规范合同

规范合同十篇

　　当今良多平允易近的维权意识在不竭增强，愈来愈多的场景和场所需要用到合同，在告竣定见一致时，拟定合同可以享有必定的自由。你所见过的合同是甚么样的呢？下面是小编汇集清理的规范合同10篇，仅供参考，但愿能够辅佐到巨匠。

规范合同 篇1

　　合同编号：____

　　贷款方：_________借债方：_________

　　遵循国家划定，借债方为进行根底培育汲引所需贷款，经贷款方审查发放。为了了双方责任，固取诺言，特签定本合同，配合遵循。

　　第一条 借债用处_____________________________________________________________________________________________。

　　第二条 借债金额

　　借债标的方针贷款方借债人平易近币(除夜写)_____元。估量用款为___年___元;___年___元;___年___元;___年___元;___年___元;___年___元。

　　第三条 借债利率

　　自支用贷款之日起，按现实支用数计较利息，并计较复利。在合同划定的借债期内，年息为__%。借债方假定不按期了偿贷款，过时部门加收利率20%。

　　第四条 借债不日

　　借债方保证从___年___月起至___年___月止，用国家划定的还款资金了偿全数贷款。预定为___年___元;___年___元;___年___元;___年___元;___年___元;___年___元，贷款过时不还的'部门，贷款方有权追回贷款，或商请借债单元的其他开户银行代为扣款了债。

　　第五条 因国家调剂筹算、产物价钱、税率，和批改概算等启事，需要变换合同条目时，由双方签定变换合同的文件，作为本合同的组成部门。

　　第六条 贷款方保证遵循本合同的划定供给资金。因贷款方责任未按期供给贷款，应按背约数额和延期天数，付给借债方背约金。背约金的计较与银行划定的加收借债方罚息计较不异。

　　第七条 贷款方有权搜检、据守贷款的操作气象，体味借债方的经营治理、筹算履行、财政勾当、物质库存等气象。借债方应供给有关的统计、会计报表及资料。借债方假定不按合同划定操作贷款，贷款方有权收回部门贷款，并对背约操作部门遵循银行划定加收罚息。借债方提早还款的，应按划定减收利息。

　　第八条 本合同条目以外的其他事项，双方遵守《中华人平易近共和国合同法》的有关划定打点。

　　第九条 本合同经由签章后生效，贷款本息全数了债后失踪踪效。本合统一式五份，签章各方各执一份，报送主管部门、总行、分行各一份。

　　借债方：_____(盖章) 贷款方：_____(盖章)

　　负责人：_____(盖章) 负责人：_____(盖章)

　　地 址：_____(盖章) 地 址：_____(盖章)

　　签约日期：________签约地址：________

规范合同 篇2

尊敬的局率领：

　　我叫***，女，**岁，除夜专文化，****年*月调入河山成本局工作，签定了为期三年的劳动合同，此刻***上班。几年来，我在局率领和同事们的关心、撑持下，遵循岗位职责要乞降步履规范，认当真真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了率领所交给的各项工作使命。现合同到期期近，经本人考虑，抉择申请续订劳动合同，其出处有：

　　1、几年来，以优良的处事成立了精采的对外形象。

　　窗口办是河山成本局对外的窗口和门面，其首要本能机能就是受理申请文件、接待公共来信来访工作。持久以来，本人始终坚持便当公共、为平易近处事的原则，自动微笑打呼吁，自动询问释疑，自动呵护窗口处事法度楷模，自动接文处事，自动打电话通知客户打点功能；寄望每个细节，弄妥每件工作，接待好每个客户；肝胆照人地为公共着想，当真负责地为公共处事，做到微笑出自心里，处事出自真心，心里装着公共，尽心为着公共。当真安插政务公开鼓吹栏，向公共公开处事功能，鼓吹河山法令律例，做到精练了然，每个月一期。

　　2、以当真严谨的立场做好规费的收缴、统计工作。

　　非税收入治理更始前，收费做到日清月结，当收当存，缴款通知单与收款收条同业，开票人与收款人分手；更始后能当真进修好**县非税收入治理更始条例及操作营业，严酷按《**省非税收入治理条例》的划定设定、征收。按月编制各股室完成创收使命气象表，为率领及各股室负责人供给了下一步工作放置的.参考按照。

　　3、以坚定的毅力提高了小我的自己素质。

　　工作之余，繁琐的家务往后，操作安眠时刻集中精神，积极自动地进修河山法令律例，抓好营业进修，不竭为自己充电加油，以使小我营业素质顺应不竭成长改变的新形式。20xx年经由过程考试获得了由中华人平易近共和国河山成本部发布的土地估价师资格证书，在20xx年河山成本与气象呵护世纪行演讲角逐中获得*等奖，在20xx年的全国成年人高考统一考试中被****学院及第为本科生。为顺应河山成本信息化培育汲引，鼎力敦促电子政务，完美政务信息网上公开轨制，以信息化敦促河山成本治理现代化的形式，当真进修电脑根底常识，此刻，对用友grp非税收入开票治理系统操作流利，对led演播室软件编纂建造流程能驾轻就熟。

　　几年来，我在通俗的岗位上做着一些通俗的事，当然也是尽心尽责，也获得了些藐小的成就，但离率领的要求可能还有必定的差距，假定局率领赞成我续订劳动合同，我将加倍全力进修，勤恳工作，本天职分做人，踏结健壮干事！

　　此致

敬礼

　　申请人：***

　　xx年*月*日

规范合同 篇3

　　1、理论根底

　　劳动合同，是指劳动者与用人单元之间为了确立劳动关系，了了双方的权力和义务所签定的和谈。其中，劳动合同双方的权力和义务是统一的。劳动合同的方针发生于当事人之间的权力与义务。从合同依法成立之时起，响应的有束厄狭隘力的权力义务关系就当即成立起来了； 劳动合同双方都必需实施自己的义务，否则，一旦闪现背反合同商定条方针气象形象时，就要承担响应的法令责任； 劳动合同双方在工作层面是一种隶属关系，这也是劳动合同分辩于其他合同的一个首要特点。

