名目合同

时刻:2024-08-23 00:07:49 合同 我要投稿
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精选名目合同集结五篇

  跟着人们法令不美不美观念的日趋增强,我们用到合同的处所愈来愈多,合同是企业成长中一个很是首要的成分。那么巨匠知道正规的合同书若何写吗?下面是小编汇集清理的名目合同5篇,接待巨匠分享。

精选名目合同集结五篇

名目合同 篇1

  甲方(用人单元):

  乙方(劳动者):

  1、甲、乙双方经由充实协商,就甲方礼聘乙方到甲方公司劳动事宜告竣一致定见。

  2、甲方已对乙方照实奉告甲方的公司气象、工作岗位气象、工作气象、劳动呵护前提、劳动酬报、福利待遇等关系乙方亲自益处的首要事实。

  3、乙方保证其出示的身份资料、学历证实、手艺证书等资料真拭魅正当。

  遵循《中华人平易近共和国劳动法》、《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家及省的有关划定,甲乙双方遵循正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则订立本合同。

  1、劳动合同不日

  (一)合同不日

  双方赞成按以下第(2)种编制必定本合同不日:

  1、有固按不日:自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,共____年。

  2、无固按不日:自20xx年xx月xx日起至法定的终止前提闪现时止。

  (二)试用不日

  双方赞成试用期从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,共个月。(提醒:劳动合同不日三个月以上不满一年的,试用期不得超越一个月;劳动合同不日一年以上不满三年的,试用期不得超越二个月;三年以上固按不日和无固按不日的劳动合同,试用期不得超越六个月。)

  2、工作内容和工作地址

  (一)乙方的工作部门为____岗位(治理手艺岗位或出产操作岗位)为____职务(或工种)为____。

  (二)乙方确认已理解工作岗位、内容、职责要求并赞成严酷遵循,否则组成严重背反甲方规章轨制及劳动纪律,并组成严重失踪踪职,甲方有权消弭本合同。乙方必需遵循岗位职责按时、按质、按量完成出产或工作使命。遵循岗位责任要求,乙方要在划定的工作时刻内,以其全数时刻与精神来完成甲方指派的工作使命,与甲方签定劳动合同后,不得同时受聘其他公司或小我。只有在甲方指派或征得甲方赞成的气象下,乙刚刚可以在其他用人单元从事兼职或经营步履。

  (三)乙方的工作地址为:甲方厂区内及主管姑且放置的其他工作区域。甲方在合同期内因出产经营需要或其他启事调剂乙方的工作岗位,或派乙方到本合同商定以外的地址、单元工作的,乙方赞成按甲方调剂后的工作岗位或地址工作并变换本合同,双方签章

  3、工作时刻和安眠休假

  (一)甲、乙双方赞成按以下第种编制必定乙方的工作时刻:

  1、尺度工时制。

  2、综合计较工时工作制。

  3、不按时工作制。(不按时工作制需报劳动保障行政部门核准)

  4、每个月26天工作制。

  (二)安眠、休假时刻按国家相关划定履行。

  (三)关于工作时刻的出格商定:工作时刻按国家划定和企业的现实气象拟定,但乙方因未能完成工作使命而自愿延迟工作时刻除外。乙方因完成工作使命的需要,确需加班的,理当向主管率领提出书面的申请,声名加班的出处和时刻,经主管率领核准后,方视为加班,享受加班待遇;乙方加班工资计较基数为乙方的根底工资;加班时刻,以现实发生的时刻为准。

  (四)甲方严酷遵循法定的工作时刻和安眠休假轨制,节制加班加点,保证乙方的安眠与身心健康,甲方因工作需要必需放置乙方加班加点的,依法给以乙方补休或支出加班加点工资。

  有以下气象形象之一,甲方放置乙方加班的,乙方无正当出处不得回绝加班:

  1、发生自然灾难、工作或其他启事,威胁劳动者生命健康和公司财富安然,需要紧迫措置的;

  2、出产设备、交通运输线路、公共步履法子发生故障,影响出产和公家益处,必需实时抢修的;

  3、在法定节日和公休沐日内工作不能间断,必需延续出产、运输或营业的;

  4、必需操作法定节日和公休沐日的停产时代进行设备磨练、调养的;

