员工合同

时刻：2023-05-03 18:57:44 合同我要投稿

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员工合同三篇

　　跟着人们对法令的体味日趋加深，人们应用到合同的场所不竭增多，合同是企业成长中一个很是首要的成分。拟定合同的寄望事项有良多，你必定会写吗？以下是小编清理的员工合同3篇，接待巨匠分享。

员工合同三篇

员工合同篇1

　　遵循《中华人平易近共和国安然出产法》和《xxx安然出产治理划定》，经甲乙双方齐截协商、定见一致，自愿签定本合同，并配合遵循本合同所列条目。

　　1、合同不日

　　本合同不日：自年月日起，

　　至年月日止。

　　2、甲方的权力和义务

　　（一）甲方的权力：

　　1、有权要求乙方必需严酷遵循安然出产法令、律例、尺度、安然出产规章轨制和操作规程，谙练掌控工作提防编制和工作应急措置预案。

　　2、对经培训查核不及格、安然手艺不具有地址岗位要求或认定身体前提不顺应地址岗位要求的乙方，有权遏制工作或更调其工作岗位。

　　3、对乙方履行安然出产律例、尺度、规章、轨制，实施安然职责气象，有权进行搜检、据守、查核。

　　4、对乙方在出产功课勾傍边的背法、背规、背章步履有权进行禁止和更正，并按响应划定进行措置。

　　5、组织或介入查询拜访本单元发生的工作，并有权按有关划定对工作责任者进行措置。

　　（二）甲方的义务：

　　1、依法成立健全本单元安然出产操作规程、安然出产规章轨制和工作应急预案，并奉告乙方和搜检落实。

　　2、供给合适有关划定、尺度的劳动安然卫生步履法子、前提和防护用品；对从事有职业风险功课的乙方按有关划定组织健康搜检。

　　3、对乙方进行安然出产教育和安然出产手艺培训，对岗位可能存在的危险、风险奉告乙方。

　　4、对女性乙方遵循国家划定实施不凡劳动呵护。

　　5、对本单元发生的工作理当即组织抢险、急救，并按有关划定进行工作统计、陈述。对乙方的工伤确认，遵循国家和集体公司有关划定打点。

　　6、甲方应依法遵循有关划定为乙方进行工伤保险。

　　7、对乙方在安然出产中做出的不凡供献者，按本单元查核划定给以赞誉和奖励。

　　8、接管工会、公共和新闻媒体的据守，对提出的建议和定见，实时回覆和措置。

　　3、乙方的权力和义务

　　（一）乙方的权力：

　　1、介入安然出产治理，有权对安然出产治理工作提出合理化建议或改良定见。

　　2、有权回绝履行治理人员背章挑唆、强令冒险功课；有权回绝进入劳动呵护前提不完全、工作隐患未消弭、不具有出产功课前提而危及生命安然的功课场所。

　　3、对本单元安然出产状况进行据守，发现工作隐患或其他不服安成分，有权要求本单元组织整改；对危及生命安然和身体健康的步履，有权提出攻讦、揭露和控诉，单元不得是以而下降其工资期待遇或消弭劳动合同。

　　4、有权体味本岗位存在的危险成分、提防编制和应急布施编制。

　　5、发现直接危及人身安然的紧迫气象时，有权遏制功课或在采纳可能的应急编制撤离危险场所避险，并当即向治理人员陈述。

　　6、有权享受国家、集体公司和本单元划定的劳动呵护。

　　7、遵循有关划定有权享受工伤保险。

　　（二）乙方的义务：

　　1、熟谙并严酷履行各项安然出产规章轨制、尺度及操作规程。

　　2、领受安然教育培训，具有识别、节制与本岗位工作有关危险点源的能力，谙练掌控工作提防编制和工作应急措置预案，掌控本职工作的安然常识和安然手艺；对国家划定需要获得职业资格证书后方能上岗的，应事前获得响应的职业资格证书后方可上岗。

　　3、驯服制服甲方治理，当真实施安然职责，彼此关心、辅佐和据守，禁止背章冒险步履；遵循有关划定做好地址岗位职责要求的安然搜检，发现工作隐患、重除夜险情，应实时陈述，并采纳有师编制。

