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连络培育企业博士后研究人员和谈7篇
在当今社会糊口中，巨匠慢慢熟谙到和谈的首要性，和谈的签定是双方或数方之间权力义务的最好规范。写和谈需要寄望哪些问题呢？以下是小编汇集清理的连络培育企业博士后研究人员和谈，接待巨匠借鉴与参考，但愿对巨匠有所辅佐。
连络培育企业博士后研究人员和谈1
甲方：_________
乙方：_________
为促进高校博士后勾当站和除夜中型企业的合作，催促产、学、研相连络，配合促进企业博士后科研工作站的成长，遵循企业产物斥地的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方赞成遵循全国博士后管委会《企业博士后工作治理暂行划定》就博士到甲方从事课题研究工作告竣以下和谈：
1、乙方实施以下职责：
1．负责打点博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。
2．负责放置相关专业的教授作为博士后的指导教师。
3．负责为博士后打点_________（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料供给便当。如博士后操作乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。
4．负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。其评定前提按_________有关划定打点。
5．负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
6．协助催促博士后拟定_________年在站研究工作筹算和不按期搜检博士后阶段性工作。
2、甲方实施以下职责：
1．供给博士后的研究经费和考试考试前提。
2．博士后在站_________年时代，甲方每年付给乙方_________元人平易近币作为_________博士后工作行政治理费。博士落伍站后一个月内向乙方支出第一年的费用，中期查核后1个月内向乙方支出第二年的费用。如甲方因科研工作需要延迟博士后在站时刻，甲标的方针乙方支出延持久间的有关费用。
3．供给博士后公寓配套的糊口步履法子，并协助放置在站博士后妃耦及后世入托、上学和博士后的户籍治理等事宜。
4．指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派响应的科研助手。
5．博士后在站时代，每年甲方付给乙方指导教员元人平易近币指导费，应在博士落伍站后1个月内向乙方支出第一年的费用，在博士后中期查核完一个月内向乙方支出第二年的'费用。
6．博士后遵循课题工作需要提出到省内外调研、汇集资料和进行考试考试工作，由甲方治理部门审批，尽可能予以知足和撑持。
3、其它
1．博士后的研究功能遵循国家常识产权法和其它有关划定合理、合理地措置其权益归属。
2．博士后研究工作由甲方提出研究项目、供给研究经费，博士后首要在甲方完成研究工作，其研究功能的常识产权归甲方所有。
3．甲乙双方配合出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性功能让渡，则甲乙双方应预先了了该功能的归属和分享编制。
4．甲方博士后研究功能为职务研究功能，博士后研究人员按有关划定享受应有的权益。
5．博士后在站时代孤立或合作揭晓的科研论文、出书著作，由甲乙双方和博士后配合签名申报功能奖励。
6．在站时代若闪现博士后半途退站或不合适继续留站工作，由甲乙方商定，间断其在站工作，并遏制供给博士后一切相关经费。
7．本和谈履行过程中，甲乙双方若有异议且经筹商无效，由_________仲裁解决。
8．本和谈一式五份，甲乙双方各一份，_________省_________一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
连络培育企业博士后研究人员和谈2
