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物业公司合同八篇
在人们愈来愈相信法令的社会中，愈来愈多的人经由过程合同来协调平易近事关系，签定合同也是最有用的法令按照之一。知道吗，写合同可是有编制的哦，以下是小编清理的物业公司合同8篇，仅供参考，接待巨匠浏览。
物业公司合同 篇1
甲方：________物业有限公司（以下称“甲方”）
地址：__________________________
法定代表人：____________________
乙方：________（以下称“乙方”）
身份证号码：____________________
家庭现住址：_____________________
户籍地址：_______________________
联系编制：________（固定电话）_______（移动电话）
紧迫联系人：______联系电话：_______
基于甲乙双方现成立正当的劳动关系，遵循《中华人平易近共和国劳动合同法》及有关的法令、律例和企业依法拟定的规章轨制，遵守自愿、划1、协商一致的原则，一致赞成订立本劳动合同（以下简称本合同），作为双方履约按照，以资配合遵循。
第一章合同的类型与不日
第一条经甲、乙双方协商一致，本合同不日遵循以下第____项履行：
（1）固按不日劳动合同：即合同不日自____年____月____日起至____年____月____日止。
（2）本合同为以完成必定工作使命为不日的劳动合同。本合同于____年____月____日生效，于_____工作完成时终止。
（3）无固按不日，自____年___月__日起至法令律例划定的终止气象形象闪现时即行终止。
甲乙双方赞成试用期自____年___月__日起至____年___月__日止，共__个月，试用期工资为：___.
第二条录用前提为：
1.学历文化：______.
2.身体状况：______.
3.工作手艺：______.
4.团队精神：______.
5.其他：______.
第二章工作内容与工作地址
第三条乙方赞成并驯服制服甲方的工作放置，从事___工作，该岗位工作使命与职责以下：
该岗位的绩效查核编制为：
第四条甲方因工作需要，按照乙方的专业、拿手、工作能力和默示，需调剂乙方工作岗位及其工作酬报的，原则上应协商一致，但以下气象除外：
a.甲方因出产经营处事需要，财富、产物结构调剂及组织机构设置等气象发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予领受；
b.甲方确因出产经营处事需要，可以姑且放置乙方从事其他岗位工作，工作不日由双方协商必定；
c.乙方因手艺、身体等成分达不到出产处事、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第五条乙方理当真实施甲方拟定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方准予，乙方不得在其他单元兼职。
第六条乙方的工作地址为_____，甲方因工作需要，有权姑且调动乙方的工作岗位（____个月内），乙方理当驯服制服。如甲方需调剂乙方的工作岗位或派乙方到外单元工作（____个月以上），双方应协商一致签定填补和谈书加以确认，该和谈书将作为本合同的附件。
第三章工作时刻与安眠时刻
第七条甲乙双方赞成乙方岗位遵循以下编制必定乙方的工时轨制：
第八条甲方延迟乙方工作时刻的，应依法放置乙方齐截时刻补休或支出加班加点工资。甲方放置乙方延迟工作时刻不能放置补休的，遵循国家的划定支出乙方工资酬报。
乙方加班须征得甲方确认赞成，否则不视为加班。
第四章劳动酬报
第九条乙方在正常出勤并支出正常劳动后，有权获得响应得劳动酬报。乙方岗位的薪酬轨制双方商定为：
第十条双方商定加班加点计发工资基数为___元/天，事假扣除尺度为___元/天，病假扣除尺度为___元/天，旷工扣除尺度为____元/天。
第十一条甲方以法订货泉形式按月支出乙方工资，甲方每个月____日支出乙方上月的工资。甲方按月将工资打到乙方帐户上，乙方在指定银行领取。
第十二条甲方不得随便、无故抽剥乙方工资；但有以下气象之一的，甲方可以代扣乙方工资：
（1）甲方代扣代缴乙方的小我所得税；
（2）甲方代扣代缴的应由乙方小我承担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚育费、供养费；
（4）因乙方本人启事给甲方造成经济损失踪踪需要抵偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除；
（5）法令、律例划定可以从乙方工资中扣除的其他费用。
第五章社会保险和福利待遇
第十三条甲方应按划定实时为乙方打点插手社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。社会保险费小我缴纳部门，甲方按划定从乙方工资中代扣代缴。
第十四条乙方在________期应享受的假期及响应待遇，按生育保险、女职工劳动呵护等有关划定履行。
第十五条乙方患职业病或因工（公）负伤（衰亡）的待遇、得病或非因工负伤（衰亡）的待遇及医疗津贴费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关划定履行。
第十六条甲方为乙方此外供给以下福利待遇：
1、_______
2、_______
