规范合同

时刻：2024-09-08 22:46:52 合同我要投稿

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规范合同汇编五篇

　　在人们的法令意识不竭增强的社会，愈来愈多的场景和场所需要用到合同，签定合同能够较为有用的束厄狭隘背约步履。知道吗，写合同可是有编制的哦，下面是小编清理的规范合同5篇，仅供参考，巨匠一路来看看吧。

规范合同汇编五篇

规范合同篇1

　　出租人(甲方)：证件类型及编号：

　　通信地址：

　　承租人(乙方)：证件类型及编号：

　　通信地址：

　　按照《中华人平易近共和国合同法》及有关法令、律例的划定，甲乙双方在划1、自愿的根底上，就衡宇租赁的有关事宜告竣和谈以下：

　　第一条衡宇根底气象

　　(一)衡宇坐落于市区(县) 街道处事处(乡镇)

　　，建筑面积平方米。

　　(二)衡宇权属状况：甲方持有(□衡宇所有权证/ □公有住房租赁合同/ □衡宇生意合同/ □其他衡宇来历证实文件)，衡宇所有权证书编号：或衡宇来历证实名称：，衡宇所有权人(公有住房承租人、购房人)姓名或名称：，衡宇(□是 / □否) 已设定了典质。

　　第二条衡宇租赁气象及挂号备案

　　(一)租赁用处： ;如租赁用处为栖身的，栖身人数为：，最多不超越人。

　　(二)如租赁用处为栖身的，乙方应将栖身人员气象奉告甲方，甲方应成立栖身人员挂号簿。在本合同有用期内，栖身人员发生变换的，乙方理当提早2日内奉告甲方并征得甲方赞成。

　　租赁用处为非栖身的，甲方应自订立衡宇租赁合同之日起30日内，到衡宇地址地的衡宇行政治理部门打点衡宇租赁合同备案手续。

　　第三条租赁不日

　　(一)衡宇租赁期自年月日至年月日，总计年个月。甲方应于年月日前将衡宇按商定前提交付给乙方。《衡宇交割清单》(见附件一)经甲乙双方交验签字盖章并移交房门钥匙及后视为交付完成。

　　(二)租赁期满或合同消弭后，甲方有权收回衡宇，乙方应遵循原状返还衡宇及其隶属物品、设备步履法子。甲乙双方应对衡宇和隶属物品、设备步履法子及水电操作等气象进行验收，结清各自理当承担的费用。

　　乙方继续承租的，应提早日向甲方提出(□书面 / □口头)续租要求,协商一致后双方从头签定衡宇租赁合同。

　　第四条房钱及押金

　　(一)房钱尺度及支出编制：人平易近币(除夜写) 元/(□月/ □季/ □半年/ □年)，房钱总计：人平易近币(除夜写) 元整(： )。

　　支出编制：(□现金/□转账支票/□银行汇款)，押付，各期房钱支出日: ，，，，，。

　　(二)押金：人平易近币元整(： ) 租赁期满或合同消弭后，衡宇租赁押金除抵扣应由乙方承担的费用、房钱，和乙方理当承担的背约抵偿责任外，残剩部门应如数返还给乙方。

　　第五条其他相关费用的承担编制

　　租赁期内的以下费用中，由甲方承担，由乙方承担：(1)船脚(2)电费(3)电话费(4)电视收视费(5)供暖费(6)燃气费(7)物业治理费(8)衡宇租赁税费(9)卫生费(10)上网费(11)车位费(12)室熟步履法子维修费(13) 费用。

　　本合同中未列明的与衡宇有关的其他费用均由甲方承担。如乙方垫付了应由甲方支出的费用，甲方应遵循乙方出示的相关缴费凭证向乙方返还响应费用。

　　第六条衡宇呵护及维修

　　(一)甲方应保证衡宇的建筑结构和设备步履法子合适建筑、消防、治安、卫生等方面的安然前提，不得危及人身安然;承租人保证遵循国家、海口市的法令律例划定和衡宇地址小区的物业治理规约。

　　(二)租赁期内，甲乙双方应配合保障衡宇及其隶属物品、设备步履法子处于合用和安然的状况：

　　1、对衡宇及其隶属物品、设备步履法子因自然属性或合理操作而导致的耗损，乙方应实时通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后的十日内进行维修。过时不维修的，乙方可代为维修，费用由甲方承担。因维修衡宇影响乙方操作的，应响应削减房钱或延迟租赁不日。