甲方：_________乙方：_________为促进高校博士后勾当站和除夜中型企业的合作，催促产、学、研相连络，配合促进企业博士后科研工作站的成长，遵循企业产物斥地的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方赞成遵循全国博士后管委会《企业博士后工作治理暂行划定》就博士到甲方从事课题研究工作告竣以下和谈：1、乙方实施以下职责：1．负责打点博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。2．负责放置相关专业的教授作为博士后的指导教师。3．负责为博士后打点_________（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料供给便当。如博士后操作乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。4．负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。其评定前提按_________有关划定打点。5．负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。6．协助催促博士后拟定_________年在站研究工作筹算和不按期搜检博士后阶段性工作。2、甲方实施以下职责：1．供给博士后的研究经费和考试考试前提。2．博士后在站_________年时代，甲方每年付给乙方_________元人平易近币作为_________博士后工作行政治理费。博士落伍站后一个月内向乙方支出第一年的费用，中期查核后1个月内向乙方支出第二年的费用。如甲方因科研工作需要延迟博士后在站时刻，甲标的方针乙方支出延持久间的有关费用。3．供给博士后公寓配套的糊口步履法子，并协助放置在站博士后妃耦及后世入托、上学和博士后的户籍治理等事宜。4．指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派响应的科研助手。5．博士后在站时代，每年甲方付给乙方指导教员元人平易近币指导费，应在博士落伍站后1个月内向乙方支出第一年的费用，在博士后中期查核完一个月内向乙方支出第二年的费用。6．博士后遵循课题工作需要提出到省内外调研、汇集资料和进行考试考试工作，由甲方治理部门审批，尽可能予以知足和撑持。3、其它1．博士后的研究功能遵循国家常识产权法和其它有关划定合理、合理地措置其权益归属。2．博士后研究工作由甲方提出研究项目、供给研究经费，博士后首要在甲方完成研究工作，其研究功能的'常识产权归甲方所有。3．甲乙双方配合出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性功能让渡，则甲乙双方应预先了了该功能的归属和分享编制。4．甲方博士后研究功能为职务研究功能，博士后研究人员按有关划定享受应有的权益。5．博士后在站时代孤立或合作揭晓的科研论文、出书著作，由甲乙双方和博士后配合签名申报功能奖励。6．在站时代若闪现博士后半途退站或不合适继续留站工作，由甲乙方商定，间断其在站工作，并遏制供给博士后一切相关经费。7．本和谈履行过程中，甲乙双方若有异议且经筹商无效，由_________仲裁解决。8．本和谈一式五份，甲乙双方各一份，_________省_________一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________
负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
连络培育企业博士后研究人员和谈3
甲方：_________
乙方：_________
_________（以下简称“甲方”）与_________（以下简称“乙方”）的具体气象，经甲乙双方协商就连络培育博士后研究人员的有关事宜告竣以下和谈。
1、博士后研究人员的招收与汲引
1．博士后研究人员的招收采纳举荐与博士生自荐相连络的编制。
2．甲方采纳在公家媒体上发布广告等编制面向社会招收博士后研究人员，所发生的各项费用由甲方承担。
3．博士后研究人员进站人选由甲、乙双方配合查核协商后必定，并按划定法度楷模报双方率领小组审定后，由乙方负责上报全国博士后治理委员会办公室。
4．乙方负责为经核准进站的博士后研究人员开具到工作站报到的介绍信，为其打点进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档案领受及治理工作。
2、博士后研究人员的泛泛治理
由甲乙双方连厦魅招收、培育的博士后研究人员，在站时代甲方和乙方按《连络培育博士后研究人员和谈书》和国家及甲、乙双方的相关划定连络治理。
1．博士后研究人员进入工作站后，甲乙双方应协商为博士后研究人员配备指导教师，具体负责指导博士后研究人员的工作。
2．博士后研究人员在站时代，甲标的方针乙方供给博士后研究人员培育治理费和指导教师指导费用。培育治理费为每位博士后研究人员每年_________元，指导教师指导费为每位专家每年_________元。甲方在博士后研究人员进站之日起的_________个月以内把第一年培育治理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培育治理费及教师指导费在博士后研究人员中期查核经由过程后即行拨付。乙方须向甲方开具可供会计记账的`有用凭证。