  5、为完成国防紧迫使命和政府下达的其他紧迫使命的。

  6、法令、行政律例划定的其他气象形象。

  4、劳动酬报

  (一)甲方履行中山市最低工资尺度划定,按以下第(1)种编制核发乙方工资:

  1、计时工资:乙方试用期月正常工作时刻工资定为1510元/月,试用期满月正常工作时刻工资定为元/月。甲方每个月支出给乙方的工资已搜罗加班费在内。

  2、计件工资:按乙方岗位计件单价及完成气象计发计件工资。计件单价已包含正常工作时刻工资和加班工资,不另计付加班工资,但经折算后的正常工作时刻工资和加班工资不得低于政府划定的最低工资尺度。

  (二)甲方遵循单元的经营状况和工资分拨轨制、集体工资协商功能,需调剂乙方工资的,可与乙方协商后适当调剂。

  (三)工资计较周期按月为单元,并定于每个月日为发放上月的工资日,如遇节沐日或安眠日,则提早到比来的工作日支出。乙方签领工资时,如认为甲方未按劳动合同商定计较工资或工资计较有误的,应从签收日起3日内以书面形式向甲方提出。经核实切当存在短处的,甲方予以更正,该气象形象不属于无故拖欠或抽剥工资的.步履。

  5、福利待遇

  非工资总额规模的其他福利待遇,由甲方自立抉择,甲方可遵循盈利气象和其他现实气象,抉择给以或不给以。

  6、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

  (一)甲方按国家和省有关劳动呵护划定供给合适国家劳动卫生尺度的劳动功课场所,切实呵护乙方在出产工作中的安然和健康。如乙方工作过程中可能发生职业病风险,甲方应照实奉告乙方,并按《职业病防治法》的划定呵护乙方的健康及其相关权益。

  (二)甲方遵循乙方从事的工作岗位,发给乙方需要的劳动呵护用品,乙方应遵循工作气象需要,必需自行配带好响应的安然呵护用品,以避免安然工作的闪现。如因乙方不按划定操作劳保用品而导致伤亡工作或职业病,乙方须承担响应法令责任。

  (三)乙方患职业病、因工负伤或因工衰亡的,甲方应按《工伤保险条例》的划定打点。

  7、劳动纪律和规章轨制

  (一)甲方依法拟定各项规章轨制,并为本合同的一部门,与本合同具有齐截法令效力。

  (二)乙方签定本合同时已熟知甲方现行的一切规章轨制,尔后拟定的各项规章轨制均应以书面形式向乙方公示。乙方严酷遵循甲方拟定的规章轨制,驯服制服甲方的分工,完成劳动使命,提高职业手艺,履行劳动安然卫生规程,遵循劳动纪律和职业道德。

  (三)甲方不按期对乙方实施轨制的气象进行搜检、查核。乙方背反劳动纪律,甲方可按照规章轨制,给以响应的行政赏罚、经济奖惩等,直到消弭本合同。

  (四)任何类此外乞假,乙方均应事前向甲方递交乞假条,报主管签字备案。乞假三天以上,需经总司理核准。若有不凡气象没法事前乞假,需于一小时以内以电话通知主管人员,声名事由,并在上班当日补办乞假手续,否则按旷工措置。

  8、合同的变换、消弭与终止

  (一)任何一方要求变换本合同的某项内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变换本合同,并签定变换和谈。

  (二)甲乙双方消弭、终止、续订劳动合同理当遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》和国家及广东省有关划定履行。合适《劳动合同法》划定的前提或经甲、乙双方协商一致,可以消弭固按不日合同、无固按不日合同。任何一方在法定前提下都可消弭劳动合同。