　　2、因乙方保管不妥或不合理操作，导致衡宇及其隶属物品、设备步履法子发生破损或故障的，乙方应负责维修或承担抵偿责任。

　　第七条转租

　　除甲乙双方还有商定以外，乙方需事前征得甲方书面赞成，方可在租赁期内将衡宇部门或全数转租给他人，并就受转租人的步履向甲方承担责任。

　　第八条合同消弭

　　(一)经甲乙双方协商一致，可以消弭本合同。

　　(二)因不成抗力导致本合同没法继续实施的，本合同自行消弭。

　　(三)甲方有以下气象形象之一的，乙方有权单方消弭合同：

　　1、迟延交付衡宇达十日的。

　　2、交付的衡宇严重不合适合同商定或影响乙方安然、健康的。

　　3、不承担商定的维修义务，导致乙方没法正常操作衡宇的。

　　4、。

　　(四)乙方有以下气象形象之一的，甲方有权单方消弭合同，收回衡宇：

　　1、不遵循商定支出房钱达十日的。

　　2、欠缴各项费用相当于押金数额的。

　　3、私行改变衡宇用处的。

　　4、私行拆改变换或破损衡宇屋主体结构的。

　　5、保管不妥或不合理操作导致隶属物品、设备步履法子破损并拒不抵偿的。

　　6、操作衡宇从事背法勾当、损害公共益处或故障他人正常工作、糊口的。

　　7、未经甲方书面赞成将衡宇转租给第三人的。

　　8、。

　　(五)其他法定的合同消弭气象形象。

　　第九条背约责任

　　(一)甲方有第八条第三款商定的气象形象之一的，应按月房钱的 %向乙方支出背约金;乙方有第八条第四款商定的气象形象之一的`，应按月房钱的 %向甲方支出背约金，甲方并可要求乙方将衡宇恢回覆回覆状或

　　抵偿响应损失踪踪。

　　(二)租赁期内，甲方需提早收回衡宇的，或乙方需提早退租的，应提早日通知对方，并按月房钱的 %向对方支出背约金;甲方还应退还响应的房钱。

　　(三)因甲方未按商定实施维修义务造成乙方人身、财富损失踪踪的，甲方应承担抵偿责任。

　　(四)甲方未按约按时刻交付衡宇或乙方不按商定支出房钱但未达到消弭合同前提的，和乙方未按约按时刻返还衡宇的，应按尺度支出背约金。

　　(五)

　　第十条合同争议的解决编制

　　本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，依法向有管辖权的人平易近法院起诉，或遵循另行告竣的仲裁条目或仲裁和谈申请仲裁。

　　第十一条其他商定事项

　　。

　　本合同经双方签字盖章后生效。本合同(及附件)一式份，其中甲方执份，乙方执份。

　　本合同生效后，双方对合同内容的变换或填补应采纳书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有齐截的法令效力。

　　出租人(甲方)签章：承租人(乙方)签章：

　　栖身地址：栖身地址：

　　联系编制：联系编制：

　　年月日年月日[ 内容结束 ]

规范合同篇2

　　承运人(以下简称甲方)：______________________________

　　居处地：________________________ 邮编：____________

　　联系电话：________________________ 传真：________________________

　　托运人(以下简称乙方)：________________________

　　居处地：______________________________ 邮编：__________________

　　联系电话：______________________________ 传真：__________________

　　甲乙双方本着齐截互利的原则，经由和气协商，就甲方承运乙方货物的有关事宜告竣以下和谈，以资双方配合遵循。

　　第一条运输货物品名包装

　　第二条运费费用及支出编制、时刻：

　　1、运输价钱及处事编制(详见附表一)。

　　2、乙方赞成甲方采纳公路运输处事。

　　3、运费支出编制实时刻：________________________.