　　劳动争议是指劳动关系主体 （ 用人单元与劳动者） 之间，因劳动权力和义务激发的争论和纠缠，即劳资关系纠缠，它触及用人单元与劳动者双方的亲自益处。改良劳资关系，可以避免劳资冲突，改良工作前提等，充实实现劳动者的潜能和价值。

　　2、企业案例

　　HZ 房地产公司成立于 20 世纪 90 年月，是一家国有企业。公司注册资金 500 万元，具有房地产斥地二级天资，为广东省重点企业。但在企业实施新 《劳动合同法》的过程中，闪现了一系列的问题，以下是有代表性的两个案例。

　　（ 一） 员工投诉

　　HZ 公司率领一贯关注 《劳动合同法》，并遵循企业自己状况进行调剂。公司人力成本部门员工在完成劳动合同使命时，却遭到公司老员工投诉。公司老员工多为工龄满十年以上员工。新 《劳动合同法》第 14 条划定： 用人单元初度实施劳动合同轨制或国有企业改制从头订立劳动合同时，劳动者在该用人单元延续工作满十年且距法定退休春秋不足十年的`，用人单元与劳动者协商一致，可以订立无固按不日劳动合同。人力成本部工作人员注释道， “可以”不等于 “理当”,更不等于“必需”.是以，回绝和老员工签定无固按不日劳动合同。

　　（ 二） 农民工拒签劳动合同

　　HZ 公司属于房地产企业，农民工据有很除夜比重。公司人力成本部门遵循新 《劳动合同法》抉择与农民工签定新的劳动合同。因为新 《劳动合同法》第八十二条划定： 用人单元自用工之日起超越一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，理当向劳动者每个月支出二倍的工资。所以，假定公司不与农民工签定劳动合同就接见接见接见会面临巨除夜损失踪踪。可是，在现实操作中，人力成本部门与农民工发生矛盾，农民工普遍暗示否决，而且闪现了农民工罢工事务，严重影响了公司施工进度和企业形象。

　　3、劳动合同规范分化

　　（ 一） 劳动合同治理水平低下。HZ 公司没有依法成立劳资纠缠调剂组织，是以，一旦发生薪资、福利、工作前提等争议时，经常由人力成本部门简单措置，留下巨除夜 “隐患”; 在措置纠缠的编制和法度楷模上，也没有做到规范化和轨制化； 此外，人力成本治理形式单一，采纳传统经验治理，对员工潜能斥地和自立性调动浸染低下。

　　（ 二） 员工法令意识稀薄，劳动合同需要规范。企业员工多为农民工，其法令意识较为稀薄； 当他们的工资被拖欠时，企业经常实施 “胡萝卜加除夜棒”的治理编制； 企业措置劳资纠缠的编制也过于机械，立场过于强硬，经常奖惩多于鼓舞激励，压制多于沟通。[1]

　　（ 三） 劳动合同关系复杂。公司除夜部门员工是露天功课，工作气象十分卑劣。因为房地产行业的不凡性，公司在用工方面存在队伍重除夜、组成复杂、劳务外包严重、不等闲治理等问题，致操作工不规范，影响工期和质量等。

　　4、建议

　　（ 一） 拟定劳动规章轨制，提高劳动合同治理水平。企业应实时改削与新 《劳动合同法》纷歧致的内容，依法拟定企业内部劳动规章轨制； 成立职工代表除夜会，阐扬工会的浸染； 严酷履行新 《劳动合同法》，遵循划定实施治理。

　　（ 二） 成立员工素质培训系统。企业要增强员工根底法令常识培训； 睁开企业文化教育培训，增强员工主人翁意识，调动其工作积极性； 睁开体裁娱乐角逐或勾当，活跃企业空气，促进员工交流沟通。

　　（ 三） 成立鼓舞激励性的薪酬治理系统。企业人力成本部门要阐扬浸染，实现 “人岗匹配”,采获适当的鼓舞激励原则来激起员工潜能； 将员工薪酬和公司绩效挂钩，不竭完美企颐魅整体薪资结构，给优良员工供给精采的成漫空间。

　　5、结论

　　第一，政府应综合应用立法和行政手段，完美 《劳动合同法》及其相关法令律例，加速敦促相关法令如 《劳动合同法实施细则》的成立与完美，强化政府部门据守、措置并履行劳动纠缠的本能机能，为安妥化解劳资纠缠供给政策根底和法令按照。[2]

　　第二，企业应成立工会组织，阐扬工会的机制保障浸染，依托工会组织睁开教育培训，健全集体构和和集体合同轨制，使工会能够真正代表并呵护员工的正当益处。

　　第三，企业应提高自己治理水平，严酷履行新的劳动合同轨制，完美员工绩效查核与薪酬治理系统，健全劳资纠缠措置机制，实现治理科学化、轨制化和长效化。

　　总之，劳动合同纠缠是一个跨治理学、法学和社会学的多学科问题，解决劳动合同纠缠是一个系统工程[3].只有经由过程有用增强当疽馓炝监管[4]、充实阐扬工会浸染、加速晋升企业治理水齐截多方面的对策，才能够解决企业劳动合同纠缠的困扰，促进企业快速健康成长。也只有切确措置企业劳动合同纠缠，协调洽各个益处层面的关系，才能构建协调的劳资关系，组成培育汲引社会主义协调社会的安靖根底，为实现 “中国梦”奠基坚实根底。（ 作者单元： 东北农业除夜学文法学院）