  (三)《劳动合同法》划定的终止前提闪现,终止劳动合同。

  (四)乙方若要消弭劳动合同,必需提早30天通知甲方消弭劳动合同。

  (五)甲方理当在消弭或终止本合同时,为乙方出具消弭或终止劳动合同的证实,并在十五日内为乙方打点档案关系转移手续。

  (六)本合同消弭或终止,乙方须遵循甲方规章轨制划定的法度楷模打点工作交接手续。

  (七)因乙方供给子虚资料导致本合同失踪踪效的,本合同自动消弭。

  9、通知和送达

  (一)甲、乙双方在本劳动合同实施过程中彼此发出或供给的所有通知、文件、文书、资料等,都可以当面交付或以本劳动合同所列明的通信地址实施送达义务。

  (二)任何一方的通知、信函、文件、文书、资料等发送到该地址均视为对此外一方的有用送达。

  (三)任何一方假定迁址或变换电话,理当在变换后7日内实时书面通知此外一方。否则将仍以本合同记实的通信地址为准。

  10、调剂与仲裁

  因实施本合同发生争议的,当事人一方可直接向甲方地址地劳动争议仲裁委员会申请调剂、仲裁,对判决不服的,可依法向甲方地址地人平易近法院提起诉讼。

  11、其他

  (一)双方认为需要商定的其他事项:

  1、甲、乙双方对本合同商定的工时工作轨制、劳动酬报尺度无异议,并保证在本合同消弭或终止时,甲、乙双方应对月工资金额和加班工资及其尺度进行确认,并由乙方签名确认工资已结清。

  2、乙方在签定本合同时,保证没有与第三方存在有劳动合同关系,如乙方隐瞒事实与甲方签定了本合同,甲方因与乙方签定本合同而对此第三方主张权力而造成甲方的所有损失踪踪,全数由乙方承担。

  3、乙方在签定本合同后,不成与第三方再签定劳动合同,如乙方因与第三方再签定劳动合同而造成甲方损失踪踪的,甲方有权究查乙方抵偿损失踪踪,而且甲方有权消弭本合同,而不需支出乙方任何经济抵偿。

  (二)本合同未尽事宜,按国家、省、市有关划定打点。在合同期内,如本合同条目与国家、省、市有关劳动法令、律例及政策相矛盾的,按法令、律例及政策履行。

  (三)双方商定以下文件为本合同附件,与本合同具有齐截效力:员工自愿不采办社保承诺书;

  (四)本合统一式两份,甲、乙双方各自保留一份,彼此据守实施。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

名目合同 篇2

  卖方(甲方)________________________

  买方(乙方)________________________

  遵循《中华人平易近共和国合同法》、《中华人平易近共和国种子法》及相关法令律例划定,为了了双方权力义务,经双方协商一致,告竣以下和谈。

  第一条 标的、数目、价款

  第三条 考验检疫

  双方应遵循国家发布的.种子考验检疫治理编制、规程及有关划定打点种子考验检疫。

  第四条 交货编制及不日

  选择以下第________种编制履行:

  1.合同签定后,在签约地址就地交货。

  2.甲方于______年______月______日送货到指定地址____________,运费由______方承担。

  3.乙方于______年______月______日到指定地址______________提货。

  4.其他交货编制及不日__________________________________ 。

  第五条 包装与运输

  1.包装要求________________________________________ 。

  2.运输编制________________________________________ 。

  3. 运输费用由________方承担。

  第六条 付款编制及不日

  选择以下第________种编制履行:

  1.合同签定后,乙方支出甲方定金_______元;甲方交货后,乙方于_______年_____月_____日支出价款,定金抵作价款或返还。乙方付款后,甲方理当开具发卖凭证。

  2.合同签定后,乙方在签约地址就地支出价款,甲方理当开具发卖凭证。

  3.其他付款编制及不日___________________________ 。

  第七条 验收

  1.乙方应对种子进行验收,如发现种子数目、质量(发芽率、净度、含水量)

  不合适合同商定,应在______日内提出异议;如发现种子纯度不合适合同商定,应在_______日内提出异议,甲方应在______日内措置。

  2.双方对种子同时取样、各自封存,样品保留至出产收成。

  第八条 背约责任

  1.一方迟延交(提)货或迟延支出价款的,理当每日遵循迟延部门价款的________%向对方支出背约金。

  2.因种子质量问题给乙方造成损失踪踪,乙标的方针甲方要求抵偿的,甲方理当予以抵偿。

  3.其他背约责任 ____________________________ 。

  第九条 其他商定 。

  第十条 争议解决

  发生的争议,由双方协商解决;也能够要求调剂;或选择以下第_________种编制解决:

  1.提交上海仲裁委员会仲裁。

  2.依法向人平易近法院提起诉讼。

  第十一条 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。未尽事宜,由双方配合协商签定填补和谈。本合统一式_________份,甲方______份,乙方______份,具有齐截法令效力。

