保密合同

有关保密合同3篇

　　跟着法令不美不美观念的日渐普及，合同呈此刻我们糊口中的次数愈来愈多，签定合同也长短常有需要的步履。合同有不合的类型，当然也有不合的方针，下面是小编为巨匠清理的保密合同3篇，仅供参考，接待巨匠浏览。

保密合同 篇1

　　合同编号：

　　合同签定地：

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系编制：

　　甲、乙双方遵循《中华人平易近共列国劳动合同法》、《中华人平易近共和国反不正当竞争法》等有关划定，双方在遵守齐截自愿、协商一致、诚心诺言的原则下，就竞业避免事项告竣和谈以下：

　　1、竞争营业

　　指甲方或其联系关系企业从事或筹算从事的营业和与甲方或其联系关系企业所经营的营业不异、四周或相竞争的其他营业。

　　2、竞争区域

　　指甲方或其联系关系企业从事或筹算从事其各自营业的地舆规模。

　　3、乙方的义务

　　乙方在甲方工作时代，和去职____年内不得：

　　1、设立、从事、介入或经营任何与甲方或联系关系方具有竞争性的实体企业；

　　2、以任何编制在任何第三方内（不管是不是与甲方具有竞争营业）担负任何职务或具有益处，上述任何职务搜罗但不限于雇员、董事、监事、司理、合资人、治理人员、参谋、投资人或代办代办署理人、股东等；

　　3、蛊惑、游说或接近，或狡计蛊惑、游说或接近，促使甲方或其联系关系方的其他员工消弭其与甲方或该联系关系方的劳动关系。

　　4、在保密不日内，乙方不管因何种启事从甲方或甲方联系关系公司去职，仍须承担如同任职时代一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方联系关系公司在支出工资酬报时，已考虑了乙方去职后需要承担的保密义务，故而不必在乙方去职时此外支出保密费。

　　4、经济抵偿

　　负有竞业限制义务的员工，非论在任何气象下与公司终止或消弭劳动关系，在竞业限制时代内，员工应严酷遵循本和谈有关竞业限制的'划定，公司则向员工支出竞业限制抵偿金。

　　5、背约责任

　　1、员工背反本和谈商定，公司将遏制支出竞业避免抵偿金，并有权力要求员工更正背约步履。

　　2、负有竞业避免义务的员工如背反本和谈，理当一次性向公司支出背约金。如背约金不足填补公司现实损失踪踪的，公司还有权要求员工遵循现实损失踪踪向公司承担抵偿责任。

　　6、其他

　　因实施本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签定地人平易近法院起诉。

　　本和谈一式两份，具有齐截法令效力，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　年 月 日

　　乙方：

　　年 月 日

保密合同 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支出的响应酬报，双方当事人就甲方在任职时代及去职往后保守乙方手艺奥秘和其他商业奥秘的有关事项，拟定以下条目配合遵循：

　　第一条　双方确认，甲方在乙方任职时代，因实施职务或主若是操作乙方的物质手艺前提、营业信息等发生的发现创作发现、作品、计较机软件、手艺奥秘或其他商业奥秘信息，有关的常识产权均属于乙方享有。乙方可以在其营业规模内充实自由地操作这些发现创作发现、作品、计较机软件、手艺奥秘或其他商业奥秘信息，进行出产、经营或向第三方让渡。甲方理当依乙方的要求，供给一切需要的信息和采纳一切需要的步履，搜罗申请、注册、挂号等，协助乙方获得和行使有关的常识产权。

　　上述发现创作发现、作品、计较机软件、手艺奥秘及其他商业奥秘，有关的发现权、签名权（遵循法令划定应由乙方签名的除外）等精神权力由作为发现人、创作人或斥地者的甲方享有，乙方尊敬甲方的精神权力并协助甲方行使这些权力。

　　第二条　甲方在乙方任职时代所完成的、与乙方营业相关的发现创作发现、作品、计较机软件、手艺奥秘或其他商业奥秘信息，甲方主张由其本人享有常识产权的，理当实时向乙方声名。经乙方核实，认为确属于非职务功能的，由甲方享有常识产权，乙方不得在未经甲方了了授权的前提下操作这些功能进行出产、经营，亦不得自行向第三方让渡。

　　甲方没有声名的，推定其属于职务功能，乙方可操作这些功能进行出产、经营或向第三方让渡。即便往后证实现实上长短职务功能的，甲方亦不得要求乙方承担负何经济责任。甲方声名后，乙方对功能的权属有异议的，可以经由过程协商解决；协商不成的，经由过程诉讼道路解决。