　　第三条乙方走运货物的包装必需合适国家或行业包装尺度，没有统一尺度的，乙

　　方应在保证运输、搬运装卸功课安然和货物无缺的原则下进行包装。乙方可奉求甲方包装，包装费用双方协商必定。

　　第四条装卸责任：

　　1、发货提货由货物装卸由负责，收货方卸货由负责。

　　2、因搬运装卸人员错误造成货物毁损或灭失踪踪由装卸方负责。

　　3、甲乙双方必需在提货车尾清点货物并签发出货单据，确保单据完全、有用。

　　第五条甲方的权力和义务：

　　1、按合同商定收取运杂费。

　　2、有权回绝承运乙方走运或在通俗货物中夹带、匿报危险品或禁运品。

　　3、确保将货物安然、实时运抵指定地址。

　　4、属收货人自提的货物，在货物达到后实时电话通知收货人提货。

　　5、甲方有为乙方保守商业奥秘的义务。

　　6、乙方过时付款超越合同约按不日______日以上或欠款超越______元时，甲方有权消弭合同。

　　第六条乙方的权力和义务：

　　1、乙方在发货时需提早一天向甲方申报运输筹算，甲方电话为：_________________，便于甲方实时放置装车运输筹算。

　　2、要求甲方按合同商定的时刻、地址将货物运抵方针地。

　　3、乙方自愿将货物保险运输的，应按投保价值金额的 ‰向甲方交纳保险费。乙

　　方应在货物运单上注明保险运输和保险金额，如同批货物品名、价值不不异的应分袂声名价值，否则高价货物按平均价计较保险金额。乙方选择货物保价运输时，申报的货物价值不得超越货物自己的现实价值，超越部门无效。但未向甲方交纳保险费的，视为乙方未保险运输。

　　4、按本合同的约按时刻和编制向甲方支出运费和其他费用;

　　5、打点与货物有关的准运手续。

　　第七条货物的验收及单证的流转：

　　1、货物的验收不日：乙方或收货人应在领受甲方交付货物的同时，对货物进行检

　　验。

　　如发现有货损、货差等，理当即提出，并由甲方和乙方或收货人就地做好相关记

　　录，配合签字确认;否则视为甲方已完成商定交货义务。

　　2、单证的流转：

　　第八条甲方的责任：

　　因甲方责任造成货运工作，甲方按以下编制承担抵偿责任。

　　1、投保的抵偿：发生货损货差的，甲方的抵偿金额以投保金额为限。只损失踪踪一部

　　分时按乙方货损货差金额与全批货物金额的比例乘以投保金额对乙方进行抵偿。发生保险工作甲方在向保险公司索赔时，乙方有义务供给相关有用索赔资料，搜罗货物价值证实等。

　　2、未投保的抵偿：闪现货损、货差时，属甲方责任的，由甲方按以下编制抵偿。

　　3、货物破损、浸湿、污染等遵循其破损水平最高遵循破损部门运费的2倍予以抵偿。

　　4、丢失踪踪货物最高抵偿不超越丢失踪踪货物部门运费的3倍，鲜货、易碎品按相关免赔划定打点。

　　5、乙方自己保险运输的货物发生货损货差的，甲方不负抵偿责任及不承担第三方抵偿责任，但甲方有义务协助乙标的方针保险公司索赔;

　　第九条乙方的责任：

　　1、因乙方所报货物品名与现实品名不符或错报粗笨物品重量造成货物损失踪踪或夹带、匿报危险品及禁运品或因乙方所托运的.商品触及伪劣、假充等侵权酿成的各类损失踪踪和其他后果(搜罗给甲方酿成的各类损失踪踪)，均由乙方承担全数责任;

　　2、因为货物的包装错误谬误发生破损，导致其他货物被污染侵蚀、破损，造成人身危险，运输设备破损的，乙方应予抵偿。

　　3、属自提的货物，乙方及收货人接到甲方的通知24小时不提货的或乙方及收货人拒收的，甲方最早按每日元/吨或元/方收取仓储费;自此时起货物的毁损、灭失踪踪风险由乙方及收货人承担。乙方应通知、催促收货人尽快提货，超越一个月仍未提货的，甲方有权对货物进行变价等措置。

　　第十条因为以下启事造成货物灭失踪踪、削减、变质、污染、破损的，甲方不承担责任：

　　1、不成抗力;货物自己的自然属性、货物的合理耗损;

　　2、货物包装不善或易碎品的外包装无缺但内部物品破损的;