  卖方(甲方)______________________ 买方(乙方)______________________ 营业执照注册号____________________ 营业执照注册号____________________ 法定代表人________________________ 法定代表人________________________ 奉求代办代办署理人________________________ 奉求代办代办署理人________________________ 地 址________________________ 地址(住址)______________________

  开户银行__________________________ 开户银行 _________________________ 账 号________________________ 账 号________________________

  联系电话__________________________ 联系电话__________________________ 签定地址__________________________ 签定地址__________________________ 签守时刻________年_______月_____日 签守时刻_________年______月_____日

名目合同 篇3

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  甲、乙双方经由充实协商,就甲方招聘乙方为甲方单位姑且工,双方告竣以下和谈:

  1、甲方礼聘乙方为 个月,时刻自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

  2、乙方必需遵循甲方的.各项规章轨制。

  3、乙方在工作时代,不得背章操作(搜罗骑摩托车、用电工作、放水工作),若因为乙方操作不妥所酿成的一切后果,均由乙方承担,甲方概不负责。

  4、乙方在上班时代不得喝酒、打架、斗殴并遵循喀管处拟定的各项规章轨制。

  5、乙方应按时上、下班,不得无故离岗,有事必需向甲方提早乞假。

  6、乙方不才班时刻后,甲主概不负责乙方的一切步履。

  7、甲方应每个月按时向乙方发下班资。

  8、在礼聘时代,乙方如背反以上划定,甲方有权随时消弭其用工合同,造成严重后果者究查其法令责任。

  9、本合统一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  年 月 日

名目合同 篇4

  首先,要写明合作合同是由和双方身份信息。

  例如,项目合作合同

  项目合作合同由:项目出资人(以下简称甲方)和项目手艺负责人(以下简称乙方)

  甲: 乙:

  身份证号: 身份证号:

  籍贯 , 籍贯。

  其次,要书写正文内容。

  例如,甲乙双方本着公允、划1、互利的原则订立合作和谈以下:

  第一条 甲乙双方自愿合作经营塑胶和金属油漆项目, 总投资为 20 万元, 甲方以人平易近币编制出资 15 万元, 乙方以人平易近币出资 5 万元及手艺和客户成本。

  第二条 本合资依法组成合资企业,在合资时代合资人出资的为共有财富,不得随便豆割。合资终至后, 各合资人的出资仍为小我所有,届时予以返还。

  第三条 本合资企业经营不日为三年。假定需要延持久限的,在期满前六个月打点有关 手续。

  第四条 双方配合经营,合资人履行合资事务所发生的收益归全数合资人,所发生的吃亏或平易近事责任由 全数合资人。

  第五条 企业固定资产和盈利遵循获得的发卖净利润的甲方 60%、乙方 40%的比例分拨。

  第六条 企颐魅债务遵循甲方 60%、乙方 40%比例承担。任何一方对外了偿债务后,此外一方理当按比例在十 日内向对方了债自己承担的部门。

  第七条 每年项目产物总发卖利润的百分之十进行固定投入。发卖利润分红,一年结算

  第八条 本和谈未尽事宜,双方可以填补划定,填补和谈与本和谈有齐截效力。

  第九条 本和谈一式贰份,合资人各一份。本和谈自合资人签字(或盖章)之日起生效。

  第十条 自和谈签定之日起,乙方需要负责手艺和市场斥地及售后跟进,甲方负责治理及泛泛事务。

  第十一条 本和谈有用期暂定三年, 自双方代表(乙方为本人)签字之日起计较, 即从__ 至_ ___年_ _月_ _日止。 __年_ _月__ 日

  最后,合同理当就争议解决编制,背约气象形象和双方签章等做出划定。

  例如,第十二条 争议措置

  1、对履行本合同发生的与本合同有关的争议应本着和气协商的原则解决;

  2、假定双方经由过程协商不能告竣一致,则提交仲裁委员会进行仲裁,或依法向人平易近法院起诉; 第十三条 本和谈到期后,双方均未提出终止和谈要求的,视作均赞成继续合作,本和谈继续有用,假定 不再继续合作的,退出方应提早三个月向此外一方提交退出的书面文本,并将己方的有关本合同 项方针'资料及客户成本都应交给此外一方。 第十四条 背约措置

