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最新正规劳务合同
当今社会公家的法令意识不竭增强，合同对我们的束厄狭隘力愈来愈不成轻忽，签定合同能平衡双方当事人的齐截地位。那么正式、规范的合同是甚么样的呢？以下是小编帮巨匠清理的最新正规劳务合同，但愿能够辅佐到巨匠。
最新正规劳务合同1
甲方：__________________
乙方：__________________
遵循《中华人平易近共和国合同法》及有关法令律例划定，遵守划1、自愿、公允和诚心诺言的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。
1、项目部：__________________
2、工程名称：__________________
3、工程地址：__________________
4、劳务施工内容：__________________
5、工期
用工最早日期_________年_________月_________日，用工竣事日期_________年_________月_________日。
6、结算编制：采纳以下第_________种结算编制。
第壹种结算编制：包干单价。遵循上海市“九三”预算定额划定计较建筑面积，每平方米单价元。遵循乙方施工的建筑面积乘以包干单价必定事实下场结算总价。
第贰种结算编制：计时工资。乙方的工资尺度为_________元/天。甲方遵循乙方现实出勤天数乘以工资尺度后计较乙方事实下场结算工资。
第叁种结算编制：计件工资。遵循上海市“九三”预算定额划定计较乙方现实施工内容的定额工日，结算尺度_________元/工日。遵循定额工日数乘以结算尺度必定事实下场结算总价。
第肆种结算编制：__________________
劳务用工合同总价：
1、不管采纳上述何种结算编制，甲方均先向乙方支出糊口费。具体支出编制为：签定本合同次月最早，每个月支出一次，尺度为_________元/人。乙方完成本合同全数施工内容，并达到本合同商定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全数支出乙方;若乙方施工工期超越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已落成程量80%的人工工资，其余20%待乙方全数完成本合同施工内容后，一次结算。
2、乙方承担本合同以外的施工内容，事前须征得甲方书面赞成，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。
3、乙方人员增添，须经甲方书面赞成，否则增添的人员甲方不予结算工资。
4、乙方施工竣事后，若人工费超越合同总价，超出部门由乙方承担。
7、质量：
8、文明施工、尺度化治理
施工现场乙方必需达到级文明工地要求;必需达到级标化工地要求。
9、双方责任
(一)甲方责任
1、编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和三级安然教育，并供给施工图纸。
2、供给施工姑且步履法子和水、电源，供给乙方人员的住宿。
3、为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
(二)乙方责任
1、乙方须经甲方审核赞成落伍场，进场前必需向甲方提交或打点有关证件(身份证复印件、暂住证、务工证、上岗证等)，保证供给证件的真实性和有用性。
2、进场前，乙方须必定其负责人，并订立奉求书，授权奉求其负责人代为与甲方结算、领取工资和措置与其相关的事务。
3、保证向甲方填报各类资料的真实性，避免弄虚作假，呵护公司正常的经营治理秩序。
4、严酷遵循甲方的施工组织设计、交底和方案组织施工，必需更改时应征得甲方的书面赞成，否则甲方有权回绝验收和结算工资。
5、乙方人员进闪现场、糊口区必需佩戴胸卡，不得带无关人员进闪现场和糊口区，非功课时刻，不得进入工地。
6、乙方须严酷按甲方认可的月节点进度筹算组织施工，确保工程进度。如乙方不能按期完成筹算，甲方可以采纳响应编制以保证进度，所发生费用由乙方承担。若乙方延续二个月未完成筹算，甲方可以片面终止本合同，由此酿成的损失踪踪由乙方承担。
7、乙方人员在施工中须驯服制服甲方治理和挑唆，增强自我治理意识，做到安然施工，文明施工。
8、乙方进场前必需照实向甲方奉告健康状况，搜罗有没有残疾、风行症等影响从事本工种施工和他人健康的各类疾病。如因乙方残疾而酿成的安然工作，后来果全数由乙方承担;进场后甲方发现乙方人员中健康状况不适于现场施工功课者，必需无前提退场。
9、乙方必需遵循甲方关于劳务用工的治理轨制，不合适甲方要求的，甲方有权解雇。
10、严酷遵循施工工序组织施工，未经甲方验收及格不得进行下道工序的施工。