　　3、乙方或收货人的错误;

　　4、乙方或收货人已按本合同第九条第一款商定验收并在收货凭证上签字，未提出货损、货差等异议的。

　　5、乙方背反国家有关法令，导致货物被有关部门查扣、弃置或作其他措置。

　　第十一条因为国家政策及有关运输划定的改变，甲方可以更改或终止合同。

　　1、本和谈在试运作时代到双方无书面填补自动生效后，任何一方触及经营规模发生变换，有权提出消弭本合同，但需在消弭前30天书面形式通知对方。

　　2、本合同有用期内，因国家宏不美不美观调控，及油价调剂高于10%以上，双方从头协商调剂运输价钱。

　　3、合同终止消弭或提早终止，双方应结清债权债务和其它手续等。

　　第十二条本合同的附件《货物公路运输价钱表》、和与本合同有关的“货物运单”是本合同的组成部门，与本合同具有齐截法令效力。

　　第十三条处事不日为 ______年：自______年______月______日至______年______月______日。合同期满前一个月内，若双方认为需要继续合作，另行协商续签事宜。

　　第十四条合同实施中发生争议时，甲、乙双方按相关运输法令律例划定协商解决，协商不成时，任何一方可以向人平易近法院起诉。

　　第十五条本合同自签定之日起生效，本合统一式二份附件为本合同的组成部门。甲、乙双方各执一份，具有齐截法令效力。

　　附件：1、货物公路运输价钱表

　　2、营业执照

　　3、税务挂号证

　　4、道路运输许可证

　　5、其它证件

　　甲方(签章)：__________________ 乙方(签章)：__________________

　　代表人：__________________ 代表人：__________________

　　合同签守时刻：____________年______月______日

规范合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　a.1 总则

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例的划定，甲乙双方遵循正当、公允、齐截自愿、协商一致的原则签定本合同，配合遵循本合同所列条目。

　　a.2 劳动合同双方当事人根底气象

　　a.2.1甲方(用人单元)气象

　　名称

　　法定代表人(首要负责人)或奉求代办代办署理人

　　注册地址

　　经营地址

　　联系电话

　　a.2.2乙方(劳动者)气象

　　姓名性别

　　平易近族春秋

　　居平易近身份证号码

　　或其他有用证件名称证件号码

　　栖身地址

　　户籍地址地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

　　联系电话

　　a.3 劳动合同不日

　　a.3.1合同不日

　　甲乙双方赞成按以下第种编制必定本合同不日：

　　a)固按不日：从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　b) 无固按不日：从20xx年xx月xx日起至法令划定的终止前提闪现时止。

　　c) 以完成必定的工作为不日：从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日工作使命完成时止。

　　a.3.2试用不日

　　甲乙双方赞成按以下第种编制必定试用期不日(试用期搜罗在合同不日以内)：

　　a) 无试用期。

　　b) 试用期从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。

　　a.4 工作内容和工作地址

　　a.4.1乙方赞成遵循甲方工作需要，从事岗位(工种)工作。签定劳动合同之前，甲方应奉告乙方岗位的工作内容和工作尺度。

　　a.4.2遵循甲方的岗位(工种)功课特点，乙方的工作地址为省市县(市区)。

　　a.4.3乙方应按岗位职责要求供给响应的劳动。

　　a.5 工作时刻和安眠休假

　　a.5.1工作时刻

　　甲乙双方赞成按以下第种编制必定乙方的工作时刻：

　　a) 尺度工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周起码安眠一天。

　　b) 不按时工作制，即经主管部门审批，乙方地址岗位实施不按时工作制。

　　c) 综合计较工时工作制，即经主管部门审批，乙方地址岗位实施以为周期，总工时小时的综合计较工时工作制。

　　d) 甲方确因出产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延迟工作时刻，遵循《中华人平易近共和国劳动法》第四十一条划定履行。