  假定一方背反本合同的任何条目,非背约方有权终止本合同的履行,并依法要求背约方抵偿损害。

  第十五条 和谈消弭

  1、 一方合资人有背反本合和谈的,此外一方有权消弭合作和谈

  2、 合作和谈期满

  3、 双方赞成终止协优议的

  4、 一方合资人闪现法令上问题及做对企业有损害的,此外一方有权消弭合作和谈

  第十六条 未尽事宜,双方可再协商填补和谈,填补和谈齐截本和谈有用

  第十七条 本合统一式两份,双方各执一份,具有不异的法令效力

  甲方: (签章) 乙方: (签章)

  地址: 地址:

  合同签定地址:___________

  合同签守时刻:____年__月__日

  甲方身份证复印件 粘贴处

  乙方身份证复印件 粘贴处

  以上就是我们关于合作合同的名目是若何样的法令解答。遵循上文可知,任何一份合同都是都由开首、正文和结尾三部门组成。在实践中,我们书写合作合同理当尽可能规范名目,避免漏失踪踪或几回再三。假定您对书写合作合同的名目还有其他疑问,您可以联系我们,我们将尽快为您解答。

名目合同 篇5

  编号:

  劳 动 合 同

  甲方(用人单元)名 称:

  住 所:

  法定代表人(首要负责人):

  联系 电话:

  乙方(劳动者) 姓 名:

  户籍地址地:

  现栖身地址:

  身份证号码:

  联系 电话:

  遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》及相关法令、律例的划定,甲乙双方遵守正当、公允、齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则订立本合同。

  1、劳动合同不日

  第一条经双方协商一致,本合同不日类型为 :

  (一)固按不日:自__年 月 日起至__年__月__日止。

  (二)无固按不日:自___年__月__日起。

  (三)以完成必定工作使命为不日:自__年__月__日起至______________________工作使命完成时止。

  第二条 经双方协商一致,本合同试用期为 :

  (一)无试用期。

  (二)试用期自___年 月 日起至___年__月__日止。

  2、工作内容和工作地址

  第三条 甲方遵循工作岗位的现实需要,放置乙方从事 工作,岗位职责是 。

  乙方工作地址为 。

  第四条 乙方应遵循甲方放置的工作内容及要求,当真实施岗位职责,按时完成工作使命,遵循甲方依法拟定的规章轨制。

  3、工作时刻和安眠休假

  第五条 甲方放置乙方履行 工时工作制。

  (一)尺度工时工作制:乙方每日工作不超越八小时,平均每周不超越四十小时。

  (二)综合计较工时工作制:以 (周、月、季、年)为周期,平均工作时刻不超越法定尺度工作时刻。

  (三)不按时工作制:在保证完成甲方工作使命的前提下,工作和安眠休假由甲乙双方协商放置。

  实施综合计较工时或不按时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门核准后实施。甲方应在保障乙方身体健康并充实听取乙方定见的根底上,采纳集中工作、集中安眠、轮休调休、弹性工作时刻等适当编制,确保乙方的安眠休假权力和出产、工作使命的完成。

  第六条 甲方依法保证乙方的安眠权力。乙方依法享受法定节沐日和投亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权力。

  第七条 甲方严酷履行劳动定额尺度,不得强逼或变相强逼乙方加班。除法令划定的不凡气象形象外,确因出产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延迟工作时刻,一般每日不超越一小时。因不凡启事需延迟工作时刻的,在保障乙方身体健康的前提下,延迟工作时刻每日不超越三小时,每个月不超越三十六小时。

  4、劳动酬报

  第八条 甲方连络本单元的出产经营特点和经济效益,参考当地人平易近的政府发布的工资指导线,依法必定本单元的工资分拨轨制。

  乙方的工资水平,遵循本单元的工资分拨轨制,连络乙方的劳出手艺、劳动强度、劳动前提、劳动供献等必定,实施同工同酬。甲方支出乙方的工资不得低于当地最低工资尺度。

  第九条 甲方按以下第 种形式支出乙方工资。

  (一)计时工资:

  1、乙方的工资组成为

  2、乙方的工资尺度为 元/月(周)。

  3、

  4、

  (二)计件工资。乙方的劳动定额为 ,计件单价为 。

  乙方在试用期时代的工资尺度为 。

  第十条 甲方于每个月 日前以货泉或转账形式足额支出乙方工资。如遇节沐日或安眠日,应提早到比来的工作日支出。

  甲方应书面记实支出乙方工资的时刻、数额、工作天数、签字等气象,并向乙方供给工资清单。

  第十一条 甲方放置乙方延迟工作时刻或在安眠日工作的,应按摄影关法令、律例划定放置乙方补休或支出加班工资;放置乙方在法定节沐日工作的,应按摄影关法令律例划定支出加班工资。

  5、社会保险和福利待遇

  第十二条 甲乙双方必需遵循国家和处所有关社会保险的法令、律例和政经营定插手社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方承担的部门由甲方负责代扣代缴。

  第十三条 乙方在劳动合同期内,安眠休假、得病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、衰亡期待遇,按摄影关法令、律例的划定履行。

  第十四条 甲方为乙方供给以下填补保险和福利待遇:

  6、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护

  第十五条 甲方成立健全出产工艺流程和安然操作规程、工作规范和劳动安然卫生、职业风险防护轨制,并对乙方进行需要的培训。乙方在劳动过程中应严酷遵循各项轨制规范和操作规程。

  第十六条 甲方为乙方供给合适国家划定的劳动安然卫生前提和需要的劳动防护用品。放置乙方从事有职业风险功课的,按期为乙方进行健康搜检。

  第十七条 甲方对可能发生职业病风险的岗位,理当向乙方实施照实奉告的义务,并对乙方进行劳动安然卫生教育,预防劳动过程中的工作的发生,削减职业风险。

  第十八条 甲方背章挑唆、强令冒险功课,乙方有权回绝。乙方对风险生命安然和身体健康的劳动前提,有权对用人单元提出攻讦、揭露和控诉。

  7、劳动合同的实施、变换

  第十九条 甲乙双方遵循本合同的商定,依法、周全实施各自的义务。

  第二十条 甲方变换名称、法定代表人、首要负责人或投资人等事项,不影响本合同的实施。

  第二十一条 甲方发生合并或分立等气象,本合同继续有用,由秉承甲方权力和义务的单元继续实施。

  第二十二条 经甲乙双方协商一致,可以变换本合同商定的内容,并以书面形式必定。

  8、劳动合同的消弭、终止

  第二十三条 甲乙双方消弭、终止本合同,理当遵循《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的'划定进行。

  第二十四条 甲乙双方消弭、终止本合同,合适《劳动合同法》第四十六条划定气象形象的,甲方应依法向乙方支出经济抵偿。

  第二十五条 甲方背法消弭或终止本合同,乙方要求继续实施本合同的,甲方理当继续实施;乙方不要求继续实施本合同或本合同已不能继续实施的,甲方理当依法遵循经济抵偿尺度的二倍向乙方支出抵偿金。

  乙方背法消弭劳动合同,给甲方造成损失踪踪的,理当承担抵偿责任。

  第二十六条 消弭、终止本合同时,甲方理当按摄影干法令律例等划定出具消弭、终止劳动合同的证实,并在十五日内为乙方打点档案和社会保险关系转移手续。

  乙方理当遵循双方商定,打点工作交接。甲方依法理当支出经济抵偿的,在乙方办结工作交接时支出。

  9、其他事项

  第二十七条 甲方为乙方供给专项培训费用,对其进行专业手艺培训,双方可以订立专项培训和谈,商定处事期。

  乙方背反处事期商定的,理当遵循商定支出背约金。

  第二十八条 乙方负有保密义务的,双方可以订立专项保密和谈,商定竞业限制条目。

  乙方背反竞业限制商定的,理当遵循商定支出背约金。给用人单元造成损失踪踪的,理当承担抵偿责任。

  第二十九条 以下和谈或甲方依法拟定的规章轨建造为本合同的附件:

  1、

  2、

  3、

  4、

  第三十条 双方商定的其它事项:

  第三十一条 甲乙双方因实施本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。

  第三十二条 本合同未尽事宜,按国家和处所有关划定履行。

  第三十三条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合统一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章) 乙方(签字)

  法定代表人(首要负责人)或奉求代办代办署理人

  签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月日

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