　　参考文献：

　　[1] 雷佑新，雷红。 论农民工劳动合同缺失踪踪的成因及解决思绪 [J].经济系统编制更始，20xx,04

　　[2] 李亮山。 我国政府在劳动关系调剂中的脚色分化 [J]. 社会科学论坛，20xx,08

　　[3] 郑英隆，王勇。 劳动合约： 新型工业化过程中的农民工问题研究 [J]. 经济评论，20xx,01

　　[4] 雷佑新，雷红。 论农民工劳动合同缺失踪踪的成因及解决思绪 [J].经济系统编制更始，20xx,04

规范合同 篇4

　　出租方：（以下简称甲方）____________

　　承租方：（以下简称乙方）____________

　　甲、乙双方就衡宇租赁事宜，告竣以下和谈：

　　1、甲方将位于____市____街道____小区__号楼________号的衡宇出租给乙方栖身操作，租赁不日自____年____月____日至____年____月____日，计__个月。

　　2、本衡宇月房钱为人平易近币____元，按月/季度/年结算。每个月___月初/每季___季初/每年___岁首__日内，乙标的方针甲方支出___全月/季/年房钱。

　　3、乙方租赁时代，船脚、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费和其它由乙方栖身而发生的费用由乙方承担。租赁竣事时，乙方须交清欠费。

　　4、乙方赞成预交元作为保证金，合同终止时，算作房租冲抵。

　　5、衡宇租赁期为，从__年__月__日至__年__月__日。在此时代，任何一方要求终止合同，须提早三个月通知对方，并偿付对方总房钱___的背约金。假定甲方让渡该衡宇，乙方有优先采办权。

　　6、因租用该衡宇所发生的.除土地费、除夜修费以外的其它费用，由乙方承担。

　　7、在承租时代，未经甲方赞成，乙方无权转租或转借该衡宇。不得改变衡宇结构及其用处，因为乙方酬报启事造成该衡宇及其配套步履法子破损的，由乙方承担抵偿责任。

　　8、甲方保证该衡宇无产权纠缠。乙方因经营需要，要求甲方供给衡宇产权证实或其它有关证实材料的，甲方应予以协助。

　　9、就本合同发生纠缠，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津斥地域人平易近法院提起诉讼，要求司法解决。

　　10、本合同连一式__份，甲、乙双方各执__份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：_____________ 电话：_____________ 身份证：___________

　　乙方：_____________ 电话：_____________ 身份证：___________

　　___年___月___日

规范合同 篇5

　　中心编办印发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》(中心编办[20xx]104号，以下简称《通知》)，调剂完美了职业卫生监管职责分工，了了了职业卫生监管“防、治、保”(即职业风险防治、职业病诊断医治、职业病人社会保障)三个环节分袂由一个部门为主负责的指导原则，三项工作联系在一路，组成一个有机的整体。确立了人力成本社会保障部的两项职责是：负责劳动合同实施气象监管工作，催促用人单元依法签定劳动合同；按照职业病诊断功能，做好职业病人的社会保障工作。人力成本社会保障部将若何睁开这两项工作，记者为此采访了人力成本社会保障部工伤保险司负责人。

　　问：在中心编办104号《通知》文件中，人力成本和社会保障部的本能机能首要有两项，一个是负责劳动合同实施气象的监管，一个是做好职业病人的社会保障工作。请您谈谈应若何做好劳动合同的签定。

　　答： 关于劳动合同实施气象的监管工作，现实上这一项本能机能在《劳动法》和《劳动合同法》中都做了了了的划定，它是人力成本保障部门监察部门法定职责，中心编办104号《通知》重申了这个法定职责，这一划定从几部相关法令的内容看有这样几层意思，第一是用人单元与所雇佣的职工必需签定书面劳动合同。不管这个企业是不是有尘肺病风险，不管这个岗位是不是有尘肺病风险，都要与职工签定书面的劳动合同，这也是用人单元的法界说务。

　　第二是遵循劳动合同法的划定，在劳动合同的文本里划定了9项必备条目。所谓必备条目，就是劳动合同里必需具有的内容。9项必备条目中的第8项是关于劳动呵护、劳动前提和职业风险防护的相关内容。法令要求在签定劳动合同时，用人单元对自己企业出产场所的安然出产状况、职业病防护的步履法子、前提气象，和劳动前提的`气象，理当照实奉告预备雇佣的职工，这是用人单元的义务。职工遵循劳动合同里的书面条目，抉择劳动合同的签与不签。最首要的是，劳动合同这个条目，需要双方协商一致，以书面形式加以了了。

　　第三是劳动监察部门负有依法据守用人单元与职工签定劳动合同实施气象的责任。这就搜罗了搜检劳动合同的必备条目，好比说第8条关于劳动前提的条目是不是写入劳动合同，职工是不是对劳动前提的状况知情。因为劳动合同是一个劳动的契约，它是用人单元和职工在法令划定下，齐截自愿签定的劳动合同。这个合同自己就具有齐截自愿的性质。劳动监察部门经由过程据守搜检，假定发现用人单元不与职工签定劳动合同，要催促用人单元更正。

　　问：我们在对用人单元签定劳动合同的监管方面今朝都有哪些编制？假定用人单元拒不签定劳动合同，一旦发生了职业病或是职业风险的危险，作为劳动监察部门会若何措置?