11、对甲方所撮要求存在异议时，可采纳协商编制措置。
12、乙方背反国家法令和甲方的规章轨制，侵扰出产、糊口和社会秩序，由此所激发的一切后果，乙方承担全数责任，并没有前提退场。
10、工程质量与验收
1、验收以《建筑工程质量评定尺度》及国家和处所拟定的其他强迫性尺度和规范为按照。
2、施工中若国家或处所发布强迫性尺度或规范则履行新尺度或规范。
3、未达到本合同商定的质量尺度，乙方需进行返工，直达到到本合同商定的质量尺度，并承担返工费用。甲标的方针乙方商定的质量尺度的'费用已包含在本合同价中，乙方不得再要求增添费用。
4、乙方应向实时甲方打点藏匿工程和中心工程的搜检与验收手续。
5、甲方一经发现乙方在施工中未能按验收规范和质量评定尺度施工，乙方必需返工;因为乙方启事造成质量工作，其返工费用由乙方承担;此类返工不顺延工期。
11、安然施工
1、无重除夜安然工作。
2、乙方应遵循国家有关劳动治理的政策、划定及甲方治理轨制。
3、对甲方供给的安然出产步履法子，乙方应搜检及格后方可操作。乙方不得私行裁撤或破损甲方采纳的安然防护编制;如遇不凡气象需裁撤的，必需征得甲方赞成，否则由此激发的一切后果由乙方承担;乙方认为甲方的安然编制不完美的，可向甲方提出，甲方应实时措置。
4、所有人员进入施工现场必需穿戴安然防护用品，不凡功课必需采纳系安然带等安然编制，避免抽烟。
十2、产物呵护
1、在工程还没有验收交付之前，乙方施工区域内已落成程、甲供材料、制品及设备的产物呵护工作由乙方负责，时代发生破损、遗失踪踪，乙方自费予以修复和抵偿。
2、乙方在施工时代必需做好建筑材料、施工工具、设备的保管和呵护工作，和公共部位的制品呵护。
十3、背约责任
1、施工时代发生以下之一气象，均视为乙方背约，甲方有权片面终止合同，并究查背约方的责任。
(1)接到甲方的进场通知未按期进场。
(2)因乙方启事造成重除夜安然工作或存在重除夜质量工作隐患且不实时整改。
(3)现场施工治理杂乱且不实时整改。
(4)乙方延续两个月未完成甲方的进度筹算。
(5)乙方不能达到甲方施工要求。
2、乙方不得华侈材料，否则甲方有权要求乙方抵偿华侈的材料款;因乙方操作不妥造成材料、设备破损的，乙方应承担抵偿责任。
3、未达到本合同商定的质量、安然、文明施工、标化工地要求，乙方承担背约责任，背约金按乙方结算金额计较。
4、乙方发生重除夜安然工作，视气象乙方承担50—80%的责任。
十4、其他事项：
1、本合统一式三份，甲方执二份，乙方执一份。
2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方全数施工终了，甲方结算后终止。
甲方(盖章)：
项目责任人(签字)：_________
乙方班组全数成员(签字、指印)：_________
合同订立日期：______年___月___日
最新正规劳务合同2
甲方(用人单元)：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方(劳动者)
家庭住址：
身份证号码：
联系电话：
遵循《中华人平易近共和国劳动法》和国家有关劳动律例及甲方依法拟定的规章轨制，经甲、乙双方齐截协商，一致赞成签定本劳务合同并告竣和谈条目以下：
1、签定本合同之日起乙方为甲方职工。
2、本合同为______不日合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。
3、乙方赞成遵循甲方出产(工作)需要，放置在本单元从事______工作，并遵循甲方关于本岗位出产(工作)使命和责任制的要求，完成划定的数目、质量指标或工作使命。
4、甲方为乙方供给合适国家尺度和甲方集体合同条目划定的劳动安然卫生前提和必需的劳动呵护用品，进行安然教育，保障乙方在劳动过程中的安然与健康。对从事职业风险功课的，甲方应按期为乙方进行健康搜检。乙方有义务遵循安然规章和安然操作规程。
甲方履行国家法令律例划定的工时和安眠休假轨制，即工作制。
5、乙方在甲方工作时代，甲方遵循国家划定，以法订货泉(人平易近币)按月支出乙方应得的工资酬报。实施计件工资时，甲方应遵循国家或行业劳动定额尺度合理必定劳动定额和计件工资尺度。甲方支出给乙方的工资不得低于当地最低工资尺度。
6、甲乙双方依法插手社会保险。甲方为乙方打点退疗养老保险;失踪踪业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。
7、乙方必需遵循国家法令律例，自觉履行甲方依法成立的规章轨制和各类经营规范，驯服制服组织放置，弄好本职工作，保证完成使命。
8、乙方实施合同时代发生的得病、负伤、因工伤残、衰亡、患职业病等，按国家现行法令、律例、规章和甲方依法拟定的规章轨制享受有关待遇。