　　4、熟谙与本岗位有关的安然、卫生和消防步履法子、设备及器材部位，掌控其操作编制，并按划定进行呵护。

　　5、当产闹工作时，实时采纳有师编制，避免工作进一步扩除夜，并实时陈述，呵护工作现场及有关记实等资料。

　　6、从事出产经营治理岗位的乙方，除应实施本合同乙方义务条目外，还应遵循本单元安然出产规章轨制中有关治理岗位的职责要求，承担响应的义务和责任。

　　4、背约责任及措置

　　（一）安然出产中发生的工作，应经工作查询拜访确认责任。工作查询拜访应遵循国家、集体公司、挑唆部和本单元有关划定进行，组成犯罪的，依法究查刑事责任。

　　（二）背约但没有造成工作的，按国家和本单元有关划定措置。

　　（三）甲方背约酿成的责任工作，甲方承担响应的责任，并按相关划定究查有关人员的责任。

　　（三）乙方背约酿成的`责任工作，乙方承担响应的责任（搜罗：、行政奖惩、抵偿经济损失踪踪、消弭劳动合齐截）。

　　（四）甲、乙方双方配合背约酿成的安然出产责任工作，遵循双方各自背约责任的巨细，分袂承担响应的责任。

　　（五）因为不成抗力酿成的工作，由甲方依法承担响应责任。如因为乙方启事导致工作损失踪踪的，乙方就损失踪踪扩除夜部门承担响应责任。

　　（六）乙方的背规、背章步履，进行攻讦教育，并遵循本单元专项查核编制视情节轻重给以奖惩。

　　（七）乙方具有以下气象之一造成自己伤亡的，甲方将不予认定乙方工伤和承担抵偿及其他相关责任：

　　1、蓄意背章；

　　2、酗酒、吸毒；

　　3、自杀或自残；

　　4、法令、律例划定的其他气象形象。

　　5、合同争议解决编制

　　因实施合同而发生的任何争议纠缠，当事双方应协商解决；协商不成的，可以向本单元劳动争议调剂委员会申请调剂，也能够向xx挑唆部劳动争议调剂委员会或辖区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的或劳动争议仲裁委员会做出不予受理抉择的，可以向当地人平易近法院提起诉讼。

　　6、合同的消弭和终止

　　具有以下前提之一，员工安然出产合同应终止：

　　（一）劳动合同终止或消弭的；

　　（二）依法消弭安然出产合同的；

　　（三）双方当事人协商赞成消弭安然出产合同的。

　　7、其它

　　（一）本合同是劳动合同的填补，与劳动合同具有齐截法令效力。

　　（二）本合同未尽事宜或与尔后国家法令、律例及上级部门的有关政策、划定相悖的，按有关法令、律例、政策、划定履行。

　　（三）本合同用钢笔或碳素笔填写，一式二份，甲乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）：

　　法定委代表人或奉求代办代办署理人（签章）：

　　乙方（签章）：

　　签定日期：年月日

员工合同篇2

　　甲方(用人单元)名称：___________________________企业类别：___________________________法定代表人：____________职务___________地址：___________________________乙方(劳动者)姓名：______________春秋：__________性别：______________平易近族：__________户籍地址地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村户口种类：非农业户口( );农业户口( )

　　居平易近身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________现住址：_______________________________遵循《中华人平易近共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同轨制划定》等划定，甲乙双方在齐截自愿、协商一致的根底上签定本合同。

　　第一条合同不日本合同不日履行以下________款。

　　1、本合同不日为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

　　2、本合同为无固按不日，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。

　　终止劳动合同前提商定以下：

　　(一)：_________________________________________(二)：_________________________________________(三)：_________________________________________3、以完成必定的工作为不日_________________________________________________第二条工作内容甲方遵循出产工作需要，放置乙方在______________岗位工作。乙方应驯服制服甲方放置，完成本岗位所要求的工作。

　　第三条劳动酬报1、甲方遵循国家和本市有关划定，按月支出乙方的工资酬报，工资酬报不低于本市划定的最低工资尺度。

　　2、甲方每个月___日以货泉形式支出工资。无故拖欠或不支出工资的，除全额支出工资酬报外，还需加发相当于工资酬报百分之二十五的经济抵偿。

　　3、工资具体支出编制、尺度及有关内容商定以下：

　　(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________第四条工作时刻和安眠休假甲方履行国家划定的工时轨制，实施每日工作时刻不超越八小时，平均每周工作时刻不超越四十小时的工时轨制。甲方因出产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延迟工作时刻，一般每日不超越一小时;因不凡启事需要延迟工作时刻的，每日不超越三小时，每个月不超越三十六小时。

　　1、甲方在乙方岗位实施_________________工时轨制。

　　2、甲方延迟乙方工作时刻，遵循《劳动法》和本市有关划定支出乙方延迟工作时刻的工资酬报。

　　3、甲方保证乙方遵循国家和本市有关划定，享受各类安眠休假。

　　第五条社会保险和福利待遇1、甲乙双方遵循国家和本市的划定插手养老、失踪踪业、医疗、工伤、生育等社会保险，实施缴费义务，确保乙方享有各类社会保险的权力;

　　2、乙方得病或非因工负伤实施医疗期轨制。医疗期不日及医疗期内的病假工资、疾病布施费和医疗待遇按有关划定履行。

　　3、保险和福利待遇事项商定以下：

　　(一)__________________________________________(二)__________________________________________(三)__________________________________________(四)__________________________________________(五)__________________________________________第六条劳动呵护和劳动前提1、甲方严酷履行国家和本市有关劳动呵护方面的划定，对乙方进行安然出产和操作规程教育培训，全力改良劳动前提，保证乙方在出产过程中的安然与健康;

　　2、甲方遵循国家和本市的划定实时向乙方发放防护用品，并按划定对乙方进行健康搜检。

　　3、乙方在劳动过程中必需严酷遵循劳动安然卫生和操作规程。

　　4、乙方患职业病、因工负伤或衰亡，甲方按国家和本市有关划定给以各项待遇。

　　第七条劳动纪律1、甲方有权按照国家和本市有关划定拟定本单元的规章轨制，并按规章轨制对乙方实施治理和奖惩。

　　2、乙方应遵循甲方拟定的各项规章轨制和劳动纪律，驯服制服治理，按本合同的商定保守甲方的商业奥秘(保守商业奥秘具体事项在本合同第十四条中商定)。

　　第八条本合同的变换有以下气象形象之一的，甲乙双方可变换本合同的相关内容：

　　(一)甲乙双方协商赞成对部门条目进行变换的;

　　(二)因为客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同不能完全实施的;

　　(三)本合同订立时所按照的'有关划定已改削或铲除的。

　　第九条本合同的终止有以下气象之一的本合同终止：

　　(一)合同期满，不再续订的;

　　(二)甲方被依法公布揭晓破产、终结、裁撤的;