　　答：劳动监察部门遵循法令授权，据守搜检劳动合同的签定气象，可以从根源上催促用人单元改良劳动前提，包管工人的安然健康。从现实气象看，假定没有签定劳动合同，没有这第8项的必备条目，就会对工人造成一些晦气。好比有些企业职工地址岗位的粉尘风险很是严重，可是经常因为没有签定劳动合同，在保障权益方面会碰着良多坚苦，甚至当他得了职业病往后，用人单元不认为他是自己的职工，甚至于这些职工为了证实自己与用人单元存在劳动关系，还要去劳动争议仲裁委员仲裁这类劳动关系的存在，使得职工的益处遭到了损害，所以，在签定劳动合同、实施劳动合同必备条目、改良劳动前提上，用人单元是有责任的。假定用人单元不实施这些职责，劳动据守部门就要进行据守。

　　在据守编制上首要有两项。第一，由劳动监察部门(遍地所的劳动监察队)自动地去企业放哨，发现气象实时更正。第二，职工对用人单元在签定劳动合同、实施劳动合同必备条目、改良劳动前提上未尽到责任可以进行举报，接到举报后，劳动监察部门将会派人去用人单元搜检。此刻劳动监察部门履行的是一种网格化的搜检，即把不合区域网格化，分专人负责按网格搜检用人单元的气象。当然，这其中很首要的是教育职工，出格是农民工，学会操作劳动合同呵护自己的正当权益，出格是从事有可能存在职业风险的工作及风险较高的岗位工作，必定要签定劳动合同，一旦产闹工作和职业病，可以经由过程签定的劳动合同呵护自己权益。在这里也呼吁职工，假定老板拒不与你签定劳动合同，要实时向劳动监察部门陈述。

　　劳动监察部门遵循《劳动合同法》中的奖惩条目，会对用人单元作出奖惩，责令用人单元签定劳动合同。假定用人单元没有签定劳动合同，可是事实上已组成了很长时刻的劳动关系，闪现职业病后，用人单元仍是要承担全数的抵偿责任。

规范合同 篇6

　　合同文本编排名目规范

　　第一条 拟定方针

　　为统一合同文本名目，规范黉舍合同治理工作，削减合同争议，遵循有关划定，连络我校现实气象，拟定本规范。

　　第二条 合用规模

　　本规范合用于以黉舍名义对外签定的合同。黉舍投资或合资设立并控股的具有自力法人资格的单元对外签定的合同参照本划定履行，名目合同、由外单元负责建造的合同和国家还有划定的.，不合用该划定。

　　第三条 封面名目

　　合同封面应注明合同签定方、合同名称及合同建造时刻。合同签定方字体凡是是二号黑体加粗。合同名称如“合作和谈”（或“关于××的合作和谈”）、“租赁合同”等，合同名称字体凡是是一号黑体加粗。合同封面最后一步履合同建造时刻，字体为小二黑体。合同签定方、合同名称、合同建造时刻处于页面居中位置。

　　第四条 正文字体

　　合同正文一般采纳四号仿宋字体。合同正文第一步履合同签定方，字体为三号黑体加粗。合同正文第二步履合同名称，字体为二号黑体加粗。合同签定方与合同名称应处于页面居中位置。合同名称往后为合同签定方名称及简称（如“甲方”、“乙方”），合同签定方名称采纳四号黑体，并加下划线。

　　第五条 正文间距

　　正文一般采纳1.5倍行距。正文中合同名称与下文之间距离1行，签章栏与上文之间距离2行。

　　第六条 结构条理

　　合同结构层挨次数一般采纳：第一层为“条”，第二层为“1.”，第三层为“（1）”。如合同条则较多，可采纳以下结构层挨次数：第一层为“章”，第二层为“条”（条为全文延续编号），第三层为“1.”，第四层为“（1）”。其中“第×章”字体为四号仿宋加粗，“第×章”、“第×条”与后文距离2个字符。

　　第七条 签章栏

　　合同签章栏的必备要素搜罗：合同签定方、合同签定编拟定代表人（或授权代办代办署理人）、合同签守时刻等。其他要素搜罗：合同签定方地址、联系编制、开户行、账号，签定方如为小我还应注明身份证号码等。

　　第八条 计量单元

　　合同应操作国家法定计量单元。如确有需要操作其他计量单元，应同时用国家法定计量单元标明。

　　第九条 简称

　　合同内操作非规范化简称，应先用全称并注明简称，简称全文要统一。操作国际组织外文名称或其缩写形式，理当在第一次闪现时注明切确的中文译名。

　　第十条 数字

　　合同中的数字，除部门结构层挨次数和在词、词组、习用语、缩略词、具有润色色采语句中作为词素的数字必需操作汉字外，理当操作阿拉伯数字。

　　第十一条 装订

　　合同应左边装订，不失踪踪页。订位为两钉钉锯外订眼距书芯上下各1/4处。无坏钉、漏钉、重钉，钉脚平伏平稳。若装订材料巨细纷歧致，则遵守“下对齐、右对齐”原则进行装订。

　　第十二条 注释

　　本规范由校长办公室负责注释

　　第十三条 生效日期

　　本规范自觉布之日起实施。

　　合作和谈样本

　　××（单元） ××（单元）

　　（二号黑体、加粗、居中）

　　合 作 协 议

　　（或关于××的合作和谈）

　　（一号黑体、加粗、居中）

　　年 月 日

　　（小二黑体、居中）

　　××（单元） ××（单元）（三号黑体、加粗、居中）

　　合作和谈（样本）（二号黑体、加粗、居中）

　　（或关于××的合作和谈）

　　（合同名称与下文距离一行） 甲方：××（单元） 乙方：××（单元）（四号黑体）

　　第一章 ××××（正文内容字体为四号仿宋， 1.5倍行间距，“第×章”字体为四号仿宋加粗，“第一章”与后文距离2个字符）

　　第一条 ××××（第×条与后文距离2个字符）

　　1. ××××

　　（1）××××

　　（签字栏与上文距离两行）

　　甲方：××××（签章） 乙方：××××（签章）

　　法定代表人： 法定代表人：

　　授权代办代办署理人： 授权代办代办署理人：

　　地址： 地址：

　　联系编制： 联系编制：

　　年 月 日 年 月 日

规范合同 篇7

　　编号：

　　项目名称：

　　甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

　　按照《中华人平易近共和国合同法》及其他有关法令、律例，遵守划1、自愿、公允和诚心诺言的原则，甲、乙双方经和气协商，就 工程事宜告竣一致，为确保工程质量、工期及售后维保工作，保证甲、乙双方的权力和了了各自的责任和义务，特订立本合同。