9、乙方在合同期内和在终止、消弭合同后______个月内必需为甲方保守商业奥秘，不得从事损害甲方益处，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开触及甲方益处的`商业奥秘之前均须征得甲方赞成。
10、乙方由甲方出资招用、培训、进修的，应按甲方划定签定《培训和谈》，并遵循《培训和谈》中商定的处事年限及有关商定抵偿。
11、本合同终止、消弭后，所有属于甲方但由乙方保管、操作的物品和文件资料均应交还甲方，若有物品遗失踪踪、破损理当抵偿。
十2、在实施合同时代，乙方因家庭住址更改，应自动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方之前声名的住址发送有关文件应视为送达。
十3、实施合同时代，甲乙双方若需要消弭劳务合同，必需按《中华人平易近共和国劳动法》的有关条目履行。
十4、实施合同时代，若需变换劳务合同，必需合适国家法令、律例划定，必需经双方当事人充实协商，对所需改削的内容告竣一致定见，任何一方不得片面变换合同的内容。
十5、甲乙双方还商定配合遵循本合同商定事项为本合同变换、终止、消弭、抵偿等方面的划定。
十6、有固按不日的劳务合同期满后，即行终止。经双方协商一致赞成续订劳务合同的，应即打点续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证实书，又不实施续订手续，则视为续订统一不日的劳务合同。
十7、甲乙双方的任何一方不实施本合同条目，须承担背约责任，并遵循国家法令、律例及双方商定抵偿。
十8、甲、乙双方实施本合同时代如发生劳动争议，理当齐截协商解决，也可自劳动争议发生之日_______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调剂仲裁。对仲裁判决不服的，可自收到仲裁判决书之日起_______日内向人平易近法院提起诉讼。
十9、本合同未尽事宜，按国家法令律例和有关政策履行。
二10、本合统一式______份，双方各执______份，具有齐截效力。
甲方(签章)：
代表(签字)：
______年______月______日
乙方(签字)：
______年______月______日
最新正规劳务合同3
甲方： (劳务派遣单元)_______________
乙方： (现合用工单元)_______________
乙方因出产(工作)需要，奉求甲方供给劳务派遣，遵循《中华人平易近共和国劳动法》和《____省劳动力市场治理条例》等有关劳动保障法令律例，甲乙双方协商一致，订立以下和谈：
1、合同不日
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、劳务派遗内容
1.甲方遵循乙方用人需求，举荐合适前提的劳务人员供乙方择优操作。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签定劳动合同，发下班资，并打点各项社会保险。
3、劳务费用结算
1.劳务费用的组成：劳务工劳务费(根底劳务费、查核劳务费)社会保险费和输出劳务处事费。
2.劳务费用各项尺度：按现实发生费用结算，甲方遵循每人每个月_____元尺度收取输出劳务处事费。
3.结算时刻和编制：乙方每个月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并供给各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每个月_____日前支出。
4.乙方支出给甲方的劳务费及相关费用，甲方必需开具正式劳务费发票。
4、甲方的责任、权力和义务
1.甲方要遵循乙方的用工需求，_____天内供给合适人选供乙方查核，对乙方必定的用工对象，甲方在____天内打点好相关上岗手续。
2.甲方每个月____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(小我承担部门从工资中代扣)
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方解雇的劳务派遣人员由甲方打点相关退工手续。
5.甲方可以采纳多种形式体味乙方操作劳务派遣人员的气象，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的治理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵循国家法令、律例和乙方依法拟定的`规章轨制。
6.乙方若有背反本合同、拖欠各类应付资金和背反劳动政策律例损害劳务派遣人员正当权益步履的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续实施义务并按现实损失踪踪的气象向乙方索赔。
