从头派遣合适前提的劳务人员：

　　（1）在工作期内不能胜任甲方放置的工作；

　　（2）不驯服制服甲方的工作放置；

　　（3）背反甲方规章轨制、劳动纪律和岗位操作规程；

　　（4）工作失踪踪职，给甲方造成经济损失踪踪的；

　　（5）被证实得了慢性病、风行症和其他重除夜疾病不适合从事相关工作的；

　　（6）背反有关法令划定被究查刑事责任的。

　　3、对劳务人员给甲方酿成的经济损失踪踪，甲方有权遵循有关划定向劳务人员索赔，乙方有责任予以协助。

　　4、法令、律例划定的其他权力。

　　5、甲方的义务

　　1、奉告劳务派遣人员关于甲方的规章轨制、劳动纪律、岗位操作规程和安然寄望事项。

　　2、为劳务派遣人员供给必需的劳动前提、劳开工具和营业用品，和合适国家划定的安然步履法子和劳动防护用品。

　　3、凡甲方要求在本和谈第四条第二款气象形象以外遏制工作或改换劳务人员的，应提早5日向乙方提出要求，乙方赞成后，方能遏制派遣或改换。

　　4、劳务派遣人员发生工伤工作时，甲方理当即通知乙方措置，并协助做好善后措置工作。

　　5、按时足额支出乙方劳务人员的劳务费用。

　　6、乙方的`权力义务

　　1、遵循甲方要求，派遣合适甲方用工前提的劳务人员。对甲方按本和谈第四条第二款划定要求遏制工作并退回乙方的劳务人员，乙方应予领受并负责措置与劳务人员之间关系，同时遵循甲方要求实时填补合适前提的劳务人员。

　　2、负责对劳务人员进行思惟教育。

　　3、劳务人员在甲方工作时代患职业病或因工伤而激发的所有费用，除社会保险按政经营定支出外，按法令划定应由甲方承担的费用由甲方承担；按法令划定应由乙方承担的费用由乙方承担。

　　4、对劳务派遣人员给甲方酿成的经济损失踪踪，乙方应积极协助甲方对劳务派遣人员进行索赔，并负责落实抵偿责任。

　　7、费用的尺度和支出

　　1、甲标的方针乙方支出劳务处事费用人平易近币合计_____元，包含派遣人员工资、福利及乙方治理费等。

　　2、以上劳务处事费甲方需在本派遣合同竣事后30日内全额一次性支出给乙方。

　　8、和谈的变换、消弭、不日和续订

　　甲乙双方应配合遵循本和谈条目。在和谈实施时代，未经对方赞成，任何一方不得私行变换或消弭；若一方因不成抗力等成分不能实施，应实时通知对方，并协商变换或消弭。本和谈有用期自甲乙双方签字并盖章之日起生效。

　　9、其他

　　（一）甲乙双方在实施和谈时发生争议，可以经由过程协商解决，协商不成，可以经由过程劳动仲裁委员会仲裁。

　　（二）未尽事宜，按有关法令划定措置，没有划定的，由双方协商解决。

　　（三）本和谈一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

短时辰劳务合同7

　　甲方：______法定代表人：______

　　乙方：______，性别：______

　　遵循法令划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本劳务和谈。

　　第一条：劳务和谈不日

　　本和谈不日自______年___月___日至______年______月______日。

　　第二条：劳务内容、工作要求及工作时刻

　　1、工作内容：

　　2、工作要求：

　　3、甲方遵循营业需要放置乙方工作，乙方应遵循工作放置尽职工作。

　　第三条：劳动酬报

　　甲方按元/天向乙方支出劳务酬报。和谈期满后由甲方一次性支出给乙方。

　　第四条：劳务和谈终止与消弭的气象形象

　　1、本劳务和谈期满的。

　　2、双方就消弭本劳务和谈协商一致的。

　　3、乙方因为健康启事不能实施本劳务和谈内容的。

　　4、乙方不能胜任本和谈工作内容的。

　　第五条：安然责任

　　乙方在和谈期内的'步履理当一切驯服制服甲方的放置，遵循甲方轨制和工作纪律同，外出时必需乞假而且必需二人以上同业。

　　第六条：双方的责任

　　1、本和谈终止消弭后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交终了，并附书面声名，如给甲方造成损失踪踪，应给以抵偿。

　　2、甲乙双方商定，乙方在为甲方供给劳务过程中发生意外危险，由甲乙双方按照国家有关划定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支出劳务费。

　　第七条：争议解决编制

　　因本和谈激发的或与本和谈有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方地址地人平易近法院提起诉讼。

　　第八条：其他事项

　　本合统一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后生效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