　　1、 工程名称：

　　2、 工程地址：

　　3、 工程内容及规格：

　　4、 经甲乙双方确认工程固定包干总造价：

　　5、 工程质量：

　　乙方须严酷遵循甲、乙双方认可的施工方案及国家行业相关工艺要求建造、施工，保质保量按期完成工程施工使命。

　　6、 甲方责任：

　　1、负责与乙方进行下场图的签字及确认工作；

　　2、负责与乙方的跟尾工作，并供给合适施工要求所需要的电源及安然前提；供授予工程配套的供电电源；

　　3、负责安装前的协调工作，保障施工场地具有安装前提；

　　4、甲方因上述启事此致本工程工期耽延，其责任由甲方承担；

　　5、负责打点政府部门相关审批手续；

　　7、 乙方责任：

　　1、做好施工安然的提防工作，确保施工安然，若造成业主损失踪踪，由乙方负责抵偿；

　　2、包管工程的施工质量、进度并做好防火安然垃圾措置等工作；

　　3、严酷遵循甲方认可的工程材料施工；

　　4、负责驯服制服甲方现场治理人员放置，不得造成业主步履法子、施备的破损，否则自行抵偿；

　　5、负责遵循甲方划定的作息轨制，并在指定的区域内进行施工功课；

　　6、施工时代乙方如造成自己人身或他人人身安然责任工作，其责任全数由乙方承担。

　　8、 施工时刻：

　　合同施工时刻（收到甲方首付款之日起）：日至年 月日），如在安装时代遇雨天、除夜风天等人力不成抗拒成分没法施工或甲方未按合同要求支出工程进度款的，其工期按期顺延。

　　9、 工程验收

　　1、工程落成后，乙方通知甲方验收。

　　2、若因乙方启事造成工程质量问题，乙方无前提返工。

　　10、 工程呵护：

　　1、乙方对该工程供给验收及格之日起计较；

　　2、免费维修期内若闪现工程质量问题，乙方负责供给全天候的响应处事；

　　3、免费维修期内因为甲方操作不妥或合同外成分造成不能正常操作的工程质量问题，维

　　修费用由甲方承担；

　　11、付款编制：

　　合同签定后，首付工程总造价的30%，即人平易近币 元整，工程落成验收及格后，付工程总造价的70%，即人平易近币 。

　　十2、不成抗力：

　　如发生不成抗力，造成本合同不能实施，任何一方均不应本合同发生的'或与合同有关的任何事项对此外一方有任何赔尝，终止前已有责任除外。

　　十3、背约责任：

　　因乙方启事无故延迟工期或甲方未按合同时刻付款，背约方天天向对方支出相当于工程总额5‰的背约金。

　　十4、消弭合同纠缠编制：

　　本合同未尽事宜或履行本合同所激发的争议，甲、乙双方应和气协商解决，若协商在30天内还不能解决的，可按照国家相关法令、律例，向武汉市仲裁委员会申请仲裁或按国家“合同法”有关条例向人平易近法院起诉。

　　十5、其他：

　　1、本合统一式两份，甲、乙双方各执壹份，自签章之日起生效，具有法令效力。

　　2、本合同附件是本合同的组成部门，经双方签字，与本合同具有齐截法令效力。

　　3、本合同附件是：

　　□下场图

　　□双方认可的其他工程文件及声名

　　4、备注：

　　工程维保热线：

　　甲 方： 乙 方：

　　（盖章） （盖章） 奉求代办代办署理人签名：

　　日 期：

　　奉求代办代办署理人签名： 日 期：

　　

规范合同 篇8

　　背约责任轨制是合同法中一项极其首要的轨制，它是合同当事人之间的合意具有法令束厄狭隘力的保障，不单可以促使合同当事人双方自觉周全地实施合同义务，起到避免和削减背约步履发生的预防性浸染，而且在发生背约时，经由过程究查背约方的背约责任，使守约方的损失踪踪获得抵偿，使背约方遭到响应的制裁，从而呵护合同当事人的正当权益，呵护社会经济秩序。

　　我国合同法闪现了对背约责任轨制的正视，不单在总则中设专章对背约责任作了一般性划定，而且在总则的其他章节和分则中对背约责任轨制的相关问题也作出了具体的划定。

　　综不美不美观我国合同法中的背约责任轨制，我认为具体有以下首要特点：在尽可能领受以往三部合同法行之有用的划定的根底上，充实借鉴国外的有益经验，闪现了我国背约责任轨制的不变性、延续性和成长性;在闪现背约责任抵偿性的同时，强调现实实施的背约责任承担编制。

　　(一)合同法中的背约责任轨制领受了以往三部合同法的成功经验

　　首先，在背约形态方面，《合同法》第107 条划定了“不实施合同义务或实施合同义务不合适商定”两种形态，这秉承了《经济合同法》第29条、《涉外经济合同法》第18条、《手艺合同法》第17条的相关划定，合适我国传统立法中两分法不美观不美观概念，即将背约形态划分为不实施和不适当实施。这类划分能够涵盖所有的背约形态，是从中国的现实气象解缆，在总结我国立法、司法实践经验的根底上成立的科学的背约形态系统。

　　其次，在归责原则方面，《合同法》第107条、120条确立了严酷责任原则。

　　这和《涉外经济合同法》第18条，《手艺合同法》第17条的划定是一致的.。在严酷责任原则下，只要不存在免责事由，背约步履自己便可使背约方承担责任。

　　是以严酷责任更有益于呵护守约方的益处，呵护合同的峻厉性，增强当事人的责任心和法令意识，战胜诺言危机。在错误责任原则下，只有在不能证实其对背约步履无错误的气象下，才承担背约责任，而错误属主不美不美观心理状况，其存在与否的证实和剖断，较属于客不美不美观事实的背约步履和免责事由加倍坚苦，是以严酷责任原则比错误责任原则加倍有益于下降诉讼成本。