　　a.5.2安眠休假

　　甲方依法保证乙方的安眠休假权力，乙方依法享受法定节沐日和投亲、婚丧、筹算生育、带薪年休假等休假权力。

　　a.6 劳动酬报

　　a.6.1乙坚毅刚烈常工作时刻的工资按以下第( )种形式履行，不得低于昔时当地最低工资尺度。

　　a) 计时工资：乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月。

　　b) 计件工资：

　　c) 其他形式：

　　a.6.2甲方必需以货泉形式支出乙方工资，不得以什物及有价证券替代货泉支出，不得抽剥或拖欠乙方工资。

　　a.6.3甲方每个月日前发下班资。如遇节沐日或安眠日，则提早到比来的工作日前支出。

　　a.6.4甲方连络本单元的出产经营特点和经济效益，依法必定本单元的工资分拨轨制。乙方的工资水平，遵循本单元的工资分拨轨制，连络乙方的劳出手艺、劳动强度、劳动前提、劳动供献等成分必定，实施同工同酬。

　　a.6.5甲方依法放置乙方延迟工作时刻，应按《中华人平易近共和国劳动法》第四十四条的划定支出延迟工作时刻的工资酬报。

　　a.7 社会保险及其他福利待遇

　　a.7.1甲乙双方应按《中华人平易近共和国社会保险法》和处所划定插手社会保险。甲方为乙方打点插手养老、医疗、失踪踪业、工伤、生育等社会保险的手续，并承担社会保险缴费义务。其中，小我缴纳的社会保险费部门，可由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　a.7.2乙方得病或非因工负伤，甲方应按国家和处所的划定给以医疗期的医疗待遇，并在划定的医疗期内支出病假工资。

　　a.7.3乙方患职业病、因工负伤或因工衰亡，甲方应按《中华人平易近共和国工伤保险条例》和处所划定打点。

　　a.7.4甲方为乙方供给以下福利待遇

　　a.8 劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

　　a.8.1甲方遵循出产岗位的需要，遵循国家有关劳动安然、卫生的划定为乙方配备需要的安然防护编制，发放需要的劳动呵护用品。

　　a.8.2甲方遵循国家有关法令、律例，成立安然出产轨制;乙方理当严酷遵循甲方的劳动安然轨制、工艺手艺操作规程、设备操作呵护磨练规程等，严禁背章功课，避免劳动过程中的工作，削减职业风险。

　　a.8.3甲方该算作立、健全职业病防治责任轨制，增强对职业病防治的治理，提高职业病防治水平。

　　a.8.4乙方有权回绝甲方的背章挑唆、强令冒险功课，对甲方及其治理人员冷视乙方安然和健康的步履，有权要求更正并向有关部门揭露、控诉。

　　a.9 劳动合同的变换

　　a.9.1任何一方要求变换本合同的，都应以书面形式通知对方，书面通知应写明变换的有关内容和变换出处。

　　a.9.2甲乙双方经协商一致，可以变换本合同，并打点变换合同的手续。

　　a.10 劳动合同的消弭、终止和续订

　　a.10.1甲乙双方消弭、终止、续订劳动合同，理当遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和处所有关划定履行。

　　a.10.2甲方理当在消弭或终止本合同时，为乙方出具消弭或终止劳动合同的证实，并在十五日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。甲方如按《中华人平易近共和国劳动合同法》和处所有关划定理当支出经济抵偿的，在办结工作交接时向乙方支出。

　　a.10.3乙方理当在消弭或终止本合同时，遵循双方商定，打点工作交接。

　　a.11 当事人双方商定条目

　　经甲乙双方协商一致，赞成选择以下第公商定条目。

　　a)乙方工作触及甲方商业奥秘的'，甲方理当事前与乙方依法协商商定保守商业奥秘或竞业限制的事项，并签定保守商业奥秘和谈或竞业限制和谈。

　　b)甲乙双方需要商定的其他事项(内容不得背反法令及相关划定，可另加双方签名或盖章的附页)：

　　a.12 劳动争议措置及其他

　　a.12.1双方因实施本合同发生争议，可以先行协商;不愿协商、协商不成或告竣息争和谈后不实施的，可以向甲方劳动争议调剂委员会申请调剂;不愿调剂、调剂不成或告竣调剂和谈后不实施的，可在争辩发生之日起一年内向劳动合同实施地或用人单元地址地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也能够直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的，可在十五日内向当地具有管辖权的人平易近法院提起诉讼。

　　a.12.2本合同未尽事宜，按国家和处所有关政经营定打点。在合同期内，如本合同条目与国家、处所有关劳动治理的新划定相悖的，按新划定履行。

　　a.12.3本合同甲乙双方各执壹份，甲方有为乙方实施劳动用工备案的义务。

　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

　　法定代表人或奉求代办代办署理人

　　(签字或盖章)