3．博士后研究人员在站工作时刻为_________年，其间在甲方工作。如因研究项目（课题）进度等客不美不美观启事在_________年工作期内不能按时出站，经核切确需延迟工作不日者，由甲乙双方商定延迟时刻及延持久间的费用问题。
4．博士后研究人员在站时代，因病延续乞假_________个月以上者或因为小我默示不适合继续做博士后工作者，应由甲乙双方认定，并报请全国博士后管委会核准后间断其研究工作，甲方同时终止各项经费的支出。
5．甲、乙双方应遵循现实气象为博士后研究人员在站时代的研究工作供给需要的工作前提。
6．博士后研究人员的项目（课题）研究内容、预期方针、所需科研经费数额和相关治理编制等事宜由甲方与博士后研究人员双方另行签定和谈。
7．博士后研究人员在站时代，因课题研究需出国的，应按国家及甲乙双方的相关划定协商打点，双方都不得为其打点与课题无关的出国（境）手续。
8．遵循课题研究需要，应甲方要求，乙方指导教师经甲方赞成外出对其负责的博士后研究人员的科研工作进行搜检指导时，其差路费、食宿费均由甲方从博士后研究人员的科研经费中支出。
9．博士后研究人员在站时代的期中、期满查核及功能评价工作，遵循甲方划定法度楷模和要求，由甲方会同乙方及有关单元配合进行。
10．乙方负责组织和受理各类博士后研究基金扶持辅佐的申报。
3、关于研究功能的归属应按照以下商定
博士后研究人员的研究功能遵循国家常识产权法和其它有关划定，合理、合理地措置其权益归属：
1．对甲方供给研究经费的项目，其研究功能的常识产权归甲方所有。
2．博士后在站时代的非选定课题研究功能，其常识产权由甲方和博士后研究人员配合据有，博士后研究人员在公开揭晓此类学术功能时需获得甲方的书面赞成。
3．博士后研究人员在进站前就着手进行的研究勾当如与进站后的研究工作慎密慎密亲密相关，并已生成首要科研功能的，其原有功能归博士后研究人员小我所有，在站时代的新功能则归甲方所有，博士后研究人员可在甲方书面准予的前提下签名揭晓。
4、其他事项
1．甲、乙双方如在合作过程中闪现没法协商解决的问题时，报请全国博士后治理委员会办公室协商解决。
2．本和谈一式四份，签定双方签字并加盖公章有用。
3．本和谈由双方签定后呈报全国博士后治理委员会。和谈未尽事宜，由甲方、乙方配合协商解决。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
甲方指定代表人（签字）：_________乙方指定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签定地址：_________签定地址：_________
连络培育企业博士后研究人员和谈4
甲方：_________
乙方：_________
为增强博士后科研人才的培育和治理，促进产、学、研相连络，催促科技功能财富化，遵循全国博士后管委会《企业博士后工作治理暂行划定》精神，经甲、乙双方商定，就连厦魅招收和培育博士后研究人员有关事宜告竣以下和谈：
1、遵循甲方企业科研项方针需要，甲、乙双方赞成连厦魅招收_________博士为博士后研究人员，进入乙方工作。博士后的研究课题为：_________。
2、博士后在站时代的研究工作由甲、乙双方连络指导并进行查核。甲方由_________教授负责，乙方由_________负责，配合组成合作导师小组，对博士后研究人员进行营业指导。该小组配合实施对在站博士后研究人员科研工作的查核，做好对博士后科研项方针按期搜检和评估，实时措置博士后科研工作上碰着的问题。
3、乙方为连厦魅招收的.博士后研究人员供给需要的研究工作前提和项目所需经费，配备响应的合作人员，甲方供给需要的考试考试前提和手段。乙方应为博士后研究人员供给科研需要的人员、手艺和情报资料等方面的撑持。
4、博士后研究人员在站工作时代，甲、乙双方不给其打点与课题无关的出国手续。
5、博士进站后，为保证甲方的有用治理和指导力量的投入，乙标的方针甲方供给治理和指导费用_________元／年，进站2个月内支出。甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业搜检、指导博士后研究人员工作时，其差路费用由乙方供给。
6、博士后研究人员在站工作时代的工资、津贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其妃耦的借调、后世入学等事宜，由乙方与博士后研究人员协商解决。