　　恰是因为严酷责任原则的以下益处，英美法系在合同的背约布施中采严酷责任原则，除夜陆法系中实施错误责任原则的德国也正在逐步转向严酷责任原则，由两除夜法系的权威学者配合介入拟订的《国际商事合同公例》和《欧洲合同法原则》也都采纳严酷责任原则，反映了国际上合同法成长的配合趋向。

　　我国合同法采纳严酷责任理当说是切确的选择。

　　当然，严酷责任原则作为我国合同法中背约责任的一项总的归则原则，也不是绝对的，针对某些合同背约的不凡气象，《合同法》分则中也采纳了错误责任原则作为破例，如第189、191条的赠与合同、第303条的客运合同、第320条的多式联运合同、第374条的保管合同、第406条的奉求合齐截。但这些只是一般原则的破例，其实不能改变严酷责任原则在合同法中的主导地位。

　　除以上两个方面外，合同法在不成抗力免责、承担背约责任的编制等方面都尽可能领受以往立法的成功经验，闪现了法令的继续性和延续性。

　　(二)背约责任的抵偿性和强调现实实施

　　背约责任的抵偿性，是指背约责任旨在抵偿守约方因背约步履所酿成的损失踪踪。《法国平易近法典》第1142条划定，作为或不作为债务，在债务人不实施的气象下，改酿成抵偿损失踪踪的责任。因为抵偿损失踪踪成为背约责任的首要编制，是以背约责任的抵偿性质闪现得十分较着。

　　背约责任的抵偿性从根柢上说是商品生意关系在法令上的内在要求。我国合同法对背约责任的抵偿性较之畴昔三个合同法作出了加倍周全和具体的划定，对债权人的呵护加倍充实。

　　首先，《合同法》必定了完全抵偿原则，如第97条划定：“合同消弭后，还没有实施的，终止实施;已实施的，遵循实施气象和合同性质，当事人可以要求恢回覆回覆状、采纳其他解救编制，并有权要求抵偿损失踪踪。”

　　第112 条划定：“当事人一方不实施合同义务或实施合同义务不合适商定的，在实施义务或采纳解救编制后，对方还有其他损失踪踪的，理当抵偿损失踪踪。”

　　第113 条划定：“当事人一方不实施合同义务或实施合同义务不合适商定，给对方造成损失踪踪的，损失踪踪抵偿额理当相当于因背约所酿成的损失踪踪，搜罗合同实施后可以获得的益处。”这是我国合同法初度了了划定损失踪踪抵偿应搜罗可期待益处的损失踪踪，与国际通行做法相一致。此外，《合同法》第114 条划定：“商定的背约金低于酿成的损失踪踪的，当事人可以要求人平易近法院或仲裁机构予以增添。”

规范合同 篇9

　　承运人(以下简称甲方)：______________________________

　　居处地：________________________ 邮编：____________

　　联系电话：________________________ 传真：________________________

　　托运人(以下简称乙方)：________________________

　　居处地：______________________________ 邮编：__________________

　　联系电话：______________________________ 传真：__________________

　　甲乙双方本着齐截互利的原则，经由和气协商，就甲方承运乙方货物的有关事宜告竣以下和谈，以资双方配合遵循。

　　第一条 运输货物品名 包装

　　第二条 运费费用及支出编制、时刻：

　　1、 运输价钱及处事编制(详见附表一)。

　　2、 乙方赞成甲方采纳公路运输处事。

　　3、运费支出编制实时刻：________________________.

　　第三条 乙方走运货物的包装必需合适国家或行业包装尺度，没有统一尺度的，乙

　　方应在保证运输、搬运装卸功课安然和货物无缺的原则下进行包装。乙方可奉求甲方包装，包装费用双方协商必定。

　　第四条 装卸责任：

　　1、发货提货由货物装卸由 负责，收货方卸货由 负责。

　　2、因搬运装卸人员错误造成货物毁损或灭失踪踪由装卸方负责。

　　3、甲乙双方必需在提货车尾清点货物并签发出货单据，确保单据完全、有用。

　　第五条 甲方的权力和义务：

　　1、按合同商定收取运杂费。

　　2、有权回绝承运乙方走运或在通俗货物中夹带、匿报危险品或禁运品。

　　3、确保将货物安然、实时运抵指定地址。

　　4、属收货人自提的货物，在货物达到后实时电话通知收货人提货。

　　5、甲方有为乙方保守商业奥秘的义务。

　　6、乙方过时付款超越合同约按不日______日以上或欠款超越______元时，甲方有权消弭合同。

　　第六条 乙方的权力和义务：

　　1、 乙方在发货时需提早一天向甲方申报运输筹算，甲方电话为：_________________，便于甲方实时放置装车运输筹算。

　　2、 要求甲方按合同商定的时刻、地址将货物运抵方针地。

　　3、 乙方自愿将货物保险运输的，应按投保价值金额的 ‰向甲方交纳保险费。乙

　　方应在货物运单上注明保险运输和保险金额，如同批货物品名、价值不不异的应分袂声名价值，否则高价货物按平均价计较保险金额。乙方选择货物保价运输时，申报的货物价值不得超越货物自己的现实价值，超越部门无效。但未向甲方交纳保险费的，视为乙方未保险运输。

　　4、按本合同的约按时刻和编制向甲方支出运费和其他费用;