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

规范合同篇4

　　甲方（让渡方）：________________

　　乙方（受让方）：________________

　　甲、乙双方经和气协商，就“______________”号双体钢质客轮的生意事宜，告竣以下合同条目：

　　第一条标的物名称

　　停靠在______________港的“_____________________”号双体钢质客轮，该船现有步履法子有：

　　a．动力系统；b．通信系统；c．中心空调主机；d．救生设备；e．所有随船原图纸。

　　第二条让渡价钱

　　人平易近币_______________万元。

　　第三条支出编制

　　本合同签定后三日内乙标的方针甲方支出人平易近币____________万元，作为本合同定金。余款_________万元乙方用银行承兑汇票一次性支出。

　　第四条前期预备

　　4．1 甲方收到乙方定金后，甲方将“______________”号交由乙方治理，治理时代所发生的一切费用由乙方支出，搜罗水电费、码头费、人工费等。乙方治理“______________”号轮时代，“______________”号轮的一切风险由乙方承担；

　　4．2 乙标的方针银行申请贷款，如需甲方供给有关手续，甲方应全力协助。

　　第五条：移交

　　5．1 乙方应自治理“______________”号轮后_______日内向甲方提交无瑕疵的.银行承兑汇票，确保甲方收齐余款，以示乙方已付清余款；

　　5．2 甲方收到银行承兑汇票后，当即与乙方打点“______________”号轮的过户移交手续，过户费用按国家有关划定各自承担。

　　第六条背约责任

　　6．1 甲方背约责任

　　6．1．1 甲方将“______________”号轮移交给乙方时，须确保“______________”号轮具有本合同第一公商定的设备。如乙方发现“______________”号轮步履法子不全，且正当填补，导致“______________”号轮不能正常行驶，乙方有权消弭本合同，甲方应双倍返还定金给乙方；

　　6．1．2 甲方收到定金后，如无正常出处单方消弭本合同，甲方应双倍返还定金给乙方；

　　6．1．3 如甲方自己启事，“_______”号轮不能打点过户手续，甲方应双倍返还定金给乙方；如非甲方启事导致“______”号轮不能办过户手续，甲方只需返还万元定金给乙方；

　　6．1．4 “___________________号轮移交前，“______________”号轮的全数债权债务均由甲方承担。若有遗留债务给乙方造成损失踪踪，甲方须尽快解决，否则，甲方直接抵偿乙方的全数损失踪踪。

　　6．2 乙方背约责任

　　6．2．1 乙方不能按时支出余款，按日______________计较过时付款背约金，计较至付清时止。过不时刻超越一个月，甲方有权消弭本合同，并有权没收定金；

　　6．2．2 乙方无正当出处单方消弭本合同，甲方有权没收定金。

　　第七条争议解决

　　本合同实施过程中，如发生争议，双方应协商解决，协商不成，任何一方有权提交仲裁委员会申请仲裁解决。败诉方除承担仲裁费外，还应承担胜诉方支出的律师费。

　　第八条其他

　　本合统一式四份，甲、乙双方各执两份，本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　_______年_______月_______日

规范合同篇5

　　编号：__________

　　注：为便于规范治理，建议用工单元为所有员工的劳动合同订立统一编号。《劳动合同法》第七条划定：用人单元自用工之日起即与劳动者成立劳动关系。用人单元该算作立职工名册备查。是以，建议用工单元将劳动合同书编号与职工名册编号连结一致

　　甲方：__________(用工方) 乙方：__________(劳动者)

　　签定日期：__________年__________月__________日

　　注：签定日期是首要的，用工理当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超越一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，面临向劳动者每个月支出二倍工资的奖惩。用人单元自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，除面临双倍工资奖惩外，视为用人单元与劳动者已订立无固按不日劳动合同。

　　按照《劳动合同法》第十条、第十四条、第八十二条

　　遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和有关法令、律例，甲乙双方经齐截自愿、协商一致签定本合同，配合遵循本合同所列条目。