7、博士后人员在站工作时代，必需遵循甲方及乙方有关划定。半途退站或不合适留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关划定打点离站手续。
8、博士后研究人员在工作站时代获得的科技功能属职务研究功能，按全国博士后管委会_________号文件的第_________条划定措置。
9、博士后研究人员进站3个月内，完成研究课题的开题工作并写出开题陈述，提交搜罗双方合作导师在内的专家组审议经由过程。
10、博士后研究人员在站中期查核，遵循划定法度楷模和要求，由乙方和甲方配合组织查核（现场查核或通信查核）。
11、博士后研究人员工作期满，完成博士后研究工作，遵循划定法度楷模和要求，由双方配合组织考评（现场考评或通信考评）并打点出站手续。
12、此和谈自博士后研究人员进站至出站时代有用。
13、本和谈未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
连络培育企业博士后研究人员和谈5
甲方：_________
乙方：_________
为充实阐扬企业和科研院校的各自优势，促进产、学、研相连络，加速科技功能财富化，遵循全国博士后治理办公室《企业博士后工作治理暂行划定》的有关精神，在_________市博士后工作办公室的指导下，经甲、乙双方商定，就连络培育项目博士后研究人员的有关事宜告竣以下和谈：
1、博士落伍站
1．遵循甲方拟订的科研课题，经由_________市博士后工作办公室审核，甲、乙双方连络培育博士后研究人员进乙方（_________）博士后勾当站：研究的课题是：_________；立项单元为：_________；进站时刻为：_________；出站时刻为：_________。
2．甲方负责提出博士后的研究课题并供给课题所需的.研究经费，遵循需要配备助手和有关人员；乙方为博士后遴派作为导师，并遵循博士后工作需要，供给考试考试前提、配备科研所需的人员。
2、博士后在站治理
1．进入乙方勾当站的博士后人员其人事关系和组织关系转入乙方勾当站（在职博士后人员除外），并由乙方勾当站负责治理。
2．博士后研究人员应严酷遵循甲、乙双方的工作条例和治理划定，积极、有用地睁开工作。如因博士后人员的小我成分给甲乙方带来损失踪踪或不良影响，甲、乙双方有权措置。
3．博士后人员在项目小组的协助下，在三个月内完成科研立项的可行性研究陈述，并须经甲方赞成和乙方专家评审必定。
4．甲、乙双方配合实施对博士后人员的泛泛治理和科研工作查核，按期作好对博士后科研项方针搜检、进度据守节制和评估，实时协调措置博士后科研工作中碰着的问题。
5．博士后在站时代若因甲方启事发生意外工作造成人身伤、亡，由甲方负责，乙方协助措置。
6．博士后研究人员在站时代，甲、乙双方不孤立给以打点出国手续，不放置与课题无关的工作。
7．博士后在站工作时刻凡是是两年，若需延迟者，由甲、乙双方配合商定，最长不超越半年。
3、博士后出站
1．博士后人员科研工作竣事，项目完成后提交论文等科研功能，经甲、乙双方对其科研功能进行评审，对其学术水平、工作能力和工作默示等进行综合查核及格，按划定打点出站手续。
2．博士后一般不得半途离站，但对不能胜任科研使命的，甲、乙双方有权劝其离站或迫令退站，人事组织关系转回原籍。
4、博士后待遇
1．甲方每年为每位博士后供给_________元泛泛经费，用于支出博士后的工资、糊口津贴、考试考试材料、图书资料、行政治理费和指导教师费等，由乙方负责治理。
2．博士后研究人员首要在甲方进行研究，乙方一般不供给住房，如切当需要乙方解决住房由甲乙双方商定。
3．科研经费由甲方治理。每个博士后课题的项目经费预算需在项目具体实施方案陈述中提出，由甲方率领审批，经费的操作遵循甲方有关划定打点。
4．博士后研究人员的社会保险，按_________的划定履行。
5．博士后在乙方勾当站时代因为操作仪器设备、配备助手等发生的费用双方协商后按现实需要抉择。
6．因甲方启事不能按时向乙方供给泛泛费用，经乙方赞成，博士后人员可以携阶段性研究功能在相关行业企业中继续进行博士后研究工作或离站就业。同时甲方需支出背约金_________元。
5、功能归属与保密
1．由甲方提出课题并供给研究经费和泛泛经费，博士后人员首要在甲方完成的研究项目，其研究功能权属甲方。
2．博士后在甲方进行研究工作时代获得的科研功能若属于甲方神秘，则在和谈有用期及有用期后的_________年内，乙方和博士后人员负有保密责任。在此时代，乙方和博士后如揭晓与该功能相关的论文或进行相关的学术交流，须事前征得甲方赞成。