短时辰劳务合同8

　　甲方：地址：联系电话：

　　乙方：姓名性别________春秋联系电话：身份证号码：家庭住址

　　遵循国家有关法令、律例，连络甲方的用工需求，甲、乙双方在划1、自愿协商的根底上，现就乙方到甲方单位从事短时辰劳务工告竣以下和谈：

　　1、和谈不日

　　从________年____月____日至________年____月____日。

　　2、工作岗位

　　甲方放置乙方从事等处事性工作，乙方理当驯服制服调配，并严酷遵循安然工作规程，保质保量完成甲方分拨的工作使命。

　　3、劳动酬报

　　每个月工资为

　　4、工作时刻

　　因用工单元工作属季节性很强的工作，乙方的工作时刻实施综合工时，遵循工作岗位的性质驯服制服用工单元的放置。

　　5、劳动呵护和劳动纪律

　　(一)甲方遵循国家法令有关划定，给乙方供给安然卫生的劳动前提，发给乙方需要的'劳动呵护用品。

　　(二)甲方对乙方进行安然教育和需要的培训，乙方在劳动过程中应严酷遵循劳动安然卫生规程和操作规程，有权回绝背章挑唆，对甲方及其治理人员冷视职工安然和健康的步履有权揭露、控诉。

　　(三)乙方必需驯服制服甲方的治理，不得背反用工单元轨制、步履准则、及安然出产治理轨制等规章轨制。

　　(四)乙方必需严酷遵循劳动纪律，因事、病等，应实施乞假给假手续，未经乞假离岗作旷工措置。

　　6、其他

　　本和谈一式两份，甲乙双方各执一份，本和谈自签名盖章之日起生效，未尽事宜，双方另行协商解决。

　　甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

　　________年____月____日 ________年____月____日

短时辰劳务合同9

　　甲方：XXX

　　法定代表人：XXX

　　乙方：XXX

　　遵循法令划定，甲乙双方经齐截协商一致，自愿签定本劳务和谈。

　　第一条劳务和谈不日

　　本和谈不日自年XX月XX日至XXXX年XXX月XXX日。

　　第二条劳务内容、工作要求及工作时刻

　　1、工作内容：

　　2、工作要求：

　　3、甲方遵循营业需要放置乙方工作，乙方应遵循工作放置尽职工作。

　　第三条劳动酬报

　　甲方按元/天向乙方支出劳务酬报。和谈期满后由甲方一次性支出给乙方。

　　第四条劳务和谈终止与消弭的气象形象

　　1、本劳务和谈期满的。

　　2、双方就消弭本劳务和谈协商一致的。

　　3、乙方因为健康启事不能实施本劳务和谈内容的。

　　4、乙方不能胜任本和谈工作内容的。

　　第五条安然责任

　　乙方在和谈期内的.步履理当一切驯服制服甲方的放置，遵循甲方轨制和工作纪律同，外出时必需乞假而且必需二人以上同业。

　　第六条双方的责任

　　1、本和谈终止消弭后，乙方应在3天内将有关工作向甲方移交终了，并附书面声名，如给甲方造成损失踪踪，应给以抵偿。

　　2、甲乙双方商定，乙方在为甲方供给劳务过程中发生意外危险，由甲乙双方按照国家有关划定协商解决，医疗期内甲方不再向乙方支出劳务费。

　　第七条争议解决编制

　　因本和谈激发的或与本和谈有关的任何争议，由甲乙双方协商解决，协商不能解决的，当事人可向甲方地址地人平易近法院提起诉讼。

　　第八条其他事项

　　本合统一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字确认后生效。

　　甲方(盖章)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　代表人(签字)：XXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　XXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日

短时辰劳务合同10

　　甲方（用人单元）：______

　　法定代表人：______电话：______

　　地址：______

　　乙方（劳动者）：______性别：______春秋：______

　　文化水平：______身份证号：______

　　住址：______

　　甲乙双方遵循齐截自愿、协商一致的原则，签定本合同。

　　1、工作内容

　　1、甲方分拨乙方在制品岗位担负通俗职务（工种）。在正常气象下乙方必需完成出产（工作）使命。假定完不成出产使命查核叁拾元。

　　2、工作内容：原材料的预备、堆放、预制件压制成型、运输、养护等。

　　3、因出产经营需要，经放置乙方加班加点，必需驯服制服甲方放置，如一次不驯服制服放置扣发三天计件工资。

　　2、劳动酬报

　　甲方按月足额以货泉形式支出乙方工资，每个月15日为发薪日；工资轨制和分拨形式按计件工资制履行。乙方必需遵循甲方要求出产出及格产物。

　　3、劳动保险

　　甲方给乙方缴工伤保险费，保费比例各承担50%。

　　4、背约责任

　　1、本合同具有法令效力，双方应严酷实施。

　　2、一方背反本合同，给对方造成损失踪踪的，遵循国家有关划定抵偿相关损失踪踪。

　　5、双方商定的其他事项

　　1、为保证正常出产用工，乙方需扣发半月计件工资。

　　2、严酷实施劳动纪律，有事提早二天乞假，迟到或延期来厂者，天天罚款50元。因一人不到岗，影响他人不能正常上班者，造成他人损失踪踪的，由乙方全数承担。乙方不得以任何出处停产、停工或做有损于甲方益处的.步履，由乙方承担甲方的全数损失踪踪。