5、乙方的责任、权力和义务
1.乙方操作劳务派遣人员必需与其签定《上岗和谈书》，了了劳务内容和要乞降工资(劳务费用)尺度等。
2.乙方应为劳务人员供给根底的劳动前提和岗位劳动呵护，并对劳务派遣人员进行安然教育。劳务派遣人员发生工作伤亡工作或因工造成圈外人危险工作(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方措置，有关措置编制按国家相关划定履行。
3.乙方需按本合同划定实时足额向甲方支出劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权遵循规章轨制对劳务派遣人员进行查核奖惩，劳务派遣人员经查核不及格的，终止上岗和谈，并退还甲方，对乙方造成损失踪踪的，乙方有权要求其抵偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等气象，乙方可以依法向甲方交涉要求更正，是以造成乙方损失踪踪的，甲方理当给以乙方抵偿。
6、劳动争议措置
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
7、其他事项
1.本和谈实施过程中，和谈有关内容如与国家新发布的法令、律例和劳动保障政策纷歧致的，按新的法令律例政策履行。
2.本和谈未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面商定。
3.本和谈一式____份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执____份。
甲方：_____________________乙方：_____________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
最新正规劳务合同4
甲方：
乙方：
乙方为短时辰劳务人员。甲乙双方经由齐截协商一致，自愿签定本劳务合同，并遵守履行。
第一条 本和谈于20____年6月23日生效，至 20____年6月22日终止。
第二条 乙方承担的劳务工作内容：
工作岗位：保洁工
岗位职责：另附《岗位职责》
甲方对乙方工作的要求为：
(一) 按在人员工的治理划定领受甲方的治理与查核。
(二) 未经赞成不得将公司物品携带出公司。
第三条 乙方供给劳务的编制为：乙方应按甲方要求保质保量的完成工作使命，其作息时刻可适当自行掌控。
第四条 甲方支出乙方劳务酬报的尺度为：1000元/月，支出编制为现金，支出时刻为每个月最后一日。
第五条 发生以下气象形象之一，本和谈终止：
(一) 本和谈期满的;
(二) 双方就终止本和谈协商一致的;
(三) 乙方因为健康启事不能实施本和谈义务的。
第六条 甲、乙双方若片面消弭本和谈，需提早一周通知对方。
第七条 本和谈终止、消弭后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交终了，并附书面声名，如给甲方造成损失踪踪、应予抵偿。
第八条 甲方为乙方供给意外危险保险，乙方赞成其它社会保险(搜罗养老、失踪踪业、医疗、工伤)由自己承担，甲方给乙方保险津贴费200元/月，与工资同时支出。
第九条 按照本和谈第五条、第六公商定终止或消弭本和谈，双方互不支出背约金。
第十条 因本和谈激发的'或与本和谈有关的任何争议，甲、乙双方应和气协商解决，如协商不成，都可向有管辖权的人平易近法院提起诉讼。
第十一条 本合同首部甲乙双方的地址和联系编制为双方的独一固定通信地址。若有改变理当即通知对方，否则，造成双方联厦魅障碍，由有错误的一方负责。
第十二条 本合同自签字或盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新正规劳务合同5
遵循《中华人平易近共和国中外合资经营企业法》和有关划定，甲乙双方本着自愿、划1、协商的原则，一致赞成签定本合同，配合遵循以下条目：
第一条 合同不日
1.本合同有用不日，自______ 年______ 月______ 日至______ 年______ 月 ______日止，为期 。其中______ 年 ______月______ 日至______ 年______ 月______ 日止，为试用期。
2.在试用期内，甲方发现乙方不合适录用前提的，可以即行消弭本合同，并向乙方支出当月出勤工资和政府划定的津贴。
第二条 工作岗位
1.甲方放置乙方从事 ________________________工作。
2.甲方确因出产经营需要和乙方的能力默示，可变换乙方的工作。乙方有反映本人定见的权力，但未经甲方核准，必需驯服制服。