6、其它
1．本和谈的未尽事宜或未了了部门按国家关于博士后研究人员的有关划定履行或甲、乙双方协商解决。
2．国家若有新的划定，本和谈的未尽事宜或未了了部门按新划定履行，甲、乙双方须自觉遵循国家的划定。
3．本和谈经三方签字盖章后有用。
4．本和谈一式_________份，由甲方、乙方、导师、博士后研究人员、人事局博士后治理办公室各执一份。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________
代表（签字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
连络培育企业博士后研究人员和谈6
甲方：_________
乙方：_________
为增强博士后科研人才的培育和治理，促进产、学、研相连络，催促科技功能财富化，遵循全国博士后管委会《企业博士后工作治理暂行划定》精神，经甲、乙双方商定，就连厦魅招收和培育博士后研究人员有关事宜告竣以下和谈：
1、遵循甲方企业科研项方针需要，甲、乙双方赞成连厦魅招收_________博士为博士后研究人员，进入乙方工作。博士后的研究课题为：_________。
2、博士后在站时代的研究工作由甲、乙双方连络指导并进行查核。甲方由_________教授负责，乙方由_________负责，配合组成合作导师小组，对博士后研究人员进行营业指导。该小组配合实施对在站博士后研究人员科研工作的查核，做好对博士后科研项方针按期搜检和评估，实时措置博士后科研工作上碰着的问题。
3、乙方为连厦魅招收的博士后研究人员供给需要的研究工作前提和项目所需经费，配备响应的合作人员，甲方供给需要的考试考试前提和手段。乙方应为博士后研究人员供给科研需要的人员、手艺和情报资料等方面的撑持。
4、博士后研究人员在站工作时代，甲、乙双方不给其打点与课题无关的出国手续。
5、博士进站后，为保证甲方的有用治理和指导力量的投入，乙标的方针甲方供给治理和指导费用_________元年，进站2个月内支出。甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业搜检、指导博士后研究人员工作时，其差路费用由乙方供给。
6、博士后研究人员在站工作时代的工资、津贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其妃耦的.借调、后世入学等事宜，由乙方与博士后研究人员协商解决。
7、博士后人员在站工作时代，必需遵循甲方及乙方有关划定。半途退站或不合适留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关划定打点离站手续。
8、博士后研究人员在工作站时代获得的科技功能属职务研究功能，按全国博士后管委会_________号文件的第_________条划定措置。
9、博士后研究人员进站3个月内，完成研究课题的开题工作并写出开题陈述，提交搜罗双方合作导师在内的专家组审议经由过程。
10、博士后研究人员在站中期查核，遵循划定法度楷模和要求，由乙方和甲方配合组织查核（现场查核或通信查核）。
1、博士后研究人员工作期满，完成博士后研究工作，遵循划定法度楷模和要求，由双方配合组织考评（现场考评或通信考评）并打点出站手续。
2、此和谈自博士后研究人员进站至出站时代有用。
3、本和谈未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________
负责人（签字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
连络培育企业博士后研究人员和谈7
甲方：_________
乙方：_________
现遵循全国博士后管委会《企业博士后工作治理暂行划定》，连络_________（以下简称“甲方”）和_________（以下简称“乙方”）的具体气象，经甲乙双方协商就甲乙双方连络培育博士后研究人员的有关事宜签定以下和谈：
1、甲方经国家人事部核准，设立博士后工作站。乙方全力撑持甲方设立博士后工作站工作，与甲方合作招收、培育博士后研究人员。
2、甲乙双方配合协商必定进入甲方博士后工作站的博士后研究人员的人选。拟进入甲方博士后工作站的侯选人名单由甲方提出，乙方可提出协商定见，再由甲方遵循其定见和建议必定事实下场人选。
3、博士后研究人员的泛泛治理
1．连络培育的博士后研究人员进入甲方博士后工作站时刻凡是是_________年，时代首要在甲方工作，因课题需要经甲方赞成可有部门时刻在乙方工作，但每年不超越两个月。