3、_______
第六章规章轨制与劳动纪律
第十七条甲方依法成立和完美各项规章轨制，甲方应将拟定、变换的规章轨制实时奉告员工，乙方应严酷遵循。
第十八条乙方自觉遵循国家的法令、律例、规章和社会公德、职业道德，呵护甲方的名望和洽处。
乙方不得从事其他任何与甲方益处冲突的第二职业或勾当，并保守甲方的商业奥秘和常识产权。
第十九条甲方有权对乙方实施轨制的气象进行搜检、催促、查核和奖惩。乙方背反劳动纪律和规章轨制的，甲方有权按国家和本单元的划定对乙方给以纪律赏罚或经济奖惩，直至通知消弭本合同。
第七章劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
第二十条甲方成立健全操作规程、工作规范和劳动安然卫生轨制及其尺度。乙方确认，甲方对可能发生职业病风险的岗位，对乙方已实施了奉告义务，并做好劳动过程中职业风险的预防工作，乙方应严酷遵循相关操作流程与安然轨制。
第二十一条甲方为乙方供给合适国家划定的劳动前说起安然卫生的工作气象，并遵循企业出产经营特点及有关划定为乙方供给劳动防护用品，乙方应严酷按要求穿戴劳防用品。
第二十二条甲方对乙方进行职业手艺、安然卫生、规章轨制等需要的教育与培训，乙方理当真插手甲方组织的各项需要的教育培训。
第八章劳动合同的变换、消弭和终止
第二十三条本合同实施中，在不背反法令、行政律例划定的前提下，遵循齐截自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变换；未经与对方协商一致，任何一方不得对本合同商定事项进行单方变换。
第二十四条乙方在试用期内被证实不合适甲方用人尺度或录用前提的，甲方可即时通知乙方消弭本合同。
第二十五条双方商定，乙方有以下气象形象之一的，甲方可当即与乙方消弭本合同：
1.因乙方未能在____天内供给其被录用的相关资料，至使甲方没法打点录用及其他相关手续的。
2.乙方被查其实应聘时向甲方供给的其小我资料是子虚的，搜罗但不限于：去职证实、身份证实、户籍证实、学历证实、体检证实等是子虚或捏造的；应聘敲院神经病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾遭到其它单元记过、留厂不雅察看、解雇或除名等严重赏罚、或有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的'；应聘前曾被劳动教化、拘役或依法究查刑事责任而在应聘时未声明的等。
3.严重背反甲方的劳动纪律、员工手册或规章轨制。
4.严重失踪踪职、损人利己给甲方益处造成____元（含）以上重除夜损害的。
5.乙方系特种功课人员的，因其自己启事背章功课或造成物损____元以上工作的，除给以经济奖惩或处额外，甲方还可以随时消弭合同。
6.乙方同时与其他用人单元成立劳动关系的。
7.乙方被依法究查刑事责任、劳动教化、公安机关收容教育的。
8.乙标的方针甲方告退或经协商被甲方消弭礼聘的。
9.乙方以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜，使甲方在背反真实意思的气象下订立或变换合同的。
10.其他气象形象。
第二十六条除甲方规章轨制还有划定外，以下步履为严重背反甲方劳动纪律的步履，乙方具有以下步履的，甲方可不经预告给以消弭劳动合同其实不给以抵偿：
1、延续旷工____日或一年累计旷工____日以上；
2、对他人恶语中伤、辱骂，造谣闹事，离间公司或他人的名望、诺言的；
3、对主管和同事操作勒索、勒迫、暴行及其他犯警步履，风险人身安然的；
4、指使长短，指使、煽惑他人怠工或罢工，介入打架斗殴的；
5、私行领受业主和客户馈送的；
6、处事立场卑劣、损害客户益处、影响公司名望的；
7、盗窃公私财物的；
8、延续两次在公共测评被排在后三位或被公司措置两次以上仍不更正的；
9、操作社会不良力量解决公司内部问题的；
10、蓄意背抗公司或主管率领的合理放置或调遣，拒不驯服制服工作分拨的；
11、其他。
第二十七条乙方因工作失踪踪职造成他人或自己人身危险和经济损失踪踪的，由乙方自行承担责任并负责抵偿。
第二十八条乙方可以遵循法令的划定消弭劳动合同。
第二十九条乙方在试用期内消弭劳动合同应提早____日通知甲方，否则，甲方有权扣除乙方____天的工资作为抵偿。
试用期满解一方提出消弭合同时如未能提早____天书面通知对方的，理当按乙方昔时正常一个月工资的尺度，支出给对方作为代通知金。
第三十条具有《劳动合同法》第44条的气象形象的，合同终止。
第九章经济抵偿与抵偿
第三十一条乙方不才列气象形象下给甲方造成损失踪踪的，理当承担抵偿责任：
（1）乙方因自己主不美不美观错误，以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜，使甲方在背反真实意思的气象下订立或变换劳动合同，导致本合同被确认为无效；
（2）本合同订立时，其还没有与其他用人单元消弭或终止劳动合同的事实，给其他用人单元造成损失踪踪使甲方承担连带责任的；
（3）本合同实施中，因乙方主不美不美观错误或重除夜过失踪踪，给甲方造成损失踪踪；
（4）乙方背反本合同商定自动提出与甲方消弭本合同，给乙方造成损失踪踪；
（5）乙方因背反本合同中商定的保密义务而造成背约，给甲方造成损失踪踪；
（6）乙方因背反劳动合同中商定的竞业限制义务划定而造成背约，给甲方造成损失踪踪。