　　3、必需严酷遵循操作规程，背章操作者造成工伤的，由乙方承担全数责任。

　　4、乙方不得华侈甲方原材料，乙方在施工现场天天必需做到文明施工，场地清洁一，料净，如发现一次，究查责任查核100元。

　　5、提出消弭合同者，必需提早一个月申请，并有熟谙同工种、岗位人员顶替。

　　6、上岗前必需配戴所发劳动防护用品。

　　7、甲方承担伙食费，如发现有倾倒饭菜者查核50元，计过一次。

　　8、出产过程中机械设备、运输工具等设备的小型修理和清理呵护，如出产设备因为酬报破损照价抵偿，由乙方负责。

　　6、本合统一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字盖章后有用，具有法令效力。

　　7、未尽事宜经双方协商签字后，同本合同具有齐截法令效力。

　　甲方（章）：______

　　法人代表人（签章）：______年______月______日

　　乙方（签章）：______年______月______日

短时辰劳务合同11

　　用人单元： (简称甲方) 劳动者： (简称乙方)

　　遵循《平易近法公例》、《合同法》及有关划定，经甲、乙双方配合协商，告竣以下和谈：

　　1、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的供给劳务处事。

　　2、用工不日：甲方对乙方的雇佣为工作的姑且性用工。雇佣不日在周以内。

　　3、劳动酬报：乙方被甲方雇佣时代，工作地址由甲方指定，甲方有工作使命时乙方无前提介入工作，甲方支出乙方工资按乙方的现实工作日计较，工资为天天( )元整。若甲方没有工作使命时，乙方不介入工作，甲方不支出乙方任何酬报。

　　乙方作为劳务人员，在甲方工作时代，只享受本和谈中商定的.福利和待遇，甲方内部文件中触及的员工其他福利或待遇均不合用于乙方。

　　现金支出银行转账。

　　4、用工要求：

　　1、乙方的工作岗位由甲方遵循工作需要进行放置和调剂。乙方必需遵循甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

　　3、如乙方背反甲方规章轨制、安然工作划定等或不驯服制服甲方治理造成安然工作，乙方应负全责。

　　4、爱护保重甲方财物，保守甲方神秘，呵护甲方益处, 驯服制服甲方的率领、治理和教育。

　　5、对因乙方过失踪踪给甲方造成经济损失踪踪的，甲方有权要求乙方承担抵偿责任。

　　5、和谈的消弭与终止

　　1、在本和谈不日内，任何一方均有权提早五个工作日通知对方消弭本和谈。消弭本和谈不需支出经济抵偿金。

　　2、甲方因乙方背纪，可随时与乙方消弭本和谈。此时，不需按上款划定提早通知乙方。

　　3、甲方不按本和谈商定供给需要的劳动前提或劳动酬报时，乙方可以随时消弭本和谈，不受提早通知的限制。

　　4、本和谈到期或过时，如双方未续签，自行终止本和谈，不需提早通知。

　　5、甲、乙双方不管因何启事消弭或终止本和谈，乙方均理当即打点工作交接、了偿甲方财、物等去职手续。具体法度楷模以下：

　　6、其他

　　1、因甲乙双方之间成立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系，是以甲方不承担负何社会保险缴纳义务。

　　2、在实施合同过程中，如发生争议时，双方应本着划1、脚结壮地、互谅互让的原则实时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

　　3、本合统一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失踪踪效。

　　7、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。

　　甲方：乙方：

　　(盖章签字) (盖章签字)

　　年月日年月日

短时辰劳务合同12

　　用人单元：(简称甲方)

　　劳动者：(简称乙方)

　　遵循《合同法》及有关划定，经甲、乙双方配合协商，告竣以下和谈：

　　1、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工功课人员，乙方为甲方的电力工程(搜罗安装、人力运输等)进行施工功课。

　　2、用工不日：甲方对乙方的雇佣为______工程施工的姑且性用工。雇佣不日在______月以内。

　　3、劳动酬报：乙方被甲方雇佣时代，工作地址由甲方指定，甲方有工作使命时乙方无前提介入工作，甲方支出乙方工资按乙方的现实工作日计较，工资为天天()元整。若甲方没有工作使命时，乙方不介入工作，甲方不支出乙方任何酬报。