2．连厦魅招收培育的博士后研究人员在站时代，甲方和乙方将按《连络培育博士后研究人员和谈书》和相关划定连络治理。博士后研究人员在甲方工作时代的治出处甲方负责，在乙方工作时代的治出处乙方负责。
3．甲乙方连络培育的博士后研究人员进站和出站手续由乙方负责打点，其户口落在乙方地址地、人事关系和组织关系落在甲方。
4．博士后研究人员进站后，甲乙双方配合组成专家指导小组，每个博士后研究人员设立一个专家指导小组，每个专家指导小组由_________人组成，其中甲方_________人，乙方_________人，配合或分工指导博士后研究人员的研究工作。博士后研究人员出站后其响应的专家指导小组的本能机能自动终止。
5．甲标的方针乙方支出博士后研究人员培育的行政治理费和专家指导费。行政治理费必定为每位博士后研究人员每年_________元，专家指导费必定为每位专家每年_________元。甲方在博士后研究人员进站时将该经费支出给乙方，乙标的方针甲方开具可供会计记帐的有用凭证。如甲乙双方连络培育的博士后研究人员的研究工作确需延迟，甲方将向乙方支出延持久间的上述费用。
6．甲方遵循课题需要和有关划定，确保进站的博士后研究人员课题研究经费。
7．甲乙双方应遵循国家及甲方乙双方的有关划定，每年对博士后研究人员的研究工作及其它方面进行按期查核或不按期的工作进展搜检，查核功能存入博士后研究人员小我档案。
8．乙方负责专家指导小组乙方成员与博士后研究人员研究课题、研究筹算实施的据守与协调。
9．提早完成博士后研究工作且功能凸起的博士后研究人员，经甲乙双方赞成并报全国博士后管委会办公室核准可提早出站。博士后研究人员在站工作期满，确因研究工作需要延迟的，经甲乙双方协商赞成可适当延迟，最长不超越_________年，并由甲乙双方分袂负责打点各自有关手续。
10．进站博士后研究人员在站工作时代，因小我启事给甲方造成损失踪踪（搜罗经济损失踪踪、商誉损失踪踪等），由乙方协助，甲方遵循有关划定负责措置。
11．博士后研究人员研究使命完成、工作期满，甲乙双方应配合组织专家对其研究工作和功能进行剖断评估，专家组成员由甲、乙双方协商组成。其剖断费用由甲方承担。
4、博士后研究人员福利待遇
1．糊口经费：每年_________元（含工资、住房、妃耦及后世安设、各项福利津贴等）。
2．博士后研究人员在站工作时代，其医疗及养老保险等方面的福利待遇对比公司员工履行。
5、博士后职称评定按有关政策打点。
6、博士后研究人员功能所有权
博士后研究人员的研究功能遵循国家常识产权法和国家有关划定，合理、合理地措置其权益归属：
1．博士后研究工作由甲方提出研究项目、供给科研工作经费，博士后研究人员首要在甲方完成研究工作，其研究功能的常识产权归甲方所有；
2．甲乙双方如配合出资合作完成的博士后研究项目，或乙方有前期阶段性功能让渡，则甲乙双方应预先了了该博士后研究功能的归属和分享编制；
3．甲方博士后研究功能为职务研究功能，博士后研究人员按有关划定享受应有的权益：（1）博士后研究人员在甲方负责完成指定的研究工作，其功能揭晓签名为甲方博士后研究人员；（2）在站时代与甲方成员配合完成的研究功能，其签名由功能完成人员协商；（3）在站时代非研究使命的功能，签名应为博士后研究人员本人，但该功能揭晓须经甲方赞成。
7、博士后研究人员在站时代，要遵循甲乙双方的'规章轨制。对按期查核不及格，背反甲方治理划定或研究课题无前景及一年后未获得阶段性功能的，甲乙双方认为不顺应继续从事博士后研究工作的，应报请全国博士后管委会核准后间断其研究工作，甲方对该博士后研究人员作退站措置，甲方同时终止各项经费的支出。
8、乙方博士后治理办公室将同甲方博士后工作站密合适作，按期研究连络培育中的问题，不竭完美和增强连厦魅招收培育博士后工作。
9、本和谈未尽事宜按全国博士后管委会发布的《企业博士后工作治理暂行编制》的有关划定履行。
10、本和谈履行过程中，甲乙双方若有异议且经协商无效，由_________仲裁。
11、本和谈一式_________份，经双方签字盖章之日起生效。
十2、本和谈中第六条第一项为永远生效，其余条目有用期均为本和谈了了的博士后在甲方工作站的工作期。
十3、如在履行过程中，遇有本和谈还没有了了事宜，则由甲乙双方另行商定。国家若有新的有关划定，则按其履行。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_________负责人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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