第三十二条除按本合同二十五条第二十六条划定消弭合同以外的，凡属劳动合同法划定应给以经济抵偿金的，甲方应按法令划定的尺度支出经济抵偿金给乙方。
第三十三条乙方欠付甲方任何金钱，或乙方背反本合同商定的前提消弭劳动合同，给甲方造成任何经济损失踪踪，遵循法令律例划定和本合同商定应承担的抵偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、津贴等中做响应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就残剩部门向乙方追偿。
第三十四条甲方与乙方消弭或终止劳动合同关系时，理当遵循甲方的划定打点好工作、办公用品、财政和其他交接手续，甲方在扣除本合同商定的金钱后支出乙方的残剩的工资。甲方应在法令划定和双方商定的时刻内为乙方出具去职证实和打点各类关系转移。
第十章培训处事期与竞业限制
第三十五条如甲方为乙方供给专项培训费用进行专业手艺培训，应填补订立培训和谈为本合同的附件，商定处事期和背约金。
第三十六条如乙方掌控甲方的商业奥秘，乙方有义务保守商业奥秘，双方应填补签定保密和谈和竞业限制和谈为本合同的附件。
第十一章劳动争议措置
第三十七条本合同实施中发生的劳动争议，甲乙双方理当协商解决，或向本单元（或甲方地址地的乡镇、街道等）劳动争议调剂委员会申请调剂。协商不成或不愿调剂的，遵循法令的划定向甲方地址地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二章其他划定
第三十八条甲方依法拟定的以下规章轨建造为属本合同的首要附件，与本合同条目具有齐截效力：
1、___________________
2、___________________
3、___________________
4、___________________
第三十九条本合同如与法令、律例相矛盾的，或因法令、律例的变换而纷歧致的，以现行有用的法令、律例为准。
第四十条本合同未尽事宜，双方还有商定的，从商定；双方没有商定的从法令、律例和规章轨制。
第四十一条本合同生效前双方签定的任何《劳动合同》自合同签定之日起自动失踪踪效。
第四十二条乙方赞成，在其处于联厦魅障碍状况（搜罗但不限于乙方因病住院、损失踪踪人身自由等气象形象）时，奉求合同首部的“紧迫状况联系人”作为乙方的受奉求人，该受奉求人享有领受息争与调剂，代领、签收相关文书的权限。
乙方确认，甲方有关文书在没法直接送达给乙方的气象形象下（搜罗但不限于乙方拒收、下落不明等气象形象），乙方在本合同中填写的家庭住址为甲方邮寄送达地址。
第四十三条甲、乙双方另行商定条目：
1、甲乙双方对本合同商定的工时工作轨制、劳动酬报尺度无异议，并保证在本合同消弭或终止时，不再就月工资金额和加班工资尺度再究核对方的责任。
2、___________________
3、___________________
4、___________________
5、____________________
第四十四条双方确认，在签定本合同前已细心审阅过本合同的内容，并完全数味本合同各条方针寄义。
第四十五条本合统一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：______________________________
法定代表人或奉求代办代办署理人：____________
签定日期：__________________________
签定地址：__________________________
乙方：____________________（签字或盖章）
签定日期：___________________________
签定地址：___________________________
物业公司合同 篇2
甲方（用人单元）：_________物业治理有限公司
法定代表人：___________________________
地址：__________________________________
电话：__________________________________
乙方：__________________________________
出生避世日期：_______________________________
居平易近身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
电话：___________________________________
遵循《中华人平易近中和国劳动法》，甲乙双方经齐截协商，自愿签定本合同，配合遵循本合同所列条目。
第一条合同不日
1、本合同为固按不日的劳动合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中试用期_____个月，自本合同生效之日起最早计较。
第二条工作内容
1、乙方赞成遵循甲方工作需要，在部门担负岗位工作。
2、乙方应遵循甲方的工作要求，按时完成划定的工作数目，达到划定的工作尺度。
第三条劳动呵护和劳动前提
甲方放置乙方履行下述工作制，甲方并可遵循具体工作需要随时调剂放置乙方履行：
1、甲方遵循现实气象，合理放置工作时刻。
2、甲方放置乙方履行综合计较工时制。即平均日和平均周工作时刻不超越法定尺度工作时刻。
3、甲方遇有紧迫使命时，有权依法延迟工作时刻，乙方应驯服制服甲方的放置，当真负责地按要求完成紧迫性工作使命。
4、遵循工作需要和不凡岗位特点，月工作工资搜罗固定超时工作部门。