　　第三条　甲方在乙方任职时代，必需遵循乙方划定的任何成文或不成文的保密规章、轨制，实施与其工作岗位响应的保密职责。

　　乙方的保密规章、轨制没有划定或划定不了了的处所，甲方亦应本着谨严、诚心的立场，采纳任何须要、合理的编制，呵护其于任职时代知悉或持有的任何属于乙方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的手艺奥秘或其他商业奥秘信息，以连结其神秘性。

　　第四条　除实施职务的需要以外，甲方承诺，未经乙方赞成，不得以泄露、奉告、发布、发布、出书、教授、让渡或其他任何编制使任何第三方（搜罗遵循保密轨制的划定不得知悉该项奥秘的乙方其他人员）知悉属于乙方或虽属于他人但乙方承诺有保密义务的手艺奥秘或其他商业奥秘信息，也不得在实施职务以外操作这些奥秘信息。

　　甲方的上级主管人员赞成甲方吐露、操作有关的手艺奥秘或其他商业奥秘的，视为甲方已赞成这样做，除非乙方已事前公开了了该主管人员无此权限。

　　第五条　双方赞成，甲方去职往后仍对其在乙方任职时代接触、知悉的属于乙方或虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的手艺奥秘和其他商业奥秘信息，承担如同任职时代一样的保密义务和不私行操作有关奥秘信息的义务，而不管甲方因何种启事去职。

　　甲方去职后承担保密义务的不日为以下第_________种（没有做出选择的，视为无刻日保密）：

　　（a）无刻日保密，直至乙方发布解密或奥秘信息现实上已公开；

　　（b）有刻日保密，保密不日自去职之日起计较到_________。

　　乙方赞成绩甲方去职后承担的保密义务，向其支出保密费。保密费的支出编制为以下第_________种：

　　（a）甲方去职时，一次性支出_________元。

　　（b）甲方认可，乙方在支出甲方的工资酬报时，已考虑了甲方去职后需要承担的保密义务，故而不必在甲方去职时此外支出保密费。

　　第六条　甲方承诺，在为乙方实施职务时，不得私行操作任何属于他人的手艺奥秘或其他商业奥秘信息，亦不得私行实施可能加害他人常识产权的步履。

　　若甲方背反上述承诺而导致乙方承受第三方的侵仅指控时，甲方理当承担乙方为应诉而支出的一切费用；乙方是以而承担侵权抵偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权抵偿可以从甲方的工资酬报中扣除。

　　第七条　甲方在实施职务时，遵循乙方的了了要求或为了完成乙方了了交付的具体工作使命必定导致加害他人常识产权的，若乙方承受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权抵偿不得由甲方承担或部门承担。

　　甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作使命，视为乙方提出的要求或交付的工作使命，除非乙方已事前公开了了该主管人员无此权限。

　　第八条　甲方承诺，其在乙方任职时代，非经乙方事前赞成，不在与乙方出产、经营同类产物或供给同类处事的其他企业、事业单元、社汇合体内担负任何职务，搜罗股东、合资人、董事、监事、司理、人员、代办代办署理人、参谋等等。

　　甲方去职往后是不是仍负有前款的义务，由双方以孤立的和谈另行划定。假定双方没有签定这样的孤立和谈，则乙方不得限制甲方从乙方去职往后的就业、任职规模。

　　第九条　甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记实着乙方奥秘信息的文件、资料、图表、笔记、陈述、信件、传真、磁带、磁盘、仪器和其他任何形式的载体，均归乙方所有，而不管这些奥秘信息有没有商业上的价值。

　　若记实着奥秘信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已赞成将这些载体物的所有权让渡给乙方。乙方理当在甲方返还这些载体时，给以甲方相当于载体自己价值的经济抵偿。

　　第十条　甲方理当于去职时，或于乙方提出要求时，返还全数下于乙方的财物，搜罗记实着乙方奥秘信息的一切载体。

　　但当记实着奥秘信息的栽体是由甲方自备的，且奥秘信息可以从载体上消弭或复制出来时，可以由乙方将奥秘信息复制到乙方享有所有权的`其他载体上，并把原载体上的奥秘信息消弭。此种气象甲方不必将载体返还，乙方也不必给以甲方经济抵偿。

　　第十一条　本合同说起的手艺奥秘，搜罗但不限于：手艺方案、工程设计、电路设计、制造编制、配方、工艺流程、手艺指标、计较机软件、数据库、研究斥地记实、手艺陈述、检测陈述、考试考试数据、尝试功能、图纸、样品、样机、模子、模具、操作手册、手艺文档、相关的函电，等等。

　　本合同说起的其他商业奥秘，搜罗但不限于：客户名单、行销筹算、采购资料、定价政策、财政资料、进货渠道，等等。

　　第十二条　本合同中所称的任职时代，以甲方从乙方领取工资为标识表记标帜，并以该项工资所代表的工作时代为任职时代。任职时代搜罗甲方在正常工作时刻以外加班的时刻，而不管加班场所是不是在乙方工作场所内。