　　1、劳动合同双方当事人根底气象

　　第一条甲方

　　法定代表人(首要负责人)或奉求代办代办署理人__________ 注册地址__________ 经营地址__________

　　注：劳动合同法划定的分支机构，依法获得营业执照或挂号证书的，可以作为用人单元与劳动者订立劳动合同;未依法获得营业执照或挂号证书的，受用人单元奉求可以与劳动者订立劳动合同。而注册地与经营地址(本合同实施地)则关系到劳动者最低工资尺度、劳动呵护、劳动前提、职业风险防护和当地域上年度职工月平均工资尺度等事项——以依劳动合同实施地为原则，若注册地尺度高且双方有商定按注册地尺度履行，则从其商定。

　　按照：《条例》第四条、第十四条第二条乙方性别__________户籍类型(非农业、农业)__________ 居平易近身份证号码__________

　　其他有用证件名称__________证件号码__________在甲方工作肇端时刻__________年__________月__________日家庭住址__________ 邮政编码__________ 在本市栖身地址__________ 邮政编码__________户口地址地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)

　　注：用工单元该算作立职工名册，职工名册的内容理当搜罗劳动者姓名、性别、平允易近身份号码、户籍地址及现住址、联系编制、用工形式、用工肇端时刻、劳动合同不日等

　　若未按划定成立职工名册，劳动行政部门有权责令刻日更正;过时不更正的，由劳动行政部门处20xx元以上2万元以下的罚款。

　　同时，用人单元有权体味劳动者与劳动合同直接相关的根底气象，劳动者理当照实声名。这也是用人单元为数不多的权力之一。

　　按照：《劳动合同法》第七条，《条例》第八条、第三十三条。

　　2、劳动合同不日

　　第三条本合同为固按不日劳动合同。

　　本合同于__________年__________月__________日生效，其中试用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日终止。

　　注：劳动合同分为固按不日劳动合同、无固按不日劳动合同和以完成必定工作使命为不日的劳动合同。除夜部门劳动合同如本合同所示，为固按不日合同。

　　关于试用期不日的问题：

　　1、劳动合同不日三个月以上不满一年的，试用期不得超越一个月;劳动合同不日一年以上不满三年的，试用期不得超越二个月;三年以上固按不日和无固按不日的劳动合同，试用期不得超越六个月。

　　2、统一用人单元与统一劳动者只能商定一次试用期。

　　3、以完成必定工作使命为不日的劳动合同或劳动合同不日不满三个月的，不得商定试用期。

　　4、试用期包含在劳动合同不日内。劳动合同仅商定试用期的，试用期不成立，该不日为劳动合同不日。

　　按照：《劳动合同法》第十二条，第十九条。

　　3、工作内容和工作地址

　　第四条乙方赞成遵循甲方工作需要，担负岗位(工种)工作。注：工作岗位问题，也是激起劳动争议较多的问题之一。在此略作引申。

　　工作岗位必定的自己触及到工资、试用期工资、加班费、绩效奖金、福利待遇、劳动合同无效气象下劳动酬报的支出尺度、劳动前提和呵护、解雇、同工同酬等问题。出格是在无过失踪踪性解雇中，假定劳动者不能胜任工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单元可以片面消弭合同，了了商定工作岗位也是避免双方发生劳动争议的要件。

　　也有些用人单元为便于治理，在劳动合同中商定：用人单元有权按照单元现实经营气象，调剂劳动者工作岗位。这当然是双方意思自治的功能，但假定用人单元存在歹意调剂劳动者工作岗位之气象形象，较着也是对劳动者权力的损害，不应获得法令的撑持。