5、甲方为乙方供给需要的劳动前提和劳动器具，成立健全工作轨制、处事法度楷模及岗位职责与工作尺度；乙方必需遵循甲方拟定的响应的岗位、部门工作规范、规程及响应的各项规章轨制。
6、甲方将按期或不按期地对乙方进行职业道德、营业手艺及有关规章轨制等的教育和培训。
7、甲方为乙方每日供给_____次工作餐或响应的餐费津贴。
第四条劳动酬报
1、甲方实施岗位工资制。乙方试用时代月工资尺度为_____元。试用期满，甲方遵循乙方所担负的岗位工作，按查核功能必定响应的岗位工资尺度。
2、甲方于每个月_____日以货泉形式支出乙方上月工资，月工资由根底工资、岗位工资、职务工资。
3、甲方视本企业经济效益状况和工作使命完成气象，并遵循乙方工作考绩功能发放奖金。
4、增薪。
1）乙方有不凡供献时，甲方予以增添工资，或提前晋升岗位工资。
2）乙方职位晋升时，甲方按职位增添工资。
5、减薪。
1）乙方未能按本合同商定完成工作使命时，甲方按必定比例减发工资。
2）乙方背反甲方规章轨制、遭到停职奖惩时，甲方在乙方停职时代减发工资。
3）乙方犯有严重短处时，甲方可酌情减发工资。
4）乙方被解职或调剂岗位时，其工资由甲方遵循新职位或岗位必定工资。
第五条社会保险福利
1、乙方试用期满转为正式员工后，甲乙双方按国家和当地社会保险机构的有关划定缴纳根底养老保险、医疗保险、失踪踪业保险，并遵循岗位需要打点工伤保险。
2、乙方得病或非因工负伤，在公司划定的医疗期内发给不低于本人原根底工资百分之_____的病假工资。医疗期满后不能从事原工作或不能从事另行放置的工作的消弭劳动合同的。工作满_____年的由甲方发给乙方相当于尺度工资一个月的医疗津贴费。
3、乙方患职业病或因工负伤的工资按国家和xx市有关划定履行。
第六条劳动纪律
1、乙方应遵循甲方依法拟定的各项规章、轨制；严酷遵循各项工作规程、规范员工守则等；爱护保重甲方的财富，严守甲方的商业奥秘，遵循职业道德，积极插手甲方组织的培训，提高思惟憬悟和职业手艺。
2、乙方背反劳动纪律，甲方可按照法令律例和本单元规章轨制，给以纪律赏罚，直至消弭本合同。
第七条合同的变换、消弭、终止、续订
1、订立本合同所按照的法令、行政律例、规章发生改变，本合同应变换相关内容。
2、订立本合同所按照的客不美不美观气象发生重除夜改变，导致本合同没法实施的，经双方协商赞成，可以变换本合同相关内容。
3、经双方协商一致，本合同可以消弭。
4、乙方有以下气象形象之一，甲方可以随时消弭本合同：
1）在试用期内不合适礼聘前提的`；
2）隐瞒严重既往病史的；
3）失踪踪职或损人利己，给甲方益处造成损失踪踪的；
4）严重背反劳动纪律或甲方规章轨制的；
5）被依法究查刑事责任的；
6）背反本合同的保密条方针；
7）有背法、背纪行为或背反合同划定的义务的。
5、以下气象之一发生时，甲方可消弭本合同，但应提早_____天以书面形式通知乙方：
1）乙方得病或非因工负伤，公司划定的医疗期满后，不能从事原工作也没法从事由甲方另行放置的工作的；
2）乙方不能胜任本职工作，经由培训或调剂工作岗位，仍不能胜任工作的；
3）双方不能按照本合同第七条第2款的划定就变换合同告竣和谈的。
6、甲方濒临破产进行法定清理时代，或经营闪现严重坚苦，经向全数职工声名气象而需精简职工时，甲方可依法消弭本合同。
7、乙方提出消弭本合同时，应提早_____月以书面形式通知甲方，并需在安妥交接工作后方能正式去职。乙方如给甲方造成经济损失踪踪还没有措置终了或因其他问题正在被审查时代，
不得消弭本合同。
8、有以下气象形象时，乙方可以消弭本合同：
（1）甲方以暴力、威胁或犯警限制人身自由的手段强逼乙方劳动的；
（2）甲方不按本合同划定支出劳动酬报的。
9、本合同不日届满，甲乙双方均未提出续延或一方虽提出续延，此外一方未赞成时，本合同即行终止。甲乙双方经协商赞成，可以续签劳动合同。
10、乙方达到法令划定的退休、退职前说起衰亡或闪现本合同商定的终止前提时，本合同即行终止。
11、乙方被甲方消弭本合同或乙方消弭本合同后，本合同即行终止。
第八条争议措置
甲乙双方在实施本合同时，领受劳动行政部门据守搜检。因实施本合同发生的劳动争议，应先行协商解决，协商不能解决的，任何一方可在劳动争议发生之日起_____天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁判决不服的，可以向人平易近法院提起诉讼。
第九条背反本合同的责任
乙方未实施完合同划定的义务，提早消弭合同给甲方造成经济损失踪踪的，应承担抵偿责任。
第十条其它
1、甲方的各项规章轨制（搜罗甲方遵循经营需要而于未来依法拟定的各项规章轨制）组成本合同附件，是本合同不成豆割的一部门。
2、本合同未尽事宜或与尔后国家、xx市有关划定相悖的，按有关划定履行。
3、本合同自双方签字、盖章日生效。本合统一式_____份，甲乙以方各执一份。
甲方：____________________（盖章）
签定日期：_____年_____月_____日
乙方：____________________（签字）
签定日期：_____年_____月_____日
物业公司合同 篇3
物业用工和谈 甲方：XXXX物业有限公司
法定代表人：
联系电话：
地 址：XX物业小区 乙方(劳动者姓名)：
居平易近身份证号码：
联系电话：
住址：
按摄影关划定，甲乙双方经齐截协商，现订立本和谈，配合遵循。
第一条 本合同为按期合同日期自年 月 日至 年 月 日止，其中试用期为 个月。