　　5、打点与货物有关的准运手续。

　　第七条 货物的验收及单证的流转：

　　1、货物的验收不日：乙方或收货人应在领受甲方交付货物的同时，对货物进行检

　　验。

　　如发现有货损、货差等，理当即提出，并由甲方和乙方或收货人就地做好相关记

　　录，配合签字确认;否则视为甲方已完成商定交货义务。

　　2、单证的流转：

　　第八条 甲方的责任：

　　因甲方责任造成货运工作，甲方按以下编制承担抵偿责任。

　　1、 投保的抵偿：发生货损货差的`，甲方的抵偿金额以投保金额为限。只损失踪踪一部

　　分时按乙方货损货差金额与全批货物金额的比例乘以投保金额对乙方进行抵偿。发生保险工作甲方在向保险公司索赔时，乙方有义务供给相关有用索赔资料，搜罗货物价值证实等。

　　2、未投保的抵偿： 闪现货损、货差时，属甲方责任的，由甲方按以下编制抵偿。

　　3、货物破损、浸湿、污染等遵循其破损水平最高遵循破损部门运费的2倍予以抵偿。

　　4、丢失踪踪货物最高抵偿不超越丢失踪踪货物部门运费的3倍，鲜货、易碎品按相关免赔划定打点。

　　5、乙方自己保险运输的货物发生货损货差的，甲方不负抵偿责任及不承担第三方抵偿责任，但甲方有义务协助乙标的方针保险公司索赔;

　　第九条 乙方的责任：

　　1、因乙方所报货物品名与现实品名不符或错报粗笨物品重量造成货物损失踪踪或夹带、匿报危险品及禁运品或因乙方所托运的商品触及伪劣、假充等侵权酿成的各类损失踪踪和其他后果(搜罗给甲方酿成的各类损失踪踪)，均由乙方承担全数责任;

　　2、因为货物的包装错误谬误发生破损，导致其他货物被污染侵蚀、破损，造成人身危险，运输设备破损的，乙方应予抵偿。

　　3、属自提的货物，乙方及收货人接到甲方的通知24小时不提货的或乙方及收货人拒收的， 甲方最早按每日 元/吨或 元/方收取仓储费;自此时起货物的毁损、灭失踪踪风险由乙方及收货人承担。乙方应通知、催促收货人尽快提货，超越一个月仍未提货的，甲方有权对货物进行变价等措置。

　　第十条 因为以下启事造成货物灭失踪踪、削减、变质、污染、破损的，甲方不承担责任：

　　1、不成抗力;货物自己的自然属性、货物的合理耗损;

　　2、货物包装不善或易碎品的外包装无缺但内部物品破损的;

　　3、乙方或收货人的错误;

　　4、乙方或收货人已按本合同第九条第一款商定验收并在收货凭证上签字，未提出货损、货差等异议的。

　　5、乙方背反国家有关法令，导致货物被有关部门查扣、弃置或作其他措置。

　　第十一条 因为国家政策及有关运输划定的改变，甲方可以更改或终止合同。

　　1、本和谈在试运作时代到双方无书面填补自动生效后，任何一方触及经营规模发生变换，有权提出消弭本合同，但需在消弭前30天书面形式通知对方。

　　2、本合同有用期内，因国家宏不美不美观调控，及油价调剂高于10%以上，双方从头协商调剂运输价钱。

　　3、合同终止消弭或提早终止，双方应结清债权债务和其它手续等。

　　第十二条 本合同的附件《 货物公路运输价钱表 》、和与本合同有关的“货物运单”是本合同的组成部门，与本合同具有齐截法令效力。

　　第十三条 处事不日为 ______年：自______年______月______日至______年______月______日。合同期满前一个月内，若双方认为需要继续合作，另行协商续签事宜。

　　第十四条 合同实施中发生争议时，甲、乙双方按相关运输法令律例划定协商解决，协商不成时，任何一方可以向人平易近法院起诉。

　　第十五条 本合同自签定之日起生效，本合统一式二份附件为本合同的组成部门。甲、乙双方各执一份，具有齐截法令效力。

　　附件：1、货物公路运输价钱表

　　2、营业执照

　　3、税务挂号证

　　4、道路运输许可证

　　5、其它证件

　　甲方(签章)：__________________ 乙方(签章)：__________________

　　代表人：__________________ 代表人：__________________

　　合同签守时刻：____________年______月______日

规范合同 篇10

　　合同治理:

　　合同治理（Contract Management），企业的经济交往，主若是经由过程合同形式进行的。一个企业的经营成败和合同及合同治理有慎密慎密亲密关系。企业合同治理是指企业对以自己为当事人的合同依法进行订立、实施、变换、消弭、让渡、终止和审查、据守、节制等一系列步履的总称。其中订立、实施、变换、消弭、让渡、终止是合同治理的内容；审查、据守、节制是合同治理的手段。合同治理必需是全过程的、系统性的、动态性的。

　　概述:

　　合同治理全过程就是由卡脖子、起草、签定、生效最早，直至合同失踪踪效为止。不单要正视签定前的治理，更要正视签定后的治理。系统性就是凡触及合同条目内容的各部门都要一路来治理。动态性就是正视履约全过程的气象改变，出格要掌控对自己晦气的改变，实时对合同进行改削、变换、填补或间断和终止。

　　在项目治理中，合同治理是一个较新的治理本能机能。在国外，从二十世纪七十年月初最早，跟着工程项目治理理论研究和现实经验的堆集，人们愈来愈正视对合同治理的研究。在发家国家，八十年月前人们较多地从法令方面研究合同；在八十年月，人们较多地研究合同事务治理（Contract Administration）；从八十年月中期往后，人们最早更多地从项目治理的角度研究合同治理问题。近十几年来，合同治理已成为工程项目治理的一个首要的分支规模和研究的热点。它将项目治理的理论研究和现实操作推向新阶段。

　　组织设置

　　合同治理的使命必需由必定的组织机构和人员来完成。要提高合同治理水平，必需使合同治理工作专门化和专业化，在承包企业和建筑工程项目组织中应设立专门的机构和人员负责合同治理工作。