　　按照：《劳动合同法》第二十条、第二十八条、第四十条第二项、第六十二条第 (一)、(三)、(四)项。

　　第五条遵循甲方的岗位(工种)功课特点，乙方的工作区域或工作地址为：

　　注：确认工作地址一方面为用人单元的声名义务，也是劳动合同的必备内容;此外一方面，也是对单元拟定例章轨制、确认工伤工作有必定参考浸染。

　　按照：《劳动合同法》第八条、第十七条。

　　第六条乙方工作应达到____________________________________尺度。

　　注：确认劳动者的工作理当达到的尺度，是用人到位的声名义务，也是避免因调剂工作岗位、解雇等问题激起劳动争议的编制。

　　按照：《劳动合同法》第八条、第十七条。

　　4、工作时刻和安眠休假

　　第七条甲方放置乙方履行工时轨制。

　　履行尺度工时轨制的，乙方天天工作时刻不超越8小时，每周工作不超越40小时。每周安眠日为__________

　　甲方放置乙方履行综合计较工时工作轨制或不按时工作轨制的，理当事前获得劳动行政部门不凡工时轨制的行政许可抉择。

　　注：尺度工时轨制的每日工作时刻，每周工作时刻有法定尺度。综合计较工时工作制、不按时工作制需获得行政许可。具体审批编制由各地劳动和社会保障局部门划定。

　　按照：《国务院关于职工工作时刻的划定》、《劳动法》第三十九条、原劳动部《关于企业实施不按时工作制和综合计较工时工作制的审批编制》(劳部发[1994]503号)

　　第八条甲方对乙方实施的休假轨制有

　　______________________________________________________________________________________________

　　注：职工累计工作已满1年不满20xx年的，年休假5天;已满20xx年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

　　国家法定休沐日、安眠日不计入年休假的假期。

　　单元确因工作需要不能放置职工休年休假的，经职工本人赞成，可以不放置职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单元理当遵循该职工日工资收入的300%支出年休假工资酬报。

　　具体可参见20xx年1月1日起实施的《职工带薪年休假条例》，该条例同时划定了不享受带薪年休假的气象形象和法令责任等具体问题。

　　5、劳动酬报

　　第九条甲方每个月日前以货泉形式支出乙方工资，月工资为__________元或按

　　_________________________________________________________________________________________________履行。

　　注：工资理当以货泉形式按月支出给劳动者本人。劳动合同商定的工资尺度不得低于当地最低工资尺度。按照：《劳动法》第五十条

　　乙方在试用期时代的`工资为__________元。

　　注：劳动者在试用期的工资不得低于本单元不异岗位最低档工资或劳动合同商定工资的百分之八十，其实不得低于用人单元地址地的最低工资尺度。

　　按照：《劳动合同法》第二十条。甲乙双方对工资的其他商定

　　______________________________________________________________________________________________

　　注：详情可参见国务院及江苏省的《工资支出条例》。

　　第十条甲方出产工作使命不足使乙方待工的，甲方支出乙方的月糊口费为__________元或按 ________________________________________________________________________________履行。

　　注：用人单元非因劳动者启事停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支出周期内的，理当视同劳动者供给正常劳动支出其工资。超越一个工资支出周期的，可以遵循劳动者供给的劳动，遵循双方新商定的尺度支出工资;用人单元没有放置劳动者工作的，理当遵循不低于当地最低工资尺度的百分之八十支出劳动者糊口费。国家还有划定的，从其划定。按照：《江苏省工资支出条例》第三十一条。

　　6、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十一条甲乙双方按国家、江苏省和无锡市的划定插手社会保险。甲方为乙方打点有关社会保险手续，并承担响应社会保险义务。

　　第十二条乙方得病或非因工负伤的医疗待遇按国家、无锡市有关划定履行。甲方按______________________________________________________支出乙方病假工资。

　　注：劳动者得病或非因工负伤遏制劳动，且在国家划定医疗期内的，用人单元理当遵循工资分拨轨制的划定和劳动合同、集体合同的商定或国家有关划定，向劳动者支出病假工资或疾病布施费。病假工资、疾病布施费不得低于当地最低工资尺度的百分之八十。国家还有划定的，从其划定。

　　按照：《江苏省工资支出条例》第二十七条

　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、省和无锡市的有关划定履行。

　　第十四条甲方为乙方供给以下福利待遇

　　_________________________________________________________________

　　注：此处填写除法令划定以外，用人单元承诺为劳动者供给的福利待遇。

　　7、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

　　第十五条甲方遵循出产岗位的需要，遵循国家有关劳动安然、卫生的划定为乙方配备需要的安然防护编制，发放需要的劳动呵护用品。

　　第十六条甲方遵循国家有关法令、律例，成立安然出产轨制;乙方理当严酷遵循甲方的劳动安然轨制，严禁背章功课，避免劳动过程中的工作，削减职业风险。