　　4、支出编制：现金支出。

　　5、用工要求：

　　1、乙方在施工过程中应驯服制服甲方现场治理人员和培育汲引单元驻工地代表的挑唆，严酷遵循电力行业安然规范、质量治理编制、工程安然编制及组织编制进行施工，确保工程的安然施工和工程的质量。

　　2、如乙方背反《电业安然工作规程》、安然工作划定等或不驯服制服甲方治理造成安然工作，乙方应负全责。

　　3、如发现乙方施工人员在施工中酿成的.质量问题，甲方有权要求乙方返工，并抵偿由此酿成的工期耽延等损失踪踪。

　　6、在实施合同过程中，如发生争议时，双方应本着“齐截”、“脚结壮地”、“互谅互让”的原则实时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

　　7、本合统一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失踪踪效。

　　8、本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

短时辰劳务合同13

　　用人单元：(简称甲方)XXX

　　劳动者：(简称乙方)XXX

　　遵循《合同法》及有关划定，经甲、乙双方配合协商，告竣以下和谈：

　　1、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工功课人员，乙方为甲方的电力工程(搜罗安装、人力运输等)进行施工功课。

　　2、用工不日：甲方对乙方的`雇佣为工程施工的姑且性用工。雇佣不日在月以内。

　　4、支出编制：现金支出。

　　5、用工要求：

　　2、如乙方背反《电业安然工作规程》、安然工作划定等或不驯服制服甲方治理造成安然工作，乙方应负全责。

　　3、如发现乙方施工人员在施工中酿成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并抵偿由此酿成的工期耽延等损失踪踪。

　　7、本合统一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失踪踪效。

　　8、本合同未尽事宜，双方协商解决。

　　甲方(盖章)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　乙方：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　代表人(签字)：XXXXXXXXXXXXXXXX

　　身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　XXXXXXXXX年XXXXXXXX月XXXXXXX日

短时辰劳务合同14

　　甲方：(劳务公司)

　　乙方：(小我)

　　为知足企业的用工需求，同时也为乙方供给操练和勤工俭学机缘，由甲方组织乙方寒假时代赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿齐截和互惠互利的原则，经和气沟通与协商，告竣以下和谈：

　　1、乙方应达到的要求

　　1、年满十六周岁，持真实有用身份证及学历证实。

　　2、身体健康，无刺青，无纹身，无烟疤，无色盲色弱、心脏病、肺结核等传染性疾病

　　3、工作周期：自年月日至年月日

　　2、甲方责任

　　1、甲方保证用工单元供给的工作、住宿气象无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

　　2、甲方负责组织车辆输送乙方至用人单元，并放置好乙方住宿和上岗问题，车资、体检费由乙方自理。

　　3、乙方上岗后，甲方负责放置驻厂治理人员作为乙方和用工单元的联系人员，为乙方供给跟踪处事，辅佐乙方解决工作和糊口中的坚苦。

　　4、乙方在工作时代发生因工伤、劳务纠缠或非工伤人身意外危险工作，甲方负责遵循国家法令协助乙方安妥措置相关问题。

　　3、乙方责任

　　1、乙方必需遵循甲方要求供给真实有用的证件及资料，否则由此酿成的一切后果均由乙方承担。

　　2、乙方必需严酷驯服制服甲方和用人单元的放置和调配，遵循用人单元的各项规章轨制和作息时刻。否则用人单元有权按照其公司员工治理轨制对乙方进行奖惩。

　　3、乙方必需严酷遵循此和谈商定的工作周期完成工作时代的工作。若因不凡气象需要提早告退，必需首先向甲方提出申请，声名事由，经甲方赞成后，由甲方驻公司治理人员协助乙方打点去职手续。若乙方私行去职并由此酿成的一切后果均由乙方承担；乙方工作不满30工作日私行去职者甲方有权要求用人单元扣发其部门工资作为由其酿成的`经济损失踪踪的抵偿。

　　4、寒假工作时代乙方在甲方合浸染人单元以外的区域激发的纠缠，冲突或意外工作，由乙方自己负责。

　　4、薪资福利相关费用

　　1、乙方工作时代的工资由用工单元直接支出给乙方。

　　2、用人单元——；

　　①综合工资：3000—4500元/月

　　②公司供给早、中、晚餐及集体宿舍，遵循厂方现实气象、供给免费工作餐及加班餐。

　　5、如本和谈与政策、律例有矛盾时，应无前提以有关政策、律例作调剂。闪现争议应秉着齐截互利的原则进行协商，协商不成的，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

　　6、本和谈一式两份，经乙方与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满去职、半途去职本和谈自动失踪踪效。

　　甲方：(签字)乙方：(签字)

　　电话：

　　签定日期：年月日签定日期：年月日