第二条 经甲方礼聘，乙方赞成在甲方担负 XX物业小区项目司理工作。
第三条 乙方应遵循物业项方针要求，当真实施项目司理的工作职责，周全实施公司与处事方签定的《物业处事合同》，以优良的处事品质，高尚高尚的治理艺术，严谨的工作气概，精采的专业素养，处事于业主和物业操作人。
第四条 鉴于物业处事具有社会公共性和个体处事特点的群体处事特点，乙方应在全天候、不间断、多条理的处事中恪尽职守，使公司的处事理念融入到业主的心里。
第五条 物业处事工作所奉行的是一痔羲粜人情味的室第文化，所以，业主组成的多元性和突发事务的不必定性，经双方协调每个月乙方安眠2天，在业主工作时刻串休。
第六条 甲方当令为乙方进行专业手艺和政治涵养的教育和培训，乙方应在实施工作职责中，严酷遵循甲方的各项规章轨制，为建树尺度化物业小区尽责死力。
第七条 甲方将遵循国家劳动定额工资尺度，按月向乙方支出工资。
第八条 因乙方失踪踪职给业主或甲方造成经济损失踪踪的，其责任由乙方承担。
第九条 乙方在职时代，不得从事与本岗位相关的.工作，确有需要措置的工作，必需提早一周向甲方声名气象，经甲方协调除夜年夜大好人员后方能离岗。 第十条 乙方具有以下气象形象之一的，甲方可以消弭劳动合同。
1、在试用期内被证实不合适礼聘前提的；
2、严重背反工作纪律或礼聘单元规章轨制的；
3、专心不完成工作使命，给业主造成严重损失踪踪的；
4、被依法究查刑事责任的或其他背法步履。
第十一条 甲方如故背反本合同商定的，应遵循有关划定承担响应的背约责任。乙方假定背反本合同商定的，或乙方私行去职造成甲方损失踪踪的，甲方将依法究查乙方经济责任。
第十二条 本合同经甲乙双方协商一致可以消弭，各自承担响应的责任。
第十三条：乙方在职时代不得向外泄露或出卖公司的
商业神秘。
第十四条：乙方在合同实施时代，未征得甲方赞成，不得同时领受其他企事业单元或小我的礼聘或雇佣。
第十五条：劳动关系消弭或终止时，甲方发放给乙方的工作服，一次性折价措置给乙方，折价金额从乙方工资中扣除。
第十六条：乙方去职应遵循甲方相关划定在去职核准之日起10日以内打点完所有工作交接手续，并将甲方的所有文件、设备及其他财物交回甲方。
第十七条：本合统一式二份，甲乙双方各持一份。 第十八条：本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
年 月 日 年月 日
物业公司合同 篇4
甲方（用工单元）：住址：
乙方：身份证号：
甲方因经营需要，经查核，录用乙方×××（姓名）为×××（工种名称）工人，遵守国家有关劳动法令律例，经双方协商，签定本合同。
第一条甲方录用乙方从事×××（工种名称）。
第二条劳动合同不日从××年×月×日起至××年×月×日时止。其中试用不日为××个月，至××年×月×日止。
第三条甲方的根底权力和义务是：
1、遵循出产经营的需要和本单元的规章轨制及本合同的各项条目对乙方进行治理。
2、呵护乙方的正当权益，按划定付给乙方工资、奖金fdcew。com、津贴和保险福利和其他政策性津贴。
3、做好乙方上岗前的培训工作并供给合适国家安然尺度的劳动功课卫生前提。
4、遵循国家有关划定对乙方进行奖惩。
第四条乙方的`根底权力和义务是：
1、享受×××待遇（写明待遇的内容）。
2、遵循国家法令律例和甲方的规章轨制。
3、完成甲方分拨的出产使命和经济指标。
第五条工资待遇（要了了具体）。
第六条工作时刻（每周不超越若干良多若干好多小时）。
第七条劳动保险及福利待遇。
第八条劳动合同的变换息争除。（要写明变换息争除的前提。如双方可以划定，合同生效后，甲乙双方无正当出处不得提早消弭合同。任何一方消弭合同，须提早××天通知对方，方能消弭合同，并打点有关手续。）
第九条本合统一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方：×××（签章）
乙方：×××（签章）
××××年××月××日
物业公司合同 篇5
甲方：
地址： 联系电话：
乙方：X家政处事有限公司
地址：X区X路X号X除夜厦X楼 联系电话：
遵循《中华人平易近共和国合同法》及相关法令律例的划定，甲、乙双方经和气协商，就乙方承包甲方保洁处事项目告竣和谈以下：
1、清洁处事项目及费用
甲方奉求乙方对位于 市 区 路（道）的_______项目进行清洁处事。
乙方将于 年 月 日始至 年 月 日止对甲方位于 建筑物的 清洗项目及核算费用以下：
1、面积： 平方米；其单价为：￥ 元/平方米；处事费用为：￥ 元，除夜写人平易近币 元整。
2、交工时刻：乙方应在 年 月 日完成甲方指定区域的清洁工作。
2、处事尺度：
1、玻璃： 。
2、塑板： 。
3、其他： 。
3、双方权力与义务
双方权力：
（一）甲方对乙方供给的保洁处事享有据守权和搜检权；
（二）甲方有对乙方处事提出定见和建议的权力；合同实施终了，乙方享有获得处事费用的'权力；
（三）乙方在清洁处事过程中假定基于乙方的启事破损甲方财物的，乙方承担责任：
（四）乙方有权遵循自己的施工方案（主若是触及安然方面工程）进行处事的权力；
双方义务：
（一）方有为乙方处事供给便当的义务，以保证乙方工作的顺遂进行；（如：免费供给水、电等）
（二）同实施终了，甲方应在划定的时刻内支出乙方处事费用；
（三）方理当保证其处事质量的，工程终了应自动礼聘甲方进行搜检；对不及格部门，乙方应进行从头措置，直到甲方知足为止；
4、付款编制
处事确认编制：当施工终了后，甲方负责人验收及格后应在《普泽家政处事确认单》上签字确认。