　　本合同中所称的去职，以任何一方了了暗示消弭或辞去礼聘关系的时刻为准。甲方回绝领取工资且遏制实施职务的步履，视为提出告退。乙方无正当出处回绝发给甲方全数或部门工资的步履，视为将甲方解职。

　　第十三条　因本合同而激发的纠缠，假定协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方赞成，选择_________方居处地的、合适级别管辖划定的人平易近法院作为双方合同纠缠的第一审管辖法院。

　　上述商定不影响乙方要求常识产权治理部门对侵权步履进行行政措置。

　　第十四条　甲方如背反本合同任一条目，理当一次性向乙方支出背约金_________元；不管背约金给赋予否，乙方均有权不经预告当即消弭与甲方的礼聘关系。

　　甲方的背约步履给乙方造成损失踪踪的，甲方理当抵偿乙方的损失踪踪。背约金不能庖代抵偿损失踪踪，但可以从损失踪踪额中抵扣。

　　第十五条　本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

　　第十六条　本合同如与双方之前的口头或书面和谈有矛盾，以本合同为准。

　　本合同的改削必需采纳双方赞成的书面形式。

　　第十七条　双方确认，在签定本合同前已细心审阅过合同的内容，并完全领齐集同各条方针法令寄义。

　　甲方（签字）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　　　　　　　

　　身份证号码：_________　　　　　　　　　法定代表人（签字）：_________　　　　　

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

保密合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲，乙双方本着自愿的原则，甲方礼聘乙方 从事 工作。遵循国家，处所及甲方有关划定，为确保甲方的手艺及营业奥秘不外泄，告竣以下和谈：

　　第1条 遵循双方《劳动合同》，在《劳动合同》时代及《劳动合同》消弭后1年内，本保密合同仍然有用。甲乙双方如提早消弭《劳动合同》，本合同不日自《劳动合同》消弭之日起自动顺延1年。双方续签《劳动合同》，如无异议则本合同自动顺延。

　　第2条 乙方不才列事项中须保守奥秘：

　　甲方重除夜抉择妄图中的神秘事项；

　　甲方还没有付诸实施的经营策略，经营标的方针，经营筹算，经营项目及经营抉择妄图；

　　甲方产物的事理，建造过程，关头手艺等。甲方产物斥地策略，产物斥地进度。不决型产物的外不美不美观形象及怪异功能等。

　　甲方财政预决算陈述，首要的财政信息，资信状况等；

　　甲方产物发卖过程中须保密的信息，如：内部价钱，发卖渠道等；

　　甲方董事会或高层会议构和的尚不能公开的信息，甲方高层认为不应公开的事宜；

　　甲方内部掌控的合同，和谈，定见书，可行性陈述，首要会议记实等；

　　甲方与客户或其它相关单元交往的不宜公开的传真件；

　　甲方的人事档案，劳动合同，聘书，员工薪资收入；

　　甲方财政报表，凭证等财政资料；

　　甲方各类会议，闲谈，记实，勾当总结等；

　　甲方还没有进入市场或还没有公开的各类信息；

　　其它未尽事宜，但经甲方确认为奥秘级的有关信息资料。

　　第3条 乙方必需遵循甲方的保密轨制，在1切触及保密的甲方营业中严守神秘，在其它场所同，自觉为甲方保守神秘。

　　第4条 未经甲方书面赞成，乙方不得操作甲方手艺神秘进行新的研究与斥地。乙

　　方在甲方工作中发现的专利，斥地的软件，产物和图纸等各项产权属甲方所有。乙方去职后不得泄露或转移甲方所有的`手艺功能。

　　第5条 乙方因工作调离岗位工作时，必需移交全数保密资料，并保证离岗后不泄露甲方神秘。

　　第6条 乙方自动去职时，若触及到甲方的焦点神秘及重除夜经济益处时，甲方有权要求乙方在不超越2年的不日中，不从事与甲方公司营业相竞争的营业。

　　第7条 乙方在双方消弭劳动合同后—的1年内不得在有竞争关系的单元企业任职。

　　第8条 乙方刺探，窃取，泄露甲方神秘，甲方遵循其保密轨制有权给以乙方奖惩。如造成经济损失踪踪，甲方将究查乙方经济及法令责任。

　　甲方：

　　乙方：（签字）

　　代表：

　　身份证号：

　　签按时刻：

　　年 月 日

【保密合同】相关文章：

保密和谈范本12-26

保密和谈书08-19

保密和谈书11-10

商业保密和谈范本01-06

员工保密和谈书08-13

去职保密和谈书08-22

商业保密和谈书02-18

数据保密和谈书01-19

保密和谈书(范本)07-28

保密和谈范本20篇04-18