　　对不合的企业组织和工程项目组织形式，合同治理组织的形式纷歧样，凡是有以下几种气象：

　　1．承包企业应设置合同治理部门(科室)，专门负责企业所有工程合同的整体的治理工作。首要搜罗：

　　介入投标报价，对招标文件，对合同前提进行审查和分化； 汇集市场和工程信息；

　　对工程合同进行整体筹谋；

　　介入合同构和与合同的签定，为报价、合同构和和签定提出定见、建议甚至警告；

　　向工程项目派遣合同治理人员；

　　对工程项方针合同实施气象进行汇总、分化，对工程项方针进度、成本和质量进行整体筹算和节制；

　　协调项目各个合同的实施；

　　措置与业主，与其它方面重除夜的合同关系；

　　具体地组织重除夜的索赔；

　　对合同实施进行总的指导，分化和诊断。

　　2．对除夜型的工程项目，设立项方针合同治理小组，专门负责与该

　　项目有关的合同治理工作。在美国凯撤公司的施工项目治理组织结构中，将合同治理小组纳入施工组织系统中，设立合同司理、合同工程师和合同治理员。

　　3．对一般的项目，较小的工程，可设合同。他在项目司理率领下进行施工现场的合同治理工作。而对处于分包地位，且承担的工作量不除夜，工程不复杂的承包商，工地上可不设专门的合同治理人员，而将合同治理的使命分化下达给各本能机强人员，由项目司理作整体协调。

　　4．对一些特除夜型的，合同关系复杂、风险除夜、争执多的项目，在国际工程中，有些承包商礼聘合同治理专家或将全数工程的合同治理工作(或索赔工作)奉求给咨询公司或治理公司。这样会除夜除夜提高工程合同治理水安然舒适工程经济效益，但破钞也斗劲高。

　　常见问题

　　1. 合同内容不够严谨

　　合同内容不够严谨首要默示为以下几个方面：

　　(1)合同文字不严谨。不严谨就是不切确，等闲发生岐义和曲解，导致合同难以实施或激发争议。依法订立的有用的合同，理当闪现双方的真实意思。而这类闪现只有靠切确了了的合同文字。可以说，合同讲究咬文嚼字。

　　(2)只有从合同而没主合同。是指能够自力存在的合同。从合同是指以主合同的存在为前提才能成立的合同。没有主合同的从合同是没有遵循的合同，是“无源之水”，而“无源之水” 是不存在的。

　　(3)不周全、不完全，犯错误谬误、有裂痕。常见漏失踪踪的经常是背约责任。有些合同只讲好话，不讲丑话，只讲正面的，不讲后背的，一旦发生背约，在合同中看不到背约若何措置的条目。

　　2. 合同签定后没有进行合同交底

　　良多单元在签定合同时，公司总部一级都很正视，但一旦合同签定后，对合同分化和合同交底经常不够正视，甚至轻忽了这项工作，合同签定与合同履行脱节，导致合同经常被锁在文件柜或项目负责人的抽屉内，其它人员只知其相关工作职责，而对合同整体气象知之甚少，甚至完全不领齐集同的具体内容，给往后合同纠缠埋下了隐患。

　　3. 合同履行过程中轻忽变换治理

　　应变换合同的没有变换。在履约过程中合同变换是正常的工作，问题在于良多负责履约的治理人员窘蹙这类实时变换的意识，功能导致了损失踪踪。合同变换搜罗合同内容变换和合同主体变换两种气象形象。合同变换的方针是经由过程对原合同的改削，保障合同更好实施和必定方针的实现。

　　问题启事

　　1. 对市场与合同的关系窘蹙熟谙。在市场经济前提下，这是一种彼此依存的.关系。一方面，市场的运作需要合同。市场是靠合同动作的，市场主体各方都是靠合同去实施其权力义务的。此外一方面，合同的成立必需以市场为前提。没有市场谈不上甚么合同。合同是市场的产物，是市场可延续成长的动力。有些业浑家士只顾到市场上承揽使命，却不去签定合同或轻率签定，功能赶上纠缠就没有协商与调剂的按照，或按照不足。

　　2．对合同与合同治理的关系窘蹙熟谙。这也是一种彼此依存的关系。合同治理是合同卡脖子、起草、签定、实施、变换、间断、终止或消弭全过程的治理。合同发生在合同治理的前期阶段。在这一阶段经常遭到高度正视。一旦合同签定了，合同就充耳不闻了，甚至健忘了合同实施过程是实现权力义务的过程，而仅仅把它算作是出产过程。是以，合同治理的问题除夜除夜都发生在中期和后期实施阶段。但这其实不是说前期阶段就没有问题。前期阶段所闪现的问题，除夜都是因为急于签成合同而过于轻率或对发包人的姑息。

　　3. 企业的从业人员的合同法令意识稀薄。最较着的默示是不熟谙合同与合同法令的关系。订立和实施合同经常分隔合同法令，窘蹙依法订立和实施的意识，甚至发生了合同治理上的问题，造成良多失踪踪误和损失踪踪。合同法令的浸染，从宏不美不美观来讲是呵护社会主义市场秩序，成长社会主义市场经济；从微不美不美观来讲是规范合同各方主体的步履，呵护他们的正当权益。任何分隔合同法令所签定的合同都是无效合同，不受法令呵护。

　　首要对策

　　企业合同治理是市场经济前提下企业治理的―项焦点内容，企业治理的各个方面都应环抱着这个焦点而睁开。在市场竞争日趋乖戾的当今，增强合同治理是争夺企业经济效益的最好道路。放松工程培育汲引过程中的合同治理，就很难获得工程盈利，甚至造成工程吃亏。

【规范合同】相关文章：

规范企业合同03-21

规范的电子合同04-13

规范的广告合同02-25

规范公司借债合同02-21

规范劳动合同03-27

规范的劳动合同04-11

规范合同书04-21

规范合同合集5篇04-27

规范合同合集九篇04-27

规范合同集锦8篇04-27