经甲、乙双方协商，待乙方施工终了之日起甲方应在 日以内用现金或支票编制一次性支出乙方处事费用。
5、背约责任
（一）乙方未遵循合同商定完成清洁工作的，每过时一日遵循合同总价款的 ％支出甲方背约金。
（二）甲方未遵循合同商定支出处事费用的，每过时一日遵循合同总价款的 ％支出乙方背约金。
（三）因不成抗力及国家、处所政策律例的改变，造成乙方未能遵循合同商定完成清洁工作或未达到清洁尺度的，乙方不承担背约责任。
6、争议解决编制
若甲乙双方在实施合同过程中发生争议，首先和气协商解决；协商未果，任何一方可向被告地址地人平易近法院提起诉讼。
7、其他
（一）本和谈未尽事宜，甲乙双方可另行协商。填补和谈与本合同具有齐截法令效力。
（二）本和谈一式肆份，甲方执壹份，乙方执叁份，具有齐截法令效力。
（三）本和谈经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：**家政处事有限公司
代表人签字： 代表人签字：
年 月 日
物业公司合同 篇6
甲方： 乙方：
经甲乙双方齐截自愿、协商一致，就乙方到甲方工作事宜告竣以下和谈：
1、乙方须驯服制服甲方的工作放置，增强营业进修，遵循甲方拟定的治理轨制和划定，自觉呵护公司益处，不做损害甲方形象及益处的事。
2、乙方须按时上下班，不得私行离岗，无不凡气象不得请事假，如迟到早退将按甲方相关轨制措置。
3、乙方在其工作岗位上理当真、细心、谨严，凡因背反操作规程或工作轻率所激起的.（本人或他人）工作，后来果立崖岸。
4、团结同事，互帮合作，不得打架惹事，若有发生，甲方有权单方终止和谈，乙方的背法乱纪行为，由乙方承担响应的经济和法令责任。
5、乙方有以下气象之一的，甲方可以消弭和谈：
⑴在试用期内（入职第一个月为试用期）被证实不合适录用前提的；
⑵严重背反劳动纪律或甲方依法拟定的规章轨制的；
⑶严重失踪踪职、损人利己、对用人单元益处造成重除夜损害的；
⑷被依法究查刑事责任的。
6、协约时代，如乙方欲终止和谈，必需提早1个月提出书面申请，在获得甲方赞成后，方可结清工资、消弭和谈；如乙方随便终止和谈，则视为背约，甲方则以未结清的工资做为其背约的抵偿。
7、乙方经由过程中介部门或举荐编制进入保洁岗位，如工作未满半年去职（含解雇），甲方有权扣除培训费 - 元，在本公司工作满半年，甲方将不再扣除乙方培训费。
8、乙方在与甲方签定此和谈的同时，不得与其它单元再签定任何形式的用工和谈，否则视为背约，甲方有权究查其响应的责任。
9、礼聘不日为：年年月续签。
10、工资待遇：甲方每个月 日前支出乙方工资 元。
11、本和谈未尽事宜，均按国家有关划定履行，国家没有划定的，经由过程甲乙双方协商解决。
12、本和谈经双方签字生效，配合遵循，不得背约，单方背约激起的矛盾纠缠，由背约方承担响应的经济和法令责任。
甲方： （盖章）乙方：（签字）
年月 日 年月 日
附：乙方根底气象：
姓名：
性别：
身份证号码：
家庭具体地址：
联系电话：
物业公司合同 篇7
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份证号码：
联系编制：
基于甲乙双方现成立正当的劳务关系，遵循平易近法公例及有关的法令、律例和企业依法拟定的规章轨制，遵守自愿、划1、协商一致的原则，一致赞成订立本劳务合同（以下简称本合同），作为双方履约按照，以资配合遵循。
第一章、合同的类型与不日
第一条、经甲、乙双方协商一致，本合同不日自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二条、录用前提为：
1、学历文化：
2、身体状况：
3、工作手艺：
4、团队精神：
5、其他：
第二章、工作内容与工作地址
第三条、乙方赞成并驯服制服甲方的工作放置_______，从事___工作，该岗位工作使命与职责以下：
该岗位的绩效查核编制为：__________________________。
第四条、甲方因工作需要，按照乙方的专业、拿手、工作能力和默示，需调剂乙方工作岗位及其工作酬报的，原则上应协商一致，但以下气象除外：
1、甲方因出产经营处事需要，财富、产物结构调剂及组织机构设置等气象发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予领受。
2、甲方确因出产经营处事需要，可以姑且放置乙方从事其他岗位工作，工作不日由双方协商必定。
3、乙方因手艺、身体等成分达不到出产处事、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。
第五条、乙方理当真实施甲方拟定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方准予，乙方不得在其他单元兼职。
第六条、乙方的工作地址为_____，甲方因工作需要，有权姑且调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方理当驯服制服。如甲方需调剂乙方的工作岗位或派乙方到外单元工作（3个月以上）。
第三章、工作时刻与安眠时刻
第七条、甲乙双方赞成乙方岗位遵循以下编制必定乙方的工时轨制。
第八条、甲方延迟乙方工作时刻的，应依法放置乙方齐截时刻补休或支出加班加点工资。甲方放置乙方延迟工作时刻不能放置补休的，遵循国家的划定支出乙方工资酬报。
乙方加班须征得甲方确认赞成，否则不视为加班。