3.乙方必需遵循甲方必定的岗位责任，按时、按质、按量完成出产或工作使命。
第三条 工作前提和劳动呵护
1.甲方需为乙方供给合适国家划定的安然、卫生的工作气象，保证乙方人身安然搜检及人体在不受风险的气象前提下从事工作。
2.甲方遵循乙方岗位，遵循国家和公司有关划定向乙方供给需要的劳动防护用品和高温保健食物。
第四条 工作时刻
1.甲方现实每周工作5天40小时，安眠2天。
2.甲方确因工作(出产)需要乙方加班时，遵循公司有关划定给矛乙方必定的抵偿，或给以响应时刻的调休。
3.乙方享有国家划定的法定节沐日、婚假、丧假、筹算生育假等有薪假期。
4.乙方若有正当出处，经由申请核准，可请事假。甲方不负责发放事假时代的薪酬、奖金和津贴(除国家划定津贴外)。
第五条劳动酬报
1.按公司现行工资轨制确认乙方月工资 ______元。甲方实施新的工资轨制时，乙方的工资待遇按新轨制予以调剂。
2.甲方发薪日期为每个月2日。
3.甲方将遵循公司的经济效益和对乙方的`工作考评功能，按其所担负的职、级，不按期调剂乙方的工资。甲方还将按董事会拟定的各有关划定及职工的劳动立场、工作效力，给以奖金和津贴。
第六条 社会保险和福利待遇
1.甲方遵循《外商投资企业劳动治理划定》为乙标的方针有关部门投调养老保险、失踪踪业保险，乙方除养老保险外的社会保证划定履行。
2.在职中国职工因工受伤的医疗、糊口费用，和衰亡丧葬费和家眷抚恤费，参照本市国有企业尺度，由甲方承担。 工伤经由医疗终结后，属部门损失踪踪劳动能力，但尚能工作的，由单元分拨适当工作。
3.乙方得病或非因工负伤，在合同期内，工作时刻在1年以内，累计享有医疗期3个月，往后工作时刻每增添1年，可响应延迟医疗期1个月，但最长不得超越12个月。对在企业工作20年以上和在出产经营中默示卓著有较猛供献的，医疗期可由甲方抉择适当延迟。医疗时代的糊口费用、医疗费用，和衰亡丧葬纲和家眷抚恤费，参照本市国有企业尺度，由甲方承担。
4.甲文遵循政府划定向乙方支出独生后世费、幼托费、交通津贴、回族津贴等福利费用，并积极弄妥需要的集体福利。
第七条 劳动纪律
1.乙方应遵循国家的法令律例
2.乙方应遵循甲方的各项规章轨制，遵循甲方划定的工作法度楷模、保密划定等轨制。
3.乙方触犯国家的法令，被判刑、劳动教化的， 和被除名、解雇的，本合同自行消弭。第八条 消弭和不得消弭合同的划定
1.合适以下气象之一的，甲方可以消弭本合同，解雇乙方：
(1)在试用期内，发现乙方不合适录用前提的;
(2)乙方因严重背反劳动纪律，按甲方"员工守则"及奖惩处法划定可以解雇的。
(3)乙方因病或非因工负伤在划定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行放置的工作;
(4)甲方因出产经营改变，企业调剂而多余的职工;
(5)企业公布揭晓终结或合营期满的。
2.合适以下气象之一的，甲方不得消弭本合同，解雇乙方：
(1)乙方因病或非因工负伤在划定的医疗期内;
(2)乙方因工伤在治时代和医疗终结后经劳动剖断委员会确认部门或全数损失踪踪劳动能力的;
(3)实施筹算生育的女职工，在孕期、产期及哺乳时代的。
3.有以下气象之一的，乙方可以消弭本合同：
(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安然、卫生前提卑劣，严重风险乙方身体健康的;
(2)甲方不遵循本合同划定，向乙方支出劳动酬报的;
最新正规劳务合同6
甲方：
法人代表：
居处：
邮编：
乙方：性别： 出生避世时刻：
身份证号码：
户口地址地：
现住址：
邮编：
乙方系甲方自________________________公司借用人员。遵循《中华人平易近共和国合同法》，甲乙双方经和气协商，就借用时代各自的权力、义务告竣以下和谈：
1、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被--公司派往甲方插手--项方针治理工作。
2、乙方在甲方借用时代，须遵循甲方的劳动纪律和各项规章轨制，驯服制服甲方的治理、完成甲方交给的`工作使命。乙方若有严重背纪行为，甲方可随时消弭本和谈，并通知--公司，由该公司对乙方进行措置。
3、甲方承担乙方的工资，尺度为_______元/月，每个月___日支出上月工资。
4、乙方的各项社会保险费用，按国家划定由其劳动关系地址单元承担。
5、甲乙任何一方若消弭本和谈，均须提早30日书面通知对方。否则应向对方支出一个月工资的代通知金(以乙方月工资为尺度)。
6、甲乙任何一方若终止本和谈，应于和谈期满前30日书面通知对方。否则，本和谈自动延续一个周期。
7、因本和谈的实施发生纠缠，双方都可向有管辖权的人平易近法院提起诉讼。
8、本和谈签或盖章生效，一式两份，双方各执一份。
甲方： (签或盖章) 乙方(签或盖章)
年 月 日 年 月 日