第四章、劳务酬报
第九条、乙方在正常出勤并支出正常劳动后，有权获得响应得劳务酬报。乙方岗位的薪酬轨制双方商定为：______________________________________。
第十条、双方商定加班加点计发工资基数为___元/天，事假扣除尺度为___元/天，病假扣除尺度为___元/天，旷工扣除尺度为_______元/天。
第十一条、甲方以法订货泉形式按月支出乙方工资，甲方每个月_______日支出乙方上月的工资。甲方按月将工资打到乙方账户上，乙方在指定银行领取。
第十二条、甲方不得随便、无故抽剥乙方工资，但有以下气象之一的，甲方可以代扣乙方工资：
1、甲方代扣代缴乙方的小我所得税。
2、法院判决、裁定中要求代扣的抚育费、供养费。
3、因乙方本人启事给甲方造成经济损失踪踪需要抵偿的，甲方可从乙方本人的工资中扣除。
4、法令、律例划定可以从乙方工资中扣除的其他费用。
第五章、社会保险和福利待遇
第十三条、甲乙双方商定，甲方为乙方采办_________意外危险保险卡，用于乙方在为甲方供给劳务过程中发生意外危险的抵偿。保险时代与本合同不日不异。
第十四条、甲方为乙方此外供给以下福利待遇
1、_____________________。
2、_____________________。
3、____________________。
第六章、规章轨制与劳动纪律
第十五条、甲方依法成立和完美各项规章轨制，甲方应将拟定、变换的规章轨制实时奉告员工，乙方应严酷遵循。
第十六条、乙方自觉遵循国家的法令、律例、规章和社会公德、职业道德，呵护甲方的名望和洽处。乙方不得从事其他任何与甲方益处冲突的第二职业或勾当，并保守甲方的商业奥秘和常识产权。
第十七条、甲方有权对乙方实施轨制的气象进行搜检、催促、查核和奖惩。乙方背反劳动纪律和规章轨制的，甲方有权按国家和本单元的划定对乙方给以纪律赏罚或经济奖惩，直至通知消弭本合同。
第七章、劳动呵护、劳动前提和职业风险防护
第十八条、甲方成立健全操作规程、工作规范和劳动安然卫生轨制及其尺度。乙方确认，甲方对可能发生职业病风险的岗位，对乙方已实施了奉告义务，并做好劳动过程中职业风险的预防工作，乙方应严酷遵循相关操作流程与安然轨制。
第十九条、甲方为乙方供给合适国家划定的劳动前说起安然卫生的工作气象，并遵循企业出产经营特点及有关划定为乙方供给劳动防护用品，乙方应严酷按要求穿戴劳防用品。
第二十条、甲方对乙方进行职业手艺、安然卫生、规章轨制等需要的教育与培训，乙方理当真插手甲方组织的各项需要的教育培训。
第八章、劳动合同的变换、消弭和终止
第二十一条、本合同实施中，在不背反法令、行政律例划定的.前提下，遵循齐截自愿、协商一致的原则，甲、乙双方可以就工资、岗位、工作内容等事项对本合同进行变换；未经与对方协商一致，任何一方不得对本合同商定事项进行单方变换。
第二十二条、双方商定，乙方有以下气象形象之一的，甲方可当即与乙方消弭本合同
1、因乙方未能在5天内供给其被录用的相关资料，至使甲方没法打点录用及其他相关手续的。
2、乙方被查其实应聘时向甲方供给的其小我资料是子虚的，搜罗但不限于：去职证实、身份证实、户籍证实、学历证实、体检证实等是子虚或捏造的；应聘敲院神经病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的；应聘前曾遭到其它单元记过、留厂不雅察看、解雇或除名等严重赏罚、或有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的；应聘前曾被劳动教化、拘役或依法究查刑事责任而在应聘时未声明的等。
3、严重背反甲方的劳动纪律、员工手册或规章轨制。
4、严重失踪踪职、损人利己给甲方益处造成______元（含）以上重除夜损害的。
5、乙方系特种功课人员的，因其自己启事背章功课或造成物损_____元以上工作的，除给以经济奖惩或处额外，甲方还可以随时消弭合同。
6、乙方同时与其他用人单元成立劳动关系的。
7、乙方被依法究查刑事责任、劳动教化、公安机关收容教育的。
8、乙标的方针甲方告退或经协商被甲方消弭礼聘的。
9、乙方以讹诈、勒迫的手段或雪上加霜，使甲方在背反真实意思的气象下订立或变换合同的。
第二十三条、除甲方规章轨制还有划定外，以下步履为严重背反甲方劳动纪律的步履，乙方具有以下步履的，甲方可不经预告给以消弭劳动合同其实不给以抵偿：
1、延续旷工____日或一年累计旷工____日以上。
2、对他人恶语中伤、辱骂，造谣闹事，离间公司或他人的名望、诺言的。
3、对主管和同事操作勒索、勒迫、暴行及其他犯警步履，风险人身安然的。
4、指使长短，指使、煽惑他人怠工或罢工，介入打架斗殴的。
5、私行领受业主和客户馈送的。
6、处事立场卑劣、损害客户益处、影响公司名望的。
7、盗窃公私财物的。
8、延续两次在公共测评被排在后三位或被公司措置两次以上仍不更正。
9、操作社会不良力量解决公司内部问题的。
10、蓄意背抗公司或主管率领的合理放置或调遣，拒不驯服制服工作分拨。
第二十四条、乙方因工作失踪踪职造成他人或自己人身危险和经济损失踪踪的，由乙方自行承担责任并负责抵偿。
第二十五条、乙方可以遵循法令的划定消弭劳动合同。
第九章、培训处事期与竞业限制
第二十六条、如甲方为乙方供给专项培训费用进行专业手艺培训，应商定处事期和背约金。
第二十七条、如乙方掌控甲方的商业奥秘，乙方有义务保守商业奥秘。
第十章、劳动争议措置
第二十八条、本合同实施中发生的劳动争议，协商不成或不愿调剂的，遵循法令的划定向甲方地址地法院提起诉讼。
第十一章、其他划定
第二十九条、本合同如与法令、律例相矛盾的，或因法令、律例的变换而纷歧致的，以现行有用的法令、律例为准。
第三十条、本合同未尽事宜，双方还有商定的，从商定；双方没有商定的从法令、律例和规章轨制。
第三十一条、甲、乙双方另行商定条目
1、甲乙双方对本合同商定的工时工作轨制、劳动酬报尺度无异议，并保证在本合同消弭或终止时，不再就月工资金额和加班工资尺度再究核对方的责任。
2、___________________。
3、______________________。
4、___________________。
5、____________________。
第三十二条、双方确认，在签定本合同前已细心审阅过本合同的内容，并完全数味本合同各条方针寄义。
第三十三条、本合统一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。
甲方：
法定代表人：
_____年___月___日
乙方：
_____年___月___日
物业公司合同 篇8
甲方：x营业执照：x注册地址：x法定代表人：
乙方：
本着公允、合理的原则，经双方协商，一致赞成乙方挂靠在甲方企业之下，以甲方的企业名称经营x物业项目，从事甲方经营许可证规模内的经营项目。同时，甲乙双方订立本合同，了了双方的权力与营业及其挂靠时代内的寄望事项。
第一条挂靠不日：x年，自x年x月x日起至x年x月x日至。
第二条费用及保证金
1、乙方每年向甲方支出x万x元（￥x）的治理处事费。该笔费用在合同签定之日起，五个工作日内全数支出至甲方指定账户。（定额支出劳动酬报）
2、为避免因乙方借用天资给甲方带来的风险，乙标的方针甲方支出x万元（￥x）的保证金。保证金与治理费用在统一时刻支出至甲方指定账户。保证金在合同到期后无息返还给乙方。
3、乙方操作甲方名义所斥地票（物业处事费、泊车资发票等），则乙方需向甲方缴纳面值金额的'百分之x税金（代收水电费发票除外）（声名：利润比例一般物业税金为5.5%，可以商定6.0-8%）
4、项目处事中发生的一切费用及手续费用由乙方承担打点，甲方给以需要指导和撑持，并按划定实时措置乙方的财政结算。
5、每个月业主支出物业处事费用达到甲方账户后，每个月10日前甲方在扣除商定的治理费及应缴税金后，实时将余款支出到乙方。
第三条甲方权力与义务
1、如乙方作出有损甲方诺言和形象之步履，甲方有权片面终止本和谈，今年度治理处事费不予了偿。
2、甲方在本和谈生效往后，只向乙方供给相关经营营业所需的手续证件（营业执照、物价局物业费审批功能），并为乙方供给本项目物业投标、运营所需的相关天资，搜罗营业执照、组织机构代码证、税务挂号证、物业天资证书等加盖公章的复印件材料，需要时供给原件；
3、甲方不得干与乙方的经营，不得随便扣压乙方的财富。
4、对乙方提出的合理要求尽可能的供给辅佐，并遵循乙方需要，对本治理项方针物业治理勾当供给参谋指导。
第四条乙方的根底权力和义务
1、乙方可以获得甲方对第三条义务的承诺和兑现，若有问题可以随时向甲方提出定见。
2、享受甲方所供给的物业治理天资及经营许可等相旁证件，充实操作物业治理的天资，完全自立的睁开相关经营营业。
3、经营上实施内部自力核算，立崖岸盈亏。
4、一切正常利润归乙方所有，不受甲方干与。
5、在经营勾傍边严酷遵循国际法令律例和甲方规章轨制。
6、负责解决经营事务，相关经营前说起办公设备自立负责解决。
7、乙方以自己名义对外进行招聘、与雇佣人员签定劳动合同，给雇佣人员按时发下班资、采办相关保险等。
8、对项目闪现的治理风险问题（如处事质量、安然事项等）或法令责任工作都由乙方承担。
9、若乙方经营时代与其雇佣人员、处事单元、第三方等发生法令纠缠，乙方应承担全数责任。若甲方由此替乙方承担相关责任，甲方将扣除乙方全数保证金，并要求乙方承担由此发生的损失踪踪（搜罗但不限于向第三方支出的费用、律师费、诉讼费、评估费等）
10、若乙方在经营时代背法经营，导致甲方给政府部门进行行政奖惩、被媒体等进行暴光等，乙方应全额承担甲方所支出的费用，并承担甲方损失踪踪（搜罗但不限于向政府部门支出的罚款、律师费、诉讼费、评估费等）
11、呵护甲方的诺言和形象，不做任何假充、讹诈、侵权、损誉的工作，若发生此类事务，则甲方有权究查乙方的法令责任，并要求进行相关经济抵偿和奖惩。
第五条有关甲方公司人员职称、学历、上岗证等证书有关的继续教育培训证书等小我证书，所有权属于甲方，乙方可以合理正当借用，但不得以任何出处截留。
第六条终止与消弭
1、非因乙方启事，甲方在合同实施时代不得肆意消弭合同，否则乙方有权向甲方主张治理处事费20%的背约金。
2、因政府政策、不成抗力等启事、或合同到期、或双方协商一致，甲乙双方可终止合同。合同终止双方互不承担背约责任，已支出的治理处事费不予返还。
3、在合同实施时代，若乙方有本合同第四条第9、10、11款商定事项闪现的，甲方有权随时消弭合同，其实不承担背约责任，同时乙方应终止其经营的项目。
4、在乙方的物业公司成立后，可以分开挂靠。合作时代如一方需提早终止合作和谈，需提早7天通知此外一方，和谈终止时乙方按甲方要求打点所有证书的交还、年检、注册、变换、转移等工作。
本和谈一式两份，甲乙双方各执一份，自甲方双方签字盖章后生效，未尽事宜，双方齐截协商解决。
甲方：乙方：
日期：日期：
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